最新劳务合同版(优秀6篇)

时间:2023-09-29 作者:灵魂曲最新劳务合同版(优秀6篇)

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

劳务合同版篇一

乙方:湖北抹灰队

按照《中华人民共和国劳务经济合同法》和《建设工程承包协议书》的原则,甲方将滨江嘉园四区c4#c8#c10#住宅楼,将内外装饰工程承包给乙方,双方达成如下协议:

按照施工图纸室内抹灰、外墙抹灰、楼梯踏步及屋面站板抹灰。(不包括地面、室外散水、屋面找平层、室内刮棚、外墙粘笨板)等以外工程。

自2xx1年5月5日至20xx年7月31日内完工。超期每日扣款1000元,因机械、停电、断料等工期顺延。

承包价格按图纸结构建筑面积每平米40元计算劳务费。乙方抹完每栋甲方按工程的进度的百分之八十付款,剩余工程款验收合格后甲方一次性付清。

1、乙方进入现场后根据工程的实际情况提出机具、工具及外加剂的需用量计划交公司经理审批后由材料员进行采购。

2、因乙方管理方面而导致的材料浪费现象,超出材料部分按进场最高价格从承包工程款中扣除。

3、乙方属清包行为,一切料具有甲方负责供应到工地,但进场时间及数量由乙方在三日前提出,甲方料具应按时进场不得延误,如二日后料具供应不到,甲方应提前通知乙方做出相应安排,否则损失由甲方承担。

1、严格按国家现行有关规定进行施工同时接受现场管理人员的监督和检查。

3、乙方按国家规定的中级抹灰标准和甲方技术交底的要求施工,乙方每抹完一层或一间屋,经自检合格后,应及时报验甲方检查验收,如不合格,乙方无条件返工处理,返工材料费用由乙方负责。

1、乙方所有进场人员须严格执行工地的奖罚制度及规章制度,杜绝一切不良嗜好,如有发现甲方有权将其驱逐出工地或罚款。

2、严格执行工地出入检查制度,未经甲方许可,非工地施工人员不得在工地过夜,不许乱进办公室、他人宿舍,制止一切偷盗现象,发现后,根据情节轻重进行警告、罚款,直到追究刑事责任。

3、工地所发生的计时工,由工长签字,并在当月结算时,结清计时工工资。

4、作业现场做好文明施工,做到工完料净场地清。

5、料具管理,领取料具由乙方指定人领取,并执行工地付料时间,按时领取,乙方所领取料具严格按工地规定履行手续,工地按票追缴。

甲方(全称)(签字或盖章)

乙方(全称)(签字或盖章)

20xx年月日

劳务合同版篇二

法定代表人:______________

注册地址:________________

联系电话:________________

乙方:____________________

性别:___________________

生日:______年___月___日

身份证号码:______________

文化程度:________________

联系电话:________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

本合同为________________期限劳动合同。

第一条:合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条:合同生效日期______年______月______日,其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。

第三条:乙方同意根据甲方工作需要,任_________岗位工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的标准。

第四条:根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。

第五条:甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。

第六条:乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。

第八条:甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:

(一)提供必要的劳动场所和设备。

(二)发放规定的劳动保护用品。

(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

第九条:根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方带薪年休假法定节假日休假或调休。

第十条:乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的生产、工作任务。

第十一条:甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:

(一)甲方每月_______日前以货币形式或(打入信用卡)支付乙方工资。

(二)乙方工资标准为:___________元/月。

(三)提成或奖金(按甲方相关规定执行)。

(四)非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月________元支付乙方每月生活费。

第十二条:甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。

第十五条:乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。

第十六条:乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。

第十七条:甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。

第十八条:乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

第十九条:双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育等保险)及住房公积金。

第二十条:甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。

第二十一条:双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。第二十二条:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害。

(三)泄露甲方信息机密和技术机密资料,造成了甲方重大损失。

(四)因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。

(五)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任。

(六)患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

第二十三条:甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。

(二)从事违反国家法律法规的工作。

(三)经甲乙双方协商一致或劳动届满,或依法终止时,本合同可以解除。第第二十四条:甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

第二十五条:甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。

第二十六条:乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的,乙方应承担赔偿责任。

第二十七条:如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须提前1个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

第二十八条:下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密:甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等,以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。

第二十九条:对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内,甲方有权调整其工作岗位。

第三十条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方:

签订日期:____年____月____日

劳务合同版篇三

甲方:

乙方:

根据国家劳动部门相关法律法规规定,结合实际工作情况,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致,合法公平的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。

一、工作内容及工作地点,时间

1,工作内容及地点:甲方安排乙方在

2,工作时间:乙方岗位实行工时工作制,每天工作时间为八小时。

3,乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。

二、服务期限:自20xx年月日至20xx年月日。合同期内如遇项目保洁合同中止(或终止),乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作,如不服从,视为乙方单方面提出中止本合同。

三、服务报酬:保洁员报酬每月工资元,每月18—20日以现金发放。

四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

五、工作要求和监督检查:

1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间,不得迟到早退,随意调班,因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。

2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作,休假期间不享受劳动报酬。

3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

六、甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。

七、乙方职责

1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民;乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。

2、工作中拾到顾客的财物,应及时上缴服务台或防损主管,并登记备案,甲方给予适当奖励。

3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。

4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品,包括其它物品,一经发现,立即开除,并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚,视情节轻重交相关部门处罚;在工作期间造成的甲方和超市方的损失,全部由乙方承担;给甲方或超市方造成严重影响的,甲方有权追究乙方责任。

5、有主人翁意识,严格遵守工作纪律,爱岗敬业,团结互助,关心同事,文明用语,微笑服务,思想品德高尚,工作中积极主动,有吃苦耐劳的精神,禁止不服从安排和与人争吵、顶撞,养成良好的团队精神。

八、其他约定

l、由于乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料,以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理社保。

2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请,甲方同意后,根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。

3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度,甲方可根据乙方违反规章制度的具体行为采取书面警告、通报批评、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行处罚。

4、为了便于管理收取乙方工作服管理费100元,双方协议终止时,乙方退还工作服,甲方退还乙方的服装管理费。

5、已方需提供身份证复印件一份,健康证明复印件一份供甲方存档,如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病(如高血压,心脏病等),在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关,甲方不承担任何赔偿。

6、乙方如有损害业主利益的行为,甲方有权立即辞退乙方,并根据业主要求进行赔偿,在乙方未支付赔偿金前,甲方有权暂扣乙方的劳务报酬,乙方不持任何异议。

7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为,甲方可视情况轻重,进行相应经济处罚,直至解除劳务合同。

九、本劳务协议终止,甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。

十、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件,一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。

十一、乙方己阅甲方规章制度、违纪处罚条例、安全生产条例。

十二、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章确认生效。

甲方:乙方:

授权代表:身份证号:

日期:日期:

劳务合同版篇四

根据(以下简称甲方)的工作需要,现与(以下简称乙方),经双方协商特订立本劳务协议书。

一、劳务期间:根据劳务项目自年月日至年月日止,合计个月。

二、劳务职务:由甲方推荐乙方到(以下简称服务单位)从事(地区)(职务)的工作。

三、劳务时间:乙方按所服务场所规定时间上下班或休息。乙方按甲方劳务项目工作,不享有任何加班补贴或是调休待遇。

四、劳务报酬及待遇:

1.甲乙双方同意按以下第

(1)甲方按每月支付乙方劳务费为人民币

(2)甲方按乙方实际工作日计算,乙方每日劳务费标准为人民币

2.甲方保证每月以转帐或现金形式支付劳务费给乙方,发放日为每月

3.乙方在每月正常出勤并提供正常劳务后,方可获得劳务报酬,乙方劳务报酬以服务单位支付凭证为准。

4.本协议履行期间,若乙方发生意外(包括任何原因),甲方对此负有法定责任的,乙方同意通过下述方式得到补偿,并保证除此之外不再向甲方主张任何其它权利:

甲方为乙方办理团体人生意外伤害保障,乙方在发生任何人身意外伤害事故时,甲方按所购团体人生意外伤害商业险的理赔金额向乙方支付补偿。

五、乙方在提供劳务服务前,如不能交齐个人相关证件资料,届时甲方将暂缓支付劳务费,直至交齐。

六、甲、乙双方的义务和责任

1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。

3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订《保密承诺书》,保守甲方和服务单位的商业秘密。

4、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

5、乙方必须按国家规定自行自觉缴纳劳务税,否则责任自负。

七、协议的解除、终止

1、双方均可以随时解除本协议,不需要支付赔偿金。

2、若因乙方不能胜任甲方劳务工作或满足甲方劳务工作的条件要求时,甲方可以提前解除本协议。

3、协议期满,本协议即行终止。

八、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商解决。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

十、甲方要求乙方在劳务期间必须上交个人相关资料,《身份证复印件》、《银行帐号卡号复印件》方能进行劳务服务,如在劳务项目结束前仍未交齐,届时甲方将暂缓支付劳务费,直至交齐;银行帐号等信息需用正楷清晰填写,若因银行帐号等相关信息提交错误导致劳务费迟付,由乙方本人负全责。

甲方:乙方:

(身份证号:)

年月日年月日

劳务合同版篇五

乙方:__________________

甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限

因公司业务所需,甲方同意安排乙方在__________岗位工作。本协议有效期为两个月,于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

第二条劳务报酬

甲方将支付乙方劳务费人民币_________元/月,并依法代为扣缴个人所得税。

第三条社会保险

甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。

第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。

第五条协议的终止

发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第六条协议的解除

甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第七条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第九条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十条因本协议引起的`或与本协议有关的任何争议,均提请_______仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十一条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:___________(签章)

代表人:________(签章)乙方身份证号:

甲方地址:乙方地址:

联系电话:联系电话:

劳务合同版篇六

以下是一份简单的劳务用工协议书,仅供参考:

劳务用工协议书

甲方:[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[公司法定代表人]

电话:[公司联系电话]

乙方:[员工姓名]

地址:[员工住址]

身份证号码:[员工身份证号码]

联系电话:[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务,甲、乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成以下协议:

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作任务,完成工作目标。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等,由甲方根据工作需要确定。

二、薪酬待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社保待遇。

2.乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效工资、奖金等组成,具体数额由甲方根据乙方的工作表现、市场行情等因素确定。

三、工作纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,认真履行工作职责。

2.乙方不得违反法律法规,不得从事违法犯罪活动。

3.乙方在工作中,如违反公司规定,甲方有权根据情况进行相应的处罚。

四、协议期限

1.本协议自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.协议期满后,双方协商是否续签。

五、其他事项

1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

日期:[签署日期]

以上是一份简单的劳务用工协议书,仅供参考,具体内容以实际情况为准。

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