最简单劳务合同一页(实用19篇)

时间:2023-11-25 作者:HT书生最简单劳务合同一页(实用19篇)

劳务的提供形式多种多样,包括个体劳务、集体劳务、临时劳务等,根据劳动者和用工单位的需求和合作关系而定。劳务是指个人或机构为雇主提供非直接创造实体产品的劳动力。从事劳务工作能够提供一定的经济收入,并且可以丰富个人的工作经验。如何有效管理劳务工作是一个重要的问题。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家整理的劳务工作范文,供大家参考。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇一

甲方:

乙方:

性别:

身份证号:

家庭住址:

家庭电话:

依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,自愿达成如下协议:

一、合同期限。

1、以完成项目中所从事的工种任务为期限。

2、合同期限:自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

二、工作内容。

甲方安排乙方从事项目安全管理工作,乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬。

甲方支付乙方的'最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。

乙方的工资支付办法为:平时预发生活费,每年春节前结算当年工资。

四、劳动保护。

甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。出现工伤事故,乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理,工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2100元支付。护理费、营养费及其它一切伤残补助费,根据伤残鉴定结果,按综合保险规定处理,乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。

五、工作时间。

根据建筑行业特点,双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。

六、合同解除。

1、合同期限届满即可终止执行。

2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严重失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的,严重违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满足岗位技能要求的,甲方随时解除本合同。

3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的,甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬,乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自离岗,连续三天不上班,本合同即行终止。

5、不论何种方式解除或终止劳动合同,甲方均不支付经济补偿。

七、争议处理。

发生劳动争议,双方应当先行协商解决,协商不成的,应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、双方约定的其他事宜。

本合同一式两份,甲乙双方各一份。

甲方(盖章)。

乙方(签字)。

负责人:

甲方:

日期:

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇二

7.1甲方对乙方承建的工程要进行技术安全交底,并监督检查。乙方如因违反上述规定或因管理不善而发生人身伤亡、机械设备损坏事故,损失自负。

7.2乙方必须为参加施工的所有人员办理保险。本工程施工期间向雇用劳务人员提供劳动和职业危害防护、保护用具。发生安全质量事故,须按程序和国家安全事故报告制度进行上报。相关法律责任由责任方承担,并由责任方负责支付相应处理事故的费用,同时接受相应的安全处罚。

7.3为保障现场人员的安全,乙方应在安全有隐患的部位采取必要的防护措施,设置照明、警告、禁止标识等,为此发生的支出包含在劳务综合单价中。

7.4在施工过程中,乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故以及发生其它一切不安全事故,其损失均由乙方负责。尤其要对森林防火高度重视,制定严密的防火措施,发生火灾,责任自负。

7.5本项目乙方须按有关规定设置有经验的专职安全员负责现场安全工作,对现场作业实行全程跟班监控。

7.6凡因乙方责任导致发生人身伤亡事故的,重伤一人给予乙方30000元处罚,亡一人给予乙方200000元处罚。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇三

  9.1.1建立安全生产责任制度。甲方作为工程总承包单位,对整个施工现场行使安全管理权,制定并落实企业的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。

  9.1.2建立安全例会制度,每月组织召开一次安全会议,并形成会议纪要。遇有特殊情况时,随时召开安全会议。

  9.1.3建立安全检查制度,每周组织一次安全检查,下达整改通知单,进行安全奖罚;督促分包人完成整改事项,并在整改反馈单上签署意见,乙方施工工序、操作岗位的安全行为进行日常监督检查,纠正违章指挥、违章作业。

  共三级安全教育。每年负责组织一次安全生产知识考试工作。在推广新技术、新材料、新设备、新工艺时,负责分包管理人员和作业人员进行安全生产教育。有权拒绝使用安全教育培训考试不合格的人员。

  9.1.5组织安全技术交底。技术负责人主管安全技术交底工作,并负责向乙方交底的技术负责人进行交底,同时督促安全管理人员督促乙方向现场施工人员交底。重要分项或重点部位的交底,必要时,可直接对操作人员进行交底。交底人要签上自己的字和交底时间。

  9.1.6对乙方队伍违章、违纪人员,有制止权、下达通知权、罚款权(无需分包人签字认可,处罚以项目部签发的通知为准)、停工权和直至清退现场权。

  9.1.7及时向乙方书面通报现场危险作业和危险情况。

  9.1.8有权对乙方使用临时设施、安全防护用品进行检查验收,对不符合安全要求和项目安全管理规定的设施和防护用品有权要求拆除、更换。

  9.2乙方的权责。

  9.2.1队伍进场前,向甲方提供具体施工人员花名册、全体施工人员接受安全教育情况台账、特种作业人员上岗证和复印件。队伍进场后,调出和调进人员事先向承包人通报。

  9.2.2建立本单位的安全教育制度。负责组织对工人进行班组安全教育。内容包括:强制性标准、操作规程和项目规章制度、事故案例、正确使用安全防护用具、机械设备等。未经教育培训或教育培训不合格人员,不得上岗作业。未进行过三级安全教育的人员不得进入施工现场。按时进行季节变换的安全教育,及时进行变换工作岗位人员的安全教育。

  9.2.3搭拆大型设备、脚手架必须安排有专业资质的队伍进行,搭拆前编制安全专项施工方案、进行安全及时交底;搭设中规定安全消防半径进行周边防护,安排专人监护。

  9.2.4对自带的施工机械按规定要求的时间进行验收、保养和维修。对承包人提供的设备按规定保养和维修(不包括保养和维修所需的材料费)。

  9.2.5发生交叉作业时,在施工前,要与有交叉作业的其他队伍签订交叉作业安全生产协议书,明确规定双方施工的顺序和保护措施和监督人员。

  9.2.6不允许在在建的建筑物内布置工人宿舍,不男女混住,由甲方电工统一在宿舍内布线和安装插座。不允许在宿舍内使用大功率用电器(电饭锅、电炉子、电壶、热的快等),经发现没收用电器并处罚款,如因此原因造成安全事故由乙方承担全部经济及法律责任。

  9.2.7做好施工现场周围建筑物、构筑物和地下管线及已完工程部分的成品保护工作,因乙方原因发生损坏的,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。

  9.2.8未经甲方授权或允许,不得擅自与建设单位及有关部门建立工作联系。乙方须服从甲方转发的建设单位及工程师的相对应的指令。

  9.2.9除非本合同另有约定,乙方应对其作业内容的实施、完工负责,乙方应承担并履行总包合同对劳务分包相对应的约定及与劳务作业有关的所有义务及工作程序。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇四

甲方(用人单位):

单位住所:

法定代表人(或负责人):

乙方(劳动者):

住址:

身份证号码:

联系电话:

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国。

法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自年月日起至年月日止。

第二条、工作地点:省市路号。

第三条、工作内容:

1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;。

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

第七条、甲方依法制定和完善各项。

规章制度。

乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章):乙方(签字):

签约代表(签字):

日期:年月日日期:年月日

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劳动。

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徐淑艺。

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________。

邮政编码__________。

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点。

第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行。

岗位职责。

遵守各项规章制度服从管理按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假。

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬。

第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险。

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件。

第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-20xx)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止。

第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理。

第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他。

第九条甲乙双方约定的其他事项。

第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)。

法定代表人或委托代理人。

(签字或盖章)。

签订日期:年月日

使用说明。

一、本劳动合同(参考文本)供建筑施工企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。

二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工资标准。

甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章,法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为签字。

四、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简洁、准确,不得涂改。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇五

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

一、工程名称:

____________。

二、工程地点:

____________。

三、工程承包范围工程范围与内容:

所有土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程,(施工图重大改变后工程量另行计算)。

(1)室内给水管网预埋及安装,从楼层一户一表后至户内用水地点;。

(2)室内外排水管网预埋及安装,接至室外第一个检查井;。

(3)室内电气照明线路、电缆、桥架、盘箱柜预埋及安装;。

(4)室内照明灯具及开关预埋及安装;。

(5)从专变、发电机低压屏至用电设备的所有线路、设备安装;。

(6)防雷接地安装;。

(7)消防所有管网预埋及设备安装;。

(8)弱电预埋及设备安装;。

四、工期要求。

乙方必须在__年__月__日前竣工。乙方配合总包单位在总包方预验收前完成所有施工任务,经调试并自检合格,甲方要求的竣工是指该工程全部完成,验收合格。

五、质量标准工程质量:

按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工作必须达到质量评定合格等级。

六、工程承包方式:

包工、包安装(含防雷接地、消防及弱电)、包质量、包文明施工、包竣工调试验收的方式。使本工程按照甲方规定工期通过有关部门的验收并交付使用。采用固定劳务单价方式。

七、合同价款。

本合同价款为人民币:23.00元每平方米(以建筑面积结算)属总价包干。该总价已包括人工、机械、安装辅材、施工安装、调试、保险、风险及意外伤害保险等各项费用。

八、付款和结算方式。

1、由于本工程量较大,工期较短,计划采用分阶段支付劳务费;。

2、当乙方完成栋号封顶的时候,甲方支付相应部分劳务费的20%;。

3、当乙方完成所有劳务项目工作的时候,甲方根据形象进度按月支付总劳务费的60%;。

4、当工程竣工验收合格,甲方支付总劳务费的15%。

5、总劳务费的5%作为施工质量保证金,质保期为2年,质保期满且无质量问题,建设单位和使用单位无异议后15天内,甲方一次性支付给乙方。

九、设计变更。

因施工变更导致工程量重大增加部分工程款由甲乙双方友好协商,延误的工期根据主合同相应顺延。

十、材料设备供应。

1、本合同工程所有用于水电主材(未计价材料)均由甲方采购供应,所有辅料(计价材料)由乙方自行负责。

2、水电安装的所有工器具乙方自备,甲方不再提供相应的工器具。

十一、双方职责。

1、甲方职责(1)按时甲方提供的给排水、电气、消防及弱电安装图纸、图说、图纸会审、设计变更、设计、设计变更中涉及的。(2)甲方指定现场负责,负责协调配合管理施工现场,负责有关。(3)甲方提供施工用水、电源连接点及施工工人现场材料保管场所。(4)甲方随时检查乙方施工质量、进度、安全、材料使用保管情况,检查乙方操作人员的有效证件和持证上岗情况。乙方如违反规定或工作达不到要求的标准时,有权要求乙方进行整改、返修,相应费用由乙方承担。(5)按工程进度和合同约定,及时支付乙方的劳务费用。

2、乙方责任(1)土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程。(2)应按照设计图的要求及施工规范施工,达到国家验收标准。(3)施工现场水、电材料上下车及现场转运。(4)乙方进场人员需无条件服从甲方的管理、调度,特别是质量、安全、进度、现场文明施工方面的管理及调度。(5)现场由甲方提供的原材料严禁浪费或用在非本项目上,否则,甲方有权要求乙方按原值赔偿。(6)在没有交付甲方时前必须保护设备设施,做好成品保护。(7)乙方食宿自理。(8)乙方提前7天提出一般材料计划,由甲方审核购买,外购设备需提前两个月报计划。(9)乙方现场负责人:

十二、违约责任。

1、甲方违约责任如甲方违约,必须按时足额付清乙方所完工程量的劳务工资。

2、乙方违约责任(1)如乙方违约,甲方有权终止合同,并视其情节拒付乙方所有做工工资等费用,造成甲方损失的由乙方负责全额赔偿。(2)如乙方在生产工程中,人员不够,工程质量施工安全不能得到保证,工期延误,甲方有权终止合同,并取缔乙方作业资格,乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。(3)双方约定的工期不论任何原因均不得延长,如未按规定时间完成该分项工作,甲方对乙方的工期延误按总价1%/天向乙方收取违约金。在结算时扣除或解除合同,另行安排劳务班组作业,或另行增加劳务班组作业。(4)在施工中如乙方因施工质量低劣造成返工损失的均由乙方自行承担,甲方并总价2%向乙方收取违约金。(5)乙方必须做到工完场清,否则甲方按200元/次向乙方收取违约金。(6)乙方必须服从甲方及建设单位、总包单位、监理单位管理人员的指挥、安排、调派,有故意刁难、停工、罢工、不服从管理行为的甲方及其项目部有权终止其合同并取缔乙方施工,乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。(7)乙方必须按甲方要求做好各项工作,进行工程质量与施工安全技术交底,认真完成甲方下达的各项指标任务,对不能按期完成各项指标任务的,甲方按2000元/次向乙方收取违约金。(8)以上违约金,凡未指明的,均由甲方在支付给乙方的劳务款中直接扣除。

十三、安全文明施工。

1、乙方在施工作业中要文明施工,不浪费材料,不出安全事故,必须服从甲方管理人员的安排和管理,如不服从管理和安排,后果由乙方自行负责。

2、乙方在施工作业中凡因错误造成的一切经济损失,均由乙方自行负责,甲方不承担任何费用。

3、乙方在施工作业中必须安全保护和甲方提供的水电材料,如发现浪费材料和不保护材料,甲方有权对乙方做出罚款。

4、乙方在施工中必须注意安全,杜绝安全事故发生,乙方必须为进场施工人员购买意外伤害保险,如因乙方违章操作造成的安全事故由乙方自行负责与甲方无关,乙方工人自身不安全行为发生的意外伤害,甲方概不负责。如遇不可抗力及意外事件造成的损失由甲乙双方各承担一半。

5、负责对该工程合同范围内的施工现场内的防火、防盗、安全工作。

十四、其它管理制度。

1、甲方及其项目经理对乙方实行考勤制度,乙方必须在施工现场,配足满足施工需要的人员,如无故不在岗(含缺席、迟到、旷工等现象),甲方按200元/天(次)向乙方收取违约金。

2、乙方进场工人如有偷盗、损毁甲方财物行为的一经发现,除退赔原物外,处以100—1000元的罚金,并依法追究其法律责任。

十五、未尽事宜,又甲方和乙方共同协商。

1、本合同经双方签字盖印后生效,本合同承包范围内任务完成,结清余款后本合同即告终止。

2、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,均具有同等法律效力。

甲方:乙方:

日期:年月日日期:年月日

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇六

  11.1未经甲方同意,该合同当事人的债权不得全部或部分转让给第三人,单方向甲方发出的债权转让通知不发生法律效力。同时乙方施工期间的债务不得转嫁给甲方,施工期间乙方发生的债务甲方不承担任何责任。

  11.2合同签订时乙方应将乙方资质相关资料复印件加盖公章交给甲方存档,并在2日内将全部进场工人的花名册、身份证号码、工种、进场时间等情况制表并将所有工人身份复印件提供给甲方,当发生人员变动时应及时书面告知甲方。乙方人员每天进行考勤,工程款支付时,乙方必须向甲方提供施工人员考勤表、工资表,由甲方监督将工资发放到工人手中,并保存影像资料,否则甲方有权拒付工程款。如乙方弄虚作假的欺诈行为,经发现将视情节严重给予经济处罚,情节严重者将终止双方合同,一切损失由乙方承担。甲方按合同约定支付工程款后,乙方不允许出现工人上访事件,若出现上访事件乙方每次承担违约金10000元,造成恶劣影响的乙方每次承担违约金30000元。11.3施工期间,如遇农忙或法定节假日,乙方必须保证有充足的劳动力进行施工,如出现工期拖延施工现象,甲方可直接将其施工任务划割给其他施工队伍,甚至解除本合同。

  11.4乙方投入施工人数人,其中管理人员人。管理人员必须持有规定要求的岗位证书,特殊工种必须具有相应的上岗证书,项目经理、质量员(各配一名)及安全员必须配备齐全,技术工人必须具有技术等级证书,乙方质量管理计划对相应施工范围要求的人员种类.级别和人数安排进场,并持证上岗。

  11.5乙方在施工期间应服从甲方施工计划的统筹安排,如乙方未按工程的工期、约定的质量标准完成所施工的分项工程而私自撤离或停工超过12小时时,甲方有权终止协议,由乙方承担违约责任。

  11.6施工过程中严禁乙方贿赂甲方、监理、建设单位有关人员,发现一次,由乙方承担违约金20xx元,出现二次以上者,甲方有权解除协议。

  11.7搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作。乙方职工所在的生活区、宿舍区卫生由乙方负责。

  11.8乙方不得再次分包或肢解分包本合同的施工内容。乙方违反本合同的任何条款甲方均有权解除本合同并另行发包。若解除合同甲方按乙方已完工程量的80%结算付款,其余20%的款项作为违约金赔偿甲方的损失。乙方接到更换队伍通知后5日内撤离现场。

  11.9凡涉及工程量及单价的签证必须写明所签的量,不允许只签名字或只签“情况属实”的字样,对乙方的签证内容应逐项给予认可,尤其牵制到具体价款问题。如分包所报的资料有修改应重新填报,以免结算时出现扯皮现象,签证以甲方现场质检员、现场负责人、预算员、项目经理签字齐全方可生效。

  11.10签证内容不满一页者应划出终止符号(波浪线),签证单如有涂改或套写视为无效。甲方任务通知单不作为结账依据,任务书下达工作完成后进行验收并办理相关签证。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇七

承包方(乙方):据《中华人民共和国合同法》的有关规定,结合本工程的具体情况,经双方协商,就本段桥梁工程有关劳务分包工作签定本劳动协议,以兹共同遵守。

第一条:工程概况。

1.2工程名称:省道s219线黄封段hf2合同段桥梁工程(k10+102;k16+437两座小桥)。

1.3工程内容:桥梁施工。

1.4开工日期:本合同工程定于年月日开工。

主体工程完工日期年月日。

放工日期年月日。

1.5质量等级:合格。

第二条:工程数量。

工程数量以甲方提供的施工图纸及工程量清单为依据,根据本项目施工图纸,技术规范等有关资料要求施工,并最终以乙方所完成工程数量,并经监理业主验收合格的数量为结算数量。

第三条:合同价款。

3.1本合同实行劳务单价承包,合同执行期内单价一般不予调整。

3.2本合同单价为综合单价,是乙方建成本合同工程所需要的一切费用及风险在内的总合。

3.3合同总价款,为本合同单价乘相应的工程项目的工程数量即得到相应的合同价款。

第四条:承包方式。

本工程实行总体承包方式,未列项目已含在本工程的各项单价中,合同总价暂定为完成本工程所需的一切费用。

第五条:履约保证金。

本工程在合同签订后,乙方应支付甲方伍万元(5.0000)人民币作为履约保证金。如在合同签订后乙方放弃施工或中途退场,甲方有权没收该保证金。在工程竣工验收合格后叁天内甲方一次性返还乙方该保证金。

第六条:工程预付款。

本工程预付款为伍万元(5.0000)人民币。在乙方钻机开钻后甲方一次性支付乙方工程预付款伍万元整。在施工过程中,甲方在适当时候有权逐渐扣回该款项。

第七条:合同文件及解释顺序。

合同文件包括:1、合同协议书;2、规范(含施工过程中,由监理工程师批准要求甲方必须执行的部分);3、图纸(含施工过程中,由业主或监理工程师批准要求甲方必须执行的部分);4、工程项目单价表(工程量清单);5、构成本合同组成部分的其它文件;6、甲方施工中判定的工程管理办法应视为合同的组成部分。

第八条:本合同文件使用的标准和适用法律。

8.1适用法律法规:国家有关法律、法规和河南省有关法规、规章及规范的文件均对本合同有约束力。

8.2适用标准规范:业主给甲方颁发的适合本工程的规范(以下简称规范)。1、该规范具有律效力,甲、乙双方均应该执行;2、该规范与现行国家标准、规范有冲突的,以该规范为准;3、该规范与图纸中明显地未提到的任何细节,或涉及到任何条款的细节说明中明显遗漏,都应被认为指的是应采用令人满意的公路工程的习惯作法;4、在执行该规范中,某些条文如有不够明确之处,规范解释权属甲方或业主及监理工程师。

第九条:结算程序。

每月25日前甲方委派计量人员依据工程量清单的项目单价对乙方所完成的工程量(已由甲方现场工程师及监理工程师签字认可)进行计算。并报业主申请工程计量款。

第十条:中间结算方式。

10.1中间结算:中间结算必须是在业主当月计量批复后,方可进行下一步的结算,若发生设计变更,乙方应及时配合甲方进行办理与变更有关的原始资料的整理、签认工作,每月甲方在业主计量批复后,再办理乙方的当月计量,计量时应扣留10%的计量工程款作为工程预留金(5%)和质量保证金(5%)。

10.2在业主支付甲方工程款后十日内,甲方财务部按照本合同第九条款提供的工程结算清单编制财务支付清单,并给乙方办理支付手续。财务部在支付当月工程款时,乙方应提供同等款额的正规发票、单据。

第十一条:完工结算。

乙方办理完工结算应当具备以下条款:

11.1按甲方及合同要求完成了所有工程;

11.2该工程经业主验收合格,乙方上交至甲方要求整理的所有资料包括施工记录、施工日志等;11.3办理退场手续。

具备以上条款后,甲、乙双方签订退场协议,办理完工结算,财务部根据本合同第九条款提供的结算单支付除质量保证金外的工程款。待交工后三个月内再付质保金。

第十二条:工程变更。

在施工过程中发现乙方有下列情形之一的,甲方有权单方减少乙方的合同工程量或者解除合同,并有权将其清退出场,由此造成的一切损失(包括另寻施工单位的进场费及赶工费)均由乙方全额承担:

(1)连续3个月达不到月均生产计划且累计生产量达不到总施工计划水平的。

(2)存在严重的质量问题,出现严重安全问题的。

(3)内部管理混乱,影响施工组织和进度的。

第十三条:工程质量。

13.1乙方必须对本工程和甲方负责,严格按照技术规范要求以及设计图纸,精心组织,科学施工,达到优良工程的质量等级标准(由业主、监理工程师对该工程下发指令、命令、通知等均对乙方有效)。服从甲方有关管理人员及驻地监理工程师的监督、指导,做好现场施工的原始记录及相应资料的报验工作。如有乙方原因造成工程返工,由此所产生的一切费用均由乙方自行承担。

13.2工程质量应满足业主及甲方的要求,未能达到业主及甲方满意的工程,采取返工的方式处理,由此造成的一切损失均由乙方承担。

乙方自行采购符合要求的原始材料。

第十五条:甲方的权利和义务。

15.1为乙方提供相关的施工图纸一套,项目技术部门提供施工技术规范供乙方查阅;

15.2甲方委派为现场工程师,现场工程师有全根据项目技术规范的标准要求,对乙方的工程进度\质量和安全等进行监督检查;负责与监理联系进行工程中间验收和工程中间计量的提供和签证以及其它必须的签证,并负责配合项目部整理该项目的资料。

15.3负责该工程的检测试验工作(委托试验的费用由乙方承担)。

15.4组织对已完工程的再验收。

15.5及时结算工程款。

第十六条:乙方的权利和义务。

16.1乙要严格遵守项目制定的有关针对桥梁施工的各项规章制度,不得随意违反纪律。

16.2乙方签订协议的履约人员(如有变更必须经过甲方认可)必须自始至终监守工地,亲自指挥生产。每月不少于20天在工地现场,否则视为自行解除合同。

16.3乙方不得将本合同工程分包、转包。如发现此类情况,一经核实,甲方有权对乙方的工程量进行调减或者接触合同,由此引起的一切损失由乙方自行承担。

16.4乙方在施工中要严格执行业主及甲方规定的工序报验制度。每道工序完工后,只有在取得现场工程师的签认后,方可转入下道工序的施工。如发现设计图纸有误或图纸与实际情况不符时,应立即书面报告现场工程师,按变更程序进行处理。

16.5乙方必须提前五天上报下月施工计划,以便甲方提前做好下月的有关工作、安排。

16.6乙方应严格按照计划施工,根据工程进度情况和甲方安排,随时调整施工力量,确保协议工程按计划完工。

16.7乙方应及时办理结算。

16.8缺陷责任期间同甲方与业主签订的合同一致。若在缺陷责任期间出现(或可能出现)质量问题,乙方应及时自费修理,如果由甲方代为维修,则全部费用由乙方承担。

16.9非甲方过失引起的(包括自然气候条件引起的)一切费用损失,由乙方自行承担,与甲方无关。16.10因乙方单方面原因引起的纠纷,由乙方自行承担,特别要尊重地方的俗规和乡约,不得随便扰民。

16.11乙方对本协议及协议实施过程中甲方下发的一切指令、文件等资料负有保密义务。如发生泄露事件,一切损失由乙方承担。

16.12遵守国家法律、法规及规章制度。

16.13向地方政府交纳暂住人口费、治安管理费等。

16.14乙方的主要管理人员应上报甲方予以认可。中途更换时,必须经甲方同意,未经甲方同意不得随意更换人员。

第十七条:违约责任。

乙方不履行合同义务或不适当履行合同义务构成违约的甲方有权解除合同,并有权没收乙方的履约保证金。

第十八条:安全生产、文明施工。

18.1乙方特殊操作人员的相关证件,必须交甲方审核方可上岗。

18.2乙方应遵守国家安全生产法律、法规及规章制度。

由乙方承担。

18.4乙方必须保证工程完工后物净料清,施工场内材料、机械设备摆放整齐,树立井然有序的形象。18.5乙方必须对其现场施工人员、设备及财产的安全负一切责任。在施工过程中及材料的采购、运输等过程中发生的一切人身伤残、死亡、财产损失、损害及意外事故等均由乙方承担,与甲方无任何关系。

18.6乙方在本合同段施工期间与第三者一切经济来往均于甲方无关。

第十九条:费用的变更。

19.1项目单价在施工期间不予调整;

19.2对由于变更设计引起的费用调整,在业主认可并批复的情况按以下原则进行:

(1)工程量的增加,执行原单价,调整总价;

(2)工程项目增加,甲乙双方重新协商定价,没有协商或者协商不成的,甲方可以同类工程项目的合同单价予以结算。

因履行本协议所引起的一切争议,甲乙双方应当在诚实信用原则的基础上进行协商解决。如协商不成进行诉讼,由本协议工程所在地人民法院管辖解决。

第二十一条:其它事宜。

21.1乙方根据任何第三放所签订的经济或者其它合同,其权利义务均由乙方自己承担,甲方不承担任何责任。

21.2其它未定事宜发生后,双方根据协议精神针对具体情况协商解决,并签订补充协议。

21.3本协议经甲乙双方签字盖章后生效(协议双方须双方法定代表或者委托代理人逐页小签),工程竣工、完工结算后自行终止。

21.4合同内容若有更改,必须由甲乙双方签定补充协议,并由双方法定代表人或者委托代理人签字盖章。

21.5本协议一式四份,共六页,其中甲方二份,乙方两份。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇八

  13.1本合同一式四份,双方各执两份,双方签字盖章后生效,乙方向甲方交付劳务作业成果,并经验收合格,工程款支付完毕后全部条款终止。

  13.2本合同在履行过程中如发生异议,双方应本着公平、合理的原则协商解决,协商不成的,双方约定由甲方住所地人民法院解决。

  合同订立时间:年月日。

  合同订立地点:

  甲方:(公章)乙方:(公章)。

  委托代理人:委托代理人:

  资质证书号码:

  发证机关:

  资质专业及等级:

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇九

甲方(发包方):

乙方(承包方):

因工程建设需要,甲方将xxx工程xx模板制作,安装分项发包给乙方,为了明确双方的权利、责任、义务,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,结合本工程的实际情况,为了明确双方在施工过程中有关权利、义务和经济责任,本着平等互利的原则,经双方协商签订如下条款:

一、工程概况。

1、工程名称:

2、工程地址:

3、工程情况:全框架,剪力墙结构,以实际展开面积计算作为计算依据。

二、承包范围、方式、内容。

(一)承包范围:本工程施工图(建施、结施、基础、承台等全部模板工作)及设计变更所含的全部模板制作、地梁、基础、柱、梁、板、及剪力墙所有模板及支撑的搭拆等所需模板制作安装的全面完善。

(二)承包方式:本单项工程采用固定单价,即包工(含铁钉铁线)、包质量、包工期、包安装,具体是:

包工:乙方自行组织足够的有操作证的技工,对本工种承包范围内的用工承包,同时必须保证工程质量,进度要求。

包质量:本工程主体为优质结构,同时在施工中必须满足建设方、监理方、甲方的相关要求,必须对梁、柱、板、剪力墙、模板的爆模移位,垂直度进行修补、打磨。

包工期:乙方满足进度要求,满足建设方、监理方、甲方要求。

包安全:乙方负责安全教育、安全检查、安全督促,如不按国家安全相关规范施工,乙方承担全部经济责任和法律责任。

包安装:梁、基础、柱、梁、板、及剪力墙所有模板制作安装、以及模板支撑都在承包范围内。

(三)承包内容:

1、对该工程所使用模板的维护保养、质量由施工方和甲方现场验收。

2、对自己所做周边材料的收集、清理并堆码整齐。

3、负责开工进场到竣工撤场期间所有材料的调运,同时在施工方指定地点进行堆码,如不按甲方要求,一切费用由乙方负责。

4、乙方不按甲方所说的规范去做,后果由乙方全部承担。

5、乙方必须设自己的梁、板、柱、断头线。

6、乙方承担元墨斗、墨汁、广线等全部工具。(地铁钉铁线甲方购买)。

(四)其它约定。

1、每楼层完工后材料必须按要求堆码。

2、在楼层调运完后不准有木工的任何杂物。

3、各楼层浇混凝土时,必须派人护模,如发现没有人护模,每一次按1000元计算。

4、不准乱锯门条、木板,如被施工方发现,造成金额由乙方承担。

5、无条件配合施工现场的质量、安全的文明施工,若产生的损失由乙方全部承担。

6、模板拼缝密实,梁柱节点不允许凹凸不平现象,若发现必须立即修改,梁、柱、板、雨棚、空调板、阴角四周的水平和垂直度,只能在5mm内,梁柱节点(含内外墙面)不能出现流浆。

7、支模过程中造成安全网损坏必须全额赔偿,吊模位置陷入砼的由乙方处理砼缺陷。

8、工地上严禁酒后上班,不准穿拖鞋,不准打架斗殴,酒后闹事及偷盗行为,按损失额加倍赔偿,情节严重送公安机关。

(五)工程单价:

1、工程单价。

根据以上乙方承担的工程范围和要求,结合甲方的实际情况,本单项工程模板制作安装,单价定为模板接触面积为/m2(按展开面积计算)。

2、若建设单位付款不及时,甲方要求停工时,乙方不能找甲方赔偿误工费,但甲方要付清乙方已完成工作的所有工程款。

3、若施工中,乙方由于单价低等原因停工的,甲方有权终止合同,并选择其他施工班组进行施工,乙方无条件退场,甲方有权拒付已完成工程的工程款项。

三、如上述不违规,乙方完成全部模板施工内容一个月内甲方付清乙方所有工程款,如20xx年过春节之前没完工,甲方需要在过春节之前支付乙方已完成工程量的80%工程款(扣除所有借支),过完年乙方继续进行施工,如乙方过完年不来进行施工,其余20%作为违约金。

四、本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹份,双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇十

甲方(用人单位)乙方(职工)。

名称:姓名:

法定代表人(主要负责人)身份证号码:

户籍地址:

经济类型:

通讯地址:通讯地址:

联系人:联系电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国。

法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

(一)合同期限。

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

有固定期限:从年月日起至年月日止。

(二)试用期限。

双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)。

试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方的工作内容:。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”)管理和专业技术类/工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的。

协议书。

或依法变更。

通知书。

作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假。

综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬。

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:元/月;

(二)乙方试用期工资为元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险。

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止。

(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

八、因履行本合同发生纠纷的解决办法。

乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

十、双方需要约定的其他事项。

甲方约定事项:

(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。

(2)当乙方工作满半年时,甲方为乙购买社会保险。

(3)当出现如下情况时,甲方有权解除合同,无任何补偿:

(一)用人单位与劳动者协商一致的;

(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

(三)劳动者严重违反用人单位的。

规章制度。

的;

(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(七)劳动者被依法追究刑事责任的;

(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

甲方(盖章)乙方(签字)。

代表(签字)。

 甲方(用人单位):乙方(职工):

  名称:姓名:

  法定代表人(主要负责人):身份证号码:

  户籍地址:

  经济类型:

  通讯地址:通讯地址:

  联系人:联系电话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限。

  (一)合同期限。

  甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

  有固定期限:从年月日起至年月日止。

  (二)试用期限。

  双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

  试用期从年月日起至年月日止。

  二、工作内容和工作地点。

  (一)乙方的工作内容:。

  (二)乙方工作内容确定为(填“是”):管理和专业技术类/工人类。

  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  (四)乙方工作地点:。

  (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

  三、工作时间和休息休假。

  综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。

  四、劳动报酬。

  (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

  1、计时工资:元/月;。

  (二)乙方试用期工资为元/月。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

  (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

  (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

  (六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

  五、社会保险。

  (一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

  (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

  (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

  (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

  (三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

  (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  七、劳动合同的变更、解除、终止。

  (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

  (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

  八、因履行本合同发生纠纷的解决办法。

  乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十、双方需要约定的其他事项。

  甲方约定事项:

  (1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。

  (2)当乙方工作满半年时,甲方为乙购买社会保险。

  (3)当出现如下情况时,甲方有权解除合同,无任何补偿:

  (一)用人单位与劳动者协商一致的;。

  (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;。

  (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;。

  (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;。

  (七)劳动者被依法追究刑事责任的;。

  (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

  (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;。

  (十二)用人单位生产经营发生严重困难的;。

  (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  甲方(盖章)乙方(签字)。

  代表(签字)。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇十一

甲方:

乙方:

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立《雇佣合同书》如下:

第一条、本合同于xx年x月x日生效,期限x年,其中试用期至xx年x月x日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

第二条、乙方同意根据甲方工作需要,承担工作。

第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。

第四条、乙方每周工作时间为x天,每天工作x小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条、乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条、未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

第九条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

第十条、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为x元/月。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反甲方管理制度的。

第十一条、合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十二条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十三条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的`;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第十四条、甲乙双方约定本合同增加以下内容:

1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

2、甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

4、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

5、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

6、本合同到解除日期时,乙方应办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条、本合同的附件如下。

附件一:《保密协议》;

附件二:《岗位职责书》;

附件三:甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):

乙方(签字):

签订日期:xx年x月x日

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇十二

1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元,浮动奖100元(包括优质管理、防止损耗、满缺勤)。

2、甲方同意按乙方工作业绩,按年纯利润(除去房租、员工工资、水电等一切支出)分档次发放年终奖,年纯利15万,年终奖6000元,未完成年纯利润15万,年终奖5000元,年利润超过15万,每增加2万纯利润奖金增加10元。

3、严格控制商品损耗,甲方可按损耗金额大小,扣除店长部分或全部浮动奖。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇十三

3、当乙方完成所有劳务项目工作的时候,甲方根据形象进度按月支付总劳务费的60%;。

4、当工程竣工验收合格,甲方支付总劳务费的15%。

5、总劳务费的5%作为施工质量保证金,质保期为2年,质保期满且无质量问题,建设单位和使用单位无异议后15天内,甲方一次性支付给乙方。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇十四

15.1乙方有下列情况之一者,甲方有权终止协议,同时将乙方清退出场。乙方必须在收到甲方退场通知之日起十日内无条件退场,否则甲方有权请求有关部门强制执行,由此造成的一切损失及后果概由乙方自行承担。

15.1.5乙方擅自停工、经劝说仍不复工时(给甲方造成的损失由乙方赔偿);。

15.1.6乙方严重违约使协议不能继续履行的;。

15.2乙方不得以任何形式将本劳务转包、分包。否则甲方一经查实,甲方将终止协议,勒令退场,没收履约金,并由乙方自行承担退场引起的相关损失。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇十五

1.1工程名称:普通国省干线纵八宁化连屋至下曹公路工程f标段。

1.2工程地点:福建省宁化县曹坊镇。

1.3工作范围:第f标段范围内为黄金进1#桥、黄金进2#桥的墩台身、盖帽梁及附属工程、预制空心板梁、桥面系、防撞护栏的施工。

1.4劳务协作内容:协议工程项目范围内及其工程内容的延伸或变更,包括工程施工所需的所有劳务、材料、设备、机具及其他费和配合工程等。

1.5承包方式。

协议分项工程采用综合单价承包,包含为完成本分项工程所有施工工序及辅助工序施工内容的全部工作。在本协议履约期间,综合单价一次性包死,任何一方不得以任何理由变更单价。为确保工程争先创优规划实施,桥梁施工进行动态调整。乙方无条件接受项目部制定的阶段性目标奖罚规定。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇十六

发包方:(以下简称甲方)。

承包方:(以下简称乙方)。

为了确保宁陕县森林大酒店商用楼工程顺利交付使用,经双方友好协商,本着平等互利、公平、公正、合理的原则,根据中华人民共和国?合同法??建筑法?和省、市有关法律法规规定。结合省市相关部门的政策和条例与本工程的实际情况,特定立本合同条款,供双方相互监督执行。

第一条:工程概况。

1、工程名称:

2、工程地点:

3、工程结构:框架结构。

4、建筑面积:约23000m?(最终按实际建筑面积计算)。

第二条:承包内容。

乙方承包森林大酒店的整栋装修项目。承包内容包括:从地下室至地面以上十八层的砌体、内填充墙粉刷、构造柱、门窗顶过梁的预制安装、门窗边塞缝、女儿墙、压顶、屋面垫层、楼梯、散水、坡道及零星所属土建构造清理卫生等全过程。

第三条:质量。

工程质量应达到国家规范验收合格标准。

第四条:承包价款及计算方式。

建筑面积参照陕西99预算定额计算,阳台全算。双方确认价每平方按建筑面积壹佰贰拾圆(120元)人民币,管道层按标准层同等单价计算。由于地下室和一、二、三层楼层超高,在按图纸结算完后的基础上另行增加第一层的实际建筑面积(第一层建筑面积约1500m?),合并在图纸的总建筑面积中一并结算。(此单价不含税)。

第五条:付款方式。

按当月已完成工程量的75%支付,工程完工后十日内付至90%,验收合格后七天内付至97%,余3%为质保金,保质期为一年期满后一次付清。

第六条:工期要求。

每月以项目部下发的进度计划表为准。

第七条:双方责任与义务。

甲方:。

1、甲方同意乙方的民工在1#楼在建工程入住,但床与其他门窗、照明用电设施由乙方自理。严禁在建工程内明火做饭与使用电磁炉、电热棒并保证做好环境卫生。

2、甲方提供给乙方水、电免费使用。(主水管道接至楼顶、每层安装一个水龙头。电送上楼,每隔三层接一个三级箱。)。

3、甲方提供施工电梯、内墙脚手架、搅拌机、架子车、灰斗车、大水桶、高椅。(铁锹、刮杠、滚筒、排刷、水管、灰盆、灰桶、扫帚、施工用线及其他手头工具由乙方自备)。

4、甲方提供完整施工图纸一套。

乙方:

1、乙方必须提前组织足够的劳动力以保证工程顺利进行。

2、认真施工保证工程质量组织配合好现场施工员的技术管理与安全指挥。

3、不得浪费材料每日下班前必须将已搅拌的砂浆合理使用完,当日落地灰必须在当日清理干净并合理使用。

4、各楼层每个工序完成必须清理卫生一次(所清理的卫生必须从施工电梯运至一层堆放到指定地点,不得把垃圾从楼层里往外倒下)。

第八条:安全。

甲方应做好各项安全防护措施。乙方必须遵守建筑工程有关安全条例并配合当地治安工作与工程施工现场的规章制度。如有违章操作而发生事故概由乙方自负,轻者按有关条例或规章制度处理,重者送当地公安机关制裁。乙方在施工当中严禁违规作业。

第九条:其他。

1、因图纸变更增加的工程量甲方需给乙方另行计算费用。在乙方承包的范围外如甲方需要向乙方调度临时用工,乙方应积极配合。所派的临时用工工资由甲方支付,技术工按每人每天150元,普工每人每天90元。

2、签订合同之日乙方须向甲方缴纳保证金伍万圆(50000.00元)人民币,该款在付第一次进度款时全额退还。

3、甲方应按合同及时给乙方支付工程进度款,否则乙方。

可暂停工程施工,或因甲方造成材料不到位及其他原因导致工程停工、停工三天以上(包含三天)甲方应给乙方补偿误工损失费及管理费。

4、乙方应按甲方进度要求安排足够的劳动力,不得耽误工期,不得无故停工、罢工闹事。如因乙方原因造成拖延工期甲方有权对乙方进行经济处罚、严重者甲方有权强制责令乙方退场。乙方所完成的工程量按百分六十结算(包含甲方的一切损失费)。

第十条:争议。

本合同未尽事宜双方协商解决或签订补充协议,与本合同具有同等的法律效力。协商不成时可提交当地劳动仲裁部门仲裁。

第十一条。

本合同一式四份双方各持两份。双方代表签字加盖合同章后生效。

甲方(盖章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(签字):________________。

身份证号码:____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇十七

1、甲方及其项目经理对乙方实行考勤制度,乙方必须在施工现场,配足满足施工需要的人员,如无故不在岗(含缺席、迟到、旷工等现象),甲方按200元/天(次)向乙方收取违约金。

2、乙方进场工人如有偷盗、损毁甲方财物行为的一经发现,除退赔原物外,处以100―1000元的罚金,并依法追究其法律责任。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇十八

11.1施工完毕后,乙方应及时向甲方提交自检报告,通知验收;甲方应及时组织有关部门进行初步验收,验收合格后再进入下道工序作业;验收结果表明乙方施工质量不合格时,乙方应负责无偿修复,不延长工期,并承担由此导致的甲方相关损失。

11.2竣工验收时,业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷,乙方应无偿维修,并承担由此导致甲方相关损失,不因先期已由甲方验收而减轻乙方责任。

11.3乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时,乙方应按甲方的指令予以积极配合,配合费用另外协商。

最简单劳务合同一页(实用19篇)篇十九

对于合同相信大家都不会陌生了,每个人都会跟他打交道。那么劳务合同的格式你知道吗?这里给大家分享一些关于最简单的劳务合同范本,希望对大家有所帮助。

甲方:________________。

乙方:________________。

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):

a.有固定期限劳动合同:____年___月___日至____年___月___日;。

b.无固定期限劳动合同,自____年___月___日起。

c.以完成________工作为期限。

2、本合同包含____个月的试用期(自____年___月___日至____年___月___日)。

第二条、工作地点:

______省(自治区、直辖市)______市(县)______路___号。

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方______部门(或岗位)担任______职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:________)。

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为______。

第六条、社会保险:

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;。

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方:___________乙方:___________。

代表人:_________代表人:_________。

电话:___________电话:___________。

甲方(用人单位)乙方(职工)。

名称:姓名:

法定代表人(主要负责人)身份证号码:

户籍地址:

经济类型:

通讯地址:通讯地址:

联系人:联系电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

(一)合同期限。

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

有固定期限:从年月日起至年月日止。

(二)试用期限。

双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)。

试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方的工作内容:。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假。

综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬。

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:元/月;。

(二)乙方试用期工资为元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险。

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止。

(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

八、因履行本合同发生纠纷的解决办法。

乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

十、双方需要约定的其他事项。

甲方约定事项:

(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。

(2)当乙方工作满半年时,甲方为乙购买社会保险。

(3)当出现如下情况时,甲方有权解除合同,无任何补偿:

(一)用人单位与劳动者协商一致的;。

(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;。

(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;。

(七)劳动者被依法追究刑事责任的;。

(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;。

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;。

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

甲方(盖章)乙方(签字)。

代表(签字)。

甲方:________________。

乙方:________________。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同期限为___年。

本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。

第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

第三条乙方提供劳务的方式为:__________________。

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月___日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:

1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;。

2、双方就解除本协议协商一致的;。

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方。

1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

3、乙方不服从甲方的工作安排。

4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:

1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。

2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

第十四条自协议生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元,协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。

第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。

甲方:___________乙方:___________。

代表人:_________代表人:_________。

电话:___________电话:___________。

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