质量月领导讲话稿(精选12篇)

时间:2023-11-05 作者:FS文字使者质量月领导讲话稿(精选12篇)

领导讲话稿是领导在特定场合发表的一种书面稿件,旨在传达领导的思想理念和政府工作的方向。下面是一些领导讲话稿的经典范例,希望能够对大家的演讲稿写作有所启发。

质量月领导讲话稿(精选12篇)篇一

同志们:

今天,我们召开2017-全市基层党员冬训工作会议,主要任务是深入学习贯彻党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要指示精神,贯彻落实省委十三届三次全会和市委七届五次全会的新部署,根据全省基层党员干部冬训会议要求,研究部署本年度全市基层党员冬训工作,开创新时代党员冬训工作新局面。在去年的全省冬训综合评比中,我市“党课主讲人进冬训”创新案例被表彰为全省冬训工作创新案例。此外,扬州还有3个县(市、区)、13个乡镇(街道)、3名先进个人获得省里表彰。刚才,我们又通报表扬了全市冬训工作先进集体、先进个人和创新项目。在此,我代表市委向所有受到表扬的单位和同志表示热烈的祝贺!对奉献在冬训工作一线的同志们表示崇高敬意!

思想建党是我们党的优良传统和政治优势,“把党的政治建设摆在首位”是党的十九大在管党治党上的重大创新。习近平总书记反复强调,加强思想政治建设必须抓好理论武装。基层党员冬训工作已经整整走过了40个年头,是我市基层党员教育的“金字招牌”,成为基层党员干部学习理论、了解政策、提升素质的“加油站”,成为基层党组织心往一处想、劲往一处使,凝聚合力、产生效力的“催化剂”,成为加强基层党组织建设,推进基层党员理论武装的强力“助推器”。下面,我就认真做好本年度基层党员干部冬训工作,讲几点意见。

一、强化大局意识,把握新时代冬训工作新要求。

这么多年来,冬训工作之所以长训常新,根本在于我们始终坚持紧跟时代步伐、立足理论武装任务不动摇,始终坚持围绕中国特色社会主义发展大局不动摇。党的十九大报告指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位,是我们党制定各项方针政策、开展一切工作的基本依据。开展冬训工作必须紧紧扣住新时代新变化,从全局高度、用长远眼光观察新形势、分析新问题,围绕党和国家的大局大事和市委、市政府的中心任务,去思考、定位、谋篇布局。

一是要充分认识深入学习贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。学习宣传贯彻党的十九大精神是当前头等大事,习近平总书记提出明确要求,中央和省市委都召开了有关会议,发出了专门通知,进行了专题部署。扎实开展冬训教育,有利于推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区,在基层落地生根、开花结果,切实把广大基层干部群众思想和行动统一到党的十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实党的十九大确定的各项任务上来,努力做到武装头脑、指导实践、推动工作。

二是要充分认识奋力开拓新时代中国特色社会主义在扬州实践新境界的重大使命担当。习近平总书记非常关心关注江苏工作,从初参加全国人代会江苏团审议提出三项重点任务,到底视察江苏时提出建设“强富美高”新江苏、推动“五个迈上新台阶”的要求,再到徐州视察讲话,从战略和全局的高度,为我们把方向、指路子,既有鲜明的目标指向又有具体的工作指导。扎实开展冬训教育,有利于引导全市广大基层党员认真学习贯彻总书记对江苏工作的指示要求,认清形势、提高站位、找准方位、统一思想,强化责任感、使命感,树立新的精神状态和奋斗姿态,积极投身新时代中国特色社会主义在江苏在扬州发展的新实践。

三是要充分认识人民日益增长的美好生活需要对思想理论建设提出的更高期待。进入新时代,我国社会生产力水平整体跃升,社会主要矛盾也随之发生了新变化。人民群众对满足精神文化、公平正义等需要有着更高的期待,对运用党的理论创新成果认识问题、解决问题提出了新的要求。扎实开展冬训教育,有利于引导我市广大基层党员准确把握人民美好生活需要的新变化,善于用理论之矢射实践之的,积极不平衡不充分发展的难题,更好满足人民对高质量思想理论供给的需求。

二、强化精准意识,明确新时代冬训工作重点任务。

是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是扬州承办省运会、省园博会的重大活动之年。靡不有初,鲜克有终,我们要时刻牢记“迈上新台阶、建设新扬州”的历史责任,把握年度冬训主题,把冬训教育的各项重点任务不折不扣落实到位。

一是要紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想展开。学习贯彻十九大精神,重点是学习领会十九大报告,核心是学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。要把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为冬训工作的重中之重,准确把握习近平总书记在江苏视察时的重要讲话精神,结合基层党员干部思想实际、工作实际和生活实际,联系基层普遍关注的乡村振兴、土地流转、住房保障、教育医疗、精准扶贫、生态保护等问题,编写好特色“乡土教材”,组织好集中培训备课,努力做到基层有所需、理论有所应,既讲清“是什么”,又讲清“为什么”“怎么办”,真正把透彻的理论讲透彻、鲜活的理论讲鲜活,把思想的魅力释放出来、信仰的味道弥漫出来,把学习贯彻不断引向深入。

二是要紧紧围绕学习贯彻省委十三届三次全会和市委七届五次全会精神展开。学习领会省、市委各项决策部署,深刻理解我省围绕经济发展高质量、改革开放高质量、城乡建设高质量、文化建设高质量、生态环境高质量、人民生活高质量这“六个高质量”发展任务所展开的各项新部署新举措;要深刻理解市委把年确定为项目质量优化年、城市品质提升年、“不忘初心、牢记使命”主题教育年的各项重要部署。要通过冬训教育引导基层党员干部进一步准确把握好新时代扬州发展的新变化、新特征,引导广大基层党员干部在市委市政府的正确领导下,带领群众紧扣“两聚一高”,办好十件大事,想大事、谋大事、干大事、成大事,始终保持昂扬向上的精神状态,以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,在新时代履行新使命,展现新作为。

三是要紧紧围绕学习贯彻新时代党的建设总要求展开。办好中国的事情,关键在党。伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想“四个伟大”,起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。要引导广大基层党员深刻领会新时代党的建设总要求,把管党治党的要求落实到每一个基层党组织,每一位基层党员,按照既要政治过硬也要本领高强的要求,把政治建设放在首位,不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,为把我们党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党作出积极努力。

党的十九大提出要在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。为保证这次主题教育取得实效,总书记专门作出重要指示,强调“在即将开展的‘不忘初心、牢记使命’主题教育中,要力戒形式主义,以好的作风确保好的效果”。基层党员教育工作要与即将开展的主题教育结合起来,坚持学风要实、过程要实、效果要实,推动广大基层党员扎扎实实学好党的创新理论,始终把人民放在心中最高位置,努力以更加积极的态度、更加务实的作风,推动自我革新、自我提升、自我完善,为实现党在新时代的历史使命不懈奋斗、永远奋斗。

三、强化问题意识,推动新时代冬训工作改革创新。

问题是时代的声音,也是创新的起点。做好新时代冬训工作,最突出的不是晒成绩、摆成就,而是找问题、补短板,以强烈的问题意识开篇迈步,推动冬训工作“常训常新、常新常训”。近年来,冬训工作中也存在一些问题,譬如“新瓶装旧酒”,譬如主题不突出、内容浅表化、庸俗化,譬如形式单一呆板。我在去年冬训工作部署讲话中曾讲过,大家都要深化问题意识,把冬训中存在的阻碍学习和提升的问题和因素摆出来,“解刨麻雀”,对症下药,有针对性地提出办法,有针对性地创新形式内容,哪怕是一点点有利于解决问题、有利于提升冬训实效的创新举措都值得肯定的,都值得推广。我认为,做好今年冬训工作,大家要在以下四个方面重点发力。

一是在理念“新”起来上有突破。“冬训年年搞,年年老一套”,这是一些基层冬训工作者对冬训工作现状的无奈。面对冬训工作存在的这些现实问题,就像“天下武功唯快不破”一样,搞好冬训工作也要“唯新不破”。这就需要我们以新的视角、新的思路开展工作,在优化“供给”上求思路、创形式、要成功,努力推动受训全覆盖、内容全到位、形式有活力、效果看得见。比如,高邮市实施“四堂”联动,组织领导干部进“周末课堂”,机关主讲人进“百姓讲堂”,镇村主讲人进“幸福会堂”等,就提升冬训工作的活力,同时也调动了党员干部自我学习教育的积极性、主动性。我们要借鉴吸收这些好的经验做法,始终保持创新的敏锐嗅觉和前瞻眼光,以理念更新引领工作创新,不断推动冬训工作打开新局面、实现新突破。

二是在队伍“动”起来上有突破。冬训工作强,根本上要靠队伍。以来,我市创新开展“我是党课主讲人”学习宣讲活动,组织广大党员干部上讲台、讲党课,强化党员干部自我学习教育,做到了既“顶天立地”又“铺天盖地”,取得了积极成效。去年9月,中央宣传部下发文件,“我是党课主讲人”活动被表彰为“全国基层理论宣讲先进集体”。能得到中央认可获得全国表彰十分不易,这项荣誉十分宝贵,充分说明我们牵住了牛鼻子,搞出了新路子,放出了新样子。谢书记为此专门作出批示,给予充分表扬。“我是党课主讲人”活动培育选拔了一大批优秀党课主讲人,他们立足岗位,传播党的声音;他们扎根基层,讲好扬州故事;他们发挥本领,深入冬训课堂,推动了基层党员冬训工作的形式创新。今年各地各乡镇要继续发扬优良传统,继续组织“党课主讲人进冬训”活动,充分发挥好我们这支队伍的作用并进一步提升活动的影响力。要充分发挥理论宣讲志愿者和“百姓名嘴”作用,推动他们以田间、车间为平台,以地头、街头为舞台,与基层干部群众坐在“一条板凳”上说话,同在“一个频道”上交流,把党的科学理论阐释得更通俗、更生动,让群众理解起来更轻松,真正做到“有知有味、入脑入心”,达到成风化人、凝心聚力的效果。今年省里还部署开展了“百姓名嘴进冬训”等活动,市委讲师团、各地宣传部门要加强活动安排,确保活动有力有序组织开展。

三是在内容“实”起来上有突破。内容“实”才接地气,才有魅力。实起来,就要找准干部群众的利益关注点、思想共鸣点,在“要讲”和“想听”中把握好切入点和着力点,结合冬训工作实际,关键要实现三个方面的切换。第一,要实现“大主题”到“小切口”的切换,将治国理政的宏大叙事转化为基层干部群众急切关注的热点话题、现实话题,在陈情中说理;第二,要实现“普通话”到“地方话”的切换,将党的路线方针政策宣传,有机融入到本地正在开展的一系列惠民活动中去,通过基层干部群众听得懂的家常话、大实话,让理论和政策打动人心、深入人心,让大家跟着学、照着干;第三,要实现“理论武装”到“发展本领”的切换。根据基层党员干部特点,满足大家既开眼界又学知识、得信息的实际需求,把党员干部书上学的、心里想的、手上干的有机地统一起来,切实增强大家干事创业的过硬本领。

四是在形式“活”起来上有突破。不拘一格才能百花齐放。要充分整合各类资源,主动利用“新平台”,融入“微时代”,善用新媒体,适应基层党组织“党员类型不同、接受程度不同”的特点,在确保理论准确严谨的前提下,多采用生活化的、文艺化的、群众化的手段方式,开展分众化、对象化、互动化的理论传播。比如,江都在“党课主讲人进冬训”活动中创新开展“党课主播进冬训”活动,优选各镇各部门涌现出的优秀党课,制作成微视频,并上传至冬训微信群、qq群,让“党课主播”成为宣传正能量的“自媒体”。我市还有不少地方把党的创新理论宣传教育内容编成快板、歌谣、小品等群众喜闻乐见的文艺形式,寓教于乐,起到了事半功倍的效果。今年冬训期间,省里还将开展“点赞新时代、共话新征程”理论微故事征集活动,我市也在组织开展“党的十九大精神知识答题竞赛”活动,希望各地借冬训契机广泛发动,通过多种形式传情达理,把党的十九大精神传播下去,把干部群众的心声反映上来,把大家的信心坚定起来、干劲提振起来。

四、强化责任意识,确保新时代冬训工作取得实效。

一分部署,九分落实。为政之道,贵在责任。各地要充分认识这次冬训工作的重要性,加强组织领导,健全制度机制,强化督查考核,充分激发各级组织者的责任感、使命感、荣誉感,确保冬训深入扎实有效开展。

一是组织领导要强。切实形成党委统一领导,宣传部门组织协调,组织、农工部门分工负责,一级抓一级,层层抓落实的冬训组织领导格局。强化“一把手”责任制,各乡镇(街道)主要负责同志要亲自过问冬训工作,认真做好动员部署,带头讲好第一课,发挥表率作用。分管领导要具体负责,做好组织协调工作。各级党组织要定期研究、定期部署、定期调度,明确责任、细化分工,让冬训工作每个环节都落细落实。

二是规章制度要实。责任落实离不开制度保障。各地要努力建立健全制度机制,把冬训中好的经验以制度的形式固定下来,以制度来规范冬训,形成长效机制。要加大冬训工作的投入,积极改善培训条件。省市财政补贴的冬训经费要规范使用、专款专用。各地要把冬训经费列入财政年度预算,各级党委留存党费的使用要向党员教育培训倾斜。

三是监督考核要严。在整个冬训过程中,调度指导、督查考核应当贯穿始终。市委宣传部将组织冬训工作督查小组,开展对各县(市、区)、功能园区冬训组织工作的督查指导,对各乡镇(街道)冬训工作进行抽查,相关督查考核结果纳入各地党委书记年度考核内容。各地也要加强对冬训各个环节的督察指导,确保冬训规定动作不折不扣,自选动作创新出彩。

同志们,党的十九大为我们描绘了新时代中国特色社会主义发展的宏伟蓝图,市委七届五次全会和市“两会”确定了全新的奋斗目标和任务。在新时代要展现新气象、实现新作为,我们比以往任何时候都需要统一思想、凝聚力量。让我们在新的历史起点上再出发、再启航,开拓创新、奋发有为、真抓实干、踏实苦干,推动基层党员冬训工作不断迈上新台阶,为建设“强富美高”新扬州汇聚开拓奋进的磅礴力量!

质量月领导讲话稿(精选12篇)篇二

今年9月是我国第__个全国“质量月”。从今天开始,以“落实质量强国战略,提升精细化质量能力”为主题的集团公司“质量月”活动正式拉开帷幕。各单位要以此为契机,认真做好“质量月”活动的策划和组织实施,进一步提高全员质量意识,抓好质量工作落实,为集团公司高质量发展提供有力质量支撑。

质量是强企之基、立业之本、发展之要。集团公司深入贯彻落实____关于质量工作的重要指示批示精神,牢牢把握高质量发展这个首要任务,聚焦主责主业,狠抓实物产品质量和质量保证能力,质量管控体系不断完善,精细化质量管理水平不断提升,“找差距、补短板、强弱项”专项行动持续深化,“减存量、遏增量”专项行动成果持续巩固,焊接质量基础不断夯实,质量文化和质量人才队伍建设不断加强,质量形势持续向好。

当前,质量工作面临新形势、新任务、新要求,我们要以更高的站位、更大的决心、更实的举措抓质量、强质量,全面落实质量强国战略各项工作部署,推动集团公司质量工作迈上新台阶。

落实质量强国战略,必须在提高质量管理标准上再花力气。“只有高标准,才有高质量”。要加快构建满足高质量发展需求的质量标准体系,在产品研制过程中真正践行精细化要求,推动质量管理标准从符合化、合规化向实战化、精细化转变。要以实战化需求和世界一流目标为导向,面向产品研制全过程,从设计研发、生产制造、外协外购等方面,打造一套船舶行业高质量标准,通过标准宣贯、用标指导、贯标检查,系统推动质量标准水平的持续提升。

落实质量强国战略,必须在转变质量管理模式上再出实招。要坚持抓好精细化质量管理,将其贯穿于产品设计、生产、保障全过程,并根据质量形势变化持续完善,持续提升质量管理水平。要坚决贯彻总体单位负总责质量管理要求,从总体角度保证产品质量,使每个型号产品研制在全过程、各环节都有统一要求。要加强质量专业人才队伍建设,构建各层级型号质量师队伍,切实发挥质量师系统在型号研制中的作用。

落实质量强国战略,必须在提升质量意识上再下功夫。要充分认识质量是企业发展的根本动力,是企业赢得市场竞争的重要基础。尤其作为军工央企,我们更要始终坚持质量就是生命、质量就是胜算的理念,将质量工作作为核心战略进行策划、部署和落实,不断增强全员做好质量工作的思想自觉和行动自觉。

随着国产航母下水、大型邮轮成功试航和大型液化天然气船持续交付,集团公司正向着建设世界一流船舶集团的目标阔步迈进。立足新的历史起点,面对新的发展任务,集团公司全体干部职工,要站在企业生存、战争胜负、国家兴亡的高度,深刻认识质量工作的极端重要性,全面落实质量强国战略,努力践行精细化质量管理,为加快建设世界一流船舶集团作出新的更大贡献。

最后,预祝”质量月”各项活动取得圆满成功。

质量月领导讲话稿(精选12篇)篇三

尊敬的局长、科长,各位领导、同志们:

9月,我们迎来全国第xx个质量月,今天,我们在这里举行"质量月"活动启动仪式,这标志着今年全国统一的质量月活动在我县全面展开。今年质量月的主题是打造经济升级版,实现质量强国梦。质量是发展的基础,有质量才有发展,有质量才有信任,有质量才有前景,质量工作是经济社会发展的永恒主题,攸关人民群众生命财产安全,事关党和政府的良好形象。近年来,党中央、国务院高度重视质量工作和产品质量安全。我县质量工作在县委、县政府的正确领导下,在质量技术监督等部门、广大企业和社会各界的共同努力下,取得了长足发展。全县产品质量监督抽查合格率逐年上升,涉及人身安全的产品得到了有效的`质量保证,产品质量、工程质量、服务质量有了较大提高,消费者的满意度不断提升。目前,我县已有山东名牌产品4个,山东服务名牌2个;4个山东省地方标准已获得省质监局批准发布;3家企业获得了2a级标准化良好行为企业称号,2家企业获得3a级标准化良好行为企业称号;3个地理标志产品获省质监局批准立项。这些成绩的取得,是全县从事质量工作和品牌建设的结果。对此,县委、县政府是满意的,全县各级各有关部门、广大企业和社会各界要以今年质量月活动的开展为新的起点,齐心协力,再接再厉,努力推动我县质量工作更好更快的发展。在此,提三点希望:

一是要增强企业是产品质量第一责任人的主体意识,始终把质量作为企业生存和发展之本。

要通过体制、机制创新,增强企业活力;通过技术创新,提升核心竞争力;通过实施标准化战略,提高产品品质和科技含量;通过实施名牌带动战略,提升企业、产品市场知名度;通过实施卓越绩效评价标准,提升企业管理水平。

二是要加强质量诚信体系建设。

质量诚信是企业获得消费者、赢得市场的关键要素。面对外需萎缩、内需不足等严峻形势,必须把质量诚信建设放在突出位置。要教育职工增强质量意识、诚信意识、自律意识、重信誉、守承诺,要加强售后服务、质量追诉和质量诚信管理,严格落实产品质量责任。严格落实国家(三包)规定和缺陷产品召回制度,保护用户和广大消费者的利益。

三是要严格执法,强化监管。

有关部门要各司其职、各负其责,管好本行业的产品。各监管部门要在职责范围内实行全面监管,权利与监管责任必须一致,谁发证,谁监管,谁负责。企业要对其生产销售产品的质量和安全负责,依照法律法规从事生产经营活动,接受监管部门的监督检查。检验检测机构要对出具的检验报告负法律责任。质监部门要发挥职能优势和综合协调作用,要借"质量月"活动平台,周密计划,科学安排,扎扎实实地开展活动,努力营造人人关心质量、重视质量、参与质量管理的浓厚氛围,为全县经济发展和社会进步做出新的更大贡献。

最后,预祝9月"质量月"活动取得圆满成功!

质量月领导讲话稿(精选12篇)篇四

绿之韵集团全体员工及陕西榆林从业人员郑重承诺:

一、深入贯彻落实《禁止传销条例》《直销管理条例》;。

二、依法经营。立足长远发展,不从事传销、违规直销、虚假宣传等违法行为;。

七、严格自律。感恩回报社会,营造积极向上的企业文化;积极参与社会公益活力;加强直销员队伍管理,倡导勤劳致富、平和理性的从业观念,引导直销队伍感恩社会,成为构建和谐社会的积极力量。

质量月领导讲话稿(精选12篇)篇五

质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。下面是本站小编给大家整理的质量月动员大会领导。

讲话稿。

仅供参考。

尊敬的局长、科长,各位领导、同志们:

20xx年9月,我们迎来全国第xx个质量月,今天,我们在这里举行"质量月"活动启动仪式,这标志着今年全国统一的质量月活动在我县全面展开。今年质量月的主题是打造经济升级版,实现质量强国梦。质量是发展的基础,有质量才有发展,有质量才有信任,有质量才有前景,质量工作是经济社会发展的永恒主题,攸关人民群众生命财产安全,事关党和政府的良好形象。近年来,党中央、国务院高度重视质量工作和产品质量安全。我县质量工作在县委、县政府的正确领导下,在质量技术监督等部门、广大企业和社会各界的共同努力下,取得了长足发展。全县产品质量监督抽查合格率逐年上升,涉及人身安全的产品得到了有效的质量保证,产品质量、工程质量、服务质量有了较大提高,消费者的满意度不断提升。目前,我县已有山东名牌产品4个,山东服务名牌2个;4个山东省地方标准已获得省质监局批准发布;3家企业获得了2a级标准化良好行为企业称号,2家企业获得3a级标准化良好行为企业称号;3个地理标志产品获省质监局批准立项。这些成绩的取得,是全县从事质量工作和品牌建设的结果。对此,县委、县政府是满意的,全县各级各有关部门、广大企业和社会各界要以今年质量月活动的开展为新的起点,齐心协力,再接再厉,努力推动我县质量工作更好更快的发展。在此,提三点希望:

一是要增强企业是产品质量第一责任人的主体意识,始终把质量作为企业生存和发展之本。

要通过体制、机制创新,增强企业活力;通过技术创新,提升核心竞争力;通过实施标准化战略,提高产品品质和科技含量;通过实施名牌带动战略,提升企业、产品市场知名度;通过实施卓越绩效评价标准,提升企业管理水平。

二是要加强质量诚信体系建设。

质量诚信是企业获得消费者、赢得市场的关键要素。面对外需萎缩、内需不足等严峻形势,必须把质量诚信建设放在突出位置。要教育职工增强质量意识、诚信意识、自律意识、重信誉、守承诺,要加强售后服务、质量追诉和质量诚信管理,严格落实产品质量责任。严格落实国家(三包)规定和缺陷产品召回制度,保护用户和广大消费者的利益。

三是要严格执法,强化监管。

有关部门要各司其职、各负其责,管好本行业的产品。各监管部门要在职责范围内实行全面监管,权利与监管责任必须一致,谁发证,谁监管,谁负责。企业要对其生产销售产品的质量和安全负责,依照法律法规从事生产经营活动,接受监管部门的监督检查。检验检测机构要对出具的检验报告负法律责任。质监部门要发挥职能优势和综合协调作用,要借"质量月"活动平台,周密计划,科学安排,扎扎实实地开展活动,努力营造人人关心质量、重视质量、参与质量管理的浓厚氛围,为全县经济发展和社会进步做出新的更大贡献。

最后,预祝20xx年9月"质量月"活动取得圆满成功!

谢谢大家!

各位领导、同事、大家好:

质量是企业的生命,关系到企业的生存和发展,建筑工程是社会公共产品,维系到国计民生,搞好工程质量是我公司应该承担的社会责任,也是我公司赖以生存和发展的基石。借此今天这个质量月活动的动员大会,我谨代表绿洲红城花园项目全体干职员工向各位领导同事汇报,我想:今天既是绿洲红城花园项目“质量月”活动的动员日,更将是我们建设集团建筑公司施工质量月活动的新开端。

“以质量求生存,以信誉谋发展”已成为我们建设集团建筑公司施工生产经营管理的共识:质量是工程的生命;质量是诚信;质量是产品的前提;质量是能力的体现;质量是职业操守;质量是良心责任的体现;质量是品牌和效益。上月的质量会议上,很多领导对工程质量的重要性作了很全面详细的阐述,回去之后我们召开了会议,进行了讨论,一致认为质量管理要有“如临深渊如履薄冰”的危机感来开展工作。质量管理过程中就要抱着一种忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度抓工程质量,在绿洲红城花园项目“质量月”活动中,全员动员,全员参与齐心协力来推动和确保绿洲红城花园项目工程建设质量的健康持续发展。我们将从两个方面着手展开工作。

一、借质量活动机会、更新质量观念。

“工欲善其事,必先利其器。”搞好工程建设质量建设不是一句空话,必须从每一个员工做起,提高我们的质量意识、危机意识,必须加大宣传力度,营造良好的质量氛围。开展质量教育和创优争先活动,进一步提高大家的责任感,危机感和使命感,激发员工的主观能动性和质量意识性。

二、借质量月活动动力、强化质量管理。

严格“三检制”和施工生产过程中的管理,加大质量考核和质量奖惩力度,坚持管人与管事相结合的原则,狠抓质量责任落实。重点抓施工组织设计、技术方案和技术措施的制定和落实,确保现场管理人员对工程建设进行全方位、全过程的监督管理,周密计划,扎实工作,努力营造人人关心质量、重视质量、参与质量管理的浓厚氛围。保证工程建设质量建设的顺利完成。

各位同事大家早上好!

金秋9月,在全国第33个质量月来临之际,项目部响应集团公司号召,以,为主题,举办质量月活动。

质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对我们核电建设单位来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理:在高速发展、竞争激烈的社会环境中,一个企业要想求生存、谋发展,首先就要打造一流的质量、一流的产品,用一流的质量去赢得客户的青睐和信赖,从而开创一流的品牌和市场。只有这样,企业才能够实现它的最大价值,并给予企业员工更多的物质回报,同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、巍然不倒。

日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话:没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。这是一种忧患意识,古人云“生于忧患,死于安乐”!在质量管理过程中就要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度抓工程质量,莫要躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的操作都可以让整个工艺流程造成大面质量滑坡!

古人云“工欲善其事,必先利其器。”如果要提升我们公司的工程质量,提升我们中核二二的竞争力,就必须从每一个员工做起,提高我们的质量危机感,规范我们的操作方法,遵守国标规范要求。众所周知质量是每位员工干出来的,而不是质检检查出来的。因此提高员工质量意识势在必行。希望各位员工能积极参加“质量月活动”,提高个人质量意识,从点的提高带动面的提高,从而最终带动工程质量的提高。同时公司的工程质量不是某一个人的事,也不是某一个部门的事。质量是从原材料采购到最终交付给客户手中的每一个环节配合出来的,这其中包括器材部的物料采购、工程部对工程进度控制和资源调配,人劳部对员工的培训、施工队伍的生产一线、技术部的技术服务、质检部的质量控制可以说这些环节缺一不可,质量是各个环节共同合作、配合而成的,是每个人心中意识的体现。质量水平,能够很好地检验一个企业内部的合作状态。

同志们,动员大会的举行,标志着20xx年昌江核电项目部“质量月活动”正式拉开序幕。希望大家以高度的责任感和使命感,深入开展质量月活动,为提升核电工程质量总体水平,促进经济平稳发展做出更大的贡献。

最后预祝昌江项目部“质量月活动”取得圆满成功!谢谢大家!

质量月领导讲话稿(精选12篇)篇六

各位老师、全体同学们:

大家早上好!中考马上要到来,大家要注意到一下的情况:

几年前人们曾形容高考为千军万马争过独木桥,随着高校年年扩招,过去的独木桥早已变成了宽阔的阳关道,相比之下,中考要显得困难一些。特别是从这一个多学期教学情况来看,我们这届毕业生还是很有实力的,我们的老师是充满信心的,我们的目标是一定能够实现的。所以,中考竞争尽管依然异常激烈,但近两年各高中招生量在逐渐扩大,为每位同学升学带来希望。

不少初三学生往往有这样的认识误区:对初三如何学,没啥具体的考虑,一切都"走着说着",顺其自然,甚至认为"车到山前必有路"、"没有过不去的火焰山"。这种盲目性、自由性的放任自流的态度是对自己的不负责任。前几天我在初三开座谈会就谈到这样一个问题。问同学们的复习打算,说没有,这样不好。古人云,凡事预则立,不预则废。学习和打仗一样,如没有认真提前准备,奋斗没具体目标,很可能要"吃败仗"、"栽跟斗"。各学科老师经过认真的分析,讨论、研究,制定了本学科的复习计划。有的学科有三轮复习,有的学科有两轮复习,我们要认真对待,跟上老师的步伐,真正将复习落到实处。我们要认真对待每一次考试,因为考试可以检测带动复习,并对复习形成反馈。同学们知道,我们每次考试都是以中考的模式组织,每次考试结束后我们都要把学生的成绩计打印下发,并组织老师认真的分析、排查,具体到每个学生的每一科,甚至是每一个知识点。我们同学也要认真对待,认真查找自己每次考试的失误,争取下一次考试不犯类似的错误。我在和咱们同学座谈时就多次提到这样一个问题,第一次犯一个错误是可以原谅的,但第二次犯同一个错误就是愚蠢的,如果第三次还犯同一个错误,那就是愚蠢得不可救药。为了打好"初三攻坚战",争取在较短的时间增加学习与考试的竞争实力,必须根据自己的学习基础与实际,制定学习计划,清楚预期要实现什么目标,这样才能做到心中有数,在中考中才能打有把握之仗。

目标是我们奋斗的方向,它给我们动力,没有目标,我们的复习备考就会失去方向和动力。目标的确立必须符合每个人的实际,既不能太高,也不能太低。合适的目标会使我们信心倍增,干劲更大。它会激励我们为之奋斗,在奋斗中我们的目标就会实现。

和同学们的座谈表明,有不少进入初三的学生对自己的学习和考试缺乏信心,认为自己学习上的"夹生饭太多,难以消化",原来偏科造成的部分学科较差的现状已无法改变,在考试中已没有竞争实力,所以思想消极,丧失进取的信心,认为即使再努力学习也来不及了,认为再奋斗为时晚矣,于是产生了学习上"混一天算一天"的消极思想,自暴自弃,甘愿去等待失败。我们劝告这些同学,学习偏科的现状,经过努力是可以改变的,只要思想不滑坡,办法总比困难多,思想要振作起来,相信自己,要坚信在最后一段时期,只要及时补习、查漏补缺,是有希望赶上的,现在选择奋斗的目标还不晚,只要抓紧行动,还是大有成功的希望。在这里我想提几点具体的要求:

质量月领导讲话稿(精选12篇)篇七

尊敬的葵红市长,同志们,朋友们:

在中国共产党成立89周年的喜庆时刻,在全镇开展创先争优活动高潮迭起的关键时期,我们在这里隆重举行以“党旗飘扬在心中,创先争优促发展”为主题的演讲比赛。在此,我谨代表沙市镇党委、政府,向光临本次比赛现场指导的各位领导、各位评委、各位选手表示最热烈的欢迎!向为举办这次活动付出辛勤劳动的单位和个人表示衷心的感谢!

一年来,在科学发展观指引下,在市委、市政府的正确领导下,在镇党委政府的积极带领下,全镇人民团结一心,奋力拼搏,战胜了金融危机带来的种种困难,取得了经济社会持续健康发展的良好局面;长沙市文明乡镇的成功创建、浏醴高速沙市段的顺利推进、工业小区的扩容、现代烟草的发展、集镇品位的提升、十大项目的引进,给我镇各项事业的发展提供了前所未有的良好机遇。如何破解发展难题,将“和谐、文明、富裕、秀美”沙市的美好蓝图变为现实?如何抢抓发展机遇,高标准、高质量打造片区中心?最根本的是全镇干群都来争当科学发展观的践行者,最关键的是全镇党员都来争做创先争优的带头人。本次演讲比赛,正是要激发全镇人民开展创先争优的热情,正是要坚定全镇人民实现科学跨越的的信心。

参加本次比赛的十名选手来自各村各部门,她们是全镇各条战线开展创先争优的优秀代表。演讲展示的是风采,体现的是底蕴,十名选手的意气风发,将展现沙市人民的亮丽形象,展现沙市人民的博大胸怀,展现沙市发展的美好前景!演讲迸发的是激情,呈现的是力量,十名选手的慷慨激昂,必将有力地激发全镇党员干部的工作热情,必将有力地推动沙市新一轮又好又快发展!

最后预祝各位选手赛出水平、赛出风格、赛出风采!

谢谢大家。

质量月领导讲话稿(精选12篇)篇八

尊敬的各位朋友:

大家好!

在这新的一年马上到来的美好时刻,我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望xx,对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎,和衷心的感谢。

大家都知道在xx--年里我们的成绩是肯定的,每个人基本上都有很大的进步,比如有生孩子的,有买房的,买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。

特别值得一提的是我们尊敬的xx同事,也是我们集团公司的重要领导核心人物之一,他对集团的无私奉献有目共睹,他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心,他对事业的执着让我们为之感叹,他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高,金钱数不胜数,身体壮如虎,干活不辛苦。

不知不觉走近了20xx我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们身体健康,心想事成。

展望20xx我们的事业一定会蒸蒸日上,健康成长,我们的喜悦会伴随汗水,成功伴随着艰辛,所以我们一定要倍加要求自己多努力,多学习,多向上。20xx年我们集团公司将坚持遵循:

坚持科学的发展观,事实求事。观念和思路决定出路,观念和思路不正确,就会完不成任务或者完成的不好。

观念要创新,战略战术要创新等。

发扬笨鸟先飞,愚公移山的精神。

时间的利用决定成绩,决定成败,要做到今日事今日毕。

客户永远是对的,用心服务,以人为本。

最后祝各位同事新年快乐,身体健康!

质量月领导讲话稿(精选12篇)篇九

同志们:

大家上午好!

很高兴受邀参加xx农商银行的股东大会。

长期以来,xx农商银行以立足天门,服务天门为已任,为天门经济社会发展作出了巨大贡献。在金融支持地方经济发展年度考核中,已连续四年获得了突出贡献奖,贷款余额、新增贷款、新增贷存比均居全市银行业第一位。在此同时,xx农商银行的业务发展、内部管理、社会形象也得到了显著提升,特别是邓董事长到任以来,天门农商银行的面貌焕然一新。借此机会,我讲几点意见。

一是要坚定服务“三农”市场定位。农信社、农商银行都是农村金融的主渠道,承担着支持“三农”发展的重任。xx农商银行要按照省信用联社、市委市政府的总体要求,始终坚定不移地坚持服务“三农”这个市场定位不动摇,进一步增强责任感和使命感,勇敢地担当起支农服务主流银行角色,更好地发挥金融支农主力军作用,更快地促进天门经济的科学发展,从而推动各项业务加快发展。

二是要抢抓机遇扩大信贷规模。要抓住国家对“三农”扶持力度加大,新农村建设步伐加快,居民收入增长,央行取消存贷比考核等政策机遇,进一步加大信贷投入,做大信贷规模。只有把信贷规模做大了,才能把客户抓起来,才能发挥地方经济主流银行的作用,才能持续增加自身的盈利能力,才能为在座的各位股东赚取更多的红利。新常态,农商银行要在认真研究、统筹考虑流动性、盈利性和安全性的基础上,争取信贷规模的有效扩张。

三是要积极主动适应市场变化。农村市场需求不断多样化,是农村经济发展的必然趋势,传统的信贷模式和方法必然要在新的形势下发生新的变化。传统的种植业、养殖业正在向“一乡一业、一村一品”变化,这也是现代农业的发展趋势,需要农商银行提供多层次、多样化的信贷支持。农村种养大户、农村专业合作组织、农村企业等农村新型经济体的发展,是今后很长一段时间农村经济发展的重头戏,农行、邮储、汇丰和即将设点的湖北银行都在抢这个市场,农商银行要积极主动调整发展思路,不断创新工作方法,把农村这个市场巩固好,培育好。

四要完善法人治理结构。要充分发挥“三会”作用,建立决策、执行、监督相制衡,激励和约束相结合的经营机制,强化质量、效益、风险意识,切实加强内部管理,防范和控制新的经营风险;要坚持依法、合规经营,稳健发展的理念不变。在今后的发展中,在积极支持地方经济发展的同时,时刻绷紧风险管理这根弦,不断强化内控制度建设,为天门金融的平安和经济金融的稳定发展作出自己的贡献。

我们相信,在各级、各部门的高度重视和社会各界的大力支持下,xx农商银行必将在三乡宝地这块充满希望的沃土上茁壮成长,必将在我们自己的土地上迎来更好更快更大的发展!

谢谢大家!

质量月领导讲话稿(精选12篇)篇十

尊敬的宏效咨询公司的'来宾,各位同事:

大家好,首先对宏效咨询公司各位朋友的到来表示热烈的欢迎!

日本的戴明奖搞了60年,美国的波多里奇奖搞了23年,最晚的欧洲质量奖也有18年历史了。这三大国家质量奖对日本、美国和欧洲的经济发展起到的神奇作用,我想不用我多说,大家都看到了。

深圳的市长质量奖评了6年了,我们广州市今年才首次设立政府质量奖,表面上看是有些晚了,但是我不这样想――好的东西永远都不晚!我们珠江啤酒一定要乘风借力,抓住这次机遇,全面提升我们的质量管理水平。

现在企业上市了,我们可以说企业已经做大了,这还不够,我们还要做强,做长!不导入一些先进的经验,不丢掉一些落后的方法,肯定是不行的。过去我们花力气去搞iso认证、美国石油协会认证、壳牌标准认证、还有好几个国家的船级社认证,事实证明,这些认证确实对我们规范管理、提高质量、降低风险起到了相当大的作用。

在这里,我想告诉大家,我们现在做的这项工作,对企业非常重要。卓越绩效的评价体系对我们企业经营的各个方面都提出了具体的要求,这对我们的管理改善是一个绝佳的好机会。不夸张地说,我们现在是在奠定珠江啤酒百年大业的基石,大家一定要充分认识到推进落实这个项目的重要性!

有的企业导入卓越绩效模式,申报政府质量奖,是冲着50万的奖金去的。我可以告诉大家:我对这50万兴趣不是很大,我真正关心的是通过这次申奖,通过实施这个项目,我们珠江啤酒是不是能够提高产品和经营质量水平,得到脱胎换骨式的管理改进!

我希望我们项目小组的同志们记住:申奖不是最终目的,我们的最终目的是按照卓越绩效模式的要求,把企业的经营管理水平提升上来。

卓越绩效是以实现卓越为目标,更高要求的管理模式。我希望在导入的过程中,更不要搞花架子,要踏踏实实的一步一个脚印,把效益体现出来,让这套模式能够在珠江啤酒开花结果。

宏效咨询公司在导入卓越绩效模式方面有着丰富的经验,是我们的老师,希望项目小组的同志们向老师认真学习,和老师通力合作,把卓越绩效管理的导入、实施和申奖工作做好!

今天是启动会,希望下次我们坐在一起,是庆祝珠江啤酒成功导入卓越绩效模式,获得政府质量奖的庆功会!

质量月领导讲话稿(精选12篇)篇十一

各位领导、同志们:

你们好!刚才,市局xx局长宣布了xx县局领导班子变动情况的决定,并代表市局作了重要讲话,提出了殷切期望。首先,我对市局的安排表示衷心的拥护!同时对五年来与我同舟共济的同事们致以最真诚的感谢和最良好的新春祝福!

五年前,组织上把我调任到这里来主持工作。曾记得在我到县局上任工作的那天,我面对市局领导和同志说过:“我来这里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任职,扎扎实实工作,兢兢业业干事。”五年来,我一直以此作为自己的言行准则,也一直坚持这样做。回想起来,当时我就随身带了三件东西:一只碗、一张纸和一颗心。

平时,碗口总是向上,无论同事们的什么意见都能够装下,在制定各项措施之前博采众长,悉心听取各方面意见和建议;决议形成之后,碗口朝下,包括我在内,谁也不能轻易翻动它——这就是决策前群策群力,决策后百分百服从!始终坚持民主集中制原则。

同时,我还用这只碗“装满水”,举起来让大家看看我端得平不平,坚持公开、公平、公正地对待身边的人。应该说目前单位基础已打好,和谐氛围已形成。基础好是指班子队伍团结,整体政治、业务素质相对较强,管理相对规范,工作相对扎实,形成良性循环。和谐氛围是指内部风气正,人心齐,心情舒畅,这一支队伍能拉得出,打得胜。外部,县城经济发展强劲,县委政府对我们单位真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。

众所周知,世界上没有完美的个人,但是却有完美的团队。来此以后,我与我的同事们精诚团结,心往一处想,劲往一处使,在这张图纸上,用我们的智慧和汗水共同描绘着我们的'美好蓝图!

此时此刻,我可以自豪地说,我们这个团队向上级组织交上了一份合格的答卷,我们这个团队向县委县政府以及全县xx万人民交出了一份满意的答卷!借此机会,我想对与我朝夕相处的同事,向给予我无私帮助的朋友,向关怀爱护我的各级领导,向以大局为重支持理解我的同志们道一声:你们辛苦了!谢谢你们!

五年来,我坚持用热爱之心做事,尽职尽责不辱使命;始终怀感恩之心做人,同心同德不负重托。除了布置工作和督促检查工作以外,广交朋友,广结善缘,同事之间以诚相待,朋友之间加强沟通,为县局工作的顺利开展营造了良好的内部与外部环境。对待工作与同事,我可以说,仰不愧天,俯不愧地,内不愧心,外不愧人!当然,金无足赤,人无完人。我因工作也伤害过个别同志的感情,可能自己没有注意方法而批评过不该批评的同志,在此向这些同志说声:对不起!

如今,我就要挥别这曾经工作过的地方,即将踏上人生新的征程。这几日我辗转难眠,心情很不平静,回顾过去的五年,可以说是思绪万千,浮想联翩,有太多的感慨和留恋,依依不舍之情常常浮现在眼前。我会永远珍惜在这里工作五年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会“常回来看看”,也希望大家有机会去我那儿小坐片刻,饮一杯清茶,诉一诉友情。有事需要我办的说一声,只要能办,一定尽心尽力。我相信与大家建立的感情是真挚的。

龙年伊始,真心祝愿各位在新的一年里,龙兆吉祥好运来,鲤鱼龙门步步高,卧虎藏龙吉事现,乘龙快婿爱情美,龙飞凤舞生活乐,“拢”住所有的运气,“垄断”一年的好日子!最后愿你新春行龙运,步步都开心!

质量月领导讲话稿(精选12篇)篇十二

各位领导,同事:

大家好!

岁月如歌,跋涉似舞。20xx年,xx市xx实业发展有限公司又走过了不平凡的一年。20xx年,是我们xx人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是xx实业公司的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,医药公司、各供货单位,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!

下面我将从以下几个方面总结20xx年,展望20xx年:

年初我们定下了“3个门店全年销售完成2200万元”的目标,面对日益变幻激烈的市场风云,xx人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首xx人的赞歌。为了实现目标,每一个xx人都加足马力,汗水洒满了365个日夜。大家紧紧围绕着战略部署,坚持“一切为了xx”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望,提前2个月超额完成任务,实现了我们公司战略三步走的第一步。

目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,更离不开xx人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们的执业药师xx,生副总经理,每开一个店,他都亲力亲为;总经理助理兼人事部经理罗木明,不计个人得失,忘我工作;财务部梁彩娇、黎冬梅和刘伟,没有假日和上下班之分;配送中心的全体员工,经常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼;酒店的周春经理等等,还有许许多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在xx这个舞台谱写着自己精彩的人生。

20xx年是公司“责任、沟通、学习、创新”年,我们全体xx人围绕着公司的战略部署,xx这个大团队持续创新,迎接挑战。x月份xx店开业、x月份xx店开业并扩大xx店的经营规模、x月份xx店开业等等,把xx大药房的触脚延伸至xx大街小巷,xx大药房也在xx心中形成良好的口碑。对xx旗下的xx酒店进行了全面装修,塑造了一支可敬、团结、精干的队伍,在目前xx市酒店激烈的竞争当中,环宇酒店的业务依然蒸蒸日上,为xx实业的发展奠定了良好的基矗对xx实业的xx公司,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使迪安产品在xx新市场站稳脚跟。我们xx实业公司将加大xx公司的投资力度,相信会有一个更好的发展。

山不厌高,海不厌深。xx事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的格局。

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