最新支部书记政治生日感言7篇(通用)

时间:2024-03-28 作者:储xy

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支部书记政治生日感言篇一

(一)政治忠诚方面:坚定对党的政治忠诚,就是坚持党和人民的根本立场,在思想上政治上行动上同以党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。坚持党的领导,是一切工作的生命线,加强党组织建设,是确保法院干警正确的政治方向、坚定的政治立场,更加坚定永远跟党走的决心和信心。坚定对党政治忠诚,是每个中国共产党员的庄严承诺和义务,在加入党组织、面对着党旗宣誓的时候,已经做出了承诺:志愿加入中国共产党,对党忠诚,永不叛党。日常工作中要以热情的工作态度,扎实的工作作风,严谨的工作纪律,在自身岗位上尽职尽责,让人民群众在每一件司法案件中都感受到公平正义。

(二)政治定力方面:作为一名党员干部要坚定道路自信,深入改进作风与加强党性修养结合起来,自觉讲诚信、言行一致、心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,在日常工作中热情接待每一位当事人,认真耐心解答每一位当事人的法律疑问,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不得越界。

(三)政治担当方面:作为党员干部要要敢于担当,善于作为。在日常工作中,党员干部要尽职尽责,难题面前敢于负责、出现过失敢于担责,工作中药认真完成院领导及上级领导安排的各项任务,勇于直面矛盾,敢于克难攻坚,工作中善于动脑,主动思考,敢于创新工作方式方法,始终牢记为人民服务的宗旨。

(四)政治能力方面:本人加强理论学习,提高理论思维能力。港元干部要结合实际学,既要学业务知识,也要学政治理论知识,在加强党的科学理论学习中,要做到学、思、用贯通,知、信、行统一,这样才能起到思想锤炼,提升思想修养,坚定理想信念,提高政治能力的作用。

(五)政治自律方面:本人认真学习党的纪律规矩,牢记能做什么、不能做什么、该做什么、不该做什么等政治理论,不断提高自身的纪律修养。通过实实在在的教育、警示、典型案例的学习能遵纪守法,遵守单位的各项规章制度。同时在生活上能够严格要求自己,能对自己负责,对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面,做到清清白白,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活。另外能团结同事、理解别人,同事间能相互帮助、相互关心,宽以待人,严以律己。

(六)“负面清单”方面:1.自学学习不够;2.工作能力有待于提高;3.工作不够细心;4.创新意识不强。

其他需要向组织报告的问题:本人无其他需要向组织报告的问题。

(一)从参加工作以来一直在基层工作自认为现有的文化水平足够应对现状,缺乏对学习的主动性和积极性,创新意识不强,较懒散。

(二)宗旨意识和群众观念有待加强,与从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众的党的群众路线要求再具体的落实中有偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不强。

(三)对自身工作要求不高,安于现状。不愿直视自身存存在的问题。

(四)工作方法过于简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,还需进一步加强理论学习和业务学习,使自己的理论知识更加系统化、全面化,更好的将自己学到的业务知识运用到审判实践中。

(五)工作中一定要善于动脑,解放思想,改变固有的思维模式,借鉴其他单位的先进经验和做法,结合本院实际、实际形势创新工作措施,提升工作质效。

(一)加强业务学习,提高业务水平。认真完成自身各项任务的同时,尽量抽出闲暇时间,积极主动学习政治理论及业务知识。

(二)进一步增强群众观念、公仆意识,在接待当事人时,以高度的职责感、事业心,认真耐心的答复当事人咨询的所有法律问题,同时在日常工作中多向老法官及资深法官请教和探讨办案经验,从中吸取教育,总结经验提高自身的办案能力。

(三)带着高度的责任心,提高监管能力。一方面积极学习理论知识和业务知识,不断充实自己的知识储备,提高工作的能力;另一方面,加强知识运用,努力把所学的知识运用到具体工作中,把自己所管的庭室人员管理好。

综上所述,本人政治素质自评等级为:优秀。

支部书记政治生日感言篇二

很高兴又迎来了神圣的政治生日,作为一名共产党员,我同大家一样有两个生日,一个是出生日,以示珍重生命;另一个是政治生日,表达对党忠诚。政治生日活动,使我强化了党性意识和宗旨意识,给了我接受党性教育的绝好机会。开展党员过“政治生日”活动,通过“五个一万”的活动形式,加强和改进了新形势下党员的教育、管理和监督,增强了党员的组织观念和政治使命感,促进了党员先锋模范作用的发挥,增强了党组织的凝聚力、战斗力。此项活动是保持党员队伍先进性和纯洁性的有效载体,也是加强基层党组织与党员之间相互沟通交流的桥梁和纽带。我通过活动的开展,对照入党誓词,检查自身言行,明确了努力方向,激发了工作干劲,进而在本职工作中更能自觉践行入党志愿,永葆先进本色,坚定了在基层的中心工作中建功立业的信心。

经得起实践和群众的检验。

二是注重思想道德修养,生活正派、情趣健康。做一个明辨是非、严于律己的、品德高尚、情趣健康的人,当一个让党放心、让群众满意的领导干部。时刻保持清醒的头脑,绝不陷入认识上的误区,绝不让思想道德滑坡。勇做社会主义荣辱观的自觉实践者,切实加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,防微杜渐,拒绝灯红酒绿,坚持择善而交,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,积极培养健康的生活情趣和生活作风,以高尚追求树立良好形象。

三是时刻不忘肩上重任,以身作则、率先垂范。无论是在学习上还是在工作中,无论是正常情况下还是遇到危难时,自己都要努力走到前面,为党员和广大群众作出榜样。做勤奋学习、学以致用的表率,认真学习党的理论和路线、方针、政策,学习各种有用的知识,为更加有效地开展工作、推动发展打下坚实基础;做求真务实、真抓实干的表率,深入实际、深入基层,调查研究、了解民意,直面困难、正视矛盾,以卓有成效的工作破解发展难题、维护群众利益;做发扬民主、团结共事的表率,带头增强民主意识,善于听取各种意见,以自己的模范行动促进领导班子的团结和谐,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力;做秉公用权、廉洁从政的'表率,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,抵制诱惑,经受考验,始终做到一身正气、一尘不染。

人的自然生命是有限的,党员政治生命可永续的,作为共产党员,特别是党员领导干部,我一定要在有限的生命里,不断为党的伟大事业添砖加瓦,让政治生命的光辉久远。

(吴圩镇 周佳)

支部书记政治生日感言篇三

中国航天科技集团公司七院第七总体设计部党委开展党员集体过“政治生日”主题实践日活动,每次确定一个主题,对党员进行党性教育。

近年来,先后开展“弘扬抗震救灾精神,争当型号科研先锋”、“缅怀科学巨匠,奉献航天事业”等活动,增强思想政治工作的凝聚力、渗透力和影响力。

所谓的过“政治生日”就是重温党的历史,学习党的纯洁性,增强党员的政治使命感的一些有意义的活动。

转眼之间,入党已近五年。

对党的认识也由模糊变得清晰。

在刚刚入党时,仅仅只是觉得,这是自己政治生命的开始,也是组织上对自己多年努力工作的认可和肯定。

而现在,特别是重过政治生日、重温入党誓词后,更多的是感受到一种神圣、一种责任、一种使命。

神圣,就是说,这个群体是社会各界的优秀分子集合,不是每个人都可以随随便便成为一个其中一员。

只要成为一名党员就必须心存敬畏,敬畏组织、敬畏人民,始终无愧于这一称谓。

也正是这种组织归属感,激励我们奋发向上、不懈努力。

责任,就是说,做一名党员你不能混同一般群众,尽忠尽职,利居众后,责在人先,是每一个党员的神圣责任。

责任心是做一个党员的底线,也是对党员最基本的要求。

使命,也可以说是一种信仰,对我而言,正如誓词中所说“对党忠诚,积极工作”,钟爱事业,努力做最好的自己,让自己的聪明才智在事业中尽情发挥。

作为一名年轻党员,做到不负厚望、不辱使命,勤奋敬业,扎实工作,必须努力在五个方面十个字上下功夫,即:学习、珍惜、责任、勤奋、感恩。

一是学习。

通过学习补充能量,做到真学、真懂、真信、真用,勤于思考、融会贯通、触类旁通,真正化知识为能力,化知识为力量,做到知行统一。

二是珍惜。

入党是人生政治生命的开始,一定要珍惜自己的政治生命,要对得起组织的培养、领导的信任,要珍惜到组织部工作的机会和经历,注重积累和思考,不断提高工作水平。

三是责任。

要用较强的责任心统领思想和行动,将分配的每一项工作当成锻炼自己、提高自己的机会,努力将每一件简单的事做好,无论工作多小、多简单、多熟悉,都以强烈的责任心来对待,不但要做更要以高标准、高质量来完成。

四是勤奋。

勤奋坚持长久,积小胜方能成大胜。

在工作中努力做到细致严谨,认真负责,多思考、多钻研,勤思、勤干、肯钻,不断提高自身出快活、出细活、出好活的能力,使完成的每项工作经得起检查、经得起推敲、经得起考验,让领导放心,让自己安心。

五是感恩。

就是用感恩的心对待组织、对待同事、对待他人,做到友爱互助、和谐共处,共同维护组织部门“家”的氛围。

一、政治生日。

特指每位党员入党周年的纪念日。

二、政治生日活动。

在每位党员政治生日的当周(季)周内组织开展的系列活动:谈话、 书面汇报思想、党组织赠送贺卡和理论读物、开展重温入党誓词等有纪念意义的活动。

1、谈话:一般由本党支部书记负责谈话。

谈话对象是本支部党员,重点是新发展的党 员、不合格党员、受上级表彰或处分的党员、新提拔的党员。

谈话内容。

(1)肯定党员在本职工作、思想品质、道德修养、生活作风、廉洁自律、团 结务实、工作事业心、社会责任感以及开展批评与自我批评和发挥先锋模范作用等方面取得 的成绩,指出存在的问题和不足,指明其今后努力的方向;(2)听取党员对党支部工作的意 见和建议;(3)掌握党员的思想动态,了解党员学习、工作、生活等方面存在的困难和问题。

谈话一般采取个别谈话的方式进行。

2、书面汇报思想:党员以书面的形式向支部提交一年来思想、工作、生活、学习等方 面的情况汇报; 3、党组织赠送贺卡:祝贺“政治生日”; 4、党组织赠送政治理论读物;鼓励 5、开展重温入党誓词等有纪念意义的活动:组织政治生日相同或相近的党员集体到革 命传统教育基地接受革命传统教育、重温入党誓词;或为社会弱势群体服务、或进行一次社 会公益活动。

十七届四中全会指出要 “从思想、工作、生活上关心党员,做好党员服务工作,健全党内 激励、关怀、帮扶机制,健全党内表彰制度,加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶”。

因此,率先在全市全面推行“党员政治生日制度”,是认真贯彻落实党的十七次代表大会及十七届三 中、四中全会精神、体现以人为本理念的最具体、最实际的具体举措,是新形势下进一步加 强党员教育管理和监督、保持党员队伍的先进性和纯洁性的有效载体,是党组织加强党员自 我教育、自我管理的新途径。

2、基于深化“六建六保”党内激励关怀帮扶机制的考虑。

2008 年以来,凤县在深入开 展“五送一建”送温暖建机制活动的基础上,建立了“六建六保”党内激励关怀帮扶新机制, 即:建立帮扶责任制,确保“难时有人管”;建立定期报告制度,确保“人人受关爱”;建立 送温暖制度,确保“平时有人访”;建立定期体检制度,确保“病时有人医”;建立定额补助 制度,确保“离有所依”;建立结对帮扶制度,确保“难时有人帮”。

为了深化“六建六保” 党内激励关怀帮扶机制,我县率先在全市推行“党员政治生日制度”,受到了各级党组织和 广大党员的普遍欢迎。

3、基于加强和改进党员教育管理服务方式的需要。

近年来,随着市场经济的蓬勃发展, 党员在不同行业、地域间的流动性加大,党员成份、生活环境及思想意识形态趋于复杂化。

加强和改进流动党员教育管理工作,成为新形势下加强党员队伍建设的一项重要内容,成为 各级党组织当前党的建设工作中面临的新的长期性课题。

因此,推行“党员政治生日制度”, 建立适应新形势、人性化的党员教育、管理、服务一体工作机制,是进一步加强党员教育管 理服务的现实需要。

二、做法与经过

1、发送贺卡暖心。

认真调查摸底,详细了解每位党员的基本情况,核准党员入党时间, 按党员入党周年纪念日先后顺序分级建立健全党员政治生日台帐,并随时更新党员信息库, 实行动态管理。

县委组织部及基层党委统一印制有入党誓词、党员权利义务、党组织希望要 求的“党员政治生日”贺卡,在党员“政治生日”来临前,对在家党员,由所在党支部负责 人为党员送达 “政治生日”贺卡;对流动党员,在邮寄“政治生日”贺卡的同时,发送祝 福短信。

2、双向交流谈心。

党支部根据平常掌握的党员学习、思想、工作和家庭情况,在党员 入党周年纪念日前,列出谈心谈话方案,确定谈话时间、谈话地点、谈话重点以及谈话和政 治生日贺卡送达方式。

在党员“政治生日”当天,采取上门走访、网上谈心、手机短信、信 件等方式,与党员开展谈心交心活动,了解党员在工作、生活中遇到的实际困难和问题,听 取党员对党组织的意见和建议,并将谈话过程在《党员政治生日谈心谈话登记簿》上记录, 党支部及时进行研究,帮助解决问题。

自推行“党员政治生日”制度以来,全县共为4135 名党员举办了“党员政治生日”,开 展党员谈心交心4800 余人次,累计征求意见和建议621 条,帮助党员落实整改措施862 条,解决工作生活中遇到的困难和问题523件。

在庆祝建党88 周年之际,县委举办了全县 “党员政治生日”集体纪念活动,为178 日入党的党员每人送去1张“政治生日” 贺卡、发送祝福短信1 条。

在庆祝建党90 周年之际,举行“重温入党誓词、增强党员意识” 集中宣誓暨党员亮牌工程启动仪式,向全县人民发出了“我是党员我带头、我是党员我奉献” 的庄严承诺,进一步巩固和拓展了“党员政治生日”制度,让广大党员真正感受到党组织的 温暖。

三、成效与反响

通过全面推行“党员政治生日”制度,在实现党员教育管理人性化模式上迈出了可喜的 一步,取得了显著的成效。

一是体现了党内关怀。

在党员的入党纪念日,通过党组织发送“政 治生日”贺卡、主动找党员谈心、走访慰问交心,突出了党员的主体地位,保障了党员的民 主权利。

同时,基层党组织还将谈心谈话活动与党内扶贫帮困活动有机结合起来,帮助党员 解决实际困难和问题,充分体现了党组织的关心和温暖,增强了党员的归属感和荣誉感,密 切了党群干群关系,营造了和谐融洽的'氛围。

二是提高了党员意识。

通过谈心谈话,使党员 能够及时发现自身的问题和不足,并在党组织的帮助和监督下得到有效的整改,维护了党员 的良好形象,使基层党员中宗旨意识淡薄、党性观念弱化、作用发挥不明显等情况得到较大 改善。

三是增强了党组织的凝聚力、战斗力。

通过推行“党员政治生日”制度,畅通了党组 织和党员之间沟通和联系的渠道,使基层党组织能够及时地听到党员和群众的意见和建议、 要求和呼声,有针对性地改进工作,使党的工作更能体现党情民意,密切党群干群关系。

凤县率先在全市全面推行“党员政治生日制度”,受到了上级组织的重视和认可,在全 县党员和群众中产生了极大的反响。

市委组织部在总结凤县“党员政治生日制度”这一做法 基础上,形成了《宝鸡市党员“政治生日”制度》,并以文件下发,在全市进行推广。

各地、 各级有关新闻媒体纷纷报道了我县推行“党员政治生日”制度这一做法,《当代陕西》杂志 社记者还深入我县进行了专题采访。

《陕西日报》、《当代陕西》、《宝鸡日报》、《风帆》、中国 共产党新闻网、西部网、新华网、领导干部论坛网、宝鸡党建网等报刊和网站先后登载了《凤 县178 名老党员集体过“政治生日”》 、《凤县党员过“政治生日”》、《一个打工者的“政治 生日”》、《凤县以科学发展观为指导,全面加强基层党建工作》、《凤县全面推行党员政治生 日制度》等相关稿件,在社会上引起强烈反响。

四、探讨与评论 建立党员“政治生日”制度,是新形势下进一步加强党员教育、管理监督、跟踪服务的 一次崭新尝试;是提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保持党员队伍的先进性和纯洁性 的有效载体;是全面加强各级党组织与普通党员之间相互沟通的桥梁和纽带;也是进一步深 化和拓展“讲党性、重品行、做表率”活动的有效抓手,更是从政治、思想、工作和生活上 关心、爱护、帮助党员的具体体现。

推行“党员政治生日”制度,必须把以人为本作为工作的根本出发点和落脚点,着力构 建新型和谐的党内关系;必须坚持不断地改革创新,不断赋予新的内涵、始终符合时代的要 求,始终体现时代性、把握规律性、富于创造性,保持旺盛的生命力;必须把握不同党员群 体的需求特点,保障党员权利与义务的平衡和统一,才能激发党员的主体意识,收到事半功 倍之效;必须在教育性、针对性上下功夫,把创新工作之举用制度固定下来、坚持下去。

通 过开展党员“政治生日”活动,可使党员全面掌握、认真实践“三个代表”重要思想,全面 贯彻落实科学发展观,不断提高自身素质,始终保持党员先进性和纯洁性,可使党组织充分 听取党员对党的工作的意见和建议,有利于改进和加强党的工作方式和方法,促使党建工作 不断上水平。

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支部书记政治生日感言篇四

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小时候对共产党没什么概念,但是却因为母亲是党员自己倍感自豪。进入法院后,在前辈们的感染和熏陶下,让我明白作为新时代青年,我们应该积极地向党组织靠拢,接受党组织的培养,践行为人民服务的宗旨,就这样我向党组织递交了入党申请,并于 2012 年 7 月,经党组织批准我成为一名预备党员。

转眼间入党已六载,从初出茅庐,年轻气盛,经验不足,到懂得了什么是贡献,什么是宗旨,什么是初心。同时,我更多的感受到一种神圣、一种责任和一种使命。说它神圣,是因为这个群体是优秀同志的集合,不是每一个人都可以随随便便成为其中一员,只要成为一名党员,就必须心存敬畏,敬畏组织,敬畏人民,始终无愧于这一称谓,也正是这种组织归属感,激励我们奋发向上,不懈努力;
责任,是说做一名党员要尽忠尽职,利居人后,责任在先,这既是党员的神圣使命,也是党员的党性底线,同时也是对党员的基本要求。使命,也可以说是一种信仰,对我而言,正如誓词中所说“对党忠诚,积极工作”,钟爱事业,努力做最好的自己,让自己的聪明才智在事业中尽发挥。

作为一名年轻党员,做到不负厚望,不辱使命,勤奋敬业,扎实工作,必须努力在五个方面十个字上下功夫,即:学习、珍惜、责任、勤奋、感恩。

一、学习。通过学习补充能量,做到真学、真懂、真信、真用,勤于思考、融会贯通、触类旁通,真正化知识为能力,化知识为力量,做到知行合一。

二、珍惜。入党是人生政治生命的开始,一定要珍惜自己的政治生命,要对得起组织的信任,注重积累和思考,不断提高工作和思想水平。

三、责任。要用较强的责任心统领思想和行动,无论工作多小、多简单、多熟悉都要以强烈的责任心来对待,不但要做更要以高标准、高质量来完成。

四、勤奋。积小胜方能成大胜,在工作中努力做到细致严谨,多思考,多钻研,勤思考,使完成的每项工作都做得经得起检查,经得起考验,让领导放心,让组织放心。

五、感恩。要用感恩的心对待组织、对待同事、对待他人,团结互助,共同为审判事业添砖加瓦。

己,珍惜当下,忠于党,忠于人民,努力工作,热爱工作,不忘初心,继续前行,为审判事业再上新台阶贡献自己的力量。

党员七一政治生日感言

屈指算来,我加入中国共产党已经 26 年了,算是一位老党员了。一路走来,收获了很多,也失去了很多,无论在工作中还是在生活中,我有过成功的喜悦,也有过失败的教训。无论是身处顺境还是逆境,我有“两个始终不变”:那就是做人的原则不变,对党的忠诚不变。

有人说,人一生有两个生日,一个是出生日期,是自然生命的开始,另一个是入党日期,是政治生命的起点。出生那天值得纪念,入党那天更值得铭记。

我一直心存在感念,感恩党的培养,感恩组织的关怀,更感恩领导和同事们的大度包容和真诚厚爱。

生日之际思索万千,许多感想不知从何说起,只能把自己的点滴心路历程与大家分享,尽管稚嫩片面,但发自肺腑。

一要有坚定的理想信念。坚定共产主义理想信念,坚持“四个自信”不动摇,任何时候任何情况下不彷徨、不动摇,矢志不渝。

二要有严格的纪律观念。要认真执行党的决议,自觉遵守党章、党纪和国家法律法规,有严格的组织纪律观念,严格遵守党的政治纪律、工作纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、生活纪律,把纪律当成带电的“高压线”,言必行,信必果。

三要有强烈的宗旨意识。心里要时刻装着老百姓,急群众之所急,想群众之所想,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为身边的群众做好事、办实事、解难事,把群众的冷暖时刻放在心上,把老百姓高兴不高兴、赞成不赞成、拥护不拥护、答应不答应作为我们一切工作的出发点和落脚点。

四要有勇于担当的精神。要勇挑重担,有危险先上,遇荣誉先让,工作积极主动性,不推诿、不拖拉、不置后,能委功揽过,勇于负责,勇于担责,遇事不临阵逃避、不退避三舍。

五要有过人出众的本领。要在自己的行业内做到最好,在自己的专业中做到最精,勤思考、善学习、肯钻研,努力使自己在本职工作中成为行家里手、业务骨干、拔尖人才。

六要有吃亏吃苦的精神。“能吃苦”就是能几十年如一日任劳任怨坚持干,踏实无闻默默做,在本职岗位上勤勤恳恳,“能吃亏”就是干得比别人多,拿得却比别人少。“能吃苦”是对党员干部个人意志的考验,“能吃亏”是对党员干部心智的考验。党员干部应努力做到大公无私、公而忘私、吃苦在前、享受在后、脚踏实地,有甘于“吃亏”“吃苦”的忘我奉献精神。

七要有端正清廉的品行。我们在选拔任用领导干部时首要的一条就是“德才兼备、以德为先”,这个德就是我们所说的品行。一个人的水平有高低,能力有大小,但是道德品行是第一位的,否则能力越大危害越大,给党和人民造成的损失也越大。

方能服人,身正方能带人,无私方能感人”,这些警句名言是今天党和国家对公职人员的从政要求,无论是古代还是当代,都对为官从政者提出了廉政要求,这既是对我们公职人员的劝诫,也是人民群众对我们的期望。

作为一名公职人员、特别是作为一名共产党员,我们只有德才兼备、品行端正、一身正气、两袖清风,才能做“┉一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。

政府森林防火、安全生产重大隐患预警单

各村、驻地各单位 当前,随着镇域内各生产经营单位陆续复工复产,为赶工期,易出现超能力、超强度、超定员生产等现象,极易导致生产安全事故;
近期天干少雨,森林火险等级偏高,高火险天气持续时间长;
我镇又属山区镇,地形复杂、地势险要,一旦发生森林大火,扑救异常困难,扑救安全风险极高。

1.加强火源管理,严厉打击野外用火和毁林开荒,对在林区违规用火行为,要依法从重处罚;
2.在敏感地段要重点防控,设立防火检查站,严禁火种入山入林,严防死守,对进山人员重点监护,防止意外失火;3.加大对重点人员的管控力度,杜绝因智障人员等重点人员玩火而引起的火灾。4.清理林下可燃物。各村、驻地各单位组织人员对所管辖区域内道路两旁、林区林下干草、枯叶等可燃物进行清理,杜绝森林火险发生。

息:加强值班、灵通信息。各村、驻地各单位主要负责人要实行 24小时值班制度,并有领导带班,认真履行岗位职责,保证各类信息畅通,把好归口管理关,不得瞒报、迟报、乱报,否则造成重大损失和社会影响的,要严肃追究有关领导和责任人的责任。

x xxx 镇人民政府

【党员政治生日感言一】

很高兴又迎来了神圣的政治生日,作为一名共产党员,我同大家一样有两个生日,一个是出生日,以示珍重生命;另一个是政治生日,表达对党忠诚。政治生日活动,使我强化了党性意识和宗旨意识,给了我接受党性教育的绝好机会。开展党员过“政治生日”活动,通过“五个一万”的活动形式,加强和改进了新形势下党员的教育、管理和监督,增强了党员的组织观念和政治使命感,促进了党员先锋模范作用的发挥,增强了党组织的凝聚力、战斗力。此项活动是保持党员队伍先进性和纯洁性的有效载体,也是加强基层党组织与党员之间相互沟通交流的桥梁和纽带。我通过活动的开展,对照入党誓词,检查自身言行,明确了努力方向,激发了工作干劲,进而在本职工作中更能自觉践行入党志愿,永葆先进本色,坚定了在基层的中心工作中建功立业的信心。

经得起实践和群众的检验。

二是注重思想道德修养,生活正派、情趣健康。做一个明辨是非、严于律己的、品德高尚、情趣健康的人,当一个让党放心、让群众满意的领导干部。时刻保持清醒的头脑,绝不陷入认识上的误区,绝不让思想道德滑坡。勇做社会主义荣辱观的自觉实践者,切实加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,防微杜渐,拒绝灯红酒绿,坚持择善而交,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,积极培养健康的生活情趣和生活作风,以高尚追求树立良好形象。

三是时刻不忘肩上重任,以身作则、率先垂范。无论是在学习上还是在工作中,无论是正常情况下还是遇到危难时,自己都要努力走到前面,为党员和广大群众作出榜样。做勤奋学习、学以致用的表率,认真学习党的理论和路线、方针、政策,学习各种有用的知识,为更加有效地开展工作、推动发展打下坚实基础;做求真务实、真抓实干的表率,深入实际、深入基层,调查研究、了解民意,直面困难、正视矛盾,以卓有成效的工作破解发展难题、维护群众利益;做发扬民主、团结共事的表率,带头增强民主意识,善于听取各种意见,以自己的模范行动促进领导班子的团结和谐,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力;做秉公用权、廉洁从政的表率,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,抵制诱惑,经受考验,始终做到一身正气、一尘不染。

人的自然生命是有限的,党员政治生命可永续的,作为共产党员,特别是党员领导干部,我一定要在有限的生命里,不断为党的伟大事业添砖加瓦,让政治生命的光辉久远。

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支部书记政治生日感言篇五

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:“思想政治工作是国有企业的传家宝。国有企业所处的生活环境、经营环境发生很大变化,职工队伍结构呈现出许多新特点,思想政治工作如果跟不上,就会散了人心、乱了队伍。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。”落实总书记讲话精神,需要我们认真梳理当前国有企业思想政治工作存在的突出问题,剖析其原因,从而提出有针对性的对策措施,真正把思想政治工作作为“经常性、基础性工作”抓实抓好,为推动国有企业高质量发展、做强做优做大国有资本奠定坚强的思想保证。

国有企业思想政治工作面临的突出问题

思想认识困扰依然存在。就外部而言,虽然总书记和党中央旗帜鲜明提出国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础、要始终坚持“两个毫不动摇”等重要论述,但社会上针对国有企业的杂音、噪音依然不少,特别是进入新时期,随着国际国内环境的深刻变化,妖魔化国企、抹黑国企的所谓社会思潮从未间断,“垄断论”“腐败论”“低效论”等奇谈怪论层出不穷,导致一些企业不敢理直气壮地讲党的领导、讲思想政治工作。就内部而言,一些企业领导人员对“思想政治工作是一切工作的生命线”的认识有所弱化,正如总书记一针见血所指出的,“现在,一些企业对思想政治工作不那么重视了,有的党员、干部既不愿做思想政治工作,也不会做思想政治工作。”思想认识上的不到位不可避免影响到企业各方抓思想政治工作的主动性和积极性。

职工价值取向更趋多元。进入新时期,进入新时代,企业职工思想的独立性、选择性、差异性、多样性明显增强,价值取向日趋多元化。特别是“80”后、“90”后甚至“00”后陆续进入国企工作岗位,与企业老职工相比,这些新生代职工的价值观念和行为方式更加复杂,虽然他们身上蕴含着不少积极向上的因素,但也存在许多消极负面的因素,比如:一些人理想信念淡漠,习惯以自我为中心,不考虑他人的感受,不愿意与别人合作;缺乏工作热情,不愿意干苦脏累紧的工作,拒绝加班加点,又想拿高薪;没有长期的职业规划,把工作当成手段,高兴就干,不高兴就跳槽,甚至待在家里“啃老”,八小时以外除了刷屏无所事事,对企业、社会、家人等缺少应有的责任;自我期许较高,看待问题片面化,事情干成了都是自己的努力,事情干不成都是客观原因和他人的责任等等。职工价值取向的多元化增加了思想政治工作的难度,目前情况下要做到“一把钥匙开一把锁”,显然属于“心有余而力不足”。

利益格局调整时有变化。当前,国企改革正在向纵深推进,一系列重大改革举措加快落地。改革实质上是利益的再分配,不可避免带来利益格局的调整,比如一些企业落实供给侧结构性改革“去产能”任务,必然需要分流转岗一批职工,或者降低职工收入水平;比如在采取职工持股、上市公司持股计划、科技型企业股权分红等中长期激励措施中,如何保障公平公正;再比如深化企业内部三项制度改革,不可避免要触及到“干部能上能下、职工能进能出、收入能增能降”等深层次问题。就国企内部而言,最重要的利益主体包括出资人、经营层、企业职工,这些主体有着不同的利益诉求,随着个人利益意识、团体利益意识的不断强化,改革的过程也是不同利益主体不断博弈的过程。随着利益调整和博弈,一些职工对企业的归属感和忠诚度受到很大影响。此种情况下,思想政治工作仅仅靠着“说服教育”“宣传引导”“解疑释惑”,显然是不够的,维护职工合法权益的工作任务愈发重要和突出。

传统工作方法陷入困境。面对新时代的迅猛发展,特别是面对网络技术颠覆性发展的浪潮,企业思想政治工作显得有点“跟不上趟”,“老办法不管用、硬办法不敢用、新办法不会用”,企业思想政治工作无论在观念、内容、方式方法、机制体制等方面都表现出诸多不适应,传统的工作方式方法陷入困境。有的企业简单沿用过去老一套的说教方式,形式单一,内容死板,甚至搞形式,走过场,不仅效果差,而且容易引起年轻职工的反感。有的企业思想政治工作不能有效融入生产经营管理实际,与企业和职工的需求脱节,形成“两张皮”。有的企业只会用传统的手段方法,不善于运用网络信息技术,创新思想政治工作平台和载体。有的企业虽然也建立了微信群、公众号等,但内容仍然是老一套,不能吸引人,导致微信群“群而不看”、公众号“订而不阅”。

队伍素质要求不断提高。在全面从严治党的大背景下,党建和思想政治工作任务越来越艰巨、工作要求越来越高、心理压力越来越大,政工工作已经成为“忙、苦、累、急”的岗位,以前那种把政工岗位作为“养老院”“安置所”“中转站”的做法已绝无可能继续下去,敬业精神不强的人很难胜任政工岗位。同时,思想政治工作是一项政治性、政策性、业务性和程序性都很强的工作,是一项需要静下心来认真学习钻研、不断实践提高才能精通掌握的工作,它对政工干部脚力、眼力、脑力、笔力的要求越来越高。但在现实中,企业政工干部队伍的现状却呈现出人员老化、结构不优、能力不强、精神欠佳、后继乏人等突出问题。面对新时代思想政治工作的繁重任务,政工干部队伍的素质需大幅度提高。

加强和改进国企思想政治工作的对策思路

提升政治站位,增强思想政治工作的引领力。习近平总书记指出:“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一”。思想政治工作是实现党的领导的重要途径,思想政治工作开展得好坏,直接关系着党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行,影响着党的执政基础,因此,“思想政治工作是一切工作的生命线”这一论断并没过时。国有企业必须提高政治站位,把思想政治工作作为坚持党对国有企业的领导、发挥国有企业党委领导核心作用的有效抓手,始终把抓思想政治工作的责任记在心底、扛在肩上、抓在手中、做到实处,发挥好思想政治工作的引领作用。要强化理论武装,坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要强化理想信念教育,引导广大职工增强“四个自信”,强化“四个意识”,做到“两个维护”,拥护基本经济制度,进一步坚定搞好国有企业的信心和决心。要强化党的理论和路线方针政策教育,把广大职工的思想和行动统一到党的基本理论、基本路线、基本方略上来,统一到党中央重大决策部署上来,统一到做强做优做大国有资本的目标任务上来。

深化主题教育,增强思想政治工作的凝聚力。主题教育是企业思想政治工作的传统手段和有效载体,在新时代应借鉴吸收近年来党内集中教育的成功经验,进一步深化主题教育,更好地凝聚广大职工。主题教育应突出形势任务教育,以企业改革发展为主线,摸清职工的思想脉搏,找准企业发展与职工诉求的共鸣点,结合实际设计不同的主题和内容。形势任务教育可以采取组织学习、集中宣讲、开展讨论、劳动竞赛、典型引路等方法加以推进,重点要讲清楚、论明白企业的形势和任务。特别要讲清楚国家宏观形势、所属行业市场形势、企业改革发展形势、制约企业发展的难题等,讲清楚企业发展的目标和任务、发展思路和措施、当前的重点工作部署、企业职工应该如何做等;此外,还要讲成绩、多做鼓劲打气的工作,讲愿景、明确共同的前进方向,讲思路、让职工知道干什么怎么干,讲担当、激发广大职工投身企业改革发展的热情和潜力。

善于探索创新,增强思想政治工作的吸引力。习近平总书记指出:“思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新”。新时代的企业思想政治工作需要不断探索创新,增强吸引力。在工作理念上,要坚持把思想政治工作作为国企“传家宝”,紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,在思想上解惑,在精神上解忧,在文化上解渴,在心理上解压。在工作内容上,要高度关注职工思想上的热点、认识上的疑点、情绪上的堵点,以及企业改革发展党建工作的重点、阻碍企业改革发展的难点等,结合实际设计和丰富思想政治工作内容。在工作方式上,要注重发挥职工的主观能动作用,变“一头热”为“两相思”、变“独角戏”为“大合唱”、变“单向灌输”为“双向沟通”,多讲企业自己的故事,多推职工身边的典型,推动职工自我教育和自我提升。在工作手段上,要善于运用网络信息技术,充分运用互联网、微信、微博、公众号、企业智能办公平台等现代技术平台,提高思想政治工作的到达率和覆盖面。在工作载体上,要鼓励基层单位结合实际创建特色品牌,同时加强总结推广,通过典型引路实现“以点促面”。在工作机制上,把思想政治工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制,完善考核评价机制,把“软任务”变成“硬杠杠”。

建设企业文化,增强思想政治工作的感染力。企业文化建设是企业思想政治工作的重要载体,企业文化具有导向、辐射、规范、激励、凝聚等功能,建立在价值认同基础上的文化自信和文化力量是企业核心竞争力的组成部分。企业文化建设已经不是新鲜的话题,但现实中的企业文化建设常常带有形式化倾向,价值理念搞了一堆,形象标识规范统一,制度汇编越来越厚,文化活动也不少见,但企业文化在“内化于心、外化于行”上却收效甚微。用优秀的企业文化引领企业发展,必须坚持用社会主义核心价值观厚植道德根基,统领文化建设。要注重挖掘企业深厚的历史文化传统,紧扣企业现实情况和未来的共同愿景,提炼明确企业的核心价值理念,使职工拥有共同的使命追求、理想信念、价值体系、行为方式。要加强企业文化核心理念的宣贯,推动理念落地,引导职工广泛认同、自觉践行,努力使企业文化成为“从来不需要想起、永远也不会忘记”的内心规范和行为要求。

支部书记政治生日感言篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、各位同志:

一、在认识上,通过16年的组织培养和自我学习,进一步深化了对党的性质、宗旨、奋斗目标的认识,更加明白中国***为什么能,中国特色社会主义为什么行。从而更加坚定了自己的理想信念。

二、在生活中,自觉遵守党的纪律规矩,谨言慎行,不仅努力把教学工作做好,干好党的事业,而且努力学会说党的话,宣传党的主张。

三、在工作中,坚持原则,任劳任怨,为党和人民的教育事业努力工作,在教育教学中做出了一定的成绩,没有辜负党和人民的期望,发挥了一名***员的先锋模范带头作用。

在此感谢党组织,通过这个政治生日,使我更加意识到自己在今后的工作与生活中都要牢记自己党员的身份。我也将以自己的每一个政治生日为起点,重新出发,再接再厉,更加全身心地投入到工作生活中,严格要求自己,不断自我反省。忠于党,努力学习,不忘初心,继续前行!

支部书记政治生日感言篇七

党员政治生日就是党员入党周年的纪念日,过党员政治生日主要有以下几种形式。

1. 赠送生日贺卡

赠送生日贺卡,火红的封面,闪闪发光的党徽,打开这样一个特殊的贺卡,里面洋溢着热情的政治生日贺词。

2. 捐赠书籍

由各支部向每一位党员赠送我党在战争年代艰苦奋战题材的书籍,为联系村、社区捐赠一批反映我党光辉历程的书籍。

3. 进行专题谈话

进行专题谈话。在党员过“政治生日”时,由支部书记与党员谈话,了解掌握党员的思想动态和实际困难。

4. 建立党员“政治生日”册

建立党员“政治生日”册,将党员名单按入党日期排出“政政治生日”序列。

5. 党员文艺汇演

节日不仅要有形式,也要有内涵。我们可以通过举行党员文艺汇演的形式,寓教于乐,让大家感受到党员的风貌。

6. 红色旅游

红色旅游作为我区旅游开发的重点,应当突出红色和绿色的有机结合.

7. 党员志愿者活动

制订相应工作方案,定期或不定期开展党员志愿者活动,争取把我区党员志愿者队伍打造成一张响亮的名片。

8. 网上留言或者短信征集作为党员的骄傲

使党员能够深切体会到自己作为一名党员的自豪感,从而在今后的工作中加倍努力。

9. 开展“我入党的日子”征文活动

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