宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)

时间:2023-12-07 作者:温柔雨

民主生活会是党内的一项基本活动,通过讨论问题、批评和自我批评来增强党员的党性观念和纪律意识。请大家参考以下民主生活会的一些经验和教训,以免重蹈覆辙。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇一

认真反思了几年来自己在党性修养、宗旨观念、群众观念、工作作风、工作方法、廉洁自律、履行岗位职责等方面的存在问题,并深挖了思想根源,为下一步制定整改措施奠定了基础。

1、党性修养不够。

(1)在对党的理论知识的学习上,存在着自觉性不高,认识程度不到位、时紧时松问题。对党的理论知识掌握不系统,理解不深。理论功底不厚、修养不够,在思想和行动上与党员的标准特别是与一名党员领导干部相比都尚有一定差距。(2)不能时时处处高标准严格要求自己、不能够把自己所从事的每项工作都与建设有中国特色的社会主义的伟大事业、与实现共产主义的远大理想有机地统一起来,政治敏感性不强,政治鉴别力不高。

2、党的宗旨意识不强。

主要表现:在实际工作中,往往只习惯于上边部署啥就抓啥,让咋干就咋干,习惯于就工作抓工作,对于如何把代表最广大人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点,把自己所从事的每项具体工作都与实践党的宗旨紧密联系起来,想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面想的和做的都还很不够。

3、群众观点树立不牢。

主要表现在:(1)对“群众是真正的英雄”、“代表最广大人民群众的根本利益”缺乏深刻的认识,工作中眼光只局限于工作范围内所涉及的职工群众。(2)有时对来访的群众缺乏耐心。(3)下企业基层与职工群众谈心交朋友,了解他们的真实想法及所需所盼的次数明显较少,不自觉地疏远了同群众的关系、群众观念有所淡化。

4、工作作风不够扎实。

主要表现:(1)对自己分管的工作,缺乏脚踏实地、一杆子扎到底的精神,往往靠召开会议,发个通知来推动工作。习惯于在机关坐着办公;(2)没有经常深入基层调查研究,掌握第一手材料,及时发现解决新形势下出现的新矛盾、新问题,为基层,企业排忧解难。

5、工作方法老化。

主要表现:(1)工作中习惯于按部就班、循规蹈矩,有时工作头绪一多,有不分轻重缓急,眉毛胡子一把抓搞平推的现象,缺乏创造性,没有新意。(2)查看如何找准自己分管工作与我县经济建设的结合部和切入点,把本职工作融于发展迁西的经济建设之中,以“三个有利于”为评判标准,为企业基层多解决一些实际问题,如何做到一般工作有保证,重点工作有所突破研究的不多,做得不够。

6、廉洁自律尚有不足。

虽然没有明显违反《准则》的问题,但在自己身上仍存在着一些不廉洁的思想和不廉洁的现象,如:(1)有碍于情面接受吃请的问题。(2)对新形势下出现的腐败现象识别能力还不高,有时竟把个别党员领导干部以权谋私、贪污腐化行为看成是有“本事”、“潇洒”、“气派”。(3)与腐败现象做斗争的自觉性还不够高。

7、岗位职责没有完全履行到位。

主要表现在:(1)对自己所分管的工作关心、过问的少;(2)平时只注重抓业务工作,缺少对下属政治上的关心、生活上的帮助、工作上的指导;(3)工作中指手划脚的时候多,身先士卒,率先垂范的作用发挥的不够。

1、讲学习不够,理论素质不高是存在上述问题的根本原因。自己没能从“没有革命的理论,便没有革命的行动“这一高度充分认识学习理论的重要意义。由于认识上的不到位,导致自己对政治理论学习的自觉性不高,效果不明显。对马列主义的基本原理懂得只是一知半解,有时学一点也只是为了适应某种工作需要而临时“抱佛脚”,应付门面,更谈不上用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决工作的实际问题,用其改造自己的主观世界。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。

2、“三观”改造不彻底。

由于自己放松了对政治理论的学习,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质理解的不深不透,没有能够很好地运用马克思主义的科学理论对自己的思想激浊扬清,在改造客观世界的同时改造好自己的主观世界。

3、党的群众路线坚持的不够好。

由于自己在工作作风上仍存在着不深入、不扎实的问题,党的群众路线坚持得不够好,所以没有能够经常深入基层企业,虚心向人民群众学习,倾听群众的呼声和反映,知民所想、察民所虑、亲民爱民、为民所急的群众观点逐渐淡化。既疏远了与人民群众感情,也在一定程度上影响了自己素质的提高和工作的开展。

4、自我要求标准不高。

由于自己忽视了政治理论学习,放松世界观的改造,使得自己自我要求的标准不高。虽然没有明显违反党纪国法的行为,但自己与自己相比,现在和过去比,用党性、党的先进性来衡量,呈“滑坡”之势,随着时间的推移,自己在本局任副职时间已达12个年头,在如何对待名利地位上虽然能够保持了一种随遇而安的平和心态,但同时也降低了对自己的要求标准,上进心和争先创优意识逐渐减弱,反映在工作上只求“过得去”,不求“过得硬”。满足于不给领导找麻烦,捅漏子就行,缺乏开拓进取争先创优精神。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇二

一年来,深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻落实党的十九大精神,全面学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以***总书记为核心的党中央权威。

一是带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义。坚持领导干部带头,推动全县深入领会***新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求,深入领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,不断提高全党马克思主义水平。在全县迅速兴起学习贯彻高潮,采取切实有效措施,创新方式方法,综合运用各种传媒手段,形成强大合力,使***新时代中国特色社会主义思想深入人心。大力弘扬理论联系实际的优良学风,强化问题意识、树立问题导向,着力提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领,保持政治定力,坚持实干兴邦,以昂扬的精神状态,努力创造经得起实践、人民、历史检验的新业绩。自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是带头维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。全面从严治党,核心是加强党的领导。坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在,也是加强和规范党内政治生活的重要目的。坚持党中央的集中统一领导。自觉在思想上政治上行动上向党中央保持高度一致,严明党的政治纪律和政治规矩,自觉维护党中央权威,并具体体现到自己的全部工作中。全局各级党组织、全体党员特别是领导干部都要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,共同营造风清气正的政治生态,确保党始终站在时代前列,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。真正做到了对党忠诚、襟怀坦白,守纪律、讲规矩,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

三是带头遵守、执行中央八项规定及实施细则。密切联系群众,积极接待处理群众来信来访,态度热情。主动研究工作,推进工作有力度、有方法、有措施,能够不断探索解决问题的新方法、新思路,比如防范、应对、处理突发性事件、信访问题等方面。能积极深入到基层单位解存在的突出问题和困难,找准问题的焦点和难点并及时做培训,克难攻坚。坚持改会风文风,尽量少开会,开短会,开有实际效果的会。写文章尽量说实话,注重练就“写"功,力争用最少的字、用自己的话把事说清楚,一个最基本的要求就是说人话、说实话。从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事,生活情趣健康。严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。

四是带头贯彻落实党的十九大决策部署。以贯彻落实十九大精神为动力,调方向、把脉搏、下气力,认真抓好各项工作。一坚持全面从严治党,着力构建风清气正的政治生态。切实承担起党委政治建设的主体责任,牢固树立“四个意识"'严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,坚定“四个自信",始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。加强干部队伍建设,坚持好干部标准,把政治标准放在首位,着力选拔忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。加强基覆盖。加强正风反腐,保持党风廉政高压态势,加大整治群众身边不正之风力度。二着力推动经济持续健康发展。__。三加强生态保护力度。_。四持续推进民生社会事业改善。更加认真地践行以人民为中心的发展思想,更加注重把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,凡事都从这个出发点来考虑,都以这个落脚点来衡量。按照全面建成小康社会的部署要求,补短板、兜底线,提高社会保障水平,进一步把民生工作的落点找准,措施抓实,工作做细。继续扩大各项社会保险覆盖面;推动教育资源均衡配置,加快推进义务教育阶段中小学建设;全面完成精准脱贫任务,决不让一位困难群众在全面建成小康社会进程中掉队;创新社会治理,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。

深刻反思,一年来,虽然能从严要求自己,但也不同程度地存在一些突出问题:

一是深入基层调查研究少、走马观花。很多时候也很想到基层好好的搞搞调研,多了解一些情况,但总是以工作紧、单位车辆少等原因为借口,真正到基层专题调研的时间少。有的时候,为了别的工作到了基层,了解问题也停留在表面上,对一些问题不能及时发现、作深入的调研和探讨,为领导提供的决策依据有限。

二是艰苦奋斗的意识有所淡化。随着时间的推移和条件的改善,助长了攀比的心理,认为条件好了,也应该享受享受了,也应该有点待遇了。比如,看到有些实权部门在公务用车、职务消费、接待等方面标准较高,我县存在较大差距,心里不平衡,有攀比抱怨心理。存在奢侈浪费,不愿挤公共汽车,而是选择出租车。

三是担当精神不够。谋划工作虽然能够从大局出发,但在具体问题上也存在本位主义思想。如,工作期间不是自己分管,有时怕分管领导和科室有想法,在遇到这方面工作时,往往就不会过多的去参与。创新意识不强。缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。

四是由于有时候工作较忙,忽略组织生活,导致参与积极性不高。相对经济工作,党建工作难以用规范细化的指标来衡量,由于缺少有效的监督方式和评价手段,致使分管战线有些党内组织生活流于形式,降低了党组织的凝聚力和影响力。

五是存在工作部署的多,检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视,对分管战线就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。

(一)理论学习有所放松,领导发展的能力有待提高。自认为自己工作经验丰富,指导具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。通过近期对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)宗旨意识有所弱化,与职工群众有距离。我从小在农村长大,参加工作就在乡镇,走过的每一步都离不开组织的培养,更离不开职工群众的支持和帮助,所以对职工群众有着很深的感情。我在主观上还是想从职工群众最关心、最现实、最直接的问题抓起,做到尽心竭力为职工解难事,办实事,办好事,但随着职务的升高,使我有些脱离了基层职工作群众的生活,有了高高在上的感觉,对职工群众的要求和愿望了解不那么细了,在处理和解决职工群众生产生活的实际问题和困难时不那么得心应手。

(三)党性修养有所放松,工作方法有待改进。我__年入党,到现在已经有__年了,刚入党时的那股豪情壮志经过多年的磨练没有那么浓烈了,甚至滋长出了贪图安逸的思想。认为自己在__也干不了几年,稳定的政治环境来之不易,有一团和气搞好团结的愿望和行动,不愿意进行激烈的争辩。有立党为公,有立党为公,执政为民的责任意识,但有时也难过“人情关”。有自我约束力和警觉性,但有时不够坚决。虽然在工作中能够用表率作用引导、调动大家工作的积极性,但由于过分注重工作质量和效率,不能很好地做到张弛有度,导致个别干工作积极性不高,工作没有热情。

(四)弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强。受社会大环境的影响,认为人民的物质生活水平提高了,吃点喝点用点不算什么。对自己的要求有所放松了,导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约作风,发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神等党的优良传统方面出现了差距,造成了公车私用、超标准超范围接待等实际问题的产生。

(五)落实制度执行力有所放松,自律标准有待提高。中央八项规定是各级党员、干部工作、为人的行为准则。过去总认为自己做的不错,但当认真审视发现自身还存在一些问题。究其根源其实就是制度执行力放松的结果,制度执行力放松,政绩观就出现了偏差,责任意识、担当意识就有所减弱,形式主义就露了头。制度执行力放松了,官本位的思想就有所增加了,为民服务的观念和意识就淡漠了,官僚主义就随之而来了。制度执行力主松了,就滋生了特权思想,对对腐朽思想就缺乏了高度警觉和有力的抵制,享乐主义、奢靡之风就会出现。

针对自身存在的问题,今后将从以下几个方面认真整改。

(一)加强理论学习。把学习贯穿今后工作始终,每月安排一次中心组学习,每天坚持读书,每月坚持读透一本书,把新《党章》《***谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为必学书目。以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为核心,认真、反复、深入学,坚定理想信念,增强整改八项规定突出问题的自觉性。结合工作实际,为个人整改找准方向和坐标,围绕建设繁荣美丽和谐幸福新_的目标,深入研究和思考影响经济发展的各种因素和问题,积极探索新形势下党建工作的新途径,大胆创新管理的新模式,在努力提高党组织领导经济工作的能力和水平同时,把自己锻炼成为一名复合型的领导干部。

(二)坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部。勇于担当就是在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场,面对困难带着迎难而上,而对失误勇于承担责任,不正之风带头坚决抵制。当前,面对转型发展、经济下行的严峻考验,发展压力空间增加,矛盾凸显,作为县委书记必须自觉增强忧患意识,主动担当责任,同班子成员一起谋划好_的发展转型。要主动担当责任,尽心竭力地把人民群众的事情办好,把人民群众的切身利益维护好。一是针对个人和班子抓工作落实的问题,要从坐办公室遥控指挥多,转到深入调查研究上来。要从会议文件多,转到跟踪问效上来。要从要求指示多,转到帮助职工群众解决实际困难上来。要从检查评比多,转到培养树立典型上来。二是针对班子和个人存在的做面子工程等问题,要认真修订和完善领导干部考核评价体系,抓实抓靠一批谋长远打基础的工作,树立正确的政绩观。三是针对班子和个人服务群众不主动,为民务实观点不鲜明等问题,从完善党员、领导干部联系群众工作制度着手,大力落实“一线工作法”,深入开展“__”活动,更多地关注基层、关心群众,真正做到问政于民、问计于民、问需于民。

(三)切实转变作风。从“八项规定”到党的群众路线教育实践活动,到“三严三实”,到“两学一做”学习教育要求的提出,显示了新一届党中央领导集体在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。一要转变观念改作风。要打破“官”本位思想,破除陈旧观念,立足新起点,谋求新跨越。抓好产业项目建设,抓好转型升级,抓好党的建设,用发展的思路来检验干部作风的转变。二是要列明“清单”,拿出详细措施,明确责任落实,切实加以整改。三要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力,不摸高压线,不碰警戒线,把手中的权力作为一种责任、一种约束,真正用在改革发展上,用在为职工群众办事上。

(四)增强勤政廉政意识。县委书记不仅要做到勤政廉政,更要带好头,要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”,用好了能成就一番事业,造福百姓、安定一方,用不好会膨胀私欲,损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,自觉把党纪铭刻在心,把法纪悬在头顶,以审慎的态度对待权力,规范使用权力,坚决守住做人为官的根本,守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用,自觉抵制私心杂念和特权思想,把有限的权力用在为__谋发展,为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识,懂规矩、守规矩,要求群众做的自己带头做,不允许群众做的自己带头不做,把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态,主动接受组织、群众和舆论监督,更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象,培养高尚道德情操,培养健康生活情趣,管住生活小事小节,管好家人、亲属和身边工作人员,决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双贵”,加强对干部的教育管理、考核监督,完善预防和惩治腐败体系,使各级班子和干部的用权、决策行为都放在阳光之下,促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇三

在支部的坚强领导下,按照两学一做要求,就支委会成员开展批评与自我批评,对照检查如下:

(一)政治敏锐性不够强。作为组织部门干部,需要经常写材料,督导基层工作,在政治学习上必须更深更精。自己对国家大事,时事政治比较关注,经常学习,但是只注重学习知识的堆积,缺少筛选、批判、分析、去伪存真能力。没有通过现象看到本质,没有看到中省市的导向。

(二)执行组织决定缓慢。基本能够贯彻落实上级党组织对支部的各项要求,由于统筹不够,未能有效管理时间,对支部安排的工作,常常放于业务工作之后,重视程度不高,启动缓慢,办事拖拖拉拉,有时甚至影响整体工作。

(三)组织生活质量不高。主要表现不能够正确的剖析自己,批评与自我批评不达标,在生活会中碍于情面,不能耿直的给同志提问题,达不到红红脸出出汗的效果。

(四)党员教育方法欠缺。对支部的党员缺乏主动服务意识,未能和支部党员经常交流谈心,在党员个人私下学习方面未能给予监督,发放党建报刊不够及时,自己向先进学习,向身边的力度不够大。

(五)引领服务群众不够。深入基层少,引领群众致富能力差,在脱贫攻坚中,未能积极做好表率,与贫困接触少,与其他群众的感情淡,精准脱贫帮扶贫困户思路不清,帮扶成效不明显,没有全心全力的换位思考,脱贫摘帽动力不足。

(六)团队配合需继续加强。工作中,对集体力量认识不足,单打独斗现象多,与其他部门、股室交流少,未能充分发挥团队的力量。

(一)政治学习不够。自己对从严治党的认识还不够,对供给侧改革了解还不够,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论党的十八届六中全会等知识学习不透,特别是对系列讲话只停留于表面,缺乏系统性和前瞻性。

(二)组织观念不深。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高,对民主集中制的内涵把握得不够准确。批评问题质量不高,民主气氛不浓,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。和同事交流不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,而只是停留于形式,做表面文章。

(三)理想信念不牢。自认为作为党务工作者,平常参加学习教育机会多,党性修养应该比别人强。不自觉地有了自满情绪,放松了党性修养,没有经常对照党章“照照镜子”,没有为自己树立一个更高的标杆,对从严治党新常态下的“八项规定”问题缺少足够的抵制力。

(四)宗旨意识不强。与群众接触少,与群众的感情越来越淡了,宗旨意识淡化,处理工作想得更多的是如何如何得到领导认可,没把群众的利益放在第一位,精准脱贫帮扶贫困户思路不清,为民服务意识不够。

(五)纪律要求不严。八项规定和县委十项规定出台以来,自己在思想上能够引起重视,但是在行动中往往不能以身作则,有得过且过心理,遇到个别干部打“八项规定”擦边球情况也不能立即发言制止。

(一)提高政治修养,确保正确方向。在平时的生活学习,要强化与党中央保持高度一致的观念,努力提高辨别是非的能力,防止和克服在大是大非问题上人云亦云,随波逐流。以共产主义为最终信仰,为实现全面小康社会不断奉献微薄之力。

(二)贯彻民主集中制,敢于直面直言。要坚持集体领导,多给支部和党员提出宝贵意见,同时要开展批评与自我批评,增强党性观念和原则意识,讲真理不讲面子,对事业,对同志高度负责,广泛有效地开展批评和自我批评,创造良好的民主氛围。

(三)提高工作标准,落实支部安排。严格落实部内各项管理制度和支部各项制度。从平时点滴养成抓起,逐渐养成踏实肯干、认真负责的工作风格,确保本职工作和支部工作出成绩,出特色。

(四)加大帮扶力度,确保按期脱贫。在工作之余,多进村、勤进村,尤其是定期去所帮扶的贫困户家,了解群众所思、所盼、所困,认真对待贫困群众的每一个电话、每一个想法、每一个诉求、及时采取有效措施帮助群众。

(五)服务担当奉献,展示组工风貌。坚持反复学习党章,学习关于“服务”、“担当”、“奉献”的有关论述,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。持续增强党员意识,挤出时间学习,俯下身子倾听,发扬钉子精神,坚持“一线工作法”,树立“马上就办”的作风,自觉服从服务于全县组织工作,牢记责任,勇于担当,不断提升自身能力和修养水平,做一名优秀的组工干部。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇四

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代表市委常委会进行对照检查,围绕带头深刻感悟“两个确立”决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;深入贯彻***总书记对北京一系列重要讲话精神和党中央决策部署,履职尽责、担当作为;带头践行以人民为中心的发展思想,确保党永远保持同人民群众的血肉联系;带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,敢于斗争、善于斗争;带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任等方面检视剖析,明确了始终把党的政治建设摆在首位、持续强化理论武装、奋发有为推动新时代首都发展、持之以恒加强作风建设、进一步压紧压实管党治党主体责任、着力加强常委会自身建设等六个方面的改进措施。

带头作个人对照检查,开展批评和自我批评。在他的带动下,其他常委同志逐一作个人对照检查和自我批评,并相互开展批评。大家发言准备充分,联系实际紧密,查摆问题实事求是,剖析根源深刻透彻,批评与自我批评严肃认真,做到了开诚布公、相互提醒,体现了自我革命精神,检验了党史学习教育成果。总的看,这是一次严肃认真有质量的民主生活会,达到了预期目的。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇五

为了开好这次专题民主生活会,市委常委会进行了认真准备,通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式,广泛征求市人大常委会、市政府、市政协党组及部分区局级单位党委(党组),市级老同志,市委委员,市纪委委员,各区各部门主要负责同志,市“两代表一委员”和基层党员干部群众代表的意见建议。市委常委同志认真开展谈心谈话,结合本职工作查摆问题,认真撰写对照检查材料和发言提纲。会上通报了20xx年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

代表市委常委会进行对照检查,围绕带头深刻感悟“两个确立”决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神和党中央决策部署,履职尽责、担当作为;带头践行以人民为中心的发展思想,确保党永远保持同人民群众的血肉联系;带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,敢于斗争、善于斗争;带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任等方面检视剖析,明确了始终把党的政治建设摆在首位、持续强化理论武装、奋发有为推动新时代首都发展、持之以恒加强作风建设、进一步压紧压实管党治党主体责任、着力加强常委会自身建设等六个方面的改进措施。

带头作个人对照检查,开展批评和自我批评。在他的带动下,其他常委同志逐一作个人对照检查和自我批评,并相互开展批评。大家发言准备充分,联系实际紧密,查摆问题实事求是,剖析根源深刻透彻,批评与自我批评严肃认真,做到了开诚布公、相互提醒,体现了自我革命精神,检验了党史学习教育成果。总的看,这是一次严肃认真有质量的民主生活会,达到了预期目的。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇六

一年来,深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻落实党的十九大精神,全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威。

一是带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义。坚持领导干部带头,推动全县深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求,深入领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,不断提高全党马克思主义水平。在全县迅速兴起学习贯彻高潮,采取切实有效措施,创新方式方法,综合运用各种传媒手段,形成强大合力,使习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。大力弘扬理论联系实际的优良学风,强化问题意识、树立问题导向,着力提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领,保持政治定力,坚持实干兴邦,以昂扬的精神状态,努力创造经得起实践、人民、历史检验的新业绩。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。全面从严治党,核心是加强党的领导。坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在,也是加强和规范党内政治生活的重要目的。坚持党中央的集中统一领导。自觉在思想上政治上行动上向党中央保持高度一致,严明党的政治纪律和政治规矩,自觉维护党中央权威,并具体体现到自己的全部工作中。全局各级党组织、全体党员特别是领导干部都要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,共同营造风清气正的政治生态,确保党始终站在时代前列,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。真正做到了对党忠诚、襟怀坦白,守纪律、讲规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是带头遵守、执行中央八项规定及实施细则。密切联系群众,积极接待处理群众来信来访,态度热情。主动研究工作,推进工作有力度、有方法、有措施,能够不断探索解决问题的新方法、新思路,比如防范、应对、处理突发性事件、信访问题等方面。能积极深入到基层单位解存在的突出问题和困难,找准问题的焦点和难点并及时做培训,克难攻坚。坚持改会风文风,尽量少开会,开短会,开有实际效果的会。写文章尽量说实话,注重练就“写"功,力争用最少的字、用自己的话把事说清楚,一个最基本的要求就是说人话、说实话。从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事,生活情趣健康。严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。

四是带头贯彻落实党的十九大决策部署。以贯彻落实十九大精神为动力,调方向、把脉搏、下气力,认真抓好各项工作。一坚持全面从严治党,着力构建风清气正的政治生态。切实承担起党委政治建设的主体责任,牢固树立“四个意识""严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,坚定“四个自信",始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强干部队伍建设,坚持好干部标准,把政治标准放在首位,着力选拔忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。加强基覆盖。加强正风反腐,保持党风廉政高压态势,加大整治群众身边不正之风力度。二着力推动经济持续健康发展。__。三加强生态保护力度。_。四持续推进民生社会事业改善。更加认真地践行以人民为中心的发展思想,更加注重把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,凡事都从这个出发点来考虑,都以这个落脚点来衡量。按照全面建成小康社会的部署要求,补短板、兜底线,提高社会保障水平,进一步把民生工作的落点找准,措施抓实,工作做细。继续扩大各项社会保险覆盖面;推动教育资源均衡配置,加快推进义务教育阶段中小学建设;全面完成精准脱贫任务,决不让一位困难群众在全面建成小康社会进程中掉队;创新社会治理,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。

深刻反思,一年来,虽然能从严要求自己,但也不同程度地存在一些突出问题:

一是深入基层调查研究少、走马观花。很多时候也很想到基层好好的搞搞调研,多了解一些情况,但总是以工作紧、单位车辆少等原因为借口,真正到基层专题调研的时间少。有的时候,为了别的工作到了基层,了解问题也停留在表面上,对一些问题不能及时发现、作深入的调研和探讨,为领导提供的决策依据有限。

二是艰苦奋斗的意识有所淡化。随着时间的推移和条件的改善,助长了攀比的心理,认为条件好了,也应该享受享受了,也应该有点待遇了。比如,看到有些实权部门在公务用车、职务消费、接待等方面标准较高,我县存在较大差距,心里不平衡,有攀比抱怨心理。存在奢侈浪费,不愿挤公共汽车,而是选择出租车。

三是担当精神不够。谋划工作虽然能够从大局出发,但在具体问题上也存在本位主义思想。如,工作期间不是自己分管,有时怕分管领导和科室有想法,在遇到这方面工作时,往往就不会过多的去参与。创新意识不强。缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。

四是由于有时候工作较忙,忽略组织生活,导致参与积极性不高。相对经济工作,党建工作难以用规范细化的指标来衡量,由于缺少有效的监督方式和评价手段,致使分管战线有些党内组织生活流于形式,降低了党组织的凝聚力和影响力。

五是存在工作部署的多,检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视,对分管战线就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。

(一)理论学习有所放松,领导发展的能力有待提高。自认为自己工作经验丰富,指导具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)宗旨意识有所弱化,与职工群众有距离。我从小在农村长大,参加工作就在乡镇,走过的每一步都离不开组织的培养,更离不开职工群众的支持和帮助,所以对职工群众有着很深的感情。我在主观上还是想从职工群众最关心、最现实、最直接的问题抓起,做到尽心竭力为职工解难事,办实事,办好事,但随着职务的升高,使我有些脱离了基层职工作群众的生活,有了高高在上的感觉,对职工群众的要求和愿望了解不那么细了,在处理和解决职工群众生产生活的实际问题和困难时不那么得心应手。

(三)党性修养有所放松,工作方法有待改进。我__年入党,到现在已经有__年了,刚入党时的那股豪情壮志经过多年的磨练没有那么浓烈了,甚至滋长出了贪图安逸的思想。认为自己在__也干不了几年,稳定的政治环境来之不易,有一团和气搞好团结的愿望和行动,不愿意进行激烈的争辩。有立党为公,有立党为公,执政为民的责任意识,但有时也难过“人情关”。有自我约束力和警觉性,但有时不够坚决。虽然在工作中能够用表率作用引导、调动大家工作的积极性,但由于过分注重工作质量和效率,不能很好地做到张弛有度,导致个别干工作积极性不高,工作没有热情。

(四)弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强。受社会大环境的影响,认为人民的物质生活水平提高了,吃点喝点用点不算什么。对自己的要求有所放松了,导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约作风,发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神等党的优良传统方面出现了差距,造成了公车私用、超标准超范围接待等实际问题的产生。

(五)落实制度执行力有所放松,自律标准有待提高。中央八项规定是各级党员、干部工作、为人的行为准则。过去总认为自己做的不错,但当认真审视发现自身还存在一些问题。究其根源其实就是制度执行力放松的结果,制度执行力放松,政绩观就出现了偏差,责任意识、担当意识就有所减弱,形式主义就露了头。制度执行力放松了,官本位的思想就有所增加了,为民服务的观念和意识就淡漠了,官僚主义就随之而来了。制度执行力主松了,就滋生了特权思想,对对腐朽思想就缺乏了高度警觉和有力的抵制,享乐主义、奢靡之风就会出现。

针对自身存在的问题,今后将从以下几个方面认真整改。

(一)加强理论学习。把学习贯穿今后工作始终,每月安排一次中心组学习,每天坚持读书,每月坚持读透一本书,把新《党章》《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为必学书目。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,认真、反复、深入学,坚定理想信念,增强整改八项规定突出问题的自觉性。结合工作实际,为个人整改找准方向和坐标,围绕建设繁荣美丽和谐幸福新_的目标,深入研究和思考影响经济发展的各种因素和问题,积极探索新形势下党建工作的新途径,大胆创新管理的新模式,在努力提高党组织领导经济工作的能力和水平同时,把自己锻炼成为一名复合型的领导干部。

(二)坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部。勇于担当就是在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场,面对困难带着迎难而上,而对失误勇于承担责任,不正之风带头坚决抵制。当前,面对转型发展、经济下行的严峻考验,发展压力空间增加,矛盾凸显,作为县委书记必须自觉增强忧患意识,主动担当责任,同班子成员一起谋划好_的发展转型。要主动担当责任,尽心竭力地把人民群众的事情办好,把人民群众的切身利益维护好。一是针对个人和班子抓工作落实的问题,要从坐办公室遥控指挥多,转到深入调查研究上来。要从会议文件多,转到跟踪问效上来。要从要求指示多,转到帮助职工群众解决实际困难上来。要从检查评比多,转到培养树立典型上来。二是针对班子和个人存在的做面子工程等问题,要认真修订和完善领导干部考核评价体系,抓实抓靠一批谋长远打基础的工作,树立正确的政绩观。三是针对班子和个人服务群众不主动,为民务实观点不鲜明等问题,从完善党员、领导干部联系群众工作制度着手,大力落实“一线工作法”,深入开展“__”活动,更多地关注基层、关心群众,真正做到问政于民、问计于民、问需于民。

(三)切实转变作风。从“八项规定”到党的群众路线教育实践活动,到“三严三实”,到“两学一做”学习教育要求的提出,显示了新一届党中央领导集体在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。一要转变观念改作风。要打破“官”本位思想,破除陈旧观念,立足新起点,谋求新跨越。抓好产业项目建设,抓好转型升级,抓好党的建设,用发展的思路来检验干部作风的转变。二是要列明“清单”,拿出详细措施,明确责任落实,切实加以整改。三要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力,不摸高压线,不碰警戒线,把手中的权力作为一种责任、一种约束,真正用在改革发展上,用在为职工群众办事上。

(四)增强勤政廉政意识。县委书记不仅要做到勤政廉政,更要带好头,要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”,用好了能成就一番事业,造福百姓、安定一方,用不好会膨胀私欲,损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,自觉把党纪铭刻在心,把法纪悬在头顶,以审慎的态度对待权力,规范使用权力,坚决守住做人为官的根本,守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用,自觉抵制私心杂念和特权思想,把有限的权力用在为__谋发展,为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识,懂规矩、守规矩,要求群众做的自己带头做,不允许群众做的自己带头不做,把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态,主动接受组织、群众和舆论监督,更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象,培养高尚道德情操,培养健康生活情趣,管住生活小事小节,管好家人、亲属和身边工作人员,决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双贵”,加强对干部的教育管理、考核监督,完善预防和惩治腐败体系,使各级班子和干部的用权、决策行为都放在阳光之下,促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇七

在座的各位领导,以及各位党部同仁们:

大家好!我是财务副经理(党小组长)xxx,今天在公司支部的组织和指导下,我很庆幸能与公司内各位党员一同坐在这里召开此次的党员民主生活会议,与大家共同积极开展批评与自我批评、共同总结经验、找出差距点,使我们都能够通过此次的党员民主生活会议,能够深度进行自我省视、自我调整、自我教育、自我提高、自我完善,并明晰我们的工作思路,明确我们的工作目标。接下来,我将代表我党小组针对于此次党员民主生活会议的主题进行演讲。

我公司组织的此次党员生活会的主题是围绕“四风”为题,对党员自身情况进行检查与思考。以便于各党员能够进一步认识自己,提高自身工作作风,强化党政意识,加强党政效益。

“四风”问题,是于2013年6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议中习近平主席所强调的要集中解决的形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风这四方面问题,这四类问题是严重影响党群干群关系的根源问题,是违背党的性质与宗旨的强烈问题。因此,我组根据习近平所指出的自查活动要着重用于以“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”为总体要求,通过此次活动进行了有关于我及我组组员的细致、严谨的自我审查行动。

在此次的活动中,我和我组员严格按照以上总体要求,以章为镜,对照自身作风与党的纪律制度,与群众的期盼,结合先进典型事迹进行作风的全面改进。明确宗旨意识,廉洁自律,真正做到在工作作风方面的自省与反思,对自身的不足之处摆问题,找差距,明方向。按照为民服务的务实清廉要求,我组党员都勇于正视自身的缺点与不足,严明党的政治纪律,切实触及和正式自身在思想,矛盾等方面的问题,端正自身作风,自觉修养党性,处理党务,紧于国法党纪,时刻保持党员的良好形象。在此次活动中,我组各党员以高度的整风精神全面开展批评与自身批评行为,深入分析我们有关于自身所发生的问题原因,以及对自身问题的解决办法。严格保持党员的政治本色,清洗自身在思想上,行为上的“灰尘”。我们坚持惩前毖后,治病救人的理念方针,对于组中存在有作风问题的党员,区别情况,对症下药,深刻对其进行教育,对不正之风和突出问题专项治理,严格查处。

通过此次的自查活动,我组党员对自身所存在的问题有了充分的认识,在今后的工作生活中,我及我组党员将会进一步加强自身理论学习,增强理论基础。树立无私奉献和艰苦奋斗精神,保持清正廉洁,强化自身拒腐防变能力,力争做到务实求实,创新增效,努力完善自身的工作作风和良好形象。

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宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇八

新疆维吾尔自治区党委宣传部领导班子召开党史学习教育专题民主生活会。会议深入学习贯彻***总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神等,以大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路为主题,紧密联系思想和工作实际,深入进行对照检查、党性分析,严肃开展批评与自我批评。

自治区党委副书记、宣传部部长张春林主持会议并作总结讲话。自治区党史学习教育第十一巡回指导组、自治区纪委监委有关同志,自治区党委宣传部领导班子成员出席会议。

自治区党委宣传部对开好这次专题民主生活会高度重视。会前,班子成员围绕会议主题,认真学习***总书记关于党史学习教育的重要讲话重要指示精神等,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,为高质量开好专题民主生活会作了充分准备。

会上,自治区党委宣传部领导班子成员逐一发言进行对照检查,开展批评与自我批评。

张春林在总结讲话中指出,要坚持不懈提高政治能力,坚决捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,全面贯彻落实好党中央各项决策部署和自治区党委工作要求,进一步做好今后宣传思想文化工作。要树立彰显鲜明党性原则的党史观,建立常态化长效化机制,不断巩固拓展党史学习教育成果。要扎实履行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,统筹抓好宣传思想文化各项工作,引导各族干部群众以良好精神状态迎接党的二十大胜利召开。要全面加强党的建设,始终牢记党员“五个过硬”的要求和民族地区干部“四个特别”政治标准,为担负新时代宣传思想工作使命任务提供坚强保障。要加强专题民主生活会成果转化运用,坚持问题导向、目标导向、效果导向,以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。要坚持民主集中制原则,不断加强领导班子建设,增进党内团结统一、激发干事创业活力。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇九

2020年常委、宣传部长对照检查材料按照这次县处级领导班子民主生活会的要求,本人坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导思想,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,及上级有关文件及领导讲话精神,认真查找自身存在的问题和不足,深入挖掘产生问题的根源,并进一步明确今后努力方向。

一、存在主要问题。

一是理论学习还不够深入。虽然能按要求参加集体组织的理论学习和中心组学习活动,但在一定程度上还存在着应付的心理。学习主动性不够,有时把学习当做软任务,把工作当做硬任务,存在学用脱节,联系实际不够紧密的现象。在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上,还需要进一步加强。二是政治能力还有待提高。政治敏锐性和政治鉴别力不够强,遇事不善于从政治上思考和认识。对于社会上一些有错误倾向的言论,虽然做到了不信谣、不传播,但没有做到坚决制止。这也从侧面反映出自身政治坚定性和维护党的政治纪律自觉性还不够强。

一是组织纪律观念有待加强。虽然能围绕党委、政府的工作大局做好本职工作,但由于从事政府工作时间较长,有时还会存有抓发展是务实,抓宣传是务虚的心理状态。二是工作标准还不够高。思想上还存在着“过得去、差不多”的想法,还没有进入理想的工作状态。深入基层调研不深不透。特别是在包乡扶贫工作中还有大量过细的工作要做。

一是担当意识有所弱化。在工作推进上,经常是看上级有没有要求、上级如何安排、超前领先意识不强。尤其是对热点、难点问题,处理起来有思想顾虑,不愿意触及深层次矛盾,有等靠观望思想。二是进取心还不够强。觉得自己年龄也不小了,工作标准就适当降低了,不求过得硬,只求过得去,有的工作存在图省事、图方便现象。

一是认识有待提高。对党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,系统地学习和掌握宣传工作的相关知识做的不好,没能做到认真研究**情,把**的**优势、**优势、**优势、**优势全方位地宣传出去,导致在关注舆情,掌控舆情方面还有偏差。二是结合实际谋划还不够到位。在如何结合实际转化方面思考不多,缺少长远规划和办法,经常是现学现用,一定程度上影响了工作开展质效。

一是落实“两个责任”还不够扎实。在落实党风廉政“一岗双责”上,习惯于把任务和责任分解下去,满足于不出大问题。对待分管干部鼓励支持的多,提醒告诫的少。二是遵守廉洁自律有关规定的意识还不够强。认为自己职位不高,权力有限,没有从思想源头筑起拒腐防变的防线,在日常的工作生活中,有时会降低对自身的要求。在公务接待中有时没有按规定严格执行接待标准。三是政策法规执行中主动作为不够。贯彻落实上级工作部署,常以“稳”字当头,缺乏创先争优精神。处理深层次矛盾和问题,政策运用还不够灵活,招法不够多,缺乏必须的政治责任和担当,有时没有直面矛盾,对一些苗头性倾向性问题处理还不够到位。

二、产生问题的原因分析。

(一)在政治素养方面还不够合格。在党的培养下,自己从一名普通干部一步步成长到今天的县处级领导干部,总觉得党性和党的原则性是有的。但是对照焦裕禄、牛玉儒、高庆国等先进典型,照出了自己党性修养的差距,政治上的高度不够,危机意识不强,思路、眼界、胸襟不宽,时常会自我满足,在思想上、工作上、作风上对自己要求有所放松。当今世界,西化、分化的方式不断翻新,国内一部分人受西方错误思潮的影响,崇尚个人主义、自由主义等。自己作为主管全市宣传思想工作的领导干部,如果不能进一步增强政治敏锐性,守土有责、守土负责、守土尽责,久而久之就会失去阵地、失去群众。

(二)在执行纪律方面还够严格。政治生活中过去一些优良传统没有很好地坚持下来,有时会存在“时代不同了、要求也应不一样”的错误思想。在小问题上有所忽视和放松,严于自律抓的不牢,思想上没有引起足够的重视。有时参加组织生活和党内学习,人虽坐下来,心却没进去,思想上有开小差的现象,忽视了自身的榜样和引领作用,导致对自身要求不严,没有用一流的标准去检验、去衡量,有时候人为地降低了工作标准。

(三)在道德品质方面还有差距。自己出身于普通家庭,又在基层工作多年,在内心深处对基层群众始终有着深厚的感情。但随着年龄的增长,随着岗位的变化,思想上也逐渐放松了自我警醒,为人民服务的宗旨意识逐渐淡化了,宗旨意识、公仆意识、群众意识没有那么强了。自己在加强道德修养上慢慢降低了标准,在工作、生活等方面的细节问题上,逐渐放松了对自己的严格要求。现在看主要是放松了理论武装,忽视了思想改造,没有持续把思想政治修养的强化与提升,作为改造世界观、推动工作、促进发展的根本动力源泉,忽视了自我的进一步完善和提高,影响了工作积极性和主动性。

(四)在发挥作用方面还不够到位。随着年龄的增长,工作上的闯劲、拼劲在逐渐消退。满足于完成领导交办的任务,满足于洁身自好淡泊宁静。有时存在安于现状现象,开拓进取意识有所淡化,党员先锋模范作用和表率作用发挥的不够明显。有时存在满足现状的心理,觉得工作比上不足,比下有余,差不多就行,标准不高,逐渐放松了对自己的严格要求,存在得过且过和随大流心理。

三、努力方向和整改措施。

(一)加强学习,坚定信念。把坚定理想信念放在首位,进一步强化宗旨观念,提升道德境界,自觉加强身心修养和品德锤炼,时常清理思想污垢,增强政治定力。时刻按照党章的要求加强修养、规范言行。强化理论武装,把深入学习贯彻党的十九届五中全会和党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标作为重中之重,坚定地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。自觉向实践学习,向群众学习,自觉加强对履职必备知识的学习,增强驾驭工作解决实际问题的能力和水平,通过“充电”、“补钙”,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。把现在的岗位当作为群众服务的平台,以不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点,不断提高服务群众的能力和水平。

(二)严守纪律,廉洁从政。严格遵守党的政治规矩,坚持用《准则》、《条例》约束自己,在思想上树起防线、在行动上明确界限。强化组织纪律,严格落实民主集中制,坚持“四个服从”,严格执行请示报告制度。认真履行党风廉政建设主体责任,常研究、常部署,抓具体、具体抓,严格按照“一岗双责”的要求,切实担负起职责范围内党风廉政建设的主要领导责任。时刻紧绷廉洁自律这根弦,带头遵守廉洁自律各项规定,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,认真践行廉洁从政承诺,做到守住“底线”,坚决不碰“高压线”,慎言慎行,遵纪守法,遵守公德,坚决抵制歪风邪气,自觉与各种腐败现象作斗争。做到自重、自警、自省、自励,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实干事。

(三)立足本职,扎实工作。一是树立大局意识。充分发挥班子成员的参谋助手作用,多站在全局、大局角度思考问题、研究问题、解决问题,积极为**经济社会发展积极献言献策。二是树立团结意识。一切以工作为重,密切与市委班子其他领导干部的沟通与配合;加强与党员干部的联系,努力形成工作合力。三是树立务实意识。不搞形式,少摆花架子,多深入基层一线,解决一些实实在在的问题。对确定的工作,做到身临一线、实时了解情况,及时发现问题,第一时间解决。对于不熟悉的情况要进行充分的调查研究,了解群众的想法和需求,切实解决群众反映的困难和问题,作出符合**市情的举措。四是树立担当意识。敢于碰硬,按照分工担负起应尽的责任,不逃避、不推脱责任。安排工作要有章法,做到心中有数、调度有方。在复杂问题面前多一些干劲闯劲,多研究些办法,找一些解决问题的出路。

(四)创新思路,精选载体。一是不断加强理论武装工作。积极拓展理论武装工作的形式和渠道,多层次、多角度、多方式切入,通过开展领导调研、集中学习、主题报告、巡回宣讲等活动,宣讲形势,宣传政策,统一思想,凝聚力量,进一步提高全市党员干部思想素质和理论水平。二是不断提升舆论引导能力。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,营造积极向上的宣传舆论氛围,用生动鲜活的事迹凝聚人心、鼓舞士气。大力推进宣传思想工作走进基层,努力扩大基层宣传覆盖面。利用互联网、微信等平台组建外宣信息员队伍。加强互联网网上舆论宣传、管理和引导工作,积极开展网上舆论监控,提高互联网新闻宣传工作水平。三是不断提升对外宣传水平。加强新媒体建设力度,建设《**》微信公众平台,传递正能量、传播好声音。加强对外宣传管理,严把对外宣传关口,妥善处理外宣突发事件和负面舆情信息,确保外宣工作安全有序。四是不断推动精神文明建设。以省级文明城市迎检为重点,以弘扬社会主义核心价值观为中心,大力推进各类文明创建活动。广泛开展各类主题教育和城乡志愿服务活动,不断加强公民道德建设。五是不断加强公共文化服务体系建设。继续建设好、管理好文化主阵地,着力构建群众参与文化活动的“精神家园”。加强基层文化队伍建设,重点打造好社区、乡镇特色文化队伍,广泛开展各类群众性文化活动,创新活动方式和载体、提升质量,丰富群众的精神文化生活。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇十

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20_年以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“两学一做”学习。

教育。

的重要指示,全面落实区委、区政府决策部署,紧紧围绕“两学一做”要求,不断加强学习研讨,广泛征求意见建议,深入查摆问题不足,认真开展批评和自我批评,“四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强,服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求,现将班子对照检查情况。

报告。

如下。

一、整改任务完成情况及取得的成效。

(一)巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作,围绕在专题教育中形成的“问题清单”,制定了整改任务书,明确了6个方面12项整改任务和15项具体整治任务,逐项认真整改落实,取得显著效果。班子成员结合工作分工,坚持以上率下,上下联动,狠抓整改任务落实。截至目前,12项整改任务基本完成,需要长期坚持的已纳入经常性工作,15项专项整治不断推进,扎实开展。特别是_月_日市委书记调研后,党组成员把学习讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来,结合中央巡视“回头看”反馈意见和区委整改任务要求,认真制定工作方案,不断完善各项措施,深入查摆问题原因,确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的“党的意识淡薄、党的建设缺失”等整改建议,制定了《关于开展圈子。

文化。

和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》、《党的建设缺失问题专项整治方案》、《深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》等方案,相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作,营造了风清气正心顺的良好政治生态和工作环境,为完成整改任务打下坚实的思想基础。

(二)班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求,认真落实“四个全面”总体布局,提高政治站位,强化政治担当,切实推动全面从严治党落到实处。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,认真学习党的十_大会议精神和_,发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则,在重大问题、重要事项决策过程中,认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策程序,依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高,班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策,在大是大非面前始终站稳立场,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照区委安排,党组召开了增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会,班子成员认真撰写发言材料,深挖圈子文化和好人主义的根源,认真开展批评和自我批评,强化整改落实推进,班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。

(三)领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求,班子成员不等不靠,敢于担当,带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧;围绕中心工作加强督办、促进落实;围绕中心工作反映情况、报送信息;围绕中心工作统筹协调,搞好保障,较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点,及时进行了班子成员工作分工调整,坚持工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度,在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面,建立完善了相关。

规章制度。

在工作决策、执行和监督方面,围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示,积极想办法、找对策、定措施,确保了区委、区政府决策部署顺利完成尤其在创造性完成区委、区政府交给的任务过程中,按照习近平总书记对_工作提出的重要要求,牢牢把握发展重大国家战略,以高度的政治责任感、使命感,坚决服从命令,听从指挥,主动作为,忘我工作,圆满完成各项急难险重任务。

二、存在的问题。

对照市委、市政府和区委、区政府提出的新理念、新要求和新希望,结合意见建议征求情况,查摆的问题和不足有:

(一)在贯彻执行《准则》和《条例》方面。

1、《准则》和《条例》的学习还不够深入,对涉及的创新理论缺少深入解读,对涉及的焦点、重点、难点关键词,仅仅停留在理解的层面,还缺乏互动和思想交流,指导工作的力度还需要进一步加大。

2、“四种形态”把握还不够准确,对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态,缺少深层次认识和把握,没有较好的规范和约束机制,有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。

3、加强党内监督还不够有力,讲工作、提意见顾虑别人“心情”,怕“越俎代庖”或“顺水推舟”

说说。

好话,“随声附和”表示同意;担心经常开展监督批评,会引起矛盾、影响团结,一定程度上还存在不愿、不敢的情况。

(二)在聚焦践行“四个合格”方面。

4、在政治合格方面,表现在从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够,有时自我摆位还不够正,在与区委办对接工作中,有时理解不到位、执行不到位,或者主动配合不够,甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除,有的同志塘汉大意识还没有从根本上得到消除,工作协调中愿意找原区域熟悉的人,办公室内部对工作职能相交叉的事有推诿现象,讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。

5、执行纪律合格方面,对于领导交办的工作,有的同志有时不够认真负责,处、科级干部提拔周期过长、步子较慢,影响了干部的工作积极性。对政府运转统筹协调作用发挥得不够好,合并会议、文件不到位,给基层造成不必要的负担,涉及到多部门协同的工作,牵头作用发挥不够。工作纪律监督执行不够到位,有的干部职工存在迟到、早退、缺勤不请假等问题,作风建设有待强化。

6、在品德合格方面,表现在继承和弘扬优良传统还不够,厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。

7、在发挥作用合格方面,班子成员之间交流沟通不到位,有的同志工作中不能做到求同存异,主动协调配合,勇于担当。有的同志应该自己出面协调沟通的事项交给下属去办;有的同志对工作把关不严,导致工作流程不规范,出现了重复报文、丢文件、张冠李戴等失误问题;有的同志主动服务意识不够强,办文、办会以及人财物的配置上推诿拖拉,片面强调不行的理由和依据,规避主动服务、担当作为的风险责任。

(三)在贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面。

8、在全面从严治党不断深入的背景下,对党风廉洁建设长期性和艰巨性还需要充分认识。在落实主体责任、“一岗双责”、第一责任人方面,对重点岗位和关键环节监督措施还不够具体,还需要在抓制度的条目化、可操作性上下功夫。

9、虽然重视和关注党员干部的党风廉洁建设,但与工作融合不够紧,还满足于一般部署、一般要求,缺乏针对性、应用性细则的强有力约束,这也需要在今后的工作中不断加强和提高。

三、存在问题的原因分析。

存在以上问题的原因,既有“表象”的,又有“深层次”的;既有“共性”的,又有“个性”的,需要我们在实际工作中加以解决和区别对待。

(一)理论学习还需要不断加强。一是理论学习还缺乏系统性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,尤其对习近平总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得还不够深透,没有从灵魂深处把握和思考。二是用党的创新理论武装还不够,没能很好地运用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与工作实践还有所脱节,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强,结合中心工作谋大事、议大事还缺少充足的系统理论支撑。四是对党的创新理论的学习还不够深刻,对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕,对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备,特别是在“四风”问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。

(二)宗旨意识还需要不断强化。一是政绩效益观念还需要加强,在各项工作交错忙乱时,存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法,有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现,虽然出台了《关于进一步精简文件和简报的通知》,在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。二是责任效率意识还需要加强,尤其在服务基层日常工作方面,还缺乏有效的工作机制指导,有时候在面对工作效率不够高、办事推诿拖拉、机关作风建设方面,还存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理。三是面对新情况新问题开展调查研究还不够,尤其深入基层调研服务不够,吸收群众广泛参与机关建设还不够,对服务保障过程中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决。

方法。

不够,对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对,还没有形成“一杆子插到底”和不达目的不罢休的决心。

(三)党性修养还需要不断锤炼。一是在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识,虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造,但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,重工作实践轻思想教育的观念还存在,尤其在多元化社会思潮背景下,运用互联网做好党员干部思想政治工作还需要加强。二是执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果,对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识,有时候相互批评难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对办公室特色的工作。

经验。

缺乏及时的。

总结。

提炼,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的创造性、思想性不够突出。

(四)纪律规矩意识还需要加强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够,向党员干部宣讲教育还不及时,缺乏针对性和有效性。二是对照中央和市委、区委的纪律要求,还存在执行纪律管束落实不够到位的情况,对党员干部八小时以外的活动监督还不够,还需要不断认识和解决。三是对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上,还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握,把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容,以新作风新作为展示新形象,切实做广大党员干部的表率和示范。

四、努力方向和改进措施。

要始终坚持理想信念宗旨的“高线”,自觉守住政治、法纪、道德、用权的“底线”,把“两学一做”成果作为党员领导干部修身做人的基本遵循,作为用权律己的警世箴言,作为谋事创业的行为准则,高标准完成区委、区政府交给的各项任务。

(一)加强理论武装,不断提高综合素质。

牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,抓好形势政策的学习和宣讲,经常、主动向习近平总书记核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,坚持把理论学习作为完善自我的重要途径,着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向,以学习习近平总书记系列讲话精神为重点,努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市区委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为当前学习的首要政治任务,着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来,与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来,与创造性开展工作结合起来,充分把学习的成效转化为能力的提升,努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习,制定。

学习计划。

明确学习任务定期参加集体学习活动真正把理论学习落到实处。

(二)加强自身建设,提高领导决策水平。

认真落实中央巡视‘回头看’反馈意见要求,坚持以市、区委在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上讲话精神为行动指导,以贯彻落实党的十八届_精神为契机,坚定不移、驰而不息、持之以恒狠抓中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实,深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性,严肃党内政治生活,努力营造良好政治生态和从政环境。要抓好巡视整改各项工作落实,把抓好巡视整改与开展“两学一做”学习教育结合起来,与牢固树立正确的用人导向结合起来,与加强反腐倡廉建设结合起来,严格执行遵守《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,带头做廉洁从政的表率,为滨海新区新一轮开发开放提供坚强的组织保证。坚持以党章党规党纪为戒律,积极参加“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质,增强领导能力,提高工作水平。自觉执行“四个服从”,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,始终坚持高标准、严要求,始终保持良好的纪律和作风,维护好班子及成员之间的团结,树立积极进取的班子形象。

(三)加强服务保障,提升机关建设水平。

自觉落实区委、区政府重大决策部署,在坚决学习好、贯彻好区委、区政府决策部署的同时,着力围绕服务领导、服务中心、服务基层、服务群众进行思。

考研。

究,克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态,努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人民服务”宗旨意识,秉持“为官避事平生耻”的信条,做到分内之事必为、关键时刻敢为、小事之中求大为、纪律面前禁为,把讲奉献、有作为体现到为人民服务的具体行动上。围绕服从服务于京津冀协同发展重大国家战略和滨海新区开发开放实际,切实增强发展意识、服务意识和责任意识,切实加强工作的主动性,及时向区委、区政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,不做单纯的复印机,做具备多种功能的打印机。坚持重点工作督查、倒逼、检查通报制度,形成务实的工作作风,解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题。

(四)加强廉洁建设,营造风清气正的工作氛围。

始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,强化党章意识,带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇十一

日前,新疆维吾尔自治区党委副书记、宣传部部长张春林指导巴音郭楞蒙古自治州党委常委班子党史学习教育专题民主生活会。会议深入学习贯彻***总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神,以大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路为主题,紧密联系思想和工作实际,深入进行对照检查、党性分析,严肃开展批评与自我批评。

自治区纪委、自治区党委党史学习教育第七巡回指导组有关同志到会指导。

达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、促进工作的目的。

张春林指出,要进一步加强政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。要进一步加强理论学习,坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,健全完善常态化学习机制,持续深化对新时代党的创新理论的理解把握。要提升政治能力,胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,完整准确贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标,树立系统思维,全力推动改革发展稳定各项工作再上新台阶。

张春林强调,要坚持以人民为中心的发展思想,走好群众路线,持续改善民生,不断增强各族群众的获得感、幸福感、安全感。要弘扬伟大建党精神,巩固党史学习教育成果,坚定理想信念,发扬务实作风,强化责任落实,进一步凝聚建设美丽新疆的强大力量。要抓好整改落实,做好专题民主生活会“后半篇文章”,进一步加强党风廉政建设,进一步改进工作作风,推动各项措施落地见效,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇十二

在取得新成绩的同时,但也存在不少缺点,主要表现在以下几方面:

1、工作纪律不够严谨。今年我包的大赵村,在环境卫生整治工作中任务比较重,村里又有街道硬化任务和村东群英湖占地工作,所以主要工作精力在村里比较多,虽然能经常起早带晚到村工作,但上班早退现象有时发生;虽然能做到有事请假,但值班有时不够正常。

2、工作作风不够扎实。农村工作千头万绪,要想把工作搞好,作风很重要。虽然能天天上班,但认真、顶真、较真的精神欠缺,工作只要过得去,不求过得硬;虽然能到村帮助村干部解决一些矛盾,但求实、踏实、唯实的精神不够,工作不能高标准严要求;虽然能到村帮助群众办点实事,但为民、亲民、利民的精神不足,特别对弱势群体关心不够,工作没有坚持实干求实效。

的基础,本人在这方面的缺失主要体现在招商引资工作上,尽管今年情况特殊,投资的大环境受到国际金融危机的影响,但从主观上来讲,还是缺乏责任意识,没有静下心来想,扑下身子闯,在实际工作中始终把自己游离于招商引资工作之外。

成绩只能说明过去,问题必须正视,今后工作还需努力:

1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度,做到有事请销假,无故不早退,坚决杜绝上班半日制现象,努力提高工作效率。

2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入,尽心尽力自学做到高标准、严要求,坚持原则,服从大局,安下心来,埋下头来,扑下身来,处理具体问题,从而保证各项工作落到实处。

3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求,自觉地为民尽责,为组织分臧,真正把清廉为官,廉洁从政放在心头,不搞形式主度,少说多(更多内容请访问首页:)做,努力完成党委政府交给的各项工作任务。

以上发言,讲得不到之处,敬请各位批评指正。

根据政治部的通知精神,这次团级单位党委民主生活会以学习实践“三个代表”重要思想,围绕“五个模范”(“贯彻落实十六大精神的模范、勤奋学习的模范、发扬优良传统的模范、遵守纪律的模范、增强团结的模范”)为主题,努力解决“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题的要求,本人对党委和个人在一年来的学习和工作等方面的情况进行了认真地回顾,下面从两个方面谈点不成熟的看法。第一,自己思想、工作情况和存在的问题:

一、政治上是坚定的。能认真学习执行党的路线、方针、政策和军委、总部以及局首长的指示,深入贯彻落实“三个代表”重要思想和江**关于军队党的建设的一系列重要指示,深入学习贯彻十六大精神,在思想、政治上同党中央保持一致,同总后党委和局党委保持高度一致。对上级指示无任何抵触情绪和其他言论。

二、学习上是认真的。本人因工作的需要,比较注重钻研学习。

一是认真学习政治理论。积极参加党委中心组学习,学习马列、毛主席著作、邓**理论,学习党的现行的路线、方针、政策,学习十六大报告和江**新时期建军理论,用科学理论武装头脑、指导工作。

《基层政治工作》和《领导科学》等杂志报刊,学习有关领导的工作方法和工作经验,不断提高业务技能。

三是学习党委其他同志的工作方法和工作经验。在工作中,经常观察和了解其他领导抓工作、解难题、办实事的一些做法,认真对照自己,从中吸取别人的经验,取长补短,从而得到提高。

四是注重在工作实践中学习。自己每干一件事、每做一个决定,通过实践以后,认真地总结分析,并做好资料整理和记录,为做好后面的工作打下基础,提供依据。

美环境。坚持选好、用好、造就人、培养人的原则加强了干部队伍建设。为了用人所长、利于工作,我们认真分析干部任职情况,对部分干部进行了岗位调整。这部分同志到新的岗位后熟悉情况快,工作干劲大,充分展示了个人特长和才能,调动了他们的积极性和创造性。同时,利用岗位培训和讲评考察等方式,不断加大干部培养力度,干部各项工作能力有了较大提高,整个干部队伍体现出了良好的精神状态,没有出现任何问题。以上工作,是在上级首长的指导帮助、党委的领导、全库官兵职工,尤其是党委成员的大力支持下进行的,在此,我应该感谢局首长,感谢在座的各位,感谢全体同志。

四、责任心、事业心是强的。作为党委。

书记。

从未停止过为单位的全面建设和发展作考虑。我一直认为单位能否得到发展发展的快慢与我这个党委书记有着直接的关系如果单位管不好、建不好我没法向局党委和单位官兵交待。因此我心系单位一心为部队和单位的发展出谋划策做工作。在每次的碰头会和办公会上我都要结合单位当时的工作重点提出具体要求并在会后注重落实在完成工作任务上起到了一定的作用。平时我坚持部队的早操和周三晚上的政治学习带头遵守规定。此外还经常到库区、营区巡视发现问题及时纠正总怕部队出问题。

五、廉政上是严格的。认真执行上级和单位的廉政建设规定,

在生活上严格要求自己,没有收礼受贿,损公肥私,“酒绿灯红”的问题。在工作上,严格执行党委的决定,不私开口子,不乱送人情,不随意许愿。

六、能够维护党委的团结。在班子中,自己能识大体、顾大局,大事讲原则,小事讲风格,严格按“十六字”方针办事,当“班长”不当“家长”,不搞条条块块,不搞亲亲疏疏,不闹无原则纠纷。有时工作上有争论,但都是为了工作,没有因为个人恩恩怨怨,争个人高低而闹不团结现象。按时交纳党费,坚持过双重组织生活。按规定组织召开民主生活会。存在的问题:

1、性格急噪,有时批评人不注意方式方法,耐心不够,对有些工作急于求成,对部属要求过高,多数单位的领导受过我的批评。

2、固执己见,认为自己对的时候,往往听不进他人意见。

3、修养不够,有时讲话不够严谨。

4、运用高科技的能力不够强,没有将计算机知识广泛运用到日常工作中,使用多媒体授课能力不够。

5、关心部属不够,还有许多困难没有能够帮助解决。

成了各项工作任务。

在取得新成绩的同时,但也存在不少缺点,主要表现在以下几方面:

1、工作纪律不够严谨。今年分工蹲村任片长,主要工作精力在村里,虽然能经常起早带晚到村工作,但上班早退现象有时发生;虽然能做到有事请假,但值班有时不够正常。

3、工作责任心不够强。工作好坏责任心很重要,由于蹲点村干群矛盾复杂,蹲点片工作较难开展,个别村基层组织运行不正常,配齐配强村级班子难度较大,一度本人在工作时带来思想上放松,责任意识淡化,任务观念弱化,进取意识退化,从而导致有些工作被动应付。

存在上述问题原因较多,主要是思想解放的难度还不能完全适应新跨越发展的工作要求,工作依然受唯条件的束缚,面对压力和挑战缺乏开拓进取精神和创新意识。

成绩只能说明过去,问题必须正视,今后工作还需努力:

1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度,做到有事请销假,无故不早退,坚决杜绝上班半日制现象,努力提高工作效率。

2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入,尽心尽力自学做到高标准、严要求,坚持原则,服从大局,安下心来,埋下头来,扑下身来,处理具体问题,从而保证各项工作落到实处。

3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求,自觉地为民尽责,为组织分臧,真正把清廉为官,廉洁从政放在心头,不搞形式主度,少说多做,努力完成党委政府交给的各项工作任务。

以上发言,讲得不到之处,敬请各位批评指正。

参谋长和各位委员予以评议:

一、贯彻执行民主集中制和工作作风情况(一)贯彻执行民主集中制情况。认真对照《中国共产党军队委员会工作条例》要求,支队和本人严格坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。严格按照党委议事和决策程序,本人严格落实党委决定,支队无“家长制”、“一言堂”现象。对干部任免和奖惩事宜,士兵考学、改选士官、士官提干、学习驾驶等涉及官兵切身利益的事宜集体研究。特别是后勤涉及的重大工程建设、大宗物资采购、大项资产处理、年度经费预算、重大经费开支等经费使用和管理的重大问题全部上会进行了集体研究讨论决定,多年来一直坚决贯彻。

(二)工作作风情况。本人紧紧围绕公安部消防局、市公安局及总队决策部署,紧密结合本地实际,以饱满的工作热情开展工作。不存在精神萎靡、状态不佳、工作消极,考虑自身进退走留多,踏踏实实干工作少,在其位不谋其政等情况。立足部队长远发展谋划思考工作,对上级决策部署严格执行。对今年的后勤年度重点工作稳步推进,取得不错的工作业绩。

二、存在的主要问题(一)学习理念淡化。主要体现在。

一是学习时间较少,平。

时总是以工作忙为由,很少挤时间专心细致学习,对党的知识和政治理理论包揽得不够多;二是学习内容单一,知识面窄,一般只注重本职业务方面的知识学习,急用急学,现用现学,集体组织灌输学,很少有计划性地研读科学、政治、经济、管理、历史、法律等理论知识,缺乏为党和人民工作的全面理论基础;三是学习方法简单,只限于拿起书本看一看读一读,很少写读书笔记和心得体会,理性认识不深刻。

(二)工作上开拓创新意识还不强。作为支队一个方面工作的主要责任人,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,主动发现问题、解决问题意识不够,一定程度上存在上级怎么安排怎么做、领导怎么安排怎么做的现象。经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,缺少创新意识。步子迈得还不大,干劲和闯劲还不足,谋大事,求发展,见成效的动作还不大。

实际,处理事情方法比较简单。在工作中,要求的多,指导的少;强调别人实施的多,自己检查、落实的少。

三、存在问题的原因分析(一)学习上。

一是对新知识的学习上思想没有引起足够重视,学习目的不明确,总认为大致上有所了解就可以了,没有认识到学习对自身开展工作的重要性,从而缺乏工作的理论基础;二是自我满足,片面认为只要对本职工作业务熟悉就行了,不需要再继续学习“充电”,因而造成知识“缩水”现象;三是惰性思想严重,不想用更多的时间来学习,对学过的东西不去复学,从而对所学知识理解不深刻,掌握得不牢,应用不够好。

(二)思想上。

一是党性认识不高,把党员混同于普通群众,肓目追求个。

人物。

质享受,把理想、信念等崇高的精神追求看作是虚无飘渺的东西。

二是好人主义思想严重,怕得罪人,从而不敢大胆地开展批评与自我批评和行使严肃的党内监督。

(三)工作上。

一是只安于表面,深入中队调研不够,处理事情方法比较简单,创新精神不足,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,凭经验办事。

二是认为只要把工作安排部署了就万事大吉,该讲的讲到了,起好上传下达,就算完成任务,从而使工作没有得到很好的落实。

三是未牢固树。

立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻。

体会。

“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意作为自己得失来衡量标准。

四、下步努力方向(一)加强。

学习。

俗话说“学着干、干中学”,作为一名党员,要树立继续学习重新学习终身学习的理念,认真参加中心学习组学习,及时领会党的文件精神,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自...

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇十三

按照上级党委要求,为开好这次民主生活会,本人认真深入学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会上发表的重要讲话精神,紧紧围绕以大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,积极征求分管领域同事意见,对照“五个方面”进行了自查自纠,明确了整改措施和努力方向,现将对照检查情况汇报如下,请同志们批评指正。

一、上年度有关专题民主会问题整改情况。

个人有关对上年度民主生活会查摆出的8条问题,在组织和同事的帮助下进行了认真整改,截止目前已解决7条。其中,缺乏把习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作融会贯通问题需要长期坚持与提升,正在持续整改。原因一是思想认识尚不能完全到位,日常学习满足于粗学略读,抄抄笔记等,没有做到结合自身工作读;二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵读的不透,悟的不深,缺乏系统把握,存在支离破碎的现象。

二、查摆的主要问题。

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:

在不断学习理论过程中上,自己能够领会习主席各项指示精神,感悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”。但仍有三个学习方面的问题:一是学习不够持续。虽然自身能够按照上级通知精神,按部就班加强自身理论学习,但在学习中仍缺乏主动性和持续性,导致学习起来断断续续;二是学习不够系统。自己对于习主席习近平新时代中国特色社会主义思想体系仍然存在认识不够全面的问题,导致在学习过程中,许多内容有所忽略,不能系统掌握,导致学习起来零零散散;三是学习不够深度。由于自身理论不足,导致许多思想认识达不到该有的深度,雨过地皮湿的问题比较突出,导致在工作中无法灵活运用,出现理论有余、实践不足、学用脱节的问题。

(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面:

一是机械化落实上级指示精神,在落实工作中遇到难题,不善于思考,不能够未能把工作做实、做深、做细;二是工作中仍难摆脱经验主义、教条主义。在落实常态化管理过程中,对各个环节存在一定程度的松懈。许多常态化的抓工作、防疫情变成了上级抓哪里就看向哪里,存在上边怎么安排,就怎么布置,缺乏创新意识。认为安排了就是落实了,存在追求形式,缺乏扎实抓实效精神;三是对重点工作跟踪问效还不足,满足于电话、微信安排、口头交代,缺乏亲力亲为、一抓到底精神。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面:

一是公仆意识不足。工作有时更看重上级决策部署,不注重基础性群众工作,对许多工人家庭情况不了解,个别困难人员关注程度不够,只能考虑到大部分工人的吃住问题,对精神层面缺乏深入持续关注;二是在听取群众意见重视程度不够。认为一两个人反映问题不具有普遍性,对其不够重视,在下一步工作中也缺乏针对性地整改;三是工作中缺乏统筹安排。由于工人群众文化程度不一、理解执行能力不同,在落实上级工作中存在电话安排、文件传达简单粗暴形式,缺乏与群众交流。许多涉及群众切身利益问题上,能解决就解决,不能解决就上报,缺乏解决问题的正确态度。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面:

自身虽然能够认真学习思考习近平主席在党的十九届六中全会讲话和其他各项指示精神,但运用到实际上仍有一定差距。在学以致用上有偏差,在理论学习向实践运用转换上存在脱节问题,对工作上片面认为提高生产、保证安全才是硬指标,没有足够的忧患意识和战略定力。

(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面:

一是自身在形式主义、官僚主义等四风问题上仍存在短板。经过不断学习检查、剖析整改,自己工作作风等方面不断改进,但仍需进一步提高,尤其是工作中服务意识和进取精神。二是斗争精神不强。不能以强硬态度对待工作中出现的问题,在党规党纪面前只求自己做好,对他人监督少,面对“四大考验”“四种危险”,仍显得斗争精神不足、斗争本领不强。

三、

原因分析。

对照本次民主生活会新要求,结合自己思想和工作实际,通过深刻反思自己存在的突出问题,主要存在以下原因:

1.学习认识不到位。长期对各类理论学习过程中,内心出现一定程度懈怠,缺乏恒心。对待许多新的理论不能及时吸收,许多学过的理论不能反复咀嚼、举一反三。在联系实际工作中,对理论与实践的重要关系认识不足,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距。不能处理好工作与学习的关系,没有真正的做到学习和工作两不误,把学习寓于到工作当中,遇到新矛盾、新问题,都是临时抱佛脚,“现学现卖”,往往都是“以干代学”、“先干后学”,缺乏学习的自觉性和持之以恒的耐心和韧劲。实际工作中造成在主观世界改造不能和先进思想、先进理论与时俱进,学以致用结合不好,存在学习一套应用另一套问题。

2.主动意识、创新意识需加强。主要是自身理论根基不稳,对待自己定位不很准确。机械教条主义等弊病仍不能够彻底根除,四风的影子仍存在工作和生活之中。落实工作简单粗暴,不能深刻理解上级安排部署和当前形势。

3.能力水平需提升。工作的韧劲不足,不能做到自我加压,勇挑重担。工作本领欠缺,开拓性工作较少,习惯于凭经验办事,面对新情况、新问题、新矛盾,不能做到以更高的标准研究谋划各项工作。鉴于在煤矿技术工作年限较长,感觉对煤矿技术工作较为了解,逐渐放松了工作要求和标准,习惯做一些传统熟悉的工作,而对新问题、新情况、新标准回避较多,感觉能拿得出的办法不多。这也造成了工作创新求变的闯劲不足,求稳多,存在应付过关的想法,有些工作达不到要求和理想状态。特别对分管工作,自以为轻车熟路了,工作中只求差不多、过得去,满于现状,按部就班,沉不下心。

4.规矩意识需加强。党性修养是用共产党员的党性改变自我的过程,党性修养不足说明自我学习、自我锻炼、自我教诲、自我改造不够。对个人要求的尺度有所放宽,党性修养和锻炼的主动性、自觉性慢慢放松,改造主观世界的紧迫感不强了,放松了自我要求,降低了自律标准。认为只要政治原则上与党中央保持高度一致就没有问题,忽略了一些细微事项,在执行政治纪律、组织纪律上不坚定、不到位,政治追求标准不高。

四、整改措施和努力方向。

针对本次查摆出来的问题,我将自觉提升政治站位,对照初心和使命,努力从以下几个方面从细从实从严抓好整改:

1.加强党性修养。努力提高自己的能力素质。能力素质是指从事各项工作、实现工作目标的本领,是党员干部知识、智慧和经验的综合体现。我将努力提高自己的科学决策能力、组织协调能力、开拓创新能力、调查研究能力、随机应变能力、自我完善能力和口头及书面表达能力。从客观实际出发,树立全心全意为党和人民的事业工作的态度和大公无私的思想品格。

2.实现理论与实践相统一。沉下心思,不断提高自身理论学习能力、理解能力、运用能力,特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,坚持创新与管理并举,思路与落实并重的指导思想,向管理要效益,向落实要效果。在工作中要多想办法,面对上级政策,要想办法让其落到实处,发挥自身更大的作用。

3.加强廉洁自律。始终保持党员本色,严守党的规矩,做好党的干部。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,把握底线、不触红线,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”。

4.严格督促全矿工程技术人员。加强业务学习,适应技术管理工作的基本要求,适应矿井现代化建设的需求。适应本职工作,创造性的开展工作,练好基本功,內強专长,外树形象,展现鹿洼煤矿工程技术人员整体素质和面貌。掌握国家标准、行业标准,做理论与实际现场结合实践者。工作态度要有开拓创新精神、要有虚心学习态度、要有团队协作意识、要有严谨细致作风。树立良好的工作理念,知荣辱,不逾底线、严质量,不维私情、创佳绩,不畏困难、促和谐,不断创新。

5.牢固树立人民至上、生命至上的安全发展理念,多深入一线,随时掌握安全动态、生产动态和职工思想动态,倾听群众意见,解决大家的问题,以自己的实际行动去影响和带动干部,激励广大干部职工爱岗敬业,乐于奉献的工作热情,让广大职工将热情放在生产上,确保团结一心抓生产。

以上对照检查,不妥之处,敬请各位同志批评指正。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇十四

部领导班子认真学习***新时代中国特色社会主义思想、《党章》《***谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神,在切实提高政治站位的基础上,坚持问题导向,认真对照“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,深入查摆突出问题,深刻剖析产生问题根源,进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:

部班子高度重视学习***新时代中国特色社会主义思想,把它作为当前一项首要的政治任务,在思想上树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是清醒的、坚定的,但对照学懂弄通做实、不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力的总体要求,还存在一些不足。

一是政治理论学习流于形式。作为党委部门,平时接触党的理论知识比较多,部务会成员不自觉地把理论学习当成了“软任务”,对政策理论学习热情不够,有的把学习当成一种负担,学习的主动性、自觉性不强,认为只要业务工作完成了,学不学都无所谓,不愿坐下来静下来学理论。有的实行有选择的学,与宣传文化相关的多学点,与业务工作联系紧密的多学点,对自己感兴趣的多学点,学习不深入不系统,而对“新发展理念”“三大攻坚战”“三高四新”等方面的文件,往往是简单了解、缺乏深入研究,距离“学懂弄通做实”的要求还有差距。十九届五中全会召开后,部班子成员进行了集中学习,但主动开展自学的时间较少,在结合工作实际思考推进工作方面还不深入。这些问题反映出领导班子没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待,未能做到与时俱进、常学常新。二是政治敏锐性不强。部班子对个别工作和消极现象政治敏锐性不足,没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。比如,对部分党员干部中存在的传播小道消息、损害党的形象等不正之风和错误言行,只是在有关会议上进行一般性强调,没有及时严厉地批评教育和制止纠正,说明班子成员对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性缺少足够的警惕,政治敏锐性和鉴别力需要进一步提高。再比如,在谋划工作时,有时局限于小圈子和自己分管工作,在落实上级决策部署时,有为部门利益和分管战线“打擦边球”的现象,大局意识和全局观念还有待于提高。

三是指导实践需不断提升。部班子对全市宣传文化发展中的瓶颈制约和薄弱环节,研究得不深不透,以***新时代中国特色社会主义思想指导实际工作存在一定的脱节,文化熏陶的作用不突出。指导实践转化有时较“慢”,思想认识是一套,对接实践又一套,做不到无缝衔接。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好,对党建工作投入的精力不多,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少。比如,落实“三会一课”制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又比如,开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作,以学习讲座、观看视频形式进行的多,外出参观活动少,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。这说明班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足,距离机关党建更高标准还有差距。二是从严抓作风建设的持续性不强。班子成员有时片面地认为,宣传系统同志们的思想觉悟和能力素质都比较高,不需要反复叮嘱、从严教导,导致在抓作风建设方面用力不足。比如,有时碍于情面,对个别同志工作中的小瑕疵、小问题,没有及时进行批评教育,从长远来看不利于干部的素质提升和健康成长。这说明部领导班子在积极推进作风转变、打造过硬干部队伍方面需要持续用力。三是勤俭节约意识有所淡化。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想,平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧,对办公用品使用监管不到位,浪费现象仍然存在。比如,文稿双面打印执行不坚决,造成纸张浪费;电脑、打印机等设备关闭不及时,存在用电浪费。这些看似细微的浪费行为,反映出领导班子思想上对“成由勤俭败由奢”认识不到位,没有牢固树立“勤俭办一切事业”的意识。

来掌握情况。这些问题说明班子成员在坚持求真务实的调研作风方面做得还不够好,调研的广度和深度也需要进一步提升。四是为民用权的意识不强。工作中往往是领导关注什么就思考什么、领导重视什么就研究什么,在谋划***方面用心用力多,对关系群众切身利益的工作投入精力不足。比如,在解决***等群众反映强烈的现实问题上,未能及时准确地向***反映情况、提出建议、谋划对策。暴露出班子成员对群众的所思所盼了解不深、研究不多,为民用权的使命感和责任感需要进一步加强。数量相比往年有所下降,归根到底还是积极作为、开拓进取的劲头有所减弱。又比如,班子成员对工作任务安排部署得多,真正带着同志们一起干的情况少,与同志们一起加班加点、挑灯夜战的次数更少。这些问题说明班子成员干事创业的激情干劲有所下降,拼搏奉献的精神有所减退。三是创新开展工作的办法不多。班子成员工作中存在创新意识不强、创新动力不足的问题,有时习惯凭经验处理问题、开展工作,造成工作推进缓慢、效果打了折扣。比如,在***上,习惯于按部就班,缺乏推陈出新;在督查工作上,手段不活、方式不新,除了督查通报外,没有探索出其他以督促改的实招硬招;在***上,仅满足于面上不出问题,没有在融入地域特色、推广本市形象上取得突破,等等。这些问题都说明班子成员在工作创新方面用力不足。

(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视,满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例,形式陈旧,效果不好,未真正起到震慑和警醒的作用。比如,观看影视教育片,只是走马观花的看了看短片,没有起到很好的教育效果,没有真正起到振聋发聩的作用。二是党风廉政建设责任“一岗双责”履行不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。三是落实党风廉政与干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够,平时主动与党员干部谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的效应发挥得不好。

一是理论武装抓得不紧。有的领导班子成员认为受党培养多年,思想成熟、经验丰富,主观世界和政治立场不会出现较大的问题。因而,工作中过多地把精力投入到日常事务中,学习的主动性、紧迫性减弱,对中央的新思想、新观点、新论断,难以沉下心来系统全面地学习研究,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。通过主题教育学习反思,班子成员切实感受到,理论武装的松懈,必然导致理想信念和能力素质的弱化,必须持之以恒加强学习,筑牢思想根基。

二是宗旨意识树得不牢。班子成员之所以出现联系服务群众不够经常、调查研究不深不透、为民用权意识不强等问题,根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢,没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对标***,班子成员的为民情怀、奉献精神还有差距,没有真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。

三是履职担当做得不够。班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务全县发展,自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束,不由地产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神。对照***总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,班子成员在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。

四是从严治党守得不好。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题,根源上是对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。通过主题教育学习反思,班子成员深刻体会到之前在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题,对照全面从严的标准还有差距。

一是强化理论武装,坚定理想信念。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及***总书记系列重要讲话精神,不折不扣贯彻落实中央和省市委各项决策部署,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上,定期组织交流研讨,不断提升学习的针对性和实效性。同时,带头严肃党内政治生活,每年至少召开1次高质量的民主生活会,主动以普通党员身份参加组织生活会,充分运用批评和自我批评的武器,不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

二是树牢宗旨意识,站稳人民立场。严格落实党员干部直接联系服务群众有关制度,定期到包帮的贫困户家中走访,班子成员对联系群众每月至少电话联系2次,每年至少到家中走访2次,真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流,帮助解决实际困难和问题,进一步密切干群联系、增进干群感情。深入调查研究,聚焦教育医疗等群众关心关注的热点问题深入开展调研,广泛搜集群众诉求,为市委决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。同时,从群众关心的***等热点难点抓起,加大督导检查力度,定期通报工作进度,确保各项决策落地落实。

三是着力强化担当意识,提升服务水平。积极适应新形势新任务新要求,坚持把参谋服务作为重要职责,不断提高工作本领,充分发挥***作用。***。

四是全面加强党风廉政建设,打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治党主体责任,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,既带头执行各项纪律规定,又抓好办公室的党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定,在全办形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来,定期进行谈心谈话、交心交流,班子成员与科室负责人每季度至少进行2次谈心交心、与其他同志至少进行1次谈心交心,及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题,努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇十五

各位领导:

我是从月到来任职的,回首过去的五个多月的时间,感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟,工作也有逐渐步入正轨,这些都与乡党委的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部职工和村委会干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好乡党委交给我的每一项任务。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了,就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是几位班子成员的鼎立帮助更使我感到无比感激。

感想之二,群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是教你教你怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之三,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。

感想之四,领导班子要团结一心,想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力,战斗力靠团结。一个地方要发展首先要上下团结一心,干群共谋事业。对一个班子来讲,主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,大家都要同心协力谋正事、求发展,不能三心二意,当裁判员、评论家。对一个地方来讲,各级干部要一心一意求发展,快发展,广大职工群众也要一门心思求发展,快发展。只有上下一心,众人一力,才可能使我们的各项事业健康发展。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的'工作中加以改进。

问题之一,学习不够深入。当前工作形势对我们乡镇干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是农村工作学习上都不够深入细致,特别是与其他班子成员在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究。平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。

问题之二,领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

问题之三,小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单;处理问题经验不足;语言表达能力差;干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

问题之四,深入基层调查研究不够。领导干部与一般干部职工需要面对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。另外,深入村委会了解各村的情况做得太差。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,多深入基层,多搞调查研究,了解情况,掌握各单位、各村的工作情况、职工生活和思想状况,多倾听群众建议,及时掌握干部职工、群众的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,向班子反映,针对性地提出解决办法和措施,以更好地发挥为一把手参谋的助手作用。

问题之五,对领导尊重不够,尤其是对副职领导尊重不够。自认为自己是书记直接主管,自己只要对书记负责就行了,因此对乡长和其他班子成员安排的工作或者提的意见建议有想法,不认真遵照执行,不能听取意见。有时还不注意工作的方式方法,想什么说什么,不去考虑后果。不注重用正确的方式反正确的想法,有抵触情绪。

问题之六,工作上有些急燥。爱凭自己的主观良好的愿望去办事,平心静气不够,有时还会因为工作中的一点小事去发火,影响了团结和工作的开展。

针对以上问题,在。

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宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇十六

按照区纪委、组织部的要求,今天卫生局党委召开民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,便于更好的开展工作。下面根据今年民主生活会的主题,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持严肃认真、实事求是的原则,我结合会前认真学习各级领导一系列相关会议的重要讲话精神,对照检查内容逐一进行自我检查,现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下:

一年来,我严格遵守党的各项政治纪律,认真学习十八大有关精神,能够按照区委的重要决议、决定指导工作和实践,在大是大非问题上能够保持清醒的头脑,旗帜鲜明的同党中央保持一致,圆满完成党组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、省委20条意见,信阳市党员干部“五严禁”和“十不准”,严格规范自己的言行,勤政廉政,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风,求真务实,真抓实干,坚决反对形式主义和拜金主义。

一年来,我分管本局的医政、农卫、妇社、疾控、中医、基本公共卫生服务、艾滋病防治等大量工作,面对区委和卫生局党委的信任,我时刻把自己分内的工作当成一种责任和义务,不折不扣的完成各项工作,总想在有限的任期内实实在在地多干一些工作,多做一些事情,不图别的,就是起码要对得起共产党员这个称号,对得起自己的良心和党性,对得起所分管的工作,在工作和学习中能够坚持原则、勇于开展批评和自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点。

一年来我一是感觉干工作、做事情有精神,有韧劲,总有一种非干不可的感觉;二是善于抓机遇,我们这几年卫生工作发展很快,就是得益于我们善于抓住各级政府对我们的政策支持和关心,用足用活各种政策。三是团结一心干事创业,一个单位、一个系统要发展首先要团结一心,干群共谋事业。对一个班子来讲,主要领导全身心干事业、谋发展,作为班子成员也要尽心尽力,大家同心协力,只有大家上下一心,众人一力,才能使我们的各项卫生事业健康发展。

一年来,在我的带领下,所分管的工作取得了较好的成绩,医政管理井然有序、妇社农卫齐头并进,艾滋病防治成效大,逐渐趋缓稳定,中医工作逐步发展,各项工作得到了市局的首肯,未为我区的卫生工作做出了较大的贡献。

(一)形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。

(二)官僚主义方面。与下级职工的交心谈心不够,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心一线医务人员的生产生活条件,缺乏与他们情感上的交流。

(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来,偶尔存在与基层机构同志一起吃喝打下牌的情况,对于此现象制止不够坚决;工作中,时有满足于现状,少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神,享乐于按部就班的安详工作。存在要求不严、标准不高的问题,偶尔也有参加宴请的现象。

(四)其他方面,一是存在工作作风不够扎实,忙于事务、忙于应付、工作缺乏全面、深入细致的了解和掌握,听取汇报多,主动了解少,二是对同志关心不够,在工作中安排工作多,发号施令多,思想工作做得不够,三是抓落实的力度还不够。

(一)理论学习不够深入,理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

(二)党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

(三)群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

(二)抓学习,提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(四)抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇十七

按照此次民主生活会要求,党委班子以学习贯彻党的十_大精神为主题,围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,以及习近平新时代中国特色社会主义思想,在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上,党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深入查摆突出问题,认真剖析产生问题的思想根源,提出了务实管用的整改措施,形成了党委班子对照检查材料。

一、存在的主要问题。

一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失,对单位未来发展担忧,感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好,即使学习有的时候也是听的多说的少,以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识、群众观念有所减退,不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习,党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求,还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强,对党员干部的教育不足,有的干部在公开场合口无遮拦,对党的路线方针政策说三道四,甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题,有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。

三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心,贯彻落实上级精神的态度明确,但是在实际过程中,以会议落实会议,有时甚至生搬硬套,创新的主观意识不强。在联系群众方面,深入基层与职工群众面对面的时间少,不愿意到矛盾多、困难多的地方去,只注重自己想了解什么,没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在,没有建立起督办检查的有效机制,谁来督办、如何督办、督办结果如何运用,这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位,公车私用问题仍有存在。

四是担当作为方面。存在因循守旧,按部就班思想,主动创新能力有待提升。在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题,想大事,议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的。

热点。

难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。

五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位,重要性认识不足,个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩,敷衍塞责,应付了事。有时组织生活流于形式,效果不明显,在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够,局限于读读文件报纸,找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段,落实不够,一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好,个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉,不了解为借口,不愿发表意见。

六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。

二、产生问题的主要原因。

党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析,究其根本,主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重客观轻主观,以事务工作代替政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的进退荣辱多了,考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了,指导工作主观意志成份多了,为群众想的少了,服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实,是我们党一贯的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实的少,以致于有些工作流于形式,使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。

四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党,党委担负主体责任,党委班子成员要履行“一岗双责”,党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中,对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十_大精神,认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(二)强化宗旨意识。党委班子要继续发扬党的优良传统和作风,为全局广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众,做到从群众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,多用、常用、用足用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十_大系列理论成果和决策部署,发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制,牢固树立民主意识,大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则,确保重大问题由集体充分讨论和决定,进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任,班子成员带头履行“一岗双责”,当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。

(四)强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

宣传委员民主生活会发言材料(实用18篇)篇十八

按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,近期,我认真学习了***总书记2018年12月26日在中央政治局民主生活会上重要讲话精神,紧紧围绕这次民主生活会确定的主题,紧密联系思想工作实际,通过开展谈心谈话,深入基层征求意见等,深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的突出问题,并认真开展党性分析,深入剖析问题根源,制定了整改措施和努力方向,现将对照检查情况报告如下:

(一)在思想政治方面。一是对***新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。今年以来,虽然能够按照各级部署要求认真学习了***新时代中国特色社会主义思想,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”,但在强化创新理论武装,融会贯通、学以致用,指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度,存在一开始紧锣密鼓,后来逐渐松懈,碎片式学习、选择性读原著的问题,对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。二是用政治理论指导工作实践不够。虽然能够积极参加集中学习,但个人自学抓得还不够紧,结合个人思想实际、结合纪检监察工作学习不够,存在学用脱节、为学习而学习现象,将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位,尤其在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上学研不够深入,在自觉运用***总书记视察**重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察工作等方面还有差距,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高工作能力和水平。三是在坚决做到“两个维护”上还存在不足。政治理论学习抓得不紧,对改革开放中我们党面临“四大危险”四大考验”等问题研究不多、重视不够,对一些社会上的政治传谣和有损于党的形象和声誉的言论和行为,虽然自己从来不信谣不传谣,但却很少旗帜鲜明、理直气壮地去制止和抵制,缺乏做坚决斗争的坚定性和自觉性。

(二)在精神状态方面。一是缺乏干事创业激情。与刚从事纪检监察工作时相比,无论是在工作激情和工作干劲上都日渐衰退,尤其在面临全面从严治党新形势、新任务、新要求时,因循守旧、墨守陈规,缺少迎难而上、冲锋在前的“闯劲”,缺乏攻坚克难、担当作为的魄力,思路不够开阔,举措不够创新,缺少叫得响过得硬的创新精品工作。二是缺乏拼搏进取精神。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。由于日常事务多、工作任务重,性格又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精华神和“滴水穿石”的韧劲。。

(三)在工作作风方面。一是深入街道纪工委调研指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多,在与普通干部面对面交流上做得不够,深入基层、深入群众仍没有完全做到位。日常工作中对街道纪工委工作的指导力度还不够。二是存在当“甩手掌柜”现象。在工作任务重、压力大、时间紧的情况下,调度部署工作片面强调要达到的效果,而对工作中遇到的困难估计不足。如在今年开展的“信访案件百日攻坚”活动中,各常委都分包了信访案件,自己却以日常事务多为借口当起了“甩手掌柜”,每周催进度不说,反而对工作推进较慢的纪检监察室批评、督促较多,鼓励、表扬较少,工作作风上有官僚主义不良倾向,容易挫伤同志们积极性,也体现不出组织的关怀。三是抓作风建设韧劲不够。今年以来,我们采取多种方式严肃查纠“四风”问题,查处了一批顶风违规违纪人员,并实名通报曝光,形成有力震慑,成效明显。但从近期查处通报的违反八项规定精神的案件看,仍然存在公车私用、私车公养、违规发放津贴补贴等问题,而我们对隐藏变异问题发现的方法不多,研究查处缺乏力度,在今后的工作还需要继续抓常、抓细、抓长。

(四)在为民情怀方面。一是缺乏“一枝一叶总关情”的为民情怀。日常工作中对宗旨意识、群众观点说的多、落在实行动少,缺少密切联系群众、和群众打成一片的自觉性,在包帮贫困户工作中,真正到群众家里访贫问苦,实打实帮助解决脱贫困难少,对群众生活疾苦体察不能细微。排忧解难方面没有做得真情实意。二是查办案件存在“好人主义”思想。没有把执纪为民、服务群众作为纪检监察工作的出发点和落脚点,在切实解决服务群众“最后一公里”问题上还存在差距,有时担心案子查多了会影响市委形象,怕得罪人、丢选票,导致查办案件缺乏力度,自办案件少,保护有余、惩戒不足。三是贯彻新发展理念有偏差。围绕“高质量发展”开展监督执纪监察思路不宽、办法不活,查办阻碍经济发展、破坏营商环境、影响企业发展的案件不多,警示震慑作用不大:围绕“放管服”开展监督检查局限于常规性明察暗访和一般性作风纪律监督检查,对查处的行政不作为、乱作为、慢作为行为涉及到的部门单位和当事人,“软问责”多、“硬问责”少,责任追究还存在不到位不彻底的问题。

上述存在的问题,究其根源,既有思想观念上的,也有工作。

万式万法上的,经过分析归纳,主要还是主观努力方面有差距。

一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事多年政工工作,有一定的政治理论基础,存有自满情绪,自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习,学习意识淡薄了,学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式,没有完全学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想,尚未时刻做到“不忘初心、牢记使命”。

二是政治敏锐性不强。政治站位还不够高,对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足,对党中央和.上级的新战略、新部署,还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题,在如何将纪检监察工作服务全市发展大局研究不深入不透彻,考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考,大局意识还需要不断强化。

三是党性修养亟待加强。对照党章党规党纪,在党性修养上,与党中央对新时期纪检监察干部的要求还有一定的差距。究其原因,觉得自己在“吃老本”,在党性修养上逐渐产生了惰性,无形中降低了学习标准,降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度。说到底,还是自身党性修养不够牢固。党性修养没有终点,永远都在进行中,是一辈子的进修课,只有不断完善、不断提升、不断加强世界观、人生观、价值观的改造,才能永葆共产党人的政治品质和政治本色。

四是责任担当意识不强。近几年来,随着工作环境和职务的变化,在干事创业中遇到各种困难和问题,有时有畏难情绪,放松了对工作作风的执行标准,有时满足于完成任务,对产生腐败问题的土壤机制缺乏深入研究。对一些党员干部的错误行为没有做到红脸出汗,问责力度不够,在干部处理上失之于宽、失之于软,履职尽责不够,压力传导不强。

一是强化理论学习,提高政治素养。切实增强学习意识,每天拿出固定时间,深入学习贯彻落实***总书记系列重要讲话和考察**重要指示批示精神以及中央部署要求,认真做到真读、真学、真懂,牢记根本宗旨,提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性,坚定政治立场,提高政治执行力,坚持立党为公,执政为民,保持昂扬奋发精神,用***总书记系列重要讲话和考察**重要指示批示精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察各项工作,真正做到用心想事,用心谋事,用心干事。

二是严守纪律规矩,践行“两个维护”。深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,与学习贯彻党章党规党纪结合起来,反复对照、熟练掌握、准确运用,真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。始终坚守"党的忠诚卫士”和廉洁从政的底线,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致,严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面有关规定,尤其是在彻底清除**劣影响的过程中,要切实把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,把思想摆进去,以实际行动坚决维护***总书记的核心地位,坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

四是加强监督执纪监察,坚决维护群众利益。聚焦主责主业,强化监督执纪监察,把运用“四种形态”贯穿审查调查全过程。加大对全体党员干部和行使公权力的公职人员的廉政教育,尤其加强新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等党纪法规的宣传学习,通过组织开展德廉知识测试等形式,促使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。持之以恒落实中央八项规定精神,强化执纪监督,严格正风肃纪,从严纠治“四风”。继续开展民生和扶贫领域腐败专项治理,严厉整治以形式主义、官僚主义对待脱贫攻坚、搞数字脱贫等问题,严肃查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁等领域的贪污挪用、截留私分、虚报冒领、雁过拔毛,抢占掠夺行为,坚决治理基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等“微腐败”。深入推进扫黑除恶深入推进扫黑除恶专项斗争,对照上级部署要求,进一步研究细化推动扫黑除恶工作的具体化措施,加强工作督导调度,通过传导压力、压实责任,确保取得实实在在、高质高效的工作成果。

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