优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）

在策划书中，我们需要明确目标、确定步骤，并进行合理的资源分配。通过学习这些策划书范文，我们可以了解到不同项目中遇到的问题和解决方法。

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇一

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇二

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿。

者服装，严禁穿着拖鞋。

5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

20xx年9月16日下午15：3019：00。

9月17、18日下午16：4019：00。

1.前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)。

a.宣传(负责人：刘丽丹)。

(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。

b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)。

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇三

二教106

招募新干事

筛选报名者

1.由主持人作开场词，介绍今天活动的目的

2.由副会长宣布招新活动开始

4.由副会长，办公室主任，副主任向报名者提出问题

5.依次循环到报名者演讲结束

6.由办公室主任对今天的活动作一个小结

7.由副会长对今天的活动作总结

8.由主持人宣布今天招新活动结束，并公布结果的日期和方式

备注1.安排好相关人员负责现场秩序

2.各位工作人员公平的选拔新干事

3.在选拔结束后应及时公布结果

小结：新干事是一个部门的新的力量，是一个部门不断发展的保障，公平而公正的选拔新干事更好的促进一个部门的.发胀，通过这次经管院青年志愿者协会的招新，青志协将有新的一批干事上阵，他们的到来，我相信将会使我们经管青志协的明天更美好，更辉煌！

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇四

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着 立足校园，服务社会 的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

1. 招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2. 招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3. 工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4. 活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿

者服装，严禁穿着拖鞋。

5. 活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

20xx年9月16日下午 15：30 19：00

9月17、18日下午 16：40 19：00

1. 前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)

a.宣传(负责人：刘丽丹)

(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。

b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇五

纳贤招新，爱之接力棒！

新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。

为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。

20xx年9月6日-20xx年9月26日

暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）

东南楼111教室（新生面试地点）

1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；

3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！

（一）活动前期准备

2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；

3.报名表、会员信息简表；

4.准备面试相关事宜等；

5.邀请面试人员及评委。

现场准备

1)物品准备：

帐篷、桌椅板凳、登记表、相册

2)人员准备：

秘书部考勤，全体成员到位

现场招募

1）按点分配人员招募；

2）接待点留守人员负责登记；

3）介绍青协及举办的活动等；

面试过程

1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；

2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；

3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；

4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录；

筛选人员

1）秘书部统计实到人数；

2）由各部门部长一起筛选人员；

3）主席最终确定合格人员名单；

4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜；

（二）活动当天基本流程（时间暂定）

1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；

3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；

4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理；

8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。

（三）人员安排

部门

活动内容

负责人

备注

策划部

策划书完善

宣传部

招募海报

秘书部

相册

宣传部

视频

秘书部

招新各项资料准备

活动部

会场纪律与卫生等

1.在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；

3.在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。

1.如天气不好出现大雨则活动向后延期

a)按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。

b)通知报名的同学面试向后的延期时间。

2.如天气只是小雨，则活动照常进行。

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇六

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇七

秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。

二、活动主题。

三、招新对象。

**大学南校区在校13级全日制本专科学生。

四、招新要求。

1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。

2.服从安排、以集体团队利益为重者。

3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。

五、活动时间。

报名时间：201*年10月12日—10月13日。

初试时间：待定。

复试时间：待定。

六、活动地点。

现场报名地点：一号餐厅东侧。

面试地点：大学生活动中心(暂定)。

七、活动流程。

(一)宣传阶段。

1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。

2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

(二)报名阶段。

于201*年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。

(三)面试阶段。

1.初试。

各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

2.复试。

对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。

(四)正式录用。

根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。

八、相关要求。

要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

九、活动经费。

待定。

十、注意事项。

1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。

2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。

3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。

十一、组织单位。

主办单位：**共青团**大学委员会。

201*年10月8日。

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇八

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着 立足校园，服务社会 的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行**年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

1、招新对象为全校**级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4、活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

20xx年9月16日下午 **：30 19：00

9月17、18日下午 16：40 19：00

1、前期策划书准备（负责人：***、**、**）

a、宣传（负责人：**）

（1）宣传部**、***负责绘制图画海报各一张。

（2）***负责文字海报制作分两批（分别于9月3日及9月13日晚）张贴。

（3）**置办横幅，图板（**、***协助），最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月**日下午14：00前完成。

b、现场布置（负责人：**、***）

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障。

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇九

纳贤招新，爱之接力棒！

新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。

为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。

20xx年9月6日-20xx年9月26日。

暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）。

东南楼111教室（新生面试地点）。

1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；

3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！

（一）活动前期准备。

1.制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；

2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；

3.报名表、会员信息简表；

4.准备面试相关事宜等；

5.邀请面试人员及评委。

现场准备。

1)物品准备：

帐篷、桌椅板凳、登记表、相册。

人员准备：

秘书部考勤，全体成员到位。

现场招募。

1）按点分配人员招募；

2）接待点留守人员负责登记；

3）介绍青协及举办的活动等；

面试过程。

1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；

2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；

3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；

4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录；

筛选人员。

1）秘书部统计实到人数；

2）由各部门部长一起筛选人员；

3）主席最终确定合格人员名单；

4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜；

（二）活动当天基本流程（时间暂定）。

1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；

3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；

4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理；

8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。

（三）人员安排。

部门。

活动内容。

负责人。

备注。

策划部。

策划书完善。

宣传部。

招募海报。

秘书部。

相册。

宣传部。

视频。

秘书部。

招新各项资料准备。

活动部。

会场纪律与卫生等。

1.在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；

3.在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。

1.如天气不好出现大雨则活动向后延期。

a)按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。

b)通知报名的同学面试向后的延期时间。

2.如天气只是小雨，则活动照常进行。

金肯职业技术学院。

策划人：钱进。

20xx年8月25日星期四。

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇十

纳贤招新，爱之接力棒！

新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。

为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。

20xx年9月6日-20xx年9月26日。

暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）。

东南楼111教室（新生面试地点）。

1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；

3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！

（一）活动前期准备。

1.制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；

2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；

3.报名表、会员信息简表；

4.准备面试相关事宜等；

5.邀请面试人员及评委。

现场准备。

1)物品准备：

帐篷、桌椅板凳、登记表、相册。

人员准备：

秘书部考勤，全体成员到位。

现场招募。

1）按点分配人员招募；

2）接待点留守人员负责登记；

3）介绍青协及举办的活动等；

面试过程。

1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；

2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；

3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；

4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录；

筛选人员。

1）秘书部统计实到人数；

2）由各部门部长一起筛选人员；

3）主席最终确定合格人员名单；

4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜；

（二）活动当天基本流程（时间暂定）。

1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；

3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；

4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理；

8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。

（三）人员安排。

部门。

活动内容。

负责人。

备注。

策划部。

策划书完善。

宣传部。

招募海报。

秘书部。

相册。

宣传部。

视频。

秘书部。

招新各项资料准备。

活动部。

会场纪律与卫生等。

1.在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；

3.在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。

1.如天气不好出现大雨则活动向后延期。

a)按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。

b)通知报名的同学面试向后的延期时间。

2.如天气只是小雨，则活动照常进行。

金肯职业技术学院。

策划人：钱进。

20xx年8月25日星期四。

范文（精选4篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的任务和目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。你知道写策划书需要......

青年一.活动目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿......

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇十一

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿

者服装，严禁穿着拖鞋。

5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

20xx年9月16日下午15：30 19：00

9月17、18日下午16：40 19：00

1.前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)

a.宣传(负责人：刘丽丹)

(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。

b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇十二

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行**年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

1、招新对象为全校**级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4、活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

20**年9月16日下午**：3019：00。

9月17、18日下午16：4019：00。

1、前期策划书准备(负责人：***、**、**)。

a.宣传(负责人：**)。

(1)宣传部**、***负责绘制图画海报各一张。

(2)***负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)**置办横幅，图板(**、***协助)，最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月**日下午14：00前完成。

b.现场布置(负责人：**、***)。

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇十三

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一.活动目的：

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

二.活动说明：

1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿

者服装，严禁穿着拖鞋。

5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

三.活动时间：

20xx年9月16日下午15：3019：00

9月17、18日下午16：4019：00

四.活动流程：

1.前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)

a.宣传(负责人：刘丽丹)

(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。

b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇十四

为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入，有足够高素质的后备气力，能更有效地开展义教工作，培植和壮大义教的干事队伍，持续服务社会，服务学院。

领导老师：钟小立

负责人：义教队队长黄磊晶

（一）招新对象：10届整个新生

（二）招新请求：

1.承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵循义教的.各项规章制度。

2.思想品质好，工作积极主动，耐心仔细，责任心强，肯吃苦耐劳。

3.有必然的自我磨炼，自我管理意识，有组织能力。

4.具有团队合作精力，能够积极主动向义教服务队靠拢。

5.有良好的写作功底。

（三）招新人数：18人（各部门6人）

（四）招新情势：

在招新光阴内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然落后行复试，合格后方可进入义教工作。个别才干优良者可不进入复试直接进入。

（五）招新光阴及地点：9月11至13号，饭堂门口

（六）招新负责人接洽电话

黄磊晶：

谢志杰：

1.具体流程

（一）利用海报的情势奉告招新的信息。

（二）利用传单情势鼓吹招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。

2.请求

（一）海报内容新鲜，情势多样化。

（二）鼓吹海报贴在明显地点，布置人手在饭堂门口进行前期鼓吹。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行鼓吹，发放海报。

3.报名面试阶段

具体流程：

a.报名部分统计报名人数短信通知新生面试光阴地点

b.面试部分

（1）光阴：9月15至19号

（2）面试内容：

a.简略自我介绍（不超过两分钟）。

b.应聘者回覆评委的问题（问题可以考虑新鲜，思维角度机动，事先筹办一些惯例问题备案）

c.对应聘者某些方面能力有特别请求的部门，可以进行现场测试。

d.面试具体问题根据各部门特性，自行布置，情势不限。

e.个部门面试人员严峻遵守光阴布置进行面试，对每个应聘者一视同仁，公道公道，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，仔细、耐心。

3）审核断定人员名单：

a.各部门相干人员，根据面试效果以及招收人数等信息和请求，初步断定各部门人选名单，并上报青协总队。

b.总队审核复查后签字批准上报名单，并进行登记汇总。

c.颁布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。

4）运动预算：略。

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇十五

新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的.招新工作。

为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。

20xx年9月6日—20xx年9月26日。

暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）。

东南楼111教室（新生面试地点）。

1、全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；

3、具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！

（一）活动前期准备。

1、制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；

2、制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；

3、报名表、会员信息简表；

4、准备面试相关事宜等；

5、邀请面试人员及评委。

现场准备。

1）物品准备：

帐篷、桌椅板凳、登记表、相册。

人员准备：

秘书部考勤，全体成员到位。

现场招募。

1）按点分配人员招募；

2）接待点留守人员负责登记；

3）介绍青协及举办的活动等。

面试过程。

1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；

2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；

3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；

4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录。

筛选人员。

1）秘书部统计实到人数；

2）由各部门部长一起筛选人员；

3）主席最终确定合格人员名单；

4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜。

（二）活动当天基本流程（时间暂定）。

1。早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；

3。让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；

4。11：30统计上午的报名人数，并进行整理；

5。12：00—13：30青协工作人员分批次吃午饭；

6。13：30—16：30继续上午的宣传和登记工作；

7。16：30—17：00整理所有的报名资料和名单；

8。17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。

（三）人员安排。

部门。

活动内容。

负责人。

备注。

策划部。

策划书完善。

宣传部。

招募海报。

秘书部。

相册。

宣传部。

视频。

秘书部。

招新各项资料准备。

活动部。

会场纪律与卫生等。

1、在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；

3、在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。

1、如天气不好出现大雨则活动向后延期。

a）按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。

b）通知报名的同学面试向后的延期时间。

2、如天气只是小雨，则活动照常进行。

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇十六

秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们xx大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。

xx大学南校区在校13级全日制本专科学生。

1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。

2、服从安排、以集体团队利益为重者。

3、工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。

20xx年10月12日—10月13日。

初试时间：待定。

复试时间：待定。

现场报名地点：一号餐厅东侧。

地点：大学生活动中心(暂定)。

(一)宣传阶段。

1、制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。

2、横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

3、在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。

(二)报名阶段。

于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。

(三)面试阶段。

1、初试。

各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

2、复试。

对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。

(四)正式录用。

根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。

要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

待定。

1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。

2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。

3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。

主办单位：xxxx大学委员会。

承办单位：xx大学青年志愿者协会。

优质志愿者协会招新策划书（模板17篇）篇十七

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行xx年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4、活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

20xx年9月16日下午。

9月17日下午。

1、前期策划书准备（负责人：xx、xx、xx）。

a、宣传（负责人：xx）。

（1）宣传部xx、xx负责绘制图画海报各一张。

（2）xx负责文字海报制作分两批（分别于9月3日及9月13日晚）张贴。

（3）xx置办横幅，图板（xx、xx协助），最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月xx日下午14：00前完成。

b、现场布置（负责人：xx、xx）。

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障。