民主生活会是一种常见的组织活动形式，能够促进党内民主监督和党员思想政治水平的提高。下面为大家分享一些成功召开民主生活会的案例，希望能够对大家有所启示。
民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇一
9、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
12、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定的情况，以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题。
13、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题和不足，谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题和苗头性问题。
14、你先谈一下对单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题，如何解决？
16、你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说下具体情况。
17、作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的。
19、谈谈你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见。
21、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？
22、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？
23、你知道我局党政领导干部外出请示报告制度吗？
24、你学习过《关于加强对学校各级党政王要负责人临督的实施办法》？
25、请汇报你任职以来的廉洁自律情况。
26、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。27、谈谈对于本县农业发展中，怎样能更好地发展农业让群众得到更多的实惠。
28、谈谈你对党的“两学一做”学习教育制度化常态化活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议。
29、谈谈如何以身作则，明确示范带头责任，做好自己的工作。
30、作为党员、你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作贡献力量。
31、你在日常工作中存在哪些困难？
34、你对支部的工作有什么好的意见和建议吗？
36、你是如何发挥党员先锋模范作用的？
37、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？
38、你认为合格党员的基本标准是什么？
39、你是如何将做名合格党员和日常服务工作相结合的？
40、对党支部、党员个人有何意见和建议?
41、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题，你准备采取哪些措施更正这些问题？
42、开展“讲严立”专题警示教育活动以来，你从中学习教育中认识到了什么？
43、按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流下对开展“深入学习十九大精神”活动的认识。
44、谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作万面的情况。
45、根据安排，我们两个谈谈心，交流下对党建工作开展的认识，你先说说吧。
46、根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对十九大精神的认识。
开展“两学一做”活动以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
47、对照新《党章》要求，您觉得党支部以及党员在工作作风上存在哪些突出问题。
48、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何。
53、作为一名中层管理人员，谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩，个人有哪些长处和优点，目前存在哪些不足，下步如何改进。
54、谈谈你对公司基层管理的意见和建议，公司管理和生产运营中有哪些突出问题。
59、你认为公司经营班子整体运作情况如何，是否需要优化调整或补充班子力量？
60、请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作，以及个人发挥作用情况，重点指出好的万面和存在哪些不足。
61、单位目前有没有制定干部培养规划，在中层干部选拔使用上是如何做的？
62、单位现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备推荐？
65、你对支部班子配置有何意见？
66、作为后备干部怎样让群众支持你的工作？
67、作为后备干部如何认真执行支部下达的各项任务并配合村干部工作？
68、作为后备干部如何保证严守工作纪律？
69、你为什么想当村干部？
70、作为后备干部怎样在本村的社会稳定、长治久安中发挥积极作用？
73、作为后备干部如何带领村民学习科学文化知识和农业生产技术？
74、作为党员领导干部在履行党建第一责任人上，如何履行承诺书？
75、你怎样看待本村干部的。
76、在祖国统一、民族团结中，作为党员干部应该怎样发挥作用？
77、作为后备干部如何用行动展示自己当村干部的能力？
78、作为后备干部对中国共产党怎样看待？
81、按照局“两学一做”教育实践活动的安排，我们今天谈谈，不论是思想上、工作上、生活上各方面都可以谈。
82、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中、你该如何做？
83、在支部换届前后如何保证工作开展。
84、对安全生产“红线”怎么理解，如何保证安全生产“红线”在本地区不被突破。
85、对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解？
86、作为主要负责人，如何履行好安全生产第一责任人责任？
88、你辖区是如诃推进文明社区创建的，有什么好的经验和做法，
90、四风方面存在哪些突出问题，应该如何解决。
91、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题，应该如何解决？
92、目前阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题，应该如何搞好下步的教育实践活动。
94、请谈谈你在廉政自律方面的情况。
95、谈谈你在贯彻执行民王集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
96、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显党员的党性修养和个人素养？
98、支部目前主题党日活动形式较为单一，你对创新活动形式有什么好的建议？
100、作为一名预备党员，入党誓词你还记得吗？
谈心谈话主要内容记录（16份）：
b：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
a：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
b：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
b：现在看来，这种活动举办的很好。 。
a：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。 。
b：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。a：好，我一定努力。
4、a：你本人对严格党员干部管理和关爱职工干部这两个问题的认识是什么？ 。
b：我认为单位的管理还应该是严格管理为好，不管是党员干部管理，还是平常的业务工作上的管理，都应该是按照规章制度来执行，严格管理就不会出现影响安全的事情出现。在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
5、a：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 。
b：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
b： 这段时间我认真学习了党的十九大和十九届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作提供了重要动力和支持。在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同事，服务好客户。
c：这一段时间我通过学习党章、《关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。 通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务质量。
d：按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了习总书记的系列讲话精神的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以十九大精神指导实际工作，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护公司形象。
g：通过习总书记的系列讲话精神的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的xxxxx人。 xxxxxx：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。
7、a：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
b：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。
a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。
b：多谢你的批评指正。
8、a：怎样了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊！
a：你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负职责的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。
b：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我能够推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。这几条你能够试试看。
b：好的，我回去试试。
a：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康用心向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永久都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来必须是分完美的！必须会成功！”
b：谢谢。
自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
b：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
a：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
b：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
a：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
b：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
b：“两学一做”是学党章党规学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做”学习教育活动，把我的认识提高到新的境界，在这里我要检讨下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏主动性自觉性，自我约束也不够，偶尔有迟到早退现象，今后我要坚决加以改正。
在，难以从本质上提高工作质量。
b：书记批评的对，我以后要加强理沦学习，制定有效的学习制度，深入学习日常业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习成果，还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
11、a：按照党支部计划安排，今天，我们谈谈心，交流一下对开展学习教育活动的认识，开展批评与自我批评。我先谈谈自己的体会，这次开展的学习教育活动、无论对机关科室还是个人来讲、都是非常难得的学习和提高的机会，通过这次活动增强了同事之间团结，党员之间的团结。工作上进一步提高了效率，对于我自己来讲，学习到了许多新知识，工作积极性主动意识进一步加强，同时，也找到自己与身边其他同志之间的差距、使自己在下一步工作中有了努力的方向。你平时工作很认真、细致，责任心强，做得很到位。你对我工作上有什么意见，可以谈一谈。
指出。
a：提的建议非常好，我一定严格要求自己，利用一切可以利用的时间加强业务上的学习。
12、a：谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责”和如何进步推进党风廉政建设反腐败工作方面的情况。
b：我根据党委要求认真签订了《党风靡政建设和反腐败工作责任书》，坚持贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守上级党委关于廉洁自律的相关规定、坚持履行“一岗双责责”、认真落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》，在工作上始终做到遇事不退缩不推诿敢担当敢幸献。
a：谈谈你在责任追究及廉洁风险防控方面的具体情况。
b：作为党员干部我始终坚持合理地位理性看特自身在项目上的自位角色，手中的权力是党委的信任与认可，也是我在职业生活中的一份责任，面对方方面面的外在诱惑我始终端正思想明确意识坚持党性原则，不把公权作为私利的工具。作为党员干部我们有责任也有义务来维护集体利益，不被私欲遮住双眼，明确党员身份将自己放在制度中来，合理用权，勇于奉献。
13、a：根据安排，我们两个谈谈心，交流下对党建工作开展的认识，你先谈一谈？
清了努力的方向。
a：你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们的工作很忙，有的时候难免顾此失彼，作为资金部负责人，你一定要注意对工作细致小心，同时不仅要做好业务，还要把党建工作放在首要位置，党建是核心，是发展的动力。
b：作为一名基层党员，我深刻认识到党中央对推进党要管党、全面从严治党正在逐步向基层延伸，对党的基层组织建设提出了新要求，我会紧跟党的步伐，为党建工作贡献自己的力量。
14、a：根据上级要求和我行开展学习十九大精种安排，今天我俩谈谈心，交流一下对党的十九大精神的认识。
b：我先谈谈自己的感受，这次十九大精神学习活动对我来说是非常难得的学习机会。过去，还真没有这样较长时问的系统的进行党的理论和党的知识的学习。尤其是对对习近平总书记的讲话，通过系统学日，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。再一方面，通过对自己的党性进行反思、剖析，找到了自身的不足和努力的方向、懂得了怎么样做才能更好地用十九大精神武装自己。
a：学习教育是贯彻落实十九大精神的重要前提。我也有这方面的感受，原来自我感觉理沦知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理沦知识上得欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多、而是差得远。再从别的方面来看、厚来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。通过学习教育，我找到了前进曲方向。
b：你说的对，十九大精神内涵丰富，意义深远，我们必须认真学习领悟，贯彻到工作的方方面面中。
15、a：谈谈你对“两学一做”学习教育的学习心得吧。
b：开展“两学一做”教育活动，就是要让纪律在党员的心里烙印、让规矩作为党员言行的准绳、让表率作用在日常工作中自然发挥。在活动中要坚持学习常态化、坚持实践基层化，坚持反思总结深刻化，真正做一个“忠诚、干净，担当”的台格党员。
a：那你觉得自己在哪方便是做到位的？
b：对待工作认真负责，仔细观察每一位病人的影像图像，尽量做准确渗断，遇到疑难杂症，立刻向上级请教和查阅文献，作出最准确的判断，为临床提供最好的诊断线索、不马虎对待每个病人的报告。
a：那你觉得自己还在哪方面的不足？
b：对于学习不够主动和坚持、容易半途而废。
a：相信体会努力改正自己的缺点，让自己成为一名优秀的党员。
b：谢谢书记的鼓励和肯定。
a：好的，这次谈话就到这里吧，希望我们以后有更多的机会进行谈话交流。
b：谢谢书记。
16、a:根据安排，我们两个谈谈心，交流下对党建工作开展的认识，你先谈谈吧。
b：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，通过开展党建活动提高很快，收获很大。党的领导是新中国成立和发展的核心。加强党的建设是加强执政能力、带领中国实现“中国梦”的关键。这次在党建活动中，加强分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
a：你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们的工作很忙，有的时候难免顾此失彼，作为部门负责人，你一定要注意对工作细致小心，同时不仅要做好业务，还要把党建工作放在首要位置，党建是核心，是发展的动力。
b：作为一名党员，我深刻认识到党中央对推进党要管党，全面从严治党正在逐步向基层延伸，对党的基层组织建设提出了新要求，我会紧跟党的步伐，为党建工作贡献自己的力量。
民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇二
8、开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
与自我批评。
的情况。
11、根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党建工作开展的认识，你先谈一谈？
识
13开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
14，按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展“两学一做”
学习教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
15，今天，我们俩谈心，交流一下对开“两学一做”教育的认识。
16，谈谈你对“两学一做”的学习心得吧。
关规定的总体评价如何？
面存在哪些突出问题？
了什么？
是否存在推诿侧披，推卸责任的现象？
24你觉得要成为一名优秀村干部（党员），应具备的基本素质有哪些？
能做到，对党绝对忠诚？
26，对于本村的建设，你作为一名村干部党员），你可以做什么？怎么做。
29、怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职人员）？
30、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
31、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。
32、根据“两个责任”和“一岗双责要求，你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的。
重大事项申报有无变化或需要说明的问题。
政建设方面存在的主要问题或苗头性问题。
35、你先谈一下对你单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题，如何解决？
40、谈一下你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见（表态）？
哪些不足，下一步如何改进？
44、对区域管理的意见和建议？对公司生产经营和发展的建议。
45，简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和激励机制的想法。
46，公司去年／近期生产经营总体情况？
要股份公司协调解决？二，公司班子成员谈话。
48．你认为公司经营班子整体运作情况如何？是否需要优化调整或补充班子力量？
人发挥作用情况？重点指出好的方面和存在哪些不足。
51、公司目前有没有制定于部培养规划？在中层干部选拔使用上是如何做的？
52、公司现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备推荐？
54、海外项目加快推进，你本人对海外项目发展有何意见？
员谈话）。
56、作为后备干部怎样让群众支持你的工作？
57、作为后备干部如何认真执行村委会下达的各项任务并配合村干部工作？
58、作为后备干部如何保证严守工作纪律？
59，你为什么想当村干部？
60、作为后备干部怎样在本村的社会稳定长治久安中发挥积极作用？
61．作为后备干部能否对村民理直气壮的批判极端宗教思想的危害？
62，作为后备干部如何带领村民发展生产、脱贫致富的？
63作为后备干部如何带领村民学习科学文化知识学习科学文化知识和农业生产技术？
64．作为后备千部在整治“三非”活动中，如何履行承诺书？
65，作为后备干部如何调解群众之间的矛盾？
66，你怎样看待村干部的？
67．在祖国统一、民族团结、反对“三股势力中作为后备千部应该怎样做？
68、作为后备千部如何用行动展示自己当村千部的能力？
69、作为后备千部对中国共产党怎样看待？
70、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？
71、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？
72、你知道我校党政领导千部外出请示报告制度吗？
73、你学习过《暨南大学关于加强对学校各级党政主要负责人监督的实施办法》吗？
74、请汇报你任职以来的廉洁自律情况。
75、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。
76、谈谈对于设施农业发展中，怎样能更好地发展设施农业让群众得到更多的实惠；
77、谈谈你对党的群众路线教育实践活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议；
78、谈如何以身作则，明确示范带头责任，做好自己的工作；
79、作为党员，你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作贡献力量？
80、你在日常工作中存在哪些困难？
81、你认为如何影响和带动身边的群众共同推动企业的发展？
82、你是否还记得自己的“政治生日”5．你对支部的工作有什么意见和建议吗？
83、什么是“一岗双责”？本地区本单位党风廉政建设第一责任人履行“一岗双责”情况。
工作如何？
都可以谈。
87、按照安排，xxx科需要针对科室职工个人及工作的问题进行一次交流。
么建议？在换届前后如何保证工作开展？
89、对安全生产“红线”怎么理解？如何保证安全生产“红线”在本地区不被突破？
责任？
度怎么样？
92、你辖区是如何推进安全农村和安全社区创建的？有什么好的经验和做法？
急预案和指挥抢险救援？
94、四风方面存在哪些突出问题，应该如何解决？
95、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题，应该如何解决？
实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
98、请你谈谈你在廉政自律方面的情况？
99、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况？
100、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇三
为深入了解干部，关心爱护干部，准确评价干部，切实加强对领导干部的教育、管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关文件，制定本制度。
1、镇党政班子成员；
2、镇一般干部；
3、村主职干部。
1、日常交心谈话。镇党委书记与其他领导班子成员之间，镇领导班子成员与一般干部之间，镇领导班子与村主职干部之间，定期或不定期地开展谈心谈话，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，听取其意见建议。
2、提醒帮助谈话。领导干部承担重要工作任务时，提醒其保持头脑清醒、严于律己。群众反映有倾向性、苗头性问题时，及时提醒帮助，防微杜渐。
3、考核反馈谈话。领导干部考核工作结束后，根据上级反馈结果，对民主推荐、民主测评情况，群众反映的问题和意见等，及时向被考核领导干部进行反馈，帮助其正确对待群众评价，不断增强责任意识，改进不足，严格要求，努力进取。
4、职务调整谈话。干部提拔任用、调整交流、转任非领导职务和退休时进行谈话，全面客观评价干部，听取意见建议，并提出相关要求。
5、批评诫勉谈话。对不能完成工作目标任务的，领导班子内部出现严重不团结现象的，工作失误造成一定负面影响的，民主考核比较差的，在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律或干部任用等方面有群众反映但尚未构成违纪行为的干部，进行批评教育或实行诫勉，责令限期改正。
1、组织约请谈话。根据工作需要定期或不定期约请干部谈心谈话。
2、集体谈话。针对领导干部或党员干部存在的共性问题，可进行集体谈话。
3、个别谈话。在领导班子成员分工调整、中层干部岗位调整，以及针对领导班子成员、中层干部、普通党员干部的个性问题可进行个别谈话。
4、个人要求谈话。党员、干部个人有情况需要与领导交流沟通的，可主动提出谈话要求。
1、以诚相待原则。要营造良好的谈心谈话氛围，消除彼此之间的思想顾虑，开诚布公，畅所欲言。同时注意听取谈心谈话对象的意见和建议。
2、实事求是原则。要增强责任意识，对干部要一分为二，客观公正，既要肯定成绩，又要指出其缺点和不足，对存在的问题要明辨是非，态度鲜明。
3、有的放矢原则。要从实际出发，针对谈心谈话对象的不同情况和特点，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重实效。
4、教育疏导原则。要本着防微杜渐、治病救人的态度，适时提醒、告诫、引导谈心谈话对象，耐心说服教育，帮助其提高思想认识。
五、谈心谈话要求。
1、坚持领导班子内部谈心谈话制度。镇党委主要负责同志要带头同领导班子成员谈心，每年至少1次；领导班子成员也要相互谈心。
2、坚持上级与下级谈话制度。镇党委书记、副书记要与中层以上干部、村主职干部谈话，每年至少1次；其他领导班子成员同分管条线干部、村主职干部谈话，每年至少1次。
3、谈心谈话前要做好计划安排和有关准备工作，必要时做好记录，谈心谈话后要抓好有关问题的督办和落实工作。对谈心谈话对象反映的有关情况和问题，要通过适当方式进行深入了解；对谈心谈话对象反映的涉及其工作和生活的实际困难，要尽力帮助解决；对谈话认定存在的问题，要跟踪了解整改情况，对没有改正或改正不明显的，及时提出警示，或提出组织处理意见。
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民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇四
8.你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
11.谈谈你对“两学一做”的学习心得吧？
20.你觉得要成为一名优秀党员，应具备的基本素质有哪些？
22.对于本村的建设，你作为一名村干部党员），你可以做什么？怎么做？
25.怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职人员）？
26.在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
27.请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。
31.你先谈一下对你单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题，如何解决？
36.谈一下你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见（表态）？
37.谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的，你本人有何意愿？
40.对区域管理的意见和建议？对公司生产经营和发展的建议？
41.简单谈一谈你对学校薪酬考核体系和激励机制的想法？
42.公司去年／近期生产经营总体情况？
47.公司目前有没有制定干部培养规划？在中层干部选拔使用上是如何做的？
48.公司现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备推荐？
50.作为后备干部怎样让群众支持你的工作？
51.作为后备干部如何认真执行村委会下达的各项任务并配合村干部工作？
52.作为后备干部如何保证严守工作纪律？
53.你为什么想当村干部？
54.作为后备干部怎样在本村的社会稳定长治久安中发挥积极作用？
55.作为后备干部能否对村民理直气壮的批判极端宗教思想的危害？
56.作为后备干部如何带领村民发展生产、脱贫致富的？
58.作为后备干部在整治“三非”活动中，如何履行承诺书？
59.作为后备干部如何调解群众之间的矛盾？
60.你怎样看待村干部的？
61.作为后备千部如何用行动展示自己当村千部的能力？
62.作为后备干部对中国共产党怎样看待？
63.你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？
64.你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？
65.你知道我校党政领导干部外出请示报告制度吗？
66.请汇报你任职以来的廉洁自律情况？
67.谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。
68.谈谈对于设施农业发展中，怎样能更好地发展设施农业让群众得到更多的实惠？
69.谈谈你对党的群众路线教育实践活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议？
70.谈如何以身作则，明确示范带头责任，做好自己的工作？
71.作为党员，你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作贡献力量？
72.你在日常工作中存在哪些困难？
73.你认为如何影响和带动身边的群众共同推动企业的发展？
74.你是否还记得自己的“政治生日”？你对支部的工作有什么意见和建议吗？
80.对安全生产“红线”怎么理解？如何保证安全生产“红线”在本地区不被突破？
83.你辖区是如何推进安全农村和安全社区创建的？有什么好的经验和做法？
85.四风方面存在哪些突出问题，应该如何解决？
86.改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题，应该如何解决？
88.请你谈谈你在廉政自律方面的情况？
89.谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况？
90.在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
94.你觉得作为一名党员，如何才能做到对党忠诚？
95.对于本校的建设，你作为一名干部（党员），你可以做什么，怎么做？
98.怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职人员）？
99.在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
101.你先谈一下对单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题，如何解决？
105.谈谈你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见？
109.你对支部的工作有什么好的意见和建议吗？
111.你是如何发挥党员先锋模范作用的？
112.对党支部、党员个人有何意见和建议?
113.开展“讲严厉”专题警示教育活动以来，你从中学习教育中认识到了什么？
114.按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流下对开展“深入学习十九大精神”活动的认识。
115.谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作方面的情况。
116.对照新《党章》要求，您觉得党支部以及党员在工作作风上存在哪些突出问题。
117.您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何。
121.谈谈你对本校基层管理的意见和建议，还存在哪些突出问题？
122.开展“两学一做”活动以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
123.学校有哪些突出亮点和存在的薄弱环节，哪些需要集体协调解决？
124你认为学校班子整体运作情况如何，是否需要优化调整或补充班子力量？
125.请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作，以及个人发挥作用情况，重点指出好的方面和存在哪些不足。
126.单位目前有没有制定干部培养规划，在中层干部选拔使用上是如何做的？
127.单位现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备推荐？
129.你对支部班子配置有何意见？
131.作为后备干部如何带领教师学习科学文化知识？
132.作为党员领导干部在履行党建第一责任人上，如何履行承诺书？
133.你怎样看待本校干部的？
134.在祖国统一、民族团结中，作为党员干部应该怎样发挥作用？
135.作为后备干部如何用行动展示自己当干部的能力？
136.作为后备干部对中国共产党怎样看待？
139.按照局“两学一做”教育实践活动的安排，我们今天谈谈，不论是思想上、工作上、生活上各方面都可以谈。
141.在支部换届前后如何保证工作开展？
143.对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解？
144.作为主要负责人，如何履行好安全生产第一责任人责任？
147.请谈谈你在廉政自律方面的情况。
148.谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
149.在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显党员的党性修养和个人素养？
151.支部目前主题党日活动形式较为单一，你对创新活动形式有什么好的建议？
153.作为一名预备党员，入党誓词你还记得吗？
154.你对目前扶贫扶对象想说点什么？
155.你对你目前的工作有什么想法？
民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇五
12、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定的情况，以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题。
13、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题和不足，谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题和苗头性问题。
14、你先谈一下对单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题，如何解决？
16、你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说下具体情况。
17、作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的。
19、谈谈你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见。
21、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？
22、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？
23、你知道我局党政领导干部外出请示报告制度吗？
24、你学习过《关于加强对学校各级党政王要负责人临督的实施办法》？
25、请汇报你任职以来的廉洁自律情况。
26、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。27、谈谈对于本县农业发展中，怎样能更好地发展农业让群众得到更多的实惠。
28、谈谈你对党的“两学一做”学习教育制度化常态化活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议。
29、谈谈如何以身作则，明确示范带头责任，做好自己的工作。
30、作为党员、你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作贡献力量。
民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇六
**：**，请对我一贯表现作出评价，并对我提出要求和需要改进的地方。
**：**，您作为我的分管领导和电气工程技术的专家，在您身上我看到了“活到老学到老”的钻研精神，您对学习的热忱和对专业的严谨让我很佩服。您时常强调在工作中要严格遵守国家的法律法规和集团以及公司的规章制度，严控经营风险，让我受益匪浅。在对分管部门的管理中，您注重实事求是和以人为本，以身作则，清正廉洁，我从心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在专业上给我们更多的指导和帮助，尤其是电气工程技术方面。也希望您继续加强对公司新兴业务专业知识的学习和研究，对我们提供更多的指导和帮助。
**：请结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，谈谈自己的看法?
**：“不忘初心，牢记使命”主题教育让我思考了很多，我们当初奔着公司来的初心是什么?就是要在sc的环保领域作出自己的一点成绩，把我们公司发展好，经营好，成为能投集团环保产业的一面旗帜，员工有成就感、获得感和幸福感。作为公司的生产经营部门，我们的使命就是做好公司的生产管理和经营管理工作，多渠道、多举措降本增效，实现公司利润最大化。同时，在工作中时刻要以优秀共产党员的标准严格要求自己，严守纪律、坚守底线，既要坚持原则，又要积极作为，将自己的命运与国家、时代的命运紧密联系在一起，共同发展，实现初心。
民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇七
9、在平凡的工作中，如何用实际行动表达对党的绝对忠诚?
12、咨询您个人遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定的情况，以及个人重大事项申报是否有变化或需要说明的问题。
13、履行党风廉政建设责任自身清洁等方面存在的问题和不足，谈谈周围你知道的廉政建设方面存在的主要问题和苗头问题。
14.先来说说公司落实党风廉政建设两个责任都有哪些问题，如何解决。
15、本局(科室)和你自己执行中央八项规定精神和反四风有什么不足?如何修改?
16、今年以来，你自己如何履职，结合管理工作，谈具体情况。
17、作为分管(科室)负责人，除此之外如何执行老板对生活圈、交际圈的规定。
18、作为分管(科)的负责人，你在团队、团队、树木形象过程中有哪些措施和不足?
19、谈谈今后执行两项责任的好建议。
21、你知道四大纪律，八大要求的内容是什么吗?
22.领导干部6个不允许的具体内容你知道吗?
23、我局党政领导干部外出请示报告制度你知道吗?
24、学习过《关于加强学校各级党政王负责人临督的实施办法》。
25.请报告工作以来的廉洁自律情况。
26、谈领导班子和党员干部在四风方面存在的突出问题。27、谈本县农业发展中，如何更好地发展农业，让群众获得更多的利益。
28.谈谈你对党的两学一干学习教育制度化常态化活动的认识和巩固和扩大活动成果的意见。
29、如何以身作则，明确示范领导责任，做好自己的工作。
30、作为党员，如何发挥自己的作用，为企业的经营管理工作做出贡献。
31、日常工作中有哪些难点?
34、你对支部工作有什么好的看法和建议吗?
36、如何发挥党员先锋模范作用?
37、日常生活中如何提高自己的党性修养?
38、你认为合格党员的基本标准是什么?
39、如何将合格党员与日常服务工作相结合?
40、党支部、党员个人有哪些看法和建议?
41、你觉得自己成为一名合格党员有什么问题，你打算采取什么措施来纠正这些问题?
42、开展严立主题警告教育活动以来，你在学习教育中认识到了什么?
43、根据党支部的计划，今天我们俩谈心，在交流下认识开展深入学习十九大精神活动。
44、进一步明确责任，履行一岗两责，谈如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作。
45、根据安排，我们俩谈心，交流对党建工作的认识，先谈谈吧。
46、根据老板的要求和我一起学习十九大精神安排，今天我们两个谈心，交流对十九大精神的认识。
开展二学一活动以来，你从二学一学的学习教育中认识到了什么?
47.根据新《党章》的要求，你认为党支部和党员在工作风格上有什么突出的问题。
50、党员干部履行党员义务立足岗位，完成党组织交付任务等情况总体情况如何?
52、两学一学习教育的概念是什么?开展二学一学习教育以来，你从中学到了什么?
53、作为一名中层管理者，谈谈你自己去年取得了什么突出成绩，个人有什么优势和优势，现在有什么不足，下一步怎么改善。
54.谈谈你对公司基础管理的看法和建议，公司管理和生产运营有哪些突出的问题。
55、对区域管理的意见和建议，对公司生产经营和发展的建议。56.简单谈谈你对公司薪酬评估系统和激励机制的想法。57、公司近期生产经营的总体情况。
59、公司经营班整体运营情况如何，需要优化调整和补课力度吗?
60、结合班组成员分工，分别介绍班组成员分工取得的主要业绩和有影响的工作，以及个人发挥作用的情况，重点指出好的万面和不足。
61、单位现在是否制定了干部培养计划，中层干部选拔使用如何进行?
62、单位现在哪些中层干部成熟，综合素质好，可以作为备份推荐?
63、备份干部在哪些力量方面突出，有哪些需要改进的地方?建议这位后备干部如何使用。
65、对分公司的班级配置有哪些看法?
66、作为备份干部如何让群众支持你的工作?
67.作为后备干部，如何认真执行支部下达的各项任务，协助村干部工作?
68、作为后备干部如何保证遵守工作纪律?
69、你为什么想当村干部?
70、作为后备干部如何在本村社会稳定、长治久安中发挥积极作用?
73、作为后备干部如何带领村民学习科学文化知识和农业生产技术?
74、作为党员领导干部履行党建第一责任人，如何履行承诺书?
75、如何看待本村干部。
76、在祖国统一、民族团结中，作为党员干部该如何发挥作用?
77、作为后备干部如何用行动展示自己成为村干部的能力?
78、作为备份干部如何看待中国共产党?
81、根据局两学一做教育实践活动的安排，我们今天可以谈思想、工作、生活的方方面面面。
82、执行五个主体责任，九个严禁，九个一律更换纪律要求中，怎么办?
83、支部更换前后如何保证工作开展。
84、如何理解安全生产的红线，如何保证安全生产的红线在当地不被突破。
85、如何理解安全生产党政责任，一岗两责?
86、作为主要责任人，如何履行安全生产的第一责任人的责任?
88、你的管辖区，就像霍霍一样文明社区建设一样，有什么好的经验和做法。
90、四风方面存在哪些突出问题，应如何解决。
91、改革、发展、稳定和民生存在哪些突出问题，应如何解决?
92、现阶段教育实践活动的各项工作中出現哪些难题，应当如何搞好下一次教育实践活动。
93、按照老板的规划，今天我们两个谈心，交流贯彻十九大精神认知，谈谈你对十九大精神的认知。
94、谈谈你在廉政自律方面的情况。
95.谈你贯彻民王集中制，选拔工作干部，接受党内外监督。
96、平凡工作中，如何用实际行动体现党员党性修养和个人素养?
98、支部目前主题党日活动形式单一，对创新活动形式有什么好的建议?
作为预备党员，你还记得入党的誓言吗?
民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇八
在今年的职工大会上，xx社长对xx年的机关工作进行了实事求是的评价，并对今年的机关工作提出了很高的要求。我不知道其中有一句话，大家是否注意，那就是在总结去年工作的最后总结部分，xx社长在。
报告。
中说道：在总结成绩的同时，我们也要看到自己的不足：我们的管理工作还有很多地方是粗放的而不是规范的和精细的·······个别同志的思想还不能跟上形势的发展，处在一个比较保守的状态。这句话虽然不是完全针对报社机关的工作人员而言，但是，其中对管理工作的所指，我们报社机关是占有很大的一个比重的。所以，在管理工作上，我们每一个机关工作人员是要有所反思的。
我因为身处机关，和大家朝夕相处，我对每个科的情况对每一个人的情况可以说是非常清楚的，你有什么优点和不足我也是心中有数的，所以说在寻找普遍性的时候，这里面说到的事情或提到的事例也就是特殊性，我就是从我们机关的科室和同志们身上提取出来的，所以我认为作为机关的一分子，大家一定要多看上几遍书记的这个。
讲话。
书记在这个。
讲话。
中讲了四句话，第一句是“团结是我们的基础。”这其中说道，“团结出凝聚力、出战斗力”、“首先要搞好团结，密切配合”、“统揽不包揽，善断不武断、信任不放任、大度不失度”、“到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家”、“多通气、多商量，相互支持，协作共事，不断提高整体效能”、“要坚持不懈地抓好自身学习，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，不断提高政治素养、业务水平和管理能力”。第二句话是“学习是我们前进的根本”。
这其中说道，“现在讲学习，对我们的干部工人是个必要条件，就是不管有时间没时间，喜欢还是不喜欢，都要学习，不学习绝对不行。”、“获得知识的途径那就是学习。不学习，没有进取精神，你只有被淘汰一条路，别无他途。
一个人一定要跟上时代发展的变化和需要。”、“大家还要树立终身学习的理念。”、“很多部门与部门之间，部门内部的个人与个人之间，以及在整个队伍的管理上存在着的矛盾，很多是由于个人技能素质不高、本领不强造成的。”这其中的话大家想一想那一句不和我们的工作有关。第三句话是“思考是我们前进的动力。”这其中说道，“一个人光是学习不去思考总结，就得不到什么；光是思考，不去学习也是白白地浪费精神。”、“我们的不少同志也爱好学习，也费了不少劲，下了不少的功夫，但是到头来却没有什么长进，脑子里没有留下什么东西。这就是缺少思考这个环节的原因。”、“在管理序列的同志们，当你们做完一项工作，你们是否也问一问自己几个为什么。”、“能够抓住主要矛盾，并能统筹兼顾，还能做一个比较全面的人。
做到这一点，你不想成功都难。”第四句话是“力行是我们前进的保障。”，这其中说道，“在报社谈执行力这个问题，我更强调报社的中层干部和专业技术人员在贯彻报社党委和报社的工作意图时更要亲力亲为，认真带头贯彻执行，令行禁止，不许搞‘上有政策，下有对策’的两面作风。必须保证报社党委、报社的政令畅通，确保各项工作顺利落实。
我算了一下，我到xx年就基本上要离开工作岗位了，xx年的7月份就正式退居二线了。时间说长还有几年的时间，其实说着说着，时间就到了。我非常感谢大家对我的帮助，也同时希望在下来的时间里，我们更加愉快工作，和谐相处。我更加希望比我年龄小的同志，要以只争朝夕的精神，快快成长，我一定做好大家的铺路石，决不做大家前进路上的绊脚石。大家今后在工作中生活上，有什么需要帮助的，我们能做到的一定尽力而为。
今天说了一些心里话，有正确的也有考虑不到的，说的不到的，请大家多多包涵。
民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇九
通过“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育，我明白何为初心，初心要回答的问题是“我是谁从哪里来要到哪里去?”何为使命，使命要回答的问题是“为了谁要干什么应该干什么?”习近平总书记强调：“把。
不忘初心。
牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，作为全体党员干部的终身课题。”这为在全党开展主题教育指明了努力方向提供了根本遵循，我们要认真领会，深入推进，精心组织，确保取得扎扎实实的成效。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，最根本的就是推动我们广大党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上取得实效。当前我们在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。要把学习教育放在首位，坚持静下心读原著、坐下来学原文、沉下去悟原理，真正做到学懂弄通做实，坚持学思用贯通、知信行统一，将习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对福建工作重要指示精神以及习近平总书记对下党乡群众回信精神落到实处。要紧紧围绕当前生态环境保护中心工作，把主题教育同推进高质量发展结合起来，为建设机制活、产业优、百姓富、生态美新福建作出新的贡献。
在主题教育取得收获的同时，我对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，认真梳理检视存在的问题，深入分析问题症结，并明确了努力方向和改进措施。
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是“四个意识”树得不牢，理解不深透。对“四个意识”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练，践行“四个意识”不够自觉。二是“四个自信”不坚定，信心不足。对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。对道路自信认识不深;对理论自信、制度自信学习不透，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习;在文化自信方面做的不够好，对中国传统文化学习不够、理解认识不全面，对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够。三是践行“两个維护”浮在表面，对党忠诚打折扣。对习近平总书记提出的“五个必须”“五个绝不允许”落实不彻底;政治敏锐性不强，对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。长期以来，以在纪律方面以不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆，工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是调查研究不够深入。调研重形式，听汇报、看材料的多，深入调查、仔细研究的少。二是联系群众不够密切。走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。
一是攻坚克难还需提升。对工作中的难点、痛点问题缺乏切实有效的解决办法。二是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多，亲历亲为少，导致实际问题分析研究对策较少，具体工作深入一线更少，对一些工作掌握得不够深入细致，一定程度上影响了工作成效。
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：
(一)在思想方面，理论学习有所放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，忽视了对政治理论学习的重视，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。
(二)在政治方面，思想认识有待提高。主要表现在对党的思想路线、基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和方针政策等认识不全面，缺乏科学有效的执行力、敏锐的政治洞察力以及时不我待的使命感和危机感，从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面不能看清本质，对事物的认识理解不深刻、不全面，没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。
(三)在作风方面，宗旨意识有所淡化。看问题、想事情缺乏群众立场，忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，认为管好自己、干好工作，不让群众有意见就够了;在正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，没有真正树立起虚心向身边老党员和老同志学习的意识。
(四)在能力方面，攻坚克难举措不多。工作时间短，主动研究工作少，攻坚克难意识不够强，创新性开展工作的能力有待提高。特别是破难题新思路、新举措不多，处理问题瞻前顾后、放不开手脚，缺乏勇挑重担、敢于担责、锲而不舍的工作勇气。
(五)在廉政方面，自律意识有待加强。认为自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。
一是强化理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学和党章党规党纪，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。
二是坚定政治立场。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
三是树牢为公初心。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。
四是加强廉洁自律。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动。
报告。
个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
谈话人。
职务。
谈话对象。
职务。
谈话时间。
谈话地点。
谈话内容（要点摘要）。
自我约束也不够，今后我要坚决加以改正。
在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对自己负责的工作有时浮于表面，没有认真从理论上分析研究，必须深入了解关键所在，才能从本质上提高工作质量。
有些工作不能持之以恒，制定了工作安排、工作计划，但落实的少。
民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇十一
按照省委巡视组要求，对个别谈话内容进行了认真梳理汇总，具体情况如下：
在中央和省委的坚强领导下，**市委认真学习宣传贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，严格履行全面从严治党主体责任，全市上下风清气正的政治生态持续巩固。
不到位等问题。
(二)不遗余力强组织，作风建设持续转变。按照**市《关于落实从严治党主体责任的实施意见》、《领导干部落实全面从严治党主体责任纪实制度》等制度，层层签订责任状，形成一级抓一级的工作格局;同时，严格落实中央和省委部署，全力支持纪检监察机关履行主责主业、监督执纪，在全省率先完成市县纪检监察机构改革，并围绕“双创双服”活动，全面开展重点工作大督查，推动各项决策部署落地落实。围绕贯彻“两准则、四条例”和《监督执纪工作规则》，严格干部监管的领导责任、主管责任和直接责任，将明察暗访常态化，并开展纪检监察系统内部巡察，进一步强化纪律规矩意识。存在问题：实践“四种形态”特别是用好第一种形态，真正落实抓早抓小还需做大量工作，有的纪检监察干部思想政治水准和把握政策能力亟待提高。通过不断健全监督体系，广大党员干部作风进一步转变。但是也存在有待改进的地方，比如，有的基层党组织书记重经济轻党建，扑下身子深入基层研究党建少、抓落实上用心用力不够。建议：对全面从严治党主体责任考核末位的，由上级党委领导对其党委(党组)书记约谈，倒逼主体责任高效落实。
不规范”;“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。
一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。
这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。
第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。
挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。
第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。
目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。
特此报告。
民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇十二
谈话人。
职务。
谈话对象。
职务。
谈话记录：
我们工作存在着一些问题。在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题，在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。
今天谈心我们收获颇丰，也使我深受教育，在看到缺点不足的同时，也不总结经验，今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
谈话人签字。
谈话对象签字。
备注：此表用于基层党组织开展谈心谈话时记录相关内容，如谈话内容多，可另加附页。
民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇十三
为进一步加强和改进党员和干部队伍思想政治建设，按照中央、省委和市委关于从严管理和关心爱护党员干部相结合的要求，结合学院实际，特制定本制度。
一、基本原则。
开展谈心谈话要坚持以下基本原则：
(一)实事求是原则。坚持实事求是、尊重实际，本着对党负责、对组织负责、对工作负责、对个人成长负责的态度，开展谈心谈话。
(二)以诚相待原则。坚持开诚布公、坦诚交流，注重倾听党员干部呼声，善于听取党员干部意见，通过真挚的感情交流解决思想问题，促进党员干部身心健康。
(三)激励关怀原则。坚持以人为本，通过谈心谈话，增进了解，沟通思想，充分肯定工作成绩，帮助解决实际困难。
(四)区别对待原则。力戒空泛，针对谈话对象的不同情况和特点，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重效果。
(五)经常及时原则。坚持把有针对性的不定期谈话与定期谈话结合起来，及时交心谈心，对党员干部出现的问题早提醒、早纠正，促进干部健康成长。
(六)双向互动原则。谈话人与谈话对象应产生互动，互相交换意见，推进交流与沟通。
谈心谈话对象根据干部管理权限和领导干部分管范围，根据党员对党组织的隶属关系，实行一级抓一级，分级负责制。
(一)学院党委书记和院长，每年要分别与全体领导班子成员至少谈心谈话2次;与重点职能部门主要负责人至少谈心谈话2次。
(二)学院领导班子副职，每年要分别与所分管部门和联系点的领导班子成员至少谈心谈话2次。
(三)部门党政正职，每年要分别与所在部门领导班子成员和部门内设机构负责人至少谈心谈话2次。
(四)党支部书记，每年要与党员普遍谈心谈话至少1次。
(五)领导干部也要接受党员、干部约谈。
(六)下列对象，应及时或适时谈话：
1.刚调整到位的干部。对于新提拔或交流到新岗位的领导干部，除任前谈话外，在工作一段时间后，要及时就岗位适应情况、履行职责情况进行谈话，提出鼓励和希望。
2.成绩突出受到表彰奖励的干部。对于工作表现突出，受到领导表扬和上级表彰较多的干部，要通过谈心谈话，在充分肯定其工作的同时，引导其正确认识成绩，避免产生骄傲情绪。
3.面临特殊情况和困难的干部。对于即将承担急难险重任务的干部，要通过谈心谈话，提出希望和要求;对于家庭有特殊困难的干部，要及时与其交流谈心，了解掌握有关情况，并在原则范围内尽可能帮助其解决困难。
4.有意见、有情绪、有苗头性问题的干部。对于工作积极性不高、精神状态不佳、工作中出现问题的干部，要及时谈心谈话，帮助他们调整思想情绪，消除思想顾虑，尽快以良好的精神状态投入工作。对领导班子内部出现不团结现象的、干部在工作作风和纪律等方面存在苗头性问题的或群众对干部反映意见较大的情况，要及时谈话提醒。
5.执行“四个合格”不到位的党员。参照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，对于存在“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等具体表现的党员，要谈心谈话，及时进行提醒，抓早抓小，防患于未然。
6.其他需要及时谈话的党员、干部。
(一)学院领导班子成员谈心谈话主要内容：
1.听取干部在思想、工作、生活等方面的情况汇报。
2.听取干部对学院改革、发展和存在问题的意见和建议。
3.了解干部贯彻党的路线方针政策以及落实上级及学院党委、行政决策部署的情况。
4.了解干部履行岗位职责情况和主要工作实绩。
5.反馈组织掌握的有关情况，提醒或告诫干部存在的问题，明确改进的方向及措施。
6.其他需要沟通交流的情况。
(二)部门党政正职谈心谈话主要内容：
1.通报学院重大方针政策和重要工作安排，了解本部门工作开展情况。
2.了解干部的思想、工作、生活、个人重大事项等情况。
3.听取干部对部门班子成员、部门工作的意见、建议和要求。
4.肯定干部成绩，指出存在的问题，进行思想上帮助，工作上支持，生活上关心，鼓励干部奋发进取。
5.其他需要谈话的事项。
(三)党支部书记谈心谈话主要内容：
1.了解党员的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。
2.发现党员存在的缺点和问题，明确努力方向，提出改正的'办法和要求。
3.征询党员对支部工作的意见、建议和要求，帮助查找存在的问题，剖析存在问题的根源。
4.交流思想，倾听党员呼声，了解他们的真实想法，沟通彼此的思想和感情。
5.开展批评与自我批评，消除彼此间的误解和隔阂，化解相互间的分歧和矛盾，增进彼此间的熟知和信任。
6.其他认为必须谈心的事项。
谈心谈话实行定期互谈与临时约谈相结合。
(一)定期谈心谈话一般安排在年中和年末，可结合民主生活会、组织生活会、民主评议党员统一安排开展。
(二)临时约谈可以根据工作实际情况随时安排。临时约谈可以在工作中谈，可以在学习讨论、集体活动时谈。
(三)谈心谈话一般采取双向互动的方式，以个别谈话为主，也可根据实际情况采取集体座谈的方式进行。
五、谈心谈话要求。
(一)谈心谈话严禁搞形式、走过场，要尽可能多地在谈心谈话中解决问题，并认真填写好谈心谈话记录表。
(二)党员干部要把谈心谈话与民主生活会、组织生活会有机结合起来，有针对性地解决思想认识、班子团结、工作作风和工作协调上的问题;党委领导班子成员应在民主生活会上报告执行谈心谈话制度的情况，其他党员干部应在组织生活会上报告执行谈心谈话制度的情况。
(三)谈话对象要毫不隐瞒地亮明自身困惑及问题，虚心诚恳地接受批评意见或建议;谈话人要保护好谈话对象的隐私和其他合法权益,对于涉及个人隐私或不宜公开的内容，谈话人要注意保密。
(四)谈心谈话中反映的重要问题、意见和建议，谈话人要拿出解决问题的办法和措施，并及时向干部做好反馈;发现干部有违法违纪行为的，要及时报告学院党委。
(五)强化谈心谈话督查，坚持一级抓一级，层层抓落实。组织人事处作为抓好领导干部谈心谈话制度的职能部门，要统一印制《谈心谈话记录本》(格式见附件)，对谈心谈话制度落实情况进行督促检查，确保谈心谈话工作的正常开展。
民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇十四
按照上级关于认真开展2018年度组织生活会的通知要求，本人以党的十九大精神为指导，结合工作实际，就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了认真自查，现将查找情况汇报如下：
一、查找突出问题。
1、思想政治方面：日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置，学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神，存在走过场和重业务轻理论的想法，学习自觉性不够，学习制度坚持的不好，致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。
2、精神状态方面：一是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好，对日常工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，不敢打破原有框框，求稳怕难，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面，对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够，干工作有时候存在“头痛医头，脚痛医脚”的现象，没有系统性地分析和解决深层次的问题。
3、工作作风方面：作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作，但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致，对制度重视不够，制度落实有差距，有些工作布置了但没有及时跟进落实情况，导致效率不高。
二、存在问题的原因。
1、学习自觉性不够强，作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就可以，以至于学习动力不足，缺乏学习主动性。
2、我个人在纪律方面能够严格要求自己，时刻记住正人先正己，要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。
三、改进的方向和措施。
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在中心的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
1、加强理论学习，树牢“四个意识”，切实做到对党绝对忠诚，增强学习的系统性、连贯性、整体性，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。
2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。
3、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。
4、严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定，认真履行“一岗双责”。
四、个人需要报告的重大事项。
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2018年度没有需要报告的个人重大事项。
今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求做好各项工作，为xx所的发展作出自己的贡献。
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民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇十五
人与人之间通过沟通交流，才能相互了解相互帮助。在党内也是一样，上级与下级，同事之间也要通过谈心谈话才能够彼此了解，团结协作，完成任务。谈心谈话是党内进行思想和感情交流最直接、最常用、最有效的方式，对于增进相互感情、及时化解矛盾、密切内部关系，具有其他工作不可替代的作用。早在延安时期，毛主席就称谈心谈话为最细致入微的宣传鼓动形式。总书记指出：“对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。”只有党内谈心谈话制度落实好了，党员干部精神上才有依靠，生活上才有温暖，工作上有奔头。所以，坚持好谈心谈话制度，尤为重要。
民主生活组织生活会谈心谈话提纲条（通用16篇）篇十六
朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。