劳动合同的变更应当经过双方协商一致,并按照法律规定履行相关手续。如果你是一位雇主,以下是一些建议和经验分享,可以帮助你制定一份公正合理的劳动合同。
一级建筑师劳动合同范文(13篇)篇一
甲方根据公司业务发展的需要,经与乙方充分协商,决定聘请乙方为甲方的注册建造师,乙方同意应聘,为了明确双方权利义务,根据《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》及其他现行相关法律法规,达成如下条款,以兹共同遵行。
甲方聘用乙方的期限为叁年。即自20xx年2月28日起至20xx年2月27日止。聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。
(一)甲方。
1、为乙方提供上岗机会;
2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。
3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失,甲方负责为乙方补办资格证、注册证。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证吊销,甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
4、本合同未尽事宜发生时,甲方需及时通知乙方,保证乙方的知情权,并经过相互协商共同解决。
(二)乙方。
1、应于合同签订后3日内向甲方提供其一、二寸彩色相片各10张、身份证复印件、建造师执业资格证及(或)考试合格证原件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原项目经理证书和安全考核合格证原件(如有)、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;乙方对其提供的证书及材料负责。
2、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训;
3、有项目上岗的,若有要求建造师必须到场的需参加;
4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。
聘用期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币壹万伍仟元整,每月付壹仟元整,年底结清。若有项目上岗,按照工程项目规模每月发放补贴,补贴标准结合市面价格面议。工资发放时间同甲方管理人员发放时间。
乙方在聘用期内应保守甲方商业秘密,不得泄密,并自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。
1、协议到期后,合同自动解除。
2、协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。
3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:
(1)甲方不能按期支付工资;
(2)甲方有其它违约行为。
4、乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的,乙方应返还甲方在初始注册时给予的10000元的奖励(如有),赔偿甲方为乙方支付的相关培训费用。
除本合同另有约定以外,任何一方均不得单方终止合同。如有一方单方终止合同的,应向对方偿付违约金人民币壹万元。
本合同经甲、乙双方签署后生效,一式两份。甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。未尽事宜双方友好协商。
甲方:
乙方:
时间:
一级建筑师劳动合同范文(13篇)篇二
受聘人(乙方):_________。
身份证号码:_________。
受聘人的担保人(丙方):_________。
身份证号码:_________。
兹有聘用医院(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月____日,其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
1.工作岗位:_________。
2.职责范围和要求:_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等_____福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请______________机构进行_____。
七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。
________年____月____日________年____月____日。
丙方(签字):_________。
________年____月____日。
一级建筑师劳动合同范文(13篇)篇三
(一)需满足以下要求:
1、建筑学或建筑设计专业。
建筑学硕士或以上毕业,从事建筑设计工作满2年;
建筑学学士毕业,从事建筑设计工作满3年;
五年制工学士或毕业,从事建筑设计工作满5年;
四年制工学士或毕业,从事建筑设计工作满7年;
专科三年制毕业,从事建筑设计工作满9年;
专科二年制毕业,从事建筑设计工作满10年。
2、相关专业(城市规划、城乡规划、建筑工程、房屋建筑工程、风景园林、建筑装饰技术、环境艺术)。
工学博士毕业,从事建筑设计工作满2年;
工学硕士或研究生毕业,从事建筑设计工作满6年;
五年制工学士或毕业,从事建筑设计工作满7年;
四年制工学士或毕业,从事建筑设计工作满8年;
专科三年制毕业,从事建筑设计工作满10年;
专科二年制毕业,从事建筑设计工作满。
3、其他工科。
工学硕士或研究生毕业,从事建筑设计工作满7年;
五年制工学士或毕业,从事建筑设计工作满8年;
四年制工学士或毕业,从事建筑设计工作满9年。
注:根据《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》(建设部令第167号),本表专业中加入了“环境艺术”。
不具备上表规定学历的申请报名考度人员应从事工程设计工作满且具备下列条件之一,可报名参加一级注册建筑师考试:
(1)作为项目负责人或专业负责人,完成民用建筑设计三级以上项目四项全过程设计,其中二级以上项目不少于一项。
(2)作为项目负责人或专业负责人,完成其它类型建筑设计中型及以上项目四项全过程设计,其中大型项目或特种建筑项目不少于一项。
说明:“民用建筑设计”、“其它类型建筑设计”等级的划分参见国家物价局、建设部《关于发布工程勘察和工程设计收费标准和通知》((1992)价费字375号)及《工程设计收费标准(1992年修订本)》中的工程等级划分部分。
提示:各地对考试报考资格会有些许差异,请欲报考的考生详细咨询当地人事考试中心!
3.一级消防安全工程师报考条件。
4.一级消防注册工程师报考条件。
5.湖北一级建造师考试报考条件。
6.注册建筑师考试:100条建筑常识。
7.一级注册消防工程师资格考试报考条件。
8.造价工程师的报考条件。
9.试验工程师的报考条件。
10.化工工程师报考条件。
一级建筑师劳动合同范文(13篇)篇四
甲方:
乙方:
法定代表人:身份证号码:
联系地址:
根据《民法典》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限。
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方从事_______岗位工作,乙方的工作地点____。
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位和工作地点,并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假。
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因生产需要,可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间。
乙方的工资按月发放,试用期工资是____元,试用期后乙方的工资是____元,工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下:
1、正常工作时间工资为人民币____元;。
2、加班工资____元,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资。
发薪日期
甲方每月15日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
调薪。
乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整乙方的工资水平,但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇。
甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方同意购买社会保险,并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料。乙方故意拖延或不办理购买社会保险的,属于严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,并不支付经济补偿。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、服务期与竞业限制。
甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方另签订书面的《培训与服务协议》,如果约定的服务期与劳动合同约定的合同期不一致的,以后到期的为准。
乙方掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项,不管是在劳动合同期内,还是在离职后,乙方都应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便,影响甲方的经营和形象,或与甲方竞争市场,损害甲方的利益。甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《竞业限制合同》,约定竞业限制的范围,经济补偿的数额、支付方式,限制的年限及违约责任等。
八、解除和终止。
本劳动合同的解除或终止,依《民法典》及甲方的规章制度规定执行。甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按照甲方规定的离职程序,办理工作交接及其他离职手续。只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后,甲方才与乙方结算所有的债务,并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
九、赔偿。
乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费。
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
3、甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。
甲方违反规定或本合同的约定解除劳动合同的,应按照法律规定支付乙方赔偿金。
十、劳动争议处理。
甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
十一、其他。
甲乙双方约定的其他事项:
第十二条。
本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方:
法人代表:
乙方:
签订日期:
一级建筑师劳动合同范文(13篇)篇五
如果你有这方面的写作需求相信本文内容能为你起到参考作用。合同是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。以下是小编为您整理的。
合同范本。
衷心希望能为您提供帮助!仅供参考大家一起来看看吧。
甲方:
乙方:
身份证号码:
因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:
一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为年。期间,甲方支付乙方报酬人民币_____元/年。
二、乙方向甲方提供证书。甲方收到乙方证书时,应支付乙方报酬人民币_____元,如该证件不能用于甲方公司资质升级所需,则乙方应及时退还甲方支付的元证件押金,甲方在收到退还押金的同时将乙方的所有证件退还给乙方。
三、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。
四、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:
1、妥善保管乙方资料和证件;确。
保证书。
完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失,甲方应赔偿乙方相关损失如因乙方原因导致上述情况发生的,则甲方不承担任何责任。
2、按协议约定期限及时准额支付费用;。
3、承担乙方配合甲方工作所产生的所有差旅及食宿费用,以及误工费。
4、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归还证书;。
5、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的证书用于其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。
6、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、招投标、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则,由此出现的责任均由甲方承担。
五、履约期内,如乙方需取回证书暂用,应征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在约定期限内归还。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。
六、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同时,具体条件由双方另行商议。如无法达成续约,甲方应退还乙方的职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明等相关手续。
七、双方应自觉履行本。
协议书。
的各项条款,否则,违约方应向另一方支付违约金_____元并赔偿造成的其他直接经济损失,另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。
八、本协议一式两份。双方各执壹份,自双方签字之日起生效,聘用期满自动失效。未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方:乙方:
地址:地址:
电话:电话:
日期:日期:
一级建筑师劳动合同范文(13篇)篇六
b.3倍。
c.4倍。
d.超过5倍。
18.砌体材料中的粘土空心砖与普通粘土砖相比所具备的特点,下列哪条是错误的?
a.少耗粘土、节省耕地。
b.缩短烧焙时间、节约燃料。
c.减轻自重、改善隔热吸声性能。
d.不能用来砌筑5层、6层建筑物的承重增。
a.煤矸石半内燃砖、蒸压灰砂砖。
b.花格砖、空心粘土砖。
c.粉煤灰砖、碳化灰砂砖。
d.炉渣砖、煤渣砖。
20.有关我国木材资源的下列描述哪条不对?
a.森林蓄积量世界第五、乔木树种多种。
b.森林资源地理分布较为均匀。
c.全国用材林年均净增量2.2亿m3而消耗3.2亿m3种。
d.森林资源及人工林质量下降。
21.影响木材强度的下列诸多因素,哪一条并不主要?
a.含水率。
b.温度、负荷时间。
c.容重。
d.疵点、节疤。
a.胶合板,纤维板。
b.刨花板,木屑板。
c.胶合木。
d.碎木板,木丝板。
23.下列阔叶树的木材抗弯强度由小到大的正确程序是哪一组?
a.白桦-麻栎-水曲梅-刺槐。
b.麻栎-白桦-刺槐-水曲梅。
c.树槐-白桦-麻栎-水曲梅。
d.白华-刺槐-水曲梅-麻栎。
a.蓝、白、黑。
b.青、紫、灰。
c.红、黄、绿。
d.橙、棕、红。
a.彩色压型钢板-普通压型钢板-铝合金压型板。
b.普通压型钢板-彩色压型钢板-铝合金压型板。
c.铝合金压型板-普通压型钢板-彩色压型钢板。
d.普通压型钢板-铝合金压型纸-彩色压型钢板。
a.10%锡。
b.20%铁。
c.30%铅。
d.40%锌。
27.铅是一种柔软的金属,下列几个特性的描述,哪条是错误的?
a.熔点低(327摄氏度)。
b.耐腐蚀性好。
c.抗拉强度高。
d.屏蔽x、y射线。
28.压型钢板是质轻、高强、美观的新型建材,下列要点哪条有误?
a.可使房屋桁架、柱子、基础轻型化。
b.节省投资,若作屋面仅为混凝土层面建筑的60%。
c.目前尚不能作楼板用。
d.其厚度仅为1mm上下。
29.一般涂用于建筑、有银粉漆之称的防锈涂料,是加入了下列哪一种金属粉末制成的?
a.铜粉。
b.锌粉。
c.银粉。
d.铝粉。
30.镀锌簿钢板在建筑工程中应用多,下列哪项不属工程用材?
a.镀锌铁皮。
b.白铁皮。
c.马口铁。
d.热镀锌或电镀锌薄钢板。
31.比较石灰,石膏的某些性能要点,下列哪条有误?
a.都是气硬性胶凝材料。
b.都是白色。
c.石膏比石灰的比重小。
d.石膏比石灰的价格低。
一级建筑师劳动合同范文(13篇)篇七
所有制性质:__________________________。
主管部门:____________________________。
地址:________________________________。
乙方(受聘人员)姓名:________________。
性别:________________________________。
民族:________________________________。
出生年月:____________________________。
参加工作年月:________________________。
学历:________________________________。
何时毕业于何校何专业:________________。
何时获何专业技术职务任职资格:________。
何时获何技工等级任职资格:____________。
居民身份证号码:______________________。
住址:________________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要,在____________岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
1.试用期内每月工资______元,试用期满后每月工资______元。
2.甲方每月______日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。
五、社会保险和福利。
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更,终止,解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
3.严重失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;。
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:
1.乙方患病或者负伤在医疗期内的;。
2.乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;。
3.女职工在孕期,产期和哺乳期内的;。
4.国家法律,法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1.在试用期内的;。
2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。
3.国家法律,法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
十、本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十一、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
十二、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)___________。
法定代表人(签章)______。
(负责人)。
乙方(签章)___________。
________年______月______日。
一级建筑师劳动合同范文(13篇)篇八
法定代表人:________________。
电话:________________。
乙方:________________。
身份证号码:________________。
电话:________________。
email:________________。
甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:甲方聘用乙方的期限________年。
即从20______年______月______日到20______年______月______日止。
二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件):
1、一级结构执业资格证书。
原聘用单位的解聘证明(初始注册无须提供)。
毕业证书。
身份证。
职称证。
乙方一寸彩色相片6张。
一级结构注册申请表。
三、聘用工资:甲方聘用乙方每年的总费用为人民币____________元(大写:____________元整)。
甲方在收到乙方提供的第二条中的证件和文件后于当日递交到当地建设主管部门受理通过一次支付乙方一年聘用工资为人民币____________元(大写:____________元整)。
以后每年的聘用工资应提前一月支付下年的聘用费用。
四、甲方在完成一级结构注册后,甲方应于当日内将第二条中的第3、4、5项的证件交还乙方。
甲方把领取的执业印章与一级结构执业资格证书5日内交给乙方,由乙方亲自管理。
五、聘用期间,乙方每年的继续教育、注册地业务培训,差旅费等费用均由甲方负担,在继续教育制度允许的情况下,甲方应请人代之完成一方继续教育。
乙方应配合甲方及时提供有关证章及文件,乙方应无偿配合甲方及时提供有关证章及文件,如因乙方不提供有关证明文件造成甲方资质年检不能通过的或资质降级或资质吊销的,乙方退还当年聘用工资。
七、乙方的证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外不得用于其他用途,否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。
乙方自行保管的职业印章未经甲方允许不得用于任何用途,否则由此出现的任何责任均由乙方全部承担。
八、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效,并在《一级结构执业资格证书》上登记聘用期间的执业情况。
九、工作时间。
乙方担任的工作为顾问结构师,工作时间及形式较为灵活。
无需按照8小时工作制执行。
十、解聘:甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明,方便乙方今后办理变更手续。
十一、违约责任:
如因甲方原因,造成乙方在聘用期满后无法将一级结构师资格注销或变更注册到其他公司,甲方应向乙方支付违约金,违约金额按人民币元/日计算,自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。
如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失,甲方应负责为乙方挂失和补办,费用由甲方承担,并在丢失发生后30日内向乙方支付赔偿金。
赔偿金额如下:
如因甲方原因造成乙方的一级结构资格被吊销,甲方应赔付乙方人民币____________元(大写):____________元整。
如发生上述第4项情况或前3项丢失后补办期限超过两个月的,乙方有权单方解除合同。
乙方单方解除合同的,应当书面通知甲方,甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。
乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册,如果乙方要求提前中止合同,则乙方应退还甲方未到期聘用工资,不足一个月按一个月算,且赔付甲方违约金人民币____________元(大写):____________元整。
如因甲方的原因导致本合同不能继续履行,乙方无需返还甲方所付聘用工资;如因乙方原因造成注册不成功的,乙方退回甲方所有聘用工资。
如果甲方违反第三条,乙方有权终止合同,甲方支付乙方聘用工资,另支付违约金(____________元整)。
如果甲方违反第四条,乙方有权终止合同,并反还职业资执证书,另支付违约金。
十一、续聘:本合同期满,如果甲方有意签订续聘合同,应当在合同到期前6个月通知乙方,具体条件由双方另行商议。
十二、本合同一式两份。
双方各执壹份,具同等法律效力。
十三、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。
十四、如甲乙双方不能履行合同条款,由____________市____________管理咨询有限公司来给予担保解决。
甲方:(盖章)。
法定代表人。
乙方:
法定代表人:(签字)。
20______年______月______日。
相关阅读。
合同的类型。
第一,单务合同和双务合同单务合同,是指合同当事人仅有一方承担义务。
双务合同,是指合同的双方当事人互负对待给付义务的.合同关系。
第二,有偿合同和无偿合同有偿合同,是指一方通过履行合同规定的义务而给付对方某种利益,对方要得到该利益必须为此支付相应代价的合同。
无偿合同,是指一方给付某种利益,对方取得该利益时并不支付任何报酬的合同。
第三,有名合同和无名合同有名合同,又称典型合同,是指法律上已经确定了一定的名称及规则的合同。
无名合同,又称非典型合同,是指法律上并未确定一定的名称及规则的合同。
第四,要式合同和不要式合同要式合同,是指法律规定或当事人约定必须采取特殊形式订立的合同。
不要式合同,是指依法无需采取特定形式订立的合同。
第五,主合同和从合同主合同,是指不依赖其他合同而能独立存在的合同。
从合同,是指以其他合同的存在为存在前提的合同,又称为附属合同。
第六,实践合同和诺成合同实践合同,是指除当事人双方意思表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。
在这种合同中,除双方当事人的意思表示一致之外,还必须有一方实际交付标的物的行为,才能产生法律效果。
实践合同则必须有法律特别规定,比如定金合同,保管合同等。
诺成合同,是指当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产生法律效果的合同,即“一诺即成”的合同。
特点在于当事人双方意思表示一致,合同即告成立。
注意事项。
(1)合同的基本条款要具备,尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。
(2)查阅国家对该交易有无特别规定,目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。
(3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况,了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类,以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。
(4)可能的话,通过行政机关的公证、律师见证和公证,通过相关机构的中介作用,使合同的内容尽可能完备。
(5)签署合同时合同表面要字迹清楚,整洁,推荐使用合同专用纸张打印。
一级建筑师劳动合同范文(13篇)篇九
对待一级注册建筑师资格考试,要有较为清晰的认识,结合自身情况制定适宜的备战策略,切忌盲目跟风,荒废大好春光。
一级注册建筑师资格考试共分9个科目,8年内所有成绩合格就能取证。考试涵盖了海量的知识点,并注重考查全面技能。考生要根据自身的情况制定宏观计划,计划长期通过9科考试还是短期通过9科考试。
长期计划是每年过一两个科目,适合稳健性格的人。
短期计划是集中精力在两三年内通过全部科目,适合易突击和善统筹的人。
建议第一年9个科目都考一下,但重点复习一些有把握的科目,拼运气的同时摸清考题范围、积累经验并找出薄弱点,有利于来年再战。
考试大纲:大纲是一级注册建筑师资格考试的根本,建议先通读一遍,对每个科目有通篇认识。今年的大纲相较往年基本无变动。
两套书:一套是中国建筑工业出版社根据考试大纲出版的《一级注册建筑师考试辅导教材》(以下简称《教材》),另一套是中国电力出版社出版的《全国一级注册建筑师资格考试历年真题解析与模拟试卷》(以下简称《真题》)。
《教材》虽将考试的知识点都罗列了出来,但是没有重点,建议先做《真题》然后再回到《教材》。手头已有《教材》和《真题》的考生要注意新老规范的迭代问题,建议复习时以新规范为准或是买2017年的《教材》和《真题》。
网上的录音、视频:很多资料没经过剪辑处理,时间成本不划算,而且里面内容有可能没有更新,建议不看、不听。
复习班:报复习班虽有助于把握复习节奏,但最终看书消化还得凭自己,因此有自制力、想省钱的.可以不用报班。
知识题:六科目知识题的知识点比较零碎,建议开始时先看一遍《真题》和《教材》,对各个科目建立整体的认知。
建筑设计是送分科,建议先多看规范,然后再巩固建筑历史和城市规划方面的内容。可用零散的时间复习,作为枯燥复习的调剂品。
设计前期与场地设计,虽相对简单,但较为枯燥,可先做《真题》再返回《教材》整理知识点。建筑物理与建筑设备包括声、光、热、水、暖、电6部分内容,声、光、热一般考生都有基础,水、暖、电需工作积累,掌握知识点后考试难度不大。
建筑经济、施工与设计业务管理,是题量最少的一科,分为三个较为独立的组成部分。
经济部分需熟背表格,施工部分对于考生比较生僻、需花时间熟悉,设计业务管理部分知识点相对容易。
建筑结构要先掌握力学、学会计算,找到适合自己的计算技巧,然后记忆抗震规范。
力学部分,在临考前要再抽时间巩固一下。
建筑材料与构造,相对生僻东西多,要多背,很多考生都是卡在这科。
建筑结构、建筑材料与构造,如果复习时间有限,建议今年放弃备考,来年再战。
场地设计:这一科目时间较紧张,所以要提前分配好各题的时间。本科目最大的难点是要快速、准确地解题。
必须强调的是要正确做完选择题,机读成绩合格才能获得制图部分的阅卷资格。同时,审题时要圈出陷阱点,计算时要细心,争取一次到位,避免粗心导致不必要的刮图和修改。
第一题、第二题主要考核各种防火、日照间距,选择题有提示作用,按顺序答题基本就能把所有考核点涉及到。
第一题需画出阴影范围,注意不要打太密,浪费时间。第三题停车布置考核内容比较明确,花点时间即可掌握。题目提供的数据都是严丝合缝的,如出现多余的无用空间就是解题思路出错了。
制图时可不画具体的车位,只需写区域总数。第四题等高线考核内容较广,需先建立坡度概念,考试的难易也在于这一题。
第五题场地综合布置,可借助卡纸剪刀把需要布置的楼栋都剪出来,现场摆比画草图快。因有准确性的要求,所以画图时要先打铅笔稿再上正图,交试卷前一定要擦除铅笔稿,否则有作弊嫌疑。
(必备工具:丁字尺坐标纸、铅笔橡皮、刮图刀、计算器、比例尺、卡纸剪刀、美纹纸、圆规或者圆模板)
建筑技术设计:这一科目时间相对充裕。
第一题剖面设计是送分题,实践中只要画过剖面就基本不会出差错,但容易出现缺项、漏看线等。
第二题结构布置,由于结构形式不一需考前掌握,有结构基础的可以按图索骥,选项答案都是惟一的,可现场反推。
第三题构造设计,题多量大,平时要多看图集,建立构造概念。
第四题是消防、机电综合布置,需熟悉掌握各专业的消防布置要求,知识点相对集中、单一,花点时间不难掌握。
建筑方案设计:由于不需要立面设计,所以不必从造型、外轮廓出发,除非题目有特殊的要求。考试一般需要做1:200的首层平面图和1:500的总平面图,要把主要时间和精力用在这两个图上,二层平面图叠在画好的首层平面图上可快速完成。布局建议采用万能的u型平面、工字平面,否则阅卷老师不好打分。
由于大设计主要考核的是设计经验和设计基本素养,这部分需要考生平时积累。
在考试技巧上要注意三点:
一是一定要画完所有图纸,宁可潦草不可缺漏,制图规范、强制性法条一定要表达清晰,争取留15分钟查漏补缺。
二是解题需一一对应,题目的要求必须在图纸中反馈、表达,来不及图示可用文字说明代替,如停车场、无障碍卫生间等。
三是在制图方面,可手绘也可用尺规绘。平面绘制双线墙可买专用的双线笔。柱子建议用大头笔快速点画。门扇建议徒手绘制,三角形、圆弧均可。
(必备工具:坐标纸、美纹纸、铅笔橡皮、刮图刀、绘图笔、丁字尺)
经过前期的集中复习,考生对各个科目的基本构架会有基本了解。在备考进入冲刺阶段的最后一两个月里,需对知识点再进行一次排查、扫盲和巩固,夯实基础。
特别要注意的是,今年一级注册建筑师资格考试安排在两个周末,第一个周末的考试结束后,还有5天的时间巩固第二个周末的考试科目,所以一定要规划和分配好时间。
一级建筑师劳动合同范文(13篇)篇十
一级注册建筑师、勘察设计注册工程师申报注册需要提供什么材料呢?就跟随百分网小编一起去了解下吧,想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
申请一级注册建筑师和勘察设计注册工程师注册需要同时向聘用单位工商注册所在地的省级注册管理机构申报注册材料及网上申报数据。
用于网上申报数据的“个人版”和“企业版”软件在《全国一级注册建筑师、注册工程师注册管理信息系统》上下载,有以下网址:
http://(住房和城乡建设部执业资格注册中心网站首页)
http:/// (住房和城乡建设部网站,进入办事大厅-建筑师执业资格注册或勘察设计注册工程师执业资格注册-在线申报)
1、下载及安装“个人版”软件
个人在《全国一级注册建筑师、注册工程师注册管理信息系统》上进入个人版入口,下载、安装“个人版”软件。
参阅《“个人版”操作流程》(见附件1)。
注:1、申报表打印采用双面打印方式。
2、原印章注册号必须填写最后一次取得的印章注册号,申请表上加盖最后一次取得印章的印模。
3、如果数据进行了修改,要重新打印申请表,申请表必须与申报数据一致。
4、申请表上“聘用单位意见”一栏需手工填写。
聘用单位在《全国一级注册建筑师、注册工程师注册管理信息系统》上进入企业版入口,下载、安装“企业版”软件。使用“企业版”软件(联接网络)接收“个人版”生成的申报数据,进行网上申报。[参阅《“企业版”操作流程及注册事项》(见附件2)](申报数据会自动进入单位工商注册所在地的省级注册管理系统)
注:“企业版”上报数据时,一条数据只需上报一次,上报完成后可在“企业版”中“上报情况查询”查看是否上报。
(一)初始注册(需要同时网上申报数据)
1、初始注册申请表;(一式二份,需要与申报数据一致)
2、资格证书复印件;(需要有带建设部和人事部印章一页和个人信息一页)
3、身份证明复印件;
4、聘用单位资质证书副本复印件;
5、与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件;
6、相应的业绩证明;(在申请表上附着,需要有关单位盖章)
7、逾期(取得资格证书超过3年)初始注册的,应当提交达到继续教育要求的`证明材料。
(二)延续注册(需要同时网上申报数据)
1、延续注册申请表;(一份,需要与申报数据一致)
2、与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件;
3、注册期内达到继续教育要求的证明材料。
(三)变更注册(需要同时网上申报数据)
1、变更注册申请表;(一式二份,需要与申报数据一致)
2、新聘用单位资质证书副本的复印件;
3、与新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件;
5、办理变更注册时,提出延续注册申请的,还应当提交在本注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。
注:1、办理变更注册时,原执业印章需要上交原聘用单位所在的省级注册管理机构。
2、变更注册的注册材料和申报数据由现聘用单位上报。跨省变更注册的需先将变更注册材料交原聘用单位所在的省级注册管理机构盖章(只需交注册材料,不交申报数据),再由现聘用单位将注册材料及申报数据(使用“企业版”网上报)报到现聘用单位工商注册所在地的省级注册管理机构。(但已注销注册人员申请跨省变更注册的,提交已由全国注册管理机构盖章的注销注册申请表复印件,不需要将变更注册材料交原聘用单位所在的省级注册管理机构盖章)
(四)更改、补办注册证书和执业印章(需要同时网上申报数据)
1、更改、补办申请表;(一份,需要与申报数据一致)
2、公众媒体上刊登的遗失声明的证明,或持污损的原注册证书和执业印章向省级注册管理机构申请更换。(如系单位企业资质证书号更改需更改、补办执业印章的,需提交聘用单位资质证书副本复印件和上交原执业印章)
(五)更改注册单位名称(不需要网上申报数据)
1、单位更名报告;(说明单位原名称和现改为什么名称,并列出注册人员名单)
2、工商管理机构更名通知复印件;
3、企业资质证书复印件。
(六)注销注册(不需要网上申报数据)
1、注销注册申请表;(一式二份)
2、相关证明材料(如系与原聘用单位解除劳动关系,要出具工作调动证明或者与原聘用单位解除聘用劳动合用的证明文件、劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的仲裁文件,退休人员的退休证明复印件)。
注:1、注销申请表从“个人版”软件上下载、填写、打印即可。
2、申请注销注册需同时上交执业印章和注册(注册执业)证书。
一级建筑师劳动合同范文(13篇)篇十一
(一)取得消防工程专业大学专科学历,工作满6年,其中从事消防安全技术工作满4年;或者取得消防工程相关专业(见附件1,下同)大学专科学历,工作满7年,其中从事消防安全技术工作满5年。
(二)取得消防工程专业大学本科学历或者学位,工作满4年,其中从事消防安全技术工作满3年;或者取得消防工程相关专业大学本科学历,工作满5年,其中从事消防安全技术工作满4年。
(三)取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业,工作满3年,其中从事消防安全技术工作满2年;或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业,工作满4年,其中从事消防安全技术工作满3年。
(四)取得消防工程专业硕士学历或者学位,工作满2年,其中从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位,工作满3年,其中从事消防安全技术工作满2年。
(五)取得消防工程专业博士学历或者学位,从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位,从事消防安全技术工作满2年。
(六)取得其他专业相应学历或者学位的人员,其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。
文档为doc格式。
一级建筑师劳动合同范文(13篇)篇十二
作为一名一级注册建筑师,我一直以来都认为这是一个极为重要的职业。从事这个职业需要拥有坚实的建筑理论知识和实践经验,同时也需要对社会、经济、文化和环境等方面有深入的了解。通过数年的工作和认证考试,我深深感到这项职业的挑战、兴奋和愉悦。在这篇文章中,我将分享我作为一名一级注册建筑师的心得体会。
第一段:开创自己的第一个项目。
我的第一个项目是一座高档住宅小区。当时我作为项目团队的一员,与其他相关专业人员一起合作。这是我人生中一次难忘的经历。在项目的设计和实施过程中,我意识到团队合作对一个成功的项目至关重要。我们需要耐心地倾听和理解客户需求,考虑城市规划、建筑物的功能性和审美价值,同时保证项目符合当地规定和标准。这项工作需要我们考虑各种因素,包括气候、建筑材料、环保等。最终,我们的团队成功地完成了高质量的住宅小区建设,这让我体验到了项目的成功带来的极大的成就感和自豪感。
第二段:为更高的标准而努力。
作为一级注册建筑师,我很清楚要想为客户带来令人惊叹的设计方案,必须要不断地学习和进步。我会定期参加建筑展览和会议,并且阅读最新的建筑杂志和论文。这样可以帮助我了解最新的建筑潮流和技术。同时,我也加强了自己的沟通技巧和逻辑思维能力,这样可以让我更加有效地与客户和同事交流。我也通过申请更高级别的认证证书来证明自己的专业水平和能力。这些努力都让我感到更自信和有成就感。
第三段:建筑师不仅仅只是一个职业。
建筑师不仅仅是一个职业,更是一种生活方式。在我的职业生涯中,我发现,我可以将建筑融入到生活和社交中。我喜欢参加当地美术馆的活动,去看一些品质优良的建筑。当我想要一个新的角度来思考问题时,我会尝试花时间去探索并发掘当地的不同文化。这些体验都让我感到更加热爱建筑,也更好地理解了身为建筑师的责任和义务。
第四段:创造更美好的未来。
作为一个建筑师,我相信我们不仅仅是要为现在设计空间,更是为未来创造美好的世界。我们应该理解如何平衡环境、社会和经济的需求,同时满足人类的需求。例如,建造可持续的建筑,优化空间的使用效率,提高建筑物对自然光的接收能力等。我们应该始终关注现成和未来的生态环境,以保护生命和地球。这是我们作为建筑师对于社会和环境的责任。
第五段:总结和展望。
成为一名一级注册建筑师需要付出很多的努力和汗水。这个职业涉及许多方面,包括设计、技术、沟通和管理等。但是,对我来说,成为一名建筑师是一份与生俱来的激情和使命。我会继续努力,学习和发展自己的知识和技能,为打造更美好的世界作出贡献。同时,我也希望能够去不同的国家和地区,更好地了解当地的建筑文化和设计理念,这将是我的职业生涯中的重要目标。
一级建筑师劳动合同范文(13篇)篇十三
5、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。
1、符合上述有关报考条件,于20xx年12月31日前,取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,并符合下列条件之一的人员,可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试:
(1)受聘担任工程类或工程经济类高级专业技术职务;
(2)具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。
2、已取得一级建造师执业资格证书的人员,可根据实际工作需要,选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业,报名参加考试。成绩合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
二级建造师报考条件
(一)凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。
(二)符合上述(一)的报名条件,具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员,同时符合下列条件的,可免试部分科目:
1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目,只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
(三)已取得《二级建造师执业资格证书》的人员,可根据实际工作需要,选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业,报名参加“二级建造师相应专业考试”,报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。
上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位;从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试当年年底。
考试报名工作一般集中在12月至2月进行,具体报名时间请查阅各省人事考试中心网站公布的报考文件,亦可关注网校二级建造师频道考试报名栏目信息。
20xx年二级建造师报名时间暂未公布,请参考20xx年报名时间
符合条件的报考人员,可在规定时间内登录指定网站在线填写提交报考信息,并按有关规定准备资格审查及缴费手续,考生凭准考证在指定的时间和地点参加考试。(具体报名安排详见各省的报考文件)
申请参加二级建造师执业资格考试,须提供下列证明文件:《资格审核表》、本人身份证明(身份证、军官证、机动车驾驶证、护照)、学历证书(以上均为原件)。二级建造师考务费(报名费)各省略有不同,一般每科在35元—120元之间。
完成网上报名的人员一般应于考前半个月或考前一周时间内在报名系统中下载并打印(或领取)准考证。考生下载准考证中遇有问题,请及时与本人相应确认点联系。
报考条件解读
工程类或工程类经济专业按教育部现行《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》编制,工程类或工程类经济专业共涉及"土建类、测绘类、水利类、交通运输类、能源动力类、地矿类、材料类、电气信息类、机械类、管理科学与工程类、生物工程类、化工与制药类、工程力学类"等18类45个专业,其中本专业36个,相近专业9个。
可以通过成人高考、自考等途径修一个相关专业的国家承认的学历。专业不符合,即使通过一级建造师考试,也无法通过住建部的审核,证书不能注册成功,无法执业。
解读:凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加一级建造师执业资格考试。2符合上述(1)的报名条件,具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员,同时符合下列条件的,可免试部分科目:
1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目,只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
3、已取得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》的.人员,可根据实际工作需要,选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业,报名参加“一级建造师相应专业考试",报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。
答疑:
可以通过成人高考、自考等途径修一个相关专业的国家承认的学历。专业不符合,即使通过一级建造师考试,也无法通过住建部的审核,证书不能注册成功,无法执业。
非全日制学历,如:自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。)如果甲是2012年6月毕业,大专学历,要报考20xx年一级建造师,则20xx年6月份报名时,考试年限是计算到20xx年考试年底,这样甲正好满两年,因此是可以考一级建造师的,如果甲是20xx年6月毕业,则无法参加一级建造师考试。
工作经验,有相关资质的企业盖章证明即可。包括建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等单位。
学历学位解读:具备大专及以上学历,可参加一级建造师考试
解读:
国家承认学历在初等方面有小学、中等教育有初中、高中(中职、高职、技校等),高等教育方面有专科、本科、硕士研究生、博士研究生四个层次,还有第二学位班、研究生班(研究生近几年已停招)。经国家主管教育部门批准具有举办学历教育资格的普通高校(含培养研究生的科研单位),成人高等学校所颁发的学历证书,国家予以承认。通过自学考试,由国务院自学考试委员会授权各省(自治区、直辖市)自学考试委员会颁发的自学考试毕业证书,国家予以承认。
答疑
学历不完全等同于学位,两者有很大区别:获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的,不一定能够取得相应的学位证书;取得学士学位证书的,必须首先获得大学本科毕业证书,而取得硕士学位或博士学位证书的,却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。比如有的人获得了本科毕业证书,但未能获得学士学位的也不能报考学位要求为学士的职位;而有的人学历为本科毕业,以后通过在职人员学位申请取得了硕士学位,这种情况下学历仍为本科,而不能称之为取得了"硕士学历",也不能报考学历要求为硕士的职位。
对于"国家承认学历"的大学专科或本科毕业证书,现在一般有这样一些情况:1。经过高校招生考试并被高校录取的,持有普通高校毕业证书;2。经过成人高校招生考试并被录取的,持有成人高校毕业证书;3。自学考试的毕业证书;4。高等教育学历文凭考试毕业证书;5。部队院校毕业证书应是总参和国家教育部联合颁发的毕业证书;6。党校毕业证书应是教育部颁发的成人高校毕业证书;7。其它经过教育部批准的属于国民教育系列的高等教育形式,如网络大学、开放大学、注册视听生等。学历达不到,可以通过成人高考、自考等方式考取学历。
注意:考友不要在学历上造假,宁可等上1、2年。如使用假学历证书即使报名成功并通过考试取得资格证书,注册一般无法通过,其结果就是不给注册、不予作废、不让重考,各位三思。