确定劳动关系劳动仲裁申请书 劳动关系仲裁申请书(汇总5篇)

时间:2023-10-08 作者:雅蕊确定劳动关系劳动仲裁申请书 劳动关系仲裁申请书(汇总5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

确定劳动关系劳动仲裁申请书篇一

申请人:潘某,男,-年8月1日出生,汉族,住址:湖北省xx县xx镇腰庄村9组村民。联系电话:

被申请人:河北xx建筑工程有限公司,住所地:-法定代表人:韩xx联系电话:

请求事项:

请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。

事实和理由:

申请人于20**年5月23日经老乡介绍来到河北xx工程有限公司位于石家庄市新华区的工地上务工,20**年6月7日早上上班走到该工地地下室门口时带班长张xx叫申请人清理地下室模板,清理完毕后又让申请人把墙上的模板撬下来,在撬的过程中由于用力过猛从铁管上摔下来,随即被工友们送往河北省人民医院,经河北省人民医院诊断确定,申请人构成腰椎骨骨折,发生该事故后工地上给医院交了11000元后就停止了与申请人的联系。申请人多次与工地负责人陆经理联系,其表示申请人受伤住院与工地摔伤无关,申请人与其多次协商无果,由于无力负责沉重的医疗费用,现只得回家养伤。

综上,申请人在被申请人承建的工地工作受伤,而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务,据此,申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。

确定劳动关系劳动仲裁申请书篇二

上诉人:_________________姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

被上诉人:_________________姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

上诉人因_____________(写明案由,即纠纷的性质)一案不服_____________人民法院(写明一审法院名称)_________________第_______________号__________判决,现提出上诉。

上诉请求:_________________(写明提出上诉所要达到的目的)

上诉理由:_________________(写明上诉的`事实依据和法律依据,应针对一审判决认定事实、适用法律或审判程序上存在的问题和错误陈述理由)

此致

___________人民法院

具状人:___________

____年_____月_____日

确定劳动关系劳动仲裁申请书篇三

申请人:姓名,性别,民族,身份证信息,出生年月日:家庭地址:联系电话。

被申请人:用人单位名称(营业执照及其他有效证照核定名称为准):单位住所地:(原则上以营业执照上登记注册信息为准)。

法定代表人:(姓名及职务信息、联系电话)。

请求事项:

依法确认与被申请人存在劳动关系

事实与理由:

说明在用人单位的工作经过及与请求事项密切相关的事由!在申请书中简要说明法律依据及事实,涉及赔偿具体数额的应注明计算方法及标准。(内容略)为了维护自己的合法权益,特向县劳动争议仲裁委员会提出申请,请予支持。

此致

衡南县劳动争议仲裁委员会

申请人:xxxxx年x月x日

劳动争议仲裁申请所需材料:

一、劳动者身份证复印件:

二、用人单位营业执照或者其他证明材料复印件(工商局或者质监局查询可取的.):

三、劳动者和用人单位劳动合同或者其他的可以证明双方存在劳动关系的证明材料(具体表现为工作证、工作牌、工资存折、考勤表、任免文件、鉴定结论、生效法律文书、员工名册及其他证据)

四、单位法定代表人身份证明及委托代理协议。

五、双方当事人有证人出庭应提前向仲裁庭提出书面申请。

特别提醒:

当事人提供的上述证据及其他证明材料应说明来源及取得方式,复印件应提供原件核实。

上述一至五项材料经本人仔细核实后准备一式两份提交仲裁庭。仲裁有风险,请各当事人慎重决定,并依照仲裁庭程序及要求按时参加证据交换及其他仲裁庭审活动,维护自身合法权益。

确定劳动关系劳动仲裁申请书篇四

住址:___________________________________________________。

事实与理由:________年____月____日,申请人因受被申请人_______________工程项目负责人_________招聘,在被申请人承建的_______________工程项目部工地从事防水工作,双方未签订书面劳动合同,口头约定工资为每月_______元。同年____月____日上午,申请人在_____________作业时受伤,后被救护车送往成都_____________医院治疗______天。在此期间,被申请人结算了申请人____月份的`工资并支付了申请人住院医疗费用。

综上所述,申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的关于确立劳动关系有关事项的通知》及相关法律法规,为维护申请人的合法权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,望依法支持申请人的请求为盼!

申请人:________

_______年____月____日

确定劳动关系劳动仲裁申请书篇五

申请人:应,男,汉族,______年______月______日出生,住__________市__________区_____镇五新组号。

申请人:会,女,汉族,______年______月______日出生,住__________市__________区_____镇五新号。

被申请人:筑装饰材料有限公司分公司

法定代表人:

住所地:__________市__________区__________镇公路。

诉讼请求:

1、请求确认平与被申请人的劳动关系。

事实及理由:

___________年初,平进入建筑装饰材料有限公司分公司(又名建材经营部)工作,岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同,被申请人也没有为陈购买综合保险。______年______月______日17时40分,其在公司仓库和工友崔流选装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒,被送往中山医院分院救治,经抢救无效死亡。申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后,由于没有劳动合同,劳动关系无法确认,被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告,申请人为维护自身合法权益,故向贵院提起劳动关系确认仲裁,望裁如梭请!

此致

__________市劳动仲裁委员会

申请人:_________________

_____年_____月_____日

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