授权委托是委托人对受托人的信任和依赖，同时也是对委托人自身权利行使的一种方式。通过参考范文可以了解到常见的授权委托情景和处理方式。
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇一
你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的'代理人：
(1)姓名：性别：民族：
本授权书宣告，在下面签字的xxx公司、总经理、xxx以法定代表人身份合法代表本单位(以下简称“投标人”)授权：xxx为xxx公司的合法代理人，授权代理人在xxxxxx工程的招标中，以本单位的名义，并代表本人与贵单位进行磋商、签署文件和处理一切与此事有关的事务。代理人的一切行为均代表本单位，与本人的行为具有同样的法律效力，本单位承担代理人行为的全部法律后果。
(2)姓名：性别：民族：
代理人____的代理权限为：全权代理，并特别授权代为承认、放弃、变更诉讼请求，协商和解，提起反诉，签收诉讼文书。
委托人是单位的，应写明单位全称并加盖公章；委托人是个人的，应由委托人签名或盖章；受委托人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。
委托事项和权限为下列第项：
一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：
委托人：
受委托人：
日期：
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇二
现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：
(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，xxx等。
(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。
____年______月___________日。
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇三
你委受理的关于_____________的劳动争议一案，依照法律规定，特委托_____________为我(单位)的代理人，参加本案仲裁活动。
委托代理人：_________________。
工作单位及职务：_________________。
经常居住地：_________________。
联系电话：_________________。
1、一般代理。
2、特别代理(代为接收法律文书;代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请)。
委托代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予以承认，并承担法律责任。
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇四
委托人：
受委托人：
代为调查、提供证据；代为出庭；自行和解；接受调解；代为签署有关文书；转委托；提起上诉；代为承认、放弃、变更诉讼请求；申请撤诉；申请执行。
你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。
委托事项和权限如下：
委托人：
受委托人：
日期：
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇五
代为调查、提供证据；代为出庭；自行和解；接受调解；代为签署有关文书；转委托；提起上诉；代为承认、放弃、变更诉讼请求；申请撤诉；申请执行。
你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的.，产生的一切后果概由被授权方自行承担。
委托事项和权限如下：
日期：_______
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇六
现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人的代理权限为：
代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。
代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。
日期：_______
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇七
现委托上列受委托人在我单位与_____________关于________________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。
委托单位：________________(盖章)。
法定代表人：_________________(签名或盖章)。
____年____月____日。
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇八
委托单位：
住所地：________________________。
法定代表人：
职务：__________________________。
受委托人：
单位：__________________________。
职务：
住址：__________________________。
受委托人：
单位：__________________________。
职务：
住址：__________________________。
现委托上述受委托人在我单位与因纠纷一案中，作为我方的仲裁代理人。
代理人的代理权限为：__________________________。
委托单位：____________________(盖章)。
法定代表人：_______。
兹委托下列人员在我方与。
因纠纷引起的争议仲裁案中，作为我方仲裁活动代理人：
(1)姓名：工作单位：
职务：固定电话：手机：
电子信箱：传真：
联系地址：邮编：
代理权限：
(2)姓名：工作单位：
职务：固定电话：手机：
电子信箱：传真：
联系地址：邮编：
代理权限：
(3)姓名：工作单位：
职务：固定电话：手机：
电子信箱：传真：
联系地址：邮编：
代理权限：
委托单位：(单位盖章)。
法定代表人(负责人)：(签名或盖章)。
注：须列明委托事项和具体代理权限。除特别声明外，本会视授权委托书中所列代理人有代为领取各种仲裁文书的权限。代理人或代理权限发生变更，委托单位应当书面告知本会。代理权限一栏请用正楷字填写，也可从以下列表中选择，将相应序号填写入该栏。
代理权限列表：
1、代为提出、承认、变更、撤回、放弃仲裁请求。
2、代为进行答辩，提出、承认、变更、撤回、放弃仲裁反请求。
3、代为约定仲裁庭组成方式、选定仲裁员。
4、参加开庭审理、陈述事实及代理意见并参加调查、质证活动。
5、接受调解、和解。
6、其他(请注明)。
你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：_________性别：_______民族：__________。
出生年月：__________工作单位：__________。
职务：____________电话：________________。
与委托人关系：__________。
(2)姓名：_______性别：_______民族：__________。
出生年月：________工作单位：____________。
职务：____________电话：________________。
与委托人关系：__________。
委托事项和权限如下：
1.______________________________。
2.______________________________。
3._____________________________。
委托人：_________(签章)。
受委托人：_________(签章)。
____年______月___________日。
附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
6.个人购车委托书范本。
8.法院诉讼委托书(2)。
9.物品拍卖委托书样本(3)。
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇九
你委受理我因工伤保险待遇诉_______有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）。
1、姓名_______，男，山东_______律师事务所律师，联系电话_______。
2、姓名_______，男，_______公司职工，住址_______，联系电话_______。
委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：
如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。
委托人：_______。
受委托人：_______。
日期：______
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇十
代为调查、提供证据;代为出庭;自行和解;接受调解;代为签署有关文书;转委托;提起上诉;代为承认、放弃、变更诉讼请求;申请撤诉;申请执行。
你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：_________性别：_______民族：__________。
出生年月：__________工作单位：__________。
职务：____________电话：________________。
与委托人关系：__________。
(2)姓名：_______性别：_______民族：__________。
出生年月：________工作单位：____________。
职务：____________电话：________________。
与委托人关系：__________。
在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。
委托事项和权限如下：
1.______________________________。
2.______________________________。
3.______________________________。
委托人：_________(签章)。
受委托人：_________(签章)。
____年______月___________日。
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇十一
你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：
性别：
民族：
工作单位：
职务：
电话：
与委托人关系：
(2)姓名：
性别：
民族：
工作单位：
职务：
电话：
与委托人关系：
委托事项和权限为下列第项：
一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：
委托人：(签章)。
受委托人：(签章)。
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇十二
现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人的代理权限为：
代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼，特别授权全权代理。
代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。
____年______月___________日。
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇十三
现委托上列受委托人在我方与xxx因劳动争议纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。
上列代理人的代理权限为：全权代理，特别授权，包括：代为起诉立案；代为承认；代为放弃；代为变更仲裁请求；代为进行和解、调解；代为提起反诉、上诉。代理权限自签署本授权委托书时起至仲裁程序终结时止。
____年______月___________日。
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇十四
受委托人：
现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人____________的代理权限为：
代理人____________的代理权限为：
委托单位：___________(盖章)。
法定代表人：_________(签名或盖章)。
xx年xx月xx日。
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇十五
委托人：_______(公民姓名、性别、年龄、住址、电话;法人或其他组织全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话)。
受委托人：_______(姓名、所在律师事务所名称)。
现委托上述委托人在我与_______因_______纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。
委托人：________。
____年__月____日。
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇十六
现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人____________的代理权限为：
代理人____________的代理权限为：
____年______月___________日。
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇十七
你委受理与我(单位)劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)代理人：
(1)姓名：性别：民族：
出生年月：工作单位：
职务：电话：
与委托人关系：
(2)姓名：性别：民族：
出生年月：工作单位：
职务：电话：
与委托人关系：
委托事项和权限为下列第项：
一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：
____年______月___________日。
最新九江劳动仲裁授权委托书（通用18篇）篇十八
你委受理__________一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：
委托事项和权限如下：
注：可以根据授权情况填写具体委托权限!
委托人：(签名或盖章)。
受委托人：(签名或盖章)。
说明：
一、本委托书是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》规定制作的。
二、本文书是供劳动争议双方当事人委托参加仲裁活动委托代理人时填用的。
三、委托人或委托单位应按照有关法律规定写明委托的事项和权限。
四、委托人是单位的，应写明单位全称并加盖公章;委托人是个人的，应由委托人签名或盖章;受委托人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。