保安队长岗位职责简历(精选18篇)

时间:2023-11-11 作者:翰墨保安队长岗位职责简历(精选18篇)

岗位职责是指在某个工作岗位上所应承担的具体工作任务和职责范围。在下面的范文中,你可以看到一些关于如何编写完整、明确的岗位职责的建议。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇一

1、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理保安员(制度职责大全保安员)的各项工作。

2、做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

3、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

4、加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。

5、认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月25日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

6、组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇二

1、服从医院领导管理,积极配合院办及医务科的工作。认真落实科室的工作要求,以身作则,带领保安员做好医院全面的治安、消防防范和医疗秩序维护工作。

2、严格履行公司保安队长岗位职责,安排全体保安员的上班班次、考勤监督、工资核算。管理好保安员的各类防护用品,确保能正常使用。

3、维护医院内部正常秩序,尤其是各个窗口队列秩序,密切关注收费处及周边的情况,确保收费处安全。

4、对出入院人员、车辆进行有序引导,指挥各类车辆听到到定点停车位,保持医院内和医院门口通道畅通。

5、出现患者无故在医院吵闹、打闹、斗殴等事件要及时上前制止并报告,情节严重的要及时报警。

6、检查各个保安员的岗位工作,重点检查巡逻各楼层、科室的巡逻保安员,发现异常立即处理并报告。

7、熟悉医院内部消防设施分布、灭火器的摆放点,防盗防火报警装置的位置,会熟练使用各种灭火器材,定期检查,发现隐患及时上报,保证消防设施处于正常状态,保证消防通道畅通。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇三

负责做好队员的思想工作,提高队员工作的积极性;

负责秩序部内部业务培训,如消防安全知识,并组织实操学习;

定期组织秩序员常规性训练,及突发事件处理预演;

领导交办的其他工作。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇四

2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、操作程序、考核标准,掌握本辖区的保安状况及周边的`环境,加强重点时段、重点目标、重点部位的管理,做好安全防范工作。

3、组织实施辖区安全防范工作,并对保安队的日常管理、服务工作进行指导、安排,采取各种有效预防措施。

4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度;

5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;

6、完善管理处内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇五

1. 在公司主管的领导下,全面公司厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。

2. 贯彻执行公司的政策和有关条例,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。 3. 熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。 4. 及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用。

5. 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。 6. 部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作。 7. 负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练(包括消防训练)和教育工作。 8. 定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

9. 建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责,做到点面结合,管理有序。

10. 负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。

11. 完成领导交办的其他工作任务

保安队长是保安队的直接领导,既要对公司负责,又要对全体队员负责。队长要不断加强自身修养,提高自身业务素质,重要的是抓好全队的日常管理工作,带领全队认真完成各项工作任务。具体职责要求如下:

1.严格执行公司的规章制度。

2.做好队员的思想工作,要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

3.负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾,严格管理,不歧视、打骂、侮辱队员。

4.不断提高队员的'业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

5.认真做好考勤工作。制定每月排班表,监督下属的出勤,做好在岗状况交接-班记录的检查,及时、准确填报公司印发的各项表格,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

6.加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查,对检查中发现的问题要进行登记,及时进行工作,好的表扬,差的批评。

7.抓好队容风纪。按着装规定,每日要检查全队队员的着装,并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育,创造良好地保安形象。

8.突发事件的处理(火灾、偷窃、打架等)及消防安全的保障。

9.负责防火、防盗安全工作管理,消防设施的保养维护和检查

10.遇到治安、突发事件等应立即赶到现场,并组织队员进行现场秩序维护和处理,并及时上报上级领导。

11.完成领导交办的其他工作。

队长要身先士卒,各方面都要带好头,把队伍带好,要求队员做到的,队长要先做到,吃苦在先,享受在后,平易近人,尊重、爱护、帮助队员。管理一定要严格,既要严格管理,又要讲究工作方法,不准滥用职权打击报复,更不准撒手不管,不负责任,得过且过。

惠州市天驿汽车销售服务有限公司

2012年2月26日

1、对所有保安员的管理、督导训练及考核。

2、每天检查保安值班日志内容,发现问题及时处理。

3、督导保安值班注意的礼仪礼节,接待访客注意事项及电话管制。

4、定期组织保安人员业务知识的学习、军训和消防训练以及各种应急演习。

5、每天进行不定时查岗和不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督导保安人员加强巡视厂区、宿舍。

6、 按人事部通知,安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收,对宿舍财物维护及检查。

7、每周定期召开至少一次安全例会并有记录。

8、制定每月值班安排表。

9、负责公司门卫工作的管理,严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。

10、协助生产部与后勤处理异常情况(如急病和工伤送医院、宿舍违规处罚等)事务。

11、突发事件的处理(火灾、偷盗、打架以及与外界纠纷等)及消防、治安单位的联系。

12、监督下属的出勤、在岗状况,交接-班记录的检查。

13、负责防火、防盗安全工作管理,消防设施的保养和维护、检查、申购与验收。

14、保障厂区和宿舍员工财物的安全。

15、负责对公司厂区的巡逻,巡查各宿舍和饭堂内风扇、水电等是否有违规浪费现象并予以查处。

16、负责维持公司日常生活次序,对公司内所有违章、违纪事件的调查并提出处理意见。

17、协助做好有关公司安全保卫工作。

18、完成上级临时交办的其他工作。

队长直接在安保部的领导下,在上级综治办业务指导下进行工作其主要职责如下;

1、负责经济护卫队伍以下简称队伍的管理,掌握全面情况、根据安保部计划和要求,结合实际,科学安排落实各项工作,完成上级交给的各项安保任务。拟定工作计划、简报、总结、报告等文稿的拟稿工作。

2、根据公司、公安部门要求,制定勤务方案,随时了解值勤岗位情况,检查各项工作的落实。

3、认真执行上级和有关部门规章制度,加强队伍管理。

4、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。

5、按计划组织开展岗位练兵及业务训练,提高安保人员专业技能和服务水平。 6、对警用器械进行管理,保障器械完好有效。

7、落实队伍内部安全措施,防止发生人员违法乱纪问题和重大安全事故等。

8、对安保人员进行法制教育,职业道德教育、爱岗进敬业教育。

9、深入调查研究,定期总结工作、召开各项工作会议,提出工作计划,开展经验交流,及时向上级领导反映队伍管理信息。

10、认真负责地完成上级领导交办的各项工作任务。

11、工作中与指导员相互协调、相互合作共同完成任务。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇六

1、在物业经理的领导下,全面负责保安部的工作。

3、负责制定保安部各项工作计划,并组织实施。

4、制定商贸城安全消防、培训方案,并组织实施。

5、制定商贸城重大活动安全保卫方案和措施,并组织实施。

6、负责商贸城业主(租户)二次装修安全审核、监督。

7、制订各类警具、器械的配置计划,并负责管理和保养。

8、督促、指导、检查保安人员对商贸城业主(租户)进出商品、清场、夜间巡逻、值班情况。

9、定期检查商贸城各部门防火安全制度的落实和消防物品、器材完好情况,及时纠正存在的问题。

10、随时检查保安人员在岗、工作状态情况、督促、指导下属精神饱满的完成工作。

11、定期召开工作例会,总结工作、发现问题,提出解决措施、督促、指导下属工作。

12、负责与各部门及内部员工的协调沟通,营造良好的工作氛围,提高工作效率。

13、负责保安人员的纪律,工作业绩的考核工作。

14、有计划的组织保安人员的`培训工作,提高员工的业务素质熟悉项目环境,能迅速、及时、适度的处理突发事件。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇七

发文部门:行政部。

下发部门:康乐部、餐饮部、营销部、保安部、工程部、财务部、采购部。

一、职责说明。

全面负责保安部的日常管理工作,熟悉整个保安部的工作情况,有重大情况及时向运营经理汇报。

1、负责酒店的日常保卫、消防、车辆停放等工作管理。

2、负责保安员日常工作的指导和监督。

3、定时派人到各处巡查,防止盗窃、破坏等不良行为发生。

4、对保安员的素质、工作态度、业务能力、负有培训提高的责任。

5、负责保安员值班调配和考绩工作。根据保安员表现的好差,有权进行表扬或批评处罚。

6、负责掌握全酒店安全系统、督促和检查消防安全措施,处理消防事故。

7、善于策划酒店的安全保卫工作,在危急情况下能够协助经理妥善处理危急事故。

8、熟悉公司环境情况,发现治安、消防隐患及时上报并提出合理化建议。

9、负责停车场停放车辆的管理,保持交通顺畅和车辆安全。

10、配合公安机关做好重大接待的安全保卫工作。

11、做好工作日记,定期向上级汇报。

12、负责上级交办的其它事情。

拟稿:审核:批准:

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇八

7、负责制定每月小区保安员的巡逻路线;

8、负责每月第一周内,会同工程主管对安全系统设备进行一次全面检测;

9、全面协助物业项目经理处理各类突发事件;

10、负责编制消防演练、演习方案并组织实施;

11、协助上级领导与派出所、街道办、综治办等政府部门的安全管理沟通工作;

12、处理安全管理类投诉并协助物业服务中心其他人员对业户进行回访等工作;

13、完成上级交办的其它工作任务。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇九

1、主持全队工作,坚决执行主管指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全保卫工作。

2、熟悉各岗职责,任务,工作要求,考核标准,掌握工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。

3、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。

4、做好保安队的工作安排(包括训练学习安排)。

5、经常检查各岗位工作情况,尤其是零点之后的夜间查岗每日应不少于两次,将查岗情况予以记录上教本公司主管。

6、及时召开内部会议,传达公司对保安员的各项要求及相关注意事项。

7、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

8、带领保安队配合其他管理服务工作,制止、纠正各类违纪行为。

9、完成上级交办的其他临时任务。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇十

一、岗位说明:

直接上级:管理处主任。

直接下级:安保部保安副队长。

1.严格执行公司的规章制度。

2.做好队员的思想工作,要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

3.负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾,严格管理,不歧视、打骂、侮辱队员。

4.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

5.认真做好考勤工作。制定每月排班表,监督下属的出勤,做好在岗状况交接班记录的检查,及时、准确填报公司印发的各项表格,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

6.加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查,对检查中发现的问题要进行登记,及时进行工作,好的表扬,差的批评。

7.抓好队容风纪。按着装规定,每日要检查全队队员的着装,并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育,创造良好地保安形象。

8.突发事件的处理(火灾、偷窃、打架等)及消防安全的保障。

9.负责防火、防盗安全工作管理,消防设施的保养维护和检查。

10.遇到治安、突发事件等应立即赶到现场,并组织队员进行现场秩序维护和处理,并及时上报上级领导。

11.完成领导交办的其他工作。

队长要身先士卒,各方面都要带好头,把队伍带好,要求队员做到的,队长要先做到,吃苦在先,享受在后,平易近人,尊重、爱护、帮助队员。管理一定要严格,既要严格管理,又要讲究工作方法,不准滥用职权打击报复,更不准撒手不管,不负责任,得过且过。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇十一

保安队长是保安队的直接领导,既要对公司负责,又要对全体队员负责。队长要不断加强自身修养,提高自身业务素质,重要的是抓好全队的日常管理工作,带领全队认真完成各项工作任务。具体职责要求如下:

1.严格执行公司的规章制度。

2.做好队员的思想工作,要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

3.负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾,严格管理,不歧视、打骂、侮辱队员。

4.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

5.认真做好考勤工作。制定每月排班表,监督下属的出勤,做好在岗状况交接班记录的检查,及时、准确填报公司印发的各项表格,及时。

总结。

当月工作情况和计划下月的工作目标。

6.加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查,对检查中发现的问题要进行登记,及时进行工作,好的表扬,差的批评。

7.抓好队容风纪。按着装规定,每日要检查全队队员的着装,并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育,创造良好地保安形象。

8.突发事件的处理(火灾、偷窃、打架等)及消防安全的保障。

9.负责防火、防盗安全工作管理,消防设施的保养维护和检查。

10.遇到治安、突发事件等应立即赶到现场,并组织队员进行现场秩序维护和处理,并及时上报上级领导。

11.完成领导交办的其他工作。

队长要身先士卒,各方面都要带好头,把队伍带好,要求队员做到的,队长要先做到,吃苦在先,享受在后,平易近人,尊重、爱护、帮助队员。管理一定要严格,既要严格管理,又要讲究工作方法,不准滥用职权打击报复,更不准撒手不管,不负责任,得过且过。

惠州市天驿汽车销售服务有限公司。

2012年2月26日。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇十二

1做到每天实际工作细则,落实到每个安保工作人员。

2安保工作白天工作量大!要做好随时解决突发事件和每个部门、岗位实际工作中不恰当不到位的工作表现。检查工作工作记录及值班记录,并自己做好备案和最佳满意方案。

3每周例会掌握下属班长队员各个方面实际情况,除工作纪律责任到位更要做到,下属所有员工对管理领导者的尊重和信服。

4提高所有安保人员素养、责任和工作沟通能力。

5公私分明:规章制度,本职工作到位(管好用好岗位公司设备及消防设备),更要思想工作也必须到位。公司制度纪律人人遵守。但作为领导者更要人性化处理,惩罚罚款不是目的,要下属信服及遵守才是硬道理。

6清晰理解公司领导下派任务及熟知操作步骤和程序,做到心中有数,提高工作效率和降低员工工作量。以公司为家,以下属为家庭成员,共同创建美好工作生活环境。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇十三

内容:

1、负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全、消防工作。

2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况;

4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。

5、每天定时或不定时巡视管辖区的安全工作,并做好记录。

6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。

7、完善管辖区域内安全规范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

8、检查管辖区域内有无妨害公共安全的社会秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。

9、协调本部门和其他部门得工作,提高工作效率。

10、接待来访人员,对非正常目的人员密切关注,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

11、做好保安人员的出勤统计、训练考核、巡查记录等的登记管理工作。

12、掌握保安人员的思想动态,定期召开员工会议,做好员工的沟通工作。

13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和业务技能的培训工作。

14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

15、以身作则、亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。

16、做好消防工作,加强部门人员消防意识及能力。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇十四

1、负责对大队(中队)的管理,掌握全面情况,根据公司计划和要求,结合实际,科学安排落实各项工作,完成公司交给的保安服务任务。

2、根据公司与客户签订的合同,制定勤务方案,与客户经常沟通,随时了解驻勤单位的情况,检查各项工作的落实。

3、认真执行公司有关规章制度,加强队伍管理。

4、掌握大队(中队)人员在岗情况。

5、按计划组织大队(中队)开展保安技能训练,提高保安员的专业技能和服务水平。

6、对保安器械进行管理,保障保安器械的完好有效。

7、对保安骨干进行教育和培养,提高他们的组织能力和管理水平。

8、对保安员进行法制教育、职业道德教育、爱岗敬业教育。

9、对驻勤单位进行经常性的安全检查,发现问题及时解决,消除隐患。

10做好思想政治工作,关心保安员的生活,及时帮助解决实际问题。

11、深入调查研究,定期总结工作,开展经验交流,及时向上级反馈队伍管理信息。

12、做好考勤审核、服装发放、报表和保安员调配工作。

13、落实保安队伍内部安全措施,防止发生保安员违法违纪问题和重大安全事故。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇十五

一、在安保部部长的领导下,全面负责保安队的各项管理工作。

二、了解和掌握保安队的情况,根据领导的指示和意图,结合实际情。

况,严格执行公司各项工作细则和奖、罚条例,制定保安的工作计划和培训计划,并抓好实施组织和监督工作。

评要做到公正、公平、公开化。

四、主持本部门各类行政、业务会议。督导、检查各项规章制度的落。

实。认真抓好保安队的思想建设、作风培养和业务培训。

五、拟订值勤方案,经常定期及不定期的检查保安队员的工作情况,按着有关要求做好执行监督、检查及考评工作,落实岗位责任制和奖惩自相条列。

六、掌握队员的思想动态,认真做好思想工作。帮助保安人员正确处。

理工作中各种问题。

七、负责处理有关保安方面的事务,重大的治安问题和事故要亲自处。

理,并及时向上级领导汇报,要加强与警方的联络。

八、教育、培养所下级班长,不断提高他们的组织指挥能力和管理水。

平。

九、绝对无条件服从公司领导的安排和命令,认真做好公司领导交办的事项。

十、检查园区、大厦治安、消防状况,对存在不安全隐患的情况,及。

时提出整改方案。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇十六

在公司主管的领导下,全面负责小区的安全保卫工作,确保小区内住户的人、财、物的绝对安全,为小区内的'业主创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。

1、组织、布置、协调好保安部门的日常工作。

2、熟知小区楼层的安全设施、设备。配合、协助公司物秘部负责搞好接待、解决和处理好住户所提出的问题或投诉。

3、制定、执行和落实好公司关于安全方面规章制度,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

4、如发生自然灾害和意外事故,必须到现场指挥,当好上级主管处理好事故的参谋。如公司主管不在时,先调动人员处理事故,防止事态的扩大和发展,事后上报公司主管。

5、切实贯彻落实'预防为主,防消结合'的方针,负责对小区住户进行法律知识、安全常识的培训。

6、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作,为公司主管月底和年终的总结、表彰、处罚提供真实可靠的依据。

7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。

8、工作上讲务实、讲策略、重实效,带领全体保安人员,圆满地完成公司主管布置的各项工作任务。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇十七

1、负责对保安队的管理,掌握全面情况,根据公司计划和要求,结合实际情况安排落实各项工作,完成上级交给的保安服务任务。

2、对责任范围公共区域进行安全巡视检查,发现治安、消防等安全隐患及时处理或报主管领导、客户单位主管人员进行处理。

3、负责接报、解决责任范围内一般治安纠纷等事件的处理工作。

4、重大突发问题、紧急事件及时上报、请示客户单位部门主管人员、保安公司项目主管,并做好详细记录。

保安队长岗位职责简历(精选18篇)篇十八

1、负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全、消防工作。

2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况;

4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。

5、每天定时或不定时巡视管辖区的安全工作,并做好记录。

6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。

7、完善管辖区域内安全规范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

8、检查管辖区域内有无妨害公共安全的社会秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。

9、协调本部门和其他部门得工作,提高工作效率。

10、接待来访人员,对非正常目的人员密切关注,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

11、做好保安人员的出勤统计、训练考核、巡查记录等的登记管理工作。

12、掌握保安人员的思想动态,定期召开员工会议,做好员工的沟通工作。

13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和业务技能的培训工作。

14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

15、以身作则、亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。

16、做好消防工作,加强部门人员消防意识及能力。

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