车间生产安全培训方案(汇总18篇)

时间:2023-12-03 作者:曼珠

培训方案的设计应该根据不同的培训需求和目标,采用灵活多样的培训方法和形式。如果您正在制定培训方案,不妨参考以下范本,以增加培训的针对性和有效性。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇一

以习近平总书记关于安全生产工作重要讲话和系列批示指示精神为指导,以省、市、县安全生产宣传教育培训工作部署为依据,进一步强化安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”意识和安全发展理念落实,促进企业落实安全生产主体责任,提高全民安全意识和防范能力,全面落实安全生产工作的各项任务,为保持全镇安全生产形势持续稳定奠定坚实基础。

二、主要目标。

通过大力开展安全生产宣传教育培训,领导干部抓安全生产工作的水平不断提高,行业监管责任有效落实,全社会安全生产意识得到全面增强,安全发展水平进一步提升,坚决杜绝和遏制较大以上事故,有效预防和减少一般事故的发生,促进全镇安全生产形势保持持续稳定。

(一)宣传对象。

镇辖区内所有居民。

镇辖区内企业主要负责人、企业安全管理人员、镇直各单位。

负责人,全体镇村干部。

四、宣传培训任务。

一是加强安全生产理念宣传教育。通过开设安全生产宣传教育展板,大力宣传习近平总书记关于安全生产系列重要讲话精神,大力宣传党中央、国务院方针政策和省委、省政府安全生产决策部署,大力宣传以人为本、安全发展的观念。二是加强安全生产法制宣传教育。大力宣传普及新《安全生产法》、《安全生产事故应急条例》、《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规,进一步强化企业安全生产主体责任,严格落实行业主管部门指导督促责任,提高依法生产经营、依法安全管理的能力。加强安全生产舆论监督,开展警示教育,曝光安全生产重大隐患、违法违规生产经营建设行为,推动树立安全生产法律不可践踏的鲜明导向。三是多形式广泛普及安全生产知识。利用微信群、横幅、宣传车等形式,在全镇广泛宣传安全生产、应急避险、逃生自救互救等安全知识,提升社会公众的安全素质。

(二)加强各级各类人员的安全培训。

结合上级部门的具体要求,我镇将针对不同的受教对象组织开展安全法律法规知识专题培训,同时加强对企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员的安全培训,督促企业落实好安全培训主体责任。

(三)积极推动“七进”活动,深化安全生产宣传教育工作。

坚持安全宣传教育全面覆盖、重点突出的原则,配合推动安全宣传教育进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭和进公共场所。

(四)重点组织开展安全生产宣传专项活动。

组织开展“安全生产月”、“安全生产警示教育月”等宣教活动,营造良好的安全生产舆论氛围,助推安全生产形势持续稳定好转。各村(居)、各生产经营单位以全镇安全生产月活动为载体,开展形式多样的宣传教育活动,开创本地、本单位、本行业的安全生产工作新局面。

(五)充分利用平台,推进安全宣传教育活动。

各村(居)要根据公共场所人员集中、人流量大的实际情况,多方式设置载体,强化消防宣传教育力度。一是通过会议开展安全生产教育宣传;二是各村(居)利用广播、微信等平台进行安全生产教育宣传;三是在重要场所、重点地段等醒目位置悬挂安全生产横幅、标语,营造浓厚的宣传氛围。

(一)抓好重点时段安全宣传教育工作。

结合我镇安全生产工作实际,根据培训工作任务要求,结合群众进行农业生产、外出务工、企业复工生产、夏季消防、防汛抗旱、森林草原防火、重点节假日、学生上下学期间等相对集中和安全事故易发时段,通过组织会议培训、入户宣传等方式,适时开展宣传教育,进一步扩大安全宣传教育成果。

(二)广泛开展普法宣传教育活动。

通过组织“安全生产月”、“11.9消防宣传日”、“全国法制宣传日”等各类普法宣传活动,以悬挂标语、电子屏、印发传单、广播、微信等多种形式,大力宣传安全生产法律法规和安全常识,增强全民安全意识和安全防范能力。

各村(居)、各单位、各企业要把抓好常态化宣传教育,把安全宣传教育工作作为一项安全管理服务的重要内容,持之以恒,常抓不懈。镇安监所通过组织会议培训、入户宣传等方式对全镇各村(居)、镇直各单位、各企业负责人进行安全生产宣传教育培训;各村通过召开会议、入户宣传等方式进行宣传;各企业要把安全宣传教育培训作为企业安全生产第一课,增强员工安全意识,结合不同工种特点,分重点、分人员、细化教育培训内容,切实增强员工安全防范意识和法治意识。

六、工作要求。

(一)强化领导,精心组织。

各村(居)委会、镇直各单位、各企业要高度重视安全宣传教育工作的重要性,切实加强组织领导,建立完善宣传工作方案,精心谋划,细化措施,认真实施,确保安全生产宣传教育培训工作顺利开展。

(二)落实责任,分级实施。

各村(居)、各单位要严格按照“三管三必须”和“属地管理”原则,重点抓好各分管领域和本辖区内安全宣传教育工作,各企业要把职工安全宣传教育工作摆在加强企业安全管理的突出位置,强化职工安全教育,提高职工安全意识。

(三)突出重点,务求实效。

各村(居)、镇直各单位、各企业要结合自身实际,突出工作重点,创新工作方式,狠抓工作落实;安全生产宣传教育培训工作纳入安全生产年度目标考核内容。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇二

20xx年我矿认真贯彻落实省、集团公司的关于安全培训的文件精神,按照《20xx年安全培训计划》执行并集合我矿现状,深入学习贯彻《煤矿安全规程》等各项法律法规,坚持培训、装备、管理三并重原则,不断完善培训措施,创新机制,优化管理,真抓实干,注重实效,圆满完成了20xx年第三季度各项培训任务,使我矿的职工素质和业务水平有了质的提升。共培训煤矿各级人员1人次,第一季度培训费用为8290元。

(一)狠抓煤矿全员培训,全面提升从业人员素质。

我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标,对培训任务进行严格考核实行奖罚。现阶段我矿处在通风排水阶段,全矿各级管理人员通过每天下午调度会的学习时间,学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神学习,进行煤矿安全知识,各专业技术技能普及与提高;逐步推行“手指口述”特殊岗位工人必须持证上岗。

根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用安全活动日、和班前会等时间,组织职工进行日常教育培训,通过培训,有力地提升了全员煤矿安全意识,提高了职工业务素质。

(二)突出狠抓矿管理人员培训,全面提升安全管理水平。

积极响应公司组织的煤矿矿长、副矿长、参加学习,进行两证和带班证的培训,提高各级管理人员的理论水平。为下步的复工复产做好知识储备,指导我矿的安全生产工作。

进行煤矿地质与防治水技术专题培训,为搞好煤矿防治水工作,全面完善水文地质资料基础,进行基础准备,开展爆破员培训为下步的推进特殊工作培训。

三、存在问题。

我矿为重组矿井部分煤矿各专业人才资源匮乏,制约了煤矿安全生产,技术人才不足和从业人员素质普遍不足;小煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大,管理制约难度较大,影响了安全生产;工学矛盾比较突出。本来重组矿的相关技术人员和特殊工种就奇缺,如参加培训工作就将影响日常工作开展,矛盾比较突出。

我矿20xx年第四季继续为停产技改阶段,存在着职工和管理人员严重不足的状况,急需公司进行政策支持,积极帮助我矿进行员工招聘和专业技术知识培训。

20xx年第四季我矿将积极围绕推进节点,采取多种途径,针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训,进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质,推动煤矿安全管理,有效预防和减少各类事故的发生,促进安全生产。针对上级煤管局提出的问题积极整改,早日回复生产。

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车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇三

一年一度的安全生产月即将来到,今年的安全生产月主题是“强化安全基础,推动安全发展”。利用安全标语来对员工进行安全教育,建立企业的安全文化,成为企事业单位的首选。安全生产标语是安全文化宣传的一个重要内容,它可以起到警示、鼓动、激励的作用。那么企业应该如何更好利用安全生产标语来进行安全文化建设,宣传安全文化呢,笔者认为可以从以下三个方面开展:

在设计安全生产标语的内容上,要观念更新,与时俱进,要从人的需求出发,把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产标语建设的基本出发点,要研究如何采取动之以情、晓之以理的方式方法,适应职工的心理和文化需求,增加安全生产标语亲和力和感染力,避免居高临下式的空洞说教,使职工想看爱看,进而提高其思想觉悟。

在安全标语内容的表现形式,也就是标语的图案设计上也要创新,干瘪瘪的大字标语已经滞后,将标语文字,结合一些图片,设计成一些创意的挂图,这样更能引起员工的注意,加深印象。

二、加大安全生产标语的宣传力度。

开展多种多样的安全生产标语的宣传活动,寓教于乐,寓教于活动中。如开展安全生产标语创作评比活动、制作标语牌、印制宣传单、出版报等形式,调动职工群众的积极性,引导和启发人们从生命价值中体会安全生产工作的重要性,使人们在参与中得到启迪,受到教育。“群策为之则无不成,群力举之则无不胜”。要注重环境的熏陶,努力营造一种社会氛围,使人们耳濡目染,潜移默化,达到“随风潜入夜,润物细无声”的艺术效果。

三、企业领导要充分认识安全生产标语建设的重要性。

安全生产标语在安全生产中具有特殊功能,它是一种职工们喜闻乐见的形式,适应了职工群众对安全生产知识的内在需求,职工比较容易接受。一条好的安全生产标语可以起到激励、鼓动、警示的作用,胜过千言万语的说教,标语的久视入目,潜移默化的作用,能使职工筑起思想上的安全防线,在防范生产事故中有时会起决定性的作用。因此企业的管理者要把安全生产标语建设作为企业的一项重要工作,确立安全生产标语建设的重要地位,充分发挥其在安全生产中的特殊作用,为企业搞好安全生产提供精神动力和智力支持。

只有做好以上三点,才能更好利用安全生产标语,建立安全文化。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇四

为进一步抓好安全生产工作培训工作,认识安全培训的重要性,为防止安全培训工作流于形式,切实提升安全培训质量,落实三大主体责任,夯实安全生产基础,全面提高从业人员安全素质,提高安全生产本质水平,有效防范各类事故的发生,减轻职业危害,经镇党委政府研究,决定制定如下安全生产培训实施方案:

一、指导思想。

以习近平总书记关于安全生产系列重要讲话和指示、批示精神为指导,学习贯彻党的十九大会议精神,落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,依据《中华人民共和国安全生产法》、《临沂市生产经营单位安全生产主体责任实施细则》、《临沂市党政领导干部安全生产责任制实施办法》等有关规定,做好新时代背景下的安全生产工作,压实属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任,明确安全培训的目标,创新安全培训的方式方法,严格安全培训标准,力求安全培训质量,强化从业人员安全素养,提升事故防范水平,促进全县安全生产形势持续稳定。

二、培训目标。

安全生产教育培训要达到培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化的目的。

(一)培训范围全覆盖。全镇所有生产经营单位(指从事生产或经营活动的企事业单位、个体经济组织等)的所有从业人员,负有安全生产监管职责部门的管理人员,属地网格化管理人员等。

(二)将安全教育贯穿于工作的全过程中。加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我镇村居及企业的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:

(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏、电子显示屏等。

(3)播报形式。主要有:村村响大喇叭、微信群、短信平台等。

三、培训要求。

生产经营单位要切实履行安全生产主体责任,严格依照安全生产法律法规要求,强化安全生产培训力度,加大安全培训的投入,确保安全培训效果。

(一)原则上应当配备专兼职安全培训人员,必须制定年度培训计划,保障安全培训资金投入,原则上每人每年不低于200元的安全生产培训经费,要建立岗位分类抽考制度并将考试成绩实行绩效管理与工资挂钩。

(二)要实行全员安全培训,坚持先培训后上岗,非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24学时,岗前安全培训内容应当包括:本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务。严格执行法律法规规定的培训要求建立学时管理制度。法律法规没有明确规定的一般行业生产经营单位负责人、部门负责人、班组长、一线员工(含派遣制和临时工)每年接受安全培训的时间分别不低于48学时、16学时、24学时、20学时。高危行业要严格执行主要负责人、安全管理人员考核合格和特种作业人员持证上岗制度。

(三)要健全从业人员安全生产培训档案,实行一人一档,由生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录学习时间、地点、内容、参加人员以及考核结果等情况,并将培训的教材教案(课件)保存备查。

四、组织领导。

(一)提高认识,加强领导。各生产经营单位要深刻借鉴相关事故教训,充分认清安全培训在提升从业人员安全技能水平和有效防范事故发生的重要性,把安全培训工作纳入年度工作计划,要成立安全生产培训工作领导小组,明确责任分工,具体组织实施;要结合行业和属地实际情况,制定切实可行的培训工作实施方案。

(二)狠抓落实,注重实效。严格按照责任分工,坚持“两个所有”(所有生产经营单位、所有从业人员)和“三个必考”(逢检查必考试、逢培训必考试、随机抽考)原则,切实抓好培训工作开展,坚持培训的针对性和实用性,严格执行培训学时制度,确保培训的质量效果,切实克服以往培训工作“摆形式、走过场”的现象,解决“无知者无畏”的现实问题。培训工作要结合风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设同步开展,确保员工全面了解和掌握操作技能、岗位风险和管控措施,切实提高从业人员安全素养。

(三)强化执法,助推开展。安监站等部门要把安全培训纳入年度执法计划,将安全培训作为日常执法的重点检查内容,加大执法监察力度,对违反安全培训的违法违规行为要坚持上限处罚,严管重罚。每年将从生产经营单位不同岗位抽取1-2人进行考试,抽考成绩作为对生产经营单位管理分类分级依据。全年至少开展2次安全培训专项执法检查,重点检查生产经营单位执行相关法律法规和标准、建立和实施安全培训制度、年度培训计划和全员培训落实情况;培训经费投入和使用情况;“三项岗位”人员培训和持证情况;应用新工艺、新技术、新材料、新设备及转岗前从业人员培训情况;培训档案管理等情况。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇五

为了车间机台的合理使用和正确保养,加强车间的生产管理,全面提高车间员工的操作技能水平,提高车间的生产产量和产品品质,现制定以下培训方案:

一、 公司基本规章制度的培训:

要求车间的员工牢记公司的基本规章制度,遵守公司的相关制度,在制度要求范围内做好自己的工作。

二、 员工岗位职责:

1、目的:让员工明确自己的岗位职责,全面做好自己的本职工作,最大限度的发挥自己的能力,提高整个车间的团队生产能力。

2、培训方式:通过车间的日常生产,在班前会和机台现场进行讲解和要求,学习车间优秀员工榜样,通过书面文字学习等。

3、评价:学习后要进行反馈检验,通过员工在日常上班的工作表现、班长及同车间员工的评价、试卷问答等形式进行评价考核。

4、效果:要求车间每位员工明确自己的岗位职责,做好自己的本职工作。

三、 车间产品质量要求:

1、目的:全面了解车间的产品类型及相关产品的质量技术要求,在日常的开机生产中严格把关自己所开产品的质量,做到产量高、质量好,最大限度提升车间的基本生产能力。

2:培训方式:通过班长及工艺员的讲解说明、质检员在检验产品时候的质量要求、在实际机台操作中学习产品质量要求、员工之间的相互学习探讨及书面文字等。

3、评价:员工所开出产品的质量检验、班长及质检的检验结果、试卷问答等形式评价考核。

四、基本操作技能及常见的生产故障解决:

1、目的:全面提高车间员工的技能操作水平,在高质量、高标准的要求下提高车间的整体生产水平,要求员工熟练的操作机台,熟练的解决一些常见的生产故障,在日常开机中提升自我的能力。

2、培训方式:通过生产实际的操作锻炼及相关经验的总结,班长及相关人员的讲解和操作演练,车间优秀员工的带头作用,书面文字学习等。

3、评价:一方面是员工的个人讲解说明(或问卷调查);另一方面员工的日常工作表现和现场实际操作,预防并及时发现解决一些生产故障。

五、车间生产设备的操作使用及保养:

1、目的:要求员工熟练操作机台,懂得一些生产设备的基本工作原理,掌握如何对生产设备进行保养,最大限度的减少车间生产设备的损坏次数,真正做好生产设备的保养工作。

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2、培训方式:通过班长及车间优秀员工的讲解和实际操作演练、机

修电工的说明及讲解、专业人员的指导及文字资料等。

3、评价:员工的日常工作表现,班长及相关人员的检验监督,生产

设备的使用及维修记录等。

说明:

本方案的培训内容是参考基础车间员工培训教材,再加上车间的一些生产实际需要而制定的。我们将会在日后的培训中对各个部分进行说明和补充的。

以上是员工培训的五个方面,这五个方面的详细培训内容参见各个方面的细节。要求每位员工要首先严格要求自己,做好学习的相关准备,在最短的时间内提升自己各个方面的水平,最大限度的发挥自己的个人价值。

在日常生产中,严格按照各相关方面的要求,做好自己的本职工作,为顾地的生产做出努力,全面提升我们车间生产一线的技能水平,在车间形成优秀的工作团队。

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第一节 公司基本规章制度要求

一个公司的成功的运转靠的合理的管理,而管理的基本依据就是制度。制度是管理的基础,也是一个公司最基本的要求。以下几项是公司最基本的规章制度要求。

1、积极主动,服从车间的生产安排,工作态度端正,工作时间精力集中;

2、要安全文明生产,做好个人安全问题,树立企业主人翁意识;

3、要求每位员工上班要带好自己的厂牌,穿厂服;

4、严格遵守车间的请假制度,有什么问题要处理的要请假;

5、严格遵守车间的上下班时间和公司的考情打卡制度,做到不迟到、不早退、不离岗;

6、上班时间在车间里严禁抽烟,若必须要抽,要到小饭堂;

7、上班时间穿戴整齐,严禁穿拖鞋,不得赤足或光臂操作;

8、操作中严禁野蛮行为,实行轻拿轻放,严格按操作规程办事,保护好车间的生产设备;

9、严禁上班时追逐打闹,看书报纸等活动;

说明:

以上各条是根据公司的基本规章制度结合车间的生产实际而选定的,这只是摘选公司一些基本的制度。

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第二节 员工岗位职责

1、遵守公司的一切规章制度,服从车间工作安排;

2、树立节约俭省观念,及时制止浪费现象;

3、积极营造良好的工作环境,讲文明,做好卫生清洁工作;

4、积极支持和配合班长工作,团结合作,营造良好的人际关系环境;

8、严格执行安全操作规程和注意事项,确保个人的人身安全和机台的安全生产;

12、按相关产品质量标准要求实行每条产品质量的自检工作,做到“四 4

16、不得乱丢产品,实行轻拿轻放;

17、地面积水要扫到桶里,再倒进下水道,不能把水扫入水渠内;

18、熟悉机台生产产品规格,用相应的包装进行产品包装;

20、严格执行包装操作规程,并做好产品的包装工作;

21、不合格的包装袋,应及时通知班长或工艺员,不能置之不理;

23、不定期的参加公司组织的生产技能及生产安全的培训;

24、积极参与车间的质量分析会议,提出合理化建议,提高生产效率。

第三节 车间产品质量要求

车间的产品按原材料分为pvc-u、cpvc、pp-r、hdpe,对于每类管材车间都给出了详细的适用范围、产品的质量技术要求。因此在此就不在对每类产品的质量要求做详细的描述,在产品质量上严格遵守车间的质量技术要求即可。

员工在“自检”时,发现产品质量问题的要及时给予处理,解决不了的`要告知班长等相关人员进行调整直至机台正常开机。

在这里,我们强调的产品质量包括棺材的基本外观要求、壁厚和重量要求(参考车间相关壁厚与重量系数)、产品喷字要求等。这里重点说明喷字的要求。

一、产品喷字的要求

喷字的内容表明了该产品的管材类型及一些管道行业的技术标准,也是我们车间生产的一项重要任务。下面就喷字说明一些基本的内容,以便于生产一线员工做好“自检”的工作。

我们以一个例子来说明:

以上的喷字内容是车间常见的排水管喷字内容。这条信息包括:

1、“.”这个点是我们公司的产品防伪标志,是一条信息的开头;

3、“佛山顾地塑胶有限公司”这是公司名字的全称;

4、“upvc排水管”这是表明车间管材类型的;

7、“佛山市高明区”表明管材的生产厂地,也是我们公司的所在地;

8、“10 10 10 10”该管材的生产日期,即年+月+日+时。

综上所述,一条产品喷字信息是这样组成的:防伪标志+公司商标(加上汉语名字)+公司名字的全称+管材类型+管材生产执行标准+外径及壁厚(有的没有壁厚,参见车间产品喷字标准)+生产厂地+生产日期。

因此员工在产品的“自检”时,可根据这几个方面进行检查,若发现每个部分有错误要及时通知工艺员进行改正,发现有疑似不对的地方也要通知工艺员进行核对校正。

二、产品自检方法

2、手测产品内外壁是否光滑、内壁是否有沙痕、波浪、气泡等;

3、用标准套管检查产品外径是否符合生产要求(轻插1\3、重插2\3),用卷尺或标准管检查长度是否符合生产要求,用喷字样板检查喷字是否正确,用色板检查产品是否符合生产要求,用游标卡尺测量八个点看是否均匀够厚。

说明:

关于车间产品质量要求就说明到这里,具体生产实际将会在培训时给予详细的说明,并生产在现场实际操作演练,争取让每位员工对每类产品的质量要求达到熟练和全面的掌握。

第四节 基本操作技能及常见的生产故障解决

作为一线生产的生产员工,我们要熟练的操作机台,掌握一些基本的操作技能,对于一些基本的生产故障能正确的判断并及时的处理解决。

这要求每位员工在日常生产中,要细心、用心学习并及时的总结,多向班长和老员工请教,争取最短的时间内掌握一些技能,全面提升自己的水平。

关于一些基本的操作技能和常见的生产和故障解决详见车间培训教材。我们将会在以后的培训中讲解并进行实际操作演练,争取让每位员工达到熟练进而精通。

第五节 车间生产设备的操作使用及保养

生产设备是我们生产的基础,只有生产设备稳定正常的工作了,员工才能实现稳定的生产。关于一些生产设备的操作使用,详细参考车间培训教材。

对于生产设备的保养,我根据培训教材和一些车间的生产实际经验,再加上一些生产设备的保养理论知识,作以下一些总结。

一、车间生产设备的保养

生产设备的保养分为为两种情况:一是机台停机未使用时的保养,包括其一级、二级保养;另一种是机器设备在开机使用时的保养。在这里,重点说明后一种情况。

关于设备在开机使用时的保养,要做到三点,“看”、“听”、“清理并保持”。这些是员工开机生产所必须要做到的。

首先,“看”也意味着检查,检查上一班的卫生工作,全面的看机台的整条生产线,包括抽料机、主机、辅机、冷却水箱、牵引机、切割机等。在看这些设备的同时也对机台卫生进行查看,同时若发现问题要及时处理解决,解决不了的要及时告知班长,涉及机修、电工的要找相关跟班人员给予解决。如看到主机面板上机筒三四区温度偏差比较大,那就要找电工查看解决。

其次,“听”要求员工要有熟练的技能操作水平,全面了解机台各个部位工作状态,这样才能“听出问题来”。如:在主机调试转速时,听主机各部位工作时的声音是否正常、螺杆有无异常摩擦的响动,若发现声音异常要迅速处理并告知班长,严禁置之不理继续开机;在切割机切割时听切割的声音是否正常,有无异常切割的声音,发现问题时要迅速关闭电源,找机修检查处理或通知班长。

然后,“清理并保持”,看到的一些问题要处理,特别是有生产废料、糠料堆积等的要及时清理并保持好。如:主机的抽湿相关管道堵塞,虽没有影响生产,那也必须清理干净;切割机处有大量糠料堆积,要清理干净,八小时上班的可以每四个小时清理一次,第二次清理的(下班前)要全面清扫干净。

说明:

关于生产设备的保养问题,我们会在以后的日常生产中进行指导说明,同时也会给出一些文件资料和一些专业的保养知识。

一、背景

为了全面提升生产一线员工操作技能和综合素养,保证公司的正常生产和产品质量,同时为了员工更好的适应公司的快速发展,满足二期投产需要,使现有员工进一步了解公司的发展愿景、管理制度、操作流程、设备工具、专业知识等。特开设此次培训课程,以提高员工的职业素养、业务技能。

二、目的

提高员工职业素养、业务技能。

应对公司快速发展步伐、保证工作和产品质量。

进一步优化公司人力资源配置,团队协作能力,了解公司企业愿景与发展方向。

三、适用范围

各车间一线生产员工。

四、实施流程

2、培训地点:各车间办公室、生产现场等。

3、培训讲师:公司领导、行政管理部、车间主任、技师(班组长)。

4、组织部门:生产副总、车间主任。

5、其他事项:企业文化及素养培训以讲授法为主,结合案例分析进行;技能提升培训为现场讲解与操作结合进行,培训时间算正常加班,培训期间要进行拍照及签到。

6、培训内容:

五、培训纪律

1、学员在培训过程中注意做好笔记。

2、不得无故不参加培训,否则旷工处理。

3、不得出现迟到、早退、中间离场等现象,否则按考勤规定处罚。

4、在培训开始前需将手机调成静音或震动模式;

5、培训期间任何员工不得出现睡觉、随意讲话等情形。

6、在考试过程中,严禁有作弊、抄袭或交头接耳现象,一旦发现,将严格按照《行政奖励与处罚管理规定》进行处罚。

六、考试

1、现场操作考试成绩不合格者,留岗查看三个月,仍不合格者辞退;

2、笔试考试成绩60分及格,不及格的须要补考,补考不及格另行安排工作;

3、所有员工成绩记录在档,做为调岗、加薪、晋升的依据。

七、本方案最终解释权归属行政管理部。

为了车间的合理使用和正确保养,加强车间的生产管理,全面一高车间员工的操作技能

水平,提高车间的生产产量和产品品质,现制定以下培训方案:

一·公司基本规章制度的培训

要求公司员工牢记公司的基本规章制度,遵守公司的相关制度,在制度范围内做好自己

的相关工作。

二·员工岗位职责

1.目的:让员工明确自己的岗位职责,全面做好自己的本职工作。最大限度发挥自己的 能力,来提高整个车间的生产能力。

工榜样,通过书面文字学习等。

试卷问答等形式进行评价考核。

4.效果:要求车间每位员工明确自己的工作职责,做好自己的本职工作。

三·生产质量要求

1目的:全面了解车间的产品类型及相关产品的质量技术要求,在日常的开机生产中严格把

关自己所产产品的质量,做到产量高质量好,最大限度的提升车间的基本生产能力。

2培训方式:通过现场生产中操作人人员讲解,质检人员在产品检验时的质量要求,在实际

操作过程中学习产品质量要求。

3评价:员工所开出的产品质量检验,领导及质检开出的检验结果试卷问答等形式评价考核。

四·基本操作技能及常见的生产故障解决

1目的:全面提高车间员工的技能操作水平,在高质量高标准的要求下提高车间的整体生产

水平,要求员工熟练的操作设备,熟练的解决生产中的常见故障,在日常生产中提高自己的

工作能力。

2培训方式:通过生产实际的操作锻炼及相关经验的总结,班长及相关人员的讲解和操作演

练,车间优秀员工的带头作用,书面位子学习等。

和现场实际操作水平,预防并及时发现解决一些生产故障。

五·车间生产设备的操作及使用保养

1目的:要求员工熟练操作相关设备,懂得一些生产设备的工作原理,掌握如何对生产设备

保养,最大限度的减少车间设备的损坏次数,真正做好生产设备的保养工作。

2培训方式:通过优秀员工的讲解和实际操作演练,机修电工的说明讲解,专业人员的知道

及文字资料等。

3评价:员工的日常工作表现,相关人员的检验监督,生产设备的使用及维修记录等。

成立教育培训委员会,教育培训委员会办公室挂靠人力资源部,由总经理、党委书记担任主任,公司领导班子其他成员担任副主任, 各部门负责人作为成员。教育培训委员会具体负责培训工作的实施。各部门专兼职培训员、班组长和班组培训员构成培训网络的基础。

一、部门专职培训员职责

1编制本部门的培训计划,并按期完成总结,上报培训月度报表。

2布置、检查、督促和指导各班组开展日常培训工作;定期召开班组培训员会议,组织交流培训工作经验。

3组织本部门、专业的规程考试和反事故演习。组织生产人员进行规程制度和生产技术知识的检查考问。

4组织各岗位独立值班前的考试。

5组织本部门、各专业范围内的技术训练班、安全技术培训班、技术讲座等培训活动及考试。

6参加部门的生产会议、事故分析会、技术竞赛评比会。

7对于部门外出培训,负责提出培训申请、费用预算报人力资源部审核。

8负责及时更新部门人员培训档案。

9负责部门培训台帐的管理。

二、基层培训组织职责

生产一线部门下设基层培训组织,由基层班组长负责。基层班组班组长及班组培训员职责如下:

1班组长是本班组培训工作第一责任人,负责班组内培训工作全面管理

2班组培训员是班组内部培训组织者,负责具体组织开展本班组培训工作。

3班组培训员负责对本班组人员培训情况进行评价。

4班组培训员负责及时更新班组员工培训档案。

三、培训计划的制定

人资部每年12月组织生产一线培训专责召开培训专题会,总结本年度培训工作不足,了解下一年度员工培训需求,为下年度培训计划制定打好基础。同时,各部门专兼职培训员充分调研员工培训需求基础上制定年度培计划,经部门负责审批后,交给人力资源部,人力资源部汇总各部门负责人审核通过后的培训计划,编制公司级年度培训计划于12月15日前报公司分管领导提交教育培训委员会审批,通过后于次年1月20日前会同年度培训工作要点、培训预算分解以正式文件下发。

四、培训工作的执行与落实

生产一线部门要制定本部门的培训管理考核办法,并根据实际每年修订一次。每季度最后一月底前,上报部门季度培训总结并统计部门培训费用支出情况。生产人员每月培训不少于三次,管理人员每月不少于两次,每次学习时间不低于1小时。各部门、班组培训时间、地点相对固定。生产班组每月自行组织考试,将考试成绩计入培训档案。

部门内部培训需要组织定期检查。每季度最后一月组织部门人员进行技能(生产人员)、业务(管理人员)考试。每季度培训结束后,培训专工要对本部门员工培训情况进行考核,考核内容包括出勤率、课堂纪律、考试成绩、培训成绩等,记入员工培训档案,并于下月10日前交人力资源部。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇六

制定人:yhf。

教材目录。

1.1为什么发生安全事故。

事故和伤害是设备、机械、原材料和作业环境等“物”的方面与“人”的方面相互接触中发生的。物的危险因素称为不安全状态,人的危险因素称为不安全行为;当物处于不安全状态、人处于不安全行为时,就可能发生安全事故和伤害。

1.2安全的出发点。

安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识,是确保我们每天安全作业的出发点。有了这种安全意识,才能做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人所伤害,才能达到安全作业的目的。

1.3安全作业五要点。

1.3.1作业程序。

安全作业首先要求严格遵守作业规程和相关操作指引,以安全、高效、优质和合理地开展各项作业。

1.3.2整理与整顿。

整理是清洁和清扫不要的东西;整顿是把作业所需的工具等整齐、正确地放置在规定的位置以方便使用。整理与整顿是“安全之母”,清洁与清扫是工作场所的“礼节”。

1.3.3保养、检查与维修。

机械设备等“物”依要求进行定期保养、检查,发现不安全的隐患要及时通知专业人员进行维修。

1.3.4利用短时间将危险于班组会上预知。

到现场时、开始作业时、下班时和员工上新岗位时,利用班组会的短时间大家一起交流自己的感受,预先告知当天作业中可能的危险并讨论应采取的对策。

1.3.5手示呼叫。

对于危险的作业步骤且是多人分工协作的作业,用手指着叫出声并认真地加以确认即为手示呼叫。它可以帮助我们及时纠正不正确的操作动作,杜绝误操作而引发的安全事故。

触电事故是指人体接触到机械设备的“带电”部分,从而产生对人体的伤害事故,且其后果一般都相当严重。生产车间里用电设备很多,每位作业人员接触电气的机会较多,故需具备和执行各项用电安全知识。

2.2.1所有设备的电气安装、检查与维修必须由电气专业人员进行,任何人员不得私自操作。

2.2.2车间内的电气设备不得随意启动等操作,只可依本人从事的岗位所涉及的机械设备并依其操作指引进行正确操作,不可超越规定的操作权限。严禁私自操作自己目前岗位以外的电气设备。

2.2.3本岗位使用的设备和工具等的电气部分出了故障,不得私自维修,也不得带故障运行;需及时汇报自己的上级联络专业人员处理。

2.2.4自己经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插销以及导线等,必须保持完好、安全,不得将破损或带电部分裸露出来。

2.2.5在操作闸刀开关和磁力开关时,必须将盖盖好以防止万一短路时发生电弧或保险丝熔断飞溅伤人。

2.2.6所使用的电气设备其外壳按有关安全规程,必须进行防护性接地或接零;并对于接地或接零的设施要经常进行检查,一定要确保连接牢固、接地或接零的导线不得有任何断开之处,否则接地或接零就不起任何作用了。

2.2.7需移动某些非固定安装的电气设备时,必须先切断电源再移动,并收好电导线并不得在地面上拖来拉去以防磨损;若导线被硬物卡住,切忌硬拉以防拉断导线。

2.2.8对于电源连接必须使用符合电气安全要求的插座和插头配合使用,并确保其接触良好和插脚无裸落,严禁不用插头直接将导线插入插座供电。

2.2.9对于确需移动使用的设备工具如吸尘器、手动电钻等,必须安设漏电保护器,同时工具的金属外壳应进行防护性接地或接零,并减少导线的扭曲和他物的重压或穿刺,以防漏电的发生。

2.2.10在放置液体状物品时,应置于不易碰翻及即使碰翻而液体也不会渗入机器设备内而引发安全事故的位置。

发生。

2.2.12当插头长期(一般为一年以上)插入插座,则至少每年一次拨出清扫插头处的积尘,以防止积尘引致短路和电击事故。

2.3坠落事故的防止。

重伤或死亡。故在登高作业时需注意相关的安全事项。

2.3.1作业人员不可站于多个小物体重叠或可以滚动的物体上从事作业,如更换日光灯不可将转椅置于工作台上作业,因挪动脚时转椅旋转致身体失去平衡而摔下来。

2.3.2原则上规定使用人字梯从事临时性的高处作业,必须确保人字梯中间有连接(避免其跨开)和四脚有防滑耐磨塑胶套,且选用高度适中的人字梯,尽量避免直接站于顶部作业。

定物体上。如在高处拆卸螺钉等用力过猛,扳手拧空致身体失衡而摔下来。

2.3.4在爬梯子时必须用一手扶着梯子,并观察梯层逐级而上;杜绝发生脚踏空而从梯上摔下。

2.3.5在高处搬运物件时,必须保证行走路线畅通无异物和不打滑并用眼观看路面,防止因物拌倒而失去平衡从高处摔下去。

2.3.6搬运大件物品上楼梯时,须逐级稳步拾级而上,杜绝因物遮挡看不见梯面而掉倒滚下楼梯。

2.3.7在拾级而下楼梯时,需眼观梯面逐级而下,杜绝因急步不看梯面或多级而下致脚踩空或滑落而从高处摔下。

2.3.8在开口处调运物品时,尽量使用护栏、保证地面不打滑、作业鞋不打滑和稳站立后方可拉动物品。杜绝物品摇摆而将人拽向开口处而致坠落。

2.4被夹卷事故的防止。

生产车间发生的被夹卷事故常发生在作业人员麻痹大意,忽视了工作中的潜在的危险。故在作业中需注意如下事项以防止被夹卷事故的发生。

2.4.1更换贴片机内物料或处理异常时,必须打开机顶盖,杜绝异常致被夹。

2.4.2在保养、维修机器和进入机器护栏内时,必须停机并设警告标示牌注明机器正处于“保养中”或“禁止开机”。

2.4.3在多人从事同一工作中,需以自问自答形式检查危险,并执行手示呼叫确认安全。

2.4.4作业人员须依公司规定戴好工帽、收拢头发于工帽内和将工衣袖口扎好等,防止运动部件夹卷头发和衣服以对人体的伤害事故。

2.4.5在搬运和堆放四角规整的物品时,需小心轻放,逐端抬起或放下后,将手逐渐伸入底部或移出边缘再抬起或放下;防止手指被夹伤。

2.5物体打击的防止。

事项以防止物体打击人体事故的发生。

其重量所规定的限制高度堆放,防止其散塌、倾倒致打击事故。

物体打击事故系被飞溅或落下的物体击中人体而导致的事故。故需在工作中注意如下。

2.5.2物品取用时采用逐层下减搬运,防止单列取用致某列高高单独放置而产生倾倒发打击事故。

确保手执稳而杜绝跌落而致打击事故。落打击人体。

禁止从远处抛物和投掷物体。立和从事其他作业。

2.6易燃易爆危险品的安全措施。

等,在使用、运输和储存过程中一旦管理不善或使用不当,极易造成火灾和爆炸事故,造成人员伤亡、设备损坏等等,给工厂造成不可估量的损失,因此防火防爆是一项十分重要的工作。我们作为公司的一员,都必须学习和掌握必要的安全知识。

生产车间我们已常使用一些易燃易爆的危险物品,如酒精、松香、油漆和洗板水等。

2.6.1依厂规严禁在生产车间吸烟,在吸烟区域严禁乱扔烟头。

禁使用矿泉水瓶盛放任何物品。

2.6.3在工作现场使用明火作业,需汇报生产经理批准并在必要的安全防护措施。

机等。

和适用范围;任何人员在未发生火灾时任意开封、调整存放位置等。查和管理。

2.6.7严禁任何人员使用天腊水清洗车间地面和机器设备。

2.7电梯安全。

电梯在使用、保养的过程中应注意如下安全问题:

检修。

卡板直接与电梯面接触;禁止任何人员搭乘电梯。梯带故障运行和私自检修。

2.7.4严禁在电梯内抽烟和打闹嘻戏,不可随意乱动电梯内的开关。

2.7.5发生火灾时不能乘座电梯,应从安全出口方向逃生。

2.7.6电梯运送物品的单次重量不准超出其额定允许载重量。

2.8叉车使用安全。

下安全措施的执行:

2.8.1在使用之前和用完后,需对其进行检查:运动轮转动是灵活、升降是否灵活等,发现异常及时汇报上级安排检修,严禁让叉车带故障运行。

由于叉车运载物多和有手动或电动操作,且常在较小空间里搬运物品,故需特别重视如。

2.8.2叉车必须由经过操作培训的专门人员进行使用,禁止其他人员私自开启使用。

多台叉车均匀分载重量进行搬运;或者分次小批量搬运。以保证其安全稳定。

2.8.4若使用卡板盛物品运输,则需使用适当尺寸的卡板,并尽量使叉车的叉幅尽量宽大,2.8.5在堆放物品时需确认无松驰,并用专用带或绳进行捆梆,防止搬运中松散坍塌。

2.8.6叉车上放置的物品需保证其位置和重量有良好的平衡性。

低搬运速度和使用其它加固方法予以确保安全,以防止物品于叉车上倾倒和伤害人体。

2.8.8严禁人员在叉车升举臂下作业,并不可将手足伸入固定柱间稳定物品。

2.8.9在搬运物品时,尽量减低叉车举伸物品的高度以降低其重心,增大其稳定性。

域有无其他作业人员和异物挡道。转弯和较滑地面尤其注意降低车速。

2.811搬运物品时必须留意运行道路情况,严控速度以防止撞向机器设备、墙壁和门;在2.812叉车在运动过程中,严禁人员站于其上和搭乘人员。

该门的尺寸,防止撞坏门和引致物品倾斜乃至倒塌损坏。部与墙角等的碰撞。

需确保两者之和小于天桥或阳台的允许承重量。

在生产车间发生诸如割破了手指、发生了烫伤或夹压伤等,都需要我们冷静、及时地进。

行处理。正确的应急处理不仅能减轻伤者的痛苦,而且可以促使伤体早日康复。在去医院之前进行简单的、短时间的进行正确的应急处理非常重要,故作为生产车间作业一员的我们确需具备如下应急处理知识和技能:

3.1紧急事故处理。

3.1.1保持镇定,把有关意外的发生地点、受伤人数等清楚准确地汇报上级。

3.1.2依紧急事故的严重程度决定是否报警,若必要则须尽快报警并召救护车到现场。

3.1.3若有伤者,不可随意移动伤者。

3.1.4尽量保持事故现场的原状,以方便事故调查。

3.1.5无人受伤事故也必须向车间管理人员汇报,切忌庆幸和隐瞒。

3.2火灾事故处理的四懂四会。

3.2.1懂本岗位的火灾危险性,会报火警。

发现火灾迅速拨打火警电话119,报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名和电话号码,并安排人员到路口迎候消防车。

3.2.2懂预防火灾措施,会选择和使用正确的灭火器。

目前灭火器的种类较多,不同的灭火器灭火对象不同,使用方法也不同:

泡沫灭火器:适用于扑灭气油、柴油和木柴等引起的火灾,使用时应一手握提环,一手托底部,将灭火器颠倒晃动几下,泡沫即喷射出来;不要打开瓶盖,不要和水一起喷射。

干粉灭火器(如我公司配备的手提式bs干粉灭火器):是一种通用灭火器材,用于扑救油类、可燃性气体及电气设备的火灾。使用时,拔除插销,一手握住瓶嘴对准火源,一手向上提起拉环,即可喷出浓云般的粉雾覆盖燃烧区,达到灭火的目的。保存时要注意防止受潮或日晒,严防漏气;每次使用后要重新装粉、充气。

1211灭火器:为一种新型的压力式灭火器,具有性能高、毒任小、腐蚀小、不易变质和灭火后不留痕迹等特点,适用于扑灭油类、仪器仪表、图书资料等火灾。使用时要先拔掉安全销,一手握压把,一手将瓶嘴对准火源左右扫射、快速推进。

3.2.3懂灭火方法,会灭初起火灾。

对于办公家私等一般性可燃物起火时,可直接用水扑灭。

对发生电气火灾时,首先要关闭电源开关以切断电源,再用沙土或干粉灭火器或1211灭火器扑灭。

灭火的原则是越快越好,无论哪种火灾发生时,在发生初期5~7分钟是最好的灭火时机。

3.2.4懂逃生方法,会安全疏散。

员的组织下有序安全地从安全通道撤离。如果人体衣服着火,千万不要奔跑,因为奔跑会形成一股风使火越烧越旺,且还可能作为火源引燃新的燃烧点。采取的措施为先设法把衣服、帽等脱掉,若来不足也可就地卧倒在地面打滚而把火苗压灭,或就近跳入水池或水缸等内把火苗扑灭。

3.3.1割伤。

身体某部位被割伤出血,切勿惊慌,应确定割伤部位和立即止血。因惊慌会加快心跳,出血量将更多。如果是小割伤,用医用酒精消毒清洗后,用创可贴包扎,一般即可止住流血。如果血止不住,则采用止血点(比伤口离心脏更近部位的动脉)压迫法压住止血点,并尽量将伤口位置抬高至高于心脏的位置;并用绷带紧紧缠住,即使止血了也不要松开绷带,需尽快送医院治疗。

对于手指或手掌深度割伤,需手指轻微弯曲,用消毒后的纱布包好,并用辅助品固定,注意不要伸直手指,这样不易止住血且伤口愈合也慢。

3.3.2流鼻血。

头向前垂,捏压鼻子;若鼻血进入咽喉就会使人感到恶心。另再用湿冷布敷在鼻根和鼻端也有效果,但不可敲脖颈的后部,也不可仰卧。若还无法止住血,则可用纱布团塞住鼻孔。

流鼻血一般是无大碍的,但若15分钟以上还止不住鼻血,则需到医院耳鼻喉科治疗。

3.3.3烫伤。

被热水烫伤时,必须用凉水彻底冷却,轻度烫伤需冷却几分钟,严重烫伤时需冷却30分钟。在充分冷却后用干净的布包好伤处并接受医生治疗,原则上在医生诊断前不要涂抹任何药膏,以防引致细菌感染。为了不要使伤处留下痕迹,不要自己碰破水肿泡等,需依医生要求处理。

对于生产中使用的烘烤炉、回流焊接炉和波峰焊接炉等热源引致的烫伤,也需要进行冷却,轻微的烫伤可用“京万红”涂擦,严重者需及时送医处理。

3.3.4眼中溅入502和其他化学药品。

当眼中因不小心溅入了502或其他化学药品时,绝对不可揉眼睛,需用干净的清水。

进行冲洗,并保证进入化学品的眼处于下方,以免清洗后的污水伤及另一只眼睛。冲洗。

时只可用水不可将眼药点入眼中,充分冲洗后立即送医院眼科治疗。

3.3.5碰伤。

碰伤后基本的处理是冷却和静养。若为轻度碰伤,立即冷却受伤部位;若碰伤为身。

体活动次数的部位,可能会造成内出血,故需静养。

尽可能将受伤部位在一段时间内保持高于心脏,疼痛难忍且不能动弹或不能自然弯。

曲,则可能是脱臼和骨折,需送医院外科治疗。

3.3.6扭伤和脱臼。

扭伤和脱臼是由于关节受到过大的力量冲击引起的,关节周围的组织断裂或拉长是扭伤,关节处于脱位状态是脱臼,均应把受伤部位充分冷却后固定,切不可试图自己使关节复位或是强行扭动受伤部位使其复原,而应尽快送医院外科治疗。

3.3.7肌肉拉伤和腿肚抽筋。

做剧烈运动,肌肉被突然拉伸,可能会发生部分断裂而为肌肉拉伤。拉伤后,受伤部位剧烈疼痛不得动弹,应先将受伤部位充分冷却,再用物品压住使其静止再找医治疗。

腿肚发生抽筋时,伸直脚指,将脚指拉向小腿方向,使腿肚伸直。

3.3.8刺伤。

刺伤时,伤口内部的伤害要比外表的更大,深处受伤由于细菌感染可能引起败血症和破伤风,故必须充分消毒。即使扎了刺,也不可用指甲去拔,而应使用消过毒的小镊子等夹取。刺进的东西拔出后,需压伤口周围使血液流出,垫上消毒纱布用绷带缠好。

当被旧铁钉扎伤,伤口容易产生细菌和破伤风菌,应急处理后要接受医生治疗,请求注射破伤风预防针。不要拔弄伤口内部,涂抹消毒药时需涂在伤口周围,因涂到伤口内部会导致细菌不易出来。

当被钩形物刺伤时,应先推挤钩的端部使尖端露出,然后从根部用钳子剪断再拨出,无法拔出时找医生诊治。

3.3.9腰痛。

在工作场所引起腰痛的主要原因有:同一姿势长时间连续工作;采取向前弯着身子和弯腰的姿势频繁地搬运重物;空调过冷;椅子和桌子的形状和尺寸不合适等等。为了预防腰痛要注意适当休养,进行适合自己的体力锻炼;在工作中注意如下事项:

a.避免不合理的作业姿势,经常变换姿势,适当休息。

b.弯腰拿取物品,尽量使物品靠近身体,蹲下膝盖利用膝部弹力抬起物品。

c.保持背部挺直,身体的倾斜角度尽量小。

d.不要使腰部突然用力和受力,应渐次用力;单人无法搬运时尽量用其他方式或多人一同进行。

e.腰痛的应急处理最基本的就是暂停作业和静养。选择舒服且能持续较长时间的姿。

势为好,通常可在膝下放入垫等平躺仰卧静养,或者象虾一样膝盖弯曲的姿势侧。

躺。若无论取何姿势疼痛均持续不断,且十分剧烈则要呼叫救护车送往医院外。

诊治。

3.3.10眼睛异常。

眼睛进入异物进行擦拭时,注意不要损伤角膜和结膜,若造成角膜损伤,就有造成失。

明的危险。

眼睛被刺伤:千万不要试图拔出刺入之物,不要冲洗眼睛,不要转动眼球和不要触摸眼球和刺入之物;应用干净的纱布轻轻盖上眼睛,立即送往医院眼科治疗。

眼睛磕碰:眼睛周围受伤,处理时不要让药物进入眼内;当眼睛有疼痛感、出血或视力出现障碍时,必须立即送医院眼科接受诊治。

眼睛进入异物:翻开上下眼皮,用干净的手绢端部或沾水棉签取出;或者在装有清洁水的盆内眨眼;或用干净水冲洗眼睛。

3.3.11发烧。

发烧是大多数疾病都有的症状,故需检查是否还有其他症状,再进行处理:低烧大多由感冒引起,高烧常为由细菌和病毒引起的感染症状;当伴有呼吸困难、剧烈头痛、呕吐等症状时,必须立即送医院诊治。发高烧时有头胀头晕眼花等生理现象,故从事机器操作和搬运工作的人员需暂停此类工作,安排其他工作或调休并立即治疗。

原则上不要乱服退烧药,以免妨碍医生的正确诊断。首先应保持安静,用毛毯等裹身保温,38摄氏度以上发烧可冷却额头但不可使身体受凉;测量体温和查看有无其他症状;用凉开水或运动饮料补充水分,若无食欲也勿强行补充;高烧出汗可用干毛巾擦拭并更换衣服。

3.3.12头痛。

头晕产生的原因较多,常为各种疾病的并发症。在生产车间常发生的头晕是突然站立时发生,一般为低血压和脑贫血引致。

常患有站起立性低血压的人,应避免疲劳和睡眠不足,注意生活规律性、吃有营养平衡可保证身体需要的膳食,并在站起时切忌突然站立,尤其较长时间蹲下作业,应缓慢地站立身体。当发生时,要曲膝蹲下,膝部着地并将头低下;或在椅子上可直接坐着向前弯腰将头低下。

呕吐的原因既有因消化器官疾病、食物中毒、脑部疾病和代谢等疾患引起,也有因怀孕而引起的,需要冷静观察呕吐时是否伴有腹痛、头晕、发烧、痉挛及头痛等其它症状。

腹痛时,可松开衣服以舒服的姿势躺下,在未检明原因前不要胡乱地温暖腹部、不要服用泻药和肠胃药。腹部绞痛或疼痛过度而象虾一样蜷曲着身体时应判为重症,必须不可吃任何东西立即送医院诊治。

为了消除腹部的紧张,可将座垫放在膝盖下支起膝盖平躺,也可采取保护腹部如蜷曲身体等姿势侧卧。

3.3.16咳嗽。

咳嗽是将气管内的异物和过剩的分泌液(痰)排出体外的防卫性反应之一。剧烈咳嗽时要保温和保持安静,使室内湿度适宜而不干燥并补充必要的水分。应将排出物吐出而不可咽下;若呼哧呼哧喘不上气时,应采用半起半坐姿势坐着,必要时尽快接受医生诊治。

3.3.17肩部和颈部疼痛。

钙丰富的食物,女性还要注意补铁。

3.3.18触电。

当发生触电事故时,立即拉开电源开关或拔掉电源插头,无法直接切断电源时,可用干燥的木棒、竹杆等将电线拔开,使伤员脱离电源。检查伤员的神志是否清醒、心跳是否存在以及呼吸是否存在,若神志清醒、心跳和呼吸均存在,则让其静卧保暖并严密观察;其余任何情况必须立即送医院诊治抢救。

4.公司药箱常备药品情况。

4.1医用酒精。

为已经消毒处理的药用棉签,主要用于清除伤患处的污物和粘相应液状药品对伤患处进行处理。

4.3医用碘酒。

学名称为碘酊,为紫红色液体,主要适用于皮肤红肿、疔毒疮痹和毒虫咬伤等。每次用药用棉签粘其涂擦皮肤和伤口(切忌勿与红药水一同使用,以防中毒),不可执瓶直接倒用;同时小心易碰倒并用完后充分旋紧、直立放置。

4.4创可贴。

为外用敷料,具有止血、护创作用,适用于小创伤、擦伤等患伤处;有助于防止细菌和异物的侵入、加速伤口的愈合。在使用本品前,须先清洗和消毒伤患处,撕去包装纸后忌用手接触中间复合垫,并将中间复合垫对准伤患处包敷。本品为密封无菌产品,若包装破损或已打开则请勿用,并一次使用和每天及时更换;密封存放于避光、阴凉干燥处。

4.5红花油。

本品为呈红色油状液体,气味清香。主要作用为温经散寒、化瘀消肿和活血止痛;适用于风湿骨痛、扭伤瘀肿、跌打损伤、轻微烫伤和蚊虫叮咬等。使用时用药用棉签粘取少量涂擦患处,严忌口服,不可触及伤口及粘膜,且孕妇忌用。本品密闭置于凉暗处。

4.6追风风湿膏。

本品主治风湿痛、关节痛、腰痛、扭伤和挫伤等,使用时清洁患处待干燥后,将此品薄膜揭分开直接粘贴于患处,其药效可续达12小时。但注意孕妇慎用,密封存放于干燥之处。

4.7药用纱布。

为已经消毒处理的药用辅品,用于包扎伤患处。使用前需对伤患处清洁、消毒并加必要的药品后进行包敷;本品为一次性用品,每日依要求更换。

4.8京万红。

本品为油状药品,其主要功能为止血止痛、消炎生肌、消肿散瘀和舒筋活络;适用于治疗跌打损伤、撞击扭伤、刀伤出血和烫伤等。本品用药用棉签粘少量直接涂擦于已清洁干净的患处,为外用药,切忌内服和溅入眼内。

4.10药用棉花。

学名称医用脱脂棉花,主要用于清洁和粘液状药物涂擦伤患处。需密封存于干燥处。

4.11药用膏布。

为已经消毒处理的药用辅品,主要用于粘固纱布等于伤患处。

4.12葡萄糖。

其品名为纯净葡萄糖,是一种天然营养食品,能迅速补充体力。可适用于任何年龄,在生产车间常用头晕、晕倒等现象时,待人员清醒时用温热开水冲饮。每次开封使用后需密封存于干燥处,以防吸潮结块变质。

4.13云南白药。

其功能主要是化瘀止血、活血止痛和解毒消肿等,适用于跌打损伤、瘀血肿痛、吐血、咳血、软组织挫伤及皮肤感染性疾病。刀伤、跌打损伤无论轻重,出血者每次用温开水冲0.25~0.5g送服;瘀血肿痛和未流血者每次用饮用酒冲0.25~0.5g送服。其它内出血者各症均可每次冲0.25~0.5g内服。此药孕妇禁用,且服药一日内忌食蚕豆、鱼类和酸冷食物。开封使用后及时密封置存于阴凉干燥处。

为了以良好的身体状态投入到生产工作去,防止异外事故的发生,我们作为生产车间的一员必须要做到以下几点:

1.养成健康的生活习惯,依工作调节自己的生活节奏。

2.熟练掌握自己所从事工作岗位的知识和技能,依规定从事各项操作。重视与工作同事和睦、友好地合作相处,避免因工作和生活方面的不愉快影响自己的工作情绪和状态。3.通过各种爱好和体育锻炼来转换自己的情绪。

4.当身体不适时,及时治疗,要向上级汇报以调整工作量或变换工作岗位,并尽量多休息。5.不要过于节约开支,保证每日人体必要的膳食营养;爱护好自己的身体。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇七

以公司安委会xx年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训和演练工作,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。

活动主题:强化安全基础推动安全发展。

活动时间:xx年5月31日-6月30日。

通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产提到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。

成立公司“安全生产月”活动领导小组,成员如下:

组长:总经理xxx。

副组长:安全副总xxx。

成员:各部门负责人、安全员。

领导小组下设安全月活动指挥办公室,办公室设在安全环保部,主任由xxx担任。办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动,办公室成员由各部门安全员组成。

2、各部门组织学习公司典型事件案例汇编,结合安全月主题“科学发展、安全发展”,要求每名员工写一篇“学习心得”;由各部门选出(xxx部10篇,xxx部10篇,xxx部8篇、xxx装置2篇)优秀作品参加公司评比,本次活动将评出“优秀奖”10篇、“鼓励奖”10篇、“参与奖”10篇;(预计费用1800元购买奖品)。

3、开展“隐患排查大行动”活动,三大部门全员参与,积极排查身边的安全隐患,以图片和文字整改方案进行上报,并组织整改。

4、组织全员开展安全基础知识竞赛活动,旨在提高全员安全理论知识,规范安全管理。由各部门组织参赛队报名参加(xxx部2个队,xxx部2个队,xxx部1个队),安全环保部负责选题及具体活动策划和安排。(具体方案见附件一)(预计费用32x0元购买奖品和道具)。

5、组织开展公司应急救援预案演练活动,提高应急事故的组织和救援能力;(具体方案见附件二)。

6、组织观看安全生产教育影片;

安全生产月活动要以“科学发展、安全发展”主题为指导,紧紧围绕公司年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。

3、在“安全生产月”期间,公司办公室配合加大宣传报道力度,宣传先进,批评违章行为。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇八

为了认真贯彻落实琼海市卫生系统安全生产隐患排查治理工作实施方案{(2008)61}号文件精神,进一步深化我院安全生产隐患排查治理工作,遏制事故的发生,促进安全生产状况持续稳定的良好发展,切实做好我院安全生产工作,保障我院医疗工作安全顺利进行,特制定医院安全生产工作方案。

一、加强组织领导医院成立由院长为首的安全生产工作领导小组,定期研究解决安全生产工作中存在的问题,并坚持常抓不懈,杜绝一切安全隐患,保障本院医疗工作安全顺利进行。

二、建立健全安全生产保障体系1.医院建立健全各类应急组织,如急救、抢险、会诊、预防突发事件等方面安全保障体系,制订了切实可行的工作预案,建立健全各项规章制度,确保关键时刻能顺利运转。2.医院设质量控制组,各科分别成立医疗质量控制小组,建立考评奖惩制度。科室质控小组设质控医生和质控护士,明确分工,责任到人,层层负责,逐级把关,对医疗服务全过程,以及每项操作和环节严格进行质量控制,并认真记录、检查、分析、讲评,同时做好接口管理工作。定期进行质量考评。

重点进行医疗安全教育,有计划的开展病历书写、诊疗操作规范为主的培训,提高业务技能水平,防止医疗事故发生。2.对后勤、保卫人员进行安全保卫知识、水、电、气等方面培训和教育,提高他们防盗、防破坏、防火等方面技能水平。12月准备进行培训一次。3.坚持对毒麻药品使用保管等知识的教育培训。保障毒麻药品安全管理和使用。

告制度等方面存在问题。4.对检查出的问题,及时整改,保障医疗工作安全顺利进行。

琼海市长坡中心卫生院2008年6月5日。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇九

为积极开展“平安校园”建设,使“安全生产月”活动有序进行,根据邛教办[20____]__号文件通知精神,固驿中学决定开展“安全生产月”活动。活动主题为“__”。我校的“安全生产月”活动将本着注重实效与本质安全的工作原则,按照安全生产齐抓共管的工作方针,组织实施一系列活动,提高学校师生的安全意识,消除校园安全生产隐患。现结合我校安全生产和校园安全的实际情况,制定我校“安全生产月”活动方案。

一、组织机构。

组长:__。

副组长:__。

成员:__。

二、活动内容。

(一)开展校园安全知识宣教活动。

学校针对夏季季节性特点,广泛开展预防自然灾害的安全教育;发放校园安全知识宣传资料;出一期安全法规、安全防护知识宣传板报;以“关爱生命,关注安全”为主题召开一次主题班会。

(二)开展安全查摆整改活动。

开展校园安全生产大检查。对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地开展教育和防范工作。安全生产月期间,根据实际情况,围绕贯彻实施安全生产法律法规、落实安全管理责任制,查找和消除事故隐患,组织校园安全大检查,边查边改,彻底根治各种隐患。组织全体教职员工全员参与安全自查活动,发现一处隐患,提一条安全管理建议,看一看安全知识读物,剖析一起安全事故案例。

(三)开展学校安全工作督查专项行动。

在前段工作的基础上,根据实际情况,结合学校“深化隐患排查治理”工作,围绕安全制度的修订及其落实情况:食堂、食品、饮用水的安全情况;传染病及甲型h1n1流感的防控情况;校舍及教学设施的安全情况;学校及周边环境的整治情况;学校安全教育和防溺水措施落实情况;校园隐患排查治理活动开展情况;学校应急预案的制订、演练情况(6月14-20为安全生产应急预案演练周)等组织查找和消除事故隐患,组织校园安全大检查,边查边改,切实减少和消除各种隐患,进一步提高防范各类安全事故、应急处置突发公共事件和应对自然灾害能力。

(四)做好溺水事故的防范工作。

学校印发一份《告家长书》,告知学生家长在防止孩子溺水问题上应承担的监护责任,请家长共同做好学生的安全管理工作。要求学生不私自下水游泳;不擅自与同学结伴游泳;不在无家长或老师带领的情况下游泳;不到无安全设施、无救护人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。要求各班加强与家庭的联系,共同做好“防溺水”工作,对学生中爱好游泳的重点对象,随时了解其行为动向,并与家长配合,及时告知其不良行为,共同做好孩子游泳安全教育和管理,共筑“安全”防线,严防事故的发生。

(五)开展“文明交通行动计划”的实施活动。

“安全生产月”活动期间,通过给学生上一堂安全知识课、制作一张安全祝福明信片等形式,带动重视学习安全知识,提高学生交通安全意识。特别做好中考期间交通安全工作,确保考试期间安全。

(六)加强法制教育,强化矛盾调解化解,努力消除安全隐患,保证学校安全稳定。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇十

以《安全生产法》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[20__]40号)为主线,以《生产经营单位安全培训规定》(总局3号令)、《安全生产培训管理办法》(总局44号令)、《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》为依据,以提高全区生产经营单位负责人、安全生产管理人员能力素质为重点,周密筹划、严格标准,精心组织形式多样的培训教育活动,大力宣传安全生产法规知识,传授安全生产监管方法,努力培养一批作风优良、业务精通、严格执法的安全生产管理人员,夯实全区安全生产监管工作基础。

二、培训工作目标。

(五)严密组织规模以上企业班组长参加安全培训,培训率力争达到100%;

三、培训主要任务。

根据全区年度安全生产总体工作安排及上级关于开展安全培训的文件指示要求,今年,区安监局将主要组织以下各类人员参加培训。

一是严密组织街道机关部门负责人和安全监察监管人员业务能力培训。按照安全生产“一岗双责”要求和监管执法能力需求,组织开展好领导干部和安全监管人员培训教育工作,力求通过培训教育,使全区领导干部和安全生产监管人员熟悉掌握安全生产方针政策、法律法规、标准规范和监管监察执法程序等。根据市局要求,及时组织相关监管人员参加执法能力培训班。尝试采用外送委培、考察学习、专题研讨等方式进行安全监管监察业务培训,着力提升全区监管执法人员业务素质和履职尽责能力,加快培养更多的安全生产监管行家里手,为全区安全生产工作提供人才支持和智力保障。

二是组织生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员参加培训。国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20__]23号)及《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[20__]40号)中明确要求:企业主要负责人、安管人员、特殊工种人员一律严格考核,按规定持证上岗,职工必须全部经过培训合格后上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,要依法停业整顿。因此,组织生产经营单位主要负责人和安管人员参加培训是贯彻落实国务院指示要求的重要举措。一季度,区安监局拟对全区生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员持证上岗情况,分行业种类进行调研统计,对生产经营单位从业人员培训情况进行执法检查,并建立完善相关培训台帐资料。二季度至四季度,区安监局将根据生产经营单位各类人员培训情况,积极协调有关行业主管部门,分行业、分批次、分片区组织相关人员参加取证培训和年度复训。督促指导生产经营单位自行开展安全培训。

三是组织特种作业人员持证上岗培训。根据国家安监总局发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(总局第30号令)确定的11类51个特种作业工种类别,结合我区特种作业工种分布和培训资质规定范畴,积极调查、登记和组织未取得上岗操作证的特种作业人员开展安全专业知识培训和复审培训,坚决消除特种作业人员无证上岗现象,切实提高特种作业人员安全作业技能和持证上岗率。

四是积极开展企业班组长安全培训。上半年,根据国务院安委办《贯彻落实国务院通知精神,加强企业班组长培训工作的指导意见》(安委办[20__]27号)精神,在充分调查摸底的基础上,区安监局将结合全区行业状况,加大对规模以上企业班组长安全培训情况的执法检查,督促相关企业按照规定开展班组长培训,力求通过培训,切实提高企业班组长现场安全生产作业技能和安全管理能力水平。各街道和机关有关部门要积极做好配合工作,强力推动企业全员安全培训制度落实到位。

五是开展安全生产专题(专项)培训。结合安全生产大检查、安全生产专项整治活动和全区行业特点,有计划地组织重点行业领域安全生产专项管理知识培训班。今年,区安监局将联合区公安消防部门,组织开展餐饮、宾馆、网吧、商场、歌舞厅等人员密集场所安全培训,联合区投促部门组织开展物业管理公司负责人安全培训等。另外,视情邀请专家学者组织开展职业卫生安全管理、应急救援、燃气使用等专题(专项)培训班,着力提高全区重点行业领域的安全管理和防范能力,减少各类事故发生。

六是组织开展危险物品行业全员安全培训。按照《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[20__]40号)及《生产经营单位安全培训规定》(总局3号令)、《安全生产培训管理办法》(总局44号令)、《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等法规要求,区安监部门将加大工作力度,提高组织程度,督促指导全区危险物品的生产、经营、储存单位开展全员安全生产知识培训,并完善建立安全培训台帐资料,坚决杜绝安全培训讲形式、走过场现象,切实提高危险行业从业人员的安全生产意识和安全操作技能。

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车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇十一

为了规范安全生产工作,提高公司员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作,特制定14年下半年度安全生产培训方案。

1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

2、员工必须接受不少于10小时的安全生产教育和培训。

1. 新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;

2. 企业全员接受安全培训达标率100%;

3. 安全管理人员安全培训率达到100%;

4. 生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;

5. 特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。

1. 基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2. 专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

3. 对本单位生产过程中存在的`危害因素进行识别分析,并提出有效的防范措施。(火灾,防盗 ,触电,机械伤害等)

4. “安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。

5. 班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。

1. 根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。

2. 制定“培训计划安排表”。(要求:培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。)

3. 制定培训管理制度。

2. 八月份:安全管理员工作标准 对象:公司安全生产管理人员

4. 十月份:食品安全知识及应急预案 对象:食堂工作人员

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇十二

根据xx府办发[20xx]2号文件关于开展安全生产月活动要求,结合我厂实际情况,紧紧围绕全国第五次安全生产月的主题“安全发展,国泰民安”,于20xx年6月1日至30日,在全厂范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下:

一、厂领导重视,各项组织措施到位。

为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,我厂主持全面工作的厂长亲自负责本次安全月活动的组织实施,各级领导积极配合开展。在六月初转发了公司28号《关于开展安全生产月活动的通知》文件,并根据公司28号文件要求,紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动,对活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详,使我厂“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道,并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小伤害事故发生。

二、积极开展形式多样宣传教育活动。

利用“安全生产月”活动的安全宣传画(张贴在主要生产单位)、《报》、橱窗以及各种会议、简报,大张旗鼓地进行宣传,用舆论导向激发职工地参与热情,让职工牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计,在安全月活动中,我厂共张贴安全生产标语标图76幅,办专题橱窗4期,报送安全报道稿件27篇,制作各类型标志牌38块。通过各种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了职工心中。

用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动,从而提高了职工的安全生产水平。在活动中,我厂各单位认真组织职工学习集团公司20xx年1~5月事故案例,并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论,学习面达到99%以上;同时根据公司要求,结合我厂实际情况进行了“kyt”(伤害预知预警)活动试点工作,各单位的试点班组都积极认真地开展,在公司“安康杯”检查中,得到了公司的肯定,认为是搞得最好的单位。据不完全统计,在安全月活动中,各车间举办各种安全学习班18期,参加人数达630余人:并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动,各车间开展工段班组级以上安全活动183次,参加人数达993人。

此外,各车间积极参加厂工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动;并参与公司统一组织的“市10万职工安全生产知识竞赛”,全厂共1500人参加了此次竞赛,上交答题卡1951份,答题卡回收率达;同时参与了厂工会组织进行职工安全卫生消防知识竞赛,参与人数达2458人,占全厂总人数的。通过各种教育培训及安全活动,提高了我厂各级人员的安全生产水平,为安全工作的开展打下了坚实的基础。

三、以安全月为契机,落实隐患整改,注重加强实际效果。

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外,厂部组织进行了三次专项检查:6月初,厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查,对所查出的隐患(问题)已全部要求车间进行了整改;6月13日~16日,由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查,对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核,并要求车间及时整改了;6月26日,厂生产安全科组织各车间安全员进行了安全带(绳)专项安全检查,并对各生产现场进行突击检查,对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。

在安全月中,积极开展厂“安康杯”检查,并积极配合公司工会进行了公司的“安康杯”检查。除厂级的各种检查外,各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查,据不完全统计,活动期间,各车间共组织班组级以上安全检查20次,共查出隐患80项(次),已全部进行整改,整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的`不定期巡查,使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

四、安全月活动期间正值六月,气温越来越高,给安全生产造成一定影响。

在保证生产一线防暑降温工作的前提下,生产安全科与各车间积极配合,做好了各车间生产现场的清凉饮料供应工作。据不完全统计,在安全月活动期间,各生产现场共供应冰糕叁万余支、汽水两万伍仟多瓶、酸梅汤伍佰多公斤,并于活动开始前发放茶叶壹仟柒佰多斤到全厂职工手中,保证了生产现场职工的防暑降温,推动了安全生产。

通过此次“安全月”活动,使我厂在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇十三

生产车间人员接受培训,获得理论知识,获得相关工作知识或提升工作技能,使之不断提高自身综合素质,以适应企业发展需要。

1、经常鼓励员工积极参加学习和培训。

2、预先制订培训后期要求达到的标准。

3、积极指导员工的培训和学习。

4、培训和学习应是主动的而不是被动的。

5、参加培训者能从培训中有所收获。

6、采用适当的培训方式、方法、培训方式要力求多样化。

7、对不同层次,不同类别的培训对象要采取不同的培训方式。

8、通过培训为员工提供晋升机会。

生产车间一般员工以及基层管理人员(后备干部、班组长、工段长)均应接受相关培训。

1、按培训制定周期可分为:培训和月度培训。培训工作由主管部门按制订计划,经部门经理批准后组织实施和考核,各相关部门配合培训实施。

2、培训按时间可分为:不定期培训与定期培训。

3、培训按培训对象可分为:新入职员工的培训;一般员工的培训;基层管理人员的培训;新聘人员的培训等。

(一)培训和月度培训。

1、培训内容主要包括:公司工作规划及发展战略、生产车间工作总结及规划、生产车间管理工作规划。

2、月度培训内容主要包括:

过程异常情况分析、现场管理分析、基层管理人员提升。

(二)定期培训与不定期培训。

1、定期培训内容在与培训和月度培训相一致的基础上,可结合公司人力资源部要求制定定期培训内容。

2、不定期培训内容主要包括:

因部门内部管理工作的需要而临时安排的培训内容、新入职员工的培训内容、主动收集的或员工以及基层管理人员主动申请的有需求的培训内容。

(三)不同培训对象的培训内容。

2、基层管理人员培训,包括生产车间各项管理制度、操作规程、现场管理等拓展内容;

3、员工培训,包括生产车间各项管理制度、操作规程、岗位专业技能等内容。

(一)培训计划的制定与审核。

1、培训主管部门按既定的培训内容,按年、按月拟定“培训计划”报部门经理审核,并作为培训实施依据。

2、培训计划经审核后下发至各受训单位,培训人员立即着手培训课程的准备工作。

注:

d培训内容需提前一月做好课件或现场演示流程。

(二)培训计划需反映的内容包括:培训对象、内容、时间、目的。

(一)规则。

2、如有必要下发培训教材应于开课前一天印刷完成,以便上课时发给学员;

5、受训人员应准时参加培训,因故不能参加培训者应提前办理请假手续;

9、每次培训均应有专人进行记录,包括《培训记录表》、影像文件等。

(二)管理过程。

“计划、实施、评价、处理”的循环过程。

(三)培训方法。

1、传授式培训法:

(1)个别指导。

(2)课堂讲授。

2、参与式培训法:

(1)会议研讨。

(2)小组培训。

(3)案例分析。

(4)模拟演练。

(5)事故处置训练。

建立培训档案,培训各项记录整理归档:

1、每次培训要有完整而系统的教材;

2、建立健全教材的档案资料、备查并妥善保存;

3、每次培训的考核题与成绩统计资料都要存档保存;

4、建立健全考核的档案资料。

1、拟订培训方案;

2、选定培训对象;

3、制订、汇总培训计划;

4、编写、整理培训教材及相关资料;

5、负责培训课程的实施与管理;

6、完成培训工作分析;

7、提出培训建议,协助公司领导确定培训项目;

8、组织安排培训工作,承担培训任务;

9、负责学员的培训效果考核(试卷编印、考试阅卷),培训效果评价。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇十四

深入宣传贯彻党的__精神和关于安全生产重要论述,坚持人民至上、生命至上,坚持统筹发展和安全,坚持安全第一、预防为主,持续树牢安全红线意识,推动安全生产责任落实,切实提高风险隐患排查整改质量,切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平,以人人讲安全、个个会应急为重点策划活动内容,以线上线下活动相结合的形式开展第22个全国“安全生产月”活动,进一步提升全社会安全意识和避险逃生能力。

二、活动主题。

人人讲安全、个个会应急。

三、活动时间。

四、启动仪式。

定于5月31日,在应急管理部应急指挥大厅主会场举办启动仪式,国务院安委会有关成员单位、有关中央企业负责同志等参会。分会场设在各省(区、市)及新疆生产建设兵团应急管理厅(局),各省(区、市)及新疆生产建设兵团安委会及有关成员单位负责同志参会。

五、主要活动。

(一)开展关于安全生产重要论述宣贯活动。

紧紧围绕宣传贯彻关于安全生产特别是安全红线重要论述,各省、市、县安委会和企业主要负责人要组织开展宣讲活动、发表评论文章或心得体会。各企业组织开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等活动交流学习体会,进行警示教育。通过活动,以非常明确、非常强烈、非常坚定的态度牢固树立安全红线意识。

(二)着眼于“人人讲安全、个个会应急”,大力推动安全宣传“五进”。

组织开展“十大逃生演练科普视频”展播、“人人讲安全个个会应急”网络知识竞赛、线上“逃生演练训练营”“自救福利大派送”等全国性活动,扩大应急科普人群覆盖面。各地区、各有关部门和单位要广泛深入开展应急科普“五个一”宣传活动:鼓励学校师生阅读一本安全应急科普读本,号召家庭开展一次安全隐患排查,动员乡村开展一次农机安全技能培训,推动社区开展一次电动车充电安全自查,组织企业职工绘制一张逃生路线图;要广泛深入开展社会化宣传,在楼宇电梯广告屏,飞机、高铁、公交车、地铁等交通工具电子显示屏持续滚动播放安全公益广告,在交通枢纽、商业街区、城市社区、文博场馆、广场、公园等公共场所和高速路口、过街天桥等醒目位置,广泛张贴或悬挂安全标语、横幅、挂图等,形成强大宣传声势;组织各主流媒体及其新媒体针对重点行业重点领域,及时发布各类安全风险提示信息,加强自然灾害引发生产安全事故的风险预警和宣传提示。

(三)聚焦专项排查整治行动,开展企业主要负责人“五带头”宣传活动。

各地区、各有关部门和单位要持续宣贯安全生产法,督促企业落实安全生产“第一责任人”法定职责,开展企业主要负责人“安全承诺践诺”活动。围绕国务院安委会全国重大事故隐患专项排查整治2023行动要求,各地要积极组织宣传报道企业主要负责人“五带头”(带头研究组织本企业重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展事故应急救援演练活动)进展情况。各地要广泛开展“动火作业风险我知道”宣传活动,落实从业人员安全生产岗位责任,督促企业对电焊工等危险作业人员开展安全培训,向从业人员发放岗位风险告知卡和安全操作卡;开展“外包外租大排查”活动,督促企业在宣传栏张贴安全法律法规制度和安全知识,开展外包外租典型违法案例专题警示教育,对外包外租项目开展一次大排查,坚决纠正或取缔违法违规外包外租项目。

(四)发挥媒体监督和社会监督作用,开展全员查找身边隐患宣传活动。

组织安全生产专家和媒体记者,深入相关地区和重点行业领域采访,结合“打非治违”“安全生产大检查”“明查暗访”等工作,曝光重大事故隐患和突出问题。每月至少在省级以上主流媒体公布1至2个“一案双罚”,以及安全生产行刑衔接(含危险作业罪)等各类典型案例。设立举报奖励机制,宣传应急管理部“安全生产举报微信小程序”“安全生产曝光台”“12350举报电话”等举报渠道,鼓励企业全员查找身边的安全隐患。

(五)坚持全民参与,组织开展常态化应急演练活动。

各地要结合安全宣传“五进”工作,组织开展有效管用的全员应急演练。企业要根据本行业领域事故特点,组织一次事故应急演练,开展一次从业人员自救互救技能培训,让全体从业人员时刻牢记安全生产岗位责任,熟知安全逃生出口(或避灾路线);农村村庄要针对气象灾害、地质灾害、洪涝灾害、火灾等事故灾害逃生救援,城市社区要针对高层建筑、大型商业综合体、旅游景区等场所场景风险防控和逃生救援,学校要针对学生交通安全、消防安全以及地震逃生、防溺水,家庭要针对燃气安全、电动车充电安全以及高楼火灾逃生等,开展科普知识宣传和情景模拟、实战推演、逃生演练、自救互救等活动。

(六)充分发挥地域特色,组织开展“安全宣传咨询日”活动。

6月16日,组织开展“安全宣传咨询日”全国主会场活动。各省、市、县安委会和企业要结合实际,组织开展“安全宣传咨询日”现场活动和网络直播,重点面向社会公众和从业人员,集中宣传安全生产方针政策、法律法规、全国重大事故隐患专项排查整治2023行动,以及安全生产岗位责任、安全知识和避险逃生技能等科普知识。现场播放公益宣传片,张贴公益海报,发放安全应急科普资料,回答群众关心的安全生产问题,展示应急管理前沿技术和科技装备。

六、活动要求。

(一)加强组织领导。各地区、各有关部门和单位要将“安全生产月”活动纳入全年安全生产重点工作计划,建立多部门合作、有关方面协同联动工作机制,加强密切配合,搞好通力协作。要切实加强对“安全生产月”活动的组织领导,主要领导要亲自抓、分管领导具体抓落实,明确责任单位、责任人和重点活动分工,确保层层有人抓、事事有人管。

(二)加大宣传力度。各地区要充分发挥宣传、网信等部门的作用,组织协调各主流媒体、行业媒体及其新媒体加大宣传力度,开设“安全生产月”活动专栏和专题,增加活动宣传版面、时段和频次,特别是要在“安全生产月”启动、“安全宣传咨询日”活动等重要时间节点开展主题宣传活动,形成阶段性宣传热潮,不断增强活动影响力、感染力。

(三)确保活动实效。要把活动与解决当前安全发展中的热点难点问题相结合,与安全生产专项整治等重点工作相结合,与推动落实各方面安全生产责任相结合;创新工作举措,因地制宜开展好宣传活动,推动防范化解重大风险,促进安全生产水平提升,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇十五

为深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示、批示精神,以及全国、省、市安全生产电视电话会议精神,县委、县政府对安全生产工作批示、指示精神,牢固树立安全发展理念,大力弘扬生命至上、安全第一的思想理念,以防范较大及以上事故为重点,健全安全生产责任制,进一步全县提升安全生产工作水平,维护全县安全生产形势的稳定,结合我县实际,特制定本方案。

一、指导思想。

深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,针对xxxx年全县安全生产重点工作,制定采取针对性的管控措施,有效防范各类事故,坚决遏制较大及以上事故发生。

(一)严格落实安全生产责任制。

认真贯彻落实习近平总书记关于“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的指示,进一步健全安全生产责任体系,明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责,推动制定安全生产权力清单和责任清单。

健全安全生产责任考核机制,加大安全生产在社会治安综合治理、精神文明等考核中的权重,严格落实安全生产“一票否决”。建立安全生产约谈、警示教育制度。组织开展部门、乡(镇)政府安全生产工作考核。

各乡(镇)人民政府、县级相关部门要全面配合做好迎接市政府安委会考核组对全县安全生产工作年终考核,力争取得好成绩。

持续完善安全生产巡查工作制度,加强对乡镇、部门安全生产责任落实情况的巡查,启动开展新一轮巡查工作。

(二)深化危险化学品安全综合治理。

加大力度推进《危险化学品安全综合治理方案》实施,全面落实有关部门职责分工和各乡镇实施方案,加大考核力度,确保完成工作目标。完善联席会议工作机制,制定危险化学品安全监管权力清单和责任清单。

进一步完善危险化学品安全风险“一张图一张表”,加快推进城镇人口密集区危险化学品生产企业搬迁改造。坚持问题导向,深化危险化学品特殊作业、储存场所、设计诊断、自动化改造等专项整治和“反三违”行动。

对危险化学品企业开展安全评估诊断并实施分级监管。加强油气输送管道高后果区安全风险管控。

(三)强化安全生产专项治理。

在全县范围内开展交通运输、煤矿、非煤矿、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、电气火灾、工贸行业、特种设备、人员密集场所、峨汉高速等11项专项整治行动。

加强峨汉高速安全监管,县交通运输局牵头,属地乡镇配合,对已进场的每一个施工单位的项目部、拌合场、施工现场的安全工作进行监督检查。督促施工单位履行企业主体责任,全面开展安全风险分级管控和隐患排查工作,建立台账,逐步整改销号,实施动态管理,确保不发生生产安全责任事故。

加快落实重点行业领域安全风险管控办法和重大隐患判定标准,年底前完善全县安全风险分布电子图,推动构建风险分级管控和隐患排查治理预防机制。严格高危项目安全准入,重大安全风险无法有效管控的实行“一票否决”。

深入宣传习近平总书记关于安全生产的重要思想,组织开展好第17个全国“安全生产月”、“安全生产万里行”和“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”、“安全生产法宣传周”以及“职业病防治法宣传周”等活动。

推动把安全知识普及纳入国民教育,建立完善中小学安全教育和高危行业职业安全教育体系。加强企业全员安全生产和职业健康业务培训,督促企业严格落实安全教育培训、特种作业持证上岗等制度。

加强安全文化建设,全面开展安全生产和职业健康宣传教育进企业、进校园、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所“七进”活动。落实安全生产举报奖励制度,引导广大群众广泛参与支持安全生产,强化社会监督。

(五)加强安全基础能力建设。

严格督促辖区、行管企业落实安全生产费用提取管理使用,加强中央财政安全生产预防及应急专项资金使用管理,完善国家、地方、企业安全投入长效机制。大力推进企业安全生产标准化建设,建立安全生产标准化建设激励约束机制。

健全完善负有安全监管职责的部门监管执法经费保障机制,加强监管执法装备使用管理。

加强职业健康工作,深化尘毒危害等职业病危害专项治理,推动企业加强职业健康基础工作。组织开展职业病危害普查。完善职业病患者救治相关规定。

完善安全生产应急救援体系,建立完善应急救援队伍,组织开展安全生产应急演练活动。

加强安全监管监察执法人员资格管理,不断提高安全监管监察执法人员专业化水平。建立和落实安全监管监察执法人员录用标准、凡进必考、入职培训、持证上岗和定期轮训制度,提升安全监管监察执法能力。研究制定保护安全生产监管执法人员依法履行法定职责的规定,激励忠于职守、当好卫士。

积极配合相关乡镇做好安全社区建设工作。xxxx年晒经乡人民政府要做好安全社区复评工作;各相关部门要高度重视,积极配合相关乡镇建设安全社区,确保全面完成xxxx年全县安全社区建设。

各乡镇、县级有关部门要认真贯彻落实《关于推进安全生产领域改革发展的实施方案》,按照我县具体实施意见,着眼制度、机制,配合做好安全生产监管体系建设,严格按照时间节点推进改革事项。

(七)推进城市安全发展。

大力推动城市安全发展各项制度措施落实,推动城市以安全为前提制定城市经济社会发展总体规划及城市规划、城市综合防灾减灾规划等专项规划。严格实施城市基础设施技术标准,加强基础设施建设、运营过程中的安全监督管理。完善城市社区安全网格化管理工作体系,推进安全社区和城市生命线工程建设。

加强城市安全风险管控,全面开展安全风险辨识评估,完善重大安全风险联防联控机制。深化城市安全隐患排查治理,加强大型群众性活动安全管理,落实人员密集场所安全监管制度。加强城市应急救援基础设施和能力建设。

(八)加强农业农村安全监管。

加强农业农村生产经营建设活动安全监管,强化农村重点行业领域安全综合整治。深化“平安渔业”“平安农机”活动,加快建立渔业、农机安全生产长效机制。加强农村建筑施工、道路交通、消防、煤改电(气)工程等安全监管,深入排查治理安全隐患。

加大农村安全生产基础设施投入,逐步提高农村道路建设安全标准等级,因地制宜开展农村危房加固改造,加强农村基本消防设施配备。加强农业生产安全技术指导和从业人员安全技能培训,实施农民安全素质提升工程。

三、工作要求。

(一)加强组织领导,落实工作责任。

县政府安委会统筹安排部署xxxx年安全工作,安办要加强组织协调和指导督查。各乡镇、县级各部门要高度重视,主动认领任务,成立相应的安全工作领导小组,制定具体实施方案,做好动员部署,明确工作责任,围绕工作重点,结合本乡镇、本部门的实际认真组织开展安全工作。主要负责同志要亲自研究部署,确保责任到人,措施到位,分管负责同志要具体抓,其他负责同志要按“一岗双责”的要求,切实履行职责,将各项工作落实到实处。

(二)严格规范检查,切实整改隐患。

要严格落实安全生产检查督查工作流程,认真履行检查程序,完善检查文书手续,督查、检查、自查、复查都要有检查记录及相关文书。对检查中发现的隐患和问题,要现场依法提出处理意见,对重大隐患要挂牌督办,并跟踪落实整改;不能立即整改的,要提出防范措施,落实整改资金,明确整改期限和责任人,并制订相应的应急预案;严重危及安全的,要立即责令停产整改;对非法生产经营建设行为和经整顿仍达不到安全生产条件的生产经营单位,要坚决关闭取缔。

(三)加强宣传引导,强化社会监督。

充分利用广播、电视、报纸、网络等多种媒体,采用各种方式,广泛宣传发动,鼓励广大职工群众和社会各界积极支持、广泛参与。要加大先进典型经验交流推广和反面典型案例曝光力度,加强示范引领和警示教育。

(四)健全工作制度,加强信息报送。

各乡(镇)、各部门要建立健全工作例会、信息交流、调度统计和总结报告等各项工作制度,推动安全生产各项工作扎实有序开展。各乡(镇)、县级各部门要明确专人负责信息报送工作,及时编发简报专刊,反映工作情况、交流经验做法。方案、信息、总结等报送情况将纳入年终考核。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇十六

根据市安委会办公室《关于印发20____年____市“安全生产月”和“安全生产____行”活动方案的通知》(黄安办〔20____〕21号)文件要求,为进一步强化安全生产宣传工作,现结合我县实际,制定以下方案。

一、指导思想和目标。

按照县委县政府关于安全生产工作决策部署,突出“生命至上、安全发展”主题,围绕推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和“六项机制”制度化规范化,聚焦改革发展,深入宣传落实责任、防控风险、整治隐患、严格执法、科技强安等安全生产重点工作及安全知识,提升公众安全素质,增强全民应急意识,提高防灾减灾救灾能力,进一步有效防范一般事故、坚决遏制较大以上安全事故,为加快建设现代化国际乡村旅游综合示范区提供更加坚实的安全保障。

各乡镇、各部门、各单位要充分认识“安全生产月”和“安全生产黟县行”活动的重大意义,加强组织领导,认真组织开展具有针对性、影响力、穿透力的宣教活动,提高全社会安全生产意识和应急处置能力。

全县“安全生产月”活动于20____年6月在各乡镇、各行业领域、各有关企事业单位开展。

(一)积极开展主题宣讲“七进”活动。各乡镇、各单位、有关企业负责同志要带头宣讲、带头发表署名文章和电视讲话,要邀请专家、学者举办专题讲座,组织宣讲团开展巡回宣讲、发放学习读本,通过报刊、广播、网络等媒体开设宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、摆放宣传展板、播放宣传片等多种形式,大力宣传贯彻关于安全生产的重要思想,广泛宣传《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《安全生产法》、《消防法》、《防震减灾法》、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《关于推进城市安全发展的意见》、《中共安徽省委安徽省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》、《安徽省安全生产条例》、《安徽省人民政府办公厅关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控的实施意见》、《安徽省安全生产举报奖励办法》及我县贯彻落实意见等,宣传一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐火车、民用航空器推动社会信用体系建设相关内容,真正使党和国家关于安全生产的声音及法律法规等传播到企业、学校、机关、社区、农村、家庭、公共场所,落地生根、开花结果。

(二)认真开展全国安全宣传咨询日活动。6月16日,县安委会办公室在街心公园设主会场开展宣传咨询日活动,县安委会有关成员单位及有关重点企业参加主会场活动,面对面解答群众关心的安全生产问题,并通过发放宣传品、举办展览展示、开展体验性活动等,通俗易懂地向企业职工和社会公众宣传安全生产政策法规、安全科普常识、安全专业知识、职业健康知识、应急处置常识以及遇险遇灾的自救互救方法等。各乡镇设分会场同步开展相关活动,鼓励县安委会成员单位以外的部门参加咨询日活动。

(三)大力开展安全生产志愿服务宣讲活动。各乡镇、各单位、各企业要组建以单位领导、党员、专家、技术骨干、法律服务工作者等为主体的“铸安”志愿者服务分队,组织开展党的方针政策、法律法规知识、安全生产常识、应急及自救与互救知识等富有特色的宣教活动。“铸安”志愿者服务分队,要主动与县安监局“铸安”志愿者服务队联络,合理组合优化资源,建立联动机制,推动安全生产宣传教育“七进”活动制度化、科学化、常态化。鼓励统一制服和标志,活动要大张旗鼓、轰轰烈烈,大造声势,充分调动广大民众参与热情,提升全社会安全意识和应急能力。

(四)广泛开展典型经验观摩活动。安全生产监督管理职责的部门要层层动员企业负责人和安全管理人员赴安全生产成效突出的优秀标杆企业现场观摩,借鉴其安全文化建设、安全生产标准化建设、落实企业主体责任、构建双重预防机制、防范遏制重特大事故等方面积累的经验做法,对标看齐,示范带动,不断提高企业安全生产工作水平。

(五)全面开展新闻媒体宣传活动。充分发挥主流媒体宣传作用,大力宣传关于安全生产的重要思想,__以来党和政府保护人民群众生命财产安全的坚强决心、重大举措和显著成效,以及安全生产领域改革创新的任务要求,进一步提振信心、凝心聚力,全力汇聚推进安全发展的强大力量。

主流新闻媒体要全面普及与人民群众生产生活息息相关的消防安全常识、防灾减灾救灾知识和应急避险技能等,引导公众把“生命至上、安全发展”理念转化为强烈的自觉意识和自觉行动。主流媒体、行业媒体,网站、微博、微信、手机报等新媒体要通过安全生产主题采访、刊发署名文章、开设专版专栏、在线访谈、现场连线等形式深入宣传,推动落实企业安全生产主体责任。

各乡镇、各单位、各企业要利用移动电视、户外led屏、电子阅报栏、互联网终端等电子媒介播放安全生产宣传片、公益广告、微电影、微视频等,助力安全生产和应急管理宣教工作,推动全社会关注安全生产。

各乡镇、各单位要积极发动各类媒体,通过各种形式深入宣传报道《安徽省安全生产条例》《安徽省人民政府办公厅关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控的实施意见》《安徽省安全生产举报奖励办法》等,调动广大民众参与安全生产热情。

(六)持续开展警示教育和应急演练活动。各乡镇、各单位、各企业要集中组织观看事故警示教育片、警示教育展,采取以案说法的方式剖析典型事故和灾害案例,进行反思大讨论,做到举一反三,严防类似事故;以生产安全险情处置和典型事故救援为案例,开展事故应急处置警示教育。要围绕危险化学品、道路交通、消防安全等易发生重特大事故的.行业领域、重点时间节点、关键薄弱环节进行警示教育,不断提高社会公众、从业人员的安全意识和技能。

要坚持贴近实战、注重实效原则,广泛深入开展实战化应急演练,完善优化预案,加大装备物资投入,注重专业人才培养;组织开展应急预案演练,应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训和比武竞赛等活动,提高全民防灾减灾和应急处置能力。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇十七

安全培训工作是一个系统工程,从管理的角度,涉及到管理的多个领域和部门,从培训工作本身的角度,培训工作是贯穿了计划、实施、评估(检查)、改进等几个子过程的pdca循环系统。该系统的流程图如下:

二、建立有别于传统教育模式的安全教育培训的方式。

目前安全教育和培训的教学方法,主要是沿袭传统的课堂教学方法,特别是对于一般性操作工人的安全基础知识培训方面,应遵循易懂、易记、易操作、趣味性的原则,播放安全教育多媒体教程的方式可以增加培训效果。

安全教育多媒体教程可采用计算机和投影相结合的方式在工人进场时进行;内容应以声、像、动画相结合的为主要体现模式,安全教育多媒体教程一般框架内容如下:

通过采用多媒体教育的方式,在最大程度上使安全教育与培训工作寓教于乐,针对一般性操作工人的特殊情况,取得最大的培训效果。

其中现场的技能专项教育与培训特别适用于专门的工种,如井架、龙门架操作人员的培训等。

另外,班组班前活动作为培训的重要补充,应予以充分重视,班组成员通过了解当日存在的危险源及采取的相应措施、并作为自己在施工时的指南。

三、危险源的识别与专项教育。

首先在工程开工前针对作业流程和分类对整个项目涉及的危险源进行评价,确定重大危险源,并制定重大危险源的控制方案和一般危险源的控制措施,针对各工种作业中的重大危险源和一般危险制定培训计划。一般流程如下:

四、考核。

通过培训的特种作业人员应达到的以下要求:

1、具备必要的安全生产知识。

首先是必须掌握有关安全生产的法律法规知识。

其次是必须掌握有关生产过程中的安全知识。要对施工过程中的危险源做到心中有数,必须掌握与生产有关的安全知识。

第三是必须掌握有关的事故应急救援和逃生知识。在可能导致从业人员生命危险的紧急情况下,从业人员应当了解掌握有关事故应急救援和逃生知识。

2、熟悉有关安全生产规章制度和操作规程。

为加强安全生产监督管理,项目部制定了一系列安全生产的规章制度,主要是以部门令的形式和规范性文件发布。从业人员应当了解和掌握,做到心中有数。同时,我们还根据国家有关安全生产的法律、法规及规章制度,结合本项目工程的实际,制定了许多操作规程。这些规章制度和操作规程是安全生产法律法规的具体化,是工人工作的准则、行动的指南,从业人员应当认真学习,积极参加培训,以便熟悉有关安全生产的规章制度和操作规程。

3、掌握本岗位的安全操作技能。

我们要加强岗位培训,使工人熟练掌握本岗位的安全操作规程,提高安全操作技能,降低每个岗位的事故发生率。

开展安全培训效果的评估的目的,在于为改进培训的诸多环节提供信息输入,评估的内容主要从间接培训效果、直接培训效果和现场培训效果三个方面来进行,间接培训效果主要是在培训完后通过问卷的方式对培训采取的方式、培训的内容、培训的技巧方面进行评价,直接培训效果的评价依据主要为考核结果,以参加培训的人员的考核分数来确定培训的效果,现场培训效果主要是在生产过程中出现的违章情况和发生的安全事故的频数来确定。以上几项构成了安全教育与培训的效果的综合评估数据。

车间生产安全培训方案(汇总18篇)篇十八

上周,园长就通知了我们,我们市教育部门将开展了一场针对幼儿教师的安全培训会,要求我们园的所有教师都必须去参加。所以今天上午我们几个教师就相约去听了这场讲座。最开始的时候我对这个讲座并不重视的,觉得我们从小学读书到大学,再到走上社会,有多少人给我们讲过安全方面的知识,我们早已经牢牢记在脑海里了,各种安全措施也早已经记得滚瓜烂熟了,哪还需要专门的安全培训会。可是参加了这场培训会,我才知道自己之前的想法是多么的不成熟,这场安全培训会,真的是让我感触颇丰,培训结束后我只有一个想法:这场培训会还真没白来。

这次的培训会,我主要有三点体会:

幼儿园就是小朋友们在学习上课时的'小天地,家长们将自己的孩子交给我们,我们必须要负起责任来,各项工作都要以他们为本。把他们安全问题不仅仅放在跟家长签的安全责任承担书上面,更是要放在一种强烈的责任意识上面,要对小朋友负责,对所有的家长负责,对自己教师这份职业负责,让想朋友们在幼儿园里面玩的开心,家长们交给我们放心,我们的工作要对得起良心。意识上重视了,安全行动上才能够有担当。

对待小朋友们的安全,我们要时刻重视,任何时候都不能放松,规定好的措施都必须要严格执行,每一项工作都必须要落到实处,不容许有丝毫的“差不多”出现,必须要做到“一定”。每一天上学家长送孩子来幼儿园时我们要询问好孩子的情况,给他做体温检测,没问题了之后才能进校园,这不仅仅是对他们安全负责,更是对园内所有师生负责。每一天我们教师更是要联合幼儿园保安做好园区的安全工作,给所有的棱角装上防护套,检查用电用火安全,避免小朋友在没人指导监督下接触这些不安全元素。同时我们还要教会小朋友要有基本的安全意识,从源头上制止问题的发生。在放学时,必须保证是孩子的家长后才允许接走,不能随意把孩子交出去。

可以利用监控设施,在校园的各个区域装好监控,防止有突发情况的出现,也防止有不法分子进校区偷盗等行为。

这次培训告诉我,对待安全工作,不能有任何轻心,在心里要时刻做好准备!

通过这次的幼师安全培训,我意识到不管幼儿教育如何千变万化,作为一名幼师,最基本的便是要有爱心、耐心和恒心。如果没有这个作为基本的前提,那么末了的幼儿安全或是幼儿健康等话题都不必再谈。只有爱心、耐心和恒心可以让我们的幼儿教育更加安全,这时候再来谈幼儿的安全,才顺理成章。

以上就是本人在这次幼儿园教师安全培训中的心得体会了,感触到,记录之,为未来,为孩子,也为幼师这门职业。

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