xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)

时间:2023-12-04 作者:雨中梧

民主生活会是一种民主管理工作的具体体现,有利于加强党内民主监督和权力制约。接下来,我们一起来看看一些民主生活会的成功实践,为我们的工作提供借鉴和思路。

xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇一

根据xx要求,针对前期在理想信念、遵规守纪、权利运行、作风建设四个方面查摆出的问题,有针对性的学习、谈话,进一步剖析问题,研究制定如下整改方案。

存在问题:对于党的理论学习钻研不到位,没有形成定期学、系统学、深入学、持续学等学习模式,造成对理论的精神实质把握不到位。

整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚决。

整改措施:一是继续深入学习习近平关于建设中国特色社会主义的理论与系列重要讲话,聚焦提质强能,做学习型干部,树立终身学习意识,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,坚持理论联系实际的学风,不断丰富自己的知识储备,提升工作能力,坚定理想信念。二是根据工作内容安排制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。每周完成学习内容,撰写学习笔记,不断提高党的理论知识水平,不断完善综合行政执法方面法律知识和业务能力,持续性的更新知识理论,从而更好的指导业务工作。三是进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴定力,提高政治修养,更加自觉地同党中央保持高度一致,坚定理论信念。

完成时限:立行立改并长期坚持。

存在问题:监管制度不完善,重点工作、关键岗位过程监管力度欠缺,为完成任务工作存在不按程序办事,不按制度管人的情况。

整改目标:排查监管制度漏洞,完善各项监管制度,严格执行监管制度,从严落实工作标准、保证工作完成效果的同时加强对过程的监管把控,堵住问题出现的各个环节漏洞。

整改措施:一是继续加强党风廉政教育、不断提高党员干部拒腐防变能力。加强政治理论学习,利用集中学习、自学、分组讨论等形式进一步学习《中国共产党纪律处分条例》《北京市街道办事处条例》等相关条例,提高廉政意识。二是通过自查、互查等方式查找监管制度漏洞,更新完善各项监管制度并严格贯彻落实。管好自己和分管科室的各项工作,发挥好一名党员领导干部的表率作用,永葆共产党员先进性。

完成时限:立行立改并长期坚持。

存在问题:正确的权力观贯彻不到位,存在为了集体利益、为了完成工作不能从人民长远利益和大局出发的问题,贯彻群众路线不到位。

整改目标:树立正确的权力观,加强用权监督,依法行政,依法依规全面加强政务公开。

整改措施:一是修身律己,提升综合素养树立正确的权力观。持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,铸牢理想信念这个“主心骨”,把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。坚守廉洁底线,带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,干干净净用权永葆共产党清廉本色。二是强化监督落实,在贯彻执行上见成果。作为领导干部,我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线,严守各项政策、法规,强化规章制度的监督落实,在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。三是干事创业,在真抓实干、敢于担当上作表率。围绕人民群众关心的重点问题坚持从实际出发、问题导向,对症施策;在急、难、险、重任务前,要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责;对安排的难事、要事,拿出拼劲和韧劲,一抓到底、抓出成效。

存在问题::在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上有待加强,工作中布置多亲自到现场检查少,为尽快完成各项工作,有时有急躁情绪。

整改目标:进一步改进工作作风,增强宗旨意识和服务意识。

整改措施:一是提高党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。工作中做到任务部署与真抓实干的统一,切实加大对工作的检查督导力度,确保各项工作落到实处。同事工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。二是坚持定期与分管科室、居委会干部群众谈心制度。每月与包居群众面对面谈心一次,倾听他们的意见、建议和批判,对群众的批判虚心同意,及时整改。加强与其他班子成员间的沟通和谈心,交流思想,促进工作,开展好批判与自我批判,团结协作,共创新高。

xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇二

20xx年x月x日,县发改委召开了科级领导班子和党员干部民主生活会,会上,县发改委党组书记xx代表县发改委领导班子作了对照检查,共检查出在6个方面存在的问题,为做好整改工作,特制定工作方案如下:

一、目标要求。

通过整改,着力规范党内政治生活,强化党内监督,推动全面从严治党;通过整改,真正把党的纪律和规矩立起来、严起来,执行到位,增强党组的核心堡垒作用;通过整改,真正将主题主业抓起来,加大跑项争资力度,加强重大项目建设推进强度;通过整改,完善管理制度,切实用制度管人、管物、管财,推动正规化、规范化建设,为建设“大美生态、科技文明”新xx贡献力量。

二、整改内容。

存在的问题:学习风气不浓,学习态度不够主动。有的干部忙于日常事务和各种应酬,对自身的学习放松了要求,学习兴趣不浓、动力不足;有的干部学习不系统、不深入,浅尝辄止,理论与实践脱节。学习方法不灵活,在学习方法上还是“一人读、众人听”的老一套,缺少适应机关干部特点的学习方式。以“学习强国app”为例,我委共有学员xx名,其中活跃学员xx名,日平均得分为xx分,但有个别班子成员学习不够主动积极,长期未登录学习。

整改措施:

一是完善党组中心组学习制度。严格按学习计划落实,每名班子成员认真做好学习笔记,加大调查研究力度,撰写有质量的研究报告。

二是抓好党员学习,年初拟制好党员学习计划,利用自学与集中领学相结合的方式,督促党员加强学习。

三抓好学习强国app的运用。在委微信群不定时发送学习提醒和重要学习内容,提醒全委党员干部认真开展学习,通过党员大会,适时通报学习排名情况,提高大家学习的积极性、主动性。

责任领导:xx。

责任股室:各股室。

责任人:xx。

整改时限:立行立改,并长期坚持。

存在的问题:缺乏紧迫感,工作的主动性不高。我委个别班子成员在工作中有时动作不快,存在能拖则拖的现象,主动干工作、尽快干工作的情况不多。一事当前,想到的不是如何以最快的速度、最高的标准完成,总是卡在截止时间,有时甚至超过截止时间才能完成。如上报各类材料、总结,总有个别班子成员不积极,动作较慢;通过微信等网络方式布置的一些工作,只要没有当面特意明确,有个别人员会装作不知道,影响工作的进展和完成。

整改措施:

一是持之以恒地加强政治理论学习,去除惰性思想,摒弃随意思想,消除自满心理,进一步增强公仆意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。

责任人:xx。

责任股室:秘书股。

责任人:xx。

整改时限:立行立改,并长期坚持。

存在的问题:

一是服务业发展的短板问题依然存在。从乡镇服务业企业营业收入完成情况来看,乡镇企业个数偏少,发展极不平衡,只有8个乡镇有规上服务业企业;部分行业主管部门重视不够。服务业指标预报未按时报送的行业主管部门影响了服务业指标预报数据的完整性和预判,服务业工作机制有待加强。

二是项目申报储备质量不高。项目储备工作作为解决县域发展短板的重要途径。从我县项目储备的情况来看,我县项目储备个数不多,投资不大,项目储备的质量不高,部门和单位对项目的谋划积极性不高,前瞻性不够,大部份项目前期准备不够充分和完善,已申报20xx年省大中型项目的31个项目中,优质大项目数量不多,申报省重点项目压力大。

三是部分项目未按计划开工建设。20xx年全县重大项目计划中还有殡仪馆(公墓山)新建项目、xx温泉、新建xx等项目未开工建设或暂未落地。

整改措施:

一是补齐短板,推进服务业行业发展。协同行业主管部门对项目进行包装,力争填补空白领域;加强季度通报,对未及时报送预报数据的部门进行全县通报。

二是督促强化省市沟通。对比季度数据和预报数据,进行预判分析,提出对策。特别是加强对各行业主管部门的上报数据的业务指导,提出规律性和可操作性的数据进行填报、任务分解并拟下发指导性的目标任务,争取服务业排名显著提升。形成合力,推进重大项目建设。深化认识,推进跑项争资工作。

三是制定出符合本地发展实际、适应我县发展需要的政策及改革措施。

责任领导:xx。

责任股室:综合股。

责任人:xx。

整改时限:20xx年x月,并长期坚持。

存在的问题:

一是年度投资计划目标未完成。x个省大中型及三级联动项目年度投资计划实际完成率不能达到百分百,有少数几个项目未按计划竣工,极个别项目未按计划开工;全县x个重大项目投资计划实际完成率不到x%,与年初制定的计划有较大差距。

二是地方政府专项债券资金使用率低。20xx年共争取地方政府专项债资金x亿元,实际使用率却不高,特别是新建殡仪馆项目、人民医院整体搬迁项目,与省、市要求的单个项目地方政府专项债资金使用率需达到的目标差距较大。

三是项目储备不够充分。缺少大项目、新项目、好项目支撑,因项目前期工作投入不足,项目策划包装深入研究不够,加之大的经济市场环境影响,项目储备较少、特别是确定落地的大项目、好项目更是凤毛麟角。

整改措施:

一是树立以项目引领发展的意识,立足项目支撑,对接上级政策再谋划一批全局性、战略性、骨干性重大项目,争取纳入上级规划,列入省、市“十四五”规划盘子。

二是用好各类支持政策。加大惠企政策宣传力度,认真贯彻国家、省文件精神,有效运用“奖、补、减、免”等多种手段,切实减轻企业负担,让更多企业知晓、运用、落实政策。

责任领导:xx。

责任股室:综合股。

责任人:xx。

整改时限:20xx年x月,并长期坚持。

存在的问题:

一是联系群众不紧密,深入基层有差距。领导深入基层调研工作较少,及时了解解决需求不够,听取老百姓的意见和建设不够广泛深入,帮助解决工作中存在问题不够。班子成员到驻村点进行走访慰问活动,开展访贫问苦不够。同党员干部的沟通交流少。

二是工作纪律宽松软,转变作风不彻底。我委虽然建立了上班签到制度,但是在执行上有时还存在宽松软的问题。个别同志上班会迟到几分钟或早退几分钟,不能坚持好工作纪律。

三是缺乏改革创新精神。在结合发改工作特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,缺乏长期性、战略性的研究思考。面对困难绕道走,怕担风险和责任,缺乏攻坚克难的勇气。

整改措施:

一是密切联系群众,利用调查研究时机和党建扶贫日活动,深入群众中去,与人民群众打成一片。

二是严格上班纪委,运用好执纪问责四种形态,特别是第一种形态加强纪律的执行力。

三是多学习,特别是利用外出参观、学习的机会,多向先进地区、发达地区学习,学习他们的长处,弥补自身不足。

责任领导:xx。

责任股室:秘书股。

责任人:xx。

整改时限:立行立改,并长期坚持。

(六)在意识形态工作方面。

存在的问题:

一是党建网络宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。特别是在网络发达、5g网络已投入运营的情况下,人员从网络上接触的思想良莠不齐,很容易带来负面影响。

二是意识形态工作队伍建设有待加强。一方面是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。另一方面是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多,干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。

三是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

整改措施:

一是丰富学习的方式方法。充分利用单位工作微信群转发、学习强国app推送等方式,创新学习手段。

二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求。

责任领导:xx。

责任股室:秘书股。

责任人:xx。

整改时限:立行立改,并长期坚持。

三、整改要求。

(一)明确职责,落实责任。委党组成员要带头落实整改措施,集中力量解决存在的突出问题。各责任股室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求,认真落实整改措施,确保整改取得实效。

(二)聚焦问题,扎实整改。所有党员干部要不断增强整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。责任股室要针对整改工作中出现的新情况、新问题,及时研究部署,提出有针对性的措施,定期向委党组汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查,发现问题,及时研究解决。

(三)标本兼治,接受监督。通过机关文件通报整改方案和整改情况,吸收党员干部的合理意见,整改落实情况及时向党员、群众通报,自觉接受党员、群众监督。对存在的问题要深挖根源,找出根本原因,不能反复出现、边整改边出现。

四、组织保障。

(一)成立领导机构。成立民主生活会检视问题整改工作领导小组,xx同志任组长,xx同志任副组长,xx同志担任成员。

(二)强化整改责任。要强化担当,责任领导、责任股室、责任人要切实扛起整改责任。(三)加强督促检查。责任领导每月、责任股室和责任人每周都要对整改工作进度进行检查,掌握整改时效,对遇到的困难要想方设法解决。

xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇三

2019年xx月xx日,xx公司召开了xx年度党委领导班子民主生活会,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党***决策部署落到实处”主题,重点针对思想政治、精神状态、工作作风等3个方面,进行了对照检查。按照边学边改、边查边改、即知即改的工作思路,为进一步巩固好本年度党委领导班子民主生活会的成果,针对党委领导班子民主生活会上查摆出的突出问题和提出的批评意见,经公司党委领导班子认真分析研究,特制定如下整改落实方案:

一、指导思想。

以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定维护以同志为核心的党***权威和集中统一领导,全面贯彻落实******重要指示批示精神和党***重大决策部署,以及******视察xx重要讲话和参加xx代表团审议时重要讲话精神。根据党章和党内有关规定,把贯彻落实党的十九大精神作为切入点,从国际国内形势发生广泛深刻变化和党***采取的重大战略举措出发,以思想政治、精神状态、工作作风为主要内容,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,加强班子队伍建设,落实管党治党政治责任。

二、整改目标。

通过认真对照3个方面要求,对查摆出的问题和相互批评意见建议进行整改落实,增强班子和成员在思想政治、精神状态、工作作风等方面的意识和能力。抓班子带队伍,抓制度建机制,抓学习强素质,抓作风提精神,全面提升领导班子和班子成员引领发展和解决问题的能力,提升党建工作服务大局、促进生产的能力,更好的推动xx公司又好又快发展。

三、整改原则。

整改工作必须做到“四个坚持”:一是坚持以上率下。从领导班子及班子成员带头做起,一项一项整改到位,一个一个攻坚突破,真改实改,一改到底,以上率下,树立榜样。二是坚持从严从实。充分发扬钉钉子精神,切实把各项整改措施落到实处、落到根上,做到整改不到位不放过、问题不解决不销号。三是坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性相结合,治标不松劲,治本不松懈,以建章立制促进问题解决常态化长效化。四是坚持结合实际。把做好整改工作与完成目标任务结合起来,与推动公司发展结合起来,做到两手抓、两不误。

四、整改措施。

对党忠诚,坚决维护******的核心地位,坚决维护党***权威和集中统一领导方面

存在问题:一是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的深度和广度还有差距,全面准确系统把握不够;二是中心组学习理论联系实际还有差距,对应学习内容研讨实际工作、把学习成果转化为发展动力上尚有不足。

整改措施:

1.按照上级要求认真组织开展“不忘初心,牢记使命”

主题教育。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

2.严格落实中心组学习制度,制定年度中心组学习计划,全年集中学习不少于x次。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

3.弘扬理论联系实际学风,在中心组学习中增加优秀管理案例、行业先进案例等学习内容。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

存在问题:一是精细化管理还有差距,各运营项目公司之间管理水平存在差异。二是设备管理存在短板,部分设备运行小时数还有较大提升空间。三是智能制造推进缓慢。

整改措施:

1.深度调试信息化平台相关功能模块,加速信息化系统优化完善,同时加强对各子公司信息化平台培训。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

2.定期召开厂级运营分析会议,分析指标,查找差距,共享经验,取长补短。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

3.加强监督检查,确保各运营公司预防性维护、缺陷消除、“两票三制”等基础性工作落实到位。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

4.编写反事故技术措施,拟定事故处理预案,强化演练。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

5.改造升级xxxx生产基地。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

(三)是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题方面。

存在问题:一是基层党建规范化、标准化尚未完全到位,党建工作实效需进一步提高。二是专业人才团队的建设跟不上公司快速发展的节奏,公司运营、建设、市场、投融资管理等专业人才储备不足。三是面对纷繁、复杂、多变的产业环境,存在一定程度畏难情绪。

整改措施:

1.开展党务工作人员业务培训,提升抓好基层党建规范化、标准化能力。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

2.扎实开展党建工作督导,确保全面从严治党责任落实。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

3.扎实开展党员先锋岗、党员责任区、党员承诺制等活动,充分发挥党组织领导核心和政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,推动公司各级当前隐藏内容免费查看基层党组织和党员融入中心发挥作用,提高党建工作实效。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

4.分类引进充实专业人才队伍,并针对不同人才类型,按季度分类开展专业培训。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

5.持续推进技能人才职称、职业资格“双通道”发展工作。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

6.深入分析市场的机遇和挑战、自身的优势和短板,苦练内功,积蓄力量。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

存在问题:到基层调研时,听取汇报多、实地勘察少,了解面上情况多、发现深层问题少,“沉底调研”的钻劲有待进一步加深。

整改措施:围绕公司中心工作和重点任务,结合班子个人分工工作,增强调研的针对性和实效性。并注重指导解决实际问题,提倡现场办公,在调研中发现的问题,能够解决的立即协调解决,涉及面大的重要问题向公司汇报,集体研究解决。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:长期坚持。

(五)是否存在工作安排部署脱离实际,检查考核过多过滥等突出问题方面。

存在问题:一是工作统筹协调不够,尤其部门之间沟通协调不够,致使基层工作“撞车”,影响了落实的质量效果。二是党建工作督导检查清单需要优化完善,确保具体明确、有针对性、便于操作。

整改措施:

1.优化调查研究的统筹协调,合理安排调研单位、调研内容、调研时间、参加人员,注重务实有效,防止多头重复调研。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

2.加强部门沟通协调,注重工作融合结合、轻重缓急,避免重复工作、忙闲不均,提高工作质量和效率。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

3.优化完善党建工作督导检查清单。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年3月。

存在问题:子公司特邀监督员均为兼职,办案经验较少,业务水平还有待提高。

整改措施:加强对子公司纪检监察人员业务培训,以适应新形势新要求,提高日常监督、执纪审查、依法调查本领。

责任领导:xxxx。

责任部门:xxxx。

完成时限:2019年12月。

五、整改要求。

(一)加强组织领导。党委。

书记。

牵头抓总、把关定向,加强指导、协调各方抓好整改任务落实。责任领导牵头负责相关领域整改工作,指导细化整改措施,明确任务要求,确定时间节点。责任部门对整改工作具体负责、全程参与、一抓到底,确保整改任务落到实处。

推广,对整改不力的通报批评,并限期整改落实。仍完不成任务的严肃问责。涉及多个部门和单位的整改任务,牵头部门负责综合协调,其他责任单位要密切配合,切实履行好各自职责。建设,健全体制

xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇四

按照县委关于开展民主生活会工作要求,围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神决策部署,我积极参加县委中心组集中学习,并加强个人自觉,先后6次深入分管部门、包保村进行走访调研,与基层党员干部进行交流谈心,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析和查找了自身存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向,现将有关情况报告如下。

1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在学习中,我能够有计划地主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足:在理论学习方面,对党的十九届五中全会精神的重大创新思想、创新观点,学习的还不全面、不系统,存在着不深不透、浅尝辄止的情况,政治敏锐性和洞察力有所欠缺,分析问题不够全面,缺少时不我待的使命感和危机感。在履职尽责过程中,还存在用传统思维看问题、凭经验办事的现象,没有真正做到与时俱进。

2.在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是贯彻决策部署还不够坚决,有时对中央的重大决策、上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,有时对部署的任务、安排的工作、推进的计划,缺乏针对性科学性,尤其在信访督办方面有时仅仅满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。二是密切联系基层和基层群众的方式和方法上还有欠缺,在关心基层、关心群众方面,表现在片面强调工作忙,未能抽出更多时间深入基层,主要还是靠材料、电话了解和掌握基层情况,即使有时深入基层调研,多是浮在表面,蜻蜓点水,对群众实际需求了解的不全面、不深,还没达到亲知、深知、真知的要求,未能多与基层干部、群众面对面交流,对群众的困难和需求了解的不够全面。

3.在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。按照县委工作要求,我能够坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任,在加强疫情防控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等工作中,进一步加大了工作推进力度,但对照高标准要求,还存在一些不容忽视的问题。主要表现在:一是对脱贫攻,满足于对贫困群众的眼前生活脱贫,没有与群众进行更多更好的交流和指导,长效机制执行的不够到位;二是与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题有时未能做到及时化解,存在信访隐患。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的更注重的是自己的防控工作任务,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,从全县的角度考虑的不多。

4.在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。虽然系统和经常的学习十九大精神、党的十九届五中全会精神和党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省、委、县相关文件会议精神,但对照上级精神,结合政法委实际工作来看,存在谋划业务工作方面思考不细的问题,认为工作中上级已有规划和目标,自身只要做好当下工作,等待上级文件精神,认真执行和实施即可,缺少主观创新能动力。

5.落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。一是落实党风廉政建设责任力度不强。表现在与分管的政法战线和信访局领导干部谈心谈话多,与普通干部谈心谈话较少,有时廉政教育也多以开会、谈话的方式进行教育,方式过于单一,效果不够明显。二是自觉接受监督意识不够强。对分管干部的日常监督管理偏松偏软,认为都是熟人、熟面孔,没能从日常督促等方面多想办法。

六、意识形态、主题教育整改整治情况、贯彻执行民主集中制情况。一是存在着重业务、轻党建的思想,认为只要把政法、信访业务做好,其他方面没有大的问题就可以了,抓意识形态工作用的劲不大。二主题教育共查摆了四个问题,制定了整改措施,已整改完成,。三是按照民主集中制工作要求,在主动接受群众监督和积极深入基层方面,做的还不够到位。

一是本人房产情况:

办公用房情况:县政府316办公室,面积18平米。

出国出境情况:无。

配偶及子女从业情况:。

巡视反馈、组织约谈函询情况:无。

1.理论学习有所不足。对于党的理论方针政策学习的自觉性、主动性还不够强,有些认识还仅仅停留在抽象性、概念性的层面上,没有进行深层次的学习和研究,在落实上级决策部署中,有时存在落实不够全面、效果不够理想的现象。近期通过对党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,虽然思想境界有了质的飞跃,但对深层次问题研究考虑还不够,理论指导实践的能力有待加强。

2.宗旨意识有所不足。深入一线、深入基层调查研究少,在科学推动工作方面,积极主动作为还不够,在开展扫黑除恶、信访督查等工作方面还没有完全从实际出发。在为民服务工作中,还没有完全从便利基层、服务群众的角度考虑,满足于来什么事办什么事,有什么能力办什么事,基层调查研究不深不透,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子、调查研究不够。

3.担当精神有所不足。有时满足于当前现状,满足于工作按部就班,认为只要规规矩矩地按制度、按领导意见办事,不添乱子,就不会有差错问题,有时工作还习惯于用老思维来解决问题,导致在疫情防控、脱贫攻坚等工作当中,缺少创新思维。

4.科学谋划有所不足。思想还不够解放,在面对新时期出现的新矛盾、新问题时,自身主观能动性充分发挥的不好,有时存在等靠思想,尽管想创造性地开展工作,有时却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议,导致创造性地开展工作不够。

5.严格守纪有所不足。一方面在严格执行纪律方面,自觉主动性不够,认为只需要管好身边人、身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,党内的监督作用还没有充分发挥。另一方面制度执行力不强,对党员干部在严明责任、严肃纪律上标准不够,对分管各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查,导致个别干部执行力不强。

6.思想重视有所不足。在落实意识形态、主题教育整改整治及贯彻执行民主集中制等工作方面的重视程度不够,导致一些工作流于形式,比如在整理台账、会议记录等工作方面缺少必要的留痕,有时在临近检查时才临时补充材料。

1.在提高政治素养上下功夫。一方面把加强理论武装摆在重要位置,学深学透党的十九届五中全会精神等党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神,坚持读原著、学原文、悟原理,做到在学中思、在思中研、在研中悟,结合当前工作,通过找差距、谈想法和专题研讨切实将学习成果转化为促进发展和为民服务的思考和行动。另一方面把理论联系实际放在关键位置,坚持联系实际学理论,在学习过程中把当前的新形势和新任务摆进去,把工作实际和思想实际摆进去,提高运用科学理论和丰富知识解决实际问题的能力,真正实现用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2.在提升为民服务上下功夫。一方面进一步更新观念,调整思路,积极创新,尤其在当前扫黑除恶、信访维稳等工作中,坚持做到多听多看多想,培养自己新思维、新能力,为推动工作良好开展打下坚实基础。另一方面自觉践行党的根本宗旨,把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,着力解决群众的操心事、烦心事。从最困难的问题入手,从最突出的问题着眼,从最具体的工作抓起,通堵点、疏痛点、消盲点,做到为民服务解难题,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民,为东风县全面发展全方位发展贡献积极的力量。

3.在主动担当上下功夫。一方面结合360党建工作法定期深入基层联系点与群众谈心交心,了解群众所想、所急、所需、所盼,征求群众对工作的意见和建议,从群众中来,到群众中去,全面了解群众生产生活具体情况,真正做到问需于民、问政于民、问计于民,确保工作做出实效。另一方面要牢固树立全局观念,增强在大局下行动的自觉性,坚持从实际出发,创造性地开展工作,做到与时俱进,开拓进取。注意对工作、对事物进行科学的分析和把握,做到集思广益,掌握实情,使解决问题的方式方法更切合实际、贴近实际。

4.在科学谋划上下功夫。一方面要围绕上级决策部署落实、实施进行沟通协调,努力使各方面步调一致,形成合力,以沟通协调的方式化解各种矛盾,调动各方力量,解决各类实际困难和问题。另一方面要刻苦专研业务知识,努力提高自身综合素质,真正做到真学真懂真用,达到学以致用,融会贯通,以科学的工作方式,推动各项工作稳步落实。

5.在勤政廉政上下功夫。坚持严于律己,永葆政治本色,常怀律己之心,心存敬畏,慎独慎微,严格要求自己,一方面要把思想和行动统一到中央的要求部署上来,深刻汲取姜国文、刘杰等腐败案件的深刻教训,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念,带头用党的创新理论武装头脑,把党风廉政建设作为一项政治责任、政治任务来抓,坚决纠正只重业绩不抓党风建设、只看业务指标不抓惩治腐败的做法,切实找准职责定位,真正做到敢抓敢管、严抓严管、常抓常管。另一方面要在思想上筑牢拒腐的防线,远离腐败,经得起诱惑,耐得住寂寞,把责任放在首位,在自律上做表率,慎独、慎欲、慎行,严于律已,勤政廉政,努力做一名优秀的党员干部。

6.在提高思想认识上下功夫。常抓思想不放松,进一步提升工作认识,严格落实工作流程,尤其在落实会议精神、完善工作台账等方面,做到细之又细,科学严谨,不断推动战线工作的正规化、制度化。

xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇五

根据《关于开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(豫组通?20xx?38号)的统一部署和要求,我办在认真组织学习有关党的精神,广泛征求意见,开展谈心活动,认真对照检查等工作的基础上,于20xx年1月5日召开了党员领导干部民主生活会。会后,办党组为确保民主生活会效果,制定如下整改方案:

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央和省委关于党员干部党性党风党纪方面的一系列要求,针对检查剖析出来的问题,突出整改重点,明确整改时限,落实整改责任,着力解决政府法制机构存在的突出问题,扎实建立政府法制科学发展的长效机制,务使全办党员干部的宗旨观念进一步增强、实践能力进一步提高、责任意识进一步强化、正确的政绩观和利益观进一步养成、纪律观念进一步增强。

深化学习效果,要结合政府法制工作实际,把理论学习贯穿始终,全面促进全办党员领导干部坚定理想信念,增强党性修养,树立良好作风;解决突出问题,要立足政府法制工作面临的新形势和新职能,采取有效措施,认真解决政府法制机构党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,认真解决政府法制机构在提高实践科学发展的能力方面存在的差距和薄弱环节;建立长效机制,立足工作实际,着眼长远,注重整改成果的巩固、深化和提高,建立健全思想和作风建设的长效机制,确保制度成为全办党员干部增强党性修养、树立良好作风的根本保障。

召开民主生活会旨在通过学习和剖析,找准存在的问题,分析原因,加以整改。针对会前收集整理的意见和建议及民主生活会上查找的问题,办党组经过研究分析,认为这些意见和建议很诚恳,都有一定的客观性和合理性,必须严肃认真对待,积极整改。结合工作实际,研究制定了切实可行的整改措施。

(一)加强理论学习。

不紧密等问题。一要结合学习党的有关会议精神、国务院《指导意见》和省第九次党代会精神,密切联系工作实际,大胆探索,勇于求实,用科学发展观武装思想,不断提升做好政府法制工作的理论水平和思想水平。二是把理论学习落实到实践中,体现在工作中,切实达到真学、真懂、真信、真用,真正把全办党员干部的思想和行动、智慧和力量统一和凝聚到全面推进中原经济区建设的伟大实践中。三是深刻认识贯彻落实科学发展观对政府法制工作提出的新要求,积极探索政府法制工作新理论,着力改变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念和工作方法,进一步丰富政府法制工作更好地服务于经济社会发展的新思路和新措施。

(二)加强党性锻炼。

加强党性锻炼是每一位党员领导干部应始终坚持的政治方向,要始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定必胜信心,定准人生方位;要树立正确的世界观、人生观、价值观,不能因为个人得失而放松自我管理;要始终坚持党的原则,不能置党的事业和工作于不顾;要立足政府法制工作,谨守党的纪律,以党的事业为重,为党的事业贡献自己的力量。

(三)强化宗旨意识。

省委省政府的中心工作,更加全面履行职责,在依法行政、建设法治政府方面,为省政府当好参谋、助手和法律顾问。二是坚持民主、科学立法,充分考虑社会各界、人民群众和基层的意见;三是行政执法监督、行政复议及行政应诉等工作都要更加关注人民群众的合法权益,尊重人民群众的利益诉求,保护人民群众的根本权益。四是坚持锐意进取,全面推进依法行政,努力推动政府法制工作取得新进展,不断改革创新,认真研究解决工作中遇到的实际困难和问题。

(四)加强机关党的建设和干部队伍建设。

按照“以服务为宗旨,积极推进依法行政,把法制监督贯穿法制工作全过程,以点带面、以面促点,努力实现法制工作法治化,促进政府法制工作全面发展”总体要求,进一步完善理论学习激励机制,努力营造认真学习、积极研讨、大胆探索、勇于创新的良好学习、工作氛围;进一步牢固树立坚持以人为本执政为民理念,切实做到对党忠诚、为党分忧,对民尽责、为民奉献;自觉接受监督,积极开展批评与自我批评,正确对待和运用手中的权力,把对上级的负责与对人民群众的负责有机结合起来,自觉抵制各种不正之风。

(一)明确责任。办党组书记对落实整改方案负总责,党组成员和领导干部按照分工负领导责任,各处室主要负责人为直接责任人。

(二)细化措施。分管领导和责任人要根据整改任务要求,制定具体措施,并抓好落实。

(三)加强督查。发挥群众对整改工作的监督作用,整改工作进展情况和方案落实情况由综合处、机关党委和监察室负责督察,并定期向群众通报,接受群众监督。

(四)坚持长效机制。整改工作要坚持实事求是,建立长效机制,分清轻重缓急和难易程度,既有近期目标,又有中长期安排,有步骤、按计划推进。

xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇六

采取一对一、面对面的方式进行。

分别与班子成员谈心谈话;。

3.班子成员与分管科室负责同志进行谈心谈话;。

具体谈话人员详见《谈心谈话安排表》(附件1)。

重点针对“六个围绕、一个加强”,认真查找和认领自身存在的差距和不足。一是关于党的政治建设方面。要聚焦贯彻落实党的十九大精神不够扎实深入,推动中央和省委重大决策部署落实不够有力,党内政治生活缺乏严肃性等问题来查找和认领。

关于反腐败斗争方面。要聚焦落实“两个责任”不到位、压力传导层层递减,重点领域和关键岗位发生腐败遏制不够有力,整治发生在群众身边特别是农村党员干部侵害群众利益等问题来查找和认领。七是关于加强上轮巡视整改情况的监督检查方面。要聚焦上次巡视反馈意见整改不到位的问题来查找和认领。二是关于党的思想建设方面。要聚焦传播习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位,意识形态工作责任制落实不到位,防范宗教和文化渗透意识不强等问题来查找和认领。

本次专题民主生活会分会前准备、召开会议、落实整改三个阶段进行:

(一)会前准备。

护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,为开好专题民主生活会奠定思想基础。

2.主动征求意见和认领问题。围绕会议主题,采取发放征求意表、设置意见箱等方式,广泛听取党员、干部和群众意见。领导班子要认真对照十九届中央第八巡视组反馈的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,落实中央重大决策部署不够到位;政治建设乏力;纪律和作风建设不够严格,管党治党失之于宽、失之于软,违反中央八项规定精神问题比较突出;组织建设不够扎实,选人用人问题仍然存在,有些基层党组织软弱涣散;对十八届中央巡视发现的突出问题整改不到位”等5个方面41个具体问题和关于意识形态、选人用人、巡视巡察3个专题巡视反馈问题及脱贫攻坚2个专题报告反馈问题,以及征求到的意见,对号入座,主动认领,既要认领班子的问题,也要查找提高政治站位、履行政治责任意识方面的原因,还要查找严格执行政治纪律、政治规矩方面的原因;既要查找践行党的宗旨、站稳群众立场意识方面的问题,也要查找履职尽责、担当作为方面的问题;既要查找具体行为表现,也要查找内心思想根源,形成清晰的问题清单,为深刻进行党性分析、深刻剖析问题的根源和症结、定准定实整改措施提供“靶子”。

3.深入开展谈心谈话。专题民主生活会召开前,认真组织开展好谈心谈话活动,为开展批评和自我批评打好基础。主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室主要负责人之间要进行谈心谈话。同时,要接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题也谈思想问题,既谈自身差距也提醒对方不足。特别是拟在会上提出的批评意见要提前沟通、深入交流,把思想上的顾虑消除在民主生活会会前。

确整改方向和措施。对这次中央巡视组反馈的、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明,没有情况的要作出“零报告”。涉及问题严重、收到问责处理的,要严肃作出检查。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,对党员领导干部发言提纲审阅把关。对查找问题不准、原因分析不透、努力方向和整改措施不够明确的个人对照检查材料,要求重新撰写。

(二)召开会议。

严肃开展批评和自我批评。党组班子成员要紧扣主题,充分运用批评和自我批评的有力武器,认真进行对照检查,开展积极健康的思想斗争,真正触及问题,深挖思想根源。自我批评主要看,是否明确对照中央巡视组反馈问题一一查摆出个人具体行为表现,对中央巡视组点名的、中央纪委函询的问题是否主义检查并实事求是说明情况,是否从思想深处深刻检查剖析问题根源,是否提出明确具体的整改措施。相互批评要本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神,出以公心、直截了当,坚持用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,不能大而化之、不痛不痒,真正达到即红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。

(三)制定并从严落实整改措施。

对中央巡视组反馈的问题、专题民主生活会查摆出的所有问题,该谁整改的就由谁整改,该谁负责的就由谁负责,形成领导班子及班子成员整改清单,要做到条条都整改、件件有着落。要坚持标本兼治,深入研究分析问题的本源和症结,提出具体、务实、管用措施,既要解决当前的问题,面上的问题,更要解决体制机制和事关长远发展的深层次问题。要明确整改目标、整改措施、整改时限、整改责任,形成清晰的问题清单、任务清单、责任清单,具体的时间表、任务书。党组领导班子及班子成员要以身作则、以上率下,坚持立说立行,即知即改,积极主动开展并带头落实整改任务,对具备条件、马上能够整改的要立即整改,加快进度、保证质量,争取在两个月内集中整改一批问题,取得实实在在的效果。

专题民主生活会召开后15日内(即10月中旬前),形成局领导班子专题民主生活报告,经主要负责同志审核后分别上报市纪委监委和市委组织部。

(一)提高思想认识。认真开展此次专题民主生活会,从严整改落实中央巡视反馈问题,是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推动全市经济社会和财政工作转型追赶、高质量发展的现实要求。领导班子及其成员要切实提高政治站位,打牢思想基础,主动认领问题,深刻剖析原因,提出整改措施,以强烈的政治担当,坚决将中央巡视反馈问题改到位、改彻底。

(二)落实工作措施。主要负责同志要切实履行“第一责任人”职责,组织开好会议,并带头认真学习、带头谈心谈话、带头查找问题、带头开展批评和自我批评。班子成员要认真落实好各环节的工作任务,特别是要做足学习研讨、意见征求、谈心谈话、查摆剖析、整改落实“五项”基本功,以责无旁贷、高度负责的态度参加专题民主生活会。

(三)提高会议实效。参会的党员领导干部要切实发挥主体作用,真正把自已摆进去,认真学、耐心谈、仔细查、扎实改;办公室要抽调专人,切实做好此次专题民主生活会的会务保障服务、会议记录、联系协调、事先申请事后报告等各项工作,确保此次民主生活会开出质量、取得质效。

xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇七

按照《中共xx市纪委机关中共xx市委组织部关于印发20xx年度党员领导干部民主生活会实施方案的通知》(x组通字〔20xx〕x号)文件要求,我局于20xx年1月x日召开了党员领导干部民主生活会。会前通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式,广泛听取各内设部门、人大代表、政协委员、党代表、群众代表的意见和建议,共计发放《对xx党委班子20xx年度民主生活会征求意见表》x份,收回x份,征集到在思想政治、精神状态、工作作风x方面意见和建议x条。会上根据征求到的意见建议和批评意见展开了发言。现结合存在的问题拟定整改方案如下:

深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

(一)思想政治方面。一是理论学习不够深入、系统,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的丰富内涵和精神实质理解不够透彻,对其时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍然停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是学用结合不够紧密,未做到融会贯通、举一反三,造成工作中常规性动作多,创新性思维少,还不能有效地将政治理论知识转化成处理工作问题的方式和方法,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。三是个别班子成员政治意识、大局意识不强,参与市委中心工作和主动作为少,只顾低头办业务不重视宣传的情况还比较普遍。

(二)精神状态方面。一是班子整体战斗力不高,工作时间和精力用在自己分管部门的多,对全局整体性工作缺少积极主动精神,工作激情不足。二是个别班子成员存在自我满足的想法,创新创优意识不强,不善于化解矛盾、不注重执法效果等问题还不同程度的存在,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足。三是责任担当精神不够,对自己所分管部门的工作抓得还不够系统科学,有的班子成员遇到矛盾和问题有时还有“绕道走”现象,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,在一些问题上怕担风险、怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇气。

(三)工作作风方面。一是作风不够扎实,有的班子成员不研读文件内容,对上级的精神理解不透,对工作中遇到的问题不作深层次分析,思考不深刻,在预见性和超前性方面做得不够强,有时存在忙于应付的现象。二是作风不够求实。意识形态工作重视程度不够,新闻宣传尤其是业务部门主动宣传意识不强。三是管理不够严格。党组织核心作用发挥还不够坚定有力,模范带头作用还不突出,在遵守机关制度规定方面执行力度还不够,对个别干警存在迟到早退、工作懈怠等现象没有及时纠正。派驻纪检组监督力量薄弱,形式单一,不敢抓、抓不紧问题仍然存在。

针对查找出的问题和原因,局领导班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度,真心实意地改,真刀实枪地改,努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。

(一)在政治上求“强”,进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。始终把政治建设摆在班子建设的首位,深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。利用每周五学习时间、每月机关支部主题党日、机关党支部“三会一课”带领党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人,并对学习效果进行季度督查。

整改范围:全局党员干部。

责任领导:xx、xx、各支部书记。

责任部门:办公室。

整改时间:20xx年6月底前取得明显成效,长期坚持。

(二)在思想上求“新”,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平论治国理政》和习近平同志重要讲话,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。坚持党委中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有研讨、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

整改范围:党委领导班子。

责任领导:xxx。

责任部门:党委办公室。

整改时间:20xx年7月底前取得明显成效,长期坚持。

(三)在作风上求“实”,以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。把坚持不懈改作风作为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养的必修课。要把整治“四官”问题作为一项严肃的政治任务,对“懒官、庸官、乖官、巧官”问题进行大排查、大扫除,认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,进一步完善干部考核评价、容错纠错、激励保障等制度机制,努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向,营造院机关风清气正的政治生态。坚决克服“差不多”思想,杜绝“假沸腾”现象,转变“局外人”作风。转变和改进工作作风,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善各类服务手段,推进全局工作不断向前发展。

整改范围:局党委领导班子。

责任领导:局党委领导班子全体。

责任部门:内设各部门。

整改时间:20xx年10月底前取得明显成效,长期坚持。

1.局党委书记对整改方案落实工作负总责,责任领导为具体整改负责人。党委班子成员要明确自身整改责任和分管工作整改责任,认真抓好整改落实。

2.各责任部门要根据整改方案要求,进一步细化整改措施,建立整改落实台账,实行整改销号制度,能够及时解决的马上解决,期限内能够完成的坚决完成,涉及建章立制时间要求比较长的列入计划分步实施。各责任部门整改计划(含时间进度表)于1月30日前报办公室。

3.采取适当方式,在一定范围内公布整改落实方案,让干部群众了解整改落实的内容,接受社会监督。

4.要加大对整改情况的督查力度,定期召开会议汇报整改进度。各部门制定的整改方案、制度规定,责任领导要严格审查、从严把关,做好指导。对一些重点问题,要下大力气抓好集中整治并做好帮带工作,不解决问题不放手,确保整改不打折扣,不走过场,真正落到实处、取得实效。

xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇八

根据县委组织部绩组[2005]35号文件精神和保持共产党员先进性教育活动的总体要求,镇党员领导干部民主生活会于2005年9月28日上午召开,党员领导干部全部参加了会议,县先教第五督导组组长周正恒列席了会议。会议上,围绕先进性教育主题,各领导干部畅所欲言,就自身的学习、工作、生活和自律等多个方面开展了批评与自我批评。整个会议始终洋溢着一种民主气氛,大家畅所欲言,取得良好的会议效果。现将这次民主生活会的有关情况汇报如下:

通过参加保持共产党员先进性教育活动第一阶段集中系统地学习,领导班子整体在思想认识上、理论素养、党性修养、工作作风等方面,都有了新的提高和改善,主要体现在三个方面:一是学习意识明显增强。增强了学习政治、业务,提高执政能力的积极性与自觉性。二是先锋模范作用得到切实发挥。在学习教育中,班子成员坚持带头学、带头写,做了认真学、深入学、学以致用的模范,为教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用,对改进机关工作作风产生了积极的影响。三是工作活力得到释放。思想进一步解放,谋求发展的信念更加坚定,干事创业的精神更加振奋。

二、认真查找了领导班子存在的问题。

这次民主生活会主要是查问题,列表现,找根源,定措施,以利更好地改进工作,促进发展。按照安排,党员领导干部在会上作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告,并积极地开展了批评与自我批评,通过认真地讨论分析,查找出领导班子存在的主要问题:一是在学习的过程中存在时紧时松现象,学习认识有待进一步提高;二是在推进工作的过程中抓落实做得不够,工作作风有待进一步扎实;三是在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距,勤政廉政有待进一步落实;四是交心谈心、关心职工不够,对干部培训缺乏积极性、主动性和系统性;五是班子创新力度不够,对干部管理不够严格,办法少,批评少,一般要求多、督促监督少。

三、提出了相应的整改措施。

针对查找出来的`问题及原因,提出了相应的整改措施:一是树立正确学风,加强理论学习。今后,我们要大兴学以致用之风,在坚持和完善学习制度的同时,重点解决“学风”问题,以对党和事业高度负责的态度,兢兢业业地做好工作,诚心诚意地为人民服务。二是从领导班子做起,抓好落实。进一步转变领导作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,使党的路线、方针、政策变成具体的实践行为,实现“上情”和“下情”的统一,力求解决实际问题。三是标本兼治,健全和完善监督机制。从源头上增强党员干部的拒腐防变能力,将外部监督与内部制约相结合,从广大干部反映的突出问题抓起,从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。四是加强思想政治工作,努力提高干部的综合素质。进一步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教育,认真按照又红又专的要求,落实用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑的要求,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把过细的思想政治工作同解决干部的实际问题结合起来。五是深入调查研究,转变领导作风。牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入基层调查研究,把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,把党委领导班子建成一个求真务实、开拓创新的坚强集体。

以上汇报当否,请指正。

xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇九

根据《关于认真开好乡科级党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》(xxx〔20xx〕xx号)文件要求,高质量开好乡科级党员领导干部巡视整改专题民主生活会,结合局党组工作实际,特制定《施秉县工信和商务局乡科级党员领导干部巡视整改专题民主生活会工作方案》。

一、会议主题。

局党组此次巡视整改专题民主生活会以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,严格对标对表党中央、省委、州委关于巡视工作的部署要求,全面对照省委第十二巡视组巡视反馈意见,把自己摆进去、把工作摆进去,主动认领、深入查摆、深刻剖析,认真开展批评和自我批评。切实担起巡视整改主体责任,扎实做好巡视‘后半篇文章’,确保巡视整改各项任务坚决有效落实”为主题。

二、会议时间。

拟定于20xx年xx月xx日(星期xx)上午xx:00,会期半天。

三、

会议地点。

四、参会人员。

(1)xxxx局党组班子成员;

(2)xxxxxx相关领导。

五、开展批评和自我批评。

(一)安排原则。在民主生活会上,采取每位班子成员自我对照检查发言后,其他班子成员逐个对其提出批评意见的方式来开展批评。

(二)具体安排(会议议程)。

会议主持人:xxx。

2.局党组书记xxx同志代表班子作对照检查;

3.局党组班子成员作个人发言,其他成员对其提出批评意见;

4.县委督导组领导同志对局班子提出意见和建议,并提出要求。

5.党组书记xxx同志作。

总结。

发言;

六、有关工作。

《中央巡视工作条例》、《中央巡视工作规划(2018-2020)》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和我省《实施意见》、《中共施秉县委关于省委第十二巡视组巡视反馈意见整改方案》。

(二)广泛征求意见。紧扣巡视整改专题民主生活会主题,通过发放《征求意见表》、召开座谈会、上门走访、设立意见箱等形式,广泛征求“两代表一委员”、党员干部和服务对象的意见。在xx月xx日前完成,并将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。

(三)开展谈心谈话。局党组主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管干部之间,开展交心谈心工作。

重点围绕巡视反馈问题和整改方面。谈心要坦诚相见、推心置腹,做到深交心、真交心、交真心,真正把想法谈出来、把问题摆出来,达到沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的,为开展批评和自我批评打好基础。在xx月xx日前完成。

(四)认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子及其成员要联系自身工作,在认真学习研讨、广泛征求意见、深入交心谈心谈话的基础上,认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,对照习近平总书记关于巡视工作的重要论述和对贵州工作的重要批示精神,对照党章和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》。联系带头严格执行中央八项规定及其实施细则、省委、州委和县委有关规定的实际,深入对照检查。要突出问题导向,注意联系巡视巡查发现的问题,联系本部门本单位重要工作案例,找准存在的突出问题。重点从抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、坚决贯彻落实中央、省委、州委和县委重大决策部署,党的领导弱化、政治意识淡薄,意识形态工作,党的组织建设和选人用人工作,作风建设和党风廉政建设工作,脱贫攻坚工作,巡视巡察工作,“两违”整治工作等8个方面,查找自身存在的问题。

班子对照检查材料和个人发言提纲,要在xx月xx日前报党组书记xxx同志审阅把关。xx月xx日前反馈审阅意见,同时按照要求在会前修改完毕。

(五)严肃开展批评和自我批评。要聚焦民主生活会主题,联系思想工作具体事例,对准8个方面问题,把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,开展积极健康的思想斗争,防止绕弯子、兜圈子,虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实实在在谈问题、讲不足,相互批评要真点问题、点真问题,不能以工作建议代替批评意见,不能以提希望代替点问题。党组书记要代表班子作对照检查,带头开展批评和自我批评。

(六)抓好整改落实。结合巡视巡查反馈问题整改情况、征求意见建议情况、开展批评和自我批评情况,针对查找出来的问题,明确整改方向,列出整改清单,提出整改时限,把存在的问题逐一整改到位。

七、会后有关工作。

(一)抓实抓好问题整改。拟在xx月xx日前,由局党组召开专门会议研究,对群众反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题,建立班子和个人整改清单,逐个进行研究,有针对性的提出整改措施,明确整改重点,落实整改责任,规定整改时限,切实进行整改。并在规定范围内进行通报。

(二)通报民主生活会情况。民主生活会后,我局将及时对本次民主生活会开展的情况进行梳理和总结,并于xx月xx日前召开党员大会进行通报。

八、加强组织领导。

(二)加强督促指导。局党组主要负责同志要认真履行主体责任,以高度负责的责任感,切实指导并参加局机关党支部民主生活会。

20xx年xx月xx日。

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xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇十

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按照上级组织生活会相关要求,结合巡视巡查五方面问题,经本人认真对照检查,问题如下:

第一部分:存在的突出问题及表现。

1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。

一是平时工作中服务意识不够强,既不主动,也不被动,始终保持不痛不痒的中庸态度,而且遇到问题存在避重就轻的情况。

二是对于把支部会上委员传达的各种文件精神只是做好笔记,并没有把内容理解到位、学习到位,没有领会真正的要义。

2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。

工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识,日常工作中的工作效率不高,导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。

3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面的问题。

考虑和处理问题经常很主观、片面,没有从实际从整体从大局出发来思考理解。成为预备党员后,还没有更好更系统的学习政治理论知识,了解党建工作的重要性。

4.政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面的问题。

只满足于表面,政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强,看问题的角度也不够高。

5.党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面的问题。

政治理论学习力度不够,综合素质不高,自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一,对于文件学习照本宣科,理解不透。工作热度有所降低,安于现状,工作不够主动,不求有功,但求无过。

第二部分:问题产生的原因。

(1)在工作中存在畏难情绪,事不关己的想法。对于难于解决的问题没有主动提出解决办法,怕说多错多,归根结底还是政治意识不足。

(2)容易将工作忙碌当做借口,不能有效利用工作空闲之余进行理论学习,还有对党建工作认识过于表面化,认为开个会、念念文件就可以了,没有更进一步的认真思考自己该如何做。

2.存在贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面问题的原因。

错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精。

3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。

(1)缺乏党建工作知识的系统性认知,业务能力不过硬,工作协调方面欠缺;

(2)自身的思想学习不到位,放松了对自己的要求;

(3)时间安排不合理,岗位工作和党建工作没有平衡好。

4.存在政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。

只满足于学习文件精神,并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻,并落实到平时的工作中。

5.存在党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因。

专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思想体会不深不透,精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。

第三部分:努力方向和整改措施。

1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面。

(1)认清自己的责任,有了责任才会有压力,有动力,才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。摆脱中庸思想,端正态度,从小事做起,从小处着手,更好地为大家服务,牢固树立无私奉献的精神。

(2)创造一切可以学习的条件,不断加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神。

如果总是沿用老的思路和方法,就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识,加强学习,加强实践历练,努力掌握现代经济知识,努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

加强政治理论学习,和业务知识学习,增强自身党性修养和业务水平,学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。

4.政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面。

提高政治站位,增强党性修养,确保政治修养过硬,用新思想武装自己的头脑。防止口号化,空泛化,将党内政治学习与岗位工作结合起来,组织要求做的绝对服从,组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题,学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路,要从全局上认识现象,把握本质,从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利,从客观、公正的角度看问题,想办法,处理事物。

5.党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面。

(1)增加自身学习的主动性,对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。

(2)夯实自身工作水平,创新工作学习形式,避免学习模式僵化。

根据省委《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》要求,学校领导班子深化学习研讨,在广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,紧扣中央巡视组反馈意见和十八届中央巡视反馈意见整改落实“回头看”发现的问题,结合学校的实际,查摆出了校党委班子存在的主要问题,并深入查摆剖析,深挖思想根源,制定了专项工作整改方案。现将校党委班子对照检查材料汇报如下:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,存在如下问题:

1.对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习不全面不系统不深入,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的知识体系、整体框架缺乏系统研究,还没有做到融会贯通。

2.理论联系实际不够,学以致用效果不明显,还没有完全做到运用马克思主义中国化的最新成果解决问题、指导工作。

(二)下大气力整治政治生态方面,存在如下问题:

3.学校领导班子始终坚决拥护中央的决定,坚决把思想和行动统一到中央的要求上来,坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻中央的重大决策部署,在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上能够自觉彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。但存在以周本顺等人典型反面案例为鉴,开展党风廉政警示性教育活动不够广泛深入。

(三)推进全面从严治党向纵深发展方面,存在如下问题:

4.管党治党、办学治校主体责任需要进一步强化,个别班子成员履行“一岗双责”时,对从严治党投入的精力偏少。

(四)认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面,存在如下问题:

5.选拔任用忠诚干净担当的高素质年轻干部力度需要进一步加大。

6.基层党建工作仍需加强,比如,部分党支部存在“三会一课”等组织生活不规范、经常化不够,支部手册记录不详实等问题;未按照要求配备院(部)专职组织员;基层党支部党建经费保障未落实到位。

(五)强化作风建设方面,存在如下问题:

7.班子成员忙于日常事务多,深入基层调研走访、听课上课次数仍偏少。

8.担当作为能力还不够强,个别重点工作谋划不足,推动不力。

(六)扎实推进脱贫攻坚工作方面,存在如下问题:

9.脱贫攻坚工作举措不够精准,不太切合当地实际。

(七)落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面,存在如下问题:

10.尽管省委专项巡视学校党委反馈的16个方面问题已整改完成,但在长效机制上仍需下功夫。

(八)履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面,存在如下问题:

11.全面从严治党主体责任压力传导不够,个别班子成员对分管部门和联系单位党风廉政建设工作监督不够,监督预防体系还需进一步完善。

(一)理想信念方面。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习不系统、不深入,缺乏深入理解把握,在工作中的思想观念跟不上新形势发展需要,致使党性修养不高,大局意识不强,未能科学运用理论指导工作、推动实践。

(二)政治自觉方面。在日常工作中对党建工作重视程度还不够,没有完全把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,没有完全做到通过理论自信带动政治自信,只靠原则性的要求和党员干部的自觉担当,缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措。

(三)担当作为方面。有时认为看得见摸得着容易干的政绩才是头等大事,对学校发展道路上的“硬骨头”、事业改革上的“深水区”偶有畏难思想,责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神有所欠缺。

(四)纪律规矩方面。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面,但标准还不够高,要求还不够严,这就导致了在守纪律、讲规矩,牢固树立规矩意识上作表率上还需加强,对一些不良风气有时也不能旗帜鲜明地进行抵制。

(一)加强理论学习。

1.深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续在学懂弄通做实上下功夫,在创新学习贯彻方式方法上下功夫。

2.深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,深入把握中国特色社会主义进入新时代的重大意义,把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。

3.坚持原原本本学习报告、学习党章,读原文、悟原理,领导班子成员都要完成手抄《党章》、十九大报告活动,努力做到准确把握、融会贯通,以钉钉子精神抓好落实贯彻,把学习成效转化为推动学校事业发展的实际行动。

(二)提高政治站位。

4.坚持以上率下,从领导班子成员自身做起,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,保持坚强政治定力,带头营造良好政治生态。

5.班子成员自觉参加所在党支部活动,切实推进党内政治生活正常化、制度化、规范化。

(三)推进全面从严治党。

6.注重以问题为导向,建立健全责任清单,全面落实“一岗双责”制度。狠抓责任考核。

7.完善“两个责任”考核办法,并将落实“两个责任”的考核结果与绩效考核、评先评优等挂钩,促进各级党组织在落实“两个责任”中层层传导压力,推动“两个责任”落到实处。

8.切实把政治性警示教育做深做细做实,引导党员干部揽镜自照、见鉴自省。

(四)认真贯彻新时代党的组织路线。

9.坚持党管干部原则和好干部标准,继续大力发现和提拔年轻优秀的干部。

10.规范基层党组织“三会一课”等组织生活,规范记录支部手册;按要求在院(部)设置专职组织员;加强党务干部教育,每年至少组织1次集中培训;落实基层党支部党建经费,切实做到专款专用。

(五)改进作风建设。

11.严格落实校党委《关于贯彻落实中央八项规定及实施细则精神加强纪律和作风建设的实施意见》,班子成员严格执行基层调研、联系群众任务。

12.制定整改方案,强化担当作为意识,推动工作落实。

(六)全力做好精准帮扶工作。

13.领导班子专题研究帮扶举措,进一步优化攻坚力量,加大帮扶力度,提升帮扶效果。

(七)严格落实整改。

14.以坚定政治态度对待巡视反馈意见,结合巡视整改“回头看”,对照整改任务,逐一深入剖析梳理、找准问题症结,认真总结整改经验,形成完善的整改长效机制。

(八)严肃监督执纪问责。

15.全面落实从严治党主体责任,切实履行好“一岗双责”,强化责任追究,强化责任担当,切实把责任扛在肩上,把纪律挺在前面,把任务落到实处。

按照xx党委关于召开巡视整改专题组织生活会的统一部署和要求,第xx党支部领导班子召开以巡查整改为内容的专题组织生活会。通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,增强党的意识、党的观念,加强党的领导、党的建设,落实全面从严治党要求,加快推进振兴发展具有十分重大的意义。

一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,贯彻中央重大决策部署有待加强。

二是政治建设、思想建设有待加强,净化政治生态不够有力。

思想工作做得不深不细。听取党员干部职工的意见不及时不全面,对党员干部思想状况和生活情况了解不全面,帮助所属党员干部解决实际困难少。在工作方面,存在说的多、做的少,支部没有换届,超期服役,班子缺乏活力。

三是作风建设不够扎实,违反中央八项规定精神问题时有发生。

廉洁自律防范意识不强,对中央八项规定重要性认识不足。工作中廉政风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在奢靡之风的想法。

四是纪律建设不够严实,反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。

五是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。

针对以上突出问题,第十一党支部领导班子结合实际进行深入剖析,认识到产生以上问题的原因是多方面的,既有客观原因也有主观原因,但主要是在理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律意识等方面还存在差距和问题,具体有以下几个方面原因:

(一)理想信念不够坚定。

落实“两个坚决维护”还不到位,对习近平新时代特色社会主义思想学得不精、悟的不深、吃的不透,对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准;理论学习不够深入,对牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”认识上不够深刻;对强化理论武装的紧迫性认识不足,学习的自觉性、积极性、主动性有待加强,政治敏锐的程度、思维视野的广度、思想境界的深度还有所欠缺。

(二)政治觉悟和政治站位不够高。

党性锻炼不够经常,党内政治生活不够严肃,抓的不深不细,对党员思想、工作、生活等问题关注不足;群众服务意识有所淡化,群众路线没有得到很好的坚持,日常调查研究不够具体,对工作中出现的问题研究不系统,对策思考能力有待加强;进取意识、奋斗精神有所消减,满足于现状,放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。

(三)责任担当意识不强。

改革创新精神、开拓进取精神、斗争精神不足,再自觉担责担难担险上意识不强、有所懈怠;在结合业务实际,突出坚持“四个着力”、打好“四张牌”、以党的建设高质量推动经济发展高质量上思路不多,在如何助力三农经济发展上缺乏着力点。

(四)精神状态不够振奋。

面对全面从严治党依然严峻的形式任务,敢于斗争碰硬、勇于自我革新、持之以恒艰苦奋斗的意识有所弱化。争先进位不主动,有的工作标准不高,满足于一般化,出彩点不多,对补齐工作短板、强化工作弱项上思路不清,对如何破解工作难题思考不充分、作为不主动。

(一)突出抓好思想政治建设。

坚持以政治建设为统领,进一步树牢:“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个坚决维护”;从每一位班子成员做起,以上率下发挥示范带头作用,进一步增强学习自觉,改进学习方法,着力学懂弄通做实,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,持续提升政治意识、政治站位和政治能力,推动班子建设更为坚强有力;坚定不移执行党的政治路线,坚决推动党的重大决策部署落地生效。

(二)强化责任担当,推动责任落实。

深化认识,提高站位,强化责任担当。加强基层党建,是学习贯彻党的十九大精神的必然要求。突出重点,精准发力,确保责任落实。充分发挥基层党组织的桥梁纽带作用,发挥基层党员干部的先锋带头作用,团结全区群众、形成工作合力、抓好任务落实要把思想政治工作落到支部。

(三)全面增强党组织活力。

党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元。要督促党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,真正使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

(四)持续加强作风建设。

纪律是党的生命,严明的纪律和规矩是我们党区别于其他政党的显著特征,更是我们党始终保持顽强的战斗力、强大的生命力,并不断取得胜利的重要保证。“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺,全面从严治党是我们党向人民立下的军令状。从严治党,关键就在一个严字。对于作风建设,人民群众最担心的是问题反弹,最盼望的是保持长效。我们要增强忧患意识,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,以钉钉子精神抓牢抓实抓成,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设要求真正落地生根,为进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想提供坚强保证。

以上是我支部对照检查材料,有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正!

xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇十一

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好汲取xx案深刻教训专题民主生活会的通知》(x组通〔2020〕x号)要求,根据县总工会专题民主生活会上提出的整改落实方向和措施,结合会前征集的意见建议,针对查找出的突出问题,特制定x单位领导班子汲取xx案深刻教训专题民主生活会整改方案。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的xx大精神,学习贯彻x全会、省纪委xx全会、市纪委xx全会和县委xx全会精神、县纪委xx全会精神,进一步深化全面从严治党,压紧压实管党治党政治责任,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,聚焦坚持真理、修正错误,深刻汲取xx案教训,引以为戒,切实加强领导班子自身建设,持续净化政治生态,不断提高政治觉悟和政治能力,为xx实现高质量跨越式发展、决胜全面建成小康社会营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境。

二、整改目标。

落实全面从严治党责任,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣决定要求,深刻汲取xx严重违纪违法案件沉痛教训及恶劣影响,针对思想认识、纪律作风、廉洁从政等方面进行实事求是的深刻查摆,深入剖析问题的根源。一是汲取教训,提升思想认识。深刻认识xx案深刻教训和对党的事业、形象造成的严重损害。二是领导班子及班子成员要把思想和行动统一到中央和省市县委全面从严治党的部署和要求上来,以案为例、以案为鉴、以案警示、以案促改,带头做对党绝对忠诚的表率,坚持把党的政治建设放在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决做到“两个维护”,坚决贯彻落实中央决策部署和对xx工作重要指示精神。

三、整改落实措施及要求。

县总工会领导班子通过分析检查阶段多渠道广泛查找问题,共查找出4个方面12个问题,现逐一细化进行整改。

(一)坚定理想信念,不断提升党性修养。

一是把忠诚作为县总工会班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的行为和言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二是自觉加强党性锤炼,坚持不懈抓好新时代中国特色社会主义理论学习和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步认识党性修养的重要性,把牢政治方向、站稳政治立场,使“在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚、为党奉献”自觉抵制歪风邪气,远离低级趣味成为领导班子的行动准则。

整改时限:长期。

整改责任人:班子成员。

(二)主动担当作为,全面履职尽责。

一是坚持抓具体抓深入。在抓落实中体现能力、作风和担当,不回避矛盾,不推卸责任,高质量高标准做好分管领域工作和组织安排工作。切实抓好中央、省市县委重大决策部署推进情况跟踪调度,确保落到实处。二是主动担当作为,树牢大局意识。着眼于全县经济社会发展大局谋划工作、履行职责,围绕中心,服务大局,认真完成县委安排的工作任务。三是增强政治理论学习深度。县总工会党支部班子成员带头表率,主动学、自主学,读原著、悟原理。深入学习,把学习知识与工作融合起来。四是创新工会工作方式,延伸服务链条,拓宽服务领域,不断健全服务功能,全面提升服务水平,确实履行好“受职工之托、忠职工之事、解职工之难、暖职工之心”的责任,深入基层调查研究,以更“严”的标准、更“实”的作风,不断推进x单位各项工作再上新水平。

整改时限:长期。

整改责任人:班子成员。

(三)践行严于律己,不断增强规矩意识。

一是时刻保持政治定力、守住法纪底线,做到慎独慎微、自警自省,模范遵守党的政治纪律和政治规矩,谨记习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”,不断增强自我约束力、控制力,不做与党员领导干部身份不相符的事情,始终保持共产党人优秀品质。二是加强廉政警示教育,知敬畏,守底线。深刻学习了xx案深刻教训,以案为戒。全面监督“工作圈外”、“八小时外”、“社交圈”、“生活圈”等,做好干部职工的思想教育工作。

整改时限:长期。

整改责任人:班子成员。

(四)坚持秉公用权,不断完善监督机制。

一是正确对待权力,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。坚持阳光用权,使领导班子及成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。二是严格执行“三重一大”制度,坚持民主集中议事,做到会前报告、会后备案。

整改时限:长期。

整改责任人:班子成员。

(五)切实加强思想政治建设,提升政治素养。

一是持续抓好干部职工理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,自觉学习党章党规、党史、新中国史,跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神,读原著、悟原理。认真组织开展好党员集中学习,适时组织开展不同专题的集中学习交流活动。二是改进学习方法。及时制订党支部2021年学习计划,主题明确、重点突出,把学习制度落到实处;按照建设学习型班子、学习型队伍的要求,营造领导干部带头学,干部职工自觉学的良好氛围。三是坚持学用结合。结合工会工作实际,通过理论学习更好的指导工作实践,提高工作效率和质量。

整改时限:长期。

整改责任人:班子成员。

(六)切实提高政治站位,维护好中央权威。

一是始终坚持工会工作正确的政治方向。坚持党对工会工作的领导,把县委的领导贯穿于工会工作全过程;认真落实县委对工会工作的要求,正确处理县委中心工作与发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用之间的关系,保证工会工作沿着正确方向发展。二是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头“真学、真信、真懂、真用”,不断增强“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,牢固地树立“四个意识”,进一步提高政治站位,确保中央政令畅通。

整改时限:长期。

整改责任人:班子成员。

(七)切实加强主动担当作为,树立大局意识。

一是坚持抓具体抓深入。在抓落实中体现能力、作风和担当,不回避矛盾,不推卸责任,高质量高标准做好分管领域工作和组织安排工作。切实抓好中央、省市县委重大决策部署推进情况跟踪调度,确保落到实处。二是主动担当作为,树牢大局意识。着眼于全县经济社会发展大局谋划工作、履行职责,围绕中心,服务大局,认真完成县委安排的工作任务。三是加大跟踪落实力度。工作安排中,明确完成时限,并及时指导督促。

整改时限:长期。

整改责任人:班子成员。

(八)切实深入整治形式主义、官僚主义,改变工作作风。

一是持之以恒纠治“四风”。带头执行中央八项规定及其实施细则精神和省市县委有关规定,紧盯“四风”新动向新表现,对数据造假、违规吃喝、违规配备使用公车、违规公款旅游等问题,深挖细查、扭住不放、露头就打。二是严格执行政策。公务接待中,严格按照相关规定执行,不超额接待、不超员接待。对报销单据认真审核、严格把关。三是深入调查研究。班子成员加大对基层工会及联系点的调研指导。深入一线,了解并解决职工及基层工会存在的问题、难点。改变以文件下达落实情况的工作方式。

整改时限:长期。

整改责任人:班子成员。

(九)切实加强政治纪律,知敬畏,守底线。

一是把忠诚作为县总工会班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的行为和言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二是把对照党章党规找出的问题,列出台账,逐一逐条进行整改落实。

整改时限:长期。

整改责任人:班子成员。

(十)切实抓严责任落实,从严管党治党。

一是以上率下压实“一岗双责”。进一步牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,一严到底督促抓好党风廉政建设和反腐败工作。二是深入推进党风廉政建设。深刻汲xx等反面典型教训,深入开展领导干部利用职权或职务影响为亲人经商办企业谋取非法利益、领导干部利用茅台酒谋取私利问题等专项整治工作,持续加大对扶贫和民生领域、重大项目背后腐败问题查处力度。严格管好家属子女和身边工作人员,做到廉洁修身、廉洁齐家。

整改时限:长期整改责任人:班子成员。

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xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇十二

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县委把这次民主生活会作为加强党的政治建设的一次重要检视校正,“四个自我”能力的一次促进提升,强化担当作为、抓好工作落实的一次有力推动,坚持以中央政治局民主生活会为标杆,坚持习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准,聚焦“强化创新理论武装”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,围绕进一步贯彻落实好习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署、习近平总书记对我省有关问题的重要指示批示,精心组织,扎实做好每个环节工作,重点从思想政治、精神状态、工作作风3个方面认真对照反思、开展党性分析。

会前,常委班子及成员作了认真准备。常委班子在个人自学的基础上,组织理论学习中心组集中学习研讨,进一步提高站位、深化认识、统一思想,为开好民主生活会打牢了思想基础。县委召开征求意见座谈会听取意见建议,有关部门通过发放征求意见表、个别访谈、走访调研等形式,广泛征求区直单位、街道、社区、学校、企业等各领域基层党组织,以及党员群众代表,各级党代表、人大代表、政协委员等有关方面的意见建议,归纳整理为意见建议x方面x条。常委班子成员互相谈心,与分管单位负责同志、所在党支部党员代表谈心,沟通思想、听取意见。xx同志主持研究起草常委班子对照检查材料,逐一审阅了班子成员个人发言提纲,并提出修改意见,相关常委同志按要求进行了修改完善,并报市委组织部备案。

会上,通报了x年度民主生活会及x年中央、省委巡视整改民主生活会整改措施落实情况,x年度民主生活会会前征求意见情况。xx同志代表县委常委班子作对照检查并首先发言,常委班子成员逐一对照检查,严肃开展批评和自我批评,并就有关事项做出报告和承诺。大家本着对党、对事业、对同志高度负责的态度,从严从实、掏心见胆,开了一次解决问题、经受洗礼、真正受益的高质量民主生活会。大家感到,这次民主生活会,突出了政治站位、纯洁了党内关系、体现了从严从实,是思想政治建设的再加强、党内政治生活质量的新提升,对推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往心里走、往实里走,对提升常委班子政治站位和领导水平,以党的建设高质量推动经济发展高质量,必将起到重要作用。市纪委监委、市委组织部有关同志到会指导并作点评讲话。

会后,常委班子及成员迅速列出清单、建立台账、完善措施、明确时限、进行整改。常委班子整改台账涉及x个方面x类问题共x条具体整改措施,班子成员确定整改事项x项,提出整改措施x条,对个性问题立行立改,共性问题建立长效机制。

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。常委班子和班子成员认识到,在“学懂”上,内化于心的习惯还没有养成。工学矛盾突出,有的同志存在重工作、轻学习的现象,除参加上级明确要求的集体学习、专题培训外,很少结合自身实际自主学、系统学、有针对性地学,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学得不深、悟得不透、贯通不好、运用不自觉,影响了学思践悟的一体性。在“弄通”上,固化于魂的信念还不够坚定。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质理解的还不深、还不透,突出表现就是书本上学的多、实践中领悟的少,嘴上说的多、实际做的少。在“做实”上,外化于行的担当还不够强烈。在落实习近平总书记工作指示精神上,存在准备不够足、动作不够快、成效不够显等问题。

二是主动担当作为、创新开展工作方面。常委班子和班子成员认识到,举措方法还不够多。在思考如何以高质量推动稳增长上,还存在思路不够清、办法不够多、手段不够活的现象。谋事干事习惯于从自身出发、从分管工作出发、从熟悉领域出发,热衷于盯着眼前的一亩三分地,立足发展大局,主动跳出眼前格局看全国,与其他县(市)区抱团发展上考虑的较少,一定程度上影响了高质量发展的成效。攻坚劲头还不够足。有的同志面对发展中的硬骨头、绊脚石,一抓到底、抓出成效的韧劲不是那么足,平时落实工作分解责任,存在下达任务多、督查督办少的现象,特别是对一些重点工作和民生工程,盯得不紧、抓得不牢。有的同志对一些短期内能取得效果、干出成绩的事,就愿意干,对一些难事苦事、见效慢的事以及历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,存在绕着走、推着干的情况,缺乏攻坚克难的担当。发展成效还不够好。对创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,在思想上重视,但在具体落实过程中,对新老问题层出不穷、形势任务紧张严峻的复杂局面还不能很好驾驭,克难攻坚的勇气不足、办法不多、成效不优。以人民为中心的发展思想树得不够牢。有些工作开展和推进没有完全站在群众的角度去考虑,有些决策的形成没有充分吸纳群众的意见,致使花了钱、出了力,但效果没有达到预期。

虽然“门好进”“脸好看”了,但有时还是“事难办”。

常委班子认识到,查摆出的问题既有班子自身的,也有表象在基层、根子在班子的,还有班子已经认识到、但没有做或没有做好的,深层原因主要有四个方面:

(一)理论学习上有差距。有的领导干部开展政治理论学习的自觉性、主动性不强,没有把理论学习作为一种责任、一种习惯、一种追求,学习意识比较淡薄,放松了主观世界改造,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解领会不深,导致指导实践、谋划工作的视野不够开阔。

(二)党性修养上有差距。有的同志认为自己受党教育多年,党性是坚定的,因而有时放松了党性的锻炼,党性修养提高不快。体现在工作中,就是干事创业的激情有所弱化,工作中存在墨守成规、渐进求稳的思想,工作闯劲儿不足,攻坚克难的力度不大,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头,创造性开展工作的能力有待提高。

(三)斗争精神有差距。工作中,个别领导干部栽花多栽刺少,不敢坚持原则,怕越位、怕越权、怕得罪人、怕承担责任,存在畏难情绪。有的较真碰硬不足,对底线红线问题强调的多,对小节细节问题提醒的少,有时碍于情面,担心说多了会伤和气、影响团结。有的干事缺乏朝气,工作缺乏激情,求稳怕乱,抓工作落实缺乏持续钉钉子精神,导致一些重要工作推进不力。

(四)工作标准有差距。随着工作时间的增长,奋斗激情有所消退,习惯于老思维、老办法看待事情、解决问题,主动思考改进工作的方法还比较少,工作标准上有时不够严格,有时在党性修养方面对自己的要求有所放松,不自觉地降低了自我教育、自我监督、自我完善的标准。

带头强化理论武装,做高举旗帜、知行合一的表率;

带头发扬斗争精神,做勇于担当、善作善成的表率;

带头贯彻民主集中制,做服从组织、团结共事的表率;

带头加强作风建设,做廉洁自律、正风肃纪的表率。重点从四个方面发力,扎实做好民主生活会“后半篇文章”,不断提高政治站位、班子整体素质和班子成员能力水平。

(一)旗帜鲜明站稳立场。坚持把政治建设摆在首位,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终与以习近平同志为核心的党中央同频共振,做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向,确保中央、省委和市委决策部署在xx不折不扣落到实处。进一步建立和完善中心组理论学习、常委定期上党课等制度,把理论学习与目标管理考评挂钩、与干部选拔任用挂钩,县委班子带头学,学理论、学业务、学方法,向书本学、向实践学、向群众学,切实使各级干部将“讲政治”“守规矩”作为最基本要求贯穿始终,在全区营造浓厚的学习氛围。

(二)恪尽职守思谋发展。进一步自我加压,把岗位意识作为应有的精神状态、工作作风和政治品格,守土有责、在岗尽责,科学谋划xx“创新发展、转型发展、高质量发展”的新路子。在“稳”中谋发展。坚持稳中求进总基调,全面贯彻落实中央“六稳”总体部署,进一步做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期“六稳”工作,继续打好三大攻坚战,着力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,确保经济运行保持在合理区间,社会保持和谐稳定。在“进”中求突破。要全面落实供给侧结构性改革“八字方针”,在思想上与时俱进、在能力上与日俱增、在工作上填平补齐、在作风上卯足干劲,坚决摒弃“封闭保守”“求稳怕变畏难不前''的思想和情绪,抓统筹强重点,拿出真抓的实劲,增强敢抓的狠劲,一抓到底、抓出成效,确保按进度完成全年目标任务,推动经济向更高质量迈进。在“好”中保信心。要把实现一季度“开门红”作为必须完成的政治任务,认真落实县委x届x次全会决策部署,不断增强干事创业的使命感、责任感,增强围绕中心、落实工作的思想自觉和行动自觉,努力实现一季度“开门红”,进一步坚定推进创新发展、转型发展、高质量发展的信心决心。

(三)强化宗旨狠抓落实。牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。贯彻好上级决策部署。要身体力行践行党的宗旨,确保任何时候、任何情况,都在思想上、行动上与中央、省委、市委保持高度一致,把一心为民、干在实处的要求落实到行动上,体现在工作成果上。落实好高质量发展思路,县委x届x次全会明确了推动高质量发展必须做到“五个牢牢把握”的总体思路,我们将落实高质量发展要求,进一步完善工作思路,细分重点任务,为推动××决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚任务贡献力量。解决好群众关注的热点难点。把宗旨意识、群众观点贯穿于一切工作的出发点、落脚点和全过程,深入基层一线加强调查研究,掌握第一手资料,找准为民服务的切入点和着力点,着力提升工作服务水平,切实把群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好。打造优良发展环境。细化做实服务企业的各项措施,以机构改革为契机推进服务创新、服务提质,坚定企业发展的信心。硬起手腕治理影响企业生产经营的违法违纪现象,对破坏xx环境的人和事一抓到底、严肃处理。

(四)严守清正廉洁底线。认真落实党委主体责任和纪委监督责任,积极推进党风廉政建设和反腐败工作,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制。强化学习警示。用好以案促改制度化常态化这个有力抓手,围绕落实中央八项规定精神、扫黑除恶、环保攻坚、防范化解重大风险等领域,筛选出一批有代表性的典型案例,通过讲身边案例、剖问题根源、改自身不足的形式,切实让广大党员干部接受生动的警示教育、信念教育、纪律教育。完善制度约束。针对各类违纪违法案件暴露出的问题,以及巡视整改、以案促改等查摆剖析过程中发现的制度漏洞和短板,围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、督责、追责等事项建章立制,对不适应形势发展或存在漏洞缺陷的制度进行修改完善,巩固深化制度建设全覆盖工作成果,真正把权力关进制度的笼子里。严格正风肃纪。用好用活执纪监督“四种形态”,完善监督提醒机制,让更多的党员干部知错知止,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。扛牢压实全面从严治党主体责任,严格落实管党治党政治责任,大力支持纪检监察机关依法依纪履行职责。

 

xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x市xx会议室。

局党委将派员参加x市律师行业党委的民主生活会,加强督促指导。市律师行业党委制定民主生活会方案以及班子及主要负责同志民主生活对照检查发言材料报局政治部审核。民主生活会于2021年1月底之前完成。在民主生活会召开前10日和召开后15日内,要及时报送请示、方案和总结报告。

xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇十四

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好xx年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔2019〕9号)文件要求,x街道党工委于2019年2月x日召开了xx年度党工委班子民主生活会。

会前通过下发征求意见文件、发放征求意见表、到一线调研、个别访谈等方式,广泛征求x个社区服务中心、x个村级党组织,x余个街道所辖单位、各村攻坚工作队的党员、干部职工、群众,对x街道党工委工作、党工委班子和班子成员个人意见和建议。经过梳理汇总,共征求到意见x条,其中,针对党工委工作、党工委班子提出的意见和建议共x条,针对x个党工委班子成员个人的意见和建议共x条。党工委主要领导与党工委班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门(科室)负责人之间认真开展了谈心谈话,通过梳理汇总,共收集到x条批评意见。全部原汁原味的向党工委班子和班子成员进行了反馈。民主生活会上,党工委班子和班子成员根据征求到的意见建议和批评意见展开了对照检查发言,严肃认真的开展了批评和自我批评。现根据征求意见情况,结合存在的问题,x街道党工委拟定整改工作方案如下。

一、指导思想、整改目标和整改原则。

(一)指导思想。深入学习新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九大精神和******在x省代表团重要讲话精神,以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党***和省委、州委、县委各项决策部署落到实处”为目标,通过民主生活会的成功召开,进一步加强领导班子自身建设,坚决听从以同志为核心的党***集中统一领导指挥,越是环境复杂,越能保持定力、把握大局,看清方向、站稳脚跟,坚持稳中求进工作总基调,坚定信心、担当作为,带领广大党员干部和群众,继续推进新时代改革开放,扎实做好各项工作,努力实现高质量发展。

(二)整改目标。着眼人民群众认可满意,坚决查处侵害群众利益行为,提高为人民服务水平。着眼工作勤政务实,通过切实改进文风会风,解决工作作风虚浮问题,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。着眼高质量发展,谋求x街道经济社会发展速度与质量的统一,做出经得起实践、群众和历史检验的成绩。着眼廉洁自律,通过加强纪律约束和制度规范,严控“三公”经费支出,不搞特殊化,不铺张浪费,营造风清气正、干净干事的良好环境。全面有序推进整改落实与建章立制各项工作,确保会议善做善成、取信于民、惠及群众。

(三)整改原则。牢牢把握“六个坚持”原则,推进整改取得实效。一是坚持领导带头,从班子及成员带头做起,先改快改、真改实改,以上率下,树立标杆。二是坚持聚焦“四风”,在普遍整改的同时,聚焦整治“四风”问题不放手,抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决,一项一项整治,一个一个攻坚,防止走神散光、避重就轻。三是坚持从严从实,落实“准、狠、韧”的要求,发扬钉钉子精神,既在营造大气候上见实招,又在改变小环境上动真格,切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到“整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。”四是坚持改革创新,以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风,勇于直面矛盾问题,善于攻克顽症痼疾,勇于担当,敢抓敢管,大树新风正气。五是坚持标本兼治,坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合,以建章立制促进作风建设常态化长效化。六是坚持把握大局,把做好整改工作与推进x街道全局工作结合起来,促进整改与中心工作两手抓、两不误。

二、整改内容及措施。

(一)针对在“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和******在x省代表团重要讲话精神,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护******的核心地位,坚决维护党***权威和集中统一领导,坚决贯彻落实******重要指示批示和党***决策部署”方面的整改。

坚决做到旗帜鲜明讲政治。一是坚持以新时代中国特色社会主义思想作为提升思想、指导工作的鲜明旗帜,坚决维护******党***的核心、全党的核心地位,坚决维护党***权威和集中统一领导。自觉严守党纪党规,不断强化党性修养。二是深入学习宣传贯彻党的十九大精神,再精、再深钻研新时代中国特色社会主义思想“八个明确”“十四个坚持”的核心要义,强化理论指导,努力在学懂、弄通、做实上有新突破。把政治建设摆在班子建设的首位,深入学习和自觉践行《***政治局关于加强和维护党***集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同***的基准看齐定向、对标对表,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,充分发挥班子的政治功能和政治作用。三是全面落实从严治党责任,规范党内生活,提升组织生活质量。把批评和自我批评作为提升思想、改进工作的有力武器,做到敢批敢管、真批真管,切实触及问题实质和灵魂深处。

整改牵头领导:xx。

责任落实领导:各班子成员、x个社区负责人、各村(居、社区)支书主任。

整改时限:立行立改、并长期坚持。

(二)针对在“坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题”方面的整改。

坚决做到牢记宗旨抓发展。一是以学通弄懂做实新时代中国特色社会主义思想为主线,严格执行***和省委、州委、县委各项政策部署,牢固树立群众观念、大局观念,健全完善工作机制、责任体系。二是坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格履行抓班子、带队伍责任,坚持“打铁还需自身硬”,做到班子成员带头、以身作则,使广大干部勇于担当、善于担当,并努力提升境界、提高标准,使各项工作都积极争创一流,努力做“抓党建、促发展、构和谐”的全县排头兵。三是创新拓展联系服务群众的渠道,通过开门问政问效、群众服务热线、民生信箱、班子成员大接访等多种形式,敞开大门广纳意见建议,使决策部署更接地气、更加科学、更出成果,推动发展。

整改牵头领导:x。

责任落实领导:各班子成员、x个社区负责人、各村(居、社区)支书主任。

整改时限:立行立改、并长期坚持。

(三)针对在“贯彻执行***八项规定精神和省委、州委、县委有关规定,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,‘走过场’‘做虚功’等表现;是否存在对待巡视巡察反馈问题不重视,整改进度慢、整改不到位,在整改工作中弄虚作假、搞选择性落实、象征性执行、敷衍整改、虚假整改等问题。领导机关还要查找是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。党员领导干部还要查找是否存在插手或者参与茅台酒经营活动,违规审批茅台酒经营权,违规收送使用茅台酒等问题”方面的整改。

坚决做到健全机制转作风。一是深入落实***八项规定精神和实施细则精神,持续纠正“四风”问题,盯紧新情况、新变化,及时跟进对策措施。二是把坚持不懈改作风为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养的当前隐藏内容免费查看必修课。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,下狠招解决个别干部不想为、不愿为、不敢为的问题,努力形成让想干事、能干事、干成事的人“精神上受鼓舞、政治上有地位、工作上有作为”。三是大力精简会议、文件,不该开的会坚决不开,不该发的文坚决不发。拿出更多时间到村级指导、到一线落实。在廉洁自律方面争作表率,汲取反面典型深刻教训,做到慎独、慎初、慎微,积极接受社会各界监督、广泛听取批评与意见。严格落实“一岗双责”,大力开展警示教育,从严强化廉政风险防控。

整改牵头领导:x。

责任落实领导:各班子成员、x个社区负责人、各村(居、社区)支书主任。

整改时限:立行立改、并长期坚持。

(四)针对在“对照***第四巡视组巡视x省、省委第六巡视组巡视x州、省委第四巡视组巡视惠水县等反馈的突出问题,结合职能职责和岗位实际认真查找自身问题,以强烈的政治责任感、历史使命感做好巡视巡察整改后半篇文章”方面的整改。

坚决做到落实整改促发展。一是顺应群众期盼,从群众的利益出发,为群众精心谋事、用心干事、专心成事。二是大兴调查研究之风,用好调查研究这个党的传家宝,崇尚实干、力戒空谈、精准发力,放下“官”架子、扑下身子接地气,践行“一线”工作法,从人民群众中来,到群众中去,了解群众缺什么、想什么、要什么。三是聚焦群众最关心、最直接、最现实的问题,不辜负组织上对党工委班子的培养,立足本职岗位,在全街道街道“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶、干有所成”方面精准发力、久久为功,一茬接着一茬干、一步一个脚印踏实干,以舍我其谁的气魄,以功成不必在我的风度,让改革发展稳定各项任务落实下去,让惠及百姓的各项工作实起来。

整改牵头领导:x。

责任落实领导:各班子成员、x个社区负责人、各村(居、社区)支书主任。

整改时限:立行立改、并长期坚持。

(五)针对在“州委巡察、县委巡察、党建评估存在的突出问题”方面的整改。

坚决做到巩固成果出实效。一是坚决落实巡察整改要求,坚持把思想政治建设摆在首位,固本培元、增强定力;坚持把纪律和规矩挺在前面,严明纪律、严守规矩。二是坚持把加强监督作为重要保障,强化约束、督促落实。紧紧抓住主体不放松、抓住责任不放松、抓住落实不放松,层层传导、一贯到底,提高思想意识,增强党工委落实主体责任的自觉性、主动性和积极性。三是提高政治站位,保持工作定力,夯实工作作风,进一步学习领会好党的十九大精神和******关于精准扶贫、精准脱贫战略思想,按照***部署和省委、州委、县委具体要求,从讲政治、讲大局、谋发展、保民生的高度,坚持以脱贫攻坚统领经济社会发展,坚决打赢脱贫攻坚战。

整改牵头领导:x。

责任落实领导:各班子成员、x个社区负责人、各村(居、社区)支书主任。

整改时限:立行立改、并长期坚持。

三、整改工作要求。

把整改工作列入重要议事日程,x街道党工委班子和班子成员个人坚持高标准、严要求,集中力量、集中时间抓好整改落实,确保取得实实在在的成效。

(一)突出从严要求。认真贯彻党要管党、从严治党的各项方针政策,对已查摆出的问题和群众反映强烈的问题,以钉钉子的精神,深入开展专项整治。坚持出实招、求实效,明确整改落实的目标任务、责任分工和进度时限,做到任务分解细化,责任落实到人。坚持一抓到底,实行台账式管理,明确任务、时间表,实行挂账销号,确保一项一项整治、一个一个突破,高标准、高质量地完成整改落实工作。加强对整改落实工作的督促检查,对落实整改措施、完成整改任务的,抓好巩固提高,防止反弹;对整改措施落实不到位,整改效果不明显、不达标的,该纠正的纠正,该返工的返工,该问责的问责。

(二)突出领导带头。坚持“一把手”负总责,班子成员具体抓落实,街道相关职能部门认真做好整改落实工作,形成主要领导带班子成员,班子成员带分管部门,一级抓一级、层层抓整改、抓落实的工作格局。班子主要领导切实履行第一责任人职责,督促整改方案的落实情况,牵头协调解决整改中的难点问题;班子成员要明确自身责任,抓好每一个整改项目具体落实。坚持统筹协调,在领导班子抓好整改的同时,班子成员也要以身作则带头整改自身查摆存在的问题,进一步提高领导班子发现和解决自身问题的能力。

(三)突出建章立制。坚持用系统的思维、改革的办法加强制度建设。建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度,紧密结合工作实际,建立完善有针对性的制度措施,不断提高管理能力和服务水平。制度建设坚持务实管用、配套衔接,不重复建立制度,不层层制定相同制度规范,防止内容繁杂、空洞无物,确保建立的制度可执行、可监督、可检查,形成制度建设的长效机制。强化制度执行力,划出“红线”、标出“雷区”,架起“高压线”,对不执行制度,有令不行、有禁不止的,要严肃处理,切实维护制度的严肃性和权威性。

xx局党员领导干部民主生活会整改方案(通用15篇)篇十五

1xx局专题民主生活会整改方案202x年x月x日,xxx局召开了202x年度党员领导干部主题教育专题民主生活会。按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,为了进一步巩固好领导班子民主生活会的成果,针对领导班子民主生活会上查摆出的突出问题和提出的批评意见,经班子会议认真分析研究,特制定如下整改落实方案:

一、指导思想认真领会习近平总书记重要指示批示精神和习近平总书记视察xxx,和关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要讲话精神,树牢宗旨意识,切实改进作风,提高能力素质,以整改落实的新成效,推动全局各项工作取得新发展。

二、整改目标深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁做表率,党组班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

三、

查摆问题(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。

2一是对政治理论学习不深入。总因业务工作繁忙等因素放松了对政策理论学习研究,学习缺乏系统性,深入性。二是大局意识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉,还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象。三是学习实践性不够强。个别班子成员在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,理论学习成果转化不足。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题一是表率作用发挥不够好。个别班子成员面对工作中出现的问题,存在“等一等、缓一缓、歇一歇”的情绪,在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去,发挥党员先锋模范作用,而是困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。二是改革创新意识不够强劲。个别班子成员存在仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上,按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点,改革创新意识有待增强。

(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。

3一是为民服务的意识还需增强。个别班子成员走访调研企业、服务群众不深入,为民解难事、办实事上还不够有力有效。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足。二是为民服务的能力还需提升。个别班子成员在工作上群众观念淡薄,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够,服务群众,缺乏真功夫。关爱基层干部的有效举措不多,有时只停留在调研走访、慰问谈心上,调研还存在“走马观花”的现象,整体服务基层的程度不高、措施不实,与基层实际需求还有差距。

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。

一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。个别班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自身职责,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求。指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。个别班子成员对干部管理方面存在“重业务轻管理现象,虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面还做得不够,致使有的干部产生了惰性。

4规范性和系统性不强,没有很好的处理好工学矛盾,学习效果还不够好。二是面对新形势、新任务、新要求,在思想上准备不足,在创新工作方式上重视不够,习惯于以传统思维推进工作。三是推进新时期xx事业加快发展的紧迫感不够强,有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高。为了抓好整改落实,班子积极研究制定整改措施,并认真加以落实,通过整改已取得一定的成效,但仍需长期坚持加以巩固。

2、市巡视问题整改情况。对照市委巡视工作领导小组反馈的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利六个方面共查摆出x个问题,深刻剖析问题根源,明确整改措施,确保发现的问题有效落实。截止目前,x个问题已完成整改,还有x个问题,涉及xxx企业退出、地质环境治理和xxx扬尘污染中央环保督察“回头看”反馈整改任务以及xx园区发展滞后问题,我局需要按照牵头部门的安排,积极配合相关部门,督促相关企业整改,有效推动整改落实,将于202x年x月底前取得阶段性胜利。

(六)对照学习贯彻党的十九届四中全会精神存在的问题班子在推进治理能力现代化建设方面还不到位,特别是应对企业存在的困难,解决问题的思路和方法不多,还存在依靠老的经验办法解决问题,在推进治理能力现代化发展水平上需要进一步提升。

5四、整改措施(一)强化党的意识,坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基,进一步深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在xx工作的各个方面和全过程,为我市经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

责任人:xx责任股室:办公室牵头,相关股室配合整改期限:立行立改、长期坚持(二)强化务实担当,促进改革发展。一是牢固树立正确政绩观。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,紧紧围绕群众关切问题,突出实效惠及于民。二是弘扬求真务实的作风。深入学习党的十九大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,向中央看齐,坚持问题导向,狠抓工作落实。培养钉钉子的精神,将问题一件一件抓到底,善始善终、善做善成,把问题解决好。

责任人:xx。

6责任股室:办公室牵头,相关股室配合整改期限:立行立改、长期坚持(三)恪守为民之责,全力服务群众。一是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中,切实把“以人民为中心”落实到行动上。二是加强服务企业力度,经常性深入基层了解实际情况,对企业的存在的困难,努力探索探索解决问题的途径,将为民服务真正落到实处。

责任人:xx责任股室:办公室牵头,相关股室配合整改期限:立行立改、长期坚持(四)夯实清廉之基,争当纪律表率。班子成员率先垂范,严于律己,引导干部廉洁从政,自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,坚决抵制“黄赌毒”和黑恶势力。对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为。完善干部监督机制,认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,时刻把党和人民利益放在首位,引导干部职工遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,筑牢拒腐防变的政治底线。

7(五)坚持中国特色社会主义制度、全力推进治理能力。深刻认识坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义,一切从实际出发,着眼于解决问题、破解难题,切实把党的十九届四中全会精神落到实处,提高治理能力和水平,密切联系xx工作实际,坚持问题导向,把“改”字贯穿始终,做到立查立改、即知即改,真正让党的十九届四中全会精神在基层落地生根。

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