劳务分包合同简易(热门14篇)

时间:2023-12-26 作者:翰墨

劳务派遣合同是劳务派遣公司或劳务经纪人与雇主之间签订的以劳动力输出与输入为基础的合同。以下是劳务市场相关政策法规和政策解读,欢迎大家了解和探讨。

劳务分包合同简易(热门14篇)篇一

甲方:

乙方:

为保证双方合法权益,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方就本工程施工事项协调一致,订立本合同。

一、施工内容:

1工程名称:松江·希望城。

2工程内容:外墙保温与非保温施工。

3工程地点:松江·希望城项目。

二、承包方式:

1、聚苯颗粒保温人工费按,非保温。

2、无机保温砂浆人工费按,非保温。

3、乙方所有施工工具自备。

4、承包内容:

乙方负责松江·希望城外墙保温与非保温工程且乙方负责该楼层所出现的质量问题的无偿维修工作。

4、管理内容:

1)遵守公司的各项规章制度,服从甲方领导、听从指挥。

2)承包队所承包工程实行全过程管理,即从进入工地开始施工到竣工验收合格后的全方位管理承包。

3)及时清理落地灰,并注意成品保护。

4)本工程的劳务费的3%为质保金在竣工验收合格后5年内无息付清。

三、质量标准:经甲方验收合格。

1)、严格按要求施工,必须满足规范规定。

2)、对工程质量超出允许偏差,甲方对乙方严格处罚。

3)、造成严重后果的,发生的一切经济损失由乙方负责。

四、安全标准:安全无事故施工。

1、严格执行安全操作规程,不违章作业。班长做好班前安全交底,杜绝一切事故发生。因违反操作规程施工,发生伤亡事故除追究乙方责任外,并按有关规定罚款,造成经济损失及严重后果,乙方自负。

2、严格执行公司安全生产有关各项条例。

3、乙方应必须服从项目部安全管理相关工程建设安全生产有关管理规定,严格按照安全标准组织施工。组织安全学习,发现不佩戴安全帽每人每次罚款500元,高处作业不系安全带每人每次罚款500元,高空抛物每人每次罚款500元。采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。杜绝大小安全事故的发生。

五、付款方式:

1、单栋房屋施工工程量面积达到80%后,在次月15个工作日内付清上月工程进度款的70%;施工范围全部完工后2个月内付清工程款的80%;工程综合竣工验收合格之日起3个月内付清总工程款的97%;余下总工程款的3%为质保金在竣工验收合格后5年内无息付清。在没有达到拨付工程进度款之前的所有费用全部由乙方自行承担,不付任何费用。对此,劳务费按工程进度款的比例进行支付。

六、违约责任:

1、对中途不干造成的一切损失由乙方承担。已发生的人工费甲方概不负责。

2、乙方擅自停工、造成间接损失均按实际计算费用,全部由乙方承担。

七、本合同未尽事宜由双方商定后予以补充。

八、本合同一式两份,甲乙双方各持壹份,自双方签字盖章后生效。

合同终止条件:

乙方按甲方要求完成各项指标,甲方付清劳务费后合同自然终止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

劳务分包合同简易(热门14篇)篇二

合同号:

发包人(以下简称甲方):

承包人(以下简称乙方):

第一条:分包工程。

1、分包工程名称:

2、分包工程地点:

第二条:分包工程范围、内容及承包方式。

一、施工范围、内容。

1、按甲方规定的施工量及提供相应的施工图纸进行施工,施工量清单及施工图纸作为合同附件另附。

2、乙方代表甲方,按甲方与建设方所签的合同的要求进行施工,包材料、包人工、包质量、包安全、包文明施工、包工期、包竣工验收与资料编制。

第三条:工期要求。

按工程建设方提供的工程要求执行。

第四条:工程款的支付、结算约定及工程量计算。

1、本工程施工分包费用暂定价为。

2、分包费支付方式:

(1)开工一周内支付工程总价的约为预付款;

(2)现场施工完毕,系统进入试运行,初验通过后一周内,付总价的约。

(3)工程竣工验收通过,资料移交完毕,系统交付建设方正常使用,甲方与工程建设方结算完毕收齐款(不包括质保金)后,甲方向乙方支付余下款项。

第五条:甲方责任。

1、负责与工程建设方的商务沟通。

2、按合同约定对乙方进行管理、监督,检查乙方的工程质量、安全文明施工和工程进度。

第六条:乙方责任。

1、在施工现场,代表甲方按合同要求与建设方、监理方及其他施工或协作单位进行沟通协调工作。

2、代表甲方参加日常的施工协调会,编写和上报各类施工资料,包括竣工资料。

3、工程进度:在约定时间内进行施工,按时向甲方提供工程进度计划及相应进度统计报表,保证工程如期竣工。

4、按工程建设方要求,提供符合要求(包括质量和数量)的设备和材料。

5、负责教育员工自觉执行安全生产、文明施工及相关劳动纪律的规定,按规定办理有关手续,严格遵守施工现场的管理规定。乙方进场施工的所有人员都必须购买人身意外保险。

6、乙方自带施工机具,有关机具的耗材由乙方负责。

7、工程竣工后,负责对施工场地进行清理,已竣工工程未办理移交和交付使用前,乙方负责其承包范围内工程的成品保护工作,保护期间发生损坏,乙方自费予以修复。

8、严禁破坏或有意触动与本工程无关的材料及设备,否则损坏及损失由乙方负责。

9、乙方未履行以上各项义务而造成甲方的经济损失,乙方应予以赔偿。

第七条:工程质量及验收。

工程质量及验收标准和要求按工程建设方的规定和要求执行。

甲方发现质量问题时,经质监部门、甲方现场工程师或监理工程师三方任一方确认后,通知乙方,乙方在收到通知后24小时内进行返修工作,并承担因此造成的经济损失,工期不予以顺延。否则,甲方有权采取措施补救,直致终止合同,由此造成的损失由乙方承担。

第八条:安全施工。

乙方在施工期间应严格遵守《国家安全生产法》、《建设防程安全生产条例》、建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全技术操作规程》、《xxx消防条侧》和其它的相关法规,严格遵守工地的规章制度,服从现场人员的管理,对易燃、易爆物品加强管理,施工中由乙方原因出现的工伤事故由乙方负全责。所有特种作业人员必须持证上岗。

由于乙方在施工过程中违反安全规程、消防条例,导致发生安全或火灾事故,乙方承担由此产生的一切经济损失及法律后果。

第九条:售后服务。

乙方提供二年的现场免费保修服务。

第十条:合同争议的解决方式。

本合同执行过程中如有争议,本着友好原则,协商解决。

第十一条:附则。

1、本合同经双方签字盖章后生效,至工程竣工验收、保修期满并结清款项后自行失效。

2、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份,具同等法律效力。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

地址:地址:

电话:电话:

签约日期:

(以下空白)。

劳务分包合同简易(热门14篇)篇三

发包方(以下简称甲方):

承包方(以下简称乙方):

甲方承建的工程,由甲方将部分工程发包给乙方采用包干方式进行施工。为了明确工程内容及双方责任,本着互相协助及分工负责等原则,根据本工程的情况,特商定如下条款,共同遵守执行:

一、工程内容。

二、承包单价及承包方式。

采用单价包干形式(机械、人工等均有乙方承担),按设计要求施工的路基挖方元/方,路基填筑/方,浆砌片石边沟、止水带、挡土墙、急流槽元/方,石灰稳定土基层元/平方,水泥砼路面元/平方,路肩元/平方。

三、付款方式。

按实际完成工程量结算,工程款直接转入公司账户。

户名:

账号:

开户行:

四、组织领导。

1)甲、乙双方必须指定专职管理人员,负责安排施工、生产、人员调动、技术安全、工程质量以及生活、计生等工作。

2)乙方必须确保进场人员的政治素质及身体、技术素质,严禁使用童工、女工。特殊工种必须持有上岗证、操作证。经批准进场的工人须持有效证件。在合同期内,未经甲方允许,乙方不得随意更换施工人员,以保证本组技术实力和队伍的稳定性。

3)乙方应服从甲方的统一指挥、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理制度,如质量、安全、进度文明施工制度及宿舍、伙房纪律。

4)合同期内,未经双方商妥并正式办理解除合同手续,乙方不得单方撤离施工队伍,否则,因此而导致施工现场生产停顿、延误工期等造成的一切经济损失均由乙方单方负责,同时,甲方有权单方面冻结乙方的承包工程款。

五、双方责任:

1、甲方责任:

1)负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度、配料用料及各项规章制度的指挥、监督与管理。

2)甲方预付乙方进场工程款贰拾万元人民币,待工程结束验收合格后,付清余款。

2、乙方责任:

1)严格按照施工图纸与设计变更通知施工,遵守执行国家现行《施工技术验收规范》。尊重和服从建设、监理单位及甲方管理人员的监督与指挥,确保工程质量达到优良等级以上。

2)严格本班组自身的安全生产教育。每个工人入场时,都必须认真学习、遵守执行经理部制订的各项规章制度,提高工人的安全生产意识,保证不违反安全操作规程,避免民生安全事故,并承担凡是违反安全操作规程和安全制度的大小安全事故的责任。

3)提倡文明施工,工完场清并遵守甲方现场的各项文明施工管理制度,搞好与建设、监理单位、甲方及其他班组间的关系。必须要求每一个工人遵守纪律,不打架,不滋惹是非,若违反,乙方要承担责任。

4)绝对服从甲方的工程进度安排。班组长必须在作业现场,未经经理同意不准离开工地。应保证足够的施工力量,否则,因此而造成的一切后果均由乙方承担。负责组织工人进退场,其费用由乙方负责。

5)严格按照甲方规定下料,不造成人为的浪费。收工前要把剩余的材料清理并尽量回收,做到工完场清。

6)乙方必须严格遵守、执行以上各项规定和要求,否则,甲方有权逐项予以罚款处理,所罚款项在结算款中一次扣除,情节严重者则予清除离场。

六、工程质量及验收标准:

二年内有发现质量问题均由乙方负责,并与以免费维修。

七、工期。

按业主要求。

八、付款方法。

预付款贰拾万元人民币,待工期结束,工程验收合格后付95%,待3个月后付清余款。

九、其他。

1)由于他人违章作业而造成的伤害,其经济损失由肇事者负责。

2)凡操作者违反操作规程和工地有关规定所造成的伤害,其一切费用全部由乙方负责。

3)因工程质量问题而造成人员伤亡的,一切后均由乙方负责;。

4)伤者费用不管何种原因均由乙方自理。

5)本合同未尽事宜,双方另行协商解决。

十、本合同一式二份,甲方执一份、乙方执一份,均具有同等效力,并自签订之日起生效,至合同期完付清所有承包款时失效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

劳务分包合同简易(热门14篇)篇四

因工程要求,甲方将该工程分项目分包给乙方。双方就劳务。

分包及其施工事项协商一致,订立本合同。

一、劳务分包项目:_________________。

二、分包方式:_________________。

返工,不计人工费并处以材料费的2倍以上处罚。

五、安全要求:_________________。

(1)杜绝一切大小伤亡事故发生。所发生的一切不安全事。

故由乙方全部承担,甲方不承担任何责任。

(2)严格按项目部制定的《现场管理制度》及公司制定的。

创建文明工地措施配合施工。

(3)施工现场不准打架斗殴,不准在施工现场进行赌博活。

九、甲乙双方工作及责任:_________________。

1、甲方工作及责任:_________________。

(1)对劳务分包队进行安全技术交底,交签定安全生产责任书。

(2)协调材料进场及工期控制、劳动力安排。

(3)乙方负责购买自己的施工人员人身意外伤害保险。

2、乙方工作及责任:_________________。

(1)乙方必须提供营业证、务工许可证、身份证身复印件。

(2)乙方不得将工程转包,若发生转包对甲方造成的经济损失,由乙方负责。

十、合同生效与终止。

本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效,工程竣工验收完毕、劳务费已结清后终止,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

_____年_____月____日_____年_____月____日。

劳务分包合同简易(热门14篇)篇五

本工程以实际发生工日数据为依据,按每日30元/人生活费,每10天支付一次,每月支付工程进度款至50%,工程完工质检合格,支付工程款的75%;工程竣工验收达到标准后,工程款付至经甲、乙双方共同确认的.结算金额的90%。验收合格后100天后付清。付工程款时乙方提交每位工人的身份证复印件由工人按指模签名确认。

劳务分包合同简易(热门14篇)篇六

1、平方米包干:包括设备、工具、人工xx元/?大写:

2、所需工具由乙方自备。

3、甲方供材,每天送货,剩余材料拉回。

4、管理内容:

(1)遵守公司的各项规章制度,服从领导、听从指挥。

(2)无论任何班组如有工人偷到工地材料,罚款及后果由承包人承担。

(3)承包队所承包工程实行全过程管理,即从进入工地开始施工到竣工验收合格后的全方位管理承包。

(4)每完成一工作面后及时清理施工现场,并注意成品保护,及成品损坏由乙方按价赔偿。

劳务分包合同简易(热门14篇)篇七

发包方(甲方):

承包方(乙方):

一、承包事项:时代阳光工程施工资料。

二、承包方式:0.8元/m2,总建筑面积为:m2,总价款为:元。

三、承包范围:

工程施工中的基础、主体、屋面、装饰、给排水、电气、初验、竣工验收(含人防)。

四、工作内容。

乙方保证施工资料编制、整理与工程进度同步。

1、各栋号承建商必须提供一套完整有效的材料合格证与检测报告。

2、报验申请表、检验批、隐蔽工程验收记录表编制一份原件;基槽、基础、主体、初验、竣工验收记录表编制6份原件,供建设、监理、施工总包、质监科、备案科。

3、建设单位、声像、监理单位资料、安全检查记录表不在乙方职责内。

4、太阳能、消防、节能、电梯、人防设备安装资料等分包单位由分包单位负责。

5、纸制资料与声像交档案馆、质监员与备案科发生的费用乙方一概不承担。(纸制资料在齐全的情况下)。

6、深基坑、模板、外架专项安全论证方案编制需另外计算。(20xx元/套,不含专家费用)。

五、结算。

按进度对款:以单栋号计算,基础验收后付30%,主体验收后付的30%,工程初验后付30%,工程竣工验收备案后付剩余费用。

甲方负责人:

乙方负责人:

______年____月____日。

______年____月____日。

劳务分包合同简易(热门14篇)篇八

1、因乙方原因造成的延误,工期不顺延。因乙方原因延期竣工,延误工期每延误一天乙方支付甲方1000元的工期违约金。违约金不超过结算价款的10%。合同生效后10天内暗装线盒及需走地的暗线安装完毕,走道布线、20天内安装完毕,其他60天内全面完工,如甲方原因,工期顺延。

劳务分包合同简易(热门14篇)篇九

甲方:立合同单位:

乙方:(钢筋班)。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑工程质量管理条例》及有关规定,结合本工程的具体情况,为明确甲乙双方在施工中的权利、义务和责任,经双方协商,达成如下协议。

一、工程地址:马厂路君安世纪城。

二、工程名称:君安世纪城a9基础a31#超市全部钢筋绑扎工程。

三、承包范围:本工程承包范围内a9基础a31#主体结构的所有绑扎、安装二次结构的预留筋和浇砼的护筋,并确保验收合格。

四、工程工期:

1、甲方确定的进度计划要求工期。施工过程中,乙方必须严格按甲方制定的施工进度计划,确保各节点计划的完成;如乙方未按节点完成形象计划,任何节点每延期1天罚款3000元,且不得影响下一节点的完成时间。

2、如由于甲方的.原因,工期可以延续,但乙方必须采取积极的赶工措施,确保规定竣工时间的实现。

3、如乙方在施工过程中单方面停工,第一天以3000元罚款,第二天以5000元罚款;连续停工三天者(含三天)请退出现场,验收不合格的项目返工费用和损耗的材料费用,工期的延误以及对甲方造成的不良影响全部由乙方承担。

五、工程质量:

1、分部分项工程质量必须符合国家颁发的现行《建筑安装工程质量检验评定标准》、《建筑安装工程施工及验收规范》、江苏省颁发的有关工程质量规定,及业主有关质量规定。

2、分项工程质量评定等级必须达到优良。如达不到合格以上等。费用)另增加每吨5元进度费,年底结清。

5、工程交付使用一年内结清。

十一、本合同中未尽事宜,甲乙双方协商解决。

十二、。本工程甲乙双方如因合同原因发生纠纷,由甲方公司所在地人民法院仲裁。确保主体封顶,无条件服从。如乙方违约,违约金三万元,另外按所生产的工作量的50%结算。

十三、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。双方签字(盖章)后生效,工程完工,尾款付清后自动失效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

劳务分包合同简易(热门14篇)篇十

甲方(用人单位)_______。

乙方(员工、工作人员)_______(性别_______,民族_______,出生年月_______,文化程度_______,职称_______,居住地址_______,身份证号码_______联系电话_______)。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

一、生产(工作)任务。

甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_______岗位从事_______工种工作,担任_______职务。

二、合同期限。

甲乙双方选择以下第_____种形式确定合同期限:

1、合同期限为_______年_______月_______日,从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______个月为试用期(见习期)。

2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为_______,期限自_______年_______月_______日起,预计至_______年_______月_______日止。

三、工作时间。

甲方对乙方实行第_______种工作制:

1、每日工作_______小时、每周工作_______小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇。

(一)工资收入构成:

乙方的工资收入由_______几部分构成。

(二)工资标准:

1、试用期(见习期)工资待遇为_______。

2、试用期(见习期)满后的工资待遇为_______。

3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任。

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的'确定办法为_______;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

六、合同争议处理。

发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

七、双方需要约定的其他事项:

_______。

八、其他。

1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

(一)_______;

(二)_______;

(三)_______。

甲方:_______乙方:_______。

劳务分包合同简易(热门14篇)篇十一

邮政编码__________。

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限。

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点。

第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假。

第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬。

第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。

五、社会保险。

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件。

第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

七、解除和终止。

第七条本劳动合同的.解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。

八、劳动争议处理。

第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他。

第九条甲乙双方约定的其他事项。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

劳务分包合同简易(热门14篇)篇十二

发包方(以下简称甲方):

承包方(以下简称乙方):

甲方承建的工程,由甲方将部分工程发包给乙方采用包干方式进行施工。为了明确工程内容及双方责任,本着互相协助及分工负责等原则,根据本工程的情况,特商定如下条款,共同遵守执行:

一、工程内容。

二、承包单价及承包方式。

采用单价包干形式(机械、人工等均有乙方承担),按设计要求施工的路基挖方元/方,路基填筑/方,浆砌片石边沟、止水带、挡土墙、急流槽元/方,石灰稳定土基层元/平方,水泥砼路面元/平方,路肩元/平方。

三、付款方式。

按实际完成工程量结算,工程款直接转入公司账户。

户名:

账号:

开户行:

四、组织领导。

1)甲、乙双方必须指定专职管理人员,负责安排施工、生产、人员调动、技术安全、工程质量以及生活、计生等工作。

2)乙方必须确保进场人员的政治素质及身体、技术素质,严禁使用童工、女工。特殊工种必须持有上岗证、操作证。经批准进场的工人须持有效证件。在合同期内,未经甲方允许,乙方不得随意更换施工人员,以保证本组技术实力和队伍的稳定性。

3)乙方应服从甲方的统一指挥、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理制度,如质量、安全、进度文明施工制度及宿舍、伙房纪律。

4)合同期内,未经双方商妥并正式办理解除合同手续,乙方不得单方撤离施工队伍,否则,因此而导致施工现场生产停顿、延误工期等造成的一切经济损失均由乙方单方负责,同时,甲方有权单方面冻结乙方的承包工程款。

五、双方责任:

1、甲方责任:

1)负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度、配料用料及各项规章制度的指挥、监督与管理。

2)甲方预付乙方进场工程款贰拾万元人民币,待工程结束验收合格后,付清余款。

2、乙方责任:

1)严格按照施工图纸与设计变更通知施工,遵守执行国家现行《施工技术验收规范》。尊重和服从建设、监理单位及甲方管理人员的监督与指挥,确保工程质量达到优良等级以上。

2)严格本班组自身的安全生产教育。每个工人入场时,都必须认真学习、遵守执行经理部制订的各项规章制度,提高工人的安全生产意识,保证不违反安全操作规程,避免民生安全事故,并承担凡是违反安全操作规程和安全制度的大小安全事故的责任。

3)提倡文明施工,工完场清并遵守甲方现场的各项文明施工管理制度,搞好与建设、监理单位、甲方及其他班组间的关系。必须要求每一个工人遵守纪律,不打架,不滋惹是非,若违反,乙方要承担责任。

4)绝对服从甲方的工程进度安排。班组长必须在作业现场,未经经理同意不准离开工地。应保证足够的施工力量,否则,因此而造成的一切后果均由乙方承担。负责组织工人进退场,其费用由乙方负责。

5)严格按照甲方规定下料,不造成人为的浪费。收工前要把剩余的材料清理并尽量回收,做到工完场清。

6)乙方必须严格遵守、执行以上各项规定和要求,否则,甲方有权逐项予以罚款处理,所罚款项在结算款中一次扣除,情节严重者则予清除离场。

六、工程质量及验收标准:

工程质量必须达到国家现行施工及验收规范以及建设、监理单位和甲方的要求。由于操作者盲目蛮干、图速度、不按规范规定操作所造成的返工,其返工费用由乙方负责,所造成的材料浪费及经济损失全部由乙方负责赔偿。工程完工二年内有发现质量问题均由乙方负责,并与以免费维修。

七、工期。

按业主要求。

八、付款方法。

预付款贰拾万元人民币,待工期结束,工程验收合格后付95%,待3个月后付清余款。

九、其他。

1)由于他人违章作业而造成的伤害,其经济损失由肇事者负责。

2)凡操作者违反操作规程和工地有关规定所造成的伤害,其一切费用全部由乙方负责。

3)因工程质量问题而造成人员伤亡的,一切后均由乙方负责;。

4)伤者费用不管何种原因均由乙方自理。

5)本合同未尽事宜,双方另行协商解决。

十、本合同一式二份,甲方执一份、乙方执一份,均具有同等效力,并自签订之日起生效,至合同期完付清所有承包款时失效。

劳务分包合同简易(热门14篇)篇十三

为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》,《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。

第二条工作内容和工作地点。

甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,工作地点为____________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬。

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

乙方实行的工作制为____________。

甲方应排照国家和地方有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。

第五条社会保险。

甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙万工资中代扣代缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第八条劳动争议处理。

甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议,双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

第十条本合同双方各执一份.涂改或未经授权代签无效。

甲方(单位盖章)乙方(签字):

法人代表或主要负责人。

或委托代理人(签字):

签订时间:____年___月___日。

劳务分包合同简易(热门14篇)篇十四

甲乙双方根据《中华人民共和国_____》(以下简称《_____》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限。

甲、乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从______年______月______日起至______年______月______日止。

2、无固定期限:从______年______月______日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从______年______月______日起至工作任务完成时止,并以为标志。

(二)试用期限。

双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

1、无试用期。

2、试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方的工作内容(职位):

(二)乙方工作地点:____________。

三、工作时间和休息休假。

(一)标准工时制,即每日工作______小时,每周工作______天,并至少休息一天。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、_____、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

四、劳动报酬。

(一)乙方试用期工资为______元/月。

(二)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

(三)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(四)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

(五)甲方给乙方发放工资的时间为:每月______日(或周______)。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

五、社会_____。

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会_____,缴纳社会_____费,乙方依法享受相应的社会_____待遇。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤_____法律法规的规定办理。

六、_____、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方按国家和省、市有关_____规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的_____工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止。

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