2023年劳动合同变更协议书是否具有法律效益 变更劳动合同协议书(大全5篇)

时间:2023-09-22 作者:JQ文豪2023年劳动合同变更协议书是否具有法律效益 变更劳动合同协议书(大全5篇)

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

劳动合同变更协议书是否具有法律效益篇一

甲方(现劳动合同主体单位): (以下简称甲方)

乙方(劳动者): (以下简称乙方)

丙方:(原劳动合同主体单位) (以下简称丙方)

甲、乙、丙三方经平等协商,一致同意对**年**月**日至**年**月**日的劳动合同作以下变更:

一、原劳动合同主体 变更为新的主体为:

二、劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行;

三、本协议书经甲、乙、丙双方签字(盖章)生效;

四、本协议书一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

劳动合同变更协议书是否具有法律效益篇二

用人单位(甲方):

地址:

员工姓名(乙方):

员工身份证号码:

经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于**年**月**日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下:

1、第条项变更为:

2、第条项变更为:

本变更协议正本一式两份,双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)乙方(签名):

法人代表(委托代理人)签名:身份证号:

日期:年月日日期:年月日

劳动合同变更协议书是否具有法律效益篇三

甲方(现劳动合同主体单位):(以下简称甲方)

乙方(劳动者):(以下简称乙方)

丙方:(原劳动合同主体单位)(以下简称丙方)

甲、乙、丙三方经平等协商,一致同意对**年**月**日至**年**月**日的劳动合同作以下变更:

一、原劳动合同主体变更为新的主体为:

二、劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行;

三、本协议书经甲、乙、丙双方签字(盖章)生效;

四、本协议书一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)丙方:(签名或盖章)

**年**月**日**年**月**日**年**月**日

劳动合同变更协议书是否具有法律效益篇四

甲方:(新用人单位)

乙方(员工):

丙方:(原用人单位)

甲乙丙三方经平等协商,就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事,自愿达成如下协议:

一、自本协议生效之日起,乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行,丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时,丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。

二、甲乙丙三方均承认,本协议签订后,丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行,此时未造成乙方与丙方的原合同解除,因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止,且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时,计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时,必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算,作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。

三、本协议签订后,甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时,为了备忘,甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。

四、本协议自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字): 丙方(盖章):

附件:

劳动合同

甲方:(新用人单位)

乙方(员工):

根据甲乙双方与公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定,丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利,双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时,又达成如下补充协议:

一、乙方与丙方此前签署的,且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件,均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。

二、双方重申,甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定,即甲乙双方的劳动合同期满日期为:20xx年 12 月 31 日。

三、双方重申,甲乙双方今后履行的劳动合同内容,除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外,其余内容均与原合同完全一样。

双方决定进行变更的内容如下:

(一)乙方的工作岗位变更为:

(二)乙方的工作地点变更为:

四、双方在今后的劳动合同履行期间,甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间,视同为(计算为)在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时,甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。

五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间,可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容,或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上,另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。

甲方(盖章): 乙方(签字):

委托代理人(签章):

日期:年 月日 日期:年月日

劳动合同变更协议书是否具有法律效益篇五

甲、乙双方经平等协商,一致同意对年月日至年月日的合同作以下变更:

劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行,劳动合同变更书。

甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)

法定代表人:

(或委托代理人)

年月日年月日

乙方确认于年月日收到本协议文本,合同范本《劳动合同变更书》。

签名:

年月日

甲方:aa公司

乙方:(员工工号:)

经甲、乙双方协商一致,对双方在年月日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更:

变更后的内容

本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:aa公司乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

年月日年月日

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