最优卫生院汇报材料范文(17篇)

时间:2023-11-09 作者:文锋最优卫生院汇报材料范文(17篇)

汇报材料的撰写还需要注重语言的准确性和规范性,避免出现错别字、语法错误等问题。在阅读范文时,我们还可以借鉴其中的一些写作技巧和思路,提升自己的汇报能力。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇一

根据市卫生局《2015年枣庄市卫生系统“三好一满意”活动工作方案》文件精神,在我院第一阶段活动学习宣传环节落实的基础上,进行了第二阶段的查找问题环节落实活动,现将活动具体开展情况汇报如下:

我们结合我院实际,深入开展“三好一满意”活动,以“医德好、服务好、质量好,群众满意”为目标;以保证医疗质量和医疗安全,保障患者合法权益,改善就医环境,优化服务流程,构建和谐医患关系,提升卫生行业形象为内容;以人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线;深化医药卫生体系改革和创先争优活动,以人为本,以病人为中心,以群众满意为出发点和落脚点,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,加强行业作风建设,进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题,推动医改顺利进行,促进社会和谐。

(一)实行院长查房制度,改善就医环境,优化服务流程,改善服务态度,不段提升服务水平,,努力做到“服务好”。

1.院长查房制度

(1)每周确定半天为院长查房时间。

(2)由院办公室负责召集和组织。参加人员包括:院长、副院长、书记、副书记,院办公室、医务科、护理部等职能科室负责人。

(3)院长查房必须事先通知拟查房单位,有计划,有的'放矢地解决实际问题。深入临床一线,重点了解督促各科室执行制度的情况,避免流于形式。

(4)查房时主要听取科室工作汇报,检查各项行政、业务规章制度执行情况,督促科室抓好医疗、护理质量和医德医风建设等方面的工作,同时也为科室解决存在的问题和困难。

2、优化医院环境和服务流程,院容院貌整治、供应室搬迁

为贯彻落实《2015年枣庄市卫生系统“三好一满意”活动工作方案》文件精神,将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点。实行窗口工作人员提前十分钟挂牌上岗、取药等情况一般不超过5分钟。加强门诊服务窗口和诊室弹性排班;实行窗口、出院、电话、入户等多种预约方式,方便患者检查,力争做到随到随查;全面推行检验检查报告及时发放制度,在确保患者隐私的前提下,合理安排节假日门急诊和住院医疗服务,完善医院标识和就诊流程引导系统;推进医院信息化建设,减少不必要的重复检查。

4、改进住院服务。全面实施以合理配置护士人力、实行责任护士制度、规范提供分级护理和整体护理服务为核心的优质护理服务示范工程活动,要以“技能好、会沟通”为重点,尽快提升年轻护士技术操作能力和人性化服务水平。加强病区规范化建设,严格探视和陪护管理,为住院患者创造整洁、安宁的住院环境。推行住院服务中心化,为住院患者提供陪检等服务,方便住院患者。认真落实出院患者电话随访制度,出院患者一周内电话随访率应达到95%以上。

3、优化急救服务。完善院前急救,加强院前、院内急救医疗服务的协调配合,确保急救医疗服务无缝衔接。加强医院急诊科标准化、规范化建设,完善急诊绿色通道。对急危重症病人应先抢救、后结算,确保及时施治;根据急诊流量,合理调配急诊力量,适时配备急诊加强班。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇二

院务公开是加强医院民主管理、增强决策事项透明度、推进医院党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要措施之一。实行院务公开能够进一步密切党群干群关系,充分调动广大职工的工作积极性,实行院务公开,对深化医院内部管理体制改革、加强医院民主政治建设都将起到积极的推动作用。现将我院院务公开情况汇报如下:

一、 基本情况

中心卫生院是一所集医疗、预防、保健、健康教育、康复及计划生育技术指导服务为一体的综合性卫生院。目前业务用房面积 平方米,开放病床 张。拥有各类专业卫技人员 名,其中中级职称 人,本科学历 人,大专 人。

万元以上的仪器设备有:电解质分析仪、心电监护仪、呼吸机、麻醉机、高频电刀、多功能手术床、洗胃机、口腔治疗椅等。十万元以上的仪器有:进口彩色b超、眼科显微镜、日本原装富士能电子胃肠镜、全自动生化分析仪、数字化dr摄片机,并建有先进的层流手术室。

二、 具体做法

医院多次召开院务公开的相关会议,成立由医院一把手院长为组长的院务公开领导小组,下设协调办公室。我们根据医院实际情况,把我院的重点工作和患者、职工普遍关心的难点、热点问题均列为医院推行办事公开制度的范围之列。

1 、医疗服务公开

患者来院就诊,普遍存在着“三忧”:一忧不方便,二忧找不到好大夫,三忧就医时间长。为此,医院推行了多项便民措施,包括增加开水房以及在门诊大厅增设导医服务台,对病人检查、取药、办理住院手续等服务实行全程导医。

为了保证患者明明白白消费,医院聘请了5名社会义务监督员,召开监督员座谈会,认真听取他们的宝贵建议和意见,重申面向社会公开的项目服务承诺。医院定期组织有关人员对药品质量、价格和服务收费情况进行检查,杜绝乱收费, 高收费现象发生。诊疗过程中,在保证医疗质量的前提下,以首选价廉质优药品为原则,杜绝乱开大处方及不必要的检查行为,努力让患者减轻负担,少花钱,看好病,明白消费。

1

2 、重大决策公开

医院每年的计划、决策都是在广泛听取中层干部和职工意见的基础上,经统一研究制定形成,然后以文件形式下发与各科室职工见面。为增强财务管理的透明度,医院财务的预决算及经济状况都做到了每月通报,并由财务科做出具体的财务分析。

3、领导干部廉洁自律公开

自实行院务公开制度以来,院党支部把抓好领导班子自身建设放在首位,注重运用正确的理论指导医院的发展和改革。重申了领导干部廉洁自律规定,加强和改进领导班子的作风建设,确保了领导班子机体的健康与纯洁。

4 、职工切身利益问题公开

关于效益工资分配问题,医院一方面听取意见,多方面调研考证,奖励先进、全面掌握,既能调动广大职工工作的积极性,又有利于医院的长远发展。另一方面努力增强工资发放透明度,让每一位医护人员对自己的工作了如指掌。职工的工作积极性空前高涨,各科室主动增加服务项目,提高服务质量,使社会效益、经济效益显著提高。在历年的职工工资调整和职工职称评审工作中,医院常年坚持公开、公正、透明,将晋级职工工资调整方案或职称评审条件公开,在职工大会上进行讲解,做到了让职工知情、放心。

5、重大医疗设备、药品采购公开

按照《中华人民共和国招标投标法》,结合我院药品采购工作实际情况,成立了招标采购领导小组。 我院根据医疗器械采购的有关规定,在区卫生局监察部门及其他相关部门的监督下,通过竞标的方式购置数字化dr摄片机一台。

三、院务公开的形式

(一)对外公开的主要形式

1、对社会公开的主要形式

(2)编印、发放就医手册等宣传资料;

(3)设立电子显示屏、宣传橱窗等;

(4)公布咨询、投诉、举报电话、聘请社会监督员等。

2、对患者个人公开的主要形式

以口头告知、宣传栏、发放住院清单、填写知情同意书形式向患者公开相关事宜。

2

(二)向内部职工公开的主要形式

1、会议形式

职工大会、职工代表大会、院长办公会、院委会。

2、公文形式。医院以各种文件、通知等形式公开院务。

3、医院办公平台。

4、媒体传播。充分利用电视、宣传资料等公开院务。

5、其他形式。通过设立院务公开栏、意见箱、投诉电话和电子信箱等形式公开院务。

(三)公开时限

公开时间应与公开内容相适应,做到经常性的工作定期公开,阶段性的工作逐段公开,临时性的工作随时公开。特别是动态性的内容要及时更新,对于涉及群众利益的重要事项和重大或复杂问题,每次公开后都认真听取群众意见,及时做出回应。院务公开时间一般在该院务发生后的十个工作日以内公开。

《卫生院院务公开制度汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇三

中共xxx县委组织部坚决按照中央、省委、市委和县委的安排部署,将组织系统助力复工复产工作作为党建工作专班调度的重要内容,坚决做到以高质量党建为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供有力保障。现将组织系统助力复工复产工作情况汇报如下:

成立推进企业和重点项目开复工(产)、务工人员就业工作协调议事机构。建立县处级领导干部联系重点项目和重点企业制度,全县xx名县处级领导全部联系了重点项目或重点企业。要求xx个乡镇(街道)党(工)委主要领导和组织委员联系了当地规模以上企业或小微企业。

成立xxx县服务企业和项目复工复产工作专班,指导各地有序安排各类企业和项目复工复产工作,统筹协调解决企业和项目复工复产涉及的疫情防控、工人返岗、重点原材料供给、物流能力调配、金融服务及其他生产、生活保障等问题。

发挥组织优势,充分调动发挥全县各级党组织在疫情防控期间保障复工复产中的引领和先锋作用,助力全县快速有序安全复工复产。截至目前,全县外出务工已达100%。

(一)党建引领促进复工复产。xx月xx日下发《关于在全县企业复工复产中发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》和《在农民工返城复工中发挥外建党组织战斗堡垒作用的通知》,积极动员全县各级党组织立足岗位优势,盯紧企业复工复产难点,做好复工后勤保障工作。

1、在农村,xx个乡镇每天对外出务工人员复工复产情况实行“一天一报”制,全面了解农民工复工复产动态。组建党员先锋队xxx个,设立党员示范岗xxx个。如,xxx乡党委为全乡急需外出务工人员实行采集信息、体检、办理通行证一站式服务,已外出务工7000余人;xxx乡党委及时解决益民农机合作社发展资金短缺、养鸡大户农产品销售运输等问题,推动xxx空芯贡面厂、xxx食品厂企业复工审批。

2、在城区,县直各单位党组织充分发挥职能、主动作为,服务企业复工复产。

如,县纪委监委组建x个企业复工复产疫情防控工作督战队,对全县复工企业疫情防控和复工复产工作进行不间断的巡回督导,确保企业防控安全和工作职责落实。

县交通运输局党组开通xxx至xxx“外出就业预约定制专线”,安全送达xxxx名县外务工人员至招聘企业。

县人社局党组认真落实县委制定的“533”稳岗奖励激励政策,凡县境内务工人员,自与县内工业企业签订劳务合同之日起,在该企业连续工作满三个月后,县财政每人一次性补贴xxx元;对于新招录职工按照有关要求开展岗前培训的企业,给予企业每人xxx元的培训补贴;乡镇、办事处等有招工任务的辖区每为企业引进x名劳动力,并在企业稳定就业x个月以上,县财政给予该辖区每引进xx人xxx元的奖励。截至目前,共统计外地企业岗位需求xx万多个,摸排劳动力供给信息xx万多人,累计接受求职信息xxx余人。

县工信局党组落实县委企业复工复产“六个有”防控措施(有防控方案和组织架构、有规定的口罩等防控物质储备、有隔离措施和封闭式管理、有“一人一表”健康台账、有每日双测体温、有每日消杀),确保复工企业零疫情发生。

县卫健委党组积极为企业做好疫情防控物料保障工作,累计为企业协调提供口罩xxx个、额温枪xx余支、消杀用品xx吨等。

县公安、交通、商务、农业、市场监管等部门协调配合,切实解决企业物质运输、员工返岗通行等具体问题。累计为工业企业解决物资运输、员工通行等问题xxx余个。对重点企业,特别是疫情防控相关的医疗器械、卫生健康等产品生产销售企业,开辟“绿色通道”,第一时间帮助xxx县xx科技有限公司隔离衣、口罩生产线顺利投产。

3、在企业,向xx家规模以上企业派驻党建指导员,协助办理企业员工健康证明,维护生产生活秩序,助力企业复产复工。依托县“新型农业经营主体全产业链建党组织232模式”,立足蔬菜种植、花木、鸭等产业,充分发挥产业链党组织的核心引领作用。如,xx集团公司党委组织党员开展志愿服务,分工负责测量员工体温、发放口罩、组织消毒等,目前公司复工率达到xx%;“全国十佳农民”xxx种植养殖专业合作社党支部书记xxx带领党员群众复工生产,加大大白菜、黄心菜、菠菜、葱、蒜、萝卜等蔬菜种植。

(二)树正导向激励复工复产。做好复工复产先进集体和个人的推荐工作,省委表彰复工复产先进基层党组织x个;推荐市委表彰复工复产先进基层党组织x个、优秀共产党员x名。集中表彰了xx个先进基层党组织和xxx名优秀共产党员和xx名驻村干部;xx个先进志愿服务团队和xx名优秀志愿者。

(三)群建团建助力复工复产。团县委组织青年突击队到企业开展志愿服务活动,为xx家企业提供登记疫情防控物资清单、监测记录员工体温数据、车辆登记等服务。县妇联开展春风送岗位活动,为x个企业发布招聘岗位xxx个。县总工会开展“战疫情、稳就业、送岗位”百日网络招聘活动,为xx家用工企业招工xxxx人;推荐表彰了x个先进工会志愿者团体和x名优秀工会志愿者,推荐x名xx省“最美职工”候选人,推荐疫情防控突出贡献的x个省五一劳动奖状候选单位、x个省五一劳动奖章候选人和x个工人先锋号候选单位。县科协做好科技助力春耕生产、农产品稳产保供,及时解决实际困难,平稳有序开展春季农业生产。

全县党员响应“九个带头”的要求,充分发挥全县党员先锋模范带头作用,积极有序服务各类企业和务工人员复工复产。

(一)无职党员纷纷请战。加入党员志愿服务队,在复工复产、春耕备播等工作上发挥积极作用。如,xx乡xx村将全村xx名在家党员设岗定责、积分管理,成立采买服务队,为村民送货上门种子、复合肥等生产物资。

(二)第一书记全员抗战。新老第一书记充分发挥作用,每天登记外出务工和计划外出务工情况特别是贫困劳动力务工情况,帮助尽快复工,服务春耕备耕,使群众不出村就可以备好所需春耕农资、不误农时。如,xx镇xx村驻村第一书记xx一直吃住在村,每天登记上报务工数据,帮助外出务工就业,统计村民需要的农资信息,联系当地农资超市根据群众需求采购;xx乡xx村驻村第一书记xx发扬当地羽毛饰品加工优势,积极引导贫困劳动力家门口就业。

(三)产业党员主动参战。依托县“新型农业经营主体全产业链建党组织232模式”,立足蔬菜种植、花木、肉鸭养殖等产业优势,产业链党员积极服务复工复产。如“全国十佳农民”xxx种植养殖专业合作社党支部书记xxx带领党员群众复工生产,种植各类蔬菜。xx合作社党支部书记xx主动吸纳在家农民工复工就业。xx集团公司党委组织党员开展志愿服务,分工负责测量员工体温、发放口罩、组织消毒等,目前公司复工率达到100%。

(四)流动党员服务援战。依托“新时代新金桥”,北京、郑州、上海、深圳、广州等地驻外党组织主动摸清农民工返岗时间、乘车需求、就业意向等,为农民工提供服务。如驻深圳党工委组织xx多名务工人员乘坐高铁复工专列抵深圳返岗就业。xxx镇驻郑党支部对于有出行困难的员工,做到“接到家门口,送到岗门口”,租用xx辆大巴车帮助xxxx名员工返岗新郑复工;xx集团委支部租用xx辆大巴运送xxx农民工xxx人返城复工。目前,驻郑党工委所属xx个党委xx个党支部,xxx多名党员,x万多农民工兄弟返岗。

(一)拔尖人才引领给力。市级拔尖人才、xx股份有限公司董事长xx,组织人员启动了廊道绿化建设,为闲置劳动力提供复工岗位;县级拔尖人才高级农艺师xxx积极指导农业生产;县融媒体中心xxx把摄像机、话筒对准复工复产一线,鼓舞士气、弘扬正气;县朗诵协会xxx等文艺人才,积极创作,用生动的诗歌、书画作品,为复工复产一线人员加油呐喊。

(二)乡土人才积极助力。充分发挥村(社区)“两委”和网格党小组长、村民组长、单元长、联防长以及乡贤人才的作用,通过微信、qq、电话等方式,宣传就业惠民政策、用工信息,摸排在家劳动力基本情况。截至目前,共统计xx家企业岗位需求xxx个,摸排劳动力供给信息xxx人,利用防疫网格化管理微信群发送岗位需求信息xx万余条。

(三)在外人才对接加力。积极发挥驻外人才联络站优势,引导农民工到三门峡职业技术学院新校区项目、卢氏中医院项目、周口和新郑片区xx个项目的复xxx余人。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇四

尊敬的各位领导:

感谢各位领导在百忙中光临我院检查、指导新型农村合作医疗工作,xxx卫生院全体职工对你们的到来表示最热烈的欢迎。新型农村合作医疗是直接惠及百姓的民心工程、德政工程,我院院管会高度重视这项工作,认真做好医疗服务等相关工作,下面将我院2017年以来的新型农村合作医疗工作向领导作简要汇报。

一、我院以及辖区人口等基本情况。

xx区xxx卫生院是政府举办的国家非盈利性医疗机构,距xx市区14公里,位于经济快速发展的xx市酒业集中发展区。目前我院有业务用房3800平方米,开放病床70张,有各类医护人员45人,设有内科、外科、中医科、妇产科、儿科等临床科室。医技科室拥有全自动血球计数仪、全自动生化分析仪、数字化黑白b超机、200毫安x光机、6通道心电图机、彩色经颅多普勒、电子阴-道镜等先进的辅查设备。我院开展甲状腺手术、胆囊切除、胃肠切除吻合术、阑尾切除、疝修补、骨折内固定术、神经肌腱修复术、子宫切除、难产接生、无痛人流术等常见外科手术,对内科、儿科危重病员进行救治。我院已实行药物零差价销售政策,1到6月份门诊21000多人次,比上年同期增长12.5%;住院病人1732人,比上年同期增长20%;次均门诊费35元,次均住院费781元,分别比上年同期下降25%,平均住院床日3.4日,促进了国家新医改政策在我院的顺利实施。在2017年以来,我院先后荣获“xx市规范化管理乡镇卫生院”、区“卫生工作综合目标考核一等奖”、“四川省医院管理优秀奖”等荣誉。

我院辖区内有18个行政村,2个社区,2个农贸市场为主的农村集市,有已

入驻1万多人的酒业集中发展区一个。在2017年,全镇总人口39516人,其中农业人口34748人,占87.93%,农民人均收入4519元,在xx区属经济较一般的乡镇。2017年参加新型农村合作医疗的农民9480户,33319人,参合率96.8%,到2011年参合人数达到33626人,参合率98.3%,比上一年提高1.54%。

二、我院实施新型农村合作医疗的目标。

我院与xx区新型农村合作医疗管理中心签定合作医疗定点医疗机构服务协议后,认真贯彻执行《xx区新型农村合作医疗实施方案》、《xx区新型农村合作医疗门诊统筹实施方案》等政策,使参合农民得到真正实惠。在住院、门诊的合作医疗报帐中,我院均执行先垫付制,即农民到我院就医时确定其参合身份,由收费室现场按报销比例垫付相应的医药费,再严格审核后报xxx合管办以及区合管中心审核拨款。

还将合作医疗不规范问题与职工资金挂钩的倒查制,力求做到合作医疗病员就医时满意度达到99%。

二、项目实施及管理情况

(一)资金计划、到位及使用情况。

1、2017年xxx新农合筹资标准。

中央财政补助40元/人/年,省市区三级财政分担40元/人/年,农民个人筹资标准20元/人/年,合计100元,按xxx参合农民33319人计算,全年新农合筹资330余万元。按照xx区合管中心规定的农民就医报帐比例等要求,我院认真按要求做好参合农民就医服务,做好合作医疗资金的垫付,及时按要求审核上报资料,全年垫支总额1184179元,xx区合管中心按时按审核的金额及时拨付我院,不存在资金的拖欠。

2、资金使用情况。

2017年我院业务收入288万元,其中门诊113万元,住院175万元;其中门诊合医报帐2548人,门诊垫支合计120432元,占总垫支10.1%;合作医疗住院2215人次,总住院收入149万元,住院总垫支106万元,占全年总住院收入的84.9%,占总垫支额的89.6%;住院分娩13人,总费用11318.38,住院分娩补偿2800元。新型农村合作医疗住院病员占我院住院病员中比例较大,合作医疗的医疗服务和日常监督必须严格按规定执行,才真正体现农民得到实惠,医院得到发展。

《卫生院合作医疗迎检汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

(二)项目财务管理情况。

有财务单据都执行严格的内部审核,将资金用到实处。在医院的显目地方将新农合的财务管理制度上墙,设立新农合病员报帐窗口,使新农合的政策得到规范贯彻落实。

(三)项目组织实施情况。

为完成好新农合的各项工作任务,我院成立了xxx院长为组长,院管会成员以及部份科室负责人为成员的新型农村合作医疗工作领导小组,下设合作医疗办公室,由喻剑波同志负责日常工作,制定了一系列的合作医疗就诊服务与日常监督管理制度,如合作医疗病员用药签字制度、就诊沟通制、问题倒查与资金挂钩制、举报奖励制、月公示制、病历资料评比制等,使我院的合作医疗工作管理不断完善,增强了当地参合农民对我院的信任。

三、项目完成情况

(一)项目完成任务量。

我院虽是一般乡镇卫生院,但在xx区卫生局以及区合管中心的正确领导下,我院狠抓内部管理和医护人员的培养,2017年的合作医疗住院病员就诊人数较上一年增加120%,门诊增加25%。2017年全年共补偿参合农民1184179元,占全xxx新农合筹资款总的35.54%。以33319人农民参加新型合作医疗,每人交20元/年计算,全镇农民自筹666380元,农民得到的补偿远远大于自己的筹资缴费,可看出农民就医得到了较大的实惠,在解决因病返贫上发挥了巨大的作用。

(二)项目完成质量。

和技术培训,为做好新型农村合作医疗打下了坚实的基础。我院始终坚持病员出院后的回访制,坚持开展满意度调查,及时解决合作医疗工作中出现的问题,因此取得了病员满意度调查99%以上的好结果。

(三)项目完成进度。

新型农村合作医疗病员在我院占的比例较大,这项关系老百姓切身利益的政策必须执行好,更关系到我院的民展。一年来,我院顺利实施参合农民日常的门诊、住院垫支工作,也顺利完成了门诊统筹报销政策落实,成功完成合作医疗网络平台的建设和开通,把新型农村合作医疗的政策100%地完成好、落实好。

四、项目效益情况。

我院实施新型农村合作医疗项目后,对保障当地人民群众的健康、提高辖区卫生资源利用、减轻社会经济负担、促进镇村卫生事业的发展具有显著的作用。

1、提高病人就诊率,促进了整个辖区卫生服务的利用。xxx尽管是经济条件稍好的镇,但农村人口仍然占的比例较大,由于群众对疾病的防治知识不足以及经济困难等原因,“小病拖,大病挨,要死了才往医院抬。”的情况时有发生,相信巫医、黑医都不到医院就诊,严重影响了群众的健康。在实施合作医疗项目后,由于能报销,群众到村、镇医疗机构就诊人员增加,防病、治病的行为发生了改变,有病及时得到了治疗,提高医疗单位的工作量和正常的发展。

2、增进人群健康,减少慢性病患病率。xxx群众中患高血压、糖尿病、肿瘤的病人相对居慢病前3位,在实行合作医疗后,我院开展了免费的健康体检,及时发现参合农民的健康问题。2017年对9600多35岁以上人员的进行了免费体检,筛查出高血压145人,糖尿病45人,及时得到正规的治疗,有利于防止慢性病恶化,有利于身体健康。

3、减轻病人医药费负担。在当前医疗环境非常恶劣的情况下,普遍卫生院

也不断增加检查、加大用药的措施进行自我防卫性诊治,再加上人们的就医需求不断增长,病员的医药费用同时有所增长。就2017年我院的合作医疗报账达到110万元,明显减轻了病人的医药负担。

4、可减少因病致贫。在独生子女家庭、或者纯农民家庭,因病把家里的经济弄紧张的不在少数,特别是这里离xx市区的大医院近,一旦确诊为肿瘤等,又必须治疗,合作医疗在防止高额的医疗费致贫家庭上发挥了重要的作用。合作医疗对低收入人群是一项有效的扶贫措施,具有社会保障的功能。

5、促进农村卫生室建设。xxx有村卫生站29家,实行合作医疗报账后,病人增加,卫生站的收入增加,支持了卫生室建设。全镇80%的卫生站建成了规范化甲级村卫生站,做到诊察室、治疗室、观察室三室分开,配备了药品柜、注射台、注射椅、换药台、高压消毒锅、办公桌等设备,使村级医疗条件不断改善。

《卫生院合作医疗迎检汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

6、有利于镇村人才的稳定和预防保健工作的开展。特别是我们这样的一般乡镇卫生院,人员的工资没有保障,出现了队伍不稳定、预防工作不落实现象时有发生。在合作医疗项目实施后,乡村医生报酬大多有一定的增长。因此,队伍稳定,进而保证了预防保健工作的开展。

7、我院得到了快速的发展。我院的住院病员中合作医疗住院病人占80%以上,在镇级医院的就诊的病人增长,医院的收入增长,积累资金增加,医院在国家财政投入不足的情况下,对医院的发展起到了重要的作用。在2017年我院依靠合作医疗带来的实惠,培养了外科、护理、内科等医护人才,完成了规范化乡镇卫生院的业务用房的装修,使用医院快速发展,各项工作走在了同行的前列。提高卫生院资源利用,减轻了医院看病难、住院难问题。

五、问题及建议

(一)存在的问题。

1、由于乡镇卫生院的人员编制未确定,引不进、留不住相应的医护技术人才,卫生院的医疗技术尚不能完全满足参合农民就近就医的需求,一量转到上级医院就医就会增加农民的经济负担,从而产生对合作医疗政策的误解。

2、当前实行国家基本药物,合作医疗的用药偏少,加上院外医疗环境中乱用药、滥用药的情况,一般的药物已不能治好常见病,新农合病员时有得不到及时有效的治疗。

3、当前物价收费实行“中心卫生院”和“一般乡镇卫生院”的差别,即中心卫生院高于一般乡镇卫生院10%,新农合病员提出了很多质疑,作为我院无法向病员解释。

4、收费人员在新农合报帐时的纸质资料、登记记录的太多,病员也因等候时间太久而不解,以寻求有更简便的办法。

5、调查发现,有些农民不愿到乡镇卫生院看病,究其原因,主要是因为乡镇卫生院的设施和医疗服务水平不高。

6、全市各县区的报账比例有差别,病人在区外就医后回去的报账比例不一样,特别是打工病人对新农合的政策不理解。

(二)相关建议。

1、尽快明确乡镇卫生院人员的编制,稳定人才,留住技术骨干,更好为参合农民做好医疗服务。

2、争取资金,为参合农民办一张印有本人头像的参合卡,使进一步简化就医报帐程序。

3、继续加大一般乡镇卫生院的财政投入,人员工资有保障,医疗用房设备够用,使医护人员工作更规范,病员更得实惠。

4、提高乡镇卫生院的软硬件设施和医疗服务水平显得十分迫切。这是引导农民就近就医的重要手段,也是方便农民就医,保障农民身体健康,使新农合工作得到农民认可的重要渠道。

尊敬的各位领导:

感谢各位领导在百忙中光临我院检查、指导新型农村合作医疗工作,黄舣镇卫生院全体职工对你们的到来表示最热烈的欢迎。新型农村合作医疗是直接惠及百姓的民心工程、德政工程,我院院管会高度重视这项工作,认真做好医疗服务等相关工作,下面将我院2017年以来的新型农村合作医疗工作向领导作简要汇报。

一、我院以及辖区人口等基本情况。

江阳区黄舣镇卫生院是政府举办的国家非盈利性医疗机构,距泸州市区14公里,位于经济快速发展的泸州市酒业集中发展区。黄舣镇有18个行政村,2个社区,2个农贸市场为主的农村集市,有已入驻1万多人的酒业集中发展区一个。在2017年,全镇总人口39516人,其中农业人口34748人,占87.93%,农民人均收入4519元,在江阳区属经济较一般的乡镇。目前我院有业务用房3800平方米,开放病床70张,有各类医护人员45人,设有内科、外科、中医科、妇产科、儿科等临床科室。医技科室拥有全自动血球计数仪、全自动生化分析仪、数字化黑白b超机、200毫安x光机、6通道心电图机、彩色经颅多普勒、电子阴-道镜等先进的辅查设备。我院开展甲状腺手术、胆囊切除、胃肠切除吻合术、阑尾切除、疝修补、骨折内固定术、神经肌腱修复术、子宫切除、难产接生、无痛人流术等常见外科手术,对内科、儿科危重病员进行救治。在2017年以来,我院先后荣获“泸州市规范化管理乡镇卫生院”、区“卫生工作综合目标考核一等奖”、“四川省医院管理优秀奖”等荣誉。

二、我院实施新型农村合作医疗的目标。

我院与江阳区新型农村合作医疗管理中心签定合作医疗定点医疗机构服务协议后,认真贯彻执行《江阳区新型农村合作医疗实施方案》、《江阳区新型农村合作医疗门诊统筹实施方案》等政策,使参合农民得到真正实惠。在住院、门诊的合作医疗报帐中,我院均执行先垫付制,即农民到我院就医时确定其参合身份,由收费室现场按报销比例垫付相应的医药费,再严格审核后报黄舣镇合管办以及区合管中心审核拨款。

元,每次报销50%,每人每天报销不超过20元,每人每年报销80元,家庭成员不共用。在参合农民支付费用时,我院严格执行《江阳区新型农村合作医疗实施方案》、《江阳区新型农村合作医疗门诊统筹实施方案》以及物价收费标准,我院均执行先垫付制,即农民到我院就医时确定其参合身份,由收费室现场按报销比例垫付相应的医药费,再严格审核后报黄舣镇合管办以及区合管中心审核拨款。我院一切以病员为中心,要求全体医护人员必须熟悉合作医疗的政策,努力提高诊治水平,做到诊治准确,杜绝乱用抗生素、乱检查、开大处方的行为,还将合作医疗不规范问题与职工资金挂钩的倒查制,力求做到合作医疗病员就医时满意度达到99%。

三、辖区农民参合和享受报账情况

从2017年到今年,黄舣镇新农合筹资标准是中央财政补助40元/人/年,省市区三级财政分担40元/人/年,农民个人筹资标准30元/人/年,合计130元。2017年参加新型农村合作医疗的农民9480户,33319人,参合率96.3%,到2011年参合人数达到33626人,参合率96.8%,比上一年提高0.5%。按黄舣镇参合农民33626人计算,2011年新农合筹资437余万元。

2017年我院业务总收入288万元,其中门诊113万元,住院175万元,全年合作医疗总垫支118.42万元;其中门诊合医报帐2548人,门诊垫支合计120432元,占总垫支10.1%;合作医疗住院2215人次,总住院收入149万元,住院总垫支106万元,占全年总住院收入的84.9%,占总垫支额的89.6%;住院分娩13人,总费用11318.38,住院分娩补偿2800元。从今年4月1日开始,我院已严格实行药物零差价销售政策,业务工作量相应增加,半年的门诊量达到2.1余万人次,比上年同期增长12.5%;住院病人1732人,比上年同期增长20%;次均门诊费35元,次均住院费781元,分别比上年同期下降11.75%,平均住院床日4.5日,使参合病员得到了更多实惠,促进了国家新医改政策在我院的顺利实施。

所有财务单据都执行严格的内部审核,每月按时在医院的合作医疗公示栏公示住院病人的报账情况,使新农合的政策在我院得到规范贯彻落实。

四、新型农村合作医疗政策带来的好处。

我院实施新型农村合作医疗项目后,对保障当地人民群众的健康、提高辖区卫生资源利用、减轻社会经济负担、促进镇村卫生事业的发展具有显著的作用。

1、提高病人就诊率,促进了整个辖区卫生服务的利用。黄舣镇尽管是经济条件稍好的镇,但农村人口仍然占的比例较大,由于群众对疾病的防治知识不足以及经济困难等原因,“小病拖,大病挨,要死了才往医院抬”的情况时有发生,部分病人因经济困难,相信巫医、黑医就是不到医院就诊,严重影响了群众的健康。在实施合作医疗项目后,由于能报销,群众到村、镇医疗机构就诊人员增加,防病、治病的行为发生了改变,有病及时得到了治疗,提高医疗单位的工作量和正常的发展。

2、增进人群健康,减少慢性病患病率。黄舣镇群众中患高血压、糖尿病、肿瘤的病人相对居慢病前3位,在实行合作医疗后,我院开展了免费的健康体检,及时发现参合农民的健康问题。2017年对9600多35岁以上人员的进行了免费体检,筛查出高血压145人,糖尿病45人,及时得到正规的治疗,有利于防止慢性病恶化,有利于身体健康。

3、减轻病人医药费负担。在当前医疗环境非常恶劣的情况下,普遍卫生院也不断增加检查、加大用药的措施进行自我防卫性诊治,再加上人们的就医需求不断增长,病员的医药费用同时有所增长。就2017年我院的合作医疗报账达到110万元,明显减轻了病人的医药负担。

4、可减少因病致贫。在独生子女家庭、或者纯农民家庭,因病把家里的经济弄紧张的不在少数,特别是这里离泸州市区的大医院近,一旦确诊为肿瘤等,又必须治疗,合作医疗在防止高额的医疗费致贫家庭上发挥了重要的作用。合作医疗对低收入人群是一项有效的扶贫措施,具有社会保障的功能。

5、促进农村卫生室建设。黄舣镇有村卫生站29家,实行合作医疗报账后,病人增加,卫生站的收入增加,支持了卫生室建设。全镇80%的卫生站建成了规范化甲级村卫生站,做到诊察室、治疗室、观察室三室分开,配备了药品柜、注射台、注射椅、换药台、高压消毒锅、办公桌等设备,使村级医疗条件不断改善。

6、有利于镇村人才的稳定和预防保健工作的开展。特别是我们这样的一般乡镇卫生院,人员的工资没有保障,出现了队伍不稳定、预防工作不落实现象时有发生。在合作医疗项目实施后,乡村医生报酬大多有一定的增长。因此,队伍稳定,进而保证了预防保健工作的开展。

7、我院得到了快速的发展。我院的住院病员中合作医疗住院病人占80%以上,在镇级医院的就诊的病人增长,医院的收入增长,积累资金增加,医院在国家财政投入不足的情况下,对医院的发展起到了重要的作用。在2017年我院依靠合作医疗带来的实惠,培养了外科、护理、内科等医护人才,完成了规范化乡镇卫生院的业务用房的装修,使用医院快速发展,各项工作走在了同行的前列。提高卫生院资源利用,减轻了医院看病难、住院难问题。

五、问题及建议

(一)存在的问题。

1、由于乡镇卫生院的人员编制未确定,引不进、留不住相应的医护技术人才,卫生院的医疗技术尚不能完全满足参合农民就近就医的需求,一量转到上级医院就医就会增加农民的经济负担,从而产生对合作医疗政策的误解。

2、当前实行国家基本药物,合作医疗的用药偏少,加上院外医疗环境中乱用药、滥用药的情况,一般的药物已不能治好常见病,新农合病员时有得不到及时有效的治疗。

3、当前物价收费实行“中心卫生院”和“一般乡镇卫生院”的差别,即中心卫生院高于一般乡镇卫生院10%,新农合病员提出了很多质疑,作为我院无法向病员解释。

4、调查发现,有些农民不愿到乡镇卫生院看病,究其原因,主要是因为乡镇卫生院的设施和医疗服务水平不高。

5、全市各县区的报账比例有差别,病人在区外就医后回去的报账比例不一样,特别是打工病人对新农合的政策不理解。

(二)相关建议。

1、尽快明确乡镇卫生院人员的编制,稳定人才,留住技术骨干,更好为参合农民做好医疗服务。

2、争取资金,为参合农民办一张印有本人头像的参合卡,使进一步简化就医报帐程序。

3、继续加大一般乡镇卫生院的财政投入,人员工资有保障,医疗用房设备够用,使医护人员工作更规范,病员更得实惠。

4、提高乡镇卫生院的软硬件设施和医疗服务水平显得十分迫切。这是引导农民就近就医的重要手段,也是方便农民就医,保障农民身体健康,使新农合工作得到农民认可的重要渠道。

谢谢!

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇五

今年,全院卫生工作紧紧围绕以农村为重点,预防为主,中西医并重,依靠科技与教育,动员全社会参与,为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务的新时期卫生工作方针,认真贯彻落实全县卫生工作会议精神,深化改革,探索实践,不断推进体制机制创新,提高医院运行效率,调动医务人员积极性,努力解决群众看病难、看病贵问题,卫生院各项工作都取得了显著成效,现汇报如下:

一、基本情况

他常见病、多发病的诊治。2011年门诊人次12458人,住院病人326人,医院总收入50万元。

二、重点工作

(一)改善服务态度,全院医德医风明显好转

一是建立医疗服务“三访”机制。从7月份开始,建立完善了医疗服务暗访、家访、回访制度,门诊病人由新农合门诊结算处负责进行满意度回访调查,出院病人由住院结算处进行满意度回访调查,出院病人由新农合住院结算处进行家访调查。实施三访制度以来,我院医护人员的服务意识明显增强,能够做到用语规范、态度和蔼、热情服务、文明行医,杜绝了生、冷、硬、顶、推和乱收费、拿红包、拿回扣、开单提成等不良现象,患者普遍反映我院的服务态度较以前有了明显改善。

二是认真开展警示教育活动。今年以来,共组织观看《警钟长鸣》等警示教育片2部3场(次),每位职工接受警示教育2次以上。

三是制定医德医风考核制度。制定了《医德医风考核奖惩办法》,建立了医务人员不良执业行为定期考核制度,成立了医务人员考核领导小组,每月组织人员对医疗质量和医德医风情况进行考核评比,严格按照《办法》兑现奖罚。同时,建立了举报调查制度,设立了举报信箱,向外公布了省、市、县卫生部门和本院举报受理电话,广泛接受社会的监督。截至目前,未发生一起因服务态度和医德医风方面的举报,群众普遍反映我院医务人员的服务态度好,医德医风明显好转。

2

1.27%,自费药品用量降低了2.36%,人均输液量降低了3.04%。

(二)加强人才培养,努力提高专业队伍素质

今年,我院选派1名医生到市上进行全科培训,选派2人到市上参加妇产科培训。制定下发了《2011年‘中医学经典、西医学中医’活动实施方案》,组织临床西医执业医师学习《中医基础理论》、《中药学》《中医内科学》等基础知识和《渭源县中医药适宜技术推广处方》。共组织开展西学中和各种学习培训5(场)次,参加人数达30多人(次)。在全院开展专业知识大比武3场(次)。

(三)重视医院管理,全力提高医疗服务水平

一是开展优质护理服务示范工程。6月份以来,根据县卫生局《关于印发渭源县2011年优质护理服务工作方案的通知》(渭卫发[2011]121号)精神,我院召开会议,及时成立了开展优质护理服务工作领导小组,严格按照《优质护理实施方案》开展各项工作,目前已有2张病床开展优质护理服务,占全院病房的50%。

二是开展抗菌药物应用专项治理行动。制定了《抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案》,并成立了开展抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组。同时,每月对医务人员抗菌药物使用量、使用率和使用强度情况进行排名和公示,落实各项措施,并及时开展整治工作,已初步取得了良好成效。

三是开展“三好一满意”活动。从5月份开始,在全院扎实开展了三好一满意活动。为了做好此项工作,我院及时成立了三好一满意活动领导小组,向各科室下发了《实施方案》,并利用橱窗、横幅进行广泛宣传动员,营造了各科室、各部门重视、全员参与的良好氛围。

《锹峪卫生院汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇六

为有效预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生,保障辖区群众生命安全,**中心卫生院多措并举积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

一是加强组织领导,强化防控责任。医院成立以院长**为组长的疫情防控工作领导小组,明确了职责,制定了《**中心卫生院新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案》,积极部署疫情防控工作。

二是严格预检分诊,规范防控流程。在门口醒目位置设置了预检分诊点,严格按照疫情防控工作要求,规范设置湖北籍和外地患者预检分诊处、普通发热患者预检分诊处”、“普通患者预检分诊处”三通道,加强医护人员个人防护,确保分诊到位。

三是加强业务培训,提升防控能力。积极组织医务人员学习《新型冠状病毒感染的肺炎治疗方案》《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》等相关防控知识,加强重点科室、重点环节、重点人员的消毒隔离和个人防护等相关知识的培训,着力提升医务人员防控能力。

四是加大宣传力度,增强防控意识。为进一步提高群众的自我保护意识,充分利用led显示屏等各种形式积极宣传新型冠状病毒感染的肺炎防控知识,在卫生院和各村卫生室等醒目位置张贴《致全县父老乡亲的一封信》,发放《新型冠状病毒感染的肺炎健康科普小知识》宣传单,通过宣传增强了群众自我防护意识,消除广大群众对新型冠状病毒感染的肺炎的恐惧感,维护了社会稳定。

五是严格规范操作,落实管控责任。对辖区**名(湖北、武汉)疫源地密切接触者返乡人员和**名外地返乡人员(非湖北)采取居家医学观察,发放《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控告知书》,医院、村卫生室医务人员每天对其医学观察和体温测量。派出**名医务人员24小时坚守在**镇尧场道班检疫点,严格按照“一测、二问、三登记”的工作流程执行,对高危人员进行排查和信息登记。

六是控制医院感染,加强防护措施。严格按照《医疗机构消毒技术规范》对诊疗环境、地面、医疗器械等进行定期消毒,执行传染病管理的规定,做到早发现、早报告、早隔离,做好消毒、医疗废物处理和医务人员的自我防护。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇七

乡镇卫生院工作总结本年度以来,我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下,通过全院职工的共同努力,建立健全和完善各项规章制度,院内业务大幅度提升,预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩,新农村合作工作有了较大的进展,医院狠抓管理,外树形象,内强素质,创优质服务,具体体现在以下几方面:

一、院内管理方面:

建立健全各项规章制度,充分调动职工的积极性和主观能动性,发扬职工主人翁精神,团结协作,各项事务落实到人,医院工作秩序正常,业务工作正常开展,充分改善医院环境,强化训验职工的业务技能,充分改善职工的服务态度,严格纪律要求,不断提高医院服务质量和服务水平,全年医院门诊人次达1万伍千余人,比去年同期增长了50%,住院总人次360余人,比去年同期增长36%,全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施,争取上级主管部门的支持,确保医院业务正常开展。

二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作:

充分发挥防保组机构取作用,每月定期召开防保例会,对辖区内村卫生人员进行培训和指导,不断提高村卫生人员的业务素质,我镇共有居民20561人,防保组按时保质保量完成了全年冷链运转,免疫规划工作取得了新的进展,脊灰糖丸应种儿童699人,实种678人,完成97%,卡介苗应种儿童170人,实种151人,完成88%,乙肝疫苗应种737人,实种671人,完成91%,百白破疫苗应种649人,实种622人,完成95%,麻苗应种634人,实种621人,完成97%,甲肝实种96人,流脑实种157人,切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面,充分落实项实项目上的政策,抓好产科质量建设,大力宣传住院分娩,充分提高农村孕产妇住院分娩。

三、公共卫生方面:

我院共有两个卫生监督员,两个监督员不定期向辖区中集体食堂进得检查,公共场所,饮食摊点进行抽查,全年共进行公共卫生监督6次,通过努力,全镇未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫生事件。

总之,通过全体职工的共同努力,卫生院各项工作取得了较大进展,但很多工作仍然存在诸多不足,在今后的工作中会不断加强管理,力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇八

旱卡子滩卫生院党支部成立于1988年,距离县城27公里,卫生院现有17名职工,现有党员6人,负担着全乡4780人的医疗、预防、保健、公共卫生等工作。卫生院占地面积5800平方米,建筑面积1200平方米。院党支部始终坚持以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想、“科学发展观”为指导,坚持走群众路线,在县卫生局党委的正确领导和大力支持下,积极发挥院内每位党员的先锋模范作用,以“服务群众健康 促进社会和谐稳定”为中心,努力塑造新时期党员干部的艰苦奋斗、求真务实、乐于奉献的党员形象,各项事业都取得了显著成效,为卫生院更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

抓支部学习 创思想之先

员撰写学习体会,带头交流发言,谈思想、谈认识、谈收获,做到学习上深一步,认识上高一层。组织开展了“倡导卫生职业精神、构建和谐医患关系”大讨论活动。通过深入学习讨论,广大党员干部看到了不足、找到了差距,在解决好思想这个“总开关”问题上有了新认识。三是专家课堂辅导学。支部充分利用远程教育平台、网络培训学院等资源,要求支部党员第一时间收听收看专家讲座,通过学习进一步强化党员对社会主义的认同感,增强党员自我净化、自我纯洁、自我革新的能力。

抓支部建设,争服务之优

极分子培训计划和服务群众能力锻炼实施方案,每年选派入党积极分子赴县医院、中医院、石河子二医院等上级医疗单位进行专业学习,增强入党积极分子综合素质。截止目前,共有3人递交了入党申请书,为党组织输入了新鲜血液。三是抓作风建设措施“实”。针对教育实践活动查找的6种侵害群众利益行为、2种不良医德医风,在全院开展了争创“群众最满意科室”“群众最满意医生”“群众最满意护士 ”的“三最”评选活动。同时,建立 “医德医风廉政手册”,将发生的医疗卫生侵害群众利益的种种表现列入手册,人手一份,强化了自我监督约束能力。扎实开展了“百个科室万人评”活动,通过召集群众评、服务对象评等多种方式,搭建了社会监督、网络监督、服务监督的良好平台。四是基础设施保障到位。在各级党委政府和的大力支持下,紧紧抓住对口援疆契机,争取区州财政支持,并通过单位自筹,于2011年11月投入使用一幢建筑面积1200平方米综合业务楼,配齐了内部设施。同时,投资20多万元,新建了甲级村卫生室2所。从2012年到2017年,先后争取了80多万元购置了b超、心电图机,购置了显微镜、生化仪、半自动生化分析仪、多功能手术床、中医熏蒸床等医疗设备,极大提升了技术装备水平,也有效提升了医院的服务质量,使业务量极大攀升。

抓服务质量,赢牧民口碑

《旱卡子滩卫生院党支部先进事迹材料汇报定》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇九

为贯彻落实省市医改工作会议和文件精神,确保医改各项工作的落实,医院成立工作领导小组,院长担任组长,下设办公室负责医改日常工作。现就我院医改工作情况作简要汇报:

一、落实医药服务价格改革,保证医院正常运转

(一)取消药品加成,调整医疗服务价格。我们于2017年6月1日零时起正式实行药品零差价销售,医院所有药品取消药品加成,按实际进价“零差率”销售,“零差率”达100%。

按照“总量控制,结构调整,有升有降,逐步到位”的原则,合理提高医疗技术、服务价格,降低大型设备检查费用。以市物价局批准的有关县级公立医院改革合理调整医疗、护理和手术等医疗服务价格及床位收费标准,调整部分医疗服务项目收费价格。其中,护理费由原来的一级护理11.2元/天、二级护理7.34元/天、三级护理2.75元/天,调整为24元/天、16元/天和6元/天,手术费价格在原有价格基础上上浮22%,体现医务人员医疗技术和医疗服务的价值,有利于提升医院的医疗服务质量。

(二)规范药品采购供应。我们严格按照省有关规定,将基本药物作为首选药物,医院配备、使用基本药物比例稳步提高,采购基药金额占比为xx%,采购品种占比为xx%,逐步达到省要求的基本药物收入占药品收入比例xx%的标准。严格执行药物招标采购政策,在省集中采购平台采购达100%。

(三)加强基本药物的使用管理。强化基本药物临床合理

1

使用培训,规范医务人员用药行为。建立药物使用管理的激励与约束机制,制定超常预警制度,完善医嘱处方点评,定期分析通报基本药物、抗生素使用情况,强化用药行为的监督评价,提高合理用药水平,保证用药安全。

二、加强医院服务能力建设,落实县级医院医改疾病治疗评价目标

(一)加强专科化建设。(1)新增呼吸内科二区,对原来的临床科室进行专科更名,把一级科室细化到二级专业科室,全院临床专科增至28个。(2)利用xx市第一人民医院技术帮扶的契机,加强我院消化内科、神经内科、呼吸内科、肝胆外科和b超诊断的专科建设。(3)加强放射诊疗大型设备安全管理。

(二)加大医疗设备的投入。由于我院近10年极少新购置设备,大部分医疗设备长期使用导致老化、破损,有的设备已经到报废期限,精准度差,故障率高,易造成误诊;又因部分配件停产,设备难于得到维修,严重影响临床诊断及手术治疗,阻碍了医疗技术的提高和医院的建设发展。经过我院的多次论证和申报,市政府同意我院购买xx万元包括磁共振、直线加速机等先进医疗设备,新设备的使用将有力地促进医疗技术的提高和新技术的开展。

(三)加强医院信息化建设。设立了网络控制机房,建立完善医院局域网,对医院his系统进行升级改造,新安装软件,对接xx市医保报销系统。对医务人员进行his操作系统培训。医院实现了电子处方、电子病历运行。

2

(四)实行绩效工资考核和医院保洁社会化(1)进一步实行绩效工资考核。结合职工工资调整,在保证职工基础工资的前提下,加大绩效考核部分,对临床一线倾斜,实施有效的绩效管理,充分调动干部职工的工作积极性。(2)推进医院保洁社会化。与保洁公司签订合同,试行内科住院大楼、门诊大楼保洁工作社会化管理,并按劳动合同法完成xx名原保洁职工的解聘工作,由保洁公司招聘上岗。

(五)发挥对口支援医院技术协作优势。落实《关于印发进一步开展县人民医院对口支援工作实施方案的通知》(粤卫办〔2017〕15号),我院与xx市第一人民医院双方共同签订的《进一步开展县人民医院对口支援工作责任书》,xx市第一人民医院在我院设立xx消化中心xx诊疗基地,派出驻点医疗队x位专家到我院进行驻点帮扶,带动我院的医疗技术、服务的提升。

《卫生院医改工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇十

2020年的春天,一场突如其来的公共卫生安全危机席卷中华大地。在新冠肺炎疫情防控的征程中,西和县西高山卫生院党支部书记、院长xxx,率先垂范、以身作则,带领全院职工坚守西高山疫情防控一线,用自己的实际行动彰显了新时期一名共产党员的拳拳初心和使命担当。

1月23日(农历腊月二十八)下午,当年货市场的年味正浓,新年的钟声即将敲响之际,刚参加完西和县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作视频会议的xxx利用微信工作群第一时间传达了会议精神,并安排了卫生院职工和各村乡村医生针对新型冠状病毒肺炎疫情的联防联控工作。

1月25日,甘肃省启动重大突发公共卫生事件一级响应。正在卫生院值班的xxx以西高山卫生院党支部书记的名义号召全院职工放弃休假,返回卫生院开展疫情防控工作。那晚的党员大会上,xxx首先带领大家学习了党中央、省市县关于加强疫情防控工作的会议精神,并组织成立了西高山卫生院防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作小组,他自任组长,同时要求每一位职工发挥党员带头作用,以更加务实有效的工作保障辖区内人民群众的公共卫生安全。

1月26日,xxx带领卫生院职工,宣传组织乡村医生和村干部在西高山镇各村设立新冠肺炎疫情监测点,系我县最早设立村级疫情监测点的乡镇之一,得到了全镇人民的一致响应。并安排人员将酒精、手套、84消毒液等用品定时发到各村疫情监测点,共发放疫情防控宣传册4000余册。随后,又配合县卫健局、疾控中心等单位的工作安排,在石峡镇包家窑疫情防控监测点安排卫生院职工轮流值班,并在石峡交警队监测消毒点定期开展排摸工作,认真开展好疫情防控监测工作。

疫情防控的每一天,都是每一个医务工作者坚守的日日夜夜。对于xxx来说,不仅仅要开展疫情监测,更要每天安排详细登记辖区内的返乡务工人员并持续开展疫情防控宣传,也要对战战兢兢地奋斗在防疫一线的每一位职工打气。既要对当天的疫情防控工作作简单的总结,也要安排第二天的工作,更要鼓励每一位职工。他说的最多的一句话就是:“疫情来了,作为医务工作者我们别无选择,这是我们的责任。我们是共产党员,理应冲锋在防疫一线,只有这样才能够无愧于人民的卫生健康事业,也才能够践行一名共产党员“为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴”的初心和使命!”

“共产党员理应冲锋在防疫一线!”疫情终将战胜,公共卫生安全必将保障。在这场战“疫”里,正是由于有了像钟南山院士、李兰娟院士这样的民族脊梁的坚持与拼搏,和像xxx这样的普普通通基层乡镇卫生院的医务工作者,我们每一个人,不论身居都市,还是身处乡村,都可以安心地在家里等待疫情过去。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇十一

3月28日,颍上县谢桥煤矿突发聚集性新冠肺炎疫情,市卫健委组织三区五县的医务工作者组成支援队伍奔赴疫情重灾区,其中,颍东区冉庙乡卫生院90后小伙小李就是其中一员。

当天,小李本已经下班,但收到颍东区疾控中心紧急通知,要求1个小时内到疾控中心集合去到颍上支援,他没有丝毫犹豫推脱,立刻带上几件衣物赶赴前线。当天晚上就进入到了疫区第一线,疫情面前,他冲锋在前深入矿区内进行流调工作。

4月1日,太和县新增1例病例,由于情况复杂,阜阳市疾控中心将身在颍上县谢桥煤矿疫区的白衣天使征调到太和县支援。小李也随着跟随队伍毅然向前。

4月3日,阜阳市颍东区新增2名无症状感染者,小李一行人又转战到颍东区疾控中心进行流调工作。为确保自身安全,他们每次必须穿上隔离服、戴上橡胶手套、防护眼镜、厚厚的帽子和n95口罩,在流调过程中,不能上厕所、喝水等,工作相当艰苦,压力相当大,更是到了考验身体体能的时候。

截至4月20日,小李已连续24个昼夜没有回家,他和同事一起坚持24小时值班,尽管很疲惫,但仍坚守阵地,不放松对任何一个可疑病患和密接接触者的高度警惕,随时做好应战准备。“我是一个医生,这是我的职责和使命。”小李这样说道。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇十二

侯妮,女,1993年12月生,绥德县吉镇中心卫生院公卫专干。为了把基本公共卫生服务这一新医改项目工作做好,她时常放弃休息时间在乡里加班,对待所分管的卫生计生监督协管工作,她总是一有时间就进村入户,连夜加班整理资料,老年人免费健康体检、家庭医生入户签约等工作在她这里也是做得井井有条,档案管理等工作在上级检查时多次受到表扬,她多次参与镇文明实践所组织的健康志愿服务,为当地百姓提供政策宣讲、健康指导等服务,赢得了当地老百姓的称赞。

三年来,她没有假期,坚守岗位,每天仅凭一副口罩的防护,在户外执勤点为返乡和来绥人员测量体温、询问身体状况,做好健康情况排查登记,配合卫生院的人员做好公共设施的消毒、接种、核酸检测。同时在微信群、朋友圈宣传预防新冠肺炎的科普知识,提醒群众做好自我防护,坚持居家隔离。作为一名基层医务工作者,她是党的惠民政策的宣传者,她是疫情防控的践行者,她把正当青春的奋斗谱写在基层医疗一线。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇十三

广州市花都区花东镇北兴卫生院糖尿病专科团队从20xx年成立以来,在中山大学孙逸仙纪念医院内分泌科杨川教授(主任医师、博士生导师)、刘克武及赖福丰主任领导下,糖尿病专科发展迅速,目前已经成为花都区北兴医院的特色专科团队。

北兴卫生院糖尿病专科团队始终坚持“以病人为中心”的原则,处处关心病人,处处为病人设想。只要患者病情好转,我们糖尿病专科团队哪怕每天24小时奋战,甚至扣除自己的工资帮助患者垫付医疗费,我们也无怨无悔。

20xx年6月6日15:10,一位饱经风霜的父亲抱着一个小女孩匆忙的跑进来,脸上充满了焦虑、无奈、恐惧,哀求说“医生,快救救我女儿”,我们糖尿病专科团队值班刘医生立即接诊患者,在经过初步的询问病史、体查及简单的辅助检查后诊断为:1型糖尿病,糖尿病酮症酸中毒,低血容量性休克,考虑患者病情危重,建议转上级医院抢救。

在与患者父亲沟通后我们了解到这个湖南农村人的家庭,为了治疗糖尿病已经是一贫如洗,如果转上级医院治疗,对这个本来就已经处于难以为继的家庭更是雪上加霜,依然清楚记得当时患者父亲的一句话:“我很早就听说你们北兴医院的糖尿病治疗水平很高,所以我恳请你们救救我女儿,我女儿不转院治疗,就在你们这里治疗。”得到患者父亲的信任,我们感到莫大的欣慰,同时也感到巨大的压力。我们在刘克武、赖福丰主任的带领下,同时通过微信及电话反复请教中山大学孙逸仙纪念医院的杨川教授,赖主任亲自床边指挥抢救与观察病情变化,经过积极补液、使用胰岛素控制血糖、消除酮体、抗炎、纠正内环境紊乱、营养支持等对症支持治疗,经过医护人员连续奋战抢救近20小时的后,患者终于清醒了、脱离了危险,可以转到普通病房了。

第二天,一个阳光明媚的早晨,患者父亲再次带着无助的眼神走进医生办公室,低头细语的说“刘主任、赖主任,我们现在没钱了,我要求给我女儿办理出院。”其实他不说我们也知道他的经济情况,但是刚脱离危险怎么能出院?所以我们在刘主任、赖主任的带领下,每个医生从自己本月的工资里扣费捐款当作他女儿的医疗费用,经过我们一周的治疗,患者康复出院。

目前伤医护人员事件层出不穷,我们也许有过一刹那的彷徨、无助,但是我们在临床一线工作了这么多年,仍然深深的执着一个信念:我们是医生,医生的天职就是治病救人,就是在第一时间为患者实施最佳的治疗,而不是考虑其他的因素,“医者仁心”一直是我们追求的理想,不为良相、便为良医。

这么朴素的事迹,在我们糖尿病专科团队层出不穷、不胜枚举,就是这样的信念,撑起一个个敬业的医生,撑出一个年年优秀的先进团队。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇十四

新冠肺炎疫情发生以来,妥甸镇卫生院全体医务人员心往一处想,劲往一处使,迅速投入到辖区内的防疫工作中。面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,他们弘扬白求恩精神,积极投身到疫情防控工作中,充分彰显了医务工作者的责任担当,用实际行动为打赢疫情防控阻击战贡献出了“白衣天使”的力量。

为做好新冠肺炎疫情防控工作,切实提高防治水平和应对能力,妥甸镇卫生院严格按照县卫健局及镇党委政府安排部署,强化分工、明确责任,全力做好疫情防控各项工作,全力抓好疫情应对防范工作,成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,明确工作职责,把责任落实到人,全面落实防控牵头责任。2020年1月22日,镇卫生院开展新冠肺炎医疗救治培训及工作动员部署,主要针对新型冠状病毒感染的肺炎知识、发热门诊及预检分诊各项流程、个人防护、院内感染防控等内容进行培训。院内设立预检分诊台,完善各项登记,门诊值班医生专人负责,同时对发热病人发放口罩及工作区域内消毒。强化了院感防控,要求医务人员严格按照标准预防原则,做好个人防护、手卫生、工作区域消毒和废弃物管理等医院感染控制工作。他们完善了应急预案,健全规章制度,采取各项防控措施,做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗,控制疫情的传播、蔓延,及时、有效地维护了人民群众的身体健康和生命安全,维护了全镇辖区正常的社会秩序。

为了确保疫情防控工作落到实处,妥甸镇卫生院全体干部职工坚守岗位抗击疫情,全员取消春节假期,46名职工、33名村医全员到岗到位,不惧困难,勇于担当,任劳任怨,积极投入到一线疫情防控工作中。他们落实属地管理责任,会同镇政府、公安民警开展联防联控,派驻了四组24名医务人员到和平大麦地、中山检查站设立监测卡点,负责来往车辆人员体温监测工作,24小时值守,对进入我县的驾乘人员进行体温检测,对外来车辆及人员进行劝返,对于出现体温异常、有疑似病症的乘客,做好登记跟踪,并及时将其送到定点医院开展进一步监测治疗。同时,对过往的人员科普了新型冠状病毒的防护知识。他们保障了物资储备,医院领导多方面、多渠道筹措口罩、防护服、消毒药品、体温检测仪等防控应急物资,安排专人对防护用品等应急物资进行分发调配,确保物资保障。

在这场没有硝烟的战争中,妥甸镇卫生院全体医务人员坚守岗位、恪尽职守,站在了防控疫情的第一线,将广大人民群众的健康放在心头、护在身后。元双公路中山检查站,是这次防控疫情重点监测点,是保障我县人民安全的前沿阵地,需要时刻值守,严密监测发热、返乡、可疑等等人员的进入。妥甸镇卫生院驻点排查的工作人员大多是女同志,但她们没有人退缩、没有人叫苦叫累,人人主动请战,冲在前面。工作中,她们认真做好每一辆车的排查登记、仔细对每个人测量体温,有时面对部分司乘人员的不解和怨言,她们总能面带微笑做好政策宣传和解释,真正体现了巾帼英雄的担当。李鸿强同志虽然身患残疾,但他主动请缨到疫情防控一线,主动站在最前面承担起车辆排查及过往人员体温测量工作,每天工作不少于10小时,同事们让他坐下休息一下,他却微笑着说:“女同志都能坚持,我一个大男人怎能退缩?”自监测点设置以来,监测站的医务人员、公安民警、党员干部在疫情防控一线连续战斗了22个日夜,他们没睡过一次安稳觉,没吃过一次消停饭。共对过往人员监测体温26983人次,车辆10808辆次;共劝返车辆1005辆,劝返人员1866人。当他们听到群众说:“谢谢你们,也请你们做好防护”时,加班的苦与累瞬间化为乌有。她们都觉得,能尽力做好自己的本职工作,为全县的疫情防控出一份力感到很欣慰。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇十五

医者,仁义之者;为父母之心。“做一名让病人满意,社会满意的好医生”,简单的话语,是马桥中心卫生院一名普通医务工作者一一小赵的心声。

仁者之心,他38年如一日。世代中医之家,在当地说起赵医生都是无人不知,无人不晓,说起赵医生的医术都是赞不均口,无人不佩服和肯定。38年来,他在自己平凡的岗位上默默耕耘,把病人当亲人,视病人为家人,用真诚的爱心和高度的责任感对待每一位病人。救治过的病人数不胜数,真诚实意为百姓服务。记得20xx年腊月三十的夜晚,大雪纷飞,当人们都沉浸在团圆欢聚时,突然有人敲门,说其妻李某腹痛厉害,听闻便跑步前行崎岖小山路5里去看望,风雪交加,山高路滑,只见李某双手捂住肚子,疼的在床上翻滚,经多年的临床经验,初步断定急性胃炎,立即用药治疗,疼痛缓解后,早上五点才拖着疲倦的身体返回。

作为一名医生,小赵的工作职责就是竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇十六

从豆蔻年华到知天命之年,33年如一日,他不忘初心,历经多个卫生院轮岗,却始终坚守在基层一线的卫生院,用满腔热忱、爱心书写着一名医务工作者爱心之路;用妙手仁心解除患者疼痛,以实际行动践行从医行业时立下这样的誓言;用自己的真心、真爱赢得当地农牧区群众爱戴的好医生、好院长,他就是新疆福海县解特阿热勒镇卫生院院长小段。

“医者仁心,救死扶伤,学医的目的,就是为基层老百姓做好服务。”这是小段常常挂在嘴边的一句话,现实中他也是这样做的。

小段出生在福海县一农场一户普通的职工家庭,当时的农场缺医少药,且交通不便,很多医生都不愿留在这里工作。1987年从学校毕业以后,原本可以留在县城工作,但小段依然回到了生他养他的故乡。面对质疑,小段说“我都不愿意,谁还愿意来。”,这一干就是十年。

1997年以后,小段先后被调整到福海县阿尔达乡卫生院、解特阿热勒镇担任卫生院院长,他始终严于律已,热心为人,用一颗真诚的心去关爱各族患者,对待患者、职工及家属不是亲人却胜似亲人。每当有孤寡老人来卫生院看病住院时,按政策尽量减免医药费,老人出院时,他常亲自开车送老人们回家。

位于福海县近西部的解特阿热勒镇,全镇居住着汉、哈、维、回等13个民族,总人口1.3万余人,针对少数民族患者,为了避免因语言沟通不畅的实际,他带头利用工作之余,学习哈萨克语,主动向院里哈萨克族职工虚心请教,重点学习看病时常用日常短语、语句等,2015年不仅通过了“双语”测试,还能够讲一口流利的哈萨克族医疗日常用语。每年,在开展脊髓灰质炎发放小儿麻痹糖丸,不使五岁以下的儿童有人漏服,由于牧民人口分散,行居不定,他和院里医护人员深入距离卫生院200多公里外的冬夏牧场发放糖丸,将糖丸发放到位。

2011年,在实施国家基本药物制度和新型农村合作医疗宣传落实工作中,他带领院里一班人突出以预防为主,加强医德医风建设,不断提高服务质量和医疗水平,卫生院医疗门诊报销比例为80%,住院报销比例为90%,在报销比例的基础上,对困难户、五保户报销比例提高五个百分点。几年来,卫生院在医疗工作中,以安全生产为主,落实安全生产责任制,没有发生一起医疗事故。小段经常牵挂着各族退休职工和职工遗属,每年逢年过节,小段和院班子成员会到家中或打电话向退休职工、职工遗属进行慰问,了解生产生活实际,带去组织和关心关爱,还为他们免费体检。

“我是一名共产党员,危急时刻,共产党员必须冲在前,干在先”。

危难之际显担当,2003年“非典”疫情肆虐,小段主动请缨,到一线工作,舍小家顾大家,不分昼夜奋战在工作岗位上。在“抗非”战役最艰苦的60多个日夜里,他始终坚守一线,最终因工作突出被评为县级非典防控工作先进个人。

2020年新冠肺炎疫情发生后,小段再度请缨出战。1月23日,大年三十阖家欢乐之际,他却仍然坚守在卫生院的岗位上,运送2名返疆大学生及其家庭密切接触者前往隔离点后已到凌晨5点,他顾不上个人休息,又电话联系院班子成员,对卫生院疫情防控工作进行安排部署。来不及回家和家人见上一面,他便主动申请,前往阿勒泰地区的“南大门“”—奎阿高速赫勒检查站卡点负责疫情防控检测工作。有人说:“检测点与疫情传播直接接触,容易被传染,你是单位领导,安排别人去就行了。”他回应说:“我是党支部书记,卫生院院长,我必须亲自站在防控工作的第一线,”

自疫情防控工作开展以来,在小段的时间表里,从来没有节假日,吃住都在检测点。面对卡点检测人员需要分成白班、夜班两个班次时,53岁且患有高血压的他毫不犹豫选择了夜班。他没有任何抱怨,始终坚持兢兢业业、恪尽职守。他认为,作为一名基层医务工作者,在疫情来临之际,当前就要义无反顾的战斗在最前线,尽自己最大努力保障人民群众的身体健康。小段的爱人也是一名医务工作者,兼任县疾控中心、县人民医院负责人,和他一样始终坚守在防疫一线,共同守住人民群众的健康防线。疫情发生后,他心系武汉人民,率先从工资里拿出1000元向武汉捐款,希望给疫情一线尽一份力量,在他的倡议下,全卫生院向武汉捐款6700余元。

在村卫生室建设中,他每季度不定期亲自带领公共卫生、防保专干、药库管理人员、基本医疗人员对各村卫生室的防疫、妇幼保健工作进行指导,并对村卫生室药品、处方、门诊登记本、公共卫生项目等进行检查,严格杜绝了医药购销不正之风及工作人员不负责任的事件发生。经过不断努力,全镇建设了标准化村卫生室11座,实现了村村有卫生室,解决村民就医困难等问题,让村民小病不出村,方便了群众。

2015年,解镇卫生院代表阿勒泰地区创建国家级“群众满意的乡镇卫生院”和“村卫生室标准化建设”,由于卫生院是第一批参加创建的单位,没有更多的经验,他在全院召开动员会,成立领导小组,与领导小组成员一起按照创建标准逐条审核,积极部署各科室、各部门协调工作,细化工作任务,自己则每天穿梭在卫生院与各村卫生室之间,在短时间内克服种种困难,最终代表阿勒泰地区通过了国家级“群众满意的乡镇卫生院”的验收。

“老百姓健康了,才有精力去投入农牧业生产,守护百姓的健康,就是为脱贫攻坚、小康社会做贡献”。

在基层工作多年,小段深知健康扶贫是打赢脱贫攻坚战的关键战役。于是他从签约医生、完善医疗条件、落实医保报销政策等方面下功夫,确保贫困人口“少生病、看得上病、看得起病、看得好病”。

在他的带领下,解特阿热勒镇卫生院在全县率先推广了家庭医生签约服务,覆盖了全乡528户建档立卡贫困户。先后成立了家庭医生签约服务团队18个,采取集中、诊间、上门等签约方法,优先为贫困人口提供医疗服务,实现建卡贫困户家庭医生签约全覆盖。

完善软硬件措施,结合“三好一满意,保障基本医疗、保健防疫职能,发挥新农合服务优势”为主题的调研活动中,他带领班子成员始终坚持以人为本的理念,深化医疗改革,加强医疗法律,法规的学习,提高医务人员职业道德及执业水平。加强公共卫生体系建设,建立完善突发公共事件应急预案,做好应对突发公共卫生事件的各项工作,提高突发公共卫生事件应急处置能力。妇幼保健水平逐步提高,强化了县、乡、村三级妇幼保健网络建设。卫生基础设施建设逐步完善,建造了卫生院综合门诊部,在验收国家级群众满意乡镇卫生院时,专家组对解镇卫生院给予高度评价。

作为卫生院的“领头羊”,多年来他在美化卫生院的工作中,与其他同志一起种树苗、修草坪。在硬化卫生院的道路上,他与其他同志一起挖土、平地。在卫生院建设的小事上亲力亲为,更带头不断提高自己的业务能力,虽然他已获得高级职称,但他还是不断涉猎专业外的知识,他经常鼓励卫生院的年轻同志要积极向上,不断提高自己的专业技能。

一个人一辈子有几个十年,而他却用了三十余载春秋,始终如一,扎根基层,坚守初心,一直以来在岗位上以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,并在实际工作中实事求是,勤奋敬业,赢得了各族患者和卫生院职工的一致好评。

最优卫生院汇报材料范文(17篇)篇十七

黄xx,男,19xx年12月20日出生,现年35岁,中共党员,19xx年7月毕业于湖南师大医学院临床专业,20xx年8月任官家嘴镇卫生院院长,20xx年10月任太和堂镇中心卫生院院长。

官家嘴镇是他的家乡,从小到大,为家乡办一所好医院一直是他的梦想。黄xx的父母都是农民,母亲生下他后身体状况一直不好,患有严重的肺心病,常年的治疗让家里一直十分贫穷。从懂事起,黄xx就希望自己长大成为医生能治好母亲的病。读初中的时候,他母亲因病去世,家里变得更加贫穷,邻里乡亲和亲戚们给了他们家很大的帮助。高中毕业后他如愿考进湖南师大医学院临床系,毕业后分配进黄土铺镇卫生院,很快成为当地最知名的全科医生之一。

从参加工作起他就从未忘记过家乡人的恩情,只要乡亲们打来电话,无论是白天还是黑夜,无论有多忙,他都会骑上摩托车赶回官家嘴为乡亲们出诊。由于工作出色,县卫生局领导于20xx年8月任命黄xx担任官家嘴镇医院院长,上任当初,官家嘴镇医院除了政府拨款新建的房子之外,算得上“一穷二白”医院工作人员虽有7人,却没有一个临床医生,只好返聘一些退休的老医生坐诊,且各自为政,年营业收入只有60多万元,还欠下外债20多万元。黄xx院长没有被这些困难吓倒,他发誓要将医院办起来,通过他的多方努力,在不到一年的时间里,医院医务人员从7人增加至36人,由只能治疗感冒的单一门诊变成了拥有外科、内科、妇产科、小儿科、中医科,并配备检验室、b超室、心电图室、x光室和综合手术室的综合性医院,基本满足了当地群众的基本医疗需求,医院的业务年收入由原来的60多万元增至300万元。由于成绩突出,官家嘴镇医院获得了祁东县“十佳医院”称号,黄xx院长获得了祁东县“十佳院长”和“十佳医生”的称号,受到了省卫生厅专家组和县人大常委会调研组的高度评价。故此,县卫生局于20xx年10月将黄xx院长调往祁东县最西部的医院——太和堂镇中心卫生院担任院长。

“让农民享受最好的医疗服务”,黄xx院长始终把这句话作为办院的宗旨。在他心里,最好的医疗服务就是有一个干净卫生令人舒适的医疗环境,有视病人如亲人的最热情的态度,有“白求恩”式的救死扶伤的职业精神。太和堂镇中心卫生院不卫生一直都是我院的一个顽症,黄xx院长痛下决心,一定让卫生院卫生起来,在资金紧张的情况下,将门诊的墙壁重新进行了刷新,地面进行了整修,对清洁员进行了分区管理,每天不定时的进行卫生的打扫,对我院的垃圾进行及时的清理,,对各科室每个月进行了卫生评比,对卫生搞得好的科室进行了奖励,黄xx院长一看到医院病区地面上有纸屑,棉签等垃圾就会捡起,彻底改变的了我院的脏、乱、差的现象,治疗我院不卫生的顽症。20xx年3月12日植树节黄xx院长带领职工种树,在医院的空地上铺上了草皮,种上了花卉。让病人一走进医院就有一种干净、整洁舒适的感觉。病房是患者的家,让患者感觉到家的温馨,在黄xx院长上任后,为病房里安装了空调和电视机,24小时提供热水和开水,24小时提供保洁服务,真正的想患者所想,急患者所急,让患者感觉到家的温馨;使我院有了一个彻底的改观,使医院变成了一个卫生的医院,一个温馨的医院,一个花园式医院。受到了上级领导和患者的一致好评。

医院严格推行“微笑文明接诊”制,医务人员无论对错严禁与病人发生争执,只要发生一起争执医院就要扣除当事人当月的全部奖金。

“透明式治疗”是太和堂镇中心医院管理中特色,在医治病人的过程中,黄xx院长要求医务人员一定要让病人做到“三清楚”:一是要让病人清楚这种病是什么原因引起的,为什么会发病。二是要让病人清楚医生的治疗方法,所用药物的作用,让医治过程透明化。三是要让病人清楚同样的病如何预防。“三清楚”的推动不仅让病人了解自己的病情和治疗细节,也较好地推动了全镇的预防保健工作,提高了全镇人民的自我保健意识。

在黄xx院长接手管理太和堂镇中心医院之前,医院设备陈旧老化,医务人员业务素质低,医疗质量与上级的要求存在很大的距离,营业收入每个月只有18万多元,还欠下外债100多万元,黄xx院长上任后,在资金紧张的情况下,添臵了全自动生化仪、全自动血球仪、微量元素检测仪、宫颈癌筛查设备等,医院硬件设施的投入,大大提高了医疗检测水平,患者在家门口就能准确的诊断出疾病。在硬件设施投入的同时,黄xx院长亲自组织临床医务人员进行学习,每个月组织医务人员进行“三基”考试,对考试前三名进行奖励,对不及格的给予处罚;并和衡阳市中心医院进行协作,请市中心医院的专家来我院指导培训医务人员,每个月定期派出临床一线医生到市中心医院进行进修。新机制产生新活力,医院的医疗质量上了一个台阶,受到了医疗质量管理年专家检查团的表扬,医院的业务收入从此直线上升,每个月营业收入达50多万元。

黄xx院长一到太和堂医院上任后,就和院务组人员去到了罗口町敬老院看望了“五保户”,送去了慰问品,并和他们亲切交谈,了解他们的疾苦,解答他们提出的问题,春节前夕,再次去看望了他们,送去了一些生活用品;对镇里的五保老人和特困群众来看病,能减免的费用尽量减免,有些困难群众前来看病没钱吃饭,黄xx院长自掏腰包为病人买来盒饭;20xx年3月22日太和堂镇中心卫生院院长黄xx、副院长王新武一行走访了文桥村、大路村的贫困村民,为贫困村民送去了慰问金,与村民亲切交谈,并及时的向当地群众宣传农合政策,免费住院分娩和农村常见病的防治知识。在走访的过程中,突遇一村民急发心脏病,生命垂危,黄xx院长迅速对其进行了救治,经过10几分钟的抢救,病人终于转危为安,并及时向患者家属和村民讲解了突发心脏病如何对患者救治,受到了患者家属和村民的好评和感谢。

20xx年是卫生工作不平凡的一年,随着新医改工作的深入推进,基本药物的实施、公共卫生项目的进一步推进、乡卫生院环境整治等政策的落实,我院在黄xx院长的带领下,医院的内、外环境上有了质的改变。

根据新医改工作的深入开展,基层卫生院从20xx年1月1日起,实行药品零差价销售,上级文件精神下达后,黄xx院长积极响应上级文件精神,立即召开院务组和全体职工会议,不折不扣的传达上级的有关精神,对我院的药品进行盘点,对下一步用药提出新的要求,有的医生对基药的实施不理解,他耐心的给他们讲政策,做思想工作,直到他们理解为止。确保了我镇基本药物工作的顺利开展。

20xx年是公共卫生工作实施的关键一年,没有现成的经验,只有靠自己摸索,但他心里清楚,这是国家用钱在买我们的服务,不得有半点马虎,他把每一项工作可能出现的问题进行分析,把每一项工作分解落实到每一人身上,使每一人身上都有责任,公共卫生工作出现矛盾的时候,他亲自去调解他们之间的矛盾,争取使他们都满意为止,有时候他亲自到各村看公共卫生工作的开展情况,找出存在的问题,制定解决问题的办法,确保我镇公共卫生各项工作的顺利开展。

最好的药品和设备,坚决拒收供应商的回扣,自觉抵制商业贿赂。黄xx院长在担任太和堂镇中心卫生院院长后,除了负责全院的行政管理工作外,还经常深入到临床一线,利用自己精湛的医疗技术和丰富的的临床经验抢救了许多危重病人,挽救了他们的生命,受到了患者家属的称赞。

在生活中,医院职工生病住院了,他亲自到医院去看望他们,职工在生活中遇到了困难,他也及时伸出了援助之手。严于律己,宽以待人,一心为民,他是西区人们健康的守护神!

相关范文推荐

    2023年保安的心得体会(汇总23篇)

    通过写心得体会,可以帮助我们深入思考并加深对事物的理解。接下来,我们将向大家展示一些优秀的心得体会范文,以供大家参考和学习。本周二(11月20日),社区民警警官

    2023年学生贷款个人总结大全(13篇)

    通过个人总结,我们可以不断调整自己的目标和方向,实现个人的成长和进步。以下是一些个人总结范文的共同点和不同之处,供大家参考和讨论。县开展妇女小额担保贷款工作以来

    最新药房心得体会和感悟(模板17篇)

    心得体会是我们对工作和生活中遇到的问题和困惑的思考和解决之道。在下面的心得体会分享中,你可以找到一些对你有启发和帮助的结论和观点。中药调剂是一项有着深厚文化底蕴

    最新英语教师的简历(案例19篇)

    在英语学习中,阅读是提高语言能力和增加词汇量的重要途径。在这里,小编为大家整理了一些英语学习的心得和体会,希望能给大家提供一些启示。求职者制作个人简历过程中,首

    最新充电站员工工作总结(模板20篇)

    月工作总结是对自己工作状态进行回顾和梳理的重要手段。小编整理了一些月工作总结的典型范文,供大家参考和借鉴。今年,我怀揣着一颗炙热的心走进了社会,走向了我所热爱的

    热门面试个人自传及工作心得(案例19篇)

    工作心得可以帮助我们发现问题、总结经验、提升能力,对于职业发展非常重要。接下来是一些工作心得的真实案例,它们通过讲述人们在工作中所经历的成功和失败,帮助我们更好

    最新女足夺冠心得范文(22篇)

    心得体会是我们成长和进步的重要标志,也是与他人交流和分享的重要内容。这些心得体会范文可以让你了解别人的思考和感悟,帮助你更好地展开自己的写作。恭喜!亚洲杯―女足

    最热民族团结认识心得体会范文(22篇)

    民族团结是中华民族的优良传统,也是中国特色社会主义伟大事业的重要支撑。接下来,小编将向大家介绍一些民族团结的标志和象征,希望大家能够记住它们的意义。

    精选小学亲子阅读活动总结范文(20篇)

    总结是对过去一段时间内成绩、经验和收获的回顾,是对自己成长的一个检验。以下是一些行业领域的总结范文,希望对从事相关工作的人员有所启发。根据x月19日的活动安排,

    精选叉车事故报告书(通用23篇)

    报告范文通常包含问题描述、调查研究、数据分析和结论等内容,具有科学性和可读性。我们从各个领域中整理了一些精心撰写的报告范文,希望能够为大家提供一些有用的参考和指