2023年巡河工作总结 河长巡河工作简报十(汇总5篇)

时间:2023-09-30 作者:灵魂曲2023年巡河工作总结 河长巡河工作简报十(汇总5篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

巡河工作总结篇一

为全面落实绿色发展理念,全面推动河长制工作,打造太和镇“安全、清澈、美丽”河岸环境。7月16日镇、村河长在巡河过程中,发现河道“四乱”问题。立马组织人员8人等进行整改。

此次专项清河行动整改过后,河内环境已得到恢复,河水畅通、河岸平整。通过这次清河行动,捞起河中生活垃圾、树枝、水草等。主要使用人工、机器等清理水面漂浮物,共计清理河道漂浮物2车。此次专项清河行动,对河道里漂浮物进行一次彻底地清除,同时太和镇河长也积极向群众宣传环境保护知识,让全民参与河道治理的工作中,共同维护境内美好人居环境。通过治理,进一步净化河道环境卫生,保证河岸整洁干净,确保河道呈现河清、岸绿、景美的良好态势。下一步,我镇将继续组织清理活动。以实际行动维护河道原有生态环境。

巡河工作总结篇二

根据区委、政府关于全面推行河长制工作,南湖街道党工委、办事处高度重视,继续加大对河道的整治力度,疏堵结合,切实做到队伍建设好、工作开展好、河道整治好、精神面貌好“四好”。现将南湖街道**年河长制工作的情况总结如下:

全面贯彻党的十九大精神,构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的江河湖库管理保护机制,坚持以人为本、全面协调可持续发展的原则,牢固树立生态文明理念,扎实推进生态建设和环境保护,持续改善水环境质量,切实提高人民群众的环境满意度,为南湖街道建设良好的河道环境提供坚实的水环境保障。

建立区域与流域相结合的“河长制”组织体系。街道党工委、办事处及村(社区)级组织设立“总河长”、“河长”;河流所经村(社区)级组织为责任主体,设立“村(社区)河长”;村(社区)级设^v^。 街道“总河长”由街道党工委、办事处主要领导担任。河流所经行政村(社区)主任担任“村(社区)河长”。 设立街道“河长制”办公室。街道“河长制”办公室设在武装部,办公室主任由分管领导担任。办公室日常工作由武装部牵头承担。

负责组织开展江河湖库管理保护工作,统筹抓好水资源管理、水域岸线管理保护、水污染综合防治、水环境保护和治理、水生态保护修复和执法监管等工作,协调解决重点难点问题,监督指导下级河长、同级有关责任部门履行职责,做好跟踪督查和检查考核。

河道河岸和水工管理有序,管理范围内无垃圾、无非法养殖、无违章建筑、无非法采砂采矿、无非法占用水域岸线、无非法占用水工程管理范围和保护范围、无非法取水排污等,逐步实现“水清、岸绿、河畅、景美”的管理保护目标。

建立和完善多层次、全覆盖的水质监测监控体系,实时掌握污染物排入及总量、水域交界水质变化情况,分清治污工作责任,力求水质逐年好转。

采取有效生态措施,改善河流水环境质量。加强河流与河岸垃圾清除,加强河流水域环境卫生监管,建立属地河岸和水面保洁长效管理措施。

着力推进长效管护,明确街道、社区二级河道管护的责任主体,落实管护机构、管护人员和管护经费,加强河道督查、巡查、维护、保洁等,确保长效管护机制落到实处。使沿河环境景观达到河流驳岸整齐,河堤绿化,两岸建筑物外形美观的效果。

按照**市关于《**市全面推行河长制实施方案》(延市办字〔**〕15号)文件精神,我县按照方案要求及时对辖区内主要河道实施“河长制”管理模式,认真开展各项工作,现将今年以来“河长制”工作情况报告如下:

一是机构保障。按照中省市“河长制”会议精神,我县于5月15日县委常委会研究通过《吴起县全面推行河长制实施方案》,县总河长由县委书记董强同志担任,副总河长由县委副书记县长李炜同志担任,办公室设在水务局,主任由局长宗明远同志担任。二是人员保障。抽调环保、城管、住建、交通、畜牧、公安等10个成员单位业务人员为专职人员与河道站6名干部组成联合执法队,负责对全县辖区内河道进行不间断巡查,防汛办正职领导和一名副职专门负责河长制具体工作的开展。三是经费保障。落实河长制工作经费落实200万元,专门用于环卫工工资、宣传资料、办公设备、环境卫生整治、一河一点亮点工程建设等。四是制度保障。为切实把河长制工作落到实处,建立了长效机制,县委、县政府,把河长制工作纳入年度考核指标。建立了县、镇二级河长制体系,制定了《吴起县全面推行河长制工作考核办法(试行)》、《吴起县全面推行河长制工作问责制度(试行)》、《河流警长制》等11项规章制度。河长制成员单位的履职、联动均出台了相关文件。五是技术力量保障。为了确保河长制工作的有序开展,我们采取“请进来、走出去”的方式,加大培训力度,不断学习先进经验。8月份,县委组织部邀请省江河管理处专家对全县各级河长进行了专题培训,受训170多人。9月份,县水务局牵头带领河长办全体人员外出到镇安、周至、蓝田三县进行了交流学习,实地考察学习了先进经验和工作亮点。10月份在宝塔区李渠镇考察学习陕西环保产业集团**分公司人工快渗污水处理设备运行情况。六是宣传保障。在县电视台开辟了河长制工作专栏进行宣传报道,对河长制工作情况拍摄了专题宣传片,并通过建立微信群、微信公众平台、发放宣传单、设立宣传牌、张贴宣传条幅等方式进行了广泛宣传,带动全社会参与,营造了良好氛围。

目前,落实县级河长11名,县级警长11名,镇级河长70名,镇级警长31名,镇级^v^124名,县、镇保洁员130名,专门负责县城、乡镇河道保洁工作,县级河长公示牌设立12块,镇级河长公示牌设立70块。

一是加强督查整改落实力度。为了深入推进我县河长制工作,6、7月份县委组织召开两次“河长制”工作推进会,安排部署县、镇两级“河长制”工作,并下发了《关于进一步推进河长制工作的通知》,要求各级河长认真履行职责,县级河长都深入自己包抓河段进行了督查调研,镇(街道)、责任部门和河长办相关人员参加,发现问题能整改的当即进行了整改,困难大的要求责任单位拿出整改方案限期进行解决,重点对宁赛川段五谷城政府驻地河道、吴定高速、西南过境段等河道违章堆积物进行了清除,共计完成清障万方。二是严格落实推进会议精神。11月9日延河省级河长调研暨**市河长制工作现场推进会后,我县在11月20日召开县委常委(扩大)会议,县委书记董强同志传达了省委常委、**市委书记徐新荣同志在延河省级河长暨全市河长制工作推进会上的讲话精神,要求全县各级河长、各包抓责任部门要把推行河长制作为贯彻落实党的十九大精神的具体行动,切实增强建设生态文明美丽吴起的思想自觉、行动自觉,坚持问题导向,加大资金投入和执法力度,严格考核问责,逐步实现“变无水为有水、变脏水为净水、变死水为活水”的目标,要切实履行河道水域治理保护第一责任人的职责,统筹做好垃圾清理、河道管理等基础工作,确保境内河流水质监测达标。

巡河工作总结篇三

20xx年,是局夯基固本、规范管理、发展创新的稳步推进年。水管体制改革的不断深入,东调南下续建工程的全面完成,为极大改善局工程面貌创造了良好机遇。随着文明单位创建工作稳步推进以及经济基础的有效积累,也为完成各项工作任务提供了坚实保证。但是,一些焦点难点问题的逐步解决和水政执法工作任务的不断繁重,仍需要全体职工发挥主观能动性,迎难而上,主动出击,抓住症结求突破,把握大局促稳定,从点滴做起,强硬举措,努力营造和谐发展的基层水利管理工作新局面。具体要抓好以下几方面工作:

1、严格按照沂沭泗局新修订的考核办法的要求,规范开展综合管理工作。进一步加强工程的日常管理,向工程管理等级申报方向靠近。将新的水利工程管理考核四大方面33个子项的内容和要求全面贯彻到全年工作中去,制定详实的工作计划,逐项逐条地加以完善。依托维修养护项目的实施,逐步改善工程形象面貌;从制度建设、规范工作基础、文明创建、财务管理等方面促进组织管理上台阶。

3、贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛方针,认真落实以局长负责制为主的各项防汛岗位责任制,加强与地方政府在防汛工作的联系和沟通,做到思想、组织、物资、措施四落实,确保度汛安全。

4、在全面细致地做好汛前检查的基础上,加强汛期防汛的日常工作,严格汛期值班纪律,及时关注雨情、工情和水情的变化,做好洪水调度的上传下达工作;组织好巡堤查险,及时准确上报汛情和险情;全力配合地方政府开展防汛抢险工作,确保工程在警戒水位以下不出险。严格防汛料物看管责任制,确保防汛物资调得出、用得上。做好水毁、雨毁工程查实与统计上报工作。

5、加强河道管理范围内建设项目管理。面对地方经济的迅猛发展,认真研讨建设项目的监管方式和方法,以优良的服务为基础,以严格的管理为手段,以审批许可为目标,加强河道建设项目的管理工作。通过坚持原则,积极协调,耐心工作,遏止未批先建、监管不严、管而不细、查而不实和造成既成事实等现象的发生。

6、加大检查和抽查力度,强化基层管理所工作制度的执行,激发工作积极性和主动性,强化日常堤防工程巡查力度,认真做好巡查记录。及时发现违章搭建、堆放、种植现象,及时制止,将违章现象消灭在萌芽状态,杜绝新的违章出现。

7、积极协调,全力做好局办公场所征迁等各项工作。

1、加强河道非法采砂管理和违章行为的处罚。发挥水政监察队伍的优势,极力创造一切有利执法活动开展的条件,集中开展河道水政执法巡查、河道采砂管理和违法案件的查处,通过规范执法行为,强化执法手段,加大协调力度,达到规范河道采砂管理秩序、依法打击非法采砂行为、严肃查处违法案件的目的,保证河道堤防安全。

2、加强学习培训力度,充实水政监察力量,强化水政执法人员的素质教育和能力建设。20xx年,我们一要加大对水政人员的教育和培训,采取走出去和请进来的方式,重点加强水政监察人员的法规知识的学习和办案能力的提高,培养一批水行政执法办案骨干,提高执法水平和办案能力。二要按照水政工作规范化建设要求,建章立制,积极向规范化方向迈进。三是要通过大量的实践,提升全体水政人员的执法能力。

3、认真搞好“世界水日”、“中国水周”宣传活动。突出宣传主题,坚持集中宣传和平常宣传,采取灵活多样的宣传形式,广泛深入地开展水法规宣传。

4、以采砂、取土管理为重点,全面推进依法行政。一是要切实加强对禁采河道的管理,严厉打击非法采砂行为,整顿河道采砂秩序;二是要通过对已审批发证的采砂人的严格监管,进一步规范河道采砂行为,维护河道规范管理的局面;三是要完善执法工作制度,以巡查为基础,教育为先导,查处为手段,打击为措施。

5、积极配合地方政府做好河湖清障工作,发挥河道主管机关的监督、参谋作用,重点配合地方防指做好违章建房、圈圩的清除工作。

6、要加强水资源的统一管理,做好市地表水厂取水许可监督和管理工作。

1、充分发挥水土资源优势,积极做好水土资源承包管理费的收取工作。在土地使用权证审验的基础上,继续加大水土资源的回收力度,做好水土资源的承包管理工作,化解矛盾,提高承包收入。

2、积极做好护堤护岸林木的管理工作,最大限度地提升经济效益。调整工作重心,切实加强树木的后期管理,特别是要继续核实树木现状,规范合同管理,理清管护责任,同时要加强林木的病虫害防治、防盗工作;认真搞好因工程占压清除和成材林木的更新销售工作。

3、加强采砂监管力度,提高采砂管理费征收水平。要在巩固原有的收费成果基础上,通过强化监管力度,督促采砂户按行政许可要求办理采砂审批手续,全面足额征收沂河和骆马湖的采砂管理费。

4、大力开展“增收节支”活动,继续坚持增收节支奖惩制度。继续加大预算管理力度,强化预算意识,严格预算执行,做到无预算不拨款,无预算不开支,确保职工工资的正常发放和财务收支平衡。

5、及时编报完成各类财务会计报表工作,定期召开分析会。

6、推行公务卡制度改革。

1、加强党建工作,坚持三会一课制度,过好组织生活,充分发挥党组织在依法行政和依法管理中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要通过培养、考察、吸收优秀职工加入党组织,发展和壮大党员队伍。

2、加快股级干部培养和人才队伍建设。通过给优秀职工压担子、放到艰苦岗位去工作、送出去培训等形式,使他们尽快成长起来;要坚持民主、公开的方式,选拔工作实绩突出的人员担当重任;按照上级部署,积极稳妥地开展事业单位岗位设置管理工作。

3、加强思想政治工作,以帮助职工解决实际困难为重点,多做思想疏导、形势引导和排忧解难工作,建立谈心制度,化解职工思想障碍,稳定职工队伍。

4、加强廉政工作,深入开展反腐败斗争。认真做好党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育,深入开展警示教育活动;认真落实党风廉政建设责任制,严格执行责任追究制度,严肃查处违法违纪行为。

5、加强民主管理,推行政务公开,执行公示制度。健全职工大会制度,坚持职工提案制度,拓宽监督渠道,扩大职工知情权、参与权和监督权。

6、加强精神文明建设,巩固创建成果。要重点围绕基层所精神文明建设,投入必要的资金,提升基层所文明的“硬件”,加大“软件”建设力度,通过加强学习与指导,提高基层管理所办公自动化水平,来弥补“硬件”建设的不足。同时要巩固职工之家建设成果,采取多种有效形式,适时开展凝心聚力活动。

7、继续为职工办实事。开展职工健康检查;关心离退休职工生活,每年定期向离退休老同志通报全局工作情况,增进离退休职工和在职职工的相互了解,为离退休职工做好服务;搞好对部分特困职工进行帮扶;为一线执法人员办理人身伤害保险;贯彻执行“带薪休假”制度和工作人员疗休养办法;关心职工生活,提高福利待遇,增加职工收入。

1、继续实行目标管理考核,在严格劳动纪律考核的基础上,加强月度工作考核制度的落实,使目标管理考核更加全面、科学、规范。

2、强化各股室、各管理所工作职责,实行工作月报制度,提升全体职工的工作主动性和计划性。继续改善基层管理所办公、生活条件,促进一线管理水平上台阶。

3、严格财经纪律,加强财务管理和监督,严格费用报销管理规定,规范财务管理行为,积极按照财政三项制度改革,认真执行收支两条线,杜绝设立“小金库”和坐收坐支等行为的发生。

巡河工作总结篇四

按照区委常委、区纪委书记、十陵河河长胡开勇的安排,我局联合西河镇、十陵街道对十陵河进行了实地巡查,一是巡查了4个点位;二是对万里桥排水口的整改情况进行了检查。

首先,联合西河镇到人防桥、歧城桥、朱家堰桥点位,查看两岸排水口情况,未发现有污水排入的现象。其次,与西河、十陵工作人员到万里桥查看整改情况,通过采取疏通管道、截流等措施,现已整改到位。最后,与十陵街道一起进入成都大学校园内,对隐患点排水口的情况进行了查看,未发现问题。

巡河工作总结篇五

2021年4月21日下午,县委常委、县委组织部部长夏春良率县审计局、新市镇人民政府、县水利局、县河长办相关负责人深入黄沙桥水库一线,检查水库环境,维护水库整洁,开展巡河工作。

巡查中,夏春良一行围绕黄沙桥水库进行了实地察看,听取了有关部门关于水库治理、灌溉渠道管理、环境治理等情况的汇报,并详细了解河长制实施和重点任务落实情况。

夏春良听取汇报后指出,一是各相关部门、乡镇要熟知工作职责,切实履行日常管护责任。二是强化认识,注重宣传教育,增强群众的生态保护意识,营造全民河流水库管理的良好氛围。三是强化协作配合,落实联合执法机制,协同推进河道治理和环境保护同步,确保守护一江碧水,实现水清、岸绿、河畅、景美的共同目标,落实“绿水青山就是金山银山”的新发展理念。

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