优秀消防大队长述职报告(模板17篇)

时间:2023-10-27 作者:文锋优秀消防大队长述职报告(模板17篇)

述职报告有助于各个部门之间的协作和合作,通过共享工作心得和经验,可以加强团队合作的效果。下面是一些经典的述职报告范文,希望能为大家的写作提供一些借鉴和启示。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇一

xx年以来,本人围绕市局党委和xx交警支队的总体部署,以降事故、保安全、保畅通为目标,按照“重点工作锐意突破,整体工作全面推进”的工作思路,通过贯彻落实《道路交通安全法》和“五整顿”、“三加强”工作措施,深化和巩固大练兵成果,大力加强公安交警队伍正规化建设,全市公安交通管理工作有了新的发展,道路交通安全形势保持了相对稳定,圆满地完成了各项交通管理工作任务。现将工作述职如下:。

一、亲自参与各项交通管理工作措施的制定和落实。为加强和改进公路勤务管理工作,提高执勤民警上路率和管事率,结合大队实际情况,主持研究制定“定路段、定人员、定职责、定奖惩、包安全畅通”的四定一包责任制,将巡逻里程、纠正违法次数、责任路段遵章率,交通事故发生率、执勤民警行为规范等工作指标列入等级化考核内容,与民警的经济利益挂钩,严格考核,兑现奖惩,有效解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,极大调动民警的工作积极性和主动性。同时,根据不同时期的交通安全形势,先后组织开展了治理超载、五小车辆无牌无证,超速超员,打击假牌假证、盗抢机动车犯罪、酒后驾车等专项治理活动和“春运”、“两会”及“五、一”“十、一”黄金周交通安全保卫工作。工作中坚持深入一线,靠前指挥,及时解决工作中可能遇到和出现的.新情况、新问题,并根据交通情况的变化,适时调整警力部署和工作措施,确保各项交通管控措施落到实处,发挥最大效能。凡二级以上警卫任务,坚持参与制定方案,参与部署警力,参与查看路线,参与督导检查,确保每一次交通安全警卫任务都能圆满顺利地完成。今年以来,共参加一级警卫任务xx次,二级警卫任务xx次。

二、推动交通事故综合预防机制建立。省、xx市预防道路事故会议结束后,及时将会议精神向市政府做了专题汇报,积极争取市政府对交通事故预防工作支持。x月x日,市政府在车管所召开全市首次预防道路交通事故专题会议,并与各镇区街签订了《预防道路交通事故责任书》。会后,我主持召开了全市道路交通安全工作联席会议xx个成员单位的第一次例会,使预防道路交通事故工作形成各级、各部门各负其责,综合治理的整体合力。为提高事故处理工作办案质量和工作效率,于今年x月,组织成立科研攻关小组,经过一年的努力,成功研发《道路交通事故信息管理系统》,该成果于今年xx月份通过省级鉴定。今年以来,共主持召开x起重大交通事故的案情分析和责任认定会,参与调解处结交通事故x起。

三、深入开展道路交通安全宣传“五进”活动。多年的交通管理工作使我更加深刻地认识到,交通安全宣传是交通管理的一项基础工作,是预防交通事故的治本之策。为使“五进”活动能够深入、持久地开展下去,取得实效,亲自参与制定“五进”活动实施方案,多次听取宣传部门关于“五进”活动情况汇报,并提出对“五进”工作实行大队、中队两级考核的意见,以调动广大民警投身五进工作的积极性和主动性,我还到部分村队调查研究,到一些机关、企事业单位进行走访,将《珍爱生命,安全出行》交通事故典型案例警示光盘送到有关领导手中。适时召开“五进”专题会议x次,并要求民警在“五进”宣传工作中实事求是,不走过场。比如:针对部分村队经济条件相对贫乏的特点,大胆提出,这些村队不需建立大型宣传栏,可以在村委门前墙体上制作小黑板,由承包民警定期书写知识、口号。目前,“五进”活动已取得了阶段性的成果,x月份,大队被省公安厅授予“五进”先进集体荣誉称号,我被公安部评为全国百名“交通安全宣传‘五进’工作先进个人”,x月x日,xx市交通安全宣传‘五进’工作现场会在我市召开,推广了xx大队的经验做法。x月x日,大队作为唯一县级市在全省“五进”工作经验交流会上做了典型发言。

四、充分发挥党员干部的先锋模范作用。在队伍建设中,结合交通管理工作实际,采取“自己查、互相帮、大家议、领导提、批评与自我批评”等多种方法,教育引导民警细查深挖自身思想意识方面存在的问题,切实把问题找准,把原因摆透。在纪律作风廉洁自律上,能够做到令行禁止,率先垂范,始终坚持明明白白做人,清清白白做官,没有违法违纪问题。

五、全面推进正规化建设工作。根据大队实际情况,确立“立足当前,谋划长远,先易后难,抓好示范,重点突破,力求实效”的工作思路,采取分步实施,循序渐进的方式,稳步扎实地把正规化建设推向深入。x月份,xx市交警系统正规化建设观摩会在我市召开,我做了经验介绍,支队领导和人会人员对我队正规化建设给充分肯定。目前,交警大队、x个乡镇中队、警务工作站、事故处理中队、车辆管理所正规化建设基本达到标准要求,正在准备迎接省交警总队达标验收。

不足之处:

1、开拓创新意识不足;

2、与民警交流谈心不够;

以开展“基层基础年”活动为契机,以队伍正规化建设为主线,以执法为民为核心,推动道路交通管理业务工作和交警队伍协调发展,全面实现交警队伍建设正规化、业务工作科学化、执法执勤程序化、内务管理标准化的目标,确保全市道路交通事故四项统计指标稳中有降,全力遏制一次死亡3人以上特大交通事故。一是抓基层、打基础,提高基层交警队伍的整体素质和战斗力。二是以深化改革为动力,积极推进队伍正规化建设。三是抓宣传、促实效,不断提高全民道路交通安全意识。四是深入实施科技强警战略,推进交通管理工作科学化、现代化进程。五是抓勤务、促规范,突出加强交通治安防控体系建设。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇二

市局领导:

我队党委分工没有变,我作为党委委员、刑侦大队队长,一年来,在市局和当地党委、政府的正确领导下,我牢记并努力实践全心全意为人民服务的宗旨,认真履行职责,以奋发有为的精神状态维护辖区的和谐稳定,在德能勤绩廉方面均取得显著的成绩,刑侦大队长述职报告范文。现将一年来的履职情况报告如下:

20,在局党委和业务上级的领导下,本人能够按照党员领导干部标准严格要求自己,认真履行刑侦大队长的职责,各项刑侦工作均取得了较好成绩,下面把自己年履行职务情况报告如下。

加强理论学习,坚定政治立场。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇三

月份我大队参加完支队。

2011。

2011。

90。

周年活动为契机,全面建设人民满意的消防执法队伍为目标,积极开展大走访“开门评警”活动;以提高后勤综合保障能力建设为突破口,协调政府建立消防经费保障机制,使各项工作任务得到了全面落实。

一、加强制度建设,全面推动大队各项工作顺利开展。

半年来,根据总队、支队的指示精神和部队建设要求,大队全体官兵齐心协力,以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中,埋头苦干,扎实工作,积极请示汇报,使大队各项工作顺利开展,成效明显。

1

深入开展各类教育活动。

理念是行为的先导、行动的指南,为使全体官

90。

1.2。

万字,心得体会。

9

篇,剖析材料。

篇,完成。

12。

个教育日。

2

积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。

半年来,按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求,结合我大队实际,大队召开党支部会议,制定了学习教育方案,认真学习活动内容,建立专题教育档案,做学习笔记,及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》,大队长在“海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺,主动抓好党风廉政工作,通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式,本着开门整风的精神,充分发动和依靠群众,虚心听取群众意见,采取组织召开各种座谈会,发放调查表等方式,向社会各界和广大官兵广泛征求意见,认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风

工作作风领导作风和生活作风方面存在的突出问题,认真剖析主客观原因,进行认真查摆,并分清责任,按照制定的整改计划,落实整改措施,目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中,大队未存在“小金库”现象。

1

严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”,坚持从严治警。

按照总队和支队的要求,大队坚持依法、从严治警,进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度,切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢,确保部队“四个秩序”正规,无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生,努力创建安全管理先进单位为目标,通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训,抓好人、酒、车的管理。半年来,我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著,没有发生违反禁令的事件,无失密、泄密事件、无车辆事故,目前官兵思想稳定,内部安全。

2

完善各种制度,规范部队管理。

根据部队管理的新要求和实际情况,大队不断完善并落实各项制度,做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度,坚持每月召开一次队务会,重要工作随时召开,加强指导和服务,及时研究并解决各种问题;二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等,按照部队正规化管理的要求,督促大队人员认真遵守。

1

牢牢把握政府部门落实责任这一关键,在消防工作中求“实”求“高”。

为全面构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新格局,大队积极敦促政府及其职能部门落实消防工作责任制,完善消防工作体系。一是强化组织领导。县委、县政府高度重视消防工作,将消防工作纳入国民经济和社会开展规划、纳入政府目标责任考察系统,主管副县长先后主持召开了全县消防工作会议、

次消防工作联席会、

1

次防火墙工程建设推进会和。

10。

余次联合检查和专项治理活动,形成了各部门分工协作、亲密配合、齐抓共管得良好局面。四是强化检查考评责任。县政府将消防工作纳入了政府目标责任考察和政务督察内容,建立完善了考察、考评机制,在做好年终考察验收得同时,加强了阶段性督察工作。五是强化各级消防安全责任。全县通过召开消防工作会议,与各乡镇政府、各行业系统主管单位、政府职能部门签订了《某某县消防工作责任书》、《构筑社会消防安全“防火墙”工程目标责任书》、《行业系统消防安全目标责任书》,明确各乡镇政府、行业系统、政府职能部门在消防工作中的领导责任、消防规划和公共消防设施建设、消防业务经费投入、火灾隐患督促整改、消防宣传等工作上的职责。

2

始终突出社会消防安全“四个能力”建设,在消防工作中求“精”求“恒”。

机关、团体、企业、事业单位是消防安全的责任主体,社会单位的参与度、执行度将直接决定“防火墙”成效。着力提升社会单位消防自治能力,推动社会单位全面开展消防安全标准化管理,全面提高社会单位“四个能力”,最大限度的减少和预防事故。大队以检查促落实,在开展各类专项治理的同时,将检查工作与指导单位提高消防安全管理“四个能力”相结合。一是检查消除祸患能力“经常化”“精细化”。四个能力中,检查和消除火灾隐患是首要要求,大队统一制定、必须如实填写的《每日消防控制检查记录本》、《每日防火巡查记录本及每月消防设施检查记录本》《消防设施故障处理记录本》必须由单位消防安全责任人、管理人逐级签字核实,以确保消防设施在需要时能够精确运行。二是扑救初期火灾能力“全员化”、“高效化”,组织引导疏散能力“岗位化”、“程序化”。扑救初期火灾能力和组织引导人员疏散能力是在突发火灾时互相交叉互为补充的能力要求。大队要求社会单位所有人员要明确划分职责,最终达到“四种人”的消防角色需求,要求单位的法人为消防安全“责任人”,消防安全管理人成为消防安全“落实人”,保卫部门人员成为消防安全“精通人”,一般员工成为消防安全“明白人”,使全县消防安全重点单位完成了“制定一套预案,建立两支队伍”,即制定和完善灭火和应急救援预案,成立两支灭火力量。三是消防宣传教育能力“系统化”“全面化”。消防宣传教育是预防火灾事故的重要手段。大队要求各类单位要确定专兼职消防宣传培训人员,经过专业培训,并具备宣传教育培训能力。通过购置、制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训手段,确保员工上岗前、转岗前,需经过岗前消防安全专业培训合格后方可上岗,在岗人员每年接受一次消防安全专业培训。

着力夯实农村社区消防工作这一根基,在消防工作中求“细”求“新”。

根据总队《关于印发青海省农牧区消防工作专项检查实施方案》的通知要求,大队积极协调县政府,对照《检查方案》,逐项落实,筑牢农村、社区火灾防控“四个基础”。一是建立健全新农村建设消防工作机制,构筑以乡镇综治办、公安派出所、行政村综合协管员有机组合的治消一体化网络为依托、以公安派出所农村警务室驻村民警为龙头、综治协管员为骨干的农村消防安全管理网络;二是开展对公安派出所民警进行培训。通过培训,强化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建设基础,大队根据农牧区消防安全工作的实际,进一步明确村委会、居民委员会消防安全管理人及其职责,制定了防火安全公约,并组织开展群众性的消防工作,定期开展防火检查,整改消除火灾隐患。四是夯实公共消防设施建设基础。社区、村委会初步完善了公共消防设施建设工作,每个社区基本上设置了公共消防器材配置点,配备了基本的灭火器材,从而保证扑救初起火灾的需要。

4

大力强化公安机关执法规范化这一措施,在执法工作中求“严”求“效”。

消防监督执法事关社会和谐稳定,事关公安机关形象。大队在消防监督执法上采取了一系列措施,开展各类消防安全专项治理,采取措施工作制、创建文明窗口等活动。一是大队立足社会需要,转变工作作风,增强服务观念,以“四个提升”全力打造消防执法,消防行政许可文明窗口单位,实现了消防监督执法“零过错、零投诉、零复议、零诉讼”。二是结合每名消防监督执法干部的实际,明确了大队监督干部的岗位职责,加大干部自学和支队执法例会等时机,强化业务理论技能。三是着力提高消防专兼职民警的工作能力,以州公安局制定的基层公安派出所消防监督工作考评实施细则,量化消防民警消防监督工作数量,推行民警岗前培训,岗后强训,并以相对固定的形式,保障“人员”“效果”的有机统一,初步形成“重点突出、监管有序”的消防监督模式。

5

用好用足消防专项整治这一手段,在火灾预防工作中求“强”求“稳”。

有效预防火灾尤其是群死群伤火灾,是消防工作的根本任务。开展构筑社会消防安全“防火墙”工程以来,全县火灾形式持续走低,这与全县范围内开展宣传普及社会单位“四个能力”建设密不可分。全县按照什么问题突出就重点解决什么问题,那个方面薄弱就重点加强那个方面的原则,科学安排、统筹推进,全面开展消防安全专项检查整治,及时整改消除各类火灾隐患。通过开展消防专项政治,建立了“政府督办、部门联动、行业督导、单位负责”的火灾隐患整改机制,建立完善了相关部门联合执法机制,建立完善了社会单位整改火灾隐患的自律机制和以新闻媒介、人民群众为主题的社会监督机制,切实解决了火灾隐患整治、反弹、再整治、再反弹的工作难题。

6

着力营造全面防控这一氛围,在消防宣传工作中求“大”求“全”。

一是大队协调有关部门,将消防宣传纳入学校教育、素质教育、职业教育内容。二是开展消防宣传“五进”和“三提示”活动,切实做到消防宣传全覆盖、无盲区。三是利用大型宣传喷绘,宣传社会单位“四个能力”建设和防灭火常识。四是结合辖区实际印制、发放藏汉双语的“四个能力”宣传彩页和建设指南。五是利用电视、广播、报纸、互联网等各种媒体,宣传社会单位“四个能力”建设工作开展情况。截止目前大队累计制作社会单位“四个能力”建设档案

500。

余份,建筑消防设施使用指南。

1000。

份,宣传喷绘。

15。

块,面积达。

150。

平方米,各类消防宣传。

次,发放宣传资料。

5000。

余份,受理各类群众咨询。

10。

次,群众满意度评价。

4

次。

为顺利迎接建党。

90。

50。

份,受理咨询累计。

10。

次,解决群众各类难题。

20。

余次,截止目前未出现任何上访、投诉事件。

1

规范消防安全重点单位管理。

上半年,结合我县实际,在去年的监督检查基础上,根据掌握的具体情况和资料,重新列管调整了个消防安全重点单位,对新增单位进行了全面检查和防火指导,并制作和完善了重点单位防火档案,定期对各重点单位进行防火检查,加强监督管理,确保了消防安全,促进了经济发展。

2

深入开展消防安全专项治理检查。

上半年,按照上级部门和县委、县人民政府的统一部署,针对当前消防安全形势,大队会同安监、工商、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查,有效遏止了火灾事故苗头,为某某县的消防安全稳定提供了强有力的保障,强化了消防安全监督管理,有效地预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤的恶性火灾事故的发生。半年来,共检查单位场所家,录入系统家,发现各类火灾隐患处,督促整改条。

严格行政许可制度,从源头上消除火灾隐患。

半年来,我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所进行开业前的消防安全检查等审核过程中,均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定,做到审核内容不漏项,审核意见明确、依据充分,及时出具规范文书。半年来,受理建筑工程网上备案个,消防安全检查意见书份、完成材料送检任务个。

4

加强火灾隐患普查整治,净化消防安全环境。

结合火灾教训,尽可能消除火灾隐患,大队提请县政府制定下发了火灾隐患普查整治方案,各单位、各部门都能积极按照方案要求去落实,半年来,各单位、部门、各行业在全县范围内普查并督促整改了处火灾隐患,此外,大队还结合错时消防监督检查进行火灾隐患普查,不留死角和漏洞,努力做到了隐患不增“新量”、逐步减少“存量”。

5

加强派出所消防监督指导,规范消防三级管理模式。

为提高派出所消防监督执法水平,我大队先后两次对责任区民警进行消防业务知识培训,重点加强了对分管所长的培训,为规范派出所消防执法行为,我大队对派出所法律文书的下达,行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度,派出所消防工作逐步走向正常化和规范化,社会消防环境大大改善。

6

全面推进社会单位“四个能力”建设达标验收工作。

大队现有重点单位家,属于人员密集场所家,为全面做好。

2011。

85%。

下半年实现。

100%。

的达标任务。

根据总队、支队财务管理的有关要求,大队加强了对财务的管理,一是严格经费开支的审批制度,严格按照有关规定执行审批;二是加强对部队资金、资产的管理,严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作,根据票据的用途、使用范围,正确、规范使用各种票据。一是大队支部牢固树立“过紧日子”的思想

精打细算。半年来。

每一笔经费开支部都要经过反复研究。

认为确有必要时,才去花这笔钱。

力争用最少的钱办更多的事。

真正把钱用在刀刃上。二是积极拓宽财源。

加强经费预算管理。

合理安排经费支出。

规范财务行为。今年以来。

大队破除“等、靠、要”的观念。

积极主动向当地党委、政府请示报告,争取地方党政和有关部门的支持和理解,密切与地方财政部门联系,加大了政府对消防的经费投入,按照《省消防业务经费保障标准》大队应列入业务经费万元,在通过多方协调今年列入财政预算万元,目前到账万元。

二、存在的问题。

半年来,在各级领导的关心和支持下,全县消防工作和部队建设有了新的突破,取得了一些成绩,但也存在不少困难和问题:

(二)社会单位“四个能力”建设水平层次不齐,防火监督基础性工作有待进一步加强;

(四)对消防安全单位的监管力度不够,致使少数单位的火灾隐患不能及时整改。

三、下一步工作计划。

针对存在的问题,结合我县和大队实际,在下半年工作中,大队将按照总队和支队的统一部署要求,发扬优点,改进不足,当好地方政府的参谋和助手,服从和服务于当地经济发展,积极落实以下工作:

(二)加强请示汇报,积极为政府出谋划策,争取上级和地方政府的支持,加快营房建设工作步伐,力争实现新的营房入住。

(三)强化业务理论学习和实践讨论,不断提高执法干部的执法能力和水平;

(七)拓宽经费来源渠道,加强部队硬件建设,完善部队条件。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇四

我于7月被上级组织任命为市城管执法督察大队检查督办科科长。任职以来,在市局党组的正确领导下,在大队党委和科室全体队员的关心、支持和积极配合下,我克服困难,团结同志,认真履行职责,积极开展工作,强化自身建设,充分发挥了领导带头作用,较好地完成了检查督办各项工作任务。

一、坚持理论学习,不断提高政治理论素养。

作为一名检查督办科科长,自身理论水平、执行政策水平的高低直接影响到督察工作的效率。虽然我在担任中队长期间取得了一定的成绩,获得了领导和同事们的高度评价,但荣誉只能说明过去,担任科长职务后,对自身要求更高。因此,自从事督察工作以来,我先后研读了邓小平理论和“xxxx”重要思想,认真学习党的各项路线、方针、政策及党的xx大精神和中央、省、市有关文件精神,深入学习实践科学发展观。通过学习,坚定了正确的政治方向,也提高了自身的政治理论水平。

二、坚持真抓实干,促进检查督办工作上台阶。

检查督办科主要负责对城区、开发区城管执法机关、执法中队和执法(协管)人员依法履行职责行使职权情况进行督察;对越权执法及行政不作为等执法违法行为和队员违反队容风纪行为进行查处;同时还负责网格化管理和道路清扫保洁等检查考核工作。检查督办科是督察大队重要的职能科室之一,工作搞的好与坏,直接关系到城市管理工作水平的高低,直接影响到城管队伍在广大人民群众心目中的形象。因此,在工作中,我紧紧把握“服务局党组中心工作”原则,围绕网格化管理等重点工作,认真开展督办检查工作,较好地完成了各项目标任务,有力地推动了科室工作。任职以来,重点抓了以下几项工作:

(一)完善了网格化管理各项工作机制。按照市局要求,在大队的统一组织下,具体实施了深化网格化管理相关工作。一是优化了网格布局,明确了各执法中队和网格的管理路段、区域及范围;二是建立了网格分类和路段分级的管理模式,细化了管理措施和管理标准;三是明确了区局机关、执法中队和单元网格工作岗位,制定了岗位职责,规范了人员调整和借用程序;四是完善了网格化管理检查考核制度,提高市容环卫类和工商管理类考核分值,修改了考核计分和排名方式。通过上述措施,有效清除了以往网格管理中存在的盲区,优化了管理资源和人员配置,明确了网格管理方式和目标,杜绝了一线执法管理中存在的“钻空子、混子日”现象,提高了检查考核结果的客观性和公正性。

(二)加大城管队伍纪律作风的督察力度。按照市局要求,组织起草、制定了《关于进一步加强城管法车辆管理的通知》和《城管公务用车管理暂行办法》,修订了《城管队员八条禁令》。同时,先后组织开展了酒后上岗、违规使用城管执法车辆等专项检查活动,并采取明察和暗访相结合的方式,重点加大了对网格队员到岗尽责情况的督察力度。

(三)创新了督察工作方式和方法。一是组织开发了“网络督办”系统,通过城管综合信息平台对督察工作中发现的问题进行督办,被督办单位可通过网络直接对督办问题落实情况进行回复,不仅提高了督察工作效率、节约了开支,而且增强了督察工作的透明度,提高了督办检查工作技术含量;二是开展了督察人员与基层执法人员交流学习活动,每月安排一至两名督察人员到基层执法中队进行学习,协助中队长开展工作,同时从基层执法中队选调同等名额的优秀执法人员到督察大队检查督办科体验督察工作。通过交流学习,进一步提高督察人员综合能力和素质,切实解决督察工作与基层执法管理工作脱节的现象,有效提高了督察人员分析问题、解决问题的能力,同时也帮助中队解决重点、难点问题;三是通过实行了空档时间、双休日联合督察的方式,强化了市、区两级督察联动机制;四是实行中队人员安排每周一报制度,加大了对人员到岗到位和中队考勤制度落实情况的督察力度;五是采取视频点评的方式,将每月督察中发现的问题进行摄像,并剪辑制作成纪录片,在每月网格化管理点评会上播放,使中队对辖区的管理情况有了更为直观的了解,进一步提高了整改落实力度。

对检查发现的问题及时进行了督办落实;五是认真办理市民投诉和人民来信问题。对于涉及城管方面的市民投诉和人民来信及时督办、认真回复,对于重复投诉的问题进行跟踪督办,对于容易反弹的问题落实相关责任人。六是启动了市区招标道路清扫保洁的检查考核工作。起草、制订了《市区招标道路清扫保洁工作检查考核办法》,并抽调2名督察人员成立考核专班,具体负责考核评分工作,为市局每月清扫保洁经费的划拔和对城维公司的奖惩提供了重要的依据。

(五)认真落实各项日常督察工作。重点抓好了市容市貌、环境卫生、占道经营、队容风纪、网格化管理和公厕管理等方面的日常督办检查工作。自去年8月份以来,共下达各类督办通知书503份,下达“牛皮癣”处罚通知书198份,处罚金额13065元;下达“垃圾不落地”和“占道经营”处罚通知书368份,处罚金额9743元;处理人员121人次;表彰人员86人次,表彰先进集体34个。同时,草拟或代拟各类《通报》、《规定》等文字材料50余件,并协助市容环卫办做好对各街道办事处检查排名工作,有力地促进了城市管理各项工作的顺利开展。

三、坚持勤政廉政,加强自身建设。

廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照“八个坚持、八个反对”的要求,严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,做到了常思贪欲之害,常弃非分之想。用“六个强化”(即强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。

在工作中,能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评。能够认真贯彻中纪委和省、市委、局党组和大队对党员干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争。

在作风上,做到自重、自盛自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于群众监督和舆论监督之中,增强与群众保持血肉联系的工作作风,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。

一年来,我从没有利用职权和职务上的便利,获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场比阔气,挥霍公款铺张浪费的行为。尽管检查督办科工作时间不长,但我能坚持原则,严格督察、照章办事的工作作风在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象,得到了群众的信任和支持。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇五

我任公安局党委委员、副政委,具体负责交警大队工作,现将今年以来的思想、工作和廉政建设情况述职报告如下:

一、关于思想和学习情况。

今年以来,能够在县委、县政府和局党委的正确领导之下,围绕中心工作,认真从本职出发,从不断提高思想认识和不断改造主观世界出发,加强思想理论修养,在学习“十七大”精神、科学发-展观、饯行“三个代表”重要思想、用旗帜的灵魂充实和武装自己的头脑方面下了一定的工夫,倍感学习之重要,倍感思想作风建设之重要,要想不落后于新形势、新时代,必须保持学习劲头不减,只有这样,才能从容应对日益复杂的公安工作,才能从思想和行动上和同党中央保持高度一致,才能肩负起党和人民赋予的历史使命,才能把本职工作同党和人民的利益结合好。

基于上述体会和认识,今年以来,我比较自觉的坚持学习。结合公安机关日常开展的政治业务理论学习活动,利用每一个学习的时机,充实自己的头脑,思想理论水平和工作水平得到了进一步的提高。能够用“三个代表”重要思想检验和规范自己的言行,能够用党的政策和国家法律支配自己的行动,起到了一个领导干部最起码的表率作用。

通过对思想政治理论的深入学习,不仅奠定了坚实的政治理论基础,提高了领导水平,而且为开展各项工作提供了指导经验。理论指导实践,实践促进理论,在日常工作中注重运用科学观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高,受益匪浅,能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时,不断加强业务和法律知识学习,在工作中学习,在学习中工作,提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力。

二、工作情况。

我负责的交警工作属于治安行政管理范畴,硬指标多,规范性、政策性和可操作性强。又都是公安机关的“窗口”单位,群众比较关注。特别是今年恰逢奥运会在京召开,“奥运安保”工作任务特别艰巨。在县委、政府和局党委的领导下,我和全体交警团结一致结合开展的学习“十七大”活动。从人民群众满意的地方做起,从人民群众不满意的地方改起,从提高民警素质、提高为民服务意识入手,从方便群众、有利管理、树形象、促工作入手,做了一些工作,取得了一定的成绩。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇六

四、充分发挥党员干部的先锋模范作用。在队伍建设中,结合交通管理工作实际,采取“自己查、互相帮、大家议、领导提、批评与自我批评”等多种方法,教育引导民警细查深挖自身思想意识方面存在的问题,切实把问题找准,把原因摆透。在纪律作风廉洁自律上,能够做到令行禁止,率先垂范,始终坚持明明白白做人,清清白白做官,没有违法违纪问题。

五、全面推进正规化建设工作。根据大队实际情况,确立“立足当前,谋划长远,先易后难,抓好示范,重点突破,力求实效”的工作思路,采取分步实施,循序渐进的方式,稳步扎实地把正规化建设推向深入。x月份,xx市交警系统正规化建设观摩会在我市召开,我做了经验介绍,支队领导和人会人员对我队正规化建设给充分肯定。目前,交警大队、x个乡镇中队、警务工作站、事故处理中队、车辆管理所正规化建设基本达到标准要求,正在准备迎接省交警总队达标验收。

不足之处:

1、开拓创新意识不足;。

2、与民警交流谈心不够;。

3、缺乏吃苦精神,带头上路纠章的表率作用欠缺。

200x年工作打算。

警队伍协调发展,全面实现交警队伍建设正规化、业务工作科学化、执法执勤程序化、内务管理标准化的目标,确保全市道路交通事故四项统计指标稳中有降,全力遏制一次死亡3人以上特大交通事故。一是抓基层、打基础,提高基层交警队伍的整体素质和战斗力。二是以深化改革为动力,积极推进队伍正规化建设。三是抓宣传、促实效,不断提高全民道路交通安全意识。四是深入实施科技强警战略,推进交通管理工作科学化、现代化进程。五是抓勤务、促规范,突出加强交通治安防控体系建设。

我任公安局党委委员、副政委,具体负责交警大队工作,现将今年以来的思想、工作和廉政建设情况述职报告如下:

一、关于思想和学习情况。

今年以来,能够在县委、县政府和局党委的正确领导之下,围绕中心工作,认真从本职出发,从不断提高思想认识和不断改造主观世界出发,加强思想理论修养,在学习“十七大”精神、科学发-展观、饯行“三个代表”重要思想、用旗帜的灵魂充实和武装自己的头脑方面下了一定的工夫,倍感学习之重要,倍感思想作风建设之重要,要想不落后于新形势、新时代,必须保持学习劲头不减,只有这样,才能从容应对日益复杂的公安工作,才能从思想和行动上和同党中央保持高度一致,才能肩负起党和人民赋予的历史使命,才能把本职工作同党和人民的利益结合好。

基于上述体会和认识,今年以来,我比较自觉的坚持学习。结合公安机关日常开展的政治业务理论学习活动,利用每一个学习的时机,充实自己的头脑,思想理论水平和工作水平得到了进一步的提高。能够用“三个代表”重要思想检验和规范自己的言行,能够用党的政策和国家法律支配自己的行动,起到了一个领导干部最起码的表率作用。

通过对思想政治理论的深入学习,不仅奠定了坚实的政治理论基础,提高了领导水平,而且为开展各项工作提供了指导经验。理论指导实践,实践促进理论,在日常工作中注重运用科学观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高,受益匪浅,能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时,不断加强业务和法律知识学习,在工作中学习,在学习中工作,提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力。

二、工作情况。

我负责的交警工作属于治安行政管理范畴,硬指标多,规范性、政策性和可操作性强。又都是公安机关的“窗口”单位,群众比较关注。特别是今年恰逢奥运会在京召开,“奥运安保”工作任务特别艰巨。在县委、政府和局党委的领导下,我和全体交警团结一致结合开展的学习“十七大”活动。从人民群众满意的地方做起,从人民群众不满意的地方改起,从提高民警素质、提高为民服务意识入手,从方便群众、有利管理、树形象、促工作入手,做了一些工作,取得了一定的成绩。

一是强化措施,周密部署,扎实开展“奥运安保”工作。x县地处冀鲁两省交界处,辖区的富德路又是进京的交通要道,奥运安保工作任务十分艰巨,为做好这项工作,在上级的安排部署下,大队多次召开会议进行专题研究部署,制定了具体的实施方案,并针对我县道路交通管理的薄弱环节,在全县开展了“雷霆”“利剑”和“秋风”三大行动,期间查扣并强制报废车辆10辆,行政拘留36人,为奥运安保工作打下了坚实的基础。奥运安保工作开展后,及时设置了安保工作检查站,对所有的进京车辆全部进行安全检查,并针对一线警力不足的局面,及时调整警力部署,大队机关民警全部深入到一线带班值班,检查站每天明确一名班子成员带班,由于各项工作部署周密,措施得力,奥运安保取得了较好的成绩,先后有4名民警荣获先进个人,得到了上级的表彰。二是车管工作以规范办事程序、提高服务质量为基础,在专职民警少、业务量大的情况下设立了8个岗位,实行一条龙流水作业,对前来办理业务的群众耐心告知,发放明白卡、退办卡。手续齐全的保证当天办理完毕,办不完不下班。号牌发放实行了微机选号制度,杜绝了发关系号、人情号的现象。今年以来,我们推出了一系列利民、便民、为民措施,纠正了车管工作中长期存在的一些突出问题。全年共办理各类机动车牌照590副,驾驶证2821个,年检机动车2798辆,年检驾驶证9395个,补证换证1590个,注销驾驶证265个,全年完成规费150万元。三是交通事故处理工作在案件受理上建立了快速反应机制和120联动机制,接警及时、出警迅速。处理上继续推行发放明白卡制度和事故责任集体评定制度,提高了透明度和群众满意率。特别是今年在警力紧张、事故民警年龄普遍偏老的条件下,办案民警都能做到快速处置,认真工作,严格执法,处理了多起重大、疑难的交通事故,无一差错。在20xx年的道路交通事故预防工作中,本人能以身作则,积极工作,带领大队全体事故民警战斗在事故预防工作第一线,为预防减少我县辖区的交通事故作出了积极贡献。今年我县辖区全年事故共接警1126起,共受理各类交通事故985起,其中上网通缉34起,一般程序处理354起,简易程序处理597起;死亡21人,受伤798人,直接财产经济损失107.9万元;行政拘留45人,刑事拘留30人,起诉23人,批捕17人,全年破肇事逃逸10起,实现四项指数全面下降的好成绩。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇七

本人xxx,20xx年6月出生,中共党员,本科文化程度,先后在xx、xx中队任司务长、代理副中队长、指导员、xxx大队参谋、助理工程师职务。专业技术十一级,20xx年12月调任xxx大队任副大队长。任职期间,不论工作岗位和工作环境怎样变化,自己一直热爱消防事业,立足本职工作,用专业技术干部的标准严格要求自己,以工程师的尺度不断对照、衡量和检查自己,以落实工作职责为己任,在工作中学习,在实践中锻炼,在分析、思考和处理问题中不断充实自己,开拓并丰富自己的思维方式和知识结构。虽然在专业技术上没有突出的成绩和建树,但在支队领导和同志们的支持下,认真履行职责,充分发挥专业技术干部的作用,较好地完成了各项工作任务。现将今年的工作情况作以下述职汇报:

作为一名助理工程师,不仅要具备良好的政治素质、专业技术干部应有的工作能力,还应当有奋发向上、开拓进取的事业性,知难而进、敢于负责的责任性,这是干好工作的前提和基础。为此,自己注重政治业务理论学习,立足本职岗位,按照“缺什么,学什么,干什么,会什么”的要求,刻苦钻研消防业务知识,不断提高政治思想觉悟和实际工作能力。积极参加支队、大队和公安局组织的各项专题政治教育、组织生活和其他集体活动,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,树立正确的人生观、世界观和价值观,使自己的思想始终紧跟时代的步伐,适应当前形势。

能正确理解和把握“立警为公,执法为民”以及“严格执法,热情服务”的辨证关系,并较好地运用和贯穿在消防监督检查、行政执法工作的全过程。在平时的工作和生活中,自己一直坚持踏踏实实做人,认认真真干事的原则,尊重领导,团结同志,为人诚实正派,工作踏实认真,把领导的信任、群众的满意作为工作的出发点和落脚点,热情接待办事群众,耐心解答群众提出的问题,及时受理并按照时限要求办理各种行政审批事项,不带情绪,不摆架子、办事坚持原则,说话注意方式方法,对一时不能办理的事项,能认真给办事群众解释。同时,通过规范工作程序,建立健全内部登记、审批制度,认真落实2人执法制度,加强内部监督,相互监督,共同把关,增强工作的透明度,提高了消防执法质量,有效地杜绝和避免了执法过错,一年来,未出现群众投诉举报和上访的现象。

作为基层消防监督人员,始终把加强业务知识的学习作为干好本职工作的基础,立足本职,对消防技术规范、规定都能认真学习,特别是对常用的和新修改的消防技术规范、法律法规,结合工作逐章逐条反复学习,准确把握政策标准,为消防大队工作的顺利开展打下了坚实的理论基础。在平时的工作中,能把所学的专业知识充分运用到实际工作中,及时解决专业技术方面的难题。一年来,结合“清剿火患”、农村柴草清理整治活动以及当前正在开展的十八大消防安全保卫战,共检查单位1890家(次)、消防行政处罚188起、行政许可检查175个场所。发现整改火灾隐患1445处、责令“三停”23家、共同罚款687000元。

消防大队人员少,工作任务重,既要设计备案,又要检查验收、同时还要搞好宣传工作,平时不但要深入单位开展检查,回来还要处理手头的其他工作。作为大队负责人,还要协调县上方方面面的工作关系,工作千头万绪,自己经常加班加点。在工作中,能坚持各项工作制度,工作作风严谨,工作程序到位,服从领导,坚持请示汇报,作到不该说的话不说,不该表的态不表,严格一日生活制度,按时上下班,自觉遵守部队纪律和各项规章制度。总结回顾这一年,除积极做好专业技术工作外,还紧紧围绕支队、大队中心工作,在以下几方面的工作上有所加强:

一是宣传工作有了很大的加强。结合xxx消防工作实际,我同报纸、广播和电视等新闻媒体保持了长期的协作关系,定期不定期开展消防宣传,还根据不同时期,不同季节火灾特点,组织开展形式多样,内容丰富的消防宣传活动,深入单位上防火课,举办消防培训班,普及防火灭火常识,提高全民消防安全意识和自防自救能力。

二是消防监督检查和火灾预防方面有很大的加强。在消防监督工作中,自己牢固树立“以人为本”的理念,坚持“人民生命至上,火灾隐患必除”的原则,本着为工作尽责,为领导负责,为被监督单位负责的态度,认真履行工作职责,积极开展火灾隐患排查整治、商场市场消防安全专项治理、消防产品专项治理等工作,进一步加大消防执法力度,依法查处火灾隐患和消防违法违章行为。按时按量完成了各项任务。特别是公安部部署开展“清剿火患”以来,我和其他同志一起,每天跑单位、查隐患、发整改、每天跑下来身心疲惫,但是想到支队、大队在全省的排名,就又咬牙坚持。始终把单位的荣誉放在第一位。在检查中,真正做到了“三不放过”检查单位数量不够不放过、隐患排查不到位不放过、整改不到位不放过。在我和同志们的共同努力下,我大队连续两个月在全省排名第一,得到了总队的表彰奖励。

三是内勤工作有很大的加强。大队每天都有办事群众,有时办公室等好多人,加之白天出去检查,很难坐在办公室处理内勤方面的事务等,需要写的东西只有在晚上加班。因此,自己结合工作特点和规律,合理支配时间,及时处理各种上报材料,并按照领导的批示抓好工作落实,该上报的及时上报,该下传的及时下传,做到工作不拖拉,认真搞好各种材料的拟写、数据的统计以及法律文书的制作、各类文件、文书档案的整理归档工作。

在消防执法中,能坚持原则,坚持标准,严格按照部队廉政规定要求自己,公正文明执法,工作作风严谨,耐心接待办事群众,以实际行动维护了消防部队的执法形象。一是加强道德学习,认真处理好与社会单位的关系。在学习中,不断加强世界观改造和道德修养的提高,在工作中,注重从点滴做起,严于律己,以身作则。二是提高自控能力,勇做生活中的强者。在生活中我能够管好自己,不为金钱所动,不为利益所诱,自觉做到自重、自省、自警、自励、自强,用廉洁自律的各项规定约束自己,警戒自己,常记贪欲之害、常除非分之想,常怀律己之心,真正做到守得住清贫、耐得住寂寞、戒得住浮躁。

回顾今年的工作情况,既有收获,也有不足,主要表现在:一是自身学习还需加强,还要多钻研一些书籍,多向领导请教一些工作经验;多在提高自身涵养等方面下一些功夫;二是和战友沟通方面还缺少一些灵活方式、方法,急待进一步加强。

我一定会踏实的学习,全力以赴干工作,尽职尽责创佳绩,为我大队、支队的各项工作走在前列做出应有的贡献。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇八

消防工作是关系到社会安定,政治稳定,国家、人民生命财产安全的重要工作,大队干警综合素质的高低直接影响消防工作的质量高低,本人从根本上转变思想观念,加强学习,办事服务质量、工作效率得到有效提高,才能更好地为人民服务。在今年开展的社会主义法制理念教育,读书季,反特权思想、树良好警风,立足新起点、促成新突破等活动中,我身先士卒,认真做好笔记,及时对照个人思想和工作情况,认真总结,反省不足,更加明确了作为人民公仆的责任和义务。同时,清醒地认识到作为一名党员干部的作用,坚定了工作的信心,为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。通过坚持不懈的政治学习和业务理论学习,我的思想觉悟和综合素质均得到了有效提高,以往办事拖拉、服务态度差等不良现象得到明显改善。

消防队员的技战水平在圆满完成灭火救援战斗任务和消防安全保卫工作中起着决定性作用,要确保队伍在关键时刻拉得出、打得赢,日常的执勤岗位练兵就一定要抓实、抓牢。今年,我针对大队以往在执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节,将练兵活动不断完善,引向深入,具体工作如下:

(一)加大宣传教育力度,增强练兵紧迫感和自觉性。今年初,我组织召开动员大会,使全体官兵进一步端正练兵态度,提高认识,统一思想,并从讲政治和提高部队战斗力的高度,充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致,做到认识到位,措施到位,行动上雷厉风行。

(二)创新训练方法,保持高昂的训练热情。在练兵过程中,我积极引导、发动官兵为大练兵献计献策,大力发扬军事民主,根据不同训练阶段、训练内容,及时调整训练方案,在方法上不断创新,科学施训,同时在日常训练中注重开展“比、学、赶、帮、超”活动,各类项目通过进行人与人比,班与班比,突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用,帮助官兵端正训练态度,以极大的热情投入训练,从而推动执勤岗位练兵活动深入开展,进一步提高个人素质和各班协调配合能力。

(三)开展“扶贫帮困”,将“掉队”官兵和新队员引上路,带入门。执勤岗位练兵重在群众性,没有全体官兵的积极参与,群策群力,集思广益,岗位大练兵就难成“大气候”,也难“大效益”。因此,对“掉队”的队员和新队员,我通过与他们交流谈心,掌握了正确的思想动态,根据了解的情况,积极采取引上路,带入门,帮到家,激发起他们岗位“大练兵”的兴趣,不断增强他们的信心,使他们扬鞭奋蹄,赶上队伍,和队友们一起并驾齐驱。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇九

行行出状元,做保安工作也一样。能够作为本公司的一名保卫员感到很荣幸,虽然说保安工作也许不是我一生的追求,但是,现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导,给了我很多学习锻炼的机会。为了使我能尽快适应消防专员岗位,部门领导经常帮助和鼓励我。为了更好的完成本职工作,我认真学习消防专业知识,实事求是地做好每一件事。还注意不断充实自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养技术,我想只有学好本领,才能更好地完成组织上交给我的任务。为此,在专业人员维修保养监控时,能虚心向他们学习,想方设法讨教一些技术要点,使自己的业务水平得到提高。也从中学到了很多知识,同时积累了一些经验,为我在今后的工作中打下了良好的基础,尤其是遇到突发事件,到了关键的时候不至于手忙脚乱。

一、在工作中我时刻加强监控检查力度,在一些节日期间,加强对重点部位、敏感部位进行加强监控。做到及时发现问题,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。做到在岗一分钟战斗六十秒。

二、严格执行公司的规章制度,做好本职工作。

三、不断提高自己的业务素质学习。当班时检查好公司的消防设施和执勤警械并熟悉掌握好消防器材警械器材的使用,保持良好工作状态。

四、进一步加强内部同事的团结。

我在消防专员岗位工作中感觉基本上是称职的,与部门领导及同事相处以来,我也学会了很多东西,尤其是处理事情的技巧,处理问题时既要果断,又要不失体面,还要把事情处理的漂亮,在工作中难免会遇到一些比较棘手的问题,就要看自己如何妥善处理。有些事看似简单,其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。经验在积累,但学无止境。在与同事交流的时候,相处的方式就有了提高。不足之处要吸取教训,虚心向其他人学习。我也会发挥自己的长处,尤其是动手能力和消防技能方面。把自己所掌握的知识教给同事,使我们在工作中共同进取争取,共同学习。我决心努力学习,自觉接受领导交给的任务,不遗余力地奉献自己智慧。牢记:到岗必在位,到位必尽职,失职必追究。

工作中存在的主要问题。

日常工作还不够严格规范,与有些相关部门的协调还有待进一步完善。

今后,务必更加不断创新,大胆开拓,深化公司管理运行机制的改革,并恳切希望能够为公司肩挑重任,尽心尽力,奉献所学。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇十

x年,在市委、市政府的关心和支持下,在市局党委的正确领导下,本人兢兢业业,扎实工作,圆满完成了全年的各项目标任务,现将本人今年的工作情况汇报如下:

一、一年来履行岗位职责情况。

(一)以邓小平理论和“三个代表”重要思想已经xx大报告为指导,注重学习、勤于思考,不断提高自己的政策理论水平。

讲政治讲正气,引导大局大事讲原则小事讲风格,与时俱进团结一心向前看,使我队工作朝着务实清廉高效的方向发展。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐力和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的自觉性,增强了用理论指导实践,为不断提高自身的执政能力奠定了基础。

(二)认真开展执法为民教育活动,思想认识和综合素质进一步提高。

今年以来,根据上级党委和公安业务部门的安排要求,在开展执法为民教育活动中,我和支部其他成员一道,严格按照上级的安排和部署,保质保量地完成了各个阶段的任务,在学习动员阶段,我在集中学习的基础上,利用休息时间认真进行自学,并按照规定的篇目撰写了心得体会,做到了学习人员、时间、内容、效果四落实。与此同时,我还参加了市局统一安排的专题活动,观看了党风廉政警示教育片《祸起特权思想》;并在支部民主生活会上进行了交流发言。

合素质有了进一步的提高,将学习成果转化到实际工作中,推动了业务工作的开展。

(三)勤奋敬业,开拓进取,不断加强自身执政能力建设。

作为副大队长,我始终把发展作为第一要务,以坚定的理想信念,始终如一地坚持勤奋敬业、不畏艰难,坚持以人为本的科学发展观,以较高的政治素养、较强的服务意识,从工作大局出发,全心全意做好本职工作,并在工作中感受到成功的乐趣,在奉献中体现认识价值,做到吃苦不叫苦,受气不赌气,以一个党员领导干部的良好形象,坚定不移地贯彻执行上级的决定,自觉遵守各项规章制度,自身执政能力得到进一步增强。

(四)从我做起,以身作则,严肃工作纪律。

一年来,本人能够自觉遵守考勤制度,经常早出晚归,加班加点,在工作中坚持高标准,生活上低标准,吃苦在前,享受在后,只讲奉献,不求回报,能积极参加各项学习、劳动等,全年出勤情况良好。

二、落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律各项规定情况。

作为一名大队领导时刻将自己置身于民警和群众的监督下时刻提醒自己要运用好手中的权力要摆正自己的位置自己的权力的人民赋予的我只有加倍努力工作才能回报组织和民警对我的信任对待来办事的群众我能做到一视同仁尽我所能为群众解决困难对违法原则的事情不管是亲戚还是朋友我坚决不办除此之外民警生病我和大队领导都要去看望增强了全队的凝聚力和向心力从而更好的推动工作的开展。

三、业务工作开展情况。

今年4月份起,我担任交警大队副大队长,作为主管城乡秩序的大队领导,我始终把“防事故、保畅通、保平安”作为工作的首要任务,为了在第一时间掌握路面秩序状况,多年来,无论是当普通民警还是走上领导岗位,我坚持每天和秩序民警一起站高峰,上街值勤纠正违章,在今年的春运期间,为了确保春运、春节和其他重大节日期间我市的交通安全,防止发生重特大交通事故,我根据辖区实际情况制定了详细的春运安全保卫方案,由于今年春运取消了过去对客运车辆、驾驶员临时检审并发放春运许可证的做法,再加上驾驶证年检制度的取消等,给春运安全源头管理带来一定困难。对此,我从客运车辆、客运驾驶员两个重点工作对象入手,上门督促客运单位和业主落实安全生产责任制,对大型的客运场(站)落实到人;同时加强了与交通运管部门的配合,严格客运驾驶员资格审查,严格客运场站把关,绝对禁止不符合安全要求的客运车辆上路行驶。同时科学安排警力,分别在s221线11公里处、5公里处、s222线162团路口处设立值勤点,重点检查客运车辆及4。5吨以上的货运车辆,对不合格的车辆坚决不予以放行,同时针对162团路口处车辆较多,我积极协调有关部门在该路段安装了减速带,有效地消除了事故隐患;二是全力以赴维护古尔邦节、春节期间的交通秩序,春节前期,为确保节日期间道路畅通,不发生群死群伤事故,我和大队其他领导精心部署,全力加强路面控制,节日期间,机关备勤民警、机动中队、公路中队、城区秩序中队全部上路巡逻检查,尤其对事故多发地段作为布警重点,严密监控,每天保证有20名警力在路面值勤。春运期间,在我和大队全体民警的共同努力下,检查各类机动车6467辆,纠正各类违法行为895起,暂扣各类机动车23辆,暂扣驾驶证2本,行政拘留1人,卸客转运39人次,未发生一起重大以上交通事故,圆满地完成了春运和春节的交通安全保卫任务。

回顾全年的工作,在取得一定成绩的同时,也存在着不足之处,本人的政治理论学习还要进一步提高,对全市的交通秩序管理还要进一步加大研究整治力度,在以后的工作中,我将认真总结经验,发扬成绩,弥补不足,力争取得更好的成绩!

申请人:

x年xx月xx日。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇十一

我叫于荣友,2008年3月调任泊头市公安消防大队大队长职务至今,1998年4月入党,自参加工作以来,我一直以一名普通党员的身份严格要求自己,努力践行党的各项指示与精神,我围绕本职工作,坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,在认真履职、努力工作的同时,严格要求、廉洁自律。在进一步认真学习党的十七大及有关规定的基础上,认真回顾总结自己2010年工作、学习、个人廉洁自律等方面情况。现将一年来学习、工作以及廉洁自律等方面的情况作个简要汇报,请予批评指正。

一、主要工作及成绩。

(一)讲学习,强素质,争当学习型基层干部。

一年来,我始终把加强学习、提高素质作为履行职责、完成任务、发展进步的第一要务,在学习中不断打牢理论基础、业务基础、文化基础。一是注重理论学习,在增强理论素质上下功夫。一年来,我能够积极学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求,结合上级党委机关“争做‘五个模范’教育”,按照学习计划,认真学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“三句话”总要求,注重在深化认识、加深理解、弄清本质、紧贴实际上下真功、求实效。通过学习,理论基础、认识水平均有一定程度地提高。二是加强业务学习,在增强业务素质上下功夫。在业务领域频繁变化的情况下,我能够积极应对新的领域、新的业务和新的挑战,扬长补短,刻苦钻研,加班加点,争分夺秒,干一行,爱一行,钻一行,很快进入情况,适应了工作岗位,个人业务知识和能力得到进一步拓展和丰富。

(二)从严治警,加强部队正规化建设。

我从部队实际出发,从部队组织生活、灭火作战到官兵在警营一言一行,请销假都制定了严格的制度,使官兵时时处处都有严格的规定,约束自己的行为,建立了行政管理档案和士官管理档案,实行了行政管理目标考核办法,采取了内务卫生、警容风纪,每周检查评比,狠抓官兵的养成教育。同时对违反制度的行为坚持三不放过,由于坚持管理从严,使官兵有着较强的组织纪律观念和良好的道德精神风貌。一年来泊头大队官兵警容严整、举止端庄、文明礼貌、令行禁止,内务整齐划一,官兵关系融洽,老同志与新同志心贴心交流思想,使新同志感受到了大家庭温暖。

由于泊头消防队建站早,硬件设施比较落后,2010年以来,我积极向政府申请资金,按照部队正规化建设标准,在现有设施的基础上,投资21万元,对营区进行了内部和外部装修,购置电脑7台,使各项硬件设施达到正规化标准。今年以来,在市政府的大力支持下,我向政府争取专项资金60万,购置了攻坚组器材装备和常规器材,并投入96万元新增了20米云梯车和斯太尔泡沫水罐两用车各一辆,实现了我大队器材装备的重大突破,极大提高了我大队整体灭火救援实力,也进一步完善了适应实战需要的战勤保障网络。

到专项资金15万元,建设了三百平米的训练场地。

为切实做好全市消防安全工作,推动全市消防工作科学发展,为城市健康发展、人民群众安居乐业提供可靠的消防安全保证。我积极与政府协调,向市政府请示批准征用我市裕华西路广播电视局西侧土地十亩,建一级消防站,为进一步加快消防队伍建设速度,保证我市的经济健康发展和最大限度地保障人民群众的生命财产安全奠定坚实的基础。现市政府已将新建消防站工作列入2011年泊头市“20件大为进一步加大交河消防站建设,加强交河镇消防工作,将交河消防站建设经费列入财政预算。我积极向政府请示,投入70万元,使交河消防站达到二级消防站标准。同时,为了增强交河消防站灭火救援的能力,我大队面向社会招聘了17名合同制消防员,并将17人的经费保障列入财政预算。

(四)强化防火监督工作,抓好消防行政执法规范化建设。

在执法中,我始终以高昂的姿态,严谨的工作作风对待防火监督工作,认真履行职责,从火灾事故调查到建筑工程审核、验收,从消防安全检查到消防行政处罚,从法律文书的送达到法律条文的运用等,严格按照程序办事,工作上一丝不苟,较好地完成了各项工作任务。2010年以来,先后牵头重点开展了建筑消防设施专项治理、商场市场专项治理、校园安全大排查、消防产品专项治理、火灾隐患排查等专项整治工作,共检查单位253家,下发《责令改正通知书》48份,切实做到了将火灾隐患消除在萌芽状态。在执法中我始终坚持清正廉洁,严于律己,严格落实部局“四个严禁”的要求。在今年社会各界民主测评中,我大队得到了上级领导和社会各界的一致好评。全年无违法和违纪案件的发生,没有一起复议和行政诉讼的发生。

(五)防火墙工程,加强“四个能力”宣讲工作。

为确保消防安全重点单位“四个能力”建设能够达标,今年以来,我带领大队“四个能力”宣讲团利用业余时间研究“四个能力”建设的要领,制作了培训课件,并先后对东美购物广场、尚峰超市、东联商厦、泊头招待处、农业银行泊头支行、网通公司等12家单位职工进行了“四个能力”培训,全市约有2000人受到消防安全教育培训。目前,我市重点单位“四个能力”建设达标率100%,非重点单位“四个能力”建设达标率80%。

二、存在问题及原因。

(一)学习上还有较大差距。还不够系统、全面,计划性还不够强,存在零打碎敲、应付差事、眉毛胡子一把抓的现象,效果不够明显。

(二)工作标准还不够高,成果还不够多。在时间紧、任务重的情况下,有为了赶进度而降低标准的现象。

(三)创新精神不足,创新办法不多,创新能力不强。纠其原因,主要是思维层次不够高、思考能力欠缺,尤其是在主动思考和解决部队建设尤其是政治工作的重点难点问题上,缺乏打破常规、敢于突破的勇气,对新知识新信息的学习掌握还不够多。

三、下一步打算。

为了进一步提高素质,改进工作,为单位建设作出更大的贡献,下一步,我将从以下几个方面继续努力,不断提高个人能力素质,圆满完成各项工作任务,为政治机关建设和部队全面建设作出自己应有的贡献。

任务需要的能力,争做复合型、学习型干部。

(二)把提高工作标准作为出成果、创佳绩、争一流的根本前提。进一步强化成果意识、精品意识、效率意识,向先进学习,向高标准看齐,在工作中进一步发扬精益求精、精雕细刻的精神,不断提高工作标准,争创一流成绩。

(三)把加强作风养成作为培养良好人品官德的重要途径。进一步加强思想作风、生活作风、工作作风的培养,不断提高个人的修养水平,做一名政治坚定、思想纯洁、作风严谨、品德高尚的基层干部。

(四)把严格遵章守纪作为树立良好形象的根本保证。模范遵守条令条例和各项规章制度,严于律己,率先垂范,努力做到“三讲”、“四自”,争做“五个模范”,以自身的实际行动赢得组织、领导和群众的信赖,树立政治机关干部的良好形象。事”之一。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇十二

同等重要的位置,做到同部署、同实施、同检查、同考评。要求各镇落实消防安全“一岗双责”责任,认真研究部署并抓好本地区消防工作,争取“不出大事、少出事”。对市政府挂牌督办的火灾隐患整治重点地区认真按照验收情况,对本地区开展“回头看”行动,查漏补缺、巩固成效。

二是深化消防安全教育培训工作。我高度重视消防安全生产宣传教育和培训工作,经常过问此项工作的开展情况。把消防知识纳入各镇党政领导干部和人力资源培训内容,切实提高各级领导干部的消防安全管理水平。认真贯彻落实国家八部委联合下发的《全民消防安全宣传教育纲要》,大力实施“全民消防宣传教育计划”,推进消防宣传“进学校、进企业、进农村、进社区、进家庭”工作,切实提高全民消防安全意识和自防自救能力。

三是抓政府监管责任的落实。层层签订了《消防安全责任书》,明确了消防安全工作目标和任务。我代表县政府与各镇政府、县直部门分别签订了《消防安全责任书》,并督促各镇政府和县直部门分别与各村(居)委、所属有关部门、企业也签订了《消防安全责任书》,明确了政府、部门、企业的安全生产责任,分解了控制指标,细化了工作内容,形成了一级抓一级、层层抓落实的消防安全责任网络。

(二)理清思路、狠抓重点,不断提升火灾防控水平。

一是狠抓火灾隐患排查整治。继续深化火灾隐患排查整治,认真总结“清剿火患”战役中形成的网格化排查、部门联动执法、重大火灾隐患挂牌督办、隐患举报投诉等做法,建立健全常态化的排查整治机制。同时借鉴创卫模式,有力推进了我县消防工作网格化管理和排查工作。

二是大力推进社会消防安全“防火墙”工程。防火墙”工程和应急救援工作,都是消防基础工作,是推动消防事业发展的两个“轮子”、两个“抓手”。我通过认真研读《关于构筑社会消防安全“防火墙”工程(2010-2012)的实施方案》的相关要求,要求各镇各部门明确责任、细化分工、落实奖惩,实现社会单位消防安全“四个能力”和农村、社区“五个基本”建设。

三是建立基层消防工作长效机制建设。进一步明确了基层政府消防工作职责,细化乡镇政府组织编制及实施消防规划、建设公共消防设施、发展多种形式消防队伍、组织开展消防宣传培训和消防安全检查巡查、及时消除火灾隐患等工作职责。推行“网格”消防安全管理新模式,以镇和社区为基本单元,整合公安派出所、安监办和居委会、村委会等基层力量,分片包段,强化日常监管,使消防安全工作由高压态势向常态化转变,确保基层消防安全工作事事有人抓、件件有落实。

一年来,我在消防安全工作方面做了大量工作,取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处:一是消防安全责任制的落实机制还不健全。二是火灾隐患还大量存在,“清剿火患”行动力度仍需加大;三是消防基础设施建设还相对薄弱。

下一步工作中,我将继续抓好以下几项工作:

一是狠抓队伍管理,促进队伍规范化建设;

三是狠抓党风廉政建设,规范消防监督执法工作。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇十三

为了加强消防安全管理工作预防和减少火灾事故的发生,保障学校和师生员工生命财产的安全,维护学校正常的教学工作,生活秩序,根据《中华人民共和国消防法》、公安部、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》特制定本预案。

为确保我校重点防火部位灭火预案能够顺利有序、安全的实施,特设立总指挥、现场指挥和灭火行动组,通讯联络组、安全疏散组、防护救护组、后勤保障组。

1、总指挥:由学校消防安全责任人,主管副校长担任,负责领导指挥灭火、疏散预案的实施。

2、现场指挥:由学校消防安全管理人,安全干部担任。在总指挥的领导下,负责组织、指挥协调灭火、疏散预案的具体实施,确保灭火、疏散行动能够按照预案顺利进行。

3、灭火行动组:

组长:党支部书记。

副组长:综合办公室主任、教务处主任、学生处主任、

成员:保卫处专兼职防火员、校卫队员,及火灾发生部门的领导、义务消防员、工作人员组成。

职责:负责按照预案或现场指挥员的指令扑救初期火灾,配合专业消防队进行灭火抢险战斗。专职防火员负责为专业消防队提供室内外消火栓的准确位置。

4、通讯联络组:

组长:党支部书记。

副组长:综合办、学生处、教务处。

成员:由保卫处、消防员和火灾现场值班人员组成。

职责:做到报警及时,保持通讯联络畅通,保证各种指令信息能够迅速、及时、准确的传达。

5、安全疏散组:

组长:学生处、

副组长:校安全干部、各年级组组长。

成员:火灾发生部门的领导、工作人员、当值值班干部和校卫队员组成。

职责:主要负责疏散着火现场人员、物资,并引导消防车及消防人员进入着火现场。

6、防护救护组:

组长:综合办主任、学生处主任。

副组长:医务室医生。

成员:火灾发生部门的有关年级(部门)工作人员及义务消防员。

职责:负责配合专职消防人员及医护人员救护、抢险火场被困伤员及重要物资、化学危险品等。负责现场警戒,维护现场秩序、看守抢救出来的物资,以保证灭火战斗顺利进行。

7、后勤保障组:

组长:综合办公室主任。

副组长:。

成员:所有工作人员。

职责:负责保障灭火用水供应和其他灭火物资设施供应,以及灭火后的水、电、现场抢修、恢复等工作。

1、学校各处(室)、年级组、教研组、图书馆、实验室的工作人员,应严格执行防火部位的安全制度和安全操作规程,经常对本部位灭火器材进行检查、维护、保养,保持其良好状态。认真进行防火安全检查,做好记录,要懂得正确使用灭火器和消防栓。学校负责安全工作同志每年组织一次对相关人员的培训和灭火演练。

2、图书阅览室、电子阅览室、化学危险品存放室、演播中心、实验室的工作人员下班前应切断室内电源,关闭用电设施。对本部位防火工作经常检查,做好记录。

当班值班人员或现场工作人员发现火情后,应立即采取应急措施,切断与火灾相关的电源、气源,火源,搬迁易爆物品等;同时拨打119火警电话,向校长室报警,要讲明起火地点、起火的部位及物资、火势大小、被困人员情况、报警电话号码和行走路线;并派人到约定地点接引消防车进入火灾现场。各部门干部、校卫队员、灭火预案专业组人员,按照职责分工迅速到位(接报后5分钟赶到),组织灭火扑救和安全疏散人员、物资工作。

灭火行动组接到报警后,应立即赶赴着火现场,根据预案或指挥员的指令,迅速检查是否切断起火现场电源、火源和气源,检查是否存放有易燃、易爆物品,启用携带或利用就近配置的灭火器、消防栓等灭火器材进行扑救(油漆、衣物起火应用干粉灭火器扑救;电器起火应用1211气体类灭火器扑救)。如火势较大,暂时扑灭不了,应根据现场情况及时采取冷却、隔离等措施,防止火势进一步蔓延,待消防队赶到,配合完成灭火任务。

安全疏散组接到报警后,应立即赶赴着火现场,根据预案或总指挥的指令,疏通紧急疏散通道,先疏散现场师生,再疏散危险品及物资。

通讯联络组接到报警后,应立即赶赴着火现场,按照预案或指挥员的指令及时通知相关各组,迅速投入灭火战斗,同时注意保持通讯联络畅通,及时准确地将各种指令、情况及信息上传下达。防护组、救护组接到报警后,应立即赶赴着火现场,按照预案或指挥员的指令,对现场实行警戒,保证消防车行进畅通无阻,防止无关人员进入现场。维护好现场秩序,避免人员伤亡。配合专职消防队员及医护人员抢救火场内被困伤员及重要物资。

后勤保障组接到报警后,应按照预案或总指挥的指令,迅速调集准备灭火所需物资、设备为完成灭火、疏散救护任务提供必要的支持和保障。

灭火战斗结束后,防护救护组要派专人对着火现场实施警戒保护,严禁非现场人员进入现场,确保现场的原始状态,并配合调查人员做事故现场的调查工作。后勤保障组在总指挥的安排下做好善后处置工作。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇十四

尊敬的各位领导、同志们:

本人于二o**年六月毕业于辽宁大学法学专业,二o**年七月入伍,在营口消防支队鲅鱼圈消防大队一中队从事副指导员工作,现任大队内勤和消防安全重点单位的监督管理。自参加工作以来,本人能立足于本职工作,刻苦学习消防业务理论知识,努力提高自己的专业技术水平,在实践中不断总结经验,开拓进取、努力工作、精益求精,认真圆满地完成各项工作,现将年初以来的工作情况汇报如下:

自年初以来,我能够从不足之处下手,在注重加强政治理论学习的同时,全方位的学习消防业务理论知识,利用业余时间认真地学习相关的技术规范和专业技术书籍,并经常通过多种形式向有经验的老同志和其他监督人员学习先进经验和好的作法。经过个人的努力和大家的帮助,在监督检查,违章查处,宣传培训,执法能力和执法水平等方面有了很大的提高。

作为消防科的内勤,能够及时准确地掌握工作情况,认真搜集、整理、保存有关工作的信息、数据、资料;起草上报各种计划、总结及信息、数据;认真填写、整理消防科的档案。并及时向领导反馈有关业务工作的信息,促进消防监督,违章查处,宣传培训等各项工作的顺利进行。

在工作中,对列管单位检查不彻底、不到位,还不能充分利用工作空闲时间认真钻研业务知识,虽然在本职业务水平和能力有了一定进步,但对其它工作一知半解,有待进一步提高,使能充分胜任各项防火工作。工作标准不高,只有过得去,不求过得硬。

在以后的工作中,充分利用工作空闲时间加强业务理论和技能的学习,把掌握的业务理论与工作实践相结合。加强对区属列管单位的检查,力争做到仔细彻底,对发现存在的火灾隐患及时下发有关法律文书督促改正。

20xx年9月入伍。毕业于中国人民武装警察部队学院消防工程系,20xx年七月底,分配到xx市xx区公安消防大队一中队先后担任副中队长、副指导员,20xx年4月干部调整,调入xx区消防大队从事防火监督工作,主要负责信访和日常的监督检查以及疏港路以南、昆仑大街以东、长江路以北的辖区分管工作,自调整以来,本人始终以“立警为公,执法为民”为指导思想,严格落实上级领导交给的各项工作任务,遵守规章制度,对上级部门下发的文件以及领导的讲话精神认真学习领会并加以工作落实,不折不扣的落实上级领导的工作要求。下面我将一年来的工作学习情况做以汇报,不足之处敬请各位领导点评指正:

调整以来,本人不忘各项成绩的取得是靠努力而来的;为能适应防火岗位,我每天利用业余时间对业务理论方面进行学习研究,并向经验丰富,业务能力强的老同志学习请教,学习他们的工作态度,。同时,本人制定周密详细的学习计划,主要针对每天检查的内容进行深入反复的学习。经过学习,目前已熟练掌握了消防监督检查方面的知识,虽然看到了成绩,但我清楚的认识到当前防火工作所面临的严峻形势,为能适应目前的消防环境。下步,我会加倍努力的学习防火业务理论方面的知识并结合自身工作分工开展好各项工作。

本人按照上级部门下发的文件以及领导的安排部署,深入辖区单位检查,能够严格按照法律法规的要求处理问题,对于发现的问题严格按照《消防法》的规定进行处罚,对不能及时改正的隐患问题,坚决予以查封,做到了严格、公正、文明执法。

在履行职责期间,为能使“网格化”工作顺利进行,即减少时间又保证质量,本人多次就这个问题与分管派出所的同志一起探讨,共同推进。在领导检查的过程中,取得了一定的成绩,但我清楚的认识到,这项工作的重要性,本人一定能按照要求以及领导的讲话精神严格落实上级领导交给的各项工作任务。

1、业务理论不深入,掌握不够全面。

2、不能够较好的领会领导意图,办事能力有待提高。

1、利用一切能利用的时间对法律法规和防火规范进行学习。

2、争强工作主动性,在今后的工作中,工作上打提前量,认真分析总结问题,以更高的效率完成上级交给的各项工作任务。

3、增强创新意识,在提高业务理论学习的同时,虚心请教,细心揣摩工作思路和方法,争取在新的岗位上有新的成绩,新的改观,新的突破。

一年的工作,本人出色的完成了各项工作任务。但我清楚的知道这是与上级领导的帮助、指导以及同志们的支持是离不开的,今后的工作中,我会加倍努力的工作,钻研业务。增强思想觉悟,不继提高业务理论知识,改进工作方法,多动脑,常分析,勤总结,把为人民服好务作为自己的首要任务,不辜负上级领导对我的期望,不辜负同志们对我的支持和帮助。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇十五

xxx,男,xxxx年x月出生,汉族,大学文化,原籍xxx县,20xx年7月入伍,现为xx县公安消防大队副大队长。

近年来,我在支队党委的直接领导和关心下,在同志们帮助和大力支持,从自身和xx工作的实际出发,不断加强自身学习,团结大队一班人,共同致力于大队各项工作,使自己各方面的能力得到了锻练,大队的主要工作有了一些起色。现将近年来思想、工作、学习情况向各位领导和同志们述职报告如下:

一、加强政治理论学习,提高自身的思想觉悟。

政治思想教育工作历来是提高工作效率和部队战斗力的重要保障,因此我能从思想上高度重视,学习上自觉加强,并尽可能地将学习内容落实在工作实践当中。近年来,按照支队统一安排部署,我相继认真参加了社会主义法治理念教育、党风廉政建设和作风纪律建设活动、学习科学发展观活动和革命军人价值观教育等多项教育活动,活动中能从自身做起,做好学习笔记和心得体会。通过多次政治理论的学习,不断提高自身政治思想修养和思想觉悟,不断思考工作中存在的问题和解决问题的方法,正确地认识自己能力和缺陷,扬长避短,不怕艰苦,外修自强不息的精神,内法厚德载物的德性,团结大队官兵,不停地督促自己以积极的心态、明确的目标投身基层消防工作,不求建立多大的功绩,唯求问心无愧。

二、加强业务知识学习,提高业务水平。

当前,消防工作面临的严峻形势要求消防干部必须要熟练掌握并运用业务知识,尤其是今年,国家对《消防法》进行了修订,内容有了重大变化,相关公安部消防方面规章也有重大变化,只有加强业务学习才能跟这一重大变化需要。认识到这一问题后,我在业务时间,不断加强业务理论学习。我能够自觉地加强学习,尤其注意理论与实践的结合,加强思考,并从中发现问题、然后解决问题。20xx年至今,我共发表工作研究性质的文章13篇,其中《关于对消防行政执法主体类型的认识》、《如何做好消防行政处罚中的询问笔录》、《关于消防行政执法中涉及的两种听证之比较》和《浅议消防行政不作为成立条件及法律后果》等8篇工作研讨文章在总队网站发表。通过业务学习,不断提高自已业务水平,为我更好地完成自己的本职工作打好基础。

三、从实际出发,全力做好本职工作。

我以前一直在支队机关工作,没有在基层工作过,基层工作经验缺乏,调到基层后,我深感自身责任重大,要做好工作,必须要有决定克服面临的许多困难,立足本职,尽力做好各项工作。一是在大队业务经费上,多次向县政府领导汇报,把消防业务经费从过去的每年5000元提高到4万元,另外每年争取预算外万元,基本满足大队日常业务费用,保障大队各项工作顺利进行;二是积极向县政府领导进行工作汇报,争取对消防工作更多的支持。20xx年我发现县迎宾大道工程项目恢复施工,没有设计消火栓,及时向县政府分管领导进行了汇报,县委副书记朱勇主持组织有关部门召开会议,专门研究解决这一问题,落实城市公共消火栓14个,结束了全县没有城市消火栓的历史。今年4月份,县政法委书记薛利明两次带队检查消防安全重点单位;5月份,县常务副县长组织各有关部门研究百货公司消防安全问题。县委、政府对消防工作重视程度有了加强。三是加强部门协调,提高工作效率和效果。到今年,大队已同工商、文化、城建、房产等相关部门在工作程序上协调一致,环环相扣,小个体消防安全有了一定的规范管理。四是不断改善官兵工作、生活、学习环境。20xx年,大队共投资近万余元,对大队营房进行了装修,购置办公、生活设施,使营区内环境得到了一定改善。五是加大消防监督检查力度,消除存在的火灾隐患。为了确保辖区消防安全稳定,大队适时组织消防安全检查活动,对拒不整改的单位依法进行行政处罚,20xx年,实施行政处罚10家,责令停产停业6家,罚款17万元,为辖区稳定营造良好的消防安全环境。六是政府专职消防队建设有了进展。近年来,我县有一辆消防车,由公安局负责管理,雇佣一个驾驶员负责灭火,导致出警不及时,灭火人力不足。经多次向县政府领导进行汇报,得到了政府领导支持。目前,6名专职消防队员经大队进行培训已上岗执勤,xx县政府专职消防队初步成立。

四、存在问题。

1、基层工作经验缺乏,外部协调能力较差。

2、部队管理能力不高。

成绩的取得,离不开支队各位领导对我的关心,离不开大队官兵的大力支持,我会继续振奋精神、努力拼博,继续努力为榆林消防事业贡献自己的力量。

述职完毕,请批评指正。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇十六

我是xx市消防中队代副中队长,主要负责中队队伍管理和后勤管理工作。一年来,在支队党委的领导下,努力工作,较好的完成了组织交给我的工作任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将我任职期间的工作、学习情况向领导作以汇报。

在改革开放新形势下,部队的政治思想工作面临着许多新情况、新问题。怎样使自己的思想和工作适应形势的发展,围绕中队建设做好政治思想工作,增强政治思想工作的针对性,是摆在我面前的一大考验。为此,我从提高自身素质入手,努力加强着呢固执理论学习,提高自己的思想政治水平。

一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策,学习江泽民关于领导干部要讲政治的指示精神,从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习“三个代表”重要思想过程中,我理论联系实际,从自身出发,加强党员的先进性,时刻严格要求自己,不断提高党性。对上级的指示精神,我认真领会,并能够联系本单位的实际认真贯彻执行。

二是加强业务理论和科学文化知识学习,提高自己的理论素质和文化是水平。通过学习拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。

中队是否有战斗力,作风是否过硬,支部一班人是关键。在工作中,我在支部的统一领导下,搞好密切配合,加强个成员之间的交流。作为一名干部,在许多方面,我都需要加强自身素质的提高。因此,我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感,而是更加虚心的向其他人员请教,尤其是在部队管理上主动向老干部学习、请教,加强配合,做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。

平时觉得自己又不是消防监督执法干部,与执法为民没有什么大的关系,只把自己中队这些工作干好就可以了。通过执法为民教育学习,我发现这种思想是错误的,中队执勤工作虽然不是直接执法,但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利,也会被群众上告,涉及到法律责任与赔偿问题。xx市xx镇民房火灾扑救不利被群众上告一事,就是眼前一个活生生的教训,值得我们每一名官兵深思。牢记全心全意为人民服务的宗旨,执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务,以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说,必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习,不断提高自己的业务水平和工作能力。

领导开会经常提到这个问题,通过执法为民学习和深刻的查摆分析,才发本资料权属查看更多资料本资料权属查看更多资料本资料权属查看更多资料现自己的不足,事业心、责任感是有,只是有时工作不细心,忽略了某个环节或细节,或者方法不对头,欠缺经验,某些事情处理的不好。这些问题的解决,只有一个办法,那就是进一步加强事业心、责任心,工作谦虚谨慎,克服心浮气燥的心理,凡是勤于思考,把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”的真正含义,事业心、责任心不仅体现在大事上,更体现在小事上,细小工作方面,常言说:“不做小事,难做大事。”在今后的工作中,要进一步增强事业心、责任心,遇事多动脑,多想问题,谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。

负责队管、后勤工作,管理水平不高,队伍中有些问题不能进行彻底解决,特别是个别士官的问题,不能很好的解决,队容队貌、纪律作风、岗哨、内务卫生方面还需要继续加强,在后勤工作方面,有些工作有时拖拉,卫生管理不到位,以至支队来队检查摸到了很多灰。有些方面工作不细,还需要进一步加强。我主要负责中队的队伍管理和后勤工作,在队伍管理方面要充分做好自己的表率作用,做到心勤、眼勤、手勤、腿勤,抓住工作重点,加大管理力度。在后勤方面,增强责任心,把工作做实、做细,搞好伙食调剂,搞好卫生及物品和伙食帐目管理。

第一次支队岗位练兵摸底考核,我有2项不及格(挂钩梯骑、坐两种方式)。通过后来的训练,有明显的加强,能达到良好水平了。在支队岗位练兵年终中取得了好的成绩。对我个人来讲,岗位练兵活动开展不均衡,下一步工作中,要全面开展训练,着重把差的科目搞上去。该背该熟记的东西尽快下手。同时,搞好带头作用,为战士做好表率。

通过“7.27”民房火灾扑救被群众上访一事,从中看出了我们在执勤灭火方面存在的一些不足和差距,从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很理想,执勤也是执法,如果执勤出问题,必会涉及到一些执法问题,给大队、支队带来不良影响。平时的执班、执勤、器材车辆检查、行车安全、火场安全等问题都要进行反省和加强。执勤战备工作是中队的中心工作,在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时,加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累,不断提高灭火救援能力和指挥能力。另外,要搞好火场观察,预防火场事故,注意行车安全,预防车辆事故。

作为管理一级的干部,我知道,对自身的素质要求往往比对战士们的素质要求更为重要。因此,在日常工作、生活、训练、学习中,我时刻提醒自己要走在战士们的前面,做好榜样,以身作则。这样才能更好的去影响战士、感召战士、带动战士。在日常生活中,凡是我自己能干的工作,我绝不让战士们去干。对战士的日常生活、温饱寒暖我都时刻去了解,对战士们反映上来的问题,能解决的绝不推脱和拖延,不能解决的,也及时给以解释。在我任职一年以来,我从未侵占战士们一丝一毫的利益。“给人一滴水,他会给你整个大海”这个格言,是我切身所感受到的,我常常感动于我们中队战士的可爱。有这样的战士,我没有理由不干好自己的本职工作,更没有理由违背自己的职责去做对不起战士的事情,侵占战士们的利益。

一年来,虽然做了一些工作,但也存在一些不足,主要表现在:

1、对新形势下部队的思想政治工作的特点和规律研究的不够,未能解决少数战士不能正确看待社会利益分配的问题,从而导致个别战士在遇到和自身利益冲突的事情发生时,不能正确对待,以至于思想上出现极端,导致中队发生严重的违纪事故。

2、有时遇事不够冷静,工作中有急噪情绪,想及早的出成绩。对极个别战士存在的思想问题,经过多次教育仍然没有起效的,表现得耐性不够。

3、自身的理论素质仍然需要进一步加强,部队管理经验需要进一步总结提高。

总的来说,我在思想素质和业务能力上基本上很好地履行了一名中队政治指导员的职责,自己认为还是能够胜任的。当然,不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。

以上是我任职一年以来履行职责的基本情况,望领导对我的述职报告进行批评指正,我将虚心接受,并会在今后的工作中认真加以克服和提高,努力为部队建设贡献自己应有的力量。

优秀消防大队长述职报告(模板17篇)篇十七

本人自19xx年参军以来,从事熄灭救济工作xx余年,积聚了必定的表面知识和实践经验。期间曾就读过全日制昆明消防批示黉舍防火办理专业中专、函授制武警学院消防办理专业大专和利用业余时候研读相干熄灭救济表面册本,参加过数千次熄灭救济工作,现就本人对熄灭救济的认识和工作环境述职以下:

参军十余年来,我深知熄灭救济表面知识根本职位处所的紧张性,注意加强消防交易表面知识的进修和积聚。中专毕业以后,为进步我的熄灭救济技巧表面,1999年参加武警学院大专函授招生测验并被登科,在三年的大专函授进修中,系统进修了熄灭救济技巧表面知识,顺利结束学业获得大专学历文凭。平常工作中,我注意对交易表面的进修和积聚,经常对《消防熄灭救济》、《熄灭扑救钻研资料汇编》、《国表里典范火警战例》、《危机化学品应急处理手册》、《特种火警扑救和抢险救济》等书进行自学,作读书笔记3万余字,为熄灭救济打下精良的表面根本。

根据上级和中队的《执勤交易练习筹划》、《岗亭练兵履行方案》、《大练兵履行方案》的要求,联合中队实际,以“练为战”为教导,立足中队现有设备,立足责任区、立足人员岗亭、立足务实立异的脑筋,自动广阔思路,抓准出力点,自动结束执勤备战所要求的练习任务的同时,探讨开辟了具有适用代价的多个练习项目。并从充裕官兵交易表面程度入手,前后构造中队人员进修了《消防熄灭救济》、《执勤战役条令》、《消防法》、《特勤交易练习》、《执勤中队本资料权属文秘资本网严禁复制抄袭练习》等交易册本,坚定集结讲课,经过议定进修很大程度长进步了官兵的表面程度。别的,针对各地产生的化学灾祸变乱和典范火警案例及抢险救济战例进行了钻研分析,编写了关于化工、高层、地劣等方面的战例钻研材料,根据中队的气力环境编写了熄灭救济战役编程,使战例钻研变化成一种技巧。凭扼保卫东西的紧张性和其特点共汇集重点单位的“六熟悉”资料卡。经过议定对人员、设备等一系列的办理和练习,到达落实执勤备战轨制,富裕做好救济筹办。

当代火警多为产业和民用构筑的工程火警,能源、交通火警等,这些火警大略是多种物体等燃烧爆炸共存,庞大的产业变乱、环境的紧张混浊和恶性的火警并发,火势猛烈,蔓延的速度特别快,很简单形建立体、纵深、全方位的地区性火警。这些火警的扑救难度大,采纳的战术、技巧纷乱多变,对消防官兵来讲都是严峻的考验,利用技巧的改革迫在眉睫,对此,我深深领会。十多年来,我所参加的数千次熄灭抢险救灾傍边,根本上遵循熄灭救济战术原则和伶俐的战役方法。此中能较好的应用各种战术方法并结束好战役任务的如曾告成处理南化酒精罐燃烧火警等,能遵循根本处理程序,及时清除灾祸,防备变乱扩大,这都得益于较好的应用熄灭救济战术和技巧,坚定贯彻“集结精神打毁灭战”的教导思维和坚定救人第一的思维。

坚定战评轨制,为总结经验教训,进步步队战役力,坚定每战一评,开掘熄灭救济的战役展开和战役筹办中存在的各个薄弱关键,并针对薄弱关键订定应对办法,连续进步战役力。及时发觉题目并办理题目,比方,经过议定总结发觉重点保卫目标产生火警后,第一出动气力薄弱,不能有效把握火势;急于出水熄灭,忽略火情伺探,被动变化火场安排;火场上分散利用兵力,被动应付,贫乏攻坚气力;贫乏火场伺探、排烟、破拆、登高、防毒、隔热、照明等综合处理伎俩和精神筹办,仓促上阵,耽搁战机;救人不坚定、不敏捷;构筑消防配置不熟悉、不把握,未能及时和有效利用等题目时,就可以获得教训,防备鄙人一次战役中产生雷同题目。只有长于总结经验教训,才华更好的进步熄灭救济的战术、技巧,才华在将来的“疆场”上战无不堪。在多年来参加的抢险救济中,由本人当真批示的和参加批示的战役,都进行了战评总结,并能够在每次总结中获得经验和教训。

在多年的熄灭救济工作中,我积聚了必定的战术技巧经验,但面对当代火警局势的纷乱化和多样化,本人深感远远不敷,在今后的工作和进修中,我将更加竭力进修,进步熄灭救济本领,适应新局势下的工作必要。一是强化进修交易表面,因为交易表面熄灭战役告成,杜绝失误的本资料权属文秘资本网严禁复制抄袭根本包管,也是适应新局势,加强步队战役力的紧张路子。二是自动参加各种练习,坚定练为战原则,收缩练习和实战的间隔,进步急剧反响本领、临场应变本领和协同作战本领。三是消防设备练习和办理,消防设备是步队作战的精神根本,必须凭占有关法则进行保养保护,凡是熟悉和练习所配备的各种东西设备,做到人与设备的最好联合,最大限度阐扬救济气力的效益。

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