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机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇一
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根据党史学习教育专题组织生活会的工作要求，本人坚持读原著学原文悟原理，认真研读学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、建党100周年七一讲话以及党中央指定的4本必读学习书籍，积极参加区委办机关集中学习研讨、党课辅导、主题实践活动，充分联系工作实际，全面征求意见建议，重点围绕四个方面对照检查，进一步剖析根源症结、制定改进措施。具体情况汇报如下：
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表的重要讲话，高瞻远瞩、气势恢宏，饱含深情、催人奋进，充分展示了中国共产党人的如磐初心、宏伟志向和崇高使命，充分体现了中国共产党的伟大、光荣和正确，充分彰显了党的领袖的坚定信仰信念、强烈历史担当和伟大人格力量。习总书记在讲话中指出，新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望。创业维艰，奋斗以成。作为一名党员干部，从历史中砥砺担当精神、汲取奋进力量，以先辈先烈和英雄模范为榜样，传承弘扬他们身上那种大无畏的奋斗精神，在实践中自觉践行党章，在“做”中强化党的意识、宗旨意识，将密切联系群众融入工作，俯下身子“沉”到群众中去，磨炼“线下”和“线上”群众工作能力，增强干事创业的“底气”，淬炼调查研究能力，增强干事创业的“地气”，锤炼运用大数据的能力，增强干事创业的“智气”，更好地为党分忧、为国尽责、为民奉献。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。
我始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本功、“必修课”，主动跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，利用休息时间个人自学完成了习近平在福州、在宁德、在正定、在厦门等委办指定书目，撰写心得体会15篇，参与委机关专题研讨发言4次，感觉越学越有收获，越学越有动力，能够做到保持理论清醒、政治坚定，一切工作紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义伟大思想去推进、去实施。尤其是学习中深刻体会到，这一百年以来，我们党勇担历史重任，浴血奋战28年，励精图治70余载，改革开放40多年，一代代共产党人苦干实干、接续奋斗，团结带领中国人民迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，书写了中华民族发展进程中光辉灿烂的篇章。“七一勋章”获得者王书茂、黄大发、张桂梅等都是担当奉献的楷模，这些闪亮的名字谱写了中国特色社会主义的奋斗旋律。作为一名基层党员干部，我们必须要用用党的科学理论武装头脑，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的历史经验和实践创造启迪智慧、砥砺前行，努力锻造成为理想信念更“燃”、家国情怀更“浓”、胆魄意志更“刚”、创新求变更“潮”、干事创业更“拼”的社会主义建设者和接班人。
对习总书记的重要著作仅仅停留在“看过了”，多少存在一些被动应付的心态，也不管学没学懂、记没记住、弄没弄通。二是在弘扬优良传统上仍有差距。重视向同时代劳模学习、向上级领导学习、向身边典型学习，对一些老革命的优良传统学习不够，对老一辈革命家身上的闪光点发掘学习不够，思想偶尔有老传统过时、新传统更适用思想，没能真正做到新老结合、融会贯通，对老干部老革命关心关爱不够，没有能够把伟大的建党精神体现在实际行动中。三是在党性锤炼上仍有差距。深入基层、深入群众调查研究、征求意见建议的次数少、时间短，多是听听汇报，走马观花的看上一两个点，真正带着问题走下去，扑下身子“蹲”几天，通过实地观察准确把握真实情况，掌握第一手资料少，发现、研究、解决实际问题，为基层、为群众解难事等方面做的不够。
四、党员作用发挥、立足岗位、履职尽责、为身边群众办实事好事等方面存在的问题情况。
一是党员带头作用发挥不够好。作为委办领导班子成员，很清楚学习对于渴望成长的干部、年轻干部的重要性，仅仅寄希望于开会时多强调一些、见面多提醒几句来督促同志们加强学习，促使在机关上上下下大兴学习之风，却不注重发挥以上率下的作用，让自己先学一步、学深一层，以自己的实际行动带动机关党员干部学习，比如在处理工学矛盾上，没能做好表率，有好几回都因工作原因不能按时参加集中学习，另外，平时自学的习惯也没能完全养成，在减少不必要的应酬，合理地安排工作和生活，挤时间自学上还做的不到位，对身边人影响不够，示范作用发挥不明显。二是主动担当负责不够好。认为自己是副职，过分强调完成本职工作，考虑到工作中不能越位，主动为主任分担不够，开展超前性的研究谋划还不到位。比如，在分管工作的综合服务、协调联动上着力不够。三是为群众办实事不够多。在“我为群众办实事”活动中，我虽然经常带领科级以上干部深入所包保xx乡xx村80余次，精准帮扶5户13人顺利实现脱贫，但带领群众致富奔小康的办法不多，目前主导产业仍不够突出，没有真正走到群众心里，实质上说就是缺少对群众的那股亲劲，有脱离群众的危险。
五、产生问题的原因剖析。
（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧，认为自己入党时间长、经历多岗位的锻炼，不自觉地就放松了对自已的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锤炼。说到底，还是自身理想信念不够坚定，思想境界还要进一步提高。
（二）宗旨意识有所弱化。我长期在委办工作，也经常深入一线与群众接触，总认为对群众的所思所想、所愁所盼有着较深的了解，凭借着这些老经验，觉得群众想说什么话、想干什么事，自己能分辨的很清楚，不需要经常下基层与群众拉家常，倾听群众的呼声，有时还认为群众的事有基层干部、下属去办，没必要自己去亲自过问，有时还生硬地按规章制度去处理群众反映的问题，缺少“温度”，在心理上渐渐的与群众、一线的干部拉开了距离，对群众的那种“亲劲”淡了。深刻反思自己，还是自己人民立场没有站稳，没能树牢把群众工作当作一切工作源头活水的理念，为人民服务的宗旨意识弱化了。
（三）责任担当有待强化。主动担当负责还不够，认为自己是副职，主动为主任分担不够，过分强调完成本职工作，把分管工作做好就好了，不想发更多时间和精力顾及其他事情，对不属于自己分管的工作谈看法、提建议比较少，凡事习惯于“按惯例”、“找依据”，面对工作中的矛盾和问题，敢闯敢试、攻坚克难的精神略有不足。究其原因，主要是自身求稳守成、安分怕乱的思想占了上风，创新探索不够，担责担难担险的意识需要进一步加强。
（四）进取精神不够强烈。不知不觉产生了“四平八稳过日子，安安静静守摊子”的想法，转到幕后台下，对工作指导、摊派多了一些，说是让委办年轻干部多一些锻炼成长的机会，其实是在给自己找借口，深究起来，还是习惯于躺在过去的“功劳簿”上，缺少不断革命的精神和持续奋斗的激情，追求卓越的理念没有完全树牢。
六、努力方向和改进措施。
针对存在的问题，在今后的工作中，我将积极从以下几个方面努力，抓好整改提升。
一是坚定理想信念，保持政治定力。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神和习总书记调研指导xx时的重要讲话的学习贯彻作为首要任务、长期任务，正确处理工学矛盾，积极参加集中学习，养成平时自学的良好习惯，加强主观世界改造，着力解决好“总开关”问题，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个坚决维护”，紧跟总书记步伐，不折不扣贯彻落实党中央的决策部署。
二是坚持党章党规党纪，严肃党内生活。带头落实好“三会一课”、双重组织生活等制度，发挥好示范作用，积极参加主题党日、文明志愿服务等集体活动，严守政治纪律和政治规矩，坚决不在党内培植私人势力，搞团团伙伙、拉帮结派等违规违纪行为，积极形成清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，共同营造风清气正的良好政治生态。本人自觉接受党组织和人民群众的监督。如违诺愿接受组织处理。
三是增强宗旨意识，持续转变作风。坚持每月到党建联系点看望慰问困难群众，静下心听取群众意见，沉下去摸透乡村实情，出实招解决实际困难，不断拉近与群众的距离。大兴调查研究之风和追求卓越之风，聚焦活动中心建设、服务老干部等工作，定期不定期去老干部家中走访慰问、谈心谈话，了解老干部的真实心声，将他们分散的意见进行集中分析、研判加工，确保调查研究的成果真实地体现在我们的具体工作中。
四是提振精神状态，强化责任担当。坚持以改革创新精神认真谋划推进新时代党办工作，对于职责范围内的事情主动认领、积极担当，对于急难险重的中心任务敢打头阵、勇当先锋，推动各项工作再上台阶。坚持工作安排与督导并重，注重加强对已安排工作的跟踪问效，推动工作落实，对责任落实不到位、工作进展缓慢的科室及相关同志提出批评、限期整改。同时，注重加强与机关党员干部的交流沟通，关心他们的成长，努力帮助解决一些实际问题。
我的发言结束了，请同志们多提宝贵意见，我将虚心接受，认真加以改正。
机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇二
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同志们：
支委会要坚持好“三会一课”制度，突出政治学习和教育，强化党性锻炼；
支部每名党员要时刻牢记自己的第一身份是党员，自觉参加组织生活，自觉接受党内监督，用好批评与自我批评武器，以实际行动进一步规范和加强党内政治生活。
机关第x党支部主要是办公室和研究室的同志，办公室和研究室是x常委会的中枢和综合办事机构，担负着参谋服务、综合协调、事务管理的重要职能，在全市x工作大局中的重要地位不言而喻。通过近一段时间的工作，我感受到，大家工作积极、认真负责、勤恳努力，具有较高的能力素质和良好的精神状态。这一届x常委会工作的顺利开展、顺利推进，与大家辛勤的努力、默默的奉献是分不开的。我也是一名在机关工作多年的“老办公室”，对办公室工作有一些认识和体会，下面，结合工作实际，谈几点期望，与大家共勉。
要持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研学，真正做到学懂弄通做实，在学思践悟中强化“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉把“两个维护”落实到一言一行上，始终保持强大的政治定力，挺起共产党人的精神脊梁。
第二，要不断锤炼过硬的能力素质。党的十九大报告指出，领导13亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。对我们机关党员干部来说，更是如此。如何提高本领，我想学习是最重要的途径。要牢固树立终身学习的理念，把注重学习作为不懈追求，不断地学习，不停地追求和探索掌握新的知识和得到新的本领。这里要特别指出，办公室和研究室的同志在领导身边工作，除了能够最先领会中央和上级的精神外，还能学到很多书本上没有的领导方法。要利用好这些优势，在提升综合素质上下功夫，加强党的科学理论、方针政策和各方面知识的学习，注重在学中干、在干中学，练好内功、打好基础，真正做到开口能讲、提笔能写、弯腰能干、遇事能谋。
严，就是要严格按照制度和规矩办事；
细，就是要考虑问题细致周密；
实，就是要讲求实际效果；
快，就是要提高办事效率。
没有认真，再小的问题也可能酿成大错。同时，要大力弘扬求真务实的精神，任何时候都要说真话、报真情、办实事、求实效，有一说一、有二说二，是什么情况就是什么情况，有什么问题就反映什么问题，即使出了问题也不要紧，关键是如实反映情况，认真加以改进，绝不能遮遮掩掩、弄虚作假。要无私奉献。办公室和研究室工作非常辛苦，工作量大，质量要求高，经常加班加点。但我们选择了这份工作就选择了一份坚守和责任，就必须正确认识苦与乐、得与失的关系，牢固树立奉献精神，把工作当作事业来干，勤奋敬业、忘我工作，努力在履职尽责中实现人生价值。
第五，要自觉坚守廉洁的从政底线。x是全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关和同人民群众保持密切联系的代表机关。这样的定位，就要求我们必须以更高更严的标准，时刻绷紧廉洁自律这根弦。要始终把纪律和规矩挺在前面，坚守正道、弘扬正气，锤炼更高的思想境界，把握更高的自律要求，守住为人、处事、用权、交友的底线，对各种“圈子文化”和“潜规则”，不仅要置身事外，而且要坚决抵制。特别要强调一下，办公室和研究室年轻干部比较多，大家务必要注重小节、慎独慎初，见微知著，防微杜渐，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，老老实实做人，在自律中提升，在坚守中成长。
关于如何进一步做好办公室和研究室工作，有几点想法。一要带头执行规章制度。前段时间，我们修订完善了市x常委会议、常委会主任会议、常委会机关党组会议议事规则和机关管理一揽子制度，通过强化制度建设、完善制度体系，对x常委会及机关工作进行规范。下一步，关键是执行，这方面办公室和研究室首当其冲，要尽快熟悉、带头执行，从而推动促进整个机关的贯彻落实，做到人人都严格按制度办事，坚决杜绝工作惯性和思维定势。二要不断提高工作标准。x工作没有急难险重的任务，大部分工作都是按部就班，但大家要在依法依规办事的基础上，更加强调效率意识，文件传输、公文起草等工作要及时、高效，第一时间处理到位。三要有信息化的意识。积极开展“信息x”建设，加强x机关和代表履职等工作的痕迹管理，为x工作插上“科技的翅膀”。这方面，我希望办公室和研究室的同志要加强研究，不断提高技能和本领，多提好的意见建议。四要在加强调查研究上下功夫。办公室、研究室和各工委的同志，特别是年轻干部，要练好调查研究的基本功，把会写材料、写好材料作为“必备技能”，通过写材料掌握情况、提升能力。今年以来，省x的刊物上，多次刊登了x的材料，省x常委会研究室也对我们的理论研究工作给予了肯定。下一步，希望大家继续坚持，进一步提高文字材料的实效性、操作性。
机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇三
（一）学习方面。一是政治理论学习不够“深”。二是专业业务知识学习不够“精”。三是知识涉猎面还不够“广”。
（二）思想方面。思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路、老办法，往往陷于惯性思维，思想解放、观念更新还不够彻底。由于工作激情较高，对工作要求较高，想问题、办事情、作安排、搞督促，有时表现出一定的急躁情绪。
（三）工作方面。一是虽然有上级的正确领导，在座各位的配合支持，对做好新形势下的个人分管的住院处的工作创新程度不高，新经验、新做法还有待进一步挖掘。二是对队伍教育管理还存在薄弱环节。在队伍教育管理中虽然没有失之于宽、失之于软的过失，但有时执行处罚不坚决，执行制度有菩萨心肠，队伍管理还不够严格，还有薄弱环节。三是对新接收的住院处的管理工作认识考虑的还不够全面深入。虽然坚持尽可能抽多的时间深入到工作一线，但由于个人分管的工作太宽泛太繁琐，到最后还是有考虑不周到的地方。
（四）作风方面。与同事们经常性谈心交心做得还很不够，关心业务工作滞后、与存在惰性思想的个别同事的思想交流工作做得还很不够，虽然做了大量工作，但是还是无法完全做通少数人的思想工作，致使有部分同志的工作积极性没能得到充分的调动。在工作压力较大的时候，急躁情绪容易爆发，批评他人不留情面。
二、存在问题的根本原因。
（一）重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础，没有理论上的清醒和坚定，就没有政治上的清醒和坚定。由于认为自己虽是基层领导，但仍是实际工作者，而不是理论工作者，导致对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、对习近平总书记的重要讲话的学习研究还不够深入，还没有完全真正把握其思想体系和精神实质，理论功底还不够深厚，理论素养还不够高，理论运用还不够好。自我要求有所放松，忽视了在学习使人进步道理上的自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风，虽然有时意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
（二）惯性思维较强。作为一名基层干部，在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法，没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高，有时存在满足于现状的消极思想。
（三）工作激情有所淡化。一是由于没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。二是对住院处工作与整个医院的工作关系认识还不足，境界上还远远不够。三是没能很好地解决工作平衡关系。
（四）自我调压、管理能力有待进一步提高。一是来咱们医院看病住院的患者越来越多，住院处工作压力逐年增大，应付事务性工作较多，总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外的时间。三是党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。
三、整改措施。
在今后的工作中，我决心按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，用“用心想事，用心谋事，用心干事”来时刻引导自己的思想和行动。认真履职尽责，不断提高自身素质能力，推动各项工作扎实有效开展，为咱们医院各科室患者顺利入院、交费、出院做好应做的管理工作。
（一）坚定信念，勤学践行，进一步提高政治业务素质。
（二）解放思想，更新观念，进一步转变思想作风。
（三）求真务实，开拓创新，进一步改进工作作风。
（四）顾大局讲团结，清正廉洁，进一步加强自身修养。
发言人：xxx。
12月25日。
机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇四
党的十八大召开以来，我通过学习十八大精神和新《党章》，学习习近平总书记的重要讲话，回顾了一年来的学习工作，深刻认识到自己还存在诸多不足。下面，我根据党委开好这次生活会的要求，结合自己的工作学习，剖析如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、思想上的纯洁与升华。
思想上，坚持马克思主义实事求是的思想路线，牢记党的宗旨，加强党性修养，广泛开展理论学习，树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵御腐朽思想侵蚀，保持党的理想信念的纯洁性；组织上，从自身做起，围绕核心增强配合意识，一如既往搞好科室团结。靠自己的正言正话和实际行动去感召人，团结人，凝聚人，不靠哥们义气，不拉帮结伙来显赫自己的.形象；作风上，密切联系群众。求真务实，说实话，办实事，出实招，求实效，以端正的工作态度和优良的工作业绩，取信于民。同时，认真学习落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到自重、自省、自警、自励，自觉树立党员干部带头表率形象。
二、学习中的感悟与体会。
学习上，本人认真学习党的十八大报告精神、《中国共产党章程（修正案）》有关路线方针政策，认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神。通过学习，深刻领会和把握了党委、政府制定的工作思路、作风要求，达到了干有方向、干有目标、干有动力。进一步坚定了理想信念，增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。认真学习廉洁从政准则和相关规定，强化准则意识、自律意识、身体力行，认真执行52个“不准”，正确行使权力，廉洁自律，率先垂范，做到对事业负责，对组织负责，对家庭负责，对自己负责。
三、工作中的实践与落实。
在工作中，突出落实党风廉政建设责任制和社会稳定的各项要求。住院处的工作重要性说大就大，说小也小，但其在整个医院工作中处于举足轻重的地位是有目共睹的。办理好各科室患者的入，出院，交费工作，为保证患者即时就医，为急重病患者延长生命赢得了最佳救助时机。
四、查摆的问题及原因。
（一）学习不够扎实。理论学习的面不宽、不深入，缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。总感觉工作忙忙碌碌，很难静下心来潜心学习，在学习方式上往往注重实用主义，存在急用先学，现用现学等现象，计划性和系统性不强。同时，理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作，存在为学习而学习的现象。
（二）开拓创新能力还有待加强，精心大意的毛病有待改正。在工作方法上，本人存在照搬照抄现象，新手段新方法不多，有点得过且过。总以为自己工作多年，工作经验有了，做工作的时侯偶尔有些粗心大意。比如7月份给一位一汽医保患者办理出院时，没即时发现医保统筹数额没有打印上，造成患者回单位二次报销时不顺利。幸好后来通过科室主任帮助联系信息中心，本人积极协调联系医保办，最后总算给予正确处理了，让患者满意而归。
（三）工作作风不够扎实。平时住院处的工作比较繁忙，很少有下到各科室学习考察的机会，深入群众不够，没有太多的机会听取各科室的意见，使我们与其它科室人员的勾通较少，只用碰到实际问题不得不解决了，才有极少的交流和勾通，有时侯造成解决患者的问题不名够及时。并且极少深入到一般群众当中听取意见、建议，群众问题的了解流于泛泛，不深不透。
（四）制度执行不够模范。院里有完善的规章制度，但本人家离单位较远，下雪天偶尔存在迟到现象。
五、整改的措施及方法。
（一）坚持理论学习，提高自身素质。首先，要切实加强政治理论学习的系统性和深度，努力提高自身的理论素养。其次，要在继续保持良好学习习惯的基础上，认真制订学习计划，不断加强业务知识的学习，努力提高业务能力，学会管理自己。第三，努力拓宽知识面，完善知识结构，特别是要努力追赶知识更新的脚步，不断加强对新理论、新知识的学习。
（三）以后要尽量避免迟到现象发生。处处要以老党员为榜样，严格要求自己，使自己成为一名真正合格的共产党员。
发言人：xxx。
机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇五
新野国税高度重视“三严三实”专题谈心谈话活动，切实把谈心谈话活动作为加强领导班子和干部队伍建设的一个重要举措、有效载体。严密组织，抓好落实，确保取得实实在在效果。
一是严密组织，有序推进。县局党组充分发挥好牵头作用，明确时间节点，合理规划工作进度，确保在规定时间内完成规定的谈心谈话任务。领导班子发挥示范带头作用，坚持以上率下，积极主动发起谈话，切实推动谈心谈话活动有序进行。并要求县局党办在谈心谈话过程中做好记录，及时对谈心谈话情况进行归纳梳理。
二是讲究方法，力求实效。新野局本着“真提醒、真帮助、真改进、真提高”的目的，坚持一切从实际出发，根据党员干部不同情况和特点，明确谈话重点，讲究方式方法，消除思想顾虑。使广大党员干部能够大胆谈、畅开谈、透彻谈、深入谈。谈心谈话过程中，切实做到“三谈三不谈”，即：谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话，恭维赞美的话，避免简单以研究工作代替谈心谈话，切实保证谈话活动见到实效。
三要用好成果，切实整改。县局党组把谈心谈话情况作为领导班子综合分析研判的重要内容，对谈心谈话中党员干部提出的实际困难和问题统筹考虑，妥善处理，适时反馈。同时根据谈心谈话反映出的情况，对“三严三实”专题教育问题清单进行补充完善，对需要整改的事项，纳入整改台帐，提出整改措施。并就开展情况、存在问题和整改措施形成书面报告报送上级部门。
机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇六
(一)在对照党中央和的号召和要求方面。
一是落实全面从严治党上还有差距。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对照的工作标准、要求，在纪律规矩意识上还需要进一步强化。在具体工作中，自身还没有严格按照党委的工作部署，把每项工作都抓实抓细，做到精益求精;工作时间没有全身心地投入工作中，中途溜号现象时有发生。有时还存在好人主义思想，认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，对一些不是自己分管的人和事关注不够，存在“事不关己高高挂起”情况。在生活中，对于浪费问题、社会不良现象和风气等问题缺少警惕意识和坚决抵制的态度。
二是学习贯彻中央、省市全会精神上还有不足。虽然能够第一时间学习中央、省市全会精神，并用全会精神指导实际工作，但在如何充分利用市委党校等教育资源，创新形式，加大力度，持续扩大组织基层党组织书记、党务干部、普通党员全会精神培训覆盖面，提高培训质量上还没有长远的规划。虽然自己在思想上重视深入基层、联系群众，但工作中常常是花大量时间在处理各种事务性工作，对“十四五”期间实现经济社会发展目标和2035年远景目标时的落脚点和着力点把握不准，对“群众所急所想所盼”等问题如何破解，缺乏第一手资料，对基层情况掌握得不够全面、不够细致。
三是在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上有待提升。虽然我能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，并以此来正确把握政治方向，提高政治能力，但真正静下心来学深悟透不够，仅仅满足于知道了、学过了，记住了，对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。平时比较注重关于党的建设和组织工作重要论述的学习，对新时代中国特色社会主义思想其他方面知识学习的不够，掌握得不多，对重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位，运用学习成果指导组织工作实践不够。
(二)在对照新时代合格党员标准方面。
一是落实意识形态工作上还需加强。我深知意识形态工作的重要性，但对意识形态复杂问题的警惕性和鉴别力还不够。比如，在工作和生活中，对身边个别干部存在的消极言论，有时碍于情面，没有当场反击，没有做到露头就打，做了沉默的大多数，自己作为党员干部，带头守好舆论阵地的作用没有发挥好。
二是在履职尽责担当作为上还有提升空间。能够认真贯彻落实党中央各项重大政治任务决策部署，聚焦主责主业，担当尽责，攻坚克难，但对照用全名提出的“知责于心、担责于身、履责于行”的目标还有一定差距。在工作中有时进取心不够强，工作标准不够高，满足于过得去，不违反原则，不出错，不求过得硬。在思想上存在吃老本的心理，习惯于当“甩手掌柜”，有时认为下面有具体负责的科室长，自己主要抓一抓工作方向和宏观指导就可以了，产生了安逸思想，工作主动性也随之下降，缺少了闯劲和冲劲，导致工作考虑不够细，跑粗现象时有发生。
三是坚持和加强党的全面领导上还有问题。虽然工作中生活中要求自己时刻从政治上、大局上考量，但在对标跟进上还有需要提升的地方。工作中存在唯上、唯书、唯政策的思想，遇事总想从守规矩的角度出发，找依据、找惯例，习惯于按条条框框办事、凭工作经验办事，缺乏开拓创新、敢为人先的精神，存在墨守成规、求稳怕乱的思想。比如，在分管工作中，思想还不够解放，习惯于沿袭老传统、老方式，没有主动研究促进工作的方式方法，还没有充分发挥出人尽其才、才尽其用、人事相宜地最佳效果，一定程度上影响了工作的高效运转。
(三)在对照入党誓词方面。
一是践行以人民为中心的理念不够严实。主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥，自己又在业务部门，与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密，因此，存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识，在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、做决策、促改革的各环节和全过程，对照协心协力推动共同富裕取得实质性进展的要求，自己并没有真正画好最大“同心圆”。
二是运用新发展理念不够科学。在将新发展理念转化为领导干部引领发展的思维方式上，缺少主动的思考和积极的实践，导致一些干部未能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动经济社会发展，与新时代的高标准要求渐行渐远。在把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上还有不足，缺少将新发展理念全面融入工作考核、责任考核、干部考核中的有效方法，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，导致个别干部缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。
三是对形式主义、官僚主义新问题应对不足。对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位，未能时刻以高度警惕的状态，驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治，导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形式主义、官僚主义。如有的基层单位为了迎接检查，加班搞突击，补会议记录、抄计划总结，台账准备齐全、迎检资料制作精美、涉及内容具体翔实，近乎无可挑剔;有的基层单位存在以智能化为特点的数字形式主义，利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实，只在乎形式、过程和数据，不重视内容、结果和质量，导致一些工作“空对空”、“假对假”， 无实效，重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效的工作氛围在一些单位和部门还有生存的土壤，一些干部群众对这些形式主义、官僚主义的新问题意见很大。
(四)在对照革命先辈和先进典型方面。
一是斗争策略不够科学。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。斗争的艺术有所欠缺，不善于在复杂多变的斗争中找准规律，把握时机;斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式，常常采用正面驳斥的方法，让人产生居高临下的训斥之感，反而产生了厌烦之意，斗争的效果不够好。总结斗争经验不够及时，在把强烈的斗争精神转化为自身的斗争能力上，缺少行之有效的方法方法。
二是在改革攻坚能力上有待提升。对在工作中推进现代化建设，应对得不够及时有力，学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足，对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足，也未能全方位地进行锤炼，导致在遇到没有先例可循的新工作时，问题研究、原因研究、思路研究、对策研究、方法研究等方面，科学性、预见性不足，原始创造力不强，不能及时拿出推进改革创新的有力措施，工作推进按部就班，分管的工作很少形成可供复制的先进经验。
三是在真抓真管上需下功夫。作为分管领导，对照“一岗双责”的要求，自己在领导、检查、督促分管部门落实主体责任方面还存在不足，对干部教育管理监督虽然严格，但不够全面细致，对照高质量发展的要求，自己在推动分管部门和干部明责、履责、监责等方面，还存在着责任不够清晰，措施不够具体， 制度不够健全等问题，一些单位不能聚焦自身全面从严进程中的重点环节和突出问题，机械化、显象化、政绩化地开展党建工作，压力衰减、责任“空转”， 对一些干部苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”， 导致个别干部在思想和行为上出了问题，甚至被党纪政纪处分，这是我抓作风建设不紧不实的结果，我需要承担领导责任。
机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇七
同志们：
依照县活动办的统一要求，今天我们召开了部机关党员干部组织生活会。大家在刚才的发言中，紧密联系个人的风格实际和分管工作，摆出了存在的问题和表现，有的还罗列了一些典型事例，自我批评做到了讲问题实事求是，开门见山，不躲避矛盾，触及思想深处，触及问题实质。在相互批评的进程中，大家推心置腹、推心置腹，有缺点谈缺点，成心见讲意见，当面锣、对面鼓，生活会上有交换、有交锋、有共鸣、有共勉。这既是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，更是一次印象深入、触及灵魂的党性锻炼，可以说，到达了团结——批评——团结的目的。
希望我们全部组工干部以这次组织生活会为新的出发点，坚持从严从实要求，发扬钉钉子精神，下大力气抓好整改落实，着力在转变风格、服务大众、推动发展上下工夫，借此机会，我讲三点意见：
作为组工干部，要时刻铭记自己的职责定位，加强理论学习，吃透党的方针政策，练就过硬的理论素养和业务本领。要把学习作为一种寻求、一种手段、一种习惯、一种生活状态，建立全面学习、毕生学习、勤于学习、善于学习的理念，认真系统学习中国特点社会主义理论体系，学习《中国共产党党章》、党的十九大和十九届四中全会精神，学习领会总书记系列讲话精神，增强“四个自信”，补好精神之“钙”。同时结合学习型党组织创建，要好读书、多读书、读好书，坚持每周学习很多于五小时，把学习进程转化为提高素养、坚定信心、指点行动的进程，坚定政治立场，不断加强党性修养。
针对这次组织生活会上查摆出来的问题，要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表，不管是科室问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人和责任科室，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的风格，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要深入基层，深入大众，努力为大众解困难、办实事、办好事。工作中要坚持谦虚谨慎的工作态度，多向身旁的同事学习、向大众学习、向实践学习，遇到问题多沟通协商，克服骄气，力戒傲气，放下架子，铺下身子，虚心听取、接受基层干部大众的意见和建议，在实践中积累经验，提升能力。同时，本着务实管用的原则，加强调查研究，广泛征求意见，确保建章立制工作规范、理性、管用、有效，努力实现风格建设的制度化、规范化和常态化。
作为组工干部，要自觉谨言慎行，自觉加强党性修养，自觉阔别低级趣味，自觉抵制歪门邪道，做到以身作则、率先垂范。一要心胸坦荡。海纳百川,有容乃大。组工干部要宽容大度，要能容不顺耳的话，不顺心的事，更要能容不顺眼的人。与人相处要以诚相待，在共同目标下求合作，在相互合作中求协力，在相互信任中求发展。二要换位思考。多替他人着想。自私是人的本性，孩子一诞生，拇指都是往自己嘴巴里放，没见过哪一个孩子把手指给他人吃的。但是人也不能过分自私，做人要上半夜想一想自己，下半夜想一想他人。但是现在的人，上半夜想一想自己的事情做到了，可是没到下半夜都睡着了，所以替他人想的事基本上很难做到。俗语说得好，与人方便自己方便。工作生活中尊重他人，就是尊重自己，帮助他人，就是帮助自己。三要保全大局。要培养团队精神，营建相互尊重、宽容体谅的浓厚氛围。只有弄好团结，发扬团队精神，大家才能同心协力、优势互补;才能心情愉快，放开手脚。组工干部既要能干事，又要会共事;要多补台、不拆台，多配合、不计较、多沟通、不挑剔，相互信任、相互尊重、相互支持;要自觉做促进团结的榜样、做保护团结的模范，自觉贯彻民主集中制，破除个人主义、唯我才行、夜郎自大的狂妄心理，培养豁达大度、胸怀全局、严于律己、宽以待人的胸怀。四要清正廉洁。要畏敬组织、法律、纪律和大众。特别是要对比《廉洁自律准则》，常检讨、多检点，坚持底线思惟，坚持从严治部，带头改进风格，要带头严格履行中央“八项规定”，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做，以铁的决心、铁的纪律建立起我们组工干部队伍的良好形象。
我的发言终了，谢谢大家!
机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇八
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同志们：
今天，我作为一名普通党员，参加机关党支部的组织生活，和大家一起学习交流、共同提高，感到很高兴。这一年多以来，我深切的感受到大家的责任心、事业心都很强，是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能干事、特别能担当、特别能奉献的队伍。******员的身份是组织赋予我们的“称谓”。这个“称谓”既是荣誉、也是责任，不仅寄托着组织的希望，是先进的一种表现，更蕴含着忠诚干净担当的根本要求。借此机会，我就党员干部在日常工作中如何发挥自己一名党员的作用，讲三个方面的意见，与大家交流。
一、作为******员，要做一名忠诚于党的表率。
一是要忠于组织领导。概括起来就是我们常说的讲政治、讲党性、讲大局，遵守政治纪律和组织纪律。特别作为城市管理队伍的一名******员，不仅在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致，在大是大非面前始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决、言行一致。而且更要听从局党组织的指挥，坚决及时、不打折扣地贯彻局作的决策部署和工作安排，决不含含糊糊、敷衍塞责；广大城管系统党员要牢固树立城市管理工作“需要我到哪里去，我就到哪里去”，特别在市容整治中遇到急难险重任务时，要服务命令，以良好的工作状态推进工作，确保城市管理各项任务圆满完成，确保党组的决策部署、工作任务不折不扣贯彻执行。
二是要忠于城管事业。每位城管党员干部要真正以城管事业为荣，要以城管人为荣，牢固树立我们与单位“一荣俱荣、一耻俱耻”的大局观念，每名党员干部要把本职工作当成自己的事业来干，在每个工作岗位体现出自己的工作价值所在，勇于担起城市管理工作这个重任，共同为城市整洁美丽奉献自己的力量。
二、作为******员，要做一名敬业担当的标兵。
当前隐藏内容免费查看管理好、维护好，特别是要牺牲日常休息的情况下，主动作为，不讲条件。各机关股室的党员同志，要带头钻研业务知识，做到工作细致入微，努力做好服务局各项工作的保障工作，为局各项工作出谋划策。总之，全体党员干部要做好本单位本部门工作的表率，工作主动作为在前、困难冲在前，使党员真正成为一支城市管理队伍最坚强有力的队伍，为城市管理作为越来越的贡献。
三、作为******员，要做一名自律干净的模范。
一是要“硬”在作风形象。党员干部是一面旗帜，更是一种形象。城管党员干部要树立好五个形象：着装整齐、举止端正的仪表形象，勤奋工作的敬业形象，依法行政、不徇私情的公正形象，礼貌待人、文明执法的文明形象，严格要求、廉洁自律的廉政形象。要从一言一行做起，从一点一滴做起，保持队伍良好的仪容举止、行为规范。要坚持文明执法、礼貌待人，努力塑造大家广泛认可的良好队伍形象。
二是要“硬”在秉公执法。广大党员干部要坚持工作原则，无论在执法、行政审批、项目管理上要秉公管理、秉公处事，要不断增强法律意识和法制观念，做到知法、懂法、用法、守法，坚持依法办事、秉公执法，不断提高执法工作水平。
三是要“硬”在廉洁自律。严格贯彻执行***、省、市以及队伍制定的廉政方面的规章制度是我们广大党员干部最基本的要求，作为党员干部不仅在工作中要严格执法标准和要求，不搞执法变通，不乱罚乱管，不厚亲待友，不暴力执法，不损害群众利益，而且要自觉抵制在执法和管理过程中吃、拿、卡、要等违纪行为，抵制在市政工程建设方面以权谋私行为，提高自身遵纪守法、拒腐防变能力。
同志们，做好工作任务艰巨、责任重大。希望大家继续保持优良的传统，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加扎实的工作，奋发进取，团结拼搏，争创一流，为奋力开创新时代全面建设新局面做出新的更大的贡献！
机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇九
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党史学习教育开展以来，我能够认真贯彻局党组部署要求，严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作，积极参加“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，按照这次专题组织生活会要求，通过广泛征求意见建议、谈心交流思想，全面系统进行检视分析，反思问题差距、剖析根源症结，进一步明确了努力方向。下面，由我做个对照检查。
一、存在主要问题。
能够积极主动学习党的创新理论以及党和国家政策法规，并在实践中贯彻执行；
坚决贯彻执行上级的指示精神，言行一致，表里如一。但深入对照反思，还存在三个方面不足：一是虽然参加了各种学习，但思想上还不够主动，学习兴趣还不强。总认为自己思想境界和政治素养已经够了，多学少学效果没什么大改变，反而不知，这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现。二是深层次理论问题，还一知半解。因为有被动学习的因素，所以对能够揭示矛盾的实质，还没有深入领会和探讨，对问题浅尝辄止，导致自己的理论水平始终上不了一个新层次。三是理论与实践结合不够紧密。实践工作中，能够以相关法规指导审计工作，并能够熟练运用，但在实践中反馈出的新问题和新矛盾，检验和促进理论进一步升华还不够，只是被动应用理论。理论应用于实践，通过实践检验理论，达到相互促进，共同提高，这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用。
（二）具有强烈的党性原则观念，但在法规落实和监督问责上还欠缺质量。从事审计工作，首先政治要合格过硬，其次人品要好，再次业务要精通，离开这三点，就不是合格的审计干部。对照反思自己，在法规落实和监督问责上还欠缺质量。主要表现：一是有的问题查到了，也看到了，但有时回避一些矛盾，没有深纠下去，讲评时也不够深入。比如，一些接待性的支出，尤其是层次比较高的机关来人的开支，有时就无法核实，也不便核实。基层也比较苦恼，也向我们寻求对策，我们也不知道如何解答，这是个问题，但我们却得回避。二是同样的财经问题在同一单位反复出现，与审计问责力度也有一定关系。一个单位财经管理模式在长期过程中，都形成自己的习惯做法和痼癖毛病，一时半会儿不好改正，因此出现不同阶段审计发现同样的财经问题会在一个单位反复出现。我们考虑，有些问题不是个人问题，都是建设中的问题，审计查出问题的目的还应是帮助被审计单位整改，促进建设协调发展。如果用上必要的审计手段，如通报批评、罚没违规资金，势必影响单位士气和整体建设，对将来发展将造成影响，因此审计处罚手段我们尽可能少使用或不用。三是监督的多，指导帮带的少，有的单位缺少深层次的财经管理明白人。目前财务审计干部来源渠道少，很多财务审计干部都是非专业人员，影响到财务审计工作的连续性，制约了财务审计事业的发展。审计组下去审计，多数由机关人员组成，很少抽调基层审计人员参与，导致基层审计人员实践锻炼机会不多，能力和素质提高幅度不大，单位自行完成的审计项目质量始终在较低层次徘徊。下去审计时，由于审计工作时间紧，审计组只顾完成审计任务，面对面指导帮带财务管理，提升其能力机会不多，部队财务人员只会对指出的问题“瓢”，思考今后如何不再出现“瓢”的问题，不知道需要砸烂“葫芦”，更需要拔掉“秧”。
（三）具有正确的政绩观事业观，但在指导方法和意识创新上还有待加强。我从事审计工作15年，已深深爱上这一行，并立志要在审计事业上又精又专、出类拔萃，做出成效。除了例行完成审计任务外，有时还针对性地对审计发现的问题进行剖析，对单位财经管理整体形势进行分析，达到“一审、二帮、三促进”的效果。对照反思，自己还存在三个方面差距：一是开拓创新精神弱化。目前，我在局里也是比较老的同志了，随着年龄的增长，除了业务工作外，其它工作多数是跟着走，大帮哄，认为自己不掉队就行了，有时工作还凭经验、吃老本，积极进取精神和创新意识没有以前那么强烈了，这次学习教育使我意识到，这是思想就是不思进取的表现。二是大项工作和新型工作有畏难情绪，怕做不好影响其它工作政绩。反思自己，有时局里的大项工作不愿伸头，有的被动接下，虽然在工作中也积极主动想办法，谋求高标准，但由于创新意识不够强，任务的完成也仅满足不出纰漏即可，完成的工作也没有什么亮点和新意。三是新情况、新问题，研究对策不够深入，有求稳守摊思想，对结果预见性不强。主要表现是在审计中，发现的非审计范围内的问题，不知如何解决，也不想得罪人，有多一事不如少一事的想法，为求稳妥，有时就视而不见，主动历练自己全面工作意识的积极性不强。
（四）具有较高的道德品德修养，但在全局观念和大局意识上还需要巩固。党性观念就是大局观念，组织利益就是大局利益。x局长在党史学习教育党课辅导中讲到：“我们的个人利益是与整体利益紧紧联系在一起的，整体有利益，个人才受益。怎么做到？那就是，站在全局思考，服从全局需要，以党的利益为重，以部队建设为先。”我做为一名有着17年党龄的党员，审计局一个分子，一举一动、一言一行更要体现全局观念和大局意识，要有不进则退的危机感，要有荣辱与共的使命感，要有勇于争先的紧迫感，要有报效党恩的责任感，勇于担当大项工作任务，完成各级赋予的审计工作，以实际行动向党成立100周年献礼！
二、下步整改措施。
周六和周日再挤出2个小时阅读相关书籍。三是深入基层实践学，培养素质，开拓视野。做到积极参加局里安排大项任务，主动深入基层一线，体验生活，主动向基层群众学习，归队后写出情况和思想汇报，通过实践提升素质。
进一步创新审计模式，积极探索大数据在各类审计项目中的运用方式，着力提升审计监督实效。
（三）增强党性原则观念，确保政策法规落实质量。一是组织生活不当“老好人”。做到：党组织生活不走过场，认真开展批评和自我批评，遇到问题不绕着走，敢于揭短亮丑，从思想认识到，会上批评就是帮助、爱护和关心同志。依法检查监督，对问题不简单对照法规入座，要深入剖析问题出现问题的原因，指导相关单位从问题根源整改。二是检查指导不当“糊涂人”。做到：全面掌握情况，依法检查指导，不以老印象代替新面貌，不以“一斑”而见“全豹”，不一知半解含糊说问题，不以偏盖全夸大说成绩。三是执行法规不当“变通人”。做到:严格执行政策法规，严格落实制度规定，不打“擦边球”、不搞变通。具体是，依法审计，严格施审，实事求是指出问题，客观公正做出评价，一是一，二是二，不掺杂各种主观因素。
（四）强化道德品德修养，确保积极进取精神状态。一是知恩图报顾大局。心中常有“没有国家，哪有我小家，没有审计局，哪有我进步”的感恩和知足思想，随时听从党的召唤，服从组织的各项决定，坚决贯彻执行党组织各项决议。二是振奋精神肯吃苦。工作抢着干，大家向我看，为年轻同志作表率，大项工作勇担重担，发挥模范示范作用，和谐共事，凝聚大家才智，高标准完成各项任务。三是廉洁自律树形象。把党性修养和自我约束结合起来，加强自身道德修养，追求健康向上的生活情趣，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，做到学和用、知和行的统一。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永远保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色。
机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇十
针对查找的问题和反思的原因，我将在以后的工作、学习、生活中做到以下几点。
一是把理论学习融入日常。主动地、认真地、持之以恒地学习党的创新理论特别是新时代中国特色社会主义思想新论断、新表述、新观点。坚持读原著、学原文、悟原理，领会思想的魅力、理论的力量、真理的光芒，掌握贯穿其中的******主义立场、观点、方法，坚定对以同志为核心的党中央的信赖，增强坚定走中国特色社会主义道路的信心。
二是把理想信念铸入灵魂。坚定对******主义的信仰、对共产主义和社会主义的信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前坚守底线。最根本的就是严守****纪律和****规矩，坚持对党的绝对忠诚，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上****上行动上始终同党中央保持高度一致。
三是把责任担当举过头顶。把抓改革作为重大****责任，紧扣重点、难点问题，围绕构建大群团改革工作深入调查研究，切实为总工会党组决策参好谋、服好务。以担当促作为，在主动融入“双循环”、唱好“双城记”、建设践行新发展理念的公园城市示范城区等重大工作中建功立业。坚持群众利益无小事，从群众关心的事做起，从群众不满意的事改起，时刻对群众工作保持真心、细心、耐心，让群众暖心、舒心、放心，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
以上是《2022年基层党员干部组织生活会个人对照检查材料》的范文参考详细内容，涉及到工作、不够、群众、问题、思想、缺乏、要求、对照等范文相关内容，希望网友能有所收获。
机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇十一
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按照上级党委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人紧密围绕会议主题，采取个人自学和集中学习、研讨交流相结合的方式，深入学习******“七一”重要讲话及本行业的重要工作要求等，学习党的******精神特别是《中共***关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等***文件和辅导材料，学习党章和《中国***组织工作条例》等党内法规，做到原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学。在谈心谈话的基础上，重点从4个方面联系实际进行党性分析，做到“4看”，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。现将个人对照检查情况报告如下：
一是联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学，用新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪实践还只是开了个头，没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。二是在改革攻坚能力上有差距。对在工作推进过程中，应对得不够及时有力，学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足，对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足，也未能全方位地进行锤炼，导致在遇到没有先例可循的新工作时，问题研究、原因研究、思路研究、对策研究、方法研究等方面，科学性、预见性不足，原始创造力不强，不能及时拿出推进改革创新的有力措施，工作推进按部就班，分管的工作很少形成可供复制的先进经验。三是学习成果转化不足。党的******召开后，我能够认真研读***报告，主动领会和把握作出的各项决策部署，但对于如何转化为工作具体措施上还有些摸不着头绪。特别是对照上级党委提出远景目标建议，在科学分析x发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能够很好的把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的有效支撑，对如何贯彻落实上级各项决策部署的切入点和结合点找得还不够准。四是在常学常新、真学真懂上还有差距。对***新时代中国特色社会主义思想及党的******提。
当前隐藏内容免费查看出的一系列新理论、新观念、新战略只是在孤立地、零散地、局部地、浅显地进行学习，学思践悟方面还存在短板和不足，未能做到融会贯通。学习方法比较呆板，容易流于形式，开会有时“照本宣科”，对重点内容只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。
一是面对繁重工作任务时，有时会有应付心态。降低了工作标准，满足于不出错、过得去，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多。比如，在县区乡镇巡察时，因巡察范围广、巡察头绪多，为了赶时间，只按规定的数量走访农户，对一些问题查得不深。二是责任感和使命感不够严实。在面对“为了谁、依靠谁”这样重大的价值取向和历史问题，缺少积极地自省、深入地挖掘和透彻地思考，导致责任感与使命感压得不实、扛得不牢。同时，没有经常性鞭策自身的思想和行为，对于如何回答好“是什么、要干什么”这个根本问题缺少必要的探究，理论根基也就不够稳固，导致学习宣传“从哪里来、往哪里去”这个基本命题时，明显感觉自身的信心和能力不足。三是“一抓到底”的韧劲、“一磕到底”的担当还有所欠缺。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作放到“国之大者”中去思考谋划，以身作则、表率带头地承担起责任，但在破解一些突出矛盾和历史遗留问题时，向问题和阻碍叫板的精神和劲头还不够，总体上还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲、干劲。比如，在推进整合工作上，但因历史遗留问题多，部门对接困难等原因，目前有些问题还没有完全解决。四是面对新形势新使命，尚未建立起与之完全相适应的新思维新路径。通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式，我深入学习贯彻******精神，坚持对标对表，科学谋划远景目标，但是对于党***、省委的重大战略、重要任务、重点举措理解还不够深刻，更多的还是停留在思想理论层面，对于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，如何结合实际，推动全面振兴全方位振兴，还没有形成具有较高战略性、指导性、操作性的清晰思路和系统方案。
一是斗争的精神有待加强。在当前矛盾复杂的工作条件下，稳字和退字逐渐替代了斗争精神，自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，往往畏难厌战，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理，缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见为主，不敢拍板定论。二是为民服务的意识还需增强。随着年龄阅历增长和高压的工作状态，不自觉地出现践行群众路线，向实践学习、拜群众为师的意识打得不牢，造成联系基层、服务群众不深入。比如，习惯于坐在办公室电话指示指导各县区县开展工作，下基层调研也满足于必要的工作需要，多是安排分管负责同志带队下去调研，对调研暗访中发现的问题，盯整改、盯解决不够有力、不够彻底。三是干事创业的真功夫还需淬炼。工作中，通过自己学、集中学、网上学等方式，努力提升自己业务能力，但是对新形势下做好工作还是惯用于老思路、老办法，为群众拓思路、出点子、解决操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法，没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。尤其是疫情影响下，企业生存发展存在困难，对企业反映的难点热点问题，创新想法还不够，服务群众服务企业离企业期望还有差距。四是与时俱进、恪守承诺方面的韧劲不足，能够吃苦耐劳，一开始能够严格践行入党誓词，积极工作，无私奉献。但随着年龄、阅历的增长以及一些社会现实的影响，对初心、誓词承诺上坚持的不够好，没能做到一如既往。
一是汲取历史经验不够。坚持学习先进典型，学习榜样精神，但从中汲取历史经验力量还不都丰富，不能时刻把自己的言行、工作放到大历史观的面前进行比较，真正做到找差距、抓落实、促提升。比如，面对超常规的工作节奏和压力，偶尔也会出现松一松、喘口气的思想情绪。把党的丰富经验应用到掌控大局、协调各方、应对风险和发动群众方面还依然欠缺。特别是在疫情防控期间，面对复杂严峻的局面，与群众打交道过程中，沟通协调能力不足，在一定程度上影响了疫情防控工作质量和效率。二是学习理解不够系统，不深入，在“学懂”上还有差距。对新时代中国特色社会主义思想的学习还浮于表面，特别是对新理论，新观点、新战略研究的还不够深入，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，对全局的长远关注不够，对于一些新问题新情况，没有时时刻刻扑下身子去思考研究利用现有条件，深度挖掘分析。多数时候是上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才会学哪部分，多注重领导讲话，政策文件和业务知识的学习，对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理。三是党史学习教育效果不理想。为增强学习效果，通常以学讲话、读原著、外出参观等的形式，直观地方式去学习，学习形式单一，对于理论与实践的深度结合还找不到结合点。比如在党史学习教育中，只注重接受史实，忽略树立正确的党史观，对正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物方面还有薄弱环节，不善于从历史经验中总结出应对困难与挑战的战略策略，未能充分地将学习党史的成效，全面转化为学会历史思维，培养历史眼光，把握历史规律，增强历史担当的成果。四是“我为群众办实事”实践活动推进不够均衡。在实践活动推进的过程中，对干部群众的实际需求考虑得不够全面系统，集中表现在对干部群众关心的重点问题关注得比较多，热点问题解决得比较快，但在涉及历史遗留的难点问题上，用力不足，效能不高，推进缓慢，解决问题不够彻底。虽然制定了考核督导方案，但综合运用跟踪督办、重点督办、挂牌督办的力度不够，有时只是注重下督办件，跟踪督办却持续用力不足，导致各部门在分工协作解决问题上，缺乏广度、深度、力度，使一些工作的效果打了折扣。
上述存在的问题，虽然有客观因素，但根子还是在自身主观能动性上出了偏差。经过深入剖析，主要是四个方面原因。
没有很好地践行党的群众路线，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，在职责范围内特定的服务群众对象，在解难题、办实事上想的办法不多，投入的时间和精力不足。对基层改进工作方式方法指导不足，还没有从根本上破解工作难题，增强x群众的获得感幸福感安全感。
认识“我们党是什么、要干什么”这个根本问题不够深刻。首先抬升政治站位、从政治上看待问题的意识树得不牢固，因而也就缺乏全局高度和大局思维。没有充分吃透***的基本方针政策，对于如何统筹“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，造成具体工作中的政治担当不够。
在思想上对理论学习的重视程度不够，对“政治上的坚定源自于理论上的清晰”认知程度不深，缺乏“长期学习、终身学习、与时俱进学习”的政治自觉和行动自觉，致使有大项工作冲突时，就把理论学习放在了第二位。对习***著作和思想深入钻研不够，“囫囵吞枣”多于“深耕细作”，还不能很好地转化为破解难题矛盾、抓好工作落实的方法和措施。
对于全面从严治党的重要性、纪律作风建设的长期性认识不足，带头落实从严治党责任，压实党风廉政建设、意识形态主体责任不到位，尤其对专武干部队伍严抓防微杜渐不够警觉，教育管理监督不够严格，发挥长效工作机制坚持不好。
针对查摆出来的问题，我将边查边改、立行立改，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为引领，以党章党规党纪和初心使命为对照，坚持对准问题、突出整改成效，打牢理想信念，树牢宗旨意识，全力推动问题整改“清仓见底”。重点在四个方面用力：
一是加强理论学习，在学懂弄通做实上下功夫。学习新思想、用活新理论，学贵有恒、重在做实。继续深入学习党的十九大及党的******精神，自党把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，克服和解决好理论学习不系统、不深入、不持续的问题，强化学习意识，养成学习习惯，突出学习成效，学好新思想、用好新理论，使其成为自已干事创业的思想引领和灯塔指南。二是注重学用结合，在学深悟透运用上求实效。学习新思想、用活新理论，学思践悟、融会贯通，积极稳妥地提解决好“学”与“用”二者之间的辩证关系，着力克服为学而学、学用脱节“两张皮”的现象，着力养成精研细读、学思践悟的良好习惯，力戒形式主义，摒弃实用主义，切实按照习***提出的“学思用贯通、知信行统一”这一要求，学思践悟，学深悟透，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是强化理论运用，在践行能力提升上求突破。学习新思想、用活新理论，关键在思、目的在用，要充分认识***新时代中国特色社会主义思想以及党的先进理论对指导和促进我们各项工作的重要意义，自觉用新思想、新理论武装头脑、指导实践，进一步提升在经营管理工作中解决实际问题、化解突出矛盾、驾驭复杂局面的能力和魄力。
一是提高政治站位，切实把加强党的全面领导贯穿到经营管理的各方面。深刻认识加强党建对促进企业经营工作的重要意义，同频共振抓好党的建设与经营工作，做到同安排、同部署、同检查、同考核，全面提升公司党建工作的整体水平，真正把党组织在项目建设攻坚克难中的政治优势发挥出来，促进党建工作与经营发展融合促进、共同推进。二是突出政治引领，切实把加强党的全面领导贯穿到党员教育的各方面。关注党支部党建工作的开展情况，尤其要注重发挥支部政治功能，不断增强党组织凝聚力、向心力，使其成为团结带领广大员工贯彻落实党***决策部署、投身公司经营发展的坚强堡垒。
一是统筹谋划好经营工作发展新思路。坚持稳中求进工作总基调，按照华侨城集团、云南集团安排部署，结合公司全年经营工作实施重点，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，以高质量发展为主线，围绕经营发展和改革创新两个着力点，努力打造公司高效协同的组织运营体系。二是安排规划好经营工作发展新路径。以公司经营为核心，重点组织好人材物相互支撑的组织架构，全面提公司经营发展核心竞争力。三是制定落实好公司经营发展新举措。全面围绕“一个目标、两个核心、三项工程、四项举措”总体思路，精准营销，加快去化，稳步推进项目建设，实现公司持续、健康发展。
始终牢记自己的第一身份和第一职责，持续巩固好党史学习教育成果。一是坚定政治信仰，坚守党的纪律。认真贯彻执行全面从严治党主体责任有关规定，带头严守政治纪律和政治规矩，对一些违规言行敢于纠正和批评，以上率下、率先垂范，做遵章守纪的表率。二是加强党建引领，抓好队伍建设。注重抓好公司党员队伍的思想政治建设，突出“细”和“实”，结合党建形势和实际工作需要，将党课和日常性的谈心交流与常态化的督促检查有机地结合起来，充分发挥思想政治工作“管根本、管方向、管长远”的积极作用，不断增强党员干部牢固树立“旗帜鲜明讲政治”的政治本色。三是坚持群众路线，带头践行以人民为中心的发展思想，不断增强服务意识、宗旨意识，切实把党和群众赋予的权利与自己应尽的责任紧密联系起来，在思想上尊重群众、在感情上贴近职工、在工作上依靠职工，特别是在经营管理和经营决策上，做到善于并及时听取职工的意见建议，不断增强员工群众的获得感幸福感和安全感，努力营造上下同心谋发展的和谐局面。四是从严管理，筑牢纪律防线。认真落实华侨城集团，云南集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作相关要求，严格抓好公司党风廉政建设，特别是在贯彻落实***八项规定精神、反“四风”树新风和反对形式主义、官僚主义等方面，将始终保持高度警觉，勤提醒、常监督、多检查，确保公司全面从严治党和党风廉政建设健康发展，为公司队伍稳定、高质量发展做出自己应有的努力。
以上是我个人对照检查情况，烦请指导组各位领导和同事们批评指正，我将虚心诚恳接受，认真彻底整改。
机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇十二
根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习了党的xx大报告和党章，学习了在党的xx届一中全会上的重要讲话精神，聚焦本次组织生活会主题，对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面，深入查找自身突出问题，深刻剖析根源，制定整改措施，明确努力方向，下将对照检查情况汇报如下。
（一）政治信仰方面。
通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题。一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺。能够在第一时间开展学习，但在学习理解的深度上有欠缺，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻。从与时俱进的理论逻辑、以人民为中心的价值逻辑、开创未来的实践逻辑、胸怀天下的世界逻辑上理解“两个确立”的决定性意义上还有差距。二是在准确把握“两个确立”上有短板。由于“两个确立”学习不够深刻，导致了在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多，在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措。
（二）党员意识方面。
通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题。一是大局意识不够突出。在工作中习惯于站在自己分管或承担的任务上出发，不善于站在全局上考虑问题、谋划工作，不能很好的处理局部与全局、当前与长远、点和面之间的关系，在树立工作不分你我、岗位没有贵贱的大局观念上做得不够突出。二是斗争意识不够牢固。参加工作近三十年，有时会出现一些惰性，对一些无硬性指标的工作责任感不强，有时觉得自己快退休了，认为自己上升的空间不大了，考虑自己进退去留的多了，有了“歇歇脚”的想法，导致自己勇于担当、敢于担当的劲头不如以前。三是奉献意识不够主动。在主动同群众同甘共苦，保持最密切的联系上有所弱化，思考工作、解决问题热衷于让上级满意，对群众的所需、所盼、所急、所虑没有放在首位，忽略群众的感受，致使一些工作在具体执行上，操作性和实用性不强。
（三）理论学习方面。
通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题。一是在学懂弄通上待提高。用理论知识武装自己坚持得不够好，有时认为干好本职业务工作就是最大的业绩，学习是软指标，工作是硬任务，导致参加集体学习不积极，开展自主学习不主动，学得不深不透、浅尝辄止，没有认识到加强日常学习对业务工作的开展虽然没有立竿见影的效果，但能够潜移默化的影响大家的思想和行动，使思路更条理，使决策更科学。二是在学以致用上待提升。学习的目的在于应用，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中有时存在学归学、做归做的现象，没有很好得坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想去解决问题，提高解决实际问题，提高自我党性修养上做得还不够好。三是在督学评学上待严格。在督促落实支部党员干部的学习效果上办法不多、措施不实，仅是每月批阅党员学习笔记，看重与记写的多少，对于实际效果，是否入脑入心还缺少行之有效的办法，导致部分党员干部学习效果不够明显。
（四）能力本领方面。
通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题。一是沟通能力还需提高。驾驭语言的能力还需提高，不善于把深刻的道理用浅显的语言表达出来，在将党和国家的政策方针转化为群众听得懂的通俗语言，与群众进行有效的沟通和交流上还需进一步提高。二是创新能力还需提高。创新意识不强，习惯穿旧鞋、走老路，在探索方式方法、创新发展等方面还不足，在工作中对待出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框。局限于县委县政府安排布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是调研能力还需提高。形成的调研报告质量不够高，在实际创作过程中缺少了“深入实际、深入基层、深入群众”这个必须的前提“、多层次、多方位、多渠道了解情况”这个基本的方法、“去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里”这个艰苦的思维过程，存在为调研而调研的现象。
（五）作用发挥方面。
通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题。一是指导作用发挥得不够好。在党建和业务工作存在当“甩手掌柜”的现象，对一些工作任务只看重完成的结果，对执行过程中存在的问题很少过问，也缺少高质量和有实效的指导，致使一些工作任务虽然完成了，但标准不够高效果不够理想。二是桥梁作用发挥得不够好。倾听干部群众心声还不够，落实谈心谈话制度时，大多是工作要求、纪律约束，对党员干部在工作生活中的困难关注得较少，对党员干部八小时内的工作情况关注较多，对八小时外关注得较少。致使干部群众的一些急难愁盼问题没有很好的得到响应。
（六）纪律作风方面。
二、原因剖析。
（一）理论武装不够深入。
学习意识不强，缺乏主动性，没有把理论学习摆在极端重要位置，时常出现硬任务挤压软任务现象。未能确立工作学习一体化的理念，对所学习的内容未能进行独立、深入的思考，不善于发现事物之间的联系，在把感性认识升华为理性的整体认识，创造性地运用于实践上有欠缺，致使理论学习落不到实处，没有真正发挥好理论指导实践的应有效果。
（二）斗争精神不够强烈。
对工作执着度不够，缺乏真钻细研的斗争精神。对xxxx、xxxx等重点工作研究的不深不透，缺少“打破砂锅问到底”的求真欲望。习惯于墨守成规，缺乏守正创新的斗争精神。有的一遇到问题就找惯例，过去怎们办，现在就怎么办，对新技术、新产业、新模式、新业态不去学习研究，造成了硬办法不敢用、新办法不会用、老办法不顶用的工作瓶颈。
（三）为民服务不够主动。
全心全意为人民服务的宗旨意识坚持得不够好，质朴的服务情感有所弱化，工作中考虑上级意见多，关注群众生活“小事”少，没有真正把人民群众当作自己的亲人、父母和朋友，主动与人民群众打成一片做得不够好，察民情、听民怨、解民忧还需提高，对群众诉求和意见掌握不全面，工作中没有做到一切依靠群众。
（四）党性修养不够坚实。
自我教育、自我改造、自我完善的意识还不够强烈。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判。同时，带头遵规守纪的意识还不够强，随着生活水平的提高，自己的勤俭节约的意识有所减弱，艰苦奋斗的精神有所减退，对工作生活中一些铺张浪费、上班摸鱼的现象见怪不怪，睁一只眼闭一只眼，没有真正做到用制度管人管事管权。
三、整改措施。
（一）在不断学习中加强理论修养。
拿出更多时间和精力，坚持深耕深植，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学和联系实际学，深刻认识和领会习近平新时代中国特色社会主义思想时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，更加全面、深入地理解和贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策，不断提高做好工作的本领和能力。
（二）在担当作为中提高政治站位。
把“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”植于心、践于行。始终如一把“五个坚持”作为加强党性修养、提高能力素养的工作标准、职业水准和价值追求，做到真学真懂、真信真用、知行合一，使其融入党性修养的全过程，贯穿于本职工作的各个方面。
（三）在为民服务中提高能力本领。
在思想上牢固树立以群众为核心、为群众服务的理念，把群众当成亲人、朋友，办事情、做决策多从群众角度出发、多为群众利益考量，始终把群众满不满意作为工作的评判标准，坚持学在一线、干在一线，通过解决群众实际问题，积累工作经验，提升工作能力，不断拓宽视野、体察民情、锤炼意志、增强本事，锤炼一身为民服务的真本领。
（四）在党性锤炼中改进工作作风。持续锤炼对标看齐、紧跟紧随的思想自觉和对党忠诚、立场坚定的政治品格，坚持廉洁自律，始终做到知敬畏、守底线。更加严格地要求自己，严守纪律规矩底线，从严约束自己的行为，常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，始终做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。始终心存敬畏，坚持把严守党纪国法和纪律规矩放在首位，依规依法履职尽责；当好廉洁表率，带头遵守廉洁从政各项规定，公正用权、依法用权、廉洁用权。
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机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇十三
遵守党的政治纪律，是遵守党的全部纪律的政治基础。只有政治纪律严明，才能保证党的组织、宣传、群众、财经、外事、保密工作等方面的纪律严明；只有全党纪律严明，朝气蓬勃，我们党才能无往不胜。也正因为如此，长期以来，党中央高度重视维护党的政治纪律工作，特别是党的十七大以来，胡锦涛总书记在中央纪委全会上多次强调党的政治纪律问题，要求党的各级组织和全体党员要自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。
二、对开展“维护稳定、反对分裂，深刻揭批**集团分裂势力本质”活动的思想认识。
我们都知道，稳定是发展的前提，是社会事业进步的基础。求稳定是西藏各族人民的共同愿望。在西藏，稳定是压倒一切的首要任务。西藏的稳定，是保证西藏各项事业持续发展和人民生活水平逐步提高的前提。没有稳定，一切都谈不上。西藏的稳定，对于全国的改革、发展和稳定，也具有重大意义。西藏不稳定的因素，主要是**集团的分裂破坏活动。**集团作为西方反华势力的一枚棋子，始终没有放弃恢复农奴制度的打算，到处鼓吹西分裂祖国立，不断在国际上制造事端，甚至使用卑鄙的污蔑、暴力和恐怖手段，一刻也未放松对我们的渗透，一刻也未放松“西化”、“分化”的图谋，我们一定要头脑清醒，一定要保持稳定。
我国自古以来是一个多民族的国家，全国共有56个兄弟民族劳动、战斗、生活在这片辽阔而富饶的土地上。各个民族都有悠久的历史和丰富的文化，并各有自己的文化传统、语言文字、宗教信仰和风俗习惯。
三、
贯彻落实党的群众路线，执行党的民族、宗教政策方面。
党的十八大报告上强调，要继续围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。密切联系群众，是我们党在长期革命斗争实践中形成的“三大作风”之一。
走群众路线，从基层做起。当下，为更好地建设社会主义和谐社会，各级党政机关要不断改变工作作风，提高自身的思想素质，团结群众，将每一项群众交来的任务抓紧抓实抓好。党中央一直强调，党最大的政治优势是紧密联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众，有了这些标准，各级党政机关要更加清醒地认识到“民为邦本，本固邦宁”。
走群众路线，是新形势下党对每位党员提出的重点要求，提高群众工作能力，解决好群众反映强烈的突出问题，既是坚持以人为本、执政为民的客观要求，也是新时期实现中国梦的有效途径。
四、产生问题的原因分析。
党的群众路线教育活动的目标任务就是认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，剖析根源，坚持什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，以解决问题的实际成效取信于民。对于每个领导干部来说，更要以普通党员的身份把自己摆进去，高标准、严要求，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。只有找出问题的本质，建立长效机制，研究出台加强作风建设的具体制度和规定，教育活动才会取得实实在在的成效。
六、今后的努力方向和改进措施。
在工作上和学习上要严格要求自己，不能得过且过。为自己制定长期、中期、短期的教育工作目标、学习目标，并根据目标扎实开展好教育。
教学。
工作和学习，不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事学习、向学科带头人学习，珍惜每一次外出学习的机会，拓宽自己的学习渠道，转变学习方式，提高学习效率，让自己的学习变得富有成效。在学习过程当中加强反思和。
总结。
让自己得以在不断的总结中得以提高只有树立终身学习的意识通过不断的学习才能适应时代发展的要求也才能更好的为师生服务、为教育教学工作服务。
二〇一三年十月九日。
机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。
下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：
一、存在的突出问题。
（一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。
（二）对标新要求，工作标准有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。
（三）对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。
二、存在问题的主要原因。
（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。
（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。
（三）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
三、下步整改措施。
（一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。
（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。
（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。
机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇十五
自我局党的群众路线教育实践活动开展以来，我积极参加党员集中学习多次，原汁原味学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《十八届三中全会报告》、《在十八大上的报告》等文件，并观看了专题片《永恒——沂蒙精神与群众路线》、《苏联亡国20年祭》、《焦裕禄》等教育片，使我进一步了解了自身存在的不足和差距，__月__日起，党小组组长与我，我与其他党员之间累计开展谈心交心多次，征求个人意见建议__条。通过对照焦裕禄等先模人物，深入剖析原因，明确努力方向，确定整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题。
1、学习不深入不系统。对自身业务方面的专业知识、理论知识学习钻研不深入，把学习当成负担、应付差事、被动的学，把学习仅仅停留在文字表面，没有对其细节进行深层次思考，照本宣科，学习效果欠佳，学习流于形式。比如，每次周五组织集体学习迟到请假现象时有发生，有些虽能参加学习，但不专心、不用心，有玩手机、看报纸现象。
2、政治敏锐性不强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面，执行起来不扎实，有消极应付的情况，对社会上的一些不好的思潮，警惕性不高。比如，对社会上流传的歪歪理、消极言论、牢骚话，尤其是带有政治色彩的顺口溜、小道消息，虽然知其危害，但听之任之，放松警惕，不敢当面反驳和批评，缺乏主动制止的勇气。
3、不求实效，抓工作凭经验、老套路。没有能力将理论知识与实际工作结合起来，远远没有达到运用理论指导实践的境界。想走捷径，急于求成。在解决问题时沉不下去，找不到问题产生的原因，所以处理起问题来事倍功半。比如，随着科技的进步，现在的财务管理更加的智能化，但是我没有很好地将学到的知识与工作相结合，还是使用老经验、老办法解决问题，造成了资源的浪费。
4、服务群众意识不强。下基层与群众面对面交流时间较少，不能扑下身子、放下架子深入基层，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流，不接地气。比如，对帮包村的群众关心、关注不够，只停留在情感上的同情，对困难户的真实情况了解不深、不透，仅仅局限于过年过节的慰问。
5、缺乏吃苦奉献的精神。懒惰思想和行为较为严重，对工作压力小、工作相对轻松地工作抢着干，对工作压力大、性质复杂的工作躲着干，出彩的工作热情高、有兴趣，对任务重、难度大的工作畏难发愁，怕担责任、不能担当，履职尽责意识有待加强。比如，对下乡镇下基层能不去就不去，遇到雨、雪天更不愿到基层去，呆在办公室里有空调，冬天不冷、夏天不热，到下面去，夏天热的一身汗、冬天冻得手脚冰凉，不到不得已的时候才下去，有时下去也是避重就轻，在岗不作为。
6、勤俭节俭意识淡化。对勤俭节约意识较为淡薄，缺少吃苦耐劳的精神，缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、一张纸，浪费资源现象严重。比如，有时候下班走的匆忙，忘记关电脑、空调、饮水机等现象，认为这些事无关大局，造不成多少浪费。
二、整改措施。
1、进一步强化政治学习，坚定理想信念。以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从思想上改变自己，从行动上改变自己，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，切实提高思想理论水平。
2、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。
3、增强拒腐防变能力，时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，做到自重、白警、白省、自励，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持人民的利益第一，坚持党的事业第一，坚持个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力。克己奉公，廉洁勤政，遵纪守法，正确对待权力、金钱、名利，保持思想道德的纯洁性。坚持解放思想、实事求是。
4、转变工作作风，强化服务意识。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，讲团结，讲奉献，传递正能量，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
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机关党员干部组织生活会讲话完整范文（16篇）篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
我认真学习《党章》，党的xx全会精神，党史学习教育系列书籍等等，结合一年来的学习和工作，认真查摆自身存在的问题和不足，并深刻剖析原因，明确下步努力方向，现将对照检查情况报告如下，请大家批评指正。
一、存在的问题。
（一）对照党***和习***的号召和要求。积极参加单位的各种学习活动，认真学习习***最新讲话精神，按计划完成了党史学习教育指定学习书目和材料，明白今天美好生活是一个个中国***人奋不顾身、不怕牺牲的结晶，是无数中国***员敢于奋斗，无私奉献的传承，让人掸去了思想上的灰尘，淬炼了政治上的坚定，找到了自身的差距和不足，更找到解决问题，推动工作的方法和路径，为进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”打下了坚实的思想基础。但还存在三个方面的问题，一是学用转化还有差距。对习***的重大理论思想学习掌握虽然能及时跟进，但离学深悟透还有差距，表现在面上学习多、刻苦钻研少，熟读背记多、思考理解少，思考研究还不深入，特别是用习新时代中国特色社会主义思想中蕴含的世界观方法论，分析问题、解决问题的能力还有待提高。二是学习的自觉性主动性还不够强，满足于参加了、参与了、学习了，在系统把。
当前隐藏内容免费查看握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，在上情与下情的结合上，缺少认真思考、深入研究。三是贯彻落实上有急躁情绪。能够抢前抓早完成各项工作任务，但有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪，不利于和同志们团结和谐。
（二）对照合格党员标准。能时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，心工作以身作则，处处发挥***员的先锋模范作用。对待自己分内的工作，能够认真负责，脚踏实地的抓好每一项工作。始终坚持以人民为中心开展工作，主要从事残疾人培训、就业、扶贫、乡村振兴、普法、维权、依法行政残保金年审等工作，在工作中坚持持之以恒、耐心细致的工作思路，从一点一滴做起，踏踏实实做好每一项工作，较好地完成了各项目标任务，得到残疾群众和服务对象的认可。但还存在一些不容忽视的问题和不足，一是工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要，面对难度较大的工作任务存在畏难情绪。二是工作效率有所降低，随着年龄的增大，身体状况大不如前，面对单位人少事多的现状，工作激情有所降低。三是工作方法相对简单，缺乏创造性。有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，比如习惯于学着别人的方法做，有时还存在生搬硬套的现象。四是党员先锋模范作用不突出。表现为创先争优的竞争意识有所弱化，有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了，忽略了党员在人民群众中的模范带头作用，对自身的使命感认识不够充分，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。
（三）对照入党誓词。能够时刻牢记入党誓词的要求，能够拥护党的纲领，遵守党的章程，能够履行党员义务，也能执行党的决定。严守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终生。反对一切歪理邪说，不搞封建迷信活动，能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及八严禁和十不准，做到令行禁止，依法、依规检验，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，能够认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，服从党组织分配，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。特别是在处理同志间的关系上，能够互相尊重，互相帮助，互相补台，同舟共济为共同搞好检验工作齐心协力。担还存在一些问题和不足，一是创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。二是学习上有时自觉性不强。对新知识、新科技掌握的不及时、不牢固、不熟练。满足于一般性的掌握、了解，只求能工作就可以了，特别是对电脑操作技术，只不过是会了一点皮毛，和其它同志相比，相差甚远。三是抓工作狠劲不足。有些工作往往是领导催一下，就紧一下，无人催就松下来，缺乏盯住不放的狠劲。其次是重点不突出，实效不明显，在实际工作中，重视宏观多，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
（四）对照革命先辈和先进典型。中国***在百年的奋斗过程中形成了“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，构建起中国***人的精神谱系，锤炼出鲜明的政治品格。对照党的优良传统，我深感还有不小差距：一是勇于担当精神滑坡，缺乏迎难而上的勇气。不能经常及时地向分管领导提出意见建议，怕问题提出来，任务又落到自己头上。立足于领导交办的事，处理好就够了，对一些热点难点问题不能主动介入，多一事不如少一事，有时还绕道走，等着领导安排。二是艰苦奋斗的精神有所弱化。虽然在日常工作和生活中，能够严格落实***八项规定精神，不做违反纪律和规矩的事，在日常小事和生活细节上，还没有真正做到慎独慎微，八小时以内对自己要求较高，八小时之外没有那么严格，没有真正做到严以律己。
二、产生问题的原因剖析。
（一）理论学习不够自觉。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习，缺乏长期规划，学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，认为念了就是学了，学了就是懂了，缺乏“挤”、“钻”精神。
（二）宗旨意识不够牢固。忙于具体业务多，与群众面对面交流、促膝谈心的时间较少，对脱离群众的危险认识不深刻，在与群众同呼吸共命运上降低了标准，不知不觉中对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够，慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了群众，想问题、干事情不能时时处处从群众利益出发。
（三）担当意识有所弱化。和刚参加工作的时候相比，带头自我加压、勇往直前的劲头少了、韧劲减了，往往满足于完成任务，按部就班开展工作，创新意识不足，思路不宽，办法不多。在面对新情况新问题时，成就一番事业的进取拼搏精神有所减弱，人民至上的发展理念践行不到位，宗旨意识有所淡化，主动出击解决问题的精神不强烈，攻坚克难、争先创优的勇气有所衰退。
（四）作风建设不严。在工作推进和作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解群众需求，抓落实善始善终、善作善成不够，怕惹麻烦、怕出乱子。
三、整改措施及努力方向。
（一）坚持理论学习，着力在提高政治素养上下功夫。政治素质是干部政治能力的一个重要方面，是作为一个党员干部必须具备的能力之一。提高政治素养必须用党的先进理论不断武装头脑，努力提高自身政治理论素养。沿着正确的方向不断进取，深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策，不断提高自身政治理论素养，增强自身判断形势，决断问题，提高政治意识及驾驭工作的能力。把学习理论成果转化为劳动成果指导实践，立足工作，一切从实际出发，多从政治问题上下手，思考全面，不断推进工作。
（二）坚持人民至上，积极践行“以人民为中心”的工作理念。把维护群众的根本利益作为履职的“第一要务”，坚持以人为本，执政为民，抓住民生热点难点问题，真心真意为群众解难事、办好事。自觉保持为民服务的积极心态，就是牢记党的宗旨，带着真情，怀着诚心，常思为民之策，多谋利民之事。自己扑下身子，沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实际情况，要从实际工作中做起。在城市管理工作中，真正的做到心系群众，为群众着想，为群众办事。只有认真履职尽责，才能够赢得群众信任，得到群众支持。
（三）以饱满的工作热情，积极完成各项工作任务。作为残疾人工作者，必须以饱满的热情，奋发有为的精神状态积极投入到残疾人事业之中，坚决克服一切“情绪化”问题，遇事要有迎难而上、攻坚克难的勇气，要敢于直面矛盾和问题，接受挑战，迎难而上，奋发有为，牢固树立大局意识，在困难面前敢想敢为，要以一往无前的勇气、敢为人先的锐气、务实求实的风气，提振精气神、焕发新风貌，适应新要求、练就新本领，积极为我残疾人事业作出新的更大贡献。
（四）保持清正廉洁，发挥党员作用。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做一名忠诚、干净、担当的合格党员。积极做好残疾人工作宣传，增强残疾人工作的荣誉感，保持对事业的进取精神，摒弃一般化的工作态度，树立超常规的干劲和姿态，善谋发展之举，多干发展之事，切实在工作推进上有新举措，在破解重点难点问题上有新突破，确保本职工作上一个新台阶。