2023年春风行动总结报告(通用15篇)

时间:2023-11-08 作者:飞雪2023年春风行动总结报告(通用15篇)

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2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇一

巨野县总工会20xx年“春风行动”工作总结为稳步推进农村劳动力培训转移就业工作,巨野县总工会在全县范围内深入开展“春风行动”,积极为进城务工农村劳动者提供就业服务,取得了明显成效。现将活动情况总结如下:

根据活动的总体要求,成立了“巨野县开展20xx年“春风行动”领导小组”。制定了《20xx年就业援助月活动工作方案》、下发了《关于开展20xx年“春风行动”的通知》,为全面贯彻落实活动要求奠定了扎实的组织基础和工作思路。

2月底,结合“就业援助月”活动,结合各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了具体政策法规和就业服务的宣传。一是通过发放宣传页、制作宣传栏、电视播报等形式宣传就业再就业扶持政策,特别是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的承诺和措施。二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台,采取多种有效形式强化宣传力度。活动期间,在农民工聚集的地区发放“春风卡”、“农民进城就业指南”、就业服务政策等宣传材料近10000份。通过强有力的宣传,为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围。

今年2月,我县针对农村劳动力开展转移就业技能培训和就业服务工作情况进行了专题研究部署。并进行了明确分工,各司其职,为活动的顺利实施提供了组织保障。

3月初,工作人员深入用工单位进行摸底调查,掌握岗位信息,加强信息引导。举办多种形式的专场招聘洽谈会,为农民工免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。活动期间,举办现场招聘3场(次),共为1800名进城务工农村劳动者提供免费职业介绍服务,介绍成功就业近600人。活动期间,举办了两期有职业技能培训班,为我县农村劳动力转移就业打下了良好的基础。

为全面推进人本服务,提高公共职业介绍机构服务质量和效率,县总工会继续在全县开展了以“老百姓满意”为主题的公共职业介绍机构就业服务评介推荐活动,促进公共职业介绍机构服务质量和效率的提高。全县各级公共职业介绍机构全部免费向农民工开放,开展“八项服务”,即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务、个性服务和高效服务。举办专场招聘会,普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。

“春风行动”期间,县总工会联合相关部门统一开展了清理整顿劳动力市场秩序行动,进一步规范了农民进城务工和用工市场秩序,营造良好的务工环境。

今后,我们将以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高就业服务质量,完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进城乡统筹就业的长效机制。

2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇二

在春风行动期间,各地将通过集中开展就业服务活动,让有转移就业意愿的农村劳动者特别是农村贫困人口得到有效的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍,有技能提升愿望的农村劳动者均可得到免费技能培训。

春风行动将重点为四类对象提供服务:有劳动能力和就业意愿的建档立卡农村贫困人口,有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者,有用人需求的企业和各类单位,其他有就业创业意愿的劳动者。

春风行动期间,各地将根据市场需求,积极组织开展农村劳动力转移就业技能培训,引导农村劳动者特别是农村贫困人口主动参加培训,提高技能水平。通过校企合作,开展定向、订单式职业技能培训,努力实现“培训一人、就业一人”,确保符合条件的劳动者和用人单位都能享受到政策补贴。

各地将依托劳务输出机构、职业介绍机构、驻外服务站以及对口扶贫工作机制等,加强京津冀劳务合作,多渠道征集京津企业用工信息并及时发布。依托基层公共就业服务平台,广泛收集劳动者求职、用人单位招聘信息。

各地将因地制宜创新供需对接方式,利用赶集日、流动市场等,将岗位信息送到乡镇、村,着力推进公共就业服务向基层延伸。把农村贫困人口作为帮扶重点,针对其意愿开展有组织劳务输出服务活动,做好跨区域劳务合作,帮助有能力和意愿的建档立卡农村贫困人口转移就业。

全省各地将进一步推动农民工返乡创业。依托基层公共平台集聚政府公共资源和社会其他各方资源,组织开展专项活动,为农民工等人员返乡创业提供有效服务。降低返乡创业门槛,落实定向减税和普遍性降费政策,加大财政支持力度,强化返乡创业金融服务,帮助创业者实现成功创业和健康发展。

2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇三

根据**市人力资源和社会保障局《关于开展2017年春风行动就业服务专项活动的通知》的有关要求,我区于1月至3月在全区开展春风行动就业服务专项活动,活动围绕搭建供需平台,促进转移就业的主题有序进行,现将此项活动的工作情况总结如下:

一、健全组织,提高社会关注

在前期准备期间,为全面落实此项工作,我局及时成立工作领导小组,由分管局长黄达任组长,局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员,同时制定了**区春风行动就业服务专项活动工作方案,明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容,为活动有序进行打下良好的基础。

为营造良好的社会氛围和活动,在全区范围内大力宣传春风行动活动,一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅;二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查,为节后组织转移就业做好准备;三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了民工就业服务窗口宣传春风行动活动,提供全方位的政策咨询和就业服务,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。

二、认真组织活动,做好就业服务

开始阶段,根据市局统一布署,我区分别在年前开始着手摸底调查,了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况,并筹集工资标准不低于2000元的各类就业岗位,在调查期内摸底调查企业20家,共有员工1746人,外地员工530人,人均工资3000元/月,相较上一年度有较大增幅,其中只有8家企业企业在节后不同程的计划招用新员工,计划招用人员仅232人;被调查100名农村外出务工人员中,依旧以苏南及南方收入比较高的城市居多,调查者中人均工资2600-3000元/月为主。

在实施阶段中,举办广场招聘会是春风行动活动的其中一项重要内容。2月19日在**桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办2017年**区春风行动启动仪式活动。活动中,区人社局高度重视这项工作,施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场指导工作,现场询问工作人员活动情况,并对前来咨询的农村劳动者了解工作和生活情况。期间共免费发放由人社部门提供包括操作工、保安、服务员、保洁员、电工等就业信息一览表150份,当天共有200余人参加活动。同时,人社局工作人员还对前来参会的劳动者提出的有关咨询就业、创业等优惠政策及时给予解答,现场接待各类咨询约60人次,免费发放各类培训、就业、活动材料500余份。

为扩大全区春风行动活动的效果,2月27日人社局联合江浦街道劳动所,在新创建的位于白马社区服务中心的江浦街道新**人之家广场举办专场招聘活动,招聘会上共带来电工、操作工、文员、营销、驾驶员、服务人员、物业等59个工种。招聘会现场进场人数2000余人,填写求职表1200余份,初步达成就业意向756人。区人社局局长施宇同志率局相关科室负责人亲赴现场,了解到场企业、求职者的需求和困难情况,相关科室负责人对求职者所提问题进现场解答、政策咨询,施局长还接受了到场采访的区电视台采访,介绍了我区2017年春风行动等工作开展情况。

据统计我区2017年春风行动阶段活动期间共举办面向进城务工劳动者专场招聘会13场次,共有415家次用人单位进场招聘,累计提供就业岗位14436个次,参加招聘会人数为13308人次,共有6874名求职者报名应聘,初步与用人单位达成就业意向为3337人。同时,张贴《公告》50张,发放春风台历、春风记事本、春风扑克、就业指南等宣传材料达6300余份。

三、在效开展培训,提高劳动技能

有针对性的开展调研工作,科学严谨的制定工作方针,抓住春节前后农村劳动力相对较集中的最佳培训时机,2月26日由**镇、顶山街道、桥林街道开始,全力推进农村劳动力职业指导培训迅速有效开展。帮助了农村劳动力认清当前就业形势,提高就业质量。帮助其了解相关的劳动法律、法规,规避从业的风险。

对用工需求较大的规模企业,指导企业与优质培训资源合作开展定向培养、委托培养、订单培养等培训,在提高就业率的同时解决企业招工难等问题。

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2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇四

近日,裴金佳书记对厦门市金税三期推广上线工作做出肯定批示。裴金佳书记批示指出:“厦门市国、地税积极推动金税三期信息系统的应用,深化了纳税服务、征收管理和信息共享等方面的合作,成效显著。希望继续加强合作,共同推进改革创新。”

厦门市地税局自启动金税三期推广上线工作以来,由一把手亲自挂帅,精心组织,全局上下精耕细作,以准确高效为目标,以技术创新为保障,以精细化作业为驱动,以分级分类为抓手,致力打造金税三期推广上线精品工程。立足厦门地税特色,发挥优势,变困难为挑战,化压力为动力,齐心协力,匠心细作,落实好各项工作部署,圆满完成总局部署的上线推广任务。

厦门市地税局推出11条措施保障营改增平稳运行。

日前,厦门市地税局结合国、地税业务分工及厦门市实际,推出11条措施改进税收征管优化纳税服务,全力保障营改增试点平稳有序顺畅运行。

一是在简化资料提供方面,统一代开增值税普通发票和专用发票的申请表单。二是在激励诚信纳税方面,进一步扩大“银税互动”受惠面,将“银税互动”受惠群体由纳税信用a级企业扩大到纳税信用b级企业。三是在电子化办税方面,主动接收国税机关推送的电子《外管证》,逐步实现《外管证》信息接收和后续管理的电子化;加快推进纳税人销售其取得不动产的代开申请纳入涉税业务“全程网办”步伐;优化申报填写辅导,有效引导纳税人快捷准确填写申报表。四是在拓展办税服务渠道方面,在办税服务厅设立简事易办快速窗口,实行领导值班巡查式管理,强化导税岗位辅导功能;在银行自助服务区配置一体机等24小时自助办税服务设备;进一步优化整合办税服务资源;积极稳妥地推进国地税联合办税,探索“一窗一人”联合办税模式,进一步减轻纳税人负担。

厦门市国地税局联合拓展办税模式优化纳税人服务体验。

厦门市国、地税局立足纳税人实际需求,依托“金税三期”系统研发新功能,丰富办税模式,进一步提升纳税人的办税体验。

一是推行实名办税模式。大力推广纳税人办税身份认证(ca认证),合理设计办税流程,减少办税人员提供的证件资料,确定了19项实名办税业务事项。同时,增设身份证识别器,强化信息技术支撑,存储办税人员身份信息,确保实名信息共享,避免重复采集。

二是推行无纸办税模式。研发无纸化办税系统,取消纸质材料报送,简化办税流程,实现让纳税人“少来、少带、少等”的目标。推行“电子外管证”,实施“纸质外管证”和“电子外管证”并行的管理方式,放开“外出经营证明有效期起止不超过180天”的限制,简化跨区报验登记手续,报验地国税机关利用共享信息自动办理,纳税人无需再“多头跑”。

三是推行网上办税模式。探索全流程网上办税,目前全市纳税申报、缴税以及98%以上文书审批审核均可在网上办理,有效提升纳税服务效率。同时,金税三期上线后,新增同城通办业务71项,目前实现136项涉税业务同城通办。

厦门市地税局六项举措推进大企业税收管理与服务。

一是实施分级分类管理,深化大企业税收管理机制创建。深入开展千户集团管理服务,并拓展本地重点企业管理服务范围,增强大企业管理的辐射面。全盘统筹,深化创建大企业管理重点基地,以直属税务分局、涉外税务分局等大企业集中的单位为重点,推进团队式管理,提升管理服务合力。

二是强化部门协作,提升税收风险管理效能。加强内外协作,对外强化国地税合作,对内强化与风险管理部门合作,联合开展千户集团税收风险分析工作,联合税收风险管理规划,联合打造大企业税收风险分析团队。做好总局下发税收风险应对,及时总结上报风险管理经验与案例。

三是开展大企业经济分析,为经济社会发展提供决策支持。根据总局工作要求和地方政府工作重心,围绕我市经济和税收热点问题,精准选题,做好收经济分析报告与科研工作,尝试与高校、科研机构合作开展经济税收分析。

四是强化数据管理,夯实大企业税收管理服务基础。落实千户集团数据管理员等制度,明确大企业税收数据质量管理规程,完善数据管理标准。积极做好千户集团名册核实、财务报表报送、税收快报和数据直报等工作。

五是探索纳税服务新路径,不断丰富服务内涵。完善大企业涉税诉求快速响应机制,开展个性化服务。深入开展互联网+服务。简化办税程序、缩短办税时限、优化办税渠道,为大企业提供便捷的办税通道。积极引导大企业加强税务风险内控机制建设。对内控机制较为完善的`纳税人,积极开展税收遵从辅导,谈签遵从协议。

六是强调遵从导向,持续以税收执法促纳税遵从。进一步依托全局统筹管理,实行风控扎口、统筹应对,加强重点稽查、反避税调查,不断推动强化执法促进纳税遵从,敦促纳税人正确进行税收筹划。

2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇五

(一)抓组织领导,多部门联动。积极发挥牵头作用,联合县总工会、县妇联下发了《关于转发陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省总工会、陕西省妇女联合会〈关于扎实开展201x年春风行动的通知〉的通知》(宝市人社发[201x]6号),成立了以人力资源和社会保障局副局长为组长的春风行动领导小组,制定实施方案,细化工作要求,确保各项工作落到实处。

(二)抓调查走访,重信息收集。为掌握201x年春季企业用工情况和农村劳动力转移就业情况,春节前,由县劳动就业管理局局长亲自带队,奔赴江苏10多个用工单位、两个就业服务机构采集用工信息45多条,经过筛选发布用工信息20条,印制用工信息宣传彩页3000份,通过各镇、村劳动保障所、站向农民进行了广泛的宣传。充分发挥基层协理员的作用,深入乡村农户,了解农民工返乡情况和外出务工需求,为科学安排春风行动系列活动提供了依据,增强了春风行动的针对性和有效性。

(三)抓劳务对接,重信息发布。首先,抓住农民工集中返乡的时机,以“不缺一个村,不漏一个人”为目标,认真做好“五个一”工作,即:通过“春风卡、外出务工人员告知书、就业援助月招工信息、手机短信、宣传横幅”等形式,将帮扶政策、岗位供求信息、务工基本常识送到求职者手中,使广大求职者及时获得就业信息和就业服务。其次,充分利用电视台、广播、板报、宣传彩页、网络等媒体,广泛集中宣传,将201x年春风行动举办时间、地点、岗位需求情况、相关优惠政策等重要信息及时向全社会公开发布,发放“春风卡”、招聘信息5000余份,使广大农村劳动力尤其是返乡农民工能够全面、准确和便捷地了解春风行动的相关信息。第三,开展形式多样的招聘活动。我县改变以往单一的招聘方式,春节前就组织了一场招聘大会,采取灵活多样的形式向进城务工人员宣传劳动法规常识、进城务工常识等信息。春节后,一上班就在东南镇东兴村、天成镇上寨子村、曹家湾镇、东风镇、温水镇团结村、陇州广场开展了流动招聘会,受到务工人员一致好评。全县举办各类招聘会7场次,39户外省企业及4户本市企业参加招聘活动,提供岗位信息4100个,入场求职3250人次,达成就业意向1711人。

(四)开展上门办学送技能活动。利用农闲季节,由县劳动就业局牵头,组织李园技校、悦美技校,从腊月25开始,在东南镇黄花裕村、高坡村、河北镇底渠村、城关镇穆家寨村,在农民家门口举办家政服务、烹饪培训班4期,免费培训农民200人,提升家政服务、社会养老、医院护工等家庭服务行业从业人员的技能水平。

(五)召开返乡农民工座谈会。1月28日在天成镇政府召开了返乡农民工座谈会,加强与返乡农民工之间的沟通与交流,倾听农民工的呼声及建议。由县人力资源和社会保障局副局长、劳动就业管理局局长王志玮同志现场解答了劳工在打工期间遇到的实际问题,并讲解了外出务工常识、法律政策,受到了广大务工者的好评。同时县电视台做了宣传报道。

(六)开展真情帮扶送服务活动。为了帮助农村就业困难人员外出务工,县劳动就业管理局从1月6日开始,通过各镇劳动保障事务所对农村就业困难人员进行了全面调查登记,认真审核。为符合帮扶条件的107名就业困难人员发放一次性生活补助费30000多元,并提前与宝鸡火车站联系为他们订购火车票107张。从正月初九到正月初十,在县劳动就业管理局的组织欢送下,我县107农民工捧着一张张满意的笑脸,分别搭乘5辆专车,愉快的踏上了奔赴北京和苏州的务工征途。

(七)抓执法维权,重权益保障。一是加大专项检查工作力度,解决拖欠农民工工资工作取得明显成效。将开展农民工工资支付情况检查作为解决拖欠工资问题的重要手段,在开展日常巡视检查和查处举报、投诉拖欠农民工工资案件的同时,组织开展专项检查活动。二是加强法制宣传,使法规政策深入人心。通过开展农民外出务工行前法律培训、免费发放《农民工维权手册》等形式,积极开展针对农民工维权的普法宣传,及时为农民工提供法律咨询服务,提高了用人单位守法意识和劳动者依法维权意识,形成了良好的维权氛围。

2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇六

为了进一步加强统筹城乡就业工作,促进农业富余劳动力转移就业,根据《关于开展20xx年春风行动的通知》(人社部函337号)要求和历城区20xx年“春风行动”实施方案,我街道办事处定于20xx年2月9日在章锦村开展以“解两难、提素质、促就业”为主题的'20xx“春风行动”。现结合我街道实际,制定如下实施方案:

一、建立健全组织机构。

为加强组织领导,确保活动取得实效,特成立“20xx春风行动”活动领导小组,负责相关组织协调工作。

组长:

成员:

二、指导思想。

认真贯彻上级部门有关解决农民工问题的文件,牢固树立科学发展观,切实改善本街道农民工和农村富余劳动力的就业环境,提高服务质量,加大维权监察力度,维护劳动者的合法权益,推进统筹城乡就业工作。

三、活动主题。

“解两难、提素质、促就业”

四、服务对象。

农民工和农村富余劳动力,重点是新成长农村劳动力和外出返乡农村劳动力。

五、活动时间。

20xx年2月9日(正月十八)。

六、具体实施办法。

1、广泛开展宣传,使“春风行动”活动取得实效。印制政策咨询材料、“农民工维权小册子”,在全街道范围内发放。

2、做好就业服务。劳动保障服务中心要以多种方式为农村劳动者提供免费就业信息和政策咨询服务。根据春节后农村劳动者进城求职比较集中的时期,加强与用工单位联系,广泛收集和掌握岗位需求信息,向社会发布。

3、开展“送岗到乡、迎人来城”活动。“春风行动”期间,组织用工单位采取多种形式,深入开展送岗下乡活动,力求让农村劳动者不出家门就能得到就业信息和就业岗位。

七、工作要求。

1、加强领导,高度重视,落实责任。“春风行动”招聘服务活动关系到企业的稳定发展,事关民生问题,必须加强组织领导,各有关部门要周密部署,精心组织,强化责任意识,确保各项工作落实到位。

3、加强指导管理,倡导诚信服务。加强和改善镇人力资源市场的管理与服务,倡导诚信服务理念,打击职业介绍领域的欺咋、违规行为,维护劳动力市场的正常秩序。切实保证春节后对农民工及具有富余劳动力的农村劳动者,免费提供职业介绍服务。

2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇七

为稳定推进安集海镇农业富余劳动力转移就业和农牧民增收,做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作,稳定安集海镇就业再就业局势。根据地区《关于开展2017年春风行动的通知》的通知》的要求,安集海镇2017年3月16日至4月16日在安集海镇开展以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”活动。现结合安集海镇实际情况,制定安集海镇2017年“春风行动”活动总结如下:

(一)完成广泛开展“春风运动”,为农业富余劳动力提供政策咨询600次,就业服务和维权支持,帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。

1.要在农民工进城务工求职时,免费提供岗位信息83次,职业介绍服务25次。并结合本社区实际情况,免费发放农村劳动者进城务工基本常识、及相关就业政策和岗位信息等资料2000份。

供特殊转移就业服务12次。

(二)为了能够一如既往做好此项工作,我镇计划建立劳务输出服务站,在11个村成立劳务输出服务分站,服务站建成以后,可以与用工单位签订长期招工意向协议书,以便更好地推动我镇劳务输出工作。

2017年4月13日。

安集海镇劳动保障事务所。

2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇八

为坚决执行《贵州省委省人民政府2018年脱贫攻坚春风行动令》和贯彻落实县教育局《沿河土家族自治县教育2018年脱贫攻坚工作要点》精神,结合我校实际情况,进一步加强我校教育脱贫攻坚工作,现将我校2018年“春风行动”教育脱贫攻坚作战要求安排如下:

一、行动时间。

2018年2月28日至6月30日。

二、行动目标。

1、打好教育扶贫学生资助阵地战。

精准落实教育扶贫学生资助政策,建立健全建卡生和困难寄宿学生资助档案,完善建卡生和农村义务教育困难寄宿生生活费补助政策,切实解决“济困不解困”的问题。

2、打好教师培训、东西部合作立体战。

按照教育局文件,大力实施教师轮岗交流制度,加大与官舟镇一完小间的教师交流力度,选派骨干教师到官舟一完小支教、送教,人数的比例达到10%以上。配合教育局工作安排,根据要求积极选派教师外出跟岗学习。

3、啃下义务教育阶段控辍保学“硬骨头”。依法保障义务教育适龄儿童少年完成义务教育,充分结合以情控辍等多种控辍保学方式,切实杜绝学生因贫辍学现象的发生。确保小学适龄儿童入学率达100%以上、年辍学率控制为0,三残儿童少年入学率达到100%以上;贫困家庭子女义务教育巩固率达到100%。并进一步完善全方位、多维度控辍保学联动工作机制。

4、啃下脱盲再教育“硬骨头”。

按照“有一个扫一个,脱盲一个巩固一个”要求,以辖区农村55周岁以下贫困群众为培训主体。通过以上门辅导的方式让贫困人口普遍具备生活中的读与写、数与算、技与能,熟练掌握1-2门实用技术,以此达到脱贫的目的。

5、啃下教育基础设施建设“硬骨头”。

我校功能室、教育教学设施设备不完善,严重影响教育教学质量和制约学校发展,但是我校属于拆迁对象,目前暂时只能维持现状,努力保正学校正常教育教学秩序。学校正在向上级教育主管部门积极呼吁,要求尽快统筹新校建设。

三、行动举措。

1、落实学生资助政策工作。

落实好义务教育阶段“两免一补”政策,对就读我校建卡生和家庭经济困难寄宿生给予生活补助,落实铜仁市教育精准扶贫兜底资助政策,让学生安心上学。在2月份开学初资助政策大宣传的基础上,3月份再次通过家长会、家校通、班级微信群掀起贫困学生资助政策宣传活动,使党的惠民政策家喻户晓。

2、坚决杜绝因贫辍学现象发生。

建立健全贫困学生资助机制,精准确定扶贫对象,全面落实教育扶贫和资助政策,对建档立卡等家庭经济困难学生采取“档案”管理,在保障入学、资助救助、学困帮扶、表彰奖励等方面给予优先安排,做到特殊群体尤其是建档立卡贫困户适龄儿童“一户不能漏,一个不能少”,确保应助尽助。认真落实家庭经济困难学生资助政策,做到精准资助,不让一个学生因家庭贫困而辍学,切实阻断贫困代际传递。

3、扎实推进贫困人口脱盲再教育。

持续推行脱盲再教育举措,由学校牵头,对55周岁以下的文盲人口信息进行审核认定,全面摸清辖区内脱盲再教育对象底数。按照“因地制宜、量力而行、尽力而为”的原则,开展形式多样的脱盲再教育工作,举办扫盲后识字巩固提高班;举办各类实用技术培训班,以学技术带学文化;组织邻里学习小组,鼓励脱盲后青壮年自学、互学;开展读书、读报活动,开展技术咨询等;利用广播、电视、录音、录像等远程教育手段,传播农业科技信息,进行文化基础知识教学;同时开设流动课堂,送教上门,送技下乡;利用农村各种文化设施,开展各种社会文化生活教育。在教学方法上,采取集中办班、送教上门、包教包学等方式灵活施教,提高其就业增收、脱贫致富的能力。组织教师开展脱盲再教育,组织编写脱盲再教育学习资料。依托家长学校资源,在家校工作中将脱盲再教育相关知识及内容融入其中,以小手拉大手方式,通过一名学生带动一个家庭,以点带面覆盖贫困人群。

4、切实加大贫困乡村教师交流培训力度。

根据教育局相关文件精神完成教师交流任务的分配,并加强过程的监督管理。同时,将必要的培训任务下沉到兄弟学校,实现资源共享,共同提高的目的。

四、行动保障。

1、强化组织领导。

为加强统筹协调和落实责任,确保教育脱贫攻坚“春风行动”开好局、起好步,特成立学校教育脱贫攻坚“春风行动”工作领导小组。

组长:副组长:成员:1.夯实工作任务。

各人要根据教育脱贫攻坚“春风行动”要求,加强该项活动的指导,确保脱贫攻坚“春风行动”有令必行。确保“春风行动”于2018年6月25日前,顺利完成。

2.强化作风建设。

各位教师要按照统一部署安排,全面开展扶贫领域作风问题专项治理,在转变作风上来一场革命。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,紧盯重要领域和关键环节,围绕“四个意识”不强、政策落实不力、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理不规范、工作开展不扎实、考核监督不严格等七个方面存在的问题,强化执纪监督,强化问责追责。特别是要严肃查处工作脱离实际、作风简单粗暴,行动少落实差等官僚主义、形式主义现象,以问责倒逼工作落实和作风转变,开展作风治理大排查。3.深入开展扶智扶志“双扶”活动。

学校要按照统筹安排,周密部署、精心谋划,加强对贫困学生“双扶”工作的落实,从思想上转变贫困现状意识,以提高教育教育质量助推志向教育,斩断贫困穷根,从根本上解除贫困威胁。同时,各学校要高度重视对贫困家庭脱贫意识的宣传,充分发挥贫困家庭自力更生内动力,充分发挥其脱贫主体作用,加强贫困思想观念的转变。

2018年3月18日。

2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇九

钥匙掉在学校了,我懊恼极了,只好坐在楼道上。锁眼透不出一丝亮光,连妈妈上班前给我留的面包、香肠一点也看不见。谁叫我丢了钥匙了,我拿蜡笔和纸画孙悟空,尽管我把孙悟空的金箍棒画成钥匙,但肌饿仍然在肚子里翻跟斗。

太阳忙着赶路,树影子也越来越长。蒋阿姨风风火火的快步走上楼,他的步伐就跟他开公交车一样快;柳医生也上楼来了,他给我拔过牙,他拔牙一点不疼,胡子爷爷一边哼着京剧一边摇着扇子怎么上楼去,看来他与爱钓鱼的老画家下棋又赢啦!楼里的人们陆续回家,我还蹲在地上画饼充饥。

突然我眼睛一闪,蒋阿姨出现在我面前说:“总觉得不对,你这孩子一声不吭,走!上我家去,吃饺子。”他一边说,一边像赶羊羔一样把我往楼上赶。我们刚走几步,皮鞋“叮叮”的声音响起来了,柳医师拿着钳子似的筷子走到我面前说:“我也觉得有点不对劲儿,这孩子平时不爱出门,今天都在门口呆了好久了,准是钥匙丢了,走!我家吃鱼去。”柳医生不愧是男人,一下子控制住了我。突然,银须飘飘,威风凛凛的胡子爷爷站在楼道上像一堵墙挡住了我们的去路。他说:“都怪我老了眼睛不好使,到我家去吧!我让奶奶给你煮鸡蛋吃”。胡子爷爷抓住了我的小手。这时画家也拿着面包向我走来,楼道里顿时热闹起来了。

我不小心弄丢了钥匙,打不开家里的`门,但楼道上的爷爷、阿姨、叔叔心里的门却敞开着,这是和谐社会的一个缩影。

2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇十

为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,更好地满足2012年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要,按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展2012年春风行动的通知》(人社部函?2011?337号)文件要求和省、市人力资源和社会保障局的安排,为进一步推动农村劳动力转移就业,增加农民收入,县人力资源和社会保障局在总结过去几年工作经验的基础上,紧紧围绕农村劳动力转移这个中心,以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题,密切联合妇联、工会等部门,从xxx年x月xx日至x月xx日在全县范围内深入开展“春风行动”,并取得了一定成效。

一、工作完成情况。

“春风行动”期间,在县城及各镇举办规格不同的招聘会x场次,进场招聘企业共xx多家,提供就业岗位xxx多个,进场应聘人员xxxx多人次,达成用工意向xxx多人。整个活动共免费发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料xxx多份。免费提供服务人数xxx多人;成功转移就业xxx人;其中组织跨地区劳务输出xxx人;就地转移就业xxx人;提供劳动维权服务和法律援助人数xxx多人。

二、具体措施。

(一)加强组织领导,精心安排部署。

为切实做好“春风行动”工作,为进城务工者搭建更好的服务平台,成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位,以县妇联、县工会等单位为成员的“春风行动”工作领导小组,及时召开了专门会议,制定了春风行动的具体活动方案,明确了工作任务,提出了工作要求,形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制,为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。

(二)狠抓政策宣传,营造社会氛围。

充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传,积极发挥各乡镇劳动保障站的作用,将宣传重心下移,以村为阵地,开展上门入户宣传;在各单位抽调工作人员组成宣传小组,在城乡集会上设立咨询台,大量发放“2012年春风行动”、“农民工维权手册”等宣传材料,现场为农民工解疑释惑。通过多层次、多形式的政策宣传,营造了积极的就业氛围。

(四)积极为县内、外企业招工宣传,推动农村劳动力转移就业工作。为打造一个良好的农村劳动力转移就业平台,我们通过大型专场招聘会、县招工宣传车到镇走村串户及各镇公共就业服务机构宣传等形式对县内xx多家、县外xx多家用人单位进行了招工宣传,将就业岗位送到镇到村到户,收到了较好的效果。2012年“春风行动”开展期间,全县共举办大型现场招聘会x场次,进场招聘的用工单位xx家(其中区外用工单位xx家),提供就业岗位xxx多个,进场求职人员达xxx多人,发放春风卡及各种宣传资料xxxx多份(册)。其中帮助xxxx、xxxx等用工单位招录了xx多个新员工。约xxx多人通过了我们提供的信息找到了工作。特别是今年春节过后,全力为县招商引资企业xxxx公司宣传招工,成立两个招工宣传工作组分别到本县xx、xx等镇开展招工宣传工作,并深入到人口密度较大的村委和自然村进行张贴招工简章、发放招工宣传资料,累计发放宣资料x万多份,至2012年3月共组织输送xx多名农民工到xxx公司就业,为该企业解决了用工问题。

(五)针对不同群体,开展特色培训。针对就近转移的劳动者,开展特色培训。近年来,xx县烟花爆竹、编织工艺等产业蓬勃发展,为实现劳动者就地转移提供了基础。结合实际,积极开展了计算机、烟花爆竹、电工和服务员等职业技能培训项目,提高了劳动者的技能水平;针对进入企业工作的劳动者,根据企业的用工需求,确定培训项目,开展岗前和订单培训;针对外出择业的劳动者,根据其年龄、文化层次、就业需求等因素因材施训,重点放在电工、计算机等广泛应用的技术工种上。

(六)采取多种措施,提高就业服务水平。为全面推进就业服务工作,提高服务质量和效率,积极向农民工开展“七大服务”,即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务和高效服务。在服务中做到“四到位”,即解答问题到位、办事处事到位、帮助求职者到位、提供援助到位。普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动,随时为农民工免费提供信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训。

(七)加强劳动监察规范企业用工行为。

由县人力资源和社会保障局联合县工会、工商、公安、住建等部门对建筑施工企业遵守劳动保障法律法规情况进行专项督导、检查,进一步提高了用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的意识,切实维护劳动者合法权益。并采取“事前介入、事中监督、事后跟踪”的办法,规范各用人单位的劳动用工行为。以教育警示为主,以处罚处理为辅的方法,严格行使劳动保障执法权,形成了文明执法、优质服务的工作环境。

三、存在的问题。

在有关部门的共同努力下,2012年的春风行动系列活动取得了一定成效,但从综合分析经济社会发展环境和劳动力供求变化来看,我县的就业形势依然严峻,就业任务还十分艰巨,主要表现在以下几个方面:一是劳动力供大于求的基本格局没有改变,总量压力依然很大,并将在今后一个时期持续存在。二是就业结构性矛盾进一步加剧。三是农村劳动力就地就近就业创业人数逐渐增多,农村富余劳动力逐步减少,转移就业的增长空间受限。四是一些就业政策效应还没有充分释放。五是公共就业服务能力与劳动者的需求之间还存在一定差距。

四、下一步工作打算。

(一)进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作重点,加大定点培训机构管理力度,规范培训工作,充分发挥定点培训机构的作用,进一步加强特色劳务品牌培训,提升培训质量,扩大培训规模。

(二)进一步加强县镇村三级公共服务机构的建设,加强用工信息的搜集,开拓人力资源开发渠道,畅通农民工进入劳务市场的渠道。加强公共就业服务机构的服务功能,鼓励开发人力资源市场服务项目,提高工作效率。注重加强农村劳动力转移就业工作各环节的衔接和配合,做好跟踪服务,提高组织化程度。

(三)逐步完善就业信息发布和传播平台,多方位提供信息服务,改进和加强用工信息的发布工作。加大人力资源市场的建设力度,充分发挥公共人力资源市场的信息发布扩散的主渠道作用,增加在新闻媒体信息发布的经费投入,利用新闻媒体辐射面广的优势发布用工信息。加快建设人力资源市场信息系统,加强市场信息的分析、预测和发布,为转移就业人员流动就业提供及时全面的信息引导。

根据张人社发[2011]49号文件精神的要求,2月25日至4月30日,我县人社局、县总工会和县妇联联合开展了为期两个月的“春风行动”活动。活动明确以各类有就业意愿的农村劳动者,重点是准备进城务工的农村劳动者、外来务工的农村劳动者、就地就近就业的农村劳动者、返乡创业农民工和各类有招聘用人需求的用人单位为活动对象,围绕“搭建劳务对接平台,帮你尽早实现就业”为活动主题,精心安排部署、认真组织实施,使活动取得了良好的成效,现将活动情况总结如下:

一、精心组织,加强领导,健全完善运行机制。

按照市上统一的安排部署,高台县人社局高度重视,及时召。

开会议,制定工作方案,精心组织安排,采取不同的方式切实为进城务工人员提供帮助,通过“搭建劳务对接平台,帮你尽早实现就业”为主题的春风行动,切实做到了宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位。为了进一步加强组织领导,靠实工作责任,高台县人社局、县总工会、县妇联联合成立了春风行动工作领导小组,制定了具体工作方案。各乡镇党委、政府也高度重视,主要领导亲自抓,分管领导协调抓,办事人员具体抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并将“春风行动”工作列入了重要议事日程,建立了相应的领导机构,完善了工作制度,并设立了服务咨询台,做到了组织落实到位,任务分工明确,措施具体得力,全县形成了上下联动、分工明确、相互配合,齐抓共管的良好格局,各乡镇每天上报当天活动进展情况,高台县人社局对存在的主要问题及时研究解决,确保了全县“春风行动”各项工作落到实处,取得实效。

二、注重宣传,扩大影响,营造良好舆论氛围。

为了能让有转移意愿的各类农村劳动者了解到就业服务政。

策、知道求职门路、掌握务工常识、了解公共就业服务机构地址和联系方式,提高农村劳动力参加就业的积极性,我局坚持把宣传发动贯穿于春风行动工作的始终,采取组织宣传队宣讲、劳务典型现身说法、召开劳务座谈会、印发宣传资料、出动宣传车、进村入户宣传等多种农民群众喜闻乐见的形式,广泛宣传劳动政策法规、外出务工常识,认真开展春风“送岗位”活动,为劳务人员送政策、送信息、送服务,为顺利开展春风行动营造了良好氛围;在中心十字设立咨询点,为过往群众和进城务工劳动者发放各种宣传资料,解答各类问题;免费印发“春风卡”等宣传资料,重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项和公共就业服务机构等信息,增强了农民工维护自身合法权益的意识。至目前,共免费发放各类宣传资料5000多份,发放春风卡2000份,召开劳务座谈会5场次,宣传劳务典型12人,出《高台劳务》6期,发布劳务信息35条。

伐,为具备基本外出条件和要求的外出务工的农村劳动力搭建就业平台,拓展就业渠道,高台县人社局千方百计与输入地和用工单位协调沟通,于3月29日,在高台县人力资源市场举办了2011年春季企业用工现场招聘洽谈会,搭建劳务对接平台、开展劳务对接活动,参加本次招聘会的高台当地企业共有23家,提供就业岗位345个,参加企业招聘会的务工人员达600多名,当场达成就业协议67人。

四、开展培训,提升素质,不断提高就业竞能力。

我局坚持按照“先培训,后输出”的原则,采取有效措施,创新培训模式,多层次、全方位开展农村劳动力转移前的培训。一是积极开展引导性培训。由县劳务办抽调专门人员,组成宣传队,逐乡进行了外出务工常识和劳动政策法规培训和外出务工常识培训,提高了外出务工人员的维权意识。二是全面开展职业技能培训。组织人员定期不定期对群众培训需求进行调查摸底,在充分了解群众培训意愿的基础上,发挥全县6家农村劳动力定点培训机构的作用,重点开设了计算机、酒店餐饮、家政服务、缝纫、建筑、电焊等市场前景好,就业率高的专业进行了培训。三是依托优势劳务加大品牌劳务培训。坚持“求精求专、面向市场、发挥优势、扩大规模”的原则,围绕已创建的劳务品牌开展培训,走以品牌占市场、以品牌扩规模的劳务输转路子。有计划、有步骤地培育“金张掖金瓦刀”、“陇原高台爱心家政”品牌劳务,不断扩大输转规模,提升输转质量和档次,增加市场信誉度,以此带动劳务输出集团化和有序化输出,提高了劳务输出组织化程度。四是依托企业需求进行订单培训。我局积极会同县工会、旅游局等单位,与县内部分企业联系,对全县的酒店服务员、企业在职职工和部分建筑公司职工进行了在职职工的提高性培训,不断强化了岗位技能,逐步提高了服务水平和质量。五是根据市场需求进行“储备式”、“对接式”、“定向式”培训。在充分调查市场需求的基础上,根据市场需求设置培训专业,联合职业中专重点在培养“两后生”的动手操作能力上下功夫,推行了毕业证和职业技能等级证“双证制”,增强了学生毕业后进入劳务市场的竞争力。六是开展返乡农民工的创业培训。在充分调查摸底的基础上,聘请syb创业培训教师,对有创业意愿的返乡农民工进行创业培训,提高了他们的创业能力。至目前,全县共举办技能培训班17期1841人,其中创业培训2期50人。通过培训,外出务工人员的素质有了明显提高,他们也以技术过硬、诚实守信、勤劳吃苦的优秀品质在各劳务基地占稳了脚跟,树立了高台务工人员的良好形象。

五、广泛调查,深入摸底,夯实发展劳务经济基础。

为了进一步了解和掌握我县劳务经济发展状况,掌握劳务输。

出的一些基础数据,摸清我县各乡镇新建的劳务基地、劳务经纪人、劳务带头人、返乡创业农民工等情况,高台县人社局研究下发了《关于对全县劳务经纪人返乡创业农民工新建劳务基地情况进行调查摸底的通知》,认真组织各乡镇进行了摸底调查,通过摸底调查,对我县劳动力资源做到了底子清,情况明,为我县制定发展劳务经济决策打下了坚实的基础。至目前,共摸底调查各类劳务经纪人和劳务带头人268人,登记回乡创业人数580人,巩固和发展劳务基地83个。

六、加强管理,提升服务,强化农民工维权意识。

一是抓机制建设。我局领导高度重视农民工维权活动,积极。

为全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和党的群众路线教育实践活动的要求,适应新形势下农村转移劳动力就业的新情况、新特点,推进农村转移劳动力就业创业工作,更好地满足2015年春节前后进城务工人员就业需求和企业用工需求,根据《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省总工会湖南省妇联关于开展2015年春风行动的通知》于2015年开展春风行动——“2015年正红盛元专场招聘会”,“2015年迎新春大型招聘会”。

活动期间,县人力资源和社会保障局·县职业介绍中心携手人才市场服务部、县总工会、县妇联、县残联、县共青团、县工商联共同组织筹办此次招聘会。前来参加招聘的用人单位80多家,涉及机械,厂矿、化工、电子、商贸、餐饮、广告、保险、房地产、旅行社、装饰装潢、教育培训等行业。提供营销、工程技术、管理、策划、计算机、财务、文秘、技工、服务等职位。职位涵盖高、中、低类型,有招保安,服务员,普通文员的,也有招中层管理人员和业务经理,技术骨干的等等。共提供了6000个工作岗位,共吸引了7000余求职者进场洽谈。达成就业意向3524人,其中女性占40%,男性占60%。

二、系列活动、服务送暖。

三、加大力度、力求实效(一)宣传动员,营造氛围。

“春风行动”期间,县、乡镇、街道所有公共职业介绍中心机构向进城务工的农民工免费开放,提供免费政策信息咨询和职业介绍服务。公共职业介绍在面向农村劳动力提供服务的过程中,树立以人为本的理念,在服务内容设计、服务形式安排、服务场所布置、服务信息提供等各个方面,采取适合于农民工的方式。

此次“春风行动”虽然结束了,但全县农村劳动力转移就业工作还在继续,势头正浓。县职业介绍中心,将以“春风行动”为契机,进一步加大农村劳动力转移就业工作的力度,力争开创今年全县劳务经济工作新局面!

2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇十一

为了贯彻落实国家、自治区就业扶持政策,进一步完善公共就业服务制度,现结合前进东路社区实际,制定了《前进东社区2012年“春风行动”活动实施方案》!

为稳定推进前进东社区农业富余劳动力转移就业和农牧民增收,做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作,稳定辖区内就业再就业局势。根据市、区劳动和社会保障局的要求,前进东社区定于2012年2月10日至4月15日在前进东社区内开展以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”,为主题的“春风行动”活动。现结合前进东社区的实际情况,制定前进东社区2012年“春风行动”活动实施方案如下:

一、成立前进东社区2012年“春风行动”活动领导小组组长:祁瑞宣(社区书记)。

副组长:艾孜江(社区主任)。

成员:杜文(劳动保障协管员)。

马晓燕(劳动保障协管员)。

姚遥(劳动保障协管员)。

宋玉凤(劳动保障协管员)。

二、活动主题。

“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”。

三、重点服务对象。

(一)各类有转移就业意愿的农村劳动者,重点是准备进城务工的农村劳动者。

(二)各类有招聘用人需求的用工单位,包括家庭服务业用人单位,重点是推荐的“用工规范诚信企业”。

四、时间安排。

2012年2月10日至2011年4月15日。

五、工作内容。

(一)广泛开展“春风运动”,为农业富余劳动力提供政策咨询,就业服务和维权支持,帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。

2.在每个社区居民集中的地方悬挂宣传横幅、摆放“春风行动”宣传板报;

培训,并享受培训补助政策;为进城务工人员推荐民办职业中介机构;对困难家庭、困难人员提供特殊转移就业服务。

(二)了解进城务工的求职愿望及掌握农民工进城的务工信息,走访辖区用工单位,采采集针对进城务工的农村劳动者的岗位信息,以便为集中参加专场招聘洽谈活动提供适宜的就业岗位。

(三)活动期间,将选择外来人员集中的大型企业组织召开进城务工人员座谈会,了解进城务工人员的工作、生活情况,帮助解决他们碰到的实际困难,并现场发放政策规定问答、外来务工人员宣传资料,宣传有关鼓励、扶持农民工就业的政策和规定。

(四)计划在3月对进城务工者集中返城时间(3月9日),参加市、区组织举办大型专场农民工招聘会,试用工单位与农民工、辖区下岗失业人员实行岗位对接。

(五)向社会推荐一批服务规范,群众满意的职业中介机构,引导进城求职的农村劳动者到合法职业中介机构求职。

(六)帮助有培训愿望的进城务工人员报名参加职业技能培训,并根据劳动力市场需求和进城务工择业需求,推荐一批服务规范、群众满意的职业中介机构进行针对性的技能学习,并享受培训补助政策。

东门街道办事处前进东社区劳动保障站。

二零一二年二月十五日。

2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇十二

按照省市妇联关于开展2012年春风行动的要求和安排,为加快农村富余劳动力转移,促进失地妇女就业,做好城镇就业困难妇女帮扶工作,xx区妇联结合实际,开展了2012年春风行动系列活动,现将活动总结如下:

一、高度重视,充分准备。

区妇联高度重视此项工作,把此项工作作为今年工作重点,认真组织实施,并落实专人负责活动具体事宜。多次联系相关企业,了解企事单位所需工种,及时在招聘会发布用工信息,使有意向外出务工的妇女能及时了解情况,做好应聘相关准备工作。

二、精心组织,广泛宣传。

为确保春风行动活动取得良好效果,区妇联协同相关部门利用电视、网络等现代化媒体的优势,积极开展各类就业政策宣传。依托各乡镇街(景区)妇联广泛开展宣传活动,及时发布各类企业用工信息。

三、举办“春风送岗位”女性专场招聘会。

3月8日,xx区妇联联合区就业局在天天招聘人才市场举办了“2012年庆“三八”女性专场招聘会”。吸引了众多农村女富余劳动力、下岗失业失地人员、女大中专毕业生前来应聘、咨询。据统计,此次招聘会共有84家用工单位提供了企业包装工、商场的营业员、会计、服务员、促销员等624个女性岗位,现场有近千余人前来咨询求职,当天有200余名妇女签定了就业意向协意。同时,区妇联积极发动各乡镇街(景区)妇联开展“春风送岗位”活动。如:xx街道妇联开展“春风送岗位、就业援助”等活动,组织返乡妇女、失业妇女17人参加各级举办的招聘会,为9人提供了就业岗位,帮助她们实现再就业。

xx区妇联通过开展这次女性专场招聘活动,旨在为妇女提供政策咨询、岗位推介、就业指导和创业帮扶等多方位的服务,努力帮助广大妇女实现就业有岗位、创业有机会、做事有舞台、发展有空间的良好目标,切实为女性创业就业提供服务,让更多的女性尽早实现创业就业。

二是积极开展送温暖献爱心活动。三八”期间,带着节日的问候和祝福,市、县区妇联、机关、企业妇女组织认真贯彻落实全市有关会议精神,深入基层社区、农村、下岗女工、单亲家庭等生活困难的弱势妇女家庭开展送温暖、送知识、送健康、送服务实践活动。对62户贫困妇女家庭、留守流动儿童进行慰问,送去价值2万元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全统计“三八“期间,全市各级妇女组织共发放现金、慰问品、衣物等价值达10万余元,切实帮助贫困妇女儿童解决了生产生活中的实际问题。

xx区妇联2012年3月22日。

2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇十三

前进东-社区2012年“春风行动”活动总结 为了贯彻落实国家、自治区就业扶持政策,进一步完善公共就业服务制度,现结合前进东-社区实际,制定了《前进东-社区2012年“春风行动”活动总结》为稳定推进前进东-社区农业富余劳动力转移就业和农牧民增收,做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作,稳定辖区内就业再就业局势。根据市、区劳动和社会保障局的要求,前进东-社区定于2012年2月10日至4月15日在前进东-社区内开展以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”活动。现结合前进东-社区的实际情况,制定前进东-社区2012年“春风行动”活动总结如下:

(一)完成广泛开展“春风运动”,为农业富余劳动力提供政策咨询,就业服务和维权支持,帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。

2.在每个社区居民集中的地方悬挂宣传横幅、摆放“春风行动”宣传板报;

3.进城务工求职时,免费提供岗位信息和职业介绍服务,在城镇就业期间,免费提供职业培训信息、维权劳动保障合法权益;在城镇就业期间。免费提供提供职业培训、维权劳动合法权益;帮助有培训意愿的进城务工人员参加职业技能培训,并享受培训补助政策;为进城务工人员推荐民办职业中介机构;对困难家庭、困难人员提供特殊转移就业服务。

(二)完成了解进城务工的求职愿望及掌握农民工进城的务工信息,走访辖区用工单位,采采集针对进城务工的农村劳动者的岗位信息,以便为集中参加专场招聘洽谈活动提供适宜的就业岗位。

(三)完成将选择外来人员集中的大型企业组织召开进城务工人员座谈会,了解进城务工人员的工作、生活情况,帮助解决他们碰到的实际困难,并现场发放政策规定问答、外来务工人员宣传资料,宣传有关鼓励、扶持农民工就业的政策和规定。

(四)完成计划在3月对进城务工者集中返城时间(3月9日),参加市、区组织举办大型专场农民工招聘会,试用工单位与农民工、辖区下岗失业人员实行岗位对接。

(五)完成向社会推荐一批服务规范,群众满意的职业中介机构,引导进城求职的农村劳动者到合法职业中介机构求职。

(六)完成帮助有培训愿望的进城务工人员报名参加职业技

能培训,并根据劳动力市场需求和进城务工择业需求,推荐一批服务规范、群众满意的职业中介机构进行针对性的技能学习,并享受培训补助政策。

东门街道办事处前进东路社区劳动保障站

二零一二年四月一日

根据**市人力资源和社会保障局《关于开展2017年春风行动就业服务专项活动的通知》的有关要求,我区于1月至3月在全区开展春风行动就业服务专项活动,活动围绕搭建供需平台,促进转移就业的主题有序进行,现将此项活动的工作情况总结如下:

一、健全组织,提高社会关注

在前期准备期间,为全面落实此项工作,我局及时成立工作领导小组,由分管局长黄达任组长,局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员,同时制定了**区春风行动就业服务专项活动工作方案,明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容,为活动有序进行打下良好的基础。

为营造良好的社会氛围和活动,在全区范围内大力宣传春风行动活动,一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅;二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查,为节后组织转移就业做好准备;三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了民工就业服务窗口宣传春风行动活动,提供全方位的政策咨询和就业服务,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。

二、认真组织活动,做好就业服务

开始阶段,根据市局统一布署,我区分别在年前开始着手摸底调查,了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况,并筹集工资标准不低于2000元的各类就业岗位,在调查期内摸底调查企业20家,共有员工1746人,外地员工530人,人均工资3000元/月,相较上一年度有较大增幅,其中只有8家企业企业在节后不同程的计划招用新员工,计划招用人员仅232人;被调查100名农村外出务工人员中,依旧以苏南及南方收入比较高的城市居多,调查者中人均工资2600-3000元/月为主。

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2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇十四

20xx年12月31日上午,如东县结合集中“三下乡”活动,启动20xx年“全民阅读春风行动”,并在掘港街道虹桥村农家书屋举办首场阅读推广示范观摩活动。

在集中“三下乡”启动仪式上,如东县委宣传部副部长、县新闻出版局(版权局)局长于海霞为掘港街道扶海书吧和新店镇祝套柒壹田园书吧分别捐赠4万元、5万元。县新闻出版局分管负责人顾菁、县新华书店副总经理花学军为童店小学10名留守儿童捐赠了“书香如东”阅读大礼包。

在掘港街道虹桥村,举办了20xx年如东县“全民阅读春风行动”首场阅读推广示范观摩活动,这标志着20xx年如东“全民阅读春风行动”正式拉开帷幕。如东20xx年“全民阅读春风行动”将结合集中“三下乡”、党员冬训、“我们的中国梦——文化进万家活动”、新时代文明实践活动等,开展阅读阵地建设援助、“带一本好书回家过年”、阅读志愿服务和特色阅读推广等活动。将组织教师、科技工作者、新闻工作者、“百姓名嘴”等,利用元旦春节假期深入乡镇(街道)和村(社区),向基层群众传播阅读理念、开展阅读活动、提供阅读指导。各镇(区、街道)也将在镇级图书馆分馆、农家书屋等阵地组织开展经典诵读、评书荐书、读书征文等基层群众喜闻乐见的'读书活动。

2023年春风行动总结报告(通用15篇)篇十五

天气渐渐暖和了,湿润了,似乎有了春的气息,也带来了春风。春风,在人的心里是最纯洁的,最高尚的,它从容淡定,缭纱虚元,同时又是世间自由不羁的精神所在,亦如那些从历史里缓缓走来的身影。

风儿,那些柔软又那般不屈的坚韧,那不羁的风,有"飞流直下三千尺,疑是银河落九天”的气魄,有“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”的潇洒,有“安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜”的不屈。

当春风迎面吹来时,吹在了我的脸上,是多么的舒服。以至于有种到了快乐和幸福的意境,是多么的温暖。这时,我明白,春天又来了!一切都是那么美好,一切都是那么美丽。而春风是一种温柔,凉爽的风,漫步在春风中,而我尽情享受春风的美好。

每当我一次又一次的跌倒,失败,失落时,都能想起当时春风的柔和飘拂在我脸上,春风却是那么的自信,坚持不懈。不屈的精神,使我再一次的从那角落站起来。

春天也会过去,夏天也会来临,春风始终会伴随春而离去。可是,每当我快乐,高兴时,也会在脸上浮现出风漂浮吹来的感觉,就如同那春风一样。

在人生的路上,我也不时的“春风拂面”过。

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