自我介绍可以结合对他人的问候和赞美，以增加彼此的好感和友善程度。以下是小编为大家搜集整理的范文范本，希望能够给大家提供一些思路和灵感。
面试问题谈谈你的缺点和不足篇一
分析：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含。
回答对策：你的回答应当首先强调你适应的或已具有的技能。雇用你的决定在很大程度上取决于这些技能，你可以在后面详细介绍你与工作有关的技能。回答时，一定要简单扼要。
回答样板：“我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个出色的公关经理，我喜欢接触不同的人，服务人群，为了实现这个目标。我目前正在修读有关课程。”
评语：如“我的学习能力、适应能力很强。”“人际关系很好”等都是可提出的优点，但尽可能要提供与工作相关的证据，这会使你与众不同。
在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础。
面试问题谈谈你的缺点和不足篇二
用人单位总是希望能找到高水平的人才，因此，“谈谈你的优点”这个面试问题一再被问起。回答这个公司面试题，不要长篇大论，浑身都是优点等于没有优点。你只要说出你最突出且和应聘的职位沾点边的优点就行。
回答a：
点评：
举出具体事例很恰当，这点不错。如能谈及要怎么样在公司发挥你的过人能力就更好了。
对策：
积极宣扬自己的长处很重要，高尚的美德在此不打起作用，
回答b：
我有领导能力。从前参加俱乐部活动时，有一些学生因为不满顾问老师如有不稳定地动向。那时我就找他们的`领队谈话，让他明白了即使不认同老师的指导方针，但不跟老师沟通一下就起来反对也是不合乎情理的。后来，我在一个星期之后。让这件事得以圆满解决。顾问老师也因此感谢了我。我也很想在贵公司发挥这样的能力。
点评：
作为说服反对者的理由，“不沟通一下就起来反对是不合乎情理的”，这种以常识性的态度总结出的话无可挑剔，所以值得提倡。
总结：回答“谈谈你的优点”这个面试问题，最好是在面试之前就打好草稿，针对你心仪的职位，总结一下自己相关且突出的优点即可。
面试问题谈谈你的缺点和不足篇三
1、自己太追求完美
这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了。
2、自己性格急躁
这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的'工作中应该改正”。把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。
3、自己学习不够
被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。下面一个就又开始夸奖自己了。
4、自己不太注意家庭生活
被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。
按照笔者的经验，凡做出这种类似回答的人，往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足，确实是一个有挑战性的问题。但做出这样的回答，说明根本不是被试自己本身的想法，而是从别处学来的。所以显得不真实。其实如果是一个设计的比较好的面试，被试做出不真实的回答，是不会被评为高分的。
面试问题谈谈你的缺点和不足篇四
很多求职者有过这样的经历：在面试过程中的任何一道“关卡”都有可能被问及“说说你的缺点”诸如此类的提问。前程无忧论坛上诸多网友对此发表看法：“傻子才说实话!”
突然想起一个在国企工作的朋友描述。他们的领导爱玩“自我批评”的游戏，常把下属单个叫到办公室，先自我批评一番，再问：来，你说说我有什么缺点，我会改。朋友说时很嬉皮：要么我脑子坏了我才和他说真话呢!
其实，他们都在做一件事：顺应时代。但，不是他们想顺应，而是时代变的太快太残酷。
面试问题谈谈你的缺点和不足篇五
谈谈你的缺点——面试时很多考官会问这个问题，那么，我们该怎么应对呢？且看过来人的案例。
缺点面试成功对答：
（2）我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；
缺点面试失败对答：
对“谈缺点”这个招聘面试问题，很多人经常犯一些让人哭笑不得的错误。下面列举出来，大家引以为戒。
1、自己学习不够
被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗！持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。
2、自己太追求完美
现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答，无非是变相夸奖自己。
3、自己性格急躁
这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。
4、自己不太注意家庭生活
被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。
凡做出这种类似回答的`人，往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。
谈谈你的缺点——面试时这个问题的提出，你认为对方想知道的是什么？你觉得面试官更加关注的是什么？作为求职面试，面试官其实更关心的还是你的优点。正因为这一原因，回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。