品质部述职报告工作思路大全(16篇)

时间:2023-11-14 作者:雅蕊品质部述职报告工作思路大全(16篇)

对自己工作期间面临的问题和困难进行梳理和分析,提出解决方案和对策。这些述职报告范文对于提高我们的写作水平和内容表达都有一定的借鉴意义。

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇一

尊敬的各位领导、同志们:

我现在在办公室担任机要秘书一职,主要职责是:配合党政双一把做好事务性工作、保管并监督企业公章和相关证照的使用、管理企业相关往来文件资料的整理归档,配合办公室主任做好各种会议的会务接待和相关事务性工作,及时向领导及各直属单位做好会议、文件精神的上传下递,遇有问题及时向领导汇报。由于办公室人力有限,除主要职责外,我还现还从事法务室相关法律合同的审核工作;从事部分会议的记录整理工作,协助办公室其他同志从事部分文字撰写工作,以及处理各种突发临时性的工作,本人始终坚持认真履行职责,兢兢业业工作,以实为本,尽心尽责,努力做好各项工作,根据公司党委的要求,现将自己两年来的思想、工作、学习等方面的情况报告如下:

一、努力学习,不断提高思想政治修养和工作水平。

从事办公室工作,要具备良好的政治理论和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一方面我利用工作和业余时间认真领悟“科学发展观”的精神要义,加强理论知识的学习和思考,认真学习贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策以及集团、公司党委的部署,始终牢记自己是一名共产党员,时刻以合格党员的标准要求自己,保持政治上的清醒和坚定,不断提高思想政治水平和驾驭实际工作的能力。另一方面虚心向身边的领导、同事学习工作经验、方法以及相关业务知识,取人之长,补己之短,从而不仅对办公室整体业务和自己所从事的机要工作,都有了深刻从感性到理性的认识,而且通过不断的学习,使自身不断开阔了视野,丰富了知识,提高了修养,并加深了与各位同事之间的感情,坚定了我做好本职工作的信心和决心。

二、踏实工作,努力完成好领导交办的各项工作任务。

在领导的带领和同事们的帮助下,自己主要做了以下几项工作:

一是严格落实公章管理使用制度。作为机要秘书,其中一项也是最重要一项职责是妥善保管和监督企业公章和相关行政证照的使用。我深知这些东西的重要性,深感责任重大,工作中坚决做到“印鉴使用审批单”没有逐级领导签字不盖章,特殊情况没有主管领导首肯不盖章,严格按照企业公章管理使用制度行使自己的使用和监督的权利。此外其他部门使用行政证照时,在得到主管领导首肯的前提下,做好使用记录,并要求对方开具出借证明。

二是细心做好档案管理工作,档案管理工作也是机要秘书职责之一,档案整理工作看着简单但却是是一项任重而道远的工作,刚刚接手档案时,由于前期的各种因素,导致企业档案一直处于较为混乱的状态,在领导和各部门查找档案时往往因为一份档案材料在众多存档的档案中寻找很长时间,给他人的使用带来了很大的不便,为此我花大量时间,耐心整理、细心归纳,将档案按照时间、类别分类,并逐条逐类录入电脑,形成电子档案,在遇到查找档案的情况时,轻松在电脑中录入查找内容,便可在最短的时间内,找到所需文件材料,大大的提高了工作效率,为自己和借阅者节省了时间。现___成立至今,这期间的档案整理工作已完成三分之一,整理工作仍在进行中。

四是精心做好会务和来宾接待工作。自己先后和部门同事一起参与了__________________到公司参观、检查的接待任务,按照公司安排,积极配合做好会务工作,做到会场布臵整洁庄严,会场服务细致周到,会议材料齐备无差错,与部门同事心往一处想,劲往一处使,圆满完成各项会议和接待任务,锻炼了自己的组织协调和待人接物的能力。

五是强化责任意识,发扬奉献精神,尽职尽责完成本职工作,工作中自己始终做到不计名利、勇于奉献、勇挑重担,自工作以来,每个工作日自觉坚持早上7点半到单位,提前配合党政双一把领导将当天相关工作材料准备齐全,并提前准备好会议室,让会议室始终处于随时可用状态。自己还时常与主任及时沟通工作中遇到的问题和出现的状况,并在沟通中不断强化自己的责任意识,努力做到领导未到我先到,领导未走我不离。努力让办公室处于时时待命状态,做好领导马前先锋的角色;此外在遇到紧急任务时,在部门人员少、时间紧、任务重的情况下,自觉树立大局意识,任劳任怨、不计报酬、发扬奉献精神,如协助部门其他同志整理部分汇报文字材料,加班加点,熬通宵,“五加二”、“白加黑”确保每项工作任务顺利完成。

六是牢固树立“办公室无小事”的思想,在坚持做好日常事务性工作的同时,对领导临时交办的任务,如协助领导及各部门复印文件、协助工会、后勤采买备品和接受劳保用品、电话通知会议等工作,都认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍,尽力做到让领导放心和满意。

三、对工作的几点体会。

一是办公室作为整个____公司上情下达,下情上报、对内协调、对外沟通的桥梁和纽带,自己作为其中的一员,必须发扬嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作风,时刻注重言谈举止,树立办公室工作人员的良好形象,发挥好服务职能作用。

二是担任机要秘书一职,是领导对我莫大的信任,也是党对我忠诚度的考验。在配合党政双一把的工作中,当遇到党的机密时,必须坚持做到“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”,严格保守党的秘密。

三是在完成领导交办的工作任务、特别是在应对突发事件过程中,既要勤请示、多汇报,又要努力培养自己独立高效稳妥处理问题的能力,当好领导的参谋和助手。

四、存在的不足和今后的努力方向。

两年来,在各位领导和同事们的指导帮助下,自己虽然做了一些力所能及的工作,但还存在很多的不足:

一是阅历浅,经验少,有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密,视角不够灵活,缺乏应变能力。

二是由于从事的事务性工作较多,在处理各种工作时,因为敞口的工作较多时有杂乱无章、丢三落四的问题出现,没有形成一个良好的工作方法,致使在完成工作时,时有出现效率偏低,工作质量偏低的情况。

三是对企业从事维修行业的专业技术知识认识不够、了解不多,导致工作有时处于被动状态。

针对以上不足,在今后的工作中,自己要做到以下几项:

一是要加强理论知识和专业技术的学习、深入实践、勤动手、勤动脑,坚持做到“三学”,即:学领导、学同事、学书本。向领导学习,学习领导的工作思路和处事方法,对领导给予自己在工作生活上的建议和指出的缺点,细心聆听,虚心接纳,细致研究、总结归纳、及时调整;向同事学习,所谓“尺有所长、寸有所短”,同样的工作,不同的人完成,方法上,效果上会有不同,认真做好比较,学习别人所长;向书本学习,大量阅读相关理论以及专业技术方面的书籍、材料,深入研究,从中吸收养分,提取精华,从而不断提高自己的思维能力和处事的综合能力。

二是坚持以务实的工作态度办理各项事务,勤于观察,善于总结,细致归纳,针对不同的工作制定适合自己行之有效的工作方法,并不断完善,努力将事务工作做细、做实、做精,做到忙而不乱、杂而不散、应对自如。

三是进一步强化服务意识,积极协助领导做好对内、对外的沟通、协调工作,遇事不急不躁,不有过激行为和过头言论,从大局出发始终维护好企业形象,发挥好办公室的窗口示范作用。

最后,衷心希望各位领导和同志们能够给我提出宝贵的意见和建议,以便我今后更好的胜任本职工作,争取更大的进步。

文档为doc格式。

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇二

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好,我是来自0x级英语教育5班的班长张洁,下面是我的述职报告。

大二学年伊始,班级进行了班委改选,我有幸被推选为0x级5班的班长。在各位老师,老班委和同学们的努力下,班级建设已步入正轨,这为我在大二学年的工作开展奠定了良好的基础。再此感谢各位老师和同学的努力与付出。

上任之际,我首先将班级建设尚未完善的地方做了进一步改善。例如,创建班级通讯录,公共邮箱,班级博客和qq群,并将大一学年的活动策划,各种文字影音资料,各种活动及学习总结收集备份。详尽的信息库建立,会有助于今后工作的记录与开展。我召开了第一次班委会,分发班委职责文件,要求各班委各负其责,并每人交一份学期活动策划。在而后的一年中,所有的策划都已落实。并实行每周开班会月月班委会的例会制度,从而对班级及工作情况得以充分了解与更新。班级风貌蒸蒸日上。

这一年,我们迎接教学评估。作为班长,工作繁琐责任重大,压力更是不必多说,每天提心吊胆就怕出一点马虎。在这个关键时刻,全班同学非常配合我的工作,并在评估期间表现突出。评估小组来听课,刚好抽到本班,大家在课堂上的出色表现得到了一致好评,下课开门的一瞬间,项书记,廖书记,两位礼仪,两台照相机都焦急的等在门口。看到教授面带笑容,书记会心的笑了。那一刻,我的心终于放了下来。谢谢我亲爱的兄弟姐妹!

这一年,大家庭里的一位成员得了重病,对于当了多年干部的我,还是第一次处理这样的情况。慌慌张张的拿着化验单跑上跑下,坐着救护车匆匆忙忙的去办转院手续,拿着一万多块现金怯怯生的去交住院费。回来后,安排班级所有人筹集捐款,排班探望,各位兄弟班级也在此时伸出了援助之手,给予我莫大的帮助。那段日子,身心疲惫,心情沉重。但当我看到每个人脸上的那份真诚,手拿着募捐箱不辞辛劳,我的感动无以言表。谢谢我亲爱的兄弟姐妹!

这一年,我们遇到了5.12大地震。又一次的考验摆在我面前。忘不了那个在操场睡的夜晚,我一个个寝室的嘱咐带好各种必备品,多穿衣服。忘不了余震时大家恐慌的眼神,我告诉她们,没事,别怕。更忘不了那次大型活动中,所有人为灾难流下眼泪时,我拿着话筒含泪说道,中国加油!这一刻,我需要沉着冷静,与乱不惊。作为班长,一定要让大家觉得,有我在,大家会安心。我24小时开机,甚至发信息给每个人,要他们坚强。在而后的一次班会上,我让每个人写7张祝福卡片给她们最想祝福与感谢的人,并以匿名的方式念给大家听。当送给我的卡片一张张叠加时,我哽咽了,泪花闪闪。谢谢我亲爱的兄弟姐妹!

这一年,我们中秋联欢,烛光与月光中,感受家的温暖;这一年我们厨艺大赛,锅碗瓢盆,奏响心中的旋律;这一年,我们迎来了专四,共同努力战胜难关;这一年,我们的慈善基金启动,爱心从点滴积淀;这一年,我们跳了第一支群舞,团队协作让5班更加强大!这一年,我做了无数次总结文件,开了无数次会,受过委屈,得过肯定,工作日渐得心应手,也体会到当班长的不易与艰辛,更学会了感恩与信任。

新的一年里,我会更加努力,带领全班同学向更高的目标冲刺,保持昂扬的斗志,坚定的信心,让五班更加团结,走向优秀!

最后我想说,俱往已,数风流人物,还看五班王朝!

谢谢大家!

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇三

xxxx年上半年,规划技术科继续按局领导的统一部署,认真贯彻《关于进一步明确xx县水利局工作机构职责的通知》的文件精神,负责牵头落实全县水利发展重大规划的编制,把好涉水规划技术审查关,同时牵头落实水利建筑设计院的考核工作,抓好水利学会及局治水办的日常工作。现对xxxx年上半年以来规划技术科做的主要工作汇报如下:

(一)涉水规划方面。

1、局内部相关涉水规划、前期方面。

积极组织协调《xx县水资源综合规划》(修编)工作,按省、市工作部署积极启动xx县治涝规划等重要水利建设发展规划以及xx县水利发展十三五规划等前期工作。并将水资源综合规划修编、全县治涝规划以及农田水利规划作为我县水利发展十三五规划的重要课题方向,为下阶段规划编制垫定基础。

2、其它部门相关涉水项目规划技术审查、会议等。

积极参加其它部门相关涉水项目规划技术审查会议,也是规划技术科重要日常工作之一。先后共计参加了发改、规划、大目湾、交通局等各部门组织的评审会议约xx余次。特别是参加了县政府组织的世行贷款宁波xx城镇化可持续融资创新示范项目鉴别会、宁波市国土利用空间规划调研、宁波三门湾区域发展规划等一系列重大规划评审、调研活动,按照水利部门对相关项目防洪(潮)排涝、水土保持,水库、塘坝保护等多方面要求,提出相应的意见,把好涉水规划技术审查关。

(二)牵头水利建筑设计院管理考核方面。

在局分管领导带领下,积极参与了解并解决设计院日常工作的相关问题,针对局内部及其他相关业主单位反映的相关设计质量、进度方面存在的问题,与设计院一起研讨解决方案。通过与设计院领导沟通对接,积极了解设计院内部发展问题并加以研究解决,加强对设计院工作进行日常考核,促进水利建筑设计院的长足发展。

(三)县水利学会日常工作方面。

负责县水利学会的日常工作。x月底组织召开了xx县水利学会第二届会员代表大会,会议审议一届理事会工作报告,选举第二届理事会并召开二届一次理事会,选举了新一届理事长和秘书长等主要负责人,并于x月份拟定了学会下半年工作计划。另外,为进一步提高我县水利工程建设项目的前期工作质量,学会组建了xx县水利学会咨询专家库,并启动开展学会技术咨询业务,为我县水利事业发展提供服务。

(四)其他相关工作方面。

1、负责局五水共治办的日常工作。xx县水利局五水共治领导小组办公室设在我科,按局领导统一部署,我科室主要负责局五水共治信息上报以及项目协调、衔接等工作。上半年,在局领导的带领下,完成了我局相关的五水共治项目计划梳理及上报,特别在排涝水计划制定方面,通过到各乡镇调研、走访,切实掌握第一手资料。后期,主要按照省、市、县五水共治的相关要求,上报了我县和我局五水共治的相关信息及动态情况。

2、牵头xxxx年度中小河流工程管理。xxxx年度xx县中小河流治理共x个项目区的x个项目,包括石浦门前塘河、鸡鸣河,定塘四柱塘河、西周大引河、贤庠镇区河等项目。按局领导统一部署,我科室主要做好各项目的协调汇总工作,包括进度上报等。目前石浦项目区x个项目及贤庠镇区河道已完工验收,定塘四柱塘河项目也已基本结束,准备验收,西周项目区因方案调整还有部分项目未完成。

在局党委、领导的正确指引和各相关科室、部门的大力支持下,通过前段时间的努力,总结本科室工作上主要有以下亮点:

1、重大涉水规划有序推进。

自规划技术科成立后,按照省、市部署的治涝规划编制以及局委托修编的《xx县水资源综合规划》等重大涉水规划按要求有序展开,在逐步了解并熟悉全县基本情况的条件下,规划技术科正在牵头全县各项重大涉水规划工作。目前,全县水利发展十三五规划工作也已启动,规划技术科将在重大涉水规划方面逐步承担相应的工作职责,发挥牵头规划的作用。

2、水利学会工作有新的方向。

水利学会日常工作方面有新的方向:一是在学会理事会成员及专委会的支持下,学会下阶段分工明确,培训、技术研讨会等工作正逐步展开,下阶段也将按计划搭建更多、更广的平台来开展学会活动,促进学会发展;二是发挥学会咨询部的作用,在各方努力及大力支持下,成立了县水利学会咨询部专家库,并开展水利工程咨询业务。该项工作的开展,将大大缩短水利工程项目前期审批时间。在充分发挥专家咨询作用的前提下,更能优化前期方案设计,促进水利工程项目顺利推进。

从xxxx年上半年工作开展情况来看,因个人业务水平有限及科室力量单薄原因,对全县水利发展整体情况了解不够的情况依然存在,这对从全局出发进行重大涉水规划的编制存在一定的制约。今后,我将更多的注重向人请教、加强收集并记录相关情况、多到基层了解情况等多方面着手,争取尽快、尽全的掌握第一手基础资料,以便更好的开展涉水规划工作。

xxxx下半年规划技术科将继续按局领导的统一部署,结合我科的工作结构职责,按计划认真落实相关工作。计划主要突出以下几方面工作:

1、抓好涉水规划编制工作。目前,重大涉水规划《xx县水资源综合规划》(修编)、全县治涝规划、全县十三五水利发展规划正分别处于送审稿、初稿和启动阶段,以上规划的编制完善对我县今后水利事业发展至关重要。下半年,我们将以《xx县水资源综合规划》(修编)、全县治涝规划以及《xx县农田水利建设规划》等重要规划为基础,研究编制完善xx县十三五水利发展规划,为今后五年xx县水利事业发展建设制定纲要。

2、积极推进水利学会工作。目前,xxxx年下半年xx县水利学会工作计划已经明确。下阶段,我们将争取各位理事、会员单位及广大会员的大力支持,积极推进水利学会工作,重点做好以下几方面:1、发挥学会专委会的作用,搭建平台做好水利技术交流和技术培训工作。特别注重结合我县目前水利事业发展中具体问题展开相关工作,譬如水利工程建设结算、标化工地建设以及大批新的水利从业人员的技术培训等。2、发挥学会咨询部作用,做好技术审查服务工作。开展技术审查是水利学会新一届理事会成立后的一项工作尝试,从目前大斜桥水库等四个项目的咨询服务的情况来看效果明显。下阶段我们将继续推进该项工作的展开,并针对咨询工作中出现的问题加以研究解决,使水利学会技术咨询工作得以持续开展,更好的我县为水利工程建设服务。

3、加强xx县水利建筑设计院工作考核。xxxx年上半年,

xx县水利建筑设计院扣除合作费后实际收入xxx万元,同比增加xx.x%,取得了较好的经济效益,但从日常了解的情况来看,设计院因存在设计资质偏低、技术力量薄弱等先天问题,设计质量和服务理念有待进一步加强提高。下阶段,对于xx县水利建筑设计院的工作考核主要从以下两方面着手:1、以抓制度落实提升设计质量。为提高设计质量,设计院先后出台了比较完善的项目审(校)核、质量考核、人员考核等制度,这些制度目前在正在逐步实施并起到了一定的效果,下阶段我们将针对实施的效果及具体的问题与设计院领导一起多沟通、多商量,不断完善制度建设并落实考核,促进设计质量和设计水平的提高。2、抓人才培养与引进促资质提升。目前,设计院工作两年以下的人员较多,设计经验丰富的a类、b类员工紧缺,这也大大制约了设计资质和水平的提升,人才的培养、引进也将是设计院今后发展必须解决好的问题。注重通过传帮带培养新人、在职设计人员培训考证,高薪引进高层次人才等多方面加强人才培养,促进设计院资质提升。

xxxx年下半年,在局党委、局领导的坚强带领下,规划技术科将努力克服上半年工作中的不足,按照既定的工作计划,完成各项工作任务。

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇四

xxxx年是全市自然资源和规划系统组建运行的第一年,我局紧紧围绕市委、市政府决策部署,以优空间、保发展、促集约、护生态、惠民生为主线,高质量推进各项重点工作,为x现代化湾区建设和再创民营经济新辉煌提供坚实的资源要素保障。

(一)空间规划有效谋划。立足x实际和未来xx年发展,按照好用、能用、管用的总体要求,积极谋划新一轮国土空间规划,优化空间布局和结构。一是总规编制进展顺利。基本完成各县市区的发展大纲、xx个市级部门的专项报告以及十几个专题研究初稿编制。市区三调基数转换基本完成,形成了市区统一的现状底图底数。弹性谋划大、中、小多情景空间布局方案,形成x市国土空间总体规划初稿。各县(市)和市区乡镇国土空间规划编制工作有序推进。二是沿海滩涂打开发展空间。紧紧抓住部、省出台围填海历史遗留问题有关政策的契机,及时制定处理方案,全力推进处置工作,今年x月,集聚区东部新区围填海历史遗留问题处理方案获自然资源部批复,有力破除了我市望涂兴叹的困境。截至目前,我市纳入围填海历史遗留问题处置的x万亩沿海滩涂中,万亩,处置面积全省第一,剩余临海北洋涂、万亩处理方案已转报自然资源部,有望近期获批,届时这x万亩沿海滩涂可随时用于除经营性房地产以外的其它产业、基础设施等项目建设。此外,万亩和xxxx亩未转用空间,全市滩涂建设用地可用空间将超过x万亩。三是稳步推进村庄规划编制。通盘考虑农村土地利用、村居点分布、人口、产业发展、生态保护等客观实际,推进村庄布点规划编制,目前市区村庄布点规划已报市政府批准,各县(市)已基本完成村庄布点规划编制,在此基础上,因地制宜开展村庄规划编制,全市已完成行政村撤扩并后xxx个村的村庄规划编制及评审,并同步完成有关村庄设计和农房设计工作。

(二)全域土地综合整治工作全省领先。深化全域土地综合整治xxx工程,xxx个项目特别是xx个省级示范项目积极推进,《中国自然资源报》连续两年头版头条点赞这项工作,全省现场会放在我市召开。一是突出全域谋划。按照优化用地布局、盘活利用存量、补充用地指标、解决占补平衡、美化生态环境的总体目标,牢固树立全域全要素整治理念,在全市全面部署全域整治xxx工程,即用x年时间,实施村庄整治、二改一还(旱地改水田、中低产田改造和园地还耕地)农地整治、城镇低效用地再开发、矿山环境生态综合治理四大行动,乡镇覆盖率达xxx%。二是突出示范引领。坚持保护生态、乡村振兴、产业融合工作导向,因地制宜创新现代农业发展、产业优化升级、中心集聚提升、村庄更新改造、高山移民搬迁、生态环境修复六种整治模式。天台万户百村高山移民、xx万亩低效工业用地改造提升、xx横渡万亩农旅综合体、xx院桥四个万亩园区等一批万字头项目创出了亮点和特色。三是突出活力激发。按照政府得空间、群众得利益的思路,充分让利于村、让利于民,调动镇、村两级工作积极性。比如xx镇采取飞地模式,以村庄整治产生的增减挂钩节余指标,置换异地工业园区标准厂房,获得产权和出租收益,保障村民收益和村集体的长远生计。

(三)城市规划有效实施。强化市区一盘棋理念,超前服务,统筹谋划城市重点区块开发,推动市区融合发展和城市品质提升。一是精心锻造城市核心。坚持环绿心组团式城市特色,精心谋划,市区一心六脉四组团的城市空间结构基本形成,城市形象日益丰满。一江两岸葭沚老街、大转盘宝龙城市综合体开工建设,江岸尚城绿色宜居大社区初步构建。大力推进铁路中心站建设,全力打造对外开放门户。积极推进商贸核心区、xx区块、鉴洋湖国家级城市湿地公园、飞龙湖等重要市区融合区块的规划设计工作,努力形成一体布局、连片开发的城市新格局。二是超前谋划外联内畅综合交通网。立足打造长三角城市群南翼节点型综合交通枢纽城市,积极谋划市区交通规划方案,科学做细项目设计方案,着力打造外联内畅的综合交通网。研究构建x市域一核五射快速公路网和市区一绕两环九射八延的井字形快速路网结构,并制定了近期实施建议。深化完善高铁中心站、x机场综合枢纽、市域铁路sx、sx线、市区轨道交通线网及xbrt线网等布局方案,为x高质量综合交通体系夯实了基础。

(四)生态保护取得实效。牢固树立绿水青山就是金山银山理念,加大生态保护和修复力度,着力打造天蓝地绿水净的美丽家园。一是严格保护耕地。深入实施xxx耕地保护工程,完成垦造耕地x.x万亩,连续xx年实现耕地总量动态平衡。全力以赴做好补充耕地项目核查整改工作,对问题项目进行实行清单销号管理,并对有关责任人进行追责,目前xx个问题项目中有xx个整改到位,整改率xx.x%。二是大力推进国土绿化美化行动。万亩,平原绿化xxxx亩,新增珍贵彩色森林xx.x万亩,建设珍贵树种基地x.x万亩,新植珍贵树xxx.x万株,建成一村万树示范村xx个、推进村xxx个,新增省级森林城镇xx个。三是着力建设美丽海洋。海洋生态示范区创建势头良好,《x市海岸带综合保护与利用规划》编制列入自然资源部全国x个地级市试点之一,争取国家蓝色海湾项目奖补资金x亿元,全力加快项目实施进度,打造水清、岸绿、滩净、湾美、岛丽的优美海洋生态环境。四是加大土地执法力度。坚持新增违法用地和存量违法用地管控双管齐下,加大巡查、通报、约谈力度,个百分点。有力推进违建别墅清查整治,严格落实三个责任、一套台账,目前已全面完成自查自纠整改任务。

(五)民生服务持续优化。坚持以人民为中心思想,优化各项便民惠民服务措施,着力提升群众满意度。一是最多跑一次走在前列。按照五减要求,不动产登记实现一、二手房税后xx分钟办结、全业务两个工作日内办结,速度全省最快。完成xx项最多跑一次事项全进驻,实现了不动产登记全事项网上办、掌上办、随时办,《中国自然资源报》头版头条刊登x经验,接待各地前来考察学习。实行六审合一改革,将原国土、规划、林业、海洋等四部门涉及建设项目用地的x个审批程序合并为x个审批流程,大幅压缩审批时限。简化农村住房审批手续,制定《x市农民建房一件事办事指南(试行)》,实现农房建设一件事全流程最多跑一次。二是农房确权登记发证提前超额完成任务。提请市政府召开专题部署会,完善精准高效的推进机制,全面推进农房测绘、权调、处置、补批、登记等工作,今年全市已完成农房登记发证xx.x万本,累计发证xx万本,已提前超额完成三年行动任务。该项工作受到张晓强市长批示肯定,并在省厅推进会上作了经验交流。三是严守安全底线。全市xxx处地灾隐患综合治理点已整改到位,全面排查后新发现地质灾害隐患点xxx处,并相应落实整改措施。启动地质灾害风险管控专项行动,建立健全风险排查、综合治理、风险评估、预警平台等系统防治制度。森林消防工作成效明显,紧盯清明前后、高温季节等重要时点,严控火源,重点巡护,连续十四年保持森林火灾低发可控的态势。

xxxx年,市自然资源和规划局将紧紧围绕市委、市政府决策部署,全面履行两统一职责,狠抓空间高效统筹、资源高效配置、民生事业改善、城市品质提升,以一流业绩服务高质量发展。重点实施六大行动:

(一)实施国土空间规划提升行动,优化空间布局结构。按照格局优化、生态优先、存量规划、内涵提升的原则,科学统筹划定三区三线,完成市、县两级国土空间总体规划编制,谋划好未来xx年发展空间。重点抓两个环节:一是优化农村用地布局,挤出发展流量空间。继续抓好村庄规划编制,合理确定村庄布点和建设规模。落实一户一宅政策,盘活农村空闲地,将盘整出的存量建设用地空间在优先保障乡村发展的前提下,用于拓展城镇空间和产业发展。二是集中集聚产业布局,做大做强产业平台。强化一盘棋理念,整合分散的产业增量空间,盘活低散乱流量资源,挖潜存量低效利用资源,进一步做大产业空间统筹盘子,集中布局产业空间,各县(市、区)都打造x-x个万亩产业平台,推动大好高项目落地、产业集聚化发展。

(二)实施全域土地综合整治行动,全力打造x样板。国土空间规划是地区可持续发展的空间蓝图,全域土地综合整治就是实现规划落地见效的主抓手。通过农地整治、建设用地复垦、违法用地处置等多种途径,对资源进行有效重整,推动农田集中连片、建设用地集中集聚、空间形态集约高效,实现资源使用效率最大化。明年将加快已落地的xxx个项目实施,同时再谋划一批全域综合整治项目,全面完成四大行动各项任务。做深做透整治+文章,促进乡村振兴、产业发展、布局优化、群众增收,进一步创出亮点特色,确保这项工作继续走在全省前列。

(三)实施资源要素保障行动,服务实体经济发展。重点做好xxx文章,即用好批而未供、城镇低效用地、沿海滩涂等存量三块地,特别是谋划好沿海滩涂资源,加快x万亩建设用地可用空间开发利用,万亩自然淤积区域使用政策,切实解决近中期沿海产业发展空间问题;用好农村空闲地、应拆未拆、违法用地等流量三块地,通过复垦成耕地,获取城乡增减挂钩指标;争取一个指标即重大产业项目奖励指标,突出抓好招商选资、包装立项等工作,力争更多项目纳入省级重大产业项目名录库,以获取奖励指标。同时,进一步强化节约集约导向,加强土地二级市场建设,完善批后监管体系,促进项目按时开竣工、按承诺投产达标。

(四)实施市区重点区块建设行动,提升核心竞争力。坚持以中心城市为龙头,主动融入大湾区发展战略,以十大区块、十五要素、快速路网为抓手,不断提升中心城市的首位度和核心竞争力。一是加快建设重点区块。实施市区重点区块建设三年行动,推进一江两岸、高铁新区、商贸核心区、中央创新区等十大重点区块规划建设。二是优化功能要素体系。加快一座创新科技城、一批景观大道、一片文化街区、一组城市地标等xx个一的现代城市功能要素体系配置,优化现代城市功能。三是完善城市交通体系。编制x市综合交通专项规划和骨干道路网专项规划,构建多节点、一体化、外连内畅的城市综合交通系统,重点推动路泽太高架二期、和合大道、葭沚转盘升级改造、内环八号立交放射线等重大工程建设。

(五)实施生态保护修复行动,建设美丽宜居家园。围绕建设新时代美丽x的目标,注重源头保护、过程节约、末端修复三手抓,推动山水林田湖草一体保护。一是坚守耕地保护红线。以xxx耕地生态建设保护工程为抓手,完善耕地保护补偿机制,破解耕地占补平衡难题,确保连续xx年耕地总量动态平衡。狠抓垦造耕地项目,按照六个要标准严把质量关、验收关、管护关,提高资金补助标准,实现补充耕地量质齐升。二是打造生态整治修复样板。重点打造一城、一区、一体系:一城就是深化国土绿化美化六大行动,加快创建省级珍贵彩色森林示范市,做好国家森林城市复检工作;一区就是深化海岸线整治修复三年行动,推进椒江大陈岛、临海白沙湾项目蓝色海湾示范项目,创建省海洋生态建设示范区;一体系就是做好自然保护地规划编制、自然保护地有效整合、管理体制搭建完善等工作,逐步建立布局合理、保护有力、管理有效的自然保护地体系。

(六)实施便民惠企服务行动,提高群众满意度。以改善民生为第一追求,创新工作机制,防范化解风险,将民生工程抓好办实。一是跑改引领优服务。在今年六审合一改革的基础上,进一步梳理分析审批事项,推动流程再造、系统优化、数据共享,加快机构改革后业务融合,打通群众办事堵点。落实好不动产登记一件事便利化行动,继续推行网上办掌上办,努力实现就近能办、多点可办、少跑快办,助力营商环境提升,打造不动产登记x样板。二是系统防治除风险。巩固快搬优治三年行动成效,大力开展地质灾害风险管控专项行动,做好防避治三篇文章,全面完成xxx个新发现地质灾害隐患点治理,全力保障人民群众生命财产安全。

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇五

自20xx年x月x日调到xx工作以来,在镇党委、*的领导下,围绕党委、*的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,兢兢业业,恪尽职守,踏实并不乏创新地开展各项工作,圆满完成领导交办的各项工作任务,取得了一定的成绩,现将半年来所负责的各项工作述职如下:

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下4个方面加强学习。

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池x口,预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

兑现xx年种粮补贴资金x万元,补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人,合并分户x人次,完成xx年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。

5、科技、科协工作。

完善xx年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

6、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本,土地复垦25户亩,以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力,力求圆满完成工作任务。

半年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。

半年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断地提高自己的知识和业务水*,努力把工作做得更好。

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇六

开学初:

学期工作:

食堂工作。

并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

维修工作:1.坚持“以人为本”,强化队伍建设。后勤服务人员是学校工作组成的一部分,后勤工作人员也要加强学习,努力提高自身素质,进一步增强服务意识,明确服务宗旨。用自己良好的言行、优良的服务质量赢得全体师生的满意。

与教育教学工作紧密配合,协调一致,主动做好相关设备的添置,维修及各种物质供应工作,为教育教学提供优质服务。及早备好、备足教学办公用品,做好发放和供应工作,不影响教学工作的开展,如有急需急用,应及时购置,按时发放到使用人手中。

校园环境卫生管理方面:。

加强校园文化建设,营造绿色校园文化氛围。

校园内的暗沟、暗道每学年进行两次清理疏通,保证教学工作的正常开展。

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇七

按照上级纪委^v^门的统一部署及委局领导的安排,结合本室工作实际有条不紊地开展工作,力保我县执法监察工作再上一个新的台阶。

随着农村基础设施建设的不断改善,人民生产生活水平的进一步提高,各种机械频繁进入乡村农户,安全监管工作不到位。二是一些群众安全生产意识淡薄,为徇私利,竞然不顾政府的三令五申,非煤矿山无证开采,盗采行为难以彻底清除。三是对招投标、政府采购行为缺乏有效监督。

虽然上半年我区在执法监察方面做了大量的工作,取得一定成效。但是,也还存在一些不足之处,主要表现在执法监察的业务范围广,监督检查的对象多,有时候出现顾此失彼的现象;在工程领域专项治理等方面发现案件线索比较少。

一是继续加强对宏观调控政策和经济结构调整措施贯彻落实情况的监督检查,努力在“经济增长攻坚战”上取得新突破;二是继续加强对规范和节约用地政策措施落实情况的监督检查,加大违规违法用地清理的力度,努力在“耕地农田保卫战”上取得新成效;三是继续加强对节能减排和环境保护政策措施落实情况的监督检查,努力在“环境保护持久战”上取得新进展;四是继续加强对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查,努力在“安全生产防御战”上取得新业绩。

按照自治区、河池市2012年执法监察工作部署和委局机关2012年主要工作目标管理责任制的要求,一是深入推进“经济增长攻坚战、耕地农田保卫战、环境保护持久战、安全生产防御战”等执法监察“四大战役”,围绕加快转变经济发展方式,保持经济平稳较快发展,加强监督检查;二是继续做好专项执法监察,特别是水利建设项目和保障性住房建设的专项督查,深化工程建设领域突出问题专项治理工作;三是加强对信访案件的调查和立案案件的办理;四是完成委、局交办的其他工作。

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇八

一年以来,县人社局党支部以党的十九届三、四中全会精神为统领,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕脱贫攻坚,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个维护”,切实加强党支部的思想、组织、作风和制度建设。现就抓20xx年党建工作情况述职如下:

一、聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,强化学习型支部建设。

支部始终坚持把党的思想理论摆在首位,以旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;二是深入学习贯彻党的十九届三中、四中全会精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神;三是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”;四是尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。20xx年,局党组专题召开党组会研究党建工作4次,会议的相关确定由党支部抓好落实;组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、讲习、听大讲堂、上党课各2次;学习习近平总书记对贵州工作重要指示批示精神1次,集中研讨学习5次,切实让每位党员同志做到学深学透,增强综合素质。

二、聚焦贯彻《条例》《规则》《党章》,加强机关基层组织建设。

(一)履行具体责任,抓实基层党建。以“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”为导向,认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《党支部工作条例》,贯彻落实上级各项重大决策部署,始终坚持党建工作与业务工作同部署、同推进、同重视。认真履行支部书记“具体责任”,支部委员“直接责任”,党员领导干部的“基本责任”的工作职责,制定了《三会一课制度》、《支部内部通报制度》和《“两学一做”学习制度》等制度,出台了《支部工作要点》和《支委工作职责》。20xx年召开党建工作例会6次,开支委会12次,及时传达学习各级党建工作会议和文件精神,研究部署党建工作,协调解决党建工作重点、难点问题,促进党建工作形成制度化、常态化。

(二)加强党组织规范化建设。

1、严格“三会一课”制度。按照规定召开支部党员大会、支部委员会、上好党课。同时党支部制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案,如实记录“三会一课”开展情况。

2、严格组织生活会制度。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中组织党员集中学习,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议之后,召开支部党员民主生活会,会上,严肃开展批评和自我批评,坚持“团结-批评-团结”,严于自我解剖,热忱帮助同志,认真查摆问题,深刻剖析根源,明确整改方向;会后,列出整改清单,坚持问题导向加强整改落实,并在一定范围公示,接受党员群众监督。

3、严格谈心谈话制度。支委之间每年至少谈心谈话2次,党支部书记每年与党员普遍谈心谈话。党支部书记也做到“四必谈”,对外出流动党员可通过电话、微信等方式,不定期了解其思想和工作情况,听取意见建议。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心,疏导思想,帮助解决问题。

三、聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育,狠抓队伍建设。

(一)全面加强政治理论培训学习。坚持“三会一课”、组织生活、民主评议党员、民主生活会等基本制度,以“铸魂行动”为抓手深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,强化党员思想政治教育;制定了《“两学一做”学习制度》,做到支部、个人学习有笔记。20xx年组织党员集中学习12次,开支委会12次,领导干部上党课6次,集体研讨4次,重点围绕学习贯彻十九大精神,强化了党建引领人社工作。

(二)加强党务干部队伍建设。按照政治坚定,结构合理,精干高效,充满活力的要求,从优秀年轻干部中选拔,完成了支部委员会换届选举工作,进一步充实了党务干部队伍中坚力量;切实把党务干部队伍建设摆上重要议程日程,切实为党务干部的培训、交流和使用创造必要的条件,及时发现和解决党务干部队伍建设存在的突出问题,同时坚持领导带头抓、带头干,带头参加各项党建活动,为党务干部有效地开展工作创造良好的环境。

(三)加强班子建设,注重党员培养。针对人事变动和大部分党员到一线开展脱贫攻坚问题,局党组高度重视,及时研究相关事项,由支部从年轻党员同志中及时补选支副书记、青年委员、宣传委员和组织委员,并及时报机关工委批准,充实了支委力量;通过资格审察、支部大会讨论、上级党委派人谈话等,严格按照《党章》要求,20xx年,将2名为发展对象吸收为预备党员,2名预备党员接收为中共党员,加强了党组织力量。

(四)积极参与实践提升党性修养。以“扶贫日”、“主题党日”、“讲习所”等实践活动为载体,大力弘扬中华优秀文化和传统美德,推动社会主义核心价值观落地生根,党员干部思想向善向好。20xx年,开展扶贫专题实践活动4次,开展“主题党日活动”10次,组织党员干部参加“七一”纪念活动1次、十九届四中全会精神宣讲3次;开展党风廉政建设警示教育活动6次;组织党员干部参加自愿者活动4次。累计选派优秀党员到帮扶村开展驻村帮扶工作累计25人次。通过丰富的实践活动载体,践行了“为人民服务”的宗旨,党员干部党性得到了进一步升华。

四、聚焦党建载体活动,打造人社党建工作特色。

(一)创新方式开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,支部紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,创新“五个一”方式,让每个党员同志通过开展主题教育,在理论学习上有收获,在思想政治上受洗礼,在干事创业上敢担当,在为民服务上解难题,在清正廉洁上作表率,取得了较好成效。

(二)主动亮晒党建品牌“人社六个一”工作法。将“六个一”工作法制成固定宣传栏、活动展版和宣传壁画进行主动亮晒,接受群众监督,切让“六个一”工作法融入干部职工日常工作和生活,在办事群众心中获得了良好口碑,塑造了一张单位党建名片。

(三)推行“互联网+党建”模式。推行“大数据+小书包”管理,设立党员微信群和qq工作群,完善党建工作信息平台,加强管理,使其成为党建工作的微窗口,服务党员的微阵地;在微信公众号网络平台开设“线上讲习站”,宣传党的十九大精神和党建知识、定期推送党建工作特色、工作经验等,切以微平台打造大党建。

五、聚焦宣传造势为突破点,营造积极和谐的人社机关党建工作氛围。

一是建好人社微信公众平台,开设“线上讲习站”,及时上传刷新平台内容,向县以上各级各类媒体报送信息、工作简报、调研材料16条,受到广泛好评;二是积极培育和选树典型,注重并发挥先进典型的示范带动作用,通过评选“最美组工人”、“道德模范”等活动,树立人社党员干部新形象;三是通过深入学习党的十九大精神,开展了学习十九大征文活动,着力让外界了解人社干部“务实、廉洁、担当”的新作风,着力营造积极和谐、充满活力的人社机关党建工作大环境,同时,建立党员同志qq群,开展线上学习和工作。

六、存在的问题和困难。

(一)政治理论学习深度不够,氛围不浓,单纯学习较多,开展专题讨论较少,党员主题活动单一。

(二)创新意识不强,“四有四化”党建品牌不多,在进一步创新、落实党建工作的方法和载体方面需进一步加强和探索。

(三)在围绕党建促发展,围绕脱贫抓党建方面没有作进一步探索和研究,助力脱贫攻坚的办法不多。

(四)部分党员主体意识核心价值观淡化,个人主义思想较重,导致看齐意识做不到位,心难以往一处想,劲难往一处使。

(五)由于受经济发展水平的制约,开展党建工作的经费投入有限,党员阵地建设不标准。

第一、思想观念创新,抓思路。所开展的党建工作要体现与时俱进的新时代特征,面对新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战,确定基层党组织建设的工作思路和实现目标,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第二,工作内容创新,抓队伍。采取切实可行的措施,改变当前一部分党务干部工作任务重、工作激情减退、理论水平不高、工作方法陈旧等问题,加强党务干部队伍建设。针对队伍结构不合理、党的观念淡薄等问题,通过加强教育、尊重和保障党员权利、抓好党员发展和管理等途径,积极探索一条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路子新形势下如何做好党建工作新形势下如何做好党建工作。争取发展入正式党员2人,发展预备党员1名,积极分子1名,为党支部输送新鲜血液,促进人社各项工作的顺利开展。

第三,工作方法创新,抓规范。一是在活动内容上创新。重视再教育,把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛,培养党员参加党的活动的浓厚兴趣,充分调动党员参加党的活动的积极性,并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力,运用到实际工作和生活中,转变为巨大的物质力量。二是在工作方式上创新。通过发挥党支部、党组织和共产党员在各自岗位上的作用,通过加强对工会、妇委会等群众组织的领导,对职工群众进行组织和动员,通过做好思想政治工作,来实现党的意图,发挥党组织的政治核心作用;把加强对党员的教育和严格管理同解决实际问题结合起来,增强工作的实效性新形势下如何做好党建工作。

第四、活动载体创新,抓素质。一是广泛开展形式多样的党建主题活动,在扶贫中考验党员,在扶贫中锻炼党员,在实践中提升党员素质。我们在组织党员积极参与上级党委部署的主题活动外,还要组织开展“党员示范岗、党员亮身份”、“我为党旗添光彩”和党员进扶贫车间等一系列具有鲜明特色的党建活动,给党员展示先进性,发挥模范作用提供平台,让党员把身份亮出来,本领显出来,作用看出来,形象树起来。二是在活动开展过程中,要杜绝党建主题活动简单化、表层化的问题,要结合实际,贴紧生产经营和岗位工作,做到内容具体,标准清晰,使党员真正有责任、有目标、有压力,真正进入状态。三是到党建工作成绩突出的支部交流学习,在已有的经验、做法上创新方式方法;充分利用互联网平台,进一步建设微党建,力争再打造1个“四有四化”党建品牌。

第五、培养方式创新,抓能力。一是党员必须具有良好的履行岗位职责的能力,才能更好地发挥模范带头作用。实施“双向培养”方式可有效提高党员工作能力,全方位提升党员思想素质,增强党员业务本领,使党员在生产工作中发挥模范带头作用。二是“双向培养”方式,对“中层干部岗位的党员、管理岗位的党员、专业技术岗位的党员”,可根据不同岗位、不同职责,确定培养目标,制订培养计划,实施培养方案,进行分层推进党员业务素质培养。三是丰富政治理论学习形式,提升党员干部整体素质。建立完善经常性教育学习制度,通过集中学习、专题讲座、交流讨论、党员主题日等形式,加强政治理论学习;充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐和群众性创建活动等,提升党员干部整体素质。着力打造一支忠诚、干净、担当的人社党员干部队伍,努力塑造勤学善思、勤奋敬业、勤政为民、勤廉清正的新人社形象。

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇九

我是育才幼儿园大班的一位老师,兼大班珠心算课程。在这一年中,我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,在班中进行一些尝试。如:幼儿在学习珠心算时,如果单纯的给孩子们授课,孩子们就会觉得枯燥乏味,我就从游戏入手,让孩子在玩的过程中,做的过程中,在操作的过程中来学习,通过游戏的方法把幼儿珠心算的学习变成“快乐学习”的过程;在教研活动中,我也能认真投入,认真学习。我感到人人都是我的老师,我能学,要学的东西还很多。

二、随即教育,事半功倍。

孩子们还小对于常规的教育除了语言要求以外,教师适时的点拨也很重要。如:起床了,孩子们穿好衣服。此时的我便会轻轻走到领子未翻好的幼儿身边,举手帮一帮或轻轻耳语一句:“看看你的领子;孩子便会高兴地接受。连续多次之后,检查领子也就成为了习惯。又如:在外出活动及日常活动中我会适时告诉幼儿:“什么是常绿树,什么是落叶树;会浮,什么会沉?等等。”通过这种非正式的谈话与教育孩子们在不知不觉中愉快地学到了知识。

三、安全工作。

安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长,我做到了以下几点:

1、教给了幼儿一些安全知识,强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。

2、严格晨检制度,不让幼儿带不安全物品入园。管理好病儿药品,避免幼儿吃错药。

3、加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。

4、做好交接班工作,认真填写交班内容。

四、家长工作。

1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。

2、使用电话多种形式进行访问;这使我更了解幼儿在家的情况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我跟家长的相互理解,使关系更密切。

3、与家长进行了密切沟通,向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿知识,提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识,配合幼儿园做好保教工作。

在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新教学方法,学习老教师的教学经验。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系,实现家园同步。与配班教师团结协作,共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质,积极地进行专题研究,积极地参与各种竞赛学习活动,力求把日后的工作做得更好!

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年,市局机关党委在市局党委的正确领导下,始终坚持以党的政治建设为统领,紧紧围绕市局“稳基础、促融合、创一流”工作主题,切实抓好机关党的建设和党风廉政建设各项工作,有力推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进,为xx税务事业发展提供了坚强政治保障。

(一)把党的政治建设摆在首位,落实“两个维护”更加坚决有力。以党的政治建设为统领,教育引领机关全体党员干部不断增强“四个意识”,树牢“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以************为核心的党***保持高度一致。一是模范机关创建工作扎实推进。严格落实2019年模范机关建设重点攻坚年的各项要求,印发市局模范机关创建实施方案,组织召开动员部署大会,市局党委书记xx同志带头讲专题党课,邀请知名学者作学习辅导,全面提升了市局模范机关创建工作水平。2019年,经市委组织部审批,我局被评为xx示范点;“xx”模范机关创建机制荣获市直机关技能大赛党建创新类x等奖;相关经验做法被xx电视台、xx日报宣传报道;同时,我局还作为先进样板在市直单位模范机关研讨交流会上作典型发言,得到市直机关工委领导高度肯定。二是开展党内政治生活严肃认真。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,高质量组织召开机关各党支部(总支)2018年度组织生活会,认真开展民主评议党员工作,市局机关党委、x个党总支、xx个党支部全部完成组织生活会,xx名党员参加民主评议;坚决落实党员领导干部讲党课制度,今年以来,市局党委书记共讲党课x次,机关各级党组织书记共讲党课x次。三是党员干部政治能力不断提升。强化党员干部政治历练,将坚决做到“两个维护”体现在不折不扣贯彻落实党***、国务院决策部署上。在落实减税降费工作中,成立市局减税降费党员先锋队,将各项重点难点工作列为党员攻坚项目,在宣传辅导、排查疑点、办理退库等方面创新方法、攻坚克难,创新推出了“xx”“xx”等便民惠民硬举措,有效打通了减税降费“最后一公里”。今年1-10月底,我市累计新增减税降费xx亿元,有力减轻了企业负担,切实将降税降费工作落到实处。

(二)持续强化理论武装,学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想更加深入。坚持以******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,着力确保机关党建工作始终保持正确方向。一是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育有力有序。按照市局党委的统一部署,坚持高站位把握要求、高质量统筹落实,狠抓学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项重点措施,有力推动主题教育向纵深推进。截至2月底,共梳理和发布机关党支部主题教育工作事项x次,开展特色主题党日活动x次,召开纳税人缴费人座谈会x场,为身边群众办实事好事x件,机关各党支部检视问题x个并持续落实整改,工作成效得到总局巡回指导组充分肯定。二是政治理论学习抓深抓实。认真落实第一议题制度,将******新时代中国特色社会主义思想作为各级党组织会议第一必学内容,机关各级党组织全年共开展“第一议题”学习xx次;编发机关党建读本,将************最新指示、党建理论政策最新动态、党支部工作最新情况作为重点宣传内容,打造机关党支部学习交流新平台;组织机关各级党组织深入开展大学习、大调研,围绕促进地方经济高质量发展、服务粤港澳大湾区建设等方面形成了一批有价值、有深度的调研成果。今年以来,市局关于出口退税、增值税改革等x篇政务信息获国务院办公厅采用并呈国务院领导阅示,x篇调研报告获地方党政领导批示肯定。三是落实意识形态工作责任制从严从细。围绕庆祝新中国成立70周年,组织干部职工集中收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会,扎实做好党史、国情和时事教育宣传工作;坚决抵制各种错误思潮和错误言论,,加强机关意识形态工作分析,为市局党委决策提供参考。

(三)健全完善机关党建机制体系,党支部标准化规范化建设更加到位。坚持以提升组织力为重点,着力锻造坚强有力的机关党组织,牢固树立大抓基层的鲜明导向。一是管理运行更有序。加强制度建设,出台《机关党委工作规则》《市局机关党建活动经费管理规定》《支部委员会改选、补选工作规则》等制度规范,完成发展党员、组织生活会、民主评议党员等3项党建工作流程编写,为支部工作开展树立标准;严格党支部管理,全年共指导机关党支部改设2次、改选增选支部委员会委员5次,批复设立市局党委巡察组临时党支部2次,切实做到规范设置、及时调整;认真落实与地方党委沟通协调机制,全年共向市直机关工委汇报党建工作情况3次,切实把地方各项党建工作落实到位。二是组织生活更规范。编印《党支部工作手册1.0版》,明确了6个方面的党务工作模板;制定《机关党建重点工作月度指引》,对党支部每月重点学习内容及工作要点进行明确,9月以来共计编发指引6期;严抓“三会一课”制度落实,于今年2019年10月份开展党支部工作检查,并对发现的x条问题进行通报,全力落实问题整改;制定分层次、分类别的培训计划,举办党支部书记、党务工作者等培训班,有效提升党务干部队伍素质能力。三是考核机制更健全。建立基层党组织书记述职评议考评机制,组织召开2018年度机关党支部(总支)书记述职评议考核大会,层层压实党支部(总支)书记抓党建第一责任人职责;严抓党建绩效考核,2019年共围绕“党的建设”设置6项考核指标,占机关绩效考核共性指标总分数的30%。同时,将考核结果与党员评先评优、年度考核等挂钩,进一步压实党建工作责任。

(四)持之以恒强化正风肃纪,风清气正的良好氛围更加浓厚。始终坚持把纪律规矩挺在前面,紧盯“关键人、关键事、关键时”,切实履行好监督职责。一是减税降费监督职责落实到位。成立减税办纪检问责组,制定《纪检问责组工作方案》,编发《基层减税降费监督任务清单》,列明监督事项共计xx项,列清与减税降费相关的纪律红线近xx条。二是“一案双查”深入推进。通过修订完善“一案双查”操作指引、编写管理流程、创建数据模型等系列措施,不断强化执法领域的风险防控。截止2月底,共对xx户税收违法案件开展“一案双查”,累计发现问题x个,并按规定对x名直接责任人进行了责任追究。三是执纪问责力度不断加大。针对系统内的案件情况,严格按照规定对有关人员进行严肃处理,形成有错必纠、有案必查、有责必究的高压态势。四是“四风问题”整治持续开展。成立专项检查组,开展市局机关办公用房使用情况、贯彻落实***八项规定及其实施细则情况等专项检查,及时排查和堵塞风险隐患。

(六)始终坚持以党建带群建,群团组织的政治性、先进性、群众性更加突显。不断提升党的群团工作水平,切实发挥好群团组织的桥梁纽带作用,教育引导机关全体干部职工紧跟党。

当前隐藏内容免费查看走、奋勇争先。一是政治引领有力度。主动将群团组织建设纳入党建工作总体部署,在“不忘初心牢记使命”主题教育中,指导市局团总支组织举办主题教育知识竞赛,市局党委班子出席观看,x多名青年干部参与其中,有力激发了青年干部的爱国热情和奋斗精神。二是干部队伍有活力。创新群团工作方式方法,打造了“青年大讲堂”“薪火相传”“读书分享会”等系列群团品牌,为干部职工搭建了交流展示新平台;通过开办兴趣小组、组织“职工亲子活动”“趣味运动会”“主题拓展”等系列融合活动,有力促进队伍“四合”。三是争先创优成果有分量。积极做好先进典型的选树和各类文明创建的组织推荐工作,今年以来共获得国家级荣誉x项,省级荣誉x项,市级荣誉x项。

二、存在问题。

一是个别党支部战斗堡垒作用发挥不够充分。有的党支部抓党建与业务融合还不够紧密,党员争当“三个表率”的作用还不够突出,以党建引领各项税收工作的成效有待进一步提升。

二是机关党支部建设还需进一步加强。目前,机关党建工作存在不平衡现象,机关各党支部对基础党务工作重视程度不一,各党支部兼职党务干部工作水平参差不齐,部分党支部还存在发展党员工作不规范、“三会一课”制度落实不到位、组织生活质量不高等问题。

三是党建创新项目还不够多。有的党支部局限于完成“规定动作”,“自选动作”特色不多、创新不够,有影响力的优秀党建项目较少。主要原因是对党建的深层次问题思考不足,未能跳出“就党建抓党建”的思维,全方位谋划基层党建方面做得不足。

一是以党的政治建设为统领,进一步强化机关政治属性。把党的政治建设摆在首位,组织机关党支部不折不扣贯彻落实************的重要指示批示精神和重要讲话精神,真正把“两个维护”体现到税收工作的各领域和全过程;强化思想理论武装,认真落实“第一议题”制度,把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想不断引向深入;深入开展模范机关创建,按照2020年模范机关创建巩固提升的要求,制定我局新一轮模范机关创建措施,全面建设让党放心、让人民满意的模范机关。

二是压实机关党建工作责任,进一步推动机关党组织全面过硬全面进步。认真落实基层党组织建设“三年行动计划”,严格贯彻执行《中国******支部工作条例(试行)》,开展机关党支部书记抓基层党建述职评议考核,督促机关党建工作责任落实到位;打造发展党员全流程信息化平台,制作《党支部工作手册1.0》,继续定期发布《机关党支部月度重点工作指引》,不断提升机关党支部标准化规范化建设水平;严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,定期检查并通报党支部工作情况,不断提高组织生活质量。

三是全力打造有影响力的党建品牌,进一步推动党业深度融合。围绕减税降费、组织税费收入、提升征管效能、优化税收营商环境和助力粤港澳大湾区建设等税收中心工作,深入开展“党员先锋队”“一支部一品牌”等活动,激发党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动党建工作与税收业务融合发展;深化机关与基层、税务与地方、税务与企业的党建共建,推动党建工作向纵深发展;加强总结提炼我局党建工作特色做法,开展优秀党建工作创新案例征集和推介,力争有更多的机关党支部和党员干部成为各级党建示范点、先进模范典型;加强党建宣传阵地建设,做优做强市局机关党建读本,打造机关党建宣传品牌。

四是持续加大监督执纪问责力度,进一步提升党风廉政建设效能。统筹监督力量,加强与地方纪委监委、特约监督员的沟通联系,不断拓宽和畅通廉情收集渠道,深入排查税收执法、财务管理等领域的廉政风险,着力整治发生在群众身边的不正之风;强化执纪监督,深化运用监督执纪“四种形态”,加强对信访举报、问题线索的处理和排查,建立归口管理和立案管理机制;优化“一案双查”,不断完善“一案双查”数据分析模型,以“大数据”强化精准选案、精准查案功能,压实税收执法领域的廉政风险防控;提升警示教育实效,继续推进“微课巡讲”“警示教育片”等一系列党风廉政文化品牌建设,及时通报发生在本系统、本地区的典型案例,以身边事教育身边人。五是加强精神文明建设,进一步激发机关活力。积极开展“五一劳动奖章”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创先争优工作,推动形成比学赶超良好氛围;加强机关税务文化建设,整合优化市局机关“党员之家”“工会之家”“青年之家”和“妇女之家”等“四个之家”建设成果;开展青年论坛、读书分享会等活动,搭建青年成长平台;组织开展我们的节日、集体拓展等丰富多彩的职工活动,进一步促进机关队伍融合。

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇十一

-->,供大家参考。

2021年,我深入领会xx公司党委“xx”的工作思路,认真落实公司年度党建工作会议精神及公司党委各项部署,坚持党群工作深度融合、服务大局、发挥作用,较好地完成全年各项目标任务。现述职如下:

深化管党治党责任落实。年初组织召开党建纪检工作会议,组织公司党委主要负责人与基层支部签订党建工作目标责任书。依据党委工作报告制定全年党建工作任务清单,将任务逐一分解到支部,压紧压实抓党建的责任。制定党建责任落实监督考核方案,分层级明确任务,开展差异化考核,将压力逐级传导到每个支部、每名党员。

健全管党治党制度体系。依据xx省公司党委制度,完善公司党建制度体系,新建制度xx项、修订x项、废止xx项,形成了完备的制度体系。坚持对基层党组织制度建设的领导指导,对建立健全主题党日活动制度、党员政治生日制度、党员集中培训制度、“第一议题”机制等作出具体明确的规定,及时解答制度执行中遇到的问题,促进基层支部执行和落实制度的质量效果显著提升。

抓好谋篇布局。拟定党史学习教育工作方案、实施方案,经党委研究后下发执行。完善领导班子、基层支部、普通党员三个层面当前隐藏内容免费查看的学习规划,推动党史学习教育走深走实。为全体党员发放指定书籍xx余册,组织广大党员干部原原本本学,对标对表学习重点,落细落实学习任务。组织中心组学习x次,完成四本指定书籍和四个历史时期专题学习,开展专题研讨x次。举办专题宣讲x场、读书班x期,覆盖党员xx人次。

强化落实落地。将党史学习的成效体现在为民办实事的过程中,制定《“我为群众办实事”实践活动实施方案》,确定6类41项“我为群众办实事”重点项目,经党委研究,逐一明确了牵头领导、责任部门和完成时间。指导xx个基层支部共制定“我为群众办实事”项目xx个,完成率xx%。牵头组织团委和基层支部深化志愿服务活动,开展“一二四”行动,切实为职工解难事办好事。

丰富教育载体。结合党史学习教育进展,在微信公众号开设“一百年、一百个小故事”专栏,连续推送党史故事xx期,被集团公司微信公众号推广,浏览量合计xx万以上。开展主题征文、知识竞赛、读书分享、短视频征集等特色学习活动,在xx省公司举办的学习活动上获奖作品x个、x人次。

加强督导指导。成立x个党史学习教育督导组,明确党支部党史学习教育支部必备的支持性材料,开展专题督导x轮,对xx项目、xx项目等海外党支部开展视频督导,形成督导报告,列出存在问题x项,指导基层支部举一反三加强整改。将督导整改结果纳入月度党支部党建考核评价中,与支部年度得分实行“硬挂钩”,进一步提升党史学习教育实效。

做实思想建设。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,健全党委会、支部“三会一课”的“第一议题”制度,结合实际深化理论学习。领导干部通过党委中心组、党委会“第一议题”等载体学习x次,开展学习研讨x次。基层支部集中学习近千次,撰写心得体会xx篇。汇总优秀作品,编发微信公众号推文x期。

和支部委员培训班,开展党员“全覆盖”轮训。规范履行发展党员程序,发展党员x名,按期转正x名。

深化党建融合。结合“党建领航、实干大修”主题实践活动,建立x个党支部责任区,选树x个党员示范岗,组建x支党员先锋队和x支青年先锋队,x个党支部认领x个重点项目,助力xx生产线大修提前x天完成。在疫情防控防控、xx项目建设等重点难点工作中开展创先争优活动,形成x个品牌建设案例,被选入集团公司和xx省党建精品典型案例。

深化民主管理。组织召开八届六次职工代表大会暨工会会员代表大会,选举产生新一届工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会。职代会闭会期间组织召开职工代表团组长联席会x次,审议涉及薪酬绩效管理办法、福利使用管理办法等涉及职工利益的制度和事项x项。加强企业公开管理,主动公开事项xx督促基层车间完善事务公开机制,确保绩效薪酬分配等事项公平公正。

密切联系群众。进一步发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用,开展爱心助学、疫情逆行等系列活动,开展助力大修送温暖活动,鼓舞干劲,凝聚力量。大力弘扬和培育劳模精神、劳动精神、工匠精神,5人被xx省公司工会评为劳动模范,“多向模锻液压机改进”被集团公司评为科技创新项目一等奖。举办乒乓球、羽毛球、篮球比赛,丰富职工业余生活。更新文体活动设备设施,在生产现场配备饮水机,提升职工生活品质。

共庆百年华诞。创新开展庆祝中国***成立100周年主题系列活动,举办“永远跟党走、奋进十四五”职工文艺汇演、“讴歌百年成就、奋进未来征程”演讲比赛,组织各基层工会组织开展观看红色电影、读书交流分享、参观xx纪念馆等活动,引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。7月1日组织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝中国***成立100周年大会,增强作为党员、作为中国人民的自豪感和使命感。

引领青年职工。开展主题团日活动,举办“主题团课”“青年讲。

党史。

”活动4期,讲党史、讲初心、讲使命,提升青年政治素养和政治觉悟。成立“青年攻坚先锋队”,开展青年安全生产标兵岗创建活动,营造了学先进、当先进良好氛围。深化团员青年“小白杨”志愿服务活动,为周边社区、居民送去爱心。

坚持正向宣传。围绕xx生产线大修、xx项目建设、xx科技创新项目等开展主题宣传,注册快手企业账号,发布“xx车间抢修第一现场”等微视频x个,点击量x万余次。继续用好网站、内刊、宣传栏、微信公众号等载体,弘扬正能量、唱出好声音。全年在集团公司、xx省公司发稿xx篇,外部媒体发稿xx篇,传达了“xx声音”,塑造了企业形象。

强化文化领航。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,大力弘扬社会主义核心价值观,制定《xx公司精神文明建设五年规划》,强化思想引领、实践养成、资源支持,为“十四五”时期企业精神文明建设谋篇布局。提炼和培育xx公司企业精神内涵,形成“一木成林”文化体系,打造具有xx公司特色的文化品牌。

认真总结2021年的工作,仍然有三方面需要改进提升:一是党员教育管理成效缺乏抓手。对不在岗党员群体的管理监督缺位。二是企业生产经营过程中的亮点宣传还不够到位,短视频、秒拍、快闪等新媒体建设需要创新方式,宣传报道稿件质量还需要提升。三是基层分工会的作用发挥不充分,工会组织在关心关爱职工、服务职工、教育职工等方面的工作不到位。对此,我将认真总结,在2022年的工作中整改到位。

工作部门和工会办事机构的作用,为安全生产、经营发展各项工作保驾护航,推动公司顺利完成各项目标任务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是切实加强政治思想建设。将***新时代中国特色社会主义思想和党的xx届x中x会精神作为学习重点,制定学习《中共***关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等材料的方案,促进党员坚决与以***为核心的党***保持高度一致,进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

”“短视频党课”等新形式,提升“三会一课”的实效性,实施党员素质提升工程。围绕支部作用发挥、党员管理等方面进行工作创新,结合“xx”专项工作和xx生产线升级改造,策划开展“党徽在一线闪光”主题实践活动,加大党员突击队支援生产一线的力度,发挥支部战斗堡垒作用,打造推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强的基层党组织。比赛、创意海报等活动,创新道德讲堂形式内容,引领职工融入集团公司和xx省公司企业文化。

四是进一步关心关爱职工,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,精准对接职工所思所想所盼,关心关爱职工,切实解决职工实际困难。积极开展职工喜闻乐见的文体活动,关心关爱困难职工,在公司内部营造和谐共进的良好氛围。

五是以党建带团建,组织开展“青春建功xx”团内主题实践活动,通过成立青年创新工作室、设立青年科技冲锋队等措施,健全团员青年创新创效长效机制,激发团青组织的生力军、突击队作用。

我的。

述职。

完毕,谢谢大家。

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇十二

大家好!

岁末临近,新春将至,不知不觉,20xx年转眼间就要过去了,回顾这么多年的工作历程,心情是紧张而愉快,工作是繁琐而充实。我一直在输变电运行一线上班,从最初一名普通变电值班员晋升正值班员,在不断的工作累计中,我对工作的各个方面有了更深的了解和认知,对发生的各类事故有一定的分析能力,做好了一名正班应尽的职责。

一、思想方面。

自工作以来,在单位领导的精心培养和教导下,通过自身的不断努力,无能是在思想上,学习还是工作上,都取得了长足和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。

二、学习方面。

我相信一分耕耘,一份收获,所以我一直努力,不断的努力学习,不断的努力工作。

三、工作方面。

在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题,都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人。而我自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者。我始终明确一点,只有以身作则,身先士卒,班员才能信得过,听得进,以自己的实际行动去影响班组成员,带动他们。2021年公司组织_次安规考试,一次调规考试,每次都取得较好的成绩,_月__日我们班还参加由公司组织_个部门的标准化演练,得到其他部门的认可和公司领导的肯定。

在具体操作中严格按《安全规程》做事,杜绝违章作业和误操作事故的发生,能与副班严格执行“两票三制”能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务,做到定期巡视,定期检查,发现设备的隐患要及时上报并记入《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中,尽快消除,以免事故的扩大。

为提高我们处理事故的能力,我们在正常的学习技术之外,变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演,以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱,能准确判断,及时汇报,尽快处理在短时间内恢复了供电,把用户的损失减少到最低。

虽然我在运行岗位做了一些工作,也取得一些小小成绩,但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务,积累实际经验,拓宽思路,深化细化本职工作,使变电运行和班组管理逐步提高水平,努力为企业的发展作出更大的贡献。

敬礼!

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇十三

人社局机关党支部坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着重突出全面从严治党要求,不断创新工作机制,丰富党建活动载体,党建各项工作取得了一定的成绩,有力推动了人社事业持续健康发展。作为分管领导,认真履行分管领导党建工作责任,紧紧围绕支部中心工作,抓党建、带队伍、促履职,现将具体汇报如下:

一、思想认识到位,责任落实到位。

全面贯彻落实党中央和上级党组织党要管党和从严治党相关要求,是支部党组的政治责任,也是新形势下基层支行抓班子、带队伍、促履职的迫切工作需要。作为班子成员,抓好分管领域的党建工作,是自己应尽之责,“抓好党建是本职、不抓党建是失职”。为此,年初党支部制定了2016年党建工作计划,力争年内完满完成各项任务。

二、加强政治理论学习,提高党员队伍素质。

一是突出学习重点。要求支部党员结合“两学一做”学习内容,重点学习党的十八届六中全会、习近平总书记系列讲话精神、党章、党内政治生活若干准则和党内监督条例。二是多种形式学。要求支部党员在自学的基础上,积极参加支部组织的各种政治理论学习活动,通过集中学习、上党课、支部联学、以竞赛促学等多种方式引导党员学习,提高学习效果。通过上述措施,使支部党员系统学习了解党的最新理论和纪律要求,进一步提高广大党员政治素质。

三是真学真抓,促进“两学一做”深入开展。

自开展“两学一做”学习教育以来,我们组织全体党员开展了专题学习,进行了专题讨论和党性分析,撰写了心得体会,党组成员、支部书记分别上了党课,开展民主评议、批评和自我批评,查摆了在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。在广泛征求意见的基础上,针对突出的问题和薄弱环节提出了整改措施,完善了相关制度。通过“两学一做”专题教育活动,使全体党员干部理想信念更加坚定,宗旨意识更加坚实,党性观念更加巩固。

四是抓党风廉政建设,强化纪律意识。我认真履行党风廉政建设第一责任职责,把严明政治纪律、政治规矩放到重要位置来抓,带头落实中央八项规定精神,着力在机关党支部整治“庸懒散”等不良风气,每逢重大节日都及时对党员干部咬咬耳朵、扯扯袖子。今年以来,局机关没有一名党员干部因违反中央八项规定精神和“庸懒散”问题被查处,树立了单位的良好形象。

在2016年,虽然自己履行了党建责任,但是距组织要求还有不少差距,还存在一些问题:一方面,抓机关党建的重视程度不够“高”。对做好新时期党建工作的重要性认识不到位,在党建工作谋划上投入的经历不够足,没有将党建工作和业务有机的结合起来,存在着“重业务轻党建,一手硬一手软”的问题,导致个别党建问题人物在落实见效、一抓到底上仍有差距。另一方面,抓党建工作的创新性不够“强”。对新形势下落实党建工作观念不新,办法不多,党建工作仍停留在被动的接受阶段,不能做到积极主动创新、谋划,有时候只是按照上级布置的工作要求,完成党建工作的“规定动作”,特别是对新情况和新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓细党建工作。

2017年,我将在抓党建方面重点做好以下三项工作:一是继续加强学习,开拓思路,进一步完善制度,强化举措。在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索,力争早见成效。二是进一步加强党员干部的学习教育,不断提高理论学习的积极性和主动性,争取学有所获,学有所用。三是继续深入推进“两学一做”学习教育向纵深发展,并在成果转化上大胆尝试,勇于实践,为支部开展党建工作开辟新路。

以上述职,难免存在不妥或不当之处,还请各位领导批评指正。

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇十四

做为公司财务经理,我根据年初工作计划,认真做好对内日常财务管理,对外工商、财务对接工作。

(一)建章立制,完善核算管理。

一是做好基础工作,按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制度和岗位职责。我在年加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。按照保险公司的精神与《保险公司管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等,将内控与内审相合,每月终都要进行自查、自检工作,逐步完善我的财务管理体系。

二是组织财务活动,处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作,这是财务部最平常最繁重的工作。20_来,我及时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,现金流量巨大而繁琐,我本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过差错。公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我尽心尽力,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力。

三是规范资金管理,提高专业能力。近年来,随着公司精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。我以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

在费用控制方面:

1.采取定额包干的方式,将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。

2.采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。

在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段,职工的规范意识进一步增强,从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。

全年财务核算工作,资金的算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。

(二)统筹兼顾,规整资金管理。

按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对,保障销售数据的核对无误。

对存放的付款合同进行集中的归档管理,并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。

(三)及时足额,保证税款缴纳。

正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款80万元。

二、工作中的不足。

回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。

虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,主要是日常工作中缺乏主动深入发掘的精神,对工作提出合理化建议时,缺乏深度和全面。

(一)加强学习,提高自身素质。

今后,我要继续加强学习,掌握做好财管工作的基本知识和技能,提高自身工作本领,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。

(二)强化管理,提高综合素质。

贯彻“以人为本”的管理思想,做好员工的工作,制定合理的学习教育规划和切实可行的措施,在不影响正常业务工作的前提下,积极开展财务人员的思想政治工作和学习教育活动,整顿思想,增强工作责任心,学习有关规章制度和业务知识,提高业务技能和综合素质。

今年,我认真努力工作,虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高,取得了较好的工作成绩,但是与上级领导的要求相比,还是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造。

今后我要继续加强学习,提高自身综合素质,围绕财管工作的目标任务,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为保险公司的发展做出自己应有的贡献。

以上是我的述职报告,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇十五

以“三个面向”重要思想为指导,认真落实《*中央*关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,针对我校实际情况,创新性的执行德育工作,使学校德育工作计划与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点,更适合社会发现规律的新举措,使德育工作真正落实得到学生的学习生活中。

1、任职时间:20xx年9月至今。

2、职务:德育处副主任。

职责:

(1)学校班级管理。

(2)班主任、教师的管理与考核。

(3)学生的思想品德教育。

(4)学校的安全保卫工作。

(5)德育处的计划、方案、材料和归档。

3、自我评定。

在工作期间,我按时完成上级分配的任务,积极配合学校开展活动。但一些工作并没有达到学校的要求,还有很多地方做的不到位。

(1)在上级的领导、同事的帮助下,随时处理学生违纪违规事件,并做好违纪违规学生的思想教育工作。本学期处理学生违纪违规事件共有37件,上学期是90多件,本学期比上学期明显减少。很多学生在违纪违规后,改正错误,表现良好。

(2)本学期好人好事共有320件,上学期是175件。20xx年12月19日,六(1)班的殷诗东同学捡到150元钱,并及时在德育处的帮助下寻找到失主。违纪违规的减少,好人好事的增多,可见,学生的思想品德正日益改善。

(3)德育处不定期对学生的行为规范进行检查,并取得了良好的效果。现在,很少有学生染发,穿拖鞋。

(4)协助学校做好安全教育工作。xx月份,七年级的某些班级的同学在寝室、教室都藏有钢条、刀具,我们发现后及时收缴,并在当天晚上召开了全校班主任会议,及时遏止了学校安全事故的发生。

品质部述职报告工作思路大全(16篇)篇十六

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,本人始终坚持严格要求自己,不断创新工作思路,紧紧围绕“稳增长、惠民生、保稳定”的工作大局,认真履行党建工作“第一责任人”职责,在加强基层党建、推进人力资源和社会保障事业等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下:

一、工作开展情况。

(一)抓管理促成效。本人认真履行第一责任人职责,把党建工作贯穿于业务工作部署、落实、考核全过程,推行目标管理,建立“四位一体”抓党建责任制;带头即知即改、立行立改,以整改班子及个人“四风”问题为突破口,着力解决关系群众贴身利益的就业、社保、医保、劳动关系等热点难点问题。全年修订完善机关管理制度3项,与局党组成员员、支部书记专题探讨、交流分析党建工作9次,安排部署局党务工作12次,有效推动了全县人力资源和社会保障事业持续发展。全年城镇新增就业3256人,占县年任务3000人的108%;失业人员再就业918人,占县年任务500人的183%;就业困难人员再就业370人,占县年任务200人的185%;城镇登记失业率为3。9%。全县机关事业单位养老保险、城镇企业职工养老保险、城乡居民社会养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到16116人、28289人、128322人、34528人、22598人、21662人、59170人、31455人,全部超额完成市县年度目标任务,各项社会保险待遇按时足额支付率100%。

(二)抓班子聚合力。按照民主集中制原则,本人先后主持召开党务会、局务会等会议21次,研究决定人事人才、劳动就业、社会保障等事项31项。突出政治理论、政策法律、业务知识学习,召开中心组学习会6次,班子民主生活会2次,指导各支部召开组织生活会4次,举办学习贯彻十九大精神专题报告会、干部职工道德思想建设专题讲座等专题教育活动4次。在全系统形成了领导班子统一领导,局属单位各司其责,全局党员干部积极参与的良好工作格局。

(三)抓特色育典型。本人以干部作风排查活动为契机,在人社系统扎实开展了窗口单位改进作风专项行动,积极号召广大党员干部发挥好示范带头作用,不断提高服务质量和办事效率。20xx年,劳动保障窗口累计接待来信、来电、来访4224人次,全年检查用人单位329家,涉及劳动者1。3万人,组织开展“清理整顿人力资源市场秩序”、“农民工工资支付”等专项整治活动8次。受理群众举报投诉55起,协调处理40起,立案15起(结案14起),为1279名劳动者讨回拖欠工资1435万元。依法妥善处置突发性群体讨薪案件4起,安局移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件9起。累计收取农民工工资支付保证金700多万元,其中今年收取49。5万元。受理劳动人事争议案件43起,办理结案39起,涉案金额560万元,结案率达到90%。广大党员率先垂范,涌现出了张小春、刘亚鑫等一批先进工作者。

二、存在的问题及主要原因。

(一)存在重业务轻党建的倾向。作为局党组负责人,本人片面注重业务工作,对党建工作思考少、谋划少、投入精力少。究其原因在于自身对党建工作意识不强,党建工作“第一责任人”角色定位模糊。

(二)党员教育管理措施不力。由于在平时工作中,本人主观上对党员干部加强管理的意识不强,对党员的教育管理抓的不实不细,方式上按部就班,照用老套,形式固化,致使个别党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,对党组织的认同感降低。

(三)党组中心组学习制度不够严格。本人组织党组成员开展学习的方式比较枯燥,一般只限于读读报纸,念念文件,照本宣科,“左耳朵进右耳朵出”,最后谁也没记清,致使一些成员对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高。原因在于我对抓党建的视野不宽,投入精力不足,对新形势下破解党建工作瓶颈的创新办法不多,管理制度执行不严格。

(四)表率强度不够。作为党组书记,我在工作中对基层服务对象了解也不够全面,主动服务的意识也不足,从客观上讲,人社工作涉及方方面面,个人精力有限,时间和精力主要用于抓好重点工作。从主观上讲,认为重点工作出成绩上下都关注。从根源上分析,这实际上是群众观点不强的表现。

三、下一步工作思路和主要措施。

今后,我将以县委的《实施办法》为抓手,按照全面从严治党这一总要求,聚焦“服务中心、建设队伍”两大任务,切实落实县委的各项决策部署,主要抓好以下三个方面:

(一)强化责任落实。强化党建责任观念,进一步健全“四位一体”抓党建责任机制和考评机制,细化目标责任管理,严格推行周汇报,月督查,半年点评,年终考核的党建工作运行机制。加大党建工作责任主体问责力度,推行倒逼问责,对照抓党建责任人职责权限,及时追究不作为行为。

(二)严格党员管理。扎实做好党员教育、管理、服务工作,每年召开党委中心组理论学习会12次,利用周五例会开展集中学习40次,举办党员培训班6期,吸纳党员2人。修订完善并严格落实党员联系服务群众等4项党内制度,促进党员联系群众、党内活动和组织生活规范化。

(三)提升工作水平。深入开展干部作风排查、窗口单位改进作风专项行动,认真贯彻落实中央八项规定,坚持不懈改进工作作风,坚决杜绝“庸、懒、散、漫”现象,全面推行“五制、四公开、三亮明”,不断提高服务质量和办事效率,努力打通联系服务群众最后“一公里”。

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