年会策划方案详细流程七篇(汇总)

时间:2023-08-02 作者:储xy

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

年会策划方案 年会策划方案详细流程篇一

1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。投入到未来的工作之中。

20xx收获颇丰,20xx继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。

20xx年1月10日(星期五)

会议时间:9:30——11:30

户外活动时间:14:30——17:30

晚宴时间:18:00——21:30

国家森林公园

公司全体员工(70人左右)

本次年会的流程与安排包括以下三部分:

(一) 年终大会议程安排

9:00—9:30 全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;

9:30—10:00 大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。

10:00—10:15 大会进行第二项,员工畅所欲言。对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。

10:15—10:30 大会进行第三项,副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

10:30—11:00 大会进行第三项,总经理、副董事长发言。

11:00-11:30 大会进行第四项,董事长发言。

(二)户外活动安排:

活动1:拔河比赛

用具:拔河用绳子

参赛队伍:开投公司、水城河公司

游戏规则:

1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;

2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;

4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;

5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。

6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人。每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。

活动2:50米趣味接力赛

用具:拔河用绳子

参赛队伍:开投公司、水城河公司

游戏规则:

1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配,男女不限)

2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手

中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。

3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

活动3:爬山

活动人数:公司全体员工分为5个小队

活动规则:

1、各队一起出发,爬到指定地点。

2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精美小礼物一份。最慢的一组要接受处罚性的节目演出。

3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。

4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

(三)年会晚宴安排

18:00—19:00娱乐时段:

游戏1:筷子运钥匙链

用具:12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:

6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏2:呼啦圈传区别针

用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则:

3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

游戏3:七拼八凑

用具:托盘

游戏规则:

主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且一定要有男有女,每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。

游戏4:空中定格

用具:数码摄像机、三角架

游戏规则:

根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。

游戏5幸运抽奖活动

用具:抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

19:00—20:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

年会策划方案 年会策划方案详细流程篇二

:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。

:团结合作,开拓未来

20xx年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会;

18:00-21:30晚宴

某大酒店宴会厅

五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

集团精英以及销售人员

20xx年会主题活动分为4大部分

1欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场

2店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。

4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始;

14:00—14:05年会正式开始,主持人致年会开场辞。

14:05—14:20xx做总结性发言。年会演出正式开始。

14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)

14:40—14:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。

14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)

15:10—15:25抽奖1,抽3等奖10名

15:25—15:40游戏1

15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)

16:00—16:15欢送退休员工

16:15—16:30抽奖2,抽2等奖5名

16:30—16:50游戏2

16:50—17:10文艺节目(2-3个节目)

17:10—17:25抽奖3,抽1等奖3名

17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)

17:45—17:55抽奖4,特等奖1名

17:55—18:00文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞

18:00—18:15全体员工合影留念

18:15—21:30晚宴

21:30晚宴结束

(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“20xx年xx年会”

(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

年会策划方案 年会策划方案详细流程篇三

20xx年公司年会暨新春团拜会20xx年xx月xx日下午14点30分至18点00分xx酒店

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式

1、公司全体干部、员工,总人数:xx人

2、公司领导xx人3、各部员工xx人

1、总协调:xx

2、成员:xx

(1)主持人:xx

(2)酒店场地联络:xx

(3)奖品、道具购买:xx

(4)现场场景布置:xx

(5)现场摄影摄像:xx

(6)现场电脑、音乐控制:xx

(7)奖券奖品保管发放:xx

共xx桌,详情见座次表,每席xx人左右。酒水安排:

白酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶,xx)

红酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶,xx)

啤酒xx箱桌xx元箱(xx箱,xx)

饮料xx瓶桌xx元瓶(xx0瓶,xx)

总预算:xx元

1、14:30——15:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等。

2、15:00领导入席,xx总讲话并宣布年会开始。3、15:00-15:10xx总致辞,xx总致辞(各5分钟)

4、15:20年会正式开始:

(1)人力行政部:由xx总串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后,由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。

(2)企划部:由陈总串场,引出节目。表演结束后,由xx总、xx总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。

(3)媒介部:由负责人引出节目,结束后,由xx总抽取五位幸运奖,并发放奖品。

(4)游戏环节:结束后,由xx总抽取五位四等奖,并发放奖品。

(5)销售部:由负责人引出节目,结束后由xx总抽取一位三等奖,并发放奖品。

(6)修改部:由xx总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。

(7)产品部:由xx总串场,引出节目。结束后,xx总抽取二位二等奖,并发放奖品。

(8)游戏环节:结束后,由xx总抽取一位一等奖,并发放奖品。

xx位领导分别送一句祝福语,xx总宣布晚宴正式开始。备注:参与游戏的员工结束后可领取参与奖,具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。

5、16:00-18:00用餐时间

17:30左右由xx总抽取本场特等奖得主,并发放奖品。

宣布结束,并组织退场

年会策划方案 年会策划方案详细流程篇四

xxxx年x月x日

xx酒家(xx区xx环路xx栋)

公司全体员工

14:00-22:00共计5小时

1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的销售佳绩。

2、对xxxx年工作进行总结,对xxxx年业绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。

1、xxxxxx年度工作总结暨xxxx年度工作计划大会。(会议)

2、xxxxxx年度员工答谢会。(晚宴)

1、年会人员安排及职责:

(1)会场总负责:xx。

(2)年会策划、会议节目安排:xx。

(3)酒店安排与协调:xx。

(4)现场拍照、摄影:公司摄影师。

(5)场景布置:人员安排待定。

(6)活动主持:xx。

2、会场布置:

(1)xx酒店主会场。

(2)内容:

a、本公司的logo及年会主题。

b、彩带、气球点缀会场。(音乐)

3、会场物品需求。(详见附件一)

4、优秀员工评选:

参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

评选方式:由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)。

奖品设置:详见附件二。

(一)xxxxxx年度全体员工大会(会议)

1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室,等待大会开始。

2、14:00由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序。

3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做xxxx年度工作总结及xxxx年度工作计划汇报。(每人大概20分钟)

4、16:00大会进行第二项,总经理上台发言,进行xxxx年总结及xxxx年公司发展战略。(预计1小时)

5、17:00大会进行第四项,主持人宣读”xxxx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理优秀员工颁发荣誉证书;

6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

7、xxxxxx年度工作总结暨xxxx年度工作计划大会圆满结束。

(二)xxxxxx年度员工答谢会(晚宴)

1、主持人宣布员工答谢会开始,各部门节目表演。(节目名单待定)

2、各部门表演结束,由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖,并进行奖品颁发。(见附件二)

3、游戏时间:(游戏具体规则见附件四)

(1)“快乐袋鼠”。

(2)“背夹气球”。

(3)“萝卜蹲”。

(4)“数7游戏”。

每个游戏获胜队伍均可获得奖品。

4、主持人宣布晚宴正式开始:

5、主持人引导大家共同举杯,总经理发表祝酒词,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

6、员工答谢会结束。

附二:奖项及奖品

1、优秀员工奖励:每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外),共计4名。

2、表演奖励:一、二、三、参与奖,四个奖项。

3、游戏奖励:共计4个游戏。

附三:签到表、签到表。

附四:游戏规则。

1、萝卜蹲:对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲,在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作,以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。

2、数七游戏:任意一人开始从1计数,遇到7的倍数或者含有7的数字,必须跳过,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过,则算输。

3、夹气球跑:两人一组,一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出3发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成,女士此时要尽快返回起点准备好气球,在跑动时,两人双臂最好能挽在一起,始终夹住气球

4、快乐袋鼠:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家。每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。聪明的主持人还可以临时选择一些东西。

年会策划方案 年会策划方案详细流程篇五

1、接待及启动仪式:打造“家”文化,营造温馨、祥和氛围。年会启动仪式具有现代感,紧扣年会主题。

2、开场:力求新颖、大气,以视觉、听觉感受吸引全场眼球,表现形式为雄浑音乐、开场影片。

3、总裁工作报告:内容丰满而精炼,ppt表现形式多样化。

4、六星“特种队”:彰显团结奋进的精神风貌,传递正能量,以高度一致的肢体动作,充满力量的语言给人信心、催人上进。

5、六星落地经验介绍:以切身事例和丰硕成果,展现六星级心态给我们带来的巨大变化,号召全集团宣传、推广、坚持并持续做到极致,现场ppt、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围,让全场所有人感同身受。

6、感恩环节:根据时间安排选取1—2个事例,提炼成书面材料,以多媒体形式予以展现,主持人现场渲染,营造泪点。

1、整体风格转向喜庆、热情洋溢、诙谐幽默。

2、具体表现形式:诙谐、搞笑、时尚的表彰片头,创新的表彰奖项片花,带领全体人员进入放松状态,期待大奖揭晓,以灯光配合视频的模式吸引注意力,实现前后模块的风格过渡。

3、灯光、音响:表彰环节的场景转换多,灯光、音响至关重要,每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责,多媒体部分要求制作工具包,一目了然,方便操作。

4、各奖项颁奖模式:各单项奖以视频方式揭晓,揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台,颁奖现场以kt板形式呈现,荣誉证书及奖金奖品会后领取,目的是做到舞台画面感觉好,易于标准化,同时也节约成本和时间。

5、每个奖项视频播放完毕,大屏幕定格为该奖项的图片和名称。

6、部分奖项用创意形式出场和颁发,音乐及灯光表现须多次演练。

7、各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路线由专人负责组织安排。

8、所有视频、音乐事先进行试播,检查格式是否能正常播放。

1、整体要求:积极向上,表现形式多样化,以集体节目为主。

2、节目提前筛选,节目以公司内部人员参演为主,追求创意和亮点,反复彩排,保证效果。

3、各节目音乐及视频需提前试播,检查与会场设备是否兼容,是否能正常播放。

4、灯光、音响:舞台灯光音响由公司派专人配合活动公司人员操作。

5、舞台背景:租赁专业设备营造舞台背景,提前沟通、选取素材、排练。

6、led电子屏显示内容:预备不同色调、不同内容的主题幻灯片,根据节目风格更换背景,事先做好配套演练,现场操作人员谙熟于心。

7、各项服装、道具、素材至少提前一周准备到位。

8、有奖竞猜环节:部分内容从年会现场内容中提炼,以促进所有人集中开年会的注意力,部分内容采用趣味性较强的形式表现。

1、同步:现场摄像与播放同步(前后四个ppt投影幕)

2、双向:前后排距离较长,可分前场、后场适时同步播放

3、制碟:现场录制后,要求摄像单位制成光碟

4、摄影要求:高清、有摇臂功能,保证清晰度及拍摄画面专业程度。

1、四位主持人串词预先反复演练,要求大胆、放得开。

2、把需要主持人润色或煽情的环节重点做准备,提前告知要求,共同创意,配合音效、灯光和语言、图片或视频,促成效果达成。

3、所有话筒提前检查,保证电池电量充沛及话筒音质效果最佳

4、主持人串词制作成卡片,以防遗忘冷场。

年会策划方案 年会策划方案详细流程篇六

20xx年x月x日

明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城c-d栋)

公司全体员工

14:00-22:00共计5小时

1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的销售佳绩。

2、对20xx年工作进行总结,对20xx年业绩进行分析,制定新一年度工作总体规划。明确新年度工作方向和目标

3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。

1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)

2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)

1、年会人员安排及职责:

(1)会场总负责:王伟智

(2)年会策划、会议节目安排:孙小小

(3)酒店安排与协调:孙小小

(4)现场拍照、摄影:公司摄影师

(5)场景布置:人员安排待定

(6)活动主持:孙小小

2、会场布置:

(1)明月酒店主会场

(2)内容:a、本公司的logo及年会主题

b、彩带、气球点缀会场(音乐)

3.会场物品需求(详见附件一)

4.优秀员工评选:

参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

评选方式:由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)

奖品设置:详见附件二

(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)

1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室。等待大会开始。

2、14:00由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序

3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)

4、16:00大会进行第二项,总经理上台发言,进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)

5、17:00大会进行第四项,主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖。总经理优秀员工颁发荣誉证书;

6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

年会策划方案 年会策划方案详细流程篇七

“年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。 对 为了总结回顾 20xx 年度各项工作, 20xx 年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接 20xx 年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划,现本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下:

(一)大会地点:可暂订于 (郑 ;州市区内某多功能人民会堂,以阶梯式排座为宜,需提前订)

(二)宴会地点:可暂订于 (郑州市区内某商务酒店内,以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜,需提前订);

(三)休闲地点:可暂订于 (郑州市区内某休闲中心,以文明、卫生、廉价为宜,需提前订)。

拟订于 20xx 年 02 月 10 日(周三)下午 13:00 为时半天。

(一)大会时间:13:00—17:30

(二)宴会时间:18:30—20:00

(三)休闲时间:20:30—23:00四、年会参会人员 公司全体员工(参会人员暂按 300 计,包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。

(一)员工大会议程安排

12:30 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐 13:00—13:10 大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的 (员工欢迎礼毕)请总经理致《开公司主要领导同志,并领掌欢迎》

13:11 大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌)

13:11—13:20 请 xx 投资公司 xxx 做述职报告。 (主持人领掌)

13:20—13:30 请 xx 担保公司 xxx 做述职报告。 (主持人领掌)

13:30—13:40 请 xx 公司 xxx 经理做述职报告。 (主持人领掌)

13:40—13:50 请节能建材厂 xxx 经理做述职报告。 (主持人领掌)

13:50—14:00 请生活超市 xxx 做述职报告。(主持人领掌)

14:00—14:10 下面请各项目部经理分别作年终述职报告。 (主持人领掌)

首先请天明项目部 xxx 经理做述职报告。 (主持人领掌)

14:10—14:20 请城南里项目部 xxx 经理做述职报告。 (主持人领掌)

14:20—14:30 请城上城项目部 xxx 经理做述职报告。 (主持人领掌)

14:30—14:40 请货栈街项目部 xxx 经理做述职报告。 (主持人领掌)

14:40—14:50 请周口项目部 xxx 经理做述职报告。 (主持人领掌)

14:50—15:00 请鹤壁项目部 xxx 经理做述职报告。 (主持人领掌)

15:00—15:10 请焦作项目部 xxx 经理做述职报告。 (主持人领掌)

15:10—15:20 请远大项目部 xxx 经理做述职报告。(主持人领掌)

15:20—15:30 下面请 xx 总部各管理岗位主要负责人分别作年终述职报告。

首先请生产部 xxx 做述职报告。(主持人领掌)

15:30—15:40 请材料部 xxx 经理做述职报告。(主持人领掌)

15:40—15:50 请预算部 xxx 经理做述职报告。(主持人领掌)

15:50—16:00 请保安部 xxx 经理做述职报告。(主持人领掌)

16:00—16:10 请财务部 xxx 经理做述职报告。(主持人领掌)

16:10—16:20 请人事部 xxx 做述职报告。(主持人领掌)

16:20—16:30 请办公室 xxx 主任做述职报告。(主持人领掌)

16:30—16:40 主持人请公司总经理 xxx 同志对上述同志的述职情况做总结讲话。 (主持人领掌)

16:40—16:50 大会进行第三项。请总经理宣读公司《20xx 年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:50—17:00 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:00—17:10 主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。 (会堂播放颁奖背景音乐) (摄影师拍照)

17:10—17:20 主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得 (摄影师拍照)先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。

17:20—17:30 主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会时间安排

18:00—18:10 全体员工陆续抵达指定商务酒店,并在宴会主持人引 导下到指定席位就座,等候开宴。(酒店播放入席背景音乐)

18:10—18:20 公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花,挥舞荧光棒,宴会主持人领掌欢迎桑总的到来。

18:20—18:30 宴会主持人示意酒店对接负责人可以开始上果品、酒水、凉菜等。

18:30-18:35 宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致《祝 。而后,总经理亲自向大家送《致员工家属的感谢信》酒词》 (可以由宴会主持人助其派发)。请总经理入席就座。 18:35—18:55 宴会主持人组织大家做一个名字叫《踩气球》的小活动,以活跃宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐) 所需道具:气球若干、细线。游戏说明:分几个小组,每个小组一个代表,在他们的脚踝处绑上 5 个 (可气球,在中央站定,全场灯光关闭,开始互踩对方的气球,30 秒内,留下气球最多的人为胜出者获奖。根据情况,组织大家做 2-3 次,奖品为:小包的巧克力或小件的毛绒玩具等) ) (特别备注:因时间紧张,不宜多安排活动节目,暂且不提。 18:55—19:00 宴会主持人宣布晚宴正式开始,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)

19:00—20:00 用餐时段。公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒,主动与同事交流和沟通,拉近彼此的心距。

20:00 宴会主持人配合财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视情况宣布宴会结束。提醒大家注意安全,开赴休闲(洗浴)地点。

(三)休闲活动时间安排

20:30 全体员工到达休闲中心。xxx 主任配合财务出纳做好相关消费项目的费用支持工作。

20:30—23:00 员工休闲洗浴时段。

23:00 休闲活动结束。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。

xxx及合作等有关事宜的对接:宴会主持人。物品购置、运送及配发;活动现场 的布置 xxx、xxx、xxx(含灯光、 ; 音响的调试) 物品供应及摆放。现场照相或录像的服务与支持 xxx、xxx活动专用条幅、奖牌或奖杯的联系制作 xxx、xxx 、领导专用《开幕辞》《祝酒辞》的撰写 xxx 《年会活动的总策划; 20xx 年度关于表彰工 、作先进集体和个人的决定》 《致员工家属 xxx的感谢信》的撰写起草《关于做好 20xx 年度年终工作总结的 xxx、xxx通知》;制订《年终评先评优执行细则》。活动现场的安全与保卫支持 xxx、xxx、xxx财务费用的支持 xxx、xxx、xxx、xxx 九、年会经费预算 年会经费预算统计表 待确认项 次 所需物品 数 量 经 费 备 注 租用大会堂 1个 元 300 人/半天 制作条幅 1条 元 “泰成集团 20xx 年度工作总结表彰大会” 条幅文字: 瓶装纯水 300 瓶 元 每人一瓶 姓名台卡、纸、笔 套 元 大会主席台上领导专用 1 荣誉奖牌或奖杯 个 元 先进集体荣誉奖牌或奖杯大会 荣誉证书 个 元 先进个人荣誉证书 先进个人红包 个 元 先进个人奖金红包 相机电池 节 元 相机专用 其它 元 有待追加的物品 餐费 300 人 元 元/桌,10 人一桌(订 30 桌) 自带或酒店提供(其中酒店价格:白酒或啤酒 元、 酒水费 300 人 元 可乐 元、雪碧 元;自带酒水价格:白酒xx或啤酒xx元、可乐xx元、雪碧xx元。

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