vte专科小组工作计划(优秀15篇)

时间:2023-11-09 作者:FS文字使者vte专科小组工作计划(优秀15篇)

工作计划书的编写过程需要充分调研和了解项目的背景和需求,确保计划的可行性和可实施性。以下是一份具体明确的工作计划书范文,希望对大家的工作有所帮助。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇一

为进一步加强和改善护理工作,提高临床护理质量和护理服务水平,丰富护理服务内涵,随着卫生部“优质护理示范服务工程”活动的积极开展,我们仙居县中医院全体医护人员将以满腔热情投入到该项工作。

1、拟定内科病区首先开展优质护理。

2、成立医院创建“示范工程”活动领导小组。

3、试点病房对临床护理服务薄弱环节进行自查,对照有关要求认真加以落实。

4、护理部等职能部门在“示范工程”活动中全程进行督导检查;广泛收集全院职工、患者及家属的意见,引入社会参与评价的机制。

5、未开展“优质护理”病区根据科室特色开展一项优质护理服务项目。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇二

2、餐饮服务许可:年初以来,受理申请128家,发证96家,许可验收开展卫生监测,收费元。

3、专项整治工作:主要开展了火锅底料、问题乳粉、食品添加剂、瘦肉精、地沟油、塑化剂、酒类产品、保健食品、小餐饮、餐厨废弃物等专项整治工作,同时按照市、县要求按时上报了相关工作的总结材料和统计报表。

4、餐饮服务“两制”工作:9月初开始启动餐饮服务食品安全承诺制、公示制工作。要求餐饮服务单位在主体责任、诚信经营、规范操作、保证食品安全等方面向社会作出公开承诺,并将《餐饮服务食品安全承诺书》张贴在餐饮服务单位经营场所醒目位置。逐步实施餐饮服务食品安全监督量化分级管理,根据量化标准评定结果将被监督单位的餐饮服务食品安全状况以简洁的形式向社会公布。

5、培训会议筹备:参与筹备了2011年学校工矿食堂食品安全工作暨业务培训会议相关工作。

6、餐饮保障:主要完成了县第十三届党代会、合肥市党政代表团赴霍考察结对合作、全省粮食产业园区建设推进会餐饮安全保障工作。

三、下步打算。

1、严格餐饮服务许可:严格餐饮服务许可准入,进一步改善服务态度,提高服务质量,提高办事效率。

2、开展专项整治:近期重点开展学校、建筑工地、工矿食堂等的监督检查,按期完成上级部门安排的各项专项整治工作。

3、深入推行餐饮服务食品安全承诺制和公示制工作,积极开展餐饮服务食品安全监督量化分级管理。

4、加大股室信息宣传力度,确保完成县局布置的每周量化指标。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇三

医院现有职工35人,其中临时工13人,开放床位30张,在原有临床科室的基础上,今年又增加了针灸理疗科。是去年年底云南省卫生厅中医处下达我院专科专病建设项目,按照上级要求,拟定了《xx县中医院专科建设实施方案》,找准了发展的路子,形成了自己的优势和特色,不断提高专业技术水平,逐步形成“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”的格局,赢得了广大患者的好评和上级部门的认可。20xx年未发生过医疗事故,急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高,收治的病种已越来越多,医院呈现出较好的发展势头。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇四

1、医疗收入出现逐年上升的趋势。门诊量及住院病人量医疗收入较去年有所增长,截止12月10日全年门诊量37751人次,比去年同期增长,住院人数525人次,比去年同期增长110%,全年业务总收入180万元,比去年增长67%。

2、进一步加强行业作风建设。把党风廉政建设作为一项长期的任务来抓,加强领导,建立健全各项规章制度,相互监督与制约。广泛开展社会主义荣辱观和医德医风教育,把荣辱观和医德医风教育纳入医务人员的教育、考核、晋聘评先评优和各种奖惩范围。11月份我院自筹资金安装了一套医院微机化管理系统,尽可能简化服务流程,严格实行门诊、住院费用一日清单制和医疗收费、药品价格查询,提高医疗收费的透明度,尊重患者的知情权、选择权、监督权,使医院管理更加科学化、规范化。

3、认真开展“新农合’工作。我院非常重视新农合这项工作,成立的新农合办直接由一名副院长负责管理。为满足参合农民看病、治病的要求,在卫生局合管办召集下,实现了药品统一招标采购。严格执行新农合政策,自觉遵守各项规章制度,不断创造条件,减免程序方便、快捷,认真做好减免公示,主动接受群众监督,让农民真正得到实惠。

4、专科专病建设有新进展。努力培养壮大充实已开设的消化病内科、皮肤病科、中医肛肠科和美容科,新增加的针灸理疗中心,一炮打响,为提高诊疗水平,积极改善和创造条件,在财力、物力、人力方面给予适当倾斜,使其逐渐成熟。对门诊病房、诊疗室进行了装修、改造,选派业务骨干到省、市级医院进修学习,增强了医院的总体服务功能和水平,带动医院全面发展。

5、传染病管理工作稳步推进。我院在人少事多、医务人员严重不足的情况下,仍然把传染病防治工作放在第一重要位置,在防治知识方面经常组织学习,加强疾控等各部门之间沟通与协调,规范内部管理,建立相关管理制度。按照上级要求,精心组织、合理安排,就可能步入一个良性的循环。

7、社区卫生服务工作健康有序地进行。我院对此项工作高度重视,结合我县实际,成立医院社区服务领导组,并明确了工作内容,要求制定了有关的管理制度。服务中心在我县老干局、辕门社区和笔山社区进行了调查和体检,为居民建立了千余份个人档案和健康档案,一百余份慢性病管理档案。同时,通过发放宣传单、张贴健康教育标语、黑板报、口头宣传等向社会做宣传,为进一步开展服务奠定了基础。为引进新的服务理念和提高服务水平,我院积极响应上级号召,于11月13日选派医务人员到昆明参加社区服务发展论坛会。面对困难,我们的医生没有退缩,而是知难而上,努力做好居民的思想工作,耐心解释,让居民了解了社区卫生服务的意义,有什么好处,强调社区卫生服务是党和政府为居民办实事,办好事的具体体现。

20xx年工作要以_理论为指导,认真践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的精神,继续认真持久地抓好医疗服务质量,按照医院的发展规划及其国家配套文件精神,一步一个脚印地抓好落实,真正做到内强素质、外树形象、强化管理,使医院再上新水平、再登新台阶。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇五

4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养,切实提高护理队伍整体素质;

5、大力推进护理信息化建设;

6、创新思维积极开展护理科研与教学,推进护理专业发展。

7、护理各项指标完成情况。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇六

1、健全和完善各项管理制度,并狠抓落实,使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。

2、强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质。

3、坚持“以人为本”的服务理念,认真落实首问负责制,继续开展全程优质无缝服务活动,创优质服务效益。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇七

本年度,在医院领导的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实^v^颁布的《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关医院管理的法律法规,强化环节质量管理及全院医院感染知识培训,严格质量监测及考核,降低了医院感染发病率,保证了医疗安全,有效的控制了科室感染,确保了医疗安全。现全年工作总结如下:

一、加强质量管理,确保医疗安全。

1.质量控制:每月进行2次检查,对存在问题及时反馈、整理,有效的预防和控制科室感染,对存在的问题,进行原因分析、总结,提出改进措施,并向全院通报。

2、强化卫生洗手:手部清洁与人的健康密切相关,手上携带的致病菌不仅潜在威胁着医务人员及家人的健康,而且通过各种操作极易传染给病人,为此为医务人员提供洗手设施及洗手液、快速手消毒液等,大大提高了洗手质量,减少了科室感染。

3、紫外线强度监测:对新领进紫外线灯管每次进行检查,对科室使用中的紫外线灯管强度进行监测,每半年换一次灯管,消毒效果均达标。

4、对医务人员职业暴露进行了监测:严格要求医务人员执行标准预防措施,尽量避免职业暴露,并对职业暴露进行监测登记。

二、沉着积极应对突发事件。

及时发现消毒、灭菌、隔离等方面存在的问题,及时纠正整改,同时加强医疗废物分类和收集处理,严防因管理不善引起的感染暴发,确保了病人的身体健康和生命安全。

三、实行规范化,流程化管理。

编制科室感染控制各种流程,如洗手流程、医疗废物处理流程、职业暴露处理流程、科室感染暴发处理流程、科室突发公共卫生时间处理流程,以及各种诊疗操作流程等,并组织学习,使工作人员工作流程化,便于操作,便于记忆。

四、加强医疗废物的管理。

对医疗废物暂存处进行了整修,完善各项规章制度,专人回收,登记。对医务人员及保洁人员进行医疗废物管理知识培训,使工作人员提高了认识,落实了各类人员职责,使医疗废物分类、收集、储存、交接等做到规范化管理。

五、加强宣传和培训,提高医务人员感染意识。

1、对保洁人员进行了“医疗废物管理,病房消毒隔离”培训。

2、对全科护理人员进行了“医院感染预防”的培训,并组织考试,均合格。

3、对全科临床医生进行了“医院感染管理现状”及“手卫生”的培训,组织考试均合格。

4、对新上岗人员进行了岗前培训内容“医院感染与感染管理”,考试均合格。

通过培训提高了医务人员的感控意识和感染知识,把一些新观念、新思想吸引了进来,使医院感染工作规范化。

我科在院领导和感染管理委员会的领导下,根据《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》和《传染病防治法》等有关文件与规定,制定相应的院内感染控制计划,并组织实施,及时监测效果,及时修订措施,使我院院内感染发生率控制在较好的范围内,无院内感染的暴发流行。现将今年主要工作总结如下:

一、完善管理体系,发挥体系作用。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇八

1、医疗收入出现逐年上升的趋势。门诊量及住院病人量医疗收入较去年有所增长,截止12月10日全年门诊量37751人次,比去年同期增长31.5%,住院人数525人次,比去年同期增长110%,全年业务总收入180万元,比去年增长67%。

2、进一步加强行业作风建设。把党风廉政建设作为一项长期的任务来抓,加强领导,建立健全各项规章制度,相互监督与制约。广泛开展社会主义荣辱观和医德医风教育,把荣辱观和医德医风教育纳入医务人员的教育、考核、晋聘评先评优和各种奖惩范围。11月份我院自筹资金安装了一套医院微机化管理系统,尽可能简化服务流程,严格实行门诊、住院费用一日清单制和医疗收费、药品价格查询,提高医疗收费的透明度,尊重患者的知情权、选择权、监督权,使医院管理更加科学化、规范化。

3、认真开展“新农合’工作。我院非常重视新农合这项工作,成立的新农合办直接由一名副院长负责管理。为满足参合农民看病、治病的要求,在卫生局合管办召集下,实现了药品统一招标采购。严格执行新农合政策,自觉遵守各项规章制度,不断创造条件,减免程序方便、快捷,认真做好减免公示,主动接受群众监督,让农民真正得到实惠。

4、专科专病建设有新进展。努力培养壮大充实已开设的消化病内科、皮肤病科、中医肛肠科和美容科,新增加的针灸理疗中心,一炮打响,为提高诊疗水平,积极改善和创造条件,在财力、物力、人力方面给予适当倾斜,使其逐渐成熟。对门诊病房、诊疗室进行了装修、改造,选派业务骨干到省、市级医院进修学习,增强了医院的总体服务功能和水平,带动医院全面发展。

5、传染病管理工作稳步推进。我院在人少事多、医务人员严重不足的情况下,仍然把传染病防治工作放在第一重要位置,在防治知识方面经常组织学习,加强疾控等各部门之间沟通与协调,规范内部管理,建立相关管理制度。按照上级要求,精心组织、合理安排,就可能步入一个良性的循环。

6、积极争取项目资金,加快基础设施建设,努力实现又好又快的发展。组织编辑了《xx县中医院住院部项目建设可行性论证报告》,7月份已将此报告上报到市发改委尽快纳入规划。11月份国家扩大内需促进经济平稳较快发展,主管部门高度重视,抓机遇,求发展,主要领导亲临省、市发改部门主动汇报医院项目申报情况,力争明年下达项目建设资金,才能为医院的发展奠定坚实的基础。

7、社区卫生服务工作健康有序地进行。我院对此项工作高度重视,结合我县实际,成立医院社区服务领导组,并明确了工作内容,要求制定了有关的管理制度。服务中心在我县老干局、辕门社区和笔山社区进行了调查和体检,为居民建立了千余份个人档案和健康档案,一百余份慢性病管理档案。同时,通过发放宣传单、张贴健康教育标语、黑板报、口头宣传等向社会做宣传,为进一步开展服务奠定了基础。为引进新的服务理念和提高服务水平,我院积极响应上级号召,于11月13日选派医务人员到昆明参加社区服务发展论坛会。面对困难,我们的医生没有退缩,而是知难而上,努力做好居民的思想工作,耐心解释,让居民了解了社区卫生服务的意义,有什么好处,强调社区卫生服务是党和政府为居民办实事,办好事的具体体现。

20xx年工作要以邓小平理论为指导,认真践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的精神,继续认真持久地抓好医疗服务质量,按照医院的发展规划及其国家配套文件精神,一步一个脚印地抓好落实,真正做到内强素质、外树形象、强化管理,使医院再上新水平、再登新台阶。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇九

2011年我科收治肿瘤患者x人。其中开展癌痛规范化治疗的患者为x人。我科在岗医务人员x人,其中主任医师x名,副主任医师x名,主治医师x名,住院医师x名,有专科护理队伍。有x名医护人员进行过专门疼痛培训,有疼痛动态观察和规范记录的经验。

一、工作总结分析。

1.建立癌痛动态评估机制及止痛药剂量滴定制度,患者入院后,医护人员在8小时内完成对患者的癌痛评估,并做记录,动态评估疼痛,记录用药种类、剂量滴定,记录疼痛程度及病情变化,病程和护理记录体现对疼痛和治疗中不良反应的记录和处理。肿瘤科每天均开设门诊,患者出院后便于门诊随访。

2.患者住院期间,由医疗、护理组长带领查房,对难治性疼痛,组织科内讨论,请麻醉科、药剂科、康复科等科室会诊,采用止痛药物、热疗、放化疗、神经阻滞术、中医针灸、介入手术、心理治疗等方法综合治疗患者的疼痛。

3.建立毒麻药品管理制度,规范合理用药。

4.重视宣教,以宣传栏、医护查房等形式对癌痛患者及家属积极宣教。

5.履行告知义务,在得到患者及家属的充分理解和知情同意后签署“麻醉精神类药品知情同意书”。

升了护理服务质量。

二、自查存在问题:

1.全科人员重视癌痛规范化诊疗,但在诊疗执行过程中因镇痛知识掌握程度不等,癌痛评估不充分,盲目治疗,给药途径、药物选择比较随意;止痛治疗缺乏短效滴定阶段;爆发痛的治疗有待规范;对止痛药副作用的预防、治疗不规范;对协同镇痛药物缺乏使用经验。

2.患者意识淡薄忍痛文化,能忍则忍,忍不住再吃止痛药;认为^v^是最好的止痛药,尽量不用或少用^v^止痛,以免成瘾;一旦用上^v^,就需终身用药;^v^的用药量应严格控制;单吃一种止痛药即可,止痛药不能和镇静药合用。

三、改进措施:

1.加强科室每一位医护人员的癌痛知识学习熟练掌握成人癌痛指南、who三阶梯镇痛原则,充分评估,不盲目给药,按阶梯治疗,首选口服用药,按时给药,注意具体细节,个体化治疗。

2.加强癌痛规范化诊疗的监督落实,科内质量安全小组加强质控,考核结果纳入绩效分配。

3.对患者做好宣教,从入院到出院积极宣教,针对忍痛文化加强宣教,指导患者合理用药,正确使用镇痛药物。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇十

又一个新的起点,又一轮努力的新开始,用新的希望,充满新一年的征程。计划也是新的突破:

细节决定质量,妇产科随机性强,20xx年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任医师的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。

改变往年查房应付的局面,由管床医师负责病历选取,真正选取科室疑难病历,责任医师负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的.目的。学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。

加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,每月一次。并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。

设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

产房管理是科室管理的薄弱环节,产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实,20xx年产房管理工作细化,每项工作指定一位负责人,小组长总负责全面质控工作,全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作,完成各项质量控制与管理。

一年的开始,愿意付出努力来达到更高的目标,妇产科工作琐碎、重复,质量控制工作贯常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展,用每一天的付出提高管理工作的规范实用,用每一天的心血争取科室每位同志的愉快工作。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇十一

一年来,在主管院长的率领指导下,认真贯彻“三个代表”主要思想,深化学习党的十七大大会精神,一心一意为休病员服务。认真实行行风建立服务承诺,团结统一,一起奋进,较好地完成了本科的各项工作任务。

一、注重政治学习,不断提高政管治论程度。全科人员在党支部书记和党小组长的率领下,认真学习精神,深入了解其精神本质。教育全科人员要坚持准确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优秀传统,结实坚持为休病员服务,为职工服务,为指导服务的思想,可以用“三个代表”和党员规范规范本人的言行,不断提高思想品德涵养。每周四下昼按时开展政治学习,认真召开民主生活会,会上大家可以各抒己见,认真开展自我批判,相互交流思想,不断提高政管治论程度。

二、认真抓好行风建立服务承诺的落实,促进办公室全体工作程度的提高。本年是全国各个行业行风建立年,正直行风,改变工作作风,具体提高工作质量,也是我院全年的中间工作。这个活动时期,办公室作为对内对外服务的首要科室,严密共同病院中间工作,缜密安插,精心安排,首先是组织科室人员认真学习了院行风评断活动有关文件,详细施行方案和院服务承诺详细内容,不断深化服务认识,而且针对科内各项营业工作制订了服务承诺的十项详细内容,并张贴上墙,加强了大家的责恣意识和大局认识,特殊是在行风评断第二阶段,全科的工作人员都能认真查找工作中的不足和服务不到位的当地,做到真抓实干,在抓落实上下功夫。第二阶段也是整个活动的中心,在这个阶段中,大家都可以保全大局,克制人员少,任务重的坚苦,准确处置各类矛盾,使办公室的各项工作都落到了实处。在第三阶段行风评断阶段中,院行风指导小组对全院19个科室进行了检查评选,办公室各项工作在此次检查中获得了较好成果,遭到院指导好评。

三、增强团结,加强凝集力、战役力,努力完成各项工作任务。全科人员可以自觉恪守各项规章准则和劳动规律,做到小事讲作风,大事讲准则,从不闹无准则纠纷,工作中相互支持,相互了解,具有较强的凝集力和战役力。在主管指导的协助指导下,我科工作人员各司其职,各负其责,团结务实,以高度的敬业精神较好地全院工作方案、总结以及各类请示、申报等文件资料的草拟工作;认真做好病院印章的治理与运用工作,做到严厉治理,准确运用;全年高质量完成了各类文件、表格等打印任务,共打印文件、表格17458张;机要文件收发、传递可以按规则的传阅范围、时间等要求,实时传阅收存,全年无发生文件丧失和泄秘景象,并按时整治归档和密级文件如数上交,全年共收发传阅各类文件300余份。三月份认真完成了上一年一切文件的整治、立卷、归档工作;增强灵活车辆治理,修定并下发了灵活车治理和运用有关规则,严厉派车手续,合理分配车辆,能兼并运用的车辆,不独自派车,对司机人员常常进行安全行驶教育,严厉恪守行车安全规则,全年共行驶万公里,较好地完成了全院医疗、办公等用车保证任务,无发生任何过失变乱;完成了全院各科室以及个人年和年全年报刊、杂志、各类图书材料、函件的发放和征订工作。年完成了8名新住院疗养员的招待安顿工作,在采取安顿工作中能依照科室承诺,做到热情、周密、实时,安顿但是夜。顺利完成了疗养员搬家两幢小楼的德律风移机工作,在规则时间内让疗养员通上了德律风,遭到了疗养员的好评。对来信来访工作可以做到来信回答实时,来访热情招待,应办的事尽快办,不克不及办的疏解政策,相互了解,坚持院办室优越形象。

四、较好地完成了指导交办的各项暂时工作任务。

1、积极参与省厅组织的常识竞赛,获得好成果。在省厅、省直组队参与的党规党纪常识竞赛中,我科同志作为主力队员,克制各种坚苦,认真背题,竞赛中发扬超卓,均获得了第一名的好成果,为病院、为省厅争得了声誉,遭到省厅党组的传递表彰。

2、完成参与常识竞赛人员驻训时期的招待工作。为给参赛队员发明一个优越的驻训情况和前提,我科在款待所治理方面做到实时保证,勤洗勤换。

3、按院办公会要求,以院办室为主组织从新修订了病院工作人员职责和工作准则,经由几个月的认真认真工作,加班加点,查阅很多参考材料,结合我院实践状况,对我院原有工作人员职责和工作准则进行了补充和修订,现初稿已打印终了,待院办公会经过后正式成册印刷。总之,一年来,经过全科同志的通力合作,较好地完成了院办室的各项工作任务,但工作规范和工作质量与指导的要求还有差距,在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结统一,扎实工作,高规范完成院办室的工作任任务和指导交办的暂时任务。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇十二

12月15日下午,后勤科室双击建设小组成员在企管科办公室召开了年度“双基”建设工作会议,朱玉彬组长主持了会议,马晓东总经理参加了会议。会上总结了自8月份以来,后勤管理科室的基层、基础工作的落实、完成情况。指出了在各个业务工作上的不足及处理办法,完善了各项工作的流程、制度,确保了下年度工作的顺利的开展,有序的进行。

路。主要明确了:

1.负责本矿材料设备购置计划的汇总编制,并及时上报公司审批和督促购买;

2.负责本矿材料使用情况的监督、检查和考核;

3.负责本矿外委工程的合同签定和审查、日常监督,并组织和参加与验收;

4.负责本矿管理系运行的协调、检查、信息收集、分析和考核,合同管理,存档工作;

5.土建工程立项、开工、验收及资粮存档工作;

6.物资管理和考核,物资到货、验收、入库、月度物资到货和领用情况汇总;

7.负责本矿生产经营信息的收集和整理;

8.负责编制年、季、月度启动资金计划、物资计划、资金使用进度;

在供销口上,管理人员经常调查研究生产、工程用料的供应情况,对生产急需的物资要及组织,协调本科对外的各类业务关系,参与制定企业产品销售策略和价格策略,对全科的劳动组织进行合理的安排和调配,负责对各种矿用物资的采购。严格物资采购计划,按实际需要、资金指标、先内后外、合理采购,做到五不采购(即无计划、质量次、价格高、规格不清、材料不明不采购)。遵守财务、物资管理制度,采购物资及时送库,按规定验收,当月清帐,报销,采购凭证齐全并妥善保管。参加市场订货,按规定和需要签定合同,互通信息,积极处理和合理调剂超储积压物资。认真带好采购物资车辆,保证运输安全和物资完好。物资采购要严格遵照《物资采购管理制度》的有关规定,及时、准确、保质、保量地购回各种安全生产所需物资。

在综合办的各项工作中,应当负责督促、检查各单位对上级指示和矿务会议决定的贯彻落实。及时批办上级来文、来电、来函,并监督相关业单位贯彻执行,审核本矿有关文件和材料。按矿领导的要求,负责召集矿上行政会议,做好会务工作。负责做好接待、招待及外联工作。负责组织全室人员经常进行政治、业务学习,做好思想政治工作,提高政治素质和业务工作能力。负责本矿有关行政文件的起草、编撰、打印、并做好印发工作。负责全矿报刊、杂志的征订工作。负责本矿行政公章、领导印签的管理和使用。负责协助矿领导协调处理与政府主管部门等方面关系。完成领导交办的临时性事务。

新的一年即将来临,我们后勤管理科室将以崭新的面貌,充沛的精力,迎接新的一年的工作,用员工的热情、活泼及高度的责任感,做好每项工作,为了早日完成复工复产整改阶段,不留后遗症,不留隐患,将“双基”建设工作自然而然的融入到工作中的每处细节,为了企业的安全,奉献青春。我们秉着用心做事,追求卓越的理念,将我们的矿山从“零”开始,向“零”发展。

企管科2011年12月17日。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇十三

为全面贯彻落实党的教育方针,促进学校健康教育事业的发展,不断增强我校师生的健康意识,提高健康水*,开展扎实有效的健康教育工作,现结合我校实际情况,特制定本年度健康教育工作计划。

一、工作目标。

1.普及基本健康常识,使学生了解健康卫生的重要意义,了解生活中遇到的生理现象,培养学生良好的行为习惯,改善学校的卫生与教学条件,加强学生对常见疾病和传染病的.了解与预防。

2.提高全体学生的心理素质,充分开发他们的潜能,培养学生乐观、向上的心理品质,使学生不断正确认识自我,调节自我,承受挫折,适应环境的能力,对有心理困扰或心理障碍的学生给予科学有效的心理辅导,使他们尽快摆脱障碍,提高心理健康水*。

二、组织健全责任明确。

三、主要工作。

1.课程开设:

为了充分发挥课堂教育的主渠道作用,学校将开足健康教育课,内容包括生命健康常识与心理健康教育,以每周开设课时的健康教育课的形式展开。

2.教材与教案。

教材的编写和制定都蕴含着不少健康教育的因素。教师要充分地有意识地运用教材本身的魅力作用,有机地运用它去塑造学生健全人格与全面发展。一、二年级学生一律使用义务教育阶段统编的教材《小学生健康教育》,三、四、五、六年级使用地方实验课程版的《生命与健康常识》。

教案书写力求做到无概念错误、整洁、简练等内容。一方面要包含基本的生理健康与卫生常识,另一方面要包含学生心理健康的教育内容,在既把握健康教育课*念的同时,又要充分保证各班“因人制宜”的个性发展。

3.开设心理辅导室。

心理辅导室,配有专门的心理疏导设备,有舒适温馨的疏导环境,由心理咨询师和专业的心理健康教师进行一对一的辅导。对学生在学习和生活中出现的问题给予直接指导,排解学生心理困扰。

在开展中学生心理健康教育过程中,学校为了保证心理健康教育的实践性与实效性,必须坚持以下基本原则:(1)针对性原则,根据学生心理发展特点和身心发展规律,有针对性地实施教育;(2)全面性原则,面对全体学生,通过普遍开展教育活动,使学生对心理健康教育有积极的认识,使心理素质逐步得到提高;(3)差异性原则,关注个别差异,根据学生的不同需要开展多种形式的教育和辅导,提高他们的心理健康水*;(4)尊重学生,以学生为主体,充分启发和调动学生的积极性。积极做到心理健康教育的科学性与针对性相结合;面向全体与关注个别差异相结合,尊重、理解与真诚相结合,预防和发展相结合。(5)保密性原则。对求助学生的所有资料和信息决不应作为社交闲谈的话题,要进行保密。

4.健康教育师资培训。

大力开展读书活动,以提高教师专业水*。健康教育师资培训期初有计划,期末有总结,全期培训将采用集体培训与个人学习相结合的方式。健教教师将积极参加市级培训及区组织的培训,在学校采用由主管领导以及校行政人员和部分教师讲座的形式,组织教师看碟、听广播等。教研组要经常组织健教教师开展教研活动,组织听课,评课,每学期还要进行1—2次健康教育检测。与此同时,为更好的保证教学质量,学校组织常规教学检查和针对健康教育的专项检查,检查结果将最终作为健教教师考核依据之一。

5.创设良好的课堂环境与校园环境。

在课堂中,教师努力创造一种和谐、民主、*等、轻松的心理氛围,充分发挥学生的主动性、独立性、合作性,让兴趣引导学习。在这样的氛围中学生健康愉快的情绪得以保持,自主性得到发展,合作精神、创新精神得到培养。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇十四

1、护士队伍不断壮大,护理工作在医院发挥着愈来愈重要的作用。

我院现有护理人员479人,占卫技人员总数的,其中高级职称20人,主管护师146人,护师188人,护士124人,从事临床病区工作的护理人员439人,护理人员除担当全院护理任务外,还检查指导下级医院和医学院护理专业的教学和带教任务。年护理病人约万人次,特一级护理病人约1600余人次,年培养进修实习人员300余人次。护理人员积极开展护理科研,吸取护理新技术、新项目,熟悉并掌握呼吸机、监护仪、除颤仪等各种新型医疗设备的应用,及时总结临床护理经验,年发表护理论文20余篇,年护理科研立项1项。在全国爱婴医院、文明医院、医院管理年督导过程中,护理工作均取得了较好的成绩,赢得了广大患者的好评,使病人对护理工作的满意度达。

2、护理理念、专业技术和服务领域得到一定发展。

护理理念是护理工作的价值观和专业信仰,在护理管理过程中,只有首先确立了护理理念,才能制定相应的工作目标与标准,理念不同,其工作导向也不同。我院护理部在人性化服务方面,进行了积极的探索,制定了“以人为本、患者至上、关爱生命、诚信服务”的服务理念,宗旨是以患者的需求为导向,营造关心患者、爱护患者、尊重患者的氛围,为患者提供体贴入微、技术娴熟的人性化服务,使其在生理、心理、社会、精神上舒适,在质量上放心,达到患者和家属满意,零投诉的目标。护理部将加强护理工作人性化服务理念的教育,将健康教育知识渗透在护理工作的每一个环节,每项工作的细节过程中,使患者能感受到方便、快捷、安全、舒适的全方位、多层次优质护理服务,从而满足患者健康需求。

3、注重人材培养,提高护理队伍素质。

随着国内医疗和护理体制的深化改革,我们注重护理人员的学历教育,鼓励大家广泛获取信息,目前,我院护理人员专科学历以上人员已占全院护理人员总数的84%。护理部积极创造条件,每年定期组织召开“护理管理新知识培训班”,邀请各地知名教授讲学,为临床护理工作加大了理论指导,使我院护理人员更新了观念,开拓了视野。

有计划地选送了护理骨干赴北京协和医院、上海瑞金医院、山西省人民医院、山大二院进修学习护理管理及业务知识。不断引进护理新理论、新技术,提高护理技术的科技含量。选送科室护士长参加护理管理培训班。对全院护理人员进行了三基理论考试采取现场抽查和集中考核的方法,激发护理人员主动学习的积极性,提高医学基础知识、基本理论、基本技能。定期组织全院护理人员学习新理论、新技术,每年组织全院护理人员业务学习13次,参与科室护理业务和教学查房12次,每月组织护理人员三基理论考试,合格率达100%,提高了全院护理人员的理论水平。

二、护理工作成绩显着,也存在问题。

临床护理岗位的护士数量少,由于临床护士数量不足,护理工作不到位的问题突出。医院聘用护士待遇低,影响了护士队伍的稳定。个别护理人员服务态度差有患者投诉现象。临床科室工作需要深化“以病人为中心”的服务理念,提高护理质量和护理专业技术水平。临床护理人员忙于机械的工作,忽视了护理科研工作的开展。护理部做不到垂直管理,受个别科主任的干预,正常工作不能正常运行,如新聘护士的轮转、新聘护士的同工同酬问题都有待解决。

三、规划目标和任务。

以质量管理为核心,技术管理为重点,组织管理为保证,使护理业务不断向深发展。建立相互理解,相互支持的人际关系环境,防止护理缺陷的发生,领导全体护理人员为病人提供安全、有效、高质量的护理,赢得社会信誉。

具体目标和工作任务:

1、依法加强护士队伍建设,维护护士合法权益。

认真执行《护士管理办法》规定,完善护士准入制度,明确护士的权利、义务和执业规则,维护护士合法权益,依法建立健全护士聘用、使用制度,同工同酬杜绝无证上岗,加强护士对法律知识的培训考核,督促护士依法履行职责,规范执业。

2、增加临床一线护士总量,实现护士人力资源的合理配置。

根据临床护理工作的需要,合理设置护理岗位,统筹护士人力资源,保证临床护理岗位的护士配备,改善我院临床一线护士缺编的状况。到__年床护比逐步达到1:的要求,icu床位与护士比为1:,在达到规定的护士配备标准基础上,实施以实际护理工作需要为基础的护士配置方法,并遵循以人为本,结构合理,动态调整的原则,按照护理岗位的任务,所需业务技术水平,实际护理工作量等要素合理配置各职称层次护士,实施按职上岗,做到人力资源利用最大化,切实保证医疗安全。

3、深入“以病人为中心”的服务理念,提高医院临床护理服务质量。

在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,人性化护理为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务,密切观察病人病情变化,正确实施各项治疗、护理措施,为病人提供基本的生活护理服务,提供康复和健康指导,保障病人安全和护理工作质量。

4、加强护理管理,全面提高护理质量。

做到有管理目标,有实施计划,有质量标准考评细则和奖罚制度,护理部下设基础护理组、急救物品、无菌物品、消毒隔离、病房管理组、护理文书、特殊科室质量组等七个护理质量小组,每1-3个月及时进行临床护理质量的考评,每年2次对病区护理质量进行综合评价,检查结果在护士长例会上反馈,制定整改措施,提高护理质量,使各项护理指标始终保持在:危重一级护理合格率90%,基础护理合格率100%,抢救药品完好率达100%,无菌物品合格率100%,文书书写合格率95%(合格标准85分),特别是重病记录单要求记录及时,准确无误,“三基”考试合格率均达100%,护理技术操作合格率100%,护理人员年培训率15%,年褥疮发生率为0。

vte专科小组工作计划(优秀15篇)篇十五

良好的心理素质是人的全面素质的重要组成部分。心理健康教育是提高中小学心理素质的教育,是实施素质教育的重要内容。开展中小学心理健康教育工作,必须坚持以*理论和“*”重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻落实党的教育方针,根据高中学生生理、心理发展的规律和特点,运用心理学的教育方法和手段,培养学生良好的心理素质,促进学生身心和谐发展和整体素质的全面提高,使我校的心理健康教育水*再上新台阶,着力构建和谐校园。

二、目标和任务。

目标:提高全体学生的心理素质,充分开发他们的潜能,培养学生乐观向上、富有韧性、承受力、责任感和自我调节能力的心理品质,促进学生人格的健全发展。“让每一个学生都得到全面自主的发展”。

三、具体工作。

1、继续实施心理健康授课制度。对高一年级继续上有针对性的心理课,如《科学管理时间》、《缓解压力轻松走过高一》、《考后心态的调整》等等,使学生都能学会科学管理自己的时间,进行更有效地学习,积极调整自己,以积极乐观的心态面对困难与挫折,健康快乐地成长。针对高三年级各班实际情况,开展相关缓解压力、放松心情和调节心态的心理辅导课。

2、继续开展心育小社团活动。成立新一届“心育小社团”,继续坚持一月活动一次,活动的主题是《做一个自信的人》、《体验成长的快乐》、《我说你画》、《挑战挫折》等等,使成员在活动体验中了解自己,训练自己,提升自己;继续编印《心馨小报》,每两月编印一期,发给全校师生,共同关注自己和他人的心理健康,提升自己的学习、生活质量。

4、认真办好5月心理健康教育月的活动。5月是xx中学心理健康教育活动月,为了更好地宣传、普及心理健康知识,增强学生心理健康意识,引导学生更好的认识自我、调整自我、发展自我,提高预防和解决心理困扰的能力,开展心理趣图展、主题手抄报比赛、心理电影放映、心理健康教育主题班会、心理健康教育黑板报等一系列活动。

5、积极组织高中片优秀校园心理剧的评比。根据教育局心理健康教育计划,认真组织高中片校园心理剧的学习与评比工作,使大家认真学习校园心理剧的创作与运用。校园心理剧主要运用于解决学生的学习、人际交往、亲子关系和考试压力等问题,尤其在解决学生人际交往问题上,校园心理剧具有非常突出的辅导效果。

6、加强班主任心理健康教育的培训。利用班主任例会,通过心理讲座、班主任漫谈等方式,加强班主任心理健康教育的专门培训,提高班主任的心育能力,舒缓班主任的压力。每学期学期结束,每一位班主任都要写一篇心理案例作为学期总结,不断学习,提升自己的心育能力。同时组织班主任外出学习与培训。

7、提升心理教育能力和水*。心理老师认真参加各级各类进阶培训,积极参与中小学心理健康教育指导与研究中心的各项工作,做好少年宫向日葵的值班心理咨询服务工作,积极撰写论文和心理案例,在实践中不断提升业务能力。

8、积极储备心理辅导室的建设,让心理辅导室更健全更实用,为全校师生服务。

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