党员先锋岗创建标准（实用18篇）

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党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇一

随州市金环水泥有限责任公司党支部紧密结合党员各自岗位工作实际，按照“提高党员素质、促进各项工作”的目标，决定在3月份开展“党员先锋岗”创建活动，以岗定责，引导党员坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，努力提高为人民服务的本领，充分发挥先锋模范作用。具体的“党员先锋岗”创建活动有关事宜安排如下：

结合党员先进性教育，坚持岗位承诺活动，争创共产党员示范岗。通过不断强化党员的模范意识和责任意识，进一步增强党员的党性修养，发挥示范、带动、辐射作用，推动公司的和谐、高效运转。

要实现以上目标，我们的党员要结合自己的工作和岗位承诺开展创“共产党员先锋岗”的活动，自觉接受组织和群众的监督。以个人对照检查，党员评议，群众评议的方式进行。根据评议结果，由各小组推荐、评选出“党员先锋岗”一名，年底结合公司整体工作进行表彰。评估、验收内容如下：

1、工作目标完成情况;。

2、个人岗位承诺落实情况;。

3、先进性教育学习和参与情况;。

4、党员作用发挥情况;。

5、个人学习、工作创新情况。

所系、利为民所谋。

(二)作风好。坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法、廉洁奉公，树立实事求是的工作作风，奋发进取、开拓创新。

(三)业绩好。模范遵守规章制度和党纪政纪，有较好的职业道德修养，服务态度端正，文明礼貌、主动热情、周到细致;恪尽职守、工作勤奋、立足岗位、无私奉献，业绩突出。

(四)评价好。树立良好的岗位形象，自觉履行党员义务，服从管理，团结同志，生活作风端正，公道正派，群众满意度高。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇二

为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部在助力发展、服务群众、促进和谐中走前头、作表率、树形象，激励党员干部带头亮身份、亮承诺、亮成效，比技能、比作风、比业绩，切实增强全体共产党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，决定在全体共产党员中开展争创“党员先锋岗”活动。

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。

开展“党员先锋岗”活动，是新形势下探索建立永葆党员先进性的重要内容，也是充分展示新时期党员先锋模范作用的重要形式。开展“党员先锋岗”活动，就是要把党员的先进性落实在各个工作岗位上，规范服务行为，促进服务工作，提高服务质量，树立党员的良好形象，使党员的示范引导、带头作用得到充分体现，使我们学有模范，赶有目标，超有榜样。为此，全体党员一定要充分认识开展这次活动的重要意义，务必高度重视，摆正位置，采取措施，抓紧、抓好、抓出特色和成效。

为加强对争创“党员先锋岗”活动的领导，特成立活动领导小组。

组长：党委书记。

副组长：党委副书记、纪委书记、工会**。

领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，办公室主任由党委组织部部长兼任，负责活动的具体组织实施工作。办公室工作人员由党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪检监察部、工会有关工作人员组成。

（一）政治品德好。理想信念坚定，党性观念强。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。热爱本职岗位，恪守职业道德，全心全意为人民服务的宗旨意识强。

（二）工作作风好。立足本职岗位，兢兢业业干工作，默默无闻做奉献。工作责任心强，工作效率高，工作作风踏实，创造一流工作业绩。

（三）业务能力强。能够认真学习党的路线方针政策和国家的法律法规，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。

（四）纪律意识强。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定，模范遵守单位的各项规章制度。自觉维护团结，民主作风好。

（五）表率作用强。工作中能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，群众观念强。能够结合本职工作，创新工作方式和工作方法。责任意识强，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用。

（一）岗位承诺。每位党员根据自身学习工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标和服务内容，做出承诺。

（二）岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在单位上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在单位改革发展稳定各项工作中发挥示范引领作用。

（三）亮明身份。1.亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党委在全体党员常在的工作地点放置特制的党员岗位标志牌。佩戴党徽和设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感、责任感和使命感，让广大党员时刻不忘自已是一名共产党员，时刻牢记党员身份，处处发挥先锋作用；另一方面，将党员公开置于职工群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员加强自律、提升修养、拼搏进取。2.授予“党员先锋岗”。“党员先锋岗”每年考评审定一次，每个支部根据党员先锋岗评选标准，由支部党员大会推选出*名“党员先锋”，党委将制作“党员先锋岗”标牌，隆重授予“党员先锋”，并将标牌放在其常在工作地点的显著位置。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。各党支部要对照“党员先锋岗”的评选标准，认真组织推荐评选工作。

（一）提高认识，强化领导。各支部要提高认识，积极参与。要把争创“党员先锋岗”作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树立一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会创建“党员先锋岗”活动的重要意义。

（二）加强学习，提高素养。将创建“党员先锋岗”活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进，提升服务能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。

（三）求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效，依托“党员先锋岗”活动载体，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保“党员先锋岗”落到实处，树立责任意识、担当意识和服务意识，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的工作，取得切实成效。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇三

为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部在助力发展、服务群众、促进和谐中走前头、作表率、树形象，激励党员干部带头亮身份、亮承诺、亮成效，比技能、比作风、比业绩，切实增强全体共产党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，决定在全体共产党员中开展争创“党员先锋岗”活动。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。

开展“党员先锋岗”活动，是新形势下探索建立永葆党员先进性的重要内容，也是充分展示新时期党员先锋模范作用的重要形式。开展“党员先锋岗”活动，就是要把党员的先进性落实在各个工作岗位上，规范服务行为，促进服务工作，提高服务质量，树立党员的良好形象，使党员的示范引导、带头作用得到充分体现，使我们学有模范，赶有目标，超有榜样。为此，全体党员一定要充分认识开展这次活动的重要意义，务必高度重视，摆正位置，采取措施，抓紧、抓好、抓出特色和成效。

为加强对争创“党员先锋岗”活动的领导，特成立活动领导小组。

组 长：党委书记。

副组长：党委副书记、纪委书记、工会主席。

领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，办公室主任由党委组织部部长兼任，负责活动的具体组织实施工作。办公室工作人员由党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪检监察部、工会有关工作人员组成。

（二）工作作风好。立足本职岗位，兢兢业业干工作，默默无闻做奉献。工作责任心强，工作效率高，工作作风踏实，创造一流工作业绩。

（三）业务能力强。能够认真学习党的路线方针政策和国家的法律法规，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。

（五）表率作用强。工作中能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，群众观念强。能够结合本职工作，创新工作方式和工作方法。责任意识强，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用。

    （一）岗位承诺。每位党员根据自身学习工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标和服务内容，做出承诺。

    （二）岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在单位上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在单位改革发展稳定各项工作中发挥示范引领作用。

（三）亮明身份。1.亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党委在全体党员常在的工作地点放置特制的党员岗位标志牌。佩戴党徽和设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感、责任感和使命感，让广大党员时刻不忘自已是一名共产党员，时刻牢记党员身份，处处发挥先锋作用；另一方面，将党员公开置于职工群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员加强自律、提升修养、拼搏进取。2.授予“党员先锋岗”。“党员先锋岗”每年考评审定一次，每个支部根据党员先锋岗评选标准，由支部党员大会推选出*名“党员先锋”，党委将制作“党员先锋岗”标牌，隆重授予“党员先锋”，并将标牌放在其常在工作地点的显著位置。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。各党支部要对照“党员先锋岗”的评选标准，认真组织推荐评选工作。

（一）提高认识，强化领导。各支部要提高认识，积极参与。要把争创“党员先锋岗”作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树立一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会创建“党员先锋岗”活动的重要意义。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇四

作为一名一直奋战在基层农村的普通党员，始终保持坚强的党性，无条件地服从组织安排，从不计较个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行，他崇高的职业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神，彰显着一名共产党员的本色。我叫xxx，男，汉族，中共党员，20xx年7月入党，现任xxxx乡南永青村党支部书记、村委会主任，优秀共产党员先进事迹材料。我时时刻刻以一名老共产党员的标准严格要求自己，带领支村委一班人努力奋斗，我们村的各项工作事业都取得了一定的成绩并多次受到上级党委政府的一致好评。

一、思想上不断进步。

思想上我始终与党中央保持一致，坚持党的基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，牢固树立并认真落实科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加各种政治教育和党课学习，努力提高自身的思想理论水平，自觉把共产党员的先进性要求落实到日常工作中，较好地发挥了一名党员的先锋模范作用。

二、工作中热情奉献。

工作中我始终坚持“身先士卒，和谐发展”的理念，贯彻上级党委政府的政策路线，将村经济发展和精神文明建设作为一切工作的出发点和落脚点，积极向群众宣传党的现行路线、方针和政策，利用党员会、代表会等多种途径和丰富多彩的文化活动服务群众。

在党务工作方面，我带领支部一班人始终采取严格的标准，本着公正、公开、公平的原则和“成熟一个发展一个”的原则，积极发展先进的入党积极分子入党，为党输送了一批又一批合格的后备军。一方面他认真继承并严格执行党章与镇党委规定的各项规章制度，包括严格党员发展程序，认真开好“三会”，事迹材料《优秀共产党员先进事迹材料》。

在村精神文明建设方面，以拓宽视野、提升文化品位为目的，不断创新，积极探索农村文化建设的新途径，鼓励村民开展丰富多彩的文体活动，他坚持贯彻群体性与广泛参与性原则，分类开展活动，扩大活动参与面，将尽可能多的村民吸引到活动中来，获得收获提高。

三、生活中平易近人。

在生活中，充分体现一名共产党员吃苦耐劳、甘愿奉献、乐于助人的优秀品质。对待群众，我是村干部，也是朋友，更是亲人，村民们的心里话总愿跟我说。关心群众、热爱群众，始终把群众的利益放在第一位。经常利用闲暇时间与群众谈心，了解他们的实际情况。当群众在生活中遇到困难时，总是耐心地开导，尽自己最大力量去帮助群众渡过难关。自20xx年1月担任村党支部书记起，我通过塑料加工、种兔养殖，是多户村民摆脱生活困境。

四、村政建设。

担任村党支部书记一年多来，我积极争取上级政策扶持和资金支持，并且自己填资金完成了村委会维修改造，村老年活动中心，村文体广场，生态村等重要利民工程。极大改善了群众的生产生活条件，为我们南永青村新农村建设做出了重要成绩。在其积极争取努力之下，在乡党委政府和乡教办的大力支持下20xx年7月3日，南永青村小学教学楼正式开工。由于工作突出，多次被评为优秀党员和优秀村干部。

在加强学校安全方面，根据县乡会议精神。我带领村委及大学生主任助理巡逻、执勤。配合派出所做好矛盾排查，信访人员，对社会有抵触情绪的，有较大矛盾纠纷的要摸清底子，做好思想工作和心理化解工作。及时把问题消化在萌芽状态。支村委干部对学校管理实行值班制度，每天都要对学校门口的摊点，车俩交通安全等情况同一排查清除隐患。

全村本着“我奉献，我快乐”的信念，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县、乡的中心工作和上级组织的安排部署，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，党员群众携手共创了平安和谐东郝村，切实开展安保工作，有效促进了村域社会面的安全稳定和和谐文明。为我们南永青村的平安，贡献了力量。在自己平凡的岗位上做出不平凡的贡献，坚持服务支部，服务群众，始终以一名优秀共产党员的标准来严格要求自己。在行动上严格要求自己，尊重群众、团结同志，并在实际工作中扎扎实实的工作，实事求是，勤奋敬业。在关键时刻能顶住压力、克服困难，为新农村建设工作尽心尽职。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇五

“绿色社区”它指的是有一定的符合环保要求软“报价”硬&quote一个有完善的环境管理体系和公众参与机制的文明社区。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为深入开展以“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”为主要内容的民主法治示范村创建活动，提升创建水平，经镇党委研究，特制定如下实施方案：

以习总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大和十九届三中全会关于建设法治中国的精神实质，紧紧围绕“完善基层民主制度，扩大公民有序的政治参与，依法保障人民群众的民主权利”这一主题，深入开展以宪法为核心的法律法规宣传教育活动，引导广大村民依法行使权利、履行义务，为xx营造良好的社会和法制环境。

通过开展民主法治示范村创建活动，全面提高广大基层干部群众的法律素质和民主法治意识，推进和完善基层民主政治建设，促进我乡经济社会事业协调发展。农村基层法制建设得到加强，农民的法律意识和法律素质得到进一步提高，《居民自治章程》、《村规民约》和各项制度更加完善，农村干部群众依法决策、依法管理、依法办事的能力得到进一步增强，农村的法治化管理水平逐步提高。社会秩序良好，村容村貌进一步改善，农民群众安居乐业，农村物质文明、政治文明和精神文明得到协调发展。

(一)加强法制宣传教育工作，进一步提高居民的法律意识和法律素质。认真实施“七五”普法规划，大力宣传与群众生产生活密切相关的法律法规及党的路线、方针和政策，宣传“民主法治示范村”创建活动的重要意义，动员广大居民积极学法用法，提高参与法治实践的积极性和主动性。

(二)认真实施《村民委员会组织法》，建立健全村民自治组织。建立健全村民会议、村民代表会议等制度，发挥基层党组织和村民委员会的作用，组织村民制定和完善《村民自治章程》、《村规民约》，认真落实村民自我管理、自我教育、自我服务的各项措施，自觉接受镇人民政府的工作指导，引导村民学法律、学文化、学技术，培育推动新农村建设的新型农民。

(三)建立和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，保障村民的民主自治权利。完善民主选举程序，保障村民依法行使选举权和被选举权。完善民主决策程序，进一步规范民主议事、民主决策的程序，对涉及公益事业和村民切身利益的重大事项，做到依法提交村民会议或村民代表会议讨论决定;认真执行“一事一议”制度，保障村民依法行使自己的决策权。完善民主管理制度，依法制定《村民自治章程》和《村规民约》，使各项事务的管理有章可行，加大民主管理制度的执行力度，进一步规范村民的民主管理行为。完善民主监督机制，认真落实村务公开、民主评议村民委员会干部制度，推行村民委员会干部任期、离任审计制度和过错责任追究制度，充分发挥“民主理财小组”的作用，增强民主监督制度的实效性。

(四)加强法律服务工作。在司法所的指导下依法制定《村民自治章程》，保证居民自治章程的合法性，民主性和可行性。相关工作机构和工作人员要积极为村民和基层组织提供法律服务，帮助解决涉法问题，维护村民的合法权益，引导村民正确反映利益诉求。

(五)加强基层依法治理工作。落实社会治安综合治理措施，充分发挥公安派出所、司法所、综治办和人民调解委员会的作用，加大矛盾纠纷的排查调处力度，使矛盾纠纷解决在基层。加大治安管理和治安问题的整治力度，为农村经济和社会事业发展创造良好的治安环境。加强刑释解教人员的安置帮教工作，努力减少重新违法犯罪行为的发生。创建“民主法治示范村”，要建立健全村民民主议事决策制度和议事规则，完善村委会自治章程或村民公约，村务、财务定期定点公开，实行民主决策、民主管理、民主监督;实现党组织领导下的各类组织的协调运作，支持村民委员会协助政府做好公共服务和社会管理工作;广泛开展“法律进农村”和法制宣传促和谐活动，落实基层社会管理综合治理措施，加强流动人口服务和管理，促进流动人口同当地村民和睦相处。

民主法治示范村创建工作是建设法治xx，构建和谐社会的一项重要内容，必须在镇党委、政府的统一领导下，有计划、有步骤地展开。具体工作由镇普法依法治理工作领导小组办公室负责。各村要密切配合，齐抓共管，共同做好创建活动的实施工作，促进基层民主法治建设再创新水平。

根据县委、政府的统一安排部署，我镇结合实际，在继承和发扬历年来开展民族团结进步工作好经验、好做法的基础上，总结经验，与时俱进，以各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”为主题，全面贯彻党的民族政策，认真开展了××镇第27次民族团结进步活动，使民族团结进步事业进一步巩固，各项工作顺利开展。现将工作情况总结如下：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想为统领,以社会主义核心价值体系为根本,大力宣传中国共产党的正确领导、社会主义制度的优越性和社会主义现代化建设所取得的辉煌成就，同时，以新中国成立60周年为契机，全力打牢干部群众团结奋进的思想基础，坚定广大党员干部战胜困难的信心。通过宣传教育,使共产党好、祖国大家庭好、社会主义好的观念进一步深入人心,增强民族团结责任感和使命感，增进民族团结，促进经济发展，共建和谐社会。

我镇是多民族乡镇，民族团结、社会稳定直接关系到我镇社会进步、经济发展的大局。为扎实有效地开展好今年的民族团结进步活动，××镇党委、政府高度重视此项工作，镇党委、政府召开班子联席会，研究部署了民族团结进步工作，就有关工作提出了安排意见，及时成立了以镇党委书记为组长、镇长为副组长的民族团结进步工作领导小组，制定了民族团结进步活动实施方案，使民族团结进步活动做到有计划、有安排、有部署，为全镇民族团结进步活动的深入开展奠定了组织基础。

10月23日，××镇召开2009年民族团结进步表彰座谈会，总结成绩、表彰先进、交流经验,组织动员全镇各族人民，坚持共同团结进步、共同繁荣发展的主题，努力开创××民族团结进步事业的新局面，促进全镇各民族更加团结发展。镇领导班子、镇直单位负责人、各村支书主任、受表彰的先进集体和先进个人代表等60多人参加了会议。座谈会上，××镇镇长助理做了重要讲话，并代表镇党委、政府向受到表彰的民族团结进步先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向所有关心和支持××镇民族团结进步事业的社会各届人士致以崇高的敬意。会议强调要求：要进一步统一思想，提高认识，增强做好全镇民族工作的自信心;要理清思路，科学规划，树立推进全镇民族团结进步事业又好又快发展的责任感;加强领导，完善机制，加强开创××镇民族团结进步事业新局面的使命感。镇政法副书记和镇人大副主席宣读了党委、政府的表彰决定;参会领导为××镇民族团结进步先进集体和先进个人、先进党支部、优秀共产党员、五好文明家庭、平安家庭获奖者颁发了奖状和证书;先进集体代表、先进个人代表、先进党支部代表和优秀共产党员代表作了经验交流发言。

总之，一年来，我镇民族团结进步工作在县委、政府的正确领导及上级相关部门的关心支持下，取得了一定的成绩，但离上级党委、政府的要求还很远，在今后的工作中，我们将一如继往地开展好把民族团结进步工作,全面落实民族政策，推动各民族的共同进步，服务少数民族群众，为少数民族群众办实事、办好事，以十月促全年,不断推动民族团结，维护社会稳定，为构建和谐××,促进经济发展做出新的贡献。

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实省委十四届六次全会、市委四届六次全会和县委十六届六次全会精神，扎实推进精神文明创建工作，认真做好创建省级文明城市工作，进一步明确任务，落实责任，结合我县实际，制定如下工作方案。

深入贯彻落实省市县文明委要求，严格对照《江西省文明城市测评体系》要求，大力弘扬井冈山精神和三湾改编精神，全面落实迎检任务和责任分工，认真做好各项准备工作和其他相关工作，努力把我县建设成为经济发展、社会稳定、文化活跃、服务高效、市民素质较高的文明城市，确保在2019-2021年底成功创建“江西省文明城市提名城市”，用三年左右时间，以最好的成绩通过检查，成功创建“江西省文明城市”，共绘新时代开放文明美丽小康新永新的美好画卷。

（一）坚持以人为本。始终把实现好、维护好、发展好人民群众的利益，作为创建工作的出发点和落脚点，充分激发群众参与创建的积极性和创造性，做到创建为了人民、创建成果由人民共享、创建成效让人民检验。

（二）坚持制度管理。着眼于常态化管理，把解决重点问题与全面管理相结合、集中整治与规范化管理相结合，建立全方位、全覆盖的管理制度和工作模式。

（三）坚持求实创新。积极适应新时代、新任务、新要求，坚持一切从实际出发，选准解决问题的切入点、突破口，综合运用政策制度、法律法规、文化教育、媒体宣传、典型示范、社会监督等各种手段，不断创新工作内容、形式和方法。

1.加强宣传教育行动，提高群众知晓率参与率，将创建工作融入日常生活。在全镇各村各单位开辟专题栏，报道文明城市创建的生动实践、经验做法，持续对好人好事、志愿服务、社会新风进行宣传报道。充分利用“两微一端”等载体，提高报道的传播力和影响力，时刻让广大群众感受到创建文明城市的宏大声势。利用曝光台，把不文明的人和事公诸于众，发挥应有的警示、教育作用。在全镇主次干道、集镇、公交站点等公共区域设置创建文明城市公益广告。镇（办）、村（社区）综合性文化中心等商业门店led显示屏要实现公益宣传全覆盖等。中小学生、社区居民等为重点，通过举办讲座、发放宣传单、签订承诺书等方式，加大对全镇居民的宣传教育力度，确保创建活动的群众知晓率参与率超过90%，让广大群众在日常工作生活中自觉融入创建工作。（责任人：肖书华、王咏琴）。

2.大力提升群众文明素质，发挥榜样作用，形成文明的社会新风尚。大力开展文明窗口、文明工地、文明家庭等创建活动，评选最美人物、凡人善举等学习宣传活动，发挥先进典型示范引领，促进广大干部群众努力成为工作上的模范、岗位上的先锋、业务上的能手、服务上的标兵，塑造行业文明新形象。开展文明交通“车让人”专项行动，重点针对“车不让人”“闯红灯”等交通陋习开展严管严处，对不礼让行人的交通违法行为进行抓拍录入，全面加强对机动车不礼让斑马线等交通违法行为的管控力度，积极推动形成斑马线前主动停车让行的文明交通新风尚。在全镇各村建立网络文明传播志愿者队伍，开展网络文明传播和网络公益活动，吸引广大群众广泛参与。（责任人：肖书华、刘政国）。

3.开展城乡环境卫生整治行动，改善人居生活环境。严格落实环境卫生长效管理责任制、门前“三包”责任制，突出整治集镇街道、公路铁路沿线、主要河道、城乡结合部的环境卫生，确保不留死角。全面整治露天烧烤、乱排油烟废气、焚烧杂物、污水乱排等，加强环境管理，建设生态文明。持续实施绿化工程，积极拓展绿化空间，不断提升绿化品质和养护水平，实现集镇绿化精细化管理。优化景观性照明、功能性照明布局，推进景观照明、楼宇照明、路灯照明科学化、智能化，进一步提升夜景灯光的品质品位。加强农贸市场综合整治，着力解决基础设施落后、商贩占道经营、经营证照不齐、场所环境脏乱等突出问题。根据居民需求和城市规划，提升农贸市场，提高规范化管理水平。加强食品安全溯源体系建设，规范现场制售门店经营行为，防止问题食品流入市场，保障食品质量安全。（责任人：黄小卫、王咏琴）。

4.以志愿服务行动为契机，营造全民参与共同创建氛围。鼓励镇直镇办单位和基层群众性自治组织建立志愿服务队伍，在社区、公共文化场所、窗口单位普遍建立学雷锋志愿服务工作站（点），探索推广“社工+志愿者”的工作模式。根据供需双方的实际，设计开展群众有需求、便于志愿者参与的平安、助残、文化、科普等各类主题志愿服务以及扶贫帮困、慈善捐助公益活动。在农村开展移风易俗文明风尚宣传普及、农业实用技术培训、法律援助等志愿服务活动。（责任人：王咏琴、周聪平）。

5.加强诚信主题教育实践活动，营造诚实守信的社会环境。在生产企业开展“质量第一”、“诚信做产品”主题创建活动；在商贸流通企业开展“履约守信”主题创建活动。宣传以信取胜的知名企业，曝光失信败德的典型案例，营造守信光荣、失信可耻的浓厚氛围。完善诚信建设“红黑榜”发布工作机制，定期发布诚信“红名单”和失信“黑名单”，形成齐抓共管的良好局面。探索建立对诚信企业和模范个人的嘉许制度，在行政许可、资格认定、公共服务等方面研究出台对诚实守信者的优待政策，探索制定失信行为惩戒措施，建立联合惩戒机制，对失信违法者共同依法实施惩戒。(责任人：李赟、周聪平）。

6.以乡村文明行动为载体，推动文明创建向农村延伸。启动实施“乡贤文化”建设工作，发挥“新乡贤”的价值引领、道德教化、文化传承等作用。把移风易俗作为农村精神文明建设的重点工作来抓，树立文明乡风，全面提升群众满意度。健全完善红白理事会，并充分发挥作用。修订完善村规民约，制定符合实际的红白事操办标准。持续推进“美丽乡村文明家园”创建活动。倡导村村有文化街文化墙、核心价值观公益广告、文体小广场等，推进基层综合性文化服务中心建设，不断丰富农民群众的精神文化生活。力争2021年，全镇县级以上文明村和文明镇占比达到90%以上。（责任人：肖书华、贺兵）。

7.加强未成年人思想道德建设行动，营造良好育人环境。广泛开展经典诵读活动，组织青少年经典诵读比赛。继续开展清明祭英烈、学习和争做美德少年、童心向党等“我的中国梦”系列主题教育实践活动，开展社会主义核心价值观组歌传唱活动。取缔校园周边从事非法经营活动的游商和无证照摊点，确保无恐怖、迷信、低俗物品和出版物销售。进一步加大巡查力度，确保校园周边交通安全、全区网吧无未成年人上网现象。（责任人：王咏琴）。

1.高度重视，加强组织领导。成立埠前镇创建省级文明城市领导小组：

组长：汤勇芳镇党委副书记、镇长。

副组长：黄小卫镇人大主席。

成员：汤小平镇党委副书记。

吴小华镇常务副镇长。

肖书华镇纪委书记。

刘政国镇人武部长。

贺兵镇党委委员。

王咏琴副镇长。

李赟镇人大副主席。

周聪平镇司法所长。

裴晓鹰镇党政办主任。

李景灏镇团委书记。

领导小组下设办公室，由肖书华同志担任办公室主任，裴晓鹰同志担任办公室副主任，具体负责协调做好各项工作。

2.细化责任，明确分工。为抓好创建省级文明城市推进工作，对接好县里九个专项推进工作组，镇进行了任务分工，具体分工情况如下：

（1）社会环境创建工作推进组。

责任人：周聪平。

工作职责：负责主要公共场所和重点要害部位的安全保障；负责食品药品安全和饮用水安全；负责突发公共事件应急处理；加强安全生产宣传教育、安全诚信建设和安全文化建设；加强治安管理；加强社会治安防控体系建设；加强镇街综治办、公安派出所、司法所等综治基层组织建设。

政务环境创建工作推进组。

责任人：肖书华。

工作职责：抓好党风廉政建设，落实从严治党要求；推进“两学一做”学习教育常态化、制度化；推进依法行政，规范服务行为；健全科学民主决策制度和政务公开制度，编制政务公开的目录；提高群众对党政机关行政效能工作的满意度。

生活环境创建工作推进组。

责任人：黄小卫、贺兵。

工作职责：加强城市无障碍设施、公共设施与公共交通建设，规范城市主干道名称和标志；加强主干道设施和街巷基础设施建设；抓好主要大街和重点地区面貌整治；建设运行数字城管；规范社区日常管理服务；建立完善社区医疗卫生服务体系；发展社会保障事业。

(4)公民思想道德和志愿服务工作推进组。

责任人：汤小平、肖书华、裴晓鹰。

工作职责：学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；学习宣传贯彻“四个全面”战略布局；推进中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育；开展培育和践行社会主义核心价值观行动；开展各项群众性精神文明创建活动；建立长效常态的创建工作机制；开展各类志愿服务活动，推进志愿服务制度化建设。

(5)公共交通环境创建工作推进组。

责任人：刘政国。

工作职责：开展客运站公交车和出租车整治；倡导公共交通工具上为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座，友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人提问等文明行动；营造友善礼让的良好交通秩序和融洽社会氛围，组织志愿者开展文明交通劝导活动。

(6)未成年人思想道德建设工作推进组。

责任人：李赟、李景灏。

工作职责：建立未成年人思想道德建设工作领导机制和工作机制；开展思想道德建设教育实践活动；开展学校、家庭和社会教育；营造良好社会文化环境；推进志愿服务进校园，开展未成年人志愿服务活动。

(7)交通秩序和法治环境创建工作推进组。

责任人：刘政国、周聪平。

交通秩序方面:实施文明交通行动计划；开展机动车辆停车秩序整治和非机动车辆行车秩序整治；开展重点车辆专项整治。

法治环境方面：负责法制宣传教育、法律援助；积极维护劳动者合法权益，尤其是维护未成年人、老年人、妇女、残疾人的合法权益；保障进城务工人员基本权益；加强基层党、群组织建设，社区民主建设和管理。

（8）生态环境和市场环境工作推进组。

责任人：吴小华。

生态环境方面：开展环境保护主题活动；做好工业企业的污染防治；开展集中式饮用水水源地专项执法检查；实施大气污染防治行动计划；提升城市空气质量，控制区域环境噪声平均值和交通干线噪声平均值，提高环境质量。

市场环境方面：负责诚信制度化建设，完善社会信用体系建设；培养市民的诚信观念和规则意识；建立诚信奖惩制度；开展“质量第一”、“百城万店讲诚信”、“诚信经营示范点”、“放心消费创建”等活动；打击假冒伪劣产商品；开展虚假违法广告整治行动。

（9）文化环境创建工作推进组。

责任人：王咏琴。

工作职责：推进公共服务均等化、改善基层文化设施，保障公共文化供给，促进文化事业发展；促进国民教育；开展民族团结进步活动；开展网络公益活动。

严格督查，严格奖惩。进一步完善日巡查、周调度、月推进、季考核、年总评机制。创建领导小组将根据各组承担的重点目标任务、完成情况，严格督查，严格奖惩。

为认真贯彻落实党和国家民族政策，维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进辖区各民族的团结和谐，根据省委宣传部、统战部、民族与宗教事务厅《关于进一步开展民族团结进步创建活动的实施意见》的精神，经街道党工委研究，就街道开展民族团结进步创建活动制定以下计划：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，广泛组织辖区各族群众，发动各方面力量，采取多种形式，深入开展民族团结进步创建活动，努力维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进少数民族又好又快发展，为构建和谐社会、全面建设小康社会、加快建设海峡西岸经济区做出应有贡献。

街道成立五凤街道民族团结进步创建活动工作领导小组。组长由街道党工委张林书记担任，副组长由街道党工委副书记、人大工委主任、纪工委书记林清松、街道党工委宣传委员李青松、组织统战委员叶国泉担任，成员由街道党政办干部及各社区书记、主任组成。各社区要精心组织，制定方案，明确责任，把创建任务落到实处。

创建活动要以服务少数民族群众为出发点，以少数民族群众满意为落脚点。要使创建过程成为宣传党的民族政策、普及民族知识的过程，成为为少数民族群众办实事的过程，成为为少数民族群众解决实际问题的过程，努力推进辖区民族团结进步事业不断向前发展。

1、广泛宣传发动。要面向社会，面向群众，利用各种有效形式，积极宣传党的民族政策，普及民族知识。紧紧围绕“共同团结进步，共同繁荣发展”的主题，动员少数民族的同志艰苦创业，勤劳致富，做爱国、敬业、诚信、守法的中国特色社会主义事业建设者。各社区要指定专人负责，上门对少数民族人员家庭经济情况逐一进行调查登记，建立健全基础台帐。

2、积极开展创建活动。积极开展创建民族团结进步模范社区、模范单位和模范个人活动，各社区要组织开展民族文化教育、少数民族人员就业、下岗再就业培训等活动。采取有效措施，帮助少数民族人员做好事办实事，让他们真正得到实惠。对少数民族人员的就业在同等条件下要优先给予安排。各社区要将对少数民族群众的帮扶纳入扶贫工作计划，采取结对帮扶等形式帮助他们发展经济，脱贫致富。要充分利用少数民族的传统节日，采取多种有效的形式开展民族团结进步创建活动。

3、努力维护民族的团结和稳定。牢固树立群众利益无小事的观念，切实维护少数民族的合法权益。各社区要建立健全基础台帐，做到家庭经济社会情况明，开展民族工作思路清。定期排查少数民族的不稳定因素，及时将矛盾化解在萌芽状态，确保少数民族的团结和稳定。

4、开展民族团结进步宣传月活动。每年9月份为我省民族团结进步宣传月，各社区要集中进行民族政策和民主族团结的宣传教育，努力营造民族团结良好氛围。各社区要通过举办成就展、知识竟赛、文艺表演、演讲征文等，展示各族人民的幸福生活，宣传未来美好前景。

5、加强与少数民族干部的联系，经常听取他们的意见和建议。及时发现并培养少数民族优秀人才，积极慎重地向各级党委、政府及有关部门推荐。

6、加强信息和调研工作。各社区要认真开展调研，了解和掌握相关工作信息，及时提出对策，创造性地开展工作。建立严格的信息报告制度，及时上报民族事务方面的经验做法、存在问题以及工作动态等。

一、指导思想：

全面贯彻落实党的_大和_届_中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法治国基本方略，认真贯彻落实《我县关于依法治县的决定〉的意见》和“五五”、“六五”普法规划，通过检查验收，深入普法，坚持法制教育与法治实践相结合，与时俱进，积极稳妥地推进教育法治化进程，为建设“和谐校园”、办人民满意学校提供法律支持和保障。

二、工作任务：

(一)深入开展“六五”普法，努力提高全体教职工的法律素质。

依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。加强法制教育，提高广大公民的法制观念是推进这一进程的重要措施。因此，我校将抓住“六五”普法规划的开局之机，深入开展好普法教育，努力提高教育工作者的法律素质。

1、认真组织好教职工学法，深化法制宣传教育。

本年度继续组织广大教职工认真学习有关法律法规、特别是有关教育法规，如《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》，提高教师依法治教、依法从教的自觉性。学校将继续把教职工学法用法纳入政治学习和继续教育范畴，精心组织，不断创新机制和形式，确保实效。

2、努力开展好学校骨干学法用法培训工作。

按照“六五”普法规划的要求，我校将进一步加强依法治校领导小组成员、法制课骨干教师的队伍建设，努力提高他们依法决策、依法管理、依法治教、依法行政的能力和水平，打造一支学法用法的学校骨干。

3、充分发挥法制副校长的法制教育功能。

(二)突出重点，强化学生的法制宣传教育工作。今年我校将坚持抓好学生法制教育，并且在普及法律常识，增强法制观念上要有所突破、做到计划、课时、教材、师资“四落实”、开足上好法律常识课、开展好各种法制教育活动、确保在校学生涉案率、犯罪率为零，营造一流的法律氛围。

4、发挥法制副校长作用，组织法制报告和法制图片展，增强法律意识;。

5、加强对不良行为学生的帮教工作，学校要积极发动党员教师、班主任、政治教师、法制副校长等，认真开展与不良行为学生结对帮教活动，矫正学生的不良行为。

6、加强对青少年学生的心理健康教育，培养青少年良好的心理素质。

(三)建章立制，深入推进法制进校园，不断提升办学水平。

1、进一步加强制度建设。

要根据相关法律法规制定和完善，进一步完善与之相配套的教学管理、学籍管理、财务管理、师生管理、后勤管理、安全卫生管理等学校各项管理制度，使学校管理的各个方面都有章可循，按章办事，并时时提醒教师要依法自律、依法从教。

2、完善民主管理机制。

以人为本，民主管理是搞好学校工作的重要理念。本年度学校将进一步坚持和完善学校的民主监督机制，召开教职工代表大会制度，倾听师生心声，充分发扬民主，切实保障教职工参与学校民主管理的权利。建立健全校内教师申诉制度和学生申诉制度，认真处理并及时化解校内矛盾，切实维护师生的合法权益。

3、坚持校务公开制度。

为充分调动全体教职工的积极性，对于学校的重大事务和涉及教职工、学生切身利益的事项，学校要坚持“两个机制”，即以学校行政领导为主的领导机制、以纪检监察和工会为主的监督机制，公开办事制度，公开办事程序，公开办事结果，把财务管理、收费、工程建设项目、评优、职称评审、招生、福利分房、学校重大决策8个方面作为公开的主要内容，特别注意选准群众最关心、社会最敏感、最容易产生不正之风的问题，作为公开的重点内容。对重大而又敏感的问题实施“阳光操作”，增强学校教工的主人翁意识，调动他们的积极性，密切党群、干群关系，开创“政通人和”局面，保证依法治校工作得以长期有效开展。做到公开、公平、公正，增强学校各项工作的透明度，确保老师学生满意。

(四)提高认识，加大学校安全工作的力度。

安全工作，责任重于泰山。全体师生上下必须牢固树立“安全第一”意识，并始终坚持将安全工作作为学校工作的重中之重，要认真落实各项安全管理措施，深入开展安全教育，不断增强安全防范意识，确保校园治安稳定和师生生命财产安全，争创“平安校园”“和谐校园”。

1、高度认识，

树立“安全第一”意识。

人是最宝贵的财富。确保校园治安稳定和师生生命财产安全是学校一切工作得以顺利开展的基础和保证。为此，学校要大力加强安全工作重要性的宣传，切实提高广大师生对创建“安全文明校园”意义的认识，以人为本，营造“人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全”的良好氛围，让安全意识深入人心。

2、明确职责，落实安全责任制。

确保安全，人人有责。每位教职工作为学校安全工作的责任人，在平时教育教学的过程中，都应该自觉履行好安全职责，保证不出丝毫安全差错。学校安全工作领导小组将进一步健全各项安全管理制度，层层签订安全责任书。

3、注重教育，增强安全防范意识。

“预防为主，标本兼治，重在治本”是做好安全工作的基本原则。

一方面，学校要坚持安全教育经常化、制度化，将安全知识及安全防范措施广泛宣传，让学生耳熟能详。另一方面，学校、各班要充分利用“安全教育周”的时机，通过各种形式，大力加强交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、预防各种传染病，以及家庭生活、户外活动安全等方面的安全教育，敲响安全警钟，切实防范意外伤害事故的发生。

构建和谐校园呼唤依法治校，只有依法治校，学校才能形成自我约束，自我教育的管理机制，使依法治校内化为全校师生员工自觉行动;形成依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制和现代学校管理制度;形成朝气、人气、正气、协调和谐;改革、发展、稳定、协调和谐;理念、措施、制度、协调和谐;党务、行政、学术、协调和谐;教学、教科研、管理、协调和谐;教师、干部、学生、协调和谐，教育教学质量进一步提高，办成人民满意的教育。20__年，学校要在完善制度，强化管理的基础上，制定好“依法治校示范校”创建实施方案，扎实推进学校的依法治校的各项工作。

以党的十八大精神和市委七次党代会精神为指导，以学习提能为着力点，倡导育人咨政、服务发展，通过党建品牌创建活动，全面提升机关党建工作水平，树立党组织和党员的良好形象，努力把党校党组织建设成引领发展的先锋队，不断开创党校工作新局面。

（一）品牌名称。

“立学为先，服务发展”

（二）品牌标识。

整体造型是一个佩戴党徽和眼镜的人手握书卷漫步在宽阔整洁的大道上。象征着学习提升能力，知识服务发展。

（三）品牌内涵。

1、党建引领，学习提能；时代先锋，服务发展。

2、体现时代特点，把握学用交点。

（一）坚持立学为先。

坚持科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的基本规律和要求，使品牌创建活动成为学习型党组织建设的有效载体。

1、树科学学习理念，促思想观念转变。以引导全校党员干部树立学习是实现“双争”和“冲刺百强”现实需要的理念为出发点，积极推进全校党员干部做愿学、勤学、真学、深学、善学的模范。市委党校成立党建品牌创建工作领导小组，对创建工作进行指导、协调和督查，各支部要建立相应的组织，制定并负责具体落实，切实解决品牌创建与党组织建设“贴不上、融不进、两张皮”等问题，通过把学习引入工作、生活，做到工作学习化、学习工作化，实现品牌创建活动和中心工作两不误、两促进。

2、兴全员学习热潮，促整体素质提升。全员学习、团队学习是学习型党组织建设的重要特征，要通过品牌创建活动，形成科学长效的学习机制，在抓好党组织中心组学习和普通党员的培训教育工作的同时，充分运用在线学习、图片展示、手机短信等各种学习平台扩展理论学习覆盖面，学习内容应涵盖政治、文化、经济各领域，促进学习生活化。

3、树知行合一学风，促创新能力增强。创建“立学为先，服务发展”党建品牌，离不开良好的学风。要坚持学习与研究相结合、学习与运用相结合、学习与创新相结合，实现理论务虚和实践务实的内在统一，切实将学习的成果转化为推动“五个”建设的新思路、新决策、新举措，着力提高推进实现“双争”和“冲刺百强”目标的实际本领。

（二）突出“四学”带动。

品牌创建活动，是充分发挥品牌效应的重要载体。紧紧围绕向书本学、向实践学、向群众学、向同事学的“四学”要求，注重品牌特色的培养，力争形成良好品牌创建局面。

1、突出主题，积极服务发展。围绕我市七次党代会提出的总目标、总任务，坚持以服务发展为核心要素，立足本职，强化学习，以学习凝聚率先发展、科学发展、和谐发展的动力源泉，把学习与研究贯穿于工作开展、个人成长全过程，通过学习培养一批会学习、会思考、会实践的干部，形成“主动、互动、能动”的学习格局。

2、苦练内功，形成鲜明特色。在品牌创建的过程中，要以呈现岗位工作、学习特色为根本，以服务经济社会发展为重点，通过开展各种沙龙、辩论赛、主题演讲等多种方式，为教职工提供业务技能交流平台，深挖业务技能，锤炼专业素质，积极促进工作效能提高和服务本领提升。

（三）助推“创先争优”

1、以品牌创建助推学习型党组织建设。要通过开展品牌创建活动，充分调动党组织和党员主动学习的积极性。通过头脑风暴、考察培训、课题调研等方法形式，推进学习与理念创新相结合、与提升能力相结合、与推动发展相结合，实现学习型党组织建设由知识型向研究型转变，由泛学化向品牌化的转变。

2、以品牌创建助推“三创三先”活动取得实效。要通过品牌创建活动，帮助党员干部进一步增强“创业创新创优、争先领先率先”的意识，促使党员干部务必始终想在先、干在前，不满足、不停步，凝聚创先争优的强大合力。

（四）服务“育人咨政”

1、围绕市委市政府中心工作和工作大局，找准品牌创建与服务中心工作的切入点和突破口，在打造品牌过程中促进服务中心工作开展，实现党建品牌创建与学校长期发展战略在指导思想上、工作目标和工作部署上的协调一致。

2、学习是前提，服务是目的。要把党建品牌内化为服务中心工作的具体行动，充分发挥党校在干部培训中的主阵地、主渠道作用，发挥党校在党委政府决策中的思想库作用。

（一）酝酿发动阶段（2021年3月）。

采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织教职工根据工作职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我校党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。

（二）品牌申报阶段（2021年4月）。

在集思广益的基础上，研究制定出《中共市委党校关于开展“立学为先，服务发展”党建品牌创建活动的实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。向上级部门申报党建品牌，同时上报创建工作方案。

（三）创建实施阶段（2021年5月至12月）。

完善服务机制，建立创建载体，发挥品牌效应。

1、把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。

2、培育品牌，加强宣传推介。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，积极采取有效措施，不断增加创建投入。各支部要围绕“立学为先，服务发展”这一总体党建品牌，结合实际确定各支部具有自身特色的党建品牌，切实使党建品牌创建的内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大，促进党建品牌创建活动的健康发展，增强党建品牌的社会影响力和效果。

（四）品牌认定阶段（2021年12月至2014年1月）。

1、向市直机关工委突出认定申请。

2、对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验，积极做好迎接检查验收的准备。

3、针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我校党建品牌的知名度和公信度。

为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立党校党建品牌创建活动领导小组：

领导小组办公室设在机关党总支，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

（一）各支部要立足本支部特点，突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。

（二）加强党建品牌的宣传推广。各支部要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传推广，切实增强“立学为先，服务发展”党建品牌创建工作的感染力和影响力。

（三）在党建品牌创建过程中，各部及全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的品质作表率，创新党建品牌、创造一流业绩，以党建品牌创建和“三创三先”活动的深入开展带动党校工作晋位争先。

今年以来，在市生态环境局和区委、区政府的坚强领导，在各级各部门的密切配合下，罗庄生态环境分局坚持以习近平生态文明思想为指导，以改善生态环境质量为核心，围绕落实“六稳六保”任务和优化营商环境服务企业复工复产，迎难而上，持续发力，创新方法，精准治理，各项工作取得积极成效。1—10月份，罗庄区环境空气质量综合指数居全市第7位，优良天数居全市第8位，pm2.5、pm10、so2、no2、co、o3浓度分别同比改善20.4%、24.8%、31.2%、16.2%、17.6%、7.3%，环境空气质量大幅改善。区内市控河流断面全部达标，五区排名前列。建设用地安全利用率为100%，工业危废规范化管理、监管能力建设在全市通报中点名得分较高。

（一）全面落实从严治党责任。

一是抓牢意识形态，落实党建责任。分局党组高度重视意识形态领域建设，严格落实意识形态责任制，深入开展组织生活。召开主题党日活动11次、支部委员会13次、支部党员大会4次、党组理论中心组学习22次，党课4次，主题教育学习2次，发展党员1名。

（二）持续改善环境空气质量。

一是创新机制模式。按照“规范标准—观摩标杆—一企一策—整治提升—现场验收”的工作模式进行分行业整治，组织326家工业企业，分行业、分领域召行业规范提升现场会10余次，参加人员1200余人次，有效破解治理提升不彻底的难题，相关工作被《大众日报》报道2次。

二是强化监督帮扶。围绕落实“六稳六保”任务和优化营商环境服务企业复工复产，实施专项执法监督帮扶行动，从清单内延伸到清单外，从规定动作延伸到全面核查，规范“六个盒子”制度，有效确保产业集群治理的规范性，实现从量变到质变的转变。

三是实施重点管控。鼓励全区企业主动申报绩效评级，405家工业企业纳入重污染天气应急减排清单，橙色预警时，306家企业采取停限产措施，非应急状态下13家重点企业纳入保障清单。完成3185台非道路移动机械obd设备安装，调查登记非道路移动机械1597台次，喷绘1469台次。

（三）不断扩大治水工作成效。

一是实施全链条水污染防治。构建流域水质稳定达标保障体系，区内市控河流断面全部达标，五区排名前列。对全区16条主要河流29个区控断面和76个汪塘、5条沟渠，每月实施生态补偿监测、考核通报。1—10月份，对辖区内河流断面、坑塘、企业排污口开展检测1126个，开展河道巡查240余人次，对河流沿岸企业和涉水企业检查110余人次，严厉打击涉水环境违法行为。

二是稳步推进农村生活污水治理。按照《罗庄区农村生活污水治理实施方案（2019-2025年）》，完成上报24个行政村农村生活污水治理任务和3个行政村的农村生活污水治理巩固提升工作。

（四）稳步开展土壤污染防治。

一是持续加强危废规范化管理。制定印发《2020年度罗庄区危险废物规范化管理检查工作实施方案》，严格落实申报登记制度，对全区52家重点涉危险废物企业环保负责人开展固体废物污染防治工作培训会，申报登记涉废企业223家，危险废物转移量81040余万吨。工业危废规范化管理在全市通报中点名得分较高。

二是着力提升危废处置利用能力。建成危险废物经营单位10家，煤焦油经营规模达48万吨/年，铝系污泥综合利用能力达8万吨/年，基本建成我区危险废物危险废物分类收集专业化、规模化的收集转运体系。

三是严厉打击危险废物违法犯罪。充分发挥公安、检察、生态环境联勤联动机制，构建行政执法和刑事司法无缝衔接体系。查处涉固废违法行为17起，立案处罚17起，罚款金额37万元；涉固废违法犯罪行为15起，并移交公安部门。

四是积极开展污染地块调查。以土壤风险管控为抓手，严控污染场地流转和开发建设审批，47宗用途变更为住宅的地块完成土地污染状况调查并提交市级评审。2处重要地块被移出疑似污染地块名单，建设用地安全利用率为100%。

（五）保持高压执法监管水平。

坚持工作日例行检查、“夜鹰行动”不间断夜查、节假日重点执法检查、在线监测数据全天24小时监控，不断加大刑责治污力度，保持执法监管高压态势。

截至目前，共出动执法人员2500余人次，检查企业4800余家次，纠正消除环境违法隐患80余个，办理群众信访举报467件，核销企业环境信用评价系统1421件；开展了重点专项执法检查等专项行动10余次。立案处罚环境违法行为102起，处罚金额1031万元，申请法院强制执行案件9件，生态补偿案件10起。公安、环保部门联合查处污染环境案件8起，涉及申请法院行政强制执行案件7起，涉及刑事犯罪1起。

（六）扎实做好其他各项工作。

——生态建设不断深入。牵头全区乡村生态振兴工作，以农村环境综合整治为抓手，全面加强农村环境保护。扎实推进8个街镇51个村庄农村环境综合整治，通过市级验收、审计和省厅核查。

——环境风险有效防控。紧紧围绕预防、预警、应急三个关键环节，筑牢防线、设好红线、严守底线，全力构建环境安全防控体系。备案企业突发环境事件应急预案85家；修订《2020年罗庄区辐射事故应急预案》，开展辐射安全隐患排查，对33涉辐射企事业单位检查全覆盖。截至目前，全区未发生较大以上突发环境事件。

——环境宣教走在前列。相关工作在全市法宣重点推进会上做典型发言。发布微博9270余条，微信820余条，对外推送宣传稿件90余篇，被《新华社》发布1次，《人民日报》（海外版）发布1次，《学习强国》发布1次，生态环境部微信转发1次，《大众日报》转发4次，《临沂日报》转发5次。举办“美丽临沂、我是行动者”系列实践活动，环保氛围日益浓厚。

——干部队伍素质不断提高。以文明单位创建工作积分制管理为抓手，开展在职党员到社区“固定服务日”志愿服务活动。多措并举抓好“学习强国”，充分激发积极性和赶超意识，着力提升干部职工提升政治素养和业务水平，助推机关干部队伍建设再上新水平。

一是环境质量比较脆弱。对照国家空气质量二级标准，涉voc企业尚需进一步整治提升。流域断面水质不够稳定，部分河流处于达标边缘；农村集中饮用水源地及周边地下水仍存在环境隐患；部分人工湿地功能退化，影响水质净化。非法倾倒固废、危废案件，数量频发；遗留危险废物安全处置的管理和监管机制不完善；部分企业暂存危废处置进度缓慢，存在环境风险隐患。

二是工作比较力度减弱。经过近几年治理，我区环境质量改善明显，但在改善空间逐渐缩小的情况下，与其他县区相比，“不进则退、小进即退”的形势严峻。

三是网格化监管还不到位。配套改革还不到位，涉及工作面广量大，装备水平低于监管需求，科技手段利用不够，经费保障存在欠缺，离席位制、全天候监管还有较大差距。

2021年，罗庄分局将围绕大气、水、固废和土壤污染治理，突出重要领域、重点行业和关键环节，精准发力，定向攻坚，强化执法监管，严密风险防控，推动全区环境质量持续改善。

（一）全力以赴整改督察反馈问题。从讲政治的高度坚决抓好反馈问题整改，确保按期完成各项整改任务。严格实行销号管理，组织开展“回头看”，确保问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。坚持举一反三，由点及面深入排查整改重点领域、重点行业的突出问题，避免就事论事，避免同一辖区、同一领域、同一类别的问题反复出现。

（二）坚持不懈推进大气污染防治。突出抓好工业污染深度治理，实施源头减排、过程控制、末端治理。强化城市精细化管理，配合相关部门，进一步加强机动车尾气治理、城市面源污染防治等重点任务，大力调整优化结构，妥善应对重污染天气，狠抓重点领域、重点时段污染治理，尽可能削减污染负荷，确保环境空气质量持续改善。

（三）毫不放松抓好水污染防治。实行点源治理与面源控制相结合、控源截污与流域治理相结合、多措并举解决污水直排问题，确保水环境安全。配合住建部门开展好黑臭水体整治攻坚战，配合有关部门落实“河长制”、“湖长制”。

（四）持之以恒开展固废和土壤污染防治。组织开展固废与土壤环境管理工作暨业务培训，持续加大危险废物管理督查考核力度，不断提升危险废物规范化管理水平。加快推进重点危险废物利用处置项目建设加大联勤联动力度，依法严厉打击非法转移、排放、倾倒、处置危险废物等违法行为。

（五）坚定不移保障绿色发展。强化“双随机一公开”环保执法监督，充分发挥12369环保举报热线、网上舆情热点、环境保护督察热线“两热线一热点”的渠道作用，加强环境行政执法与刑事司法联动，严肃查处环境违法行为。加快推动传统媒体与新媒体融合，营造浓厚的生态环境保护氛围。

（六）凝心聚力铸造党建品牌。不断提升环保党建工作水平，扎实推动文明单位创建活动科学化、规范化、常态化。认真落实“六个从严”要求，切实履行全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活。扎实开展“严纪律、转作风、铸铁军”主题实践活动，持之以恒纠正“四风”、转变作风，打造忠诚干净担当的环保铁军，为打好污染防治攻坚战、满足人民群众日益增长的优美生态环境需要、加快“大美新”临沂建设持续贡献罗庄力量。

加快农村妇女增收致富步伐。

源、促进农业和农村经济发展的一种好形式。一年来，我镇“双学双比”工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高妇女素质、发挥妇女作用为目标，以发动农村妇女参与农业和农村经济结构调整为主线，组织开展了千名妇女学技术、百户家庭成规模、多个基地显特色等系列活动，培养了一批适应跨世纪发展需要的新型女农民，壮大了一批“妇”字号龙头企业，建立了一批科技含量高、发展潜力深的示范基地，有力地推进了农村种养结构的调整，促进了农村经济发展，加快了农村妇女增收致富步伐，为我镇的三个文明建设作出了一定的贡献。

一、围绕中心、深化内涵，创造性地开展各类竞赛活动。为认真实践“三个代表”重要思想，调动广大农村妇女参与现代农业发展的积极性和创造性，更好地为农业增效、农民增收、农村稳定服务，我们结合我镇农村和妇女工作实际，深入开展“科技致富工程”，不断深化“双学双比”内涵，创造性地开展各类竞赛活动，为繁荣农村经济和维护社会稳定发挥了重要作用。

1、“妇”字号龙头项目和示范基地不断涌现。在活动中，我们积极配合相关部门引导妇女调整农业产业结构，因地制宜发展以种植、畜禽、水产、果品、瓜菜、药材等为主导的特色产品。通过典型带路、活动推进的形式，有效地把广大农村妇女组织到了种植、养殖、加工和销售等生产的各个领域，使原有的蚕桑、浅水藕、林业基地不断做壮做大，药材、蔬菜、养殖等基地逐显成效，10多个生产、服务、加工行业的“妇”字号示范基地初具规模。

2、农村女科技致富女能手、营销户队伍不断壮大。在引导农村妇女向农业经济结构调整广度和深度进军的同时，我们积极引导广大农村妇女大力发展种养加销一条龙服务、走产业化经营之路，形成了市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户的新格局，并随之涌现了一大批“妇”字号龙头企业、女科技致富女能手和女营销户，她们分布于产、加、供、销各个环节，收到了培养一个龙头、发展一个产业、壮大一支队伍、带动一方致富的良好效果。现全镇共有“妇”字号龙头企业12家，科技致富女能手100多名，女营销大户20多个。

3、扶贫帮困工作常抓不懈。上半年开展了“送温暖、献爱心”活动，我们积极引导和组织发动广大女能手、示范户、五好文明家庭、女干部、女职工及各类妇女先进人物以茶话会、上门慰问、捐助、免费健康体检的形式，帮助农村贫困妇女解决实际困难。下半年，开展了百名女干部和百名贫困妇女“手拉手”结对帮扶活动，共有36名女干部和36名贫困妇女结成对子。两项活动在全镇起到了帮助一户，带动一片的效果，维护了社会稳定，推动了农村经济的全面发展。

4、“环保知识进万家”宣传教育活动为绿化、清洁的黄圩谱写新乐章。为提高广大农村妇女的环保意识，实现法律知识和科学知识进万家，2014年4至8月，我们紧紧围绕我镇创建省级文明乡镇，在全镇范围内开展了“建绿色家园，创生态名镇”为主题的“环保知识进万家”宣传教育活动。活动中，全镇各村（居）妇联组织坚持上下联动、周密部署、广泛宣传、狠抓落实，组织广大农村妇女和家庭开展了学习环保知识，清理环境卫生，美化绿化家园等活动，取得了显著成效。在宣传月活动中，发放宣传资料8000份，悬挂横幅12条，张贴标语200余张，出黑板报20余期，发竞赛试卷1000余份。在全镇掀起了一股学习环保知识、保护生态环境、关心环保事业的热潮。

二、依托科技、强化服务，为农村妇女增收致富架桥铺路。从黄圩的实际情况来看，科技对农业发展的推动作用越来越明显，而占农村劳动力人口一半以上的妇女仍以初中文化程度为主。因此，我们始终把提高农村妇女的科技文化素质与推动农业经济发展紧密结合，按照“科学技术是第一生产力”和“农业最终需要依靠科技解决问题”的战略思想，不断开展各类科普活动，增强农村妇女的增收致富能力。

1、抓科技培训，努力培养适应现代化需要的新型女农民。为切实抓好农村妇女的科技培训，根据实际，我们与镇成人中心心学校、镇党校等单位联合举办培训班，把培训分成镇、村（居）二级，层层进行。培训班直接面向广大妇女，围绕产业结构调整和妇女实际需要设置课程，这种普及性培训大大加快了新技术、新品种的推广应用，深受广大妇女群众的欢迎。一年来，根据我镇优势及农村妇女的实际需求，举办各类实用技术、新技术培训班30余期，2014多名妇女参加了培训。

乡（镇）中学、中心校，县直各学校：

今年清明节期间，中央文明办、中国文联、山西省人民政府将联合举办“我们的节日”---清明节系列活动，县委宣传部已出台具体活动项目，根据县活动安排，现将有关事宜通知如下：

一、活动主题。

“我们的节日”---清明节系列活动的主题是“亲近自然，亲近传统、亲近英贤、亲近家人”。

二、活动内容。

1、“亲近英贤，缅怀先烈”主题活动，各学校要结合当地实际组织师生开展扫墓和纪念活动。

2、“亲近家人，缅怀先祖”主题活动，各学校要组织师生举办一次“清明祭祖感怀”座谈会，突出“不忘根本，孝敬老人”这个宗旨。

三、活动时间。

2014年3月25日---4月15日。

四、活动要求。

1、本次活动以弘扬民族优秀文化传统，推进构建社会主义核心价值体系，建设和谐文化为目标。各学校要认真抓好落实。

2、通过本次活动，各学校要让学生以“亲近英贤，缅怀先烈”和“亲近家人，缅怀先祖”为内容写出作文，对优秀习作，教师要加评语，注明教师和习作作者姓名报县局政教股。

截止时间为4月18日，优秀作文在全县评选并公布。

为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动，使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去，同时更好地提高我校教师的业务素质和技能，推动我校教师业务水平的提高，特拟定以下20xx年度巾帼文明示范岗计划。

以科学发展观重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。以“练过硬岗位本领，树青年岗位形象，创一流岗位业绩”为中心，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立21世纪教师光辉形象。

为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化，我校以“爱事业，比工作;爱学校，比奉献;爱学生，比成果”为目标，在女教职工中积极开展“达标创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。

(1)开展政治理论学习。将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合，加强政治理论学习，积极开展学习与实践活动，使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中，进一步提升服务理念，提高服务水平。

(2)开展专业知识及相关技能培训，进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇六

立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，下面是天涯涛源本站小编给大家带来的2022年x公司党支部党员先锋岗、党员责任区创建工作方案范文，希望大家喜欢。

为持续巩固和深化党史学习教育成果，进一步强化党组织和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带领全体员工团结一心，锐意进取，努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围，圆满完成公司年度目标，实现企业健康可持续发展，根据xxx公司党支部2022年度党建工作要点安排，在全公司范围内创建党员责任区、党员先锋岗，并提出如下实施计划：

一、指导思想。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，根据2022年xxx公司党支部工作安排，结合公司当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。

二、目标任务。

划定党员责任区、创建党员先锋岗，是实现党建与生产经营深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。以创建活动为抓手，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现公司生产经营目标，为推动企业持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。

三、创建范围和标准。

以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业绩，受到群众认可。以党支部全体党员为主体开展创建活动，党员亮身份，设立共产党员岗，参照创建标准，根据党员量化考核结果，按一定比例推选出党员先锋岗。具体要求如下：

1.政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.工作业绩好。立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。

3.工作作风好。坚持党性原则，提高党性修养，服从组织安排，遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，充分体现共产党员的先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及公司的各项规章制度。

4.群众认可度高。能够团结同事、爱岗敬业、甘于奉献、待人热情，群众观念强，有强烈的事业心和责任感。诚实守信、谦虚谨慎，在群众中有较高的威信。

(二)党员责任区。

根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。

1.党员责任区的划分：按照党员所在的部门、项目组为基本区域进行划分党员责任区，没有党员的部门、项目组与其他班组进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。党员责任区划分如下：

(1)综合管理部责任区。

责任人：xx党员：xx。

(2)市场运营部、项目管理部责任区。

责任人：xx党员：xx。

(3)财务管理部、成本管理部责任区。

责任人：xx党员：xx。

(4)工程管理部、设计管理部责任区。

责任人：xx党员：xx。

2.责任区党员的主要职责：

(1)组织责任区内职工及时学习上级党组织的路线、方针、政策，传达上级党委及公司有关文件、会议精神等。

(2)在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工高效地完成各项工作任务。

(3)主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现等，及时反映并尽力帮助解决实际困难。

(4)介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢。

(1)思想稳定、队伍稳定。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技能学习，责任区内职工队伍稳定、思想稳定。

(2)认真履职，业绩突出。责任区内的党员干部职工都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际有效地开展工作，圆满完成各项年度工作任务，成绩显著，职工群众满意度较高。责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识，认真执行公司各项规章制度和操作规范，责任区内无安全责任事故。

(3)团结协作，工作高效。责任区内的党员干部职工能够团结协作，有很强的凝聚力、战斗力，工作效率高。

(4)廉洁自律，风清气正。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法，严格按照公司作风建设和廉洁自律有关规定，廉洁自律，令行禁止。

四、创建的方法步骤。

1.岗位承诺。每位党员根据自身工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标，做出党员承诺。

2.岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在公司改革发展的各项工作中发挥示范引领作用。

3.亮明身份。亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党支部在全体党员的工位上放置特制的共产党员岗标志牌。

4.授予党员先锋岗。党员先锋岗每年考评审定一次，党支部根据《党员量化管理办法》，计算党员年度积分，由支部党员大会推选出5名党员先锋，党支部制作、授予党员先锋岗标牌，将标牌放在其工位上。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。

(二)党员责任区。

1.调查摸底。对公司组织架构、党员队伍状况等进行调查摸底，为合理设置党员责任区提供依据。

2.设置责任区。结合组织架构设置、党员分布，灵活合理设立党员责任区，建立责任区考核评价标准。

3.接受监督。在党务公开栏、公司微信群向党员和职工公布党员责任区的设置情况、党员责任区责任人情况。

4.考核评价。党员责任区责任人要根据考核评价标准履行好工作职责，每季度对党员责任区工作开展情况进行总结，年底，党支部对党员责任区活动情况进行检查评比，在全公司范围内通报检查评比结果，评比结果作为民主评议党员时评定等次、党员评先评优的重要依据。

五、时间安排。

第一阶段：动员部署(2022年6月初至2022年6月中旬)。一是按照集团党委统一要求，结合公司实际，科学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。大力宣传创建党员先锋岗、建立党员党员责任区的目的、意义，统一思想，提高认识，调动广大党员参与的积极性。三是明确目标、注重结合。把创建活动与“三会一课”“两学一做”教育、与当前生产经营工作、与企业劳动竞赛活动等有机结合，明确创建目标，实现思想统一。

第二阶段：全面推进(2022年6月中旬至2022年7月)。着重围绕迎接中国共产党成立101周年开展党员先锋岗、党员责任区创建活动。要根据活动进展情况，分别利用各类会议及时进行阶段性的总结与交流，树立典型，扩大战果，全面提升创建活动的影响力。及时发现在创建活动中涌现出来的优秀共产党员，及时树立一批创先争优的先进典型，及时引导广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，掀起创建活动的高潮。

第三阶段：深化提升(2022年8月至2022年12月)。着重围绕全年生产经营目标，持续开展实践性活动，充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题，及时调整工作任务、工作方式，采取必要措施，提高创建活动的针对性和有效性。

第四阶段：固化发展(2023年1月至2021年7月)。2023年“七一”前，总结提炼经验做法，并固化为工作制度，持续开展。

六、活动要求。

(一)提高认识，强化领导。党员干部要提高认识，积极参与。围绕xxx公司发展主题和生产经营目标，找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点，把争创党员先锋岗、党员责任区作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会此次创建活动的重要意义。

(二)加强学习，提高素养。将创建活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进，提升工作能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。

(三)求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效，依托此次活动，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保创建落到实处。树立责任意识和担当意识，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的工作，取得切实成效。

(四)统筹兼顾，营造氛围。加强宣传报道，借助企业网站、微信公众号等载体广泛宣传创建活动，积极宣传创建活动中涌现的先进党员，营造良好的活动氛围。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇七

作为一名一向奋战在基层农村的普通党员，始终持续坚强的党性，无条件地服从组织安排，从不计较个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行，他崇高的职业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神，彰显着一名共产党员的本色。我叫xxx，男，汉族，中共党员，2003年7月入党，现任绛县郝庄乡南永青村党支部书记、村委会主任，优秀共产党员先进事迹材料。我时时刻刻以一名老共产党员的标准严格要求自我，带领支村委一班人努力奋斗，我们村的各项工作事业都取得了必须的成绩并多次受到上级党委政府的一致好评。

一、思想上不断进步。

思想上我始终与党中央持续一致，坚持党的基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，牢固树立并认真落实科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用心参加各种政治教育和党课学习，努力提高自身的思想理论水平，自觉把共产党员的先进性要求落实到日常工作中，较好地发挥了一名党员的先锋模范作用。

二、工作中热情奉献。

工作中我始终坚持“身先士卒，和谐发展”的理念，贯彻上级党委政府的政策路线，将村经济发展和精神礼貌建设作为一切工作的出发点和落脚点，用心向群众宣传党的现行路线、方针和政策，利用党员会、代表会等多种途径和丰富多彩的文化活动服务群众。

在党务工作方面，我带领支部一班人始终采取严格的标准，本着公正、公开、公平的原则和“成熟一个发展一个”的原则，用心发展先进的入党用心分子入党，为党输送了一批又一批合格的后备军。一方面他认真继承并严格执行党章与镇党委规定的各项规章制度，包括严格党员发展程序，认真开好“三会”，事迹材料《优秀共产党员先进事迹材料》。

在村精神礼貌建设方面，以拓宽视野、提升文化品位为目的，不断创新，用心探索农村文化建设的新途径，鼓励村民开展丰富多彩的文体活动，他坚持贯彻群体性与广泛参与性原则，分类开展活动，扩大活动参与面，将尽可能多的村民吸引到活动中来，获得收获提高。

三、生活中平易近人。

在生活中，充分体现一名共产党员吃苦耐劳、甘愿奉献、乐于助人的优秀品质。对待群众，我是村干部，也是朋友，更是亲人，村民们的心里话总愿跟我说。关心群众、热爱群众，始终把群众的利益放在第一位。经常利用闲暇时光与群众谈心，了解他们的实际状况。当群众在生活中遇到困难时，总是耐心地开导，尽自我最大力量去帮忙群众渡过难关。自2009年1月担任村党支部书记起，我透过塑料加工、种兔养殖，是多户村民摆脱生活困境。

四、村政建设。

担任村党支部书记一年多来，我用心争取上级政策扶持和资金支持，并且自我填资金完成了村委会维修改造，村老年活动中心，村文体广场，生态村等重要利民工程。极大改善了群众的生产生活条件，为我们南永青村新农村建设做出了重要成绩。在其用心争取努力之下，在乡党委政府和乡教办的大力支持下2010年7月3日，南永青村小学教学楼正式开工。由于工作突出，多次被评为优秀党员和优秀村干部。

在加强学校安全方面，根据县乡会议精神。我带领村委及大学生主任助理巡逻、执勤。配合派出所做好矛盾排查，信访人员，对社会有抵触情绪的，有较大矛盾纠纷的要摸清底子，做好思想工作和心理化解工作。及时把问题消化在萌芽状态。支村委干部对学校管理实行值班制度，每一天都要对学校门口的摊点，车俩交通安全等状况同一排查清除隐患。

全村本着“我奉献，我快乐”的信念，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县、乡的中心工作和上级组织的安排部署，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，党员群众携手共创了平安和谐东郝村，切实开展安保工作，有效促进了村域社会面的安全稳定和和谐礼貌。为我们南永青村的平安，贡献了力量。在自我平凡的岗位上做出不平凡的贡献，坚持服务支部，服务群众，始终以一名优秀共产党员的标准来严格要求自我。在行动上严格要求自我，尊重群众、团结同志，并在实际工作中扎扎实实的工作，实事求是，勤奋敬业。在关键时刻能顶住压力、克服困难，为新农村建设工作尽心尽职。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇八

尊敬的党组织：

xx年1月，经过党组织批准，我光荣地成为一名中国共产党预备党员。这半年来，我在党组织的关心和帮忙下不断提高和成长，我充分感受到党组织这个大家庭的团结和温暖。我在这半年里，针对党员同志指出的一些意见和推荐，努力改正和弥补自我的不足。在工作和生活中严格按照党员的标准来要求自我，认真履行党员的义务。透过大家的帮忙以及自我的努力，我在政治思想上和工作实践中都有所提高，现将我在这半年预备期的思想汇报如下：

一是利用业余时光认真学习党史和党章，认真了解我们党的光辉奋斗史，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及"三个代表"的重要思想。透过学习，我认识到，我们党一向把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方政策的根本出发点，党的一切工作或全部任务，就是团结和带领人民群众为实现这些利益而奋斗。二是加强对党的第十七届四中全的学习。透过认真听取会议精神，我对党有了更深刻的认识。中国共产党成立98年，领导改革开放40年，始终以实现中华民族伟大复兴为己任，始终把人民当家做主放在首位，改革开放30年，是中国突飞猛进的40年，人民生活总体步入小康，各项事业取得重大进展，综合国力不断加强，国际地位不断攀升，实践证明，没有中国共产党就没有中国的这天，坚持中国特色社会主义道路，推进社会主义现代化建设，实现中华民族伟大复兴，务必毫不动摇坚持中国共产党的领导。

在加强学习领悟党的执政建设好处和重要性同时，把这种思想和自我的工作有效的结合起来，调整自我的工作方法并提高自我的工作效率。透过对理论知识的学习，树立正确、牢固的世界观、人生观和价值观，加强自我的职责感和使命感，强化学习潜力，提高工作水平。在工作中，我对如何做好全行合规工作进行了用心思考和探索，今年还在《xxxx》刊物中发表了《xxx》一文。不断的透过借鉴先进行的经验和自身的探索实践，从合规理念的。

创新。

到合规制度的。

创新。

再到今年对合规工作方式、手段的创新一向以"创新"来提升和推动我行合规工作。在生活工作中持续用心向上的心态努力做到乐于助人、关心团结同事加强和同事们在工作中和生活中沟通和交流尽自我的潜力帮忙同事排忧解难体现一名党员的模范带头作用。认真参加每次组织生活在群众学习和讨论的过程中仔细的聆听大家的发言和准备自我的发言及时解决自我的思想问题充实提高自我。

在这半年里，我在组织的关怀与培养下，认真学习、努力工作，政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我明白还存在着许多缺点和不足。在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自我，虚心向先进的党员同志学习，深挖思想源，努力改正自我的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面取得提高。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇九

光阴荏苒，大学毕业至今，我已在单位工作近六年时间。正是由于单位党支部和领导的信任和栽培，自己才能在近期党员先锋岗的评选考核中脱颖而出，有幸当选。成为正式党员的那天起，一个坚定的信念便深深地埋藏心底:要忠诚于党的事业，到工作中寻找自我，在奋斗中充实人生。

党务方面，自己积极参加党支部组织的各项活动，认真完成各项任务。

去年2月份，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。在公司党支部组织下，单位全体党员也积极贯彻此项活动。在此期间，自己认真抄写并学习了党章党规、习近平总书记重要讲话等重要党员教育培训资料，按时整理了“两学一做”研讨稿，并在之后的相关党员活动中，严格按照上级党组织要求，积极认真完成各项活动的研讨文章，如《以人民的名义》观后感、《以廖俊波为榜样继续前行》、《筑梦路上》观后感等。

今年5月份，积极参加党支部成立的党员下基层。

扶贫。

扶贫。

帮困小组认真仔细打扫了他们的居住及活动区域，为贫困户改善了居住环境。

工作中，自己始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。同时，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。自成为部门副部长后，积极主动配合部门负责人的相关工作，认真落实各项部门规章制度，保证了公司财务工作的有序推进。

企业文化建设方面，自己保质保量完成各期兴业时空稿件，踊跃投稿，并在1-5期的评选中，按照投稿数量和投稿质量排名获得了三等奖。

在代表公司外出活动中，积极参与了由聊城市人民政府金融办公室、聊城市精神文明建设委员会办公室主办的“第二届聊城市地方金融杯乒乓球比赛”。比赛当中，尽管团体对手实力极强，但我们公司乒乓球代表队认真比赛，每一球都全力一拼，坚持到最后。通过此次比赛，充分展示了我公司良好的精神风貌和企业形象。

没有豪言壮语，没有丰功伟绩，只是日复一日，辛勤地工作。然而，就是在这样平凡得不能再平凡的工作中，我实现了自己的人生价值，为青春增添了浓墨重彩的一笔。

作为一名新时期的共产党员，自己所做的这些努力离优秀共产党员的标准和要求还远远不够。为此，在今后的生活和工作中，自己将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续努力提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，继续坚持以习近平总书记为核心的党的领导，继续听从公司党支部及领导的安排，不忘初心，继续前行，为早日实现中国梦而不懈努力！

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇十

任腾飞，男，29岁，本科学历，现任苏州通桥油库主办，通桥党支部组织委员。

2015年获苏州公司"党员先锋岗"称号。

2011年参加工作以来，任腾飞同志一直在油库工作，工作脚踏实地，兢兢业业， 立足自己的本职岗位，敬业奉献、模范守纪。

勤勉努力，任劳任怨。

参加工作以来，他先后从事计量、调度、主任助理、主办岗位，他能够迅速对角色定位，不好高骛远，脏活累活抢着干，不计较个人得失。

在总控班倒班，遇到同事休年假的时候他就顶上去，他把其他人的班顶了个遍，最长一次连续上了五个夜班，他也没有一句怨言，至今他也没休过一次年假。2012年油气回收改造项目跟踪监护，记录工程的每一个细节，留下影像资料，没有休息天，吃住在油库，一住就是两个多月。避高温期间，遇到值班的时候他总是待在发货场，一直待到作业结束，每个夏天结束的时候，他的脸都晒黑了。他工作中勤勉奋进，用实际行动起到了表率作用，正如他经常挂在嘴边的一句话，"把平凡的小事做好就是不平凡的".

夯实业务，勤学肯干。

从一开始的计量员，后边的调度，再到现在的岗位，他一直从事计量方面的工作，抓住每次培训、每次检查、每次交流的机会进行学习，将学到的内容、得到的启发都带到工作当中去。

2014年9月，他参与了省公司erp大集中项目，为期半年，在参加项目之前他对erp可以说是零基础，在南京的半年的时间里，任腾飞要花出比别人更多的时间把内容弄懂吃透，多想多问，把不懂的问题弄明白，赶进度保质量，最后能够把项目交办的任务出色的完成好，成为了一名合格的关键用户。他还作为培训员承担了mm模块最终用户部分课程的培训，为erp大集中、优化上线贡献了自己的一份力量。回到油库以后，他能够为同事提供指导，在工作当中对兄弟公司同事在mm模块中遇到的问题提供支持与帮助并且积极收集工作中遇到的实际问题汇报项目组进行再优化。

创先争优，乐于奉献。

在自身业务素质得到一定的提高后，要做好传帮带工作，在油库内部培训中，任腾飞组织并参与了"一专多能"中计量与账务的培训，对计量人员定期展开业务提高能力培训，把自己掌握的知识向更多的人进行传达，同时鞭策自己再提升。

他能够以"三严三实"的准则约束自身，时刻不忘自己的党员身份，切实提高自己的道德修养，向身边优秀的党员、群众看齐，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，做到言行一致，坚持共产主义信念，积极投身于公司的发展，油库的发展。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇十一

为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，经研究决定，在集团各支部和党员中开展创建“党员责任区”活动，现提出以下实施方案。

以构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强集团党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。

1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技能的党员分布均衡。

2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发。

挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。

3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。

(一)成立开展创建“党员责任区”活动领导小组。

组长：程运强 湖北百盟投资集团党委书记。

副组长：王玉华 湖北百盟投资集团党委副书记。

成员：何枢蔚湖北百盟投资集团百盟支部书记。

占军湖北百盟投资集团汽车配件商会支部书记。

党委班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。

组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。

(二)方法步骤：开展创建“党员责任区”活动，分为三个阶段。

第一阶段：党委制定活动方案，做好思想发动;。

第二阶段：以支部为单位建立党员责任区，落实责任区工作目标;。

第三阶段开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。

(一)开展创建“党员责任区”活动，各支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合，要“全员覆盖，不留空白”，使每一名党员都明确自己的具体工作责任，每一名员工都知道自己属于哪个责任区，责任党员是谁，责任区的主要工作是什么，每个党员责任区都要建立工作日志等，并做好基础资料的保存工作。

(二)党委建立健全考核评价机制，及时跟踪了解责任区党员的工作情况。通过考核和检查，促进责任区工作的健康开展，真正把加强党员经常性教育工作落到实处，把活动成效真正体现在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇十二

为加强学生宿舍安全、卫生等基础文明建设，规范学生日常文明行为，督促广大学生养成良好的生活习惯，营造健康、文明、和谐的学习生活环境，按照河南农业大学《关于开展“文明校园”基础文明创建活动的通知》要求，结合我院实际，现制定农学院基础文明创建活动方案如下：

一、活动主题。

提升文明素质创建文明校园。

二、组织机构。

成立农学院“文明校园”基础文明创建活动工作小组，小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

工作职责：负责方案制定、宣传动员、检查落实、总结表彰等相关工作。

三、具体内容。

1、定时检查。从11月21日开始，每周二中午12:40—13:30、周五中午12:40—13:30，由学生会牵头，生活部和女工部带领各班生活委员、女工委员对全院宿舍进行统一的安全、卫生检查，并参照《农学院宿舍内务检查标准》（附件一）进行评分，于当天下午在农学院宣传栏中张贴卫生检查排名表，根据检查情况每周进行一次各宿舍的综合评比，并张贴通报和表扬。

2、不定时抽查。院创建活动小组根据活动开展情况，每两周至少开展一次不定时抽查，对检查出来的问题要求限时整改，相同问题出现两次即时通报，班级负责人、生保委员、寝室长负连带责任。各班级宿舍需配合校学生处，热情做好抽查工作，严禁出现拒检情况。抽查情况计入各宿舍最终的评比中。院学生会负责每周一向院团委上报上一周检查情况。

3、规范晚签。院学生会保卫部安排晚签员，于每周日——周四每天22：00到22:30到各宿舍进行晚归签到工作。并及时将签到情况上报团委老师，及时联系未签到学生，坚决杜绝外宿，对于不能及时晚归签到学生按照学院晚归签到相关制度予以处理，保证我院不出现任何安全责任事故。

4、团日活动。以班级为单位，集中开展一次“文明校园”基础文明创建团日活动，加强学生行为习惯养成教育。班级结合活动方案制定班级具体方案，通过宣传板、手抄报、撰文、内部评比等形式配合学院创建活动。

5、安全知识竞赛。依托院学生会保卫部、各班级，举办农学院安全知识竞赛，提高学生的安全文明意识。

6、定期总结。学生会每周召开一次各班生保委员例会，通报检查情况，提出改进建议，并传达到每一个宿舍。争取各宿舍都能达到文明宿舍的标准，在校学生会的检查和抽查中取得好成绩。

四、总结表彰。

1、利用宣传海报和宣传条幅积极宣传此次基础文明的创建活动，扩大此次活动的影响力。

2、将每周二的安全卫生检查结果和每周抽查的宿舍情况及时在农学院宣传栏里公示并上报校学生工作处（曝光含图片）。

3、自荐、及时发现、总结创建活动中班风正、学风浓、行为规范、文明和谐、成绩突出的先进典型及做法（以高年级为主，可以是个人或集体），争取在学生工作处的简报和网站上予以展示，加大宣传力度。

4、根据评比办法（见附件二）进行评选并召开表彰大会，对创建活动中涌现出来的先进集体、个人进行表彰，颁发奖品及证书。

5、布置展板，图文并茂，集中展示农学院“文明校园”基础文明创建活动的成果。

各班级要积极行动起来，以此次创建活动为契机，强化基础文明，优化班风、学风，规范日常行为，努力创造一个健康、文明、和谐的学习生活环境。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇十三

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇十四

201x年公司关于开展亮身份、强素养、当先锋党内主题实践活动实施方案党内主题实践活动案例201x年是公司四年发展规划推动的其次年，也是实现公司资质升级目标关键的一年。为进一步发挥公司广阔党员在全面完成公司各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平中的先锋模范作用，切实将党的建设融入企业中心工作中去，依据《关于印发党委关于开展亮身份、强素养、当先锋党内主题实践活动实施方案的通知》文件精神，经公司党委探讨，确定从201x年4月起，在公司深化开展亮身份、强素养、当先锋党内主题实践活动(以下简称主题实践活动)，特制定本方案。

(一)指导思想以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深化实行科学发展观，为落实总公司四步走发展战略，紧紧围绕公司四年发展规划和201x年工作要求，立足以加强三个建设为核心，以提高公司各级党组织的创建力、凝合力、战斗力和党员队伍整体素养为根本，以企业改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点为主题实践活动的切入点，以企业的科学发展为着力点，充分发挥党的先进性和党员的先锋模范作用，为全面完成各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平供应坚毅的思想保证和组织保障。

(二)主题内容1.亮身份：

实行党员挂牌上岗制度。让党员充分感受到身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大的现实意义。真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。2.强素养：

大力实施双培工程，把优秀人才培育成党员，把党员培育成更为优秀的人才。加强对党员的志向、宗旨教化和业务培训，使党员成为生产经营的能手、创新工作的楷模、提高效益的标兵、廉洁奉公的模范、落实执行的表率。3.当先锋：

各级党组织和广阔党员要围绕上级确定的各项目标任务，谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前，充分发挥先进性、巩固先进性、发展先进性，努力争创四强党组织、争做四优共产党员。

二、活动形式开展主题实践活动以党支部为单元重点，以党员为主体，有组织、有安排的进行。亮身份是前题，强素养是保障。当先锋是目标。活动中做到继承与创新结合、过程与质量并重。确保活动取得实效。

(一)开展共产党员示范岗活动。每个支部结合实际，设立一至二个党员示范岗。通过实行党员岗位公示、挂牌上岗、佩戴党员标记等形式，亮出党员身份，自觉接受监督，增加党员的荣誉感、责任感、使命感和自我约束意识。进一步完善党员考核机制，强化党员的教化管理与监督，提升党员自我检查、自我教化、自我提高的实力。通过设立党员示范岗等行之有效的载体，促使党员成为专业能手、岗位模范和工作标杆。

(二)开展共产党员责任区活动。各支部依据党员分布的实际状况，把党员所在岗位部门的目标任务和党员岗位职责有机的结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员。形成以党员为主体，有特定的工作目标、工作对象、工作范围的党员责任区。并扎实开展责任区活动，促进所在单位切实抓好平安生产、经营管理、党风廉政建设和精神文明建设等方面工作。

(三)开展共产党员突击队活动。各支部结合支部所在单位实际，建立一支以党员为主体的突击队，在抢修抢险、管理创新、技术攻关、优质服务等任务中，充分发挥党员突击队的带头作用、骨干作用和表率作用。展示共产党员特殊负责任、特殊能战斗、特殊能吃苦、特殊能奉献的精神风貌，促进各项工作任务的园满完成。

(四)开展创建党建工作品牌活动。各支部要充分发挥主观能动性，结合本单位工作特点，不断完善保持共产党员先进性的长效机制，在改革发展、平安生产、经营管理和优质服务等方面建功立业。主题实践活动内容要突出特色，使党员参加活动的主动性、自觉性和创建性更加突出。每个支部结合所在单位实际创建一个党建工作品牌。(五)开展结对活动。在开展主题实践活动中，各支部要做好党员发展工作，对思想表现好、业绩突出、踏实工作的骨干，要加强教化、重点培育。各支部要实行一名支委牵头，二名党员负责，结对一名培育对象的模式。使组织发展工作具有广泛的代表性和群众基础。

三、工作要求开展主题活动，要紧密结合单位实际，做到活动方式有新意，活动内容要详细，活动效果要明显。擅长抓特色、抓亮点。把活动的开展融入到年度各项工作任务目标中去。在保证全体党员主动参加的前题下，把入党主动分子、培育对象纳入活动之中。依据州电力总公司党委的活动时间支配，公司党委主题实践活动分四个阶段进行。

(一)制定安排阶段。各支部结合所在单位实际，根据活动要求制定详细实施细则，将示范岗、责任区、突击队落实到人，明确详细活动内容及责任目标。201x年4月底将实施细则报公司活动领导小组办公室，并同时完成在职党员亮身份工作;201x年5月内完成党员示范岗、责任区、突击队命名和启动工作。(二)宣扬发动阶段。公司网站开拓亮身份、强素养、当当先锋党内主题实践活动宣扬专栏，各支部要利用一切可以采纳的方式，大力宣扬主题实践活动的目的、意义。特殊在6月份总公司定为党内主题实践活动月期间，各支部要结合迎峰度夏、平安生产、三个不发生、优质服务、经营管理等工作，组织开展内容丰富、形式多样、实效性强的活动。各单位确定一名信息联络员，将本单位活动信息刚好报送领导小组办公室，信息报送工作将纳入本单位工作考核内容。

(三)组织落实阶段。主题实践活动胜利与否的关键，在于组织落实。活动的落脚点是党员的先锋模范作用是否得到充分发挥，核心是党组织的感召力、凝合力是否得到进一步提升。依据各支部制定的主题活动实施细则和党员分布状况，公司党委将确定1-2个支部作为活动试点单位，依据活动开展状况和取得的实际效果定期评比出一个学习标杆支部。活动过程中，公司活动领导小组将不定期到各支部进行活动开展状况的检查，严格主题实践活动的日常管理和考核。刚好开展活动评比，推广好的做法。确保活动收到实效。

(四)总结表彰阶段。主题实践活动为期两年。在活动期间，各支部要刚好对活动状况进行总结，一个季度向公司活动领导小组办公室书面报告一次活动开展状况。领导小组对典型阅历、典型事迹刚好推广。201x年公司党委对活动中涌现出的先进集体和个人、优秀成果进行评比表彰。对表现突出的，报总公司评比表彰。

四、加强领导党内主题实践活动是对党员进行志向教化、宗旨教化、党性教化和职业道德教化的一项重要工作。为确保主题实践活动扎实有效的开展并取得实效，公司党委确定成立主题实践活动领导小组和工作机构。

(一)领导小组及职责工作职责：

1.负责对公司党内主题实践活动的全面领导工作。审定各支部活动实施细则，提出要求，驾驭进度。

2.检查、指导、督促各支部活动的开展，留意总结阅历，发觉亮点，刚好推广活动中好的阅历和做法，做好对内对外的宣扬工作。刚好向总公司上报典型阅历、典型事迹。

3.负责考核各支部活动开展状况和取得的实效。

(二)工作机构及职责公司党内主题实践活动领导小组下设办公室，邓卫琴同志任办公室主任。办公室负责主题实践活动的详细工作，联系电话0718-8244692。办公室职责任务是：

1.在公司主题活动领导小组的领导下开展活动的相关详细工作。根据要求做好各支部活动材料的收集、整理;撰写和报送经领导小组审定的活动上报材料。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇十五

为持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步强化基层党组织和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带瓴全体员工团结一心，锐意进取，圓满完成双“十三五”规划目标，实现企业健康可持续发展，经党委研究决定，在全范围内创建党员责任区、党员先修岗和党员突击队，并提出如下实施方案。

坚持以习近平新时代中以特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三扌、四中全会精神，认真落实“中央企业党建巩固深化年”专项行动要求，根据20xx年党委工作安排，结合当前发展实际，坚持把生产经菅业绩作为检验党组工作质量的重要标准，以党员创先争优为目标，以党员为主体，开展实践性活动，切实发挥党员在工作学习、艰苦奋斗、遵纪守法、联系群众方面的表率作力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现生产经营目标，为推动双持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。

各党支部要以党员先锋岗为“点”、、党员責任区为“面”、党员突击队为“线”，形成“点、面、线”有机结合的整体性创建格局，在关鍵岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力。

为确保创建活动有效推进，党委成立创建活动领导小组，设置办公室，承担领导小组的日常工作，负责创建活的协调和指导检查工作，并对各党支部开展活动情况进行督促检查、总结交流，并以召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解、通报活动进展情况。

领导小组。

组长：党委书记。

副组长：党委副书记(总经理)。

成员：xxx党委委员。

办公室主任：xx党委组织部部长。

成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx(党委办公室主任、党委宣传部部长、纪委监察部部长、组织部副部长、工会办公室主任、各基层各单位党支部书记、相关业务人员)。

(一)创建党员先鋒岗以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经管、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业镄，受到公众认可。

(二)创建党员责任区：根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。

(三)创建党员突击队。以一定数量的党员为主要群体，为实现某个或某类目标，在某一时翔组建雨成的劳动生产组织。党员突击队应在“急难险重”事件中担负攻坚克难排头兵的重任，突出党员的先进性和带头作用。

各党支部结合实际，选择性开展创建活动，可以在党员先锋岗、党员責任区、党员突击队中合理选择。其中，党员先锋肖、党员責任区一般为长效性活动，是党支鄶为推动生产经营中心工作雨开展的一种长期性党员活动方式;党员突击一般为阶段性组鳔，是党支部为实现某一工作目标而衄建劳动生产组织，可随目标的完成而解散，也可以在完成上一个目标后保留组，围绕新目标继续开展工作。各党支部应深刻领会双党委关于创建活动的精神要求，对创建目进行合理搭配，也可以不限于上述三种目，创造性开展党员示范岗、党员安全岗、党员技术攻坚小鑹等形式多样的党员创先争优活动。各党支部在创建时立以党员先锋岗、党员責任区、党员突击队为主，同一种类创建项目量不限，但应以“能创则创”为原则，力求创建工作覆盖.全体党员。

岗位分类：党员先锋岗一般分为两种，一种是党员个人先锋岗，以一人一岗为单元创建党员先锋岗;一种是集体先锋岗，多人从事一类位(如，服务窗口等)，以工作性质相同为基并属于同一整体的岗位为单元创建党员先锋岗。

创建条件：一是崮位具有对外性、展示性、功能性等特点，能够在该岗位上体现工作进步和工作成，受到员工群众认可，产生良好影响力;二是岗位工作人员为党员，并真有扎实业务素质和良好工作作风;三是位相对固定，有明确的管理规定、操作规范、岗位責任制度和业务标准要求，便于量化考核。

确定岗位：各党支部根据创建条件，和党员个人素质能力，精心挑选、确定一批工作岗位，作为创建党员先锋岗的计划对象，并建立档案，制定岗位争创目标和要求，制定相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，并着手开始实施创建。

第二步：整体实施和指导监督。

指导监督：党支部要对拟创建的党员先锋进行定期检查、指导，及时评估党员履岚情况，肯定成绩，总结经验，指出不足，加以改进。

第三步：验收和评定。

验收检查：粮据创建计划，在完成阶段性创建工作后，对拟创建岗位进行评估验收，可采取自我中报、群众评议、专业推荐、自下而上、逐能报批的方式进行：党支部向双党提出殪收中请，由党指派专业部门对岗位进行评估验收，合格后给予党员先锋岗称号，并授予牌匾，不合格的可采取继续创噠、撤销创建等方式迸行处置。

公开亮岗：对已评选的党员先锋岗在内部进行公示，公开亮岗，以适当形式公开党员姓名、联络方式等，接受全员工群众监督和各皈单位监督检查和参观学习。

(二)党员责任区的创建方法和步驟。

第一步：划分党员责任区。

划分原则，结合实际，按照工作区城、周围群众数、工作任务量和职务层级进行划分。

按照党员所在的车间、班衄、科室为基本区蜮进行划分，也可以创新形式，进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。此环节的重点工作是责任区的合理划分和党员的确定。

第二步：制定党员责任制。

责任内容：在责任区内，党员以自已的模范行为，教育、影响、带动周围群众完成各项工作任务，实现钧质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设的相关要求。

主要责任包括思想建设、齟织建设、业务工作、精神文明建设、群众工作、组织分配的工作等。

制定方式：各党支部采取个人申请和组织讨论方式相结合的方式，磽定党员责任，并可结合实际情况制定党员责任书、党员承诺书等，迸行书面签订。此环节的重点工作是合理制定党员责任。

第三步：进行党员责任区运行管理。

管理内容：各党支部应对党员责任区活动开展情况进行定期监督检查，认真做好记录，并进行阶段性考评，可以结合开展实际情况进行表彰奖励。

注意事项：党员责任区管理是一项常态化工作，应该与党员日常管理有机结合，互为补充、互相促进;在党员责任区运行间，各责任区出现不平衡情况，应进行必要调整;党支部委员要在落实责任上发挥表率作用，以身作则，以上率下;党员女生工作调动等情况时，应对责任区内党员进行合理增补。

第一步：组建党员突击队。

确定目标.根据中心工作及形势发展需要，确定党员突击队的工作目标。目标可以是某一重大任务、某类重点工作、某一体生产指标。所确定目标应具有“急难险重”特点，以便于量化考核或便于判斷效果为原则。

人员构成：党员突击队成员要求党员人数不少于3人，并不少于总人的凹%。党员突击队的負责人一般应由业务负責人担当，核心成员应有作风顽强、勤奋实干、团结互助的基本素质。

组织形式：党员突击队的组形式一般情况下应与行政生产组织形式相对应，主要有生产型、服务型、管理型等。

建立档案：建立党员突击队管理档案，对党员突击队创建、活动过程、工作业绩等相关资料进行认真，档、整理和完善，特别是要注重影像资料的收美，确保資料的完整性和支撑性。

开展活动：党员突击队要根据工作实际情况开展活动，甴所在党支部发起，党员突击队兵体实施。活动内容主要有四个方面：一是保障质量安全生产方面，使生产项目的质量、安全、文明施工、产值、效益、成本等指标达到先进水平，现场规范，无违章作业等;二是围绕中心工作开展技木创新、管理创新等，积极推广先进工艺、生产方式和管理模式;三是围绕生产经菅工作难点，开展提质增效等活动，取得明显经济效益;四是围绕生产任务，开展各类竟赛，提高工作效率和生产效益，超额或提前完成生产任务。

总结提高：活动开展过程中，党支部和党员突击队要进行阶段性总结，判断活动组织是否有效，是否可以按计划完戚目标，如发现问题应采取有效措施及时进行调整。在活动结束后，要根据党员表现情况进行总结、表彰，要通过有效宣传，晨示党员的示范作用。

各党支部要按照党委总体部署要求，求真务实，开拓创新，认真开展创建活动：活动重点把握三个时间节点，是从现在起至今年7月，重点围绕迎接建党99周年开展活动;二是从今年8月到今年12月，重点围绕实现全年生产经菅目标开展活动;三是从明年1月到明年7月，重点围绕迎接建党1周年开展活动。

活动共分四个阶段：

第一阶段：动员部署(20xx年4月一20团年5月)。一是科学组织、全面部署。双党委将适时召开创建活动启动会，对活动进行全面署和安排;各党支按照党委统一要求，结合本单位实际，稃学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。要通过宣传橱窗、报纸、电视、网站、黴信以及其它载体对创建活动进行宣传和动员，营造创建活动的浓厚氛围。三是明确目标、注重结合。各党支部要把创建活动与“不忘初心、牢记使命“主题教育、与当前生产经营工作、与“xxxxxx”劳动竞赛、与建设服务型党组轵等有机结合，明确创建目标，实现思想统一。

第二阶段：全面推进(20xx年6月至20xx年7月)。着重围绕迎接中共产党成立99周年开展党员責任区、党员先锋岗和党员突击队创莛活动。一是建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，把主题教育的经验做法固化成形，成为党建工作和活动的重要举措。二是以党员責任区、党员先锋蜀和党员突击队为载体或主体，开展实践性的创建活动，明确具体目标、检验标准，建立指导检查机制和責任体系，根据任务或分工，持续开展工作。三是是树立先进典型，提升影响力。要根据活动进展情况，分别利用各美会议及时进行阶段性的总结与交流，树立典型，扩大战果，全面提升创建活动的影响力。及时发现在创建活动中诵现出来的先进党支部和优秀共产党员，及时树立一批创先争优的先进典型，及时引导各党支部和广大党员以先进典型为榜样，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员，掀起创建活动的高潮。四是进行阶段性总结表彰，围绕庆祝建党周年，对创建活动进行阶段性总结评比，分享好的经验做法，确定学习目标和典型，以先进带动后进，实现齐头并进的良好局面。

第三阶段：深化提升(20xx年8月至20年12月着。

重围绕全年生产经营目标，持续开展实践性活动，要充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题，及时调整工作任务、工作方式，采取必要措施，提高创建活动的针对性和有效性。在引导党和广大嵬员积极开展新一轮实践性活动的同时，要做到“四个结合”：一是与深化“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合;二是与双党建创新工作相结合;三是与开，萇的重点工程劳动竞賽相结合;四是与发挥典型示范带动作用相结合。党委对创建活动情况适时进行考核，以年度生产经营目标为标准，检验创莛活动的整体成效。

第四阶段：固化发展(20xx年1月至团21年7月)。20xx年“七一”前，双党委将认真总结开展党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创建活动丝验成果，围绕迎接建党百年开展成果交流活动，总结提炼经验做法，并固化为工作度，持续开展。同时，对20xx年一20xx年开展创建活动取得显著成绩的先迸党支部、优秀共产党员工作进行专项表彰。

各党支部要充分认识，开展党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创建活动活动，是彰显基层党织织和党员先进性、巩固党的执政基础的内在要求，也是一项重要的实践性活动，时同跨度长，标准要求高，各党支部务必高度重视，要组织好、推动好、落实好。

一是明确责任，加强督促检查双党委成立党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创建活动瓴导小组，并设置领导小组办公室负責a常工作。各党支部也要建立相应的瓴导机构和工作机构，形成党委统一领导、党群部门共同负责、相关部冂参与指导、层党支部具体开展的工作机制。

二是抓好学习，统一思想认识各党支部要迅速组织学习文件精神，邇过党员大会、党小会等形式让广大党员深刻认识到.创建活动是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的有效抓手，是推动双科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组的实践性活动，必笈高度重視、积极参与、提高实效：要让广大党员明白，开展创建活动的实质，是立足本职，创新工作，把该千的事情于得更好、把该发挥的先锋模范作用发挥得更好，它和日常工作是融为一体、密不可分的。各党支部要认真制定活动实施计划，做到认真落实，统筹安排，真正把思想认识统一到深入开展创建活动上来。

三是明确目标，突出支部特色：各党支部要，绕发展主题和生产经营目标，结合本单位的实际情况和工作目标，找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点，创新活动方式方法，优化活动载体平台，彰显活动品牌特色，认真开展创建活动，不斷提高党支部的凝聚力、创造力和战斗力，提高党员发挥先锋模范作用的能力和水平。

四是强化宣传，激发主观能动性充分发挥报刊、电视、网站、展板橱窗、微信等媒介的宣传主导作用，大力宣传开展创建活动的重要意义、经殪做法、典型事迹，及时报遭创建活动情况和匕取得的成效，努力形成正确的輿论导向，引导各党支部创新工作、广大党员争当先进、做好表率的良好风气。

五是统筹兼，扎实推进活动开展。为了确保活动扎实有效地开展，各党支部要打牢基础练好内功，有效激发创建活力：各党支部要统筹安排好创建活动和生产经营及其他各项工作的关系，做到两手抓、两不误、两促进，充分发挥好党支部和党员的“两个作用”，扎实有效地推动企业的科学发展和创建活动的深入开展。

各党支要结合实际，制定本单位开展党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创莛的实施计划，于5月日前报送双创建活动領导小办公室。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇十六

党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

为充分发挥党员的先锋模范作用，树立典型，以点带面，继续将保持共产党员先进性教育活动落在实处、推向深入，不断加强基层党组织建设，“抓基层、夯基础、固基本”，全面促进中控部整体工作上台阶，按照上级党委的有关要求，结合党支部的实际情况，特制定本方案。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育，健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制；以党的十七大精神和公司两级党建思想政治工会议精神为指针，以内强素质、外树形象、服务生产、奉献企业为宗旨，紧紧围绕公司年度生产经营目标，提高工作质量，提升服务职能，顺利达产稳产高产实现跨越百万吨产量。

以创建“党员示范岗”为动力，以争当“六先党员”为目标，积极发挥党员的榜样、示范、带动、辐射作用，强化宗旨意识，明确责任要求，提高工作能力，努力做到行为规范、协调到位、督促有力、公正严明、廉洁高效。

1、成立组织。

组长：

成员：

职责：负责活动方案的制定、实施及做好日常相应工作。

2、明确标准。

生产的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”，使“党员示范岗”突出先进性和示范性，符合下列标准：

(一)讲党性。立场坚定，是非分明，履行义务。

(二)守纪律。遵纪守法，令行禁止，秉公办事。

(三)做表率。廉洁公道，率先垂范，文明热情。

(四)创佳绩。工作及时，办事高效，业绩明显。

3、开展评选。“党员示范岗”每年评定一次，由党小组按照党员责任区划分情况推荐，经党支部审定、授牌，在其岗位的显著位置悬挂“党员示范岗”标牌。

4、检查奖惩。按照《中控部党支部“党员示范岗”考核细则》进行检查，逐月考核，每季兑现。月度考核综合分在96分（含）以上的为合格，将对季度总平分排名第一的岗位奖励100元；低于90分（含）的，则处罚该岗位党员每人30元；因岗位服务不到位、员工不作为等出现失误、发生事故被职能部门查处的，摘掉该岗位“党员示范岗”标牌，内部通报批评，并对其分管的党支委成员处罚200元；因该岗位和其党员的表现出色、事迹突出被上级部门表彰的，对该岗位一次性奖励300元。

充分调动党员参与“党员示范岗”创建活动的主动性和创造性，把活动的效果放到实践中去检验、完善，参与到践行科学发展观和开磷核心价值观的活动中，努力做到“四个到位”、“五个结合”，确保创建活动落实处、有实事、见实效。

1、“四个到位”：创建活动要做到思想认识到位，组织制度到位，工作措施到位，督促检查到位。

2、“五个结合”：一是创建活动要与提升党员队伍素质结合；二是创建活动要与加强支部基础管理结合；三是创建活动要与推进行政工作结合；四是创建活动要与完成生产任务结合；五是创建活动要与抓好主题教育和专项活动结合。

为深入贯彻党的十七大精神，进一步学习实践科学发展观，使广大党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用，推动学校教育教学质量再上新台阶，经研究，在全校党员中开展争创“党员先锋岗”活动。

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神和科学发展观为指针，紧紧围绕教育教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教职工的榜样、先锋、带动、辐射作用，通过创建工作，提高教育质量，提升办学品位，使我校真正成为人民满意的学校。

1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员先锋岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

2、提高班子的科学管理能力。通过开展“党员先锋岗”活动，促使学校领导班子模范地贯彻和实践科学发展观，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，能自觉运用现代教育教学理论指导实际，引领全校教职工开拓进取，奋发图强，不断提升学校办学水平。

3、提高学校的教育教学质量。通过开展“党员先锋岗”的活动，提高党员教师实施素质教育的自觉性，促进党员教师的专业成长，促进学校教育教学工作和各项工作协调发展，促进学生的发展，全面提高学校的教育教学质量。

4、提高群众对党组织的认同度。通过开展“党员先锋岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。

（一）、教学工作党员先锋岗：

1、认真学习努力实践科学发展观重要思想，在教育教学中能结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及科学发展观重要思想的教育与渗透。爱岗敬业，为人师表，尽职尽责，教书育人，吃苦在前，享受在后，克已奉公，起模范带头作用。

2、自觉学习有关教育理论并落实到教学过程中，认真备好、上好每一节课，教学效果好，受到学生欢迎。

3、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

4、任课教师能有效地管理好自己的课堂，使所教班级的教学秩序井然，学生的学习状态好、学习兴趣浓。

5、服从分配，勇挑重担，积极完成学校的各项工作。工作中讲究方法，能够发扬团队精神，与团队成员协同作战，具有大局观念，深受同行拥护和称赞。

6、在教学工作中树立优良教风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索教学新规律，改进教学方法，带动身边同志提高教学和教科研水平。

7、模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。

（二）、班主任工作党员先锋岗：

1、努力学习和实践科学发展观重要思想，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及科学发展观重要思想的教育与渗透，拥护党的基本路线、方针和政策，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。

2、热爱学生，尽职尽责，教书育人，注意培养学生良好的思想品德和良好的学习习惯、行为习惯。

3、教育管理能力强，班主任老师能创建良好的班集体，使所带班级的班风正、学风浓，班级具有凝聚力，团队精神强。

4、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，要关注弱势群体，促进学生全面、主动、健康发展。

5、尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，取得家长的支持与配合，共同做好学生的工作，教育教学工作能做到学生满意、家长放心、社会认可。

6、能够形成以班主任为核心的管理班级的团队，协调好任课教师间、学生与教师间的关系，与任课教师共同配合做好教育工作。

7、经常向学生进行公民道德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育，提高学生的道德意识、自我保护和自我防范意识。组织学生参加各种活动，活动前要有明确的活动要求和具体活动措施。

8、模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。

（三）、管理服务党员先锋岗：

1、要有强烈的事业心和发展愿望。积极营造民主、和谐、向上的校园氛围，为发展、创新、文明、开拓、进取创造条件。

2、要以身作则，严明规章制度和工作纪律，要勤政廉洁，有强烈的法制观念和服务意识，达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。

3、要坚持以教学为中心，并带头搞好为教学服务的工作。

4、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护学校利益，用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩。

5、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。

6、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评，及时纠正工作中的缺点、错误。

1、组织全体党员学习有关发挥共产党员先锋模范作用的材料及“关于开展争创党员先锋岗”活动的方案。

2、以党小组为单位，根据各自先锋岗标准与要求进行申报，“一人一岗”，组织申报代表进行交流发言。

3、党支部根据申报情况确定并公布参评各类“党员先锋岗”人员名单。

4、党支部每学期组织师生对申报“党员先锋岗”党员进行考评。对优秀的申报党员颁发“优秀党员模范先锋岗”荣誉证书并进行物质奖励。对不合格的申报党员，党支部将通过个别谈话等方式进行告诫并在教师绩效考核中作降级处理。

为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我局各项工作有序开展，经研究，决定在我局各党小组中开展党员示范岗创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

以党十七大、十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，通过党员示范岗的创建来提高机关管理水平、工作效率和服务质量，促进我局各项工作又好又快的发展。

通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：

1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。

2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。

3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系。

1、制定标准。党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评；举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。

2、设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗指党员个人，党员集体示范岗是一个股室（单位）。党员集体示范岗内的党员人数不得少于两人。

3、群众监督。党员示范岗岗内党员自授牌之日起在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌，自觉接受群众监督。局党支部考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。

4、动态管理。局党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。

1、开展党员示范岗创建活动要以党小组为单位，以党小组组长为主要责任人，组织本党小组成员评选推荐符合党员个人示范岗标准的党员人选和党员集体示范岗标准的股室（单位）。

2、根据《中共***财政局支部委员会关于党员分组及确定党小组组长的通知》的党员分组情况，凡党员人数在15人以上的党小组推荐符合党员个人示范岗标准的党员人选4名，其余的均为3名，并附上党员两寸照片两张。各党小组限推荐1个符合党员集体示范岗标准的股室（单位）。

3、各党小组推荐的党员个人示范岗人选和党员集体示范岗，必须经局支部委员会讨论通过，再由局党组审定后公示，公示期为7天，公示无异议后由局党组对符合条件的党员和股室（单位）分别授予标牌。

1、统一思想。局党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率、服务水平和服务质量。各党小组一定要高度重视，认真组织，及时按要求进行推荐，并于9月10日之前将推荐结果报局创先争优活动领导小组办公室。

2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。

3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强机关作风建设相结合，从工作的实际出发，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇十七

为深入推进“不忘初心牢记使命”学习教育常态化，建立永葆共产党员先进性长效机制，切实增强全街在职党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，经研究，决定在街道开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动。特制定以下实施方案：

以党的十九大和二中、三中、四中全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使街道机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党员干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进街道各项工作又好又快的发展。

通过开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动，教育引导全体党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能铭记党员身份，履行党员义务，做到"一名党员就是一面旗帜;都能坚持以人民为中心，带头承诺践诺，践行党的宗旨，密切联系群众，.增强党群感情，全心全意为人民服务;都能自觉把本职工作当作安身立命的事业来对待，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神;都能坚持“四讲四有”合格党员标准，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，以新担当新作为开创工作新局面。

1.制定标准。

“党员先锋岗”“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员先锋岗”“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”;三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。

2.设置岗位。

“党员先锋岗”“党员示范岗”分党员集体“先锋岗”和党员个人“示范岗”，党员集体“先锋岗”由党支部创建，党员个人示范岗由党员个人创建。参与党员“先锋岗”的党员人数不得少于两人。

3.群众监督。

在“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员先锋岗”“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各支部在创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。

4.动态管理。

各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员先锋岗”“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员先锋岗”“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事;二是在服务群众中发生重大责任事故;三是发生群众反映强烈的不良现象和事件;四是其它严重影响“党员先锋岗”“党员示范岗”形象的情况。

1.岗位设置。各党支部对设置“党员先锋岗”“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本部门业务和个人工作实际，由部门推荐，报街道机关党总支(社区工作站党支部报社区党委)初步确定设置“党员先锋岗”和“党员示范岗”拟上岗党员。

2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行综合评价，得满意票应在80%以上。3.岗位公示。将初步提名的“党员先锋岗”“党员示范岗”党员进行公示。

4.确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，经党群工作部审核后，确定“党员先锋岗”“党员示范岗”名单。

1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动取得实效。

2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。

3.坚持领导带头、以上率下。“党员先锋岗”“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。街道中层以上党员干部要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。

1.加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。创建活动，由党群工作部组织实施，各社区党委、机关党总支、各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。

2.创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员先锋岗”“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。

3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动全街在职党员参与这项活动的积极性和主动性。

党员先锋岗创建标准（实用18篇）篇十八

为了贯彻落实党中央关于开展创先争优活动的指示精神，坚持与时俱进，建立奋力开拓的基层党组织和过硬的党员队伍，为企业的发展当好排头兵。按照公司党委《关于开展创先争优活动的实施方案》要求，现经公司党委研究决定，在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动。特制定本实施方案。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧密结合公司生产经营工作实际，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，带动共青团员和职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进公司员工队伍职业素质稳步提高，促进工作效能和产品服务质量持续提升，促进公司年度生产经营工作目标顺利完成。

1、“党员示范岗”创建活动以支部为单位，以党员为主体，由各党支部确定“党员示范岗”创建点，并报公司党委。

2、由公司党委确定各支部“党员示范岗”。

总的要求：员工公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是开拓进取、创新发展的“领跑形象”;二是立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;三是心系员工、优质服务的“奉献形象”;四是刻苦钻研、积极向上的“进取形象”。

具体标准如下：

1、政治思想先进。自觉学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示，忠于党和国家、忠于企业;勤于学习，全面提高自身素质;了解公司生产经营战略规划、重大决策、规章制度;关心集体，顾全大局，正确处理集体与个人之间的关系;发挥党员先锋模范作用，，带领广大员工为企业发展建功立业。

2、工作业绩突出。围绕生产经营工作，不计较个人得失;立足本职，爱岗敬业，努力钻研本职业务，具有熟练的岗位技能和开拓创新精神，工作效率高、质量好、成绩突出;积极探索改制企业的思想政治工作的新思路、新途径、新方法，创造性地开展创建工作。

3、作风纪律过硬。自觉遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，勤奋务实，不怕困难，勇挑重担，模范作用发挥好;争当学习型党员，理论联系实际，为企业的发展建言献策，每季至少提交一条合理化建议或一项工艺改进方法;遇到困难不悲观失望，不怨天尤人，在急、难、险、重的各项任务面前冲锋在前，能带领周围的同事们团结合作，共度难关。

4、推进6s管理。配合公司政策，全力支持与执行6s管理;不断整理、整顿自己的工作环境;注重礼仪，讲究文明，行为规范符合公司要求，充分展示出长利人的形象。

5、群众反映良好。坚持党的宗旨，听取职工群众呼声，了解职工群众疾苦，尽力为职工群众排忧解难。时时处处自省、自警、自励，勤勉敬业，讲求奉献，不假公济私，并带动身边的同事坚决抵制唯利是图、损人利己等贪腐思想和行为的侵蚀，保持共产党员的先进性。

1、由各党支部确定，对符合条件的党员以书面形式一式两份向所在党支部提交“党员示范岗”申请，并写明创建目标、措施和承诺，由该党支部上交公司党委备案。

2、公司党委对各支部上报的申报创建“党员示范岗”的岗位和负责人综合情况进行审核。符合条件的定为“党员示范岗”，确定人员后由公司党委授牌，并挂牌上岗。

3、上岗党员必须建立工作台账，各党支部每月将本部门“党员示范岗”的党员绩效考评情况报企业文化办公室。公司党委每季将“党员示范岗”绩效考核情况予以通报和张榜公布。

4、总结评比。对“党员示范岗”以绩效考核为基准进行考核，占“党员示范岗”考核比例的90%，另外10%的考核见公司党委制定的《“党员示范岗”基本要求》。符合条件的继续保持“党员示范岗”称号;在岗期间不能积极发挥带头作用，或发生违纪违规问题的，取消其“党员示范岗”称号。

1、公司党委对“党员示范岗”每季度定期考评一次，达标者给予奖励;发现问题及时督促整改，整改后仍达不到要求的，撤销其“党员示范岗”称号。

2、公司党委对“党员示范岗”每年评定一次。90分以上为优秀，在公司党委召开的总结评比大会上给予适当的奖励;不足70分为不达标，撤销其“党员示范岗”称号，该岗位党员不得参与公司当年各项先进个人的评比活动。