民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）

民主生活会是党员自我教育和自我管理的重要平台，通过这个平台，党员能够发现自身的不足，及时进行调整和改进。在这里，推荐几篇优秀的民主生活会心得体会文章，供大家参考学习。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇一

根据州党委关于认真开展以“执政为民，变化变革，敢于担当”为主题的民主生活会要求，现就本人一年来发挥党员模范作的用方面自我剖析：

一、一年来党员作用发挥情况；

效能建设保密扶贫暖气等重点工作改造办公室财务以及机关党的建设工作，并完成了一系列的各部门检查。四是配合相关处室及编辑部做好临时性服务及接待工作，尽量改善办公环境。五是配合州党委组织部完成副**阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推荐考核工作，争取了协会更多的中高级职称。同时，对三个编辑部及协会争取资金的报告，亲自协调修改，力所能及向有关领导反映有关情况，争取更多资金支持。

二、自我剖析存在问题；

一是在执政为民方面，责任意识淡薄。总感到受制于环境的局限，与群众直接联系的机会少了，对基层群众所思所想不那么清楚了，从某种意义上脱离了群众。对待各族群众来文联反映问题或要求解决问题，迅速解决的热情少了，有些情况下无意识的态度生硬，引起了个别上访群众的不满。这要从内心认真反省。二是在变化变革方面，思想不超前。当前州文联面临着跨越式发展的大好机遇，中央、自治区、自治州相继如开了一系列的重大方针政策，而我本职工作方面研究不深不透，在办公室的制度建设、机制建设、作风建设尤其是思想建设方面，还有相当大的差距。即使心中有相应的思路和办法，但思路不够宽，办法没有付诸实践，说到底缺乏抓落实。没有落实，工作就会大打折扣，更谈不上变化和变革了，究其根本是党性不够强，责任意识、进取意识都不强。三是敢于担当的勇略不够。以往在基层工作时，往往敢于担当，大家看得是工作，比得是事业，谈的是真诚，没有时间去品头论足。进入机关工作，工作的繁重程度与以往不可同日而语，看书的时间多了，休闲的时间多了，但往往不经意中陷入品头论足之中，由此自感顾虑多了，魄力少了，遇事虽然敢负责任，但舍我其谁的底气明显不足。这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大格局格格不入，必须认识深刻，加以改正。

三、整改措施；

一是认真学习党的十六届七中全会、中国第七次文代会、自治区党委第八次党代会精神，深刻领会州党委提出的“执政为民，变化变革，敢于担当”的时代背景和思想内涵，系统提高理论素养。二是加强党性锻炼，增强宗旨意识，改进工作作风，转变服务态度，提高执政为民的意识;三是全面提速，进一步研究新形势下做好文联办公室工作新的思路，建立新制度，完善新机制。四是广泛团结文联全体同仁，团结一致，严肃纪律，营造团结向上的氛围，树立正气，使敢于承担的人受保护，不吃亏。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇二

明确努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下。

2020年我坚持认真学习和深入贯彻总书记系列讲话精神，特别是以新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步的加强政治理论学习，及时领会党的文件精神，不折不扣的贯彻党的政策、方针、路线，不断提升自己的政治理论修养，用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。

1.思想方面：加强理论学习，提高主动性和自主性，充分利用学习强国软件进一步提高理论水平，积极参加集体学习。利用工作以外时间多看多学，提升对党的十九大四中、五中全会精神和新时代中国特色社会主义思想的认识。

2.政治方面：思想和行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决维护总书记核心地位，帮助管辖范围内同志保持政治信仰，将集团公司的部署和要求读懂吃透，结合自己的工作实际不打折扣的贯彻和执行。

（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不深入。作为县政府的**，下意识地把自己当成了一个抓经济、搞服务的干部，学习存在“实用主义”现象，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就学得少。虽然将新时代中国特色社会主义思想原原本本、认认真真地学了一遍，但真正反复研读、仔细思考的，都是和自己工作生活密切相关的部分，如新发展理念、民生和社会治理等，而对于军事、外交等方面的思想浅尝辄止，没有真正做到学深悟透。二是知行合一不紧密。从“学透”到“活用”之间的关节还没有打通。有时候感觉已经理解了新思想、新理念，但是处理事务时候，不自觉又用上了老办法。对如何践行新时代中国特色社会主义思想、如何用新思想创造性开展工作思考不够、办法不多。比如，在中国特色社会主义进入新时代的历史方位，全县上下奋力推进“**”建设的关键时刻，我对如何更好服务经济社会发展研究不透、建言不多，很多时候都是跟着县长的思路走，参谋辅政的作用发挥得不够好。

有的缺乏热情和积极性，不求进取，得过且过；

还有个别党员党性观念淡薄，自我要求放松，在作用发挥上甚至不如普通群众。对于这些问题，虽然也进行了局部的结构调整和优化，但还没有从制度机制上形成有效措施办法。二是统揽党建工作还不够到位。对党建工作虽然也十分重视，但也存在说起来重要、忙起来次要的现象，抓行政业务、经济发展重于党建工作。目前看，党建的许多工作还停留在传统模式上，教育针对性不强、活动组织形式单一，缺乏吸引力和凝聚力。个别非公企业的党建工作相对薄弱，党员管理方法滞后，党务工作者动力不足、素质不高的问题，没有得到有效解决。

（三）在履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。始终秉承敢于负责、勇于担当的实干作风，围绕全县发展大局，坚持问题导向，狠抓各项重点工作推进落实，较好完成了县委交办的各项任务。但对照更高标准、更严要求，仍有一些工作做的还不到位。一是实干精神还需进一步强化。年初以来，在统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点任务繁重、各项工作头绪繁多的情况下，对个别任务推进落实督查的力度不够大，有时存在前紧后松的现象，对个别干部存在“只求过得去、不求过得硬”的思想，碍于情面也只是轻描谈写地说教，没有严厉批评，导致个别工作落实不够到位。二是决战脱贫攻坚战中对群众真实意愿掌握不够准确。具体表现在：对分包联系的乡镇和直接联系的贫困村、贫困户，虽然能抽出时间深入实地了解解决贫困户生产生活中的困难和问题，但与群众座谈交流沟通的时间不是太多，对贫困群众理思路上项目泛泛指导多，具体帮助不够。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。坚持把学习宣传贯彻全会精神摆在重要位置，全会召开期间，第一时间通过电视新闻、报纸媒体等渠道，对全会精神进行认真学习，全会闭幕后，迅速通过主持召开县委常委会会议、县政府党组会议、开展理论学习中心组学习和主题研讨交流等方式，传达学习全会精神特别是总书记的重要讲话精神。但是客观地讲，自己对全会的内涵实质和精髓要义把握还停留在宏观层面，特别是对全会提出的到2035年基本实现社会主义现代化的9个远景目标以及“十四五”时期经济社会发展6个主要目标，还没有真正做到静下心去逐字逐句精研细读、吃深悟透，在结合全会精神谋划推动全县经济社会发展上还需要下更大功夫。

（五）落实全面从严治党责任方面。紧扣新时代党的建设总要求，严格履行全面从严治党第一责任人职责，定期研究推进党建工作，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，但仍存在一些不容忽视的问题。比如，日常工作中，更多的精力还是投入到了抓经济社会发展、抓重点项目建设等方面，对于党建工作虽然能够做到经常研究、常抓不懈，在县委常委会、政府党组会、组织生活会以及基层调研中也经常给大家提要求、做安排，但平时更多的还是通过听汇报、看文件等方式掌握相关情况，对党建工作出现的一些新问题跟进研判不够。此外，在党风廉政建设方面，对班子成员履行“一岗双责”情况抓得还不够紧，对一些重点领域和岗位的廉政风险防控上，压力传导还不够到位。

（六）落实意识形态工作责任制方面。自觉把总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示论述精神作为根本遵循，牢牢把握正确政治方向，始终把意识形态工作摆在重要位置抓紧抓好，不折不扣落实中央和省委、市委关于意识形态工作的各项部署要求，持续强化思想阵地建设、壮大主流舆论声势，带头前往中小学校开展思政课教育，凝聚意识形态正能量。但是在健全完善意识形态工作督查机制上下得功夫还不够，导致部分党员干部对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不够到位，对一些问题的**办法还不够多、措施还不够硬，“上热中温下凉”现象依然不同程度存在。

深刻剖析存在的问题的原因，主要有以下几个方面：

运用新时代政治理论改造主观世界思考较少，没有真正打牢理想信念的根基；

联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。

在党性修养升华上做得不到位，降低了对自我完善、自我革新、自我提高的要求；

带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。

尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

针对存在的突出问题，我决定按照“标准要高、调子要低、措施要实、效果要好”的要求，作出整改承诺：

二是学会用发展的眼光看问题，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，联系实际、总结规律，把工作想得再深一些、再透一些，增强履职尽责能力，强化贯彻落实的主动性和坚定性。注重培养专业能力、专业精神，增强自身适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

2.坚定理想信念。坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。

3.加强党性修养。一是加强理论修养，不断增强理论联系实际、理论指导实践的能力。二是加强道德修养，发扬社会主义新风尚，不断建设和完善自己的作风品质，在道德建设方面对自己严要求、高标准。三是加强纪律修养，严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇三

根据会议安排，紧扣本次民主生活会的要求，现将个人对照检查情况汇报如下：

1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理，深入学习***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深刻理解和把握了***新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习，全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强，不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命，通过认真学习领会，自觉把思想和行动统一到中央决策部署和***总书记的重要讲话要求上来，始终严格政治纪律和政治规矩，在新时代中展现应有的政治担当，思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉，补足理想信念的“钙”，养足了共产党人的“精气神”。三是增强了担当本领，不断引导支部全体党员进一步扎实工作作风，锤炼工作能力，着力提升工作方式方法，切实把各项工作任务落实落地。

参加党史教育情况。本人主动参加院党委组织的赴闽中革命纪念馆和仙游上宫支部参观见习，并邀请黄志强书记亲自为我们第四党支部授课《如何学好党史，新中国史》，自己也为本支部党员上了两次党课《发展党员程序工作解读》和《关于大学生廉洁修身教育的思考》，组织本支部学生党员开展了卫生大扫除活动活动和观看《百团大战》等经典红色影片，并以学党史，悟初心，强体育，跟党走”为主题，举行第三党支部vs第四党支部篮球对抗赛。

1、理论学习不够。日常中仅限于支部党史党日、自己主动学习的意识不够，利用业务时间加强学习不够，导致工作中存在上述问题。对***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。

2、思想建设不够。日常中主动加强思想建设不够，主动锤炼党性做的不够，导致存在被动应付、检查过关的想法，工作只求过得去，不求过得硬，工作成效不明显。

3、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多，对支部党员的思想建设抓的不够，主动与党员交心谈心做的不够，实时掌握党员的思想动态还不到位，一定程度上影响了工作任务落实。

1、加强政治理论和业务知识的学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位，确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养。

2、强化责任意识，大局意识，工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想，不断完善和提高自己，严抓工作落实，做好本职工作。

3、抓思想建设，经常开展谈心交心活动，贴近学生党员，了解他们的所思所想，帮助他们提高对党的认识，对自身党员身份的认识，要求他们时刻以一名党员的标准严格要求自己。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇四

根据公司党委下发的关于开好2014年度上半年民主生活大会的有关要求和项目部党支部召开民主生活会的具体安排，结合我本人自任项目经营副经理的工作情况，在今天的民主生活会上向各位领导简要的汇报，请大家批评指正。

项目正式开始施工，半年里在领导和同志们的支持、帮助下，以提高经济效益为中心，在经营副经理的工作岗位上真抓实干，奋力拼搏，较好地完成了成本的控制以及对外计价等各项工作，主要体现在以下几个方面。

1.成本的控制：

在成本控制方面，能够严格执行公司的动态成本管理办法，减少各项资源浪费，降低成本，做好开源节流工作，使成本受控，达到人人关心成本、人人控制成本的目的。

2、对外工作情况：

工作中认真遵循遵重业主、服从监理的原则上积极与业主、监理进行沟通与交流，每月月底向业主和监理提交计量依据，能够做到及时计量，保证工程的顺利进行。

一是在学习方面，以学习实践科学发展观为契机注重政治理论学习。通过学习使我认识到了科学发展观的，从中找出了项目成本管理中不符合科学发展观的问题，并在成本测算、对外承包管理等方面制定了相应的措施和办法。

二是通过学习不断增强政治上的敏锐性和鉴别力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，能够遵守廉洁从业的行为规范，严格自律，做到“慎独”。

三是通过学习结合经营工作的特点，立足本职，深入实际调查研究，改变工作制定了经营工作的各项制度。

四是通过学习，积极开展党内思想斗争认真开展批评和自我批评，提高自身的党性修养，使班子内部更加和谐更加协调。

虽然在半年的工作中取得了点滴成绩，但从科学发展观的要求和当前企业发展的形势来看，我还有很多不足。主要表现在以下几个方面：

1、理论学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

2、对劳务队伍的管理工作做的还不够到位。

3、在动态成本管理中，做的还不够细致。需进一步明确部门职责，在各部门的积极配合下作好此项工作，使成本受控。

4、部室内部管理制度还有待进一步完善。

对以上从在的问题，我决心在今后的工作中认真落实整改，同时希望领导班子成员在这次的民主生活会上多提出批评意见，使我在项目生产经营中尽快成长、积累经验，为企业发展做出自己更大的贡献。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇五

我深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对照重点查找的6个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。

一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，结合实际贯彻落实的还很不到位。

三是在组织生活方面，政治敏感性不够。

四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。

六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。

1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名一线教师，只有把自己工作融进到教学中，才能实现自身价值。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。

3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二是严守党的规矩，做合格党员。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。

三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇六

不妥之处，请各位领导和同志们批评指正

从“春天行动”所取得的业绩来看，支行班子是一个团结的班子、进取的班子、务实的班子。班子成员之间能够注重沟通与协作，营造了奋发有为、辛勤向上的工作氛围，全行各项工作健康、快速、有效发展。事实证明：只要我们有一个好班长，有一个好的战斗集体，班子成员之间相互理解、相互支持，工作配合默契，大家都能够按照各自的分工尽心尽力、尽职尽责地工作，我感觉，工作虽然忙点、累点，但我们的工作是快乐的，心情是愉悦的!

1、学风方面。一是理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。拘于日常事务多，用在学习上的时间少。二是业务学习还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，而是侧重于分管工作有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性。

2、思想作风方面。一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强，对树立科学发展观理解不够深刻。二是在抓新业务发展上还程度不同地存在思想不够解放、观念陈旧、开拓精神不强的问题。虽然在具体工作中对于新业务发展的重要性有较高的认识，但是对于如何更好地搞好新业务，如何适应市场化运作的要求去抓新业务探讨的还不够，制约我行业务发展的瓶颈问题还没有得到根本解决。

3、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多，对其他工作的关心、关注比较少;二是对部门抓中心工作要求督促比较多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少;三是工作有畏难情绪;四是在有些工作中，与其他副职沟通、配合协调不够;五是工作方式方法和有些小节问题还需进一步改进。

4、工作作风方面。

一是服务观念不强。主动深入基层开展专题调研比较少，主要表现在对员工反映的热点问题批转有关部室去解决的多，自己亲自下去了解情况、解决问题的时候较少。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇七

各位领导、同志们：

汇报如下：

（一）学习***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。

通过对习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的认真学习，我深刻体会习总书记讲的：“过去一百年，中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在，中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”，“不负时代、不负韶华，不负党和人民的期望！”的深刻内涵、真诚愿望、坚定意志。在庆祝中国共产党成立100周年大会上，***总书记再次宣示了中国共产党和中国人民的真诚愿望和坚定意志。

（二）党史学习教育方面。

本人积极参加党史学习教育，采取自学与集中学习相结合方式，学习了***总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话，以及《***论中国共产党党史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》等关于党史的书籍。并且每天利用至少1个小时，积极参与“学习强国”app、宿迁干部学院等网上学习。还参加了我局组织的到水利遗址公园现场学习观摩。通过学习党史，我对中国共产党的发展历程有了更深刻的理解。中国共产党的历史是一段党领导中国各族人民建立新中国、开展社会主义建设、实行改革开放、开创中国特色社会主义道路的光辉历程和作出巨大贡献的历史。当前，我国已进入中国特色社会主义新时代，我国的基本矛盾已发生的变化，在这风云变幻的当今，我们每位党员干部都要对党忠诚、砥砺前行、勇于担当，为早日实现中华民族伟大复兴作出自己应有的贡献。

在党史学习教育对照检查时发现的一些问题。在党史学习教育中，本人充分认识到，自己的言行距党的要求还有不少差距。现结合征求到的意见，对自己进行了对照检查，发现了很多问题或不足。主要表现在：

一是理想信念不够牢固。因为放松了政治学习和世界观的改造，总认为共产主义遥不可及，以致个人信仰发生动摇。实际上，实现共产主义是共产党的远大奋斗目标，我们每位党员都应牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意识，为共产主义奋斗终身。本问题正在整改之中。

二是党史学习有所放松。平常总以为自己对党的历史了解还不错，放松了对党史的系统学习，没有将党史学习取得的经验及时的运用到城管工作中去。本问题正在整改。

三是缺乏担当精神。主要表现在推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。本问题已经整改。

四是先锋模范作用未能充分发挥。平时本人注意发挥个人的主观能动性，努力完成本职工作。但对其他一些工作能拖就拖，奉献意识不强，党员的先锋模范带头作用没能充分发挥。

（一）政治学习不勤。对***总书记在党史学习教育方面的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，以及***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话学习不够，理解不深。除了组织上安排的学习任务，自觉学习时间安排的还不够。

（二）党性修养不高。总觉得自己也算是老党员了，受党的教育和培养多年，人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成，个人道德标准和党性修养的基础已经打得很好了，对党的政治纪律和政治规矩不需要特意学习，在处理一桩桩、一件件复杂工作中已经形成了习惯，不会越界，更不会犯错。但通过认真学习***总书记在党史学习教育方面的重要讲话和***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话后，发现自己还有一些方面与上级的要求有差距，需要进一步提高党性修养。

（三）自身要求不严。随着自己入党时间的增长，工作阅历的增长，年龄的增长，工作激情有所下降，表现在不能主动去开展工作，领导交办的事就认真去抓;对未明确交办的，得过且过，不求有功，但求无过。

针对上述查摆出来的问题，本人作出承诺，一定制定整改计划，逐项改进提高。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇八

按照市纪委、市委组织部《关于召开__年度乡局级党员领导干部民主生活会的通知》要求，我镇今天召开以“走群众路线、转工作作风、建服务型组织”为主题的民主生活会。我作为镇党委书记，现将本人思想工作中存在的问题和不足小结如下，需要作出自我批评，也请各位同志给予批评帮助。

尽管自己工作学习上取得了一些成绩，但还存在需要认真改进和提高的地方。

1、解放思想、理论研究不够。对科学发展观的学习认识不够，理论与实践相结合做的不够，思想认识容易收到惯性思维的影响，依据老经验、老方法来开展工作，在进一步服务工业经济发展方面，在强化招商引资方面，在加强干部队伍建设等方面，思考不够全面、不够深入，需要进一步学习研究，解放思想，创新思路，推动发展。

2、统筹兼顾、督导推进不够。各项工作虽然稳步推进，并取得了一定成绩。但自我感觉，仍然存在对工作安排考虑不周全、部署多指导多、商量沟通少跟踪落实少等问题，推动工作有效落实的机制还不够完善，一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大，落实的效果还不够理想。

3、联系群众、服务民生不够。虽然经常到基层去，但对群众关心关注的问题了解掌握得不全面、不深入，服务民生、做好群众工作的方式方法还比较单一，到基层一线的时间和次数还有待进一步增加，与基层同志一起深入探讨研究不够。基础设施、公共服务、安全生产等方面还存在薄弱环节，距人民群众的要求还存在较大差距，一些群众普遍关心如环境保护等热点、难点问题没有得到根本上解决。

4、作风建设、能力提升不够。在日常工作中，由于被事务、会议缠身等原因，务实、高效的作风建设要求还没有完全达到，抓班子带队伍的能力、抓经济促发展的水平还有待提升。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需严格要求，继续压缩工作外应酬，减少不必要活动，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。

一是奋发有为精神状态不强烈。对组织交予的重担认识不足，对群众的期盼重视不够，有得过且过的思想存在，严重影响工作激情的激发和保持。

二是党性锻炼和党性修养不足。虽然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,但是对于政治理论的学习远远不够，自己党性修养还有不足，有时放松了对自己的严格要求，懈怠情况有时存在。

三是宗旨观念有待进一步强化。还没有深刻体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，服务群众、方便群众的意识有待加强。没有很好做到沉下去、坐下来、深入基层一线调查研究并指导工作。

1、不断加强学习。努力提高学习的自觉性，不断加强学习，着力提高思想政治和理论综合素质。同时，注重理论联系实际，用理论来指导实践，不断解放思想，坚持扎实苦干，提高当好一班之长的作风和能力建设水平。

2、切实改进作风。牢固树立实干兴邦理念，坚持深入基层、深入一线，认真开展调查研究，坚持完善制度，健全机制，优化具体工作方法，努力杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，把心思和功夫全部用在推进发展、造福百姓上。

3、坚持作表率带队伍。时刻牢记为人服务的宗旨，坚持立足于岗位职责，从各方面严格要求自己做好表率，始终把抓班子带队伍当作重要职责来抓，努力强化基层基础建设，为实现张郭目标而努力奋斗。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇九

今天的领导班子专题民主生活会召开的好很、很热烈，深刻体现了坚持党要管党、全面从严治党的要求，既是一堂生动的思想政治教育课，也是一堂严肃的纪律作风整顿课。体现在以下几个方面：

一是认识到位。尽管年末岁尾工作千头万绪，但是把召开领导班子专题民主生活会当成了一项大事、要事，精心组织，认识落实。二是准备充分。学习研讨、谈心谈话、查找问题和起草对照检查材料等各个环节，都下了狠功夫、作了大文章。三是效果明显。查摆问题紧扣主题，密切联系工作，找的全面客观、查的深入实际。批评与自我批评有辣味，发了热，出了汗。整改措施科学得当，有很强的针对性和可操作性。

需要注意的几个方面：一是年年改年年有。以前有这个问题，今年还有。整改不彻底，存在反弹。二是小问题忽略忽视。“千里之堤毁于蚁穴”。小问题不重视，听之任之。将会酿成大患。三是水过地皮湿。当时可能也有内疚、愧疚感。但是未触及灵魂，在思想上产生震动、震撼。

会议之后接下来：一是要认真抓好问题整改。制定整改方案，把问题一一罗列出来，是班子集体的要明确责任，实行销号管理，真正把问题清在思想上，解决在工作中。二要坚持不懈加强思想政治建设。继续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，不断激发党员领导干部的党性意识、党性观念。三是持之以恒“严肃党内政治生活”。严格坚持“三会一课”“主题当日”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、个人有关事项报告等制度，着力推动党的组织生活制度化、经常化、规范化。

总之，就是要净化思想、纯洁灵魂、凝心聚力、激发干劲，为建设“高质转型桥头堡、创新生态示范区、文明智慧品质城、社会治理首善地、营商环境最优县”和构建清明政治生态，全面建成美丽幸福襄垣而做出新的更大的贡献。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇十

按照物资公司党委“关于开好民主生活会”的通知要求，围绕本次民主生活会的主题：认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本人认真学习党的十九精神，把着力点聚集到***新时代中国特色社会主义思想上，聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上，努力搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，准确把握十九大的新目标、新要求。同时，深入排查自身存在的不足与问题，并通过走访、谈心等方式，广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研，与班子成员、基层干部六人进行交流谈心，认真听取了大家对我个人提出的意见建议，现将具体检查情况汇报如下，请各位领导批评指正：

1、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。

我能够有计划地主动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上同以***同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足：

一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸，听新闻广播，理论水平还算不错，集体学习时，有时不用心，缺乏学习的热情。

二是在学懂、弄通上深度不够。对党的十九大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点，把握的不够精准，认识的还不全面、不系统，存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度来观察，分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面：

我在基层的工作中，虽然能够坚持做到请示报告，机构调整，基层干部调整、聘任，重大会议召开，个人有关事项等，能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处，平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。

主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得只要把自己的本职工作干好就行了，而政治纪律和政治规矩方面，只要自己不踩红线，与党中央保持一致就可以。从而忽略了从行动上与党中央保持一致，对维护中央权威和集中统一领导虽比较坚定，但到具体怎样做，如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走过场的现象。

3、对党忠诚老实不做两面人方面。

我作为一名受党培养多年的党员干部，能够始终做到对党忠诚老实，对党组织只讲实话，与职工道实情，不做两面人，不弄虚作假。但在工作中也存在着问题：

一是对“两面人”认识不足。思想上认为“两面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不会被“两面人”所欺骗，同时对“两面人”产生的现象分析的不到位。

二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题，有失之于宽、失之于软的现象。

4、在担当负责攻坚克难方面：

能够积极开动脑筋，奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。

一是领导干部的“表率”意识不强。思想上有时有“老资格”的思想作怪，喊的多，行动的少。比如在劳动中很少身先士卒，要求他人入厂着工装，但自己有时也做不到。作为老党员，没能很好的用自己的行动带动其他人。

二是主动作为不够。在具体工作中，开展党建工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成，但在具体工作中没有新意，不能够做到创造性地开展工作。

5、在纠正“四风”不止步方面。

通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新，有时思想僵化，靠经验办事，导致工作中虽有创新的想法，但缺乏具体思路。

二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对基层的服务和解决困难有及时，下基层接地气的时候少，不能与群众打成一片。

三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向，有“干累了、歇口气”的想法。

四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响，深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

6、在执行廉洁自律准则方面。

工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、办公用车等方面的规定，注重家教、家风带头落实八项规定，但对照准则要求还存在差距。

一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。

二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上，有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。

对于以上存在的问题，对照公司党委本次生活会的要求，自己认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成党务工作，总认为这些高新知识大体有所了解就行，没能全面地主动地去掌握。近期对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然思想境界有了质的飞跃，对企业改革与发展有了更深的认识，但对深层次问题研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待加强。

二是宗旨意识不够牢固。在为职工服务方面不足，与职工的交流很少，与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作，完成上级安排的任务，关注上级多，关心职工少，没有自觉地把职工和企业的满意度作为检验工作的标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不到位，导致存在工作效率不高，职工诉求无法及时得到解决的现象发生。

三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够，对不正之风存在好人广义思想，有时工作标准不高，对下属管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和职工的思想工作缺乏及时的总结提炼。

四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够，认为作为党务干部只需要管好身边人、身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、严肃纪律上降低了标准，对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查，在干部管理上存在着失之于宽，失之于软的问题，导致个别干部执行力不强。

针对查摆出来的问题，自己将按照公司党委要求，重点从以下几个方面进行整改：

一是强化理论武装，始终做到政治过硬。作为党总支负责人，要首先坚持中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合，以班子带头学，促进干部广泛学。坚持学用结合，学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题，推动工作上台阶。其次是是增强政治定力，继续系统学习党的十九大精神和***系列讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论看齐，向中央决策看齐，在思想上、政治上、行动上同以***为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人、明白人。

二是严格锤炼党性，始终做到作风过硬。作为总支书记，首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金使用、奖金分配等“三重一大”事项，坚持提班子集体讨论决定。

其次是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神，坚持带头以上率下，从小事做起，从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话，办老实事，做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。

三是强化责任担当，始终做到能力过硬。

首先要求自己加强调查研究。定期开展走访和蹲点调研工作，坚持做到带着问题深入实际、深入职工、深入基层，切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。

其次是勇于担当作为。切实转变工作作风，进一步增强责任感和紧迫感，认真履行职责，拓宽工作思路，全面落实公司党委的决策部署，问题面前不回避，困难面前不推脱，勇于担当，主动作为。

四是严守党的规矩，始终做到廉洁过硬。

首先是保持清醒的政治立场，在政治上讲忠诚，在组织上讲纪律，在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题，办事情，在关键时刻和挑战面前经得起考验。

其次是严格规范自己的言行，尤其是在对待权力、利益上，始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定，坚持清正廉洁，忍得住清贫，耐得住寂寞，切实管好自己和身边工作人员及家人。牢固树立规矩意识，真正把守规矩当作一种责任。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇十一

领导班子专题民主生活会的有关要求，我通过认真学习，结合自身思想和工作实际反思，深入查找，虚心听取局班子和职工的意见，查摆了自身存在的突出问题，也深刻反思了问题产生的根源，提出了今后的努力方向，现汇报如下，不妥之处，敬请同志们批评指正。

一、上年民主生活会查摆存在问题整改情况及个人有关事项说明。

(一)上年民主生活会查摆存在问题整改情况。

上年民主生活会共查摆存在问题6条，已经全部整改到位。一是理想信念方面。存在“宗旨观念淡漠,理想信念淡化”的问题。针对这一问题，自己严格用党员权利和义务规范自己的行为，提高自身素质，坚定了理想信念，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从全局利益。努力改进工作作风，提高工作水平。履行了自己的岗位职责。对待同事能够以诚相待，遵守纪律，树立了较好的精神状态和严谨的工作作风。二是纪律和政治规矩方面：存在“对党的政治纪律认识不深刻，政治敏锐性不高”的问题。针对这一问题，我通过认真学习习近平系列重要讲话和党的路线方针政策，增强了政治敏锐性和鉴别力，能够遵守政治规矩和各项纪律，立场坚定，做到了无原则的话不讲，无原则的事不办。不断克服消极思想和情绪，对上级安排的各项工作，都能积极接受，认真完成。三是作风方面：存在“创新意识、进取意识不强”的问题。针对这一问题，我注重克服因循守旧、等待观望等不良习气，努力增强工作主动性和前瞻性，积极向其他班子成员学习，向乡镇同志学习，主动下到乡村，了解掌握最真实的情况，进一步解放思想，不断更新观念，做到与时俱进。工作中能够坚持实事求是，从小事做起，不心浮气躁，树立起了比较扎实的作风。四是担当作为方面：存在“担当意识不强”的问题。针对这一问题，我注重立足本职工作，勇于负责，主动作为，努力克服工作中忽冷忽热的情绪，增强了工作责任心，不管不分份内份外的工作，都能坚持标准，从严要求，不推不靠，一丝不苟的做好。五是组织生活方面：存在“有时对自己要求不严”的问题。针对这一问题，我在平时工作中注意向领导学、向老同志虚心请教，学他们的领导艺术、工作方法和经验。在实践中边干边学，学同志们的好做法和好特点，学他们的处世为人，不断积累工作经验。在工作上向先进模范看齐，生活待遇上保持艰苦朴素的本色。对自己负责的工作，能够勤动脑、勤动手、勤动腿、勤动嘴。能够遵守党内纪律，坚持民主集中制原则，较好的发挥了参谋助手作用。六是落实从严治党责任的方面：存在“对主体责任的认识和落实还存在差距”的问题。针对这一问题，我严格按照“一岗双责”责任要求。切实履行自己分管领域的责任，注意把党风廉政建设真正摆上突出位置，与业务工作同步实施、同步检查。落实了分管股室和下属单位党建和党风廉政建设的责任，通过约谈、提醒、工作检查等方式层层传导压力，较好的落实了党建工作责任。

二、自身存在不足和问题。

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然认真学习了党的十九大精神，参加了县委党校专题培训，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学懂弄通上下的功夫不大，思考和洞察力不强。内涵理解不够透彻。业务方面学的多一些，政治理论方面学的少一些，用什么才学什么。把学习当成任务，工作一忙，就放松了学习，学习上只满足于抄抄笔记，真正动脑筋思考，理论联系实际不够，存在着只求做好本职工作，而忽视理论学习的问题。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。执行党的政策上还不够严格，表率作用发挥得不好，只想着自己在业务部门工作，只要不违背党的政策，做好本职工作就行了，对一些错误言论和行为抵制不力。工作上多数想到的是怎样尽快完成交差，而不是考虑如何精益求精，怎样做到最好;遇到矛盾和问题时，多数只想着息事宁人，不是想着如何真正从根本上解决问题。特别是在工作头绪多、压力大的情况下，很少能够平心静气、沉下心来研究分析、统筹解决问题，而是心浮气躁、顾此失彼。工作中安排的多，督促检查的少，不注重细节和落实过程，导致一些工作落而不实，甚至流于形式，在需要下功夫解决的问题上深入研究、想办法不够。比如在如何深化医改和怎样提高医疗管理质量方面思考、动脑筋不够，医改重点工作落实不到位。

(三)对党忠诚老实，不做“两面人”方面。随着年龄增长，思想有所滑坡，没有做到时刻警醒。有时工作中也得过且过。工作落实上办法不多，措施不严，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象和走形式、走程序的现象。机关管理抓的不紧，失之于宽、失之于松，对一些不正之风和错误倾向为了顾全面子而放弃原则，不批评、不指正，听之任之，机关运行一些环节效率不高。对一些有苗头性倾向性问题及时解决不够，督促整改不力。比如对分管领域和联系单位的业务工作强调的多，在抓党建、抓作风方面存在虚位。

(四)担当负责，攻坚克难方面。作为党员干部，勇于担当、表率作用发挥不够，面对工作上的热点、难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，患得患失有顾虑，怕出问题，怕担责任，怕处理不好、激化矛盾、引起信访。文件没说的不敢说，别人没干的不敢干，凡事找依据，等领导表态、看别人怎么说。在解决一些复杂问题和疑难事项时，瞻前顾后，怕这怕那，拿不出自己的见解。抓工作落实的力度不大，比如分管的项目建设进展缓慢，县医院内儿科大楼没按计划开工。

(五)在纠正“四风”不止步方面。对“四风”的表现形式及危害性没有清醒和足够的认识，因而，对自身存在的“四风”问题认识不到位、反思不深刻、整改不积极，对“四风”问题，有时听之任之，甚至随波逐流。看到一些熟人、同事近年来工作环境舒适了，条件优越了，而自己所从事的工作，工作头绪多，压力大，也产生过心理上的不平衡，忘记了过去在乡镇工作时的艰辛。比如在平时工作中，习惯于按部就班，周一至周五上班觉着很正常，礼拜天加班就叫累，艰苦奋斗的优良传统被淡化。

(六)在严格执行廉洁自律准则方面。对党的建设和党风廉政建设认识不足，对廉洁自律的有关规定学习坚持不经常，勤政廉政意识树立不牢，认为这是务虚的工作，平时强调少、要求少、过问少。机关管理抓的不紧，开展批评不够，总觉得自己职小无权，廉洁自律与自己无关，对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木。对一些有苗头性倾向性问题及时解决不够，督促整改不力。在节约一度电，一张纸上觉着很不以为然，放松了对自己的要求。导致自身在遵守政治纪律、组织纪律上不够自觉。比如财务制度执行不严格，超预算开支，跑冒滴漏的问题仍没有彻底解决，办公用品、电脑耗材、用水用电仍存在浪费现象。

三、原因分析。

综合分析存在的问题，对照党章，《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，经过认真剖析，深刻反思，产生问题的根源有以下三个方面：

(一)政治理论学习有所放松。对政治理论学习的重要性认识不足，总认为自己是做具体工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，只要按政策办事，能适应工作就行。对理论学习的兴趣不浓，缺乏针对性，学习常常是被动应付，断章取义，深钻细研不够。看得多思考少、浏览多记的少，对涉及本身业务方面的知识了解的比较多，对其他方面知识的学习不够全面;理论联系实践不够，政治敏锐性不强，特别是随着工作时间的增长，产生了麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。由于学习抓得不紧，导致理想信念滑坡，宗旨意识淡漠，认识上的偏差使工作和其他方面出现了偏差。

(二)党性修养锻炼抓的不紧。随着年龄增长和环境变化，自己的党性修养和自律意识有所减弱。考虑局部利益多，关注全局利益少，考虑自身利益多，关注集体利益少，缺乏应有的大局意识和奉献精神。在繁重的任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前，有退缩思想，在歪风邪气面前，听之任之、得过且过。在点滴成绩面前，沾沾自喜。久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。工作作风不扎实，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作做得虚一些、少一些。

(三)主观世界改造不够严格。认为自己工作多年经验不少，加之工作、事务缠身，存在着用事务工作冲淡党性锻炼的情况，理想信念、宗旨观念树立得不够牢固。在工作上，有满足现状的思想，存在着对一些错误倾向说了也白说、甚至出力不讨好等思想，产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、自身觉悟不高的表现。主动深入实际，开展调查研究，听取群众意见和建议少，遇到问题不善于到基层查实情，掌握实际情况。

四、今后努力方向及整改措施。

(一)加强理论武装，切实转变工作作风。自觉深入学习党的十九大精神，学习习近平总书记系列讲话，坚持理论联系实际的学风，不断拓展理论学习的深度和广度，提高运用新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。尤其要认真学习卫生计生法律法规和医改政策规定，掌握本职工作所必需的业务知识，主动加强对目前卫生计生转型发展中新情况新问题的探索和研究，努力提高自身素质。要服从领导，听从安排，把自己的一点一滴、一言一行纳入工作大局，注重调查研究，尽可能到最基层去，下乡进村入户开展调查，掌握实情，主动和乡镇同志、帮扶户谈心交心，倾听广大群众的意愿和呼声，全面了解掌握最真实的情况。增强工作责任心，正确看待自己的不足，做到清清白白干事、老老实实做人。

(二)增强大局意识，认真履行岗位职责。从严要求自己，任何时候，都坚持个人利益服从全局利益，吃苦在前，享乐在后。克服老好人思想，加强机关管理，修订完善机关各项管理制度，明确奖惩措施，用制度管人管事，严控机关日常开支，杜绝浪费行为。坚持原则、敢抓敢管，对干部职工工作失误和违规行为，勇于开展批评，坚决纠正不良倾向和行为。认真履行岗位职责，抓好分管领域工作，下功夫抓好医改任务落实、医疗机构“千分制”考核等具体工作，立足本职岗位，敢于担当，勇于负责，发挥好参谋助手作用。积极为局党委决策工作建言献策。和班子其他成员团结协作，密切配合，勤奋工作。对分配自己负责的工作，积极出主意、想办法，积极主动开展，认真抓好落实。对于上级安排的各项工作，不推诿，不拖延，及时请示汇报，积极协调调度。按时完成工作任务。

(三)执行党的纪律，努力提升自身修养。切实履行责任，要真正尽心、尽力为人民服务。在工作上，向先进模范看齐，查找纠正自身不足。生活待遇上横向相比，与下岗人员比、同农民比，要有知足感，始终保持艰苦朴素的本色。以最严格的标准纠正“四风”，维护群众利益。处理好公私关系，不以权谋私，做到不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去，不该做的事情坚决不做。坚决不出入任何形式私人会所，不收受任何形式的馈赠，不用任何形式的会员卡消费;勤俭节约，艰苦朴素，服从大局。进一步增强党性观念和“公仆”意识。全力以赴，创造性的开展工作。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇十二

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇十三

（20**年**月**日）。

按照**党工委统一部署，通过对照党史学习教育的目标要求，我重点剖析了自身存在问题及根源，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题。

（一）在对照深刻感悟“两个确立”方面。能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”，深刻领会确立习近平同志党中央的核心、全党的核心，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位这一历史论断，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处：一是学习不精不细不深。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。二是在理论联系实践、学用结合上还有差距。对党的十九大及系列全会精神特别是习近平关于巡视巡察工作重要论述的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。一是担当精神有待加强。当前咱们巡察办刚成立不久，面对巡察全覆盖这个新任务，办里人手不足，各项工作任务繁重，遇事考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向，缺乏敢闯敢试的锐气、取于斗争的勇气、大胆负责的胆气。二是履职成效有待提升。面对新的五年巡察规划背景，对所分管领域的工作面临的新情况新问题新考验，没有积极探索新措施新办法，遇到稍微复杂工作研究时间长落实推进慢，培训、督导等各工作尚未形成工作机制。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是巡察报告质量还不够高，了解问题还不够深刻。在参与的三轮村级巡察工作中，对发现的问题向深处挖的韧劲不够，只是作一个表面的了解，没能透过现象发现问题的本质，抓不住问题的重点，归纳不出问题的属生，第**轮村级巡察报告普遍质量不高，在第**轮巡察组工作评估中得分较低，排名靠后。二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。对在现场巡察过程中群众反映的某些问题，常以不在巡察组受理范围内予以推拖，没有做到想群众之所想、急群众之所急、盼群众之所盼，遇事怕麻烦，一推了之。

（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。在面对巡察这项新生事物时，工作缺乏主见，人云亦云，不能将上级政策与新区实际有效结合，习惯于凭老经验办事，对出现的问题只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳选项，在面对和处理复杂问题和局面时，习惯于在是与非、行与否之间进行简单的抉择，思维不开拓，视野不开阔，能力不突出。二是压力传导不够。对分管的**、**工作贯彻执行不够坚决，措施不够有力。**工作只进行了一个轮次，本次的**培训迟迟没有落实，**计划也没有完成。整改联系试点督导工作也是下去督导少，推进力度不大，整体工作进度较慢。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是贯彻执行纪律规矩还有差距。在日常工作中，有迟到、早退现象，对巡察组的同志有时管理过松，对违反纪律现象不能够及时指正并批评教育。二是政治能力还需进一步提高。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，甚至有时不自学会充当了传播者，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。三是艰苦奋斗、节约意识还有待进一步提高。有时有意志消沉、生活奢靡的想法。时常有隔个五六天不喝酒就想找个地方或几个人坐一块喝点酒，吹吹牛的情况，有时对办公室内的办公用品和用水用电不能做到厉行节约，有浪费现象。经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。

二、原因分析。

（一）学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。

（二）理想信念不坚定。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但是当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

（三）宗旨意识不牢固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，以至于宗旨意识出现了情况。

三、

整改措施。

（一）强化理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

（二）强化理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）强化宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。

（四）强化自律意识。即事到知足心常惬，人到无求品自高。努力做到事业上、工作上要努力拼搏、力争上游，权力、名利、地位、荣誉上要坦然面对、不争不求，始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气！

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇十四

民主生活会议传达中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合实际认真研究讨论，提出意见和建议。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

按照《中央第一巡视组关于巡视xx省的反馈意见》和《xx省贯彻落实中央第一巡视组反馈意见整改工作方案》要求，根据中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和省纪委、省委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》精神，集团公司党委根据集团公司党委的要求，要求集团各基层单位组织召开巡视整改专题民主生活会。

对照中央巡视组检查反馈指出的问题和提出的整改要求，我本人以正视问题的自觉态度，聚焦以下9个方面的问题，主动领帐认账，认真深入地查摆自身存在的问题。

1、聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。我在学习过程中，存在重形式轻落实、学习表面化程式化的问题，系统深入学习不够，在贯彻习近平总书记重要讲话精神和执行上级党委的部署上存在未落细落实的问题。

2、聚焦践行“四个意识”有差距。政治纪律和政治规矩意识淡薄，在“四个意识”上行动弱，虽然本人没有参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，但是对违反政治纪律和政治规矩问题态度不够鲜明、失察失管。

3、聚焦抓党建思想认识不到位，党的组织建设比较薄弱，组织纪律执行不严，党建工作抓而不实，存在“两张皮”现象。

4、聚焦选人用人问题，在实际工作中，存在用人的程序和标准意识不强的问题。

5、聚焦党内政治生活不严肃，以工作建议代替批评意见，与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远。在国际贸易公司领导班子的民主生活会上，我的发言往往辣味不足，没有向其他班子成员正面提出批评意见。

6、聚焦落实意识形态工作责任制不到位。存在重视程度不够，队伍管理宽松软，使得重视程度层层递减，齐抓共管的工作格局没有完全形成。

7、聚焦脱贫攻坚工作。鉴于本人在国际贸易公司没有承担脱贫攻坚工作，所以不存在此方面的问题。

8、聚焦全面从严治党主体责任，存在落实不力，对监督执纪问责发力不够。

9、聚焦对巡视整改不重视，存在对巡视整改认识有偏差的问题。

作为一名党员干部，我在工作中，（1）不存在信仰宗教、搞封建迷信的情况；（2）不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况，带头抵制和治理圈子文化；（3）不存在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况；（4）不存在违反规定热衷题字题词现象。

对照旗帜鲜明讲政治的要求，本人深刻反思，从理想信念、宗旨意识、责任担当、精神状态等思想根源上，查找自己“四个意识”树的是否牢固。

我在实际工作中，偏重具体的业务工作，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够，“四个意识”树的还不够牢固，对于我分管的采购部、综合部的工作责任落实还不够到位，工作的服务意识不到位，日常的教育管理存在弱化现象。

对照自身存在的问题和问题根源，我将在今后的工作中，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续强化管党治党的政治责任，持续纠治“四风”问题。坚持习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准，树牢“四个意识”，落实“两个坚决维护”，为集团全面开创二次创业新局面，奋力谱写特色转型发展新篇章贡献力量。

充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋。

模范作用，确保运输生产持续稳定。

按达车委[2014]72号文件《关于召开2014年度领导班子民主生活会和党支部支委民主生活会、党员组织生活会的通知》要求，支部确定了“充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保运输生产持续稳定”这一主题。本次民主生活会，自己针对上次存在的问题进行了整改，并对近段时间工作进行了全面总结，重点围绕如何发挥自身先锋模范作用和班组带头作用进行分析查找，并对一自己思想生活工作情况进行了彻底反思，发现自己还存在多方面的问题和不足。针对这些问题拟出了发言提纲，认真开展批评和自我批评。现将个人查找的不足和存在问题以及今后整改措施向支委会汇报如下。

1、班组管理和带头作用不明显。一是作为支委成员在班组中带头作用不够明显，标准化作业坚持不好，对班组人员的管理还需加强。二是随着新技术新设备的不断投入使用，自己学习缺乏深度、广度。同时对班组人员共同学习和提高未进行指导。

不够。二是对班中发现的“两违”现象未制定有效措施进行防范，对班中人员要求不严，管理不严，存在懒散现象。

3、深入班组沟通较少。作为班组长及支委成员，对班组职工各方面状况了解不够深入，与班组职工交心、谈心较少。

1、不断提高自身管理素质，带领班组认真执行作业标准，加强班组基础建设，协调、团结班组职工，乐于助人，在班组起好模范带头作用。

2、进一步转变工作作风，深入班中及时发现和解决班组中发生的问题，检查再深入细致，对发现的问题制定有效措施进行整改，不断强化班组安全基础管理。盯住一个问题，抓住重点环节，跟踪检查，以身作则，立说立行督促班组人员落实各项工作，重点掌握安全上容易出问题的关键环节和关键人，及时采取相应的措施，把安全隐患消灭在萌芽状态。

3、关心班组职工增强班组凝聚力。一是要积极开展和谐班组建设。作业时要相互关心和提醒，千方百计将每个人的积极性和创造性调动起来，最大限度地完成好车站运输生产任务。二是要认真做好班组职工思想政治工作，理顺职工情绪，及时化解影响安全了一切不稳定因素。要大事讲原则，小事讲风格，对作业中产生的意见和矛盾不回避，多交换意见，沟通思想，解决问题。

以上是我个人自我批评的发言，不足之处，真诚欢迎党支部和同志们给予我中肯的批评和指正。

（一）在思想政治方面存在的问题。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神不够深入，未完全学懂、弄通、做实，学习上所下功夫不够；对社会上的一些负面言论所产生的社会影响认识不足、抵制不力，没有时刻主动引导和劝解。

（二）在精神状态方面存在的问题。

思想上还存在愿意干容易干的事、出成绩的事，对一些难事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，特别是对何解决农民反映的热难点问题，找到解决矛盾的最佳结合点等方面做的不够，对征地拆迁及信访维稳等问题，办法点子不多。

（三）在工作作风方面存在的问题。

对村组一线调查研究不多，深入基层服务群众不够。对村组干部了解和关心不够，有时抓工作流于形式，督促落实做的不好。工作上不注重方式方法，硬性安排任务多，帮着出主意、想办法少。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。

（四）在为民情怀方面存在的问题。

群众观念、公仆意识有待进一步增强，对待群众工作耐心和细致程度不够，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。

（一）理论学习不够。存在安于现状不思进取、不愿学习的情况；有时觉得学习就是一种负担，宁可喝喝茶清闲清闲，也不愿参与学习。对强化理论武装加强党的思想政治建设的重要性、长期性认识不足，对改进工作作风的信心和斗志不足，缺乏坚定的理想信念和政治自觉。

（二）开展工作有顾虑。工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情不敢轻易决定，导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。

（三）党性修养不够。在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够。面对社会大众思想多元化现象，有时会感到困惑，放松了对自身建设的要求，淡化了理想信念、群众观念。特别是面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于党性修养不够，理想信念不够坚定。

（四）群众观念淡化。为人民服务的宗旨意识不牢固，落实到行动上做的还不够，深入基层少、联系群众少、为群众做具体事少。做群众工作的办法还不多，距离党对服务群众的要求还有很大差距。

（一）加强学习，提升党性修养。加强政治理论学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响，增强政治敏感性与政治辨别力，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

（二）勇于担当，争创一流业绩。以高度负责的精神、认真扎实的开展工作，努力改变工作中被动性较强的局面，不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上努力探索切实可行的新思路，在征地拆迁上努力尝试行之有效的新方法，在包村工作上切实抓出新亮点。

（三）求真务实，改善工作作风。把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，在努力促进发展的同时高度重视民生问题，多深入村社，多听群众的心声，多了解他们的需求，尽最大努力给他们照顾和帮助。

（四）严于律己，加强党风廉政建设。始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到听招呼、讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立和强化尊纪守法意识，敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。

近段时间以来，我严格按照中央和省市县委关于开好民主生活会的要求，紧扣“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”主题，聚焦“五个方面”问题，坚持刀刃向内，坚持自我革命，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，力争把问题找准找全，把原因剖深剖细，把措施定实定准，确保取得实实在在的效果。现检视剖析如下。

针对**违纪违法案件专题民主生活会上，自己对照对党忠诚、用权不廉、律己不严、家风不正、交往不纯、监督不力六个方面，检视出的6条问题，现已全部整改，5条需长期坚持，主要从以下四个方面进行整改。

一是突出“学”，坚持锤炼个人修养。自己紧紧聚焦学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这条主线，认真扎实开展理论学习，利用集体学习和个人自学方式，积极探索学用结合的有效途径，进一步深化了对新时代中国特色社会主义思想、中央大政方针和习总书记重要讲话重要论述的认识和体会，有效提高了理论指导实践、推动工作，落实意识形态工作责任制，召开专题研判会议4次，组织中心组学习12次，集体学习40余次，组建志愿者队伍90余人，征订《xxxx第三卷》608本，17个村新时代文明实践站全部挂牌，意识形态领域工作稳步推进。

（一）对照学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是没有制定系统性的学习规划。对于新思想的学习，主要是在县委中心组学习会议和乡党委中心组学习会议上进行，个人自学多是通过手机看微信公众号、学习强国、三晋先锋等方式，内容相对零散化，时间相对片段化，学习相对碎片化，读原著、读原文、悟原理不多，学习不全面、不系统、不深入。对于一些与当前工作关系不大、比较专业的知识，比如，新时代下的互联网名词、经济学理论等知识，存在选择性学习的现象，整体上缺乏系统性的学习规划。

二是对新思想的学用结合不够紧密。在学习新思想过程中，学用结合、学以致用做得还不到位，反复学、深入学、带着问题思考学还不够，没有真正做到学思用贯通、知信行统一，导致在运用党的创新理论指导实践和推动工作时存在能力不足、办法不多、效果不好的现象。比如，贯彻落实“在转型发展上率先蹚出一条新路来”的理念上，虽然在全乡不断坚持党建引领，创新了“党建+旅游”“党建+药茶”等品牌，但推进力度不够，依然存在部分村位于两者之外，没有品牌的现象，导致产业连片发展的效应尚未显现，村集体经济发展步伐缓慢。

三是示范带动效应还不足。作为一个乡镇的“一把手”，在贯彻落实新思想上，有时仅仅满足于自己主动学习贯彻，忽略了对全乡党员干部的督促与指导，自身示范带动效应还不足，导致部分党员干部抓落实的主动性不够。比如，2020年是脱贫收官交账之年，自己在推动工作中，就如何做到“抓党建”与“促脱贫”两项工作深度融合、互促共进上对全乡各支部的督促、指导、带动上不足，导致一些支部在执行脱贫攻坚决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题。

（二）对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面。

一是落实党内政治生活还不到位。刚入职时，对各方面工作都不太熟悉，一心只想扑到如何为全乡谋发展、如何脱贫收官上，导致自己参加支部组织生活的主动性不强，也没有严格做到以普通党员的身份参与，与同志们之间存在距离感、隔阂感。批评和自我批评的武器运用得不够好，对同志们的批评较多、要求严格，但同志们批评自己时放得不够开。

二是探索创新上还缺乏新思路。自己在7月份参加工作后，精力多放在脱贫收官上，对全乡各支部的组织生活规范不是很严格，导致开展“三会一课”“主题党日”等活动时紧时松，没有实效，在10月份时才主动改正问题，探索制定“3+*”模式，完善了主题党日长效机制。

三是对全乡党组织协同发展上还缺乏规划。在对软弱涣散村党组织的整顿提升上下功夫较多，要求也严格，而对其他村党组织则缺乏同样的措施，导致部分支部存在向“软弱涣散”倾斜的倾向。比如，今年全乡共确定贾庄一个村为软弱涣散村党组织，在整顿工作上结合选派干部到村任职，选优配强村党组织书记，强化组织领导、规范组织生活、增强服务功能，全面整顿完毕，但对其他村级党组织则缺乏关注，督促不多。

（三）对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

一是对常态化疫情防控要求理解还不够透彻。面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪，对人员流动可能带来的隐患缺少足够警惕，出现了松懈思想。比如，对党政机关事业单位人员的防控上缺乏重视，虽然采取了每天在群里发送中高风险区信息的措施，但在督促落实上抓的不够紧，导致机关人员戴口罩、用洗手液的自我防护意识不强，无形中给机关内部带来了安全隐患，给全乡树立了错误导向。

二是对脱贫收官后续措施谋划不到位。对如何平稳有序实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续改善群众生活水平上缺乏深入思考，只是严格按照上级安排部署，按部就班的推动脱贫工作落实，缺乏对乡村振兴的长远谋划。

一是工作统筹有待强化。在工作头绪多、任务重的时候，统筹不够有力、到位，存在顾此失彼的现象，没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。比如，今年，我们紧扣新冠肺炎疫情防控、“六稳”“六保”、乡村振兴等重点工作，主动谋划思考得不够，对政府相关部门的督促也不到位，更没有深入实地开展调查研究。二是超前意识需要加强。有时候存在就事论事、就地论地、见子打子的现象，缺乏超前意识和系统思维，从政治和全局高度深入思考问题、协调推进工作存在不足，担当能力需要进一步强化，比如，组织分管部门协助领导研究脱贫后巩固提升、防止返贫等工作机制不够。三是跟踪问效抓手不多。工作落实的细致性仍需加强，有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效不足。对基层党组织提要求、下任务、压担子较多，对其在全市经济社会发展中如何更好发挥作用指导不足，帮助解决实际困难不够。比如，对于事关百姓切实利益的脱贫攻坚、普及高中教育等重点工作，督导不够及时。

一是解放思想还有不足。围绕学习贯彻__精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考，特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见，只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推进一些创新的举措，但大多是老方法，大刀阔斧创新的很少。二是矛盾风险应对不力。比如，生态文明建设方面，我对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委、市委全会精神，始终坚持在产业谋划和发展中走“生态建设产业化、产业发展生态化”的路子，守护好排调青山绿水，但也存在联系服务群众不密切，政策宣传不透彻、矛盾风险应对不力的问题。比如，实施的xx项目投产后，个别群众因为对环保知识理解不深，对项目实施有抵触情绪，甚至向上级环保部门反映，导致项目有一段时间处于停滞状态。三是是求真务实作风弱化。调查研究不够深入，对于调研、走访选民等活动，存在提前打电话安排的情况，有时一天跑好几个点，往往是跑面多、蹲点少，一般了解多、解剖麻雀少，没能很好地把情况吃准、摸头、搞清，致使一些工作落实效果打了折扣。

三是纪律规矩意识有待加强。对总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话学习不够深入，遵守《中国共产党纪律处分条例》等规章准则不够严格，对自己的位置定位不够准，对分管的工作指导不够。

二、产生问题的原因分析。

以上问题，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：

真正安下心来认真读懂新时代中国特色社会主义原著少，领会治国理政新理念新思路和党中央发展战略不深刻不彻底，没有把上级指示精神落实到具体工作上。注重对现有文件精神的学习，对问题的成因、解决的办法深层次分析少。学习常常是用到什么，就去学什么，学习内容不够全面、系统等问题，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。

（二）政治站位提得不高。在个人站位、眼界、魄力上还有一定的欠缺，还不善于从增强“四个意识”的高度、践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作。政治意识、忧患意识还不够强，对新事物、新问题、新领域研究还不深入，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭经验办事，导致执行决策和要求出现偏差，破解工作难题和回应群众期盼不够及时。

（三）担当作为落得不实。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

（四）从严治党抓得不紧。在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全市党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

下一步，局党组将认真落实区委、区政府决策部署和巡察组各项工作要求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整改的实际成效向区委、区政府和广大干部职工交上一份满意答卷。

（一）加强政治学习，用理论武装头脑。一是要把加强理论学习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，做好“六稳六保”工作，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动局各项工作。二是坚持学习制度，进一步坚持和完善局党组中心组理论学习制度，持续做好理论学习中心组年度学习计划，加强对学习活动的管理，班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记，及时将学习成果传达到各自分管的业务科室，保证学习效果。

按照省市标准建设党支部活动阵地，设立党建工作室名称，推动制度上墙；

加强对培养和发展党员工作的重视程度，严格审核把关相关材料。领导班子要找准党建工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。二是加强党的全面领导。进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执行，规范“三重一大”事项决策程序，使各项决策更加科学化、民主化、制度化。三是加强党员教育和管理，坚持谈心谈话制度，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫。创新选人用人工作机制，完善考核激励机制，激发全局职工的工作积极性和干事创业的。

严格按照公务用车管理制度，持续做好公务用车管理；

加强对法定招标规模以下工程项目管理。进一步完善招标管理制度，对规模以下的建设工程服务项目，严格按照规定的程序进行。

根据关于开好“xxx”专题组织生活会和民主评议党员的统一安排和部署，对照中央提出的“四讲四有”标准，对照检查如下：

1.学习效率不高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统、深入，特别是对中央、省市委关于加强党的建设的最新要求，最新论断，还不能做到牢记于心，对发展党员工作学习不够。

2.工作作风不实。有时存在急于求成的情绪，在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。作为部机关组织委员，在部机关党的建设上，没有实现“走在前列、做好表率”的预期工作目标。

3.担当精神不足。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行，工作创新不足，责任担当不够，对全区基层党组织和机关各支部的工作帮助和指导有待加强。

一是学习教育有所懈怠，二是工作要求有所放松，三是宗旨意识有所弱化。

1.加强学习，提升综合素养。深入持久学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实十八届四中、五中、六中全会精神和中央、省市区组织部长会议精神。强化理论武装，刻苦钻研业务，提高政治修养和业务能力。

2.改进作风，提高工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，进一步提升部机关党建规范化建设水平。

3.率先垂范，发挥先锋作用。带头讲大局、讲团结、讲奉献，努力克服消极思维、模糊认识，在本职工作中努力发挥自身优势，体现自身价值，以饱满的热情去完成各项工作任务，争做合格党员。

自扫黑除恶专项斗争开展以来，在市委、市政府的正确领导下，在局党组的带领下，结合个人分管工作实际，本着“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的工作目标，坚持“抓早、抓小、抓实”，对违纪违法行为开展综合治理，各项工作取得初步成效，但距离总体目标仍有一定差距，现将认识体会、问题清单、原因剖析和整改措施汇报如下，请同志们批评指正!

(一)开展扫黑除恶专项斗争的是十分必要的。任何违法犯罪行为都在直接损害着人民群众的获得感、安全感和幸福感。相对于单独的个人犯罪或一般共同犯罪而言，黑恶势力违法犯罪往往集黄赌毒、黑拐骗以及抢劫、伤害和贿赂等于一身，凡是黑恶势力能够较长时间存在或比较猖獗的地方、领域，也往往存在着地方基层组织的战斗力不强、官员腐败和不作为等较严重的问题，其社会危害更为广泛和严重。

(二)开展扫黑除恶专项斗争具有重要的战略意义。在全国开展扫黑除恶专项斗争，这充分体现了我们党对从严治党、打击腐败的深刻认识和对推动全面从严治党向基层延伸的强大决心。深入开展扫黑除恶专项斗争，是在全面建成小康社会的决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期作出的一项重大部署，对保障和提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，形成有效的社会治理，促进社会公平正义，维护社会安定有序具有重要的现实意义。

(三)持之以恒开展扫黑除恶专项斗争。深刻认识开展扫黑除恶专项斗争的战略意义，把专项斗争作为首要政治任务抓紧、抓实，主动出击，深挖线索，不折不扣落实上级部署，把扫黑除恶工作不断引向深入。要采取丰富多样的宣传形式，增强广大群众知晓度与参与度，提高群众举报黑恶势力线索的积极性和主动性。坚持“有黑打黑，无黑除恶、无恶铲霸、无霸铲乱”的思路，深入排查摸底，全面摸清线索。要结合工作实际，把扫黑除恶斗争与社会治安整治、法制宣传教育、基层组织建设紧密结合起来，发现问题线索，做好移送衔接，发挥各自优势，将扫黑除恶工作向纵深发展。

通过深入查摆，自身在以下几个方面还存在一些问题和不足，具体表现为：

(一)思想认识还不够深入。一方面，对扫黑除恶专项斗争精神领会不够系统深入。分管领域的科室和基层单位虽然对中央决策部署和市委工作要求进行了深入细致的学习传达，但还不同程度存在“以会议贯彻会议，以文件贯彻文件”的现象，对中央精神的领会存在逐级递减问题，扫黑除恶的政治意识和思想基础还需进一步巩固。同时，在工作措施谋划上与分管科室和基层单位实际结合还不够紧密，还存在动员部署上下一般粗、任务分解不够周密细致，斗争措施的系统性、针对性和实效性都有所欠缺另一方面，对涉黑涉恶势力动向把脉不够精准。在经济社会发展转型升级的大背景下，对黑恶势力的定性和认知不够准确，对黑恶势力在建筑等相关行业渗透后的组织和行为模式“改头换面”的隐蔽性认识不深，对黑恶势力的滋生蔓延的动向把握不准，导致专项斗争缺乏针对性和准确性。

(二)动员覆盖力度不够一方面，基层单位宣传发动还不够全面。对分管科室和基层单位的宣传覆盖面还需进一步扩大，尤其是在xx方面，存在注重危房改造工作多于扫黑除恶专项斗争宣传工作的现象，全覆盖、全动员、全知晓的面还需进一步扩大。比如，个别边远农村有些村民缺乏对扫黑除恶专项斗争深层次的概念认知和理解。另一方面，党组织作用发挥得还不够到位。我们xx系统共有xx名党员，有xx个党支部，抓好基层组织建设任务十分艰巨，尤其是在扫黑除恶专项斗争中，如何加强党的领导，如何加强基层党组织建设，如何发挥基层党组织的作用，在这方面还存在一定的不足，对党员干部的教育还有待于提升。尤其是各基层党组织开展扫黑除恶专项斗争的工作力度、宣传力度还有待于加强。

(三)线索排查不够到位。对分管科室和基层单位只注重宣传、教育、引导方面的工作，在线索排查工作中，线索的精准化和详细化方面的工作还不够深入具体。对黑恶势力线索排查的重视程度不够、主动谋划不够，线索摸排触角延伸范围不够广、层级不够深，仅仅依靠上级交办或者群众举报。同时，在扫黑除恶工作开展初期阶段，通过下基层调研考察，发现分管领域的一些单位涉黑涉恶线索排查相关文件不完善，摸排重点范围不明确;个别单位在涉黑涉恶线索登记方面登记台账不完善。

针对以上问题，进行深刻剖析和反思，产生问题的原因有以下几方面。

(一)理论学习方面。对扫黑除恶专项斗争的精神学习还要再夯实，时刻警醒、修枝剪叶的精神和勇气需再加强。偶尔也会因事务繁忙而放松对中央扫黑除恶相关精神的深入学习，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有处理好工学矛盾，学习的积极性不够高。对扫黑除恶专项斗争认识上的不充分，有时对扫黑除恶专项斗争的部署、学习、安排在记录上记得不够详实。

(二)政治站位方面。在一定程度上对党性的再锻炼、对意志的再磨砺、对品行素养还需进一步提升。对扫黑除恶工作重视程度不够高，缺少开展扫黑除恶专项斗争的主动性、积极性、时效性。在专项斗争工作开展初期，一般情况下满足于学习传达上级指示精神，对如何落实上初期还没有采取足够有效的办法，偶尔出现重业务、轻扫黑除恶的现象，进而导致宣传工作不够全面。

(三)线索摸排方面。在线索排查中存在一定的思想负担，担当作为的意识还不强，排查力度还需进一步加强，怕打击报复的心态还需要进一步消除;有依赖公检法机关的心理，线索排查到了，只满足于及时上报，对线索精准化、详细化方面的工作开展得还不够深入;对分管领域线索摸排的统筹力度有待进一步加强，虽然进行了责任分工，但在分管领域发力不均衡。

(一)深抓学习，进一步增强开展专项斗争的自觉性。通过进一步开展各类专题学习，持续深入学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示精神和党中央的决策部署，与学习贯彻党的十九大精神相结合，坚决把习近平总书记的指示精神内化于心、外化于行，学思践悟、知行合一，悟出责任、悟出担当，进一步在全市营造“有黑必扫、有恶必除、除恶务尽”的良好氛围。

(二)加强领导，进一步巩固开展专项斗争的政治保证。坚持把党的领导贯穿于专项斗争各方面和全过程，加强对全系统各级党组织书记的教育培训工作，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，起到表率，并要求全体党员和干部职工要加强学习扫黑除恶相关知识;同时，以农村危房改造排查和“三推动一帮扶”为契机，进一步加大宣教，扩大覆盖面，加深农村村民对扫黑除恶专项斗争的认知理解，引导身边广大群众懂得用法治的武器抵制黑恶势力、保护自身合法权益，从而推动扫黑除恶问题综合治理迈向纵深，营造黑恶势力人人喊打的浓厚斗争氛围。

(三)压实责任，进一步提升专项斗争线索排查力度。加强分管领域专项斗争的组织领导，强化线索摸排，多下基层了解情况、掌握问题线索，重点领域开展拉网式线索排查，滚动式排查，多渠道深挖涉黑涉恶线索，着力黑恶势力滋生土壤。并通过局官方网站，微信公众号和电话、信箱举报等方式，广泛收集涉黑涉恶问题线索，合理运用智能化手段对线索信息进行比对分析、相关分析、判别分析、串联分析，及时开展集中性整治。发言结束，请大家批评指正。

按照此次专题民主生活会要求，商丘中支党委紧扣"加强党的建设，严守党的纪律，从严管党治党"主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下：

商丘中支党委班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找、集体议等形式，并结合分行巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下：

(一)加强党的建设方面。

1.党建基础工作有短板。近年来，党委班子虽然层层建立了党建工作责任制，看起来党在管党治党，但在一些环节上落实得还不够好、不够实，没有管到位上、严到份上。如，此次征求意见，有同志提出要加强党支部建设，强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明，班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够，检查业务工作多、检查党建工作少，落实管党治党主体责任不够细致，层层传导压力不到位。

2.会议制度落实有偏差。主要表现在：片面认为党委会就是用来"抓中心议大事"的，对工作中的一些"小事"和具体事务可以通过行长办公室部署落实，对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究。分行巡视明确指出了该问题。表明党委班子对会议制度学习不到位，掌握了解的不透彻。

3.理论指导实践有差距。表现在中心组学习上，班子成员参加集体学习的时间多，坐下来共同讨论、研究的时候少，研讨报告的深度不够，与业务工作结合的不够紧密，调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次征求意见，有同志提出了这一点，班子成员也都意识到了。这表明，党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强，学习成效还需要深化。

4.党建工作合力有不足。近年来，虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，但在落实过程中，仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时，有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动，一级带着一级干、一级做给一级看，层层压实党建责任方面还需要加强。

5.干部队伍建设有欠缺。主要表现在：对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题，党委班子虽然意识到了，但没有下大力气及时予以解决，一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题，分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时，职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。

(二)严守党的纪律方面。

6.纪律规矩执行不够严格。近年来，党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度，并分别于20x和20x年开展了"学习新规落实新规"和"守纪律讲规矩"大讨论活动。但在实际工作中，仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。比如，去年分行巡视发现的20x年在会议费中列支招待费问题、20x年1-6月无公函接待问题。虽然此后该类问题被杜绝，但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。

7.岗位(廉政)风险防控存在漏洞。主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位，仅仅抓在了"严"的面，还没有抓到"细"的点。比如，去年分行巡视，暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。又如，分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明党委班子在抓管理和监督上还有缺位，这一点，班子成员都有深刻认识。

(三)从严管党治党方面。

8.党建统领作用不够突出。近年来，虽然班子成员对"把抓好党建作为的政绩"都有深刻的认识，但实际工作中，仍然存在党建工作和业务工作不平衡的问题，个别党委成员认为一天忘了从严治党，不会出什么问题，而具体业务一天不做，就可能立马出问题，认为管党治党非常重要却未必特别紧急，在业务上花的精力多，党建上花的精力少。这表明，党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。征求意见时，干部职工对此也有所反映。

9.党员教育管理不够细致。主要表现在党委班子虽然能够通过行长接待日、行长信箱等听取职工意见建议，坚持带头上党课，开展党员干部在企业兼职、职工参与非法集资排查等，但经常走出去，面对面、一对一交流思想状况的时候少，对职工想什么、关心什么了解掌握不透，对职工存在的问题和消极情绪缺乏引导教育。去年，辖区出现了退休人员工资被法院强制执行、县支行人员涉嫌违法被公安拘留等问题。今年，巡视整改过程中又发现了漏缴党费问题。表明党委班子在党员教育管理方面存在不经常、不到位，沉不到底、生不了根的问题。

10.依法行政意识不够牢固。去年，党委班子在辖区开展了"法治央行建设年"活动，也组织举办了几期依法行政专题培训班，但在实际工作过程中，有时还不能把依法行政各项要求落实到每一项工作。比如，去年分行巡视发现的行政处罚偏松、应检查未检查、检查程序不规范等问题。说明班子在抓依法行政、依法治行方面还停留在强调部署上，检查落实力度还有待加强。

11.内部监督制约不够到位。去年，郑州中支对商丘中支进行"两个加强、两个遏制"专项检查，发现了"异常报账现象",目前，该问题正在调查处理。分行巡视也指出了该问题。表明党委班子在财务管理上还存在薄弱环节，内部控制还存在漏洞，党委主体责任和纪委监督责任落实还不够到位。

商丘中支党委领导班子之所以存在上述这些全面从严管党治党方面的问题，具体分析主要有以下四个方面的原因。

(一)理论学习主动性不足致使理想信念不够坚定。商丘中支班子都是受党培养了几十年，在人民银行工作锻炼了几十年的干部。经过去年群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育的洗礼，大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多，能深入持久的加强理论学习仍旧不够，特别对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少，对习总书记系列讲话与党史国史关联起来系统学的较少，导致思想境界跟不上，理论指导工作的实效不强。对于怎样用党建统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究。特别对总分行政策要求的学习转化还不够精准，推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有一定差距。

(二)世界观持续性改造不及时致使党性修养松懈。对照正反典型分析，中支党委班子的党性修养还未做到持续锻炼。在权力观上没有坚持辩证地认识规律，党建统领作用不突出、纪律规矩落实不彻底，其根源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾，产生了主观性的权力观思想。在地位观上没有正确处理局部与整体的关系、公与私的关系，识大体、顾大局、权为民所用的意识树不牢固，岗位(廉政)风险有漏洞、党员教育管理不细致等问题的产生，根本原因在于一切服务于群众的地位观树的不够牢。在利益观上没有对照理想信念、党章党纪、先辈先进形成价值取向，没有真正坚持个人利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益、短期利益服从长期利益的原则，这是产生放松自我修养的根源。

(三)自觉管束不严致使纪律意识弱化。班子成员都是受党教育了几十年，总认为不用提醒也出不了问题，放松了纪律的自觉管束。面对社会上的一些不良风气虽能经得住诱惑，但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了，自觉意识放松了，使纪律规矩没有真正发挥作用。长期以往，就会置党的政治纪律、组织纪律、财经纪律于不顾、视党章、廉政准则为摆设，就会害了班子，更带坏了队伍。

(四)开拓创新不足致使党建统领发展全局的能力不强。党的x大以来，习近平总书记对加强党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求，深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的一系列重大理论和实践问题，贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党。班子成员虽然对党建工作的极端重要性、从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白清醒的认识，但在思维上还习惯于"不出事"就行，存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险的思想。对一些新决策、新要求，习惯于等待上级指示，等待红头文件。说明班子成员的开拓进取意识有所弱化，制约了党建工作能力的提升。

1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面，受习惯思维的影响，工作存有畏难情绪，缺乏创新思维。主要的根源是考虑工作时存在本位思想，担心造成干部职工意见，管理不够大胆。学习上缺少钻研精神，没有深层分析思考问题，不求甚解，不能较好地指导实际工作。特别是缺乏工作与业技术知识的学习，处理问题的能力需进一步提高。主要根源满足于现状，忙于事务，学习不够系统、持久。有时存在隋性心理，工作不能做到一以贯之。

2、在廉洁自律方面。多年来，始终警示自己要经受住权力地位的考验，遵守各项廉政规则和工作纨律，没有违反规定的问题，但实事求是地说，自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题，有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象，自己作为领导，必须更加严格、更加自觉地要求自己，真正起到表率作用。

3、在工作作风方面。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位，有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标的完成上，对职工的思想教育和不职工的思想沟通等方面，离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够，缺乏同职工的交流沟通，职工的思想动态掌握不够及时全面，在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高，平时考虑弱势群体较多，从整体利益角度考虑相对较少。

1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，有盲目满足现状的心理，储存知识的意识不够，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持积极主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，工务业务知识自从表面上进行学习，没有进一步的深刻理解学习的与业知识，缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。

2、深入一线了解职工生产生活情况的力度不够。更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少，缺乏主动工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去了解职工的困难，下沿线指导检查工作单打一，不能随时随地的和职工家访谈心，了解职工在生产生活中的困难，做好工会干部深入基层大谈心大走访。

3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中，处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子，没有做到结合实际创造性的开展工作。

4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，不群众交流、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。工作中创新意识还不强，用创造性的思维去做创造性的工作还不够。

1、加强学习，提高素质。一是加强对分管业务的领导能力，加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解，深刻领会其精神实质，明确自己自身优势，并自觉用于指导实际工作。二是加强与业知识的学习提高管理能力。通过学习，达到学以致用的目的。三是坚持天天学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善思考、勇创新，克服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。

2、转发作风，积极工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践践科学发展观，积极贯彻党的十八大精神，不断解放思想、转发观念、不时俱进，创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习，增强自己工作的能力，通过学习积累经验，不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。一是要以维护职工的利益为根本，真正从工作出发，克服好人思想、畏难情绪，坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法，逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策，调动职工自觉参不管理，养成良好习惯，促进工会管理工作工作，并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在，要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来，为群众办每件实事，引导职工参不工会管理，积极献计献策。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正规错误，真正做到"理想常在，信念常驻，宗旨不发，本色不褪";二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。

我的发言完毕，不当之处请批评指正。谢谢大家!

此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向，现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报：

存在的问题：

一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化，应对新岗位和工作任务，自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。

二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的决定缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。应对支部内，员工及党员活动参与度低，用心性不高等现象，没能用心的去思考，去发现解决的思想和方法，让这样的问题一向存在。

三是抓落实，处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时，解决、推动、协调的潜力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去。导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;安排了，没有落实。

四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱，往往有力不从心的感觉。很少深入现场，深入实际，有针对性地进行工作，解决实际问题较少，仅局限于分管工作，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少，对分管职责区员工的思想工作做得较少。

五是模范带头作用不够。空有党员的名号，没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。

整改措施及今后努力方向：

一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，透过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质潜力。

二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务潜力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。

三是根据工作实际，虚心听取各方面推荐和意见，用心应对新考验，不断提高工作潜力，解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通，了解他们的需求，帮忙其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。

当然，我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改善，需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中，我会持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

根据中央和省委的要求，作为一名共产党员，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神和新党章等，认真听取领导和同事对我个人的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下，恳请领导及同志们提出批评意见。

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面：

本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足：

一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己入党快20年了，经常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。

二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，理论指导实践不足。

（二）纠正“四风”方面。

随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。

一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈；有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。

二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高，工作按部就班，无亮点、不出彩。比如安排哪一块就着哪一块等。

（三）在履职尽责方面：虽然做到“在其位、谋其政、负其责”，但也还存在不少问题。

主动作为不够。在具体工作中，更多的只关心完成自己的各项工作。开展工作的方式有待改进，力度上不够，思路创新不够。对于上级领导安排部署的工作虽然也能保证质量，但是只能算基本上完成，不能够做到创造性的完成工作。

（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇十五

近期，围绕“认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”这一主题，我多次认真研学党的十九大报告，对照党章党规，对照总书记系列重要讲话，在征求意见、谈心谈话的基础上，坚持边学边查边改，认真查摆了自身存在问题，深刻剖析了问题根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：

一、存在的问题。

(一)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：

一是在学习上有差距。***总书记的系列重要讲话博大精深，每次学习都深感震撼，虽多次学习，但还是感觉学习理解的深度不够。比如，在学懂上，一方面自己在学习的时候，能够做到认真学习，但是还有很多地方学得不够深、不够透;另一方面在督促班子成员和基层干部学习上，虽然都进行了部署并带头参加，但是在引导大家学懂、学深上还存在不足，对学习的深度剖析讲解不够。在做实上，按照***新时代中国特色社会主义思想就xx实际的贯彻落实进行了安排部署，但也深深感到在做实落实上做的还不够，与上级要求有差距。二是在践行“四个意识”有差距。能够坚决维护***总书记的核心地位，自觉站在党和国家大局上看问题，把总书记治国理政新理念新思想新战略落实到xx的科学发展、科学治理中，但是在贯彻执行过程中站位还不够高、执行还不够到位，与x***提出的xx各项工作要在全市当标杆、作示范的要求还存在一定差距。

(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领全县党员干部不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求方面：

我在执行中央、省委和县委决策部署的态度是坚决的，行动是自觉的，但在实际执行过程中，还存在一些问题：一是执政为民的理念需要提升。在工作中，重点关注了上级交办和领导批示的，就事论事多，很少主动深入基层，到群众身边发现问题、解决问题，一些发生在群众身边的不正之风和腐败问题还未得到根本解决。二是对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上真正“融入”;落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动。三是“两个责任”压的不实。日常教育、提醒、督促力度不够，对“关键少数”抓的不死，对“两个责任”履行情况的监督检查少，个别领导干部履行两个责任的意识不强，全面从严治党压力传导不够，存在层层递减的情况。

(三)履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等方面：

一是开拓创新意识不强。工作上还存在惯性思维，攻坚克难的锐气和韧劲不足，总想等着上级的具体意见按部就班抓好落实，缺乏敢为人先的勇气。工作标准要求还不够高，出精品、创特色意识不强。比如，在全面深化改革方面，上级的规定动作我们做得比较扎实，我们自定的围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的改革，也进行了一些探索，取得了一定的成效，但是涉及个别部门深层次利益时，不敢大胆去闯去试，与发展的要求、与群众的期盼还有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育监督监督的体制机制还不够完善，管控约束的力度还不够大，认为在一起工作是缘分，对待工作有过失的同志，往往只是轻描淡写地说说，点到为止，担心严厉批评影响团结、影响工作，没有拉下脸来进行批评，批评没有真正触及灵魂。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委全会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面：

一是存在学用结合不够紧现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委全会、市委全会精神等，但往往学习不够深入、理解不够透彻，对如何结合“十四五”规划和省委、市委全会精神，与我县工作结合不够紧密。二是政策制定的前瞻性、科学性不够高。“十四五”规划是未来五年的一个行动纲领，必须有前瞻性、科学性。而这一方面缺失我们的短板，有时候还是不能跳一跳、看得远一点。比如，在制定我县“十四五”规划时，对未来经济发展的趋势不是太清楚，制定政策时比较宏观，没有尽可能做到具体、细化。这也与我的专业知识、专业能力不强有一定关系。

县级工作既宏观又微观，肩负着落实各项政策的职责，需要我们在工作中，围绕“落实落地”的目标，实事求是地转变领导方式和工作方法。在工作中，有的干部还存在一些作风不实的问题，作为班长，整治形式主义官僚主义抓得还不够严和常。一是落实主体责任还不够到位。特别对身边工作人员的管理和约束还不够严格。对身边工作人员，满足于平时一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得有所欠缺。二是还存在调研不够深入的问题。个别县级干部住村时没有真正扑下身、沉下心，住村流于形式，有的只是在微信工作群里发发照片，而没有真正把村里的情况摸清摸透，没有真正了解群众的所需所盼，没有把问题整改落实到位。三是还存在文风会风不够实的问题。还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，有的部门起草贯彻落实上级意见的文件，结合本地实际不够，机械照抄照搬，文件实际指导意义不大;有的部门开办公室调度会多，深入基层、到现场开“马扎会”“大衣会”少;还有的单位会前没有充分研究、提供多种方案让领导做“选择题”，而是让领导做“填空题”，导致会议时间过长，甚至议而不决、多次开会。四是还存在铺张浪费现象。在公务接待中，个别干部还有好面子、讲排场的心理，为了显示待客热情，饭菜点的多、吃的少，造成了浪费，光盘行动和打包习惯还没有养成，没有完全把总书记关于严禁铺张浪费的指示精神落实到位。

二、原因分析。

(一)学习还不够全面系统深入。习总书记强调，要增强学习本领，党的领导干部，要练就过硬本领。反思自己，参加县委理论中心组学习还没有做到系统深入、及时总结，学习效果还需进一步提高;个人自学坚持不够，学习时间不足，研读马克思主义理论著作、***总书记系列重要讲话精神深度还不够，知识掌握不全面，系统思考、联系研讨不够，常常是不懂才翻书、用时找答案。工作中存在的很多问题，都与自己学习还不够全面系统深入有直接关系，根源还是放松了主观世界的改造，没有拧紧思想“总开关”，没有做到一刻也不放松地加强党性锻炼。

(二)思想还不够解放。思想解放的程度，决定着一个地区开放的程度和发展的速度，没有思想的大解放，就没有经济的大发展。多年来，xx发展得到了社会各界的关心支持，交通区位等自身发展优势也不算差，但为什么干部创新不够、亮剑不够，经济发展还上不去?究其根源，问题还是出在主观上，出在思想观念上。xx近几年取得了一些改变和成绩，就是得益于思想的解放、观念的更新。但目前，影响和制约我县快速发展的还是相对滞后的思想观念，这与我这个班长带头解放思想不够有直接关系。

(三)工作标准还有待提高。总书记指出，标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量。当前，一些部门工作没有标准，或者有标准但是标准不高、执行落实不到位，或者错误的理解高标准。到xx任职后，对各方面的工作，我一直要求全县干部要树立“高标准是最大的节约，低标准是最大的浪费”的理念，但两年多来，县域标准化体系还没有建立起来，这些问题也直接导致了部分部门制度机制缺失，制约了xx高效率高质量发展。

三、整改措施。

(一)加强学习。坚持把党的理论特别是***新时代中国特色社会主义思想作为必修课，不断强化理论武装和实践锻炼，牢固树立“四个意识”，持续增强“四个自信”。大力学习弘扬焦裕禄精神，整合焦裕禄干部学院、县委党校、焦裕禄纪念园资源，加强对焦裕禄精神的理论研究，在新时代赋予焦裕禄精神新的时代内涵，用焦裕禄精神时刻要求自己，带出一支作风优良、能打胜仗的干部队伍。

(二)强化担当。时刻不忘总书记联系点的光荣使命，自觉担当起把联系点建成示范点的政治责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，认真落实十九大对新时代党的建设的总要求，进一步提升全县党建工作水平，在“以党建促发展，以发展强党建”工作方面当标杆、作示范。以***新时代中国特色社会主义思想为引领，把总书记调研xx时提出的“把强县和富民统一起来，把改革和发展结合起来，把城镇和乡村贯通起来”要求向纵深推进，用新理念、新办法推动经济社会新发展;以供给侧结构性改革为主线，加快培育壮大完善特色产业体系，加快推进新型城镇化，进一步改变xx城乡面貌;坚持以人民为中心的发展思想，健全完善民生保障体系，不断提高群众满意度和幸福感。

(三)修身律己。严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。自觉接受群众监督，主动问政于民、问计于民、问需于民。

以上对照检查，请同志们提出批评意见。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇十六

2013年，本人负责农业农村、纪检工作，兼任西北片片长。今年以来，在市委市政府、镇党委政府的正确领导下，在各村各单位大力支持配合下，认真贯彻上级指示精神，紧紧围绕年初工作目标和要求，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。但对照本次民主生活会的主题进行认真反思，在思想上、学习上、工作上还存在很大的差距，总结反思如下：

一、存在的问题和不足。

1、理论学习不够深入。主要表此刻理论学习上自觉性不强，没有抓住理论联系实际的落脚点，仅仅是被动地参加各种集中学习和党委中心组的学习，缺乏有计划、有针对性的系统学习，在学以致用和理论指导实践方面存在必须的差距。党委中心组虽然有学习要求，但总是忙于实际工作，处理事务性工作，没能在树立良好学风上下功夫，造成了自己学习理论不精，联系实际不紧，学习的效果不够好。

2、思想不够解放。主要表此刻工作中有因循守旧的现象，对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，个性是对一些新状况、新问题，有等、靠、依的思想。工作不够用心主动，精神状态欠佳，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在着只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、患得患失，缺乏创新求变的胆识和魄力。

3、宗旨意识不够强。主要表此刻工作作风不够扎实，深入基层与基层干部、职工谈心少，向他们征求工作意见不够多，对村干部、农村口的职工所想、所需、所盼了解的不深，有时到各村和部门工作仅停留在听取汇报，查看资料的表面，未能深入到工作一线进行调查研究，对基层干部、职工的学习、工作和生活方面关心不够。

4、廉洁自律认识不够深。主要表此刻只重视自我约束，自觉遵守廉洁自律各项规定，但对基层遵守廉洁自律各项规定的监督抓落实不够。

5、科学谋划，创新突破潜力不强。主要表此刻把握全局，驾驭全局科学规划的潜力不够强，在处理具体工作中还存在着经验主义、形式主义、方法简单和执行力不强的问题，宏观管理工作缺乏科学性、系统性、前瞻性，只满足于顺利完成任务，在落实工作的方法、方式上，创新突破不够。

6、调动村级干部工作的用心性不够高。主要表此刻没能发挥好经济薄弱村大多数村干部的用心性、创造性，没有建立起发展经济的活力，激发创造力的激励机制，所以带来经济薄弱村很多具体工作执行力不强，成效不显著。

二、存在问题的思想根源。

1、理论学习重视不够。平时总认为学习是软尺度、软指标，不如做实际工作来得实在。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够，知识面不宽，理论功底不牢，导致视野不够开阔，影响工作进展。

2、党性观念有所淡化。总觉得自己有着多年党龄，受党教育多年，也经历过许多事情，因而不自觉放松了对自己的要求，在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在一些具体问题上放松管理，职责追究不够严格，如今年夏季“双禁”工作，少数村出现工作措施不到位，带来农户违规现象造成火点和秸秆抛入水体，村庄环境整治工作一些村进展缓慢，河道水环境保洁不到位等等。

3、工作作风不够扎实。本人平时事务性工作和会议较多，下基层调研少，有时即使到村也难以蹲下来、沉下去，只是听听汇报，走马观花看一看，把要办的事情办好。

三、今后努力的方向。

1、加强理论学习，不断增强自身的党性修养。透过学习，进一步增强立党为公，执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，同时还要善于思考，勤于总结，努力提高理论水平。

2、强化职责意识，促进求真务实、廉洁从政职责制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

3、转变作风，改善方法，努力提高领导水平。深入开展调查研究，牢固树立群众观点，不断强化执政为民的服务意识。充分发挥党内民主，加强各方面的监督检查，提高决策的科学化、民主化水平，在落实工作的方式、方法上，力求创新突破。

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民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对照“五个带头”的查摆要求，现剖析如下。

一、存在的主要问题。

在学习《***谈治国理政》三卷本时没有真正做到融会贯通，对***新时代中国特色社会主义思想的发展脉络，特别是党的***x中x会提出的“十个明确”的最新成果掌握不深、理解不透，没有做到结合党的十九大以来我们国家的新变化、行业的新发展和本单位的新突破进一步深化认识、提高站位。

满足于在领导班子集体决策时思考和运用党的创新理论的各类方法，在分管领域部署工作时还是习惯于用老经验、旧办法指导基层工作，在将党委中心组的学习成果、研讨成果转化为基层发展动力方面还不够自觉和主动。

对于我们党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合的历史事件背后的规律和方法，掌握的还不多，还做不到在实际工作中成熟运用马克思主义思想方法和工作方法来解决问题、推动工作，理论联系实际不够紧密。虽然早就认识到了这个问题，但一直没有有针对性地改进。

谋

当前隐藏内容免费查看划部署工作仍然习惯于就业务谈业务、就发展论发展，对于所承担职责的履行情况与xxxx（上级单位发展战略）及国家“十四五”发展规划之间的关系缺乏深度思考，对于更好完成每一项工作与实现xxxx保值增值的政治意义之间的关系想的较少。这是我多年从事行政工作形成的思维习惯，至今仍没有破除。

在推进xxxxxx的过程中，我仍然有把困难上交领导班子集体决策、对可能出现的风险有所顾忌的情况，特别是在x月份出现xx问题的时候，仍然以靠前指挥、紧盯现场的忙碌来遮掩未能第一时间精准解决问题的疏忽，主动担当作为的精神有所缺失、畏难心理有所抬头。

习惯以传达了、部署了、安排了，来代替落实了、完成了、见效了，缺少对重点工作任务的过程跟踪和结果摸底。对分管单位贯彻落实相关工作情况，有时会顾忌到下属单位领导的面子而没有狠查真管。在2021年开展的xxxx专项检查中，xxxx工作在有些单位基层并没有真正落地。

对基层的调研更多的是收集某项工作开展之后群众的反馈意见，事前调研存在真空。在参与领导班子就某项重点工作的决策前，很少安排专门的基层调研，更多的是询问有关部门负责人和基层领导的意见，导致有些工作部署没有真正接到“地气”。

党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动开展以来，虽然在分管单位讲党课时提过要求，但因为我本人并未分管民生，就片面地认为这项工作与自己关系不大，并没有亲自推亲自抓。对在调研中群众提出的急难愁盼问题，也只是向相关领导通报，并没有主动深入协助解决。

在工作中存在以强制性要求代替宣贯指导的问题，对于分管的x家单位各自不同的情况，还做不到全面分类指导，有时会忽视基层员工的困惑和不理解。这些问题，最终导致xx的战略目标在落实落地过程中的障碍和阻力。

对“十个坚持”宝贵经验的学习还停留在党史事件上，对于如何在本单位高质量发展过程中运用这些经验，还找不到具体的结合方法。特别是在今年出现xxxx、xxxx等实际困难时，虽然有针对性地学习了长征精神和抗疫精神，但还是没能找到其中的联系并形成具体方法来解决问题。

上半年在开展某项工作之前，没有对可能出现的不利情况进行预判，对困难估计的不够充分，匆匆上马、急于推进，最终造成了xxxx后果。

近两年，在疫情防控常态化的影响之下，我所承担的xx业务出现市场萎缩、供应链中断等多重危机，期间还出现了xxxx等“黑天鹅”事件。这些情况对我个人的进取精神一度产生较大影响，虽然下半年不断调整心态、迎接挑战，也取得了一些成绩，但对比几年前的自己，工作激情还是有所下滑，工作能力没有明显提升。

没有完全按照xx党委2020年印发的全面从严治党责任清单逐项落实，在向党委述职时存在以部分工作代替全部工作、以工作亮点掩饰工作不足的情况。对于分管单位的全面从严治党工作，没有完全按照“一岗双责”要求进行检查和督促。xx部门前段时间报给我的分管单位全面从严治党考核结果，至今还没有专门就此问题与相关领导约谈。

对于所在党支部的组织生活，我作为支部的普通党员，有被动等待相关部门统一安排的情况。2021年除党史学习教育专题组织生活会外，没有参加过支部开展的其它活动。

有时为保证工作质量，会采取不断加码、高标准处置的方式，虽然杜绝了问题的发生，但会导致资源浪费大、工作绩效差。在出席下级单位会议时，对熟悉的工作会提具体要求，对不熟悉的工作，为了避免露怯，有时提出的要求过于宏观、难于落实，给基层增加了不必要的负担。

二、产生问题的原因分析。

通过深入学习反思，我之所以存在上述问题，主要有以下原因：

一是在政治理论学习上，对***新时代中国特色社会主义思想的理解和掌握不系统，完整的认知体系没有形成。结合马克思主义中国化的发展过程更好地加强党的创新理论学习还不深入，习惯于按照党委的统一安排在中心组现场学，谈体会认识不够深刻，自学习惯没有很好养成。因为缺乏更高频次的深度学习，对***新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在基本框架和部分与本单位发展相关的内容上，全方位系统学习还不扎实。在党史学习教育中，将党的历史事件与***新时代中国特色社会主义思想的知识点贯通理解不够，理论联系实际的水平有待进一步提高。

二是在强化党性修养上，政治锻炼与实践锻炼结合不紧密，个人能力本领的提升较为迟缓。经常性开展批评和自我批评与组织要求有一定差距，在工作中进行深刻的自我剖析次数不多、深度不够。思想上行动上将这些政治锻炼的方法运用于思想改造和日常工作还没有形成自觉，在推动急难险重任务时缺乏更高的政治站位和政治定力，有效提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力没有形成具体可执行的计划，对于如何在本职工作中切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，办法还不够多，路径还不够清晰，从而影响了工作水平的进一步提升。

三是在践行群众路线上，对以人民为中心的发展思想理解不深，宗旨意识有所减弱。与自己曾经在基层工作的那段岁月相比，现在在员工群众面前老老实实当小学生的时候少了、真情沟通少了，作指示提要求多了。在工作中全面践行以人民为中心的发展思想还不够彻底，更多地会在学习领会上级精神上下功夫，没有完全做到尊重群众的意见、体现群众的意愿。在“我为群众办实事”实践活动中，对自己牵头认领的民生工作任务，最关心的还是能否及时完成、是否形成成绩，没有始终将群众满意不满意、高兴不高兴放在第一位，服务基层的意识不够持续。

四是在勇于担当尽责上，发扬xxxx精神（本单位企业精神）不到位，认知和行动不统一。在党史学习教育中，对中国******人精神谱系的学习没有达到学以致用、与本单位发展有机联系起来，以伟大建党精神指导工作实践还不系统，特别是对于如何以此更好继承和发扬xxxx精神（本单位企业精神），思想上有所感悟，但行动上没有变化。目前，与xxx、xxx等先进典型相比，艰苦奋斗的精神有一定衰退，带头弘扬优良传统有一定差距。有时会因为临近退休而降低工作标准，思想上的庸懒散拖有所抬头，对于分管工作的风险防控意识有些跟不上当前的形势要求。

五是在严守纪律规矩上，全面从严治党责任不靠实，规矩意识有所淡化。对自己所承担的全面从严治党“一岗双责”职责不够明晰、重视程度不高，存在把不碰底线、不触红线作为及格线的心理倾向，自我要求不够严格。对于分管单位的相关工作，心理上依旧存在只关注分管业务、忽视分管责任的情况，在监督管理上不够主动。对于所在支部的组织生活，还没有真正做到以普通党员身份参加，把自己摆的过高，俯下身的幅度不够，也因此模糊了自己在支部中的角色定位。过于依赖xx党委和纪委开展相关工作，对自身的监督作用认识不清。

三、今后努力方向和改进措施。

下一步，我会认真贯彻落实党***和xxxx（上级党组织）决策部署，坚定历史自信，坚定担当责任，坚持自我革命和政治素养提升，以实实在在的业绩践行时代使命，在为推动xxx高质量发展的实践中担当作为，努力做到思想认识有提升、联系群众有实效、推动发展有突破，争做一名优秀的党员领导干部。

一是突出重点，深入学习党的***x中x会精神和***新时代中国特色社会主义思想关于“十个明确”的最新发展成果，坚持学习《******关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，在党的二十大召开前，建立系统的党的创新理论学习架构。二是注重自学，主动向xx党委汇报全年自学计划，及时将学习收获在中心组学习的研讨中分享，通过不间断的自学确保学习质量。三是坚持学以致用，做到政治理论学习与xxxx高质量发展密切结合，紧紧围绕xxxx目标，以“十个坚持”为重要切入点，深化认识、理清思路、指导实践，把xx各项工作继续推向前进。

一是进一步坚定信仰信念，对于负责的每一项工作都放在讲政治的高度和全局性视角来思考和谋划，在认真做事中磨练提升党性修养，在思想改造中充分联系具体工作。二是进一步贯彻落实好党***和上级党组织各项决策部署，对于任何一项牵头推动的工作，都做到全过程把关，坚决紧盯到底，确保有落实有反馈有效果。三是进一步紧盯xx发展战略，加大自己作为班子成员的作用发挥，指导帮助分管单位把战略目标转化为具体行动，让党委集体决策在基层入脑入心。

一是落实好党员干部直接联系和服务群众制度，学习借鉴“我为群众办实事”实践活动的优秀成果，主动对接基层联系点和联系人，每季度至少与联系对象进行一次面对面的深度沟通，虚心向群众学习。二是落实好重要决策的调研论证制度，上半年拟开展一次针对所有分管单位的调研活动，为党委在2022年“七一”前出台《xxxxxx》制度提供依据，同时不定期开展针对某个具体问题、具体事项的调研活动，全年不少于6次。三是对分管单位巩固深化党史学习教育成果，特别是“我为群众办实事”实践活动成果，坚决负起指导推动的责任。四是加大赴基层讲党课的力度，每季度至少在分管单位和党组织关系所在支部讲1次党课，以更好分享党委理论学习成果。

一是反复深入学习党的百年奋斗“十个坚持”宝贵经验，与中国******人精神谱系的学习联系起来，与正在开展的xxxx工作和即将开展的xxxx工作联系起来，在转化运用上下功夫。二是以xxxx工作为载体，在党建、效益、发展等几个方面同时用力，注重统筹协调，注重安全环保，确保2022年三季度前按期完成，为党的二十大胜利召开献礼。三是在提升忧患意识和风险防控能力上进一步拓展思路，对目前负责工作的所有风险点进行全面梳理，提出对策，并及时向党委作专题汇报。

一是通过进一步细化全面从严治党责任清单事项，把“一岗双责”的责任扛实，每月自我对标改进，每半年主动向党委书面汇报一次。二是加大参加双重组织生活的频次，确保每月至少参加一次，更加彻底地增进与支部其他党员的熟悉程度和自己普通党员的身份认同。三是对在这次专题民主生活会前基层和群众提出的意见建议，尽快拿出整改方案、明确整改措施，并在年前向基层通报。目前，xxxxxx、xxxxxx等x个问题已经做到了立行立改，xxxxxx、xxxxxx等x个问题正在落实中。

以上对照检查，恳请批评指正。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇十八

党组民主生活会是一项重要的政治任务，是对自己工作的检验和鞭策，事先进行了认真准备。根据浙组通【2018】61号文件精神，根据本次民主生活会的主题，事先进行专题学习，重点学习了习总书记在中纪委全会上的讲话精神以及中纪委、组织部的文件，和市委相关文件要求，进行认真的对照检查，结合日常和班子成员谈心交心，并事先与部分中层干部以及机关工作人员交流谈话，面对面征求对本人的意见和建议。

第一方面：对班子的整体评价，同意朱建华同志代表党组对照检查中提出的在思想政治、精神状态、工作作风、党风廉政建设方面存在的问题，作为局主要负责人，对一些问题没有及时发现，发现后没有采取针对性措施及时根除，对全局工作产生影响，我有责任。在今后的工作中，一定执行党组制定的整改措施，立说立改。

第二方面：自我批评。

1、能够加强政治理论学习，不断提高履职能力和水平。始终认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。通过学习，我进一步坚定了理想信念，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。切实增强“四个意识”，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

存在不足：学做没有结合，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与越城安监工作在新时代的改革发展、依法治理、科技创新、源头治理等工作相结合，把学习成果积极转化为推动越城安全生产事业高质量发展的实际行动上，还要进一步努力。改革发展的意见上按照市里的框架来实施，墨守成规，没有体现越城特色，没有自己的突破和创新。

2、能够认真履职，全力维护安全稳定的经济社会环境。

安全生产工作事关百姓福祉，责任重大，压力山大。2018年在全体机关干部的心血努力和镇街、部门的辛勤工作，实现了事故起数、死亡人数双下降，执法起数和执罚金额的双提升，安全生产责任制考核保三成功。

存在问题：工作作风方面“逢山开路遇水搭桥”闯劲不足。需强化攻坚克难既要挂帅又要出征，要带头担当尽责、严格履责，需要以钉钉子精神真抓实干、狠抓落实，切实把工作抓紧抓实、抓出成效。我有些问题看到、想到，没有做到，工作中没有一抓到底，流于表面。经过区委巡查，全局工作中暴露出来管理中、党建中存在的问题，都要深刻反思查找原因。陕西秦岭别墅案件中暴露出来的官僚主义、形式主义，和四个意识不强的问题，教训深刻。

3、依法决策和服务企业工作。邀请中国化学品安全协会专家对危化企业进行体检，开展最多跑一次改革，行政审批服务窗口共办理各类行政审批服务事项280件，其中承诺件91件，即办件189件。将生产经营单位应急预案备案、危险化学品经营许可2个事项优化成“一件事”办理，进一步简化材料、简化环节、优化流程，提高办事效率。

存在不足：对企业安全生产工作的指导和服务还不够。企业生产经营中暴露出来的共性问题，比如定型机的安全风险问题，应该邀请专家予以破解难题。对危化企业取证中的危化行业专项规划问题要予以高度重视，牵头协调解决。依法决策的理念要进一步树立，对镇街委托式执法工作要加强指导督查。

4、认真落实党风廉政建设责任制。本人能认真履行党风廉政职责，按照上级要求和安监局实际，按照责任分工严格落实党风廉政责任，保证了“一岗双责”的落实到位。严格履行廉洁从政承诺，以制度为准绳严格要求自己。按照党员廉洁自律各项规定，严格遵守党纪政纪、规章制度。

存在不足：需要防微杜渐，问题抓早抓小。对工作中存在的问题，特别是科室、站所存在的问题，提醒，扯袖子不够的话，要采取组织纪律措施。要红红脸出出汗，不能再捂着盖着，对干部的要求要更加严格。

民主生活会发言提纲六个带头（专业19篇）篇十九