规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)

时间:2023-11-23 作者:念青松规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)

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规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇一

财务管理规范化建设示范村工作总结。

***区***卫镇***村于1月被列入市、区、镇三级财务管理规范化建设试点村,208月,被市农经站命名为示范村。几年来,从试点村到示范村,为实现好、维护好、发展好农民群众根本利益做出了积极的成效,为加强村务公开,民主理财做了有益的探索,为维护农村稳定、和谐干群关系、保护干部队伍做出了积极的实践。经考核审定,3月,国家农业部命名***村为全国第二批农村集体财务管理规范化单位。

***卫镇***村作为上海郊区的一个财务管理规范化建设的试点村,按照区纪委、农委、财政局等部门制定的试点工作意见,其基本做法是:

1、建立民主理财小组,明确工作职责。年4月,***村通过村民大会,推选出有一定业务知识的5位村民代表组成了财务管理民主理财小组,同时通过了***村《财务管理内部管理制度》、《***村财务管理理财小组工作职责制度》,确定了民主理财小组具有对村级财务活动进行民主监督;对经济活动财务帐目进行检查审核;对财务开支提出质疑要求整改等职责。为了确保公正性,该小组成员不能与现任村干部有任何亲戚关系。理财小组成员列席村两委有关经济工作会议及与村委会同步实行三年一次换届选举。

2、确定理财固定活动日,明确工作内容。***村民主理财小组以每月3日为固定活动日。以看帐为基础,审核票据,看手续是否规范,审签是否健全;杜绝自制发票,坚持会务费附清单,发现有疑问和手续不健全的发票,通过向当事人质询建议立即整改。在***村,一张票据通过审核,必须由理财小组5人成员共同表态。审核结束后,记账员就当月通过的票据,进行统一汇总。汇总后的表格,由5个理财小组成员共同签字,方能最后通过。在理财小组的严格把关之下,村招待费用每年都下降15%,村里已实现“消灭白条。试点几年来,理财小组审核出有疑问不符合手续的票据29笔,整改率100%。民主理财成为预防干部腐败的“防火墙”。

3、创新公开形式和手段,扩大公开范围。***村利用村固定的财务公开栏,每月一期的《***简报》及村民代表大会、党员议事会等形式,详细公开财务审核监督情况。村里定期向村民代表会报告民主理财、财务监督整改情况和改进创新的打算,请村民代表审议和提出意见。()除了传统的上墙公布,还充分利用现代科学技术,通过网上公开村务公开,让村民到村委相关电脑查看村务公开网上的所有信息。在***村村委会公示栏,公开内容由原来单一的财务收支逐步扩大为土地补偿收入及使用情况、项目建设、种粮补贴、扶贫帮困、村干部外出考察等14项内容。

通过几年的试点实践,村级财务管理规范化建设取得明显成效,原始凭证更加完整,报销审批更加完备,财务预算进一步规范,货币等管理有序,增收节支更加重视,实事建设等采用招投标,违规现象基本杜绝。通过民主理财,促进了村级经济持续健康发展,村民的知情权、决策权、参与权、监督权落到了实处,村干部的行为被置于监督之下,干部在自己心中时刻安装了一个“探头”,百姓心中有一个“秤砣”,真正起到了“还干部一个清白、给群众一个明白”的作用。***村从试点村到示范村,带动了***卫镇所有村(居)的.村务公开、民主理财工作。近年来是***卫镇开发力度最大、发展速度最快的几年,但是全镇由村级财务管理引发的信访为零,镇村干部因村级财务问题受到政纪党纪处分的为零,干群关系更加密切、和谐;干部队伍更加稳定、廉洁。

规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇二

社区规范化建设工作总结。

尊敬的各位领导:

我是天津路办事处厂北社区工会联合会主席,首先对各位领导莅临指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面,我向各位领导简单介绍一下厂北社区基本情况:

厂北社区基本情况简介。

厂北社区工会联合会成立于,目前,辖区共有企业107家,其中10人以上企业11家,个体工商户96家,已单独建会11家,联合工会2家含92户,发展会员300余人,入会率达到%。

近年来,厂北社区工会在区总工会和办事处党工委、工会的正确领导下,严格按照“工会规范化建设”各项要求,紧紧依靠广大职工,努力开展工会各项工作,并充分发挥桥梁纽带作用,在丰富干部职工精神和物质生活、提高职工整体素质的同时,切实加强工会自身规范化建设。现将社区工会主要工作汇报如下:

一、规范组织建设,工会工作日趋完善。

(一)狠抓工会干部配备。认真贯彻《工会法》,厂北社区在办事处总工会的科学指导下,在社区党委的正确领导下,于年月日召开第二届职工代表大会,选举产生了第二届主席、委员、经审委员会、女工委员会,并对新任工会干部进行了工会基本法规和业务培训,较好地保证了工会工作的连续性。

(二)认真坚持例会制度。每三个月召开不少于1次的工会委员会会议,认真研究部署工会工作,商讨工会活动,工会台帐记载齐全。

(三)重视组织发展工作。社区工会严格按照“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的原则,加大组建工会力度,全力以赴做好工会全覆盖工作,积极发动辖区民营、私营企业、个体工商户加入社区联合工会,截止目前,社区联合工会由从前的工会2家,会员30余人,发展到现在的工会13家,工会会员300余人。积极将失业、下岗、闲散人员、流动人口等吸纳到社区联合工会,真正将“社会人”转变为“单位人”,便于社区有序管理。通过社区干部走访、引导,目前,已有53名下岗失业人员加入社区联合工会。

(四)重视职工之家建设。开辟了职工之家、职工书屋、职工活动室等,通过自筹资金和上级部门的大力支持,为广大职工配备了室内外健身器材15个,图书余册,同时还配备了电视、投影仪、乐器、体育用品等现代化娱乐设施,为广大职工提供了健身、娱乐场所,搭建了沟通联系的桥梁。

(五)狠抓工会制度建设。为了加强工会工作的规范化建设,社区工会结合《工会法》、《工会章程》和市、区总工会相关要求,先后制定完善了“民主管理制度”、“工会干部日常工作制度”、“职工之家活动制度”、“工会会员学习制度”、“困难职工帮扶制度”等多项规章制度,进一步健全完善了工会会务公开、会员代表大会等工作机制,并在实际工作中认真加以贯彻落实。

二、强化宣传教育,营造良好氛围。

社区工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容,并以宣传《工会法》为契机,努力营造“党建带工建,工建促党建”工作的良好氛围。社区工会积极利用宣传栏、标语、会议、宣传册等方式广泛宣传《工会法》,使广大干部职工熟悉建会的重要性,明确了“维护职工合法权益是工会的`基本职能,工会是职工合法权益的代表”,切实提高了工会干部的理论水平和整体素质,增强了辖区群众、企业对工会工作的理解和支持,为开展工会工作奠定了良好的基础。

三、发挥维护职能,做好“民心工程”

厂北社区把为辖区职工办实事、办好事作为一项常抓不懈的“民心工程。

(一)集体合同签订工作。在辖区企业开展了职工工资集体协商工作,依据各行业实际情况,对辖区企业提供了工资指导线,并签订了工资集体协商合同,职工工资有了基本保障;要求企业与女职工签订专项保护合同,进一步维护女职工权益,截止目前,共与11家企业签订了工资集体协商合同、女职工专项合同和集体合同11份,覆盖职工120余人,区域性集体合同1份(含21家),覆盖职工80余人都从中受益。

(二)劳动争议调解工作。及时成立劳动争议调解小组,切实帮助解决职工的实际困难,并聘请法律顾问,为职工提供全方位法律援助。通过调解,为辖区1家企业职工争取到社会养老保险,调解劳动纠纷20余起,其中3起因工资问题发生的纠纷,通过社区工会联合会的积极努力,得到了圆满解决,真正达到了职工与企业利益”双赢“的效果。

(三)职工帮扶慰问工作。社区工会在行驶维权职能的同时,通过安排组织”三八节“女职工免费康健、”六一节“单亲子女慰问、困难职工帮扶、”金秋助学“、为失业人员联系再就业等活动,截至目前,共组织女职工免费康健6次,慰问特困职工20余人,()下岗失业职工实现再就业31人,帮助5名特困职工家庭子女完成大学梦,分别给予助学金500-3000元。真正做到”民需我做,民困我帮,民忧我解“,切实为职工办好事、办实事,使职工真正感受到工作是自己贴心的家。

(四)基层企业走访工作。按照上级要求,积极开展了”面对面、心贴心、实打实服务基层“活动,每月至少走访3-4家基层工会,通过走访活动,及时了解职工心声,并主动协调解决企业、职工反映的各方面问题,进一步提高社区工会与企业基层工会联系,为构建和谐职工企业关系奠定坚实基础。

四、丰富活动载体,增强职工活力。

为丰富职工文化生活,社区工会积极组织了形式多样、内容丰富的文体活动。近年来,共组织职工运动会1次,大型文艺演出7次,”三八节“女职工座谈会3次,通过一系类活动的开展,起到了凝聚人心,提升精神面貌的作用。

我们厂北社区联合工会虽然取得了一些成绩,但与上级工会的要求、与广大职工的需求还有一定的距离,在今后的工作中,厂北社区将进一步加强社区工会自身组织的建设,创新社区”职工之家"、完善社区工会网络机制,充分发挥工会桥梁纽带作用。今后我们将再接再厉,把工会办成职工最温馨的家。

规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇三

近年来,我市为全面推进依法行政、建设法治政府,不断夯实行政复议工作基础,畅通行政复议受理渠道,强化行政复议宣传,妥善化解了一大批行政争议,行政复议规范化建设工作取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下:

一、强化领导,加大投入,不断夯实行政复议的基础工作。

一是加强组织领导。省政府办公厅《湖北省行政复议规范化建设实施方案》印发后,我市高度重视此项工作。一方面,按照“工作有人抓、责任有人担、事情有人管”的总体要求,及时将政府法制办分管领导由秘书长调整为常务副市长,由其直接对行政复议工作第一责任人(市长)负责,从使行政复议规范化建设有了坚强的组织保障而得以顺利推进。另一方面,结合随州实际于xx年12月,出台《随州市行政复议规范化建设实施方案》,将工作任务细化、量化为25项具体指标。

二是健全工作机构。行政复议机构建设对开展行政复议工作至关重要,地级随州市组建之初受“大部制”的影响,市政府法制办是政府办的内设机构(副处级),并未设立专门的复议科室,导致行政复议工作开展不够。随着行政复议工作业务量的逐年加大,为做好行政复议工作,我市将法制办升格为市政府的办事机构(正处级),并专门组建了行政复议科,全面履行政府复议职能。

三是配强复议人员。为保障行政复议办案人员,市政府法制办从市中级法院引进一名长期从事行政审判工作的法官担任行政复议科科长,专职负责行政复议工作。今年,又从乡镇到市直挂职锻炼的年轻干部中挑选了一名通过司法考试的人员,安排到行政复议科任副科长。同时,市政府法制办还通过“引博工程”,年底将从中南财经政法大学引进一名博士生到市政府法制办从事行政复议工作。这些都为我市行政复议工作的开展提供了坚实的人才支撑。此外,我市还注重还通过外派学习、参加专业培训、鼓励自学等多种方式加强行政复议人员自身业务素质,使行政复议人员具备与履行行政复议职责相适应的政治素质和业务能力。

四是改善基础条件。为保障行政复议顺利开展,我市不断加大对行政复议工作的经费投入,纳入财政预算的行政复议专项经费由10万增长到23万。为保证复议办公场所,我市在政府办公用房极其紧张的情况下,设立了行政复议接待室、案审室、档案室,保证有了专门的复议接待、调解、听证场所。同时,市政府法制办也积极改善行政复议工作人员办公条件,为其配备了新电脑、打印机、档案柜,购置了照相机、摄像机、录音笔。目前,行政复议专用车也正在采购之中。

二、强化监督,加大宣传,不断畅通行政复议受理渠道。

一是规范行政复议权利告知。行政复议权利告知制度是一项法定制度,是法律赋予行政相对人的权利,也是行政机关必须履行的法定义务。落实这项制度,对保障行政相对人的合法权益、畅通行政复议渠道、推进行政复议工作规范化建设和法治政府建设都具有重要意义。我市组织市直各行政执法部门对各自具体行政行为的法律文书中关于行政复议权利告知的情况进行了清理,并在各单位自查的`基础上,组成专班进行了两次抽查,对于在检查中发现的少数单位告知不规范的问题,当场督促其改正格式文本,进一步规范行政复议权利告知。

二是畅通申请渠道。一方面,我市在《编钟之声》上开辟行政复议工作专栏、公布行政复议联系电话及电子邮箱;在随州市政府法制信息网上开了行政复议网上申请平台,提供申请书格式文本下载。另一方面,我市还在群众办事集中的行政服务中心和信访接待中心设置行政复议收件窗口和行政复议指南,发放行政复议宣传资料。在僻远乡镇选择人口相对集中、交通便利、经济活跃的乡镇如小林镇设置行政复议代收点,方便行政相对人申请行政复议。

三是积极开展行政复议宣传。我们利用开展“三万”、“百千万”活动以及行政复议法、行政复议实施条例颁布纪念日、“12·4”法制宣传日等活动机会,采取会议宣传、培训宣传、上街宣传、下乡宣传、网络宣传等“五宣传”的方式,向全社会宣传行政复议高效、便捷、便民的特点,使群众了解行政复议制度,更多地通过行政复议途径依法表达利益诉求,解决行政纠纷。

四是实行行政复议意见书、建议书制度。对于在办案过程中发现行政机关在行政执法过程中存在瑕疵和不规范的地方,及时向有关行政机关制发了行政复议意见书、建议书,指出了其在执法过程中的不足和应当纠正的问题,监督、指导其规范执法行为。

五是加强对行政复议决定履行情况的监督。我市建立了行政复议决定履行与监督制度和重大行政复议备案制度,对行政复议决定尤其对变更、撤销、责令被申请人重新作出具体行政行为的决定的执行情况及时进行回访复查,确保行政复议决定得到切实履行,维护行政复议的权威。

经过一年的努力,我市的行政复议规范化建设工作进步明显,行政复议渠道更加畅通,今年前8个月已受理26件,结案18件(去年受理12件,结案12件),这个数量超过过去任何一年受理的数量;案件质量进一步提高,今年没有一件案件引起上访或者诉讼;行政复议权威性和公信力进一步增强,在法制办引导下达成和解、调解协议的案件增多;行政复议在促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定等方面的作用更加突出。

但是,我们也清醒认识到我市的行政复议规范化建设工作还存在一些问题,主要表现在:一是向领导汇报不够,导致行政复议工作在我市的影响力有限、离作为化解行政争议“主渠道”的目标尚有距离。二是理直气壮依法履行职责的勇气不够,导致行政复议公信力不足。三是办理行政复议案件数量偏少。虽然我办不断采取措施,加强宣传,畅通渠道,大力推进行政复议规范化建设,但与其他市州相比案件数量相对偏少。

下一步,我市将借这次检查的东风进一步建立和完善行政复议相关制度,加强硬件建设,在第一批规范化建设示范验收的基础上,督促县(市、区)政府全面推进行政复议规范化建设工作。

我们坚信在省政府法制办的指导和大力支持下,在全市法制机构的共同努力下,我市的行政复议规范化建设会迎头赶上,按时、按质、按量完成省政府部署的行政复议规范化建设工作。

规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇四

为贯彻落实委政府关于《深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的贯彻意见》及统计局关于印发《统计基层基础建设年活动方案》的通知文件以及全统计工作会议精神,进一步夯实我统计基层规范化建设工作,全面提升统计基层基础能力和水平,确保统计源头数据质量,更好的发挥统计职能作用,以适应我县经济社会发展的新时代新任务新要求。现将开展的工作总结如下:

(一)健全机构和人员是夯实统计基础的关键,一直以来我局高度重视交通运输行业统计工作,成立了统计工作领导小组,由局长担任领导小组组长,业务副局长任副组长,统筹安排安全生产行业统计工作。

(二)配置兼职统计人员,由执法大队负责统计执法数据统计工作。

制定了的县安监局统计工作岗位职责、统计人员职责、统计资料和档案管理等工作制度,以制度管理统计工作人员,以确保统计工作得到较好的落实。

(一)道路交通方面。上半年,我县共处理道路交通违法行为1958起(其中,处理机动车不按规定停放1128起,机动车逆向行驶158起,未随身携带驾驶证81起,超速221起,超员10起,无证驾驶7起,摩托车不按规定佩戴安全头盔353起)。

(二)消防安全方面。上半年,我县共开展消防安全检查(包括日常监督检查)共71次,发现火灾隐患102次,由县消防大队下发整改指令51次,有效做到了防患于未然。

(三)危化品、民爆和烟花爆竹方面。上半年我县共开展危化品烟花爆竹安全检查36次,查处安全隐患14个,发放整改指令书3份,行政处罚1个,罚款金额0.5万元。

(四)建筑施工方面。上半年,我县共开展建筑施工安全检查49次,发现安全隐患77处,发放整改指令13个,行政处罚1个,罚款0.5万元。

(五)食品药品安全及特种设备方面。上半年我县共开展检查78次,检查学校食堂31家,施工工地食堂8家,食品经营户、小摊贩288余户、药店及诊所162家次、特种设备使用单位38家次、其他经营户230余户,并下达责令整改意见书31份,行政处罚案件10件,罚款41493元。

(六)安全宣传方面。上半年,我局开展了各类安全生产宣传活动7次,共计发放各类宣传资料2300余份,悬挂横幅8条,展出挂图190张,发放印有安全生产标语纸杯20xx个,卫生纸300盒,文件袋100个,解答群众疑难问题12件。

虽然我局统计人员克服了任务繁重,统计工作难度大等困难,工作取得了必须的成绩。但也存在一些问题,主要有:

(一)统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

(二)历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

下一步,我局统计人员将以党的十九大精神为指针,紧紧围绕交通运输的中心工作,以提高数据准确性为中心,以强化统计服务为目标,进一步深化统计方法制度改革,加强统计队伍建设。

规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇五

尊敬的各位领导:

我是天津路办事处厂北社区工会联合会主席,首先对各位领导莅临指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面,我向各位领导简单介绍一下厂北社区基本情况:

厂北社区工会联合会成立于20xx年,目前,辖区共有企业107家,其中10人以上企业11家,个体工商户96家,已单独建会11家,联合工会2家含92户,发展会员300余人,入会率达到%。

近年来,厂北社区工会在区总工会和办事处党工委、工会的正确领导下,严格按照"工会规范化建设"各项要求,紧紧依靠广大职工,努力开展工会各项工作,并充分发挥桥梁纽带作用,在丰富干部职工精神和物质生活、提高职工整体素质的同时,切实加强工会自身规范化建设。现将社区工会主要工作汇报如下:

(一)狠抓工会干部配备。认真贯彻《工会法》,厂北社区在办事处总工会的科学指导下,在社区党委的正确领导下,于年月日召开第二届职工代表大会,选举产生了第二届主席、委员、经审委员会、女工委员会,并对新任工会干部进行了工会基本法规和业务培训,较好地保证了工会工作的连续性。

(二)认真坚持例会制度。每三个月召开不少于1次的工会委员会会议,认真研究部署工会工作,商讨工会活动,工会台帐记载齐全。

(三)重视组织发展工作。社区工会严格按照"哪里有职工,哪里就必须建立工会组织"的原则,加大组建工会力度,全力以赴做好工会全覆盖工作,积极发动辖区民营、私营企业、个体工商户加入社区联合工会,截止目前,社区联合工会由从前的工会2家,会员30余人,发展到现在的工会13家,工会会员300余人。积极将失业、下岗、闲散人员、流动人口等吸纳到社区联合工会,真正将"社会人"转变为"单位人",便于社区有序管理。通过社区干部走访、引导,目前,已有53名下岗失业人员加入社区联合工会。

(四)重视职工之家建设。开辟了职工之家、职工书屋、职工活动室等,通过自筹资金和上级部门的大力支持,为广大职工配备了室内外健身器材15个,图书20xx余册,同时还配备了电视、投影仪、乐器、体育用品等现代化娱乐设施,为广大职工提供了健身、娱乐场所,搭建了沟通联系的桥梁。

(五)狠抓工会制度建设。为了加强工会工作的规范化建设,社区工会结合《工会法》、《工会章程》和市、区总工会相关要求,先后制定完善了"民主管理制度"、"工会干部日常工作制度"、"职工之家活动制度"、"工会会员学习制度"、"困难职工帮扶制度"等多项规章制度,进一步健全完善了工会会务公开、会员代表大会等工作机制,并在实际工作中认真加以贯彻落实。

社区工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容,并以宣传《工会法》为契机,努力营造"党建带工建,工建促党建"工作的良好氛围。社区工会积极利用宣传栏、标语、会议、宣传册等方式广泛宣传《工会法》,使广大干部职工熟悉建会的重要性,明确了"维护职工合法权益是工会的基本职能,工会是职工合法权益的代表",切实提高了工会干部的理论水平和整体素质,增强了辖区群众、企业对工会工作的理解和支持,为开展工会工作奠定了良好的基础。

厂北社区把为辖区职工办实事、办好事作为一项常抓不懈的"民心工程。

(一)集体合同签订工作。在辖区企业开展了职工工资集体协商工作,依据各行业实际情况,对辖区企业提供了工资指导线,并签订了工资集体协商合同,职工工资有了基本保障;要求企业与女职工签订专项保护合同,进一步维护女职工权益,截止目前,共与11家企业签订了工资集体协商合同、女职工专项合同和集体合同11份,覆盖职工120余人,区域性集体合同1份(含21家),覆盖职工80余人都从中受益。

(二)劳动争议调解工作。及时成立劳动争议调解小组,切实帮助解决职工的实际困难,并聘请法律顾问,为职工提供全方位法律援助。通过调解,为辖区1家企业职工争取到社会养老保险,调解劳动纠纷20余起,其中3起因工资问题发生的纠纷,通过社区工会联合会的积极努力,得到了圆满解决,真正达到了职工与企业利益"双赢"的效果。

(三)职工帮扶慰问工作。社区工会在行驶维权职能的同时,通过安排组织"三八节"女职工免费康健、"六一节"单亲子女慰问、困难职工帮扶、"金秋助学"、为失业人员联系再就业等活动,截至目前,共组织女职工免费康健6次,慰问特困职工20余人,下岗失业职工实现再就业31人,帮助5名特困职工家庭子女完成大学梦,分别给予助学金500-3000元。真正做到"民需我做,民困我帮,民忧我解",切实为职工办好事、办实事,使职工真正感受到工作是自己贴心的.家。

(四)基层企业走访工作。按照上级要求,积极开展了"面对面、心贴心、实打实服务基层"活动,每月至少走访3-4家基层工会,通过走访活动,及时了解职工心声,并主动协调解决企业、职工反映的各方面问题,进一步提高社区工会与企业基层工会联系,为构建和谐职工企业关系奠定坚实基础。

为丰富职工文化生活,社区工会积极组织了形式多样、内容丰富的文体活动。近年来,共组织职工运动会1次,大型文艺演出7次,"三八节"女职工座谈会3次,通过一系类活动的开展,起到了凝聚人心,提升精神面貌的作用。

我们厂北社区联合工会虽然取得了一些成绩,但与上级工会的要求、与广大职工的需求还有一定的距离,在今后的工作中,厂北社区将进一步加强社区工会自身组织的建设,创新社区"职工之家"、完善社区工会网络机制,充分发挥工会桥梁纽带作用。今后我们将再接再厉,把工会办成职工最温馨的家。

规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇六

一是加强组织领导。省政府办公厅《湖北省行政复议规范化建设实施方案》印发后,我市高度重视此项工作。一方面,按照“工作有人抓、责任有人担、事情有人管”的总体要求,及时将政府法制办分管领导由秘书长调整为常务副市长,由其直接对行政复议工作第一责任人(市长)负责,从使行政复议规范化建设有了坚强的组织保障而得以顺利推进。另一方面,结合随州实际于xx年12月,出台《随州市行政复议规范化建设实施方案》,将工作任务细化、量化为25项具体指标。

二是健全工作机构。行政复议机构建设对开展行政复议工作至关重要,地级随州市组建之初受“大部制”的影响,市政府法制办是政府办的内设机构(副处级),并未设立专门的复议科室,导致行政复议工作开展不够。随着行政复议工作业务量的逐年加大,为做好行政复议工作,我市将法制办升格为市政府的办事机构(正处级),并专门组建了行政复议科,全面履行政府复议职能。

三是配强复议人员。为保障行政复议办案人员,市政府法制办从市中级法院引进一名长期从事行政审判工作的法官担任行政复议科科长,专职负责行政复议工作。今年,又从乡镇到市直挂职锻炼的年轻干部中挑选了一名通过司法考试的人员,安排到行政复议科任副科长。同时,市政府法制办还通过“引博工程”,年底将从中南财经政法大学引进一名博士生到市政府法制办从事行政复议工作。这些都为我市行政复议工作的开展提供了坚实的人才支撑。此外,我市还注重还通过外派学习、参加专业培训、鼓励自学等多种方式加强行政复议人员自身业务素质,使行政复议人员具备与履行行政复议职责相适应的政治素质和业务能力。

四是改善基础条件。为保障行政复议顺利开展,我市不断加大对行政复议工作的经费投入,纳入财政预算的行政复议专项经费由10万增长到23万。为保证复议办公场所,我市在政府办公用房极其紧张的情况下,设立了行政复议接待室、案审室、档案室,保证有了专门的复议接待、调解、听证场所。同时,市政府法制办也积极改善行政复议工作人员办公条件,为其配备了新电脑、打印机、档案柜,购置了照相机、摄像机、录音笔。目前,行政复议专用车也正在采购之中。

一是规范行政复议权利告知。行政复议权利告知制度是一项法定制度,是法律赋予行政相对人的.权利,也是行政机关必须履行的法定义务。落实这项制度,对保障行政相对人的合法权益、畅通行政复议渠道、推进行政复议工作规范化建设和法治政府建设都具有重要意义。我市组织市直各行政执法部门对各自具体行政行为的法律文书中关于行政复议权利告知的情况进行了清理,并在各单位自查的基础上,组成专班进行了两次抽查,对于在检查中发现的少数单位告知不规范的问题,当场督促其改正格式文本,进一步规范行政复议权利告知。

二是畅通申请渠道。一方面,我市在《编钟之声》上开辟行政复议工作专栏、公布行政复议联系电话及电子邮箱;在随州市政府法制信息网上开了行政复议网上申请平台,提供申请书格式文本下载。另一方面,我市还在群众办事集中的行政服务中心和信访接待中心设置行政复议收件窗口和行政复议指南,发放行政复议宣传资料。在僻远乡镇选择人口相对集中、交通便利、经济活跃的乡镇如小林镇设置行政复议代收点,方便行政相对人申请行政复议。

三是积极开展行政复议宣传。我们利用开展“三万”、“百千万”活动以及行政复议法、行政复议实施条例颁布纪念日、“12·4”法制宣传日等活动机会,采取会议宣传、培训宣传、上街宣传、下乡宣传、网络宣传等“五宣传”的方式,向全社会宣传行政复议高效、便捷、便民的特点,使群众了解行政复议制度,地通过行政复议途径依法表达利益诉求,解决行政纠纷。

一是规范受理工作。为保证所有符合受案条件的行政复议申请都能得到及时受理,我市公开了行政复议的受案范围、条件、程序,制定了行政复议接待制度,并严格执行行政复议首问责任制。凡符合受案条件的行政复议申请,都依法予以受理,切实保障了申请人的复议申请权。开展复议工作以来,凡符合法律规定的申请事项,受理率达100%。

规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇七

一、广泛开展法制宣传教育,提高社会的法制化管理水平。

1、以宪法为核心,继续深入学习宣传依法治国,建设社会主义法制国家的基本方针,学习宣传民主法治作为和谐社会主要特征的深刻内涵。牢固树立宪法的权威,强化国家意识,民主观念,法治观念。

2、大力宣传规范市场经济的法律法规,促进契约自由、公平竞争,诚实信用体系建设,提高市场主体依法经常,保障经济建设有序进行。

法解决各种矛盾纠纷,依法表达自己的利益诉求,保障社会和谐有序。

4、加强对法律法规的宣传,重点安排好《公务员法》、《居民委员会法》、《公证法》、《治安管理处罚法》以及即将出台或修改,修订的法律法规的宣传,社区各职能部门要做好自身专业法律法规的宣传,宣传的情况和结果列入年终考核。

5、以活动为载体,围绕不同时期的中心工作,有针对性地开展相关法律法规的宣传。三月开展《居民委员会法》的学习宣传,四月份开展《税法》和《知识产权法》的学习宣传,五月开展《劳动法》学习宣传,六月开展禁毒宣传,七月开展《安全食品法》,八月开展预防青少年犯罪宣传,九月开展药品、食品安全宣传,十月开展《行政许可法》宣传,十一月开展《交通安全法法》宣传,十二月开展《宪法》宣传。

二、建立健全普法工作领导机构,整合社会资源,增加法制宣传教育工作的实效。

听收看法制宣传栏目,开辟法制宣传专栏、专题,提高宣传效果,增强法制宣传的感召力和影响力。通过发放宣传资料解答法律问题,举办法制文艺汇演等形式,将法律知识送到外来务工人员的驻地,推进普法工作向深度和广度发展。

2、以“民主法制示范社区”的创建为载体,深入推进社区民主法制建设。今年要完成街道要求的创建指标,巩固创建成果,发挥示范作用,提高社区全民法律素质,优化社会法制环境。体现构建“和谐社会”中的法制宣传教育的作用。

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规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇八

xx年,xx社区在xx镇党委、政府的正确领导下,在辖区单位及广大居民的大力支持下,社区工作人员团结一致,积极工作,坚持以人为本,充分发挥为民服务的作用,为民做好事,办实事,展现出了和谐、热情、进取的xx社区,较好的完成了镇党委、政府及上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践,现总结如下:

一、认真开展社区党建工作,充分发挥党组织作用。

1、抓好两委班子自身建设。一年来,社区认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员三会一课制度,开好支部大会和支委会,规范党建工作,抓好党员教育管理,注重党员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。

2、积极开展活动,增强党员凝聚力。开展献爱心活动,关心弱势群体。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问;春节、建党节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众,发放慰问金;利用社区爱心超市筹集的衣服、粮、油等生活用品,发放给困难居民,切实送去党组织的关怀。

3、注重培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书份,有名同志被吸纳为预备党员,有名预备党员转正,增强党员队伍的新生力量。

二、关注民生,把各项惠民政策落到实处。

2、医疗救助。今年累计医疗救助对象227户344人,而且每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。

3、劳动保障。我社区努力拓宽就业渠道,解决部分居民的再就业。今年以来,共安排4050人员就业人,下岗失业人员再就业人,其中推荐6人到成都富士康工作,全额完成了镇党委政府安排的富士康招募任务。

4、小额人身保险。对今年三月开展的农村小额人身保险工作社区作了广泛宣传,超额完成了镇政府下达的任务。

6、60岁以上农村籍退役士兵生活补助。对60岁以上农村籍退役士兵发放生活补助,是我县又一项新的惠民政策,因为涉及时间长,收集资料难,社区做了大量细致的工作,登记申报11人,已审批7人,还有4人还在审核中。

三、维护社会稳定,抓好综治维稳工作。

2、禁毒与反邪教。在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。密切防范xx等邪教活动,社区没有一例xx习练者及集体闹事、集体上访事件等非法活动。

3、人民调解。加强社区人民调解规范化建设,积极排查和化解人民内部矛盾,按照预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共受理民间纠纷29件,调解结案29件,结案率100%,调委会主任赵大林拟被合江县司法局评为人民调解能手。

4、维稳信访。社区干部对待群众来访热情接待,认真听取群众反映的问题,纠纷及时处理,意见及时解决,全年没有一例上访案件。

四、卫生整治工作。

1、落实门前三包责任制,确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书,积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。

2、积极开展卫生大扫除活动。集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动,积极开展每周一小时义务劳动活动,着重清理卫生死角,清除牛皮癣,全年组织突击卫生次,参加人次,确保辖区内良好的卫生环境。

3、开展春、季灭鼠除蟑活动。组织辖区单位及居民投放灭鼠药,将鼠密度控制在国家标准范围之内,提升了社区生活环境质量。

4、积极处理群众反映的卫生问题。今年三月,天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜,不仅影响环境卫生,还造成拥挤妨碍附近居民的正常通行以及形成噪音影响正常休息,接到群众反映后,社区十分重视,通过组织义务队值勤,把菜农归入天强市场内管理,终于得到彻底治理。

五、计划生育工作。

我社区有育龄妇女人,上环人,结扎人,药具人,新婚对,为位育龄妇女发放生育证,xx年度共出生人,男人,女人。对违反计划生育人员进行批评教育,协助计生部门抓好社抚费征收工作,全年辖区内社抚费征收共计元,超额完成了征收任务。

六、殡葬改革工作。

xx年我社区共死亡人,火化人,土葬人,征收未火化费元。

七、征兵工作。

我社区积极抓好xx年度冬季征兵工作,广泛宣传,对应征入伍对象及时送检,协助征兵部门做好应征青年的政审工作、复查工作,今年共输送3名优秀合格青年应征入伍。

八、存在问题。

2、殡葬、丧事改革方面。由于受传统观念的影响,亲人过世后采取火化的方式还未得到居民的完全接受,仍有部份居民坚持进行土葬,还有少部份居民对镇政府禁止在场镇举办丧事活动怀有抵触情绪,有待进一步加大力度做好这方面的工作。

总的来说,社区xx年度虽然做出了较好的工作成绩,但也存在一些问题。今后,我们将围绕xx年的工作目标,实现新的跨越,更上新的台阶。

规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇九

××县工商局基层规范化建设坚持“树立典型、长期发展、求真务实、分类指导、统筹兼顾、突出重点、分步建设、稳步推进”的原则,以“三个到位”、“六个好”为标准,以开展基层工商所全员行政执法为突破口,以信息化建设为技术支撑,抓班子、带队伍,抓硬件、强软件,在全系统全面加强基层工商所(分局)规范化建设,队伍素质、市场监管、行政执法、消费维权、服务地方经济的水平得到了全面提升。

一、基本情况。

全局内设机构_个,派出机构_个,现有干部职工___人,其中:工商所(分局)__人,占总人数的,工商所(分局)党支部_个,干部职工平均年龄岁,有大专以上学历__人,中专及以下学历__人。

全局辖_镇_乡_个××管理区,人口约万人;至____年__月__日,经我局依法登记的个体工商户____户,注册资金_____万元,从业人员____人;私营企业___户,注册资本_____万元,从业人员____人;内资企业___户,注册资本(金)_____万元;农民专业合作社__户,出资总额____万元,成员总数___人。

二、主要做法。

(一)统一思想认识,加强组织领导。

州局基层规范化建设工作会后,县局党组多次组织召开了中层干部会、书记办公会,并在全系统召开动员大会进行学习动员。通过学习,全体干部职工充分认识到:全面加强工商所(分局)规范化建设,是落实“四个统一”、“四化建设”、“四高目标”和“三个到位”、“六个好”的客观要求,是实现工商监管职能转变和提升的客观要求,是提高队伍素质、提升工商形象的客观要求。只有牢固树立规范化建设的思路,把“四化建设”、“四高要求”和“三个到位、六个好”工作目标贯穿于整个工商所规范化建设始终,才能推进科学监管,促进科学发展。通过学习,全体干部职工从上到下统一了思想,提高了认识,坚定了信念,树立了信心。

同时,为切实加强对基层规范化建设的组织领导,县局成立了以党组书记、局长××为组长、其他党组成员为副组长、成员由各股(室)、工商所(分局)负责人组成的基层工商所(分局)规范化建设领导组,并下设了办公室在人教股,形成了一把手负总责,分管领导直接抓,办公室具体落实,其他相关股室通力合作、齐抓共管的工作格局,保证了基层工商所(分局)规范化建设的顺利进行和目标任务的实现。

(二)精心组织、周密部署。

通过近三个月广泛的调研,县局党组几经分析、反复研究,并于____年_月_日制定下发了《××州××县工商行政管理局基层工商所(分局)规范化建设实施方案》,明确了指导思想、基本原则、工作目标、主要任务、方法步骤和工作要求,并对主要任务进行了分解,明确了责任股(室)、具体责任人员、责任领导以及协办人员,做到了分工合作、重点突出、统筹兼顾。

为进一步保障工作机制得以落实,扎实推进工商所(分局)规范化建设,根据_个工商所(分局)的具体情况,我局分别制定了《工商系统基层规范化建设考核责任书》和《××州××县工商行政管理局××工商分局××工商所规范化建设考核细则》、《××州××县工商行政管理局××工商分局××工商所规范化建设考核细则》、《××州××县工商行政管理局××工商分局规范化建设考核细则》等五个责任书、三个考核细则,对各工商所(分局)提出了具体的规范要求。

同时,各工商所(分局)也按要求把基层规范化建设工作列入重要议事日程,制定具体工作计划,以工商所(分局)主要领导为第一责任人,其他领导班子成员为具体责任人,全体干部职工共同参与,通力协作,全面开展了规范化建设工作。

(三)分步实施,扎实推进。

根据“统筹规划、因地制宜、分类指导、整体推进、逐步达标、提高效能”的原则,结合_个工商所(分局)的实际,我局的工作目标和步骤是:____年_月至____年_月,力争把××分局、××工商所创建为规范化建设达标单位;××工商所、××分局除基础设施等硬件设施外,其他方面必须达到“示范工商所”标准;××分局在保持州级“示范工商所”的基础上,规范化建设水平和经验得到进一步提升;到____年_月,全局基层工商所(分局)建设全部达到“示范工商所”标准。____年_月底,根据省州局关于基础设施建设的相关要求,我局迅速作了调整,把××工商所列入今年规范化建设达标的工商所,太和工商所因基建问题调整为明年的达标任务。自_月份全面实施基层工商所(分局)规范化建设工作以来,全局上下各司其职、分工合作、上下联动、分步实施,各项工作扎实推进:了队伍结构,调动了干部职工积极性,激发了工作热情。三是深入开展学习实践科学发展观活动,提高干部队伍政治素质,增强科学发展意识,树立实现“三个到位”、“六个好”工作目标的信心。自_月份以来,我局扎实开展了学习实践活动,准备充分、学习深入,做到了规定动作不走样,自选动作有特色,干部职工政治思想素质得到较大提高,科学发展意识得到明显增强。四是加强业务培训。根据《××州××县工商行政管理局基层工商所(分局)规范化建设实施方案》,各股(室)结合职能特点,认真制定业务培训计划,积极组织实施各种业务培训。至__月__日,全局共组织各种业务培训__场(次),能手考试__场(次),其中:法制培训_场(次),全员执法办案培训_场(次),计算机行政执法模块使用培训_场(次),计算机综合培训_场(次),商标战略培训_场(次),注册登记培训__场(次);办案能手考试__场(次),登记能手考试_场(次),计算机操作能手考试_场(次),切实提高了基层干部职工的履职能力。五是大力加强党风廉政建设和政风行风建设。在工商所(分局)大力推进惩治和预__败体系建设,以党风廉政建设责任制为基础,以落实四项制度为重点,以开展廉政文化建设和风险点管理为契机,全面加强党风廉政建设。同时,在巩固“责任政府”四项制度的基础上,认真贯彻落实好“阳光政府”四项制度,严格执行《××州××县工商行政管理局效能督察规定》,树立工商良好形象;认真开展述职述廉工作。六是继续巩固加强精神文明建设。

规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇十

为扎实推进_坚强阵地_和_温暖之家_建设,根据省、市妇联要求,**县妇联高度重视,认真开展_妇女之家_建设,现就_妇女之家_规范化建设情况总结如下:

一、基本情况。

自_妇女之家_建设工作开展以来,**县妇联认真贯彻落实全国、省、市妇联_党建带妇建,共建组织、共建队伍、共建阵地_及_先挂牌后规范_的要求,按照_因地制宜、分类指导、突出特色、分步实施_的步骤,积极争取党政领导支持,筹措资金,整合资源,稳步实施。目前,全县40个行政村、6个社区全部完成_妇女之家_挂牌建立工作,实现了村、社区的全覆盖。截至目前,创建县级示范点12个,并认真指导、组织开展活动,使_妇女之家_真正成为深受妇女群众信赖和热爱的_温暖之家_。

二、主要做法。

(一)加强组织领导,统筹推进_妇女之家_建设工作。全国妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》下发后,按照省、市妇联的要求,县妇联高度重视,及时向全县各乡(镇)妇联转发了全国妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》,要求各乡(镇)妇联组织要紧紧抓住党群共建创先争优这一重大契机,积极争取乡(镇)党委政府和村、社区_两委_及社会力量的支持,因地制宜、明确标准、落实责任,依托村级组织和社区活动场所建设村、社区妇女之家。并专门召开全县_妇女之家_建设工作会议,在部分乡镇举行_妇女之家_建设启动仪式。因为领导重视、组织得力,群众广泛参与,到2010年12月,我县实现了村、社区_妇女之家_的全覆盖。

(二)把握关键环节,努力破解_妇女之家_建设难题。我县紧紧抓住_有人办事_、_有阵地办事_、_有钱办事_这三个关键环节,统筹兼顾,多管齐下,分类指导,协调推进,最大限度地破解_妇女之家_建设中的难题。一是狠抓_两支队伍_建设,选好配齐村、社区妇联干部队伍,确保_有人干事_。目前,全县村一级妇代会主任全部进入村_两委_班子。举办了村级女干部和村、社区_妇女之家_家长能力提升培训班3期,对全县村级女干部和_妇女之家_家长进行轮训,有效提升了她们的综合素质和工作能力,为进一步建设好、管理好、使用好_妇女之家_奠定了坚实的基础。壮大巾帼志愿者队伍,针对村_妇女之家_人手少的实际,吸纳培育女党员、女村官、女大学生和组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女,让她们成为妇代会主任的参谋助手,建立了妇干+妇女骨干+志愿者的社会化工作队伍。目前,全县有_妇女之家_志愿者服务队15支1056人。二是积极落实场所设施,确保_有阵地做事_。紧紧依托村级组织和社区活动场所,全县40个村、6个社区,采取独立办公或集体办公、合署办公等方式,将_妇女之家_与_妇代会_、_维权工作站_、_家长学校_、_妇女学校_等资源有机整合,实现人才、设备、活动载体等资源的共享,形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局。三是多方协调争取资金,确保_有钱办事_。在积极争取落实了_元_妇女工作专项经费的同时,充分发挥妇联组织_联_字优势,多渠道为_妇女之家_协调争取经费,采取帮扶部门扶持一点,岗村结对的巾帼文明岗补贴一点,女企业家、农村致富女能人赞助一点等办法筹集资金,保证_妇女之家_开展活动的需要。

(三)着眼持续发展,全面加强_妇女之家_规范建设。一是严格标准,制定方案。严格按照省妇联提出的_六有三统一_的标准,制定了《……妇联关于推进村、社区_妇女之家_标准化建设实施方案》,要求各村、社区按照_标识统一、功能完善、管理规范、重在服务_的原则和_六有三统一_的.标准规范建设_妇女之家_,即_有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果_、_统一名称、统一标识、统一形象_。二是典型引路,全面推进。结合创先争优活动,加强_妇女之家_典型培养。三是健全制度,规范管理。从健全完善规章制度入手,要求各_妇女之家_制度上墙公示。

(四)丰富活动内容,充分发挥_妇女之家_功能作用。一是打造创业就业之_家_。各村、社区_妇女之家_充分发挥_面对面_联系群众的优势,采取帮助办理妇女小额贴息贷款、收集发布招工用工信息、开展技术咨询指导服务、创建巾帼创业基地等多种有效方式,帮助、引领妇女创业就业,增加家庭收入。二是打造教育培训之_家_。组织广大妇女举办法律法规、实用技术、家庭教育、生活常识、文明礼仪等内容的教育培训班,提高广**乡妇女的综合素质和创业技能。今年以来,全县共举办宣传教育活动6场(次)、技能培训8场(次)。三是打造维权关爱之_家_。注重发挥妇女维权工作站的作用,宣传男女平等基本国策及各类法律法规,接待来信来访,调处家庭矛盾、邻里纠纷,帮助妇女群众排忧解难,努力做到维权在基层,维权在身边。同时,认真开展留守妇女儿童关爱行动,帮助她们建立了互助机制,使她们在生产上相互帮助、生活上相互扶持、情感上相互依靠、安全上相互关照。3月6日,县妇联与团县委、县总工会在先锋社区_妇女之家_以_家庭学法律,平安促和谐--预防和制止家庭暴力,促进社会和谐稳定_为主题的_三八_妇女维权周集中法制宣传活动,开展法律咨询、发放法律法规、安全知识、妇女维权、等宣传资料1000余份。四是打造文化教育之_家_。依托远程教育中心、农家书屋、社区活动室等阵地,为妇女提供远程教育、资料信息查询、文化阅读服务,开展健康有益的文体活动,组织妇女、家庭参与_五好文明家庭_、_和谐家庭_、_平安家庭_、_低碳家庭_等特色家庭创建活动。今年以来,全县共开展各类文体娱乐活动86场(次),参与妇女群众8500余人,极大的丰富了社区群众的精神文化生活。

三、存在问题及下一步工作打算。

尽管我们在_妇女之家_建设工作中做了大量的工作,探索出了一些切实可行的做法,但我们也清醒地看到了创建工作中的不足:一是队伍建设有待加强。部分_妇女之家_家长缺乏对妇女工作的学习研究,习惯沿用旧的工作方法,很难适应新时期妇女工作的要求。()二是建设发展不够平衡。由于各乡镇经济发展的差异、领导重视程度不同而带来创建工作的不平衡。三是活动开展不够经常化。受社会、家庭、人文等环境因素的影响,部分_妇女之家_开展的活动较少,或活动内容空洞单一,没有把_妇女之家_一室多用的功能发挥起来。在今后的工作中,我们将尽力做到以下几点:

一是全力推进阵地建设力度。把推动_妇女之家_建设作为基层党建带妇建的重要内容,纳入基层党组织建设的整体规划,列入基层党建工作的目标考核范围,加大建设力度,加强督促检查,做大品牌效应,彰显妇联特色,促进基层妇女工作的整体活跃。二是着力加大队伍建设力度。积极争取各级党组织进一步重视支持,加强村、社区妇女工作队伍建设。大力发展巾帼志愿服务队伍,开展形式多样的志愿服务活动,使巾帼志愿服务者成为村、社区妇联组织开展工作的有力帮手。

三是尽力确保经费保障力度。要争取各级党委、政府把妇女工作经费纳入财政预算,以各类活动为载体,积极为村、社区妇女之家争取资源、资金、项目等方面的支持,帮助解决实际困难和问题。

四是竭力加强作用发挥力度。我们将利用好_妇女之家_建在基层的优势,充分吸纳和指引更多的资源向基层倾斜,壮大基层实力,使妇女工作真正实现落实在基层、发展在基层、受益在基层,切实让广大妇女儿童感受到_家_的温暖,真正把_妇女之家_建设成广大妇女找得着、靠得住、能办事的坚强阵地和温暖之家。

规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇十一

 在党支部规范化建设达标创建工作中,我市坚持稳步推进,分步从培训、摸底、施策三项基础性工作做起,努力围绕“创建标准基层掌握、支部底数清楚明白、实施方案简洁明了”的目标,为下一步达标创建奠定了坚实的基础。

  从3月份起,分步对全市党支部情况进行全面摸底排查,摸清摸透每个党支部的工作现状和存在问题,切实找准每个党支部的“病症”,做到家底清、情况熟。

一是梳理示范党支部创建经验。认真梳理总结2017年度分领域示范党支部创建工作情况,全面分析研判各领域示范党支部创建中存在的经验和不足,并明确把示范党支部纳入2018年达标创建的必创范围,确保全部达标。

二是强化工作提醒督促。3月初,市委组织部通过向各县(市)区委组织部、开发(度假)园区党群工作部、市委各派出党工委下发近期工作提醒单的方式,要求各地各单位提前介入,认真做好初步摸底排查和分析研判工作,为下一步正式摸底工作开展奠定基础。

三是建立摸底排查台账。4月中旬,按照“见组织、见党员”的原则,依照先进、一般、后进三个等次,市委组织部统一组织全市各基层党组织开展了一次大摸底、大排查工作,依据摸底排查,建立了“xx市党支部分类统计、xx市党支部基本信息、xx市党支部规范化建设2018年达标创建计划分类统计、xx市党支部规范化建设2018年达标创建计划基本信息”4本台账,切实做到了家底清、情况熟。

坚持把上级文件精神与本地实际结合起来,坚持把外地经验与本地好做法结合起来,因地制宜制定的实施方案,确保方案有较强的指导性和可操作性。

一是吃透上级精神。通过认真学习研究省委组织部文件精神和省委组织部领导的讲话精神,充分领会、吃透上级组织部门关于支部规范化建设的指示精神,为制定实施方案指明了方向。

二是开展调研考察。成立了由部领导带队的考察组赴省内的x、x、x等兄弟州市考察基层党建先进做法,并把党支部规范化建设达标创建纳入调研考察的重要内容,认真学习兄弟州市的好经验、好做法。

三是制定实施方案。通过前期的摸底、调研考察和学习上级关文件精神,市委组织部研究制定了《xx市党支部规范化建设达标创建实施方案》,对工作目标和任务、达标创建工作步骤、开展评星定级、加强组织领导进行了要求,对完成时限进行了明确,力争通过3年努力,完成全市的党支部规范化建设达标创建任务,其中,2018年计划完成达标创建总任务的30%。

规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇十二

xx党支部有正式党员x人,根据企业工作实际划分x个党小组开展活动,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,以“不忘初心牢记使命”主题教育为主线,贯彻上级支部决议指示,党支部标准化规范化建设在稳步提升、成效明显。主要特色和亮点如下:

一、我司党支部正式引进“6s”管理理念,与党建工作紧密结合,发挥党支部在企业经营发展中的政治引领作用。

二、我司职工工会、共青团积极开展各项职工文体、技能比赛和旅游、团建活动、志愿活动,各党员积极参与,积极发挥党员先锋模范作用。

三、党支部紧跟上级党委指示,在防疫期间,党员干部带头做好各项疫情防控工作,发挥党支部战斗堡垒作用。

四、我司将x一侧“空白墙”区域变成一条“党建文化宣传墙”,将党建宣传教育工作融入到生产现场,成为党员职工学习党的知识的新园地。

五、积极做好党员发展工作,x年确定了x名入党积极分子,人才队伍建设得到进一步加强。严格党员管理,规范关系转接,实施“党员量化评价”,将中心工作量化到人,实现党建工作同部署、同责任、同考核。

党建在不断进步,使党建与企业发展紧密结合,使党建工作真正成为企业发展的助推器,通过党建工作充分发挥党员在关键岗位上的引领和模范作用,并使之成为企业创新和攻坚克难的中坚力量。

规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇十三

本文目录。

规范化建设工作总结。

规范化建设律师事务所工作总结。

基层工商所规范化建设工作总结。

近年来,我市为全面推进依法行政、建设法治政府,不断夯实行政复议工作基础,畅通行政复议受理渠道,强化行政复议宣传,妥善化解了一大批行政争议,行政复议规范化建设工作取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下:

一、强化领导,加大投入,不断夯实行政复议的基础工作。

一是加强组织领导。省政府办公厅《湖北省行政复议规范化建设实施方案》印发后,我市高度重视此项工作。一方面,按照“工作有人抓、责任有人担、事情有人管”的总体要求,及时将政府法制办分管领导由秘书长调整为常务副市长,由其直接对行政复议工作第一责任人(市长)负责,从使行政复议规范化建设有了坚强的组织保障而得以顺利推进。另一方面,结合随州实际于xx年12月,出台《随州市行政复议规范化建设实施方案》,将工作任务细化、量化为25项具体指标。

二是健全工作机构。行政复议机构建设对开展行政复议工作至关重要,地级随州市组建之初受“大部制”的影响,市政府法制办是政府办的内设机构(副处级),并未设立专门的复议科室,导致行政复议工作开展不够。随着行政复议工作业务量的逐年加大,为做好行政复议工作,我市将法制办升格为市政府的办事机构(正处级),并专门组建了行政复议科,全面履行政府复议职能。

三是配强复议人员。为保障行政复议办案人员,市政府法制办从市中级法院引进一名长期从事行政审判工作的法官担任行政复议科科长,专职负责行政复议工作。今年,又从乡镇到市直挂职锻炼的年轻干部中挑选了一名通过司法考试的人员,安排到行政复议科任副科长。同时,市政府法制办还通过“引博工程”,年底将从中南财经政法大学引进一名博士生到市政府法制办从事行政复议工作。这些都为我市行政复议工作的开展提供了坚实的人才支撑。此外,我市还注重还通过外派学习、参加专业培训、鼓励自学等多种方式加强行政复议人员自身业务素质,使行政复议人员具备与履行行政复议职责相适应的政治素质和业务能力。

四是改善基础条件。为保障行政复议顺利开展,我市不断加大对行政复议工作的经费投入,纳入财政预算的行政复议专项经费由10万增长到23万。为保证复议办公场所,我市在政府办公用房极其紧张的情况下,设立了行政复议接待室、案审室、档案室,保证有了专门的复议接待、调解、听证场所。同时,市政府法制办也积极改善行政复议工作人员办公条件,为其配备了新电脑、打印机、档案柜,购置了照相机、摄像机、录音笔。目前,行政复议专用车也正在采购之中。

二、强化监督,加大宣传,不断畅通行政复议受理渠道。

一是规范行政复议权利告知。行政复议权利告知制度是一项法定制度,是法律赋予行政相对人的权利,也是行政机关必须履行的法定义务。落实这项制度,对保障行政相对人的合法权益、畅通行政复议渠道、推进行政复议工作规范化建设和法治政府建设都具有重要意义。我市组织市直各行政执法部门对各自具体行政行为的法律文书中关于行政复议权利告知的情况进行了清理,并在各单位自查的基础上,组成专班进行了两次抽查,对于在检查中发现的少数单位告知不规范的问题,当场督促其改正格式文本,进一步规范行政复议权利告知。

二是畅通申请渠道。一方面,我市在《编钟之声》上开辟行政复议工作专栏、公布行政复议联系电话及电子邮箱;在随州市政府法制信息网上开了行政复议网上申请平台,提供申请书格式文本下载。另一方面,我市还在群众办事集中的行政服务中心和信访接待中心设置行政复议收件窗口和行政复议指南,发放行政复议宣传资料。在僻远乡镇选择人口相对集中、交通便利、经济活跃的乡镇如小林镇设置行政复议代收点,方便行政相对人申请行政复议。

三是积极开展行政复议宣传。我们利用开展“三万”、“百千万”活动以及行政复议法、行政复议实施条例颁布纪念日、“12·4”法制宣传日等活动机会,采取会议宣传、培训宣传、上街宣传、下乡宣传、网络宣传等“五宣传”的方式,向全社会宣传行政复议高效、便捷、便民的特点,使群众了解行政复议制度,更多地通过行政复议途径依法表达利益诉求,解决行政纠纷。

三、强化落实,稳步推进,不断规范行政复议工作流程。

一是规范受理工作。为保证所有符合受案条件的行政复议申请都能得到及时受理,我市公开了行政复议的受案范围、条件、程序,制定了行政复议接待制度,并严格执行行政复议首问责任制。凡符合受案条件的行政复议申请,都依法予以受理,切实保障了申请人的复议申请权。开展复议工作以来,凡符合法律规定的申请事项,受理率达100%。

二是规范答复工作。为规范行政复议案件的答复工作,市政府法制办主动向被申请人提供行政复议答复书格式文本,指导被申请人规范答复书、有针对性地进行答复,督促被申请人在法定期限内及时进行答复和提交证据材料。

三是规范行政复议审理方式。我市在办理行政复议案件工作中,做到“四个坚持”即:坚持协调解决问题。注重运用和解、调解等多种手段,化解矛盾,平衡利益关系,促进当事人和行政机关的相互理解和信任,最大限度地减少行政争议的负面效应。如吴某等十一名申请人对市执法局强制拆除违法建筑物不服申请行政复议案,吴某一方面在《随州论坛》宣扬行政主体违法,一方面申请行政复议,办案人员首先承诺自己垫付现金用于赔偿申请人提出的损坏眼镜,一举感化了吴某,在法制办的引导下,曾经准备大干一场的吴某主动放弃了不合理诉求,并说服其他申请人与市执法局握手言和,不仅避免了矛盾激化还及时化解了行政争议,维护了政府的现象和社会稳定;坚持案结事了。通过办理一件案件,与有关部门共同商讨,防止类似行政争议案件的再度发生;坚持听证。目前,市政府法制办通过听证方式办理理行政复议案件已经常态化,不仅对疑难复杂案件进行听证,而且还对双方争议较大的部分内容进行听证,让各方当事人有更多的机会面对面表达诉求、解除质疑;坚持采用说理式决定文书。无论是维持还是撤销具体行政行为,市政府法制办都十分重视析理释法,个别复杂案件说理部分近千,让输家输得明明白白。同时,市政府法制办实行集体审议制,对疑难复杂或者影响较大的案件提交集体审议,并由专人负责记录。

四是规范调查取证。我市坚持现场勘察、证据交换等制度,对各方当事人证据较多或者事实比较复杂的案件,借鉴诉讼程序的证据交换制度,在与当事人交换意见之前先交换当事人的举证,便于公开公正处理案件及与各方当事人进一步沟通。对涉及土地权属争议的案件一律先勘查现场,做到承办人详细了解基本案情后再进一步审理案件。

五是规范规范审查期限。我市进一步修订了行政复议案件办理程序,要求在审理期限届满之前20日提交审理报告或者审理意见,确保每起案件在两个月内审结。截止目前,市政府法制办办理所有的行政复议案件均在法定期限内办结。

四、强化协调,整体联动,不断发挥行政复议化解行政争议主渠道作用。

一是与司法机关建立协调机制。xx年7月,我市以市委办、市政府办名义下发《关于建立行政与司法互动机制妥善化解行政争议的意见》。行政与司法互动机制的建立,进一步加强了行政机关与法院的联系,同时也为人民群众提供了便捷高效的纠纷解决途径,为社会和谐稳定起到积极作用。

二是与信访部门建立联系制度。针对我市行政复议受案率偏低、部分群众“信访不信法”、行政复议与信访衔接不紧等情况,今年,市政府法制办与市信访局联合制发《随州市行政复议与信访工作联系规定》。该联系制度将正确引导上访群众通过法律途径解决涉法问题,及时保护涉法信访人的合法权益,进一步加强行政复议与信访工作的衔接和联系,保障和监督行政机关依法行使职权。

五、强化指导,统筹督办,不断提高行政复议工作水平。

一是统筹推进全市规范化建设工作。为促进县、市、区政府和市直行政机关的行政复议规范化建设,我市将行政复议规范化作为依法行政的重要内容,一并纳入年度综合目标考核。

二是实行行政复议意见书、

建议书。

制度。对于在办案过程中发现行政机关在行政执法过程中存在瑕疵和不规范的地方,及时向有关行政机关制发了行政复议意见书、建议书,指出了其在执法过程中的不足和应当纠正的问题,监督、指导其规范执法行为。

三是加强对行政复议决定履行情况的监督。我市建立了行政复议决定履行与监督制度和重大行政复议备案制度,对行政复议决定尤其对变更、撤销、责令被申请人重新作出具体行政行为的决定的执行情况及时进行回访复查,确保行政复议决定得到切实履行,维护行政复议的权威。

经过一年的努力,我市的行政复议规范化建设工作进步明显,行政复议渠道更加畅通,今年前8个月已受理26件,结案18件(去年受理12件,结案12件),这个数量超过过去任何一年受理的数量;案件质量进一步提高,今年没有一件案件引起上访或者诉讼;行政复议权威性和公信力进一步增强,在法制办引导下达成和解、调解协议的案件增多;行政复议在促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定等方面的作用更加突出。

但是,我们也清醒认识到我市的行政复议规范化建设工作还存在一些问题,主要表现在:一是向领导汇报不够,导致行政复议工作在我市的影响力有限、离作为化解行政争议“主渠道”的目标尚有距离。二是理直气壮依法履行职责的勇气不够,导致行政复议公信力不足。三是办理行政复议案件数量偏少。虽然我办不断采取措施,加强宣传,畅通渠道,大力推进行政复议规范化建设,但与其他市州相比案件数量相对偏少。

下一步,我市将借这次检查的东风进一步建立和完善行政复议相关制度,加强硬件建设,在第一批规范化建设示范验收的基础上,督促县(市、区)政府全面推进行政复议规范化建设工作。

我们坚信在省政府法制办的指导和大力支持下,在全市法制机构的共同努力下,我市的行政复议规范化建设会迎头赶上,按时、按质、按量完成省政府部署的行政复议规范化建设工作。

规范化建设工作总结(2)|。

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一、组织部署和开展情况。

二、具体规范建设工作和取得的成效。

我所这次规范建设年活动,按照司法部和省厅、省律协的要求,已基本完成各项工作。我们将在此基础上,再接再厉,完善合伙机制,加强有效管理,为实现"一流队伍、一流管理、一流硬件、一流业绩",打造同一律师品牌而努力。

规范化建设工作总结(3)|。

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一、做到“三个明确”,确立规范化建设理念。

一是明确规范化管理的目标。按照精简、统一、效能的要求,积极探索和推进基层工商所体制创新和监管方式创新。实现思想观念大转变、工作任务大转移、监管方式大改革的规范化管理目标。按照“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求,明确了工商所规范化管理最终要实现“所容所貌园林化、消保维权网络化、办公管理自动化、内部管理规范化、职能运行程序化”的总体目标。

二是明确完善规范化管理的措施。从实际出发,成立了工商所规范化建设领导小组,从工商所设置、人员配备、基础设施建设、市场巡查制的推行、信息化建设、政务公开、干部教育管理、制度建设等方面,就规范化管理作了具体部署,明确了工商所努力的方向,落实了分管领导、各室股和工商所的责任,为规范化管理工作取得实效奠定了坚实的基础。

三是明确规范化管理目标实现的途径。为了保证工商所规范化建设的目标能够真正实现,县局按照《古蔺县工商局工商所规范化建设的实施方案》、将考核工作细化到所容所貌及干部的日常生活、执法活动中的一言一行,具体涉及到工商所内务管理、登记注册、消费者申诉、党风廉政及精神文明建设、其他工作等考核项目。按照考核成绩将工商所规范化标准划分为三个级别,每个级别实行不同的评分标准,并将考核结果同工商所负责人业绩考评挂钩,有效提高了职工的工作积极性,促进了各项工作的开展。

二、优化机构设置,切实整合力量。

由于受地理条件和经济基础的限制,摆在我局面前的一个难题,就是如何解决市场主体少而分散、监管难度大与节约执法成本、实现职能到位的矛盾。多年来,领导班子着眼于节约执法成本、提高执法效能,按经济区域和实际需要,根据《行政处罚法》、《工商行政管理所条例》等法律法规,不断地对工商所的布局加以调整,优化了基层工商所机构设置与职能分工。把工作重点放到指导各基层所推行网络化立体式监管体制、强化食品安全责任上,实行了食品安全责任制。按照“一人多能、一人多责、一人多岗”的原则,合理进行人员分工,各工商所分别设置了巡查组、执法组、内勤组等内部管理机构,明确划分工商所长、巡查组长、执法组长、巡查员的任务及责任,理顺了职责权限,做到了机构设置科学化,职能运行程序化。结合用人制度改革,加大干部交流换岗力度,对生产经营活动依照有关规定进行监管,对准予工商登记的个体经营者进行备案;授权各工商所依照《工商行政管理所条例》和《城乡集市贸易管理办法》的规定,对市场主体违法行为以工商所名义作出处罚,使基层执法力量得到了进一步加强。

三、加强后勤保障,夯实硬件建设。

针对我局基础薄弱、经费紧张的现实,在人、财、物配置上优先考虑基层工商所,按照“全面规划、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原则,腾出资金注重抓工商所环境建设和硬件投入。一方面加强财务管理,对局机关和工商所的财务活动实行报账制,集中核算,统一管理,重大开支集体决策,保证了经费的有效使用。另一方面,坚持艰苦奋斗、自力更生,依靠上级而不依赖上级,采取“行政经费挤一点、上级单位拔一点”的办法筹措资金,集中财力,按照“四化五统一”的要求,加大了基层建设硬件投入,在困难中抽出100多万元资金,完成了石宝工商所办公楼的危房改建、双沙工商所办公楼的置换,太平工商所、城区工商所的办公楼装修。同时,积极推行“数工商工程”。更新了办公设备,配置了电脑、打印机、数码相机、数码摄像机,全系统已配备电脑96台,打印机14台,实现了工商内务网、党政网、互联网“三网合一”,开展了网上公文交流和信息传递,全面实行了无纸化办公。在强化硬件建设的同时,还进一步加强了软件建设,完善了各项工作制度,做到政务公开、制度上墙。通过完善软件、硬件建设,改善了基层办公、生活条件,提升了单位的形象。

四、强化干部队伍管理,提高人员素质。

建设一支高素质的干部队伍,是实现工商所规范化建设目标的关键。我局坚持“以人为本”,在增强综合素质上不断创新,取得了一定的成效。

(二)结合行政效能建设活动,狠抓队伍建设。一是抓作风改进。从抓领导班子建设着手,坚持查纠并举,抓队伍作风整顿。开展了机关作风大讨论活动,促进工作作风有了转变;二是抓制度完善。在狠抓制度和“六项禁令”落实的基础上,我局针对队伍中存在的各类问题,把干部的管理延伸到8小时以外,使工商所执法人员的岗前、岗中、岗后等行为得到了规范;三是抓责任落实。制定并实施了岗位责任制,各项工作明确责任单位、负责人、具体工作指标、完成时限和基本要求。坚持年年与各股室、所、队签订详细的目标。

责任书。

;四是抓督查考核。定期对各工商所执法情况进行督查考评,采取深入经营者中去听、到经营场所去看、进入内部去查以及发放征求意见书、畅通监督渠道等方式,及时发现和解决执法过程中存在的问题,使工作任务得到了落实。

(三)完善制度建设,抓工商所规范化建设。从今年年初到开展个体工商户验照工作前夕,我局组织各职能股室和工商所内勤人员及市场巡查组长,对各工商所以前建立的各种各类台帐登记册进行专题讨论研究,以经济户口为依托,对各类台帐分门别类进行整合,按照一个模式一个标准的要求,统一规范地设计和建立了个体工商户注册登记台账、消保维权台账、专项整治台账、商品市场准入监管台账、监管执法台账、信用分类等九大项的登记监管台账和收发文登记、考勤等表册。

五、突出经济户口管理与市场巡查,实现工商所职能到位。

工商所规范化管理的最终目标,就是要实现职能到位,提高履行市场监管职能的能力和水平,增强为地方经济社会的全面发展服务的能力和水平。这两个“能力和水平”与工商所规范化管理是相辅相成、互相促进的。我局在推进工商所规范化建设的过程中,紧紧围绕主体准入、服务水平、市场监管这三项重点工作,不断创新监管理念和工作内容,工商所工作水平和服务质量上了新台阶。

规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇十四

xxx党支部在上级党组织的正确领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照《中国_支部工作条例(试行)》开展工作,通过抓阵地强基础、抓组织带队伍、抓制度促提高、抓管理严标准、抓台账求规范等方式,推动党建工作提质增效,不断提高支部标准化规范化建设水平。

一、总结经验和成效。

xxx党支部标准化规范化建设工作由党委组织部指导开展,支部书记负责具体实施,其他支委成员配合,对标对表循序渐进。

(二)基本队伍建设方面。一是发展党员坚持标准。坚持政治标准、严格发展程序,扎实做好党员发展各环节工作。2020年吸收1名入党申请人,按期转正2名党员,各项资料健全完整。二是教育培训注重质量。认真落实党员教育培训要求,2020年党支部书记参加省联社驻毕节市党工委组织培训1次,参加总行党委组织培训1次。在职党员教育培训达到全覆盖,培训内容按需施教,务实管用,锤炼了党员干部忠诚干净担当的政治品格。三是先锋作用发挥明显。党员主动及时交纳党费,积极参加党组织生活,在疫情严重时期奋战在抗疫一线,全体党员踊跃捐款、深入辖区帮助小微企业纾困解难,积极助力复工复产。党员周末带头坚守岗位为群众提供及时服务,不断践行党的初心使命。

(三)基本制度运行方面。一是规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼。2020年组织召开支委会12次、党员大会4次,上党课2次。二是丰富主题党日活动。2020年相继开展了“风清气正迎新年”、“金融担当·抗击疫情”募捐、金融助力复工复产、“七一”革命传统教育、“八一”双拥座谈、新时代党风廉政建设、同祝国庆·共话中秋、防风险·守底线、继承和弘扬抗美援朝精神、党员过“政治生日”、学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲”等主题党日活动,不断教育引导党员坚守初心、勇担使命,强化理论武装、提高政治站位、筑牢核心意识,激发支部党员责任意识和身份意识。三是广泛深入宣传。严格落实新时代党建新闻宣传工作要求,注重提高新闻稿件的整体质量,2020年xxx支部信息被国家级平台采用1篇、省级平台采用2篇、市级平台采用4篇、区级平台采用5篇。

二、梳理困难和问题。

三、下步打算和措施。

规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇十五

按照《_xx市食品药品监督管理局机关委员会关于组织开展纪念建党xx周年的实施方案》要求,机关第_支部认真开展了党支部规范化建设“回头看”,现就自查情况报告如下:

今年以来,市局机关第一支部以深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,以庆祝xx为契机,以全市深入开展xx活动为载体,坚持把开展“不忘初心牢记使命”主题教育与xx工作业务有机衔接,充分发挥党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用,抓好支部的思想、组织、作风和制度建设,切实解决基层党建重点难点问题,进一步强化基层党组织的政治功能和服务能力,全方位推进和提升支部规范化、制度化、科学化建设水平,为监管工作提供坚强保障。

(一)认真执行“三会一课”制度。突出政治学习和教育,突出党性锻炼,确保“三会一课”主题明确、方式具体、形式多样、氛围庄重、效果明显,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化甚至造假。支部党员大会每季度召开1次,支委会每月召开1次,党小组会一般每月召开1-2次,党课至少每季度1次。今年以来,已召开党员大会x次,支委会x次,党课x次。

(二)积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育。依据党的十九大提出的在全党开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动,树牢“四个意识”,筑牢意识形态防线,强化基层党组织凝聚力和向心力,认真组织开展了“信仰的力量”主题展参观学习和“迎七一、颂党恩、不忘初心践使命”主题活动。

(三)夯实组织建设基础。

1.推进支部标准化、规范化、科学化建设。认真落实市委组织部《关于进一步推进全市各领域党支部规范化建设的意见(试行)》(x组通字〔xx〕x号),按照新修订的《党章》和十九大对党的建设提出的新思想、新论断和新要求,持续推进党支部制度建设规范化、日常工作规范化、组织生活规划化等重点任务的落实,进一步提升基层党支部建设水平。一是完善支部制度建设。建立健全党内生活督查通报、党内情况通报,情况反映,党员思想汇报,党员思想状况定期分析,党费收支通报等制度,积极探索科学合理的组织生活模式,推进组织生活的制度化、规范化,形成用制度规范党建工作,按制度办事,靠制度管人的教育机制。二是健全责任管理机制。党建工作做到责任到人,分工明确。坚持从严治党,支部书记亲自抓,负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。三是经常性开展组织生活。结合工作实际,通过党支部书记引领和党员发言讨论等形式,“以党的话说业务的事”,开展批评和自我批评,加强对党员的日常监管。认真培养入党积极分子,完成了新一届支部委员会换届选举工作。

2.规范党费收缴工作。按照《党章》规定,按时足额交纳党费,每半年上缴机关党委,并及时公布党费收支情况。

3.大力推广党支部主题党日活动。结合“三会一课”制度,每月确定一天开展主题党日活动,主要做好“1+x”动作,“1”就是1套规定动作,即奏唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、交纳党费、研学党规党情等;“x”包括每月的主题内容和中央、自治区党委、市委的有关要求及自选动作。充分发挥主题党日活动作用,密切联系广大党员干部群众的学习、工作和生活,有计划、高效率的抓住重大纪念日、重要节点和传统节庆日等契机,把党日活动与中心工作、与创建党建品牌、与党员学习教育、与精准扶贫、与培育社会主义核心价值观、与正风肃纪紧密结合起来。今年以来,按有关要求认真组织开展了主题党日活动x次。

4.丰富支部文化生活。以广大党员群众喜闻乐见、引人入胜为标准,围绕中国_成立xx周年等重大节日,通过文艺表演、诗歌朗诵、知识竞赛等形式,开展丰富多彩、党性原则强的活动,进一步增强党支部的凝聚力向心力,不断丰富党员群众业余文化生活。活动要有具体工作方案,开展活动情况应以文字和图片形式记录和保存。

(五)组织开展在职党员进社区活动。每年深入社区开展集体活动至少三次,有详实的活动记录、图文信息。

(六)持之以恒抓反腐倡廉建设。强化政治纪律和组织纪律,严格落实八项规定精神,加强党员干部党风廉政教育,运用警示手段,推进廉政宣传教育活动。今年以来,参加了机关党委组织的廉政主题教育活动,观看x部廉政警示教育片,近日,主要领导将讲解x次廉政党课。

对新形势教育学习的重要性认识不足,对理论学习重视程度不够,创新意识不强,对相关业务工作及工作标准要求还不够高,工作中安排多,抓落实少,标准要求不够严格。

今后,一支部将按照机关党委有关要求,结合机关一支部实际,在持续抓好学习教育和支部规范化建设的基础上,进一步抓好补差补缺工作,要将党支部规范化建设工作与当前的工作重点相结合,要把开展的活动与当前正在开展的各项工作有机结合起来,切实做到“两手抓、两不误、两促进”,激励党员立足岗位,勇于创新,争做食药先锋。

规范化建设律师事务所工作总结(通用16篇)篇十六

在党支部规范化建设达标创建工作中,我市坚持稳步推进,分步从培训、摸底、施策三项基础性工作做起,努力围绕“创建标准基层掌握、支部底数清楚明白、实施方案简洁明了”的目标,为下一步达标创建奠定了坚实的基础。

从3月份起,分步对全市党支部情况进行全面摸底排查,摸清摸透每个党支部的工作现状和存在问题,切实找准每个党支部的“病症”,做到家底清、情况熟。

一是梳理示范党支部创建经验。认真梳理总结2017年度分领域示范党支部创建工作情况,全面分析研判各领域示范党支部创建中存在的经验和不足,并明确把示范党支部纳入2018年达标创建的必创范围,确保全部达标。

二是强化工作提醒督促。3月初,市委组织部通过向各县(市)区委组织部、开发(度假)园区党群工作部、市委各派出党工委下发近期工作提醒单的方式,要求各地各单位提前介入,认真做好初步摸底排查和分析研判工作,为下一步正式摸底工作开展奠定基础。

三是建立摸底排查台账。4月中旬,按照“见组织、见党员”的原则,依照先进、一般、后进三个等次,市委组织部统一组织全市各基层党组织开展了一次大摸底、大排查工作,依据摸底排查,建立了“xx市党支部分类统计、xx市党支部基本信息、xx市党支部规范化建设2018年达标创建计划分类统计、xx市党支部规范化建设2018年达标创建计划基本信息”4本台账,切实做到了家底清、情况熟。

坚持把上级文件精神与本地实际结合起来,坚持把外地经验与本地好做法结合起来,因地制宜制定的实施方案,确保方案有较强的指导性和可操作性。

一是吃透上级精神。通过认真学习研究省委组织部文件精神和省委组织部领导的讲话精神,充分领会、吃透上级组织部门关于支部规范化建设的指示精神,为制定实施方案指明了方向。

二是开展调研考察。成立了由部领导带队的考察组赴省内的x、x、x等兄弟州市考察基层党建先进做法,并把党支部规范化建设达标创建纳入调研考察的重要内容,认真学习兄弟州市的好经验、好做法。

三是制定实施方案。通过前期的摸底、调研考察和学习上级关文件精神,市委组织部研究制定了《xx市党支部规范化建设达标创建实施方案》,对工作目标和任务、达标创建工作步骤、开展评星定级、加强组织领导进行了要求,对完成时限进行了明确,力争通过3年努力,完成全市的党支部规范化建设达标创建任务,其中,2018年计划完成达标创建总任务的30%。

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