最新聘用退休人员劳动合同(汇总5篇)

时间:2023-10-01 作者:温柔雨最新聘用退休人员劳动合同(汇总5篇)

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

聘用退休人员劳动合同篇一

乙方:___________

因工作需要,聘用退休人员,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

合同期限:本合同期限为___________年,从___________年___________月___________日起生效至___________年___________月___________日终止。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

工作岗位和职责

乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。

乙方在工作时间内,不得从事与本职工作无关的任何活动。

乙方同意根据按甲方的工作需要从事___________工作,甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要,对乙方的工作岗位和职务进行调整。

工作时间和工作场所

甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度,甲方保证乙方每周至少休息1日。

薪资福利

在劳务聘用期间,甲方向乙方支付劳务报酬为___________元/月。

甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

甲方每月___________日发放___________(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

乙方的义务

乙方应爱护甲方的任何财产,由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的,乙方应承担赔偿责任。

乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度

乙方服从甲方工作安排,服从甲方的领导、管理和指导。

甲方的义务

甲方应为乙方提供符合国家有关法律的`劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的健康和安全。

乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇,个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。

合同解除

发生下列情形之一,本合同终止:

1)本合同期满

2)双方就解除本合同协商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同义务的

甲乙双方若单方面解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知另一方。

其它

甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。

本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

有关本合同的一切争议,甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决,如果协商不成,则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

法定代表人(或委托代理人)___________

聘用退休人员劳动合同篇二

身份证号:_____________

联系电话:_____________

乙方:__________________

身份证号:_____________

联系电话:_____________

乙方因经营药店需要,聘请甲方为我店执业药师。经双方协商一致同意签订协议书,并共同遵守下列条款。

一、本协议期限为____________个月,即从每年三月份(含三月份)算起至十二个月止。协议期满即终止。双方要续签协议可提前二个月协商,若不续签,乙方必须帮甲方撤销执业医师证书注册。

二、乙方租用为甲方执业药师,只限在乙方壹家药店,聘金为____________元(大写____________圆人民币)。收付款情况凭收据或银行支付凭证。当年执业药师继续教育和健康体检费等因药店使用费用由药店报销。

三、甲方需提供:

1.毕业证原件

2.执业药师证

3.身份证复印件

4.照片等材料给乙方。

四、乙方拿到甲方证件后必须在壹个月内向药监局提交资料,如需延迟乙方必须退回药师资料原件给甲方,乙方待交资料时再向甲方索取。乙方从药店验收合格之日计起叁拾天内归还药师资料原件给甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延,以每押壹个月付伍百元计算。药监前来药店验收,乙方应提前通知甲方,甲方需提前壹天到药店,食宿由乙方提供,正常参加验收认证车费由乙方负责支付,并按实报销车费。

五、乙方通知甲方前来应付检查第一次如因重大事故不能前来可以原谅,协调后第二次通知验收必须前来,否则视为甲方违约,必须退回费用,赔偿乙方损失。

六、乙方保证药店合法经营不违反《药品管理法》,如有违反一切后果由乙方负责,与甲方无关。如因乙方原因导致甲方的执业证书吊销,乙方应承担甲方的经济损失。

七、乙方应妥善保管甲方注册证书,若有损坏或遗失,乙方应及时补办。

八、协议一经签定立即生效,双方不得反悔。一方违约,违约方赔偿对方损失。

九、未尽事宜,甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。

十、本协议经双方签字后生效,壹式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方〈代表〉____________

______年____月____日

乙方〈代表〉____________

______年____月____日

见证人:___________

________年____月____日

聘用退休人员劳动合同篇三

乙方:__________

1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的__________%,金额__________元)由__发给。

2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的__________%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

乙方:__________

时间:__________

聘用退休人员劳动合同篇四

范本在人们愈发重视契约的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢下面是小编为大家整理的厦门退休人员聘用合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。甲方(聘用单位):厦门单位乙方(受聘人):甲方因 需要,聘用退休人员 ,现经协商一致,达成以下条款,以资共同遵守。

一、 甲方聘任乙方担任 职务,工作内容包括:

二、 本合同有效期自 ________年____月____日起至 ________年____月____日止,合同期满,如需继续聘用,双方须提前协商,重新签订合同。

三、 乙方受聘后的福利待遇:

1、 在聘用期间,乙方每月工资__________元。

2、 聘用期间,乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。没有约定的,不予支持。

四、 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

(一) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(二) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(三) 被依法追究刑事责任的;

(四) 有a、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;

(五) 犯有其他严重错误的。乙方出现前款情形之一,甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。

五、 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:

(一) 乙方患病,医疗期满后,不能从事原工作的;

(二) 乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行,经双方协商不能变更本合同达成协议的。

六、 有下列情形之一的.,乙方可以随时解除本合同:

(一) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二) 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(三) 甲方违反本合同,严重侵害乙方合法权益的。 我国劳动法第28条规定,用人单位依据本法规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。双方提前解除聘用协议的,用人单位不予支付经济补偿金。

七、 一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的,违约方应向守约方支付违约金 元(或违约金计算方法为 )。

八、 在合同期间,乙方应服从甲方的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

九、 本合同一式四份,甲、乙双方各执两份。均具同等法律效力。

聘用退休人员劳动合同篇五

乙方:_____________

兹有______因________需要,聘用退休人员_________,双方协商一致,签订本合同,以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇:

1、在聘用期间,受聘人的`退休费(原工资的__%,金额____元)由______发给。

2、聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自______起至______止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式四份,各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。

甲方:__________________

乙方:__________________

聘用单位(公章)_______

受聘人(签字):_______

法定代表人(章)_______

身份证号码:___________

签订日期:_____________

鉴证机关(公章):____

鉴证员鉴章:___________

鉴证日期:____年__月__日

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