实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)

时间:2023-11-01 作者:GZ才子实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)

心得体会是一种积累,通过整理和总结,我们可以把自己的经验转化为宝贵的财富。如果你正在写心得体会,可以参考一下下面这些范文,说不定能够解决你的困惑。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇一

2、现场铁路专用线作业管理:组织安排铁路集装箱的抵达与发运,现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;3、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。

(一)去高桥镇取车,与驻高桥镇货运员认真交接票据,核对顺序。(二)严格执行运单与现车对照制度,并将核对后的顺序及车号交给调度员。

(三)合理使用货位,指挥调车组对好货位后组织装卸队快装快卸,压缩装卸时间。

(四)根据到达车的计划,及时通知货主,对各专用线卸的车辆,送车时要交接清楚。

(五)对专用线和站内装车,负责检查装车标准,对御车后的车辆检查门窗关团及货位距离。

(六)正确及时掌握车辆的出入及蓬布数量。(七)经常检查货物堆码,货区残货清扫。

(八)重点货物到现场检查装卸情况,保证货物安全。(九)认真填写卸货簿及货运作业表。

第一部分。

一、职务名称:运输副经理。

二、直接上级:项目经理。

三、

直接下级:运输队队长、调度室主任。

四、本职工作:负责项目运输生产的全面管理。

五、工作责任:

1、在项目经理的领导下全面主持运输管理工作。2、组织、领导、监督调度室和运输队开展各项规章制度的学习和标准化作业的执行落实。

3、负责制定、上报、落实项目铺架运输组织方案,完成上级领导交给的各项工作。

4、全面掌握并根据项目施工组织设计资料,合理配备运输生产有关人员、设备物资。

5、根据项目的铺架施工安排科学合理地组织实施运输生产计划,及时进行人员、设备、物资的动态调整,降低运输成本,保障铺架施工的顺利进行。

6、做好对内对外各部门的全面运输协调工作。

7、定期主持召开运输生产会议,针对存在的问题及时汇报并拿出解决方案。

8、对项目的运输安全生产负主要领导责任。

9、定期向公司机运部、项目主管汇报运输生产中有关工作。

六、领导责任:

1、对项目运输生产的全面管理负责。监督、维护和执行运输生产的纪律。

2、对项目运输生产的安全、质量、成本、进度负责。3、对项目经理直接负责。

4、负责不断提高项目运输的安全、质量水平。5、负责运输生产的逐级汇报和解释工作。

七、主要权利:

1、对调度室、运输队的生产工作行使指挥权和决策权。

2、对项目运输生产的各项规章制度和劳动作业纪律行使监督检查权,对人员的违章行为有权责成其整改。

3、对项目运输生产验工计价、内部工资、资金分配和行政开支费用有建议权。

4、对调度室人员的工作成绩行使考察权。

一、职务名称:调度室主任。

二、直接上级:项目运输副经理。

三、直接下级:行车调度员。

四、本职工作:负责项目运输生产的行车组织管理。

五、工作责任:1、在项目主管运输的副经理领导下开展行车组织生产,并负责调度室的全面工作。

2、组织调度室全体人员加强各项规章制度的学习,执行标准化作业。3、以身作则并带领调度室人员协调好各施工单位、部门,积极完成上级领导交给的各项工作。

4、熟悉项目施工组织设计文件,全面掌握铺架、运输、施工生产情况以及施工形象进度和人员、机械设备的动态。

5、布置、检查、落实铺架施工计划和行车计划。掌握和控制施工进度,及时进行人力、物力的平衡;督促物资、设备的供应;保障铺架施工的顺利进行。

6、做好对内对外的施工协调工作,精心组织、合理安排,为施工生产、铺架运输中的进度、安全、质量发挥积极作用。

7、主持每日的调度交接班会,每日14点前将工地铺架进度、轨排生产、机车、车辆等资料收集完毕,并与前、后方调度分所、铁路局及站段调度、兄弟单位调度及线下单位调度及时互通情报,研究项目次日铺架及轨排生产计划,精心组织编制18点行车计划并下达到相关部门。

8、定期向项目运输副经理汇报运输生产工作和存在的问题。

一、职务名称:行车调度员。

二、直接上级:中心调度室主任。

三、本职工作:负责项目运输生产的行车组织管理四、工作责任:

1、负责管内的货流、车流、列车流,根据项目部下达的施工组织计划,编制日行车计划,经济合理地使用机车车辆,充分利用通过能力和运输设备,挖掘运输潜能,提高运输效率,并组织项目下属各部(队)按期完成。

2、加强铁路颁发的各项规章制度的学习,不断提高行车组织管理的业务水平,更好的为项目铺架运输服务。

3、组织车站按列车编组计划、列车运行图和项目运输方案编发列车,保证列车按运行图正点运行,组织项目下属各部落实日(班)计划和施工方案,处理管段内装卸车,及时协商、解决发生的问题。

5、严格执行上级调度命令、维护调度的纪律和严肃性;认真下达行车作业的“调度命令”;检查各站(队)执行调度命令和规章制度情况,发现违章作业现象坚决予以制止和纠正;遇到重大问题及时向主管领导请示汇报。

6、交班时向调度室主任汇报本班工作中发现的问题。

7、保持调度室的环境整洁、秩序井然,个人仪表做到制服整洁、持牌上岗。班前绝不饮酒,当班时间绝不脱台离岗、迟到早退,不做与工作无关的事情。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇二

从小就羡慕邮递员,直到如今。

小时候,没有电视,常听广播,中央人民广播电台有一个少儿节目,叫《小喇叭》,每周日都要读小朋友的来信,开头的一段小木偶与邮递员的对话颇有意思,一直记在心里。邮递员叔叔的话是:叮叮当,叮叮当,自行车也会把歌唱。我是人民的邮递员,每天给小喇叭送信我跑的忙。

“人民的邮递员”,多少有诱惑力的名字!多么神圣的职业啊!从那时起,对邮递员就有了一种尊敬,有了一种羡慕。

后来,看到有有一位叫赵爽的邮递员,他写了一封记述她的一天生活的信,在全国书信大赛中,得了个一等奖。她是山村的邮递员,每天进山送信要往返几十里山路。在那封信里,放羊的大叔管她叫“我们的鸿雁”,这是多少亲切的称谓!在山村里,每个人都把她当作朋友,都对她爱护有加,这又是多少难得的荣耀!看着人们读着她送去的消息,或是帮不识字的人写封回信,这都是叫人快乐的事情。从那时起,我就在心里暗暗地下定决心:如果能成为一名邮递员,这一辈子别无所求。

后来进城读书,还是羡慕邮递员,那是完全不同的原因。

如果你上过初中、高中,如果你家里有还在上学的孩子,就会真正体会我的这种感受了。邮递员多好啊!每天骑着自行车(现在是摩托车)东跑西转,只要记住路怎么走就可以了,完全不用动任何脑筋。而读书却是太苦太累了!书读得多的.人,试考得多的人,对脑力劳动多少都有些畏惧:坐死板凳与文字或公式打交道是一件多少乏味的事啊!还是活动一些好!不用坐在了无生机的教室里,不用看着老师或家长们冷冰冰的脸——这是一份叫多少人向往的工作!我又一次暗暗地下定决心:如果能成为一名邮递员,这一辈子别无所求。

参加工作有些年头了,对邮递员的羡慕竟然有增无减,只是原因却现实了许多。

如今的羡慕只是为了人家口袋里的票子,但好歹也是羡慕,与儿时的理想还算是是一脉相承。但羡慕也好、妒忌也好,气死也没有办法。君不见,如今一个单位里,都是一个家族成员或是裙带关系的比比皆是,外人是很难介入的。这也不光是邮政部门的事,“全国上下一盘棋”嘛,政府机关或直属企业,这种现象司空见惯早已见怪不怪,所以对于我们普通人,也只有羡慕的份儿了。

也许还要一直羡慕下去,那就羡慕下去吧。今生今世,“人民的邮递员”这一神圣的名字是与我无缘了,不过当然也与时下大多数真正的邮递员毫不相干。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇三

今天早上我还在睡梦中,一阵电话声把我从美梦中吵醒,睁开惺忪的眼睛,一看屏幕显示“护长”俩字,我所有的瞌睡虫吓得跑光光,心想不妙,不会是工作中出了什么纰漏,护长查岗来了吧,还好最后是虚惊一场,呵呵,原来是叫我去顶班来着。匆匆起床,洗漱完毕,抓了几块饼干就上班去了。

今天医院党支部有一场“爱院如家”主题演讲比赛,本来因为今天上p班没机会去听遗憾来着,结果护长这一换班,我下午刚好可以去听演讲,真是因“祸”得福了。走进电教室,演讲已经开始一段时间了,台上的演讲着正激情澎湃的演绎着自己的讲稿,台下是寂静一片,好一股庄严的气氛,我利马正襟坐好,洗耳恭听。演讲者年龄悬殊,选手从新入岗到离退休,应有尽有,演讲的内容也是风格迥异,虽水平良莠不齐,但还真的给了我一次心灵的'洗礼。

参加工作一年,领着微薄的薪水,每天忙碌在平凡的岗位上,有过迷茫,有过彷徨,有过欢笑,也有过小小的自豪。外面的世界充满诱惑,心理也曾有两股力量较劲,离开或留下,最终还是毅然决然的选择了留下。人要懂得感恩,既然当初医院选择了我,赋予我使命,我就应该肩负起自己的使命,与医院同呼吸、共命运、谋发展。如果说医院是一棵参天大树,我则是与树干息脉相连的片片绿叶,如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流,我则是这河流中悄悄绽放的朵朵浪花,医院就是我的衣食父母,从今天开始,我要真正做到爱岗敬业,爱院如家,为自己是这个综合性三甲医院中的一员而自信自强。

虽然我的工作平凡而卑微,少了与家人的团聚,却给了病人更多的关怀;少了与恋人的亲密,却给了病人更多的温暖;在病人的抱怨声中,我们不卑不抗;在领导的表扬声中,我们不骄不躁;不是我们不懂浪漫,不想浪漫,而是我们需要把更多的心思花在需要我们救助的人身上,我们虽然不是天使,也仅仅是普通的血肉之躯,但我们拥有天使一样纯洁善良的心。

虽然我不能一一见证医院发展的每步历程,但眼下和谐发展的医院,使我有理由相信医院的前景会更好。一滴水只有溶入大海才不会干涸,同样一个人只有融入集体,才会创造自己的价值。作为医院的晚辈,我要继承前辈们的优良传统和良好的工作作风,在自己平凡的岗位上,踏踏实实的工作,在医院提供的广阔平台上,尽意挥洒自己的人生。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇四

通过学习市局x局长和县局x局长关于“牢记岗位职责、服务经济发展”大讨论动员会上的讲话,我认为这是一次思想转变、整肃队伍、提高工商人员整体素质的新举措,对全市工商事业的大发展,有着深刻的现实意义和深远的历史意义。“牢记岗位职责、服务经济发展”这句话,前者定位“牢记”要求,后者强调“职责”的核心作用,二者相辅相成,着重强调了职责是干事创业的前提条件。只有蒋前提条件定位好、履行好,才能推动思想转变,激发原动力,才能激发人的斗志,为“服务经济发展”这个目标努力。因为,做好工作岗位职责是“纲”,服务经济发展是“目”,纲举才能目张。此次大讨论和集中培训,正是解决思想和行动问题的有力举措。市局理超局长在动员讲话中明确提出:我的岗位和职责是什么?我该怎么干?我是否适应本岗位?应如何努力?干不好我该承担什么责任?我作为一名中层领导,时刻应该保持头脑清醒,否则,就将成为工商队伍的落伍者。记得毛泽东同志在70年前《论述我们的经济政策》一文中讲道:“党的基本路线制定以后,起决定因素的是人,是各级领导干部”。时至今日,仍对我们有现实指导意义。因此,作为一名中层领导干部,在这次大讨论活动中一定要“不怕揭短、不去护丑,切实解决队伍中存在的各种问题”,查摆问题要以洗心革面精神,剖析个人,最终达到在思想行为上脱胎换骨,与党组思想同步,真正做到牢记岗位职责、服务经济发展。通过这几天的军训、学习和大讨论,对照市局x局长动员讲话中列举出的六个问题,深入到自己灵魂深处去自查,发现自己有很多问题和不足:

一、政治责任心和敏锐性不强。行动上和局党组没有做到同步,即思想和行动不一。如,在监管中思想消极,监管不到位,对待上级检查有应付思想;对党组工作思路不敏感,在具体工作中出现失误。

二、工作作风不实。表现在平时不注重学习,不注重素质的提高,报喜不报忧,工作敷衍塞责,应付了事。

三、工作标准和效率低。平时自己没有做到高标准、严要求,而是抱着有要求一般化的态度,办事效率低。

四、团队精神不足。缺乏沟通与交流,小团体利益严重,缺乏整体观念,工作中缺乏合力、凝聚力和战斗力。

五、宗旨意识不强。有重收费、轻管理现象;服务工作做得不到位。如,向企业宣传工商法律、法规不够,窗口部门态度生硬,缺乏耐心,没有从思想上认识到服务的重要性。

六、自由主义严重。“老好好”思想严重,放松对同志们的管理;有时没有很好地按“禁令”和制度规范办事,履行职责不到位,工作中不能以身作则,起表率作用,今后必须克服。总之,自己有缺点错误,但只要正视,认真整改,就能进步。不揭短,去护丑,不仅害自己,还害单位,更有害于社会。有问题不查、不整改,就是同党组对着干,就是在欺上瞒下,耍小聪明。只有在这次大讨论和集中培训中,把自己的问题找准、找透,制定限期整改措施认真整改,才能以新的精神面貌和工作状态投入到今后工作去。

建立绩效管理体系要我们所有员工共同努力才有可能实现,第一层总经理,是一个决策层,第二层中层,就充当一位辅导员角色,要做好细节的东西,第三层是员工,员工只要听话认真做就行。做绩效管理其实我们把它想复杂了,其实只是一个工作量的.问题,不是难度的问题。平时只因为缺少太多的沟通了,建立绩效管理体系是需要互动参与的,需要花大量时间用在沟通上,使各部门关键性指标考核存在于流程过程中,关键性指标不能过于多,2-3个,关键性指标要少,要灵活,要能控制。而我们公司现有存在的问题是绩效管理当成了绩效考核,到了月底给各部门考评打分,缺少中间控制过程。

到了月底考评如果没完成的事项结果就是没有完成,到了月底了还能有补救措施吗?因此中间控制是关键,比如行政部招人,定好月目标要招8人,怎样才能实际能招到8个人,中间需要动作目标,如招聘频次目标,而这些动作目标需要有各类表单模式,因此我们各个部门需要整理好各类所需表单,这些表单在流程流转中一看就知道月底的工作绩效,而这些表单需要张贴公示。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇五

岗位职责:全面负责销售(冻品、鲜品)日常工作的实施与管理,做好客户开发和维护工作,确保销售工作的实施对公司经营提升,协助总经理完成做好销售工作。

工作内容:

1、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施销售日常工作。

2、协助总经理制定销售计划和客户维护并负责实施。

3、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。

4、全面负责应收账款的核对和催缴工作。

5、全面掌握公司销售政策和制度,按要求执行。

6、定期与总经理沟通,就本公司经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划。

7、每天与客户沟通订货,配合集团销售人员开展销售工作。

8、完成上级指派的销售其他工作。

9、每天开展例会对销售人员进行整体培训业务知识。

1、每天根据毛鸡数量与价格,与客户沟通订货下生产通知单。

2、与各鲜品销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。

3、定期下生产车间了解订货产品,确保订货产品及时发货。

4、根据客户订单进行分车装货,确保产品按时到货。

5、做好产品售后服务。

6、通过各种渠道开发新客户,并按照市场动向制定新的销售计划。

7、完成上级指派的其他的销售工作。

8、每天督促内勤查款、催款。

1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的上传下达工作。

2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递预处理。

3、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档,准确无误的填制各类报表和表格。

4、汇总业务人员每月的出勤、出差天数,以便对业务人员进行考核。

5、制定月度、季度、年度销售产品汇总,将结果报告给销售经理。

6、根据财务提供的应收账款及相关信息,协助业务人员催款,与财务人员做好发货、回款情况的对接。

7、对合同规定内的文件如质检报告、合格证等文件的'相关制作以及对日常材料的复印、盖章等工作。

8、每天按时到动检开具检疫证明。

9、每天对装完车后付货台开出的出库票进行对票、划价。

10、完成领导交代的其他工作。

1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的上传下达工作。

2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递预处理。

3、准确无误的填制各类报表和表格。统计产品订货量及每日销量,报告给集团。

4、每天对装完车后付货台开出的出库票进行对票、划价。

5、根据财务提供的应收账款及相关信息,与客户沟通、确定发货数量,并查款、催款,与财务人员做好发货、回款情况的对接。

6、每天按时到动检开具检疫证明。

7、完成领导交代的其他工作。

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

2.每天积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

5.收集客户信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

6.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

7.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

8.完成销售经理交办的其他任务。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇六

乐于奉献;注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为。我们既然选择了这项工作,就当义不容辞、满腔热情地对待它,专心专意做好它。

思想决定行动,正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候,我们都要树立工作为个人的思想,工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,决断力,适应力,以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。人生离不开工作,工作不仅能赚到薪水,同时,艰难的事务能锻炼我们的意计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为。我们既然选择了这项工作,就当义不容辞、满腔热情地对待它,专心专意做好它。

思想决定行动,正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候,我们都要树立工作为个人的思想,工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,决断力,适应力,以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。人生离不开工作,工作不仅能赚到薪水,同时,艰难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与他人的交流能训练我们的品性。要善沟通、重协作。只有团结才有力量,只有团结才会出战斗力,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解,相互补台,奋发进取。电子商务部是一个团队,每个成员都有自己的专业和熟悉的领域,遇到问题,只有做到团队协作,相互扶持,成员之间相互交流,共同迎难而上,就没有解决不了的问题。要学会管理压力并科学释放压力。一个人无论多么喜欢自己的工作,工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力,应该学会管理压力并科学释放压力,减轻对工作的恐惧感,心情轻松才容易重燃激情。现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么。工作中平时难免要受点气、受些委屈,这需要我们站得高些、看得远些、想得深些,说到底是要有度量。在你的岗位上,有多大的胸怀,就有多大的事业。

企业在不断的发展,我们应当多学习多掌握新知识新技能,把本职工作作为干好事业的平台,以强烈的事业心和责任感为企业的建设贡献青春才智。爱岗是我们的'职责,敬业是我们的本分,青春是我们的资本,奉献是我们崇高的追求。让我们充满激情和希望,把青春年华奉献给我们的公司,在最平凡的岗位,闪出最耀眼的光!在时间的流程中,我常常审视自己的脚印,自有幸加入到__物业公司,作为财务室的一员,当然,__物业公司的财务工作还要代售电及收取物业费,然而,通往这扇大门的道路是条坎坷之道,遇到挫折摔倒是常有的事,但在摔倒以后,稍有理智的人,都会从失败中总结出一个正确的论断,就会重新踏上征途,继续去走一条有意义的人生之路,而且会比之前走得更快更稳。在此感谢给我理智的人们,正是因为你们给我勇气,使我在遭受了挫折以后,总会得到一个明白,正是这个明白给了我经验,给了我智慧,给了我百折不回的意志。

出纳的岗位工作职责权限主要是:负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字;对现金收、支的原始凭证认真稽核;根据原始凭证,记好现金和银行帐,做到记录及时、准确、整洁、无误。并按日核对库存现金,日清月结;严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金;负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作;收付现金双方必须当面点清,防止发生差错等重要任务。

以上简单的概括了出纳岗位的日常工作,一两个字便可以将其说完,其实看似无足轻重,事实就马虎不得。要做好出纳工作绝不可以用轻松来形容,出纳工作绝非雕虫小技,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是财务工作中不可缺少的一个部分,它是经济工作的牵导线,这个财务关把不好,将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此,它要求会计人员要有全面精通的业务水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。显然,财务者必须做到三心而不能两意,耐心、细心、专心者不自欺,才是成大器干大事的根本。财务工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术技能,需要好好学习才能掌握。然而,有些人有些事有些物不是如人所愿的,就像天空不会永远都是晴天,天气预报有时也会估算错误,下雨了,没有雨具,你就只能是个落汤鸡。此时,必须要把心态调整好重新上路,绝不允许在通往成功之路被淋感冒。事实上有时候付出了,机遇来了,真的未必会有回报,因为机遇不是获得成功的根本原因,锲而不舍的追求才是成功最重要的条件。所以,对人对事对物一定要问心无愧,对得起自己,做好自己的本职工作才是基础,只有追求了珍惜了才不会后悔。只有锲而不舍的追求目标,成功终有一天会找上你的。

我是初次接触物业管理工作,对物业管理的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

随着物业管理在居民生活中的不断深入,提供业主满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。要想赢得业主、赢得市场,就要不断提高服务质量和管理水平,而往往业主对服务的认可源于提供服务者的真诚。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇七

出纳的岗位工作职责权限主要是:负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字;对现金收、支的原始凭证认真稽核;根据原始凭证,记好现金和银行帐,做到记录及时、准确、整洁、无误。并按日核对库存现金,日清月结;严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金;负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作;收付现金双方必须当面点清,防止发生过失等重要任务。

以上简单的概括了出纳岗位的日常工作,一两个字便可以将其说完,其实看似无足轻重,事实就马虎不得。要做好出纳工作绝不可以用轻松来形容,出纳工作绝非雕虫小技,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是财务工作中不可缺少的一个局部,它是经济工作的牵导线,这个财务关把不好,将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此,它要求会计人员要有全面精通的业务水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。显然,财务者必须做到三心而不能两意,耐心、细心、专心者不自欺,才是成大器干大事的根本。财务工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术技能,需要好好学习才能掌握。

然而,有些人有些事有些物不是如人所愿的,就像天空不会永远都是晴天,天气预报有时也会估算错误,下雨了,没有雨具,你就只能是个落汤鸡此时,必须要把心态调整好重新上路,绝不允许在通往成功之路被淋感冒。事实上有时候付出了,机遇来了,真的未必会有回报,因为机遇不是获得成功的根本原因,锲而不舍的`追求才是成功最重要的条件。所以,对人对事对物一定要问心无愧,对得起自己,做好自己的本职工作才是根底,只有追求了珍惜了才不会懊悔。只有锲而不舍的追求目标,成功终有一天会找上你的。

我是初次接触物业管理工作,对物业管理的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已根本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的根本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

随着物业管理在居民生活中的不断深入,提供业主满意的效劳成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。要想赢得业主、赢得市场,就要不断提高效劳质量和管理水平,而往往业主对效劳的认可源于提供效劳者的真诚。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇八

自九九年踏上平盘过滤机主操之日起,有幸亲身经历了平盘过滤机从开工建设到试车成功并一路走向辉煌,不经意间已经十余年了,说到职责只能将自己的一些感受细述一下了。平盘过滤机作为氧化铝厂的一个相对高技术含量的岗位,担负着ah料浆的分离、洗涤任务,而所得产品ah的产量和质量都直接影响着氧化铝厂的全局生产,要胜任此项工作我想首先要明确自己的责任。

作为平盘主操首先要有深厚的理论知识及高超的操作经验,针对不断变化的生产情况及流程转换要及时了解并掌握,并通过对本工序工艺技术的摸索,结合自控系统,总结出一套行之有效的针对液量通过和指标优化的操作方法应用于实践,随时为自己的知识“保鲜”。要有大局意识,主动协调各相关岗位的配合,操作中充分利用平盘过滤机总体监控的优势,对相关岗位的.异常做到早提醒、早联系、早处理,将即发事故消灭在萌芽状态。工作中,上班伊始就要了解上班及当前的生产状况,根据生产指令及各设备、物料情况对本班的生产作出部署,并根据生产情况及时调整,同时要和平盘助操就本班的生产情况进行交流,及时传达并协助其严格执行好各生产任务,通过有效的协调配合保证生产的高效稳定进行。

在正常的生产操作中,要以稳定微机操作为中心,以设备安全运转为前提,加强各个参数的调整和监控,确保ah水份和附碱及ah质量、产量达标达产,并力争操作精益求精,指标进一步优化。在生产操作中要勤于思考、擅于动脑,对生产中出现各类的问题,积极查找原因找出解决方案并向车间提出合理化建议,要敢于改革创新。在出现各类急、险、难生产事故和设备故障时,要根据自己丰富的生产经验以最快的速度恢复正常生产。

平盘过滤机从试车初期到现在拜尔法流程的转换生产,期间积累了大量的理论知识和生产经验,在丰富自己的同时还要将所学技艺悉心传授给来这工作同事,做到言传身教、有问必答,将知识有效的利用到生产实践中。

总之,作为平盘过滤机主操,时刻谨记自己的职责,事事严于律己,要以饱满的工作热情投入到每天的生产操作中去。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇九

童年的趣事虽然很多,但一直记在我脑海里的却很少。现在,让我来说说最难忘的一件事吧!

去年暑假,天气很炎热。妈妈带我乘着火车去上海,参观世博会。那里每个馆都特别有趣。但是,让我最难忘的是在育乐湾当“小小邮递员”呢!

那天,在经过预约后,我们兴奋不已地冲进育乐湾。工作人员对我们说:“走!我们去邮局!”我又兴冲冲地来到邮局。邮局大厅里有一个放了许多包裹的柜子,一张“小小邮递员”专用的'木桌和几把可以旋转的椅子。我们换好邮局工作人员的制服,戴上邮递员的帽子,就成了“小小邮递员”,开始上班喽!叔叔阿姨们给我们布置任务了:“把这一箱面粉,送到面包房去!”我们争先恐后,一个个使出吃奶的力气,先把箱子往上托,然后每个人托住箱子的一个角,终于把箱子抬起来了。我们挥汗如雨地抬啊,抬啊,终于把箱子抬到了面包房。我彬彬有礼地对面包房的阿姨说:“您好!这就是您的货物,请您签个字。”说完,主管阿姨面带微笑,不紧不慢地签上了她的大名。紧接着,我们风驰电掣地回到了邮局。邮局的叔叔阿姨望着我们个个涨红的脸蛋,夸奖我们说:“小邮递员们,你们做得很好,谢谢你们!”

许多事就像门上的风铃,被风吹过的时候,发出的声音悦耳动听,但随着时间的流去,也会渐渐消散、远去,仿佛从未发生过。唯有这件事情,深深印入我的脑海,久久不能忘怀。因为从中我们体会到,每做一件事,都要付出辛勤的劳动,才能换来应有的回报。在演习“邮递员”的工作的游戏中,我们长大了。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇十

2、直接下级:区域省经理。

1、对所辖市场市场进行宏观任务分配,责任到人。

2、定期组织所辖市场销售例会,并参加企业有关所辖市场销售业务会议。

3、制定所辖市场年度工作目标和工作计划,按月做出预算,及年度工作计划,报批通过后执行。

4、根据统计报告和市场反馈信息,预测市场销量。

5、制定所辖市场销售和增加量的发展战略。

6、收集有关市场动态和市场信息的资料,及时调整销售策略。

7、深入调查确保经销商的信誉度。

8、组织建立客户档案,定时拜访客户,与客户保持联系。

9、根据业务需要有策略的发展经销商,并对原经销商进行考察和筛选。

10、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同。

11、开展按计划的推销活动。

12、根据需要对所辖市场大型销售活动进行现场指挥。

13、向营销中心提出广告宣传和开展促销活动的申请报告。

14、按工作程序批准直接下级上报的工作计划。

15、定期听取直接下级述职,并对其做出工作评定。

16、向直接下属授权,并布置工作。

17、了解所辖市场工作情况和相关数据。

1、有对本区域所属员工及各项业务工作的管理权。

2、有向上级报告权。

3、对下级上报的销售方案、报告有批准权。

4、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。

5、对所属下级的工作有监督检查权。

6、对所属下级的工作争议由裁决权。

7、对所属下级有奖励的建议权。

8、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。

9、对限额资金有支配权。

10、草签协议的权利。

11、一定范围内的客户投诉赔偿权。

12、一定范围内经销商授信额度权。

13、一定范围内的退货处理权。

1、了解该行业特点,掌握该行业的市场竞争状况,了解行业的销售特点。

2、开创性思维强,具有较强的组织策划能力极敏感的市场洞察力。

3、有制定战略和决策的能力,又指挥、协调能力。

4、思维活跃,能积极地吸收先进的.管理经验,有较强的语言表达能力。

5、客观、公正、公平、无私、能吃苦耐劳。

1、营销中心根据大区经理的评估考核标准及责任状中的条款进行考核。

2、根剧相关的制度对其分管的工作进行考核。

直接上司:大区经理。

直接下属:本区内的销售代表及相关工作人员。

负责本区域的销售运作,以实现区域的销售目标(销量、利润等),同时保证本区域市场的健康发展。

1、根据区域的销售计划,负责对分解到本区域的各项销售指标细化到每个地区、人员、客户,并确保执行到位,对本区域的各项销售指标的完成负全责。

2、负责管理并控制区域销售费用预算,审核各项报销费用。

3、负责对本区域的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监控,确保所辖区域销售队伍的数量和质量。

4、协调并理顺区域内分销渠道,依据区域销售网络发展计划,开发并保持当地最佳经销商最佳的合作伙伴关系,加强二三级市场的建设,加强零售网络的建设,确保本区域零售网络建设的数量和质量,并对本区域渠道及零售网络的维护和发展负全责。

5、负责本区域市场一线信息的及时收集、分析与于反馈,并根据分析的结果提出本区域三个月滚动销售预测,对此信息的真实、准确、及时、有效性负全责。

6、负责对本区域内的目标库存管理工作,定期收集并统计分销商及零售终端的库存。

7、贯彻执行全国统一的市场推广计划及监控区域的推广计划,并对本区域的执行效果负全责。

8、对本区域的货款回收负全责。

9、监督、反馈、评估各项服务工作,以达到100%的客户满意度(对于接到的每一个客户投诉要求在24小时之内处理)。

10、定期主持具有激励作用的销售会议,确保有效及时地开展工作。

11、严格贯彻和执行营销中心下达的市场及各及货品六项管理制度,确保本区域市场环境的有序管理。

12、定期拜访重要零售及批发客户、巡查区域内零售、分销市场。

13、负责本区域的公共关系,搞好与当地政府、新闻机构及社区等的良好关系,树立良好的企业形象。

14、负责与上级横向的协调机沟通。

1、公司内部:销售部、配送中心、销售财务。

2、公司外部:所属直供客户、零售客户、地方政府机关、媒体宣传机构。

1、具有对本区域月度及年度工作计划的申请权及指导执行权。

2、具有对本区域销售资源投入的申请和分配权。

3、具有对本区域内部的人员管理权,对所属员工的使用与任免有建议权,报上级审批。

4、具有对下属人员的工作执行的培训、督导的权力。

5、具有对本区域分销商的选择、撤销的建议权。

6、具有对货物流向的指导、监控权。

7、具有对本区域销售订单的审核、协调权。

8、具有对本区域退货申请审批权及对客户投诉处理权。

9、极有所辖区域零售商网点的审核、建立的权力。

1、接受上级主管安排、分配的各项要求及工作任务;

2、负责区域内的全面的业务及产品的招商;

3、负责协助上级主管对销售部工作的计划、构思及协调按排;

4、负责维护市场一致形象及对客诉抱怨的现场处理;

5、接受上级主管的业务督导和业务培训;

6、积极与总部协调沟通,对设定期间内区域销售指标与销售成果的达成负责;

7、对区域商品销售、产品陈列、存货管理、客户服务等日常销售管理工作的执行负责;

9、负责把公司的销售政策宣传到位。

每月5日前,必须把工作总结交到销售部,内容包括。

1、本月地区完成销售额。(各经销商、各品种、所占比率)。

2、完成本月(没有完成)任务的原因是什么?

3、你在本月做了哪些工作?效果如何?

4、下月工作目标是什么?

5、同品类商家的销售排行情况,并分析原因。

6、各商家有哪些值得学习和借鉴的地方。

1、《业代日报表》。

2、《业代周报表》。

3、《月初工作计划表》。

4、《月末总结表》。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇十一

一、认真学习国家法律、法规、政策,努力提高自身的政治觉悟、思想品德和保安业务技能,保持坚定的政治立场和严谨的工作作风。

二、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,明确职责,防患于未然。

三、执行24小时安全警卫和巡逻制度,严禁脱岗、睡岗、串岗,严格交接班制度。

四、必须定时不定时对仓库的门窗、通风口、监控设备等进行巡查,对围墙、排水沟进行检查,排除隐患并书面记录。

五、严格执行非本库工作人员不准入库,烟火、移动通讯设备、装置不准入库制度,不得在库区私自架设临时电线及随意用火。

六、夜班队员每小时对库区巡逻不得少于一次,并做好记录,发现异常应及时报告。

七、严格出入库登记查验制度,外来人员必须查验其身份证无误并经相关领导批准方可进入库区。

八、保持警惕,对活动在库区周围的可疑人员要及时盘查,发现异常立即向主管领导和公安机关报告。

九、对进出库区的物品要按规定登记、查验无误后放行。

十、完成领导交办的其它工作任务。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇十二

一、车站调度员。

1、在值班站长的领导下,按时收集有关资料,参加编制班计划,及时下达阶段计划。

2、服从调度指挥,合理组织车流,按编组计划编车,按运输方案办事,按运行图行车,保证列车安全正点和班生产指标的完成。

3、正确及时填记技术作用表,做到填记及时、清楚、推算车流准确,资料完整。

4、正确及时地转移屏幕显示车,标明代号、编挂限制,按时取送检修车和装卸作业车。

5、抓好交班基础,搞好联劳协作。

6、密切与军代、部队、公安及有关单位的联系,组织领导本班职工迅速、安全、保密地完成军事运输任务。

二、车站值班员。

1、在值班站长的领导下,负责本小组管理,接受局调度统一指挥,确保安全正点和运输生产任务的完成。

2、负责车站接发列车的办理和组织指挥工作,督促小组人员按章作业,按接发列车作业标准接发列车。

3、合理运用到发线路,组织机车出入库和列车技术作业,不间断地接发列车,严格执行车机联控用语。4、合理运用技术设备,组织有关人员密切配合,提高作业效率。5、检查有关行车设备,保管好工具、备品,严格执行现场对号交接班制度,禁止闲杂人员在岗位逗留。

1、在值班员的领导下,协助车站值班员办理接发列车,严格执行接发列车作业程序及用语。

2、按《接发列车作业标准》规定的时机及时出务迎送列车、组织发车,认真执行车机联控。

3、按规定检查行车设备,并向车站值班员报告检查结果情况。4、担当调车指挥或连结工作时,按《调车作业标准》准确掌握速度、及时显示信号,确保调车作业和人身安全。

5、办理军运列车及调动军用车辆时,严格执行军运有关规定,安全、迅速、保密地完成军运任务。

6、严格执行现场对号交接班制度,做好备品管理和卫生工作。四、信号员。

1、在车站值班员的领导下,负责控制台设备的操作工作。2、根据车站值班员指示,按《接发列车作业标准》规定的程序、动作和用语正确及时办理闭塞、排列进路、开放信号。

3、监视信号、光带显示及车列动态,发现问题及时采取措施并向车站值班员报告。4、检查有关行车设备,及时揭挂和摘除行车表示牌,严格按规定程序解锁进路和关闭信号。

5、办理调车进路应执行“一看、二排、三确认、四呼唤、五勾销”制度,并做好联系工作。

6、失败停用时现场操纵道岔,根据车站值班员指示或调车作业计划按作业标准准备进路,接发列车道岔按规定加锁,并担当引导工作。

7、实行现场对号交接班制度,做好备品管理和卫生工作。。

五、调车长。

1、调车长在站调(调车区长)的领导下,负责调车作用的指挥工作,熟悉全部线路、信号及调车有关设备,组织调车人员正确及时地完成调车作业任务。

2、做好作业前的准备工作,认真进行检查,开展预想活动,安排作业分工,核对计划,布置作业方法,提出安全措施。

3、严格执行《调车作业标准》等各种规章制度,正确及时地显示信号,指挥调车机行动,负责作业人员的人身及行车安全。

4、调动危险品、军用、人员、公务车及特殊车辆,应严格按有关规定作业,确保人员、物资的安全。

5、开好交班前的碰头会。认真总结经验,组织对口交接,参加退班会。

六、制动员1、在调车长指挥下,负责排风摘管、包线拿车及手闸制动工作,严格执行《调标》等各种规章制度,确保人身及行车安全。

2、熟悉线路、信号及调车有关设备,充分做好作业前的准备工作,认真检查线路,停留车状况,显示停留车位置信号,负责了望和中转信号,严格执行十、五、三车距离和要道还道制度,负责编组列车中关门车的检查。

3、手闸制动时做好选闸试闸工作,严禁带闸下峰和岔区停留,认真观速观距,采用多次调速,安全连挂。

4、及时、正确采取好防溜措施。

5、参加班前预想会和班后总结会,按规定内容进行对口交接。七、连结员。

1、在调车区长(站调)领导下、调车长指挥下工作;参加班前预想会,协助调车长分配工作,布置作业方法和安全措施,负责作业安全和人身安全。

2、在作业中严格执行《调车作业标准》等各项规章制度,正确及时地用无线电调车设备;负责本调机车车辆的摘挂,必要时参加手闸制动。

3、搞好联劳协作,按制度打好交班基础,参加班后分析会,不断总结经验,参加对口交接。

八、货运[货检]值班员。

1、在车站主管站长直接领导下,认真执行上级有关货运工作的政策、规定,坚持原则,严格管理货检人员,并随时督促检查,保证运输安全及货物安全。

2、工作中服从命令,正确行使货运[货检]值班员的权力和责任,发现问题即使处理,努力做好本职工作。

3、认真了解掌握日班计划,对装卸车及站车检查交接工作提出具体作业要求及安全注意事项,重点掌握军事运输情况。

4、在军运工作中严守机密,认真做好军运交接签认工作。九、列尾作业员。

1、在列尾组长领导下,负责“尾部主机”的摘挂和与检测员的交接工作。

2、严格标准化制度,认真落实各项规章制度。

3、作好“尾部主机”的检测、安装、摘取、回送和电池充电工作。

4、负责对“尾部主机”的正确输号和与司机核对机车号,发现错误或主机故障及时更换。

5、负责对“列尾装置”及电池进行回收、充电保养,保管等工作,认真做好台帐记录。

6、负责搞好室内清洁卫生。5、做好室内外的清洁工作。十、道岔清扫员。

1、在主管站长领导及车站值班员指挥下负责道岔的清扫工作。2、清扫道岔应在天窗修时间内进行,特殊情况须在天窗修时间外利用列车运行及调车作业间隙进行,清扫员清扫道岔前应在《道岔清扫登记簿》上按规定登记,经车站值班员签字许可,并试验电台状况良好,佩戴防护用品在防护人员防护的情况下方可进行道岔清扫工作。

3、作业完后应在《道岔清扫登记簿》上销记,车站值班员签字后,作业完毕。

4、道岔清扫员应对所管道岔认真进行维护保养,保持清洁光亮、灵活好用,岔区无杂草、垃圾,尖轨、基本轨、滑床板无油泥和铁锈,尖轨与基本轨间无异物,护轮轨与辙叉心、轮缘槽无异物,连结杆下无道碴卡阻。

5、每组道岔清扫每周不得少于2次,根据特殊情况应增加次数。的问题即时处理。

5、努力学习计算机的各种新知识,尽快掌握新系统、新软件。6、加强对操作人员的培训,提高车站计算机队伍的整体素质。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇十三

1、熟练掌握岗位业务知识,了解危险品检查的重要性,遵守单位各项规定。

2、危检员工作期间要在岗在位不得脱岗窜岗、不得闲聊干私活。

3、危检员负责对进站行李包裹的检查,所有大小行李包裹和随身物品都要进行开包检查。如有问题一律没收,检查后的物品要加贴已检标志。同时要做好检查台帐记录。

4、危险品检查人员负责被查危险品的收缴和登记并做好旅客的解释工作。

5、认真落实“三不进、五不出”的工作要求,做到易燃易爆及易腐蚀危险品不进站,无关人员不进站,无关车辆不进站。

6、遇到可疑情况要立即向上级部门汇报。1.闪火点在摄氏六十度以下之易燃液体如:矿油、汽油、苯、甲苯、甲醇、乙醇(酒精)、丙酮、乙醚、油漆(油性塑料漆及溶剂性水泥漆等)、二硫化碳及其它易燃液体。

2.易于爆裂物品如:炸药、电石、高压气体(氢气、1。

氧气、丙烷、液化石油气、乙炔等)、硝化纤维、二硝基苯、二硝基甲苯、三硝基甲苯、二硝基酚、三硝基酚(即苦味酸)、硝化乙二醇、硝化甘油、硝酸酐、有机性过氧化合物、干冰(固态二氧化碳)、压力容器及其它容易爆炸之物等。

3.容易自燃及引燃物品如:火柴、火药、金属钠、钾汞合金、镁粉、铝粉、黄磷、硫化磷、磷化钙、玩具烟火、爆竹、异丙醇、其它易燃固体等。但随身使用的火柴、打火机、化妆品等物品,不在此限。4.容易侵害人体及有害他物之虞物品如:硫酸、盐酸、硝酸、铅酸蓄电池、氯酸盐(钾、钠、钡)、过氯酸盐(铵、钾、钠)、氯化磷、过氧化钠、过氧化钡、硝酸铵、漂白粉、农药、氯氢化钠、放射性物质、氰化物、其它容易伤害人体或物品之物。

5、各类高压容器物品和贴有放火防爆标志的物品。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇十四

一、负责食堂人员的教育培训工作。

二、负责食堂的伙食管理工作。

三、

负责食堂的成本核算工作。

四、负责食品卫生安全工作。

五、负责食堂机械设备、设施的维护和管理工作。

六、负责食堂固定资产的管理工作。

七、完成领导交办的临时工作,对饮食中心主任负责。

一、负责食堂员工的考勤及工作安排事宜。

二、负责食堂的伙食管理工作。

三、负责食堂的食品卫生管理工作。

四、负责食堂的成本核算工作。

五、负责食堂的机械设施维护和保养工作。

六、负责组织或是的准备及售饭工作。

一、负责监控部工作计划、检查细则和有关制度的制定工作。

二、负责监控部工作任务的部署安排工作。

三、负责各管理岗位劳动纪律和职责落实情况的监督检查工作。

四、负责各食堂的饮食卫生、伙食质量、饭菜价格、服务态度、劳动安全等方面监督检查工作。

五、负责与膳监会的协调工作。

六、负责对中心员工的教育培训工作。

七、完成领导交办的临时工作,对饮食中心主任负责。

一、负责中心伙食原料的招标工作。

二、负责各食堂原料需求计划的汇总申报。

三、负责饮食中心伙食原料的采购、加工、配送工作。

四、负责原料物品的验收及调剂分配工作。

五、负责采购、验收、结账的审核工作。

六、完成领导交办的临时工作,对饮食中心主任负责。

一、负责食堂人员的教育培训工作。

二、负责食堂的伙食管理工作。

三、负责食堂的成本核算工作。

四、负责食品卫生安全工作。

五、负责食堂机械设备、设施的维护和管理工作。

六、负责食堂固定资产的管理工作。

七、完成领导交办的临时工作,对饮食中心主任负责。

一、负责食堂员工的考勤及工作安排事宜。

二、负责食堂的伙食管理工作。

三、负责食堂的食品卫生管理工作。

四、负责食堂的成本核算工作。

五、负责食堂的机械设施维护和保养工作。

六、负责组织或是的准备及售饭工作。

一、负责饮食中心所需物资的采购工作。

二、负责食堂所需的采购供应工作。

三、负责与供应商的业务结算工作。

四、负责饮食中心地值易好品的采购工作。

一、负责各类收支单据和记账凭证的审核管理工作。

二、负责各食堂的成本核算及盘存工作。

三、负责中心人员的工资、奖金的发放工作。

四、负责空白支票和印章的管理工作。

五、负责微机售饭系统的管理工作。

六、负责会计帐务的处理和编制报表工作。

七、负责会计资料的装订和保管工作。

一、负责现金的收支工作和管理工作。

二、负责与银行业务结算及对帐工作。

三、负责微机售饭系统所有文件资料及售饭卡的保管工作。

四、负责微机售饭系统的现金收缴工作。

五、负责服务部的经营算工作。

一、负责售饭系统的关开机、维护、检查工作。

二、负责办理餐卡、开户、查询、退款等工作。

三、负责就餐卡的加款充值工作。

四、负责食堂经营情况的打表备份工作。

一、负责所需原料的计划申请工作。

二、负责各种菜肴的制作和销售供应工作。

三、负责原料的粗加工和摘洗工作。

四、负责原料的切配和烹调工作。

五、负责机械设施和火具的卫生清理工作。

六、负责剩菜的保管和处理工作。

一、负责所需原料的计划申报和领用工作。

二、负责主食(馒头、米饭)的制作和销售供应工作。

三、负责花样品种的制作工作。

四、负责各类稀饭的制作工作。

五、负责设备设施的维护和保养工作。

一、负责公用餐具的洗涤和消毒工作。

二、负责餐厅、卓、椅、地面的清理工作。

三、负责餐厅的门帘、窗台、墙壁、台阶、水池等卫生清理工作。

四、负责消毒建机械设备的维护和保养工作。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇十五

1负责全面主持完成工程技术部职责范围内的各项工作,并按照公司各项规章制度,围绕工程技术管理开展工作。

2负责在部门职责范围内,组织部门员工负责工程建设全过程中的技术管理工作,包括但不限于设计管理、设备选型、施工图审定、设计变更的审查、编制项目建设各项技术规范标准和制度等工作。

3负责组织项目建设前期的申报工作,包括但不限于项目申报、核准工作以及核准所需各类文件的获得,组织项目建设各类报告、设计等的评审工作。

4负责组织项目建设过程中有关工程建设的对外沟通、协调工作。5负责组织项目建设过程中工程、设备、物资、服务等招标管理工作中的技术部分工作,特别是招标文件及合同内容的技术部分进行设计、审定。

6负责组织处理工程项目建设全过程的技术重点、难题等问题,开展科研咨询管理等工作。

7负责组织项目建设过程中的工程安全管理工作,包括安全文明施工、职业卫生防护、环保水保、防汛抗旱、消防等。

8负责组织项目建设全过程质量管理工作,根据国家相关法规和质量标准以及设计和合同要求对各项工程施工、设备安装及设备、物资采购的质量管理以及验收工作,重点做好各分项、分部工程的分段验收,设备、物质采购和总体质量的验收评定工作;组织工程竣工验收和项目后评价,并填写相关报告。

10负责组织项目建设进度管理工作,根据网络进度计划和合同工期进度的要求,组织编制项目开工计划、网络控制计划、建设进度报告,协调并解决进度计划实施过程中出现的问题,确保各项目进度得以实现。

11负责主持召开相关会议,及时研究解决工程建设过程涉及重大工程技术、工程质量、工程进度、安全文明施工等问题;负责组织召开工程重大安全、质量事故调查会,分析事故原因,制定补救和防范措施,提出处理意见。

12负责组织设备试运行管理工作,根据《火力发电厂基本建设工程启动及竣工验收规程》等相关要求,组织机组的启动、试运和投产验收,组织机组的试生产和性能考核试验。

13负责组织工程技术档案管理工作,重点做好工程设计、工程施工、设备、物资等技术资料的档案管理工作,建立工程设计、施工和设备的技术台帐并做好保密工作。

14负责提高员工的思想素质、业务工作能力、专业知识和技术水平并进行考评。

15负责本部门的党风廉政建设、人员安全管理等工作。16负责完成领导授权、交办的其它工作。

1、负责根据工程部长的授权和分工,组织或协助完成工程部职责范围内的各项工作;按照公司相关制度,围绕工程技术管理和合同管理开展工作。

2、负责完成领导授权、交办的其它工作。

1.在部门负责人领导下,负责项目建设期间锅炉等相关专业各项工作。2.具体负责项目工程建设中锅炉专业工程的设计、设备供应、监造、安装、监理、调试等技术管理和工程管理工作;参与设备技术规范、施工图及施工组织设计的制定和会审工作。

3.具体负责编制锅炉专业工程项目的开工计划、工程建设进度计划、网络控制图,按期编制锅炉专业工程作业计划和建设进度报告,并负责监督实施和及时协调解决工程建设存在的问题。

4.具体负责审查锅炉专业一般设计变更工作,参与重大设计变更的会审工作。

5.

具体负责本专业质量管理工作,掌握本专业的设备监造及物资到货情况。

6.

具体负责监督工程监理单位开展的本专业工程监理工作。

7.

具体负责组织对本专业的隐蔽工程、分项工程施工的监督和验收。8.具体负责建立本专业工作日志、安装质量验收、隐蔽工程验收、设计变更、缺陷处理、上交资料等有关台帐。

9.负责组织本专业工程竣工验收,提出工程竣工验收报告;参与项目后评价工作;参与机组的试运行和性能考核。

10.具体负责督促编制本专业竣工图纸资料并及时归档,负责本专业技术资料、文件档案的管理工作。

11.12.13.负责按期提出本专业年度、月度工作计划、年度工作总结。

协助负责工程建设过程中本专业的安全文明生产管理。

参加工程重大质量事故调查,分析事故原因,制定补救和防范措施,提出处理意见。

14.协助组织生产准备工作和进行人员培训。

15.负责完成领导授权、交办的其它工作。

1.在部门负责人领导下,负责项目建设期间汽机及供水等相关专业各项工作。

2.具体负责项目工程建设中汽机及供水专业工程的设计、设备供应、监造、安装、监理、调试等技术管理和工程管理工作;参与设备技术规范、施工图及施工组织设计的制定和会审工作。

3.具体负责编制汽机及供水专业工程项目的开工计划、工程建设进度计划、网络控制图,按期编制汽机及供水专业工程作业计划和建设进度报告,并负责监督实施和及时协调解决工程建设存在的问题。

4.具体负责审查汽机及供水专业一般设计变更工作,参与重大设计变更的会审工作。

5.

具体负责本专业质量管理工作,掌握本专业的设备监造及物资到货情况。

6.

具体负责监督工程监理单位开展的本专业工程监理工作。

7.

具体负责组织对本专业的隐蔽工程、分项工程施工的监督和验收。8.具体负责建立本专业工作日志、安装质量验收、隐蔽工程验收、设计变更、缺陷处理、上交资料等有关台帐。

9.负责组织本专业工程竣工验收,提出工程竣工验收报告;参与项目后评价工作;参与机组的试生产和性能考核。

10.具体负责督促编制本专业竣工图纸资料并及时归档,负责本专业技术资料、文件档案的管理工作。

11.负责按期提出本专业年度、月度工作计划、年度工作总结。12.协助负责工程建设过程中本专业的安全文明生产管理。

13.参加工程重大质量事故调查,分析事故原因,制定补救和防范措施,提出处理意见。

14.协助组织生产准备工作和进行人员培训。

15.负责完成领导授权、交办的其它工作。

1.在部门负责人领导下,负责项目建设期间电气等相关专业各项工作。2.具体负责项目工程建设中电气专业工程的设计、设备供应、监造、安装、监理、调试等技术管理和工程管理工作;参与设备技术规范、施工图及施工组织设计的制定和会审工作。

3.具体负责编制电气专业工程项目开工计划、工程建设进度计划、网络控制图,按期编制电气专业工程作业计划和建设进度报告,并负责监督实施和及时协调解决工程建设存在的问题。

4.具体负责审查电气专业一般设计变更工作,参与重大设计变更的会审工作。

5.

具体负责本专业质量管理工作,掌握本专业的设备监造及物资到货情况。

6.

具体负责监督工程监理单位开展的本专业工程监理工作。

7.

具体负责组织对本专业的隐蔽工程、分项工程施工的监督和验收。8.具体负责建立本专业工作日志、安装质量验收、隐蔽工程验收、设计变更、缺陷处理、上交资料等有关台帐。

9.负责组织本专业工程竣工验收,提出工程竣工验收报告;参与项目后评价工作;参与机组的试生产和性能考核。

10.具体负责督促编制本专业竣工图纸资料并及时归档,负责本专业技术资料、文件档案的管理工作。

11.12.13.负责按期提出本专业年度、月度工作计划、年度工作总结。

协助负责工程建设过程中本专业的安全文明生产管理。

参加工程重大质量事故调查,分析事故原因,制定补救和防范措施,提出处理意见。

14.协助组织生产准备工作和进行人员培训。

15.负责完成领导授权、交办的其它工作。

1.在部门负责人领导下,负责项目建设期间化学、环保等相关专业各项工作。

2.具体负责项目工程建设中化学、环保专业工程的设计、设备供应、监造、安装、监理、调试等技术管理和工程管理工作;参与设备技术规范、施工图及施工组织设计的制定和会审工作。

3.具体负责编制化学、环保专业工程的项目开工计划、工程建设进度计划、网络控制图,按期编制电气专业工程作业计划和建设进度报告,并负责监督实施和及时协调解决工程建设存在的问题。

4.具体负责审查化学、环保专业一般设计变更工作,参与重大设计变更的会审工作。

5.具体负责本专业质量管理工作,掌握本专业的设备监造及物资到货情况。

6.

具体负责监督工程监理单位开展的本专业工程监理工作。

7.

具体负责组织对本专业的隐蔽工程、分项工程施工的监督和验收。8.具体负责建立本专业工作日志、安装质量验收、隐蔽工程验收、设计变更、缺陷处理、上交资料等有关台帐。

9.负责组织本专业工程竣工验收,提出工程竣工验收报告;参与项目后评价工作;参与机组的试生产和性能考核。

10.具体负责督促编制本专业竣工图纸资料并及时归档,负责本专业技术资料、文件档案的管理工作。

11.12.13.负责按期提出本专业年度、月度工作计划、年度工作总结。

协助负责工程建设过程中本专业的安全文明生产管理。

参加工程重大质量事故调查,分析事故原因,制定补救和防范措施,提出处理意见。

14.15.协助组织生产准备工作和进行人员培训。负责完成领导授权、交办的其它工作。

1.在部门负责人领导下,负责项目建设期间热控等相关专业各项工作。2.具体负责项目工程建设中热控专业工程的设计、设备供应、监造、安装、监理、调试等技术管理和工程管理工作;参与设备技术规范、施工图及施工组织设计的制定和会审工作。

3.具体负责编制热控专业工程项目的开工计划、工程建设进度计划、网络控制图,按期编制热控专业工程作业计划和建设进度报告,并负责监督实施和及时协调解决工程建设存在的问题。

4.具体负责审查热控专业一般设计变更工作,参与重大设计变更的会审工作。

5.

具体负责本专业质量管理工作,掌握本专业的设备监造及物资到货情况。

6.

具体负责监督工程监理单位开展的本专业工程监理工作。

7.

具体负责组织对本专业的隐蔽工程、分项工程施工的监督和验收。8.具体负责建立本专业工作日志、安装质量验收、隐蔽工程验收、设计变更、缺陷处理、上交资料等有关台帐。

9.负责组织本专业工程竣工验收,提出工程竣工验收报告;参与项目后评价工作;参与机组的试生产和性能考核。

11.12.13.负责按期提出本专业年度、月度工作计划、年度工作总结。

协助负责工程建设过程中本专业的安全文明生产管理。

参加工程重大质量事故调查,分析事故原因,制定补救和防范措施,提出处理意见。

14.协助组织生产准备工作和进行人员培训。

15.负责完成领导授权、交办的其它工作。

1.在部门负责人领导下,负责项目建设期间土建工程等相关专业各项工作。2.具体负责项目工程建设中土建工程专业工程设计、施工、监理、等技术管理和工程管理工作;参与技术规范、施工图及施工组织设计的制定和会审工作。3.具体负责编制土建工程专业工程项目开工计划、工程建设进度计划、网络控制图,按期编制土建工程专业工程作业计划和建设进度报告,并负责监督实施和及时协调解决工程建设存在的问题。

4.具体负责审查本专业一般设计、工程量的变更工作,参与重大设计变更会审工作。

5.具体负责项目建设土建工程的质量管理工作。

6.

具体负责监督工程监理单位开展的本专业工程监理工作。

7.

具体负责组织对本专业的隐蔽工程、分项工程施工的监督和验收。8.具体负责建立本专业工作日志、安装质量验收、隐蔽工程验收、设计变更、缺陷处理、上交资料等有关台帐。

9.负责组织本专业工程竣工验收,提出工程竣工验收报告;参与项目后评价工作;参与机组的试生产和性能考核工作。

11.12.13.14.负责按期提出本专业年度、月度工作计划、年度工作总结。

协助负责工程建设过程中本专业的安全文明生产管理。

根据机组投产达标标准,参与机组投产达标的初审和申报工作。

参加工程重大质量事故调查,分析事故原因,制定补救和防范措施,提出处理意见。

15.协助组织生产准备工作和进行人员培训。

16.在本岗位职责范围内,围绕目标管理,为跨部门流程中涉及的相关工作提供积极的支持和服务。

17.负责完成领导授权、交办的其它工作。

1、负责工程部来访客人、会议的接待。

2、做好后勤日常事务工作,负责部门有关行政公文、工程资料的收发、送、催办、存档工作。

3、负责部门各类数据表格的制定,数据的统计,表格的报送。

4、负责部门的考勤工作,每月按时准确的向部长汇报考勤及奖惩情况。

5、负责部门日常卫生管理。

6、负责部门内部办公用品的管理和采购。

7、负责完成领导授权、交办的其它工作。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇十六

扳道员是守卫在铁路运输线上的哨兵。主要职责是根据车站值班员接发列车命令和调车作业通知单及调车指挥人的信号显示,正确、及时准备接发列车进路和调车作业进路,并监视和确保列车及机车车辆通过进路时的安全,以保证接发列车和调车作业的安全。

扳道员工作质量的好坏,直接关系到人民生命财产的安全;关系到铁路市场营销的顺利进行。为此对扳道员提出如下要求:

1.必须在自己的职务范围内,以对国家和人民极端负责的态度,保证安全生产。

2.严格执行和遵守《技规》、《行规》、《站细》的有关规定及其他有关命令指示,认真执行岗位作业标准。

3.接班前必须充分休息,不得饮酒,如有违反,立即停止其工作。

4.加强思想政治理论和技术业务的学习,不断提高自己的政治思想理论水平和技术业务能力,增强爱岗敬业精神。

5.加强纪律性,做到服从命令听指挥,值班时坚守岗位,天做与自己工作无关的事。

6.在值班时应做到:

(1)严格按照车站值班员的接发列车命令,调车作业计划,正确及时的准备进路。

(2)在扳动道岔,操纵信号时,认真执行一看(看道岔开通位置;看进路有无障碍;看线路是否空闲;看邻线有无机车车辆越过警冲标。)、二扳(将道岔扳至所需位置或按下所需按纽。)三确认(确认道岔开通位置正确;确认尖轨与基本轨密贴;确认机车车辆未越出警冲标;确认按车线空闲,进路无障碍;确认影响进路的调车作业确已停止。)、四显示(向有关人员显示进路开通信号;向车站值班员或扳道长报告进路准备妥当。)。

(3)认真执行要道还道制度。

7.于列车到发或通过前,在规定的适当地点,手持信号监督、检查列车运行状态,列车通过道岔后检查道岔有无异状。

8.发现道岔不良时,立即向扳道长或车站值班员报告。如危及安全时,果断采取措施。

9.在检修道岔影响行车和调车时,应检查道岔的防护是否正确。检修完毕,须会同检修人员进行试验,良好后报告扳道长或车站值班员后,方可使用。

10.对道岔应经常擦扫,保持道岔清洁、灵活好用;道岔表示器要清洁完好,灯光显示明亮。

11.禁止闲散杂人在扳道房及道岔附近逗留闲谈。

实用铁路岗位职责心得体会(模板17篇)篇十七

一、车站调度员。

1、在值班站长的领导下,按时收集有关资料,参加编制班计划,及时下达阶段计划。

2、服从调度指挥,合理组织车流,按编组计划编车,按运输方案办事,按运行图行车,保证列车安全正点和班生产指标的完成。

3、正确及时填记技术作用表,做到填记及时、清楚、推算车流准确,资料完整。

4、正确及时地转移屏幕显示车,标明代号、编挂限制,按时取送检修车和装卸作业车。

5、抓好交班基础,搞好联劳协作。

6、密切与军代、部队、公安及有关单位的联系,组织领导本班职工迅速、安全、保密地完成军事运输任务。

二、车站值班员。

1、在值班站长的领导下,负责本小组管理,接受局调度统一指挥,确保安全正点和运输生产任务的完成。

2、负责车站接发列车的办理和组织指挥工作,督促小组人员按章作业,按接发列车作业标准接发列车。

3、合理运用到发线路,组织机车出入库和列车技术作业,不间断地接发列车,严格执行车机联控用语。

4、合理运用技术设备,组织有关人员密切配合,提高作业效率。

5、检查有关行车设备,保管好工具、备品,严格执行现场对号交接班制度,禁止闲杂人员在岗位逗留。

6、正确及时处理运输生产中出现的问题,并向车站汇报。

7、严格按上级指示和要求,安全、迅速、保密地完成军运任务。

三、

助理值班员。

1、在值班员的领导下,协助车站值班员办理接发列车,严格执行接发列车作业程序及用语。

2、按《接发列车作业标准》规定的时机及时出务迎送列车、组织发车,认真执行车机联控。

3、按规定检查行车设备,并向车站值班员报告检查结果情况。

4、担当调车指挥或连结工作时,按《调车作业标准》准确掌握速度、及时显示信号,确保调车作业和人身安全。

5、办理军运列车及调动军用车辆时,严格执行军运有关规定,安全、迅速、保密地完成军运任务。

6、严格执行现场对号交接班制度,做好备品管理和卫生工作。

四、信号员。

1、在车站值班员的领导下,负责控制台设备的操作工作。

2、根据车站值班员指示,按《接发列车作业标准》规定的程序、动作和用语正确及时办理闭塞、排列进路、开放信号。

3、监视信号、光带显示及车列动态,发现问题及时采取措施并向车站值班员报告。

4、检查有关行车设备,及时揭挂和摘除行车表示牌,严格按规定程序解锁进路和关闭信号。

5、办理调车进路应执行“一看、二排、三确认、四呼唤、五勾销”制度,并做好联系工作。

6、失败停用时现场操纵道岔,根据车站值班员指示或调车作业计划按作业标准准备进路,接发列车道岔按规定加锁,并担当引导工作。

7、实行现场对号交接班制度,做好备品管理和卫生工作。。

五、调车长。

1、调车长在站调(调车区长)的领导下,负责调车作用的指挥工作,熟悉全部线路、信号及调车有关设备,组织调车人员正确及时地完成调车作业任务。

2、做好作业前的准备工作,认真进行检查,开展预想活动,安排作业分工,核对计划,布置作业方法,提出安全措施。

3、严格执行《调车作业标准》等各种规章制度,正确及时地显示信号,指挥调车机行动,负责作业人员的人身及行车安全。

4、调动危险品、军用、人员、公务车及特殊车辆,应严格按有关规定作业,确保人员、物资的安全。

5、开好交班前的碰头会。认真。

总结。

经验,组织对口交接,参加退班会。

六、制动员。

1、在调车长指挥下,负责排风摘管、包线拿车及手闸制动工作,严格执行《调标》等各种规章制度,确保人身及行车安全。

十、五、三车距离和要道还道制度,负责编组列车中关门车的检查。

3、手闸制动时做好选闸试闸工作,严禁带闸下峰和岔区停留,认真观速观距,采用多次调速,安全连挂。

4、及时、正确采取好防溜措施。

5、参加班前预想会和班后总结会,按规定内容进行对口交接。

七、连结员。

1、在调车区长(站调)领导下、调车长指挥下工作;参加班前预想会,协助调车长分配工作,布置作业方法和安全措施,负责作业安全和人身安全。

2、在作业中严格执行《调车作业标准》等各项规章制度,正确及时地用无线电调车设备;负责本调机车车辆的摘挂,必要时参加手闸制动。

3、搞好联劳协作,按制度打好交班基础,参加班后分析会,不断总结经验,参加对口交接。

八、货运[货检]值班员。

1、在车站主管站长直接领导下,认真执行上级有关货运工作的政策、规定,坚持原则,严格管理货检人员,并随时督促检查,保证运输安全及货物安全。

2、工作中服从命令,正确行使货运[货检]值班员的权力和责任,发现问题即使处理,努力做好本职工作。

3、认真了解掌握日班计划,对装卸车及站车检查交接工作提出具体作业要求及安全注意事项,重点掌握军事运输情况。

4、在军运工作中严守机密,认真做好军运交接签认工作。

九、列尾作业员。

1、在列尾组长领导下,负责“尾部主机”的摘挂和与检测员的交接工作。

2、严格标准化制度,认真落实各项规章制度。

3、作好“尾部主机”的检测、安装、摘取、回送和电池充电工作。

4、负责对“尾部主机”的正确输号和与司机核对机车号,发现错误或主机故障及时更换。

5、负责对“列尾装置”及电池进行回收、充电保养,保管等工作,认真做好台帐记录。

6、负责搞好室内清洁卫生。

5、做好室内外的清洁工作。

十、道岔清扫员。

1、在主管站长领导及车站值班员指挥下负责道岔的清扫工作。

2、清扫道岔应在天窗修时间内进行,特殊情况须在天窗修时间外利用列车运行及调车作业间隙进行,清扫员清扫道岔前应在《道岔清扫登记簿》上按规定登记,经车站值班员签字许可,并试验电台状况良好,佩戴防护用品在防护人员防护的情况下方可进行道岔清扫工作。

3、作业完后应在《道岔清扫登记簿》上销记,车站值班员签字后,作业完毕。

4、道岔清扫员应对所管道岔认真进行维护保养,保持清洁光亮、灵活好用,岔区无杂草、垃圾,尖轨、基本轨、滑床板无油泥和铁锈,尖轨与基本轨间无异物,护轮轨与辙叉心、轮缘槽无异物,连结杆下无道碴卡阻。

5、每组道岔清扫每周不得少于2次,根据特殊情况应增加次数。的问题即时处理。

5、努力学习计算机的各种新知识,尽快掌握新系统、新软件。

6、加强对操作人员的培训,提高车站计算机队伍的整体素质。

7、完成领导临时交办的其他各种任务。

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