廉洁自律落实情况汇报 医院科室廉洁自律自查情况报告(优质7篇)

时间:2023-09-23 作者:JQ文豪廉洁自律落实情况汇报 医院科室廉洁自律自查情况报告(优质7篇)

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廉洁自律落实情况汇报篇一

委会议

精神

,我院立即召开自查自纠动员大会,根据会议

精神

,即刻安排部署科室进行自查自纠,结果汇报如下:

1、病房管理仍有欠缺。

2、陪探视制度落实不是很到位。

3、手卫生落实仍旧欠缺。

4、目标性监测落实欠佳。

5、科室空气消毒需要进行改进。

1、加强病房管理,加强科室人员的管理,科室人员是科室的.主人,所有人都有责任管理科室。护士长加强监督,责任到人。

2、落实无陪护制度,所有人员应深刻理解此制度的意义,加强制度落到实处,护士长采取多种方式进行监督、管理。

3、加强所有人员手卫生的落实,配备足量快速手消毒剂以促进手卫生的落实,护士长及责任护士及时监督、督促,加强手卫生的落实。

4、目标性监测由科室医生完成,但是依从性差,在以后的工作中,利用检查及督察的办法,加强此项工作落到实处。

5、科室空气消毒处理一般是开窗通风以及紫外线消毒,但由于病人的局限性以及冬天天气因素,空气消毒存在隐患,需要购置空气消毒机来规范我科的空气消毒。

1、科室人员针对科室病房管理及无陪护制度已经深知自己的责任及义务,也意识到此项任务的重要性,提高看了大家的积极性,落实病房管理制度及陪探视制度。

2、所有护士动员监督手卫生落实情况,初有成效。

3、空气消毒机已经申请购买,即将投入使用。

4、目标性监测落实已于科室主任沟通,在以后的工作中及时监督、提醒,落到实处。

廉洁自律落实情况汇报篇二

年医务工作者个人廉政建设自查报告在

2013

年根据医院支部分工,我主要分管门诊医疗科室、妇产科、急诊等科室的工作。一年来,在医院

支部的正确

领导

下,我始终坚持把贯彻

风廉政责任制贯串到工作的全过程,不仅自己严格执行

风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁,而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定,以法行医,廉洁行医,确保自己及分管科室无违反

风廉政建设的问题。通过认真自查,现将本年度个人执行

风廉政建设责任制的情况报告如下:

1、加强对

风廉政建设重要性的认识建立

风廉政建设责任制,是

中央、国务院坚持实践“三个代表”重要

思想

,保持

的先进性和革命性以及加强

风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治

、从严治政、增强

的凝聚力和战斗力,维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识,我进一步增强了对落实

风廉政建设的认识,从而较好地树立了反腐倡廉的

思想

防线。没有违法违纪和违反自律规定的行为发生。

2、认真遵守

风廉政建设责任制度廉政自律,既是我们

的一贯原则,又是反腐败,加强

风廉政建设的`需要、要廉洁自律,自我要求,自我约束,同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。在医疗工作中不以医谋私,平时本人及其对所管科室人员加强教育,严格要求,积极工作,在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。

3、在医疗工作中体现

风廉政建设的重要性医院是一个救死扶伤的场所,在平时的医疗工作中加强

风廉政建设、实践

风廉政建设优为重要,因为医院的病人多数为较困难的人群,在医院的医疗工作中,我们做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民,维护了

和医护人员在人民群众中的形象。

4、今后个人,

风廉政建设的任务和目标医疗卫生改革正在全国推进,现阶段还存在着许多问题,医疗费用高、医患关系紧张等等,这些问题的解决,需要医疗卫生制度的改革,更需要我们这些所从事医疗工作的人,认真实践

的宗旨,加强

风廉政建设,树立廉医、勤政、为民的工作作风,为改善医患关系,保护人民的身体健康做

出自

己的贡献。

文本来自:

中国

企业

廉洁自律落实情况汇报篇三

年6月1日起在全县逐步实施了乡镇卫生院规范化管理。通过召开动员会、下发实施

方案

、明确工作目标任务、制定工作措施等工作方式,先以部分乡镇卫生院试点为引导,逐步在全县推开。到目前为止,此项工作已在全县13个乡镇卫生院全面实施。按上级要求,现将我县乡镇卫生院规范化管理试点工作的进展情况自查汇报如下:

1、通过对卫生院医疗方面各临床科室和公共卫生方面的预防接种门诊规范化建设以及环境建设,进一步完善了包括科室配置、医疗设备配备及使用、专业技术人员岗位聘任等在内的乡镇卫生院基础设施建设。

2、通过对乡镇卫生院人、才、物的统一管理,使卫生院对本单位及下属辖区内村卫生室的技术人才调配、资格准入、经费投放、资产管理以及业务指导和工作统筹、公共卫生、医疗市场监管等,理顺了乡镇卫生院的管理体制。

的服务和劳动贡献挂钩,提高了乡镇卫生院的内在活力,激发了广大干部职工的工作积极性。

4、在卫生院行政和业务两方面均实行了制度化管理。设定了院

领导

和科室负责人的阶级性目标任务。实行责、权、利相结合的岗位责任制度,建立健全了包括各临床科室交接班、医疗文书规范书写、差错事故登记、消毒隔离等各项医疗护理工作制度,防范医疗纠纷、杜绝医疗责任事故的发生。

的基础建设,最大限度地发挥了其应有的作用。通过签订对口支援协议书的形式明确了工作目标、工作任务、工作方式、时间及双方责任和权力,提高了各级基层医疗卫生机构的管理及服务能力,从而使受援的乡镇卫生院及村卫生室在环境建设、内涵建设方面有了明显变化。

6、加强了乡镇卫生院会计、卫防专干、妇幼专干、合疗专干等专职人员管理,制定了各专干的聘用及考核管理办法,所有专干的聘用必须由卫生院申报,卫生局审批后录用,未经上级主管部门许可,卫生院不得随意更换,确保了卫生院专职人员队伍的稳定性,有效地促进了财务及公共卫生等各项工作的顺利进行。

7、制定下发了《华县乡镇卫生院院长规范十条》,加强了卫生院院长的管理工作。明确要求卫生院院长要按照国家的有关法律、法规开展各项工作,服从卫生局管理,确保政令畅通,按照《华县乡镇卫生院院长规范十条》要求严以律己,按期完成各项工作任务。

1、由于历史原因,个别乡镇卫生院技术人员短缺、规模小,现有医疗设备不能发挥其应有作用。解决办法:正在通过临时借调、委托培训等方式予以解决。

2、医疗设备资源分布不平衡。解决办法:卫生局通过调查摸底统计,将全县乡镇卫生院所有损坏、闲置的医疗设备进行统一登记、维修、保养、调试后,重新调配使用。以提高设备使用率,方便群众就医。

3、将村卫生室规范化建设、乡镇卫生院规范化管理及乡村卫生服务一体化管理三项工作中的内在共同点有效结合,齐抓共管,科学合理安排部署,大幅度提高了工作效率。

和国家的惠民政策,我们强化措施、狠抓落实、扎实推进“药品三统一工作”。现将我辖区药品“三统一”工作自查情况汇报如下:

一、我院成立了“三统一“工作

领导

小组,由院长任组长。制定了药房质量管理方针、目标,编制了质量管理程序文件和操作规程,实施定期检查与常规检查相结合,使我院药事质量管理工作做到有据可依,有章可循。

二、我院从

2012

年10月至今一直由“三统一”企业配送,基本药物使用率100%。

三、我辖区标准化村卫室15家,已全部与“三统一”签订合同,药品由“三统一”采购。

四、我们已对我院全体职工进行《基本药物临床指南》培训,目前临床医生能做到合理安全使用基本药物。

“三统一”配送过程种存在的主要问题:

1.配送企业药品品种不太全面,个别必须药品不能满足医院及村卫生室临床用药。如急救药品。

2.药品配送过程中送货不及时。

3、部分药品价格偏贵。

在今后的工作中我们下决心实施好国家基本药物制度改革,加大宣传监管工作力度,健全药品“三统一”工作长效监管机制,确保药品“三统一”工作顺利推进。

廉洁自律落实情况汇报篇四

保健科按照医院下发廉洁自律通知,及时组织全体人员认真学习,并认真做了自查,情况如下:

一、提高

思想

认识,增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性,认真学习《廉政准则》内容及

精神

,并强调了此次学习的重要性和必要性。安排每周两天每天一小时的集中学习时间,认真学习《廉政准则》的各项规定和要求,并做好学习记录和学习

心得

,严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐蚀

思想

的侵蚀。

体会,确保把规定的内容学习学到位。

三、认真贯彻从严治

的`要求,扎实搞好

风廉政建设,廉洁从政工作常抓不懈。“公生明,廉生威”,只有使全体职工树立正确的人生观、世界观、价值观,才能真正为群众办实事、办好事。

风廉政建设是

建工作的一项重要内容,廉洁从政要以坚持严格执行和维护纪律为主线,看反腐败工作能否落到实处,关键在于能否严格执行和维护纪律,更要以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,推动

风廉政建设和反腐败斗争深入开展,进一步推进全县卫生系统反腐倡廉工作,真正做到廉洁从政,立

为公,执政为民。

廉洁自律落实情况汇报篇五

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是整理的执行廉洁自律情况自查报告,欢迎阅读!【篇一】执行廉洁自律情况自查报告 今年以来,在实际工作和生活中,我严格按照党风廉政建设的要求,不断加强自身的党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,充分发挥纪检干部的表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。

一、坚持学习制度,加强理论修养。

能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述,思想上能够认真学习党的方针政策,注意理论联系实际,在思想上、行动上时刻同党中央保持一致,不断提高自己的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求,我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》,使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

二、生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政。

始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”:无收受财物现象,在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现象,严格依法办事,没有办关系案、人情案、金钱案,坚决杜绝执法办案中的腐败行为。

三、根据市委办下发的《关于进一步加强公车管理的通知》用车实行了报告制度,本人没有驾驶公车,不存在违规使用公车、公车私用等情况。

四、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。

在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度,注意从思想源头上下功夫,时刻做到头脑清醒,政治坚定,清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持做到公平正直,不徇私情,珍视和正确行使权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

五、存在的问题与不足。

一是学习不够,导致政治理论水平不高,经验不足,分析问题与解决问题的能力不够,把握全局的能力欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的计划性不够,有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

三是业务不够精通,工作效率不够高,业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。

六、整改措施。

1、应坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性。

3、应进一步深入基层,了解基层的疾苦,多为基层办好事、实事。

【篇二】执行廉洁自律情况自查报告 区纪委:

按照《关于 xxxx 年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》的通知精神,我局立即进行了学习,贯彻和落实,现将有关情况汇报如下:

一、首先,局党委召开党委委员会进行学习传达,局长办公会议也进行贯彻和部署。局领导班子的三位同志按省委、市委、区委反腐败工作小组办公室的要求做出了书面廉政承诺,并在全局职工大会上向全体干部、职工做出了郑重承诺,我局领导班子承诺在两节期间坚决遵守省委、市委、区委反腐败工作小组办公室关于做好 xxxx 年元旦、春节期间廉洁自律的各项规定,自觉接受群众的监督。承诺书经局领导班子成员签字后,在我局政务公开栏中予以公布。

二、强化党员干部廉洁自律意识,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统和作风,过好元旦和春节。在两节期间我局领导按照要求与各自分管的部门和单位负责人,就廉洁自律的落实情况进行部署,认真执行。特别是对那些有对外工作联系的部门重申了:一是不许违反规定收送红包(包括现金、有价证券和支付凭证),凡违反规定收钱送钱的,一律先免职后,再按规定处理。二是春节期间不许接受单位、企业或私人安排的旅游活动或家庭年夜饭,三是严禁各部门、单位以各种公务名义用公款相互宴请,互相拜年和用公款支付各种高消费的娱乐活动。四是提倡崇尚廉洁,反对奢侈浪费。

赌博的,一律从严处理。

四、我局要求各单位、部门在年终时,严格按照 xxxx 年签订的工作责任状的内容和要求进行考核,经我局年终考核小组对年初签订责任状中各项经济指标进行逐项考核后,上报局长办公会议审核,再发放 xxxx 年度的奖金。没有完成经济指标的,不发放奖金,完成或超额完成年初所定的经济指标的,按责任状所规定的比例予以发放。在两节期间,严禁用公款购买、发放各种代币购物券(卡)和违反规定滥发钱物,严禁下级单位向上级单位或领导赠送过节红包、礼品,如有发现,立即按有关规定严肃处理。

五、加强财务上的严格管理,我局在两节期间,再次重申了一切财务开支需由我局各单位、部门事先造册报分管领导审核后,报局一把手审批同意后才能开支,对于先斩后奏的开支,一律不予报销。

六、节日期间对本单位的车辆实行严格管理,车辆须全部入库。放假期间,车辆不准出库。有特殊情况需经局领导批准后才能放行,严禁公车私用。在节日期间,我局没有发生公车私用的现象。

七、我局充分发挥工、青、妇等群团组织的作用,齐心协力,做好节假日的各种送温暖等系列活动。

我局两节前后开展了以下几项活动:

1、局领导和工会以召开座谈会、走访上门慰问等形式对我局离退休人员、困难党员和患病职工 x 人,送上节日的问侯和慰问金 x 元,并了解和帮助解决他们的具体困难。

2、做好扶贫工作,x 月 x 日,局党委和局领导班子一齐到我局扶贫结对子的 xx 镇 xx 村和村委开展共建活动,并向该村村委送去慰问金 x 元,帮助他们过好春节,把温暖直接送到群众的家中。

在两节期间,我局领导和全体干部职工都能严格遵守元旦、春节期间廉洁自律工作的各项规定,没有发现有违反规定的现象发生。

【篇三】执行廉洁自律情况自查报告 党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力,履行职责的重要基础。今年 xxx 镇党委在机关党员干部中认真开展了贯彻《廉政准则》的活动,主要抓了以下几方面工作:

一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设镇党委把党风廉政建设工作列为全年党员干部教育工作的重点。一是认真落实党风廉政建设责任制。各站口与镇党委签订了相应的廉政责任书,明确了各自的目标任务。成立了以党委书记为组长的“党风廉政建设工作领导小组”。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中,坚持民主集中制,凡属重大事项,都经集体讨论决定,不搞“一言堂”。班子成员之间做到了相互通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。全镇形成了团结协作的和谐集体。

二、是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划,进一步修正完善了

党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。

三、牢记宗旨廉洁自律、认真落实各项规章制度严格执行《廉政准则》,切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展:一是抓好“领导干部党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。坚持定期对领导班子测评,对领导干部评议的制度,进一步规范领导干部的从政行为,单位没有发生以权谋私,或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象;二是切实贯彻执行党风廉政建设责任制,管好自己,管好家属、子女。今年镇党委、政府在领导干部及其配偶、子女及其配偶无违规经商办企业的情况、机关工作人员无参与赌博活动和机关干部上班时间坐茶馆、打麻将的问题;三是积极推行阳光财务。实行财务公开、民主监督制度,成立了财务监督领导小组,加强民主管理,坚持了按季在职工会议上或张榜公布。

一年来,我镇党风廉政建设工作虽然收得了好的成效,但与上级的要求仍有一定的差距,特别是对新形势下廉政工作缺乏深入的研究,力度尚需加强。因此,要树立长期作战的思想,从自身抓起,防微杜渐,严格自律,维护党的形象,使我镇党风廉政建设工作迈上一个新台阶。

【篇四】执行廉洁自律情况自查报告 敬爱的党支部:

按照院、省高院《关于在法院系统集中开展廉政制度执行情况专项检查活动的通知》和市中院专项会议的要求,我院立即组织开展对院、省高院自 xx 年以来出台的相关廉政制度执行情况的专项自查,现将自查的具体工作情况汇报如下:

一、高度重视,积极部署 市中院召开集中开展廉政制度执行情况专项检查活动专项会议后,我院党组高度重视,立即召开院党组会议,对专项检查活动进行部署。成立了由院党组书记、院长任组长,各位党组成员任副组长的活动领导小组,并确定由主管院长主抓专项检查的全程活动。

为充分认识开展专项检查活动的重要意义,充实、完善廉政风险防控机制和反腐倡廉制度体系,拓展政法干警核心价值观教育实践活动平台,我院组织干警对院、省高院自 xx 年以来出台的相关廉政制度进行了集中学习。通过重温相关制度,干警们在进一步明确各项廉政规定的同时,又对自己在工作中的言行作风进行了一次对照检查,切实增强了干警们遵章守纪的自觉性,进一步树立了公正廉洁的政法干警核心价值观。

二、各项制度执行情况(一)贯彻执行《人民法院关于五个严禁的规定》、《省高院关于从严查处法院工作人员九种违纪违法行为的规定(试行)》情况。

建立了举报栏,并设置了电子举报信箱,还将五个严禁规定和处理办法制作成牌匾、桌牌、胸卡,分别挂置上墙,摆放于办公桌和由干警随身携带,形成了处处有监督,时时受监督的良好监督氛围。自五个严禁规定和从严从重查处的九项规定颁布实施以来,我院没有群众举报和违法违纪案件发生。

(二)贯彻执行《关于在人民法院审判执行部门设立廉政监察员的实施办法(试行)》情况。

院《关于在人民法院审判执行部门设立廉政监察员的实施办法(试行)》实施后,我院把廉政监察员和特邀监督员制度作为加强廉政建设,确保干警公正廉洁司法的有效措施,进一步制定了《四方台区人民法院廉政监察员暂行规定》和《四方台区人民法院特邀监督员工作实施细则》。根据工作需要,我院聘请 4 名人大、政协代表为特邀监督员,并任命本院 4 名干警为廉政监察员,不断完善了内外监督机制,限度地将我院各项工作置于内外界的监督之下。通过廉政监察员制度、特邀司法监督员制度和相关工作制度的建立,形成了一套不愿为、不敢为、不能为的自律惩戒和防范机制,确保了公正司法长效机制的运行。

(三)贯彻执行《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官任职回避的规定》情况。

院《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定(试行)》和《关于落实任职回避制度的实施方案》下发后,按照市中的工作部署,我院制定了具体的实施意见,并通过开会动员、座谈讨论以及个别谈心等形式,组织动员干警认真学习有关任职回避制度的相关文件,充分认识颁布施行任职回避制度的重要意义,把干警的思想统一到人民法院的决策部署上,从而不断增强严格执行任职回避制度的自觉性和主动性。通过对我院干警,特别是本院领导干部和审判、执行岗位法官的全面调查和了解,我院干警的配偶、子女均没有在本院辖区内从事律师职业。

(四)贯彻执行院《关于在审判员工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》和省高院《法院工作人员非因履行职责过问案件登记报告制度(试行)》情况。

为规范法院工作人员职务行为,防止法院内部人员干扰办案工作,保证法官依法办案,提高审判质量和效率,促进司法公正,根据院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》、黑龙江省高级人民法院《法院工作人员非因履行职责过问案件登记报告制度(试行)》,结合工作实际,我院制定了《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的实施细则》。规定本院领导干部非因工作需要,不得向审判组织和审判人员过问正在办理的案件;不得向审判组织和审判人员批转涉案材料。全院工作人员及退休人员不得违反规定为案件当事人及其亲属、代理人、辩护人或者其他关系人转递涉案材料;不得打听正在办理的案件情况;不得以任何理由为案件当事人说情打招呼。

我院确定立案庭为负责归口管理涉案材料的部门,立案庭收到本院工作人员及退休人员送交的当事人及其亲属、代理人、辩护人或者其他关系人在诉讼程序之外递交、邮寄的涉案材料,应当在登记时注明来源,并分别不同情况转案件承办部门或监察部门处理。

我院规定,本院工作人员在案件审理期间遇有 4 种非因履行职责过问案件的情形,应当在七日内填写《人民法院工作人员涉廉事项报告单》,报告单一式两份,报主管领导或者廉政监察员签字后,一份存入案件副卷,一份送交本院监察部门存入本人廉政档案备查。

自制度实施以来,我院没有非因履行职责过问案件情形发生。

(五)贯彻执行《人民法院审务督察工作暂行条例》情况。

院《人民法院审务督察工作暂行条例》颁布实施后,我院按照省高院、市中院的要求开展工作。今年 7 月,我院政工科长参加了省高院法官学院在牡丹江分院举办的审务督察员培训班,通过考试获取了审务督察员资格,至此,我院现配备兼职审务督察员 1 人。现我院已开展日常督察 2 次,没有违反工作纪律行为。

(六)贯彻执行《人民法院监察工作条例》情况。

因受机构、人员编制所限,我院尚未设立纪检组和监察室,纪检监察工作由政工科负责,各项工作正常开展运行。

(七)贯彻执行省高院《庭审听证活动视频辅助监督制度(试行)》情况。

按照省高院《庭审听证活动视频辅助监督制度(试行)》的规定,我院于今年 4 月在第一、第二审判庭建立了电子录音录像设备,实现了对开庭审理案件、进行听证等活动的全程录音录像,录音录像资料形成后刻成光盘,一式两份,一份随案卷卷宗保存,另一份备存于档案室,用于辅助监督检查。

以上是我院开展专项自查的具体情况,在下一步工作中,我院将继续加大各项制度的执行力度,并在实践中予以充实、完善和改进,继续发挥廉政制度在我院以审判为主的各项工作中的重要保障作用。

【篇五】执行廉洁自律情况自查报告 我院领导干部在县委、政府和卫生局的领导下,认真贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,使廉洁从政工作有了新的进展,促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报如下:

一、单位自查情况 1、加强领导,认真学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作,成立了以院长为组长廉洁从政工作领导小组。明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任,负总责。认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,按照《廉政准则》的要求,逐条落实,严格自律。

2、以队伍建设为根本,加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓,形成职业道德培训教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高:即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。

资采购及基建工程招投标制度》等廉政制度。

同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风,医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》,使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为,我们坚持关口前移,从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子,并及时总结经验,出台了一系列举措。

第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。

第二、加强了对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道,抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料,必须引入竞争机制,由医院自主进行招标(议标)采购。

第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。

4、对领导干部廉洁自律方面的问题开展了专项检查。经过检查没有发现收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的情况。

在选拔任用干部方面,没有违规行为。没有挪用公款的行为。没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。没有违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所,超标准配备、使用办公用房和办公用品等行为。

二、领导干部检查情况 1、对照中纪委“八个严禁”,经认真检查,没有发现利用职务上的便利为请托人谋取利益,以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品;以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品;以其他交易形式非法收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人提供的干股;利用职务上的便利为请托人谋取利益,由请托人出资,“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资;利用职务上的便利为请托人谋取利益,以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义,未实际出资而获取“收益”,或者虽然实际出资,但获取“收益”明显高于出资应得收益;利用职务上的便利为请托人谋取利益。

通过赌博方式收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益,要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名,使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬;利用职务上的便利为请托人谋取利益,授意请托人以其他形式,将有关财物给予特定关系人;利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后,约定再在其离职后收受请托人财物,并在离职后收受等情况。

2、经过自查、检查,我院领导干部没有违反“52 个不准”的行为。

3、医院领导干部认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,及时向局党委及县委、县政府汇报情况。

执行领导干部廉洁自律规定情况自查报告

个人执行廉洁自律情况

廉洁自律自查报告

个人廉洁自律自查报告

廉洁自律落实情况汇报篇六

(2022年3月)

根据上级要求,现将本人落实主体责任和廉洁自律情况报告如下:

一、履行主体责任情况

(一)担任“一把手”期间,履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”责任的情况。一是组织村两委工作人员及全体党员召开党员大会专题部署1次,党支部专题研究2次,在重要节假日前,研究部署3次,上廉政党课1次。二是坚持以身作则,带头自觉遵守廉政承诺,严格按照要求管好村两委工作人员。

(二)对领导班子其他成员履行全面从严治党、党风廉政建设责任情况进行监督检查的情况。

一是对村两委干部进行集体廉政谈话1次,对村两委干部、公益性岗位全体人员进行集体廉政谈话1次;二是审定了联兴村各项内控制度3项,规范村规民约内容;三是组织村两委开展廉洁自律教育1次,观看警示教育片2次,到百里杜鹃管理区警示教育基地接受警示教育1次,在鹏程街道接受警示教育1次,上廉政党课1次。四是对劳动协管员杨勇开展提醒谈话1次。

(三)干部队伍建设方面,防止和纠正选人用人不正之风的情况。

严格按照村级换届选举工作要求,同时在上级部门的监督指导下,2021年10月选出支委委员4名;2022年1月选出村委主任1名,村委副主任2名。

二、遵守政治纪律和政治规矩的情况

(一)学习贯彻政治理论相关情况。认真学习各项规章制度,学习《党章》,认真拟定学习计划,严格按照学习计划学习相关业务知识和政治理论知识。

(二)遵守政治纪律、政治规矩情况。

强化政治责任,牢固树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持讲党性、讲原则、讲真理,以身作则,坚决执行政治纪律和政治规矩,敢于担当,带头贯彻落实好党中央决策部署,落实省委、市委、党工委和鹏程街道党工委的各项工作部署。

三、个人遵守廉洁自律各项规定的情况(一)落实中央八项规定及其实施细则精神,加强作风建设,解决群众反映强烈的热点、难点问题的情况。一是本人始终严格要求自己,带头执行中央八项规定及其实施细则精神,省委、市委十项规定精神、党工委十六项规定精神。二是沉入基层一线,到各组各户走访并开展调研320余次,帮助农户23户,看望走访特殊人群、未成年人66次。

(二)在巡视巡察反馈涉及本人的问题以及本人接受组织约谈、函询、调查、党纪政务处分等的情况。

本人2021年度未受到巡视巡查反馈问题和组织约谈、函询、调查、党纪政务处分等情况。

(三)遵守党的纪律和国家法律法规,执行廉洁从政各项规定,教育管理亲属和身边工作人员的情况。

本人始终遵守党的纪律和国家各项法律法规,遵守各项规定,不存在以权谋私、利益输送等问题。并教育身边亲属和身边工作人员严守廉洁红线,不碰高压线,始终做到自警、自省、自醒。2021年以来,联兴村不存在腐败案件发生的情况。

四、存在问题及下步打算

(一)存在的问题

一是政治理论学习不够深入,专门抽取学习的时间不多,没有拟定学习计划。二是对党纪党规学习不透彻,在研究封面存在浅尝辄止现象,没有理论性地进行学习。三是对村干部教育管理力度有松懈,有待加强。

(二)下一步工作打算

在下一步工作中,我将以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风,认真履行好第一责任人的职责。

1、进一步加强自我完善。进一步提高自身学习的自觉性和主动性,树立学习就是本领、终身学习就是任务的理念,尽力调整处理好工作和学习的关系,统筹兼顾好学习和工作两项任务,紧扣工作实际,认真学习政治理论和各项业务知识,不断提高工作能力和业务水平,努力解决好理论恐慌、能力恐慌和本领恐慌问题。加强对党纪党规的学习,深入理解个中内涵实质,真正知晓什么能做、什么不能做。

2、进一步加强自我教育。加自身强纪律教育和廉政教育,严明政治纪律和政治规矩,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。积极向正面典型学习,始终加强党性锻炼,持之以恒坚守廉政底线;以反面案例教育自己,引以为戒,举一反三,严格遵守党纪条规,不越雷池,不触红线。不以权谋私,不收受管理服务对象的钱财、物品、购物卡、有价证券等。进一步加强对家属的教育管理,教育引导家属不借用自己的权力影响谋取不正当利益。

3、进一步强化“一岗双责”。认真制定职责要点和底线清单,梳理廉政风险点,定期分析党风廉政建设和人员勤廉情况,每半年研究一次党风廉政建设和反腐败工作,与村委班子成员每半年开展一次廉政谈活。进一步加强对村委工作人员的教育管理和引导,教育引导其树立正确的世界观、人生管和价值观,不徇私情,不讲关系,不与企业拉拉扯扯,清清白白做人,干干净净做事。加强对村委工作人员的监督管理,适时开展廉政提醒谈话,对苗头性和倾向性问题及时提醒、打好招呼,不让小问题持续演变。

本人落实全面从严治党主体责任和廉洁自律情况汇报

落实党风廉政建设主体责任情况报告范文()

本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告

从严治党主体责任及廉洁自律自查报告

落实主体责任整改措施

廉洁自律落实情况汇报篇七

局党组充分认识到认真落实“三项制度”是建立健全行政效能制度体系的关键,是推进干部作风转变,全面提高机关效能的重点,对“三项制度”的落实高度重视,首先狠抓“三项制度”学习。局党组中心组x次集中学习“三项制度”,做到学前有安排、学习有考勤、有发言、有笔记,起到了表率作用。同时,通过组织动员会、学习讨论会以及印发学习提纲引导干部职工学习的方式,加强机关效能建设的一系列重要讲话,逐条学习了《首问负责制》、《办结制度》和《责任追究制度》,使广大干部职工充分认识到认真贯彻落实“三项制度”,对于开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动,对于提高行政管理水平的重要性。同时,积极参加市效能办组织的“三项制度”考试,参考率达100%。其次,把学习“三项制度”与思想教育结合起来,进一步提高—干部队伍的整体素质。通过深入开展宗旨教育、形势政策教育和法律法规教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,树立与发展要求相适应的思想理念,不断提高贯彻落实“三项制度”的自觉性。

为了尽快建立机关效能建设制度体系,按照市委、市政府的要求,在认真学习的基础上,几次召开党组会对“三项制度”实施办法及配套进行了研究讨论,及时印发了《贯彻〈行政机关首问负责制度〉实施办法》、《贯彻〈行政机关办结制度〉实施办法》、《贯彻〈行政机关责任追究制度〉实施办法》。同时,围绕开拓创新、转变职能、从严管理的要求,把建章立制、坚持以制度管人管事作为作风建设的核心内容,认真梳理原有规章制度,行之有效的坚持和完善,不合时宜的修订或废止,进一步健全完善工作制度和规程,努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制,使各项工作都有法可依、有章可循、有据可查,减少工作的随意性、随机性和盲目性。目前,已制定并印发的制度有:岗位责任制、服务制、一次性告知制、公文运转和处理制度、否定报备制、考勤管理制度、禁酒令、局机关效能监察投诉机构的职责、权限和工作纪律的规定。与此同时,在全局开展“学法规、见行动”的活动,在机关内部大兴学习之风,不断提高队伍的业务素质和政策水平;大兴遵章守纪之风,实行挂牌上岗、推行个人服务,局机关每个干部职工结合自身工作实际,制定了个人服务,并在一定的范围内公开。同时,设置公布监督牌、设立举报电话和举报箱、不定期检查监督、定期汇报等措施,督促规章制度的落实,切实用规章制度规范、约束干部和工作人员的行为,推动机关作风的转变;大兴文明之风,积极倡导文明办公,使用礼貌用语,继续推行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一个明确答复”的“四个一”接待准则。通过创新教育方式和载体,进一步转变了机关作风,密切党群干群关系,增进与人民群众的感情,赢得了社会各界和群众的好评。

为更加方便群众咨询办事、提高工作效率,以加强窗口建为平台,认真落实首问负责制。一是加强行政审批大厅窗口建设。进一步规范审批程序,完善审批方式,实行“阳光”审批,推行“六公开”:申办事项公开、申办材料公开、审批程序公开、审批时限公开、人员身份公开、投诉监督公开。继续实行一次性告知制度,做到窗口工作人员一次性告知其所办理事项的负责岗位、承办人员、申报材料、办事流程、时限等内容。建立奖惩制度,在市审批大厅办事窗口服务质量考评第x季度大厅优质服务竞赛流动红旗单位评比中,我单位获流动红旗单位和个人优质服务标兵,给予有关人员一定的奖励。二是设立内部服务窗口,实行集中办理,一站式服务。选配熟悉业务的工作人员,实行挂牌报务。设置了明显的指示牌,在服务窗口内置备了办事指南、申请表格等。三是实行办理事项登记制度。印制了机关办理事项收件回执、机关办理事项取件登记表并投入使用。办事窗口在受理群众的申请事项后,填写受理回执单给群众,在回执单上注明受理窗口、承办人、办理事项名称、受理日期、办结日期、投诉电话等,对首问责任人进行有效监督。

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