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组织生活会的意义（通用19篇）篇一
会议接下来，是民主评议党员专题组织生活会。由于心血管内科党支部人员较多，现场把原来的6个小组随机分为了3大组进行民主评议党员专题组织生活会。郑书记、牟主任、白主任分别在1组2组3组这3个组中带头做了发言，结合党支部书记的工作职责进行了深入细致的分析。随后，党员们结合自己实际生活工作情况分别就政治思想、道德品行、责任担当、遵纪守法等方面进行了批评与自我批评，使得党员同志们在政治素质、思想觉悟、责任担当方面都有了深刻的认识。
通过本次会议的召开，心血管内科党支部的凝聚力的战斗力得到了进一步的加强，并提高了全体党员的思想觉悟与工作积极性，同时在会议讨论过程提到了我们心内科医生的科研水平在全院处于水平，而我们护理科研水平有待于进一步的提高，为我们心内科科室的发展及学科冲“a”目标打下良好的基础。通过本次的会议让我对我们中国共产党有了更深的认识，觉得作为其中的一员感到很自豪。
组织生活会的意义（通用19篇）篇二
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定:“坚持民主生活会和组织生活会制度。”习近平总书记指出:“共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了”。
近段时间，各单位各部门的基层党组织开始准备组织生活会，召开的组织生活会有什么意义呢?组织生活会的参加人员是党支部(党小组)的全体党员，包括上级领导干部，共产党人的第一身份是党员，没有凌驾于党组织之上、游离于党组织之外的特殊分子。基层党组织召开组织生活会，是党员互相交流思想，总结经验，开展批评与自我批评的重要举措。通过召开民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评，清洗党员思想上、政治上、行为上的灰尘，解决党内矛盾和问题，加强党的团结统一，促进了党的肌体健康。
组织生活会的主要作用是统一党员的思想，增强党性和组织观念，加强党支部的自身建设，党的组织生活会,对于每个党员,特别是党员领导干部，对解决党内矛盾和问题,加强党的团结统一,加强党性修养,增进同志之间的思想交流,增强党组织的活力,都具有重要的意义。
只有开展好党的组织生活，才能保证全党的高度统一。党的性质和任务要求全党必须在政治上、思想上同党中央保持高度一致。这就更需要全党统一认识、统一思想、统一意志、统一行动。共产党员要自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，时刻不忘自己是个共产党员，自觉地贯彻执行党的路线、方针和政策。积极、主动地参加党内生活，既是党章对每个党员规定的义务，是做合格党员的起码要求，又是促使用权党员自觉进行党性锻炼和修养的组织保证。
开好党的组织生活会，才能充分发挥各级领导班子的政治核心作用。党的组织生活会能够强化和加强党员领导干部、领导班子的约束和管理，从而充分发挥各级领导班子的政治核心作用。每个党员都认真参与到组织生活会的学习交流中，作为战斗堡垒的基层党组织定能打好坚实的基础，共创美好未来。
组织生活会的意义（通用19篇）篇三
大会暨民主评议党员专题组织生活会，会议由高书记主持，除了出国人员和下乡人员外，其余党员同志都积极参加了该会议，我作为心血管内科党支部的一员参加了本次会议，感触很多。
首先，郑书记分别从党支部工作目标实现情况、党风廉政与医德医风、工作创新点、存在的问题与不足及努力及改进措施等方面进行了20__年度心血管内科党支部工作总结，提出了加强思想建设和队伍建设，强化学科建设及建立人文型党支部的总体要求。
会议接下来，是民主评议党员专题组织生活会。由于心血管内科党支部人员较多，现场把原来的6个小组随机分为了3大组进行民主评议党员专题组织生活会。郑书记、牟主任、白主任分别在1组2组3组这3个组中带头做了发言，结合党支部书记的工作职责进行了深入细致的分析。随后，党员们结合自己实际生活工作情况分别就政治思想、道德品行、责任担当、遵纪守法等方面进行了批评与自我批评，使得党员同志们在政治素质、思想觉悟、责任担当方面都有了深刻的认识。
通过本次会议的召开，心血管内科党支部的凝聚力的战斗力得到了进一步的加强，并提高了全体党员的思想觉悟与工作积极性，同时在会议讨论过程提到了我们心内科医生的科研水平在全院处于水平，而我们护理科研水平有待于进一步的提高，为我们心内科科室的发展及学科冲“a”目标打下良好的基础。通过本次的会议让我对我们中国共产党有了更深的认识，觉得作为其中的一员感到很自豪。
组织生活会的意义（通用19篇）篇四
会议地点：
参加人员：班全体党员。
应到人数：9人。
实到人数：7人。
会议内容：
一、党支书介绍会议主要内容。
党支书王同学介绍本次党员民主生活会的目的意义，简要说明本次会议的主要形式，带领党员重温入党誓词。
党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，激发研究生党员昂扬的斗志和奋发向上的精神状态，着力推进学习型研究生党支部建设。
研究生院党总支决定以党支部为单位在广大党员中组织召开专题民主生活会。我们支部将以讨论和分享心得的形式进行本次会议，希望通过本次会议，让大家在思想上有进一步的提高，有利于日后指导社会实践。本次会议以我为什么入党为题就入党为什么、入党图什么、入党应干什么、入党后要留什么进行学习讨论。
二、党员进行会议讨论并分享学习心得。
党员同学进行民主生活会讨论。
分享民主生活会心得。
王：
中国共产党是优秀的政党，入党是为了在党的培养下，周围党员的熏陶下更好的提高个人思想政治觉悟，树立正确的人生观、价值观、世界观，全面提高个人能力和综合素质。加入党才能更好的发挥党员的先进作用，有更多机会为人民服务。党员的行动应遵科学发展观，并把它作为我们行为的指南。提高自己的综合素质的基础上，服务国家、服务党，服务身边的每一个人，放出自己微弱的光和热，留下一个优秀共产党员的形象。
王：
入党四年多了，曾经宣誓的入党誓词还在耳旁环绕，曾经转正大会的情景还历历在目，四年之后我又重温了入党誓词，让我又重新思考了入党为什么、入党图什么、入党应干什么。经过和大家的讨论，我为这几个问题找到了新的答案：
1、入党为什么：入党是为了提高个人思想政治觉悟，坚持中国共产党的领导，树立正确的人生观、价值观、世界观，全面提高个人能力和综合素质。
2、入党图什么：入党是为了更好的为人民服务，更好的建设新中国，为是祖国更加富强而贡献自己的力量，并不图为自己。
3、入党应干什么：党员应该充分发挥先锋模范作用，在个方面都是集体和人民的中流砥柱，要切实的跟党走，执行党的政策和方针，为人民、为群众尽自己的最大力量。
任：
党员只有不断地自我反省、提炼、改进，在思想上真正入党，才能真正做到始终保持入党目的和入党动机的纯洁性，成为一个合格的、与时俱进的和先进的共产党员。我决心把这次教育活动作为经受锻炼考验的新起点，作为加快发展的新机遇，从讲政治、讲党性、讲大局的高度，认清肩负的重大政治责任，满腔热情、积极主动地投入到教育活动中去，为全面建设小康社会和推进教育事业的大发展作出积极贡献。
今后当留下什么?要留下共产党员的崇高形象;要留下共产党员的英勇气概;要留下共产党员的高尚品格;要留下共产党员的可贵精神。
我认为，中国共产党人无论过去、现在和将来，都是国家的中流砥柱，是人民的先锋队，是中国的脊梁。在当前的工作中，作为党员，我要积极响党的号召，集中精力、聚精会神地深入到工作中去，了解情况，调查研究，认真分析，真抓实干，踏踏实实地为教育的发展，做出自己的贡献。
吕：
入党为什么，党员图什么，为党做什么?这是每一个加入党组织的共产党员所必需严肃思考的问题。中国共产党是一个先进的组织，是一个伟大的党，入党是为了更好地接受党的领导，更好地学习进步，能够加入中国共产党是一种无上的荣耀。
作为一名共产党员，要时刻严格要求自己，与同志团结协作，共同进步，不断提高政治觉悟和思想水平。党员要始终保持坚定的理想信念，始终增强为人民服务的宗旨意识，始终发挥党员的先锋模范作用。要自觉把个人的理想追求同国家的前途命运紧紧地联系起来，时刻准备为全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。
刘：
思想是行动的先导，动机是行动的驱动力。正确的入党动机，才能产生正确的入党行动，正确的入党动机又是正确行动的精神动力。这个问题我在大学时代特别在研究生时代已经深思熟虑过，但我想，入党的动机和目的，正如有些人所说，绝不是一个在某阶段时间可以一次性作终身解决的问题。认识有个过程，它应该是动态的、不断深入的、没有止境的。
1、党的崇高理想是激发我入党的出发点。2、党的先进形象是激发我入党的根本点。3、党的好儿女的优秀事迹是激发我入党的坐标点。4、党的事业孕育个人价值的实现是激励我入党的着眼点。五、党的教育对个人的修身正形是激发我入党的切入点。
张：
中国共产党代表了中国人民的根本利益，加入中国共产党这个组织可以有组织有纪律的为同学们做更多的事情，加入了这个组织可以时刻鞭策自己不断学习，不断从各方面提高自己的能力。首先在个人方面，要时刻以一名优秀党员的要求严格要求自己，从思想，生活，学习中不断督促自己。另外，时刻以一名党员的形象带领周围的同学，树立积极的思想，起到积极的作用。入党动机不是短时间就可以树立正确的，我们需要通过实践锻炼，不断端正，从加入共产党到作为党员的时时刻刻，我们都不能忘记一名党员的责任。
三、会议总结。
通过本次会议的学习讨论，希望能够增强大家的党性观念、党员意识，牢记党的宗旨，严守党的纪律，在思想上政治上始终与党中央保持高度一致。身为党员，我们是先锋，是模范;身为研究生，我们更应当在思想、学习和工作上起带头作用。通过此次重温入党誓词，让大家重新认真思考当初入党为什么、入党图什么?现在应该干什么、今后将会留下什么?从而进一步明确自己的使命和任务，提升自己的同时感染他人。在未来的生活中，我们应当坚定共产主义理想和信念，树立马克思主义世界观、人生观和价值观，争取最大限度的自我实现。
组织生活会的意义（通用19篇）篇五
为隆重纪念党的_华诞，深刻认识党的奋斗历程、优良传统和宝贵经验，进一步增强服务校院科学发展的职责感和使命感，校办党支部拟定于6月上中旬组织召开一次“学_人物，努力创先争优”专题组织生活会。
结合_知识的第二次学习，围绕“我所敬仰的一位_人物”的活动主题，支部党员撰写发言文稿，并作交流发言。
本次专题组织生活会以茶话会形式举行，会场悬挂党旗、会标，营造庄重、活泼的氛围。
1、发言文稿围绕活动主题，题目自拟。行文可结合_人物的工作方法、思想品德、为人处事等，选取一个视角，以小见大，夹叙夹议，畅谈_人物对自己的启发、激励和影响，文字篇幅在500-800字左右。
2、会议按在党旗下重温入党誓言、交流发言(每人3-5分钟)、支部老党员现场点评三个环节展开。
3、会后，全体党员结合校院组织的“学_、讲党性、跟党走”纪念建党_周年主题征文活动，将发言文稿进一步修改润色，踊跃投稿。(征文启事附后)。
1、组织委员xx同志主持会议，并组织大家拍摄群众照和活动照。
2、学习委员xx同志负责记录，并做好活动的宣传报道工作。
3、各党小组组长协助督促小组成员撰写发言文稿，并于10月前向网站投稿，确保本年度主题征文活动的参与率。
组织生活会的意义（通用19篇）篇六
统一党员的思想，增强党性和组织观念.党员在组织生活会上，就能表达自己意志的权利和自由，有助于相互沟通了解，消除误会，求得共识。党员领导干部与普通党员之间、党员与党员之间，都应该知无不言言无不尽，相互提醒，相互帮助。通过这一过程，每个党员通过批评与自我批评后，将更加严格对标合格党员标准，不断提高党性修养，勇挑重担、攻坚克难、以身作则,充分发挥党员先锋模范作用，团结一致，凝心聚力。更加有助于改善工作作风，促进党的自我成长，保持先进性。
能充分发挥各级领导班子的政治核心作用.通过组织生活会，能够强化和加强党员领导干部、领导班子的约束和管理，增强党员干部的党性，从而使中国共产党员的立身之本，并要充分发挥各级领导班子的政治核心作用。在这个过程中，每个党员都认真参与到组织生活会的学习交流中，作为战斗堡垒的基层党组织定能打好坚实的基础，共创美好未来。同时，也最能体现出党组织的战斗力，最能看出党的领导的作用。通过民主评议，党组织总结经验和教训，解决自身问题，进一步增强活力和战斗力。
组织生活会的意义（通用19篇）篇七
组织生活会：是党支部或集团交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
开展“两学一做”学习教育活动并开好党支部专题组织生活会，是学习教育的关键环节。组织生活会开的质量如何，是学习教育活动是否深入扎实的一个重要标志。所以，一定要深刻认识组织生活会的作用，用好批评与自我批评这一有力武器，提高组织生活会质量，促进“两学一做”取得实效。
在召开组织生活会前，要认真学习党章党规及系列讲话精神并结合自身实际情况自我剖析，准确查摆问题，与同志间相互交流谈心，广泛征求意见，促进团结，求得共识，找准关键问题的所在，高标准、严要求的写好分析材料，充分做好组织生活会的各项准备工作，对组织生活会上各个环节做到心中有数。
开好民主生活会，关键是要认真开展批评与自我批评。
开展批评与自我批评是我们党抵御各种不良思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律、始终保持党的先进性的重要法宝。
对待批评时，要认真听取，虚心接受，有则改之，无则加勉，实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思，不能避重就轻、推诿责任。要弄清问题的原由，从错误中汲取教训，及时改正，化被动为主动，变不利因素为有利因素，使问题朝着积极的方向发展。批评别人时，是提醒和指出他人的缺点和错误，提出改进意见，目的是帮助同志。因此，态度要诚恳，说话要有依据，做到客观公正。
要注意批评的方式方法，和风细雨式的批评好接受，而疾风骤雨式的批评就让人难以接受；要让接受批评的同志认识到错误的危害性，既不能伤其自尊，又不破坏组织生活会的气氛；要让接受批评的同志欣然接受，增进双方的信任感。不能让批评建议变成的批斗审查，也不能做老好人。认为大家平时低头不见抬头见，很多工作是要大家帮忙的，因此在批评他人的时候，碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足，即使点到的也是一些无关痛痒的小问题、小毛病。结果表面上是批评实则上是夸奖一团和气，没有达到批评和促动的目的。
自我批评，是对自身缺点和错误进行剖析，目的是自警、自励。因此，解剖自己时，态度要诚恳，要多从主观上深挖根源，切实触及思想和灵魂。结合“两学一做”学习教育，检讨自己的学习和工作，语言要清晰明确，敢于自我揭露错误。不能有歧义的汇报思想，以便达到更好的效果；不能浅尝辄止，肤浅的薄弱剖析问题；不能用看似洋洋万言，实则空洞无物的材料应付了事。要切中要害、点出突出问题。否则，这样就导致了走过场，没有实际意义。
“两学一做”学习教育活动作为党的作风建设一个核心内容，其基础是开好“两学一做”学习教育活动组织生活会。因此要用好批评与自我批评这一武器，抵制“四风”，严格践行三严三实，努力提升个人品德，切实把服务群众工作落到实处，做一名合格党员。
虽组织和参加了多次组织生活会，但本次会议让我感受最深的是批评与自我批评环节。对于每个党员来说，加强党性修养，进行批评与自我批评，坦诚相待地交流思想，既促进了同志之间的团结和谐，又能增强了基层党组织的活力。党支部用了1个半小时进行批评与自我批评，支部书记张__在对比检查中直言不讳，深刻剖析，在指出支部工作缺点时更是直截了当。质量总监沈伟同志提出支部班子在服务基层方面要有服务意识，贴近群众，服务群众;在廉政教育方面，多开拓创新，摒弃沉闷单调的组织生活会开展方式，鼓励大家积极参与，让大家在会上畅所欲言，为支部建设谏言献策。过程监测经理刘宝山同志更是在会上给与会党员强调了组织生活会开展的目的和意义，强调党员参与的重要性，通过一次次不留情面的批评和谏言帮助，才能实现党员自身素质的提高和党性修养的锻炼。我认为，党员队伍和个人只有通过自觉的党性锤炼，更好地履行自身的义务，并不断地提升自己的思想境界，才能保持党的先进性和纯洁性。
为了积极响应公司下发的《2021年度党总支民主生活会和党支部专题组织生活会方案》的要求，近期我们上海共康路营业部党支部召开了一次关于“两学一做”的专题组织生活会。
会上，每位党员都认真准备了各自的发言提纲，围绕“两学一做”充分交流思想，联系“四个不适应的”的问题，分别从思想建设、组织建设、作风建设、工作机制四个方面，认真查摆营业部以及自身存在的问题，并有针对性地提出改进措施。
作为一个年轻的党员，虽然这是我第一次参加组织生活会，但我充分感受到了组织生活会高度的政治性和原则性，这都源于党支部实事求是，遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针，充分发扬民主。整个会议围绕着“两学一做”交流思想，查找不足，党员们以诚相见、与人为善，达到统一思想，增强团结，共同提高。
会后大家纷纷反映，召开专题组织生活会对于加强和改进基层党组织建设有着重要作用。通过组织生活会，开展批评和自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，可以达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的目的。真可谓：组织生活会，会小意义大！
关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定:“坚持民主生活会和组织生活会制度。”习近平总书记指出:“共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了”。
近段时间，各单位各部门的基层党组织开始准备组织生活会，召开的组织生活会有什么意义呢?组织生活会的参加人员是党支部（党小组）的全体党员，包括上级领导干部，共产党人的第一身份是党员，没有凌驾于党组织之上、游离于党组织之外的特殊分子。基层党组织召开组织生活会，是党员互相交流思想，总结经验，开展批评与自我批评的重要举措。通过召开民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评，清洗党员思想上、政治上、行为上的灰尘，解决党内矛盾和问题，加强党的团结统一，促进了党的肌体健康。
组织生活会的主要作用是统一党员的思想，增强党性和组织观念，加强党支部的自身建设，党的组织生活会,对于每个党员,特别是党员领导干部，对解决党内矛盾和问题,加强党的团结统一,加强党性修养,增进同志之间的思想交流,增强党组织的活力,都具有重要的意义。
只有开展好党的组织生活，才能保证全党的高度统一。党的性质和任务要求全党必须在政治上、思想上同党中央保持高度一致。这就更需要全党统一认识、统一思想、统一意志、统一行动。共产党员要自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，时刻不忘自己是个共产党员，自觉地贯彻执行党的路线、方针和政策。积极、主动地参加党内生活，既是党章对每个党员规定的义务，是做合格党员的起码要求，又是促使用权党员自觉进行党性锻炼和修养的组织保证。
开好党的组织生活会，才能充分发挥各级领导班子的政治核心作用。党的组织生活会能够强化和加强党员领导干部、领导班子的约束和管理，从而充分发挥各级领导班子的政治核心作用。每个党员都认真参与到组织生活会的学习交流中，作为战斗堡垒的基层党组织定能打好坚实的基础，共创美好未来。
根据党史学习教育安排部署，开展专题组织生活会意义重大，既是检验党史学习教育成效的重要方式，也是党员干部检视剖析自我、提升自我的绝佳时机。
没有共产党，就没有新中国。一百年前，李大钊、陈独秀、董必武、王尽美等革命先驱，不怕牺牲、英勇斗争，创建了中国共产党。一百年来，我们党带领中国人民以“为有牺牲多壮志、敢教日月换新天”的大无畏气概，书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗，正是因为有无数无私奉献的共产党人前仆后继、顽强拼搏，才有如今的美好生活。我们必须深入开展党史学习，赓续红色血脉，传承红色精神。
通过开展党史学习教育组织生活会可以深入查摆问题，进一步提高全体党员的思想认识，压实工作责任。通过对照党史学习教育目标要求，认真盘点和检视自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼、党员先锋模范作用发挥、履职尽责等方面的差距和不足，每位党员可以从以上各个方面进行自我剖析，与会人员进行批评指正，本着有则改之无则加勉的态度，本着互相帮忙、共同提高的原则积极认真的开展批评与自我批评，通过找准问题，剖析原因，制定改进措施，明确努力的方向。
为了深入学习贯彻十九大会议精神，巩固拓展“两学一做”专题教育成果，进一步强化纪检监察干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面的意识，保持发展党的先进性和纯洁性。按照委局机关安排部署要求，结合我党支部工作实际，现将开展组织生活会制定如下方案：
以学习党的十九大会议精神为主题，认真贯彻《党章》要求和《中国共产党廉洁自律准则》、《新形势下中国共产党党内监督条例》、《内蒙古自治区纪检监察干部八条禁令》等规章制度，深入学习十九大会议精神特别是“全面从严治党”方面的重要指示，严肃认真开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误，立规执纪，抓好整改，确保组织生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、风清气正的政治生态。
定于20__年2月8日，会期半天。
一楼会议室。
县纪委第一党支部全体党员成员，积极分子列席.
(一)会前准备工作。
1、精心制定会议方案。20__年12月29日，按照上级要求，结合第一党支部实际，制定会议方案，对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等会前、会中、会后各关节工作，作出周密安排，明确会议主体，召开时间、参会人员、召开方式和相关要求。
2、深化学习研讨成果。20__年_月_日，采取个人自学和集中学习的方式，继续组织领导干部深入学习党的十九大会议精神特别是“全面从严治党”的新思想新观点新要求，学习党纪条规，学习上级关于加强作风建设、营造良好从政环境的要求，以及自治区纪委书记刘奇凡同志提出的“纪检监察干部八项禁令”要求，牢固树立“四个意识”，准确把握党员干部基本要求。第一党支部全体党员要对参加专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点掌握十九大会议精神核心要义、认清当前从严治党新要求、强化党员干部行为规范，查缺补漏，巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
3、广泛征求意见建议。20__年_月_日，在边学边查的基础上，紧扣会议主体，进一步发扬民主、开门讷谏。通过采取召开座谈会、个别访谈、发现征求意见表等多种方式，广泛征求意见，并分别向领导班子和党员干部本人反馈。
4、深入开展谈心谈话。20__年_月_日，支部每个成员必谈，支部书记与支部成员必谈。谈心谈话要聚焦问题，要谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方自身问题的具体表现，谈改进提高的意见建议以及拟在会上提出的批评意见。支部班子成员至少要给每位成员提出1条以上的有内容、有质量的批评意见。谈心谈话要安排充足时间，充分交流交心，真正通过谈心谈话，谈透问题，沟通思想，消除隔阂，形成共识。彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活会钱，为开展批评和自我批评打好基础。
(二)召开专题组织生活会(20__年_月_日)。
专题组织生活会由党支部主要负责同志主持。组织生活会上，党支部主要负责同志先通报上年度组织生活会整改方案落实情况和本年度征求意见情况。然后，采取“先班子、后个人，先开展自我批评，再逐一开展批评，一个一个过”的方式，党支部主要负责同志首先代表领导班子作对照检查，随后，由党支部主要负责同志带头，班子成员逐一作对照检查，开展批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争。
1、自我批评要敢于剖析自己。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的十九大精神贯彻学习情况，回应干部群众意见和上级点明的问题，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。
2、相互批评要坦诚相见。每名班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题，提出改进建议。相互批评要有的放矢，切中要害，用整合说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待，虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结批评团结的目的。
(三)会后有关事宜。
1、尽力整改清单。支部班子成员要结合组织生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将未整改到位的“四风”问题纳入整改内容，形成整改清单。要聚焦具体问题，细化整改措施，建立整改台账，做到整改和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改，需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限;需要组织协调解决的，要明确牵头部门、责任人。要建立整改跟踪监督机制，对整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围内公开、接受党员群众监督。
2、开展专项整改。对党员群众反映强烈的突出问题，要集中力量，开展治理。要把不作为、乱作为等损害群众利益问题作为专项整治重要内容，逐项排查，明确责任，强化措施，针对顶风违纪、徇私枉法的，坚决予以查处。
3。强化立规执纪。根据查摆问题情况，结合支部实际，基尼一步完善制度规定。要严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要强化制度的刚性约束，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，切实加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处踩“红线”、越“底线”的违规违纪行为，推动制度常态化、长效化，每一位领导干部讲制度内化于心、外化于行。
为隆重纪念党的_华诞，深刻认识党的奋斗历程、优良传统和宝贵经验，进一步增强服务校院科学发展的职责感和使命感，校办党支部拟定于6月上中旬组织召开一次“学_人物，努力创先争优”专题组织生活会。
结合_知识的第二次学习，围绕“我所敬仰的一位_人物”的活动主题，支部党员撰写发言文稿，并作交流发言。
本次专题组织生活会以茶话会形式举行，会场悬挂党旗、会标，营造庄重、活泼的氛围。
1、发言文稿围绕活动主题，题目自拟。行文可结合_人物的工作方法、思想品德、为人处事等，选取一个视角，以小见大，夹叙夹议，畅谈_人物对自己的启发、激励和影响，文字篇幅在500-800字左右。
2、会议按在党旗下重温入党誓言、交流发言(每人3-5分钟)、支部老党员现场点评三个环节展开。
3、会后，全体党员结合校院组织的“学_、讲党性、跟党走”纪念建党_周年主题征文活动，将发言文稿进一步修改润色，踊跃投稿。(征文启事附后)。
1、组织委员朱锋同志主持会议，并组织大家拍摄群众照和活动照。
2、学习委员陆怡清同志负责记录，并做好活动的宣传报道工作。
3、各党小组组长协助督促小组成员撰写发言文稿，并于10月前向网站投稿，确保本年度主题征文活动的参与率。
断改进提升自身的工作效率、提高自身的思想觉悟和政治站位，从而就能体检政治生活。
统一党员的思想，增强党性和组织观念.党员在组织生活会上，就能表达自己意志的权利和自由，有助于相互沟通了解，消除误会，求得共识。党员领导干部与普通党员之间、党员与党员之间，都应该知无不言言无不尽，相互提醒，相互帮助。通过这一过程，每个党员通过批评与自我批评后，将更加严格对标合格党员标准，不断提高党性修养，勇挑重担、攻坚克难、以身作则,充分发挥党员先锋模范作用，团结一致，凝心聚力。更加有助于改善工作作风，促进党的自我成长，保持先进性。
能充分发挥各级领导班子的政治核心作用.通过组织生活会，能够强化和加强党员领导干部、领导班子的约束和管理，增强党员干部的党性，从而使中国共产党员的立身之本，并要充分发挥各级领导班子的政治核心作用。在这个过程中，每个党员都认真参与到组织生活会的学习交流中，作为战斗堡垒的基层党组织定能打好坚实的基础，共创美好未来。同时，也最能体现出党组织的战斗力，最能看出党的领导的作用。通过民主评议，党组织总结经验和教训，解决自身问题，进一步增强活力和战斗力。
以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全体党员严格对照“三严三实”精神，严肃深刻开展批评和自我批评。在对其他党员进行批评的同时，认真剖析自己在做人、做事方面存在那些不严不实的突出问题，客观分析原因，明确今后整改方向。
1、组织全体党员认真学习县委《“三严三实”专题教育实施方案》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条列》等党纪法规和文件精神。
2、广泛征求意见，重点征求对党支部、党员在对照“三严三实”方面存在的突出问题。
3、开展交心谈心。支部委员分别同每个党员进行交心谈心，互相帮助，增进了解，加强团结。
4、认真分析和梳理，反馈意见。对征求到的意见逐条梳理分析归纳，并将结果反馈到本人。
5、党员撰写党性分析材料。每个党员认真检查反思自身存在的问题，自己动手撰写党性材料，列出问题清单和整改措施，然后报分管领导审核把关。
6、上报会议方案。
1、党支部书记主持会议，通报征求会议准备和征求意见情况，明确组织生活会主题、要求和程序。并代表支部和个人开展自我批评，然后每位党员发言开展批评。
2、其他党员依次发言，开展批评和自我批评。
3、支部书记在会议最后进行总结，明确整改努力方向。
4、上级党组织领导点评。
5、支部书记代表党支部作表态发言。
6、民主评议党员。对全体党员从履行党员义务、立足岗位发挥作用、按期缴纳党费等方面开展评议。并将结果上报上级党组织。
1、专题组织生活会后一定时期内向上级党组织书面汇报会议情况，向全体党员通报会议情况。
2、按规定要求做好会议资料的归档工作。
党的组织生活分为广义和狭义。狭义指三会一课，广义指党员参加支部党员大会和党组会议，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党的组织生活是党生活的一部分。
第一，严格党的组织生活是加强党员教育、管理和监督、促进党员学习、提高党员素质、促进党员发挥先锋模范作用的重要措施。两学一工学习教育通过不断丰富和完善党的组织生活，将党员的管理、教育和监督纳入实践，通过现实生活的示范，具体展示抽象的意识形态，使广大党员干部受益匪浅，效果显著。党员教育形式多样，但必须严肃，所以党的组织生活多样严肃。
第二，是维护党员纯洁、先进性和战斗力的重要手段。党员是否纯洁取决于党员的教育，党员的党性必须有载体。三会一课是党员教育的载体，也是党员教育最基本、最有效的方式。党的先进性是建立在党员先进的基础上的，所以党员教育一直是党建工作的核心，因为党是以人为本的。
组织生活会的意义（通用19篇）篇八
按照县委组织部、县直机关工委的要求，根据县科技局党员在思想、纪律、作风建设方面的实际情况，特制定《__县科学技术局党组织生活会实施方案》。如下：
以***总书记系列重要讲话精神为指导，全体党员严格对照“三严三实”精神，严肃深刻开展批评和自我批评。在对其他党员进行批评的同时，认真剖析自己在做人、做事方面存在那些不严不实的突出问题，客观分析原因，明确今后整改方向。
1、组织全体党员认真学习县委《“三严三实”专题教育实施方案》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条列》等党纪法规和文件精神。
2、广泛征求意见，重点征求对党支部、党员在对照“三严三实”方面存在的突出问题。
3、开展交心谈心。支部委员分别同每个党员进行交心谈心，互相帮助，增进了解，加强团结。
4、认真分析和梳理，反馈意见。对征求到的意见逐条梳理分析归纳，并将结果反馈到本人。
5、党员撰写党性分析材料。每个党员认真检查反思自身存在的问题，自己动手撰写党性材料，列出问题清单和整改措施，然后报分管领导审核把关。
6、上报会议方案。
1、党支部书记主持会议，通报征求会议准备和征求意见情况，明确组织生活会主题、要求和程序。并代表支部和个人开展自我批评，然后每位党员发言开展批评。
2、其他党员依次发言，开展批评和自我批评。
3、支部书记在会议最后进行总结，明确整改努力方向。
4、上级党组织领导点评。
5、支部书记代表党支部作表态发言。
6、民主评议党员。对全体党员从履行党员义务、立足岗位发挥作用、按期缴纳党费等方面开展评议。并将结果上报上级党组织。
1、专题组织生活会后一定时期内向上级党组织书面汇报会议情况，向全体党员通报会议情况。
2、按规定要求做好会议资料的归档工作。
组织生活会的意义（通用19篇）篇九
二、活动目的：让同学们更深刻地了解两会，关注两会。
三、活动时间：2013年2月24日晚上7点。
四、活动地点：行知楼116。
五、举办方：2011级数应2团支部。
六、活动内容：
组织同学一起观看有关两会的视频（百姓跑两会、两会开幕式、两会期间的重要新闻）。
七、活动流程：
1、唱团歌，支持人引入主题；
2、观看视频；
3、请同学们谈谈自己的感受。
八、活动意义：让同学们深刻意识到此次代表大会的重要性，让大家对祖国的未来充满信心，并决心永远跟党走，不断提高自己。
九、活动经费：0元。
组织生活会的意义（通用19篇）篇十
1、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在区统计局管理，没有进行业务钻研，未能与街道整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于本地区建设。
2、统筹兼顾不到位。对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面，主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维，如服务大厅的硬件改造。今天西大厅漏雨就西边防水，明天东大厅漏雨就东边防水，没有未雨绸缪的意识，不能一次性发现问题，综合处理，总在事后处理。
3、缺乏担当。基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对街道整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题。
4、存在好人主义。干事激情不足，有时总当老好人，不敢过多批评干部，管理不严。比如在对窗口服务业管理上，为民服务大厅是街道最重要最集中的窗口单位，你在管理中对人员要求不严，发生一些与居民、办事人员的冲突后，客观原因找的多，主观原因找的少，批评教育不够。
5、对工作的监督不到位。比如对社区劳动保障工作站协管员与社区配合工作情况了解不够。
6、密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。比如在经济普查工作中，对普查数量大的社区没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案。
7、xx同志服务意识不到位。比如社保所有为老百姓发放失业金等保障金的职能，保障金发放后，没有采取有效方法让群众及时了解到到账情况。
8、服务大厅人员管理不严。比如在对对外窗口人员管理工作中存在不严格的问题，出现了社保所大厅工作人员上班时间睡觉的现象，被社工委监察人员发现通报。
和创新上却没有显现出新的亮点，经验总结的成效不明显。11、工作投入不够，沉不下去。表现在以会议部署工作多，参与实际工作少，工作中解决难题的实效办法不多。比如在负责劳动科管理工作中，深入一线开展工作太少，没有亲自到场参与协调解决农民工讨薪事件或参与劳动监察工作。
12、创新力不足。街道目前维稳工作缺乏创新，对时下的反恐、维稳的严峻形势认识不足，各项工作只是按部就班地做，一味被动执行，缺乏拼和闯的劲头。
14、存在官僚主义密切联系实际的意识差，对精细化的要求贯彻落实不够，不善于抓细节、出精品比如你分管的地区群众安全感工作抓得不实、不细、不深，2013年在全区综合排名较低。
15、同志调研不深入。调研内容与实际脱节，比如下社区过程中，缺少提升群众满意度的具体措施的调查研究，结合为民办实事不紧密。再比如对六小门店管理的调研不深入，无照经营等现象治理仍不到位。
16、同志自身要求不严格。比如在一些公共场合说话办事较为随意，组织纪律观念不强，没有发挥模范带头作用。
17、全局意识不足。在研究街道全局性工作中，缺乏“一盘棋”思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同。
18、工作魄力不足。工作谨小慎微，顾虑太多，缺乏领导干部的责任意识和担当意识。比如抓工作满足于一亩三分地，没有站在街道的层面去思考问题。
19、有“老好人”心态。办事过于低调，不敢于担当。在与班子其他成员工作合作和沟通交流中，存在碍于情面，不指出其问题或做事不得罪人的情况。
20、研究工作不深入。对专项工作的依赖性比较大，在基础建设上下的苦功还不够。比如在安全生产工作中，多以下发工作方案为主，主要在落实上级文件，在自身的培训教育、学习讨论、调查研究等方面做得比较少。
21、工作缺乏统筹。对分管工作的关联性认识不足，缺乏必要的统筹。比如和分管科室的科长沟通、交流较少，各自为阵，特别是司法宣传、拆迁安置、安全生产监管三项工作本是有机的整体，但并没有将三者有效地结合。
22、深入群众不够。比如在分管工作主要与单位联系多、涉及居民少为理由，深入社区少，特别是深入所包社区以外的社区少，与居民直接交流少，对社区全面情况了解不够。
23、工作主动性不高。对分管工作涉及的新知识、新政策掌握不深，工作指导缺乏针对性;对非分管工作关注少，在重点工作研究时很少发表个人意见，存在觉得自己年龄大了安于现状就好的思想。
24、缺乏创新意识。对难点问题采用经验主义解决多，比如在安全生产管理信息化方面，运用的手段较少且不够灵活，造成对这项工作的监管不够到位，不能创新思维充分发挥安全生产管理信息化的作用。
25、有“守摊子”思想，在工作中斗志有所弱化，存在不求有功但求无过的想法，在工作中偶尔有倦怠思想，主动性不强，标准不高，争先创优进取精神不足，有当太平官、过太平日子的消极思想。
26、亮剑少。安全生产综合监管督导作用发挥不够，安监队伍威慑力不足。缺乏组织与其他部门联合打击的力度。
27、xxx同志监管办法不多。落实工作平推，对地区安全隐患排查缺少有效手段，作为主管安全生产工作的领导建立长效机制不够，在全局工作思考上不到位，创新意识不够。
28、xxx同志工作统筹不够。把过多的精力放在了安监工作上，对司法工作尤其是法律宣传工作重视不够。比如辖区发生的越级上访、无理取闹等事故案件，与法律宣传不到位有一定的关系。
29、xxx同志全盘带动不到位。比如在安全生产工作的宣传和培训方面工作开展不够均衡，对社会单位安全生产操作的指导和培训多，对机关和社区干部安全知识和安全生产操作等培训不够，在社区开展安全生产宣传还不够有力。
32、履行抓党建职责不到位作为书记抓党建工作是一项基本职责，然而抓党建工作不是一朝一夕的事，党建工作成效不是很容易显现，在这方面我认为您是没有完全尽到职责的，在会上经常强调重视党建，要以党建工作作为统领，但是并没有像抓行政工作那样进行认真思考，对党建工作整体投入精力不够，在把握党建规律性上缺乏深入思考研究，习惯用行政思维来指导党建工作比如基层服务型党组织建设上，提要求多，真正研究具体问题少，这就说明党建工作在您脑子里占的分量还是不高，我认为这不是能力问题，说穿了还是官僚主义。
34、脾气急，缺少耐心爱发火，不分场合批评人，让别人说不了话，不注意听取别人意见比如找您汇报工作时，由于达不到您的要求，刚说几句就被否定，造成工作很被动你说我还不留情面，我年龄还比你大呢，说其他同志还不更不耐心了。
35、在制度执行上不到位。如抓理论中心组学习落实不到位，没有很好的规划整体学习计划，学习时间有时过长，实用主义学习较多，缺少宏观形势分析和理论讲座，不利于班子成员开拓视野，转变观念，不利于班子成员整体能力素质的提升。
36、艰苦朴素意识不强。作为街道工委书记，在自我形象打造上，过于追求生活品味，自我约束不足，在穿衣方面不注意严谨朴素。特别是到呼南、化石营等老旧小区或与特困群体打交道时不注意形象，容易造成不良影响。
37、政绩观有偏差。重点工作关注多，常规工作关注少。如在跟你汇报工作时，您总是强调社会组织动员、社区治理工作方面多，对于社区的一些基础工作重视不够，很少过问。
38、均衡发展意识不强。对十个社区重视程度不均等，没有弹好“钢琴”。你作为书记，感觉您对十个社区的重视不一样，造成对社区投入不均衡，社区发展不均衡。如呼北社区、呼南社区，有人说一个“欧洲”一个“非洲”，呼北社区典型确实是我们关注的对象，但其他社区也应统筹发展。
39、同志对安全生产工作重视不够。没有很好履行安全生产党政同责，一岗双责，齐抓共管的基本要求。你转任书记后虽然有安全意识，也重视安全工作，但更多是停留在口头上。比如在深入一线查找地区安全隐患工作上比当主任时次数少了、关注安全隐患以及解决问题等方面不力。
组织生活会的意义（通用19篇）篇十一
开展“两学一做”学习教育要尽好责。领导干部既要当好“指挥员”，又要当好“战斗员”。
一是带头参加组织生活。领导干部要严格落实党的“三会一课”制度，带头贯彻党章要求，以普通党员身份参加所在党支部开展的活动，自觉接受群众监督，多向基层学习、向普通党员学习、向群众学习。
二是建立领导干部联系点。领导干部每人要明确一个地方或一个单位为工作联系点，要统筹好联系点工作与日常工作，深入调研，准确掌握民情民意，要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，切实帮助群众解决实际困难。
三是开展普遍谈心活动。领导干部要与所在党支部的每名党员谈心谈话，带头开展批评和自我批评，盯住信仰信念、政治意识、清风正气、担当作为四个方面，带头查找问题，切实抓好整改，让党员队伍发生新变化、焕发新气象。
开展“两学一做”学习教育要抓到位。要围绕信仰信念、政治意识、清风正气、担当作为四个方面，真正把自己摆进去，深入查找问题，切实抓好问题，让党员队伍发生新变化、焕发新形象。要建立常态化巡查督导、全过程考核评价、跟踪式从严问责的学习教育工作落实推进机制，多部门联动，采取专项督察、随机抽查、不打招呼督查等形式，抓好对重点环节、重点领域的督促检查，及时发现和解决问题，确保不漏项、不留死角，狠抓各基层党组织学习教育工作的督促检查和追踪落实。
开展“两学一做”学习教育要见实效。“两学一做”学习教育要得到群众的欢迎，必须要以“见实效”为关键抓手，坚持从严要求，强化问题导向，切实抓好整改，有效提升全体党员自身素质、提升党的思想政治建设和作风建设水平。要根据各领域内党员队伍存在的问题，立足于不同领域、不同行业党员的思想、工作、作风实际，有针对的分类进行，避免“一刀切”，增强教育的针对性、时效性。
对农村党员，要以“唤醒党章意识、提高党性修养”为主线，重点突出对党的理论方针、党的历史、党的优良传统以及党的惠农政策的学习，并结合农村民主管理、发展现代农业、带领群众致富、壮大集体经济、维护农村稳定开展教育。要广泛开展设岗定责、党员、党员联户等活动，调动和激发农村社区党组织和党员带头致富、带领群众共同富裕。对城市党员，要重点突出“深入服务群众、构建和谐社区”这一落脚点，重点围绕联系服务群众、化解社区矛盾、建设文明和谐社区开展教育。
要组织开展党员示范楼院、党员志愿服务等活动，在建设文明和谐社区中充分发挥党员先锋模范作用。对机关党员，要以“践行‘三严三实’、转变工作作风”为主旋律，重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、提高思想政治素质、增强廉洁自律意识和履职尽责能力开展教育。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等，引导党员做转变作风、服务基层、服务群众的表率，建设为民、务实、清廉机关。
对非公有制经济组织、社会组织党员，要围绕“发挥政治引领、服务组织发展”这一着力点，重点围绕持正确政治方向、依法生产经营、维护各方合法权益、增强社会责任等开展教育，引导和监督非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，执行党的决议，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。
对学校党员，要围绕“立德树人、教书育人”这一主题，重点围绕坚定理想信念、加强党性修养、爱岗敬业等开展教育。通过创建课题攻关党员先锋队、师德标兵等活动发挥党员作用，努力提升工作质量和服务水平，争创一流业绩。
通过两学一做”学习教育。引导党员干部自觉坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在全体党员干部队伍中形成勇于担当，履职尽责的政治氛围，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
6个方面对照检查材料。
组织生活会的意义（通用19篇）篇十二
习近平总书记强调，党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出：“党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。”严肃党内政治生活，首先必须严格党的组织生活。习近平总书记的重要论述和《准则》科学地揭示了党的组织生活在党内政治生活中的地位作用，为严格党的组织生活提供了明确的指导和遵循。
严格党的组织生活，是中国共产党不同于其他非马克思主义政党的一个鲜明特征，是我们党的优良传统和政治优势，是全面从严治党的重要基础，是保持党的创造力凝聚力战斗力的重要途径，对新时代保持党的先进性和纯洁性、加强党的建设、推进新时代党的建设新的伟大工程具有十分重要的意义。
（一）严格党的组织生活是无产阶级政党区别于其他政党的一个本质特征。
严格党的组织生活，是马克思、恩格斯指导工人阶级建党的一个重要原则和主张，是无产阶级政党的本质属性。马克思及马克思主义者致力于无产阶级革命事业，对党的组织生活制度进行了探索。在俄国社会民主工党第二次代表大会上，列宁坚持把参加党的一个组织并开展组织生活作为党员的“必须”，这是无产阶级政党史上的一个创举，是列宁对无产阶级政党组织建设的重要理论贡献。中国共产党历史上第一个章程第三章阐明了党组织如何召开党的会议，并在第四章对无故连续两次不参加会议、不为本党服务等作出“必须开除”的明确规定，这是对党员参加党的组织生活的具体要求。在较早党的中央有关文件中强调，“支部是党的政治达到群众的枢纽，支部生活是无产阶级政党的基础”。党的十九大党章修正案根据历史经验和实践要求，对党员和领导干部参加党的组织生活作出明确规定。可见，在党内平等地参加组织生活，是遵守党章、加强党的建设的基本要求，是每一名共产党员的义务，也是中国共产党区别于其他政党的一个重要标志。
（二）严格党的组织生活是我们党的优良传统和政治优势。
中国共产党从建党时就注重坚持马克思列宁主义关于党的组织生活的思想，持之以恒严格党的组织生活，强化党内自我管理、自我约束，并在长期的实践中，形成了一系列党的组织生活基本规范、优良传统和作风。严格党的组织生活有利于严明党的政治纪律和政治规矩，维护党的集中统一领导和党中央权威；有利于充分发扬党内民主，拓宽党员参与党内事务的渠道，增强党员意识和对党组织的归属感、认同感、责任感，维护党的团结和谐，增强党的生机与活力。实践证明，严肃认真的组织生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是广大党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风的“净化器”。
（三）严格党的组织生活是保持党的创造力凝聚力战斗力的重要途径。
严格党的组织生活，是加强党员党性锻炼的有效手段。党的十八大以来，习近平总书记多次指出，必须解决党的组织生活不经常、不认真、不严肃以及表面化、娱乐化、形式化问题；要围绕增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，把运用批评和自我批评武器开展积极健康的思想斗争贯穿组织生活始终等等，为加强和改进党的组织生活提出了明确要求。严格党的组织生活，有利于提高党员干部思想觉悟和理论水平，坚定理想信念，增强党性修养；有利于及时发现和有效解决党内存在的突出问题，预防和惩治腐败，激励党员干部廉洁自律，保持党的先进性和纯洁性；有利于广泛听取和吸收党员的正确意见和建议，加强和改进党的工作，更好地贯彻执行党的路线方针政策；有利于开展健康的思想斗争，保证党在思想上政治上行动上的一致，巩固组织的团结和统一。党的建设实践证明，什么时候党的组织生活坚持得好，党内政治生活就健康，党就有创造力、凝聚力和战斗力。
（四）严格党的组织生活是全面从严治党的重要基础。
我们党历来高度重视党的组织生活，并将其视为全面从严治党的基础。管党治党失之于“宽松软”，一个重要的原因就是一些党的组织生活没有严肃认真地开展起来。严格的组织生活就像全面从严治党的“钙”，缺了这种“钙”，全面从严治党就会没有刚性；有了这种“钙”，就能为全面从严治党强筋壮骨，党的建设才能严起来紧起来硬起来。严格党的组织生活是严肃党内政治生活的重要举措，是夯实全面从严治党组织根基的关键一招。没有严格的组织生活，党员的教育管理监督、党的路线方针政策和上级党组织决议的贯彻落实、党的工作任务的传达推进、党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用的发挥都将失去依托和载体。要落实全面从严治党的要求，从根本上解决思想上、政治上、组织上、作风上、纪律上存在的问题，就必须进一步严格党的组织生活，充分发挥党组织教育管理监督的基础职能，经常严肃认真开展批评和自我批评，及时改正错误、处置“病变”党员，清除党组织内的毒瘤，有效抵御各种风险。
党的十八大以来，党中央全面加强党的领导和党的建设，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置。各级机关党组织把严格党的组织生活作为严肃党内政治生活和落实全面从严治党要求的关键所在，注重发挥基层党组织的主体作用和基本功能，以“三会一课”、组织生活会等党的组织生活为基本形式，推动各项要求落实到基层、规范到支部、严格到党员。
一是抓筑基，打牢落实党的组织生活的工作基础。把握基层党组织的关键环节和基本要求，抓好基础工作，落实“三会一课”，选优配强基层党组织负责人，定期轮训支部书记，夯实严格组织生活的基础。二是抓规范，完善落实党的组织生活的运行机制。着眼于健全完善“支部建在处室、处长担任书记”的工作机制，厘清和完善机关党建责任清单，强化处室负责人“一岗双责”，完善工作台账，推行机关基层党组织向机关党委述职制度。三是抓创新，丰富落实党的组织生活的形式载体。把创新作为持续增强党的组织生活活力的切入点，推行主题党日制度，以各具特色的主题活动为载体，积极加强机关党建品牌建设、推行支部工作法。四是抓督查，强化落实党的组织生活的推动力度。把督促检查作为加强和规范组织生活的关键，督促指导各级机关党组织不定期深入基层党组织，采取实地走访、听取汇报、查阅资料等形式，“一竿子插到底”，加强对基层党组织生活情况，特别是“三会一课”的指导和督促检查，并把党的组织生活开展和落实情况作为机关党建工作考核的重要项目，以推动全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员。
近年来，机关各级党组织在严格党的组织生活方面呈现出良性发展态势。但对照习近平总书记和党中央对全面从严治党的要求，党的组织生活仍存在平淡化、形式化、庸俗化等问题。这些问题的存在一定程度上影响着机关党的建设的质量和水平，损害党内政治生态和党的形象。
一是思想认识不到位，导致“平淡化”。一些党组织书记对新时代全面从严治党特别是严格党的组织生活认识不足、重视不够，导致党的组织生活政治性、思想性、原则性不强。有的党组织不能正确处理党的组织生活与业务工作关系，只管埋头抓业务工作，主动抓党建、抓严抓常组织生活的意识缺乏，特别是在抓“结合”、抓“创新”上思考不深、方法不多，存在“两张皮”现象。二是制度执行不到位，导致“形式化”。个别机关党组织落实组织生活制度不够严格，导致制度形同虚设，组织生活质量大打折扣。有的单位、部门用行政会议代替支部会议，党的组织生活流于形式。有的对开展谈心谈话不问实际效果，民主评议走过场。有的为应付检查，注重表面文章，组织生活仅局限于机械落实“三会一课”，缺乏针对性和吸引力。三是组织功能发挥不到位，导致“庸俗化”。在组织建设中，有的工作责任不落实，组织运行不规范，工作打折扣搞变通。有的组织管理失范，功能退化，党的组织生活不经常、不认真、不严肃，甚至出现庸俗化的现象。比如，有的党员干部拉帮结派，搞小圈子，信奉“关系学”，把市侩作风带到党内生活中；有的斤斤计较个人得失，专注仕途“自我设计”，热衷个人名誉地位；有的喜欢察言观色，一味曲意逢迎，亲疏有别，搞人身依附等；有的党员原则性不强，喜欢打“太极”，当“老好人”，搞一团和气，在是非面前不能旗帜鲜明。
在全面从严治党向纵深发展的新形势下，机关党的组织生活存在的问题有新表现和新特点。但从根本上讲，平淡化、形式化、庸俗化仍是机关党的组织生活的最强“腐蚀剂”，使得正常、健康、积极的组织生活低级化，削弱了党的创造力、凝聚力和战斗力，侵害党员干部思想精神的“免疫系统”。新时代要有新担当新作为，坚持严格党的组织生活，决不能空喊口号，必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，取得实实在在的成效。
（一）增强政治意识，彰显政治统领。
习近平总书记指出，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是共产党人最鲜明的本质特征。政治性是党的组织生活的灵魂，决定党的组织生活的发展方向。严格机关党的组织生活，首先要突出政治性，旗帜鲜明讲政治。要提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定不移地全面贯彻执行党的政治路线，在谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中要自觉与中央要求对表对标，及时纠偏校准，统一步调行动。要严守党的政治纪律和政治规矩，拧紧思想和行动的“总开关”，以强烈的政治意识和政治担当，严格机关党的组织生活，在做好“三个表率”、建设模范机关上走在前。
（二）强化理论武装，把牢思想之舵。
坚持以科学理论引领、用科学理论武装是我们党永葆先进性、纯洁性的根本保证。党的组织生活是我们党坚持不懈加强党的自身建设、统一全党思想的重要载体。严格党的组织生活，就要把增强党员党的意识作为首要目标，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对共产主义和社会主义的信念、对党和人民的忠诚，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终坚守共产党人的精神家园。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实党组（党委）理论学习中心组学习和支部学习制度，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，准确领会把握思想精髓和核心要义，真正做到学思用贯通、知信行统一，让组织生活真正成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，更加自觉地为完成新时代党的历史使命不懈奋斗。
（三）严格落实制度，凸显刚性约束。
习近平总书记强调，推进全面从严治党既要解决思想问题，也要解决制度问题。制度事关根本，关乎长远，是全面从严治党的重要保障，而制度的生命力在于执行。要严格贯彻《准则》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步严格标准、完善规定、优化程序，提高制度的执行力，不断强化刚性约束，推动党的组织生活经常化、制度化和规范化。要坚持民主生活会、组织生活会制度，认真查摆问题，开展批评和自我批评。要深入开展谈心谈话，落实民主评议党员制度，督促党员对照党章进行党性分析，提出整改措施，逐一抓好落实。要完善党内通报、重大决策征求意见制度，拓展党内民主，营造良好氛围。要规范日常管理，加强督促检查，把党的组织生活各项制度落实情况作为党建考核的重中之重，对落实组织生活不到位、不严格、不积极问题突出的严肃问责，确保党的组织生活严起来、活起来，真正取得实效。
（四）抓住“关键少数”，提升质量效果。
习近平总书记强调，要抓住“关键少数”，抓实基层支部，坚持问题导向，发挥先进典型示范作用。严格党的组织生活，必须发挥好“关键少数”的示范带动作用。“关键少数”抓好了，就抓住了严格党的组织生活的关键，执行党的组织生活制度就有了保障。要进一步强化“抓好党建是最大政绩”的意识，督促各单位党组（党委）、机关党委、党支部负责人落实好工作责任，一级抓一级、层层抓落实，不断提升党的组织生活质量效果。要督促党员领导干部坚持以上率下，以“关键少数”带“最大多数”，形成“头雁效应”。党员领导干部要自觉参加组织生活，与基层党员谈心谈话，带头用好批评和自我批评的锐利武器，增强组织生活的针对性和时效性，真正达到红脸、出汗、排毒、治病的目的。要强化机关基层党组织负责人队伍建设，确保党支部作用发挥，引导党员干部创先争优、勇于担当，把直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责履行好。
（五）坚持继承创新，构建长效机制。
习近平总书记强调，“在党内生活方面，一个是坚持、一个是加强、一个是创新”。严格党的组织生活，必须坚持继承和创新有机统一，坚持把改革创新精神贯穿严格党的组织生活始终，在坚持好的做法的同时，以新的经验指导新的实践，进一步增强党的组织生活的吸引力、感染力。要继续创新党的组织生活的内容和方式方法，抓好主题党日、党员活动日等载体设计，将政治性、思想性、生动性有机地结合起来，不断增强针对性、实效性和时代性。要运用现代信息技术实现“智慧党建”，通过qq群、微博、微信等组织党员开展网上互动式组织生活。要开展机关党建品牌及党支部工作法展示推广活动，推动组织生活与业务工作有效融合，构建严格党的组织生活长效机制，规范党支部工作流程、完善党支部工作制度，积极探索党支部建设规范化标准化的有效途径。进一步完善党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评机制，坚持“抓两头带中间”，扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，把“堡垒”建好、把“先锋”育好，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
严格机关党的组织生活是一个系统工程、一项基础工作。我们必须进一步提高政治意识、增强政治思维、强化政治担当，坚持从推动全面从严治党向纵深发展的高度来认识、来把握、来落实，真正使机关党的组织生活严起来、抓到位，为落实全面从严治党要求，推进新时代机关党的建设夯实基础、提供保证。
组织生活会的意义（通用19篇）篇十三
当下，各党组织都在积极召开组织生活会，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》也有明确规定：“坚持民主生活会和组织生活会制度。”那么，各党组织召开的组织生活会有什么意义呢？通过召开民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评，清洗党员思想上、政治上、行为上的灰尘，解决党内矛盾和问题，加强了党的团结统一，促进了党的肌体健康。
党的组织生活会，对于每个党员，特别是党员领导干部加强党性修养，增进同志之间的思想交流，加强党内民主监督，增强党组织的活力，都具有重要的意义。
只有开展好党的组织生活，才能保证全党的高度统一。党的性质和任务要求全党必须在政治上、思想上同党中央保持高度的一致。这就更需要全党统一认识、统一思想、统一意志、统一行动。开展好党的组织生活，就可以使每个共产党员，包括党员领导干部，自觉地置于党组织的监督之下，时刻不忘自己是个共产党员，自觉地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时，也可以通过组织生活，使党员经常检查和克服各种非无产阶级思想，坚定共产主义信念。每个共产党员参加党的一个组织，过严格的组织生活，是把党建成一个有组织的、富有战斗力的先进部队的根本保证。
开展好党的组织生活，才能充分发挥各级领导班子的政治核心作用。党的组织生活会能够强化和加强对党员领导干部、领导班子的约束和管理，从而充分发挥各级领导班子的政治核心作用。
当然，组织生活会也要求各级党的组织，要对党员领导干部参加双重组织生活的情况进行检查、监督和管理，发现问题及时指出，保证党员领导干部和领导班子在党的组织生活中，起表率和带头作用，从而影响和带动各级党组织搞好党的工作。
组织生活会的意义（通用19篇）篇十四
1、抓面子案件多，对上边交办的案件领导批示的案件信访局转来的案件，重视办理，对上访群众反映的问题重视不够，办理不及时。
2、对**同志批评意见：第一，学习不足导致工作浮于表面。满足于完成日常工作，对政治理论和业务知识的学习不够，研究不深，动口多动手少。比如，你平时满足于开会和安排工作，对材料方面动手少，大多安排秘书工作人员做，这是你官僚主义的表现。第二，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求过得去。对领导安排的工作，结合实际深入思考不够，满足于安排什么就做什么，完成的质量不高。比如，有几次领导安排你的材料，你没有深入研究，只是简单地用以前的材料拼拼凑凑，还有部分错别字，这是你不负职责应付过关的享乐主义表现。
3、自己决策论证不够，以文件落实文件以会议落实会议的状况还时有发生。
4、张友武同志的意见：在工作过程中，存在畏难情绪，组织协调潜力有待于进一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困难，缺乏迎头应对的勇气和决心，当其他科室的同志遇到工作中的困难时，有推诿的状况发生。工作中有时不够用心主动，不能做到尽善尽美精益求精，个别时候觉得“过得去”就行，满足于干了报了安排了，结合实际深入思考创新作为开拓进取的精神有所缺乏。
5、忧患意识和创新精神不够。不断改善工作方法，提高工作质量，多做深层次前瞻性思考，全心全意为人民群众服务。
6、在履行全面从严治党“主体职责”方面还需进一步改善。同志在党风廉政建设工作上能够做到经常思考谋划和推动。但是，在推动全面从严治党“主体职责”上，还存在督促检查力度不够大的问题。所以，推荐xx同志今后在这方面进一步加大力度，推动“主体职责”更好地贯彻落实。
7、我觉得xx同志存在不愿触及矛盾敢于担当不够的问题。前几年我在工作的时候，你作为还是十分支持解放思想主动作为，调动了的用心性。但近两年，你反而在解放思想放手放胆方面顾虑多了不如以前。所以借这个机会我给xx同志提出来，希望xx同志多到听取意见，多对体制机制权责问计作深入研究，妥善处理解决事权关系的问题。
8、向**同志的意见：在工作中，有时会局限于主要领导布置什么就做什么，没有把自己放在全校的角度去思考，对全局性的工作，深入思考比较少，好的推荐也不多。工作中缺乏逢山开飘过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美时时处处争一流的标准上去把握。
9、对**同志批评意见：第一，抓落实不力。对领导安排的工作跟踪督办不及时不严格，指导工作不深不细，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前谋划少。比如，主任安排的文体活动就没有严格落实，有等一等拖一拖的想法，没有深入思考策划，仅仅安排了一两次文体活动，这是落实不力的享乐主义表现。第二，敢于担当精神不足。存在遇到困难问题绕道走的状况，对自己分管的工作研究不深不细，满足于简单安排工作，自己动手不够，比如，又一次我收到一个关于抚管方面的调研通知，我向你反映这个事，你让我直接向告诉分管联系这块的秘书工作人员，你没有及时跟踪落实，这是官僚主义享乐主义的表现。
10、抓改革促发展方面，感到政绩观有偏差，存在急功近利和形式主义的问题。感到xx同志在工作取向上过于求快，有急躁的情绪，对当期指标排位看得太重太敏感，稍微有下降就着急发火批评人。
11、xx同志对待工作认真负责敢抓敢管，执行力比较强。但有时在工作摆布上，对主要领导关注的工作高度重视，对有的工作用力不够。在推进“三会一课”制度落实上还需要继续加强。
12、张**(组织干事)。**同志，你虽然也经常下基层，但主动性不强，不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来到群众中去”，没有关心群众想什么，盼什么，急什么，要什么，没有真正的群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
13、到基层调研存在重数量轻质量的问题。与基层干部群众应对面心贴心的交流不够。同时，大多数时候都是按照基层的安排，去看一些正面的好的典型，造成调研不够系统深入。
14、工作上缺少进取创新精神，满足于现状。习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。如：文书把关不严，有时有出错的现象。有时碍于情面有参加宴请的现象。也存在公车私用现象。
15、张**同志的意见：在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作由手下做，有抓大放小的思想。在落实抓大不放小学生面前无大小的工作方针不够彻底。关心师生不够，认为只要多到学生食堂用餐多到教室学生宿舍转转，就是联系了群众，跟其他普通教师联系得少。
16、不注重勤俭节约艰苦奋斗，有些不该花的资金却花出去了，对有些单位打的报告说批就批了，把关也不严，不该拨的资金也拨了。
17、郑**同志的意见：创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题做工作沿袭老方法老套路;拘谨于职位主角，服从安排多主动思考少。
18、你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够思路不开拓。如：我们社区的特色是红色文化，你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。
19、作为副书记，在实际工作中把自己等同于普通班子成员，发挥带头作用不够，实际上是工作标准不高的表现。平时只忙于自己分管的工作，主动帮忙县委书记谋划大事出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识担当精神。
20、学习深度有待拓展。对新时代中国特色社会主义思想理解不够全面不够系统。在学懂弄通做实上下功夫不够。
21、官僚主义作风明显。你认为自己资格老，从政经验丰富，看问题作决策比较主观，以我为中心，有时还固执己见。研究工作时不愿听别人过多解释，不等其他同志说完，就直接打断了。在安排和推进工作中，注重“一把手”权威，很多时候强调按自己的要求和进度干，给人比较强势的感觉。比如，这些问题，说明你在骨子里面存在“长官意志”，有明显的官僚主义作风。希望你在今后的工作中，增强民主意识，多听听别人的意见，使决策更加科学切实可行。
22、向**同志的意见：工作关注形式多。有些工作和活动完全是为了完成学校下达的指标而开展，有的为了检查需要写进了计划却未能有效实施，有的甚至是补计划补活动，活动的目的性和效果不够明显。比如，分管后勤工作，学生多活动多，构成了“工作活动化活动形式化形式标准化”的套路，很多活动对学生的教育好处不突出，对学生干部潜力锻炼的作用不明显。一些工作流于形式，对内涵发展关心不够。
23、说得多做得少，遥控指挥多身体力行少，习惯于当“甩手掌柜”做“二传手”，位置高了作风反而虚了。
24、工作中有急躁情绪。有时因为时间紧任务重，就显得比较急躁，安排工作缺乏耐心，比如，秘书科部分同事反映有时没有听清你安排的事或者不完全明白你的意图，但又怕被你批评，不敢多问，导致工作协调落实上时有脱节现象，这是官僚主义的表现。
25、守纪律讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律政治规矩的自觉性还不够，有的同志对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，个性是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”，以工作推荐代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。
26、明**同志的意见：郑**同志作为校长能做到早上班晚下班，但对一些深层次的关系学生和职工利益问题缺乏细致的思考和研究，工作有时凭经验凭感觉办事，与部分基层职工的交流沟通少，与离退休教职工和老同志交流还不够。另外，郑校长对我们下属要求太严格，对所有工作都要求做得最好，这让我们这些做下属的工作压力很大!
27、形式主义严重。你在工作中存在造声势讲排场重规模做表面文章的问题，个性是会议较多，区县和部门干部都疲于应付。在一些工作的安排上，存在不切实际的问题。比如，这说明你在推动工作中存在形式主义的东西，甚至不按客观规律办事。希望你在今后的工作中，更多地从实际出发，多听听基层的意见，用务实的举措来推动发展。在贯彻落实党的科学发展观方面存在问题。体此刻片面追求“显绩”，搞形象工程。工作中重视看得见易出彩的工作，个性是对投资大见效快的项目抓得紧看得勤，对打基础利长远见效慢的工作重视不足。
28、对**同志批评意见：第一，抓落实不力，缺乏钉钉子精神。工作习惯见子打子，不求无功但求无过，应付工作而不是真正的思考工作处理工作，存在应付以求过关的想法。比如，主要领导安排你的群众路线相关工作，你都以工作忙为由，要么不落实，要么草草应付了事，这是你工作不实的享乐主义表现。第二，工作安于现状，进取精神不强。认为自己有多年的信访工作经验，习惯于用老经验老办法解决新状况新问题，开拓创新精神不强。比如，对一些信访遗留问题，你没有静下心来仔细梳理，研究解决的办法和措施，简单从表面上应付，能拖则拖，导致一些信访人员缠访越级直接向县领导反映状况。
29、理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性，经常性，用理论指导实践的潜力有待于进一步加强。
30、宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。
31、落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务落实上级部署方面，虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上慢半拍不彻底的现象。对中央的政策省委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，个性是在落实中碰到困难时，用心主动协调想办法克服的少。
32、担当不够，经验不足，需要抓紧补课，但主观上来讲，挑大梁的意识也不强。
33、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新，以便更好高效地工作。进取心不够强，缺乏争先创优的工作激情。存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向。工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。
34、爱批评人经常批评人，不讲方法不讲场合，更不思考别人的感受。批评常常变成了指责，个性是工作上出现了纰漏，不是给同志们举一反三，查原因究根源，而是用棍棒敲打的方式训斥，甚至指责，加重了同志们的心理负担。
35、存在求稳怕乱思想。干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思想。部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的潜力有待提高，统筹协调科学谋划工作潜力欠缺，有时还不愿应对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，**难题的新思路新举措不多。有的领导对新知识新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一向局限在老方法老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改善工作方法优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
36、搞平均照顾。作为常务副县长分管财政，在资金安排上统筹兼顾是对的，但是有时忽视了部门与基层需求的差异性，在财政资金安排中偶尔搞平均主义。
37、向**同志的批评意见：工作中有时不够用心主动，不能做到尽善尽美精益求精，个别时候觉得“过得去”就行，满足于干了报了安排了，结合实际深入思考创新作为开拓进取的精神有所缺乏。
38、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分管工作。进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动应付的多。生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。工作纪律坚持不够，有早退现象。
39、革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。从去年以来，我感到你有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。你作为这样一个人口多欠发达的大市的，职责和压力大家都是清楚和理解的。但你的松劲泄气你的冲劲不足你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响，对干部群众干事创业的激情有多大的影响?这些问题，希望xx同志要引起高度重视，把精气神提起来，像前几年那样充满激情富有活力，为xx当好榜样，起好表率。
40、对**同志批评意见：第一，主角转变不快，履职不到位。你总认为自己从基层来，有丰富的基层工作经验，但你没有认识到人防工作有不一样的侧重，同样需要熟悉基层状况，渐渐放松了深入学习研究和调查的意识，导致调研不足，对所分管的人防工作状况不清底子不明的状况，这是你享乐主义的表现。第二，工作安于现状，缺乏目标和动力。认为自己年龄大了，逐渐放松了对自己的要求，工作按部就班，不求最好只求过得去，比如，你刚到政府办工作的时候，遵守工作纪律不严，还有迟到早退现象。
41、缺乏奉献精神。总认为自己分的任务多了吃亏了，讲条件讲价钱。
42、组织观念有待加强。坚持民主集中制不够充分，虽然能够坚持执行议事规则，注重发挥群众智慧，但有时也因会议安排议题较多时间较紧，或是较多文件一次性上会，没有预留出足够的时间给同志们深入研究，客观上造成了一些决策事项议得不深不透。有的纪律观念不够强，不太喜欢参加组织安排的活动，不太虚心理解组织的教育和群众监督。
43、舒**同志的意见：管理有时不严，即使个别人工作上有错误缺点过失，也不能大胆批评严肃处理，总顾及所谓的“面子”同事“情谊”，存在护短现象。推荐增强“亮短揭丑”的勇气。
44、反对“四风”措施不力。在查处涉及“四风”问题上，对一些单位和个人心慈手软查处不力，致使一些干部认为抓作风建设只是一阵风，思想上始终没有引起重视，没有坚决遏制违规违纪行为，导致顶风违纪案件屡禁不止。
45、担当精神不够。xx同志，你对市几大班子成员还存在不愿不敢监督，怕影响团结的思想。有时即使谈问题，事前也总是再三掂量，千方百计把话说得婉转含蓄，不能给对方以震慑和制约。在执纪办案方面，总感觉组织上培养一个干部不容易，能少处分就少处分，能不处分就不处分，这方面以后要认真加以改善。
46、对*****的批评意见：工作作风不实，工作执行力不强，工作落实不重实效。在工作安排和落实工作时不深入思考不结合实际，遇到急难险重任务时会带着情绪简单应付了事，提前谋划工作不足，对工作的思谋不深，提出可供决策参考的意见推荐少可操作性差，一旦在执行中遇到问题就卡壳，无计可施。比如：在受理各种矛盾纠纷时，村级调解员汇报要求镇调委会参与调解的和一旦群众反映比较复杂的纠纷时，就只是简单再次要求村级自行进行化解，或者简单的答复办理不了直接到法院诉讼。对司法行政工作调查研究指导工作不深不实，真正沉到群众家中沉到矛盾纠纷多群众意见大工作开展难的村组调研少，指导基层开展工作时，只按照自己的思路去安排，真心实意采纳基层的意见推荐较少，个性是提出解决困难问题的对策措施的就更少。比如：对全镇的矛盾纠纷排查调处社区矫正和安臵帮教普法宣传等工作开展研究分析不够深入，不够扎实，只是在按照一些基本的动作要求去做。
47、参与街道社区组织的文体活动不用心。有时对于通知全体干部用心参与的活动，参加的也少。
48、改革上存在畏难情绪。对于全面深化改革，思考方方面面利益关系较多，怕遇到阻力，带来麻烦，以至于对改革困难估计过高，在改革上畏首畏尾，放不开手脚。
49、对*****的批评意见：工作作风不够务实，不注重工作实效，推进工作措施不明确，存在只在乎大而化之安排工作，没有很好地结合本地工作实际进行任务分解和落实，缺少检查督促。比如：在挂点老怀哨村工作中，对村情民情缺少深入调研，对村组工作指导不力，对发展村群众经济有了挂点单位资金，久久找不到发展途径，导致本就软弱涣散的村两委干部无心工作。指导工作联系实际少，存在空想主义理想主义。指导工作看花拳绣腿，提对策推荐少，对打基础利长远的工作研究不够，缺乏负重前行知难而上的精神。比如：在综治维稳工作会议上，未经前期广泛调研和深入思考，照搬上方的要求对村上治保调解员提出了十项工作，由于脱离了实际，致使他们产生“你说你的，我干我的”的思想。
50、学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。
组织生活会的意义（通用19篇）篇十五
按照县委组织部、县直机关工委的要求，根据县科技局党员在思想、纪律、作风建设方面的实际情况，特制定《__县科学技术局党组织生活会实施方案》。如下：
以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全体党员严格对照“三严三实”精神，严肃深刻开展批评和自我批评。在对其他党员进行批评的同时，认真剖析自己在做人、做事方面存在那些不严不实的突出问题，客观分析原因，明确今后整改方向。
1、组织全体党员认真学习县委《“三严三实”专题教育实施方案》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条列》等党纪法规和文件精神。
2、广泛征求意见，重点征求对党支部、党员在对照“三严三实”方面存在的突出问题。
3、开展交心谈心。支部委员分别同每个党员进行交心谈心，互相帮助，增进了解，加强团结。
4、认真分析和梳理，反馈意见。对征求到的意见逐条梳理分析归纳，并将结果反馈到本人。
5、党员撰写党性分析材料。每个党员认真检查反思自身存在的问题，自己动手撰写党性材料，列出问题清单和整改措施，然后报分管领导审核把关。
6、上报会议方案。
1、党支部书记主持会议，通报征求会议准备和征求意见情况，明确组织生活会主题、要求和程序。并代表支部和个人开展自我批评，然后每位党员发言开展批评。
2、其他党员依次发言，开展批评和自我批评。
3、支部书记在会议最后进行总结，明确整改努力方向。
4、上级党组织领导点评。
5、支部书记代表党支部作表态发言。
6、民主评议党员。对全体党员从履行党员义务、立足岗位发挥作用、按期缴纳党费等方面开展评议。并将结果上报上级党组织。
1、专题组织生活会后一定时期内向上级党组织书面汇报会议情况，向全体党员通报会议情况。
2、按规定要求做好会议资料的归档工作。
组织生活会的意义（通用19篇）篇十六
***总书记强调，党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出：“党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。”严肃党内政治生活，首先必须严格党的组织生活。***总书记的重要论述和《准则》科学地揭示了党的组织生活在党内政治生活中的地位作用，为严格党的组织生活提供了明确的指导和遵循。
严格党的组织生活，是中国共产党不同于其他非马克思主义政党的一个鲜明特征，是我们党的优良传统和政治优势，是全面从严治党的重要基础，是保持党的创造力凝聚力战斗力的重要途径，对新时代保持党的先进性和纯洁性、加强党的建设、推进新时代党的建设新的伟大工程具有十分重要的意义。
（一）严格党的组织生活是无产阶级政党区别于其他政党的一个本质特征。
严格党的组织生活，是马克思、恩格斯指导工人阶级建党的一个重要原则和主张，是无产阶级政党的本质属性。马克思及马克思主义者致力于无产阶级革命事业，对党的组织生活制度进行了探索。在俄国社会民主工党第二次代表大会上，列宁坚持把参加党的一个组织并开展组织生活作为党员的“必须”，这是无产阶级政党史上的一个创举，是列宁对无产阶级政党组织建设的重要理论贡献。中国共产党历史上第一个章程第三章阐明了党组织如何召开党的会议，并在第四章对无故连续两次不参加会议、不为本党服务等作出“必须开除”的明确规定，这是对党员参加党的组织生活的具体要求。在较早党的中央有关文件中强调，“支部是党的政治达到群众的枢纽，支部生活是无产阶级政党的基础”。党的十九大党章修正案根据历史经验和实践要求，对党员和领导干部参加党的组织生活作出明确规定。可见，在党内平等地参加组织生活，是遵守党章、加强党的建设的基本要求，是每一名共产党员的义务，也是中国共产党区别于其他政党的一个重要标志。
（二）严格党的组织生活是我们党的优良传统和政治优势。
中国共产党从建党时就注重坚持马克思列宁主义关于党的组织生活的思想，持之以恒严格党的组织生活，强化党内自我管理、自我约束，并在长期的实践中，形成了一系列党的组织生活基本规范、优良传统和作风。严格党的组织生活有利于严明党的政治纪律和政治规矩，维护党的集中统一领导和党中央权威；有利于充分发扬党内民主，拓宽党员参与党内事务的渠道，增强党员意识和对党组织的归属感、认同感、责任感，维护党的团结和谐，增强党的生机与活力。实践证明，严肃认真的组织生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是广大党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风的“净化器”。
（三）严格党的组织生活是保持党的创造力凝聚力战斗力的重要途径。
严格党的组织生活，是加强党员党性锻炼的有效手段。党的十八大以来，***总书记多次指出，必须解决党的组织生活不经常、不认真、不严肃以及表面化、娱乐化、形式化问题；要围绕增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，把运用批评和自我批评武器开展积极健康的思想斗争贯穿组织生活始终等等，为加强和改进党的组织生活提出了明确要求。严格党的组织生活，有利于提高党员干部思想觉悟和理论水平，坚定理想信念，增强党性修养；有利于及时发现和有效解决党内存在的突出问题，预防和惩治腐败，激励党员干部廉洁自律，保持党的先进性和纯洁性；有利于广泛听取和吸收党员的正确意见和建议，加强和改进党的工作，更好地贯彻执行党的路线方针政策；有利于开展健康的思想斗争，保证党在思想上政治上行动上的一致，巩固组织的团结和统一。党的建设实践证明，什么时候党的组织生活坚持得好，党内政治生活就健康，党就有创造力、凝聚力和战斗力。
（四）严格党的组织生活是全面从严治党的重要基础。
我们党历来高度重视党的组织生活，并将其视为全面从严治党的基础。管党治党失之于“宽松软”，一个重要的原因就是一些党的组织生活没有严肃认真地开展起来。严格的组织生活就像全面从严治党的“钙”，缺了这种“钙”，全面从严治党就会没有刚性；有了这种“钙”，就能为全面从严治党强筋壮骨，党的建设才能严起来紧起来硬起来。严格党的组织生活是严肃党内政治生活的重要举措，是夯实全面从严治党组织根基的关键一招。没有严格的组织生活，党员的教育管理监督、党的路线方针政策和上级党组织决议的贯彻落实、党的工作任务的传达推进、党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用的发挥都将失去依托和载体。要落实全面从严治党的要求，从根本上解决思想上、政治上、组织上、作风上、纪律上存在的问题，就必须进一步严格党的组织生活，充分发挥党组织教育管理监督的基础职能，经常严肃认真开展批评和自我批评，及时改正错误、处置“病变”党员，清除党组织内的毒瘤，有效抵御各种风险。
党的十八大以来，党中央全面加强党的领导和党的建设，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置。各级机关党组织把严格党的组织生活作为严肃党内政治生活和落实全面从严治党要求的关键所在，注重发挥基层党组织的主体作用和基本功能，以“三会一课”、组织生活会等党的组织生活为基本形式，推动各项要求落实到基层、规范到支部、严格到党员。
一是抓筑基，打牢落实党的组织生活的工作基础。把握基层党组织的关键环节和基本要求，抓好基础工作，落实“三会一课”，选优配强基层党组织负责人，定期轮训支部书记，夯实严格组织生活的基础。二是抓规范，完善落实党的组织生活的运行机制。着眼于健全完善“支部建在处室、处长担任书记”的工作机制，厘清和完善机关党建责任清单，强化处室负责人“一岗双责”，完善工作台账，推行机关基层党组织向机关党委述职制度。三是抓创新，丰富落实党的组织生活的形式载体。把创新作为持续增强党的组织生活活力的切入点，推行主题党日制度，以各具特色的主题活动为载体，积极加强机关党建品牌建设、推行支部工作法。四是抓督查，强化落实党的组织生活的推动力度。把督促检查作为加强和规范组织生活的关键，督促指导各级机关党组织不定期深入基层党组织，采取实地走访、听取汇报、查阅资料等形式，“一竿子插到底”，加强对基层党组织生活情况，特别是“三会一课”的指导和督促检查，并把党的组织生活开展和落实情况作为机关党建工作考核的重要项目，以推动全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员。
近年来，机关各级党组织在严格党的组织生活方面呈现出良性发展态势。但对照***总书记和党中央对全面从严治党的要求，党的组织生活仍存在平淡化、形式化、庸俗化等问题。这些问题的存在一定程度上影响着机关党的建设的质量和水平，损害党内政治生态和党的形象。
一是思想认识不到位，导致“平淡化”。一些党组织书记对新时代全面从严治党特别是严格党的组织生活认识不足、重视不够，导致党的组织生活政治性、思想性、原则性不强。有的党组织不能正确处理党的组织生活与业务工作关系，只管埋头抓业务工作，主动抓党建、抓严抓常组织生活的意识缺乏，特别是在抓“结合”、抓“创新”上思考不深、方法不多，存在“两张皮”现象。二是制度执行不到位，导致“形式化”。个别机关党组织落实组织生活制度不够严格，导致制度形同虚设，组织生活质量大打折扣。有的单位、部门用行政会议代替支部会议，党的组织生活流于形式。有的对开展谈心谈话不问实际效果，民主评议走过场。有的为应付检查，注重表面文章，组织生活仅局限于机械落实“三会一课”，缺乏针对性和吸引力。三是组织功能发挥不到位，导致“庸俗化”。在组织建设中，有的工作责任不落实，组织运行不规范，工作打折扣搞变通。有的组织管理失范，功能退化，党的组织生活不经常、不认真、不严肃，甚至出现庸俗化的现象。比如，有的党员干部拉帮结派，搞小圈子，信奉“关系学”，把市侩作风带到党内生活中；有的斤斤计较个人得失，专注仕途“自我设计”，热衷个人名誉地位；有的喜欢察言观色，一味曲意逢迎，亲疏有别，搞人身依附等；有的党员原则性不强，喜欢打“太极”，当“老好人”，搞一团和气，在是非面前不能旗帜鲜明。
在全面从严治党向纵深发展的新形势下，机关党的组织生活存在的问题有新表现和新特点。但从根本上讲，平淡化、形式化、庸俗化仍是机关党的组织生活的最强“腐蚀剂”，使得正常、健康、积极的组织生活低级化，削弱了党的创造力、凝聚力和战斗力，侵害党员干部思想精神的“免疫系统”。新时代要有新担当新作为，坚持严格党的组织生活，决不能空喊口号，必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，取得实实在在的成效。
（一）增强政治意识，彰显政治统领。
***总书记指出，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是共产党人最鲜明的本质特征。政治性是党的组织生活的灵魂，决定党的组织生活的发展方向。严格机关党的组织生活，首先要突出政治性，旗帜鲜明讲政治。要提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护***总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定不移地全面贯彻执行党的政治路线，在谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中要自觉与中央要求对表对标，及时纠偏校准，统一步调行动。要严守党的政治纪律和政治规矩，拧紧思想和行动的“总开关”，以强烈的政治意识和政治担当，严格机关党的组织生活，在做好“三个表率”、建设模范机关上走在前。
（二）强化理论武装，把牢思想之舵。
坚持以科学理论引领、用科学理论武装是我们党永葆先进性、纯洁性的根本保证。党的组织生活是我们党坚持不懈加强党的自身建设、统一全党思想的重要载体。严格党的组织生活，就要把增强党员党的意识作为首要目标，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对共产主义和社会主义的信念、对党和人民的忠诚，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终坚守共产党人的精神家园。要认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实党组（党委）理论学习中心组学习和支部学习制度，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，准确领会把握思想精髓和核心要义，真正做到学思用贯通、知信行统一，让组织生活真正成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，更加自觉地为完成新时代党的历史使命不懈奋斗。
（三）严格落实制度，凸显刚性约束。
***总书记强调，推进全面从严治党既要解决思想问题，也要解决制度问题。制度事关根本，关乎长远，是全面从严治党的重要保障，而制度的生命力在于执行。要严格贯彻《准则》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步严格标准、完善规定、优化程序，提高制度的执行力，不断强化刚性约束，推动党的组织生活经常化、制度化和规范化。要坚持民主生活会、组织生活会制度，认真查摆问题，开展批评和自我批评。要深入开展谈心谈话，落实民主评议党员制度，督促党员对照党章进行党性分析，提出整改措施，逐一抓好落实。要完善党内通报、重大决策征求意见制度，拓展党内民主，营造良好氛围。要规范日常管理，加强督促检查，把党的组织生活各项制度落实情况作为党建考核的重中之重，对落实组织生活不到位、不严格、不积极问题突出的严肃问责，确保党的组织生活严起来、活起来，真正取得实效。
（四）抓住“关键少数”，提升质量效果。
***总书记强调，要抓住“关键少数”，抓实基层支部，坚持问题导向，发挥先进典型示范作用。严格党的组织生活，必须发挥好“关键少数”的示范带动作用。“关键少数”抓好了，就抓住了严格党的组织生活的关键，执行党的组织生活制度就有了保障。要进一步强化“抓好党建是最大政绩”的意识，督促各单位党组（党委）、机关党委、党支部负责人落实好工作责任，一级抓一级、层层抓落实，不断提升党的组织生活质量效果。要督促党员领导干部坚持以上率下，以“关键少数”带“最大多数”，形成“头雁效应”。党员领导干部要自觉参加组织生活，与基层党员谈心谈话，带头用好批评和自我批评的锐利武器，增强组织生活的针对性和时效性，真正达到红脸、出汗、排毒、治病的目的。要强化机关基层党组织负责人队伍建设，确保党支部作用发挥，引导党员干部创先争优、勇于担当，把直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责履行好。
（五）坚持继承创新，构建长效机制。
***总书记强调，“在党内生活方面，一个是坚持、一个是加强、一个是创新”。严格党的组织生活，必须坚持继承和创新有机统一，坚持把改革创新精神贯穿严格党的组织生活始终，在坚持好的做法的同时，以新的经验指导新的实践，进一步增强党的组织生活的吸引力、感染力。要继续创新党的组织生活的内容和方式方法，抓好主题党日、党员活动日等载体设计，将政治性、思想性、生动性有机地结合起来，不断增强针对性、实效性和时代性。要运用现代信息技术实现“智慧党建”，通过qq群、微博、微信等组织党员开展网上互动式组织生活。要开展机关党建品牌及党支部工作法展示推广活动，推动组织生活与业务工作有效融合，构建严格党的组织生活长效机制，规范党支部工作流程、完善党支部工作制度，积极探索党支部建设规范化标准化的有效途径。进一步完善党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评机制，坚持“抓两头带中间”，扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，把“堡垒”建好、把“先锋”育好，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
严格机关党的组织生活是一个系统工程、一项基础工作。我们必须进一步提高政治意识、增强政治思维、强化政治担当，坚持从推动全面从严治党向纵深发展的高度来认识、来把握、来落实，真正使机关党的组织生活严起来、抓到位，为落实全面从严治党要求，推进新时代机关党的建设夯实基础、提供保证。
组织生活会的意义（通用19篇）篇十七
1.深度实际上不够。对区域发展现状和趋势的认识和理解不全面，对分管工作的指导力不足。在探索特点规律、总结经验、搞好服务指导等方面做得不够好。例如，思想上不重视统计工作，认为其人事、业务都在区统计局管理，没有进行业务钻研，没有与整个街道工作融合，统计工作的成果更好地为当地建设服务。
2.统一考虑不到。窗口部门的要求还停留在完成既定任务、不出错的水平上，主要表现在工作中听分管科报告工作时多，下一次基础调查时少，对分管科的履行状况不全面，不及时。服务厅的硬件改造等系统思维不足。今天西厅漏雨是西防水，明天东厅漏雨是东防水，没有未雨绸缪的意识，不能一次发现问题，综合处理，总是事后处理。
3.负责人不足。基础工作经验不足，处理许多具体工作过程中有困难。对整个街道的工作不太了解，大众访问反映问题，采取激烈的方法时，方法不多，必须由科长解决问题。
4.有好的人主义。干事热情不足，有时总是成为好人，不太批评干部，管理不严格。例如，在窗口服务业的管理中，为民服务厅是街上最重要最集中的窗口部门，你在管理中对人员的要求不严格，与居民、事务员发生冲突后，客观原因多，主观原因少，批评教育不足。
5、工作监督不足。例如，对社区劳动保障工作站的负责人和社区的合作状况不够了解。
6、紧密联系实际意识不强。工作三年也有不认识居住的现象。深入调查研究不足，制定措施接近实际，没有操作性。例如，在经济调查工作中，调查数量多的社区没有根据土地制定更详细的实施方案。
7、xx同志服务意识不足。例如，社会保险为老百姓发放失业金等保障金的功能，发放保障金后，没有采取有效的方法让大众立即知道收款情况。
8、服务厅人员管理不严格。例如，对外窗口人员的管理存在不严格的问题，发生了社会保险所大厅工作人员上班时间睡觉的现象，被社会工作委员会的监察员通报了。
9.缺乏沟通协调。例如，民政工作和社会保险所的工作有业务交叉，为低保人员服务，在清算药费的工作中，政策在民政低保中心，具体服务在社会保险所方面，对民政工作效果不太理想。10、工作创新不足。例如，街道社会保险的一切良好基础，总是先进，说明有自己的特点和创新点，但在指导社会保险的工作总结和创新中没有出现新的亮点，经验总结的效果不明显。11、工作投入不够，沉不下去。以会议部署工作中多，参加实际工作中少，工作中解决难题的实际效果方法并不多。例如，在负责劳动科管理的工作中，深入第一线的工作太少，没有亲自参加协调解决农民工的工资问题，也没有参加劳动监察。
12.缺乏创新力。街道现在的稳定工作缺乏创新，对现在的反恐、稳定的严峻形势认识不足，各项工作只是按部就班，被动执行，没有拼写和突破的力量。
13、同志缺乏进取精神。例如，在新成立的食药所的日常管理中，区食药局配置什么就做什么，主动性差，问题少，没有结合地区特征创造性的开展。
的双曲馀弦值。的双曲馀弦值。14、存在官僚主义。紧密联系实际意识差，对细分化的要求贯彻不足，抓细节，不擅长出精品。例如，你管理的地区大众安全感工作不现实，细腻，不深刻，2013年全区综合排名较低。
15、同志调查不深入。调查内容与实际脱节，如下社区过程中，缺乏提高大众满意度的具体措施的调查研究，与民间事实相结合并不紧密。例如，对六小店管理的调查不深入，无执照经营等现象的管理还不够。
16、同志自身要求不严格。例如，在一些公共场合随意说话，组织纪律观念不强，没有发挥模范的领导作用。
17、全局意识不足。在研究街道的全球工作中，缺乏一盘象棋的思想，积极思考不足，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认可。
18、工作魄力不足。工作谨慎，担心过多，缺乏领导干部的责任意识和负责意识。例如，抓住工作满足一亩三分的土地，站在街上不考虑问题。
19好人的心情。工作太安静，不敢负责。在与班级其他成员的工作合作和交流中，有时会妨碍情况，不指出问题或工作不惹人生气。
主要，主要执行上级文件，在自己的训练教育、学习讨论、调查研究等方面做得很少。
21.工作缺乏统一性。对分管工作的相关性认识不足，缺乏必要的统一。例如，与分管科的科长沟通，交流少，各自排队，特别是司法宣传、拆迁配置、安全生产监督三项工作是有机的整体，但没有有有效地结合三者。
22、深入大众是不够的。例如，分管工作主要与公司联系较多，与居民有关较少的理由，深入社区较少，特别是深入社区以外的社区较少，与居民直接交流较少，对社区的全面情况知之甚少。
23、工作主动性不高。关于分管工作的新知识、新政策没有深入把握，对工作指导没有目标的非分管工作的关注很少，重点工作研究时很少发表个人意见，有自己年龄大了安于现状的想法。
24.缺乏创新意识。在安全生产管理信息化方面，经验主义解决困难问题较多，运用手段少，不灵活，这项工作监督不足，创新思维不能充分发挥安全生产管理信息化的作用。
25、有守摊的思想，工作中斗志弱化，有不求有功但求无过的想法，工作中偶尔有倦怠的思想，主导性不强，标准不高，争先恐后的进取精神不足，有成为太平官、过太平日的消极思想。
26、亮剑少。安全生产综合监督监督作用不足，安全监督队威慑力不足。组织与其他部门联合打击力度不足。
27、xxx同志的监督方法很少。落实工作平推，地区安全危险调查缺乏有效手段，作为主管安全生产工作的领导人建立长期机制不足，全局工作思维不足，创新意识不足。
28、xxx同志工作统一不足。把太多的精力放在安监工作上，不重视司法工作，特别是法律宣传工作。例如，辖区发生的越级访问、强制骚动等事故事件与法律宣传不足有关。
29、xxx同志不能全面驱动。例如，在安全生产工作的宣传和训练方面工作不均衡，社会机构安全生产操作的指导和训练多，机构和社区干部安全知识和安全生产操作等训练不足，社区安全生产宣传不足。
30、工作中有本位主义思想。作为街道安全生产委员会的副主任，对自己分管的安全监督工作的关注很多，对与安全有关的其他工作的关注很少，比如对治安、消防、食品安全、煤气安全等工作的考虑很少，支持力度不够。
31、抓班带队意识不强。角色转换不足，主任思考，班级建设，抓住班级凝聚力，带队意识不强，方法少。从我个人的角度来看，我从大学到区的职能部门，没有基础的工作经验，对xxx街的相关情况不太了解，书记作为有丰富经验的街道领导人，在帮助带的作用上还不够，没有事先注意到一些事情。
32.不能履行抓住党建的责任。作为书记抓住党建工作是基本责任，但抓住党建工作不是一朝一夕的事，党建工作的效果不容易出现。在这方面，我认为你没有完全履行责任。会议上强调要重视党建工作，以党建工作为统领，但没有像抓住行政工作那样认真考虑，对党建工作整体投入能力不足，对党建工作的规律性没有深入考虑研究，习惯用行政思维指导党建工作。例如，在基础服务型党组织的建设中，提出要求很多，真正研究具体问题很少。这表明党建工作在你脑海中所占的分量不高。我认为这不是能力问题，而是穿着还是官僚主义。
33、重用干部，轻培养。例如，你总是批评我集中了很多人从事中心工作，其实我正在为年轻干部的成长建立平台。在这次党的大众路线教育实践活动中，我为了给年轻干部更多的机会，通过这次活动锻炼和培养干部，但你说我用了很多人。你批评我的同时，你在干部的工作中急于求成，急于使用，忽视了训练干部的过程，忽视了为干部构筑成长的平台。
34、脾气急躁，缺乏耐心。爱生气，不分场合批评人，不能让别人说话，不要听别人的意见。例如，在向你报告工作的时候，因为没有达到你的要求，所以刚说了几句话就被否定了，工作被动了。你说我还不留情面，我的年龄还比你大呢，说别的同志还不耐心。
35、制度执行不足。抓住理论中心集团的学习不能实行，没有计划整体的学习计划，学习时间过长，实用主义学习多，宏观形势分析和理论讲座不足，不利于班级成员开拓视野，改变观念，不利于班级成员整体能力素质的提高。
36、艰辛朴素意识不强。作为街道工委书记，在自我形象的构筑上，过于追求生活品味，缺乏自我约束，在服装方面不注意严格朴素。特别是在呼南、化石营等旧住宅区和困难组交往时，不注意形象，容易产生不良影响。
37、政绩观有偏差。重点工作关注多，常规工作关注少。向你报告工作时，总是强调社会组织动员、社区管理工作多，对社区基础工作不重视，问题少。
38、均衡发展意识不强。对十个社区的重视程度不均匀，没有弹钢琴。作为书记，你对十个社区的重视不同，感到对社区入不均衡，社区发展不均衡。如呼北社区、呼南社区，有人说欧洲和非洲，呼北社区的典型确实是我们关注的对象，但其他社区也要统一发展。
39、同志不重视安全生产。没有很好地履行安全生产党政的责任，一岗两责任，抓住共同管理的基本要求。你转行书记后有安全意识，也注重安全工作，但更多的是停留在口头上。例如，在深入第一线寻找地区安全问题的工作中，比主任时间少，关注安全问题，解决问题等方面没有力量。
40、服务基础意识不强。街道工委制定完善《关于领导机构深入基层联系群众的相关规定》，但作为书记监督服务质量不足，领导机构已经下基层，但不重视效果，没有定期通报和交流，没有认真进行监督检查和执行，这是形式主义的具体表现。
41、同志对80后干部的关心不够。应加强对班组成员、干部的教育培养、调配，切实关心、关怀，刘丹作为80后年轻干部思想活跃，年轻有为，但作为工委书记在安排工作等各方面的指导和作用不充分。
42、政绩观有偏差。人们经常说他们可以放他们的分管工作，但实质上他们不重视没有表现的工作。例如，城市管理、综合治疗等工作关注度高，民生工作关注度不足。
44、存在官僚主义问题。你以为自从成为书记以来，你没有去过城管队吗？你看起来很重视环境秩序、城市管理工作，但实质上城市秩序管理工作的基本上是团队建设和管理，你抓住矛盾的要点是不正确的，作为书记更重要的是关心城市管理团队的团队建设。例如，自从你成为书记以来，就没有正式在城市管理团队组织运动员召开思想政治会议，也没有详细把握我对各运动员的思想状态、现实表现等问题，更多的是对运动员工作业绩的要求，忽视了对运动员的关心和爱。
45、角色转换慢。独立主持行政全面工作，履行管辖区行政领导人的责任，思想有误解，手脚不开，工作不大胆自主。作为行政的领导者，不仅要认真执行上司的配置和工委的决策，还要结合我地区的实际，创造性地推进地区的行政工作，在安全稳定、环境提高、社会服务管理上有亮点，发挥计划构想的作用，给副职务提供方向、想法、解决问题、提高水平。
46、有官僚的做法。必须改变通过会议解决问题的方法。
多深入一线，调查研究，现场办公，树立务实亲民的形象和扎实深入的工作作风。比如，为民办实事工程，有些不好推进的工作，需要深入社区，现场办公，把问题研究透。
47、有急躁情绪。遇到问题时没有深入调查研究，没有全面了解掌握情况，凭经验阅历做出主观判断，认为自己决断是正确的。街道的很多工作错综复杂，各种利益交织，很难在短时间内**一些问题。面对这些问题需要掌握一手资料，权衡利弊，避免急于下结论。比如，有些工作条与块的职责划分并不清晰，涉及到多个部门需要统筹考虑，不能简单凭主观经验处理，要多方面听取意见。
48、政绩观有偏差。你不仅是街道办事处主任，同时也是工委副书记，平时只注重抓行政工作和经济发展等，而对于党建、宣传、机关干部队伍建设等工作是忽略的。比如缺乏对机关党建工作开展情况的关心，带头参与机关党员活动和调动机关干部参与党建活动的积极性不够。
49、全面主动履职不够。作为行政一把手，更多是关注自己认为重要的一亩三分地，像一些为民办实事中的工程项目几乎是月月调度，听进展;但是像涉及到基层服务队伍建设和文化建设等百姓同样关注很多的事上显得不上心、不关心，在督导检查和经费投入等方面做甩手掌柜，对情况了解不深、不透、不全面，没有尽到行政一把手统筹兼顾的职责。
50、履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置，同步进行考虑。在抓党风廉政建设上制度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不健全，导致纪检工作起不到应有的监督作用。
组织生活会的意义（通用19篇）篇十八
开展“两学一做”学习教育要尽好责。领导干部既要当好“指挥员”，又要当好“战斗员”。
一是带头参加组织生活。领导干部要严格落实党的“三会一课”制度，带头贯彻党章要求，以普通党员身份参加所在党支部开展的活动，自觉接受群众监督，多向基层学习、向普通党员学习、向群众学习。
二是建立领导干部联系点。领导干部每人要明确一个地方或一个单位为工作联系点，要统筹好联系点工作与日常工作，深入调研，准确掌握民情民意，要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，切实帮助群众解决实际困难。
三是开展普遍谈心活动。领导干部要与所在党支部的每名党员谈心谈话，带头开展批评和自我批评，盯住信仰信念、政治意识、清风正气、担当作为四个方面，带头查找问题，切实抓好整改，让党员队伍发生新变化、焕发新气象。
开展“两学一做”学习教育要抓到位。要围绕信仰信念、政治意识、清风正气、担当作为四个方面，真正把自己摆进去，深入查找问题，切实抓好问题，让党员队伍发生新变化、焕发新形象。要建立常态化巡查督导、全过程考核评价、跟踪式从严问责的学习教育工作落实推进机制，多部门联动，采取专项督察、随机抽查、不打招呼督查等形式，抓好对重点环节、重点领域的督促检查，及时发现和解决问题，确保不漏项、不留死角，狠抓各基层党组织学习教育工作的督促检查和追踪落实。
开展“两学一做”学习教育要见实效。“两学一做”学习教育要得到群众的欢迎，必须要以“见实效”为关键抓手，坚持从严要求，强化问题导向，切实抓好整改，有效提升全体党员自身素质、提升党的思想政治建设和作风建设水平。要根据各领域内党员队伍存在的问题，立足于不同领域、不同行业党员的思想、工作、作风实际，有针对的分类进行，避免“一刀切”，增强教育的针对性、时效性。
对农村党员，要以“唤醒党章意识、提高党性修养”为主线，重点突出对党的理论方针、党的历史、党的优良传统以及党的惠农政策的学习，并结合农村民主管理、发展现代农业、带领群众致富、壮大集体经济、维护农村稳定开展教育。要广泛开展设岗定责、党员、党员联户等活动，调动和激发农村社区党组织和党员带头致富、带领群众共同富裕。对城市党员，要重点突出“深入服务群众、构建和谐社区”这一落脚点，重点围绕联系服务群众、化解社区矛盾、建设文明和谐社区开展教育。
要组织开展党员示范楼院、党员志愿服务等活动，在建设文明和谐社区中充分发挥党员先锋模范作用。对机关党员，要以“践行‘三严三实’、转变工作作风”为主旋律，重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、提高思想政治素质、增强廉洁自律意识和履职尽责能力开展教育。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等，引导党员做转变作风、服务基层、服务群众的表率，建设为民、务实、清廉机关。
对非公有制经济组织、社会组织党员，要围绕“发挥政治引领、服务组织发展”这一着力点，重点围绕持正确政治方向、依法生产经营、维护各方合法权益、增强社会责任等开展教育，引导和监督非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，执行党的决议，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。
对学校党员，要围绕“立德树人、教书育人”这一主题，重点围绕坚定理想信念、加强党性修养、爱岗敬业等开展教育。通过创建课题攻关党员先锋队、师德标兵等活动发挥党员作用，努力提升工作质量和服务水平，争创一流业绩。
通过两学一做”学习教育。引导党员干部自觉坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在全体党员干部队伍中形成勇于担当，履职尽责的政治氛围，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
组织生活会的意义（通用19篇）篇十九
团的组织生活是团内政治生活的重要组成部分，是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设和组织建设的重要途径。
组织团员过好团的组织生活，是共青团组织先进性和严密性的重要体现，也是团内生活与青年活动有所区别的一个重要标志。
因此，团支部必须把严格团的组织生活作为一项重要工作，建立和健全团的组织生活制度，不断提高团的组织生活质量。
（一）团的组织生活是全面提高团员素质、发挥团员先锋模范作用的保证。
（二）团的组织生活是团组织加强自身建设，提高团的战斗力的有效途径。
（1）健全团的组织生活是促进团的思想建设，保持共青团组织的先进性的需要。
（2）健全团的组织生活是推动团组织各项工作任务的实施，提高团组织的战斗力的需要。
（3）健全团的组织生活是活跃团内的民主生活，加强团支部组织建设的需要。
由此可见，团的组织生活，是保证和促进团员发挥先锋模范作用的一项基本措施，是加强团的自身建设的一项重要内容，团支部必须严格团的组织生活制度，要求每一个团员都必须参加团的组织生活，并把它作为团内的纪律的一个方面。团员更好的融入团体。