政法书记民主生活会（通用18篇）

民主生活会是党内民主生活制度的一项重要内容，它是党员干部进行自我批评、互相监督、改正错误的重要方式。请大家共同阅读这些民主生活会的感想和总结，一起检视和改进自我。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据《中共xx市纪委机关中共xx市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，按照县委统一安排，我在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，紧紧围绕“深刻领悟‘两个确立’、带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻吸取历史中正反两方面经验等五个方面”，结合工作实际认真梳理存在问题，剖析问题根源，明确了今后的努力方向。

根据《中共xx市纪委机关中共xx市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，按照县委统一安排，我在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，紧紧围绕“深刻领悟‘两个确立’、带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻吸取历史中正反两方面经验等五个方面”，结合工作实际认真梳理存在问题，剖析问题根源，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：

一、2020年度民主生活会整改落实情况。

针对2020年度民主生活会检视的xx方面xx个问题，我逐条制定整改措施，都已整改完成并做到长期坚持。一是强化理论学习。始终坚持把学习放在首要位置，充分利用好县委中心组集中学习研讨和自学方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真完成党史学习教育学习任务，不断提高运用理论解决实践问题的能力和水平。二是认真履职尽责。坚持问题导向，紧紧围绕上年度民主生活会检视问题整改落实，较好地完成了各项工作任务。三是坚持廉洁从政。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党纪党规，严格执行中央八项规定精神，从严从实加强自我监督约束。认真履行“一岗双责”，切实推动党风廉政建设向纵深发展。

二、查摆出的主要问题。

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想的深度不够，未能运用理论去有效指导实际工作。除参加县委理论学习中心组的学习之外，自己也能利用业余时间去学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但总体来说，学习的不彻底、不连续、不深不透，在理论研究上下的功夫还不够，在学习中没有有效将新思想与自己的思想和工作有效结合起来，未能做到融会贯通、举一反三，缺乏从习近平新时代中国特色社会主义思想特别是十九届六中全会精神中找立场、找观点、找方法，去指导、分析、解决面临的实际工作的能力。

2.政治敏锐性还不够强。在平时的工作和生活中，能够深刻“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。应该说在政治上是坚定的，特别是在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定。但在对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，思考研究得还不深，对于身边和网上一些有失偏颇的言论和不良社会思潮以及有损于党的形象和声誉的行为，没能做到坚决地斗争。

3.对国家安全的重视程度还不够。对国家安全重要性认识不到位，对国内外不法组织利用疫情发起的一些诋毁中国、破坏稳定的行为和言论分析和应对不够，对邪教等组织进行的违法犯罪活动排查管控打击力度不够，对照彻底清除邪教组织滋生土壤的要求还有差距。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

1.参与经济社会发展的大局意识不够。在执行中央和省市县委决策部署方面有时候平时想问题、做决策、抓工作、提建议往往立足于自身本职工作，对经济建设和社会事业思考和参与得较少，站在全县大局上考虑问题不足。比如：在参加县委常委会议时，一般只关心自己的分管领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，参与决策往往“随大流”，多数时候“没意见”，建设性意见提的很少。

2.贯彻落实上级决策部署还有差距。在把中央和省市委各项决策部署和新发展理念落实到具体工作中时，有时还存在结合实际不够、研究不深、看的不远、前紧后松等情况，个别工作缺少体现xx特色的创新性招法和举措，导致措施不够精准、成效不够明显。比如，通过近几年的努力，我县法制建设取得了一定成效，特别是综治工作在全省名列前茅，但基层网格治理还存在短板，社区矛盾纠纷化解还不及时。这说明我在抓落实上还有差距，缺少一抓到底的韧劲和决心。

3.对待工作不够坦诚。在工作中一定程度上存在患得患失，对问题正视程度不够，乐于听喜不善于听忧，对省市工作通报过于盯着名次，对工作存在的问题分析得不够，不能客观分析短板和不足，对待问题过于盘算部门利益的“小九九”。对群众上访诉求客观分析不够，尤其是在接待多年上访户时缺少耐心，对正面回应上访人的诉求不全面不到位。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

1.调查研究不够深入。2021年，把较多精力用在了政法队伍教育整顿工作上，到基层调研的次数和去年相比有所减少。虽然也能抽出时间到各乡镇场街进行调研，但由于时间较紧，看典型点位、听工作汇报较多，暗访抽查、了解群众心声较少，以至于对一些深层次问题挖掘不够、分析不透，没有切实把调研成效转为工作实效。特别是有时候对乡镇落实情况的跟踪督导做的还不到位，致使个别乡镇推进力度不大、成效不明显。

2.信访稳定工作推进力度不够。信访稳定压力向下传导不到位，个别乡镇和部门信访案件化解率低，源头稳控力度不够，上访老户进京重复登记问题较为严重。在工作中，处理具体事务和研究具体个案较多，在研究信访化解制度体系建设方面还不够重视。同时，在处理解决信访问题上的思路还不够广，方法不够多，问题解决的力度还不够大，特别是对一些历史遗留信访案件存在畏难情绪。

3.常态化扫黑除恶打伞破网力度不够。2021年，我们推进查处涉黑犯罪组织1个、恶势力犯罪集团1个，在依法严厉打击黑恶势力违法犯罪方面取得了一定成绩，但是对涉黑组织、恶势力集团、团伙和深挖黑恶势力背后“保护伞”同步发力不足，对照见黑必见“伞”、有恶应有“伞”，深挖隐形“黑财”、彻底铲除黑恶势力经济基础的要求还有一定的差距。

4.法治化营商环境建设还存在薄弱环节。政法单位服务支持县域经济发展的政策、措施和举措还不到位，在助推全县中心工作、经济工作上的发挥作用还不够。政法干警按老办法、凭经验办事的现象还不同程度存在，法治意识有待进一步提高，遇事找法、解决问题靠法的主动性还需进一步增强。在执法办案中对事实关、证据关、程序关和法律适用关的把握还需完善和精准，执法司法行为有待进一步规范。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

1.斗争精神不足。对斗争精神的内涵理解把握不够精准，深入到基层、到现场解决问题做得不够，对问题的实质看得不透，存在以会议解决问题的现象。遇到急难问题和群体性信访事件处置不够果断、措施不够及时，存在着畏手畏脚现象，在鲜明打击违法违规行为方面还不能充分“亮剑”。

2.缺乏创新意识。在工作中改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，在一些工作上束手束脚、思路不宽、办法不多，存在经验主义、因循守旧的思想，导致部分工作还存在一些短板。比如：对于如何创新思路，更好地发挥县乡村三级综治中心核心作用，尤其是对结合疫情防控中网格员作用发挥总结的不到位，对推进市域社会治理现代化向基层延伸方面结合我县实际创新方面做得还不够，工作成效不明显。

3.抓政法队伍建设力度不够。带头落实《中国共产党政法条例》不到位，在政法队伍建设中存在重业务轻管理的问题，抓队伍思想教育工作仅停留于形式，没有形成有效的教育、监督、管理机制，对政法干警的教育管理失之于宽、失之于软，导致个别干警政治理想信念不坚定、司法为民责任意识缺失，政法干警违纪违法现象时有发生，严重影响了执法司法公信力。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

1.履行“一岗双责”不够有力。对自己分管的部门和领域，虽然做到了党风廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，但往往是更加注重定原则、明方向、提要求，业务指导和压力传导做的还不够。比如，对于出现推动工作有偏差、落实工作不到位情况时，考虑到工作压力、任务繁重等因素，侧面提醒的多，正面批评的少，有时明知道个别干部是在找理由、讲客观，为了顾及干部情面，怕影响工作积极性，只是简单地点一点，没有深入跟进批评问责，监督教育作用发挥的还不够好。1.依靠群众解决实际问题的能力不足。由于深入一线调研少，尤其是进村入户比较少，在某些环节对基层的掌握不够全面，在做决策、拿方案时，没有真正从基层和群众的角度去换位思考。比如：在处理信访案件过程中，虽然能够做到到基层一线去化解信访难题，也能够做到面对面听取信访人心声，但在工作中缺少灵活性，单向沟通有余、双向互动不足，没有真正和群众打成一片。

2.抓工作落实缺乏督促检查。在工作上安排的比较多、跟踪问效的比较少，有些工作满足于开了会、发了文、做了强调，督查指导和跟踪问效没有跟上，导致一些工作长时间停留在文件上、口号上、方案上。比如：在贯彻落实省市政法委“1+13+n”制度方面，虽制定了文件，出台了制度，但在实际工作中督查指导和跟踪问效跟进不够，导致文件和制度的贯彻落实浮于表面，没能让制度优势更好转化为治理效能和落实效果。

3.履行抓党风廉政建设主体责任不到位。虽然能按时召开会议研究部署党风廉政建设工作，自身也能够做到廉洁自律，但还存在着宏观部署多、微观提醒少的问题。对于党员干部的教育预防工作做得不扎实，存在“老好人”思想，对同志的褒奖多、批评少，有时认为过多的批评会影响内部团结，即使批评往往也是先表扬后批评或者仅仅是点到为止，没有达到“红红脸、出出汗”的效果。

需要报告的其他事项：

无

三、产生问题的原因。

（一）政治理论素养不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻把握不够，没有在“学懂、弄通、做实”上下功夫，没有将新思想与自身工作实际有效结合，忽视了理论与实践的关系，学用存在脱节，导致在用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想的立场和观点分析问题、解决问题的能力欠缺，导致在处理各项政法工作上创新意识不足，新路子新办法不多，一些工作落得不细不实。

（二）改造主观世界能动力不足。自己受党教育培养多年，自我感觉政治是坚定的，是经得起考验的，主观上就忽视了经常性的党性锻炼，致使在加强思想政治建设方面没有做到常学常新，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足。有时还以工作忙为理由，以事务工作代替党性锻炼，对自己要求放松了，考虑全局利益少了，斗争精神、责任意识、担当意识、争先意识有所退化，导致个别工作推进力度不够，影响了工作的整体效果。

（三）为民服务主动性不强。践行党的宗旨不够自觉性，自认为保持与群众的密切联系就是了解群众熟悉群众了，对群众的所思所想所盼了解很少，以至于在工作中偏重于落实上级部署任务，忽视于解决群众和基层反映的问题，想问题做决策时忽视充分听取基层和群众的意见和建议。在解决复杂问题、特殊群体困难和历史遗留问题时，没有做到完全依靠群众，没有发挥好群众的作用，不善于把群众发动起来参与决策、修正决策和监督决策。

（四）执行党规党纪不够严。认为自己一向自我要求很严，能够坚持大的操守，没有什么大的问题，不知不觉放松了用高标准来严格要求自己，对于一些小节没有做到防微杜渐。危机意识不强，始终认为党的执政地位是坚不可摧的，对于社会上的一些不良倾向没有坚决进行斗争，对政法机关中的一些不良作风没有经常进行提醒。所有这些都暴露出自己遵守党规党纪还不够严格，政治纪律观念还不够强，在不同程度上也都影响了纪律的执行。

四、整改措施和今后努力方向。

针对存在的问题，下一步，我将在以下五个方面认真进行整改。

（一）持续强化理论学习。坚持理论联系实际，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，通过学习理论，进一步坚定正确的政治方向，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和洞察力，提高运用理论解决实际问题的能力水平，进一步提升工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

（二）继续强化党性修养。加强对主观世界的改造，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，继续保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风，严肃党内政治生活，按时参加组织生活，认真开展批评与自我批评。要增强做好本职工作的主动性和预见性，对当前政法工作面临的新形势和新问题进行认真梳理，抓住主要矛盾，把问题放到全县发展大局当中去主动研究、大胆实践、稳步推进。密切关注形势发展变化，对随时出现的新情况、新问题、新要求，以及一些新领域带来的新工作、新任务，要提前研究、超前谋划，工作措施及时跟进。

（三）恒续践行宗旨意识。摆正位置，做到换位思考，想问题、做决策从群众利益出发。加强调研，多了解社情民意、干部心声和基层实情，多接受群众监督，多给干部群众解决一些实际问题。重视到实地解决问题，多方面了解基层和人民群众对政法工作的期望和要求，有针对性地提出解决对策，尽可能地把群众的心声和基层的意愿纳入工作中，增强科学决策的能力。要在抓工作落实上下功夫，确保各项工作有部署、有落实、有监督、有检查，有反馈，有结果。

（四）持续严守党规党纪。认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行中央八项规定和省市县委十项规定，坚持以身作则做表率，用好的习惯、作风感染和带动身边的人。坚持开展批评和自我批评，及时发现政法系统干部在思想、工作和生活上存在的苗头和倾向性的问题，坚决查清根源，彻底铲除。推进文明公正执法，引导广大政法干警自觉懂规矩、守纪律，提高人民群众对政法工作的满意度和认同感。

（五）高标准谋划好政法工作。坚持问题导向和结果导向，培树法治思维和系统观点，认真完成省市政法各项任务，尤其是围绕县委确定的“xxxx”工作思路，突出抓好信访稳定、扫黑除恶常态化和法治化营商环境工作，开展好国家安全、平安xx、法治xx和市域治理现代化各项工作，抓好政法队伍教育整顿“回头看”工作，从政法队伍建设、政法业务提升等方面为全县发展大局提供强有力的法治保障。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇二

(一)在带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”方面。

学习习近平新时代中国特色社会主义思想的深度不够，未能运用理论去有效指导实际工作。除参加县委理论学习中心组的学习之外，自己也能利用业余时间去学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但总体来说，学习的不彻底、不连续、不深不透，在理论研究上下的功夫还不够，在学习中没有有效将新思想与自己的思想和工作有效结 当前隐藏内容免费查看合起来，未能做到融会贯通、举一反三，缺乏从习近平新时代中国特色社会主义思想特别是******精神中中找立场、找观点、找方法，去指导、分析、解决面临的实际工作的能力。

政治敏锐性还不够强。在平时的工作和生活中，能够深刻”两个确立”的决定性意义，牢固树立”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。应该说在政治上是坚定的，特别是在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定。但在对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，思考研究得还不深，对于身边和网上一些有失偏颇的言论和不良社会思潮以及有损于党的形象和声誉的行为，没能做到坚决地斗争。

对国家安全的重视程度还不够。对国家安全重要性认识不到位，对国内外不法组织利用疫情发起的一些诋毁中国、破坏稳定的行为和言论分析和应对不够，对邪教等组织进行的违法犯罪活动排查管控打击力度不够，对照彻底清除邪教组织滋生土壤的要求还有差距。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀”国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党***决策部署落实到位方面。

参与经济社会发展的大局意识不够。在执行***和省市县委决策部署方面有时候平时想问题、做决策、抓工作、提建议往往立足于自身本职工作，对经济建设和社会事业思考和参与得较少，站在全县大局上考虑问题不足。比如：在参加县委常委会议时，一般只关心自己的分管领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，参与决策往往”随大流”，多数时候”没意见”，建设性意见提的很少。

贯彻落实上级决策部署还有差距。在把***和省市委各项决策部署和新发展理念落实到具体工作中时，有时还存在结合实际不够、研究不深、看的不远、前紧后松等情况，个别工作缺少体现xx特色的创新性招法和举措，导致措施不够精准、成效不够明显。比如，通过近几年的努力，我县法制建设取得了一定成效，特别是综治工作在全省名列前茅，但基层网格治理还存在短板，社区矛盾纠纷化解还不及时。这说明我在抓落实上还有差距，缺少一抓到底的韧劲和决心。

对待工作不够坦诚。在工作中一定程度上存在患得患失，对问题正视程度不够，乐于听喜不善于听忧，对省市工作通报过于盯着名次，对工作存在的问题分析得不够，不能客观分析短板和不足，对待问题过于盘算部门利益的”小九九”。对群众上访诉求客观分析不够，尤其是在接待多年上访户时缺少耐心，对正面回应上访人的诉求不全面不到位。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

调查研究不够深入。2021年，把较多精力用在了政法队伍教育整顿工作上，到基层调研的次数和去年相比有所减少。虽然也能抽出时间到各乡镇场街进行调研，但由于时间较紧，看典型点位、听工作汇报较多，暗访抽查、了解群众心声较少，以至于对一些深层次问题挖掘不够、分析不透，没有切实把调研成效转为工作实效。特别是有时候对乡镇落实情况的跟踪督导做的还不到位，致使个别乡镇推进力度不大、成效不明显。

信访稳定工作推进力度不够。信访稳定压力向下传导不到位，个别乡镇和部门信访案件化解率低，源头稳控力度不够，上访老户进京重复登记问题较为严重。在工作中，处理具体事务和研究具体个案较多，在研究信访化解制度体系建设方面还不够重视。同时，在处理解决信访问题上的思路还不够广，方法不够多，问题解决的力度还不够大，特别是对一些历史遗留信访案件存在畏难情绪。

常态化扫黑除恶打伞破网力度不够。2021年，我们推进查处涉黑犯罪组织1个、恶势力犯罪集团1个，在依法严厉打击黑恶势力违法犯罪方面取得了一定成绩，但是对涉黑组织、恶势力集团、团伙和深挖黑恶势力背后”保护伞”同步发力不足，对照见黑必见”伞”、有恶应有”伞”，深挖隐形”黑财”、彻底铲除黑恶势力经济基础的要求还有一定的差距。

法治化营商环境建设还存在薄弱环节。政法单位服务支持县域经济发展的政策、措施和举措还不到位，在助推全县中心工作、经济工作上的发挥作用还不够。政法干警按老办法、凭经验办事的现象还不同程度存在，法治意识有待进一步提高，遇事找法、解决问题靠法的主动性还需进一步增强。在执法办案中对事实关、证据关、程序关和法律适用关的把握还需完善和精准，执法司法行为有待进一步规范。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

斗争精神不足。对斗争精神的内涵理解把握不够精准，深入到基层、到现场解决问题做得不够，对问题的实质看得不透，存在以会议解决问题的现象。遇到急难问题和群体性信访事件处置不够果断、措施不够及时，存在着畏手畏脚现象，在鲜明打击违法违规行为方面还不能充分”亮剑”。

缺乏创新意识。在工作中改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，在一些工作上束手束脚、思路不宽、办法不多，存在经验主义、因循守旧的思想，导致部分工作还存在一些短板。比如：对于如何创新思路，更好地发挥县乡村三级综治中心核心作用，尤其是对结合疫情防控中网格员作用发挥总结的不到位，对推进市域社会治理现代化向基层延伸方面结合我县实际创新方面做得还不够，工作成效不明显。

抓政法队伍建设力度不够。带头落实《中国***政法条例》不到位，在政法队伍建设中存在重业务轻管理的问题，抓队伍思想教育工作仅停留于形式，没有形成有效的教育、监督、管理机制，对政法干警的教育管理失之于宽、失之于软，导致个别干警政治理想信念不坚定、司法为民责任意识缺失，政法干警违纪违法现象时有发生，严重影响了执法司法公信力。

(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实***八项规定及其实施细则精神，持续用力纠”四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对”一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

履行”一岗双责”不够有力。对自己分管的部门和领域，虽然做到了党风廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，但往往是更加注重定原则、明方向、提要求，业务指导和压力传导做的还不够。比如，对于出现推动工作有偏差、落实工作不到位情况时，考虑到工作压力、任务繁重等因素，侧面提醒的多，正面批评的少，有时明知道个别干部是在找理由、讲客观，为了顾及干部情面，怕影响工作积极性，只是简单地点一点，没有深入跟进批评问责，监督教育作用发挥的还不够好。1.依靠群众解决实际问题的能力不足。由于深入一线调研少，尤其是进村入户比较少，在某些环节对基层的掌握不够全面，在做决策、拿方案时，没有真正从基层和群众的角度去换位思考。比如：在处理信访案件过程中，虽然能够做到到基层一线去化解信访难题，也能够做到面对面听取信访人心声，但在工作中缺少灵活性，单向沟通有余、双向互动不足，没有真正和群众打成一片。

抓工作落实缺乏督促检查。在工作上安排的比较多、跟踪问效的比较少，有些工作满足于开了会、发了文、做了强调，督查指导和跟踪问效没有跟上，导致一些工作长时间停留在文件上、口号上、方案上。比如：在贯彻落实省市政法委”1+13+n”制度方面，虽制定了文件，出台了制度，但在实际工作中督查指导和跟踪问效跟进不够，导致文件和制度的贯彻落实浮于表面，没能让制度优势更好转化为治理效能和落实效果。

履行抓党风廉政建设主体责任不到位。虽然能按时召开会议研究部署党风廉政建设工作，自身也能够做到廉洁自律，但还存在着宏观部署多、微观提醒少的问题。对于党员干部的教育预防工作做得不扎实，存在”老好人”思想，对同志的褒奖多、批评少，有时认为过多的批评会影响内部团结，即使批评往往也是先表扬后批评或者仅仅是点到为止，没有达到”红红脸、出出汗”的效果。

需要报告的其他事项：

无

政法书记民主生活会（通用18篇）篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

    按照此次民主生活会要求，我对2020年民主生活会查摆问题整改情况进行了总结梳理，对照此次民主生活会提出的五个方面进行了对照检查，现将相关情况汇报如下，敬请同志们批评指正。

     。

     2020年民主生活会我查摆出自身存在五个方面11条问题，针对这些问题，我认真反思，深挖根源，逐一制定整改措施，规定整改时限，目前已全部整改到位。一年来，我把问题整改做为前进的动力，积极参加了党史学习教育，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力。认真研读了十八大以来习近平总书记关于政法工作的重要论述，立足政治护城河的区域定位，将“系统观念、法治思维、强基导向”贯穿政法工作始终，时刻保持警惕，常态化排查问题、补足短板、堵塞漏洞。坚持抓班子、带队伍，深入开展政法队伍教育整顿，重新修订县委政法委员会工作规则，健全完善了重大事项报告、政法干警轮训等35项制度，有效提升了政法工作科学化、制度化水平。针对基层综合治理偏软偏弱问题，以建设高质量“平安新县”为目标，创新加强网格化服务管理、加强志愿者队伍建设、加强诚信体系建设等“八个加强”硬措施，有力保障了政治环境、社会环境、经济环境、生态环境向好向优。

     。

     本人及配偶、子女不存在经商办企业情况，没有因公因私出国情况，没有从事或参与营利性活动，没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况。

    。

二是领学带学作用发挥的不够。特别是政法队伍教育整顿活动之后，我个人学习有放松现象，对政法系统的学习督导的也不够严格，比如十九届六中全会精神只是进行了传达和面上的宣讲，没有深入开展学习。

    一是谋全局性工作少。大局意识还应再提高，总认为稳定压倒一切，把功夫都下到分管工作中，其他中心工作参与不够。二是缺乏持之以恒的韧劲。比如信访维稳工作，在庆祝建党100周年、十九届六中全会等重要节点，工作抓的紧、抓的实、抓的细，但在平时，下功夫不够，力度不足，导致进京访、赴省访还时有发生。三是担当的魄力还不够。自我要求有所放松，创业的激情有所减退，特别是对于一些矛盾问题，缺乏勇于担当的魄力。比如对于个别老上访户，没有直面问题，拿出过硬的举措，而是采取了“头痛医头脚痛医脚”的维持疗法，缺乏一抓到底的钉钉子精神。四是在复杂棘手的问题面前存在畏难情绪。2021年，我抢抓国家、省、市化解信访积案机遇，对排查出的115件急难积案通过专班负责、“一周一案”等方式，最终都化解到位，但当时对于个别疑难案件，我一度出现了畏难情绪，总觉得自己身单力薄。

    一是带头践行以人民为中心的思想观念还不够牢固。在面对一些缠访、闹访、无理访群众的时候，沟通方式方法有所欠缺，对于个别群众的过激言行，存在态度不够和蔼、解释说明不够耐心的问题。二是带头深入基层方面做的不够。虽然做到了按需、按时，但存在督导、调研、宣讲“打包式”的现象，缺乏专项调研，特别是与群众面对面交流做的不够，对基层情况的了解不成系统，对基层群众生活情况的了解不够全面。

    一是忧患意识、斗争意识还需进一步提高。作为分管政法工作的负责人，我在思想上对维护政治安定、社会稳定，保障县域经济高质量发展的方面重视程度高，下的功夫多，但在国家安全方面，警惕性不足，习惯性认为我县距离敌对分子的渗透、破坏比较遥远，在工作上只做到了按照上级要求进行一般性的安排部署，在督办落实上力度不足。二是对政法各部门应对风险挑战的压力传导不足。平时要求政法各单位对贯彻落实县委、县政府中心工作、服务和保障经济社会发展等方面的责任压的多，在应对风险挑战方面安排部署的不够，责任压的不实，导致一些干部缺少斗争意识。在打击“*”等邪教组织活动时，只对具体案事件当事人进行了处理，对根源的深挖力度不够。

    一是虽然自身能够严格遵守各项纪律，但在“同一切违规违纪违法现象作斗争”方面思想认识还有欠缺。比如对群众反映的政法干部比较轻微的违规行为，我在思想上认为问题不大，没有旗帜鲜明地进行彻查，只是交给相关部门主要领导处理。二是落实党风廉政建设责任制方面的力度还有待加强。存在“说的多、做的少”的现象，抓廉政教育的方式方法比较单一，对分管部门、包联乡镇落实中央八项规定、纠正“四风”问题等方面的督促检查偏少偏软。三是对谈心谈话的理解和运用还有偏差，与政法系统干部谈心谈话交流思想和工作的情况多，批评教育的少，特别是对于个别干部出现的苗头性、倾向性的问题，在谈话提醒时态度不坚决，缺乏直击病灶、触及思想根源的批评和纠正。

   。

政治理论学的不深，理论武装系统性不够。在思想上存在一定的“自满”倾向，面对新形势、新挑战、新考验，在党性锤炼上没有做到提高标尺、持续加力。

   随着职务的变化，工作越来越忙，事务越来越多，全心全意为人民服务的宗旨观有所弱化，接“天线”较多，接“地气”不足，没有很好的做到“从群众中来，到群众中去”。

    拼搏进取的劲头有所弱化，工作过多盯着自己的“一亩三分地”，满足于按部就班、满足于分管工作不出问题，站在全域、全局的角度、高度想问题、处理问题的思想树的不牢。

    在思想上有时感觉通过“十八大”以来的雷霆反腐，已经形成了不敢腐、不能腐的格局，对“党风廉政建设永远在路上”这句话理解的不深不透，存在一些松懈思想，导致部署多、督导少，在监督机制建设上偏松偏弱。

  。

把学习作为永恒课题，进一步深入学习党的历史，学习习近平总书记视察承德重要讲话精神，不断获取真知、汲取动力，坚定理想信念，坚守共产党员的精神追求，牢固树立担当意识和责任意识，真正将思想教育和理论学习入心、入脑、入工作。

    牢固树立“基层至上，群众第一”思想，坚持常态化、定期化、专题化，深入调查研究，加强与群众面对面沟通、心与心交流，接受群众批评，耐心解答群众问题，切实摸清上情，吃透下情，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线。

   坚持把政法各项工作放在维护社会稳定，推动我县高质量发展的高度去谋划、去落实。加强与巩固脱贫成果、乡村振兴、疫情防控、经济发展、生态建设等工作的有机结合，有针对性的开展系列专项行动，增强工作成效。围绕我县特点，切实在国家安全方面提高警惕、落实举措，做到守土负责、守土尽责。

   认真履行“一岗双责”，带头严守纪律红线、法律底线、道德标线，对发现的问题，敢于直面、勇于斗争。进一步强化对分管部门党风廉政建设的监督检查，不断健全完善机制，加强对人、事、物的监管力度，从根本上防范违规违纪行为发生。

    我的发言完毕，敬请各位同志批评指正。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照这次专题民主生活会的要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次民主生活会的思想基础。同时，结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕主题，对照5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下：

一、存在的问题。

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。

一是在深钻细研上有差距。在主观上放松了加强理论武装的要求，习惯于按部就班参加理论学习中心组集体学习，主动坐下来系统性地读原著、学原文、悟原理的次数少，学习存在碎片化问题。工学矛盾没有处理好，存在以干代学、重干轻学的现象。学习过程中，开动脑筋深入思考少，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大。

二是在学用结合上有差距。没有准确把握理论学习和具体实践的结合点，学用脱节的问题依然存在，学习与实践联系不紧密，解决实际问题的能力不足，在学思用贯通、知信行合一上还有差距。比如，在学习习近平总书记关于政法工作的重要论述过程中，没有结合xx政法工作实际学深学透，运用所学知识指导具体实践不到位。

三是在阵地建设上有差距。对意识形态领域的复杂性缺乏足够认识，政治敏锐性和政治鉴别力还需进一步提升。对一些敏感问题认识不充分，在旗帜鲜明批驳错误言论、弘扬社会正能量方面还有欠缺。落实意识形态工作“一岗双责”不到位，没有把意识形态工作与业务工作同部署、同推进、同落实。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。

一是工作谋划不到位。2021年是“十四五”开局之年，对于进入新发展阶段政法领域工作如何开展，缺少系统性谋划。习惯于等待上级出台相关政策、召开会议进行安排部署后参照执行，没有充分结合我市实际情况，创造性地提出下步工作思路。比如，2021年扫黑除恶进入常态化阶段，对如何深入持续创新开展扫黑除恶工作缺乏思考不深入，缺少针对性强的措施。

二是对疫情防控放松了警惕。随着全国疫情防控形势的持续向好发展，内心出现了乐观思想和麻痹情绪，对疫情防控的警惕性逐渐降低，没有深刻认识到疫情防控的严峻性、复杂性，不佩戴口罩参加会议、外出活动的情况时有发生，自身防控逐渐松懈。

三是与时俱进有弱项。对新形势下分管工作的特点、规律把握不系统，创新意识不强，有时还习惯凭经验考虑问题，习惯用一些老办法干工作，常规工作多、亮点工作少、精品工作少。比如，在开展平安xx建设督促检查过程中，主要是按照惯有模式进行督导，督查方式缺乏创新，督导的效果还需提升。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。

一是为民意识树得不牢。工作中还或多或少存在“唯上”思想，存在“功利主义”思想，过多注重上级的评价，对上级重视的工作抓得紧，不很重视的工作就松一松，没有始终坚持以人民群众为一切工作的出发点和落脚点，忽视了群众的呼声和期盼。如在定期开展的群众对社会治安满意度测评中成绩时好时坏，但自己没有从根本上严抓群众不满意的地方，缺乏全市上下“一盘棋”思想。

二是为民服务做得不够扎实。在解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足，统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在，基层过重负担依然较大。为民解难事、办实事上还不够有力有效。

三是调查研究不深入。下基层、进企业、访群众往往是按照市委统一部署开展，自己主动带着问题下基层调研较少。比如，在开展“八个一”活动中，只是完成规定动作，没有拿出充足时间，深入了解基层情况，距离凝聚民心、集中民智还有一定差距。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

一是担当作为不到位。工作中存在求稳怕乱思想，面对一些急难险重任务，缺少锐意进取、迎难而上、攻城拔寨的担当精神。比如，在面对一些xf老户、疑难案件的时候，心中也会有畏难的念头，怕麻烦，怕处理起来有难度，处理时间长，处理效果不明显，导致一些疑难复杂案件久拖不决。

二是工作标准需提高。对照“争创一流、走在前列”的标准，争先进位的意识不强，还存在只求过得去、不求过得硬的思想，工作的主动性和积极性不强。比如，在推进社会体制改革专项小组工作中，领导推动作用发挥不明显，部分单位改革创新的定位较低，有的甚至只是常规性工作，谈不上品牌和特色。

三是风险意识还需提升。习近平总书记指出，防范化解重大风险，是各级党委、政府和领导干部的政治职责。对照习近平总书记的指示要求，对于分管领域风险认识不充分，研判不到位，工作抓得不紧不实。如，在履行保密工作责任制方面，没有充分认识到互联网带来的风险，开展保密宣传教育比较少。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。

一是管党治党责任扛得不牢。对新时代党的建设总要求把握不全面、不精准，抓分管领域全面从严治党工作不到位。党内谈话制度落实不到位，与分管部门党员干部谈话不经常，谈具体工作多、交流思想少，对一些苗头性、倾向性问题，没有一针见血地及时指出。抓党风廉政建设还有不足，有时存在“老好人”的思想，对政法部门的纪律建设抓得不紧不实，教育引导政法干警守纪律、讲规矩不到位，致使部分政法干警因违纪违法受到处理。

二是严于律己方面还有不足。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，用党章党规党纪规范言行做得不到位，对照反面典型案例举一反三还有不足，只是把严于律己放在不触碰红线上，没有真正做到高标准和严要求。贯彻落实习近平总书记关于厉行节约反对浪费的重要指示精神有不足，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化，节约型机关建设还有短板，政法委内部仍然存在纸张、用电浪费现象。

三是参与党内政治生活不严格。在开展工作和党内生活中，对于好人主义圈子文化码头文化的危害性认识不深刻，碍于同事感情，在坚持和维护党性原则上，缺乏敢于较真碰硬的精神，没有真正做到“红红脸出出汗”，在召开民主生活会和组织生活会时更多的是做自我批评，批评别人时蜻蜓点水、点到为止。

二、产生问题的原因。

（一）党性修养不足。作为一名老党员，经过多个岗位的锻炼，自认为政治判断力、政治领悟力、政治执行力已经足够，忽视了对党性修养的进一步增强，缺少了磨砺之心。在增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力方面有了懈怠的心理，没有以“吾日三省吾身”的政治态度来检视发现自身的不足，以至于自己在抓党的全面领导、“四风”问题等方面，出现了这样或那样的问题。

（三）自我要求降低。工作时间长了，思想上出现了懈怠，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，认为现有的工作成绩已经不错了，就产生了“过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆。因此，在实际工作中没有从实际出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，导致工作上对亮点工作研究多，对常规工作着力少。

（四）自律表率不够。认为自己作为一名老党员，能够严格遵守党的政治纪律、政治规矩，不碰底线、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有在党性党风方面为自己树立更高标杆，常常满足于少出失误、不犯错误。自我反思少，自律意识松懈，纪律意识弱化。

三、下一步努力方向。

（一）增强理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届历次全会精神，不折不扣贯彻落实中央和省市各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，严格遵守学习制度，每周都要抽出时间自主学习，带头发挥党员先锋作用。

（二）强化担当意识。积极适应新形势新任务新要求，不断提高工作本领，立足土储中心工作实际，统筹做好工作。深入开展调查研究，着眼全局思考问题，立足实际研究工作，切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。

（三）严守纪律规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守，始终对党忠诚，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。始终保持自警自省，划定“高压线”，常敲“警示钟”，时刻注意小事小节，牢牢守住做人、处事、用权、交友的底线。坚持自我加压、严上加严，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，管好家人、亲属和身边工作人员，主动接受各方监督。

（四）打造过硬队伍。坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪律规定，又抓好中心的党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。认真参加组织生活，用好批评与自我批评这个武器，坚持自重、自警、自省、自励，定期听取支部成员的意见建议，让“红红脸、出出汗”成为常态，保持自身健康、班子廉洁。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇五

政法书记民主生活会（通用18篇）篇六

按照县委要求，围绕这次省委巡视整改专题民主生活会主题，我在会前认真按要求进行了专题学习，对照党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想以及省委巡视反馈的问题和以案促改工作要求等，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施，现对照检查如下：

（一）关于党的政治建设和思想建设方面。一是政治理论学习不深入。能够按照县委、政法委制定的学习计划开展集中学习和自学，能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对于习近平总书记考察张家口时的重要指示精神，仅在文件传达时进行系统学习，没有做到一以贯之地深入学习。对一些新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己在贯彻落实习近平总书记关于“首都两区”建设要求和省委提出打造“首都两区”建设典范要求上，理解得不透、把握得不准，对实施“奥运”廊道整治、北山生态修复、矿山企业关停这些生态环境整治工程的紧迫性和严峻性认识不深刻、不到位。主要表现在以下几点：一是学习力度不够。听的多说的少，存在以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果现象。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。三是学用结合不够。抓落实还存在经验主义，一定程度上存在学用脱节的问题。

（二）关于党的组织建设和作风建设方面。一是党内政治生活不严肃。在委领导班子民主生活会上，不愿自我剖析，在开展自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己，有时认为自我批评没“面子”，批评领导没底气，批评同事顾虑多，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。二是民主讨论流于形式。在民主决策时，存在讨论不充分，民主发扬不够等现象。有时认为民主讨论的工作和自己关系不大，以“没意见”代替“意见”，担当意识不强，为党内民主决策没有做到尽职尽责。三是党内生活制度落实不严谨。参加理论学习培训时觉得枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督。

（三）深入推进全面从严治党和反腐败斗争方面。严格遵守各项规定，作风严谨。工作生活中，严格遵守八项规定，对分管部门和干部加强作风要求，没有发生违反规定的问题。同时，也存在生活不够俭朴，在发扬勤俭节约的优良作风方面有很大欠缺。在县委抽调下乡督导时，不能严格按照要求认真查找问题，挡不住人情关，也怕得罪人，汇报时也是你好我好大家好，未能很好履行督导职责。

（四）关于巡视整改方面。一是对巡视整改重视程度不够。仅满足于“头痛医头脚痛医脚”，对共性问题进行整改，未能做到举一反三，从深层次反思问题存在的原因，致使巡视整改的效果大打折扣。二是对巡视整改认识有偏差。把巡视整改工作当成阶段性工作来开展，未能把该项工作当成一项长期工作来抓，对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划，缺少必要认识。三是问题整改不够全面。对政法委制定的整改台账任务认领不够全面，对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围，想着别人整改也是整改，未能防微杜渐，未雨绸缪。

需要说明的事项：每年均严格按照规定对个人事项进行如实报告。本人没有从事或参与营利性活动，没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况；个人住房已按相关规定进行了申报，办公用房符合相关要求；没有在参与操办的本人及近亲属婚丧事宜中违规收受礼金、礼品情况；妻子在沙城镇实验中学工作，儿子在首府小学读书，均没有出国留学、定居、因私出国和在国外活动情况，没有受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪情况。本人没有被巡视反馈及组织约谈、函询情况。

一是理论知识学习被动。对学习从思想深处没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软标尺，总认为工作首要，学习次要；遇到不懂的问题才翻书本，查资料，对理论知识的学习停留于浅层次，总是“临阵磨枪”，没有做到“未雨绸缪”。

 二是纪律标准有所降低。工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，对一些棘手问题攻坚克难的决心不够强，从而影响了工作效率和大局。

三是党性修养有所松懈。长期处于“自我感觉不错”的状态中，放松了党性修养和自我要求，随波逐流把原则丢了；对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求精神淡薄了，没有真正用党员的标准要求自己，从本质上讲也是自己存在以上问题的根源。

通过对标巡视发现问题自我体检，我认识到自己还有很多的“小毛病”，“堤溃蚁孔，气泄针芒”,本着立行立改的原则，在下一步的工作中，争取从以下方面加以改进。

一是加强理论学习，不断提高理论修养，更加坚定理想信念。提高的过程就是在不断学习实践的过程，一时的信念坚定不代表一生的信念坚持，只有通过不断的学习，才能更深层次的理解党在现时代的方针、政策，才能与党中央在思想上、行动上保持高度的一致。政治理论的学习是一个枯燥的过程，但同时也是坚定理想信念的必经之路，没有捷径可走。我要克服工作和学习时间上的矛盾，克服懒惰思想，认真学习经典理论和党在新时期的思想精神，永葆党员本色。

二是更加严格的要求自己，严守政治纪律和政治规矩。在大是大非面前，严守政治底线。对一些政治谣言、谎言，坚决做到不听、不信、不传；对一些政治调侃类的短信消息，也要勇于站出来抵制、纠正。执行政治纪律，不打折扣，不搞变通，做一个政治上的明白人、清白人。

三是更加严格的遵守各项规定，保持严谨作风。军装虽脱，本色不能变。以后的工作中，要把在部队多年养成的良好作风一如既往的保持和发扬。尊敬领导，团结同志，关爱下级，妥善处理同事、家庭的关系。严格遵守八项规定要求，转变思想，放下架子，沉下身子，在日常工作生活中杜绝浪费，勤俭节约。

四是认真履行本职，努力工作，为领导分忧。对分管工作，虚心向经验丰富的老同志请教和学习，创新思想，深入基层一线，全面具体掌握情况，为领导出谋划策，积极提出建议，勇于承担责任，敢于担当，以身作则，严格要求下属，从思想上、行动上以党员标准严格要求自己，做一名合格的共产党员。

总而言之，牢固树立为人民群众服务的思想。对人民群众的感情必须零距离，对群众急需急盼的事情必须零懈怠，对群众深恶痛绝的事情必须零容忍，对提升群众工作能力必须零松懈。强化使命担当，严格政治责任，努力做好分管的各项工作，争当一名优秀的政法干部。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇七

按照上级有关要求和安排部署，围绕本次民主生活会的主题，在前期深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和对山东工作的重要批示要求的基础上，我认真开展学习研讨、谈心谈话活动，广泛征求意见建议，为本次民主生活会做了充分准备。现紧扣主题，对照习近平总书记重要批示要求，对照党的性质宗旨，对照初心使命，结合个人的思想、工作和生活实际，深入查摆自身在思想认识、宗旨意识、能力作风、法治意识等方面存在的差距和不足，作汇报如下:。

一、存在的问题和不足。

（一）思想认识方面，1.重视程度不够，片面认为乡村振兴就是经济振兴，美丽宜居乡村建设就是环境建设，公安机关只要稳住治安就是履行职责，没有充分发挥公安机关平安建设主力军和社会治安综合治理重要力量的作用，迅速融入、全力护航美丽宜居乡村建设重大战略，以扎实有效的工作助力全区乡村振兴。2.政策把握不准，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够积极，对习近平关于“三农”工作的重要论述认识不深，对美丽宜居乡村建设的相关政策把握不准，不能很好的将理论与实践相结合，对待和处理新问题时，常用老办法、老经验。面对新形势下政法公安工作如何服务美丽乡村建设等课题，准备不足，应对方法不多。3.思想认识不深，缺乏对乡村振兴、美丽宜居乡村建设等问题的研究，学习不够深入，存在浅尝辄止的现象，精力更多的用在了公安业务的学习上，对社会治安综合治理与乡村振兴的关系理解不深，认识存在脱节现象。

（二）宗旨意识方面，1.群众立场不牢，对习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的训词精神认识不深，以人民为中心的思想根基打得不牢，对“美丽乡村建设，群众得到什么”理解不透，在想问题、作决策、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，没有设身处地为群众着想，没有更多的在职责范围内增加群众的获得感和满意度。如在行政案件处置和矛盾纠纷处置上，过于强调程序公正而忽视了结果运用，没有让当事人满意，一定程度上伤害了群众的感情，没有达到社会效果和法律效果的统一。2.政治格局不高，对“走在前列的主人翁”角色定位不准，对美丽宜居乡村建设的科学内涵、本质特征认识不到位，对推进乡村治理体系现代化建设的目标认识不深刻。在乡村治理中未跳出公安业务范畴，站位低、格局小。如没有协调好社区警队、警务助理与街道网格员这几支队伍之间的关系，没有形成社区工作合力，没有打造出高新区的社区综合治理新格局。3.宗旨意识减弱，习惯于在办公室处理工作、解决问题，直接面对群众少，“四不两直”式的检查督导少，尤其是到矛盾纠纷多的重点乡村去得不多，缺乏吃苦耐劳的精神。

对接上级多，走访一线少。特别是对担负乡村治安工作的派出所，关心关爱不够，加之警力紧张无法进一步为派出所增加警力，客观上导致一线民警出警多、压力大，影响了队伍的战斗力。

（四）法治意识方面，1.依法履职能力不强，对基层一线民警的培训力度不够，公安执法规范化建设有待进一步加强，以法治思维和法治方式破解乡村社会治安领域新问题的能力有待进一步提升。2.打防关系统筹不够，警务工作方式和警力部署一定程度上存在重打轻防现象，社会动态控制力度跟不上形势发展，驾驭和控制治安局面的整体实力仍待加强。3.改革工作瞻前顾后，特别是在深化“放管服”改革方面，没有正确处理整体利益与局部利益、眼前利益与长远利益的关系，还存在本位主义思想，没有积极融入“放管服”改革和“互联网+政务服务”大局，没有让更多的公安服务上线运行。

二、原因剖析。

日常学习多是为完成任务而进行，学习变得形式化、教条化；

同时，学习的广泛性也不够强，存在“功利性”，书到用时才拿起，导致对国家治理体系和治理能力现代化等新理论理解不透。

（二）理想信念“不牢固”。“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”，是习近平总书记对人民警察的训词，也是我们公安民警安身立命的根本遵循。但在实际工作中，由于对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，有时会缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，加之心理上存在“干好本职工作就行”的思想，使得认识上出现麻痹和松懈，在拧紧理想信念这个“总开关”方面，距离党的要求还有不少差距。

（三）群众立场“不坚定”。自己之所以出现以上问题，主要原因还是群众立场不牢固。美丽宜居乡村建设的深刻内涵是什么，助力乡村振兴的意识树得牢不牢，有没有染上新形式主义、官僚主义的习气，这些都没有自觉、深入地去思考。民主生活会上，也以谈工作为主，很少剖析个人思想、作风上存在的问题，开诚布公地批评与自我批评不够。

三、

努力方向和改进措施。

（一）加强学习，提高认识。全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入践行习近平总书记视察山东重要讲话精神，坚决落实总书记关于美丽宜居乡村建设的重要批示精神，不断加强学习、获取真知、汲取动力，不断凝神聚力、服务发展，着力解决“身体进入新时代，思想还停在过去时”的问题。

（二）坚定党性，脚踏实地。加强党性修养，坚持扎实、务实和踏实的作风，做到实事求是，将精力集中到解决当前影响乡村振兴的社会治安瓶颈性问题上来，确保每项工作都能见底到位、落地见效。把人民群众的安全感、满意度作为根本标准，深入推进“百万警进千万家”“包村联企创满意”等活动开展，在服务美丽乡村建设上真正做到想群众之所想、急群众之所急，将人民群众的关切和困难作为我们工作的重点和主攻方向。

（三）靠前一步，主动作为。以身作则、当好表率，切实当好美丽宜居乡村建设的护航者和推动者，引导全体民警当好习总书记“四句话十六个字”训词精神的实践者，在扫黑除恶、禁毒、反电诈等重点工作上再用力，在乡村治理现代化上再探索，真正做到靠前一步，主动转变作风、破解难题，推动公安业务与乡村治理各项工作争先进位、落地见效。

汇报完毕，不当之处恳请各位领导批评指正。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇八

根据《中共xx市纪委机关中共xx市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，按照县委统一安排，我在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，紧紧围绕“深刻领悟‘两个确立’、带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻吸取历史中正反两方面经验等五个方面”，结合工作实际认真梳理存在问题，剖析问题根源，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：

一、2020年度民主生活会整改落实情况。

针对2020年度民主生活会检视的xx方面xx个问题，我逐条制定整改措施，都已整改完成并做到长期坚持。一是强化理论学习。始终坚持把学习放在首要位置，充分利用好县委中心组集中学习研讨和自学方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真完成党史学习教育学习任务，不断提高运用理论解决实践问题的能力和水平。二是认真履职尽责。坚持问题导向，紧紧围绕上年度民主生活会检视问题整改落实，较好地完成了各项工作任务。三是坚持廉洁从政。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党纪党规，严格执行中央八项规定精神，从严从实加强自我监督约束。认真履行“一岗双责”，切实推动党风廉政建设向纵深发展。

二、查摆出的主要问题。

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想的深度不够，未能运用理论去有效指导实际工作。除参加县委理论学习中心组的学习之外，自己也能利用业余时间去学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但总体来说，学习的不彻底、不连续、不深不透，在理论研究上下的功夫还不够，在学习中没有有效将新思想与自己的思想和工作有效结合起来，未能做到融会贯通、举一反三，缺乏从习近平新时代中国特色社会主义思想特别是十九届六中全会精神中中找立场、找观点、找方法，去指导、分析、解决面临的实际工作的能力。

2.政治敏锐性还不够强。在平时的工作和生活中，能够深刻“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。应该说在政治上是坚定的，特别是在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定。但在对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，思考研究得还不深，对于身边和网上一些有失偏颇的言论和不良社会思潮以及有损于党的形象和声誉的行为，没能做到坚决地斗争。

3.对国家安全的重视程度还不够。对国家安全重要性认识不到位，对国内外不法组织利用疫情发起的一些诋毁中国、破坏稳定的行为和言论分析和应对不够，对邪教等组织进行的违法犯罪活动排查管控打击力度不够，对照彻底清除邪教组织滋生土壤的要求还有差距。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

1.参与经济社会发展的大局意识不够。在执行中央和省市县委决策部署方面有时候平时想问题、做决策、抓工作、提建议往往立足于自身本职工作，对经济建设和社会事业思考和参与得较少，站在全县大局上考虑问题不足。比如：在参加县委常委会议时，一般只关心自己的分管领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，参与决策往往“随大流”，多数时候“没意见”，建设性意见提的很少。

2.贯彻落实上级决策部署还有差距。在把中央和省市委各项决策部署和新发展理念落实到具体工作中时，有时还存在结合实际不够、研究不深、看的不远、前紧后松等情况，个别工作缺少体现xx特色的创新性招法和举措，导致措施不够精准、成效不够明显。比如，通过近几年的努力，我县法制建设取得了一定成效，特别是综治工作在全省名列前茅，但基层网格治理还存在短板，社区矛盾纠纷化解还不及时。这说明我在抓落实上还有差距，缺少一抓到底的韧劲和决心。

3.对待工作不够坦诚。在工作中一定程度上存在患得患失，对问题正视程度不够，乐于听喜不善于听忧，对省市工作通报过于盯着名次，对工作存在的问题分析得不够，不能客观分析短板和不足，对待问题过于盘算部门利益的“小九九”。对群众上访诉求客观分析不够，尤其是在接待多年上访户时缺少耐心，对正面回应上访人的诉求不全面不到位。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

1.调查研究不够深入。2021年，把较多精力用在了政法队伍教育整顿工作上，到基层调研的次数和去年相比有所减少。虽然也能抽出时间到各乡镇场街进行调研，但由于时间较紧，看典型点位、听工作汇报较多，暗访抽查、了解群众心声较少，以至于对一些深层次问题挖掘不够、分析不透，没有切实把调研成效转为工作实效。特别是有时候对乡镇落实情况的跟踪督导做的还不到位，致使个别乡镇推进力度不大、成效不明显。

2.信访稳定工作推进力度不够。信访稳定压力向下传导不到位，个别乡镇和部门信访案件化解率低，源头稳控力度不够，上访老户进京重复登记问题较为严重。在工作中，处理具体事务和研究具体个案较多，在研究信访化解制度体系建设方面还不够重视。同时，在处理解决信访问题上的思路还不够广，方法不够多，问题解决的力度还不够大，特别是对一些历史遗留信访案件存在畏难情绪。

3.常态化扫黑除恶打伞破网力度不够。2021年，我们推进查处涉黑犯罪组织1个、恶势力犯罪集团1个，在依法严厉打击黑恶势力违法犯罪方面取得了一定成绩，但是对涉黑组织、恶势力集团、团伙和深挖黑恶势力背后“保护伞”同步发力不足，对照见黑必见“伞”、有恶应有“伞”，深挖隐形“黑财”、彻底铲除黑恶势力经济基础的要求还有一定的差距。

4.法治化营商环境建设还存在薄弱环节。政法单位服务支持县域经济发展的政策、措施和举措还不到位，在助推全县中心工作、经济工作上的发挥作用还不够。政法干警按老办法、凭经验办事的现象还不同程度存在，法治意识有待进一步提高，遇事找法、解决问题靠法的主动性还需进一步增强。在执法办案中对事实关、证据关、程序关和法律适用关的把握还需完善和精准，执法司法行为有待进一步规范。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

1.斗争精神不足。对斗争精神的内涵理解把握不够精准，深入到基层、到现场解决问题做得不够，对问题的实质看得不透，存在以会议解决问题的现象。遇到急难问题和群体性信访事件处置不够果断、措施不够及时，存在着畏手畏脚现象，在鲜明打击违法违规行为方面还不能充分“亮剑”。

2.缺乏创新意识。在工作中改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，在一些工作上束手束脚、思路不宽、办法不多，存在经验主义、因循守旧的思想，导致部分工作还存在一些短板。比如：对于如何创新思路，更好地发挥县乡村三级综治中心核心作用，尤其是对结合疫情防控中网格员作用发挥总结的不到位，对推进市域社会治理现代化向基层延伸方面结合我县实际创新方面做得还不够，工作成效不明显。

3.抓政法队伍建设力度不够。带头落实《中国共产党政法条例》不到位，在政法队伍建设中存在重业务轻管理的问题，抓队伍思想教育工作仅停留于形式，没有形成有效的教育、监督、管理机制，对政法干警的教育管理失之于宽、失之于软，导致个别干警政治理想信念不坚定、司法为民责任意识缺失，政法干警违纪违法现象时有发生，严重影响了执法司法公信力。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

1.履行“一岗双责”不够有力。对自己分管的部门和领域，虽然做到了党风廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，但往往是更加注重定原则、明方向、提要求，业务指导和压力传导做的还不够。比如，对于出现推动工作有偏差、落实工作不到位情况时，考虑到工作压力、任务繁重等因素，侧面提醒的多，正面批评的少，有时明知道个别干部是在找理由、讲客观，为了顾及干部情面，怕影响工作积极性，只是简单地点一点，没有深入跟进批评问责，监督教育作用发挥的还不够好。1.依靠群众解决实际问题的能力不足。由于深入一线调研少，尤其是进村入户比较少，在某些环节对基层的掌握不够全面，在做决策、拿方案时，没有真正从基层和群众的角度去换位思考。比如：在处理信访案件过程中，虽然能够做到到基层一线去化解信访难题，也能够做到面对面听取信访人心声，但在工作中缺少灵活性，单向沟通有余、双向互动不足，没有真正和群众打成一片。

2.抓工作落实缺乏督促检查。在工作上安排的比较多、跟踪问效的比较少，有些工作满足于开了会、发了文、做了强调，督查指导和跟踪问效没有跟上，导致一些工作长时间停留在文件上、口号上、方案上。比如：在贯彻落实省市政法委“1+13+n”制度方面，虽制定了文件，出台了制度，但在实际工作中督查指导和跟踪问效跟进不够，导致文件和制度的贯彻落实浮于表面，没能让制度优势更好转化为治理效能和落实效果。

3.履行抓党风廉政建设主体责任不到位。虽然能按时召开会议研究部署党风廉政建设工作，自身也能够做到廉洁自律，但还存在着宏观部署多、微观提醒少的问题。对于党员干部的教育预防工作做得不扎实，存在“老好人”思想，对同志的褒奖多、批评少，有时认为过多的批评会影响内部团结，即使批评往往也是先表扬后批评或者仅仅是点到为止，没有达到“红红脸、出出汗”的效果。

需要报告的其他事项：

无

三、产生问题的原因。

（一）政治理论素养不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻把握不够，没有在“学懂、弄通、做实”上下功夫，没有将新思想与自身工作实际有效结合，忽视了理论与实践的关系，学用存在脱节，导致在用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想的立场和观点分析问题、解决问题的能力欠缺，导致在处理各项政法工作上创新意识不足，新路子新办法不多，一些工作落得不细不实。

（二）改造主观世界能动力不足。自己受党教育培养多年，自我感觉政治是坚定的，是经得起考验的，主观上就忽视了经常性的党性锻炼，致使在加强思想政治建设方面没有做到常学常新，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足。有时还以工作忙为理由，以事务工作代替党性锻炼，对自己要求放松了，考虑全局利益少了，斗争精神、责任意识、担当意识、争先意识有所退化，导致个别工作推进力度不够，影响了工作的整体效果。

（三）为民服务主动性不强。践行党的宗旨不够自觉性，自认为保持与群众的密切联系就是了解群众熟悉群众了，对群众的所思所想所盼了解很少，以至于在工作中偏重于落实上级部署任务，忽视于解决群众和基层反映的问题，想问题做决策时忽视充分听取基层和群众的意见和建议。在解决复杂问题、特殊群体困难和历史遗留问题时，没有做到完全依靠群众，没有发挥好群众的作用，不善于把群众发动起来参与决策、修正决策和监督决策。

（四）执行党规党纪不够严。认为自己一向自我要求很严，能够坚持大的操守，没有什么大的问题，不知不觉放松了用高标准来严格要求自己，对于一些小节没有做到防微杜渐。危机意识不强，始终认为党的执政地位是坚不可摧的，对于社会上的一些不良倾向没有坚决进行斗争，对政法机关中的一些不良作风没有经常进行提醒。所有这些都暴露出自己遵守党规党纪还不够严格，政治纪律观念还不够强，在不同程度上也都影响了纪律的执行。

四、整改措施和今后努力方向。

针对存在的问题，下一步，我将在以下五个方面认真进行整改。

（一）持续强化理论学习。坚持理论联系实际，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，通过学习理论，进一步坚定正确的政治方向，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和洞察力，提高运用理论解决实际问题的能力水平，进一步提升工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

（二）继续强化党性修养。加强对主观世界的改造，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，继续保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风，严肃党内政治生活，按时参加组织生活，认真开展批评与自我批评。要增强做好本职工作的主动性和预见性，对当前政法工作面临的新形势和新问题进行认真梳理，抓住主要矛盾，把问题放到全县发展大局当中去主动研究、大胆实践、稳步推进。密切关注形势发展变化，对随时出现的新情况、新问题、新要求，以及一些新领域带来的新工作、新任务，要提前研究、超前谋划，工作措施及时跟进。

（三）恒续践行宗旨意识。摆正位置，做到换位思考，想问题、做决策从群众利益出发。加强调研，多了解社情民意、干部心声和基层实情，多接受群众监督，多给干部群众解决一些实际问题。重视到实地解决问题，多方面了解基层和人民群众对政法工作的期望和要求，有针对性地提出解决对策，尽可能地把群众的心声和基层的意愿纳入工作中，增强科学决策的能力。要在抓工作落实上下功夫，确保各项工作有部署、有落实、有监督、有检查，有反馈，有结果。

（四）持续严守党规党纪。认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行中央八项规定和省市县委十项规定，坚持以身作则做表率，用好的习惯、作风感染和带动身边的人。坚持开展批评和自我批评，及时发现政法系统干部在思想、工作和生活上存在的苗头和倾向性的问题，坚决查清根源，彻底铲除。推进文明公正执法，引导广大政法干警自觉懂规矩、守纪律，提高人民群众对政法工作的满意度和认同感。

（五）高标准谋划好政法工作。坚持问题导向和结果导向，培树法治思维和系统观点，认真完成省市政法各项任务，尤其是围绕县委确定的“xxxx”工作思路，突出抓好信访稳定、扫黑除恶常态化和法治化营商环境工作，开展好国家安全、平安xx、法治xx和市域治理现代化各项工作，抓好政法队伍教育整顿“回头看”工作，从政法队伍建设、政法业务提升等方面为全县发展大局提供强有力的法治保障。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照要求,近期我深入学习领会习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查，请与会领导、同志们批评指正。

一、存在问题及具体表现。

1.理论学习不系统。由于忙于业务工作，对十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等方面学习不系统、不全面，存在集中学习多、个人自学少，读原片段文多、撰写个人心得体会少，听党课报告多、参与专题研讨少的现象，有为了“学而学”的错误思想。比如虽然自己制定了一个简要的学习计划，打算系统来学习，但因客观上的工作忙、事务性工作缠身，抽不出时间学习。由于理论学习不深入，不全面、不系统，没有完全做到入脑入心，导致学习效果不理想。

2.工作谋划不到位。对全县政法工作如何适应形势新要求和人民群众新期待，更好服务全县经济社会发展中的定位认识还不深入，考虑处理问题往往就事论事，缺乏高度和深度。在工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力，只求在规定的期限内做完，不求做好、做快、做完美，不能时刻以高标准要求自己。习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。比如，在房地产领域、涉军群体等方面，虽然每年都做了很多工作，我也多次面对面的与他们进行了对话，但是成效还不明显，在关键或敏感时间节点上访的现象时有产生。

3.主动思考不深入。坚决贯彻中央、省、市、县委重大决策部署，按照县里安排，认真抓好工作落实。但一些工作的落实上，在主动思考、提升成效上还有不足，还存在机械地贯彻执行中央和上级工作部署的情况，只会埋头做事，主动思考、全面琢磨工作想办法、出点子较少。比如在城市建设中，在规划和建设的过程中有效仿大城市的倾向，结合我县的实际情况考虑的还不够，导致城市特色不足。再比如，扫黑除恶除恶宣传大多数还停留在以会议、横幅、标语、户外广告牌等形式上，导致宣传效果不甚良好。

4.四风转变还不彻底。工作中有求稳心理，创新意识不强，满足于老经验，习惯于老一套，不能精益求精、创新工作方法、工作措施。由于分管工作较多，工作事物繁杂，在工作中有浮躁现象，有时方法简单粗暴，抓工作不够细致，完成任务效率不高，有应付心理，缺乏对工作主动协调和主动服务意识，在一定程度上影响了工作的进度。

5.履行管党治党责任有差距。履行“一岗双责”的意识还不够强。对党员干部的监督上存在“老好人”的思想，碍于面子，对一些“苗头性”的问题不能及时纠正批评教育。虽然落实了谈心谈话制度，和逢会必讲要抓好廉洁自律工作，但是在实际操作中，约谈提醒和作报告时缺乏针对性，对存在的苗头性、倾向性问题了解不够深入，致使谈话和大会上强调有时流于形式，没有起到应有的防范和遏制作用。比如，公安局有个别干警顶风违纪，醉驾伤人事件偶有发生。

6.落实作风建设不严格。在办公室听汇报、调度工作的时间多，深入基层调研不够；

在解决群众诉求方面，对信访维稳问题多是把功夫下在劝返和“灭火”上，缺乏从根本上解决问题的措施和办法，对一些重点信访案件，还存在包而不办、办而不实的问题。

7.党员先锋模范作用发挥不够。落实党内组织生活制度还不够实。把落实组织生活制度当成“软”工作，存在重形式轻内容、重数量轻质量的现象。在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥党员表率作用还不到位。

8.执行民主集中制有所欠缺。在召开班子会议时，会议内容多，或是较多议题一次性上会，没有预留出足够的时间给同志们深入研究讨论，为提高会议时效，多数时间将工作理一下，在会议上通报一下，会前征求班子成员意见少，发扬民主不够充分，客观上造成了一些决策事项议得不深不透。

9.狠抓队伍管理还有差距。在抓政法队伍管理方面虽然说下了不少功夫，做了不少努力，基本上也是逢会必讲，建立了纪律作风监督实施办法，但是政法队伍的管理还存在薄弱环节，对分管领域的纪律规矩建设更多的是依靠政法单位自身，从严治警抓的还不够深入。部分政法工作人员为民服务意识不强，思想认识不到位，缺乏工作积极性，自身素质能力尚待提高。社会思想观念的变化使部分干警思维产生偏差，政法队伍“怕、慢、假、庸、散”违法违纪行为仍然时有发生，人民群众对公安工作的满意度不高，离打造过硬铁军还有很大差距。

10.主动查摆还有欠缺。思想上对教育整顿高度重视，对涉及分管领域的问题能对标对表，做到立行立改，精准发力，确保整改见成效。但对政法反馈的问题，举一反三抓整改、标本兼治抓整改的意识还有待于进一步增强，仅仅是按照县委要求，抓好本职工作相关整改落实。

二、产生问题的原因分析。

1.理论学习不够深入致使理想信念有所淡化。自己虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但是在担任县委常委以后，认为自己工作忙，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了总书记系列重要讲话和重要指示批示精神正是其思想精髓在实际应用中的集中体现，没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2.工作作风不够扎实致使宗旨意识有所淡薄。能够履职尽责、实干担当，但在工作上自我施压不够，惰性思想抬头，进取意识有所淡化，求稳心态显现。认为工作规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。主动作为、勇于担当的责任心不够，满足于干好分内的工作,比较喜欢干经验丰富、干起来顺手的工作。

3.自我要求不够严格致使党性修养有所放松。随着年龄的增长，工作主动性和创新性不足。面对新形势、新挑战，工作抓实、抓细、抓具体的实干精神还不够，有畏难情绪，怕冒风险，特别是在征地拆迁、违章建筑拆除、棚改、信访维稳等一些复杂疑难矛盾问题上，存在求稳怕乱思想，缺乏攻坚克难的勇气和斗争精神，统筹协调、科学谋划工作不够细致，不敢直面矛盾和困难。

4.廉政自律意识不强致使执纪执规有所懈怠。对照党章党纪的规定，严格要求自己，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风，生活作风。但执行廉洁自律规定缺乏高标准，还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，尤其对一些纪律新规定、新要求，由于没有深入学习领会把握，又没有印刻于心，于是在思想上没有严格地按党员领导干部标准和党的要求去严格要求自己，纪律松懈，工作随意性有所抬头。

三、今后的努力方向和改进措施。

（一）个人整改的方向。

1.加强学习，提高理论素养。坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，以彻底解决思想和工作中存在的实际问题为切入点，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为动力，健全定期学习制度，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，提高自身综合素质，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。

带头执行领导干部个人有关事项报告制度，以严格的标准加强自律、接受他律，正确对待监督、正确对待自我，带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，时刻警惕“四风”反弹。

3.立足本职，用心履职尽责。持续深化党史学习教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，发扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风。立足本职岗位，在工作中，要严格要求、严格自律，以高起点、高标准地开展各项工作，遇到险阻不退缩，获得成就不骄傲，遇到委曲不抱怨，面对困难我为先，从点滴做好，脚踏实地，一步一个脚印干工作。

4.提高站位，全力落实整改。切实提高政治站位、增强政治定力、强化政治担当，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，全力以赴落实整改工作。针对存在的问题，主动进行对照体检，及时反思和查找各项问题在自身和政法系统的表现，深入剖析落实整改。聚焦个性问题，强化责任担当，严格抓好整改，对照整改要求，严格落实责任，强化工作督导，确保整改到位。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇十

为全面总结??乡领导班子2006年一季度工作情况，加强领导班子及其成员的思想作风建设和党风廉政建设，不断总结经验，认真寻找差距，努力提高班子的战斗力、凝聚力和号召力，确保全乡各项工作始终围绕和服务于市委、市政府的中心工作，确保领导班子成员始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，努力实现创建“四好”领导班子目标，??乡领导班子于3月18日召开了民主生活会。现将召开民主生活会的有关情况汇报如下：

一、会前准备工作。

按照上级的有关要求，也为了切实保证民主生活会的质量，使会议真正收到实效，??乡做了充分的会前准备。将上半年的工作情况，落实市委、市政府决策情况，班子成员个人作风、学习修养、廉洁自律情况制成调查表和意见征询表，向各村、乡属企、事业单位发放，同时，以走访调查、谈心、组织召开座谈会等形式与机关干部职工、老同志代表进行交流沟通，广泛征求意见，收集建议。

1、走访调查。

乡领导班子成员分三组对村、企事业单位分别进行走访调查。党委书记???、副书记兼纪委书记???、党委委员????为一组，在3月14、15日分别走访了??村、??村、??村、???村、??村；乡长???、副乡长???、????为一组于3月13、14、15日分别走访了金湾花炮厂、金阳红鞭炮厂、攀升出口花炮厂、皇泰鞭炮厂、万友出口花炮厂、远程公司、金云鞭炮厂、文明鞭炮厂；人大主席???、副主席???为一组于3月13、14日分别走访了派出所、信用社、中心学校、卫生院。三组走访人员均向村、组、企业、事业单位负责人、部分村民、职工代表了解了相关情况，组织召开了座谈会，广泛征求针对班子成员及各项工作中存在问题和不足所提出的意见、建议，并将收集到的建议、意见作了书面记录，形成了文字材料。

2、谈心，召开座谈会。

领导班子成员分三组分别在3月16日找各站办所负责人、部分干部个别谈话，交心通气，诚心听取干部职工对领导班子及其成员的意见与建议。17日下午在三楼会议室组织召开了部分站、办所负责人、干部职工、离退休老同志、部分村组代表的座谈会，就各方面情况广泛征求意见，全体党政领导参加了会议。与会人员开诚布公，畅所欲言，对我乡优化经济发展环境、打击地下“六合彩”、转变干部工作作风等多方面存在的不足和需解决的问题，提出了不少的批评、意见和建议。

3、意见汇总。

党政领导班子于3月17日晚召开了碰头会，将各组走访调查，谈心、座谈会征集到的意见、建议进行了分析、汇总。综合各方意见及建议主要有三条：一是打击地下“六合彩”，维护社会稳定；二是提高服务水平，优化经济环境；三是转变干部作风，加快发展步伐。大家一致认为这些意见和建议提得中肯、符合实际，今后政府工作必须紧紧围绕这几个方面进一步加大工作力度，创新工作方法，切实改进工作作风，努力推动工作进步。对某些群众高度关心的热点、难点问题如打击地下“六合彩”等，将召开专题会议，认真研究解决。

3月18日，??乡召开了领导班子民主生活会。乡党政领导???、???、???、???、???、???等同志、乡人大副主席???、乡纪委委员???参加会议（???同志因病住院请假，委托???同志代为书面汇报），市纪委案件科???同志出席指导。乡党委书记???主持会议。会议主要有五项议程：组织学习；汇报收集到意见、建议；领导班子成员发言；市纪委领导讲话；?书记作总结。

1、组织学习。

乡人大副主席???组织学习了《中华人民共和国宪法修正案》；乡纪委委员???组织学习了《中国共产党党内监督条例》；副乡长???、????组织学习了《中国共产党纪律处分条例》。

2、意见反馈。

乡纪委书记???通报了前期走访调查、谈心、召开座谈会有关情况及征集到的意见、建议。班子成员对照意见、建议材料，逐条逐项进行讨论、剖析、评价。涉及到各线或某人的批评，由各线主管领导或本人作检讨，并负责承诺需改正的认真改正，需办理的按时办理，需答复的及时答复；对于近期不能办理或因情况不清所提出的批评，要耐心细致地做好解释工作，消除误会；能促进全乡经济发展、工作进步的好建议，将专门组织调查研究，认真分析，采纳使用。

3、班子成员发言。

各位领导班子成员在“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”的原则下，抱着少讲成绩，多讲缺点，互相帮助，共同进步的态度和目的，开展了深刻的批评和自我批评。大家都从工作学习、生活作风、廉洁自律、大局意识、创新精神等方面进行了总结和反思，找出了自身的不足和存在的缺陷，以及应该向别人学习和加以改进的地方，都真诚希望其他同志提出批评意见，并都表示一定在大家的监督、帮助下，不断地加强学习，提高素质，转变作风，推动工作。在进行自我批评的同时，各班子成员也都指出了其他同志的不足与缺点。

4、市纪委???同志讲话。

市纪委???同志对此次民主生活会给予了较高的评价，认为会议准备充分，各领导班子成员实事求是、坦诚相见，都对照工作中存在的`问题和不足进行了深刻的剖析与反思，开展了严肃的批评和自我批评。他还认为??领导班子是一个团结务实、勤政为民、学习风气浓、廉洁意识强的领导班子，同时，他还对??班子成员提出了“五个带头”的工作要求。

乡党委书记???就领导班子及各线今年一季度的工作进行了总结。对培育规模企业、打击地下“六合彩”、打击非法生产、确保安全生产、转变工作作风等方面的工作进行了分析与评价，并对照年初思路和计划，寻找差距，总结经验，反思教训，认真分析了??经济发展的优势及弱点所在，进一步明确了工作目标，根据工作进展和环境变化重新调整了工作思路，以确保全年工作计划和工作任务能如质如期如量完成。

书记在会上提出了明确的整改措施：一是围绕“四好”目标，进一步加强领导班子自身建设，增强班子凝聚力和战斗力；二是围绕“五个好”目标，进一步加强村级班子建设，为推进各项工作提供坚强的组织保证；三是围绕“富民强乡”目标，进一步提高工作水平，确保全面完成各项工作任务；四是围绕创建“平安”目标，进一步加大社会治安综合治理力度，为经济发展和社会进步创造良好环境；五是围绕“与时俱进、创新致远”的工作要求，进一步完善工作机制，将各项工作任务落实到基层；六是围绕创建“学习型机关”目标，进一步加强机关干部队伍建设，打造一支高素质的机关干部队伍。

会议根据与会人员的建议，决定在各村及机关增设批评、建议箱，定期收集、整理意见、建议。

本次民主生活会始终在实事求是、认真负责的气氛中进行，始终按照“团结――批评――团结”的公式解决问题。通过提批评、找差距、化矛盾、促进步，进一步提高了领导班子成员的认识，增进了理解，融洽了感情，增强了团结，在班子中营造了一种围绕大局、团结干事的浓厚氛围，为我乡领导班子团结和带领全乡干部群众努力完成各项工作任务、早日实现富民强乡的奋斗目标奠定了坚实的基础。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇十一

按照区委关于召开巡视整改专题民主生活会的有关要求，近期认真学习了**x关于巡视工作系列重要讲话精神，对照中央巡视反馈指出的问题和省委提出的整改要求，结合自身思想、作风、工作实际，广泛征求基层纪检组织意见建议，与班子成员深入进行谈心谈话，认真查找、深入思考自身存在的问题和不足，剖析原因，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下。

一直以来，自己始终以纪检监察干部的标准严格要求自己，在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、区委保持高度一致，在工作生活中严守纪律规矩，但对照中央巡视反馈问题，还存在一些差距和不足。

(一)在学懂弄通做实**x新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上有差距。

一是没有真正学深悟透。在学习上通读的情况比较多，精读的时候相对少，对**x新时代中国特色社会主义思想一些关键内容和重点篇章学得不透彻。比如，对习总书记关于全面从严治党系列重要讲话，没有联系前因后果进行系统学，对这些讲话的重大历史价值和现实指导意义把握不准，缺乏深层次的理解和思考。

二是用新思想新理论新观点指导实践不够。学用结合不够紧密，以新思想指导实践效果不明显。比如，监察体制改革后，对如何准确高效履行监委职责，将制度优势转化为治理效能研究得不深，相关制度措施不完善，工作成效还不够大。这说明自己的学习成果还没有真正付诸实践。

三是全局视野需要进一步提升。对纪检监察工作如何围绕中心、服务大局把握不够精准。比如，在围绕监督执纪监察主责主业推动各级重大决策部署落实、实现全区经济社会高质量发展方面，还缺少更多更有效管用的配套措施，工作力度还需要进一步加大。

(二)在落实意识形态责任制上还有薄弱环节。

对如何立足本职抓好意识形态工作认识不够深、办法措施不多、力度不够大。

一是认识上有偏差。没能充分把握意识形态工作深刻内涵和重要意义，存在将思想政治工作等同于意识形态工作的情况，有的时候以学习传达中央精神代替意识形态专题学习和分析研判。

二是危机意识不强。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性警惕性不够，对网络媒体散布的一些政治谣言、茶余饭后朋友交流的错误言论、生活中遇到的宗教迷信现象，不能做到正面反击，对改革发展过程中出现的一些社会矛盾正面引导回应不够。

三是监督成效有待提升。对意识形态领域的监督措施谋划不够、针对性不强，对意识形态责任制落实情况监督成效不明显。比如，对意识形态责任制“八个方面职责”和“十种追责情形”运用不够精准，追责问责没有破题。这说明自己在落实意识形态责任制方面还存在缺位现象。

(三)准确理解把握新发展理念，用新的理念思路推动改革创新上还需提升。

一是对新发展理念把握深度有待提升。观念更新程度与全面从严治党形势变化还有一定差距，遇到问题不善于运用新发展理念进行理性思考，在把新理念变成新部署、新部署落实为新行动上还需要进一步提升。比如，对如何落实“以人民为中心”的发展理念、如何更加有效地运用“互联网+大数据”手段助力监督执纪监察等方面，研究得还不深不透不系统。

二是改革创新力度有待提升。面对全面从严治党、依规管党治党的政治责任，对新常态下如何更好地聚焦主业、监督执纪监察，解决的思路不够宽、创新性举措不够多。比如，在推动基层党组织落实主体责任方面，近几年采取了约谈、提醒、督查等措施，但责任压力层层递减、基层落实主体责任不到位的现象仍然存在，还需要在制度措施上加以创新。

三是重点改革事项推进效率有待提升。对于个别纪检监察改革事项，还存在等上级出台具体措施再去落实的现象。比如，派驻机构改革、监察职能向镇街纪委延伸等方面，一直等上级进度安排和推进措施，没有主动结合我区实际对改革途径和推进形式进行调研分析。这说明自己在运用好改革开放“关键一招”上做得还不到位。

(四)在履行管党治党政治责任、严格监督执纪问责上还不到位。

中央巡视反馈指出的政治生态净化任务繁重，形式主义官僚主义积习难改，违反中央八项规定精神问题依然多发，软问责多、硬问责少，不收手、不收敛问题突出，“四风”问题反弹回潮压力明显，群众身边的“微腐败”比较突出，巡察工作还有差距等突出问题，我区都不同程度地存在，这也暴露了自己在履行全面从严治党监督责任上的缺失。

一是在净化政治生态上做得不到位。去年以来，区内接连发生领导干部严重违纪违法案件，反映出我区滋生腐败的土壤依然存在，净化政治生态的任务依然艰巨，也暴露了自己在加强对“关键少数”、关键领域和重点岗位的监督方面做得不够到位。比如，日常对班子成员监督提醒不够，对一些苗头性、倾向性问题，没有及时咬耳扯袖，以至于个别同志在违纪违法泥潭里越陷越深。此外，在彻底清除***、令计划恶劣影响方面，尽管严格按照省市区委有关要求，结合自身思想、工作、生活进行了认真反思剖析，但是对于如何发挥好纪检监察机关作用、抓好全区面上肃清工作，考虑得还不深入、采取的方法措施不够多。

二是监督执纪问责没有真正严到份、严到位。在履行执纪问责职责、查办违纪违法问题过程中，尽管对外宣传和提要求比较严，但在落实上没有完全黑下脸来查问题，举起戒尺严问责。比如，在信访维稳、环保突出问题整治等方面进行问责时，有时候考虑大局、考虑稳定、考虑干部的发展前途，存在“枪口抬高两寸”的情况。现在看来，这是不负责任的态度，也是党性不强的表现。

三是纠治“四风”问题还没有真正见底到位。围绕落实中央八项规定精神监督执纪工作标准不够高，对“四风”问题变化动态和趋势关注不够，存在“用老办法、常规办法解决新问题”的情况。比如，在纠治形式主义、官僚主义上尽管已经破题，但对慢作为假作为不作为乱作为等问题监督还不到位，以至于这些问题禁而不绝、树倒根在。四是巡察效力有待提升。作为区委巡察工作领导小组组长，在督促巡察机构开展工作、发挥作用方面做得不到位，巡察工作与上级要求和群众期盼还有不小差距。比如，常规巡察大多按照固定程序、采取常规手段进行，发现问题不够精准，巡察质量不高，成果运用不到位，一定程度上影响了巡察工作效力。

不管是工作上的问题，还是作风上的问题，归根结底都是思想上的问题。对此，自己从思想深处剖析原因、从理想信念探寻根源。

一是在牢固树立“四个意识”上做得还不到位。虽然自身没有违反党的政治纪律和政治规矩的行为，但这并不意味着自身就真正具有了免疫力。之所以在推进全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，在学习领会**x新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新发展理念上存在偏差，原因就在于牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够较真，有的工作还存在点到为止的问题，把对党负责体现在经常、严格在日常的精气神还不十分强烈。

二是党性修养还要常抓不懈。自我感觉受党培养教育多年，在党性修养上应该不会有什么问题，潜意识里对锤炼党性修养产生了的懈怠思想，自觉加强党性修养、提升思想境界做得不够，在树立正确的权力观、地位观、政绩观上，对照先进典型查找差距、对照反面典型剖析反思不够深刻，自我教育、自我革新、自我完善没有做到持之以恒。正是因为放松了党性锻炼，导致自己宗旨意识树得不牢，在党言党、在党忧党、在党为党的意识不强，出现了与错误思想倾向、不良风气和作风斗争的态度不够坚决等问题。

三是责任意识还要持续强化。反思自己在落实全面从严治党要求，履行好监督执纪问责职责上存在的差距，一个重要原因，就是责任意识不够强，根子是有私心杂念，担心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓严了自己累。没有时刻站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党的重大意义，真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉有所欠缺，对从严治党紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识不够深刻，对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，思想不够解放，创新精神不强，有时跳不出传统观念和思维定式，服务大局的主动性、自觉性有待进一步增强。

下一步，我将按照中央巡视组巡视整改的意见和建议，以及省市区委部署，积极主动、深入细致做好存在问题整改工作。

(一)强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做政治上的明白人。自觉把学习领会**x新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，在坚持参加区委中心组理论学习的同时，突出抓好个人自主学习，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。自觉践行**x视察山东提出的“忠诚老实、言行一致、表里如一”要求，坚决防止和杜绝认人唯亲，搞小圈子、搞帮派，团团伙伙的问题，引导党员干部向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向各级重大决策部署看齐、向党纪法规看齐，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。落实意识形态工作责任制，把意识形态责任制落实情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，对发现问题依纪依法处理，对相关党组织、责任人严肃追责问责，保障意识形态安全。

(二)加强党性锻炼，增强宗旨意识，做人民群众的“服务员”。牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极践行党的群众路线，按照**x提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事”的要求，坚持深入基层调查研究，多同普通党员干部交流，多同基层群众交流，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，摸实情，出实招，多为基层和群众办实事和好事，尽最大可能为他们解决实际困难。坚持执纪为民、服务群众，细化完善农村纪检“层联制”监督，加快推进重信重访“清零”活动，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，加大对党员领导干部涉黑涉恶以及充当“保护伞”问题的查处力度，坚决查处发生群众身边、侵害群众利益的违纪违法行为，以实实在在的工作成效，提升群众的获得感和满意度。

(三)坚持把自己摆进去，把职责摆进去，做干事创业的担当者。树牢“功成不必在我”的境界，进一步强化责任担当，坚决履行好全面从严治党监督责任。围绕全区中心工作，抓好区委区政府重大决策部署、作风大改进工作有关要求落实情况的监督检查，为全区经济社会发展保驾护航。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，保持惩治高压态势，严查违反“六项纪律”问题，特别是政治问题与经济腐败通过利益输送相互交织的行为;探索创新有效的措施手段，深挖细查隐形变异“四风”问题，加大通报曝光力度，带动面上作风好转;突出监督这一首要职责，精准把握纪委监委监督的职责边界，探索执纪监督、派驻监督、巡察监督、监察监督有效结合的具体办法，进一步整合监督合力，提升监督效果;严格落实监督执纪“四种形态”报告制度，督促各级党组织用好第一、第二种形态抓早抓小、防微杜渐;扎实开展“党纪法规深化年”活动，通过正面引导、反面警示、家风助廉等方式，提升党员干部守纪律、讲规矩的行动自觉。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇十二

按照市纪委、市委组织部xxx要求，围绕民主生活会主题，本人认真查摆突出问题，深刻进行对照剖析，现对照检查如下：

（一）学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面。

1.理论学习自我加压不够。学习多限于县委、县政府以及镇党委组织安排的各项集中学习活动，自行安排学习时间不够多，学习计划执行不够严格，没有真正把学习当做参加工作的第一要务，存在选择性学习、被动式学习等现象，理论学习的自觉性有待提高。

2.理论钻研不深不细。虽然能够基本掌握***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会等提出的重大理论观点、基本要义和要求，但许多主要内容仅仅做到有所了解、一知半解，尚未真正做到深刻、系统的认识，与做到举一反三、融会贯通的目标还有较大差距。

3.理论指导实践不够有力。虽然能自觉运用新发展理念指导工作，践行以人民为中心发展理念，但在贯彻落实上力度还不够大，帮扶企业和困难群众办法不够多，成效还不够明显，运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践的水平和能力有待提高。

4.保密意识有待加强。保密知识相关学习较少，有关涉密文件或资料的保密意识较高，对工作内部情况的保密做到还不够到位。

（二）坚持和加强党的全面领导方面。

政治、思想和组织上能够坚决坚持党的领导，但在贯彻落实中还存在站位不够高、抓大放小、思路不够开阔等问题。

在政治上，坚决维护以***同志为核心的党中央领导，深入学习领会上级党组织的政策和方针，坚决贯彻落实上级党组织作出的决策和部署，但在具体执行上，往往只从自己的岗位出发思考问题，缺乏大局意识，没有深刻领会上级党组织的指示批示精神。

在思想上，坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装自己、提升自己，落实意识形态工作责任制，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，能够以此团结基层干部队伍、凝聚力量、推进工作，但是，认识启发不够深刻，舆论引导不够深入，宣传教育不够广泛，理论武装和指导实践水平有待提升。

在组织上，坚持新时代党的组织路线，通过发挥基层党组织、党员干部的作用来影响和带领广大人民群众。作为分管党建的绥安镇党委副书记，对辖区村和社区的党建引领思路还不够新颖、成效还不够显著、相关方案还不够接地气。

（三）履职尽责，担当作为方面。

就职以来，虽能够做到服从安排、履职尽责、强化担当。但也存在一些问题需要改进，需要着力提高。比如：有时准备工作不够充分，会上发言不够积极，提出的意见或建议针对性不够强；攻坚克难思路不够宽阔，提交的方案措施不够具体；联系群众不够密切，帮扶的措施不够有力等。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。

不深。三是转化成效不够明显。虽然学习领悟到十九大五中全会关于全面深化改革、全面从严治党等方面的新要求，但在推动社会治理创新方面具体措施不多，在落实新发展理念方面思路不够开阔，在全面加强党的领导方面跟踪督促做得不够到位等。

（五）落实全面从严治党责任，进一步加强作风建设方面。

一是落实全面从严治党主体责任不够细。对挂钩村和身边工作人员的廉政教育特别是8小时以外的要求不够严，谈心谈话工作谈得多，纪律要求和提醒较少。二是对廉政风险点的梳理不够全面，相关预防举措不够严密。三是主观能动性发挥不够，时刻对照党章党纪衡量言谈举止上做得还不够。

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：

（一）理论学习力度不够，学习计划没有真正落实到位。***新时代中国特色社会主义思想掌握还不够系统全面、不够深刻，理论修养特别是政治修养有待加强，政治洞察和分析能力有待提高。

（二）基层工作经验不足。刚参加工作不久，还没完全摆脱学生气，选择性学习习惯没有完全转变，落实工作有时按部就班，不够接地气，工作节奏和为人处世还没完全适应基层工作要求。

（三）还没真正养成马上就办和一抓到底的工作作风，面对工作难题时，有时还存在等靠要思想。

下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题进行再梳理，建立问题档案，列出整改清单，认真抓好整改。

（一）加强理论学习，提高政治素养。始终把学习和贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为一项长期坚持的工作和政治任务来抓，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面学习十九届五中全会精神，落实新形势下全面深化改革和全面从严治党新要求，深入了解推进国家治理体系和治理能力现代化对党员干部履职尽责、强化担当的新要求。深入学习***生态文明思想，贯彻新发展理念，树牢“绿水青山就是金山银山”思想。始终把规矩和纪律摆在前头，严守党的秘密，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，切实提升保密意识。

（二）提升七种能力，增强服务本领。坚持在学习和实践中磨练本领，提高履职能力。按照习总书记在中青年干部培训班上对年轻干部提出的七种能力要求，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力，结合工作实际，特别做好调查研究，为解决农村农村发展瓶颈提供解决思路和方案；坚持以改革推动工作，激活农村发展要素，进一步激发干部群众干事创业激情；加强应急知识学习，提高疫情防控、应对极端天气等应急处置能力；坚持一线办公，及时倾听和回应企业和群众呼声，努力做到事事有回音。

（三）改进工作作风，践行民本意识。严格落实***总书记关于坚持不懈抓好作风建设的重要论述精神，进一步改进工作作风，真正做到“认准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”。践行以人民为中心发展理念，坚持走村入户，进一步了解社情民意，切实把群众呼声记在心里，把解决群众实际困难摆上工作日程，提高调研走访的针对性实效性，多为民出实招谋实事，努力把为民办实事计划一项一项落实好。

（四）坚守廉洁底线，落实全面从严治党要求。

始终坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。认真履行全面从严治党主体责任要求，自觉参加廉政教育活动安排，不断增强防腐拒变意识和能力。坚持制度管人管事，自觉尊崇制度，坚决把权力关进制度笼子。带头遵守中央八项规定精神，在管好自己的同时，管好家人和身边工作人员，自觉接受监督。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇十三

今年以来，本人认真学习宣传贯彻党的路线、方针、政策，积极实践“三个代表”，带头执行民主集中制的具体制度，尽心尽责地抓好全乡党风廉政建设，努力加强自身廉洁自律。本人积极深入学习十六大精神。根据县纪委、县委组织部关于开始民主生活会的通知精神和具体要求，联系自己的思想工作实际，查找差距和不足。现汇报如下：

一、认真学习十六大精神，努力实践“三个代表”。

**月份以来，本人通过“保先”学教活动，深刻认识到党开始实施社会主义现代化第三步战略部署的新形势开展“保先”教育活动具有极其重要的现实和历史意义；深刻领会了十六的主题、灵魂和报告的精髓，全面准确地把握住十六大的精神实质，加强了对“三个代表”重要思想科学内涵、历史地位和指导意义的认识；进一步牢固树立毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的思想，明确了我国全面建设小康社会的奋斗目标和十六大报告提出的确各项任务，为我乡今后的工作指明了前进方向。同时，做为乡党委书记，本人在带头开展学习的同时，认真抓好党委中心组以及全乡党员干部的学习。通过学习，进一步增强了班子成员协助抓好经济和社会各项事业建设的责任感和紧迫感，提高了广大党员干部的马克思主义理论水平，使之成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想，与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。

二、认真贯彻执行《条例》规定，加强民主集中制建设。

本人严格遵照《中国共产党农村基层组织工作条例（试行）》以及《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的规定，带头严格执行民主集中制的有关制度，推进党委工作的规范化、制度化和程序化。一是全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真履行乡党委书记职责，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，有效地促进了我乡经济和社会各项事业的发展，维护和保持了我乡安定团结的政治局面。二是坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格按照党委个人分工职责督促班子成员抓好职责范围内的工作，对属党委会职责范围内决定的问题，都由集体讨论决策，从而保证了决策的民主化和科学化。三是发扬党密切联系群众的优良传统，经常深入基层，体察民情，了解民意，及时为群众排忧解难，进一步密切了同人民群众的血肉联系。四是加强班子和基层组织建设，加强对班子成员和党员干部的理论教育，以“五个好”为目标，切实抓好基层组织建设，努力提高基层领导干部的全面素质，为农村经济建设和社会各项事业全面发展提供坚强的组织保障。

三、当好廉洁自律表率，树立自身良好形象。一年来，本人在工作中带头认真贯彻落实中央、省、市、县委关于党风廉政建设的有关精神，日常严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〈试行〉》、《国家公务员暂行条例》等廉洁从政的各项规定，树立正确的权力观，在工作、生活中自觉抵制各种不正之风的侵袭，在经济交往中始终保持清醒的头脑，做到不占、不贪、不受，筑牢思想道德防线，身体力行“六禁止”、“七不准”。严格执行上级党委、政府、纪委的决定，率先垂范地抓好全乡党风廉政建设。努力改进思想作风、学习、工作作风，领导作风和生活作风方面的问题。关心群众疾苦，努力为民排忧解难，经常深入农村基层，及时帮助解决困难，努力调动方方面面的积极性，共同搞好各项工作。

四、存在差距和不足。针对这次民主生活会的要求，本人实事求是地对一段时间以来的思想和工作情况进行分析和总结，找出了思想认识的不足和差距，主要表现在以下几个方面：

1、自身理论系统不全，层次不高，理论学习还不够深入。因工作的繁忙而挤占理论学习时间，对理论学习有时还满足于实用主义，缺乏系统性和全面性。

2、宗旨意识还不够强，工作务实作风还不够落实，服务群众的办法和手段还不够。对机关内部管理上监督检查还不够到位。

3、坚持正确的理论改造世界观、人生观、价值观不够。

4、基层组织建设工作抓得还不平衡，对基层党员队伍管理较松散，党建工作的先进点还不够。

5、联系群众不够密切，为基层干部和群众考虑不够周全，为基层和群众办实事、好事跟不上群众的要求。

6、农村文化工作力度小。对如何活跃和丰富农村群众文化生活，用社会主义文化占领农村阵地还缺乏有效的措施。

7、由于日常事务繁忙，下基层调研不够，驻村时间偏少。

以上自我批评如有不足之处，敬请在座各位同志多提宝贵意见。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇十四

按照党中央、省委、市委部署要求，1月25日，市委政法委召开领导班子党史学习教育专题民主生活会。市委常委、市委政法委书记向敏主持会议并讲话，委机关全体班子成员参加。党史学习教育市委巡回指导第五组组长、市委办一级调研员刘曙强，市纪委、市委组织部相关负责同志到会指导。

委机关对开好此次专题民主生活会高度重视。会前，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为高质量开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

会上，市委政法委常务副书记张伯文代表市委政法委领导班子作对照检查，并通报了上年度民主生活会整改落实情况。向敏带头作个人对照检查发言，随后，委领导班子其他成员逐一作对照检查，并开展严肃认真的批评和自我批评。

“聚焦主题，准备工作充分；对标对表，剖析问题深刻；直面问题，相互批评中肯；突出实效，整改措施有力。”刘曙强在点评讲话中对会议准备和召开情况都给予了充分肯定，并对进一步深化党史学习教育，扎实抓好查找问题整改等提出了要求。

向敏指出，这次民主生活会问题找得准、原因剖析深、自我批评严、整改措施实，是班子成员开展党史学习教育的成果检验，达到了打扫政治灰尘、净化政治灵魂的预期效果，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、推动工作的目的。

向敏要求，要强化政治建设，砥砺初心增定力。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，坚持正确党史观，弘扬伟大建党精神，坚定信仰信念信心，忠诚捍卫“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持党对政法工作的绝对领导，深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，真正做到在制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作上与中央、省委、市委保持高度一致。要发扬斗争精神，攻坚克难抓落实。运用好党积累的伟大斗争经验，在重大风险隐患排查化解、推动政法领域改革、扫黑除恶常态化等工作中坚持底线思维，增强忧患意识，练就斗争本领，越是艰难越向前，着力在维护社会稳定、提升基层社会治理效能、营造法治化营商环境、开创政法工作新局上展示新担当，彰显新作为。要践行使命担当，积极履职促发展。心系“两个大局”，胸怀“国之大者”，坚持以人民为中心的发展思想，坚决贯彻新发展理念，坚定改革创新意识，在加快推进社会治理现代化方面迈出新步伐，在加快推进政法领域全面深化改革方面拿出新举措，在加快推进政法队伍建设方面取得新成绩，推动全市政法工作高质量发展。要坚持示范带头，严明纪律强队伍。牢牢把握党要管党、全面从严治党的要求，坚决贯彻“严”的主基调。带头严守政治纪律和政治规矩，永葆自我革命精神，巩固政法队伍教育整顿成果，做到明大德、守公德、严私德。切实抓好专题民主生活会整改措施的落实，逐项梳理，建立台账，细化任务，明确整改期限，以钉钉子精神一项一项整改到位。

向敏强调，要以此次专题民主生活会为契机，推动党史学习教育成果转化为正思想、提士气、转作风、促工作的实际成效，更加自觉践行初心使命，为建设平安湘潭、法治湘潭作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇十五

民主生活会一般是指民主生活会制度。民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

近段时间以来，按照铁路局车务段党委的要求，我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。

1、政治敏锐性不高，创新意识不强。

作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中央和党组织保持高度的一致，牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究，政治敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少;执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听群众意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。

2、作风不够扎实，服务意识有待加强。

能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在一定问题：一是注重全局性的工作多些，对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致，现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况，但与职工当面沟通的次数不够多，掌握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查，未及时发现矛盾，提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场，提前发现问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。

3、管理不够精细，能力有待进一步提高。

在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到位，关心不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照顾到，职工还有不满意的地方。

出现重重的根源在于以下两个方面：

二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统筹工作的能力不足，行政管理能力有待于进一步加强。

1、加强学习，进一步提高政治思想水平。

要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章，认真研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理能力。

对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际情况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求，要注重研究，积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性，对职工中出现的新动向及时掌握，提前出台措施，解决问题。

2、深入基层，进一步改进工作作风。

注重深入基层社区调查研究，倾听群众的呼声，掌握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发现问题，及时协调处理，有效预防和化解矛盾，促进社会和谐，改变“先听汇报再调查研究后出台措施”，提高服务的前置性和措施的前瞻性。

要经常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，认真听取基层干部职工的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个干部职工的聪明才智，群策群力进行管理创新，进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念，经常性地与车站干部和一线职工交流，及时了解干部职工的生活工作需要，帮助解决实际难题，避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识，为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。

3、精细管理，力争创造优异的成绩。

一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工作人员的管理与教育，特别强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查，经常地开展检查评比活动，将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素质与形象。

二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满意度。

三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不同情况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创造优异的成绩。

以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导批评监督。

根据《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求，本人严格按照“四个对照”和“四个找一找”的要求，坚持问题导向，紧密联系自身实际，深入剖析问题根源，明确整改措施，现将检视剖析情况报告如下。

一是理论学习不够系统。主要是学原著、读经典不多，学习不够深入、不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想停留在“满堂灌”的形式上，没有深入系统的研究，学习效果还有待提升。二是贯彻民主集中制不够到位。在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中听取基层群众代表的意见不够。在民主决策过程中，对不属于自己分管的工作说“同意”、“无意见”的较多，甚至不发表意见。三是贯彻决策部署有不足。往往是上级安排，自己才会有所行动，存在着求稳心态，工作上步子不大，作为上缺乏主动性，落实上目光看不远。如在上级政策与地方发展上，总是不自觉的以地方利益为重，摆不正局部利益和全局利益，对当前有利的就认真执行，打基础、利长远的事情就思考不深、推动迟缓。

(二)认真对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面找差距。

一是党内政治生活质量还不够高。平时开展积极健康的党内思想斗争还是不够，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批评多、相互批评少，“点赞”多、“差评”少的情况，党内政治生活的质量还有待进一步提升。二是参加支部活动不积极。机关支部每月都会开展主题党日活动，我作为领导干部，由于忙于日常性事务，很少参加主题党日活动，无形中拉开了与机关干部职工的距离。三是遵守纪律不够严格。自己虽然能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制，能够带头执行财经纪律、生活纪律和廉洁从政的各项制度规定。但对照《准则》和《党内监督条例》，发现仍然存在政治纪律和廉洁自律还不够严格，艰苦奋斗、勤俭节约的传统没有时刻牢记的问题，如在资金的审批使用上不够精打细算。

一是服务联系群众不够紧密。围绕群众反映强烈的道路水毁、交通拥堵、改制遗留问题等热点难点问题，虽然做不少工作，但效果不太理想，没有达到群众的要求和期盼。平时到基层调查研究做得不够好，不够深入，工作中调研的深入性和广泛性不够，倾听群众意见建议的时间不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，对真实情况的掌握打了折扣。二是接访群众付出不够。有时群众集体上访，就一些比较棘手的历史遗留问题找到我，当时答应向上级询问政策、了解方向，也会开会研究，一定给出满意答复，但内心深处也知道这类问题很难化解，总是找我时干一干，不找我则放一放，缺少了以前那种知难而进的信心和另谋他法的担当。

一是对照先进典型，在工作的闯劲和拼劲上还有差距。面对经济发展新常态，创造性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展，又怕担风险、影响稳定，导致出现了“前怕狼后怕虎”的想法，对待一些棘手工作不敢碰硬，推动缓慢。二是对照先进典型，在传承党的优良传统作风上还有差距。真抓实干的作风有所弱化，存在“把计划当工作、把研究当落实”的状况，不注重执行效果。

(一)理想信念还不够坚定。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但面对一些错误思潮和不好的社会现象，有时候也会感到困惑和迷茫，主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

(二)党性修养有所放松。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章党规、党史、新中国史，深感无论是在党性修养还是在思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是党性修养的要求还不高，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做的还不够。

(三)纪律观念有所松懈。主观上认为自己入党多年，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。

加县委中心理论组学习等集体学习活动的同时，挤出更多时间系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大、十九届二中、三中全会精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略，同时注重从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取丰富营养，以文化自信支撑政治定力。

二是进一步改进工作作风。经常深入基层、深入群众开展谈心交流活动，动真情，交真心，虚心接受群众的意见建议，如在脱贫攻坚、乡村振兴、民生工程等关乎群众切身利益的工作上，始终把群众的所思所盼、所需所愿作为谋事干事的根本出发点和落脚点，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，注重在群众中发现、挖掘和总结经验，努力推动工作取得实效。

三是进一步严守纪律规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守，始终对党忠诚，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。特别是在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大问题上，脑子要特别清醒、立场要特别坚定。团结同志，不搞以人划线，不搞任何形式的小圈子，坚决防范团团伙伙、拉帮结派。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，对破坏政治纪律和政治规矩的行为坚决抵制、勇于斗争，坚决维护党的集中统一和政治安全。不断强化组织观念、程序观念，严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

四是进一步保持清正廉洁。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，心系基层、心系群众，做到为民、务实、清廉。坚持勤俭节约，把有限的财力、物力用在人民群众迫切需要解决的问题上，用在对特殊困难群众的帮助扶持上，以实际行动赢得群众的拥护和爱戴。要严于律己、廉洁奉公，严格执行《廉政准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉接受党和人民的监督，树立自己做为一名共产党员应有的清正廉洁的好形象。

以上发言不妥之处，敬请批评指正。

(一)强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信情况。

1.有的班子成员学习的整体性、系统性、协调性不强，存在实用主义倾向，与自身工作有关的就多学一些，无关的就少学一些，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深。有的班子成员不能很好地做到理论联系实际，在贯彻加强党对国有企业的领导和国企党建方面还有差距，不能将工作实践与习近平新时代中国特色社会主义思想相衔接。

2.虽然能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习的全面性、系统性上做的不够，还没有完全将理论落实到企业改革发展实践中去，距离学懂、弄通、做实要求还有一定差距。

3.学习习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到坚持不懈，存在着紧紧松松冷冷热热等不够持之以恒的问题。有时甚至存在实用主义思想，觉得思想和工作遇到难题了，才到总书记的文献当中找答案，没觉得为难的时候，往往就放松学习。学用结合不够紧密，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，破解难题的成效还不明显。

4.公司班子成员对十九大精神的学习还是不够全面、系统，与自身工作有关的学得就多一些，无关的学得就少一些，学懂弄通做实不到位;在结合实际创造性落实上下功夫不深，贯彻新发展理念及八个明确十四个坚持有较大差距，还没完全把学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想成果运用到生产经营工作实践中。

5.绝大多数班子成员都能够了解“八个明确”“十四个坚持”等核心内容和基本方略，但有的同志掌握不深、理解不透，还不能运用理论与实践相结合、历史与现实相照应、当前与未来相兼顾的方法，切实增强理论学习研究的整体性、系统性、协同性。有的同志欠缺理论学习的主动性，还存在以业务忙为由忽视理论学习的问题，也有以业务学习代替理论学习的问题。有的同志还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想体系中汲取营养，寻找路径，不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动。

6.能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但也存在一些明显问题。比如学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上下的功夫还不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。

7.虽然能够深刻认识到马克思主义与中国实际相结合最新理论成果的先进性和指导性，但在带着问题学、结合实际学方面还有待提高，在践行体会的环节上切入不深，创新不够，对新形势新任务新问题缺少整体性、系统性、深入性思考，只是在用时才去思考，对于转化应用新思想改造旧观念、引领新实践做的还不够。.

8.能够主动学习新思想，但是客观上由于工作忙、压力大，缺乏持之以恒深入研究的精神，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，学习深度广度不够，对习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

9.一直以来，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示精神作为一项重要政治任务抓紧抓实，但面对新时代的要求，对党的新思想、新理论没有做到融会贯通，有些理论仅仅停留在读原著、读原文，没有更加系统的掌握和运用。

10，虽然班子定期组织了集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但班子成员学习不够深入，对系统学习理论的重要性认识还不足，以干代学的思想比较严重。少数班子成员以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由，忽视学习，或者只是停留在参加了、学习了的阶段，没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通，理论水平和能力素质提高较慢.

(二)严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决做到“两个维护”情况。

1.常委班子成员都是有着多年党龄的老党员，前几年通过参加职工路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”常态化制度化教育后，党性修养有所提高，但是对照高标准要求仍有不足之处。有的认为党性修养足够成熟，只要自己干净干事，不违法违纪就行，8小时内忙于政务、8小时外疲于应酬，不自觉放松了党性锻炼。有的认为党内政治生活形式主义重，不愿意自觉参加，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有入脑入心、触及灵魂，对在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律定位不准。有的对自己要求不严格，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，对党性观念的理解和认识渐渐出现模糊。

2.有的同志还没真正将“四个意识”特别是政治意识和大局意识内化于心、外化于行，虽然能够认识到“四个意识”的极端重要性，但在落实到行动上还不够坚决有力。工作中，不能很好地从政治的高度看待问题，也不能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事的局限，使得“自由主义”和“本位主义”偶有发生，还不能真正做到坚决践行“两个维护”。

(一)强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”情况。

1.对理论学习存在实用主义思想，觉得有用的和企业工作较近就学，并且搞懂弄通;觉得离企业实际远的，一个时期用不上的，就缺了勤学深钻的劲头，导致系统功夫不深，还未能自觉地运用联系的、发展的观点学理论，长知识。

2.认为学习是“虚事”，常把学习当作“软指标”，从而导致学习时间和效果得不到保证，也使得班子成员没有严格按照党章党史、先辈先烈等认真审视自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“补钙”不及时。

3.虽然明白“书读百遍、其义自见”的道理，也能够照本宣科地完成学习任务，但对于“学而不思则罔，思而不学则殆”等学思践悟的道理还缺乏深刻认识，导致在学习上功夫没少下，成效不明显;书本没少读，悟性未提高。

4.把更多精力放在完成本职工作等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还有差距。

5.参加工作以来，经历了不同的岗位、从事了不同的工作，经受了一些风险考验，积累了一定的经验、取得了一些成绩，使我陷入一种自认为工作经验丰富，足以指导具体工作实践的思想误区，没有始终运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践、创新工作方法，思维层次和思想境界都需要进一步改造提升。

6.还没有把自己真正融入到这个伟大的时代，还没有从内心深处透彻地领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的本质要求和理论精髓，在一些重大的理论和实践问题上，还缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力。“四个意识”树的不牢，“四个自信”在头脑当中也远远不够稳固。观察事物、思考问题、研判形势、指导实践习惯传统理念和固有思维方式，缺乏创新突破和执着进取。

7.有时把主要精力投入到实践“四种形态”、落实“两个责任”、推进专项整治、深化监察体制改革等工作上，整日忙落实、忙办案，从思想上忽视了学习对工作的指导作用，使得对理论学习的重视不够。8.没有养成好的学习习惯，学习的主动性不强，只满足完成本职工作，没有把读书学习作为“终生大事”、“立业大事”，做为工作的第一需要看待。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深入、把握的不准确、贯通、看的不远，过多考虑本地实际情况，导致安排部署不全面，落实不快不到位。比如，在中贯彻的不自觉。对国家各项改革政策学习理解的不细、不透。自觉地、深层次地研究问题不够，用理论指导实践的工作能力还有待加强。

9.从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加过各类理论学习，但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，由于缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，导致自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，从而产生了这样那样的问题。

10.总认为工作几十年经常与材料打交道，有着一定的理论素养，也懂得一些政策，多学少学、学深学浅基本能够应付，慢慢就放松了对学习的执着追求。特别是没有把习近平新时代中国特色社会主义思想放在重要位置，学习存在片面性、零散性，缺乏系统地学习和深刻地理解，都导致本人对前进指南把握的不深、不准。

一是聚焦提智强能，做学习型干部。树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，做到“四个服从”。坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升工作能力。

二是强化宗旨观念，做服务型干部。始终保持为民排忧解难的热情、为人民利益奋斗的激情，时刻牢记为民服务的宗旨，深入基层、深入职工，排查化解经济社会发展以及党的建设等方面遇到的热点难点问题，从职工最希望办的事做起，从职工最不满意的事抓起，多干职工受益和得实惠的事，多干打基础和利长远的事，把事关民生福社的工作做实、做细。

三是坚持求真务实，做实干型干部。时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对企业谋划的工作，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休;对企业委确定的任务，攻坚克难上、甩开膀子干，务求工作实效;对那些“讲实情、出实招、办实事”的干部始终高看一眼、厚爱一分，选拔到合适的岗位上，营造上下一心、自觉干事的工作氛。

四是打造团结队伍，做民主型干部。当好“班长”不做“家长”，注重发挥企业委统揽全局、协调各方的领导核心作用，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不规避、大权不独揽、遇难不推诿。带头执行党的民主集中制，坚持集体领导、集体讨论、集体决策，不断改进自己工作方法，提高领导艺术。运用好批评与自我批评式器，认真听取和采纳他人意见和建议，不断完善自我。

五是发挥表率作用，做廉洁型干部。时刻牢记党员身份，带头遵守中央八项规定精神以及党的政治纪律和政治规矩，切实履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，管好班子、带好队伍。支持纪检监察部门严格执纪，注重教育、制度、监督、惩处四管齐下，标本兼治，推动形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。自重、自警，小事防微杜渐，暗处守住清心，保持清廉作风，管好配偶、子女和身边的工作人员，用自身的模范行为带动各级领导干部。

一是强信念之基，做忠诚于党的表率。始终把政治理论学习摆在自身建设的首要位置，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的最新理论武装自己，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。坚持“学思践悟”，通过学习提高政治站位，增强政治敏锐性，牢固树立“四个意识”，作任何决策，都从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据，推进任何工作，都从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持清醒的政治头脑，时刻向中央、省委看齐，切实做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决照办、上级禁止的坚决杜绝，确保令行禁止、政令畅通。

二是强组织之魂，做党内生活的表率。坚持把讲政治放在首位，坚定执行党的政治路线，自觉维护党章党规党纪的权威性，自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导。严格落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，不断加强常委班子自身建设，进一步提高把握方向、谋划全局、推动发展能力。自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善谈心谈话制度，班子成员之间坚持开诚布公提出批评，相互帮助、整改提高，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，树立科学的政绩观、权力观、金钱观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的文化，不断培植良好政治生态的土壤。

三是强律己之心，做从严治党的表率。认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政各项规定，强化“红线”意识，以严重违纪违法案件为反面教材，汲取教训、引为戒鉴，不断增强自警自省意识，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。进一步健全完善制度体系，压紧压实“两个责任”，认真落实“一岗双责”，层层传导压力，加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。严格执行“三重一大”集体决策、《重大决策合法性审查规定》等法定程序，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。把重心放在平时，充分运用好监督执纪“四种形态”，特别是多运用第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督抓在日常、严在平常、融入经常，促进各级干部自觉遵守廉洁自律各项规定，守住清正廉洁底线。坚持以零容忍态度严肃查处各类腐败案件，做到有腐必反、有贪必肃，以反腐倡廉实际成效取信于民。

四是强担当之责，做引领发展的表率。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为推进工作的指引，树牢正确政绩观，认真落实中央企业的各项决策部署，保持专注发展定力，在复杂形势中驾驭全局，在困难局面下奋发有为。广泛开展调查研究，虚心听取各方面意见，把宏观政策、上级要求与企业情实际有机结合，从不同角度分析问题，从不同方面倾听意见，从不同渠道取长补短。

一是强化系统学习，做创新理论的实践人。牢固树立终身学习的理念，把《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为枕边书、案头册，使学习工作化、工作学习化，保持良好的精神状态，进一步夯实信念根基。更加注重学习实效，做好理论成果的“转化”“实践”文章，紧密结合当前发展实际，紧紧围绕分管战线中心工作，从习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论中汲取养分、总结经验，掌握指导工作和推动发展的主动权，以更宽广的视野、更扎实的举措推动全面振兴发展。

二是强化党性修养，做对党忠诚的老实人。把改进工作作风与加强党性修养结合起来，在任何时候、任何情况下，始终践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，人前人后一个样，台上台下一个样，有监督和无监督一个样，言行一致、表里如一。彻底摒弃“看到矛盾问题绕道而行、遇到不良现象沉默不语、有了意见想法藏着掖着”的私心杂念，拒绝毫无原则的一团和气，真正挺党性党纪在前，把问题放到阳光下，把真话放到桌面上，敢唱黑脸、敢当包公，从我做起，为党的肌体永葆生机活力贡献力量。

三是强化责任担当，做干事创业的开路人。志不求易者成，事不避难者进。要真正改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应付状态，坚决破除怕担风险、怕得罪人的消极思想，切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。面对沉痼疾要迎难而上，面对全新挑战要满怀信心，努力为事业发展冲锋陷阵。

四是强化规矩意识，做廉洁自律的干净人。切实提高政治站位，严格执行中央八项规定精神，以身作则、带头示范，严以修身、严以律己，始终做到清清白白、堂堂正正。认真参加组织生活，落实组织制度，自觉接受组织、职工和舆论监督。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，把身边的人、手下的人管好、管住，定期开展谈心谈话与日常监督考察相结合，对苗头性问题、倾向性问题及时提醒、纠偏扶正。

按照区纪委、区组织部《关于认真开好2017年度民主生活会的通知》（x委组【2018】6号）文件有关要求，我紧扣主题，认真收集单位同志对我提出的意见，深刻剖析了自身存在的问题，现结合本人实际情况，就自身存在问题进行对照。

（一）上年度民主生活会整改措施落实情况。上年度个人查摆和收集到的问题意见共4条。关于理论学习不够深入问题，一年来不断加深学习，正确处理好工作与学习的关系，提高党性修养和觉悟；关于创新能力有待加强问题，在工作中勇敢提出自己的新思想、新见解，加强学习，创新招法；关于工作作风仍需转变问题，时刻加强思想教育，树立良好的工作纪律，平时工作中与群众多沟通，勤联系，勤谈心，勤交心；关于廉洁自律有待提高问题，一年来能切实做到脑不乱想，嘴不乱吃，手不乱伸，脚不乱走。

（二）意识形态方面。

做到嘴不乱说，手不乱写，网上不乱评。

（三）参加双重组织生活情况。

按时参加支部党员大会4次，按时缴纳党费，积极参加党小组活动。

（四）个人重大事项说明。

对个人、家庭重大事项已按程序向组织如实进行了报。

告，与上年无变化。

第一阶段的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。我重点从以下6个方面查摆问题：

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，思考得不深、不透，存在学用脱节的现象；二是存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

对工作中的重大问题，能按规定程序请示领导，但是在具体工作中，自认为能处理的工作请示不够，总想减轻领导的压力，思想和行为中存在一定程度的变通折中行为。

（三）对党忠诚老实不做两面人方面。

一是对社会上个别消极言论抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了。二是存在老好人思想，怕得罪人。

（四）担当负责攻坚克难方面。

一是随着年龄增长，工作锐气、劲头有所减弱；二是对于岗位本职工作虽然能保质保量完成，但是对其他工作只是服从安排，缺乏争着干、抢着干、带头干的激情。

（五）纠正“四风”不止步方面。

在形式主义方面：缺乏创新工作思路，有靠经验、靠习惯办事的思想；在官僚主义方面：有时因工作冲突原因，留在机关时间多，深入基层时间少；对分管工作用心多，在其他工作关注少；在享乐主义方面：有安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新意识；在奢靡之风方面：日常办文存有浪费现象。

（六）严格执行廉洁自律准则方面。

工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题，也会接受一些吃请，如干部群众私人请吃偶尔也有参加的现象，影响也不好。

分析以上问题，剖析原因有如下3个方面：

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取认识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的认识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为政法书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

第二阶段的主题是“坚决肃清孙政才恶劣影响和‘薄、王’思想遗毒，大力营造良好政治生态，全力推进重庆各项事业健康发展”。我重点从以下10个方面查摆问题。

（一）坚决肃清严重违反党的政治纪律和政治规矩方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立“四个意识”方面。

存在问题：从严自律学习不够，思想上放松了学习。

原因分析：学习抓得还不够紧，工作锐气、劲头有所减弱，在一定程度上存在着主动学习少。

（二）坚决肃清丧失理想信念方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立对党忠诚老实的政治品格方面。

存在问题：在工作中，始终能做到在思想上、行动上同。

党重要保持高度一致，但随着时代的发展，自身不能与时俱进，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。

原因分析：“终身学习”理念坚持实践不够，存有歇一歇思想；对自身建设、自身要求有所放松，安于现状，思想上放松自己。

（三）坚决肃清管党治党不力方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立全面从严治党的责任意识方面。

存在问题：对于部分干部违纪案例，没有进行深度学习。

原因分析：认为与自己无关，没有过多的关注。

（四）坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立新发展理念方面。

存在问题：仅关心自己分管工作的事宜，其他事情关心过少。

原因分析：“一岗双责”责任履行方面还有差距。

（五）坚决肃清搞任人唯亲、团团伙伙方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立正确选人用人导向方面。

存在问题：选人用人的视野还需进一步开阔。

原因分析：不在自己分管工作范围内，关心过少。

（六）坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立按民主集中制原则办事的观念方面。

存在问题：对坚持民主集中制的认识不够。

原因分析：搜集信息源头不够多，掌握有时还不够深入、细致。

（七）坚决肃清邀约民心、欺骗群众方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立以人民为中心的发展思想方面。

存在问题：习惯于把群众当工作对象，未能更好的在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。

原因分析：为人民服务的宗旨意识有所淡化。

（八）坚决肃清践踏法治方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉方面。

存在问题：自觉尊法学法守法用法，但在对身边朋友教育引导力度还有待进一步提高。

原因分析：依法办事能力、水平有待提高。

（九）坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立正确政绩观方面。

存在问题：对本职工作能保质保量完成，但对其他工作。

只服从安排，缺乏带头干激情。

原因分析：随着年龄增长，存有懈怠思想。

（十）坚决肃清以权谋私、腐化堕落方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立清正廉洁的从政形象方面。

存在问题：面对一些同学、朋友的饭局、聚会有时还是难以推辞。

原因分析：抹不开人情，放不下面子，不善于说“不”。

（一）严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，真正做到内化于心、外化于行，在政治上思想上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念，做到知行合一，确保中央、区委区府的要求部署得到坚决贯彻落实。同时，坚持好民主集中制这个根本原则。坚持党性第一、原则至上，不搞一团和气，严肃认真对待班子研究决定的每一个事项。服从组织，不搞个人主义，自觉服从经济社会发展全局，主动维护集体领导权威。

（二）不断学习，加强党性修养。进一步提高政治素质。

业务水平。严格制定学习计划，将学习变成自觉行动、积极学、主动学。把学习贯穿于实践工作的始终，做到学有所思、学有所用，努力适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。

（三）加大工作落实力度，敢于担当。一是坚持身体力。

行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过，敢于担当。不搞“面子工程”“形象工程”，不拉帮结派搞小圈子，绝不慵懒无为。在工作中遇到困难和阻力，直面现实，直视问题，都要以饱满的热情、充沛的活力，积极心态做好各项工作。

（四）密切联系群众和基层，不断创新工作方法。落实。

深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见。同时，增强宗旨意识，敬畏权力，树立廉政的工作理念，做到廉洁自律，时刻牢记党的宗旨，严以律已。排找不足，围绕建设平安文龙的总体目标，立足工作岗位，尽心尽力，扎实工作，为街道发展作出贡献。

开展党史学习教育是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要，开展党史学习教育正当其时。通过党史学习教育，自己学原文、读原著，悟原理，收获很大，初步达到了理论学习有收获，思想政治受洗礼的目标，下面结合组织生活会有关要求，谈体会、谈问题、谈整改，具体汇报如下。

一、学习的主要体会。

党的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。中国共产党从参加一大的13个人，发展到现在有8900多万党员的大党；历经28年的艰苦卓绝的革命斗争，建立新中国；带领中国人民从站起来、到富起来、到强起来。靠的就是坚定的理想信念。

以史为镜可以知兴衰。中华民族的昨天，可以说是“雄关慢道真如铁”；中华民族的今天可谓“人间正道是沧桑”；中华民族的明天可以说是“长风破浪会有时”总书记的讲话向全党深刻阐明了，不要忘记近代以后中华民族遭受的苦难；坚持走中国特色社会主义道路；为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。这就要求每个党员要坚定理想信念，不忘初心，牢记使命。

以自我革命精神坚定理想信念，筑牢“思想关”。崇高的理想，坚定的信念，是中国共产党人的政治灵魂。从艰苦卓绝的井冈山斗争到千难万险的长征路，从硝烟弥漫的抗日战争到摧枯拉朽的解放战争，从带领中国人民站起来、富起来、强起来到团结中国人民为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗，坚定的理想信念始终是支撑中国共产党人披荆斩棘、一路向前，不断从胜利走向胜利的精神力量。

以自我革命精神锤炼政治品格，恪守“政德关”。政德是整个社会道德建设的风向标，是党员干部修身做人的政治体现。在党的孕育、诞生、成长和不断壮大过程中，无数先进共产党人把涵养和实践崇高政德作为毕生的追求，生动诠释了对党忠诚、一心为民，廉洁自律、敢于担当的政治品格。历史和现实告诉我们，一个党员只有具备高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗帜鲜明、在艰苦境遇下毫不畏惧，才能用热血写忠诚，永葆政治本色，践行铮铮誓言。

二、查找自身存在的主要问题。

(一)学的不深。一是学习主动性不强。能够做到参加局支部安排的专题学习，存在被动学习现象。平时缺乏挤时间学习的意识，有要求就象征性的学一学，看一看，要求不严就停一停，放一放，缺乏主动学习意识。二是学习坚持的不好。忙于业务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，不能够把学习作为日常养成。三是学习不深入。理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足，只满足于我学了，没有做到带着问题学，联系实际学，深入思考学。

（二）悟的不透。一是思考的不多。对党的理论知识内涵知之不全，学得不深、悟得不透。没有深刻领会精神实质，在学原著、读原文、悟原理，学思践悟、融会贯通做的不够，理解不够透彻、不能做到学以致用。二是思考的不深入。不能将小我融入大我，没有将共产主义远大理想同实现中华民族伟大复兴的中国梦共同理想有效结合起来，存在共产主义是虚呼缥缈的理论，离我们很遥远的片面认识。

（三）做的不好。一是党员模范作用发挥不强。只是按照既定支部工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在“等、靠、要”思想。二是在工作推进方面有差距。统筹意识不强，不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，开拓精神不够，工作主动性不强。自己年龄大了，工作上又松劲思想，创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，干工作思前想后、患得患失，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足。存在好人主义。不能够做到大胆管理，只求过得去，不求过得硬，开展工作存在主观主义思想，有些工作不能够与部门同志进行及时沟通，凭个人经验干工作，有的工作重形式轻内容，一些工作有布置没检查，存在虎头蛇尾现象。业务工作不扎实，学习主动性不强，对于经审业务不能够往深处研究，有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施只是满足于我知道，我了解的肤浅层次，业务知识老化，不能做到自我提升。

三、今后努力方向。

（一）坚持在学懂弄通上下功夫。深入学习贯彻落实党的十九大精神，武装头脑、指导实践、推动工作；坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通；深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论，进一步提高政治站位、政治能力；遵守政治纪律和政治规矩坚决维护党中央的集中统一领导，维护核心、捍卫权威，要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。

(二)要进一步改进工作作风，增强创新意识。树立一盘棋观念，不等、不靠主动作为，要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，向领导多汇报，与部门同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，创新工作方法，提升工作水平，推动经审工作不断向前发展。

(三)要进一步发挥模范带头作用，坚持廉洁自律。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。作为一名党员领导干部必须加强纪律建设，把守纪律，讲规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己，廉洁从政，身体力行，做好表率。做到自重、自省、自励，心静、身正，坚持理想信念宗旨，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

严肃党内政治生活是从严治党的内在要求和客观需要，也是解决党内存在问题的重要途径。而机关党建作为党的建设的重要组成部分，在党建格局中占有重要位置，这是因为党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机构，其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我们食品药品监管部门，肩负的责任更大，身上的担子更重，本级机关党员干部的思想状况、能力水平和工作作风如何，直接影响到能否保障全区食品药品安全，能否保证老百姓舌尖上的安全。党的十八大后，特别是群众路线教育实践活动深入开展以来，党内政治生活得到了明显加强，但是，党内政治生活的良好局面，还只是起势，远远没有达到定势。在机关部门，党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化倾向依然存在。因此，严肃党内政治生活必须从各级机关抓起、从党员领导干部抓起，使党内政治生活真正成为机关党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的重要平台。

同志指出，严肃党内政治生活，最根本的是让全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。

二是严肃党内政治生活，是保持党的公信力和话语权的重要途径。毛泽东同志曾将群众比喻为土地、先生和水，将党比喻为种子、学生和鱼。人民群众的支持和拥护，是我们党生存和发展的基础，是党的公信力和话语权的根本保障。如果党内特权现象不断发展，最终沦为一个特殊利益集团，就会失去广大群众的支持和拥护，就必然失去公信力。在丧失了公信力的同时，也就失去了真正意义上的话语权。

三是严肃党内政治生活，是保持党的生命力和勃勃生机的重要途径。批评和自我批评，作为党的一个优良作风，是中国共产党始终保持旺盛生命力和勃勃生机的政治密码。可以说，党内政治生活质量在相当程度上取决于批评与自我批评这个武器用得怎么样。当下的关键问题是，谁拿起这个武器，就往往被认为是“很傻很天真”，对个人没有任何好处。因此，构建批评与自我批评的保护和激励机制，让广大普通党员干部站出来，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争，对于永葆党的生命力具有至关重要的意义。

一是党内政治生活不严肃。有的同志崇尚表扬与自我表扬，不愿自我剖析，在开展自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的处世哲学，“事不关己，高高挂起;明知不对，少说为佳”，喜欢打“太极”，好人主义盛行，特别是在民主生活会上不闻“炮声”，认为自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评同级失“选票”，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。

二是民主决策流于形式。表现在不按章办事，民主决策流于形式，很多领域、很多时候，设计了民主决策，但讨论不充分，民主发扬不够，先定调后讨论等现象十分普遍。甚至有的领导把集体领导当陪衬，把集体讨论当形式，搞个人专断、“家长制”，把个人凌驾于组织之上。

三是党内生活制度成摆设。主要表现在一些党组织在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力。一些机关党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，本来很好的制度成了摆设。此外，党内政治生活制度不落实，一些党员很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督，变成了“特殊党员”。

总之，一个班子强不强、有没有战斗力、凝聚力和向心力，同有没有严格的党内生活密切相关,严肃党内政治生活，是新形势下从严治党的必然要求。

一是严肃党内生活必须解决好自我批评不够的问题。没有自我批评或者自我批评不深刻，思想就打不开、灵魂就很难触及，批评别人没有底气，别人批评自己更无法接受。要通过自我批评带动批评的开展，做到“真”批评，动真碰硬、触及问题、触动灵魂，洗涤思想、去除污垢;“敢”批评，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖别人，敢于同错误和消极现象作斗争;“严”批评，坚持原则，严肃纪律，严格要求，严于律己。真正使批评与自我批评成为加强自身建设的锐利武器。

二是必须解决好领导班子内民主不够的问题。在党内生活中，领导干部的一言一行、一举一动，对广大党员干部都有着重要的影响带动作用。因此，要在领导班子建设中积极发展党内民主，防止只要集中不要民主的独断专行。当然，也要防止只要民主不要集中的自由主义倾向。

三是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活质量。强化党内政治生活制度的约束力和执行力，促进制度效力和功能作用的发挥，增强党组织的凝聚力，强化内部监督，增强党员的制度意识，形成遵守制度的良好氛围。

四是推进机关党内政治生活方式方法创新。在继续坚持和发扬传统政治生活方式的同时，还要适应形势发展需要，不断创新党内组织生活的方式方法。比如，可以充分利用互联网以及微博、微信等，创新党的组织生活形式，使其更富有时代气息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。

党的十八届六中全会指出，全党同志要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，继续推进全面从严治党，共同营造风清气正的政治生态，确保党团结带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面。只有增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。以下是本人四个意识方面存在的问题及整改措施：

主要问题：理论水平不高。表现在，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的_大和_届四中全会精神以及其他一些重大理论问题，有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能任经验，有时既没有经验又没有理论，只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

整改措施：把坚定理想信念建设放在思想建设的首位，把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习科学发展观等重要理论，深刻领会，用心研究;学习马克思主义哲学，学习现代科学技术、经济知识，学习历史文化，学习法律法规;向书本学习，向群众学习，向老同志学习，不拘门户、不持偏见，能者即师，广征博采，学习一切先进的、文明的东西，不断武装头脑、丰富、增进修养、提高素质，提高境界和眼界，提高马克思主义理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，更加坚定共产主义远大理想，提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力，提高工作水平，做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。

主要问题：日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。

整改措施：在平时的学习和工作中，自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，全面开展各项工作，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前，不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益，同邪恶现象和势力展开不调和的斗争，保持共产党员大无畏的革命气节。

主要问题：思想不够解放，创新意识不强。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇十六

自治区党委常委、政法委书记王明山主持会议并讲话。自治区党委党史学习教育第十一巡回指导组、自治区纪委监委有关同志出席会议。

自治区党委政法委高度重视此次专题民主生活会，领导班子成员深入学习研讨，广泛征求意见建议，主动开展谈心谈话，找准查实突出问题，为开好专题民主生活会作了充分准备。

会上，自治区党委政法委领导班子成员逐一发言进行对照检查，认真开展批评和自我批评。

会议强调，立足“两个大局”、心怀“国之大者”，切实把坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，体现在贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署的行动上来，深入学习贯彻习近平法治思想，在完整准确贯彻新时代党的治疆方略上下更大功夫，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，竭尽全力做好新时代政法工作，坚定不移促进全疆社会大局持续稳定长期稳定。

会上，尹建业带头开展批评与自我批评。班子成员紧扣主题，结合自身思想、工作和作风实际，进行深刻的检视剖析，找准问题症结、深挖根源所在、明确努力方向。班子成员间进行了坦诚相见的批评，有的放矢，切中要害，取得了统一思想、增进团结、促进工作的良好效果。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇十七

（2004年7月21日）。

今年来，自己在县委的正确领导下，能认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公，执政为民。在思想上能与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策和决定；工作上任劳任怨，兢兢业业，爱岗敬业，勇于负责，埋头苦干；生活上廉洁从政，艰苦奋斗；作风上求真务实。一年来，自己所分管的政法综治工作、城建工作以及联系的广发乡各方面都比去年有较大的进步。但是，对照郑培民同志的先进事迹和“三个倍加”的要求，差距还很大，主要表现在：

1、理论学习不够，理论素养不高。自己虽然对自己提出过严要求，制定了学习计划，但难以坚持，往往以忙于事务，工作辛苦为理由自我推脱，下班回去，看电视的时间多，系统去学习理论的时间少。对组织布置要学的书籍，也示认真去研读，对于邓小平理论及江泽民“三个代表”重要思想没有系统地学习，深刻地领会其精神实质，业务学习也不够，只是工作中需要的有关法律法规，才去翻一翻条文，应用不能自如，影响了工作效率和工作质量。由于学习不够，理论素养就不高，口才不好，临场发挥水平不高，提问题，讲要求不够全面，缺乏系统性。

2、对分管的工作“不求有功，但求无过”的思想较浓。一是对社会治安综合治理工作上水平上台阶研究不够，信心不足。认为本县社情民情较复杂，抓政法综治工作任务重、压力大，责任大、风险也大，成天提心吊胆，能保证一年不出影响稳定的宗派械斗等群体性事件，不给县委、政府添乱就不错了，而如何去开拓工作新局面，创造特色的工作，如何去争先进就想得少，工作缺乏上进心。在工作中敏锐性不强，缺乏超前意识，有时还还造成工作被动。工作中还缺乏灵活性,过于原则，不善于变通处理。二是城管城建工作不尽人意。创建园林式县城和保持“国家卫生县城”名牌的任务重，压力大，困难多，而自己思路不广，办法不多，致使县城建设与管理的步子不快，面貌改变不快。三是联系的广发乡财政、计生、综治等“三票”任务都艰巨，特别是对计划生育工作，甩掉落后的帽子决心不大。广发乡由于流动人口多，过去办法不能用也不敢用，外出抓措施落实成本高，难度大，对流动人口计划生育工作感到无能为力，因此，对广发乡计生工作落后存有同情之心，认为有情可原，对乡党委、政府提的要求就不高，认为过得去就可以了。

3、宗旨观念不强。一是深入基层，深入群众帮助解决问题不够。成天忙于事务，深入实际调查研究不够，布置的调研文章也示完成。联系的广发乡有的村还示去过，去了的村也是走马观花。帮助群众解决实际问题不多。二性格急躁，有不顺心时动不动就发态度的现象。可以说，对群众的来信来访我都能热情接待，耐心说服教育，但对有些无理取闹，无理纠缠的`老上访户就缺乏耐心，特别是对有些本身无理，还要强词夺理的上访者，不是用党的政策，国家法律，讲道理、摆事实去耐心说服教育，而是感到不耐烦，脸难看、话难听，与其发生争吵的现象时有发生。

4、廉洁自律把握不严。一是过年过节接受糖果、烟酒之类礼物的现象还是存在。自己尽管对一切红包礼金和案件当事人的吃请、礼物一概拒之不理不收，但有时对自己的下属或熟人朋友的吃请，过年过节送来的水果、烟酒之类的礼物自己感到难为情，自觉不自觉地接受过。认为是人之常情，今天你送我，明天我送你。二是对赌博认识不高，斗争性不强偶尔有参政的现象。

在今后的工作中，我决心进一步加强学习，转变作风，加压苦干，努力拼搏，奋发进取，在以下几个方面狠下功夫：

1、加强学习。要认真学习“三个代表”重要思想和郑培民同志的先进事迹，认真学习理论和法律知识，不断提高自身素质，不断提高执政能力。

（政法书记）在县委常委民主生活会发言提纲来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。

政法书记民主生活会（通用18篇）篇十八

按照**市委关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求和**局党组统一安排部署，我认真参加**局党组集中学习，深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、***总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容，进一步夯实了理论根基、提高了政治站位，打牢了参加民主生活会的思想基础。

在去年的巡察整改专题民主生活会上，我一共查摆出4项问题，目前已全部整改完成并取得明显成效。按照2020年度专题民主生活会的有关要求，会前我通过谈话谈心、个别交流等方式，广泛征求、认真听取了身边同志对我的意见建议。对照***总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从“带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面，深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一是政治理论学习缺乏“深”度。具体表现在：缺少系统深入地钻研思考，在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够，对***新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和重大意义认识不深、把握不准，运用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题的能力还不强，打开工作新局面的思想基础和科学观念仍尚未形成。二是政治理论学习缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从讲政治的高度和顾全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

（二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

主动深入基层科室关心关爱职工群众、为职工群众服务有所欠缺。在联系职工群众方面存在被动听取意见建议多、主动谈心交流少的问题，在服务职工群众方面还存在被动帮助职工群众解决问题较多、主动直面职工群众化解矛盾较少的问题，对职工群众所想、所需、所盼了解的不深，这些都是我宗旨观念淡薄、群众意识差的表现。

（三）在带头履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

工作中虽然自己能够认真履职尽责，对于自己分管的工作能够主动、积极承担，在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，扎实履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败纪委监督职责。但是，对照标准要求，自身也存在着工作思路不宽、工作力度减弱的问题。对上级布置的任务虽然能够完成，但缺乏创新精神，认为只要工作能够按照上级布置的要求去做就行了，工作缺少特色。在纪检监察工作中，多是被动地对违纪违法的人和事进行调查、处理，主动结合工作实际研究探讨如何从制度上、机制上去预防和杜绝违法违纪现象少，对如何更好的贯彻落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作研究思考不深、办法措施不多。

（四）在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。

攻坚克难锐气不足。对于如何高质量推动新形势下**局党风廉政建设和反腐败工作，缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲不足。有时只满足于完成上级和局党组规定完成的任务，满足于现有成果，满足于既得成绩，对如何更好的推动落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作深入思考不够、创新举措不多，缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气，小进则满的情绪不同程度的存在。

（五）在带头落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。

通过对照标准要求，发现自身也存在着勤俭节约意识不强、自我标准要求不高的现象，将党规党纪真正内化于心、外化于行的意识还有待进一步的提升。在廉洁自律方面放松了自我要求，只是满足于自己不违法、不违规、不违纪、不触线，存在把自己当成一名普通职工群众的现象，没有以一名班子成员、以一名党员领导干部的标准严格要求自己，艰苦奋斗的传统有所松懈。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点原因。

1、对理论学习的还不够深入、不够透彻，理论联系实际的意识和能力还不强。虽然自己能够按照要求按时按量完成规定的理论学习任务，但是工作较忙时也存在着被动学习多主动学习少、零打碎敲多、系统学习少、浮在面上多深入研究少等现象，理论学习不深入、不系统、不透彻，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，满足于表面上的一知半解。坚持用理论学习指导实践、推动工作的意识和能力还不够强，不善于运用理论学习去观察、分析、解决实际问题，学归学干归干、学用脱节的“两张皮”现象不同程度的存在。

2、主动锤炼党性修养不够充分。有时错误的认为，党龄越长、职务越高，党性修养也自然会越来越强，头脑中主动锤炼党性的警醒不够，缺乏经常性的党性锤炼。正是由于党性修养锤炼不够，导致为自身“四风”问题滋生、滋长提供了温床，有时产生了松口气、想歇歇的念头，在工作中出现了“比上不足比下有余”的思想，干事创业拼搏进取的劲头减退，逐渐淡化了党的艰苦奋斗优良传统作风。

3、全心全意为群众服务的宗旨意识树的还不牢。平时对共产党人的“初心”和“使命”思考不深、认识不足，“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的意识树而不牢，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作中把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，直接联系职工群众、主动服务职工群众少了，在涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，没有充分站在职工群众的立场上研究问题，缺乏主动深入基层科室服务职工群众主动性，未能真正将维护好、实现好、发展好职工群众根本利益作为自己首要选择和最高追求。

4、攻坚克难、干事创业敢担当的劲头不够足。随着年龄增长、环境的变化，或多或少出现松劲思想，错误地以为纪检监察工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照党规党纪和规章制度要求处理好日常事务就可以了。因此，责任担当意识逐渐弱了，攻坚克难、干事创业的拼搏劲头不足了，遇到难题“拖一拖”、“放一放”、“不求有功、但求无过”等现象和问题不同程度的出现了。

5、严守纪律和规矩的意识不够强。随着经济的发展、物质生活水平的提高，自己勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所弱化，自我要求有所放松，认为只要原则上不出事就没有事,满足于不违规、不触线、不出事，没有严格按照一名党员领导干部的标准要求来规范自己的生活和工作，纪律和规矩意识内化于心、外化于行不够。

针对对照检查发现自身存在的问题，在今后的工作和生活中，我将从以下几个方面进行改进。

1、持续深化理论学习，不断提高运用理论知识指导实践、推动工作的意识和能力。严格按照规定要求，高质量完成政治理论学习任务，每天坚持用“学习强国”给自己充电蓄能，不断深化自己对新时代、新思想的理解和认同，使自己“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。制定好个人业务知识学习的计划，认真学习党章党纪党规和纪检监察业务知识，坚持学习党中央和中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述和决策部署，用业务学习不断提高自身政治理论水平和业务能力。三是坚决克服“学用脱节两张皮”的现象，坚持把理论学习融入工作实践，带着责任学，带着问题学，在多思多想、学深悟透上下功夫，在系统全面、融会贯通上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，真学真懂真信真用，学会运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，切实提高自身运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

2、牢记岗位职责，切实履行监督执纪问责职责。牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风，对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为，既以上率下、亲力亲为、当好标杆，又敢于担责、压实责任、有效推动。面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，针对纪检监察工作中存在的问题和难题，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上，始终保持一种执着的追求精神，用心想事、用心谋事、用心干事，坚决远离表态多调门高、行动少落实差等形式主义和官僚主义的问题，充分发挥自己作为一名党员干部、作为一名纪检监察干部的先锋模范作用。

3、牢记初心使命，全心全意为职工群众服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持为民服务的信念，牢固树立立党为公、执政为民的思想，把为职工群众谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入职工群众的工作要求，摆正位子、卷起袖子、伏下身子，虚心倾听群众意见，坦诚面对群众质问，坚持把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量自己工作的根本标准，实实在在地为职工群众办一些实事、谋一些好事，真正做到思想上尊重职工群众，感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠职工群众、利益上维护群众。

4、树牢纪律和规矩意识，永葆共产党人清正廉洁良好形象。在工作和生活中，我将坚持对照党章党规党纪标准要求，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定和中央八项规定精神，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。始终保持“如临深渊、如履薄冰”的谨慎作风，从小事做起，从点滴做起，时时刻刻自重、自省、自警、自励，事事处处慎独、慎初、慎微、慎权，坚决不打“擦边球”、不碰“高压线”，始终做到心有所戒、行有所止，真正守住底线、不触红线,切实把党纪国法内化于心、外化于行，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。