毕业生如何写简历内容范文(18篇)

时间:2023-12-07 作者:薇儿

毕业是一个转折点,我们应该对过去几年的学习和成长进行回顾和总结。以下是小编为大家整理的毕业总结实例,希望对你写作有所裨益。

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇一

姓名:

个人简历。

求职信。

尊敬的领导:您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间给我一个自荐的机会。我叫袁艳晖,毕业于湖南交通职业技术学院。我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。渴望能在贵公司谋求一份资料员或行政专员的职位。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”经过三年的专业学习和一年的社会工作磨炼,进校时天真、幼稚的我第一文库网现已变得沉着和冷静。为了立足社会,为了自己的事业成功,三年中我不断努力学习,不论是基础课,还是专业课,都取得了较好的成绩。大学期间获得学校“院优秀干部”、“系三好学生”、且多次荣获奖学金,计算机过国家一级,《高等学校英语应用能力考试a级》。同时在工作业余,为了让自己能够加入崇高的建筑行业,我还注意不断扩大知识面,自学了cad的基本操作,不断阅读并熟悉建筑行业基本的图纸和规范。了解各项施工技术的工艺及要求。熟练掌握各项基本办公软件等。

走入社会,在工作中充实了自己,懂得工作环境和个人的发展是占绝对的地位的,其他因素均是次要的,我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足于现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的团队。我希望能为贵公司贡献自己的一份力量,能与贵公司同甘共苦共创业,实现自己的人生价值。

在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力!

此致敬礼!

自荐人:袁艳晖2月。

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇二

简历制作技巧:

要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历。

是否具有特殊的经历、优秀的.人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

要写出自己对一些相关问题的看法和态度。

现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

要学会进行横向比较。

俗话说:“不怕不识货,就怕货比货。”因此,那些成绩特别优异和出众的毕业生,在写求职简历时,就要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较,这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。

要善于用事实说话。

现在有不少毕业生在写求职简历时,大多存在着一种毛病,就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等,如此这般,而无具体事例,谁都可以这样写,由你怎么吹,都很难令用人单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用充分的事实来征服用人单位,来取信于用人单位。

要写出自己的特长。

用人单位都希望被录用者一专多能,或具有某种显著的特长,所以,毕业生在写求职简历时,一定要把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘时多一些优势,也增加被录用的机会。

想用自己的简历抓住考官,首先还是要学得好,做得好,在制作简历时才有什么可写,否则,吹得再好听,但没有实际技能,吃亏的还是自己。

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇三

户口所在:汕头国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:172cm。

人才测评:未测评体重:60kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:工程/机械,自动控制工程师/技术员。

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,佛山,东莞。

担任职位:小队长。

工作描述:在广州创文期间,在公交车站为路人指引方向。

教育背景。

毕业院校:广州城市职业学院。

专业一:机电一体化技术专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

2.荣获2010—2011年度二等奖学金、2011—2012年度一等奖学金;

6.荣获2012年全国职业院校技能大赛高职组广东选拔赛“自动化生产线安装与调试”项目三等奖。

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇四

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写一份好简历,找一份好工作。

祝你职场顺利,找到满意的工作。

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个人相片。

所学专业类别:计算机类专业名称:计算机科学与技术第二专业类别:计算机类专业名称:政治面貌:××现有职称:暂无。

身份证或其他证件号码:

××××××××××××××××××。

受教育/培训经历:

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

详细个人自传:

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

其他要求:

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

联系方式:联系人:×××。

邮政编码:

发布日期:

2006-1-17

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇五

姓名:

专业:物流管理年级:级毕业院校:职业技术学院联系方式:15173169442。

个人简历。

求职信。

尊敬的领导:您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间给我一个自荐的机会。我叫袁艳晖,毕业于湖南交通职业技术学院。我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。渴望能在贵公司谋求一份资料员或行政专员的职位。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”经过三年的专业学习和一年的社会工作磨炼,进校时天真、幼稚的我第一文库网现已变得沉着和冷静。为了立足社会,为了自己的事业成功,三年中我不断努力学习,不论是基础课,还是专业课,都取得了较好的成绩。大学期间获得学校“院优秀干部”、“系三好学生”、且多次荣获奖学金,计算机过国家一级,《高等学校英语应用能力考试a级》。同时在工作业余,为了让自己能够加入崇高的建筑行业,我还注意不断扩大知识面,自学了cad的基本操作,不断阅读并熟悉建筑行业基本的图纸和规范。了解各项施工技术的工艺及要求。熟练掌握各项基本办公软件等。

走入社会,在工作中充实了自己,懂得工作环境和个人的发展是占绝对的地位的,其他因素均是次要的',我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足于现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的团队。我希望能为贵公司贡献自己的一份力量,能与贵公司同甘共苦共创业,实现自己的人生价值。

在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力!

此致敬礼!

自荐人:袁艳晖2月。

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇六

毕业生如何在简历写个人薪资要求并不适合但是要通过一些技能来在简历中表现自己得特长薪资,以下由文书帮小编推荐这编个人简历注意写个人实践经历阅读参考。

一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。

写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,(本文由文书帮小编http:///编辑提供阅读)工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的.优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。

招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。

记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇七

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:1988年5月。

身高:167cm。

体重:55kg。

户籍:福建厦门。

现所在地:福建厦门。

毕业学校:厦门大学嘉庚学院。

学历:本科。

专业名称:新闻学。

毕业年份:2015年。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:媒体。

职位名称:文秘,编辑,公关,记者;。

工作地区:福建厦门;。

待遇要求:1000左右元/月不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语六级;普通话标准。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

2015年9月-2015年12月厦门大学嘉庚学院本科。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

2015年7月-2015年8月香港凤凰电视台媒体交流技巧与实务培训。

工作经历。

所在公司:福州新大洲本田摩托车有限公司。

时间范围:2015年8月-2015年8月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:汽车、摩托车。

担任职位:销售行政及商务-销售行政专员/助理。

工作描述:销售前台工作。

所在公司:福州华艺广播电台。

时间范围:2015年7月-2015年8月。

公司性质:事业单位。

所属行业:媒体、影视制作、新闻出版。

担任职位:影视/媒体-其它职位。

工作描述:采访助理。

所在公司:福建广电集团东南传播杂志社。

时间范围:2015年8月-2015年8月。

公司性质:事业单位。

所属行业:媒体、影视制作、新闻出版。

担任职位:文字媒体/写作-校对/录入。

工作描述:校对工作。

其他信息。

3、喜欢与人沟通的工作,性格外向,责任感强,曾担任过企业前台工作。

联系方式。

电话:

地址:

扩展:如何提高简历的命中率。

撞大运,完全不看招聘需求,这是很多人屡屡错失实习机会的首要原因。很多同学不管三七二十一,看到招实习生就乱投简历,这样表面上你投出去100家,但事实上命中率可能连1%都达不到,因为你根本不看对方的要求和条件。

去年我打算招一名实习生,要求是:大三学生,了解社交网络的基本运行模式,文笔要好,熟悉网络行为和语言,一周上3天班,工作地点在北京。收上来的简历分以下几种:第一,所有的经历没有显示出对社交网络有任何了解,有的人甚至连微博都没有;第二,人根本不在北京;第三,简历中文字不通顺,无法感受到好的文笔;第四,在邮件中询问“一周要上四天课,周末来上班行不行”;第五,问我“学校很远,每次上半天班行不行”;第六,邮件正文一个字没有,一看就知道是“海投”的。

看到这些简历,我最大的感受是,如果你对自己都不认真、不在意,那么别人也不会在意你。

有人说,我在小城市读书,好的实习机会都在北京,这很不公平。这个问题确实存在,但不是不能解决,比如你可以利用假期来北京租房子,不是没有实习生这样做过,就看你自己衡量值不值得了。职场只为你的工作表现埋单,不会为你的私人生活埋单。

从公司角度出发,确实想要所在城市的学生,因为稳定,不会出现回学校一趟就要三五天的情况,也不会出现因为找房子频繁请假的问题,这是很现实的。因此,为了提高命中率,当你投简历的时候,最好在所在城市寻找机会,或者在你将来想要去的城市寻找机会。

至于既往经验,其实公司不怎么看重你在社团做了什么、得没得过奖学金、参加过什么集体活动,公司更希望看到你在社会上的经历。这个经历不一定非要是在北上广的大公司做过什么,可以是你家乡的小单位,也可以是你学校附近的小公司,总之是在校园之外的经验,让人看到你可以走进社会。

但很多同学总是觉得,不在北上广的,都不叫机会,不值得参加,因此简历上空荡荡的,问起来就说自己找不到。那之前的每个寒暑假,你都在干什么呢?在没有高大上的实习经历之前,有一些在小城市的基础工作经验能让自己更加充实和丰满,同样是非常重要和必要的。

简历要尽可能地精确投放,而不要“散出去再说”。一次次石沉大海,一次次被拒绝,只会让你的内心越来越累,挫败感不断加强。与其抱怨,不如静下心来想想自己到底需要怎样的机会,找一个适合自己的方向,好好整理一下简历吧。

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毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇八

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢你抽出宝贵的时间来审阅我的材料。

我叫李国清,毕业毕业于玉林市电子工业学校。我怀着对未来的憧憬和对贵单位的向往,特向单位呈上我这份求职信。发掘人才,是多年的夙愿,寻找一个“试剑”的舞台,更是我的`向往......

如果贵单位需要的是诚实可信、认真负责、富有创新、敬业爱岗和富有团队精神的员工,请您考虑我的加盟。

诚实可信、认真负责、是我的座右铭,也是我处世的原则。在知识经济时代,诚实可信、认真负责比知识更加重要!富有创新、团队合作是事业前进的引擎。没有创新就没有发展,没有创新就会落后,创新是事业发展的根本的动力。新世纪具有信息化、科技化、全球化的特点,社会发展对人际交流与合作的要求将大大提高,人们的生产和工作方式将趋向开放化、集团化和网络化,而不再是封闭化、小规模的、分散的方式。团队合作已是历史的必然。具有良好的团队精神与意识,才能把事业做强、做大、做精、做优!

在学校的学习中,我系统的学习了机械方面的专业知识,通过实践,我熟练的掌握了数控机床等机械技能的操作。为了扩大知识面,充分利用有限的课余时间选修了计算机、公共关系学市场营销学等课程,不断完善自身结构,并养成了自主、自觉学习的习惯,具有较强的继续学习的能力。能熟练地运用计算机进行文字、图表等信息处理。

虽然我的学历并不是很高,但是社会是一所大学校。我相信:凭着我良好的继续学习的能力,加上我对事业的执着和理想的追求,若有幸成为贵单位的一员,我必将虚心学习,积极进取,用科学知识与满腔的热情和汗水为贵单位的发展勇挑重担,奉献自己的一切!

真诚祝您工作顺利。家庭幸福!

谨祝贵单位事业兴旺发达,蒸蒸日上!!

此敬。

敬礼!

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇九

简历就是用最简练的语言概括你的工作经验,用最简练的方式向用人单位介绍你自己。首先要做到的是基本信息的简练:可在首页上端填写你的基本信息,包括姓名、性别、出生年月日、户籍、常住址、毕业学校、专业、所获主要证书等。

第二,整个简历的“简练”,也就是含量要“少而精”。通常,hr第一步要做的就是从厚厚的几百封应聘书中挑选出基本符合要求的人。精力有限,每次进行首轮筛选,他们往往无暇顾及你的“长篇大论”。为此,在书写应聘函时,特别是应届毕业生,完全没有必要把应聘函拼凑成长达十几页的“小册子”。

第三,简练就是形式的简练。应聘函的形式无疑会给主考官留下深刻的印象。然而,主考官注重的形式并非是装帧考究的外表。

有些学生花了很大的精力和成本做成的简历,往往会在主考官面前造成适得其反的效果。花里胡哨的包装并不代表你多有创意。建议注意以下几点即可:

1、打印的层次分明;每一段落的'标题可加粗;倘若你写有一手好字,建议用钢笔而非打印稿。

2、附上你的近照,可清晰地复印在应聘书首页右上角,但忌用艺术照。

3、忌随意“拍胸脯”。主要表现为“喊口号”“说大话”“表忠心”,如“天生我才必有用!”“给我一根杠杆,我将撬起整个地球!”“你给我一个机会,我给你我的全部!”等。

古代兵法有云:知己知彼,百战不殆。求职应聘也一样。所谓知己,就是你要对自己有充分的认识,包括你的优点、你的缺点,你不同于别人的特点,你应聘这个岗位所具备的优势。只有对自己充分了解,你才能真正展示最好的一面给考官。

在对自己分析透彻后,可以根据常见的问题做些有针对性的准备。如“请讲讲你大学时代最成功或最得意的一件事”是经常问的一个问题。针对这个问题,你可以建立个人成功案例资料库。自我介绍是必不可少的环节,准备好一段说辞,熟悉到中英文都能流利表达。

所谓知彼,也就是要收集应聘公司及职位的信息。你要调查公司所处行业的情况、公司在行业内所处的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化。你可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息。还可以通过学长学姐了解你所应聘岗位的工作内容、要求。只有了解这些,你才知道公司到底要什么样的人,你是否合适,你应该如何表现,让对方知道你就是他们要的人。

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毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇十

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:1988年5月。

身高:167cm。

体重:55kg。

户籍:福建厦门。

现所在地:福建厦门。

毕业学校:厦门大学嘉庚学院。

学历:本科。

专业名称:新闻学。

毕业年份:2015年。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:媒体。

职位名称:文秘,编辑,公关,记者;。

工作地区:福建厦门;。

待遇要求:1000左右元/月不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语六级;普通话标准。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

2015年9月-2015年12月厦门大学嘉庚学院本科。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

2015年7月-2015年8月香港凤凰电视台媒体交流技巧与实务培训。

工作经历。

所在公司:福州新大洲本田摩托车有限公司。

时间范围:2015年8月-2015年8月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:汽车、摩托车。

担任职位:销售行政及商务-销售行政专员/助理。

工作描述:销售前台工作。

所在公司:福州华艺广播电台。

时间范围:2015年7月-2015年8月。

公司性质:事业单位。

所属行业:媒体、影视制作、新闻出版。

担任职位:影视/媒体-其它职位。

工作描述:采访助理。

所在公司:福建广电集团东南传播杂志社。

时间范围:2015年8月-2015年8月。

公司性质:事业单位。

所属行业:媒体、影视制作、新闻出版。

担任职位:文字媒体/写作-校对/录入。

工作描述:校对工作。

其他信息。

3、喜欢与人沟通的工作,性格外向,责任感强,曾担任过企业前台工作。

联系方式。

电话:

地址:

扩展:如何提高简历的命中率。

撞大运,完全不看招聘需求,这是很多人屡屡错失实习机会的首要原因。很多同学不管三七二十一,看到招实习生就乱投简历,这样表面上你投出去100家,但事实上命中率可能连1%都达不到,因为你根本不看对方的要求和条件。

去年我打算招一名实习生,要求是:大三学生,了解社交网络的基本运行模式,文笔要好,熟悉网络行为和语言,一周上3天班,工作地点在北京。收上来的简历分以下几种:第一,所有的经历没有显示出对社交网络有任何了解,有的人甚至连微博都没有;第二,人根本不在北京;第三,简历中文字不通顺,无法感受到好的文笔;第四,在邮件中询问“一周要上四天课,周末来上班行不行”;第五,问我“学校很远,每次上半天班行不行”;第六,邮件正文一个字没有,一看就知道是“海投”的。

看到这些简历,我最大的感受是,如果你对自己都不认真、不在意,那么别人也不会在意你。

有人说,我在小城市读书,好的实习机会都在北京,这很不公平。这个问题确实存在,但不是不能解决,比如你可以利用假期来北京租房子,不是没有实习生这样做过,就看你自己衡量值不值得了。职场只为你的工作表现埋单,不会为你的私人生活埋单。

从公司角度出发,确实想要所在城市的学生,因为稳定,不会出现回学校一趟就要三五天的情况,也不会出现因为找房子频繁请假的问题,这是很现实的。因此,为了提高命中率,当你投简历的时候,最好在所在城市寻找机会,或者在你将来想要去的城市寻找机会。

至于既往经验,其实公司不怎么看重你在社团做了什么、得没得过奖学金、参加过什么集体活动,公司更希望看到你在社会上的经历。这个经历不一定非要是在北上广的大公司做过什么,可以是你家乡的小单位,也可以是你学校附近的小公司,总之是在校园之外的经验,让人看到你可以走进社会。

但很多同学总是觉得,不在北上广的,都不叫机会,不值得参加,因此简历上空荡荡的,问起来就说自己找不到。那之前的每个寒暑假,你都在干什么呢?在没有高大上的实习经历之前,有一些在小城市的基础工作经验能让自己更加充实和丰满,同样是非常重要和必要的。

简历要尽可能地精确投放,而不要“散出去再说”。一次次石沉大海,一次次被拒绝,只会让你的内心越来越累,挫败感不断加强。与其抱怨,不如静下心来想想自己到底需要怎样的机会,找一个适合自己的方向,好好整理一下简历吧。

文档为doc格式。

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇十一

记得第一家用人单位到校招聘的前一天晚上,我跟同学们熬夜对简历进行最后包装、确认、审定。附加的奖状、证书还得粘贴上去,最后配上封面分别装订。实在只有一个“累”字能形容。

那时候受一本简历制作小册子的影响,我特别看重自荐信的写作,为了它前后准备了一个月,可以说将自己写作方面的所有才气都用了上去。不仅仅中文信这样,我的英语译文也做得小心谨慎,甚至还请英语口译班的老师作了修正。因此,投出这份绝对“正点”的自荐信加简历时,我特别志得意满。可令人失望的是,几乎大多数情况下,招聘的那几个工作人员都没耐心研读特意装在最上面的自荐信,直接就跳到后面几页看个人经历去了。

通过向前几届毕业生取经,我很有信心地只做了一页中文一页英文的简历就让自己投进了招聘会。

简历简历,在于一个“简”字,在于让人历历在目。我今年大学毕业,目前正忙着参加招聘会、投简历,我的简历做得相当简单,就在一张a4纸上按联系方式、大学所学课程、语言能力、计算机技能、实习经历、个人评价等几个方面列出自己的基本信息。在制作简历前,我请教过师兄师姐,他们让我把简历做在一张纸上,重点突出,使人一目了然。简历达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。

今年还有点特殊,有很多公司发应聘表格,提出一些必须用英文回答的开放性问题,(本文由文书帮小编http:///编辑提供阅读)还有很多要求在网上提交简历,这样,根本没有花里胡哨的简历的用武之地。

简历既是一种介绍,又是对自己成长历程的一次整理,要想把完整的自我立体地展现出来,当然要很多资料,如此不免有些繁杂。不过,真正的个性不会被淹没,资料再多只要摆布得当,一样有条理、有声色。当年我的简历就很“花”。

首先是内容。真正的简历格式从网络和各种应聘招数书籍上借鉴得来,力求用最快的速度、最简洁的方式直截了当地把自己的个人资料介绍出来,如求学经历、实践尝试、爱好特长、得过怎样的奖项及必要的技能水平,这些只要注明时间、地点、相关名称,一张纸内轻松解决,任怎样性急的招聘人员都不会嫌烦。后页附上的是自己的成绩单、实践成果、证书复印件,只要对我有兴趣直接把简历往下翻就可以了。

然后是封面。很多同学仗着出身名校忽视了让人“眼前一亮”的招数,这并不划算。我也不求花哨,只求有重点强调,无非学校、专业,用鹅黄卡纸变体字印出来,再加塑皮,怎么看都跟别人不一样。

我曾从事过人事工作,也招聘过员工,所以对应聘者的简历有一些心得。

若应聘者参加人头济济的招聘会,简历要简单。试想,在这种闹哄哄的环境中,招聘人士已忙得头昏脑胀,他们只希望送上来的简历简单一点,重点突出一点,页面、字体漂亮一点,如果条件符合,就会马上收下简历回公司再研究。

现在有专门的公司替大学生制作简历,我当时也非常心动,可咨询后发现,虽然他们的广告做得很好,但没有特别大的创意。我男友是广告系毕业的,给我打造了一份独一无二的简历。这份简历非常个性化,它是在一张纸上以田字格的形式按个人联系方式、学校生活等四个版块把我的情况错落有致地表现出来。我的证件照也被他扫描后制作出来,使简历能以整体化的形式展现。

我的简历花费不多,花的心思却不少,因为我给不同类型单位的简历是不相同的。我学文科,兴趣广泛,观察和揣测下来大致知道什么样的单位对怎样的简历感兴趣。

一般来说,单位总是关注与之相关的知识背景和实践经历,这是简历抓住招聘者“眼球”的关键。所以应聘广告公司我就详写我在某广告公司的兼职经历,并且由于我应聘的是创意部,这些简历我还配上了自己画的封面。投给媒体行业的简历则附上了在报纸实习的成果,为了方便阅读,我打了一份目录,而厚厚的成果放在那里可以壮壮声势……对于几家对英语要求很高的外企,学长的建议是附上一页流畅的英文自荐信。一番应聘下来,发现功夫没白费,我获得了很多面试机会。简历,形式可简,而其中的苦心真是不能“简”。

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇十二

,跨专业也就是在学校所以学专业与实际求职时的职位不同,如果之前也实习过还是工作过可写上你的之前的`工作经历。要是没有实习工作过那就自然也不用写了。但这样有不少的hr会问,为什么不找回专业的工作时,你可回答,我更看这个行业的前景,我现在才发现我更热爱这个行业。.

毕业生如何写好跨专业简历要注意的细节。

1、除简历外可附上在学校社团的活动方案

2、简历文字通俗易懂。突出主题

简历的设计要简而易懂,凸显出重点,才能让hr记住。叙述自己经验的时候,不要太多的描述,能用一句话表达的句子,千万不要用两句话去修饰。

4、建议附上一些你平时的写作作品作为简历的附件。


 

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇十三

很多单位在筛选简历时,是参照硬件标准来进行的,如专业、学历、工作年限、年龄、户口所在地等。当你不符合要求时,可以省略不写,或者提供模棱两可的信息。对方吃不准你的实际情况,但同时又被你的其它长项所吸引,就不会过早淘汰你。

比如,你曾干过三份工作,第一份干了1个月,第二份3个月,第三份两年多。你不想给用人单位留下跳槽频繁的印象,可以省去履历中工作的月份,只写年份,这样前两份工作根本不必出现。

还比如,对方要求学历为正规本科,而你是通过自修拿到的本科文凭。你只要在学历一栏填写“本科”就行了,不要做其它说明。只要你能在面试阶段展现出不低于正规本科生的能力,学历就不是问题。

还有一种情况,有一份工作,凭你的经验和技术完全可以做好,但学历同对方的.要求相差甚远。不要紧,你可以省略教育背景,突出工作经验;或者说自己在某某大学学习,但不表明是否已经完成。这样你就有可能获得宝贵的面试机会。

有的人正好相反,因为学历或资历过高找不到合适的工作。如果愿意降低期望,不妨隐去后来所受的教育。

【成功案例】现在上海某名牌高校管理学院就读的唐博士,想在课余找份兼职工作。可惜别人一听说他是名校博士,就表示小庙容不下大菩萨。无奈之下,唐博士只在简历上写明自己的技术类本科学历和读硕士之前的一段工作经历,对硕士和博士教育略去不提。恰好某企业老总需要一个既懂技术、又有管理经验的帮手,而唐博士条件非常吻合。老总喜出望外,二话不说就以每月7000元的工资聘用了他。

后来,老总得知小唐是博士,惊叹他居然如此脚踏实地,没有半点高学历人才的架子,越发器重他了。

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇十四

   有人提出:美化不等于虚化!面对经验不足,资历不够的条件下,应选择“曲线救国”,用适当的手法来美化简历。

第一招:补足职能范围。

有着多年外企工作经验的小王认为:因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的,所以我们没有理由放弃造假。但是,造假需要水平,要做到“假得很真”。其最佳尺度应为:7分真3分假。如果背景够厉害,半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的,例如,做计划生产的,其实只是排生产计划表,那可以把库存管理也算做一部分职责。

第二招:按能力延长阅历。

   2、有阅历,但不够长,可以适当延长阅历时段;

   3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会,尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。

   总之,前提是要有能力。

hr经理说:造假,也是一种能力。凭空捏造简历不可取,而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的`,倘若自己有“做贼”的感觉,还是不要尝试为好。

注水简历六大禁忌。

1、能力达不到,胡乱吹嘘;

2、在证书上做文章;

3、入职时间与离职证明上的不符;

4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入;

5、道德观无法接受,会感到愧疚的;

6、不能换位思维,不会步步设防的。

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇十五

简历首先要真实可靠。一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写,不要含有水分,做到真实而客观。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你未从事过社会实践的事实。要知道,用人单位要想获知你的真实情况并不困难,因此许多单位都将诚实视为第一重要的品质。一旦单位去做背景调查或通过与你的面谈发现你在弄虚作假,那会比你没有从事过该项工作更加糟糕,那时候,即使才华再出众也不会录用。所以,即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会,但面试时也会露出马脚。事实上,企业选人都非常慎重,弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。

我所在部门的hr主管感到,大学生的简历普遍都太长,他看到的最长的简历有17页。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且,一个企业,尤其是大企业每天会收到很多份简历,工作人员没有这么多的时间和耐心来对每份简历都仔细研读,一份简历一般只用30秒到1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。所以,简历尽量要短,一两页纸就足够了。若你的经历能有效地在一页简历中表现出来,就请不要用第二页。当然一份有二页内容的简历也不是完全不能被接受,即不要以为一页型的简历永远是最合适的。因为如果仅仅为了要做一页型的简历而压缩了一些能反映你能力和成功经历的内容,那就是不可取的,所以可以根据实际情况适当添加页数。一般来说,在简历中说明你最想说明的东西即可,不必面面俱到,对每一项内容都详细地一一列举。学习经历应该从大学开始写起。除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竞赛中获过奖。很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单,荣誉证书的复印件,其实根本没有必要,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对你其中说明的某一项内容有兴趣的话,会要求你在面试时把这些带去,或者通过邮件及面谈向你进一步获取详细的信息。记住,简历要达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。

许多同学习惯于采用这样的做法:他们往往制作一份"比较通用"的简历,然后给每个收简历的公司发送一份,结果这些简历最有可能就是泥牛入海无消息了。要知道,面对不同的公司,不同的岗位,永远只投递一份简历,这样的简历是最不受招聘单位欢迎的。比较好的做法是,在充分了解每一个公司基本情况以及每一个职位具体要求的前提下,针对不同的公司和申请职位的不同而对简历进行修改,适当表达对招聘单位的关注和兴趣,以及对企业目标及职位需求情况的了解,这会让别人感到你的诚意和坦白,引起招聘人的注意和好感,你的简历一定会自然而然的鹤立鸡群。也许改动的仅仅是几句话甚至于几个词语,但给用人单位的感觉却是,这份简历是你专门为他们而制作的,由此被选中的几率会大幅度上升。

越是针对性强的简历越容易受到认可。求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计,突出你在这方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。不要只准备一份简历,要根据工作性质来有侧重地表现自己,如果你认为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。一份合格的求职简历应该是目标填写清晰明确,所有内容都应有利于你的应聘职位,无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。

对于大多数公司来说,看重的并不是你在学校的历次考试中取得了多么优异的成绩,或者发表了多少篇文章,他们更看重的是你是否有过从事与所应聘职位相关的工作经历。因为如果你只是一个刚毕业的学生,你就可能正在与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。如果你没有相关职业的丰富工作经历,那么你需要强调你最近的教育或培训情况。这可以包括那些与应聘工作最有直接关系的特别的课程或活动。毕业生们可以把他们的实习工作做为相应的工作经验。再次,可以简历中的工作技能部分强调"勤奋苦干……迅速掌握新技能",这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。

为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你所从事过的每个职务名称,除此之外,列出你所完成的特殊贡献会更加吸引人事部经理的注意。因为很多人力资源的主管感兴趣的并不是你有多少证书,你的社会活动有多丰富,他们最感兴趣的是对于每份工作你具体做了什么,看重的是你所从事过的工作是公司所需要的,所以他们想要你的证据证明你的实力。记住,用事实和数字说明你的强项,证明你以前的成就,强调成功的经验。不要只写上你"善于沟通"或"富有团队精神",这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹,应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的'人成功合作,这样才有说服力并给人印象深刻。

很多人的简历只包含一个信息:通过以前的经历告诉用人单位你是谁,你从哪来的,你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么,而让用人单位来为你做判断,这不是推销你自己的好方法。但百分之九十九的简历都是这样写的。所以许多求职者都吃了用人单位的"闭门羹"。给很有希望录用你的公司一点"东西",展示你可以为他或她做些什么。这样做,可以引起用人单位的注意力,并且可以证明你的目标是做这项工作,而不是得到这项工作。若你给你的简历加上你的价值所在,你就会是招聘者眼中的明珠。

简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:"我刚刚走入社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。"这也是过分谦虚的表现,会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。记住,自信但不自夸,充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。

现在大学生的求职简历很多言辞过于华丽,形容词,修饰语过多。"我希望这样一个人生,它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……"这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子,简洁直白。

在使用文字处理软件时,不妨使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

尽量保证在文字,排版,格式上不要出现错误。因为据我的感觉,用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式,排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴,有污点,前者说明你的个人素质不够高,而后一种情况会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心,那工作也不会用心。另外,关于字符的大小。千万不要为了精简纸张而压缩版面,把字体缩小到别人难以阅读的程度。

现在学生的求职简历普遍都讲究包装,做得很精致,华丽,有的连纸张都是五颜六色。实际上,除非应聘美术设计,装潢,广告等专业,一般来说简历不必做得太花哨,用质量好一些的白纸就可以了,建议尽量用a4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果。曾看到过的一份简历封面上赫然写着4个大字"通缉伯乐",给人的感觉就像是在威胁用人单位。对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式,几位人力资源经理也都认为没有必要,因为这会增加简历的厚度。

年轻人需要展示他们的年轻,以此作为优势而非劣势。认真考虑你的哪些年轻特点会被视为优势。例如,可能你愿意接受较低的薪水,不起眼的工作任务,长时间或在常规工作时间外工作,或者能够胜任那些更有经验的人不能做的事。如果有,就表现出来。年轻人需要意识到许多雇主更愿意使用那些与工作职位相关,更有经验和工作能力的人。但同时,有效地,充分地表现自己长处的年轻人也易于被雇主接受。

很多同学会问到简历上是否需要照片。对此,我的感觉是,贴不贴照片影响并不是太大,当然,有照片会更容易让招聘者对你有一个直观的第一印象。但是即使贴照片,也要本着朴素,自然的原则,一寸的大头照足以,千万不要为了吸引招聘者的眼球而摆上艺术照什么的。因为不同的招聘者有不同的审美口味,不同的工作对一个人的形象也有不同的要求,在你对这些没有十足把握的情况下,盲目的粘贴艺术照其效果可能会适得其反。

要知道,大公司每天通过email接收到的求职简历少说也有几百封,多则上千封。他们不可能把每一封简历都打开看过。第一步删选简历的依据便是邮件的名称。尽量在标题中简要地写清楚你的姓名,所在学校,学历和应聘职位。有些同学费尽心思想了一些比较花哨的题目,例如,"我会是你不错的选择","相信我是最好的"等等,殊不知,这些简历最可能首先被当作垃圾邮件而删除。

这一点已经被强调过很多次了,在这里就不再赘述。那么,简历究竟应该怎么写呢我认为,一份合格的求职简历应该包括以下内容:姓名,电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面,这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。紧接着是毕业的学校,专业和时间。对于所学课程,可以列上几门最主要的,有特色的专业课,一些公共课,基础课不必写上。

接下去就是简历上最重要的部分:工作经历。对于初出茅庐的大学生来说,这部分包括勤工助学,课外活动,义务工作,参加各种各样的团体组织,实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些,指明你在社团中,在活动中做了哪些工作,取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神,组织协调能力等。

兴趣爱好也最好列上两三项,用人单位可就此观察求职者的工作,生活态度。如果应聘外资企业,大的跨国公司一定要附上英文简历,而且要把最近的经历放在最前面,简历前面最好附一封推荐信。写完简历后,有必要对其进行最后审核。记住,你的简历应该回答以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力是否写清了你的能力是否写清了你要求这份工作的基础有东西可删除吗尽力完善你的简历直到最好。编者附注:简历写作技巧,值得看看。用人单位第一眼接触到的就是你的简历,这第一印象很重要,甚至会关系到找工作的成败。用心去做简历,体现自己的特色。针对自己想去的用人单位,制作出能够吸引他们的简历,为你的求职增加很大的成功系数。

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇十六

作为一名求职者,我们在向单位求职时需要提前准备好求职简历。而写简历的时候我们需要让对方感到简历内容条理清楚,结构严谨。你是否在找正准备撰写“毕业生求职简历如何写”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

姓名:___。

出生年月:1990年7月。

毕业院校:四川省卫生学校。

学历:中专。

联系电话:1______。

性别:女。

政治面貌:团员。

专业:助产。

手机:1____。

电子邮件:

求职意向。

护士/护理人员。

教育经历。

20_年9月至20_年7月四川省卫生学校护理学专业。

20_年9月至20_年7月资阳市第二中学。

在校奖励情况。

20_年获得《业余党校》提高班毕业证。

实践经验。

技能水平。

熟练掌握了各种临床常见病的诊治及临床技术操作,如人工呼吸、胸外心脏按摩、人工气囊安置、导尿、灌肠、洗胃、阴道灌洗、各种封闭、各科术前准备、换药拆线、消毒铺巾、清创缝合、拨管、安置引流条、牵引、静脉输液、静脉抽血、肌肉注射、推血涂片、测血糖、经皮测胆红素技术等。

自我评价。

本人工作认真负责,具有良好的操作技术,对待病人耐心温和。专业知识精湛。

姓名:。

年龄:33。

性别:男。

民族:汉。

籍贯:浙江台州-台州市。

求职状态:目前正在找工作。

求职意向。

要求月薪:面议。

工作性质:全职。

拟定职业:市场/营销类-销售/市场总监。

求职意向:保险支公司负责人,服务区负责人,市场部负责人。

所学专业:工商管理。

学历:本科。

工作经验:五年-十年。

到岗时间:1周以内。

工作地区:整个台州。

教育背景。

河北工商学院(1997年9月--2000年6月)。

专业类别:工商管理学历:本科。

描述:。

工作经验。

1.某某公司(2009年8月--至今)。

2.某某公司(2008年6月--2009年7月)。

工作业绩:阳光人寿台州中心支公司,负责筹建台州本级(外勤)营销部,并4个月时间筹建成功。台州本级业绩一直排在阳光人寿全国前三。

自我评价。

6年的保险营销经验,2年的保险公司筹建经验,让我懂得作为保险公司团队负责人,亲和人、协调能力、抗压能力及做好人心工程的重要性,拥有一颗感恩的心将是开启成功的钥匙,人心工程是营销团队发展壮大的基础工程。

姓名:

性别:女。

目前所在:

年龄:

户口所在:

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

身高:

体重:

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:财务经理。

工作年限:11。

职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

希望工作地区:

工作经历。

_市_服饰有限公司起止年月:_-02~_-11。

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:财务主管。

工作描述:本公司是集开发、生产、销售的品牌公司(主打产品是女装牛仔裤、衬衣及针织衫),负责公司的全盘帐务处理,包括财政和税务的工作。制定并完善财务规章制度和仓库管理制度,审核每笔往来账单及费用单据,审核及控制成本费用,监控仓库产成品的进出情况;核算计时工、计件工员工的工资等。

离职原因:

_市_保洁公司起止年月:_-09~_-07。

公司性质:私营企业所属行业:其他行业。

担任职位:主管会计。

工作描述:负责公司的全盘帐务及报税工作。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:_大学。

学历:大专获得学位:毕业日期:_-07

专业一:会计学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

_-09-_大学会计学--。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

本人有10多年的财务实践工作经验,对工作非常认真仔细,能吃苦耐劳,能独立处理全盘帐务及熟悉多种财务软件(包括金蝶、用友、管家婆等)及服装软件,并有一定的管理经验,有良好的沟通能力及团体合作精神,熟秋财政、税务等工作的办事程序,能与国家政府部门沟通好工作关系。

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:湖北。

身材:162cm47kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:2。

职称:初级。

求职类型:全职。

可到职-随时。

月薪要求:2000--3500。

希望工作地区:广州。

个人工作经历:

公司性质:外商独资所属行业:商业服务。

担任职务:销售员。

工作描述:

对卖出产品进行登记,保护产品的安全,及时电话通知货品补充;。

对于快到期的商品提前通知,使货架商品保持在有效期内;。

开小票,指导顾客付款。

离职原因:因离开专柜所在城市。

教育背景。

毕业院校:长江大学医学院。

学历:本科。

所学专业一:护理。

所学专业二:人力资源。

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:精通。

粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

可熟练操作各项办公软件,办公用品,打字速度每分60字。

护理本科毕业,护理基础知识扎实,护理操作熟练,有护理临床工作经验。

详细个人自传。

性格开朗外向,沟通能力强,善于与人交往;。

工作认真负责,不怕苦累,工作积极从未迟到早退,遵守企业的各项条例,热爱企业文化;。

世界上没有丑女人只有懒女人,希望可以使更多的女性变的更美,而不仅仅是朋友中推荐,化妆品是个神奇的东西,可以使人变的更美,就象一种魔法,希望能成为传播它的人。

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广东省。

民族:瑶族。

户口所在地:广西。

身材:158cm。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

培训认证:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:4职称:初级。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:面议希望工作地区:广州佛山。

个人工作经历:

广东省输变电公司110kv裕元至田心送电线路工程技术和档案管理工作。

2005.10入选广东电网“青年突击队”赴海南省参加“达维”台风灾后线路紧急抢修工作。此次行动中,记录本次援助抢修行动的纪实文章获得省公司“万家灯火南网情深”系列征文一等奖,并被广东省输变电工程公司评为“年度宣传积极分子”

教育背景。

毕业院校:三峡大学职业技术学院(葛洲坝)。

所学专业一:发电厂及电力系统所学专业二:工程造价。

2003.11广东省输变电工程公司在岗职工职业道德教育培训。

2004.5广东省输变电工程公司iso质量、环境、职业健康安全一体化管理体系学习。

2004.7广东省输变电工程公司电力线路工程竣工档案管理培训。

2004.9广东省输变电工程公司oak档案管理软件培训。

2005.7广东省输变电工程公司送电线路工程施工技术及安全技术培训。

2006.6广东省输变电工程公司送电线路技术员评审考核培训及施工安全知识培训。

2007.2广东省输变电工程公司送电线路工程技术人员培训。

2007.9广东省输变电工程公司广东电网公司建设项目档案管理知识培训。

2006-至今广州大学工程造价。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

1、熟知线路工程施工程序和管理状况。

2、熟悉输电线路各种施工、技术方案编写。

3、依照广东电网档案管理制度要求,熟练、高质高效的完成档案资料归档工作。

4、具备良好写作能力,能熟练撰写各种工程、公务性文件以及采写各种新闻和通讯报导。

5、熟练运用cad、coreldraw9制图软件绘制工程图纸,熟练运用office办公软件处理各类公务文件。

6、熟练应用及操作办公自动化系统。

计算机能力:优秀。

详细个人自传。

个人评价:

1、对工作和生活充满热情,善于合作,具有良好的协作和沟通能力。

2、工作上有强烈的责任感和进取心,适应性强,能够承担有一定压力的工作。

3、善于学习,赋有很强的能力伸展空间。

职业目标:团队、求实、严谨、进步。

男25岁。

学历:本科。

工作年限:无经验。

工作地点:广州-天河-不限。

求职意向:

教育经历。

2015年6月毕业中国矿业大学(徐州)热能与动力工程。

语言技能。

英语:较好。

证书奖项。

证书名称:大学英语四级颁发时间:2012年6月。

自我描述。

本人性格开朗、稳重;工作认真负责,能吃苦耐劳,敢于创新;有很强的学习能力和团队协作精神,具有较强的适应能力,了解并能运用cad软件。

姓名:吴__。

性别:男。

婚姻状况:

政治面貌:群众。

现所在地:广东-东莞。

身高:178厘米。

体重:80公斤。

文化程度:高中。

技术职称:销售代表。

毕业时间:

毕业学校:___学校。

所学专业:会计。

工作年限:

求职意向。

工作性质:全职。

欲从事岗位一:销售管理主管。

欲从事岗位二:渠道销售主管。

欲从事岗位三:销售督导。

地区:广东-东莞-东莞市。

月薪要求:面议。

教育经历。

2019年09月至2019年07月______大学会计。

工作经历。

2019年10月至_______________。

主要是负责销售索尼的家电产品,完成公司下达的任务,配合公司做好产品的陈列,及产品的维护。

2019年04月至2019年08月_______________。

负责公司产品在东莞地区的销售,制订季度销售计划,拓展客户群并保持良好合作关系,跟踪销售情况,完成预计销售目标。在工作期间数码产品占东莞市场40%销售份额,显示类产品占东莞市场30%以上的销售份额。每年的销售以10%的增长。

技能。

多年的销售经验,是我的特长。能将特长发挥到工作上是我未来工作的愿望,学有所用而学以致用是我的期望。

个人信息。

姓名:_x。

性别:女。

民族:汉族。

政治面貌:团员。

出生日期:_x

户口:浙江省。

婚姻状况:未婚。

学历:大专。

毕业院校:_学院。

毕业时间:20_。

所学专业:护理。

外语水平:英语(pets-3)。

电脑水平:熟练。

工作年限:实习/应届。

联系电话:_x。

e-mail:_x。

工作类型:全部。

单位性质:事业、国有企业。

期望行业:医疗、保健、卫生服务、医疗设备。

期望职位:医疗管理人员、医疗技术人员、护士/护理人员。

工作地点:_市。

期望月薪:不限/面议。

教育经历。

20_年_学院。

20_年_市_中学。

20_年_市_镇中心学校。

培训经历。

20_年_市第一医院见习。

20_年_市人民医院实习。

工作经验。

20_年_市第一医院见习。

20_年_市人民医院实习。

自我评价。

我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作,强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在临床一年的锻炼,让我学会了很多的知识,临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到专科护士的飞跃,有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求,在以后的工作中我会更加努力,为护理工作尽职尽责!

个人资料。

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:珠海。

民族:汉族。

户口所在地:揭阳。

身材:

婚姻状况:未婚。

年龄:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政文员。

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职:随时。

教育背景。

毕业院校:广东_职业技术学院。

学历:大专。

所学专业一:工商企业管理。

所学专业二:

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉word、excel、erp等办法软件。

个人概况。

姓名:

出生年月:19__年8月。

毕业院校:__职业技术学院。

学历:无。

联系电话:

性别:女。

政治面貌:团员。

专业:护理学。

手机:

电子邮件:

教育经历。

20_年9月至20_年7月就读于__中学。

20_年9月至20_年7月就读于__职业技术学院。

在校期间学习成绩优异,曾获得:妇幼保健员证书,英语3级证书,全国计算机初级证书,计算机2级操作证书,全国普通话2级证书。

实践经验。

20_年7月至20_年5月于威海妇女儿童医院顶岗实习10个月。

技能水平。

在校期间学到了扎实的医学基础知识,在实习期间能理论联系实践,熟悉了常规护理能做到三查七对、熟练静脉输液,及产后的护理,基本学会了各种常见病的常规护理;增强了无菌观念。在产房实习期间掌握了整个产程中的技能操作:守产程催产素引产人工破膜顺产接生剖宫产接生新生儿呼吸道清理会阴的侧切及缝合徒手清宫新生儿脐带处理会接生顺产等。

自我评价。

本人乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战;擅长与病患沟通;专业技术熟练。

求职意向:助产士。

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇十七

简历。

才能让对方看中需要同一份多投几次吗大家有没有什么技巧下面一起来看看吧。

其实,如同交通有上下班高峰,投递简历也是如此。通常,一个职位在刚发布时,会迎来一个投递高峰,在职位发布的第一天和第二天,hr的邮箱里收到的简历是最多的。求职者想要提高自己的简历的被关注度,不如避开这个高峰。

另一个高峰,是指在招聘网站职位搜索器的反馈结果中,列在前几页的职位会被集中投递。出于习惯,很多求职者都会选择投递搜索器反馈结果中列在前面几页的职位,导致在前几页出现的招聘企业能收到的简历数量远高于之后的企业。有鉴于此。建议求职者可以多用一些筛选条件来排列关心的职位,多关注一些别人不太关注的职位,不要放过一丝一毫可以让hr看到自己简历的潜在机会。

如何让你的简历脱颖而出,就需要你稍微用心一下了。很多标题多为“求职、应聘”等等字眼,这样的标题没什么亮点,hr看不出你简历的与众不同。怎样让自己的简历更加吸引眼球呢?那么你就要了解那些企业hr的需求了。

企业hr看重的是应聘职位和符号应聘特征的简历。招聘网站统一投递的简历如果一般写明了应聘职位,基本能达就能达到要求,但不一定突出自己简历的特点。这个时候,如果你的简历标题是:应聘职位+职业特长,你的简历中标的可能性就会大大提高!

著名的“二八法则”在投递简历上也适用,求职者不要指望所投递的职位百分之百会有回音,除非你是业界的翘楚。当然,太贪婪也不行,那种“让我一次发个够”的行为会给接下来的职业选择带来麻烦。所以,如果求职者遇上自己心仪的岗位,可以再次投递,只是两次投递的间隔时间需一周以上。

大学生投简历的时候到底需要知道哪几类网站?作为大学生需要知道的网站可是比社会求职者多一些的,比如一些网站针对大学生开设了专业招聘通道,这些通道只有大学生才能利用,而且这些通道当中的企业自然是奔着大学生求职者的,那么大学生利用这种通道是不是能够获得更为明确的机会了?下面就看看大学生需要知道的几类招聘网站到底有哪些。

知名网站以及其开设的校园频道,知名网站肯定是投简历的最佳选择,而大学生还要注意下这个知名网站有没有专门对应届毕业生推出的校园频道,如果有则一定要好好利用而不能错过如此只好的机会。

专业本站站更是一个绝佳的选择机会,这可不同于知名网站开设的某个校园频道,而是整个网站本来就是针对大学生而做的,所以应届大学生也不能错过这样的网站。在这里的企业都是瞄准应届生的且数量不少,大学生在毕业之前其实就应该经常光顾下此类网站,了解下社会对各行业、各岗位的需求状况那么有利于大学生定位出更好的简历目标。

行业和地域性网站也是求职者要了解的,这些网站限定的范围虽然小了可是目的性也更明确了,对于求职者来说找起来也更为方便了。比如想找服装行业的工作那就去业内知名的服装网站找即可,但是求职者可不要去找地方性的行业网站,这样找就没有必要了而且也没有这样的网站,你去找深圳服装行业招聘网站可是白费功夫。

作为一名应届毕业生,简历怎么写才能更吸引人呢?下面小编为大家支招。

对于缺乏工作经验的应届毕业生,招聘单位关心的是学生的学校和专业背景,以及社会实践和个人成绩、获奖情况,所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面,认为合理的顺序应该是:个人信息——求职意向——学校背景和专业——社会实践或者在校的活动——个人成绩或者获奖情况——所获得的证书——技能——。

自我评价。

等。

对于有经验的职场人士,招聘单位关心的更多的是工作经验和学历。所以排序应该是:个人信息——求职意向——工作实践——教育经历——培训经历——所获得的证书——语言能力——自我评价等。

简历不是写得越多越好,很多求职者的简历洋洋洒洒几千字甚至上万字,通常hr一看到这种小说一样的简历便头大,它不但不能吸引hr们的目光,反而让他们提不起兴趣而把简历放到一边去了。正如前文所说,hr们只看有用的信息,所以把简历的篇幅控制在1页,把重要的信息写上,如需要英文简历的话再加上英文版1页,共2页足矣。笔者工作了10年,换了几份工作,也只写了中英文各1页。如果有一些特别经历需要重点描述,也顶多加至1页半左右,即中英文共3页就够了。

如果求职者应聘的是高级管理层,一般也不会通过网上投递,而是由猎头或者自己直接将简历送到用人部门主管的手里,人事主管一般都会花时间认真阅读,那么他的简历写到6-8页都不为多。

hr经常投诉的一个问题是求职者的简历的字体使用非常不规范。什么艺术字、宋体、黑体、timesnewroman体、彩色字、黑白字等都一股脑地堆在简历上,并且字体的大小、颜色、形状等都完全不统一。这些对于每天要审阅几百甚至上千份简历的hr来说,简直就是视觉污染和疲劳轰炸。一位做hr的朋友称,对于正文里有太多稀奇古怪字体的简历是一律删掉,连看都懒得去看。

比较正确的做法是:正文标题可以用“三号”或者“小二号”字,可加粗。正文用“五号字”或“小四号”字,不要用到“四号”以上的字,否则会显得字体过于肥大,不够秀气。正文要用“宋体”或者“新宋体”,这是大家的阅读习惯。段落标题用字可以比正文大一号,也可以只是加粗或者加下划线。标题可以用“黑体”来突出显示。不要用“斜体”或者加框。

英文正文可以用“timesnewroman”,正文标题和段落标题也可以用“arialblack”,其他字体大小可参考中文版本。

简历里所有的内容都应该只有一种颜色,那就是黑色。hr只关心内容,特别怕被过分花哨的东西分散了注意力。而且关键是hr往往会将初步筛选出来的简历复印成多份,然后将复印件交给部门经理,如果原件是彩色打印出来的,经过复印后出来的是黑白效果,那么彩色部分,尤其是彩照部分会变成漆黑一团,大大降低了简历的美观度。

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清晰。把工作细节和业绩放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么流动,联系过什么事,介入过什么都可以逐一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证明自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

求职简历不需要封面,直接把中英文简历订在一起给招聘单位就够了。笔者经常看见hr从招聘会回来的第一件事就是把那些多余的封面给扯掉,尤其是那些漂亮的过胶封面,第一时间给扔进垃圾筒。因为这些封面不便于hr直接浏览简历。想想,hr要快速地从几百份求职简历中筛选出不超过30份的面试简历,速度要有多快。所以那些多余的东西他们一概没好感,弄不好,这些制作精良的作品反而成为简历被放弃的原因之一。

毕业生如何写简历内容范文(18篇)篇十八

基本情况:

姓名:xxx性别:女。

出生年月:19xx年xx月年龄:xx。

专业:xxxxxx。

联系地址:xxxxx#信箱邮编:xxxxxx。

e-mail:xxxx@联系电话:xxxxx社会实践:

20xx.9—20xx.1在xx大学台球协会担任干事。

20xx.1—20xx.12升任xx大学台球协会外联部主任。

20xx.7—20xx.8在xx市《xx报》报社见习。

技能:

英语水平:四级。

普通话水平:二甲。

荣誉奖励:

20xx—20xx年度最佳干事。

自我评价:

本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜接新的挑战,并且有良好的团队合作精神,有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础,相信“是金子总会发光的”。

看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期,很多朋友准备走出校门,踏上人生新的征途;把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享,希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。

简历一般分为两种,纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的,应该针对招聘岗位要求适当调整。

比如:

2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位,方法同上。

3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上,附件的doc文档文件名也应改成:xxx应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题,以免hr下载附件的时候跟其他人的简历重复。

无非是标题,个人基本情况,自我评价,工作经历,教育情况,职业技能和特长,以及职业目标。

1、标题最好不用《个人简历》,建议用《xxx的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向hr表现自己的第一个舞台,标题太大了占的位置多,无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因:简历最重要的作用就是为了给hr留下最深刻的印象,这样hr在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候,会更容易找到你。

2、个人基本情况建议简单突出重点,就不多说了。

3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方,其他无关的可写可不写。如:熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作,学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机,英语听说能力强。个性活泼开朗,能承受高强度的工作压力。

4、工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说,或者对要求有工作经验的岗位来说,这是相当重要的一部分。这是hr直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息,切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如:

20xx/03–20xx/02xx科技开发股份有限公司渠道营销经理。

湖南省高科技企业100强。

工作职责和业绩:负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户,培养和维护营销渠道等。通过三年努力,我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。

5、职业技能特长。简单,跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如:

职业技能与特长:

1)出色的组织能力和团队凝聚力。

2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。

4)出色的公文写作功底。

5)熟练使用计算机,上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。

6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会,我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆,我将撬起整个地球!”之类的,你说看了吓人不吓人。

1、简历简历,首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页,500多页,我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会,如果公司要招人,hr那收到的简历是以公斤为单位来计算的,谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了,最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求,不建议附上个人作品和获奖证书复印件,只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣,再提供不迟。

2、突出重点。hr看你的简历,最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩,其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画,你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。

3、大方踏实,不卑不亢。一般来说,求职者处于从动地位,不建议腔调过高。什么“我坚信,加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。”之类的,明显损低过去的工作,会让hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识,不断提高自己”也不合适,除非特殊情况,公司都希望你来了能迅速投入工作,而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作,我准备做到以下三点:1)多向前辈学习,提早做好准备工作,做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作,工作之余多学习业务知识,提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结,不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标,自然更能得到hr的青睐。

4、如果准备投几个公司的不同职位,强烈建议多准备几份简历,这样才能有针对性,更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位,也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。

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