更多申请书是在求职或申请学校等场合中，对自己的经历、能力和愿望进行陈述的一种书面材料。这些申请书范文展示了申请者在各个领域中的突出能力、经历和成就，可供申请者借鉴。
年终奖申请申请书（汇总14篇）篇一
尊敬的领导：
你好!
我自去年11月份从学校毕业就来到了胜天公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验，更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我和公司的同事们建立了友谊，对胜天公司产生了感情，我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感谢他们，也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。
我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入工作中，一直认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的责任，我相信，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪请求，希望领导适当给我加薪。也希望您能提出宝贵的意见或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自己的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。
此致
敬礼。
20xx年x月x日。
辞职申请书范文锦集四篇。
转学申请书范文锦集五篇。
仲裁申请书范文锦集五篇。
年终奖申请申请书（汇总14篇）篇二
管理中心：
上海公司08年度的年终奖金核算工作已结束，总奖金额为：586160元（42.58x0.71+24.02+4.3641），上海公司已按分配方案进行分配，因部分人员（尤其客服人员）与以往差距较大，为缩小差距，鼓励士气，上海公司在实际分配时比奖金总额多出33368元（详见上海公司年终奖金分配方案），特向管理中心申请在09年年终奖金中预提。上海公司团队将在09年的工作中，总结不足，改善工作，降低成本，进一步提高上海公司的`整体效益。
以上妥否，请批示。
20xx年x月x日。
年终奖申请申请书（汇总14篇）篇三
集团公司领导：
一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表着公司的全体员工预祝领导新春愉快，合家欢乐。
20xx年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。
目前我公司的'情况就是在册人数45人，，全员人均实发工资才700多元/月，。可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。
根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发，，作为我公司年终奖总额发放。表示对广大员工在20xx年中成绩的鼓励。
致此。
敬礼！
20xx年xx月xx日。
年终奖申请申请书（汇总14篇）篇四
尊敬的公司领导：
经x省服务网点协商，一致认为传输线路绩效奖金应该按照年初制定的绩效奖金方案发放，理由如下：
一、绩效管理体现着“以人为本”的思想，绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同参与，因此无论是从开始的宣贯还是最终的执行，要想一项新的制度发挥作用都是需要时间的。考虑到我公司目前制定的绩效管理方案实施时间相对较短，此项制度刚在管理中发挥一点成效就急于改变，这有悖于绩效管理的一致性原则。
二、我公司制定绩效考核的目的是通过实行绩效考核、充分调动员工的积极性，指导员工行为，加强员工自我管理，提高工作效率，创造竞争有序、积极向上的工作氛围从而最终实现提高公司的生产效率。我公司制定的绩效奖金方案对各项指标都有明确的要求，各地市服务网点从年初至今均严格按照公司年初颁布的绩效方案要求逐一完成各项指标，如突然更改绩效发放方案，将对各地市服务网点员工的工作积极性造成消极影响，同时公司的企业形象及企业给予员工的归属感也会受到影响。
三、通信线路工程的特点是点多、线长、面广，遍布大街小巷，地里、人文、环境十分复杂，无论是施工还是管理，都要比室分工程难度更大，单位个人付出的`劳动力也将比室分的更辛苦更多。公司今年虽然对新中标的服务网点采用了工程总分包的方式，但是考虑到各地市分包方的实力差次不齐，施工经验及管理经验都存在一定的差距，特别是某些分包方施工力量较为薄弱，为了能实现今年制定的目标和任务，需要各服务网点所有员工花费更多的精力去辅助分包方开展工作，以弥补施工方力量的不足。基于目前存在的实际问题，如急于降低线路绩效奖金或将造成不同程度的人员流失，对服务网点辛苦建立的运行体制造成新的影响，从而对公司的整体运营也会带来负面影响。
四、传输线路部分绩效奖金的发放对象不仅是线路岗位的公司员工，而是针对整个x服务网点所有员工，这样做可以弥补今年室分绩效奖金的不足，让整体员工绩效奖金更趋于合理。
五、按照x省预算考核，线路和室分绩效奖金平均分摊后约为80万/人；考虑到实际情况，x省内人均完成额度应不会超过50万，按照现在实行的绩效奖金提取比例，人均奖金约1。6万元，员工总体收入并不高。
基于以上几点原因，x省服务网点建议今年线路工程的绩效奖金提取比例和室分按照同一个标准发放，请领导批示。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日。
年终奖申请申请书（汇总14篇）篇五
尊敬的领导：
感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。《xxx》x一年以来，在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺利。在与报刊共同成长的过程中，我收获颇丰，我和我的团队的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去带领我的团队，向更高的目标迈进。
虽然我部门二手房业务x从不了解二手房市场到了解的过程也经历一些艰苦困难，且桂林市场小而且具备规模的'二手房中介也不多，二手房广告投放量相对少投放资金也不足，所以二手房广告费的价格也不是很高，但经过一年的努力我和她一起完成了任务，为公司带来了经济效益。她严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我向公司申请给予她年终奖20__元奖金。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日。
年终奖申请申请书（汇总14篇）篇六
xx集团公司：
受集团公司委托，我公司于xx年7月承接了xx大厦的资产处置工作。一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，认真研究、精心组织、扎实推进，克服层层困难，于xx3年7月以……万元的价格完成全部转让工作，超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的.专业处置能力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验，锻炼了队伍。
在此，我公司正式提出申请，希望集团公司对xx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励，以资激励。
可否，请批示。
申请人：
20xx年xx月xx日。
年终奖申请申请书（汇总14篇）篇七
集团公司领导：
一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的`全体员工预祝领导新春愉快，合家欢乐。
20xx年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入万元，比20xx年同期增长%。完成利润万元，其中9-12月份完成销售额万元。完成利润万元，这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。
目前我公司的情况就是在册人数45人，到12月底累计实发工资.05元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。
根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发，经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提.81元，作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在20xx年中成绩的鼓励。
致此。
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
年终奖申请申请书（汇总14篇）篇八
住址：______________邮编：_________________。
申诉请求：_________________。
事实与理由：_________________。
申请人于__________年__________月__________日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为20xx年元；第二个月转正后每个月工资为2500元。直至__________月__________日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。
此致
__________人民法院。
申请人：________________。
_____________年_____月_____日。
年终奖申请申请书（汇总14篇）篇九
集团公司领导：
一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快，万事如意，恭喜发财。
20xx年在全体员工们的一致努力下完成了工业产值达930万元。完成销售收入484.30万元，比20xx年同期增长28.5%。完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元，这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。
目前我公司的情况就是在册人数45人，到12月底累计实发工资429654.05元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的'总额较大，从而造成员工收入普遍较低。
根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发，经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元，作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在20xx年中成绩的鼓励。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日。
年终奖申请申请书（汇总14篇）篇十
尊敬的领导：
20xx年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元，比20xx年28.5%。完成利润30.06万元，其中9—12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元，是我公司完成各项指标最好的.一年。
目前我公司的情况是在册人数45人，到12月底累计实发工资429654.05元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。
根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发，经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930。81元，作为我公司年终奖总额发放。
此致
敬礼！
xxx。
xx年xx月xx日。
年终奖申请申请书（汇总14篇）篇十一
尊敬得领导：
感谢您在百忙之中来垂阅我得申请书。一年以来，在开拓二手房市场这一领域得发展较为顺利。在与报刊共同成长得过程中，我收获颇丰，我和我得团队得能力也在不断得提升，也带出了一个有凝聚力得工作团队，这些都要感谢公司领导对我和我得队友们得栽培和帮助。在以后得工作中我将用更积极认真、负责得态度去带领我得团队，向更高得目标迈进。
虽然我部门二手房业务..从不了解二手房市场到了解得过程也经历一些艰苦困难，且桂林市场小而且具备规模得二手房中介也不多，二手房广告投放量相对少投放资金也不足，所以二手房广告费得价格也不是很高，但经过一年得努力我和她一起完成了任务，为公司带来了经济效益。她严格遵照公司得宗旨做事，符合公司发放奖金得规定，特此我向公司申请给予她年终奖20xx元奖金。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日。
年终奖申请申请书（汇总14篇）篇十二
××企业领导：
我名叫×××，是本企业××部门得职工，现因个人原因将于20xx年××月辞职回家乡，因公司08年下半年得年终奖金致今未发放，我恳请企业领导考虑我得实际情况，全额发放我08年下半得年终奖金，本人将不胜感谢。
xxxx年xx月xx日。
年终奖申请申请书（汇总14篇）篇十三
xxxx年，xxxx煤业在胡总及公司领导的正确领导下，安全生产实现了双丰收。在这一年里，为了实现这个“双丰收”目标，我们技术这个服务行业攻坚克难，不懈努力，在人手少工作量大的情况下，完成了大量的文字、测量、采矿等技术工作。如：两矿通风系统改善、三级质量标准化通过验收、大小测量贯通20多个、每次迎检文字过关，并取得了较好评价，给公司带来了较大荣誉；调整开拓部署，使两矿“三量”增多，为顺利实现30万吨原煤产量，创造了好的条件和好的环境。我们技术同仁仍将不懈努力，圆满完成各项技术任务，服务好安全生产。
实现安全生产的.同时，也恳请胡总实现生产调度会上对我们说的“实现安全生产了，给予我们一定奖励”。综上所述，特呈报告请胡总请公司给予生产技术部人员一定年终奖，以资鼓励。
妥否，请批示！
xx年xx月xx日。
年终奖申请申请书（汇总14篇）篇十四
感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。一年以来，在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺利。在与报刊共同成长的过程中，我收获颇丰，我跟我的团队的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我跟我的队友们的栽培跟帮助。在以后的工作中我将用更积极认真、负责的'态度去带领我的团队，向更高的目标迈进。
虽然我部门二手房业务。从不了解二手房市场到了解的过程也经历一些艰苦困难，且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多，二手房广告投放量相对少投放资金也不足，所以二手房广告费的价格也不是很高，但经过一年的努力我跟她一起完成了任务，为公司带来了经济效益。她严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我向公司申请给予她年终奖元奖金。
此致
敬礼
申请人：
申请日期：