个人工作出错检讨书 个人工作出错的检讨书(优质8篇)

时间:2024-01-17 作者:储xy
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个人工作出错检讨书篇一

尊敬的局长:

首先由于我工作不认真的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,未按时将报表上报,在此我深刻检讨!

当天,由于无线网络连接不稳定,网络连接时断时续,我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功,事后没有再次确定邮件是否发送成功,造成了严重的工作失误,给局里带来不良影响,事后经市局反馈后才发现犯了过错,但为时已晚。在此,我再次诚恳的向局领导深刻检讨。

经过局领导的批评和教育后,我发现造成未按时将报表上报的主要原因,主要是我责任心不强。同时,我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己态度不够端正,工作不够严谨,对自己要求不严,才造成这件事情的发生。目前,正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期,我却马虎大意、敷衍了事,由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意,通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足,明白了以后如何改进。所以,我在向局领导做出深刻检讨的同时,也感谢局领导及时纠正我的错误,发现我的不足。

在此,我谨向局领导做出深刻检讨,并保证:

1、通过这件事,我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺,今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异的工作成绩来弥补我的过错。

2、在以后的工作中认真履行岗位职责,切实增强自己的事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务,积极表现,以自己的具体行动来表示自己的觉醒。

3、通过这件事情,我会进一步深刻反省、深入总结,改正错误,在今后的工作中引以为戒,加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了,而且认识到了此次错误的严重性。

我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上,请局领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服缺点,改正错误。我会谨记这次教训,深刻反思和检讨,同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生,请领导相信我!

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

个人工作出错检讨书篇二

尊敬的领导:

您好!

实在是非常的惭愧,因为我在工作中的一时马虎,没能严格的检查好采购的清单物品。导致在上次的采购任务中,错误的购买了一些不必要的产品。对此,我真的感到非常的惭愧和抱歉。尽管在之后我也认真的处理好了这次的问题,但是,毕竟给公司带来了不必要的麻烦,我为此,必须要好好的反省自己在工作中的问题。

首先,回想自己在工作难过中犯下的错误。我因为没有在采购的时候认真的检查清单,导致在采购的时候一时的疏忽,导致买错了所需的用品。这导致给公司带来了不便和损失,作为一名采购员工,我应该早就认识到,在工作中我应该认真的去检查自己的工作,认真的核查!但是我光顾着和供货商谈论,却忘了这点!导致最终这样简单的错误没能被查找出来,我实在是感到万分的愧疚。

在这次的问题中,我不仅耽误了公司的正常运转,还给公司和供应商都带来了不便,对此,我真的感到非常的惭愧和抱歉。通过这次的错误,我深深的认识到了自己身上的并不是一份简单轻松的工作,我不应该在工作当中放松,更不应该认为采购的工作会一直正确不出错。检查好自己采购的材料和清单是我的职责,也是我对工作的责任!我不去完成,不去负责,就会在工作中犯下错误!

在过去的工作中,我因为适应了每次都能正确的完成工作,导致在工作中慢慢产生了松懈的心理。这实际上是非常错误的!在这次的工作中也充分的证实了这一点。无论过去有没有出现过错误,工作就是工作,我应该认真的对待,认真的负责。这次的错误给了我非常严重的警告,也同样让我在心中升起警钟!我会好好的反省自己,在今后的工作中,也会严格的要求自己。我不会再将这样的错误犯下两次,我会在今后好好的要求自己,严格的在工作中履行自己的工作职责!

在这次的错误中,我学到了很多,感谢领导的批评教导。我一定会在今后好好的反省、改正自己,错误不能出现第二次,我也不会允许自己犯下第二次。并且,我会在之后的工作中好好的总结自己,避免犯下相似的错误!请领导相信我,我一定能更好的完成自己的工作。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

个人工作出错检讨书篇三

尊敬的老板:

您好!

在此向您递交这份工作失误的检讨书,以表达我对自己态度不端正,违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正,对于工作怠慢与疏忽,我没有很好的遵守公司的规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务,我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误,错误的发生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽,我主观的认识不深刻,给我犯下了如此工作埋下了隐患,从而发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作为一名公司的员工,员工最基本的责任就是上班一定要准时,一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的,而我却在这段时间内放松了对自己的要求,没有准时的到公司上班,而且在工作上出现了失误,我这样的工作失误违规和上班迟到,对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。

在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意,并郑重地向您说一句:“非常抱歉,我错了”,以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度,严格要求自己,工作上要认真对待,仔细检查多遍,减少对公司利益造成的影响。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

个人工作出错检讨书篇四

尊敬的领导:

您好!

我是xxx部门的xxx,很抱歉在这里向您写下这份检讨。作为一名xxx部门的员工,我非常的清楚,造成顾客对我们的工作不满是一件非常不应该的事情。这是对我工作最大的否定!是我没能为顾客带来满意的服务所带来的惩罚。我很清楚,但是我在过去却没有足够的了解!导致在工作中我无意的犯下了不应该的错误,给顾客造成了不满。

现在,就我个人的问题,我对自己进行了反省,并将其总结如下:

首先,自己作为服务人员,在对问题的处理能力上实在是不足!确实,在过去的工作中,我一直勤勤恳恳,并没有出现过这样的问题,但是也同样因为自己的资历尚浅,。这才导致在之后惹得顾客更为恼火。

对此,我真的感到非常的后悔。如果我在平常的工作中不是安于现状,对这种情况多加考虑,多去学习,在当时也不会束手无策,更不会导致矛盾越发的严重。

其次,自己在在问题中做出正确的判断。在发生自己不能解决的事情之后,我真的感到头脑都是混乱的,没能准确的处理好现场,就去找前辈帮助,将顾客扔在一边实属错误!尤其是当顾客在怒火中的时候。我这是犯下了大忌!

作为服务人员,在安抚顾客的时候,我应该更加的用心,更加的去了解顾客的情况!而不是自己先陷入了混乱,这不仅不能解决问题,更会让顾客感到不好。

再次,主要还是我在个人工作能力上的问题。如果我能更好的提升自己的能力,如果我在工作中得更加认真负责一些,这些事情是不会出现的!尽管已经工作了一段时间了,但是在工作中我还是有很多的问题存在,我要好好的反省和改正自己,让自己的能力提升上来。

对自己的能力的问题,我感到很抱歉,尽管很多事情我都还没有遇到,但是我也应该好好的预习、预防,作为服务业,我们就应该准备的更加充分一些!

很抱歉,在这次给大家造成了这么多的麻烦,甚至对我们xxx的声誉造成了一些影响。但是我真的希望弥补自己的错误,希望领导能原谅我,再给我一次机会,我会好好的反省和改正。在今后的工作中,我会努力的提升自己,并让自己的工作更加圆满!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

个人工作出错检讨书篇五

尊敬的公司领导:

由于我自我的疏忽大意,丢失了申请的飞腾加密狗,给公司造成了损失,为此我感到十分的抱歉和不安,因为我清楚的明白,公司的加密狗是公司的财物,我感觉到事态十分严重,并想尽一切办法寻找,可是由于使用的地方和次数太多,到目前为止仍然无法找到。

最近一段时间,我经常出差,由于工作需要,都随身携带加密狗,有时候为了尽快解决问题需要通宵加班,疲倦时难免疏忽大意;同时,开发组内部加密狗有限,也经常需要相互借用,增加了加密狗管理的难度。当然,这些都不能成为我丢失加密狗的理由,我自我的职责是不可推卸的,我以后也会在除了认真工作外,还应当加强对公司财物的管理。

让我稍感欣慰的是,我丢失加密狗的时间应当是最近几个月(年初公司统一清查过一次),这段时间飞腾4.1加密狗此刻已经停止销售,大部分报社也都陆续升级到飞腾专业版和飞腾创艺,而丢失的地方可能是在公司或客户那里,如果在公司丢失也仅限于开发部内部,不会流传到其它地方;如果丢失在客户那里,我回忆了最近去的报社,主要是北京日报、半月谈、娱乐信报,京华时报,大连日报,他们使用的都是飞腾专业版或者飞腾创艺,不会再使用更低的飞腾版本来进行生产;同时由于开发的性质,我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去报社,这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用,购买的飞腾也足够报社使用,所以如果丢在报社也不会影响到我们产品的销售,这也降低了对公司所造成的损失和影响。

我明白,即使是公司的一支笔一张纸,也是公司的财产,我们应当有效、合理的使用,绝不能浪费,更不能丢失。最终,我今后必须引以为戒,妥善管理各种借物,做到快借快还,也恳请公司领导能够在公司制度基础上,尽量研究我的难处,多谢!

检讨人:xx

20xx年x月x日

个人工作出错检讨书篇六

5月12日,本人在作业烦乱的情况下将行政人事部电脑(编号sx-dn-0023)上d盘的一切材料锁上,致使紊乱,久久无法解开(直至20xx年5月19日14:41才得以处理),如此致使客运部陈司理无法及时正常获取有关材料,无法在20xx年5月16日的周例会给予领导作业汇报,影响了客运部正常的作业进度。

作为电脑的使用者,我有必要对自个的失误行为进行检讨。古人常说说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我检讨的过程中,必定要把犯过错的根本因素找出来,如果找不到根本因素地点,敷衍塞责,杯水车薪,将来还会犯更多更严重的过错。

1、脑筋不行清醒,干事不行仔细。作为一名行政人事部作业人员,不论有多少理由,都应当时刻坚持清醒的脑筋;有一句格言说到“魔鬼出于细节”,我应当全部精确处理好每一件作业,保证精确无误、程序无误。

2、没能及时正确地面临过错。一开始,没有马上想着先从自个身上找因素,而是见怪于所使用的加密软件,致使处理问题时刻延伸,然后影响了有关部分的作业。

通过这件事,我感悟到:干事要专注,要坚持杰出的情绪。干事不专注,必定无法把作业做得满意,无法清楚地把握细节。所以,必定要时刻坚持清醒的脑筋和杰出的作业情绪。

总归,我的失误给本部分以及公司带来了欠好的影响。通过这件事,我会努力生长为一个沉着的人,从过错中学到才智,不再单纯地悔恨。“经师易得,人师难求”,我诚心感谢领导的教导,期望在往后的生长过程中,能从你们身上学得到更多的才智,能得到你们的教导和协助,我倍感走运和不胜感激!

个人工作出错检讨书篇七

尊敬的领导:

由于我自身原因,致使xxxxxx x,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作出错检讨书篇八

尊敬的xx:

你好!

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

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