无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
会计行业的现状和发展趋势篇一
第二条试用期限
第三条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作).
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.)
第五条劳动报酬
会计行业的现状和发展趋势篇二
甲方(买方)：
乙方(卖方)：
甲乙双方根据《^v^经济合同法》之规定，本着平等互利的原则，经协商一致，达成如下条款： 产品明细：
合同细则：
一、全款提货
到达乙方帐面(或凭汇款传真件)，乙方第二日起开始安排生产，产品生产加工完毕，甲方付清余款1000000(壹佰万元整)后，乙方将货物交给甲方。
收款账户：北京安达顺泰贸易有限公司
开户行： 工商行崇文支行永定门分理处
收款账号：
数量规格质量不符合规定时，一面要妥善保管好产品，一方面要在四天内书面异议。如甲方 未在规定期限提出书面异议(以传真件为准)，则视为所交货品合格。
四、交货期：乙方收全部货款后10个工作日内将货物送递。
小时热线服务，随时为您解决在使用过程中所遇到的任何疑难问题。
六、此价格不含税、不包括电池、不包括安装及调试。如需乙方派人上门指导安装，则费用
另议。
七、凡因本合同引起的与本合同有关和任何争议，双方协商解决，如果不能通过友好协商解
决，可以向中国国际经济贸易仲裁委员深圳分会仲裁解决，该仲裁裁决对双方均有约束力。
八、此合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲、乙双方代表人签字盖章后生效。
甲方(签字盖章)：乙方：(签字盖章)
日期： 日期：
会计行业的现状和发展趋势篇三
劳 动 合 同 书
（娱乐餐饮行业）
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（委托代理人）：
地 址：
性 质：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
性 别：
出生年月：
家庭住址：
联系电话：
居民身份证号码：
广西壮族自治区劳动和社会保障厅制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）无固定期限：自 年 月 日起至
法定的或本合同所约定的终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自 年
月 日起至 工作（任务）完成时止。
试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
会计行业的现状和发展趋势篇四
第十条教育与培训
第十一条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，
或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况.
会计行业的现状和发展趋势篇五
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同.
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.
(三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同.
第七条劳动保护
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)
会计行业的现状和发展趋势篇六
需增加订货，乙方应无条件及时供货给甲方。乙方为甲方所购买的物料质量必须达到以下要求：
1、蔬菜应为新鲜、无病虫害;
2、肉类、鱼类应保证鲜活、优质;
3、副食品、调味料应为正规厂商出品，货物包装完整，标识清楚;
4、冻品在解冻以后无腐烂和异味;
6、乙方必须遵守甲方有关规定，热忱为甲方提供优质服务;
7、乙方不得与甲方人员有任何不轨行为，否则即时终止合同。
第二条 甲方责任：
1、甲方应该将所需菜单提前一天通知给乙方。
2、甲方尽量一次性将所需菜单下齐，但因特殊情况需更改菜单，乙方要尽力按时送到。
3、按时结算。
本合同一式两份，甲乙双方各一份。合同期限为：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
会计行业的现状和发展趋势篇七
甲方： 签定时间：
乙方： 签定地点：
甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方代理记帐事宜：
一、代理记帐范围
1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，乙方代理甲方进行一般的建帐，建制和记帐、算帐、报帐、办理客户各项纳税事宜。
做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺利通过税务审计。
2、乙方在每月2号之前派专人到甲方所在地收取作帐资料，办理会计核算业务，甲方向乙方提供完整、真实的作帐资料，以便乙方能及时作帐。
乙方每月8日前为甲方作完纳税报表及帐册凭证并到税务部门报税，同时通知甲方立即交纳足额的税款到纳税账户，若甲方没有及时交纳税款所引发的损失乙方不负责任。
乙方有义务提供给甲方财务方面咨询及合理化建议并对代理甲方业务过程中知悉的商业秘密保密。
3、由于甲方提供的作帐材料不完整、不真实等导致乙方作帐的错误引发的损失，乙方不负责任。
4、对于甲方以前的帐务，乙方不负责任。
5、乙方在申报期及时为甲方申报，因乙方作帐出现问题和误时申报造成的损失由乙方负责并承担由此所造成的一切损失。
6、在代理期间如甲方遇到查帐或审计，乙方应予以配合，就代理所采用的会计政策等作出解释。
二、记帐资料交接
1、乙方派专人收取甲方记帐资料，每次收取记帐资料履行相应的交接手续;
2、本协议终止后乙方必须向甲方指定的帐册接续人办理交接手续以保_帐务的延续、完整。
三、违约责任：
1、乙方在作帐过程中造成的作帐错误、作帐资料丢失等原因，为甲方带来损失由乙方负责并承担由此所造成的一切损失，甲方有终止本协议的权利并不视为违约。
2、甲乙双方在协议签定之日起，甲方随时可终止合同，甲方不提出终止合同，本合同长期有效。
四、代理记账费用及结算
1、甲方每月按人民币 元支付给乙方作帐费用：。
2、结算方法：一季度一付，预付。
3、每年1月另需支付 元帐本材料费。
4、甲方需乙方代买__等其他事项所产生的费用实报实销。
五、其 他
1、本协议双方中任何一方对本协议内容需变更或解除，须提前用书面形式通知另一方。
2、在本协议执行期间，甲方有权派指定人员对代理甲方的帐务查帐。
对甲方指派人员提出的疑问作出解释。
3、本协议双未尽事宜，双方应在互惠互利的原则下协商解决。
4、本协议一式二份，双方各执一份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年月日
会计行业的现状和发展趋势篇八
甲方地址：
乙 方： ________________
文化程度： 性 别： ________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本试用合同期限为二个月。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 ______________ 岗位工作。
第三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1 、在试用期间被证明不符合录用条件的。
2 、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3 、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4 、被依法追究刑事责任的。
5 、没有完成公司下达的工作任务。
第五条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1 、甲方以、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2 、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第七条 培训期无工资。
会计行业的现状和发展趋势篇九
甲方：
法定代表人：
住所：
联系电话：
乙方：
居民身份证号码：
住所：
联系方式：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限
1、本合同为固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为 个月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、劳动合同期限届满前，甲方应当提前将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知乙方。经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，双方未续订劳动合同的，本合同于期限届满日终止。
3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。
(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的。
(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。
(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。
(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的。
(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的。
(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的。
(8)乙方在试用期内存在工作失误的。
(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的。
(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。
二、工作内容与地点
1、根据甲方工作需要，经甲乙双方协商一致，乙方同意担任 岗位(职位);乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。
2、乙方的工作地点为 ，甲方亦可根据工作需要合理调整乙方的工作地点，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。
三、工作时间
1、乙方同意适用标准工时制工作时间制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间)，平均每周不超过四十小时。
具体班次的工作安排按照甲方制定的规章制度执行。
2、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。
四、薪酬待遇
1、除非甲乙双方另有书面约定，乙方为甲方提供正常劳动期间，工资数额为每月人民币 元。试用期的工资为上述约定工资数额的80%。
2、甲方每月 日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
3、其它福利待遇根据甲方的规章制度执行，甲方有权根据乙方的工作能力、态度、表现、业绩完成情况、职位调整及甲方的经营发展状况等决定和调整乙方的工资和福利待遇。
五、社会保险和福利待遇：
1、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。
2、本合同存续期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤，以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等，其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行。
六、承诺与保证
乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：
5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。
七、劳动纪律
乙方有以下情形之一时，属于严重违反规定行为，甲方有权解除本合同，并不给予任何经济补偿：
(2)未经甲方同意在其他单位从事兼职工作;
(3)自营、从事经营或投资与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务的;
(6)工作中不服从管理，不按领导的正当指令行事的，经再次要求仍不服从的;
(7)不服从工作分配擅自离开岗位的;
(8)违反甲方的保密条款，泄露甲方商业秘密的;
(12)乙方行为给甲方信誉造成损害的，包括但不限于由于乙方行为被媒体所报道者;
(13)与客户发生剧烈言辞冲突，或者有任何肢体冲突者，无论何种原因;
(14)提供虚假的票据进行报销，或报销用途与实际用途不相符合的，无论金额多少;
(15)工作中过错操作，造成公司财产或经济损失超过20__元以上的;
(16)其他严重违反劳动纪律行为的。
八、保密协议
1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止，乙方必须继续履行前款约定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。
九、通知
甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址：
乙方通讯地址：
电子邮箱：
电话：
若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。
十、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商解决不成，一方或双方要求仲裁的，应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其它
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同于双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：
法定代表人或授权代表人：
(签字或盖章)
签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日
会计行业的现状和发展趋势篇十
甲方：(委托单位)：
乙方：(受托单位)：
依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国会计法》及其它相关的法律法规的规定，甲方因经营管理需要，委托乙方代理记账，为了维护当事人的合法权益，双方本着诚信、平等、互利之原则，经双方代表协商达成如下协议：
一、委托范围
1.时间：乙方接受甲方委托对甲方200 年 月到20 年 月的经济业务进行代理记账。
2.业务范围(请在以下事项中选择)：
(a)建账;(b)代理记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)(c)代理报税;(d)财务管理咨询;(e)税务相关事项(国地税报税);(f)代理甲方参加各种税务会议，协助甲方接受税务检查;(g)清理乱账;(h)协助办理营业执照年检;(j)办理组织机构代码证年检。
二、甲方的责任和义务
1.建立健全的企业管理制度，依法经营，保证资产的安全完整，保证原始凭证的真实、合法、准确、完整，积极配合乙方工作。甲方在每月25日前为乙方提供完整的会计原始凭证资料，包括各种发票的使用情况、银行存款的详细情况。如果甲方提供资料不全、票据失真致使乙方无法继续工作，从而导致工商税务处罚，由甲方负责，甲方并对提供的会计原始凭证的真实性负责。
2.以上条款所指原始凭证包括但不限于以下票据:企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单,现金送款单,收入凭单等);企业收到的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票存根、电汇单、支出凭单等); 企业收到的费用发票(运费、汽油票、交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费等)及与之相对应的支出凭证;银行缴税税票，利息单，进账单，支票存根，电汇单及其它各种银行票据; 工资单，佣金，保险单据及各种费用报销单据;出库单，入库单，企业收支凭证，及其它企业自制原始凭单;银行对账单(每季度挑一次银行账，并作调节表，客户签字以便监督)
3.安排专人负责现金和银行存款的收付，按《会计基础工作规范》要求保管好所有的往来单据。
4.做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作。
5.及时准确将收到工商、税务部门的信件、电话等内容转交或传达乙方。
6.按本合同规定及时足额的支付代理记账费用。
7.为乙方派出的代理记账人员提供必要的工作条件及合作。
三、乙方的责任和义务
1.根据《中华人民共和国会计法》《企业会计制度》《小企业会计制度》及《企业会计准则》和山西省各项税收管理等有关规定开展代理记帐业务。
2.根据甲方的经营特点和管理需要，选择相应的会计核算制度。
3.设计会计凭证传递程序，做好凭证签收工作，指导甲方按《会计基础工作规范》妥善保管会计档案并在合同终止时办理会计工作交接手续。
4.按有关规定审核甲方提供的原始凭证，填制记账凭证，登记会计账册，及时编制会计报表。
5.妥善保管甲方的所有会计资料，由乙方原因造成甲方资料丢失，应由乙方负责弥补并承担由此引起的经济损失。
6.对工作中涉及的甲方商业机密和会计资料严格保密，不得随意向外透露、出示和传递。
7.税务部门到甲方检查工作，必要时乙方列席会议，根据需要向税务部门汇报。
四、收费标准、支付方式
1、收费标准：服务费为每月人民币 元。半年付 元.一年付 元.
2、支付方式
半年付、年付须在甲乙双方鉴定合同后一周内将服务费一次性付清。
五、有效期限
本合同自双方代表签字之日起生效。并在本合同约定的全部事项完成之前有效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、违约责任
任何一方如有违反合同的规定，给对乙方造成的损失的，则按《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。合同最短委托期为一年，合同未满六个月任何一方终止合同，都应向对方支付相当一个月服务费的违约金。原始凭证交接时付款，过期一周不付服务费，甲方应按所欠费用的二倍赔偿乙方损失，同时本合同自动失效，乙方不承担合同违约责任。
七、其他有关事项
1.甲方应留给乙方详细的联系方式 ，在报税期，需甲方提供公章及资料，如果与甲方联系不上，其后果由甲方负责。
2.由于乙方原因，未能及时完成会计核算，造成一定后果的，乙方必须及时纠正并承担相应责任.
3本合同书期满前，双方不提出终止时，合同将自动延长，延长期为本合同第一条所确定的时间。
4如服务范围超出本合同约定或业务量明显超出预期，甲方应酌情增加服务费。
5本合同未尽事宜双方友好协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日