无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
市场销售工作职责篇一
在销售经理(主管)领导下,销售人员严格遵守销售管理规定和销售人员行为规范,积极认真开展销售接待和成交工作:
一、岗位职责:
1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序,认真接听来电电话、热情接待来访客户,并做详细记录。
2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况,耐心了解客户需求,推荐户型。
3、珍惜每一位客源,详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户档案,作好跟进记录。
4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报,以便取得帮助。
5、积极与客户取得联系,促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。
6、客户成交时及时通知开发商收款,不得以任何理由截留,认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书,不得以任何理由保留在销售员手中。
7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书,确认该房号尚未售出后方可销售,不得在不知情的情况下销售,否则后果自负。
8、及时与经理(主管)沟通客户情况,认真分析成交或未成交的原因,不断提高销售业务水平。
9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。
10、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。
11、尊重开发商工作人员,与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系,及时将有关信息传达给销售经理(主管)。
12、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。
13、与同事保持友好合作态度,如遇撞单应互相沟通情况,及时向经理 1
14、汇报并服从上级安排,不得以各种形式抢单。
15、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。
16、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。
17、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。
二、例行工作:
每日:
1、按时到岗:早9:00前台按时集合做到服装得体,工牌佩戴完毕。
2、晨会按时参加
3、客户接待正常:包括来电来访、定期回访
4、b级卡填写完整(不在b级卡上体现的客户公司不予给短信群发)
5、晚总结会4:45—5:00按时召开,认真分析当日客户情况并做好回访计划。
6、在5:10之前配合内业完成每日销售统计
7、因事早退应在24小时前向经理递交申请,由公司批示后决定
每月:
按照部门要求参加培训活动。
两周休3天其中一天将按照公司要求与总公司策划进行沟通,如无公司安排则自行安排踏街市调工作并做出相关总结。
三、协调工作: 向上汇报:项目主管
平行联络:其他销售人员、秘书
四、对外联系: 各类客户
市场销售工作职责篇二
销售总监需要制定项目的销售策略并实施,完成公司下达的销售指标。下面是本站小编整理的销售总监的岗位职责描述。
岗位职责
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
任职资格
1、本科以上学历。
2、3年以上管理工作经验;
3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;
5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。
岗位职责:
1、负责公司产品销售;跟进和维护客户。
2、制订个人及团队销售计划,积极主动开拓市场和客户。
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
岗位要求:
1、大专以上学历 ,五年以上相关岗位工作经验
2、 熟悉公安、智能穿戴市场且有资源人脉者优先
3、 较强的市场开拓能力;
4、 具有较好的沟通谈判能力;
5、 有较好的抗压性
6、 能适应短期出差。
岗位职责:
1、制定销售计划与销售策略;
2、制定销售绩效考核制度,组织协调内外各方面资源;
3、负责管理并监督项目相关各阶段工作的执行,跟踪与反馈;
4、负责团队成员的高业绩表现,发展规划,并对销售团队进行全方面培养;
任职要求:
1、大专以上学历
3、具备良好的书面及口头表达能力,能够公开演讲和组织培训;
市场销售工作职责篇三
3、对日常事务负责:销售人员不能处理的客户问题要及时正确的.处理,帮助销售分析平时培训中没有遇到的特殊客户,对某些类型的客户要提供书面或口头的解决方案,关注销售人员手中的单子,那些客户是可能签定的客户,那些客户应该重点跟踪,具体的客户应该采取那些具体的方法去跟踪。
4、对售后服务负责:一个公司的续费率低了,销售经理要主抓(也可以设置一个售后服务部经理,但是仍然归销售总经理管理),销售时承诺的各项服务是否做了,售后服务是否已经根据客户的实际情况,提供有针对性的服务,是否已经真正的给客户做出了效果,监控客户的询盘、访问量等。
5、对销售队伍负责:负责销售人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控,保证销售人员的质量和数量,要保证销售团队的士气,能为公司的发展培养和储备人才。
6、对上传下达负责:对上级领导交代的各项事务,要能及时完成,对上级的精神,要能正确、及时的传达给下级。要能及时到一线收集客户的需求,调动销售人员积极反馈客户反应的问题。
市场销售工作职责篇四
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
市场销售工作职责篇五
职责:
1、负责创建、培训、管理营销团队;
2、组织并策划高级营销活动,开发高端客户市场;
3、展开一站式综合营销业务。
4、负责定期开展营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。
任职资格
1、擅长团队管理及业务辅导和培训;
3、25岁以上,大学本科及以上学历;
4、海外留学经历者优先考虑;
5、有销售经验者优先考虑;
6、诚实守信以及良好的团队合作精神;
7、迎接挑战的信心和对工作的激情;
8、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力。