村级武装工作总结 武装部工作总结(模板5篇)

时间:2023-09-09 作者:文锋村级武装工作总结 武装部工作总结(模板5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

村级武装工作总结 武装部工作总结篇一

按照区武装部的安排,围绕全面建设、整体提高的工作目标,结合民兵整组工作,按区武装部民兵整组现场会的要求,加强了镇、村两级民兵组织的正规化建设。按照“六个一”硬件措施和12类“软件”资料的要求,规范了镇武装部办公室和民兵营连部,按要求标准搞了规划,进一步完善了各类软件,完成了民兵整组任务。组建基干民兵连二个连,落实**区基干民兵人数295人,组建普通民兵13个连,落实普通民兵人数1485人,参加**区应急分队编制100人,组建镇应急分队60人。5月中旬区武装部*部长来我镇检查民兵整组工作,对我镇武装部工作给予了充分肯定。

1.按区武装部要求,我镇有4名预备役人员参加了区武装部组织的应急分队和民兵专业训练,在25天的训练中,我镇选派民兵克服了天气热、蚊虫叮咬等不良因素影响,认真学习,刻苦训练,训练成绩突出,两人被评为“优秀民兵”。期间,我们武装部代表政府对参训人员进行了慰问和再教育,对训练人员鼓劲加油,确保了民兵训练工作的圆满完成。

2、其他各项工作都取得了明显进步。兵役登记、国防动员和战争潜力调查工作等都取得了明显成绩。对全镇复员军人进行重新核对登记,全镇落实35周岁以下预备役人员65人,36周岁至45周岁预备役人员45人。同时还完成了全镇308人适龄青年的兵役登记核验。对地方与军事专业对口技术人员和装备器材进行了调查摸底。真正做到人数物资底数清。

3、做好防汛准备工作。汛期组织13个民兵连长召开防汛动员会,明确分工,到永定河左护路堤勘查现场,认清各民兵连的责任段。落实防汛抢险队员1600人,区防汛预备队员120人,并落实了防汛抢险组织物资、车辆和后勤保障等措施。

今年征兵工作在区、镇政府的正确领导下,紧紧围绕新时期军队建设的建军思想,严格政审,把好体检关,贯彻新的征兵工作条例,学习廉洁征兵有关规定,依法征兵,搞好兵役登记,选好预征对象,确定了镇初检人员,挑选了区上站体检人员,严格政治审查,组织了家访,进行了社会调查,对有问题人员绝对不允上站体检,依法征兵廉洁征兵,圆满完成了6名新兵的征集任务。今年征兵要求高,优抚政策落实好,出现争先当兵的情况下,我们根据各村情况,做好了村、家长、适龄青年等方方面面的思想工作,保质保量,高标准为内蒙边防、空军、海军等地输送了新兵。

今年征兵工作的顺利完成,一是镇党委、镇政府对征兵工作重视,对年度征兵工作作出具体部署和要求,同时镇政府认真执行落实了区政府的优抚政策,及时发放义务兵优抚款,还利用“八一”等重大节日期间,对困难军属走访慰问,为有实际问题的家庭上低保,发放补助金。得到了群众对征兵工作的理解和支持。二、是加大了宣传力度,充分利用了各村广播等宣传工具,认真学习了“兵役法”和“新的征兵工作条例”,同时镇武装部在政府一条街挂了大字标语,今年还开通了征兵咨询专线,专门为向送子当兵的家长和有志青年答疑解惑,进行政策宣传,收到了良好效果,极大的激发了适龄青年报名参军的积极性,征兵工作开始后,报名人数达54名,镇确定预征对象36人,区上站体检18人,体检合格12人,确保了新兵的质量。三是营造参军光荣氛围。组织召开了新兵欢送大会,给入伍新兵披红戴花,组织合影留念,赠送礼品、学习用具等,并上一份保险,真正做到了新兵满意、新兵家长满意、接兵部队满意、镇党委、政府满意。

村级武装工作总结 武装部工作总结篇二

今年,在县人武部的直接指导和镇党委、镇政府的正确领导下,镇人武部认真贯彻落实上级各项指示精神,以人武部正规化建设为重点,进一步提高民兵预备役人员素质,强化民兵作用发挥,努力探索做好基层武装工作的新途径,较好地完成了上级赋予的各项工作任务,有力地促进了基层武装工作再上新台阶。现将有关工作情况总结如下。

一、统一思想,坚持党管武装求实效

坚持党管武装是我们党和军队的优良传统,也是新时期加强党的执政能力建设的.重要内容。镇党委对武装工作高度重视,无论经济社会发展任务多么繁重,无论班子怎么调整,党管武装的力度和标准一直没有降低。为切实做好各项工作,镇武装部注重做请示汇报工作,凡人武系统有重要工作,都会及时向镇党委、镇政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作,提请镇党委会专门开会加以讨论,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设,确保队伍xxx召之即来、来之能战xxx

国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分,其作用突出体现于战争的预备性。为此,后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设,积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。

三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍

在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研,调研后发现,基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍,长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题,我们及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,出入转队率严格控制在20%,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又为其注入了新鲜血液。整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组,我镇现有民兵总数37人,其中基干民兵步兵独立应急排25人,情报侦察分队2人,伪装防护分队10人,所编民兵思想稳定,队伍纯洁,结构合理,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求。

四、强化镇民兵应急分队建设,充分发挥xxx突击队xxx作用

镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育,业务学习和培训,提高他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年,为抗击雨雪冰冻、山洪泥石流等自然灾害,镇武装部组织基干民兵开展预警演练,认真作好灾情预警,时刻做好疏散撤离群众的准备。今年10月,宝兴县红叶节各项活动如期开展,为保障红叶节期间辖区内道路通畅、环境优美,镇武装部组织了10名民兵,配合公安干警和环卫力量对到东拉山景区的道路入口作了有效疏导,对场镇和主要道路沿线进行了环境卫生突击治理,收到了良好效果。

五、依法征兵,高质量完成征兵任务

在社会主义市场经济的环境下,针对新政策、新情况、新问题,在依法征兵的前提下,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功,扎实做好征兵的平时准备工作,在切实摸清底数上下功夫,在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇武装部严格执行规定,严把xxx体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关xxx,细致全面地进行政审和走访,真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作,确保了廉洁征兵工作落实。今年,镇人武部获得2015年全县民兵考核训练第二名,并为部队输送了2名高素质兵员,圆满完成了上级交予的征兵任务。

六、存在的不足

一是民兵干部业务素质与规范化建设要求存在一定差距。

二是基层武装硬件设施还需完善。

三是武装资料管理还需进一步规范。

下一步,我们将严格按照上级要求,着力解决工作中存在的突出问题,确保工作经费到位,大力支持武装建设,使镇武装部软硬件设施建设逐步提格升档,努力形成齐抓共建的工作合力,适应时代要求,促进我镇武装工作再上新台阶。

村级武装工作总结 武装部工作总结篇三

一、严格党管武装各项制度,认真做好各项工作的贯彻落实。党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作,乡武装部注重做请示汇报工作,凡武装系统有重要工作,都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作,提请党委会专门开会加以讨论,不断增强武装工作在乡工作中的地位和作用,确保武装工作的制度落实。

二、高度重视兵役登记工作。在市场经济大气候的条件下,由于受到经济利益因素的驱动,部分适龄青年和家长择业观念发生变化,加之战士退伍后安臵较难等因素的影响,适龄青年参军热情明显下降,大多单位只能勉强完成征兵任务。导致征兵难的另一个重要原因,因此,为把我乡兵役登记做到扎实到位,乡武装部首先从户籍管理部门在微机中调出了年满17至20周岁的男青年户口档案,采取走访调查、上门登记、电话调查等方式,对辖区内的适龄男青年进行全面登记,在对一些应届高中毕业生的基本情况做了认真的了解,分组、分村进行了走访,并写了一封对应征入伍青年的一封信,对那些外出务工和一时联系不上的适龄青年和家长进行了政策宣传。在登记和统计工作中,做到了不漏登一个,一错登一个,为今后的工作也提供了强有力的依据。

三、高标准严要求,抓好民兵正规化建设。民兵的基本要求是做到政治合格,素质过硬,纪律严明,作风优良。民兵是不脱离生产的群众武装组织,是“三结合”武装力量的重要组成部分,是中国人民解放军的助手和后备力量。做好民兵工作,是新时期人民武装工作的重要内容。在民兵工作中,我乡武装部抓好了民兵的组织建设、政治建设,军事建设。一是抓好民兵组织建设。在民兵整组工作中,我乡根据县整组工作指示,召开专题会议,传达上级整组工作会议精神,安排部署整组工作。乡党委领导经常询问民兵整组工作,并提出编组工作建议。在整组过程中,按照便于指挥,便于行动,便于执行任务的原则,合理搞好班排编制,统一配齐了具有本级组织指挥能力的排以上民兵干部,将政治合格、身体健康、文化程度高的男性公民编入了民兵组织,组建了拥有基干民兵的民兵组织,做到了组织健全,布局合理,反应快速,具备整体执行任务的能力。二是狠抓民兵政治教育。政治工作是民兵工作的生命线。在政治教育工作中,我乡结合干部、职工政治教育计划,把民兵政治教育与职工政治教育有机地结合起来,采取灵活多样的形式,组织民兵学习_理论,进行党的基本路线方针政策教育,深受民兵们的欢迎,把政治教育活动推向了高潮。通过开展强有力的民兵政治教育活动,增强了全乡民兵的凝聚力和战斗力,确保党对民兵的绝对领导,确保了民兵政治合格,确保了民兵建设各项任务的完成。

四、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,对全乡基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研,调研后发现,基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍,长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题,我们及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,出入转队率严格控制在20%,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又为其注入了新鲜血液。整组后,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组,我乡现有民兵总数180人,其中基干民兵41人,普通民兵139人。基干民兵1个排、4个班。

五、征兵的关键和重点是确保新兵质量。我乡在征兵工作中,成立了由乡党委书记为组长的领导小组。针对我乡适龄青年流动性大,外出务工人员多,现实表现难掌握等特点,我乡始终把政治审查放在工作的首位,并贯穿征兵工作的全过程。二是严把体格检查关。三是严格征兵纪律。确保高标准、高质量地完成征兵工作。今年我乡能全面完征兵体检进站人数,向祖国输送了4名合格兵员。我乡十分重视拥军优属工作,在经济十分困难的情况下,从不拖欠优抚金,提高优抚标准。在每年的“八一”建军节和春节期间,对烈军属、伤残军人进行慰问,动员组织社会各方面的力量,帮助军烈属排忧解难,解除他们的后顾之忧,在全乡形成了关心国防拥军优属的良好氛围。

二〇一〇年十二月二十三日

村级武装工作总结 武装部工作总结篇四

党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作,人武部注重做请示汇报工作,凡人武系统有重要工作,都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的.重大工作,提请党委会专门开会加以讨论,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的制度落实。

国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分,其作用突出体现于战争的预备性。为此,后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设,积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日,镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作,在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核;4月13日---4月15日,镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训,通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练,进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。

在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研,调研后发现,基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍,长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题,我们及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,出入转队率严格控制在20%,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又为其注入了新鲜血液。整组后,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组,我镇现有民兵总数2485人,其中基干民兵248人,普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队,其中基干民兵1个连、6个排、18个班;民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人;八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人;普通民兵16个连,2426人,114个排。退伍军人预备役109人。

镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育,业务学习和培训;提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月,为迎接省县域经济工作会议召开,镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理,较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月,宜昌市“三运会”在当阳举行,为确保开幕式顺利进行,镇武装部组织了20名民兵,配合公安干警,维护外围秩序,较好地完成了安保工作。

在社会主义市场经济的环境下,针对新政策、新情况、新问题,在依法征兵的前提下,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功,扎实做好征兵的平时准备工作,在切实摸清底数上下功夫,在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定,严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”,细致全面地进行政审和走访,真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作,确保了廉洁征兵工作落实。今年,镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员,其中的政治条件兵两名,普通兵14名,圆满完成了上级交予的征兵任务。

村级武装工作总结 武装部工作总结篇五

今年来,在区委、区政府和区人武部的正确领导下,街道认真贯彻落实上级各项指示精神,继续推进民兵调整改革,步提高民兵预备役人员素质,强化民兵作用发挥,努力探索做好街道武装工作的新途径,较好地完成了上级赋予的各项工作任务,有力地促进了基层武装工作再上新台阶。

一年来,街道始终坚持党管武装原则,把加强党对国防后备力量建设的领导,作为一项严肃的政治任务来抓,站在政治和战略的高度,充分认清党管武装的重要性,以强烈的政治责任感和时代使命感,认真学习^v^、^v^、^v^关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委和人武部的有关指示精神,确保党管武装工作顺利开展。

打铁还需自身硬,我们深知要想做好武装工作,必须通过不断的提升自己。在理论中提高,我们把学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》等法律法规,不断提高武装理论水平。同时,不断加强与地方部队联系,通过开展与部队官兵座谈、组织参观军营等一系列军民共建活动,进一步增强班子成员爱军拥军、自觉参与支持武装工作的意识。

按照武装工作经费“优先解决、优先保障”的原则,街道每年把武装工作经费纳入街道财政预算,做到专款专用,近年来,街道武装工作经费预算都会按需增加,专款专用,有力地推进了武装工作正常运作。

不管街道工作再忙、任务再重,只要是武装工作需要,我们都会做出及时合理的调整以保障武装工作的顺利开展。确保专武干部有足够精力抓好武装工作这个主业,只要武装工作需要,街道第一时间协调各科室全力配合,要人给人、要物给物,特别是在民兵训练中,街道在城管中队、辖区企业、村(社区)抽调优秀民兵参训,全力支持武装部工作。

街道班子始终牢固树立“党管武装是原则,务军兴武是天职”的观念,全力为武装工作排忧解难。为了深入推进武装工作的制度化规范化,街道坚持完善落实各项武装工作制度,坚持把武装工作纳入党工委、办事处工作计划统一筹划部署,确保日常工作部署时有武装工作的要求,工作总结时有武装工作的经验,工作评比时有武装工作的成果,进一步突出武装工作的地位。

坚持每年召开一次武装工作例会,讨论部署年度党管武装和国防动员工作,研究重难点问题;每半年召开一次民兵干部例会,通报学习有关文件精神、汇报阶段工作情况;结合民兵整组、训练、征兵等工作,适时组织召开民兵连长会议,讲评工作、部署任务、表彰先进。

平时下基层,街道主要领导总是要找民兵连长,民兵干部、骨干询问民兵活动制度落实情况,开展民兵、征兵工作等存在什么困难,对武装工作有什么意见建议等,并时常提醒村(社区)主要负责人要大力支持民兵连长工作。

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