小学科研工作汇报材料(专业17篇)

时间:2023-12-18 作者:FS文字使者

工作汇报可以帮助我们回顾过去一段时间的工作成果,发现问题并及时解决。小编特地收集了一些经典的工作汇报范文,供大家借鉴和参考。

小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇一

各位领导:

大家好!首先我代表万家小学欢迎各位领导到我校调研。现在我就学校近几年的发展以及现状作如下的汇报。

一、基本情况

万家小学创建于1862年,学校地处高坪区万家乡凤凰屋基村,占地面积13余亩。建筑面积为3650平方米,其中教学楼1200平方米,教师宿舍1700平方米,学生宿舍300平方米,食堂150平方米,综合楼300平方米。学校现有在职教师27人,退休教师11人,其中中共-党员11人,本科学历16人,大专学历5人,中专学历6人,学历达标率为100℅。学校现有学生260人,11个教学班,其中乡小包括学前班一个、一至九年级各一个班,村小离乡小5公里,现有学生18人。近几年来,在乡党委政府的坚强领导下,在教育主管部门的关心支持下,通过全校师生的共同努力,学校在软硬件方面都有了明显的提升。主要表现在:

(一)学校新修综合楼300平方米。

(二)学校的校园文化得到了提升,打造出了自己的品牌。

(三)学校的科研课题与德育工作相结合,获得了南充市课题一等奖。

(四)以课题为抓手,加强了学校的德育工作,学生的思想

道德水平有了明显的提高。

(五)校本教研,常规工作有了长足进步,教学质量得到大力提升。2017年升重高8人,2011年升重高8人,2012年升重高14人,学校被区教育局评为教学质量先进集体和教育常规工作先进集体。

学校以科学发展观为统领,以服务社会为重点,以提高办学效益为中心,以夯实基础、均衡发展、强化特色、打造品牌为指针,以外树形象,内强素质,走特色办学之路为奋斗目标。在这一办学理念的统领下,学校各项工作协调发展,教学质量得到稳步提高。

二、基本做法

(一)努力改善办学条件,不断优化校园环境 。

尽管学校曾因历史原因负债较大,严重影响了学校的发展。但万家小学团结一心、集思广益,不断增收节支减小债务,改善办学条件。学校为了不乱花一分钱,对大的资金支出集体决策,精打细算,把有限的资金用在改善办学条件上,用在教学上。

在各级政府和教育主管部门的关心支持下,我校的布局日趋合理,校门端庄,道路全部硬化,根据学校实际,制定了中长期发展规划。学校每年投入一定的财力、物力、人力用于建设和维护。学校在资金紧张的情况下粉刷了教学楼和学生宿舍,整顿了学生食堂,购买了一批篮球、足球等体育用具,新栽了绿化植物,改善了学校环境。

(二)加强教育教学管理,不断提高教学质量

学校走科学发展的道路,不断更新教育理念,加强教育教学

管理。我校每年度开展中青年教师教学比武活动和教师基本功比赛活动,每学期开展申请听课、推门听课、讲示范课等活动,不断提高教师的教学基本功和课堂教学艺术,提高教学质量。同时,学校还对教师的备、教、辅、批、改进行量化评分,不断促进教师的日常教学。

(三)强化教师队伍建设,提升教师整体形象

学校非常注重教师队伍建设,注重对教师的日常管理。每年寒暑假,除了假期集训外,学校要求每位教师都要看专业书籍并撰写读书心得,撰写论文。为加强对教师的师德师风建设,学校充分发动学生和家长,对教师进行师德师风和教学业绩考评。学校结合自身实际,制定了万家小学学教职工‘十要十不要’新规定,凡违反规定的教职工一律不许评优晋级。通过以上举措,打造了一大批师德高尚、教育理念新颖、教学管理科学的爱岗敬业、乐于奉献的高素质的教师。他们在教育教学工作中勇挑重担,开拓创新,取得了骄人的成绩。学校在教师间建立了长效的帮带机制,使一大批年青教师迅速成长起来。

(四)深入素质教育改革,力创办特色教育

我校从抓新课程改革入手,积极打造学校新时期的亮点,深入推动我校素质教育改革。几年来,我校一直严格按照素质教育课程标准,积极开发实施校本课程,努力形成办学特色。学校结合实际,利用校园闲置的土地,建立了万家小学劳动实践基地,每周开设一节劳动课,聘请退休教师和当地有经验的农民给学生传授农业知识,打破了传统的课堂教学模式。学生在劳动实践基地学到了很多书本上没有的知识,改掉了很多坏习惯。

三、存在的困难

我们万家小学虽然有一个团结协作、励精图治、开拓进取的领导班子,有一支勇于奉献、业务精良、勤于钻研的教职工队伍,学校一直稳定和谐地发展,但由于许多客观因素,我校在实际工作中还存在以下问题和困难:

(一)学校地处偏远山区,绝大多数学生家长在外务工,家中只有爷爷奶奶隔代抚养孩子,留守儿童人数占学校总人数的90℅,导致学校和家长无法进行良好的沟通,家校共育难度很大。

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小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇二

坚持学习,努力提高自己。积极学习各种理论,做好读书笔记。严格要求自己,充实自己,提升自己的教育教学理念,思想与时俱进,以便在工作中有坚实的理论作指导,更好地进行教育教学。利用业余时间认真学习网络知识,学习制作课件,为学校的教育教学服务。

二、教学方面。

1.增强上课技能,提高教学质量。

教材是教学的依据,教师对教材的了解就决定了课堂教学的效果,本学期虽然没有安排教材解读,但是我想要练就自己过硬的业务能力,就不能为解读而解读,所以本学期我仍很重视对每一单元的知识进行教材解读,重视学生已有的知识技能,系统的了解、分析教材,明确每一单元的重、难点,精心设计教学环节,考虑教法,做到有的放矢的进行教学。

2.写好教学反思、随笔,努力使自己业务水平再上新台阶。

反思是自我提高的阶梯,好好想想哪里做的不够好,这样会使我们保持一种积极探究的心态。随时写下工作中的点滴,为以后的教育教学留下宝贵经验,在不断的教学实践中使自己业务水平再上新台阶。

注重自身创新精神与实践能力,不断提高个人教育教学水平,投入到教育教学中。

小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇三

各位领导、老师:

大家好!能坐在这里就学籍管理工作跟大家做个交流汇报,我感到非常荣幸!

我们老学籍管理员都知道,学籍管理是一项非常琐碎且繁杂的工作,最需要我们用十分的细心、耐心去对待。下面我分三个方面向大家汇报我的工作情况。

一、开学报到人数统计。

1.报到情况统计。

学生报到的时候也是我们管理员最忙的时候,报到一结束,我就到每个班级去统计报到情况。(结合表格讲解1)具体是按照上学期人数,加上转进生人数,减去转出算出一个“应到人数”,再从班主任那里了解“实到人数”,如果这两个数据不符合,就要将那个学生找出来,记下名字,并询问具体情况,先让班主任联系家长,若班主任联系有困难的,我就要逐个打电话,并记录下具体情况。请看09年8月31日学生报到情况统计表,9月1日报到后再次到每个班级询问并记录。(接着根据10年人数统计表格讲解2)

2.开学时发的统计表。

每学年开学初,学校都要做事业单位统计报表,其中关于学生这块是要我们学籍管理员提供数据的,会计报表上的小数据非常多,细到每个班级每个年龄的男、女生人数、少数民族人数、转进转出人数等等,纵横表里只要错了一个数据,电脑就无法录入。为了保证这项细致的工作不出错,我制作了这样两张表格在开学初发给班主任。(出示表格并讲解3)在这两张表格的帮助下,几次的事业报表上的数据都是一次性成功,没有任何出入。

二、学生花名册的制作。

1.信息收集。

收集每个学生的信息是第一步,这个环节一定要细,要把我们可能需要的所有信息都收集到,否则后面的表格都无法做好。请看我做的学生信息收集表。(出示表格4)将此表发给班主任,每个学生填写完整后上交-班主任,班主任根据学生的信息表完成班级名册的初步制作。

2.选择与整理。

班级学生名册的整理是开学初我们管理员的工作之一,当我第一年接手学籍工作时,我没有经验,就根据老管理员给我的'表格制作,(打开表格4)。使用之后发现几个问题,班主任制作的表格无论从栏目还是内容的填写上都有不少问题,还有个别老班主任不会用电脑,这个事情又交给我。当我要制成全校名册时都要将表格进行调整,但是这种一格里面又有两个小格的表格不方便复制粘贴。除了学校的名册,我们还要上报一份电子学籍,电子表格的样式和学校名册又不同,(打开表格4)。因此这个整理工作耗费了我很多的时间和精力,整个九月份我天天加晚班,忙不过来时叫老公一起干,记得有次老公怕我辛苦,他一个人帮我做到凌晨3点!

有了一年的经验,第二年在做表格时我就进行了调整,给班主任的名册草稿我改成了这样(出示表格5),现在大家看到的就是班主任填给我的原始花名册,根据这样的一张草表再整理成我需要的名册,工作繁琐度就比前面简单多了,根据需要我也将每个班级的名册改成这样一页20个学生的表格(出示表格5),其中只反应了班主任或学校领导平时需要的信息,比如“家庭实际住址”一栏,为了尽可能地缩小页面内容,我设置成“靠右显示”这样我们可以看到某某小区几幢几零几,前面的南京市江宁区等信息隐藏在里面,而需要时又可以拉出来。这样一来,学校名册整理工作节约了很多时间。上报的电子学籍同样可以从班主任原始表中去选择粘贴,而班主任名册的初步制作也可以根据上一年的表格复制粘贴,每一个环节都节省了时间和精力,可谓多赢。

三、转进与转出手续办理。

1.转进

转进生的工作程序我们都非常熟悉,个别小问题也就容易出在家长不能把相应的学籍卡和转学证明按时交来。为了让家长更明确转学程序,我会给每位家长发一张《转进生办理程序》,(出示“程序”6)根据程序强调,必须将转学证明和学籍卡按时交到,否则无法办理学籍,也就不能算本校正常学生,实在有个别外地家长无法按时交来的就电话通知其办理了交来。包括体校生也是让他们按照这样严格的程序办理,通常他们教练会把手续办齐上交。

2.转出。

转出是我们比较头疼的一项工作,不同的情况都会导致我们手续不齐全。第一种,转去民办校。民办校一般不需要繁琐的转进手续,只要相应缴费就可以上学,所以很多家长怕麻烦只要孩子在那里上学了,就不再回我们学校办理手续。第二种,外省学生。他们回到原施教区因为属于义务教育施教区范围必须入学,所以也就办了,而且家长带学生回去后不愿再跑那么远来办理,有的甚至手机号码都换了导致无法联系。第三种,办理程序不同。我们这里转学手续是先开接收证明再开转出证明,而有些地区是要我们先开转出证明他们再开转进证明。

小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇四

几年来,学校紧紧抓住创建省级规范化学校建设的机遇,以“科学发展观”重要思想为指导,加强师德师风师能建设,着力打造了名师工程;强化了德育工作,提高了学生德育素养。把学校办成了“办学理念先进,学校特色鲜明”的知名学校。我校重点做了以下几方面的工作:

一、强化德育工作,提高学生德育素养

1、重视德育工作的系统性。切实从学校层面、家庭层面、社会层面出发,加强了对学校德育工作的整体规划,努力构建了学校、社区、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。重点加强了家校联系,充分利用现代通讯、信息技术高度发展的优势,密切与家长联系,班主任与任课教师每学期至少要与每位家长联系一次,同时并注了重实际效果。

2、加强少先队阵地建设,陶冶学生道德情操、养成良好的行为习惯。

充分利用“广播站”、“宣传栏”、“黑板报”等宣传工具,构建了一种健康向上的校园文化氛围。以课堂教学为主,充分发挥了课堂教育的主渠道作用,在实践中积极探索小学德育课程的教学方法,寓德育教育于各科教学之。

重视小学生的日常行为规范教育,对照《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及《小学生文明行为习惯评价细则》,细化了小学生一日常规要求,并从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手,增强了学生的礼仪意识、节俭意识、卫生意识。通过各种形式,利用各种阵地,,使学生真正将一日常规转化为自觉的行为习惯。重点培养学生“不带零食进校园,不带废纸出教室,不留杂物在操场,不说脏话粗话,不追逐打闹”的良好习惯。开展了“排队学大雁、秩序在心间”活动,为杜绝学生进校门秩序混乱现象,,要求学生不分年级,自觉站成一排走进校门,通过召开主题班会等形式。开展了“课前一支歌”活动,为进一步活跃校园文化气氛,稳定了学生的情绪,充分提高了课堂效率,各班利用上下午预备及课间操后的时间唱一支歌,歌曲要求内容健康、积极向上,要求教师提前走进课堂,与同学们同唱一首歌,在歌声中进行情感的交流,促进了师生之间的和谐。开展了“学习身边的好同学”活动,每个同学身上都有可学习的优点,以身边的同学为榜样,相互学习,相互促进,共同进步。开展这项活动的目的是引导学生在学习和生活中,要心中有他人、心中有集体,尊敬长辈,孝顺父母等。“利用班会、队会进一步学习《小学生守则》、《小学生行为规范》,使校园内呈现出人人学守则,个个讲规范的新气象,让“说文明话,走文明路、做文明事,当文明人”的新风尚在校园内悄然兴起。“放学站队背诵古诗词或文明礼仪歌谣”活动,这是我校校园文化活动的亮点之一,各班利用课间、放学时间诵读,通过诵读古诗词或文明礼仪歌谣的活动,加深了学生对文明礼仪的深入了解。

3、丰富多彩的德育活动,促进了学生的健康成长。

学校充分发挥了少先队的重要作用,通过读书活动、征文演讲、手抄报比赛、民族传统节日教育等有效形式,强化了学生的理想信念和民族精神、学校以“感恩教育”作为德育管理的.切入点,对小学生实施“感恩教育”,让小学生懂得“感恩”是一种美德,要学会知恩,学会感恩,学会报恩。

严格执行每周的升降旗制度。利用课余时间对参加升旗仪式的队员进行有针对性的培训和指导。并确定好国旗下讲话的主题,要求教师辅导学生撰写演讲内容,利用每周一班会时间,加强对主题教育的渗透,以此陶冶了学生的道德情操。加强了对留守儿童的心理健康教育活动,结合“后进生”的帮教转化工作,把心理健康与“后进生”转化工作有机结合。充分发挥班主任与学生家长联系卡的作用,及时了解了学生在短时间的表现,扭转了学生的不良的学习习惯、生活作风,形成了教师和家长齐抓共管的良好局面。积极开展了主题读书教育活动。以演讲比赛、讲故事比赛、命题作文比赛等活动形式,引导广大学生深入了解改革开放的伟大意义和经济社会的发展变化,深刻领会了只有改革开放才能发展中国、发展社会主义,从而使学生更加坚定了社会主义的理想信念。德育处围绕学校教育教学中心工作,开展了学习雷锋活动、清明节缅怀先烈、清扫公共场所(街道)卫生活动、参观万里故居活动、我爱父母演讲、阳光体育活动比赛等活动。

4、加大了班主任培养力度,促进良好班风形成

认真落实教育部《中小学班主任工作规定》,按照《教育局关于进一步加强中小学班主任队伍建设的意见》要求,修订完善了《优秀班主任考核细则》,定期组织人员对班主任的工作进行考核,考核结果作为评选优秀班主任的重要依据。不定期召开班主任经验交流会,充分发挥了优秀班主任的榜样示范作用。通过多种形式大力宣传了优秀班主任事迹,通过榜样激励和典型示范,形成了人人争做班主任,使班主任成为令人羡慕的岗位。建立了教师家访制度、班级管理制度、学生管理制度,制定了符合本校实际的《少先队监督岗检查标准》,做到了有章可循,有制度可依,从而进一步完善了对学生的管理。切实抓好班主任守班工作的管理。做到了每日有检查,每周将检查结果在升旗仪式上公布,并将结果作为班主任工作考核的一项重要内容。利用黑板报、宣传栏对学生进行各种德育教育,并结合班级学生的特点,创建了特色的教室文化阵地,如:金星评比栏、书画天地、比比谁最棒、佳作小天地等栏目,共同营造了和谐、优美、舒适的校园文化,陶冶了学生的情操。

二、精致教学管理,提高教学质量

1、以制度落实为根本,规范教学行为

小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇五

在这一学期中,我校的科研工作在原有的基础上得到了深化,加强了科研力度。我们清楚地认识到没有科研工作的学校是不完善的学校,没有科研能力的老师是不称职的老师。特别在这个学期中,我们把科研作为我校的一项重点工作来抓,科研工作也是我校的特色之一,为了提高我校的知名度,充分发挥我们学校的优势,结合研究性学习,为此我们在全体教师中大力提倡:“以科研促进教学,以教学带动科研”的创新意识和科研态度。

在本学期中,我们主要做了以下几项工作。

(1)制定并完善了《学校科研工作条例》、《学校科研工作五年发展目标》等规章制度和方案。

(2)积极投身于二期课改,我校所有教师通过培训正在执教新教材,还有多位老师在上探究型课程,有目的地培养一批中青年骨干教师参与课程改革和教科研工作。

(4)加强校本培训工作及校本教材的开发使用,本学期印刷成册的有美术学科校本教材、音乐校本教材体育校本教材等,并体现了“以人为本,实施分层教育教学的实践研究”,目前共有五册校本(培训)教材。

(5)11月10日学校召开科研开题论证会,邀请区有关专家领导来校检查指导科研工作,对推动我校的科研工作起到了积极作用。多次组织部分骨干教师外出参观兄弟学校的科研成果展示会和学习他们的成功经验,加强横向联系,达到共同发展的目的。

(6)落实市、区两级的课题研究,对课题进行了中期检查;组织并审核20xx年课题申报,其中四项课题《初中创造性学科教学结构、方法、途径模式的研究》通过沈阳市教科所鉴定,获得证书。《创新教育的地理教学模式的研究》通过沈阳市教科所鉴定,获得证书。《开发网上教学资源与课堂教学相结合的理论与实践研究》荣获国家级优秀科研成果二等奖。《实施学生合理平衡营养膳食的对策研究》荣获国家级优秀科研成果三等奖。另有16项教师个人立项(区级),已申请通过。完成学校历年来已批准立项的课题整理统计以及教师论文统计等常规工作,建立了学校科研网页并负责增补内容。

学校在研究课题方面,做了大量的工作,提出了网络环境下的研究性学习理论和网络教育与传统教育的优势互补,先后搭建了网络平台,完善校园网络建设工程,为了配合教师利用信息技术与学科整合更换了学校部分线路,学校大部分教师能使用学校的外网和校园网运行正常,内容丰富,有资源库、网络学校、在线教育、科研、党建等一些大的模块,极大地方便了教师学习和工作,对学生的学习帮助了起到了推动作用。

(7)认真完成教育局和区科研室等有关单位布置的各项科研工作任务;积极订购科研用书和有关科研方面的报刊杂志供教师们作参考;按时出席各级各类的科研工作会议。

我校有3名教师的教育科研论文被评为市级科研课题研究一等奖,4名教师被评为区教育科研先进个人。通过课题研究,推广成果,不仅提高了教师的科研能力,也推动了学校的课程改革发展。

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小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇六

书籍是人类的精神粮食,读书、藏书自古以来就是中华民族的优良传统。读书可以开拓视野、启发思维、点燃思想的火花、培养高尚的人格情感,使人们睿智、深邃、远离浮躁。为提高我校办学品质,打造特色学校,让我校学生发展如我们的校训那样“有实力”,让书香溢满校园,让心灵徜徉书海,我校于20xx年开始实施“营造书香校园”建设,在走廊、校园、教室、教师办公室等师生目之所及的地方悬挂经典名句,让这些充满力量的语言,激励师生爱读书,多读书,读好书,读出感悟,读出境界。

我校在开展读书活动以来,以学生发展为基础,通过创设浓郁的阅读氛围,探索以课堂为主,课外校外为为辅的新的教育模式,进一步提高全校师生的人文素养,全面提高学校的教育教学质量,凸显我校特色,营造“书香校园”,走内涵发展之路,把我校建成一所特色鲜明、教师队伍充满活力、学生素质和谐发展的现代化学校。现将我校读书活动的开展汇报如下:

1、晨诵——以经典诗文诵读为主,低年级熟读背诵比较简单、易理解的。

2、午读——利用中午语文辅导时间组织学生开展“大阅读”活动(附学生午读书籍推荐目录表)。

一二年级:每生月必读2本书;以图画书为主。

三四年级:每生月必读适合本年级段的书2本。

五六年级:每生月必读适合本年级段的书2本。

3、暮省——学生学习摘抄、表达。

继续积累。

一年级读学生感兴趣的儿童读物,对家长说说自己喜欢的词语,讲讲所读故事。

二年级可摘抄优美词句或是学写日记。

三至六年级可自己摘抄的精美词句,写一些读后感、或通过观察生活,写观察日记。

1、为了充分激起全体师生的读书热情,在全校迅速掀起一股读书热潮,学校每学期会举报一次大型的读书活动。

2、以各班为单位,举报形式多彩的读书活动,如“我是故事大王”、“我最喜爱的一本课外书”等等活动。

3、利用班级每周星级少年评比,评选出阅读之星,并报德育处在红领巾广播中表扬。

我们相信,随着书香校园建设活动的深入的开展,我校的每一名学生都能捧起一套经典,与大师为友,与知识为友,与真理为友,用最静心的阅读,来填充自己比天空更广阔的心灵!

小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇七

尊敬的各位领导、专家:

大家好,你们辛苦了;

首先,请允许我代表xx村小学全体师生热烈地欢迎各位的到来。

一年来,在上级有关部门的正确领导和帮助下,我校全体教师认真贯彻执行党的教育方针和政策,加强常规管理,充分调动教师的积极性,努力促进学校各项工作的平稳发展,大力提高学校常规工作的管理水平,更好地为学生的健康成长打下良好的基矗下面让我就xx村小学在常规管理方面的情况向在座的各位做简要的汇报。

一、学校的简介及发展情况。

xx村小学创办于1947年,全村仅有校本部一个教学点,服务半径1.5公里,人口2800多人。

近年来,在上级有关部门的高度重视和支持下,学校的校园虽然没有发生很大的变化,但也比以前改观了许多,学校的教育教学管理正走向正规。

学校现有教师12人,其中小学高级教师7人,小学一级教师5人,40岁以下的教师5人,占教师总数的41.7%,教师学历全部达标。现有教学班7个,学生300余人,他们主要来源于农村家庭。

二、所做的工作

1、加强行政管理,率先垂范

(1) 认真执行教育行政法规,统一思想,提高认识,增强贯彻执行《广西壮族自治区中小学常规管理规定》的意识,通过学习,进一步认识开展中小学常规管理活动的重要意义。

(2) 结合本校实际,建立和健全了学校各种规章制度,做到以制度管人,形成了良好的风气,促进了学生德、智、体、美的全面发展。

(3) 学校领导分工明确,班子团结一致,以身作则,为人师表,深得群众的认可和好评。

(4) 切实做好学校的各项工作,俗话说“良好的开端是成功的一半”。在开学前召开行政领导和教师等各种会议,研究和部署开学工作。

(5) 实行民主管理学校,推行校务公开制度,维护师生的合法权益,做教职工的贴心人,一年来,我校梁才庆主任、覃瑞霖老师因病住院治疗,学校便组织学生开展献爱心活动,同时在校长的带领下,利用休息时间组织教师代表亲自到医院探望。

2、狠抓教职工和学生管理,全面提高教育教学质量。

(1) 认真抓好教师的政治业务学习,帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观,加强课改的培训,提高教师的业务素质。

(2) 抓好教师的师德师风建设,成立师德师风工作领导小组,有计划有目的地开展师德师风活动,提高教师的师德修养。

(3) 严格执行课程计划,强化教学法规意识,对教师的教案采用定时检查和随机抽查相结合的办法,加强课程计划的执行和管理,促进了学生的全面发展。

3、在教学管理中突出“三抓”。

(1) 抓备课。备课是课堂教学的首要工作,教导处每周对教师在本周内所写的教案进行检查一次,主要检查教师教案中的作业设计是否与学生作业相一致和是否有课堂总结、课后反思,力求共性和个性的完美结合,形成一个优化教案的体系。

(2) 抓上课。上课是教学过程中的一个主要环节,上好一节课是提高教学质量的关键,本期每人均上了一节村级优质课,这样,大大地促进了教师教学观念的`转变,同时,在抓课堂教学效率提高过程中,也加强了对年轻教师课堂专业知识指导。

(3) 抓作业。作业是课堂教学过程的一个组成部分,每学期教导处对各科作业批改情况抽查两次以上,从抽查的情况看,绝大多数学生作业书写规范,学习任务按时完成。任课教师精心设计每次作业,作业量适中,符合减负要求。

4、注重安全教育,确保全体师生平安地学习、生活和工作。

发生过意外的学生伤亡事故等现象。

5、认真做好校园的常规管理工作

(1) 学校是育人的地方,是青少年儿童学习、活动的场所,为改善办学条件,优化育人环境,我们对整个校园进行了整体的布局和规划,并制作出学校的平面规划图。

(2) 抓好校园环境建设,优化育人环境。经过努力,把所有教室的内外墙装修一新,各种教学设施得到了逐步完善。

6、、认真抓好财务及资产常规管理工作

(1) 严格财务工作管理,做好经费的预算及审批制度,严格执行国家财务制度,合理、高效地使用学校经费。

(2) 提高设施使用效率。我校的电脑随时都能连接上互联网,促进了新课改进一步深入。严格按照《配备目录》,教学仪器、体育器材不断完善。同时加强图书、教学仪器、体育器材及师生生活设施的管理,制定管理制度,并做好图书、仪器、器材的登记入册,有效地提高教学质量。

小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇八

韩闸小学始建于1963年。服务于东园镇韩闸、红武2个行政村,服务范围总人口约3000多人。校园占地面积4030平方米,建筑面积约796.5平方米,学校现有教学班6个,学生156人。有专任教师12名,其中小学高级教师7人,中学一级教师2人,大学学历2人,大专以上学历6人,专任教师学历合格率达100%。学校班子成员老中青结合,具有强烈的事业心、责任心和大局意识。

学校定位明确,政府重视,社会关注,文化氛围浓厚,发展环境良好。建有仪器室、微机室、远程教育室等,图书室藏书3095册,生均17册,音体美器材配套达到国家小学三类标准,使用合理。

二、办学方向

学校遵循,“德育为首,五育并举,全面发展,学有特长”的育人原则。以严谨、勤奋、友爱、活泼为校训,以爱校、敬业、文明、向上为校风,以求实、博学、和谐、 创优为教风,以乐学、 多思、求知、 创新为学风,秉承“一切为了学生终生发展”的育人理念,在开好开足基础文化课的同时,力求挖掘学生潜在的天赋,培养学生的兴趣爱好,大胆进行开放式教育教学尝试,努力探索素质教育的有效途径,全面实施素质教育。同时加强校园文化建设,提升学校办学品位;加快学校建设,不断提高教育质量;努力创建优质、有特色的现代化农村小学。

学校坚持社会主义办学方向,以科学发展观为指导,与时俱进,开拓创新,求实务真,严谨治学,办学实力不断增强,办学水平不断提高,取得了显著的成效。

三、取得的成绩

(一)、德育工作

一年来学校以少先大队为主导,学校晨会、升国旗仪式、班级例会、品德课等形式对学生进行了养成教育、行为习惯教育等方面,通过教育学生精神面貌有很大的提高,校园内学生礼貌用语多了,说脏话的少了,打架现象没有了,人人都争当学校的小标兵。继续深化师德师风教育活动,结合学校教师中存在问题,依据教师职业道德制定了《韩闸小学教师职业道德实施细则》、《韩闸小学教师劳动纪律实施细则》。每学期组织全体教师学习“双细则”,并不断针对实际修订,使之细化,及时贯彻,以警示个别不自觉的教师。坚持日常监督、检查、记录,与量化考核挂钩。坚持以制度管人,以制度理事。激励管理抓评比,制约管理抓处罚,终结管理抓正气。达到教师自我管理、自我提高目的。还通过每学期对教师问卷调查和学生评教师等活动,使师德师风深入人心,人人思进,塑造当代教师新形象。

(二)、教育教学工作

周一常态性的教学业务学习外,还开展课堂教学同题课研究活动。

(4)、继续加强随堂听课调研,及时获取教师在课改前沿的第一手资料,并当场与执教老师交换听课意见。(5)、继续重视学科质量的过程管理,督促检查教师认真、及时地做好平时的检测、分析、调控等工作。

(三)、安全工作

“学校安全重于泰山” 一年来,在学校的统一领导下。(1)成立了学校安全工作领导小组,明确各自的具体职责和责任,确保学校安全工作有序开展。(2)制定各种应急预案,分工到人,责任到人,签定了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理。由于学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落,所以学校没有发生过任何安全事故。

(四)、主要工作及成绩

翻建,翻建后刷写永久性标语2条、简笔画8幅,在一次对学校进行美化。11月份初结合学区抽测与学校组织的期中考试,召开了家长座谈会,学校及课任教师充分准备,详细向学生家长做了各方面汇报。2011年同洲共际酒店集团捐资40万元,市教育局配套校安工程项目资金99万元,新建796.5平方米教学楼。为弘扬同洲共际酒店集团捐资助学的公益之举,学校更名为同洲共际希望小学,2012年11月16日,同洲共际酒店集团领导亲自从上海到学校进行了隆重的庆典活动同时为学校进行揭牌、揭碑仪式。同洲共际酒店集团先后为学校捐助图书1000册,价值1万元;捐赠快乐音乐教室1个,价值2.5万元;“携手净情玩,新年新希望”公益活动,捐赠体育器材2.4万元。

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小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇九

我校位于东宁县城南10公里处,新建的村级小学教学楼在村中央格外醒目,学校建筑面积一千多平米,校内办公设施较先进,各室完备。有篮球场和供师生健身和娱乐的设施。各方面条件在农村学校来说是首屈一指。学校有教职工11人,全是小高及小高以上职称,教学经验丰富,师资力量较为雄厚。我校是一所教科研老校,历任学校领导都把课题研究作为学校的生存与发展之本。学校今天的成功得益于学校教学理念的前瞻性和实效性。“教育的出路在改革”是历任领导的共识。从“九五”到“十一五”,我校多次被评为市县级教科研先进单位,课改先进单位。在2011年我校又开始酝酿“十二五”的科研立项工作,经过精心的研究准备,在年末向上级提交了课题评审书,在2012年3月接到了市教育科学规划办下达的研究任务下达书。下面,我把我校的课题做以简介并汇报一下一年来课题研究的开展情况。

一、课题简介。

1、课题的选题及研究价值。

传统的课堂教学活动中,教学的目的性、计划性、预设性,常常会使教师不关注教学过程本身,把教学过程看作是预定计划或方案的简单体现,从而使最有活力的教学过程僵化。课改后虽注重了教学方法与手段的改革,也取得了一些实效,但在网络背景下,如何利用信息技术提高数学课堂的有效性,使学生学习能事半功倍,这仍有广阔的研究空间。在农村学校,师生们最为关心的是学生的学习成绩,往往没对网络下的教学效果过多的关注,加上教师过大的工作量、工作压力,没时间进行课件制作,根本不知道多媒体教学的优势,更谈不上提高教学效果。本课题主要研究网络下多媒体教学与传统教学如何相结合,进而针对提高教学效果提出意见与建议,这对转变学生的学习方式、促进学生发展以及对教师教学经验的总结和教学水平的提高有重要的现实意义。

我校有村里购买的先进的电脑,每台电脑都能上网,加上村里有一套先进的多媒体设备,常年闲置,我们把这些资源有效地利用起来,教师和学生可以随时随地地查阅资料,下载课件,对于调动学生的学习积极性和提高教学成绩有很大的帮助。

2、研究目标。

1)立足于农村小学数学教学实践,针对农村小学生的身心特点及教育环境,以现代教学理论为指导,系统借鉴、整理、选择教学经验,对成功的数学课堂教学经验进行分析与整合,在提高数学课堂教学实效性上取得突破,丰富、完善和发展现有的课堂教学实效性理论,努力铸造农村小学校数学课堂教学特色。

2)本研究对于新课改网络背景下农村小学数学课堂的实效性进行初步的探索,提出利用网络提高数学教学实效性的若干建议,这对教学经验的总结及教学水平的提高有重要的意义。

3)通过课题研究,进一步更新农村小学数学教师的教育理念,提高他们在新课改形势下的整体素质和业务水平,促进他们在数学课堂教学实效性研究中提高专业水平,力求成长一批市县级科研骨干教师。

二、课题研究的开展情况。

1、学校骨干示范,开题明确任务。

2012年3月,我校接到了市规划办的下达书后先进行了开题会。开题会上有三位骨干教师利用村里的多媒体设备上了示范课,每节课都使用了课件。课后,校长做了开题报告,然后请出课教师座谈,提出课题研究的可行性和研究中会存在的一些疑难问题。最后,镇科研教研员提出了指导意见。

每学期开学初,依据课题方案和教学实际情况,我校制定了切实可行的课题研究计划,明确每学期的课题研究的主要内容,在课题研究过程中,实验教师能够做到认真钻研教材,开展网络备课,精心挑选课件,预设教案。每学期我们都要上至少两节的研究课,课下,实验教师坐在一起交流,总结经验教训,提出改进意见。

2、优质课评选,绽放无穷魅力。

做为课题组长的我,带着五年级的数学课,也亲身投入到课题研究当中。一有空,我就上网查阅各种网站,查找各种资料,下载课件,有时也自己动手制作课件。研究中发现,利用多媒体上课,极大地调动了学生的学习兴趣,激发了学生的未知欲。多媒体课件以其特有的感染力,通过声情并茂的文字、图像、声音、动画等形式将生活中的事例展现在学生面前,让学生在情境中发现问题、提出问题,进而解决问题。轻松地帮助学生理解了重点,突破难点。在去年的五月份,我校有两名教师的课参加了市县级的优质课评选,课上,教师使用多媒体课件上课,学生学习积极性极高,师生互动活跃,得到上级领导与听课教师的一致好评。这也增强了我们继续进行课题研究的信心。

3、依托课题,构铸特色教研体系1)围绕大课题,确定小主题。

从“情境式教学法”到“主体教育的研究”,“三段式创新教学模式的研究”再到今天的“利用网络资源,提高数学课堂实效性的研究”我校的课题研究工作从未间断过,如何把课题研究、常规教研、集体备课、说课、评课等活动有机结合起来?我们经过长期思考与探索,决定以课题研究为切入点,每月一次的常规教研为着力点,提升教师教研水平。为此,每学期开学初教导处在制订学期教研计划时,就围绕大课题为每一位要讲研讨课的教师确定教研小主题(子课题),使教研的切入口更小更精确。现在我校人人有课题,围绕课题搜集相关的理论资料,丰富和提高自己的知识储备,形成有效文字材料,写出自己对本主题的认识及感悟,平时研究整理,期末都要写经验总结材料。

2)立足课堂,演绎精彩研讨课。

上好研讨课,是整个教研工作中最重要也最精彩的环节,讲课老师的教学基本功、驾驭课堂的能力、随机应变的能力、个人教学风采等都通过课堂这一灵动的载体而呈现在听课教师面前,讲课者为了上好一节课,往往使出了浑身解数,十八般武艺,因而出现了很多精彩的课堂教学片段。如王晓云老师在讲《时分的认识》,利用网络下载课件,并加以修改,使得课堂气氛活跃,极大地调动了学生的学习积极性,教学效果非常好。王育英老师在讲《抽屉原理》时,精美的课件演示,使得原本枯燥难懂的问题迎刃而解。崔永刚老师《解决问题》,陈红娟老师的《整十数加一位数及相应的减法》,都是利用网络资源,下载或制作课件,不但提高了教学效果,而且教师的业务水平也得到了极大的提高。

3)精心准备,认真说课、评课。

说课评课作为教师的五大基本功之一,其在教研中的作用不可低估,为了提高自己的说课评课能力,老师们既要把握新课标对本册、本单元、本节内容的具体要求,又要考虑新的教育理念在本节课中的体现。因此,说课评课前,老师们必然要认真阅读新的课程标准,查找相关的教育理念,读书的过程实际是一个自我提高的过程,老师们的条件性知识会在这一次次的阅读中逐步提高。在说课评课这一环节中,我们首先请主讲老师说课,说教学内容、说教材解读、说教学目标、说教学重难点、说教法、学法、说教学设计、说资源运用、说教后反思等,然后,其它老师围绕“教材解读、设计理念、教学目标、重难点、教学准备、教学程序、作业布置、板书设计、教学效果、教学创新”这十点对这节课进行客观公正地评价,使得教师得到了锻炼,提升了自身素质。

三、反思与希望。

通过研究实践,我发现,本课题研究的涉及面比较广泛,不但数学科可行,语文、英语等科也同样适用,所以这学期我们把研究面延伸到其他学科。但我校参与研究的教师大多年龄偏大,自身素质和能力都有待于提高,特别是对电脑这一方面,需要学习的知识还有很多很多。做为学校领导,对教师的培训指导要纳入主要工作日程。另外,对教师的研究如何更利于操作,能不能用一种模式化方式让研究更具体深入,更易于操作,这都让我去思考。还有就是,每个教师的教学任务都比较繁重,用于研究的时间太少,大多数教师的家里没有电脑,这也是对研究不对的方面。

所以说,我校的研究还不够深入,甚至可以说是蜻蜓点水。但无论结果如何,我们都会扎实地做下去,所谓“摸石头过河”吧,目的只有一个,那就是提高每一节课堂的教学效果。也请在座的领导与教师提出宝贵的意见,让我们的科研之路走得更顺利。欢迎到我校做客、指导。

小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇十

本学年我校坚持以“三个代表”的重要思想为指导,按市教科研培训班的要求,进一步强化“教育改革与发展必须依靠教育科研”的意识,坚持“科研兴教”,全力营造科研氛围,积极发动和组织教师认真实践,积极总结,深入教育教学各领域,进行改革和研究,着力培养教科研带头人和积极分子。向教科研要质量,以教科研促发展已成为我校教师的共识。现就我校教科研情况作简要总结。

一、建立机构,强化管理工作。

学校一直重视教科研工作及其人员的配备:我校成立了由校长贾广升同志担任组长的教科研领导小组,同时将善教学、懂理论、勇于开拓创新的教研组长、年级组长等业务骨干充实到研究小组,学校明确提出领导小组的职责和科研小组的职责,制订了《梁郭中学学科教科研组组长职责》和《梁郭中学年级教科研组组长职责》为我校教科研工作的顺利开展提供了有力的保证。

二、领导深入,无声胜似有声。

在新的历史阶段,只有走“科研兴校”之路。只有“向教科研要质量”,我校才会拥有更多的师德高尚、业务精良、学识广博的学科带头人、教学能手,才会真正使广大教师实现教育教学由经验型向科研型转轨,并逐渐成为研究型、专家型的教师,从而使我校拥有自己的办学特色,走向学校教育的理想境界;靠名师,育人才,出精品;靠科研,创特色,建名校。“科研兴校”人人有责。鉴于以上认识,校长、教导主任多次在全体教职工大会上传达大量的现代教育理论的教科研信息,并为学校的教科研工作提出许多指导性的意见。为强化科研,“逼迫”教师积极参与科研,学校将领导安排到各学科科研组,出台了《梁郭中学领导包学科的有关规定》,以了解、推动、评价教科研工作。

学校想方设法筹集教科研所需的资金,为研究人员提供经济上的保障.教导处经常组织召开年级组长、学科组长等有科研项目的研究小组人员会议,布置落实相关研究工作。深入到教科研的第一线,与搞科研的老师有了更多的共同语言,及时发现和解决教科研工作中出现的问题,我校将教科研工作的重点体现在备课、课堂授课和实践反思记录方面,不失时机地推广取得的成果,极大地带动和促进了我校教科研工作的开展。

三、加大投入,注重专题学习,营造科研氛围。

一年以来,我校在教科研方面加大投入、拓宽信息渠道,以方便教师从事教科研工作:

1、学校布置了阅览室,购买了一批教育科研书刊杂志:《中国教育报》、《中小学教师培训》、《现代中小学教育》、《课程教材教法》、《山东教育》、《烟台教育》、《中国电化教育》等。

2、学校专门为教师配备了电子阅览系统,人手一机,以便教师通过网络查询资料、收集信息。

3、学校选派各学科的骨干教师、教研组长、年级组长等参加了教师进修学校及教科所举办的各科、各类教科研方面的培训。

4、学校制定并经校代会通过了把教师的教科研论文及成果列为一项重要的评分计入教师的年终考核。

5、加强教科研理论、方法等方面的学习,为教师们从事教科研工作打好基础。一学年来先后学习了《中小学教育科研的方法与策略》、《教育科研常用研究方法介绍》、《课题开题报告与研究方案的撰写》、《研究性学习的特点及实施》等。

6、将教学工作计划安排到周,周计划下发到每一位教师,周计划中将教科研工作做为一个重点来抓,增强了工作的实效性。

学校投入了大量的人力、财力,为教师提供了继续学习、多读书、多研究的条件,大面积地提高了我校教师的理论水平和教育教学实践水平,为学校教科研工作地开展奠定了坚实的基础,从而增强了全体教师“科研兴校”的意识,激发了老师参与科研的热情,已初步形成了良好的教科研的氛围。

四、依靠常规检查,强力推进。

“万事开头难”,加之人都有惰性,开展教科研工作不是开个会议,定点制度、职责即可投入开展的。为使我校的教科研工作落到实处,教导处将教科研开展情况纳入了常规检查。本学期单就教科研方面,现已组织过两次检查,检查后均及时召开级部主任会或学科教科研组会进行了总结。从实际情况看,虽仍有不深入、不积极现象,但面上均已展开,初见成效。

五、依托科研,探究教学模式。

教科研的课题来源于教学中的问题,因此教科研的成果反过来可指导我们教师探索教学规律,改进“教与学”的方法,寻求轻负担、高质量的教学模式。相关的科研成果或论文都在不同程度上指导他们及其他老师构建新的课堂教学理念,努力在课堂上指导学生主动参与教学过程,给学生创造更多的自主学习的空间,教会学生爱读书、会读书、学会思考、增加文化底蕴。老师在课堂上由主演转变成了导演,师生之间由主客体的关系转变成了合作伙伴关系,为使学生在将来能成为国家所需的复合型人才打下坚实的基础。虽然我校地处乡村、生源较差、硬件设施相对滞后,但我校全体教师依然能爱岗敬业、齐心协力,能正视困难、勇于创新,能坚持“向教科研要质量”、向课堂45分钟要效益,现课堂教学整体水平不断提高。

六、总结得失,继续努力。

一年来我校虽取得了一些成绩,但与其他学校相比,还有一定的差距。因此,欣喜之余,我们也有一些反思。

首先,教师之间的教科研工作往往是单打独斗,缺乏校与校、学科与学科、年级与年级之间的合作,因此也就缺乏交流和互补的优势。存有“让研究就研究”,研究的根本目的还不够清楚,加之起步较晚,因而研究成果还不够理想,论文发表量太少。

其次,部分教师认识上还有一些误区:教育科研神秘观和教育科研无用论在我校还普遍存在。目前所进行的工作,主要还是学校“逼迫”的结果。将教科研工作内化为教师的自觉行动,还需进一步营造氛围、完善各种规章制度。

为此,我校教科研工作的开展和管理还任重道远。要走“科研兴校”之路,我们全体教职工必须继续努力、发挥群策群力,形成一套能适合我校校情的教科研管理体制和模式,使这项工作再上一个新台阶。

2012.3。

梁郭中学2012.3。

小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇十一

教学质量是学校的生命,是教育的主题。努力提高学校教学质量,是每个教育工作者义不容辞的职责。作为校长更要努力成为教育专家型的领导者,现结合我校情况,汇报一下我校常规管理,提高教学质量所开展工作的一些做法:

一、学校情况简介,加强组织建设

1、 映山小学是一所民办学校,座落在风景秀丽的映山庙脚下。校园环境优美,有篮球场、运动场、微机室、乒乓球室等。现有6个教学班、115名学生、4名在编教职员工。其小学高级教师2人,小学一级教师2人,大专学历以上的教师2人。另外有6个代课教师,学历普遍达到大专以上。

2、 学校以“办人民满意学校,创优质教育品牌”为办学目标,秉承“以人为本,和谐发展”的办学理念,坚持“面向全体,发展个性,实践创新,培养能力,为学生终身发展奠基”的工作思路,以中国传统文化教育为主要办学特色,坚持走素质教育之路,大力提高学校教学质量。形成了“育人为本,素质为重,关注质量”的办学模式。

求新”的教风,精练多思”的学风,“爱国团结,勤奋守纪律”的班风。

二、培养优良师风,提高师资素质

1、 加强领导班子建设。成立领导专班,确立以人为本,依法治校,民主管理的观念,明确工作分工,服务、育人意识,并且班子成员能处处以身作则。同时校长带头上好课,做好老师的榜样。充分调动教职工的积极性。

2、 狠抓师德建设。我校每周一进行政治和业务学习,将《中小学教师职业道德规范》和《教师十不准》及学校的'有关制度等学习落实到实处,帮助教师树立正确的教育观、人才观、质量观、师生观。

3、 抓师资。我校注重教师的教育教学理论的学习,通过教学课题研究活动,互相取长补短,不断提高教学能力。

三、开展多种活动,营造育人氛围

1、课间活动。

(1)利用升旗仪式对学生进行课间活动的教育与指导;

(2)对低年级进行课间活动教育;

(3)三、四、五年级的课间特色活动(跳绳、拔河);

2、主题活动。本学期学校组织学生开展 “大家唱,大家跳”活动,“校园集体舞”比赛活动等,通过活动,学生的思想得到了净化,学生的习惯得到了培养,学生的意志得到了磨练。

四、强化管理,和谐发展

1、班主任工作。 班主任工作有计划、有布置、有检查、有总结。中午坐班对学生进行辅导,同时负责课间学生纪律,每周开展一次主题班会。学校每月就工作中的一个重点进行总结,并拿出具体工作措施,工作做到了有的放矢。

2、安全工作。为达到“人人学安全,人人懂安全,人人能平安”的要求,我校要求全体教师严格按照路队教师到岗值日,做好学生路队的护队和送队工作。严禁学生骑自行车上学。定期给学生讲安全知识,使安全教育深入人心。

3、体卫工作。要求教师认真上好体育课和健康教育课。做好“两操”,确保学生每天阳光运动一小时的体育活动。在卫生方面,每天值日教师、学生专班检查打分,重在保洁,每周进行一次总结,并拿出措施,使学生养成良好卫生习惯。食堂、代销店食品卫生杜绝“三无”,做到“防四害”,同时定期检查。

4、加强养成教育、养成良好习惯。我校以养成良好的“行为习惯、学习习惯和生活习惯”为主线,以行为规范的教育为突破口,通过强化《守则》、《规范》学习和教育,使“升旗敬礼“讲普通话”,“课间做有益游戏”等习惯成为学生日常的自觉行为。使校园达到净化、绿化和美化的要求。

五、提高教学质量,创优质教育品牌

我校在认真执行学校常规管理规定基础上,认真做好素质教育的教学管理体制,规范教师的日常教育教学工作。

1、从源头抓起,打好基础。提高教育质量抓好一年级是关键,

本学期为了抓好一年级教学,组织专人专班教学,同时每周进行一次专题教学研究。

2、抓教学常规管理,规范教师激励机制。建立健全各项常规管理制度,抓好落实。我校在做好各项常规管理工作的基础上,侧重对教师作业批阅,上课,坐班,学生辅导几个方面的检查,注重教师的教学结果,同时健全各项制度,重抓考勤,坚持每天四次全员考勤签到,确保教师在校时间,要求教师早读、写字坐班辅导从而保证早读、写字课不流于形式。制定合理的教师考核办法和教师奖惩办法(本学期期末调考,教学成绩优秀者,我校侧重奖励代课教师),做好教师的评价工作,以激发教师的工作热情。同时把评价结果与绩效工资挂钩起来,年末合理分配,坚决不搞平均主义,这既是对教师的一个鞭策,也对教学质量的提高起了促进作用。

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小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇十二

一、基本情况:

学前班38人,义务教育阶段学生344人,其中,小学196人,初中198人。现有留守儿童少年47人(上报数据)。本学期,辍学四个学生。分别是九年级的王斌、赵远、陈林、唐勇。

二、控辍保学措施:

1、制定控辍保学方案,按方案执行。

2、与教师签订了控辍保学责任书,把控辍保学责任纳入学校教师考核和年度考核。

3、实施了万名教师大家访,掌握学生动向趋势。对辍学生进行家访,家访时,我们不仅家访了我们学校的辍学学生,还家访了永兴村、杜鹃村的辍学适龄儿童少年。凡我校辍学学生,先由班主任或科任教师家访2次,学校校务会成员跟同班级教师家访1次,然后上报乡中心校和乡人民政府。

4、采取情感关爱,控辍保学。主要是对留守儿童、少年,单亲子女,孤儿进行情感帮扶或实物帮扶,让他们感受到学校大家庭的温暖,感受教师的关怀,有效地进行控辍保学。本学期主要向家长宣传了《贵州省义务教育条例》,在放假时,召开了寒假及春节期间控辍保学动员会,向留守儿童少年、单亲子女、孤儿发放学习用具,多方联系对他们实行资助,煤炭协会对九年级陈小进,七年级陈小来,学前班李桂菊捐助现金4500.00元。

5、通过黑板报、标语、学校给家长写信、召开家长座谈会等形式,宣传相关法律法规,宣传知识的作用,让家长转变观念,共同控制学生辍学。

三、存在问题:

1、部分教师尚未完全转变观念,在教育教学方法上还需改进,在态度上还需转变。要想把控辍保学工作搞好,还得依靠我们的'教师竭尽全力。

2、部分家长思想观念需要转变,有的家长全由学生自己做主,学生想怎样就怎样;有的家长对相关法律法规的认识不够,不能履行好监护人职责。

3、学校办学条件还需进一步完善,学校学习环境还需进一步改善。也就是营造舒适环境,使学生留恋校园生活。

仁和乡纸厂小学

2017年1月11日

我校按照县教科局、镇中学保学控辍会议精神,结合学校实际,主要开展了以下工作:

一、 成立工作领导小组,层层签订责任书。

成立以校长为组长,教务主任具体负责,班科教师包保班级的工作领导小组。学校与班科教师签订保学控辍责任书。做到分工明确,措施具体,责任到人。

二、 摸清学校及班级保学控辍情况,立即开展相关工作。

1、教务处排查全校2017年秋以来转进转出的情况,有多少证明,还有哪些学生无有效证明,有没有实际辍学的学生。并造册上报中学以转交政府。

2、班主任以注册薄、花名册为依据,排查本班一年级在册后又转出学生在外就读情况,取得与家长的联系,争取让这部分学生回户籍地就读。

1、我校由于转进转出学生较多,转出学生当中多数是全家外出,而且都是因父母进城务工而带走,所以在保学控辍上有定的难度。

2、各项指标与上级的要求有一定差距。

小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇十三

课题类别:

课题名称:

主持人:。

所在部门:

起止年限:

联系电话:

大兴安岭职业学院。

一、年度研究工作进展情况(正文:宋体小四)。

二、已取得的成果(正文:宋体小四)。

三、存在的问题。

(正文:宋体小四)。

四、下一步研究计划(正文:宋体小四)。

小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇十四

如何做到规范化管理?如何让管理的效能最大化?的确是该好好思考的问题。学以致用,实践是检验真理的唯一标准。下面我谈几点关于学校管理工作思考的意见,并且在实际工作中要体现出来,让全体师生形成共识,进而精诚团结、通力合作,使学校各项工作上水平上台阶。

“管理”两个字分”管”与”理”,“管”是用制度管,“理”应该用感情去管,也就是说要管理好一个学校,做好教师管理工作,既要有必要的制度,也少不了情感管理。制度主要体现在管理的精细化上,只要制度达到精细化程度,制度的“威”就自然而生、制度的“严”就不言而喻。一句话,细节决定成败!

我重点谈情感管理,情感管理的关键是看校长是怎么做的?就是把“急风骤雨”型的管理变为“润物无声”的管理。说白了就是只有管理者与被管理者之间要有情感,才能达到管理的“润物无声”。记得有人说过这样一句话“工作就是情感,情感也是工作”这需要校长去同教师交流沟通情感,那么要与教师沟通就必须了解你的教师,掌握其性格特点,你象有的教师是个“细致手”,有的教师是个“热心肠”,有的教师重脸面,还有的教师顾大局等等。你作为校长就要多发现教师身上的“闪光点”,采取因地制宜、因人而宜的方法,去创造条件,使教师在情感上获得事业上的成功与满足感,获得自我价值的提升。在一定程度上讲情感管理高于或大于制度管理,只有这样才能使各项工作开展比较顺利,才能创造“和谐”。情感沟通并不是多难的事,例如说,校长能做到早到校,烧好茶水,帮助学生扫扫校园,开会主动给男教师让根烟,与教师在一起说说话,谈谈国家大事、逸闻趣事、身边小事,遇到特殊节日全校教师聚一下随便吃顿饭等,都是很好的情感交流,“人非草木,孰能无情”,“路遥知马力,日久见人心”,只要真诚的善待教师,好些困难就变得很容易了。

除此之外,还有一个问题就是关注教师的成长与发展。必须创造教师幸福的生活,培养生活有品位、格调高雅、身心和谐的魅力教师。一个有内涵的学校,教师员工生活的幸福指数就会很高,教师享受教育过程、喜欢亲近学生、同事和睦友善、校园文化丰厚;一个有内涵的学校,学生向往校园生活、习惯良好、兴趣广泛、爱戴老师、会学习、会做人、会劳动、会健体、会合作。学校和教师的发展归根到底就是为了学生的发展,不快乐的教师不可能教出快乐的学生,不健康的教师不可能教出健康的学生。只有关注教师发展,促进教师成长,才能促进学校教育的明天更加和谐!

采用的是“三位一体”管理模式,注重学生的养成教育。所谓“三位一体”就是“三位”管理同时服务于“一体”——学生。一是教师值周值班的管理。制定《教师值周值班制度》:全校所有的教师都参与值周值班,分四组,每两位教师为一组,其中一位必须是领导班子成员,同时也是这一小组的组长。一组教师一周,按分组顺序轮换进行值周值班工作。主要工作职责,涉及到《校园规范管理细则》和《班级目标考评》的检查工作;时刻监控学生的安全;做好楼道值班和护送路队工作;协调学生纠纷,处理学校以及学生的突发事件等。值周值班领导和教师把以上这些工作归类为学校日常管理中的“日志”、“周志”、“月志”。二是班主任的班级管理,这个是常规管理不多说。三是学生的自我管理。我们把这个学生自我管理方法,设立一个机构叫“值日生联合检查小组”。它是由一至五年级的值日生组成,其中五年级值日生为组长,佩戴值日生标志牌依据《班级目标考评办法》进行工作检查,检查的时间上午预备前20分钟、下午预备前30分钟,各项的检查结果都要记录,执笔人为组长,其他组成员监督,做到公平公正。若在检查中发现哪个班级有问题,本班的值日生马上反馈的班级并立即整改。需要说明的是每一天的“值日生联合检查小组”的成员都不会是同一个学生,因为各班的值日生每天是不同的学生担任的。就这样学生们人人参与管理,人人达到自我管理,人人都能把学校制定的《一日常规》耳熟能详,那么人人的良好行为习惯就养成了。

关于养成教育,学校制定《好习惯养成细则》,每周一各班主任在班会课上对本班级本周养成教育提出目标要求,同学们平时加强好习惯的养成,由“值日生联合检查小组”监督抽查,时刻提醒同学们注意自己的言谈举止、行为习惯。在周五下午第三节课上各班在班主任组织下通过民主评议,评选出这一周的“好习惯之星”。对获“好习惯之星”荣誉称号的同学公布在学校的养成教育成果的展示栏,一方面接受其他同学的监督,另一方面也起到榜样示范带动作用。

校园管理是个宏观概念,涉及到整个学校工作的各个方面,各个层面,各个细节,在这里只能选取三个点,来从微观上阐述一下校园管理。

除恶劣天气外,每周一上午第一节的上半时为全体师生开周会的时间,周会上,校长讲国旗下讲话、养成教育、安全等,值周教师讲上周总结,下周建议,公布班级考评排名和“好习惯之星”。

我们往往很重视环境育人,以常规思维就是美化、优化校园环境,增加人文气息,让冰冷的地面温暖起来,让刺眼的白墙说起话来,让整个校园漂亮起来。而我校在加强环境育人外,还倡导了“以人育人”的理念,“以人育人”中的两个“人”都是学生自己,就是用学生来影响学生,用学生的良好言行潜移默化的去感染学生。我们就此提出了个口号叫“大手拉小手”和“手拉手”行动,“大手拉小手”就是大同学帮带小同学,把良好的行为习惯、做人理念传给小同学,小朋友。因为身教重于言传。例如站路队放学,高年级的哥哥姐姐拉着低年级的弟弟妹妹一起回家,既规范了整个队列有保障了安全。再例如课间活动,大同学主动把平整的场地让给小同学活动,甚至连上厕所时大同学会提醒小朋友注意安全等等。关于“手拉手”行动我就重点提一提我们的班级图书角,每个班级的东北角都设计一个图书架,上面的书有两个来源:一是学校库存、新购的图书,另一个来源就是学生把自己家里或自己购买的课外读物捐给班级。大家相互借阅,一人捐出一本,一班20人就是20本书,一人就可以看20本书。当然这中间有个班级图书管理制度,所有的书都登记造册,特别是同学们自己的书也都登记好,看是看,还是还,损坏赔偿,这都有记录。期末放假时谁捐的书谁就带回家自己保管。就这样,在相互传阅过程中,书做为载体,同学之间,不但建立了深厚的友谊,还学到了许多知识。

搞好绿化、硬化、净化、美化,不仅仅要上级的财力支持,重要的是自力更生,要依据学校的现有条件因地制宜的,从小细节上下功夫。我们自己动手栽树,我们可以自己动手育花儿,我们自己动手平整地面、硬化路面。学校的美化在于创新,班级布置由老师们别出心裁的装饰出来的,温馨有特色。至于净化更不用说了,讲的是整体形象,“学校是我家”的观念早已深入师生内心。总之,我们能做到的就是让师生们在一个和谐优美的环境中工作学习。

小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇十五

岭底小学是一所农村偏远山区学校,在校学生160余人,专任教师10人,教学班6个。近年来,我县深入实施农村学校信息化建设,为我校接入了20m的宽带网络,无线网络全覆盖;建立起计算机教室,配备了20台笔记本电脑;六个教学班均安装了电子白板;10个专任教师人手一台笔记本电脑;装备了一个异地同步课堂教室。

农村偏远学校,受教师素质和编制的限制,客观上不可能开齐开好国家课程,不可能自主开发优质资源。他山之石,可以攻玉。唯只有通过网络,“三种课堂”才能得以实现,与名校对接,与名师对话,才能最大化成为班班通的受益者。

乐、美术课务必利用资源开展教学,满足山区孩子接受良好教育的基本要求;三是其他课程务必利用数字资源备课上课,提高课堂教学质量;四是务必利用活动推进教学。全校定期开展“四小”竞赛活动,“四小”即,小歌手、小画家、小运动员、小书法家,活动的`开展确保专递课堂,不搞形式,不走过程,确保国家课程不但开齐而且开好。

二、名师课堂成为促进教师专业成长的平台

我校教师整体素质不高,与外界交流接触相对较少。“三通两平台”的实施,使我校教师同名师对话变成现实。为了保证教师培训学习效果,我们要求教师做到“四个一”:每天上网学习交流一小时,提升自身素养;每周观看一节优质课,学习名师教学理念;每月上一节移植课,实践名师教学理念;每学期出一节精品课,展示学习成果。

三、异地同步课堂架起与名校名师互动交流桥梁

张课表,确保全校所有年级开齐开足开好国家课程。

“班班通”的内涵是优质资源班班通,而不是多媒体设备和网络班班通。因此,共建共享优质资源是班班通的关键,应用是班班通核心。否则,多媒体设备和网络则成了无源之水,无本之木。全校教师为了弥补自己的短板,积极参与名师工作室活动,向名师学习;定期登陆qq群与同行交流;利用芮城县教育信息网,坚持论坛交流;利用国家教育资源公共服务平台,向专家请教;经常上网学习,提高自身素质。通过以上方式,建立了初具规模的校本资源库,教师上传教案、导学案600多份;课件100多份;制作微课程50节;下载优质课80节。

“班班通”应用和“三种课堂”的顺利实施,确保了农村偏远山区学校开齐开好国家课程,使山区教师素质得以提升,使山区孩子在家门口就能享受到优质教育资源,成为教育信息化的最大受益者。

3

汉滨区梅子铺镇余岭民族小学汇报材料 梅子铺镇余岭民族小学座落凤凰山麓,月河之滨,是阳安铁路,安石二级公路捧出的一颗希望之星。学校现有教师9人,其中大专学历5人,中专4人,在校学生170人(回族学生37人),适龄儿童入学率达100%,生源辐射周边五个村。巩固率达100%。

余岭民族小学始建于七十年代初,历经三十年,风侵雨蚀,破烂不堪,危房陋室,教学两难。新世纪初,幸蒙省民委,.“爱德基金会”及挪威友人尢.约翰先生等有识之士扶持修建教学楼一栋、办公用房8间,厕所两间,围墙校门环绕,硬化了250米学生到校主干道。竣工之日,村民云集,学子欢歌。.

坚持周评比的卫生流动红旗制度,通过“三化”建设,优化育人环境和教育氛围。逐级签定安群责任书,落实安全责任,强化学生安全法制教育,事事有人管事是有人抓,几年来,学校师生无一安全事故,违法行为。学校被评为2017年区级“文明、安全校园”

环、彩扇、舞蹈队开展多项活动培养学生素质,强化德育,丰富校园文化。

今天,我们始终坚持“办人民满意的教育”的宗旨,“诚信、和谐、团结、奋进”是我们不变的追求,全体教师正以全新的风貌,为争创区级教育强校而努力奋斗。

梅子铺余岭民族小学

二〇〇七年五月十四日

3

小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇十六

我校一直以“教育科研促教育改革,向教育科研要质量”的方针为指导,全面实施“科研兴教,科研兴校,科研强师,科研助学”工程。全面贯彻教研室确立的科研先导的教改思路,制定了科研要“提质量、出成果、出人才、创特色”的目标的工作部署,以“深化课改实验,重在科研先导”为工作重点,确立“以教科研为先导,依托课题研究,整体推进教育教学改革,全面提高教学质量”的可持续发展的教育科研新思路,深入开展学校教育科研学习和研究工作,取得了不俗的成绩。

1、建立健全机构,形成教科研网络。

科研兴教、科研兴校,是一项群众性事业。为此,我校从强化教科研的领导入手,建立健全教科研组织,建立以校长为组长,业务校长为副组长,各学科组教研组长组长和骨干教师为成员的教科研领导小组,形成行政、教研、领域、班级一条龙的教科研网络。教科研工作列入我校整体工作计划之中。坚持业务校长主管教科研工作,校长进行宏观调控指导,业务校长组织管理微观调控,教研组、领域组贯彻落实,班级具体实施操作。教科研领导小组定期召开会议,总结、研讨、计划教科研工作;对教科研课题统一规划、统一管理;每一专题,均成立研究小组,制定研究计划,开展教科研活动。

2、分层培训,分类指导,提高师资队伍的科研水平。

开展教科研的基础是普及教科研知识,关键是提高教师教科研能力,建设一支科研型的教师队伍。为了切实提高教师的教育教学和教科研能力,我校充分利用园内外的各种资源,有针对性开展讲座、示范、指导、解疑活动,主要做法是:以科研成果为培训资源,采取多种形式,进行系统的科研培训。注重引进外单位的教学新信息、积极搜索教育教学及教改新动向、新观念,选定为校本培训内容,深入开展教科研培训活动,以提高教师的教科研能力。(1)、加强科研骨干教师的培训。分层培训教科研的骨干。大胆起用教研组长、热衷教科研实践并在研究中取得成效的教师做为校本培训的资源。分批组织骨干教师参加各类培训研讨活动,走出去参观学习、考察科研项目的老师回校后及时写汇报材料、作专题讲座、上示范课,产生单人学习多人受益的效果,在具体实验过程中,有步骤、分层次地起到骨干引路示范的作用。提倡“一师多徒、一徒多师”,发挥“传帮带”作用,促进教师特别是青年教师的快速成长。(2)、组织教师进行全员培训,开展科研课题研究,我校近年多次组织教师外出学习培训,提高教师教学、科研综合能力。

3、求真务实,科研见成效。

如今,“科研兴教,科研兴校”的办学理念已深入每一位教职工的心中,在教科研课题研究和教改实验中,我们不搞贪大求洋,不搞形式主义,不搞所谓“轰动效应”,鼓励教师扎扎实实开展教育教学改革和实验。

目前,在教科室的领导下,我校课题科研逐步呈现稳步上升的发展趋势——。

(1)我校申报的“十一五”课题《网络教学环境下,农村学生自主学习能力的培养》已顺利结题,我校确立的教改实验思路取得了初步成效,本学期10月中旬,我校由蔡志瑞主持的《小学生数学学习习惯培养的研究》、李霜主持的《农村留守儿童自主学习能力培养的研究》、沈雪梅主持的《生命教育在语文教学中渗透的研究》、徐翠主持的《新课程中教师教学行为研究》、孙聪利主持的《小学语文自主研究性学习的实践研究》、谭琴主持的《多样化作业的研究》共6项宿城区“十一五”规划立项课题都取得了研究性成果,并顺利结题。

(2)我校李霜主持的《学科教学中培养小学生研究性学习品质的研究》、徐翠主持的《新课程中教师教学行为研究》均被立项为宿迁市教育科学“十一五”规划课题;徐艺的《在语文教学中创设读书环境培养学生读书习惯》、均被立项为宿迁市教育科学“十一五”规划“个人课题”;蔡金玲的《小学生英语学习心理障碍的归因与对策》已通过市教科所的评审验收,顺利通过结题。

(3)在本年度课题申报中,我校由王少华、张文博、张成龙、靳宏顺、蔡小菊、沈雪梅等个人申报的课题均被市教科所立项为市级教育科学“十一五”规划“个人课题”,并与12月底经区教育局批准申报结题,目前结题工作正在积极准备之中。

(3)在宿城区教育局组织的中小学教学减负增效专项课题中,我校各教研组积极申报,共有语文组、数学组、英语组、品德组、艺体组5个学科组在教研组长带领下组织课题申报,并同时被批准为区级专项课题。

(4)在2011年8月,我校李霜教师被评为宿迁市小学语文教学“骨干教师”,蔡金玲老师被评为宿迁市小学英语“教学能手”,黎阳老师被评为宿城区小学数学“骨干教师”,何新艳老师被评为宿城区小学语文“教学能手”。

一、二等奖的好成绩。

小学科研工作汇报材料(专业17篇)篇十七

学校在集中学习时间,组织教师对校园内的杂草及垃圾进行了清理,并维修了教室及课桌凳,保证学生开学有一个干净、安全、温馨的学习环境。学校领导班子在开学前从学校全局出发认真研究学校教育教学情况,总结经验,改进不足,合理安排任课教师。全体学生按时到校学习,课本、教辅及作业本及时发放到每一个学生手里,保证学生正常学习。

二、学校开学常规工作情况

开学初,学校领导班子和教研组成员,研究制定了新学期工作计划,课程设置合理,努力做到开全课程,开足课时,教师严格按课程表上课,课堂教学井然有序。

三、假期工作安排与落实情况

暑假期间,我校全体教师轮流值班,保障二十四小时学校安全。假期教师认真进行远程研修,全体教师在规定时间内,按时完成学习任务,无违规补课现象。

四、安全工作的开展情况

度过每一天。

为保障学生安全,防止外来人员侵害,学校每天安排五位教师在校门口值班。

一、学校慨况

夏宋小学始建于1982年,占地面积12266平方米,建筑面积7750平方米,现为曲阜市级规范化学校。现有10个教学班,在校生251人,教师20人,师资达标率100%。

一直以来,学校致力于培养全面发展的高素质人才,在综合实践活动中进行了大胆尝试,创办了多期优秀手抄报,成立了象棋、足球、乒乓球、古诗文诵读、英语、书法、二胡演奏等多个兴趣小组,指导教师每周五下午开展活动,学生课余生活丰富,学习气氛浓厚,师生关系融洽。

近年来,学校始终把“办人民满意教育”作为工作目标,在发展过程中逐步确立了“诚实自信 勤奋创新”的校训和“一切为了学生,为了学生一切”的办学理念,沿着“质量兴校,特色兴校”的办学目标前进,逐步形成了“爱生乐教 严谨求实”的教风和“尊师守纪 好问钻研”的学风。

学校以更新教育观念,实施新课标为导向,以打造高效课堂为动力,加大了课改力度。学校领导实行“推门听课”,狠抓课堂教学,向40分钟要质量。与此同时,我校每学期开展“青年教师公开课”活动,组织相关学科的教师认真听课、评课,学校领导届时参加,这样从很大程度上提高了课堂教学的质量。学校坚定不移的抓教学常规的落实,坚持“教学业务月检查”制度,做到平时有检查,阶段有总结。

本学期,政府在投资三十余万元对幼儿园进行了重建之后,又对伙房及厕所进行改建,不断改善学校的办学水平。与此同时,我校抓住创建“卫生城市”这一契机,组织全校师生对学校及周边环境进行了综合整治,使学校环境焕然一新。

二、办学特色与主要成绩

学校以深化教学改革为动力,强化了教学管理,坚持“以人为本,以德治校,科研兴校”的'方针,推进了课程改革。主要体现在:

1、加强理论学习。在充分调动教师自学的基础上,学校教导处分语、数两个教研组进行理论学习,间周一次。使教师及时地了解教改新动向,不断更新教育观念。

2、加强了教学研究,以“新课标下教与学行为的转变”为突破口,充分发挥教研组的作用,在全校范围内认真组织开展了听、评课活动,相互交流,相互促进,不断提高,积极探索,大胆实践自主、合作、探究的学习方式,突出学生的主体意识。

3、加强常规管理,坚持“月检查”制度,要求每一位教师在教学中做到备课求新、上课求实、作业求优、辅导求全,做到因材施教,注重对优秀生的培养和待优生的帮扶提高,实施多元性、个性化评价。

4、开展了丰富多彩的综合实践活动,少年宫初见成效,丰富了学生课余生活,提高了学生的动手、动脑能力和创新实践能力。

5、改变原有的评价方式,创建了学生个人成长记录袋。

6、加强校园文化建设,本学期粉刷了校舍及校园墙壁,政府投资新建了幼儿园,改建了伙房及厕所,不断改善学校的办学水平。与此同时,我校抓住创建“卫生城市”这一契机,组织全校师生对学校及周边环境进行了综合整治,使学校环境焕然一新。

7、重视班级文化建设,制订了班级文明公约、班级文明用语、学生争星创优比赛,规范了学生行为,促进良好习惯的养成。

8、教体局领导多方筹措资金,为教师更换了办公桌,为教师创设舒适的办公环境。

三、存在的主要问题

1、音、体、美三科虽然能开足课程,上足课时,但因无专业教师执教,教学质量不高。

2、教育资源配置不合理,筹措资金困难,音体美器材、多媒体教室短缺,跟不上新课程的步伐。

3、学校房屋破旧,门窗无法开关,教室地面坑坑洼洼,虽经常维修,但效果甚微。学生活动器材少。

针对以上情况,学校准备采取以下整改措施:

1、发动社会上有志之士,多方位、多渠道筹措资金,尽可能地更换一些老化设备,购置一些音体美器材。

2、号召全校师生进行捐书活动,实现“资源共享”。

3、抓住机会组织教师外出学习,开展“走出去,请进来”活动,购买教育光盘,组织教师定期观看。

4、对学生进行良好行为习惯的养成教育,不挑吃穿,不乱花钱。

四、新学期加强教学工作、提升教学质量的主要思路

(1)教师素质教育思想有待于进一步深化落实。

(2)学校进一步优化管理制度,强化管理工作的研究与实践。

(3)加强教师培养力度,尤其是班主任和青年教师队伍。

(4)对学生的行为习惯,要坚持常抓不懈,另外,要创新活动形式,提高教育成效。

(5)加强学校特色教育,全面提高学生素质,实现学校“规范+特色”、学生“合格+特长”的办学理念,让每个学生都能掌握一至两项艺术特长。

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