优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)

时间:2023-10-30 作者:XY字客优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)

写心得体会可以让个人对过去的经历有更深入的理解和反思。以下是一些值得学习和参考的心得体会范文,希望对大家的写作有所启发和提升。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇一

经过多年的工作,曾经与不同的人搭班子,在一起共事,感觉到团结非常重要,也正是因为团结好了,大家都有了进步。所以,我们在工作和生活中,要善于团结人,腹有渡人船。大事多商量,小事不计较。出了成绩多往别人身上推,有了问题要主动担责任。有了好处多让,有了难处多上。相互之间都要自觉做到“三三四四五”。

“三个沟通”:重大问题及时沟通;认识不一再三沟通;正常工作定期沟通。

“三个支持”:中心工作全面支持;日常工作主动支持;棘手工作热情支持。

“四个不能”:讲话不能颐指气使,不注意别人的感受;交往不能囿于小圈子,不注意群众的议论;工作不能急躁冒进,不注意部属的承受能力;办事不能厚此薄彼,不注意自身的形象。多搞齐心协力的龙舟赛,不搞力量对立的拔河赛。时刻都感到“前面有标兵,后面有追兵”的压力。做每一件事既要用力干,更要用心干。

“四多四少”:多一些尊重和信任,少一点轻蔑与猜忌;多一份支持和帮助,少一点排斥与拆台;多一份理解和宽容,少一点挑剔与苛求;多一份坦诚和关心,少一点掩饰与冷漠。

“五个不因”:不因进步受到影响而采取过激言行;不因年纪大、资格老而忽视尊重、支持和友情;不因工作干得好而提过分的要求;不因困难矛盾多而影响工作;不因人缘关系难处而埋怨人情冷淡忽视主动交往。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇二

春节前后,为切实维护全县城乡困难群众的合法权益,最大限度地解决好农民工工资拖欠等纠纷,xx县采取一系列措施做好法律援助民生工程工作。

一是开展普法宣传。利用农民工返乡之际,县法律援助中心律师和乡镇法律援助工作站工作人员分别在汽车站、高铁站、建筑工地和法治广场等地开展“情暖农民工.法援在行动”10余场法律援助专项普法宣传活动,集中宣传《劳动合同法》和《安徽省法律援助条例》等法律法规,发放农民工普法宣传资料和xx县法律援助便民服务卡1万余份,解答法律咨询问题100余个,农民工维权问题30余个。

二是开辟绿色通道。20xx年底,县法律援助中心专门为农民工开辟法律援助绿色通道,简化优化办案程序并优先办理,有效地维护了农民工的合法权益。1月以来,共受理和办理完农民工讨要报酬等法律援助案件10余件,受益农民工朋友50余人。

三是“线上线下”宣传。利用“线上线下”营造农民工维权宣传氛围。全县各乡镇、开发园区和县直单位利用报刊、黑板报、宣传栏、网站、广播、电视等媒体开展农民工维权宣传活动。同时,在xx普法网、“法治xx”新浪微博和xx县司法局微信公众号等新媒体开辟了“情暖农民工.法援在行动”农民工维权普法宣传专栏,通过以案说法和与网民互动等方式大力宣传和营造农民工维权氛围。

四是开展“四下乡”活动。1月13日,县司法局、县文明办、县科协等单位在县现代农业示范园区松塘文化广场联合举办法治专场文艺演出和广场普法宣传活动,通过歌舞、民歌、小品、快板等农民朋友喜闻乐见的文艺表演形式,为广大农民朋友送去了关于法律、文化、科技、卫生等多种服务,同时向前来观看文艺演出的农民朋友发放法治宣传资料2000余份,解答法律咨询50余人次,为全县农民朋友奉上一道法治文化大餐,受到了农民朋友的一致好评。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇三

指出,作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已,又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,本着对党、对社会、对人民高度负责的态度,我结合岗位工作实际,联系自身思想、工作、学习情况,对照标准,在内心深处进行了一次深刻地自我剖析,深刻查摆“四风”方面存在的问题,进一步端正了思想,坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下。

一、“三严三实”是作风建设的标杆,焦裕禄同志是践行“三严三实”的典范。

“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自觉抵制歪风邪气,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高为人民服务的能力。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,不以权谋私。严以律已,就是要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害,既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。

焦裕禄精神内涵极为丰富,将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。从焦裕禄的精神中,我们不难看出,焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者,是践行“三严三实”的典范。

二、聚焦“四风”、对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求,把自己摆进去,查找个人“四风”突出问题。

我从入伍到参加公安工作已30多年,从最基层干起,在组织的培养下,一步一步成长为一名副科级干部。应该说,自己这一路走过来,遵守党的政治纪律是坚决的,政治上是清醒的,是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位,都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥,没有自我设计个人成长路线,也没有向组织提过分要求,讨价还价。廉洁自律要求严格,恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。但对照标准要求,还有很多方面做得不够。

(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺,水平不高,学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距,缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足,掌握不多。

(二)官僚主义方面。联系群众不够全面,宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实,对民警思想状况和生活情况了解不全面,帮助民警、职工解决实际困难不多。

(三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强,研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多,习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高,疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。

(四)奢靡之风方面。在日常生活上,发扬艰苦艰苦奋斗作风不够,忽视小节,勤俭节约的意识还有待进一步提升。

三、产生问题的原因分析。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点。

(一)群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻,存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作,常常以事务多、工作忙为自己开脱,不善于挤时间学习,理论水平提高不明显,运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

(二)做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够,习惯于遵循过去的方式方法开展工作,没有过深地研究和探索,在一定程度上束缚了自己的思想,影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多,关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进,特别是对有些不能开支、不能报销的事项,解释工作做的还不到位。

(三)勤政为民服务的水平不高。适应新形势,面对新任务意识滞后,出现的新问题方法不多、不灵活,特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中,只是片面地结合上级部署要求,抓好工作落实、缺乏创新,对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。

四、以焦裕禄同志为榜样,努力在工作中践行“三严三实”。

提出的“三严三实”重要论述,无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来,诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴,而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心,百姓举手称赞。不难看出,无论历史如何变迁、时代怎样发展,清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。我将以焦裕禄等先辈先进为镜,紧紧围绕“三严三实”要求,坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起,立说立行、即知即改。

(一)巩固宗旨,坚定信念,守护清正廉洁的决心。身为一名公安干部,肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记:全心全意为人民服务宗旨;时刻不忘把廉洁从政作为主线,提升自己身为人民警察的核心价值观,切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动,以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气,不断坚定自己的理想信念,激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线,坚决消除不良思想,约束自己的行为,积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识,使拒绝腐败的决心成为一种本能。

(二)减少应酬,净化“三圈”,坚定廉洁奉公的信心。身为执法人员,自身形象不再是个人形象,一言一行一举一动,都关乎整个公安队伍的公信力。我们务必要严以律己,慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为公安干部,要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率,自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”,积极倡导健康向上的生活情趣。同时,加强对亲属的监管,申明底线和划清界线,在家庭会议上强调中央八项规定和各大项禁令,坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去,防止后院起火。

(三)摒除贪念,修身务实,维护一心为民的恒心。当今社会,物欲横流,我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色,时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身,剔除心中的贪念,始终保持头脑清醒,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,坦坦荡荡做事,堂堂正正做人,清清白白为官,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会,了解群众疾苦,体会百姓不易,消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理,求真务实,坚持执政为民、执法为民不动摇。

五、下一步工作打算。

(一)学习焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神,进一步改进工作作风,增强宗旨意识。一是要加强党性修养,在心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;二是要加强业务学习,全面熟悉掌握法律法规、财务管理业务知识,提高业务能力,掌握为人民服务的本领;三是要始终与老百姓心相连、情相依,同呼吸、共命运。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成好自己的本职工作。

(二)学习焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神,务实创新,增强工作实效。弘扬优良作风,提高履职能力。树立全局观念、超前意识,讲究方法,注重实际,爱岗敬业,对工作保持热情,在工作中找到幸福感和满足感,做好自己的“中国梦”。遇到难点,多动脑子想办法,将理论知识与实践相结合,理清工作思路,找准突破口,不断积极进取、努力开拓创新,争创一流的业绩。同时,结合本职工作,多为领导当好参谋、出好主意,建立完善财务相关配套制度,提高大队的财务管理服务水平。

(三)学习焦裕禄“任何时候都不搞特殊化的道德情操”,艰苦朴素,廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习,甘于清贫,乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,特别是领导干部廉洁从政“五不准”,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,堂堂正正做人,兢兢业业干事,真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格政法干部。

作风建设永远在路上,正确方法是前进的“加速器”。作为财务科长,在今后的工作中,我将用好焦裕禄精神这面镜子,从严上要求、向实处着力,本着严谨负责的工作态度,务实高效的工作作风,团结科室同志,加强与其他科室的协调,强化自身政治业务学习,提高理论水平及业务操作能力,一如既往地做好财务工作,为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇四

在这个现代社会,我们面临着各种各样的问题。无论是环境污染、经济不稳定、人际关系破裂还是精神压力加重,这些问题都对我们的生活造成了巨大的影响。然而,面对这些问题,我们不能只是抱怨,而是要积极地寻找解决办法。通过深思熟虑,我意识到,存在这些问题的背后都有一些根本原因,我们需要对其进行反思和改变,以寻求更好的解决方案。

首先,我发现,在环境污染问题上,根本原因是人类对资源的过度消耗和无视环境保护的态度。我们的消费模式导致了过度开采和排放,导致了水、空气和土壤的污染。要解决这个问题,我们需要改变自己的生活方式,减少过度消费,鼓励环境友好型产品的开发和使用,并采取积极的环保行动,如垃圾分类和能源节约措施。

其次,在经济不稳定的问题上,根本原因是由于全球化带来的不平等和不稳定的分配方式。一些国家和地区享有更多的资源和机会,而另一些国家和地区却一直处于贫困和不公平的状况中。解决这个问题的关键是加强国际合作,推动更公平的国际经济秩序,并为贫困地区提供更多的援助和支持,以帮助他们实现可持续发展。

另外,在人际关系破裂的问题上,根本原因是人们越来越忽视情感交流和互相支持的重要性。在通过社交媒体进行虚拟交流的同时,我们也渐渐远离了真实的面对面沟通。为了解决这个问题,我们需要重视和发展我们的情感智力,学会更好地与他人建立真诚的联系。此外,我们也应该鼓励亲朋好友之间及时沟通,解决问题,避免积累和破裂。

最后,在精神压力加重的问题上,根本原因是由于现代社会的高竞争和快节奏生活带来的日益紧张的生活方式。我们为了追求成功和满足,经常把自己的时间和精力分散在各种事物上,导致心理和身体上的疲劳。要解决这个问题,我们应该学会平衡工作和生活,找到一个适合自己的节奏,定期休息和放松,并寻找具有情感支持的家庭和朋友来帮助我们共度难关。

总的来说,在面对存在的问题时,我们需要从源头找到根本原因,并在解决问题的过程中进行自我反省和改变。通过调整自己的思维方式和行为方式,每个人都可以成为解决问题的积极力量。只有通过共同努力,我们才能创造一个更美好的未来。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇五

心得体会是对一段经历、学习或观察的总结和思考。而在这个过程中,人们常常会遇到一些问题和困惑。本文将从对心得体会的定义和重要性的讨论开始,接着探讨人们在进行心得体会时可能会遇到的问题,然后提出解决问题的方法和建议,并最后总结全文。

首先,心得体会是对个人经历的总结和自我反思,是对学习和成长的重要方面。通过对经历进行思考和总结,人们可以更好地理解和吸取经验教训,从而提升自己。心得体会不仅是对自身经历的总结,也可以是对别人经历的观察和思考,通过这种方式,人们可以从他人的经验中汲取智慧和启示。心得体会对于个人发展和智慧积累具有不可替代的作用。

然而,心得体会也存在一些问题和困惑。首先,人们可能在总结心得体会时面临的一个难题是观点的主观性。由于心得体会是个人的思考和总结,因此主观的因素难以避免。这也就导致了人们对同一件事情或同一段经历形成不同的心得体会和观点,这种主观性可能会影响人们对于问题的客观认知。其次,人们可能会在总结心得体会时遇到片面性的问题。由于心得体会的主观性和个人观点的影响,人们往往只关注和总结经历中的某些方面,忽略了其他可能与问题相关的因素。这样就可能造成人们对问题的判断和认识的片面性。

要解决这些问题,人们可以采取一些方法和建议。首先,人们应该保持开放的心态,尽量避免自我的偏见和主观性的影响。在总结心得体会时,可以试图从不同的视角和角度来看待问题,倾听他人的观点和意见。其次,人们可以通过与他人的交流和讨论来补充和丰富自己的心得体会。通过与他人分享自己的观点和听取他人的观点,可以促使人们思考和思维的碰撞,从而提升自己的理解和认识。此外,人们还可以通过阅读和学习,扩展自己的知识面和视野,从而提升对问题的认识和解决能力。

综上所述,心得体会是对个人经历和观察的总结和思考,对个人发展和智慧积累具有重要的意义。然而,在进行心得体会时人们可能会遇到一些问题和困惑,如观点的主观性和片面性。为了解决这些问题,人们可以采取一些方法和建议,如保持开放的心态,与他人交流和学习。通过这样的努力,人们可以更好地进行心得体会,并将其应用于实践中,进而推动个人的成长和发展。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇六

在人类社会的发展过程中,随着科技的进步和社会的变迁,我们面临着种种问题和困惑,这些问题不仅挑战着我们的智慧和勇气,也需要我们思考和解决。对于存在的问题,我通过观察、思考和实践,有了一些心得体会。

首先,存在问题是社会发展的必然结果。在人类社会的进步过程中,不可避免地会出现各种各样的问题。这些问题有些源自于人类自身的局限性,例如知识的不足、心智的不够成熟等;有些问题则是因为社会的发展和变迁带来的,例如资源短缺、环境污染等。然而,对于这些问题,我认为我们不能过于消极和抱怨,而是应该积极面对和解决。

其次,存在问题是我们不断进步的动力。正是因为存在问题,我们才有了为之努力奋斗的动力和追求进步的目标。问题是驱动社会和个人向前发展的“推动器”,正因为问题的存在,我们才能不断地超越自己,寻找更好的解决方案,实现个人和社会的进步和发展。换言之,没有问题的存在,就没有不断的创新和进步。

再次,解决问题需要全社会的共同努力。事实上,任何一个问题都不能靠个人的力量单独解决。解决问题需要全社会的力量,需要广泛的合作和共同的努力。例如,解决环境问题需要政府、企业和公众的共同努力;解决教育问题需要家庭、学校和社会的协同配合。只有通过全社会的共同努力,才能找到更好的解决方案,推动问题的解决和社会的进步。

最后,解决问题需要具备创新和开放的心态。对于存在的问题,我们不能一味地依赖旧有的思维模式和方法论。相反,我们需要具备创新和开放的心态,不断地寻找新的思路和解决方案。只有具备创新和开放的心态,我们才能充分发挥自己的创造力和想象力,找到更好的解决问题的方法。

综上所述,对于存在的问题,我们不能消极怨怼,而是应该积极面对和解决。只有通过积极面对问题,我们才能不断进步和发展。同时,解决问题需要全社会的共同努力,需要具备创新和开放的心态。我希望今后无论面对什么问题,我们都能保持积极向上的态度,共同努力解决问题,推动社会的进步和发展。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇七

第一段:引言(150字)。

心得体会是我们在学习、工作和生活中得出的一种体验总结,它可以帮助我们更好地理解事物,提高自身能力。然而,心得体会也存在一些问题表现,这些问题可能会影响到心得体会的实际应用和价值。本文将探讨心得体会存在的三个主要问题表现,以及可能的解决方法。

第二段:片面性(250字)。

心得体会往往受到个人主观认识和经验的影响,容易呈现片面性。比如,某人在工作中遇到了一次成功的经验,他可能会认为这是通用的方法,但实际上这只是个例。这种片面性的心得体会可能会导致我们忽视其他可能的解决方案。为了解决这个问题,我们应该尽量收集更多的经验和观点,避免只听从一个人的意见。另外,我们也可以通过遵循科学方法,进行实验和验证来确保我们的心得体会更加全面准确。

第三段:缺乏普适性(250字)。

另一个问题是心得体会缺乏普适性。每个人的成长背景和经历都不相同,所以心得体会可能不能适用于所有人和所有情况。举个例子,一个人通过艰苦奋斗得到了绝对成功,在心得体会中可能会强调努力和毅力的重要性。但是,对于另一个人来说,他可能已经遗传了一种优势基因,使他在同样的努力下能够更轻松地获得成功。为了解决这个问题,我们可以尝试去了解他人的背景和条件,并将其纳入考虑范围,以便给出更全面、客观的心得体会。

第四段:缺乏实践验证(250字)。

心得体会的另一个问题是缺乏实践验证。有时我们会在某种情境下得出心得体会,但我们在实际应用中却未能验证它是否有效。这种缺乏实践验证的心得体会是不可靠的,它可能导致我们犯同样的错误,浪费时间和资源。为了解决这个问题,我们应该在实际应用中尽快尝试和验证心得体会。如果它们证明有效,我们可以将其运用到其他相关领域;如果它们证明无效,我们应该及时调整心得体会,从而提高我们的行动效果。

第五段:结论与建议(300字)。

在面对心得体会存在的问题时,我们需要积极寻求解决方法。首先,我们应该扩大信息来源,避免过于依赖个人主观经验,以减少片面性和提高心得体会的准确性。其次,我们要尊重他人的背景和条件,将其考虑在内,以提高心得体会的普适性。最后,我们要在实际应用中验证心得体会的有效性,以避免出现不可靠的情况。通过这些努力,我们可以更好地利用心得体会,提高个人能力,并为工作和生活带来更多的价值。

总结(50字)。

在实践中,心得体会存在片面性、缺乏普适性和缺乏实践验证等问题。然而,通过积极寻求解决方法,我们可以更好地利用心得体会,并将其转化为更实际和有用的经验教训。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇八

心得体会是人们在实践、经历某种事物后总结出来的一种感悟和认识,具有很高的实用性和指导性。然而,在撰写心得体会时,我们常常会遇到一些问题。本文将从主题分散、浅尝辄止、不够严谨、过于个人化和语言不准确几个方面,探讨写心得体会存在的问题。

首先,写心得体会时最常见的问题就是主题分散。有时候一个人在某个时间段内会遇到一系列的事情或学习一门课程,但在写心得体会时却将这些东西都写进去,导致主题不明确。这样一来,读者在阅读时会感到困惑,思路很难把握。因此,写心得体会时应该明确主题,集中于一个或少数几个核心内容,以保证文章的连贯性和逻辑性。

其次,浅尝辄止也是写心得体会常见的问题之一。有些人在写心得体会时只是随便涉及一下表面的东西,对于其中的深层次的思考和感悟不够,使得写出来的心得体会显得肤浅。对于这一问题,我们应该深入思考和观察,在实践中发现问题,尝试解决问题,并且总结出一些有益的经验和体会,这样才能写出有深度、有内涵的心得体会。

第三,写心得体会时的一个常见问题是不够严谨。有些人在写心得体会时只是把自己的感受和经历随意描述,而不去关注其中的原因和结果,缺乏科学性和系统性。写心得体会时应该结合理论知识,从多个角度分析问题,得出具体结论,并提供相关证据和实例以加强说服力。

另外,过于个人化也是写心得体会时容易犯的一个问题。人们在写心得体会时往往倾向于过多的强调自己的个人感受和经历,忽视了读者的需求和关注点。因此,写心得体会时应该站在读者的角度,思考他们关心的问题,并提供对他们有用的信息和建议。

最后,语言不准确也是写心得体会常见的问题。有些人在写心得体会时使用模糊的词汇和表达,使得文章不够准确和具体。为了避免这一问题,我们应该选择精确、明确的词汇和表达方式,使得读者能够清楚地理解和体会文章的主要观点和内容。

总之,撰写心得体会是一项非常重要的能力,但在实践中我们常常会遇到一些问题。主题分散、浅尝辄止、不够严谨、过于个人化和语言不准确都是写心得体会常见的问题。为了写出有价值的心得体会,我们应该明确主题,深入思考,严谨分析,关注读者需求,并用准确的语言进行表达。只有这样,我们写出的心得体会才能更好地传递给他人,发挥其实践和指导的作用。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇九

随着社会的不断发展和人们生活水平的提高,写作已经成为人们工作、学习和生活中不可或缺的一部分。通过写作,人们不仅可以表达自己的思想和情感,还可以分享知识、传递信息。然而,与此同时,写心得体会也存在一些问题,如缺乏深度思考、流于表面,以及存在一定的片面性等。这篇文章将围绕着这些问题展开讨论。

首先,写心得体会存在的一个问题是缺乏深度思考。在现代社会,工作和学习的快节奏让人们很少有时间停下来思考。因此,当人们撰写心得体会时,常常只是停留在表面,直接叙述和描述事情的发生,而缺乏对事物背后的本质和深层次意义的思考。这样写出来的心得体会往往缺乏新颖和独特之处,没有带给读者更多的启发和思考。因此,我们在撰写心得体会时应该加强对事物的深度思考,揭示事物的本质和内涵,给读者带来真正的启迪。

其次,流于表面是写心得体会存在的另一个问题。有些人在撰写心得体会时,只是简单地描述事件的经过,却忽略了事件背后的原因和影响,以及自己的感受和思考。这种表面化的写作方式使得心得体会变得平淡无味,缺乏情感的表达,也让读者对文章产生兴趣。因此,我们应该在写心得体会时,注重深入思考,并把自己的感受和思考充分表达出来,让读者能够更好地理解和感受到我们的体验和体会。

另外一个问题是存在一定的片面性。有些人在写心得体会时,往往只关注某一方面的经验和感受,而忽视了其他方面的因素。这种片面性的表达容易使读者对文章的结论和观点产生怀疑,同时也容易导致误解和误导。因此,我们在撰写心得体会时要全面客观地看待问题,从多个角度去分析和思考,以便得出更准确和全面的结论。

另一个问题是缺乏自省和反思。有些人在写心得体会时,只是简单地叙述了自己的经历和感受,却忽略了对自己行为和思想的反思和总结。这种缺乏自省和反思的表达方式使得心得体会变得浅薄和缺乏深度,也让读者难以从中获得有益的启示。因此,我们在写心得体会时应该反思自己的行为和思想,找到其中的问题和不足,并加以改进和完善。

最后一个问题是存在的主观性。写心得体会时常常表现出个人主观偏好和情感倾向,容易给读者带来误导和困惑。因此,我们在撰写心得体会时应该尽量客观公正地阐述观点和经验,充分考虑到读者的不同观点和思考方式,以避免产生不必要的争议和误解。

综上所述,写心得体会存在着缺乏深度思考、流于表面、存在一定的片面性、缺乏自省和反思、以及主观性较强等问题。我们在撰写心得体会时应该注意这些问题,并努力改进,以提高文章的质量和水平,给读者带来更多的知识和思考启示。只有通过不断反思和改进,我们才能培养出优秀的写作能力,并在写作中展现出真实和独特的自己。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇十

重损害了党群干群关系,败坏了党和政府的形象,需要我们认真研究,深刻剖析予以解决。

1、理想信念动摇。对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心,世界观、人生观、价值观取向出现扭曲。

2、对党的忠诚弱化。在大是大非面前立场不坚定、旗臶不鲜明,思想和行动没有统一到各级党委的精神和决策上来。

3、宗旨意识淡薄。不是保持同人民群众的血肉联系,而是错误地摆放个人的位臵,重视“干部”身份、无视“干事”义务,往往把为群众服务当作自己的恩惠,把上级的政策当作个人的施舍。

的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”、“面子工程”。

2、官僚主义。官僚主义的实质是“官本位”思想严重,脱离实际,背离党的宗旨,一心只想当官做老爷。在对待人民群众上,缺乏真切情感和服务意识,不是把人民群众当作自己的主人,而是把群众当作自己的“统治者”,态度粗暴生硬,服务“收钱收费”,管理“吃拿卡要”,甚至由此引发群体性事件;在对待实际工作上,缺乏事业心和责任心,不深入实际,不了解实情,敷衍塞责,推诿扯皮,甚至失职渎职。

3、奢侈腐化。有些领导干部丢掉了艰苦奋斗的好传统,个人享乐、奢靡之风盛行,生活情趣不健康的情况较为突出。一是生活颓废,情趣低级。有的领导干部参与赌博,甚至挪用公款赌博,借赌博之名聚敛钱财;有的经不起金钱、美色的诱惑,陷入“温水效应”,走向蜕化变质。二是好“傍大款”,滥交朋友。有的干部打着招商引资的幌子,热衷于与一些“大款”和不三不四的人交朋友,整天沉迷于灯红酒绿,留恋于声色犬马。三是贪图享乐,铺张浪费。一些领导干部打着“吃吃喝喝不犯法”的旗号,用公款大吃大喝;有的打着考察调研的幌子,旅游观光,挥霍公款;有的地方和单位建设豪华办公场所,在公务活动中讲排场、比阔气,追求大场面、讲究高规格。

4、心浮气躁。在学习上,是不求甚解、浅尝辄止;在。

工作上,是急功近利、短期行为;在工作方法上,是简单粗暴,应付了事。一些领导干部到了一个地方或部门,不是沉下身子去真抓实干,不是进行深入调查研究和科学论证,而是闭门造车,做表面文章、玩花拳绣腿。还有就是某些领导嗜官如命,天天琢磨升迁,凳子没坐热,又想去谋求更重要的岗位,“两年不提拔、心里有想法、三年不挪动、就想去活动”。浮躁之风容易产生不切实际、不顾长远、违背规律、盲目蛮干等问题,导致工作不实,基础不牢,影响社会全面协调可持续发展的要求。

1、不讲政治纪律,盲动盲从。有的领导干部喜欢传播小道消息、议论网上热门话题,对上级的决策部署进行不负责地妄加评论,甚至信谣传谣、鼓吹消极言论、煽动消极情绪。与上级没有保持高度一致,缺乏全局意识和大局思想,借口地方和部门特殊性,对上级的决定和部署,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞阳奉阴违、“上有政策,下有对策”等。

破坏了民主集中制的组织原则。有的信奉“朝中有人好做官”,跑官要官、拉票贿选,投机钻营、提拔晋级。

3、不讲群众纪律,伤财扰民。有些领导干部不能密切联系群众,不关心群众疾苦,不关注民生,不能把党和国家的惠民政策真正落到实处,有的还弄虚作假,损害群众的合法权益。

二、当前领导干部在党性党风党纪方面出现上述问题的原因。

(一)缺乏党性修养,价值观念异化。一些领导干部由于放松了主观世界的改造,价值观念异化,宗旨意识淡薄,党性意识不强,导致个人与社会错位,索取与奉献失衡。一心只讲索取不思奉献,只要权力不要责任。社会主义道德意识不强,缺乏职业道德、社会公德、家庭美德、更没有牢固的严格自律的廉洁理念,不能把廉洁自律和勤政廉政作为一种自觉行为,工作中不能洁身自好、公私分明,不能做到防微杜渐,由犯错走到犯罪。

(二)社会风气不正,廉洁氛围不浓。当今,有些行业存在着一种心照不宣的行业内部“游戏规则”,如社会上无处不在的“红包”、“回扣”、“业务费”等,医生的开单提成、招投标活动中的“介绍费”、银行揽储的“手续费”等。

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优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇十一

通过学习党的精神,我认真查找了自身存在的问题,全面分析了原因,进一步明确了今后的努力方向,争取在今后的工作中创优争先。现汇报如下,请同志们批评指正。

1、在履行岗位职责上,本人个体力量发挥的好一些,动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来,我不遗余力的投入到本职工作中去,无论是民政局工作,还是老龄办工作;无论是开展老龄活动,还是为老年人搞好服务,我本人是竭诚尽智,全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系,共同策划,营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够;如何加强与上级业务部门的联络,推介竹山老龄工作,全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够;及时向领导请示汇报,以争取高度重视与大力支持做的还不够。

2、在提高自身素质上,对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些,对实践能力素质抓的松一些。一年来,我认为自己能够坚持理论学习,在重大问题面前,立场坚定,态度鲜明,在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己,塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力,尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。

3、在开拓创新上,对依赖客观条件成熟的想多一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说,很多时候,本人也想不断增添工作中的亮点,但在筹划亮点的“实施计划”时,因财力、人力有限等原因而产生为难情绪,致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作,但总觉得欠情太多,自己不堪承受,进而产生得过且过的思想,担心老龄工作没有长效机制作支撑,对未来信心不足,工作缺乏长期性,有短期应付思想。

二、存在问题的危害及原因分析。

上述问题的存在,势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为,我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。

1、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心,能够比较好的履行职责,但与面临的形势任务比,自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作,没完全体现与时俱进的精神,却缺发在其位,履其职,谋其绩,求其效的责任感和使命感不够强烈。

2、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情时高时低,精神状态时好时坏,安于现状,争先创优的意识还不强,大胆工作的思想树立得不牢固。

3、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇十二

为了加强和改进干部纪律作风建设,我校自2014年11月起开展了干部职工作风集中整顿教育活动,在这次作风整顿活动中。活动历时近1年,收效显著。

首先,我仔细查找了自存在的问题。经过认真学习了领导干部作风整顿活动等有关文件,并积极参与自我剖析活动和自评互评活动。经过学习和深入思考,我个人对开展作风整顿活动有了更深的理解,对在精神状态、思想观念、工作作风、生活作风等方面自身存在的问题也有了进一步的认识,找到了不足,找到了差距,找到了存在的主要问题:

(一)工作中的不足及改进方向。

1、工作中经常粗心大意,有时细节处理也存在失误,比如关门窗忘记,课表记错等。这些表现是工作不够严谨和重视程度不够造成的。应当加强责任心,加强重视程度,改善以上不足。

2、由于长期从事英语教育教学工作,没有直接从事茶艺教育教学,实际动手能力已经有所退化,需要进一步加强学习,在教育教学工作中不断改进和完善专业技能。

3、由于长期未从事馆室管理工作,对馆室管理工作比较陌生,存在畏难情绪,需要在实际工作中不断的改进和提升馆室管理能力。

4、存在着拖延,主动性不够的习惯。由于长期以来,学校过去的管理模式是逼着你干,逐渐养成了主动性缺乏的习惯。同时,因为个人对国家社会的认识的问题,对未来存在悲观思想,这些思想影响了工作的主动性。现在,管理模式已经发生了重大变化,加上旅游专业部的建设和发展的需要,必须加强工作的主动性。只有主动工作,才能争取专业的发展空间。

1、本人没有不良嗜好,但是在仪容仪表方面存在不足,有时卫生细节也做得不够。为了更好的体现为人师表的职业道德规范,应该在仪容仪表和卫生方面进一步改善。

2、本学期运动的过少,没有起到给学生模范带头的作用。这即不利于个人的健康,也不利于树立自己的形象。应当增加运动,在于学生的共同运动过程中,与学生沟通,该学生树立榜样。

其次,我更进一步分析和反思了自己存在问题的深层次原因。可以说,之所以存在以上问题,虽然有一定的客观原因,但主要是个人主观原因造成的。问题出在表面上,根子还在思想上,其主要原因有以下几点:

1、优质服务学生宗旨观念有所淡化,总认为自己做了不少工作,勤勤恳恳,工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作,如何以更高的标准,更新的理念,更实的作风,更大的发展目标来要求自己,是远远做的不够的。所谓:求其上,得其中,我应当更加严格要求自己。

2、放松了理论学习和思想改造,从表面看来,我一直参加学习组织学习任务,还挤出时间学习政治理论,但还存在学而不深、学而不透、学而不全、就学而学的现象。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的,因此在政治理论学习上缺乏全面性,在业务知识学习上缺乏深入研究,在思想改造过程中缺乏有效性和实践性,从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。

3、精神状态还不能很好的适应形势的要求。因为个人经济困难,对国家和社会的前景暗淡感到悲观,工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇十三

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,以党章要求和共产党员先进性标准为尺子,以自我剖析材料为依据,努力克服自己存在的问题,增强先进性意识,明确先进性标准,以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造,达到提高素质,服务群众,促进工作,创优服务,促进发展为根本目的,对自身存在的问题和不足制定整改措施。

1.处理工作不够冷静,情绪较急躁。

2.学习的自觉性不高,虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动都能积极参加。但平时自己学习的自觉性和创学习型班组的积极性不高,学习的内容不系统、不全面,对新事物、新知识的学习不够透彻,掌握的不够好,没有力求全面发展,有时仅注重当时用的上与本职工作有关的内容。

三、整改目标。

1.加强理论学习,提高理论功底,提高科学管理的能力。

2.学一点管理知识,不断提高科学化管理能力。

3.进一步提高党性修养,保持发挥党员模范作用。

4.工作中学会冷静,克服急躁情绪。

5.加强学习,带好一支护理队伍。

四、整改措施。

首先知识来自于学习和积累。保持党员先进性的有效方法之一就是学习,只有不断更新知识,才能不断提高思想境界。必须树立终身学习的观念。作为计划合约部部门副经理,所处的工作环境,所担当的责任,学习专业知识与技能,学习政策与法律,学习管理等方面的知识,不断扩宽知识面和知识领域,通过提高知识、技能,从而提高其工作水平和履岗能力,保持党员先进性。

二是在实践中增长才干,积累经验,不断提高自己的真本领。在实践工作中锻炼自己管理能力和水平,经常学习一点管理知识,努力锻炼自己,改造自己,在风浪中经受磨炼和考验,使自己在锻炼中成长起来,成熟起来。

三是通过整改加强理论武装,不断增强理论素质和实践“三个代表”重要思想的能力。通过学习,改造主观世界,增强党性修养,始终不愉地坚定理想和信念。作为自己一名预备共产党员,先锋作用的发挥不是一时的,而是长期的不断的过程。自己要时刻明辨正确的政治方向,坚持开拓创新,用发展的观点分析和解决实践中不断出现的各种困难和问题,与时代发展和要求同步,识大体,顾大局,从实际出发,不断解决自己政治思想和立场问题,把思想和观点,立场和方法等统一到人民的利益和生产力的发展上,统一到发展经济和构建和谐社会上,从日常行为修养到现实生活中的遵纪守法,从对党的信仰到实现为人民服务的宗旨,时时刻刻发挥出党员的先锋作用,作“三个代表”的忠实实践者。

四是通过整改,改进工作作风,提高工作效率,在工作中遇到问题首先冷静思考分析,寻找问题原因,制定解决问题办法。要学会经常与周围同志沟通,听取大家意见和建议,有利于工作顺利开展。

五是自己时刻牢记是一位党员,坚持以“爱岗敬业,管理育人,服务育人”,时刻来提醒自己,业务上精益求精,不断提高管理能力,刻苦钻研,拓宽知识结构。工作中,经常和大家相互交流和沟通,及时了解护理队伍情况和需要解决问题,不断完善护理工作质量,积极探索新护理服务项目,提高护理水平,更好地为社区居民服务。自己要认真履行整改承诺,逐步落实整改,并接受党组织和群众的检查。

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优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇十四

党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持一致的行为规范,是党最重要的纪律。严守党的政治纪律,对于巩固党的团结统一,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要。广大党员尤其是各级领导干部必须把严守政治纪律作为增强党性的一项基本要求,做严守政治纪律的表率。

政治上存在的突出问题:

等。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透,有时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴-力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够,致使自己的政治敏锐性不够强,遇有突发或重大政治事件时会不知所措,不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及新疆反分-裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,破解难题的'办法、手段不多。

“四风”方面存在的突出问题

研究探索不够,理论联系实际不够紧密,缺乏思路。二是工作部署多,检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见,以为别人都不懂就是自己清楚明白。

2、官僚主义方面。一是服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务,缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强,个人位置摆的不正。局机关有些安排布置的工作没有有效落实好,工作中出现打折扣、搞变通、做选择,对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。二是存在“官本位”意识。在工作中对自己负责的综合处的工作关注多,对全局的工作关注少,缺乏大局意识和全局观念。综合处与业务处在相互配合上,综合处的同志对业务工作了解少出现脱节现象。三是工作方式方法简单,领导艺术和水平需要提高。工作分工不太合理,有些工作分工流于形式,致使下属有推诿情绪,既影响了工作的推动,也影响了下属工作的积极性。

题、解决问题的主动性少了,习惯等局领导安排布置工作,被动性强。三是开拓创新意识淡薄,习惯于老套路、老办法,有些工作能拖就拖、能推就推,实在推不动就慢慢拖,有消极守摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为。

4、奢靡之风方面。一是随着生活环境越来越好,自己对工作生活条件的要求也越来越高了,同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀,自己也不知不觉的适应了、接受了。二是出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,看到别人发展的好有攀比思想,到普通饭馆吃饭不适应了,对于高标准的接待、参加一些高标准的宴请也欣然接受。三是接待客人喜欢到有档次的酒店接待的现象。四是艰苦奋斗的精神越来越淡薄,看到一些浪费现象既不反对也不制止,有时自己办公室的灯和电脑彻夜不关,看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼。

政治纪律方面存在主要问题

决策部署不到位。

2. 抓党的建设工作不到位。抓党的将设工作成效不佳。

3. 存在上有政策、下有对策行为。

4. 对一些消极言论抵制不彻底。

5. 政治意识不强。政治敏锐性不足。

6. 有“重经济,轻党建”现象。

7. 执行干部政策不严。履行党建责任制不到位。抓干部管理工作还有疏漏。

8. 科学发展的观念不强。

9. 对执行政治纪律领导力度不够。

10. 党要管党从严治党抓的不严。

11. 大局观念不强,存在贯彻落实中央和国家政策出现偏差和“擦边球”的现象。

12. 坚持讲党性、重品性、作表率不够好。

13. 执行民主集中制度有偏差,存在“一言堂”现象。

14. 贯彻执行上级党委重大政策部署意识不够强,大局意识不够。

15. 贯彻执行中央有关政策不严格,有“上有政策、下有对策”现象。

“四风”方面存在主要问题

(一)形式主义方面。

1. 重提口号、轻抓落实。

2.

3.

4.

5. 搞“形象工程”、“面子工程”、 “路边工程”、 “政绩工程”。 作风不扎实,搞表面文章。 好大喜功、虚报浮夸。迎合上级,报喜不报忧,存在虚报浮夸。 只挂帅、不出征,工作落实不力。

6. 深入基层不够,解决一线问题不力。

7. 摆花架子、喊空口号,背离“三严三实”。

8. 工作上重唯上、轻唯实。

9. 调研论证不充分,存在拍脑袋决策现象。

10. 好大喜功,急于求成。

11. 工作作风不实,重布置、轻落实。

12. 注重抓吸引领导眼球见效快的事,打基础利长远的工作做得不够。

13. 注重响当当口号,推动落实做得不够。

14. 急功近利,有“重显绩,轻潜绩”的现象。

15. 思维换得快,口号喊得响。

(二)官僚主义方面。

1. 决策脱离实际。

2. 服务群众较少。为群众排忧解难不够。联系服务群众不到位。

3. 履职不到位。

4. 新官不理旧账。

5. 干部监督管理缺位。抓基层干部廉政教育不力。

6. 高高在上,疏远群众、脱离基层。

7. 做表面文章,没解决好服务群众“最后一公里”的问题。

8. 管理“宽严不分”,督查“蜻蜓点水”。

9. 抓工作过于宏观,不细致。

10. 对群众感情淡薄,关心群众疾苦不够。

11. 决策不民主,没有充分发挥领导成员主观能动性。

12. 不敢担当,不愿负责。

13. 不接地气,脱离群众。

14. 官架大,批评干部不留情面。脾气急躁,批评干部不留情面。

15. 工作效率不高,解决问题不及时。

16. 抓基层党建工作不实。

17. 存在“家长制”和“一言堂”。

18. 工作督查落实不力,当“甩手掌柜”。

(三)享乐主义方面。

1. 当“太平官”、“逍遥官”。

2. 不勇于攻坚克难。攻坚克难不够。

3. 改革创新冲劲下降。

4. 工作要求降低、亲力亲为少。

5. 精神懈怠,追赶跨越意识不强。

6. 贪图安逸,艰苦奋斗精神退化。

7. 工作推诿,争创一流干劲不足。

8. 缺乏锐意进取精神,拼劲不够。

9. 安于现状,求稳怕乱。

10. 有畏难情绪,克难攻坚的锐气缺失。

11. 艰苦奋斗精神意识淡化

12. 满足现状,赶超跨越冲劲、闯劲不足。

13. 计较待遇,享受名利。

14. 担当意识不够。缺乏担当精神。

(四)奢靡之风方面。

1. 公务活动大操大办、铺张浪费。

2. “三公”经费监管不到位。

3. 厉行勤俭节约做得不好;

4. 图舒适,求气派。

5. 好面子,讲排场。

6. 比阔气,重档次。

7. 讲排场、超规格接待。

8. 公车私用。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇十五

有些党员干部不重视党性锻炼,致使党性不纯或不强问题仍然存在。以下是本站小编精心搜集的强党性方面存在的问题范文,希望对你有帮助!

党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则,是党最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。长期以来,党中央高度重视维护党的政治纪律工作,特别是党的xx大以来,在中央纪委全会上多次强调党的政治纪律问题,要求党的各级组织和全体党员要自觉遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央权威,切实保证政令畅通,并对党员、干部提出了“六个决不允许”的要求。各级党组织和绝大多数党员、干部按照中央的要求,严格遵守党的政治纪律,自觉贯彻执行党的路线方针政策。各级纪检监察机关切实履行党章赋予的职责,加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处了一批违反政治纪律的党员、干部,特别是对参与民族分裂活动和非法宗教活动、参加非法组织、编造谣言丑化党和国家形象、传播和散布反动言论的党员、干部依纪依法进行严肃查处,有力地维护了党的团结统一,为促进社会和谐稳定、推动经济社会发展提供了有力保障。

但也必须看到,维护党的政治纪律是一场严肃的政治斗争,当前一些党员、干部纪律观念淡漠,违反政治纪律的问题仍时有发生:极少数党员、干部在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上说三道四、我行我素;有的对中央的决策和要求阳奉阴违、另搞一套;还有的不负责任地道听途说,甚至捕风捉影,编造传播政治谣言,丑化党和国家形象,在干部、群众中造成恶劣影响。这些都是党的政治纪律所不容许的。因此,要教育广大党员干部自觉维护好、执行好党的政治纪律,要严肃查处违反政治纪律的案事件,使广大党员干部不断增强维护和执行党的政治纪律的自觉性,坚定不移地维护和执行党的政治纪律。

一、坚决维护和执行党的政治纪律的意义。

党的纪律是党的生命,政治纪律是党的纪律中最重要的纪律,是党的全部纪律的基础,它是维护党的政治方向、政治原则和政治路线的行为规范,是约束党的各级组织和全体党员政治言论、政治行动、政治立场的行为规则。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。严明的政治纪律是维护党的团结统一、维护中央权威的重要保证,是落实党的路线方针政策和各项决策部署、确保政令畅通的内在要求,是实现党的宗旨、永葆党的先进性的迫切需要。

我们党是一个有着8000多万党员的执政大党,如果没有严明的政治纪律,党的组织和党员各行其是,就不可能有统一的意志和行动,党就会成为一盘散沙,就会丧失战斗力;如果不严肃党的政治纪律,对有令不行、有禁不止的行为不及时纠正和查处,党的路线方针政策就不能得到很好的贯彻落实,党的政治纲领、政治路线、政治目标也就不可能实现;如果不坚决维护党的政治纪律,听任个别党员干部理想信念缺失、我行我素、阳奉阴违,党就会从政治上松懈、组织上涣散,就会严重脱离群众,就不可能成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,党就会有变质甚至瓦解的危险。

改革发展关键阶段严肃党的政治纪律具有特殊重要的意义。随着改革的不断深入,经济社会的快速发展,各种矛盾错综复杂,各种思潮相互激荡,在这种情况下,更加需要严肃党的政治纪律。只有严肃党的政治纪律,才能使全党更加紧密地团结在以为的党中央周围,维护中央权威,在高举中国特色社会主义伟大旗帜、坚定不移地走中国特色社会主义道路的问题上毫不动摇;才能使各级党组织和广大党员干部更加自觉地贯彻党的xx大作出的一系列重大战略部署,促进科学发展观的落实,推动社会主义和谐社会建设,保证政令畅通;才能排除各种干扰,坚持改革开放的正确方向,营造风清气正的良好环境,保证中国特色社会主义事业的蓬勃发展。

少数党员干部政治纪律观念淡薄,不严格执行党章和其他党内法规,放弃党性原则,有令不行,有禁不止,政令不畅。在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,公开发表同党的决策相违背的言论,对中央的决策部署阳奉阴违,编造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,泄露党和国家的秘密,参与各种非法组织和活动。同时,有的党员干部做事从本部门的利益出发,缺乏全局意识,各自为政,遇到问题推诿扯皮,甚至上交矛盾等问题。

出现上述问题的原因是多方面的,有主观方面的,也有客观方面的原因。具体表现为:

一是对党员干部党性党风党纪教育深入不够。

二是极少数党员干部政治立场不坚定,政治纪律淡薄。

三是对党员干部违反政治纪律的案件查处力度不够。

四是党纪党规惯彻落实不到位。

一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争,有时还随声附和;对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前,自己也是随波逐流,特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动等。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透,有时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够,致使自己的政治敏锐性不够强,遇有突发或重大政治事件时会不知所措,不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,破解难题的办法、手段不多。

党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律,严明党的政治纪律是立党之纲、治党之需、强党之要。在xx届中央纪委第二次全会上强调指出:严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律,自觉维护党的团结统一。这是向全党发出的行动号令,也是对纪检监察机关提出的政治要求。为此,我们必须自觉执行政治纪律,维护党的权威,推进党的事业兴旺发达。然而,在当前党员干部队伍中,仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性倾向性问题,亟待深度剖析,采取有效措施,认真加以解决。本文结合实际,就此进行一些粗浅的探讨和研究。

调研表明,在党的基层组织中,绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的,这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时,我们也应清醒地看到,当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化,政治纪律执行不力,违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”:

(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等,就在政治方向把握上摇摆不定,甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人,在重大原则问题上,立场不坚定;在大是大非面前,态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上,没有始终与党中央保持高度一致。自认为:反腐败越反越多,积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼,查处时说情开脱,袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作,不是主动把自己摆进去,而是做局外人,持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子,走走过场,阵风吹过,难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能,口无遮拦,惯于传播小道消息,议论网上热门话题,甚至丧失党性原则,传播政治谣言、政治笑话,对党的重大政治问题说三道四,在社会和群众中造成了极坏影响。

(二)思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓,消极遁世,不问政治。认为自己无职无权,党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部,则认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由,不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话,做了一些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神,而是片面曲解原意,甚至把自己的不正确理解当成中央精神,使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中,一些镇、村干部嫌工作麻烦,将强农资金擅自改变资金用途,将应发到户的惠农补贴资金,违规套取、截留使用,严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来,已查处7件此类案件,对相关人员及时给予纪律处分。

(三)工作上的本位性。一方面重局部利益,轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识,不顾国家整体利益,片面强调本单位本部门局部利益,对党和国家政策、上级部署的工作,有利争着上,难事绕道走,合口味的立马照办,不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由,对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益,轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动,不从经济社会发展长远利益考量,只顾眼前利益,不顾长远利益,从而出现“利大快执行,利小慢执行,无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门,踩红边线,打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由,另设办事大厅,规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生,严重损害经济发展环境。

(四)行为上的自由性。一是阳奉阴违,我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”,对中央方针政策和上级决定阳奉阴违,说一套做一套,或者消极应付,难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时,仍然存在当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失,行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失,不信马列主义,信宗教迷信。不讲班子团结,讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场,在干部群众中造成极不良影响。三是利益至上,违纪违法。有极少数党员干部,在政治上缺乏理想信念,行为方式上自由散漫,逃避监督,价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热,损人利己,损公肥私。有的甚至受利益驱使,蜕化变质,出卖情报,危害国家安全和利益。比如20xx年xx月,该县查处县法院一法官周某某违纪违法案,因其政治纪律松懈,难抵金钱诱惑,迷失政治方向,通过互联网络,向境外敌特组织出卖情报,终因犯间谍罪,被依纪依法惩处。

二、原因分析。

(一)不注重理论学习,政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部,只重业务培训,不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差,致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。

(二)不注重党性锻炼,纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养,放松了主观世界改造,致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;本位意识增强,大局意识弱化;名利意识增强,公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律,视为束缚手脚,自认为只要谋求本单位利益,个人不拿不贪,就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

(三)不注重制度实效,执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强,存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则,不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来,导致民主不够或集中不够,从而影响执纪实效。

(四)不注重从严治党,教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织,尤其是村级党组织治党不严,对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题,不闻不问,缺乏有效的教育和监管,甚至当党员干部违纪追究时,帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育,致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则,党组织生活会流于形式,一些基层党员长年不参加组织生活,成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不严,对违犯政治纪律者,认为蒙上“政治色彩”,尤其针对违反政治纪律言行,处分尺度更不好把握,因此得不到及时应有惩处。

三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议。

(一)着力强化党章意识,增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程,是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章,严格遵守党章,自觉维护党章。做到党章规定的必须不折不扣执行,党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员干部特别是领导干部,都要牢固树立党章意识,把严格遵守党章,作为自己必尽的义务和责任,自觉用党章规范一言一行,真正把党章内化于心、外化于行、行见于效,切实做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

(二)着力强化纪律意识,增强执纪自觉性。一是认真学习领会,增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东、邓小平、关于严明党的政治纪律的一系列主要论述,认真领会对严明党的政治纪律提出的新要求,学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规,自觉规范言行,明确守纪底线。二是创新教育方式,增强教育实效。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合,经常性教育和集中性教育相结合,示范教育和警示教育相结合,增强政治纪律教育的针对性和实效性。三是注重统筹规划,加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划,让政治纪律教育进入党校培训中,进入各单位党课教育中,切实使政治教育经常化、制度化、规范化,不断传递严格执行政治纪律的正能量,使广大党员干部自觉增强纪律意识,自觉做到在重大政治斗争中立场坚定,在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

(三)着力强化制度执行,增强执纪持久性。严守政治纪律,执行制度是关键。一方面,各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局,坚决维护中央权威,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻,具体规定严格执行、日常生活严守规矩。另一方面,扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实,查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节,及时予以整改。同时针对违纪问题易发多发的领域和部位,查找违纪的深层次主客观原因,及时制定和完善政治纪律规定,增强政治纪律的针对性和实用性。

(四)着力强化查处力度,增强执纪有效性。强化监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的政治纪律,是纪检监察机关的职责所在。一是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查,及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为,促进党的团结统一。二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查,督促各级领导干部树立正确的政绩观,防止搞“形象工程”、“政绩工程”。三是跟进重点时段、关键环节,加强政治纪律执行情况的常态化检查。要强化新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查,及时发现和排除隐患,严明政治纪律;要强化重点人员的检查,突出新党员、新任干部、新进班子成员和离退休干部,及时纠正违反政治纪律的人和事;要突出重点环节检查,定期对网络设施、传播媒体、涉密载体等情况进行清查,防止发生网上政治问题。四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为。从群众反映强烈的吃、住、行、医、学等方面入手,查办损害群众利益的典型案件,对违反政治纪律的人和事,要发现一起,查处一起,绝不姑息。对执行政治纪律监督不力的,要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。

(五)着力强化主体责任,增强执纪示范性。各级各部门党员干部尤其是“一把手”要自觉作好表率,既要以身作则,率先垂范,主动维护政治纪律,又要坚持原则,敢抓敢管,坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的权威性和严肃性。要强化纪律“铁”的意识,强化按制度办事的意识。要把执行政治纪律贯彻于履职全过程,切实守住“底线”、不踩“黄线”,不越“红线”,以自身的示范表率作用,促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。

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优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇十六

当前,教育系统在推行素质教育、减轻学生过重课业负担的精神指导下,进行了大规模的教学改革,取得了可喜的成绩。然而,在课堂教学中仍然存在着一些问题。

(一)教师“独裁”式教学。课堂教学大多是以教师为中心、以书本为中心。教师说了算,不容许学生质疑、反驳。缺乏平等、宽松、愉快的教学氛围。

(二)重自己教,轻学生学。教师在教学过程中,更多地是考虑运用什么教学方法和手段,过少地考虑教学对象。教师有教的自由,学生没有学的自由;教师只考虑如何教,没有考虑学生怎样学,怎样交给学生学习方法,怎样培养学生的能力等。

(三)忽视个性。教师面对几十名学生,用一个标准去要求所有学生,分析评价、提出问题、布置作业,千篇一律,忽视了学生的个性差异,教学不能有的放矢。

(四)教学方法单一、陈旧。教师过多采用讲解法,利用黑板、粉笔进行教学,课堂气氛沉闷,没有生机,较少使用现代教学媒体,教法单一、陈旧,学生无兴趣可言。

要解决以上所说的问题,笔者认为应从以下几个方面做出努力。

(一)要树立合作教育思想。教师的教学,必须是双边的活动,只有通过学生的活动,才能达到教育目标。因此,教师必须改变“独裁”式教学,要心中有学生,尊重学生,爱护学生,关心学生,使教学过程建立在师生合作的新型关系上,教师要和学生亲密无间,建立民主平等的关系。另外,教师要改变形象,成为学生的知心朋友,消除学生的恐惧心理,使学生对教师产生信任和尊重,使学生感受到课堂教学是在民主、合作、平等的气氛进行的,知识是在宽松愉快的环境下获取的。这样,学生才能真正感觉到学习的快乐和兴趣,真正体会到自己的存在和价值,真正体验到自己是学习的主人。只要教师了解学生,尊重学生,和学生交朋友,对学生和蔼可亲,即使从严要求学生,学生也是乐于接受的。正如教育家马卡连柯所说的那样,要永远尽量多地要求一个人,也要尽量多地尊重一个人。

(二)要以学生为中心。传统的课堂教学,常常以教师为中心,教师居于核心地位,学生被动地听课、写作,教师的思维代替了学生的思维,教师有‘教的自由,学生没有学的自由。因此,课堂教学中,首先,要打破教师中心论。要以教师为主导,学生为主体,教师着眼点应从重教转变到重学,尊重学生的主体地位,发挥学生的主体作用,使学生成为学习的主人。其次,给学生活动空间。要让学生参与到整个教学过程中,和教师共同完成教学任务。教师要当导演、教练,学生要当演员、运动员,教师要教给学生学习的方法,让学生掌握方法后,主动参与、主动训练、主动学习。教师不能越姐代厄,要充分发挥学生的主观能动性,帮助学生提出问题、分析问题、解决问题,培养学生的创新能力。第三,让学生自己思考。教师要转变“不放心讲得多,不放手牵得多”的思想,不能以“一种答案、一种模式”占据课堂教学,要给学生想象的空间、创造的天地、表现的机会,让学生自己思考,自己质疑,学会学习,学到新知。只有以学生为中心,让学生积极参与,学生的主动性、自学性、积极性才会更高,学生的创新意识就会更强,教学效果就会更好。

(三)要因“性”施教,注重个性差异。教学中,针对不同个性、不同性别、不同经历的学生,教师一定要贯彻因材施教的原则,注重个性差异,因学生个性不同而施以不同的教法,充分发挥学生的特长,使学生全面发展,以体现素质教育精神。这就要求教师掌握一定的教育学、心理学知识,平等客观地对待每一个学生,不能因学生的差异而厚此薄彼,不能只顾优生,对差生歧视或放任自流,要记住转化一个差生和培养一个优秀生同样重要、光荣、有价值。教师在课堂教学中,要很好地研究教育规律,既要注重学生的共同点,又要照顾个性差异,从学生实际出发有的放矢地进行教学,使每个学生都能得到充分的发展,最大限度地发挥学生的聪明才智。另外,教师在课堂教学中,要适当运用教育机智,讲究教育艺术。对学生要一视同仁,平等公正。要用爱换其心,用真动其情,用理激其志,用严导其行。针对不同的学生采用不同的教育方法,使得人有千面,法有千种,针对个性,恰如其分地开展教学,使不同差异的学生获取相同的爱心、相同的关怀、相同的呵护。只要我们注重对学生个性的培养,承认差异,因材施教,因性施教,就一定能使每个学生健康、全面地发展,个性也会得到充分的展示。

要改变传统的教学方法。课堂教学,教师一定要摒除灌输、填鸭式教学方法,纠正以教师为中心的教学思想,改变仅以黑板、粉笔为工具的教学手段。因此,教师首先要转变教育思想,改变一元单向传递信息的模式,要多层次、多角度、多方面地实施教学,使用多元多向传递信息模式。要掌握现代教育技术,借助幻灯、投影、录音、录像、计算机等教学媒体进行教学,开阔学生视野,加深学生的印象,加大信息传递量,使学生从各种感官获取信息,达到最好的教学效果。其次,要使用讨论式、启发式、演示式教学。教学信息除教师传递给学生外,让学生互传信息、讨论、分析、评价,让学生参与到整个教学过程中,甚至可让学生讲、评、析,互帮互学、互讲互评、互相督促、共同提高。

要尽可能地调动学生的各种感官多渠道地获取信息。要创设良好的教学氛围,使学生始终处于积极的思维状态,这样学生就学得快、记得牢,有兴趣、有享受。第三,要改变课堂教学模式。教师要使课堂教学从封闭型走向生活开放型,让学生多了解生活,了解社会,了解人生,熟知自然界现象;要多开展一些有意义的活动,使学生丰富知识、增加阅历、培养情操、健全人格;要进行开放式教学,使师生平等,关系融洽,使学生大胆交流,敢于创新;要给学生自主学习、自主活动的空间,让学生能够猜想、能够变通、能够求异、能够创造;要提倡学生思考问题多、新、奇、活;要保护学生的奇特联想的热情;要驾驭课堂教学的技能,放得开,收得拢,开关闭合,运用自如。

总之,课堂教学存在有一些弊端,它要求我们一线教师认真总结经验,积极探索,勇于开拓,敢于改革,掌握现代教育技术,革除弊端,从真正意义上全面改进课堂教学,大力推进素质教育。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇十七

党史是中国共产党的发展历程和斗争历史的总称,对于党员干部而言,学习党史是一项重要的政治任务。通过学习党史,可以深刻认识党的性质、宗旨和奋斗目标,进一步增强理想信念,坚定共产主义信仰。然而,在实际学习党史的过程中,我们也面临一些问题。本文将就党史学习过程中存在的问题,从内容选择、学习方式、实践结合、学习阶段分期等方面进行探讨。

首先,学习党史过程中存在的问题是内容选择不当。党史涉及的内容肯定不是一蹴而就的,因此在学习过程中需要根据实际情况进行选择。然而,一些学习者存在主观意识和时间安排上的困难,选择了片面的、不全面的党史知识进行学习。这样的学习方式会导致对党的历史性质、宗旨和奋斗目标的理解不够全面,对党的性质和党的基本理论认识的不准确。

其次是学习方式存在问题。有些学习者存在对待学习党史的态度不正确的问题。在学习党史的过程中,应该认真、细心、专注。然而,有些人对学习党史大意了事,浮光掠影,这种态度下的学习容易出现马虎、差错等情况。另外,学习党史的方式也需要多样化,例如通过阅读著作、观看相关影视作品、参与讲座等形式。然而,有些人过于倚重网络学习,缺乏实践体验,无法真正感受党史的丰富内涵和人民群众的生活。

第三个问题是缺乏学习与实践相结合的环节。党史学习是为了更好地指导实践,促进工作的开展。然而,一些学习者仅停留在理论上的学习,缺乏将理论付诸实际的动力。这种情况下,党史学习的目的和意义无法真正得到体现,学习者对党史的了解将停留在表层,难以产生深刻的思考和反思。

最后一个问题是学习阶段分期存在的问题。党史的学习应该是一个循序渐进的过程,包含初级、中级和高级阶段。但是一些学习者在学习中难以把握阶段的划分,从而在学习的内容和方法上出现混乱。如对于初级阶段的学习,应注重基础知识的学习,并注重对一些重大事件和重要人物的了解。而对于中级阶段的学习,则应注重理论知识的学习,结合实际情况,加强理论与实践的结合。对于高级阶段则应该注重在对党史中存在的“痛点”、“盲点”进行探讨,并能够将其融入实际工作中。

综上所述,党史学习中存在的问题主要有内容选择不当、学习方式存在问题、缺乏学习与实践相结合的环节和学习阶段分期存在的问题。为了更好地学习党史,我们需要认真对待学习党史这个重要任务,选择合适的内容进行学习,运用多种方式进行学习,把学习知识付诸实践,按照阶段进行分期学习。只有这样,我们才能更好地认识党的性质、宗旨和奋斗目标,更好地传承党的优良传统,发扬党的作风,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇十八

党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则,是党最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。长期以来,党中央高度重视维护党的政治纪律工作,特别是党的十七大以来,胡锦涛在中央纪委全会上多次强调党的政治纪律问题,要求党的各级组织和全体党员要自觉遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央权威,切实保证政令畅通,并对党员、干部提出了“六个决不允许”的要求。各级党组织和绝大多数党员、干部按照中央的要求,严格遵守党的政治纪律,自觉贯彻执行党的路线方针政策。各级纪检监察机关切实履行党章赋予的职责,加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处了一批违反政治纪律的党员、干部,特别是对参与民族分裂活动和非法宗教活动、参加非法组织、编造谣言丑化党和国家形象、传播和散布反动言论的党员、干部依纪依法进行严肃查处,有力地维护了党的团结统一,为促进社会和谐稳定、推动经济社会发展提供了有力保障。

但也必须看到,维护党的政治纪律是一场严肃的政治斗争,当前一些党员、干部纪律观念淡漠,违反政治纪律的问题仍时有发生:极少数党员、干部在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上说三道四、我行我素;有的对中央的决策和要求阳奉阴违、另搞一套;还有的不负责任地道听途说,甚至捕风捉影,编造传播政治谣言,丑化党和国家形象,在干部、群众中造成恶劣影响。这些都是党的政治纪律所不容许的。因此,要教育广大党员干部自觉维护好、执行好党的政治纪律,要严肃查处违反政治纪律的案事件,使广大党员干部不断增强维护和执行党的政治纪律的自觉性,坚定不移地维护和执行党的政治纪律。

一、坚决维护和执行党的政治纪律的意义。

党的纪律是党的生命,政治纪律是党的纪律中最重要的纪律,是党的全部纪律的基础,它是维护党的政治方向、政治原则和政治路线的行为规范,是约束党的各级组织和全体党员政治言论、政治行动、政治立场的行为规则。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。严明的政治纪律是维护党的团结统一、维护中央权威的重要保证,是落实党的路线方针政策和各项决策部署、确保政令畅通的内在要求,是实现党的宗旨、永葆党的先进性的迫切需要。

我们党是一个有着8000多万党员的执政大党,如果没有严明的政治纪律,党的组织和党员各行其是,就不可能有统一的意志和行动,党就会成为一盘散沙,就会丧失战斗力;如果不严肃党的政治纪律,对有令不行、有禁不止的行为不及时纠正和查处,党的路线方针政策就不能得到很好的贯彻落实,党的政治纲领、政治路线、政治目标也就不可能实现;如果不坚决维护党的政治纪律,听任个别党员干部理想信念缺失、我行我素、阳奉阴违,党就会从政治上松懈、组织上涣散,就会严重脱离群众,就不可能成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,党就会有变质甚至瓦解的危险。

改革发展关键阶段严肃党的政治纪律具有特殊重要的意义。随着改革的不断深入,经济社会的快速发展,各种矛盾错综复杂,各种思潮相互激荡,在这种情况下,更加需要严肃党的政治纪律。只有严肃党的政治纪律,才能使全党更加紧密地团结在以胡锦涛同志为的党中央周围,维护中央权威,在高举中国特色社会主义伟大旗帜、坚定不移地走中国特色社会主义道路的问题上毫不动摇;才能使各级党组织和广大党员干部更加自觉地贯彻党的十七大作出的一系列重大战略部署,促进科学发展观的落实,推动社会主义和谐社会建设,保证政令畅通;才能排除各种干扰,坚持改革开放的正确方向,营造风清气正的良好环境,保证中国特色社会主义事业的蓬勃发展。

少数党员干部政治纪律观念淡薄,不严格执行党章和其他党内法规,放弃党性原则,有令不行,有禁不止,政令不畅。在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,公开发表同党的决策相违背的言论,对中央的决策部署阳奉阴违,编造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,泄露党和国家的秘密,参与各种非法组织和活动。同时,有的党员干部做事从本部门的利益出发,缺乏全局意识,各自为政,遇到问题推诿扯皮,甚至上交矛盾等问题。

出现上述问题的原因是多方面的,有主观方面的,也有客观方面的原因。具体表现为:

一是对党员干部党性党风党纪教育深入不够。

二是极少数党员干部政治立场不坚定,政治纪律淡薄。

三是对党员干部违反政治纪律的案件查处力度不够。

四是党纪党规惯彻落实不到位。

一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争,有时还随声附和;对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前,自己也是随波逐流,特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动等。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透,有时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够,致使自己的政治敏锐性不够强,遇有突发或重大政治事件时会不知所措,不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,破解难题的办法、手段不多。

优质心得体会方面存在的问题(模板19篇)篇十九

近年来,随着中国共产党百年历程的充实,党史学习成为了热门话题。在党史学习中,人们能深入了解中国共产党的历史,推动着党的事业不断发展。然而,党史学习中也存在一些问题,如单一视角、负面情绪和个人利益冲突等,这些问题需要我们正视和解决,以更好地推进党的事业。

首先,党史学习过程中面临的一个问题是单一视角。由于党史材料的编撰和解读往往由党的宣传部门负责,人们很容易被灌输一种单一的观点。这种单一视角可能导致对历史事件的片面理解,无法真正体现历史的复杂性和多样性。因此,我们需要通过多种途径获取党史信息,如阅读不同学者的研究成果、参观纪念馆等,以便形成自己多元的思考方式。

其次,党史学习还存在负面情绪的问题。在学习过程中,有时人们会因为党的历史中的错误和失败感到沮丧和愤怒。这种负面情绪可能影响到我们对党的认同和使命感。为了避免这种情绪的影响,我们需要正确认识党的历史,既肯定其成就,又不回避其错误,从中汲取教训。同时,我们也要从积极的角度看待党的发展历程,明白党的事业是经历了曲折和艰辛的。只有这样,我们才能真正心怀感激和敬意,为党的未来贡献力量。

另外,党史学习中还存在个人利益冲突的问题。在培训班、讲座或研讨会上,每个人对党史的理解和关注点可能不同,因此在讨论和表达的过程中,容易出现意见分歧和冲突。这些冲突往往是由个人利益、权力争夺等因素导致的。为了解决这个问题,我们需要从集体利益出发,尊重他人的观点,以合作和协商的方式解决分歧。只有在和谐的氛围中进行党史学习,我们才能更好地培养团结的意识,推动党的事业向前发展。

此外,党史学习还在某种程度上存在浅尝辄止的问题。有些人可能只关注党史中的一些光辉时刻,而对于一些复杂和困难的历史事件可能知之甚少。这种学习方式有可能导致对党的历史认识的不全面和不深入,难以真正从历史中汲取经验和教训。我们应该不断深入党史的研究,将其与实际问题相结合,形成对当前和未来的指导作用。只有这样,党史学习才能更好地指引我们走向正确的道路,为实现中国梦贡献力量。

总之,党史学习是我们坚定共产主义信仰、巩固党员队伍、推动党的事业不断发展的重要方法。然而,在学习过程中,我们需要正视和解决一些存在的问题:单一视角、负面情绪、个人利益冲突和浅尝辄止等。只有我们以积极的态度面对这些问题,不断提高党史学习的质量和效果,我们才能更好地传承和发展党的事业,实现中华民族的伟大复兴。让我们共同努力,让党史心得体会的问题得到解决,在党史学习中不断进步。

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