成立公司的可行性研究报告(优秀7篇)

时间:2023-10-02 作者:纸韵成立公司的可行性研究报告(优秀7篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

成立公司的可行性研究报告篇一

尊敬的各位xx地产公司同仁:

我谨代表,xx地产集团公司董事会、董事长、各董事、高管,向所有同仁,及所有致力于我们事业发展的朋友、合作伙伴、主管单位,及其家属,尤其是对始终战斗在第一线的各级指战员,致以节日的问候!你们辛苦了!祝大家新年吉祥,健康顺意!也祝愿我们的共同事业---xx地产集团,蓬勃向上,健康发展!

过去的一年,在董事长关彦斌先生的亲切关怀和领导下,我们xx地产公司百余同仁,会同我们的合作单位,在创建中摸索,在摸索中前进,在前进中成熟。我们一路高歌猛进,过险滩,穿激流,取得了骄人的战绩,积累了宝贵经验,锻炼并发展了队伍,尤其是催生了包括各项目公司高管在内的xx地产集团,这一决定我们事业未来质量、方向和命运的管理团队。

辽阳公司作为集团第一方面军,在吴总、兰总等团队高管的努力下,竣工在即,开业在即。项目的精准定位,决定了项目生命力的顽强,也决定项目品质的高贵。随着项目独特装饰工序演进,业主们信心大增。售出部分的业主们入户装修的进程明显加快,对我们的项目充满了信心和期待,这是我们的动力之源,我们应加倍珍惜,再接再砺,继续努力为业主提供优质服务。集团期待着你们的盛大开业消息,届时全体同仁,将把酒相贺!

阜新公司,是我们集团旗下的第二方面军。十四个月来,在先任总经理领导的管理团队的共同努力下,克服了重重困难,为项目的推进打下了坚实基础。如今,在集团董事、副总裁宋总,及集团工程总监、阜新公司副总陈健飞等领导下,阜新团队同心协力,奋勇向前,共度时艰,项目有了很好的进展。时下,销售捷报频传;取土、破壁、锚杆等阶段工程快速推进,为保证工期打下了基础。也保持了旺盛的斗志,打出了xx人不畏艰险、知难而进的大无畏精神,集团为你们骄傲!“宜将胜勇追穷寇,不可沽名学霸王”,希望二方面军乘胜前进,坚决全面如期完成任务!

丹东公司,是集团的第三方面军。项目公司团队,在少帅总经理的带领下,励兵秣马,全面备战。在集团招标委员会帮助下,现已初步完成基坑支护、降水的方案设计、议价、确标工作,总包方案也基本设计完毕。作为东北亚经济圈、三边城市、口岸城市,这里必将炙手可热,商贾云集,集团公司对丹东项目期许甚重,希望三方面军,周密筹划,大胆创新,坚决打好这一关键战役,为集团树好标、打好样!

集团总部,现已基本完善了各板块的职能构建。尤其是中高层的队伍建设,相对已经齐备,且水准上乘,并做好了关键岗位的相应储备。作为集团的第一部管理大法《商业地产集团管理制度》将于20xx年一月一日,也就是明天正式开始试行,这标志着,我们的xx地产事业,已经由小舢板,向巡洋舰、航母迈进。也标志着,我们的管理将由原来的粗犷式向科学化迈进。管理制度立足于集团的发展战略,结合我们项目运行的实际要求,着眼于定位、责权、分工、流程、标准、奖惩等管理要点,分版块设计,力求实用有效。相信必将取得很好的管理效果。

成绩只能够代表过去,真正的英雄是不会流连于昨日的艰辛与喜悦的,因为他更知晓“欲穷千里,更上层楼”的道理。

尊敬的各位来宾,各位xx房地产的同仁:

大家好!盼望已久的延长分行今天正式开业了!

延长分行的成功组建和正式运营,是团队精神与集体智慧的结晶,是跨越发展的重要里程碑。延长分行肩负着为周边地区的产业提供优质和优良服务,实现公司的稳步发展的重大战略使命,作为创业团队,我们感到无比的光荣和自豪。

公司领导为广大员工提供了施展才华的广阔平台,我们相信大家一定不负众望,充分整合利用市场的优良资源,加强管理,全力呵护和改善服务品质、提高服务信誉;努力发挥聪明才智,战胜一切艰难险阻,出色完成各项任务,同心同德,不辱使命,为共同发展而奋斗!

我们豪情满怀,我们任重道远。让我们用心血和汗水浇灌新生的延长路分行,共同创造和享用美好明天!

谢谢大家!

1、幽香拂面,紫气兆祥,庆开业典礼,祝生意如春浓,财源似水来!

2、今天是个值得欢庆的日子,你又向成功前迈了一步,祝你生意越来越兴隆,事业越来越红火!

3、礼到了,人齐了,新店开业大吉了。花开了,炮响了,财源如潮猛涨了。祝福福运、财运,好运连连。

4、鞭炮声声庆开张,彩旗飘飘喜迎财,开业之际,祝你迎得八方客,生得四季财,财源滚滚,大吉大利!

5、欣闻开业,衷心祝贺!祝愿朋友念好生意经,奔上致富路,引来东西南北来往客,赚下春夏秋冬四季财。

6、在贵公司乔迁开业喜庆之际,我们向贵公司表示最热烈的祝贺!我们衷心地希望贵公司生意兴隆,生意长久!

7、招财猫,挥挥手,四方宾朋往这走。货真价实惠万家,生意兴隆四季发。祝你生意好好好,好运财运把你找。

8、祝你火红的事业财源广进,温馨的祝愿繁荣昌隆,在这美好的日子里,祝您生意兴隆,开张大吉,万事如意。

9、饭可以晚点吃,觉可以晚点睡,工作可以晚点做,但对你的祝贺不能晚,晚了就抓不住机会了,祝你开业大吉!

10、用尽千方百计,经过千锤百炼,献我千言万语,勘比千金一掷,胜似千军万马,祝君千万保重,开创千秋大业。

11、锣鼓敲出喜庆,鞭炮释放吉祥,花篮装满祝愿,贵店开张,老朋友前来道喜,祝你财源滚滚而来,生意红红火火!

12、给老板道声好,祝你乘祥云,日进斗金;给老板贺声喜,祝你招财神,喜事不离!祝开业大吉大利,财源滚滚进!

13、送你一个火把,祝你的事业红红火火;送你一个笑脸,祝你开心度过每一天;送你一个钱夹,祝你天天数钱数不完。

14、事业从此起步,命运从此改变,生活从此丰富,人生从此精彩!祝朋友开业大吉,一帆风顺,生意兴隆,财源广进!

15、这年头流行喝个晚茶,看个晚会,结个晚婚,道个晚安,但对你的祝贺不能晚,晚了就抓不住机会了,祝你开业大吉!

16、在这个喜庆的日子,祝您:八方客来,喜笑颜开;鲲鹏展翅,宏图伟业:福大志大,家大业大;财源滚滚,万事大吉。

17、元旦到,喜事来,开张大吉,财气滚滚涌来;祝福到,情义到,龙腾虎跃,财源源源不断。兄弟献上一句,开张大吉!

18、送你青花瓷,愿你发达始于此,送你唐三彩,祝你接纳八方财,送你小短信,希望你的用心赢得崭新,兄弟,生意兴隆。

19、送你一个吉祥水果篮,低层装一帆风顺;中间呈放财源滚滚;四周堆满富贵吉祥;上面铺着成功加永远快乐!祝开业大吉!

20、开张大吉,送上祝贺,祝你日进斗金,装满仓;月月盈利,数钱忙;年年大发,门庭旺。时时红火,分分兴旺,秒秒兴隆。

21、财高八斗十顶百,源泉不断三江财,广纳人心堂中聚,进者客也君再来,请分别看首字及尾字,祝您开业大吉,恭喜发财!

22、开店大庆,开业大吉,开张大喜:快乐送你,顺心顺意顺利发;幸福送你,左右逢源财富有,财神送你,财源滚滚发发发!

23、鞭炮声声入耳,祝福阵阵温心。财源滚滚而来,金钱源源不断。欢声久久流传,笑语迟迟不归。人生处处得意,开业时时大吉!

24、送花篮,财运环;送礼炮,好运伴;送红包,红火连;送好酒,顺连连;送祝福,兴隆欢;祝新店,开张吉,生意好,美不完!

25、开店了,圆梦了;开业了,喜庆了;开张了,来踩了;送福了,吉祥了;财旺了,兴隆了;宏图了,大展了;成功了,圆满了。

26、用心血浇灌事业之花,用希望培育永恒梦想,用祝福伴你一路前行,生命不息,奋斗不止,愿你紫气东来,开业大吉,事业兴旺!

27、人民生活水平不断提高,广大群众的物质文化生活需要越来越高,希望你就是这个能不断满足大家需求的人,愿生日兴隆发财啊。

28、恭贺新店开张,送上我的祝贺,送您一个招财猫,愿您财源广进,送您一棵发财树,愿您财源茂盛,送您一尊大财神,愿您财源滚滚!

29、饭可以少吃,觉可以少睡,游戏能不玩,工作能不做,只有对你的祝贺不能打折,因为我要你生意兴隆蒸蒸日上,开业大吉加倍来财!

30、在开业的今天,祝贺的话语都斟满酒杯,溢出来了,醉了前程什锦。真情实意都融进我们一起的的日子里,伸到远处,跟着财源滚滚。

31、爆竹声声把福祝,招财进宝齐临门,喜庆花篮门口摆,正偏财神带财来,愿你生意似东风,红红火火永不熄,门迎百福财无边,开业大吉。

32、欣闻开业,心情与你,同样激动,短信致贺:良辰吉日,开业大吉;一帆风顺,创业顺利;日进斗金,事业发展;财源滚滚,伟业铸就!

33、金日开业,送上祝福,鹏程似锦,千端称意,新业兴旺,万事顺心,四面八方,客来客往,门庭若市,店门呈盈,生意昌盛,财源滚滚!

34、鲜花烂漫正当时,爆竹声声在这时,拱手道贺在今日,招财进宝一起齐,紫气兆祥意未已,东风送财献大吉。开业首日,祝你财源广进!

35、一滴水虽小,千千万万滴水就会汇聚成江河,一粒沙虽轻,千千万万颗沙就会变成沙漠,生意就是聚少成多,愿你从小做起,日日蒸腾。

36、新店开张祝贺你,送上对联表心意;上联:‘开’四方财气‘张’八方乐事;下联:‘迎’四海朋友‘喜’八方来财;横批:生意兴隆!

37、星期一开业大吉,星期二万事如意,星期三开心每天,星期四鸿运当头,星期五和和睦睦,周末把好运汇聚,把健康凝集。祝你开门红!

38、用大吉和兴隆编一个花篮,用顺利和红火制一箱鞭炮,用祝福和祝愿写一段贺词;祝朋友新店开张大吉,生意兴隆,顺顺利利,一红到底!

39、勤劳、智慧酿成功之酒,科技、信息开幸福之花。在这个喜庆的开业的日子,祝福你的事业像芝麻开花节节高,生意像秋天的枫叶遍地红。

40、开业是财富人生的起点,给你两条路,一马平川事业路,两心欢悦财富路,最后都能到达你人生的顶端,祝你生意兴旺,数钱数到手抽筋。

41、美好人生从开业开始,事业辉煌从开店开始,生意红火从开张开始,开店吉祥从祝福开始;朋友,祝你开张亨通享大吉,财源滚滚四方聚!

42、爆竹声声把福祝,招财进宝齐临门,喜庆花篮门口摆,正偏财富跟着来,愿你生意似东风,红红火火永不熄,门迎百福财无边,开业大吉。

43、开业大喜,喜鹊叫喳喳,祝你赚钱乐哈哈;燕子剪剪飞,祝你捡钱财富堆;鱼儿游呀游,祝你挣钱乐悠悠;老虎笑呀笑,祝你盈利王中王。

44、三江顾客盈门至,百货称心满街春。财如晓日腾云起,利似春潮带雨来。五湖寄迹陶公业,四海交游晏子风。祝你财源通四海,生意畅三春。

45、公司开张大喜,兄弟咫尺天涯,内心万分愧疚,惟能发此短信,表达真诚祝福,还望朋友海涵,祝愿朋友能够事业长虹,人气旺旺,财源滚滚!

46、朋友生意新开张,送来祝福一箩筐。生意兴隆事业顺,财源如潮收不完。造福人民益社会,名利双收前途明。祝愿多多全收下,祝福围绕一定发!

47、送你八十八朵鲜花,祝你开业“发发”;送你一大锅白馍,祝你“蒸蒸”日上;送你一包焰火,祝你红红“火火”!朋友,祝开业大吉,黄金遍地!

48、盼望着,盼望着,开业的鞭炮响了,亲朋的笑声更亮了,心豁亮了,梦靠近了,无论走到何时何地,我都支持你,加油!祝愿开业大吉,生意兴隆。

49、喜闻新店开业,特给你的店门贴上吉祥,愿开门大吉,给窗户挂上好运,愿日进斗金,给屋顶吊上喜庆,愿财源不断,给你一条短信,愿生意兴隆。

50、团队的成功组建,模式的良好运营,员工的和谐管理,生活的步步高升,智慧的自豪结晶,喜悦从此里程,祝朋友开业大吉,稳步发展,宏图大展。

51、生意兴隆,在祝贺的礼花中,绽放;一帆风顺,在恭喜的红绸中,飘扬;财源广聚,在宾朋的喝彩声,高唱;祝你朋友,新店开张大吉,财源顺畅!

52、今日开业—喜气洋洋,短信送上—情意悠悠,广聚豪客—财源滚滚,四方好友—事业红红。恭贺贵店开业,呈送无限祝福。祝开业大吉,一帆风顺。

53、昨天祝贺早了点,夜不能寐只为你;明天祝贺晚了点,捶胸顿足还为你;今天祝贺是正点,迫不及待祝贺你:祝你开业兴隆天天旺,财源茂盛到八方!

54、新店开张,祝你开出好运,张扬创业精神;祝你开来幸福,彰显智慧勇气;祝你开启财富之门,张张钞票如雪花般向你飘来;祝你新店开张大吉大利。

55、爆竹一声响,开张开业开鸿运;礼花空中放,迎富迎贵迎吉祥。值此新店开张之际,本人虔诚为你祈福,祝你万事顺意,生意红火,财源滚滚好运来。

56、开店有喜,祝你生活兴隆,财源广进,开店大吉,万事呈祥,万事顺利,人脉亨通,朋友多助,顾客称赞,机会常临,福气常顾,年年有余,发财添喜。

57、开业了朋友,愿你的事业枝繁叶茂,开出美丽的花朵,我多想亲自为你剪彩,无奈只能短信祝福传达我真挚的心意,祝你事业红红火火,家庭和和睦睦!

58、财神回眸笑一笑,鸿运当头福运照;喜庆烟花放一放,生意兴隆永欢畅;恭贺短信发一发,新店开张笑哈哈:祝新店开张大吉,事业东成西就万事顺心!

59、生意展宏图,财源添喜庆,愿你开心常怀喜,如意多添喜,机遇来增福,顾客如洪水,夸赞似潮水,生活多吉祥,日子多安康,未来更精彩,人生更辉煌。

成立公司的可行性研究报告篇二

各位来宾,女士们、先生们:

大家中午好!今天将举行x公司与y公司战略合作框架协议签字仪式暨xx公司揭牌庆典,这是厦漳同城化战略推进的一件大事,此项合作必将推动两地合作交流向更宽领域、更高层次发展。

在今后的工作中,望合作双方能积极配合、相互协作,全面弘扬和谐、创新、挑战、卓越的企业精神,促进xx公司在未来的发展中不断取得新的辉煌成就!值此机会,我谨代表中共漳州市委、漳州市人民政府对xx公司的成立表示热烈的祝贺!

厦漳城市联盟是以经济、社会、自然、资源等联系密切的区域为基础单元,以区域经济一体化为目标,通过加强城市在多层次平台上的协商、对话、沟通、交流、合作和协调,逐步实现城市群区域内的生产要素有机组合、各类资源优化配置、城市规划统一实施,从而实现城市和区域共同发展。

为此,漳州将紧紧抓住这难得的发展机遇,主动对接,积极推进x公司和y公司的战略合作,并本着“合作共赢、互惠互利”的宗旨,以统一的资源整合优势,努力实现区域内经济互动发展,推动漳州交通基础设施建设和交通发展建设,使漳州城市规划迎来新的发展。

在漳州市委、市政府一如既往地关心、支持和领导下,xx公司将紧跟我市经济发展的步伐,积极运作,充分发挥企业优势,不断拓展和延伸公司业务,有效合理地配置和利用各项资源,逐渐做强做大,更好地为漳州城市建设、产业升级和经济繁荣服务。

我们相信,在新一轮海西建设热潮中,xx公司一定能够把握机遇、苦修内功,后发先行、跨越发展,一定能够开拓出一片新天地,为漳州经济社会发展做出积极卓越的贡献。

最后,祝xx公司蓬勃发展、繁荣昌盛!祝各位来宾身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

成立公司的可行性研究报告篇三

有人说,寿险的经营就是早会经营,实务上,确实如此。在早会的实施上,我们可以做

1.每日工作的计划

2.各种资料的建立

3.增员对象与主顾名单的建立与填写

4.各种短时间的教育与训练

5.室内辅导

6.士气的

7.公司政令的宣导

8.出缺勤的管理

二、在早会,我们所期待的效果是什么?

1.作为工作出发点的效果

保险工作强调以自我管理为中心且具有创造性的工作,早会应为每日工作的启动点,具有启发性的见解,更含有工作动机的效果。

2.作为教育与训练的最佳场所与时机

在固定的时段与场所,如能好好加以利用,在全员皆可以出席参与的情况下,最能达到教育与训练的效果。

3.人员活动的管理

透过早会,我们可以了解单位人员出勤状况,人员前一日业务活动成果报告,本日工作计划及预定的业务活动。

4.提升单位士气

士气的提升是因为每一个人都在工作,有付出(教育者)有收获(学习者),还有人在计划如何去创造(开拓客户、保单保成、增员新人)

三、如何使部属参加早会

1.实施具有丰富内容的早会

早会必须具有魅力。如果没有丰富的内容,参加者会逐渐减少,而且单位内的人际关系良好,气氛融洽的话,参加者自然会增多。

2.资料必须事先准备

资料具有时效,因此早会的资料必须事先准备。即使是的言辞,也须事先印成资料。

3.制作一个月的行事历表

早会以教育为主,故必须预先制作一个月的预定表以便提前安排,如中途有所变化,再考虑应变措施。

4.缺勤者不必发给其资料

早会缺勤者,无论如何决不可发给其资料。对于这一点,单位经理必须具有相当的魄力和勇气。特别是对于绩优人员,更不可例外,应以顾全单位全面的经营为要。

5.要与部属充分取得联络

如有重要事项宣布,前一天先以电话与部属取得联系,以免这一项事情难以处理。

6.利用布告栏公布

早会重要议题,可在前一天布告栏公布。

7.绘制大型出勤表

在单位内张贴大型出勤表,将出勤、迟到、缺勤、事先请假的人员明确记入表内,使与会部属一目了然(本项可依单位需要决定)。

8.出缺勤点

可不定期点(同上)

9.请假手续必须按照规定

由各区备妥请假单,且必须申诉理由,核准需由下而上,由直属主管逐层往上报,且需事先申请核准。

10.随时检讨早会的内容

部属缺席、迟到较为频繁的日子,必须好好检讨早会的内容。经常缺席的人员应充分与其沟通,求其改进,或采取应变措施。

11.休假后必须严格控制出勤的情况

年假、节日、节庆后,缺席者往往特别多,尤其在部属士气低落时,应细致观察了解,以明缺勤真象。

12.因气候条件,出勤也会受到影响

特别在寒冬、暴雨或预知出勤情况将不佳的日子,先备妥一些赠送品做为奖励,也有意想不到的效果。

四、早会的具体安排

在本节一开始,我们已就经营的角度上,做出早会实施内容的说明,其中就教育与训练的安排上简单分述于下:

1.有关保险教材的课程教育

2.案例研讨

3.推销实演

4.新商品、热门商品、促销商品的研讨与话术研究

5.有关保险的热门话题研讨与话术研究

6.开拓客户的经常性训练(每周早会至少一日做增加保户来源及客户名单的填写工作)

7.增员习惯的养成及增员名单建立的训练

(1)每周早会至少一日在做增加增员名单的填写工作

(2)设置增员日,该日全处人员只做增员工作

以上各项,尤其以6、7项特别重要,因为该两项工作在建立业务人员的推销与增员的工作动机作为出发点上,有特别效果。

五、结束语

早会是每天必行的工作,要使部属的业务活动更有朝气活力,非每天举行早会不可,但单位主管担此重任,遇到属员出勤情况不佳时,请别忘了时时对部属怀着体谅与同情心,对缺勤的部属须作深入了解与慰问,单位主管若能如此体恤部属,则必能上下一心,共同为单位经营的发展尽最大的努力。

成立公司的可行性研究报告篇四

尊敬的各位来宾:

大家好!

我人生中第一个公司在今天正式成立了,起初想做这个公司主要是因为我对音乐一直都非常的向往。三年前,我读大二,那时候我就是学的音乐专业,其实自己在音乐上也没有太大的成就,当时自己想法的确很多,紧接着就和朋友一起合伙,在学校外面的街道开了一家工作室,那是公司最开始的模样,三个人的工作室,慢慢发展到了十多个人,后来大三的时候因为自己有一些私人事情,我把工作室交给了一个朋友打理,没想到遇到了很大的问题,导致工作室停滞了很久。

去年的时候,我从外地回来,第一时间就找到了场地,计划开这家公司,其实经历了这么多,我的初心也已经很明确了。我的身边那么多的朋友都在学音乐,可他们从事了什么职业呢?有的是对口本专业,有的则走向了各行各业。

大家想一想,十多年的苦苦修炼,最终如果站在一个毫无相干的岗位上,没有热血可挥洒,没有青春可沉淀,那么对于未来,对于过去,这一切又有什么意义呢?所以我的想法很简单,就是我希望给广大音乐爱好者提供一个平台,供我们一起学习,一起成长。

让我感到很荣幸的是,我的团队很壮大,有很多优秀的老师都加入了进来,其中有很多我的朋友,比如说我的大学同学x老师,他在钢琴方面是非常厉害的,得奖无数,教出的学生也是非常的优秀。其实很多人的优秀脸上就可以看到的,你可以看到他自信,看到他阳光,这些也是音乐可以给予我们的。

音乐就是我们人生路上一股强大的力量,我可以肯定的是,每个人都不可能不接触音乐,音乐对于我们的生活来说,就是一件必备的工具,它给我们提供了动力,也让我们在生活当中越来越向上,越来越勇敢。这也是我公司创办之初的初心,让音乐洒遍这片土地,让旋律成为人生的一道彩虹,每当我们感到失望,感到难过的时候,让音乐治愈我们。

感谢各位来宾今天的到来,大家和我一起见证了公司的创办,我希望不远的以后,大家可以一同见证公司的成长,我也会跟着公司一同往前走,也希望我的小伙伴们可以继续信任我,信任这个平台,一起发散出我们本就灿烂的光芒。

谢谢大家,我的发言完毕。

文档为doc格式

成立公司的可行性研究报告篇五

尊敬的各位铃导、砖家和企业家们:

今天的会议成功举办,大家都非常高兴,因为这是一次团结而务实的会议,在疫情过后,在成功复工复产后,xx作为我们国家经济发展的特区,机遇很多,因为xx的发展,需要资本更加有效的投入,需要大量的创新人才,需要更多的科技成果转化,而这些通过大规模的xx合作,都可以实现,这是企业对科技的渴望和需求,助力xx的企业界朋友们做大做强,共赢发展。

我相信,通过xx计划—走进xx院,随着我们真诚高效的合作,将智力资源和资本进行密切融合,一定能在xx发展之路上越走越宽,实现共同发展,谢谢大家。

成立公司的可行性研究报告篇六

各位领导、各位来宾,同志们:

大家好!今天,我们在这里隆重举行广东企业、产品走进xxx集体开业庆典仪式。xxx家电用品商场等几家企业的开业,是xxx县经济社会发展中的一件喜事,对于繁荣xxx经济,有着十分重要的意义。在此,我谨代表xxx县四家班子对这些企业的开业表示热烈的祝贺!向参加今天开业庆典的各位领导、各位来宾和各界朋友表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

广东企业拥有一流的管理、一流的服务、一流的信誉,广东产品素以质量优良、物美价廉闻名。xxx家电用品商场等几家企业进驻xxx,在为xxx人民带来优质、实惠的商品的同时,必将进一步繁荣xxx县经济。

盛期开景运,泰象正逢时。xxx家电用品商场等几家企业的开业是我们在秋天收获的果实。xxx县委、县政府将一如既往、尽己所能地提供支持和服务,为企业的发展壮大提供最优的发展环境与创业空间。我们相信,有上级党委、政府的关心、支持,在大家的共同努力下,一定会创造更加辉煌的明天!

最后,祝xxx家电用品商场等几家企业兴旺发达,事业蒸蒸日上!

祝各位领导、各位来宾、朋友们身体健康、万事如意!

谢谢大家!

成立公司的可行性研究报告篇七

篇一:一个新公司的运营计划书

一、年的经营方针

在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项(swot)的基础上,公司发展战略中心对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将年的经营方针确定为:

灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润。

年,公司的核心经营目标是:

年度销售收入6500万元,增长率93%,保底销售收入5000万元;年度税后利润780万元,增长率338%,税后利润率12%,资产回报率20%,保底利润360万元。

销售目标细分表(计算单位:万元,人民币)

要实现销售收入的大幅度增长,扩大市场覆盖面、扩大实质客户群,进而大幅提升订单量,是必然选择。因此,公司将年确定为“市场拓展年”,投入巨大投资开拓市场,发展客户、争取订单。对此,应采取下列措施:

1.全公司必须以市场为导向,以营销为龙头开展经营和管理活动。公司制订相关政策,鼓励全体员工参与营销工作。

2.国际贸易中心和中国区营销中心必须整合各项资源,在年上半年,采取一切措施,集中精力做好海外客户和国内经销商的开发、签约工作。

3.海外市场的主攻方向是北美洲和俄罗斯市场,并以“发展中东客户,继续开拓大洋洲及欧洲市场”为目标市场策略。

市场策略需要产品策略和价格策略的强力支撑和支持。

年公司的整体产品策略是“亲民路线”,即:在确保品质的基础上,在设计、选材和价格上,始终围绕客户需求,以客户需求为出发点和归属点,以适销对路为原则,降低单套产品利润,提升总体销量,实现利润总量最大化。为此,应采取下列措施:

1.国际贸易中心应调整主打产品,从实木产品向现代产品过渡,以做辅助材料为主(如柜身及门板)。2.中国区市场的产品策略按产品系列推进:

1)针对橱柜产品,应“加强研发、推陈出新、完善细节”,为满足二、三级市场,适度扩充2、2、3系列,必要调整4、5、6系列,少量改进7、8、9系列,增加低价位烤漆系列、中价位实木系列,新上石英石项目。

2)针对衣柜产品,推行“整合资源、全新导入、量力扩展、同步推进”的策略,以行业中等价位推广产品。3)针对浴柜产品,以“依据需求、适当投入,力推国贸、淡对国内”为策略,以出订单为主,以适度利润为目标。国内市场除非承接大量工程订单,否则,以较少精力投入。

3.生产中心应根据上述策略和业务实际需求,制订产品的开发、采购和品质保证的相应计划,采取必要的行政措施,确保产品开发结构和生产结构的调整到位。

(三)品牌与招商策略

品牌是产品营销的催化剂和拉动力。

经过近十五年的经营,“xx”已经成为行业的优势品牌,具有较强的号召力;同样,经过多年的运作,“xxx”也已成为“xx”旗下的优质品牌,在市场上和消费群中具有良好的美誉度。因此,年,公司必须集合品牌资源,区分目标客户群,综合运用平面、电波、网络等通路,集中力量向海外市场和中国区市场推广“xx”和“xx”两大品牌。为此,相应措施如下:

1.国际贸易中心应以“xxx”为主打品牌,以展会、网络等通路为手段,以海外建材商、采购商和经销商为目标大力开展招商活动。

1.公司新增投资400万元,增加生产设备,扩大生产场地,确保产品生产6500万元和各项营销策略的实现。

生产和品质控制等各项生产管理活动。

3.按时交付合格产品,始终是生产管理的不容置疑的核心任务。生产中心应订立适宜的品质目标,采取适宜的控制措施,以适宜的品质成本,为经营一线准时提供合格产品。

“服务、支持、指导”是人力资源管理永恒的宗旨,保障一、二线部门的后勤供给,构建体系、理顺管理,指导核心部门改善人力资源管理,是人力资源中心年的.三大任务。为此,必须从以下四个方面做好人力资源管理工作:

1.加快人才引进:以《年人力配置标准计划》为基础,加快新增人员中的关键职位的引进和流失人力的补充,确保一、二线用人需求;建立人员淘汰和人才储备机制和计划,在年6月31日前将应淘汰人员全部淘汰完毕,将储备人才全部引进到位。

2.加强教育训练:建立培训体系,以素质培训为核心,对公司员工和加盟商进行系统的培训,提升员工和合作伙伴的职业和经营素质。

3.建立合理的分配体系:建立起对外具有竞争性、对内具有公平性、对员工具有激励性的、包括员工薪资、福利、红利在内的分配体系;并在施行中不断地加以检讨和完善。

4.建立合理的绩效管理体系:按照“有计划、分步骤、可量化、可持续”的原则,由人力资源总监牵头,以目标管理为基础,建立起工作绩效管理体系,按照分级管理、分层考核的原则,年1月1日起,总经理对公司经营团队实施考核;至迟于年4月1日起,各中心对中层干部(部门)和基层干部(作业组)施行考核;绩效管理必须与分配体系联动推行,以确保目标管理切实落实。

(三)综合管理保障

市场竞争特别是出口贸易竞争的加剧,必然在技术壁垒上体现,客户必将更加关注体系认证等技术性措施;公司将年定义成为未来3—5年的经营发展奠定基础的“管理基础年”,高效顺畅的管理是公司核心竞争力的一个核心。

1.由人力资源总监主导,集合内外资源,自年3月1日起,公司推展“建构管理体系,增强公司体质”活动,用6个月时间,建立起包括营销管理、生产管理、技术管理、品质管理、经济管理等在内的顺畅的、高效的管理体系。

管理体系的建构,必须以“理顺脉络、提升效率”为目标,注重先进性与实战性、阶段性与前瞻性的有机结合,为必要时的体系认证打好基础。

讨等工作。

(四)财务资源保障

年,公司将为一线部门提供优势财务资源,在广告、人力、费用、收益分配等各项投入上向一线倾斜。与此同时,财务中心必须从下列四个方面加大监测和监控力度:

1.逐步下放费用审批:在已经下放部分权限的基础上,财务中心按“责任中心”和“成本中心”的思路,将各类费用的初审权下放给各业务中心总监(厂长),以便形成权责对等机制;财务中心在费用流向的合理性等方面加强监测。

2.主导成本降低活动:在设定成本降低目标的基础上,财务人员必须更多地“走出去”,直接参与市场调研,或组织各类专项活动,协助、指导相关部门降低成本。

3.整合多个公司资源:由财务中心主导,对奥米尼、米尼、新得宝、德国华伦西尔等公司资源的工商、银行、税务、海关资源进行整合,为一线部门提供便捷的财务交流和结算通道。

1.由董事长(总经理)负责,与经营团队签定《目标经营责任书》,明确各责任中心的目标、责任和相应的权利。

2.由各责任中心总监(厂长)负责,年2月12日前,对各项目标进行层层分解,并与各级干部签定《目标管理责任书》,逐级明确目标、责任、奖惩等。各级干部的《目标管理责任书》统一汇集于人力资源中心,实施归口管理。

3.由财务经理负责,年2月12日前,出台《财务预算和成本责任控制办法》,明确各类责任人的成本控制项目、目标、责任和奖惩事项,并每月组织检讨和通报等工作。

4.由人力资源总监负责,年2月12日前,以董事长(总经理)为授权方,与各责任中心总监(经理)签定《安全生产责任书》,明确年度安全生产特别是工伤预防的目标和责任等,确保年度重大事故控制为零。

相关范文推荐