安全生产月工作总结报告卫生院6篇(大全)

时间:2023-08-02 作者:储xy

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安全生产月工作总结报告 安全生产月工作总结报告卫生院篇一

228省道苏虞张公路改扩建工程,围绕标准化建设要求和创建“平安工地”的目标开展各项监理工作,在6月份的“安全生产月”活动中,总监办落实了相关的监理工作。

一级指发出了“关于开展20xx年‘安全生产月’活动的通知”, 总监办积极地响应。围绕“强化红线意识 促进安全发展”这一主题,开展了形式多样的活动,认真履行着自己的职责,并以一级指检查为契机,对现场实施严格地监控,确保施工现场的安全受控。 在安全月活动中,总监办主要做了以下工作:

(一)成立活动小组,制定活动方案,强化监理人员的责任意识

1、成立安全月活动领导小组,制定活动方案,进行全面动员。 在本次安全月活动中,总监办首先成立了安全月活动领导小组,总监任组长,并根据本工程的实际状况制定了有针对性的活动方案;在6月中旬组织大家观看“安全生产警示片”;在总监办内部进行全面的动员,要求全体监理人员以认真负责的态度积极投入到安全月活动中去。

2、总监办在安全月活动中专项工作进行了布置,工作重点:

1)审批各施工单位上报的“安全月”活动的实施方案。

2)对每个阶段的工作内容进行核查。(4个阶段工作分别:宣传阶段,自查自纠阶段,督导阶段,总结分析阶段)

(二)以安全生产月为平台、一级指检查为契机,总监办抓住这一时机,在做好自查自纠工作的同时,督促施工单位做好相关工作。

1、督促和检查施工方安全月活动的情况,要求施工单位积极参加本月的安全生产月活动,开展形式多样的宣传活动,营造安全生产月活动的气氛,做好对工人的安全教育和三级交底工作,以强化工人的安全意识。据统计,在本次安全月活动中,悬挂标语(横幅),张贴宣传画,观看安全生产警示片,发放宣传资料

等等。 2、结合一级指检查这一时机,监理督促施工方做好自查自纠工作,对一些违规现象及时要求整改,同时要求做好文明施工,充分做好迎检的准备工作。如:现场的临边防护、临时用电,场内的安全文明施工,以及内业资料的整理等方面,尽可能使各项工作做好做细。

3、专项工作方面,组织5~8标的项目部,对承台施工“样板段”示范点观摩,对做得好的标段进行表扬,对做得不到位的施工班组要求暂停施工进行整顿。“规范桩基施工现场管理” 专项活动,对各施工单位现场安全管理不到位的情况,总监办签发以通报的形式要求各施工单位进行整改落实。

4、总监办核查施工单位的人员管理,机械管理的相关信息更新情况,如:涉及到的“1人1档”、“1机1档”的进退场时间登记情况,信息资料收集情况等等。

5、总监办加强对现场施工巡查工作,对存在的安全隐患方面签发安全监理指令,要求各施工单位及时整改到位。具体如下(安全监理指令方面):对05标段签发3份安全监理指令,其中2份关于临时用电不规范,1份关于内业资料不完整,要求施工单位及时整改到位;对06标段签发2份安全监理指令,2份均为临时用电不规范,现场多次发现“两机一闸”的现象,要求施工单位及时整改到位;对07标段签发3份安全监理指令,其中2份关于临时用电不规范,1份关于内业资料不完整,要求施工单位及时整改到位;对08标段签发2份安全监理指令,1份为临时用电不规范、q匝道施工区域,在与老路的交叉口未设置封闭围挡,1份为平安工资内业资料不完整,要求施工单位及时整改到位。

6、督促施工单位应急队伍落实,并进行应急演练。如:消防应急救援演练、食物中毒应急救援演练,触电应急救援演练等等。要求施工单位及时完成应急队伍人员的教育培训,并做到人员到位,物资到位,方案到位。

7、坚持工程例会制度,在例会上对上周的安全情况进行点评,并对现场施工和管理过程中存在的问题予以指出,督促施工方整改到位,同时对下周的安全提出要求,以达到减少和杜绝违规现象的发生。

8、6月14日,组织5~8标项目部参观学习01~03标(苏虞张公路改扩建工程)的墩柱施工及支架搭设。确保总监办管辖的5~8标在墩柱施工时支架搭设等方面的规范化、标准化有感性上的认识,对今后的墩柱施工的安全生产起到一定的指导作用

9、总监办根据工程进展情况,6月16日,总监办和技术服务单位共同对05~08标施工单位进行墩柱施工技术、安全交底。提醒项目部在墩柱施工的安全等注意事项,认真落实创建“平安工地”的相关安全措施。

10、在本次活动中,在监理组内部对安全月实施的方案进行宣传,专项活动为在6月17日,组织全体监理人员观看“安全生产警示片”。涉及到:触电事故,支架倒塌,起吊侧翻等等“血的教训”。通过警示片的观看,让监理人员,知道现场的危险源,安全隐患一旦出现,及时提醒施工单位立即整改,从思想上时刻重视安全生产工作。

1、通过“安全生产月“这次实施活动,加强了监理自身建设,强化监理人员的责任意识。围绕本次安全月活动的主题,总监办结合实际情况,提出了相应地要求,强化责任制的落实。通过监理内部学习,有力的促进了监理组工作的向前推进,监理人员责任意识有了不同程度的提高,对现场的巡视检查也比以前主动勤快了,对相关安全知识的了解也有了较大的提高,这对提高监理人员的业务水平起到了很大的帮助作用。

2、通过“安全生产月“这次实施活动,进一步明确监理人员的分工,做到分工明确,职责分明、相互配合,安全工作人人有责,分工不分家,对现场的违规现象,人人都要指出,保证了现场的施工处于安全状态。对自己所做的监理工作承担起相应的责任,这样促使了大家人人做好安全监理工作。

3、通过“安全生产月“这次实施活动,各施工单位进一步明确现场安全管理的具体事项,做到“安全第一,预防为主,综合治理”,为创建“平安工地”的安全生产目标打下坚实的基础。

安全生产月工作总结报告 安全生产月工作总结报告卫生院篇二

根据粤府办发[xx]xx2号文件关于开展安全生产月活动要求,结合我厂实际情况,紧紧围绕全国第五次安全生产月的主题“安全发展,国泰民安”,于xx年6月1日至30日,在全厂范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下:

为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,我厂主持全面工作的厂长xxx亲自负责本次安全月活动的组织实施,各级领导积极配合开展。在六月初转发了公司x28号《关于开展安全生产月活动的通知》文件,并根据公司x28号文件要求,紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动,对活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详,使我厂“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道,并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小伤害事故发生。

利用 “安全生产月”活动的安全宣传画(张贴在主要生产单位)、《xxx报》、橱窗以及各种会议、简报,大张旗鼓地进行宣传,用舆论导向激发职工地参与热情,让职工牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计,在安全月活动中,我厂共张贴安全生产标语标图76幅,办专题橱窗4期,报送安全报道稿件27篇,制作各类型标志牌38块。通过各种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了职工心中。

用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动,从而提高了职工的安全生产水平。在活动中,我厂各单位认真组织职工学习集团公司xx年1~5月事故案例,并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论,学习面达到99%以上;同时根据公司要求,结合我厂实际情况进行了“kyt”(伤害预知预警)活动试点工作,各单位的试点班组都积极认真地开展,在公司“安康杯”检查中,得到了公司的肯定,认为是搞得最好的单位。据不完全统计,在安全月活动中,各车间举办各种安全学习班18期,参加人数达630余人:并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动,各车间开展工段班组级以上安全活动183次,参加人数达993人。此外,各车间积极参加厂工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动;并参与公司统一组织的“xxx市10万职工安全生产知识竞赛”,全厂共1500人参加了此次竞赛,上交答题卡1951份,答题卡回收率达96.5%;同时参与了厂工会组织进行xxx职工安全卫生消防知识竞赛,参与人数达2458人,占全厂总人数的89.6%。通过各种教育培训及安全活动,提高了我厂各级人员的安全生产水平,为安全工作的开展打下了坚实的基础。

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外,厂部组织进行了三次专项检查:6月初,厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查,对所查出的隐患(问题)已全部要求车间进行了整改;6月13日~16日,由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查,对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核,并要求车间及时整改了;6月26日,厂生产安全科组织各车间安全员进行了安全带(绳)专项安全检查,并对各生产现场进行突击检查,对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。在安全月中,积极开展厂“安康杯”检查,并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。除厂级的各种检查外,各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查,据不完全统计,活动期间,各车间共组织班组级以上安全检查20次,共查出隐患80项(次),已全部进行整改,整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

在保证生产一线防暑降温工作的前提下,生产安全科与各车间积极配合,做好了各车间生产现场的清凉饮料供应工作。据不完全统计,在安全月活动期间,各生产现场共供应冰糕叁万余支、汽水两万伍仟多瓶、酸梅汤伍佰多公斤,并于活动开始前发放茶叶壹仟柒佰多斤到全厂职工手中,保证了生产现场职工的防暑降温,推动了安全生产。

通过此次“安全月”活动,使我厂在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

安全生产月工作总结报告 安全生产月工作总结报告卫生院篇三

为有效开展20xx年全国“安全生产月”活动,切实加强我镇校园安全工作,普及安全知识,弘扬安全文化,遵照县教育局《关于开展全县教育系统20xx年“安全生产月”活动的通知》(庐教体【20xx】18号)精神,紧紧围绕“科学发展,安全发展”活动主题,郭河镇中心学校及时认真组织开展了一系列活动:

为使活动开展得更加及时、有序、全面、扎实、有效,镇中心学校及时成立了以校长为组长的活动开展工作领导组,认真制定了《郭河镇中心学校20xx年“安全生产月”活动实施方案》。

为在全镇教育系统进一步统一思想,提高认识,把切实开展好“安全生产月”活动摆上重要的工作日程,镇中心学校及时组织召开了全镇中小学校长、幼儿园园长会议,会议解读了庐教体【2102】18号文件和《郭河镇中心学校20xx年 “安全生产月”活动实施方案》,明确要求各中小学、幼儿园务必认真领会文件和方案精神,及时成立活动开展工作领导组,全面开展相关活动。

为有效推动全镇各中小学、幼儿园活动的深入开展,镇中心学校每周均组织开展对有关中小学、幼儿园的随机督查,并将督查结果当场立即反馈给学校(幼儿园)主要负责人,有成效给予肯定,要求学校(幼儿园)继续发扬光大;有不足给予指正,要求学校(幼儿园)立即补缺补差,以备镇中心学校回头看。

从督查情况来看,全镇绝大多数中小学、幼儿园此项活动均开展得有声有色,均能按照上级相关工作要求,并结合自身实际,以周为时段,相继组织开展了“校园安全宣传周”、“安全警示教育周”、“安全文化周”、“应急预案演练周”、“安全专题活动周”等系列活动,且活动形式多样,活动内容丰富,基本达到了及时、有序、全面、扎实、有效的活动目标。

郭河镇中心学校通过在全镇教育系统组织开展20xx年“安全生产月”活动,更深地领会到“科学发展,安全发展”的深刻内涵,将进一步加大全镇中小学、幼儿园安全工作力度,凝心聚力,多措并举,大力推动全镇教育事业的稳步健康发展。

安全生产月工作总结报告 安全生产月工作总结报告卫生院篇四

20xx年11月15日至12月15日为我公司的安全生产月,**变电站围绕“夯实基础、提高素质、树立标杆、争创一流”的主题,开展了丰富多彩、形式多样的具体行动:通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针;通过48+4的学习机会,进行安全生产大讨论;通过安全活动进行查找本站的隐患的活动。形成了“人人学会安全,层层尽责保证安全”的良好氛围,使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。

1、开展安全月活动宣传工作,大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。深刻反思11、3事故,汲取事故教训,每人写了一份11.3事故反思,并对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议,对站内管理每个人都倾注了最大的热情,可见11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的,安全月的必要开展对变电站各项工作的促进,尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。

2、深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上,结合秋季安全大检查,进一步查摆了本站安全生产的隐患,特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况,对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订;制定全站停电的反事故预案,制定低温天气和防冰闪的反事故措施,进行现场演练。当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期,人员思想浮动大,而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作,施工人员多,施工人员安全意识和安全防范技能较低,是近阶段我站安全运行的一大隐患,我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害,并有针对性地制定防范了措施,保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起,安全意识高低不同,我们制定了《**站考核细则》,制定措施,明确职责和工作程序,对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。

3、利用交接班的时间,我们查找本站存在的隐患,实行分片分区,责任到人,对查找到的隐患汇总分析,能自己解决的我们都及时认真地消除,对我站能力不足不能解决的,我们纳入工区的职业安全健康体系,由工区负责解决。该报缺陷的上报缺陷,该报危害辨识的报危害辨识,使站内所有设备、所有工作、所有危险点在控、可控、能控。

4、对在本月进行的工作、操作等,我们编制事故预案,如220kv母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作,除了工区安排跟踪外,站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状,三班改为两班,加强值班力量,保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生,我们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。

5、每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距,现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要,并在站内宣读并实施了《**站考核细则》,按照个人能力分为12大员管理站内事务,规定每个值班员必须按照规章制度工作,否则就严格考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距,站内按人所需制订培训计划,建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已经和工区进行交流,完善纪录格式。

6、对全站值班员进行《电力安全工作规程》、本岗位安全职责、工作中的危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训,选派两名值班员参加工区举办的安规比赛,锻炼值班员具备工作所要求的安全生产技能,熟知各项工作的危险点及防范措施;

7、完善三票管理制度,针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施“三票”管理制度,内容完善;“三票”按照规定执行,严格执行倒闸操作“六关”制度(操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关);“三票”的填写及执行情况良好。“三票”管理制度健全,制定了“三票”合格评价标准和考核规定;“三票”合格评价符合标准要求,对发现的问题能及时提出改进措施,有记录可查;定期对“三票”的执行情况进行统计、分析和考评。

8、重温《沧州供电公司运行管理标准》及运行相关管理规定。完善我站的《综自站的管理规定》,并制定措施严格执行。查找五防系统管理和软件缺陷,及时上报,并请厂家销缺。查找现场防误闭锁装置的运行情况,缺陷及时报告;建立起完善解锁钥匙的管理制度,严格执行;严格执行操作监护制度,重新修改操作密码,严格密码管理,使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。

9、对继电保护及自动装置进行全面检查,核对保护装置定值与定值单相符。规定每月20日核对保护压板投切正确,并要求做好记录。检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安全措施。

10、现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析;现场作全封闭围网,现场措施落实良好;对每个作业现场做到层层把关,严格执行“三大措施”,做到责任到位、工作到位、监督到位;对任何违反安全规程的行为立即得到制止。

11、强调安全用具的管理。各类安全用具配置、台账、试验、存放使用符合要求;增加每月10日对安全器具进行试验检查,使其保持在完好状态。

12、完善消防管理。重新完善消防管理制度,健全消防组织,使新来的值班员在消防组织中找到自己的定位,明确各自的职责;消防设施、器具齐全,布置符合规定,状态完好;培训职工消防器材的使用方法。

13、在日常管理中强调安全监督体系,由站长牵头组成安全监督体系,每个值班员都有安全监督责任,明确分工,履行安全监督职责;重新要求运行日志、安全分析记录和安全活动等记录的填写,使其具有针对性和及时性;免费提供

14、加强输变电设备管理,健全输变电设备台账和技术档案,并做到及时更新。新设备技术培训工作做到及时有效,有效利用嵌入式变电设备巡检系统及按照《作业指导书》的要求,组织开展变电设备巡视检查。

“安全生产月”活动即将结束,但安全生产是永远没有结束的,而是一个起点,一个契机,今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神,以人为本,从提高人员素质入手,时时保安全,处处要安全,严格按照我公司和工区的安全生产要求执行,全面落实安全责任制,使我站的安全运行再上一个新的台阶,为我公司的安全生产做出贡献。

安全生产月工作总结报告 安全生产月工作总结报告卫生院篇五

根据股份公司下发的《关于开展20--年“安全生产月”活动的通知》,结合我站实际情况,本月组织开展了“安全生产月”活动,我站对本次活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下:

为了加强本次安全月活动的组织领导,确保安全生产月活动的有效落实,站领导成立了“安全生产月”领导小组,负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重视,在安全例会上针对当前电站生产及施工情况组织电站领导、安全小组成员、专职安全员发动主题为“安全责任,重在落实”的专题动员会。

活动期间我们召开安全例会大力学习宣传《安全生产法》、《电站安全管理制度》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。组织全站所有员工在电厂进行安全知识培训,对安全生产事故应急救援进行演练,进一步加强了电站安全管理力度。同时通过宣传教育达到办公区、生活区和生产区。防护用具、机电设备及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。利用张贴宣传标语50余张,安全学习书籍等相关方面的安全知识宣传资料,发放到各名员工,组织其学习。教育员工“关爱生命、安全发展”,提高员工自我防护能力。

通过宣传安全生产月活动,营造浓郁的安全文明生产氛围,从而提高全体员工的安全文明生产意识。

与开展安全生产隐患排查治理专项行动结合起来,积极做好安全生产检查和重大隐患的整改检查活动,及时指出生产过程中存在的安全问题并提出整改意见,进一步落实各项安全措施,消除事故隐患,有效遏制了重特大事故的发生,取得了明显成效。检查主要针对前池高边坡,首部枢纽,升压站变压器及消防设施、机房机组和高低压柜、灭火器摆放、厨房卫生、安全保通、综合楼等方面,参检人数10多人次,查出安全隐患1处,真正做到不留死角,不留盲点,责任到人,整改到位。

总之,此次“安全生产月”活动,紧紧围绕建立安全生产的长效机制,落实各项规章制度,堵塞安全管理上的漏洞,完善各项防范措施,对重点事故隐患部位,建立健全安全事故应急救援预案,做到防患于未然。为提高全职工安全意识,大力弘扬安全文化,营造人人讲安全、人人重安全、人人保安全的和谐社会氛围,起到了积极有效的促进作用,为促进全项目部安全生产工作不断稳定好转打下了坚实基础,达到了预期效果。

安全生产月工作总结报告 安全生产月工作总结报告卫生院篇六

20xx年6月是全国第十二个“安全生产月”,在此期间xx队结合本单位各岗位实际工作特点认真开展各项系列活动,通过狠抓现场安全管理,逐级落实安全责任,强化安全文化宣教,创新安全培训内涵等有效手段,较好的践行了“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题,为总结经验、查找不足,确保在持续改进中实现安全生产“双零目标”和更长安全生产周期,现将开展活动情况总结如下:

为使安全生产月系列活动发挥最大效果,机电队根据矿总体安排围绕“生命至上、安全第一”原则,认真开展“安全生产警示教育周”和“典型事故案例讲解、剖析”等专项安全活动。通过不间断的宣传教育培训活动营造浓厚的安全生产舆论氛围。组织员工参加“事故案列反思讨论” 和“不安全行为”回顾讲述活动,较好的达到了举一反三,吸取事故教训,查找事故隐患,提高安全防范能力,提升员工安全意识的目的。

面对矿井转型、员工转岗分流等不利于安全生产的实际情况,针对部分员工思想不稳定,对企业转型不理解,对转岗分流有疑虑等突出矛盾和问题,在班前会、职工会上进行形势任务分析,并结合矿井存在的安全隐患等为员工解疑释惑,化解员工思想包袱、消除员工不良情绪,以此确保岗位操作人员都能够以良好的精神状态和饱满的工作效率保质保量完成井下设备、管路、缆线的清退回收工作和露采防灭火降尘供水管路敷设、架空线路改造回收等工作的顺利完成。为保证在回撤期间设备安全高效无故障运行,机电队以落实安全责任制为核心,强化劳动纪律、设备点检维护、管理人员跟带班等管理,在动态的检查督导中较好的确保了运行岗位操作人员“上标准岗、干标准活”,也为实现安全生产“双零目标”和更长安全生产周期奠定了坚实基础。

在严格执行班前会“2208八步法”的同时,加强班组、岗位现场安全教育培训,丰富学习内容,延伸安全教育培训内涵,拓展安全教育思路。通过行之有效的措施,激发岗位操作人员立足岗位学习理论知识、掌握操作技能的主动性、积极性,引导员工牢固树立“三不不生产、四不开工”和“自己的安全自己管”的安全责任意识,规范员工操作的行为习惯,最大限度地消除员工思想上和行为习惯上容易发生的安全隐患。同时结合矿井转型期间的工作实际,加强岗位操作人员对现场危险源的再辨识、再学习、在巩固,通过风险预控、风险评估消除不安全因素,切断事故发生的根源,从源头上筑牢安全生产防线。以集团公司开展的“打非治违及百日安全生产”万人网络知识竞赛活动为契机,鼓励180名员工积极参加答题活动,在答题中让员工掌握安全理论业务知识、熟悉安全法律法规、提升安全生产重要性的认识。这些创新性的教育培训模式,为确保安全生产月活动取得实效提供有力保证。

一是个别员工对此项工作认识的程度不够深刻,开展的活动积极性差。未能正确认识到开展活动的目的是促进安全生产,增强员工的安全意识,从而导致活动的效果不明显。为此必须继续强化员工思想教育和交流谈心等活动,在沟通协调中提高员工对安全生产重要性的认识。

二是个别班组活动的组织不到位,存在着行动迟缓的现象,个别班组长抱着“应付检查、凑人数”的态度来敷衍活动,导致活动质量不高。对此必须严肃考核奖惩激励制度执行情况,管理人员要深入岗位现场倾听员工反馈的信息,有针对性的调整工作思路,创新性的扩展工作方法,采取有效手段斩断执行不严、敷衍塞责的不良思潮。

三是极个别班组长以上管理人员员没有真正地发挥现场监督检查的重要作用,为规避检查考核或不愿得罪人,总抱着“大事化小小事化了”的不负责的思想观念,在工作中未能发挥积极作用,导致检查问题、排查隐患的次数相对少、质量不高。为此必须严格责任落实和责任追究管理制度执行,认真贯彻落实“双七条”管理规定,确保安全生产管理不走样无偏差,同时要通过经常性的班组长以上管理人员的安全教育培训和素质提升活动,明确管理人员的责任,提升管理人员现场安全管控水平,发挥管理人员在安全生产工作中的示范引领、督查纠偏的管理责任。

通过开展安全月系列活动的,我们要在总结经验的基础上,认真吸取教训,查缺补漏,认认真真进行总结,促使活动能够继续深入的开展,要认识到“安全生产工作只有起点没有终点”,要在扎扎实实的`管理过程中发挥安全生产月系列活动的积极作用,为实现机电队各项工作上台阶和安全生产长治久安发挥各岗位应有的作用,确保安全生产月活动得到进一步升华,巩固安全生产月活动取得的实效。

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