地质测量科科长工作计划(精选5篇)

时间:2023-09-13 作者:GZ才子地质测量科科长工作计划(精选5篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

地质测量科科长工作计划篇一

地测科水害防治岗位责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及矿井的安全生产指令。

2、按双基考核标准及要求,做好地测工作。

3、加强矿井地测基础工作。收集和掌握井下和野外地测资料,各种原始记录、台帐、卡片等要齐全、准确,图纸资料要完善可靠、填绘及时。

4、做好矿井地测资料分析、水情水害预测预报,为矿井生产提供地测资料依据。

5、加强对煤层底板含水层赋水情况的分析、探查和管理,严格制订探放水工程设计,逐级审批,并严格监督执行,彻底消除矿井水害隐患。

6、编制矿井年度防治水工程计划,并督促计划的落实与实施。

7、参与防治水工程措施的审批、检查和技术指导。

8、排查矿井水害隐患,发现有危及安全生产的重大水害问题,及时向公司调度室和公司领导汇报。

9、推广应用地质、水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法,不断提高防治水工作科技含量和技术水平。

10、参与事故抢险、救灾、调查分析和处理工作。

地测副总岗位责任制

1、在矿长和总工程师的领导下,负责矿井地测工作。

2、协助总工程师指导矿井地测技术工作。3、组织编制全矿地测工作计划及中长期规划。

4、组织分析矿井地质、水文地质情况,掌握矿井涌水动态和变化情况,参加水患防治措施的制定。

5、负责井下防治水的安全工作,定期组织全矿防治水检查。6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台账。

7、组织矿防治水相关方面技术竞赛,积极推广先进经验,开展技术革新,不断提高职工素质。

8、经常深入现场,掌握第一手防治水资料,及时发现问题,解决问题。

1、在总经理和矿总工程师的领导下,全面负责地测科工作。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定,组织科室员工完成各项地测工作任务。全面负责地测质量标准化实施工作。

3、负责组织编制地测科年度工作计划;防治水长远规划和年、季、月的工作计划,并付诸实施。

4、负责组织井巷工程测量,及时测定井巷施工的位置、方位,按设计要求指导生产。

5、负责井上、下防治水的安全工作,定期召开地测会议,定期组织全矿防治水专项检查。组织分析矿井地质、水文地质情况,掌握矿井涌水动态和变化规律,及时制定水患防治措施。

6、组织进行地表水体、降雨量、井下各观测点的涌水量的调查观测工作,并将观测结果建立台帐。

7、负责地质研究调查工作,满足煤矿生产建设需要的地质及水文地质资料。

8、参与矿井工程设计,为设计部门提供依据,配合生产建设,完成领导安排急需的测量任务。

9、负责组织地测信息系统建立,提供整个井田地质、水文地质及生产建设所需要的地测信息资料。

1、认真执行国家有关技术政策,协助部长全面完成矿井地测的各项工作。

2、负责地测科地质、水文地质、防治水、资源、工程测量具体实施工作;参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划,并组织实施。3、协助科长组织对地表水体、降雨量进行调查观测工作,检查井下各观测点涌水量的观测工作,检查并完善建立观测台帐。

4、具体组织井巷工程测量,及时测定井巷施工的位置、方位,按设计要求指导生产。

5、督促水文地质技术人员做好地测防治水月度预测预报、月度矿井涌水量和防治水工作。

6、负责井田地测防治水技术有关成果的推广应用。

7、完成科长和其他领导交给的临时任务。

地质技术员岗位责任制

1、在总工程师及地测科长的领导下,对所分管地区的地质工作全面负责。

2、鉴定井下施工地区的各种大小地质构造,并及时上图。

3、对巷道过断层、石门揭露煤层时正确判断其层位关系。4、及时收集井下各种有关地质、水文资料,为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据。

5、对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档。

6、经常深入井下现场,及时了解出现的各种地质构造情况,并提出处理意见。

水文地质技术员岗位责任制

1、在科长、副科长的领导下,负责做好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程,执行技术管理规范和防治水规定,分担全矿水文地质技术或管理工作。

3、负责地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。

4、协助科长组织每月的防治水专项检查工作,并将检查结果及时向分管矿领导及部室领导汇报,确保矿井安全正常生产。

5、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报,对存在水害威胁的头面提出整改意见。6、负责编制探放水设计工作,并根据情况进行现场技术指导。

7、协助科长做好水文地质补充勘探设计工作。

8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作,及时绘制矿井涌水量曲线动态图,掌握矿井涌水量变化情况。

9、不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治水的有效办法。

10、负责提供季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。

11、积极学习新的科技知识,努力提高专业技术水平。参与技术革新和新技术的推广应用工作。12、按时完成领导交办的临时工作。

工程测量技术员岗位责任制

1、负责全矿测量技术工作,及时组建符合《测量》规程要求的各级导线,满足矿井安全生产要求。

2、负责测量资料的对算和各种测量成果台帐的建立。

3、负责对职工进行避水灾“预知预想”教育,组织本队职工参加矿井防水灾演习。

4、负责抓好采煤工作面的防治水工作现场管理,做好工作面疏排水工作。

5、负责抓好采煤工作面及所辖范围的防治水工程质量标准化、文明生产。

6、负责抓好管辖区域内的防治水方面机电设备管理。

7、配合抓好员工防治水方面安全教育培训,提高员工的水患意识和自保、互保、联保能力。

8、参加每天的生产调度会,并对会议安排的防治水工作进行落实。

9、对本单位防治水方面的事故进行分析追查,制定防范措施。

探水队长水害防治岗位责任制 1、坚持安全第一的方针,带领全队职工,积极完成生产方案规定的探放水任务,在预防水患工作中起先锋作用,确保安全生产。

2、组织全班职工,建立健全岗位责任制,并负责督促检查落实情况,带领全队职工,开展反“三违”活动。

3、必须按照探放水作业规程进行作业,认真做好探放水记录。

4、根据排水能力,采取有计划放水,并安排清好杂物,水沟清理等工作,保证安全。

5、在探、放水工作过程中,不断了解掌握情况,发现异常,立即采取相应措施,并及时向领导汇报。

6、管理好探放水设备,各种配件不得无故损坏丢失,加强探水设备的维修和保养,确保探放水设备都能正常运转。

7、组织全队职工学政治、学技术,不断提高探放水员工的素质。

8、积极完成领导交给的其他任务。

探水工水害防治岗位责任制

1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”方针,做到先安全后生产,不安全不生产。

2、按规定参加特种作业人员培训,取得操作资格证,持证上岗。

3、自觉遵守劳动纪律,严格执行各种管理制度,维护正常的安全生产秩序。

4、按时参加有关安全技术培训和安全活动,刻苦钻研业务,不断提高技术素质和业务工作能力,做到应知应会。

5、掌握煤矿安全规程,技术操作规程,作业规程的有关规定,掌握有关管理制度对本工种岗位的要求,并按规定要求拒绝违章指挥。

6、熟悉掌握入井安全常识,保证自身安全,按规定穿戴好劳动保护用品。

7、安装或操作钻探设备时必须敲帮问顶,防止冒顶、片帮伤人。

8、熟悉钻探设备性能和操作要求,并按规定操作。

地质测量科科长工作计划篇二

(一)完成目标任务情况

1、截止20__年12月1日完成产值369万元,收入345万元。其中已收工程款200万元,回款率58%。

2、地质技术项目合格率100%,未出现质量问题。

3、全年无安全事故发生。

4、全年共完成报告180个,归档115个。

(二)积极完成地方国土部门交办的任务

我部共派出13人,历时1个月,参与__市因“__×”洪灾引发地质灾害及其隐患点的巡查排查工作,确定了14处需要治理的地质灾害点,261处隐患较大暂不适宜工程治理的地质灾害隐患点。

共完成__市国土局下达的11个矿产资源利用现状调查工作。

(三)规范管理制度

为规范我部管理,提升管理者水平,明确每位员工的权、责、利。我部制定和贯彻含项目管理制度、薪酬分配制度、人事管理制度、财务管理制度、安全生产管理制度、考勤制度和奖惩制度。七个制度汇编《综合管理制度》,使我部管理工作向系统化、科学化迈进。

(三)选拔重用年轻技术骨干

我部非常重视人才的培养,为想干事、能干事、干成事的员工搭建平台。根据业务发展我部组建了煤矿山、非煤矿山、地质灾害、测量,共4个项目部,选拔任用的4名项目部长及1名制图中心负责人,其平均年龄26岁,最小年龄23岁,大专以上。其中跨专业人员2名,他们在实践中不断学习,管理能力不断提升。

(四)抓好员工思想政治工作

我部紧抓员工思想政治工作不松懈,按大队党委、团委要求适时开展好各项组织活动。年初组织团员一起过元旦,不断增强员工的凝聚力。5月份我部以工会的形式,组织大家观看____×,缅怀老一辈无产阶级革命家为党和人民无私奉献的一生,在感恩的同时,加强了员工的事业心和责任心。通过以上活动,树立了大家正确的人生观、价值观和团队归属感。

(五)存在的问题:

1、项目款回款率不高。

由于大多数项目由国土部门为之引荐的,虽然项目已完成,报告已提交给业主,但项目余款或预付款却迟迟不到位。

而造成回款率低的主要原因:一方面,我部报告编制人员收款的意识不强;另一方面,管理层没有做好督促相关人员及时进行项目款的回收工作。现正在催促各项目经办人,抓好项目款回笼工作。

2、地灾治理项目发展缓慢

因缺乏地质灾害治理项目领军人物及相关专业项目技术人员。目前,本部地灾治理项目一般由几位返聘老同志承担报告的编制,年轻人还不能勇挑重担,故今年项目少。今后要注重技术人员的培养,使地灾治理项目逐步走上正轨。

3、整体技术能力进步缓慢

今年我部没有承揽到普查、详查等阶段的项目,而要锻炼年轻地质人员,只有在野外实践中才能提升其专业能力和技术水平。

20__年工作重点

1、积极开拓市场和加大项目款的回收力度

2、继续加强人才队伍建设,特别是地灾设计、地灾治理人才的引进和培养。

3、进一步完善以工作绩效实行差别管理的薪酬分配制度。

4、充分发挥我部党组织的政治核心作用,发挥党、团员在各项工作中的骨干作用。

5、进一步加强制度的宣贯和执行力,努力提高管理能力适应本部快速发展需要。

地质测量科科长工作计划篇三

从20xx年至今的3年连旱,导致昆明市包括安宁市在内库塘蓄水递减,城乡供水面临严峻的形势。去年7月下旬至今,昆明因旱造成万人、万头牲畜饮水困难;29条河道断流、88座水库干涸。

昆明市水务局表示,根据当前的水资源紧缺情况,到今年雨季来临前,全市将节水三成左右,必要时采取强制措施,充分发挥节水措施在城市抗旱保供水工作中的作用。

一、宣传发动

二、强化管理

制定全校用水计划,并加强落实。学校浴室、开水供应、学生宿舍、教学楼、实验楼用水管理。对学生宿舍可采取定时供应等手段。

1、制定包干责任制度:将宿舍所有水龙头、卫生间、洗澡间等出水口定人定责任。

2、检查制度:在检查宿舍卫生时加强对宿舍用水进行检查。对于浪费现象进行处罚。

3、维修制度:在第一时间将漏水设备维修好,防止跑冒滴漏、长流水。

4、考核奖惩制度:每个月对节水工作,做出成绩的,要大力表扬并给予一定的物质奖励。对节约意识差、观念淡薄、浪费能源的要作出检查并给予一定的经济处罚。

三、强化教育,开展多样活动,努力培育节水意识。

1、开展节水主题活动。将节水教育纳入德育教育的重要内容,提高师生员工的水忧患和节水意识,增强节水的紧迫感和责任感。

地质测量科科长工作计划篇四

新的一年到来了,面对新的一年,感触颇深。回首往年,在过去的20xx年夲人作为一名地质技术人员,严格履行自己的职责,业余时间用书夲武装自己。可以说过去的20xx年过得充实而有意义,值得回味。新的一年,将安于夲职工作,在努力干好业务的同时,业余时间继续畅游书海,继续书写人生的体验。

在此记录下20xx年留下的点点印记,权作怀念,以便不断地改进和提高。

一、物质文明建设(地质工作)

1.地质报告情况:

2.取得成绩:

获省厅优秀级别报告1个(分,主编);

获省厅良好级别报告1个(83分,主编)

获省厅科技进步二等奖1个。

二、精神文明建设(党建、读书、写作)

1.党员管理正常化:

2.读书:

在完成地质工作的基础上,业余读书32夲、杂志约20夲;

3.写作:

分别为:

地质测量科科长工作计划篇五

地测科20xx年度工作总结及20xx年度工作计划

xx地测科

二〇一三年十二月九日

一、简述地测科20xx年主要工作及成绩

(一)工作完成情况。

1、日常工作方面

在生产过程中,完成了井巷测量标定、巷道贯通、探放水、地质描述、煤层探测、层位控制、储量管理等工作,及时填绘各种矿用图件,验收掘进进尺,上报给有关部门。

2、加强各项制度的完善和落实

完善规章制度、规范员工行为。根据本职工作的特点,充分结合本科室实际,制定切实可行的管理规定和实施方法。实行了岗位责任制,并将其标准化、制度化,做到人人头上有责任,个个肩上有压力。从整体工程到施工环节,事事有人管、件件有落实。分工明确、责任清楚。以制度管理人、纪律约束人,使地测科的工作步入正规化、标准化。

3、迎接省、市、县多次检查,质量标准化检查荣获“一级”。 地测工作重点在现场、关键在质量。本着这一原则,我们对现场工作保持高标准、严要求、注重程序、注重细节。在设计、施工、监督、验收工程中,严格以技术标准、工作标准、质量标准为准绳,强化管理,推进质量标准化向深层次发展,使地测质量标准化一直保持行业级标准。

(二)工作进展情况。

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