教科研工作计划书(通用14篇)

时间:2023-12-26 作者:笔尘

在编写工作计划书时,我们需要充分考虑各种因素,如资源限制、风险管理等,以做出合理的安排。更好地掌控自己的工作安排和节奏,不仅可以提高工作效率,还可以增加工作的成就感和满足感。

教科研工作计划书(通用14篇)篇一

长期以来,我园的科研工作一直围绕“合作、互动、共享”的理念进行。此前,我们开展了“以共享备课为载体,提高教师设计和组织教学活动的能力”的研究,并结合园本课程的研究,开展了共享课程方案的研究。在这个过程中,我们一直在思考共享课程的价值是什么。幼儿园校本课程和基础课程是什么关系?怎样才能更好的走下去?通过共享科研促进我们整个幼儿园的文化和团队建设,最终形成共享幼儿园特色品牌的愿景。

这就需要我们再回头看看,看看我们走过的路,看看两轮分享的研究过程,梳理一下我们之前关于分享备课的研究的优缺点,分析一下有哪些问题值得研究,以此作为下一步研究的基础。并借助科研过程,理顺基础课与园本课的关系。

同时,我们也清楚地知道,我们幼儿园的扩建速度很快,扩建的步伐也很大,有大量的新老师在工作。他们缺乏科研经验,新调到我们园区的老师对我们过去研究的共享课题缺乏了解,需要重新了解。因此,教师经验和对学科理解的差异是开展科学研究的挑战。有压力才有动力。我相信老师会在研究的过程中加速自己的成长。

此外,本学期将进一步跟进市级“营养与饮食”课题研究的相关工作,制定研究方案。

1.通过科研促进教学科研,进一步梳理园本课程与基础课程的关系,建立共享课程计划,丰富基础课程计划,完善课程计划。

2.以“分享活动”为切入点,尝试开展“适应儿童学习特点的分享活动(教育)研究”,做好相关话题的报道。

3.建立“营养与饮食”的研究方案。

1、教学与科研相结合,提高教师的科研意识,提升教师的科研能力。

2.有序开展研究,完善《营养与饮食》研究方案,进一步调整分享活动课程方案,优化完善课程。

(1)关于推广项目。

1、关于分享话题:

第一步:研究分享现状,梳理原研究的优缺点,进一步找出问题所在。

第二步:共享内容现状分析(不同年龄和学习特点的孩子的共享内容)。

第三步:分享策略研究,比如新教师的园本培训,互补教学,孩子之间的分享策略,如何让孩子有话可说,有话愿意说。

第四步:分享方式方法的研究(与策略相比,方法是具体的、可操作的东西)匹配相关案例。

2.《营养与饮食》研究:

继续有序开展“营养与饮食”研究,抓住机遇,积累研究经验。

具体做法:

第一阶段:

1.在区级领导下确定学科方向。

2.收集文献,写文献综述。

3.写项目的开题报告。

第二阶段:

1.跟随项目课题组有序开展研究。

(2)推进园本课程建设。

对现有的八大共享主题的课程内容进行重新组织和梳理,可以归类到基础课程的内容中,作为基础课程的生成内容,进一步丰富基础课程计划。幼儿园基础课的学科内容,如果不是基础课的话,应该重新补充。

(3)推进相应的科研机制和模式,提高教师的科研能力。

1.科研小组会议-建立沟通机制。定期召开科研团队沟通会,及时沟通各级团队的研究情况,协调统一相关要求和进度,确保项目的有效实施。

2.结合师资培训开展科研培训,对新教师开展科研培训,园区内自我培训与邀请专家培训相结合,培训交通人员外出。

3.鼓励和支持教师申报个人项目,为教师科研项目提供专业和物质帮助,提高教师参与科研的意识,提高教师参与实践研究的科研能力。

4.整个园区参与研究项目,在参与实践讨论和撰写项目案例的过程中,提高教师撰写案例的能力。

教科研工作计划书(通用14篇)篇二

进一步完善市、乡、校教育科研组织,充分调动教育科研工作者的积极性,充分发挥中小学专兼职教科所长、教科室主任的积极性,通过会议培训、文件通讯、考核评价等多种方式,进一步调动禹城市教育科研兼职研究员的积极作用,加强禹城市教育科研专家库建设,充分发挥本土科研骨干的示范带动作用,以点带面,推动全市教育科研工作不断深化。

2、进一步健全教育科研专项工作制度。

修订完善《xx市教育局关于进一步加强教育科研工作的意见》、《关于印发xx市教育科研工作考核量化评估细则的通知》、《关于印发《xx市科研兴校示范学校建设方案(试行)》的通知》等一系列文件,完善《xx市教育科研常规制度》(包括规划制度、学习制度、会议制度、检查指导制度、目标考核制度、成果推广制度和经费使用制度)、《xx市课题研究管理办法》等项管理制度。

3、继续加强教育科研专项档案建设。

按照《关于完善和规范教育科研专项档案的通知》要求,对档案管理进一步提出明确要求,对档案资料的搜集,记录、打印、装订、归档等做出具体规定,组织专项检查,切实规范全市中小学教育科研工作。

4、完善表彰奖励机制,发挥先进典型的积极作用。

修订完善《关于表彰xx市教育科研工作先进单位、先进个人及优秀成果的决定》和《xx市教育科研工作奖励办法》等专项文件和制度,开展xx市教育科研工作先进单位、先进个人评选活动。

5、深化重点课题和规划课题研究工作。

完善《xx市教育科研课题研究办法》,认真指导好80个山东省和xx市级课题的研究工作,促进各课题组博客良好运行,及时积累研究资料和研究心得。召开禹城市重点课题和规划课题中期研讨会议,交流研究经验,做好中期总结,明确深化方向,确保课题研究扎扎实实地往前推进。

继续做好xx年到期课题的结题鉴定申报工作,在课题研究理论、中期研究检查、结题报告撰写等方面进行多方位指导,及时总结、提升本地典型教育科研经验,及时总结和推广优秀研究成果和先进教改经验。

6、加强对兼职研究员的指导和考核。

对兼职研究员进行指导,主要也是通过互联网,要求兼职研究员都要建立新浪博客,经常到“禹城教科研”博客看看,学习有关文章,并积极研究、勤于写作。既是兼职研究员,又是小课题研究主持人的,要重点做好小课题研究工作。没有博客的兼职研究员,春节前要建立。博客建立后到“禹城教科研”点击“关注”报到,并将“博客名称、真实姓名、单位全称、博客地址”发到市教科所邮箱(xxxx@xxxx)。

兼职研究员考核办法:总分100分,职业道德满分10分;获得课题研究结题证书满分30分;论文或科研成果获奖或发表满分20分;被评为各级名优教师(班主任)满分20分;教学改革或管理改革成效显著,在一定范围内交流满分20分。被考核为优秀和良好者,市教科所要通过教科所文件形式公布,并上传到“禹城教科研”博客。被考核为优秀者,本人自愿申报的前提下,可在第二届中续聘。

召开全市校本课题研究经验交流及培训会议,进一步推动高效课堂建设。对各单位教育科研工作进行学年评价。

和教研室一起,做好xx市名教师和xx百名优秀教师评选工作。对已到期的小课题组织结题鉴定。

评选优秀小课题研究成果。指导各单位做好新一轮小课题立项申报工作。编辑印发《xx教科研》xx年第3期。

召开新一轮小课题研究开题及培训会。总结和推广我市优秀小课题研究成果。开展教育科研档案专项检查活动。

11、十一月。

开展xx市教育科研工作先进单位、先进个人评选活动。

12、十二月。

做好年度总结,制定新年计划。编辑印发《xx教科研》xx年第4期。

教科研工作计划书(通用14篇)篇三

1、要求教师进一步熟读《指南》,领会《指南》,做到耳熟能详、融会贯通。依照《指南》发展要求与目标将日常教育教学工作落到实处。

2、幼儿自主游戏或一日其它活动时杜绝无主题,教师无所事事。幼儿应在一定的主题与目标下游戏和活动。教师除了给予一定的指导与协助外,还应做现场的观察与记录,留有第一手最真实的文字影像资料且有一定的延续性,一周班级汇总,一月全园汇总。

3、教师须迅速转变教育观念、转换教育行为、调整教育方式,适应园本教研制度优化机制提出的三个转型;关注幼儿学习品质,为幼儿创设良好的自主学习环境;尝试探索如何有效组织幼儿自主游戏。

4、充分应用十二五课题经验与成果,丰富调整班级区角创设和全园大型区角创建,使区角活动更生动鲜活。

5、教师应积极主动地学习,提升自身专业技能,做会“凝视、聆听、反思”教研型教师。教师在指导活动时,把握好四种关系:自由与规则的关系;自主与指导的关系;愉悦与教育的关系;材料提供与儿童需要满足的关系。

6、教师可以采取多种形式观察记录幼儿一日活动,记录自然、真实,有延续性,有发展性,并尝试撰写分析报告。

教科研工作计划书(通用14篇)篇四

(一)自身业务方面:

1.争取坚持养成及时反思和勤于积累的习惯。

2.努力改进课堂教学,激发学生的学习兴趣,使他们变“苦学”为“乐学”。

3.认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。

4.认真对待每一个学生,认真处理每一件事情,认真参与每一次班级活动,协助班主任管理好班集体。

(二)个人进修方面:

1.坚持参加小学继续教育学习。

坚持参加教师继续教育学习,以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。

2.学习信息技术,不断提升教育教学水平。

3.提高自身素质,不断学习进取。

要不断学习科学文化知识,具备丰厚的文化底蕴,才能够得。

心应手的运用于教学活动中。因此,要不断的学习,不断的积累。

4.主动认真练习写字。

(三)互相交流方面:

1.做好读书笔记。

知识在于积累,“厚积而薄发”是人民教师应具备的文化素养,做好读书笔记就能使知识不断积累,思想与时俱进。

2.写好教学反思,努力使自己业务水平再上新台阶。

反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。

3.写好随笔。

随时写下工作中的点滴,通过总结写下心得为以后的教育教学留下宝贵经验。

4.积极参加各项教科研活动。

教科研工作计划书(通用14篇)篇五

身为一名教师,我总是时刻告诫自己要不断提高自身素质,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为一名合格的人民教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。为此,我为自己制定了教科研计划,来不断激励自己进步。

教科研工作计划书(通用14篇)篇六

这学期,以科研为先导,以教师发展为基础,贯彻《幼儿园教育指导纲要》,推进幼儿素质教育,努力发挥教学科研的主导作用,深入开展教学科研活动,与时俱进,开拓创新,努力使整体教育教学水平达到新的水平。不断提高教师综合素质,充分挖掘家庭和社会资源,使我园教育教学稳步发展。

1.通过各种业务活动,进行全校园培训,让不同层次的教师通过日常调研和专题调研,促进教师专业成长。

2.加大园本教研力度,保证园本教研质量,提高教师教学实践水平。

3.这学期,做好新课题的应用,扎实做好课题的研究,加强过程管理。

(一)加强全园培训,全面提高教师自身素质。

1.为教师提供理论学习机会,有计划地组织教师到优秀幼儿园参观学习,定期开展园本培训活动,让教师通过同伴互助和交流,在学习活动中共同进步、共同发展。

2.鼓励教师多阅读学前教育方面的书籍,经常在专业网站上查阅学前教育方面的教育信息。我们学校将积极鼓励教师学会提炼经验,升华理论,将理论与自己的教学实践相结合,积极撰写经验文章并提交给杂志和网站,获奖。

3.根据园区教师不同的年龄层次和教学能力,设置不同的培养目标,分层次进行培训,争取每个人的定位和发展。

4.建立教师成长档案,通过记录教师专业成长轨迹,促进教师专业反思,提高教师专业水平。

(二)加大园本培训力度,提高教师教学实践水平。

1.做好常规教学:教务处和年级领导通过查看各种计划、各班的环境创设和教学反馈,了解和熟悉各班的实际教学情况,从而确定教研课题,开展扎实有效的教学研究。

2.加强计划管理,继续规范班级计划和周计划的制定,在实施过程中检查计划的执行情况,确保一天活动目标的实现。教师应灵活安排为期一天的活动,使其有序、科学、合理、有效,保证儿童身心健康和谐发展,促进儿童整体素质的发展和提高。

3.继续提高集体备课质量。各级班组长将一如既往,认真组织全体组员讨论制定教学内容的活动目标、活动流程和教学方法,及时反思教学效果,解决教师疑惑。

4.以整合的理念实施课程内容。要求教师在实施“多元整合活动课程”的同时,注意每节课独立课题研究的开展,善于从辅助教材中选择适合本课儿童兴趣和特点的课程内容进行深入细致的分析,开展教学研究,收集过程数据。充分发挥骨干教师的示范和引领作用,带头引领教师开展问题研究,做好教育信息传递和教育经验推广工作。

5.本学期将实行导师制,开展点面结合的展示、观察、讨论活动,提高教师能力。

6.加强听课。学校负责人、商学院负责人、教研组长深入教学一线听课,及时了解老师的计划、教学活动、游戏、体育锻炼等情况。,并与教师探讨了提高教学质量的途径和方法。进一步落实本园教师听课制度。

(三)注重营造宽松的教研活动氛围,开展多种形式的园本教研活动,促进教研质量的提高。

1.开展多层次的教学展示活动。

(1)青年教师讲座和竞赛活动:青年教师要努力组织一日活动和课堂教学,虚心学习老教师的教学经验,努力学习,发挥特长,不断提高各方面的能力。

(2)园区级骨干教师示范班:为充分发挥镇以上优秀教师的示范作用,我园将于10月份进行优秀教师教学活动示范。

2.加强教研团队建设,促进教研活动正规化,增强教研实效。每个小组每周定期开展一次教研活动,组长应认真组织每次教研活动,为每次教研小组活动做好充分准备,帮助和指导小组内教师共同参与教研活动,针对专题研究中存在的问题有效开展教研活动,让每位教师都能从活动讨论中获得收获和启发,并做好详细记录。

3.保证两周一次的大型教研活动,以课程实施中的问题以及教育教学中的常见问题为讨论话题,引导教师通过讨论把握新思路,对问题进行深入分析,提出合理化建议,共同分析课程实施中的真实情况和案例,引导大家反思。

(四)加强研究,促进教学科研的科学研究,提高科研意识。

1.根据“十二五”规划精神,我园准备申报高水平项目。

2.这学期申请区级项目的老师准备完成已完成的论文和论文,在园区推广成果。申请园区级项目的老师已经准备好完成论文和资料。

(5)充分发挥示范辐射作用,拓展园际交流的“时空”。

1.继续发挥我园的示范作用,定期与结对园区开展教学科研交流活动。

2.拓展教师通过网络窗口交流学习的时间和空间。

1.9月召开教研会,传达教研计划,明确学期教研任务。

2.指导仪式。

3.园区重点教师(园区级优秀教师)教学活动展示。

4.10月,公园的领队上交了团队计划。

5.每个小组定期开展教学和研究活动。

6.11月的教研活动。

7.12月我园青年教师竞赛活动(师徒)。

8.项目总结1月,各教研组成员交流实施情况后,总结项目实施情况。

9.整理各种研究资料和教材。

教科研工作计划书(通用14篇)篇七

充分发挥教研组长的桥梁纽带作用,促进学校与教师之间教科研信息的传递和沟通,及时把先进的教科研信息带给老师,让广大教师能及时了解到新的教科研信息。

2、抓好教师专业培训。

教研组长应认真组织组内成员开展教研、备课等活动,学校将积极创造各种条件和机会,组织教师参加各类教学教研活动,搭建各类教师成长成功的平台。

要积极选派教师参加专业培训。通过这些专业培训,有效的提高我校教师的教学能力和水平。

鼓励中青年教师参加各种教学竞赛和评选活动。如学科带头人评选、骨干教师及特级教师评选、教育教学技能竞赛等。

积极开展中青年教师结对帮扶活动。每一名骨干教师或学科带头人都要与一名特岗教师或青年教师结成对子,帮助他们在教学、师德师风中尽快成长起来。

3、立足课堂,搞好教研工作。

为全面落实教研工作,从本学期开始,各教研组要根据自身的实际情况,加大力度开展集体备课,听评课等活动,每位教师都必须有自己的课题研究,课题研究必须做到:将课题“立足点”与学校当前的教育教学工作重点同步;将“着眼点”放在理论与实践的结合上;将“切入点”放在挖掘学生的主动性上。

4、进一步加强教科研制度与机构建设。

以制度建设促进教科研发展。本学期要以现有的学校教科研规章为依据,加大执行力度,并在具体实施过程中作进一步的修改和完善。努力通过制度建设减少工作失误,提高工作效率和服务质量。

5、鼓励广大教师撰写科研论文,积极投稿。

积极鼓励和帮助广大教师把好的教育教学经验撰写成论文或案例,鼓励他们积极向学校网站投稿,向相关杂志投稿。

本学期我们将积极开展教育、教学中难点、热点和焦点问题的研究和探讨,以课题研究为龙头,以点带面,扎实工作,强化教科研骨干队伍建设。集思广益、推陈出新,完善并落实教研室各项管理制度。崇尚奉献,求是务实,努力开拓科研新风气。加强学习,通力合作,不断培植科研工作能力和管理水平,为把我校办成学生、家长、社会满意的学校而努力奋斗。

7、通过听评课活动,提升教育的有效课堂教学水平。

本学期的听评课活动,由年级组长进行安排,要注重针对性和实效性,要为教科研活动服务,可采取多种形式开展,如上同一类型的课或同上一节课、同伴互助课、主题教研课等。毕业班的课堂教学,要针对学业水平测试这一中心任务,研究复习课的具体上法,要在有效教学方面上出实效。研讨课要突出教学的某些环节,如教学重难点突破、教法设计应用等,为全体教师提供教学研究的实际案例,上课结束后全体教师进行评课活动,就某个教学问题展开研讨,年级组长要收集好授课教师的教案、教学反思、听课教师评课表,并装订成册。推荐课、汇报课和优质课三个层次的代表教师,一定要能够代表我校的水平。

具体工作安排:

2、做好上一学年课题、项目的结题工作。

1、召开教科研例会,安排好研究人员的工作。布置“教科研学期任务”,做好有关记录;

2、开设新一学年研究型、拓展型课程;十一月份。

继续进行课题研究活动,上好课题研究课;十二月份。

1、积极参加县各科室布置的各项论文评比活动;

2、做好校本培训的检查和考评;

3、归类整理教师的教科研档案资料,做好统计,对存档资料进行整理。

20xx-20xx学年度。

教科研工作计划书(通用14篇)篇八

(一)课题研究面上全面实施点上继续深入。

在20xx年度中,我园的教科研工作将围牢课题方案及本园戏曲特色,进一步在面上全面实施,在点上继续深入,聘请戏曲专业人士进行辅导,由课题组成员突破研究重难点,将上学期研讨制定请专业人士指导的戏曲剧本《老鼠嫁女》进行进一步的修改,并逐步组织落实,分步将课题组编写的《老鼠嫁女》的剧本进行实施操作,排练其中的戏曲段子,争取在大班毕业汇报演出时向家长公开表演,准备下半年进行课题中期成果汇报。同时着重对课题组成员进行教科研三手培养,鼓励一些青年骨干老师平时加强研究,积极参加各级各类的教科研三手评选。

1、根据课题实施的具体情况制定切合实际的科学有效的科研工作计划。

2、围绕市教科室的工作要点,认真组织日常的教科研工作,全园老师有计划地运用游戏化的方式对孩子进行戏曲启蒙教育。

3、课题内容组人员在文化站专业人士的指导下及时修改戏曲剧本《老鼠嫁女》。

4、课题实施组人员按照剧本内容,虚心向文化站专业人士请教,分步骤、分阶段地着手对孩子进行相关的戏曲活动,排练其中的戏曲段子,并积累一些过程性的文字及影像资料。

5、给教师搭建教科研平台,鼓励青年骨干教师积极投身教科研活动中去,努力提高自己的教科研水平,勇于参加各级各类的教科研三手的评选。

(二)做好“十二五”课题中期汇报的各项准备工作,将其作为本学期科研方面的重点工作。

我园的“十二五”课题自20xx年暑期申报后,于20xx年12月正式通过立项为无锡市级规划课题,20xx年6月顺利进行了课题开题,20xx年的下半年正式开始实施,按照课题实施计划,20xx年下半年将要进行课题中期成果展示。

1、有计划地开展课题研究活动,进行适当的幼儿戏曲启蒙教育游戏化的活动展示。

2、排练出有特色的戏曲段子,以备汇报时展示。

3、积累有价值的相关资料。

(三)特色活动。

戏剧《老鼠嫁女》剧本排练。

(四)加强专项课题管理,确保研究扎实有效。

1、教师专项课题立项结题情况。

我园在今年的结题活动中,4位老师都顺利通过结题,结题率达100%。其中,一位教师获得江阴市专项课题二等奖。今年3位老师申报江阴市专项课题,2位老师通过立项。

2、特色的管理举措。

在教师的专项课题管理中,我们加强培训和辅导,提供可用以参考的一些材料,注意发挥教师的积极性和自觉性,鼓励教师把专项课题进入自己的课堂,结合课堂实际积累第一手研究资料,确保教师的研究扎实有效地开展。

3有效的课题活动。

(1)专项课题培训辅导。

(2)专项课题进课堂。

(3)专项课题研究活动展示。

(4)专项课题研究课说课评课活动。

教科研工作计划书(通用14篇)篇九

以遵循教育局"抓质量,保安全,强素质,树形象"的总体思路为指导,坚持“行政推动,领导带头,专家指导,教师全员参与”的原则,重视教育科研机构和科研骨干队伍建设,以教育科研网络平台和教育类内部刊物《禹城教科研》为平台,坚持城乡联动,突出实效,骨干带动,整体推进,促使教育科研走向过程、走向实践、走向问题、走向合作,全面深化教育科研工作。

教科研工作计划书(通用14篇)篇十

1、目标管理。本学期要求各课题根据各自特点制定好阶段性研究目标。各教师也相应根据课题研究特点,确立各自的科研工作研究目标,要源于教学并服务于教学。

2、过程管理。本学期学校科研组将根据研究过程适时进行督查指导,激励促进科研工作,重点从以下几个方面进行督查:

(1)科研课题方案的设计是否科学合理;

(2)研究过程记录及材料积累是否完善;

(3)研究效果如何;

(4)科研阶段性成果的推广。

3、评价管理。学校根据制定的科研工作目标,对教师的科研工作进行专项评估,采取过程管理和结果相结合,定量与定性相结合的考评模式,同教师学期考核相挂钩,客观公正地评价教师的科研水平和效果,评估结果纳入教师科研工作考核,并作为教师评优、晋级的重要依据。对科研工作取得一定成果(包括进行课题研究、论文发表、获奖、学术交流等)的教师,根据学校奖惩细则进行奖励。

(二)做好“十二五”课题的管理工作。

“十二五”期间,学校有1项自主研究的课题被市教育学会确定为大庆市科研“十二五”规划重点课题,2项课题被确定为林甸县教科所科研“十二五”规划课题。

教育科研工作,对课题有效管理是重点。面对学校3项课题,必须要做到制度健全,有章可循。所以在建立健全课题研究管理制度的同时,对课题研究进行量化考核,把教师的教育科研工作纳入学校的量化考核,激励教师积极参与教育科研。本学期学校将严格做好过程性管理,继续做好科研工作“五个一”。开学初制定一份切实可行的研究和计划,每学期上好一节课题研讨课,每学期结合自己的课题研究撰写一篇高质量的反思,每学期上交一篇关于课题研究的随笔或案例,每学期要完成一份高质量的阶段总结。

(三)立足校本、分层递进,扎实有效开展教科研培训。

指导教师如何根据课题组的阶段研究计划来制定个人研究计划。此外,对课题组成员进行科研材料的整理和归档进行了指导,做好参谋咨询,帮助教师理清思路,在实践中了解如何做课题。通过这种分层递进的培训,来提升教师的理论水平,提高教师们的对教育科研的认识。

(四)精心组织活动,在活动中提高学校科研质量。

今年,科研组本着教学研究问题化、问题研究课题化、课题研究科学化的原则,加大科研与教研整合力度,本学期,科研组将组织科研骨干示范课活动,为教师们搭建交流和展示的平台,在活动中感受教育科研为科特堂教学带来的极大变化,此外,积极协助教育学会和教科所研究的课题,力求实现课题化备课上课、实现课题研究的价值。在开展好学校科研活动的同时,各课题研究小组要结合研究的实际情况,针对不同问题积极开展课题研讨活动,要求活动前要有方案,活动中要全员参与,活动后要有总结。

(五)做好成果推广与提升。

积极推广现有的科研成果,做好科研成果的后续研究工作。此外,本学期学校将积极向上级部门上报学校的科研信息,宣传我校的教科研工作。

教科研工作计划书(通用14篇)篇十一

为进一步加强我院硕士生临床和科研工作的管理,根据国家教育部、卫生部、国家中医药管理局、蚌埠医学院等有关文件精神,结合医院实际,科研科制定了《蚌埠医学院第一附属医院研究生管理办法》,新办法完善了研究生在院期间管理要求;明确了培养流程;加大了对研究生生活补助力度,硕士生由原来的每月260元提高到500元、博士生提高到1500元;为医院研究生管理提供了坚强制度保障。

按学院要求,认真组织20xx年硕士生导师遴选工作,共遴选出导师106人。

对研究生培养全过程进行追踪控制,从进院培训,轮转考核、发放补助、开题报告、中期考核、论文发表、直至毕业答辩离院。尤其是邀请国内外和本院专家就研究生关心的领域进行讲学,拓宽了研究生视野,扩大了研究生知识面。本年度20xx级106位研究生全部顺利通过论文答辩并获得硕士学位,20xx级125名研究生也顺利进入临床轮转。

教科研工作计划书(通用14篇)篇十二

科研科科注重对临床试验的`管理,组织各专业研究人员参加国家局gcp培训,提高其gcp意识;响应省药监局号召,积极参加药物临床试验机构联系会议,与省内同行交流机构管理体会;严格试验审查和准入,注重对受试者的保护,强化临床试验的质量控制,积极发现并组织协调试验过程中出现的问题。全年新承担药物临床试验研究项目23项,其中国际多中心临床研究2项;器械临床验证10项。

教科研工作计划书(通用14篇)篇十三

xx年全市教育科研工作的总体思路:完善两个平台(博客平台和期刊平台),依靠三支队伍(教育科研管理队伍、兼职研究员、优秀立项小课题主持人),突出四项重点(小课题研究、《xx教科研》编印、规划课题研究、教育科研成果评选),瞄准一个目标(出成果、出人才、出成绩)。

教科研工作计划书(通用14篇)篇十四

三月伊始,幼儿园迎来了热情洋溢、激情满怀、紧张忙碌的新学期,各方面工作逐步走入正轨,教科研工作随之推上日程安排和工作之重。紧跟市教体局在开学工作会议中提出的“精细化、微创新、高品质”要求,本学期我园教科研工作拟在教育教学管理模式、课题成果推广、园本教研制度等方面进行调整、转型、创新与尝试。旨在提高教师们的教科研水平与能力,加强学前教育的示范引领作用,努力做到与时俱进,适应新常态,共谋新发展。

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