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优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇一
按照学校党支部关于本次组织生活会的安排，我着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足，通过深刻自省，深挖思想根源，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：
一、存在的问题及表现。
(一)在学习贯彻党的精神方面。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识不强。
(二)理想信念不坚定。
严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
(三)党性修养有所忽视和放松。
随着年龄的增长，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化。
因在思想上、行动上树立了全心全意为人民服务的宗旨观念，在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同领导的联系有所减少，同时存在重视师生是否满意，家长是否满意的想法，而没有站在领导的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平离领导的要求有一定差距，无形中脱离了领导，脱离了工作中的关键环节。
二、努力方向和改进措施。
(一)坚定理想信念，夯实理论基础。
学习贯彻党的精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。
(二)坚持知行合一，增强“四个意识”坚定“四个自信”
切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以习近平的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。
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优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇二
（阿娜尔姑丽·阿曼比克）。
根据村党支部开展好本次组织生活会的具体要求，对照个人有关事项报告，认真自查，深刻剖析，明确方向，组织了本次会议发言材料，请各位领导、同事批评指正。
2021年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，强化创新理论武装，树牢“四意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。我积极参加“三会一课”、“党史学习”等各项学习教育活动。本年度共参加所在党支部学习12次。我还认真学习了《习近平谈治国理政(第二卷)》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等，并收看了《榜样》等专题系列片。认真做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个共产党人的初心，坚定自己的理想信念。
一、存在的问题。
(一)在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。我能够贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。但也存在着以下问题:一是直面新形势新挑战的信心不足。信心来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作繁忙为借口，忽略党的理论学习和领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神。工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况，不能主动出击、主动想办法加以解决。三是直面新形势挑战的措施不足。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义，是继续改进的情况。
(二)在贯彻执行中央八项规定精神方面。我能做到清正廉洁、乘公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。二是存在“走过场”“做虚功”等表现三是工作标准不高，要求不严。满足于目前的作现状，缺乏更上一层楼的精神;四是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够，能够认真做好分管工作和领导交办工作，份外工作考虑的少。
二、问题原因分析。
产生上述问题的原因，从思想深处进行认真剖析，多从主观上分析，具体表现在以下几点:。
(一)理想信念弱化。对照《党章》、党史学习，对照入党初心和目前肩负的使命，认直剖析思相深外的的问题根木原因是放松了理相信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、精神及习近平系列重要讲话，在思想上更加清晰、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与理想信令的提升，自我改造和自我提升明显不够，一定程度上弱化了理想信念。
况下都能做到坚持好的，摈弃坏的，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。
(三)政治纪律和政治规矩模糊。作为一名党员干部，遵守政治纪律和政治规矩，就要做到在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，时刻村党支部保持一致。
优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇三
按照组织生活会的要求，我本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，查找出了自身存在的问题，认真剖析思想根源，为今后的工作找准了方向。
一、认识和理解。
通过深入学习习近平总书记重要讲话，学习党的十九届六中全会精神，学习《党章》等党内法规，我深刻领会到党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验，深化了对新时代党创新理论的理解和掌握，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员的标准，对照入党誓词，对照革命先烈和先进典型，结合近期在全市疫情防控工作中“两个作用”发挥情况，在工作和生活中，能够坚持理想信念，坚持“四个自信”，对党忠诚，坚定责任担当，疫情防控期间能够以合格党员的标准严格要求自己。
二、存在不足。
按照要求对自身的工作学习进行了全面。
总结。
对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足：
(一)理想信念方面。一是党性锤炼不够硬。作为一名党员干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央持续高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治等纯理论知识学得少。
(二)纪律规矩方面。一是政治纪律性还有待加强。把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。
(三)工作作风方面。工作“浮在表面”。在开展工作时，大多只是简单满足于表面，不能深入群众，对实际情况调查了解不细致、掌握不全面。
(四)担当作为方面。一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。
(五)组织生活方面。一是参加党支部活动不够用心。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多状况只作为“旁观者”点到为止，很少帮忙进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。
三、
今后努力的方向和整改措施。
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。牢固树立“四种意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是强化服务意识，做到心中有民。党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员，要始终坚持把群众的利益放在第一位。能正确对待群众意见，互相信任，关系融洽。密切联系群众，关心群众疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事，自觉维护群众的利益。
三是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
四是强化自律意识，做到心中有戒，牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设。积极参加支部活动，提高党内生活质量。
以上如有不当之处，请批评指正。
优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇四
准备组织生活会个人发言材料，要结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思。以下是本站小编为你整理的20xx年组织生活会个人发言材料，希望能帮到你。
通过一年的。
学习。
与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、存在问题。
1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的。
时间。
比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
2、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化。
在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的积极性。
二、今后努力的方向。
1、正确处理学习与工作的关系。
不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。
2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用。
在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
3、树立创新精神。
要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。
总之，通过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。
根据区纪委、区委组织部《关于开好20xx年度民主生活会和专题组织生活会的通知》(《x组[20xx]29号》)精神，按照局党组统一部署，结合本职工作，以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：
一、个人存在的问题。
1、学习和思想方面有待加强。
2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。
二、产生问题的原因。
1、虽说自己也比较注重学习，但是在理论学习上还是抓得不够紧，特别是在参予文明创建期间，常常由于事务缠身而放松了学习。平日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学判断，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。
2、廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的要求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将加以改进。
三、改进措施和今后努力的方向。
坚持。
理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学习，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新，着眼于解决发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。
2、深入施工现场、调查研究，多关心群众的意见和建议。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，积极为居民群众办好事、办实事，扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。
按照组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际情况，我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题。
1、学习内容不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了《xx县文史资料》、《养生与健康》等书籍，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种。
责任。
一种境界的自觉行动。
2、日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。在为领导服务时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项，有时进行了转达并提出建议意见，但多数时候只进行了简单的转达，没有提出科学、合理的建议。
3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。
4、自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。
5、创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。
二、存在问题的主要原因。
以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：
1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。
2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心，甚至以上级或领导者自居，淡化了服务意识。
3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。
4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。
三、整改措施及努力方向。
通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：
1、加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。
2、强化服务，改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。
3、转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。
4、严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。
5、务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。
以上提到的仅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的问题还很多，这次找的还不全，请大家帮忙指出，我将不胜感激。谢谢大家。
优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇五
按照学校党支部关于本次组织生活会的安排，我着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足，通过深刻自省，深挖思想根源，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：
一、存在的问题及表现。
(一)在学习贯彻党的精神方面。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识不强。
(二)理想信念不坚定。
严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
(三)党性修养有所忽视和放松。
随着年龄的增长，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化。
因在思想上、行动上树立了全心全意为人民服务的宗旨观念，在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同领导的联系有所减少，同时存在重视师生是否满意，家长是否满意的想法，而没有站在领导的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平离领导的要求有一定差距，无形中脱离了领导，脱离了工作中的关键环节。
二、努力方向和改进措施。
(一)坚定理想信念，夯实理论基础。
学习贯彻党的精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。
(二)坚持知行合一，增强“四个意识”坚定“四个自信”
切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以习近平的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。
文档为doc格式。
优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇六
按照《党委关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护，担当作为、真抓实干，遵章守纪，履职尽责等4个方面，在全面谈心交心的基础上，对照自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，制定整改措施，现对照检查如下：
一、存在的主要问题。
1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护方面。一是政治意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，主要体现在学习不够系统不够扎实，精文简会不够彻底，分类指导不到位，后续督办落实不够。
众的工作意见，对职工思想动态分析浮于表面，缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少，满足于力所能及，对一些老大难问题绕着走。
二、产生问题的原因分析。
1.理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强，忽视了在学习——实践——再学习——再实践的实践论要求。随着工作惯性，出现了工作惰性，安于现状，主观上对加强政治学习紧迫感认识不足，缺乏相关学习的自觉性和主动性，开展工作困难时，没有从正面的角度去思考，对自己要求有所松懈。
2.党性观念有所松懈。理论学习持续性不足，学习理论知识不系统、不深入，理论指导实践效果不佳。开展三会一课过程中没有经常开展自我净化、自我剖析，面对新情况、新问题，没有及时制定新方法、新措施，从而导致工作主动性不够。
3.纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长，自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想，在工作中缺少持续的动力来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成绩，思想上有工作永远干不完，没有必要瞎折腾的思想，对一些工作要求落实力度不够。
4.群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多，没有真正进行谈心交心，谈话作为台账进行表面记录，深入到职工群众中听取意见少,未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化，这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时，与一线群众问计不多，听取职工心声的工作做得较差，一定程度上脱离了职工群众。
三、今后努力方向及整改措施。
牢记使命交通强国铁路先行为目标，用新思想新战略武装头脑指导实践推动工作。
量。
通过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、存在问题。
11、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
22、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
33、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
44、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化。
在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的积极性。
二、今后努力的方向。
11、正确处理学习与工作的关系。
不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。
22、从自我做起，发挥党员先进性作用。
在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
33、树立创新精神。
要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
44、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度。
一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到公开透明、及时准确，使教师心中有数。三是抓好三风建设，努力营造良好的育人环境。
总之，通过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。
尊敬的领导，亲爱的同事们：
息相关，与我们工作时时刻刻相伴。
有人形象的描绘档案：档案是一座山，由古及今地积淀着历史尘埃；档案是一条河，由远及近地流淌着世间记忆；档案是一部尘封的书，一页一页地记载着人文故事；档案是一座桥梁，将过去与现在连接在一起。
随着社会发展的不断进步，档案存史鉴今的作用更是显现了它独特的价值，档案工作也越来越受到社会各界的关注和重视，我国颁布了《档案法》，以立法的形式规范档案行为。此外，每年的6月9日被设立为国际档案日，加强档案的宣传，提高人们的认知。
有几条分流渠道，其中有一条就是职工达到30年工龄可以享受正常退休。其中有一位干部因为两年的工龄而不能享受这一政策。当时工龄的计算考虑了多种情况，在供销社工作的时间也可计
入工龄，这位干部正好符合这一情况，但苦于没有证据，他怀着不安的心情来到乡档案室查找档案，惊喜地发现他当年在供销社工作的记录相当完整，就这一档案补足了他的工龄，使他享受了相应的政策待遇。2006年1月1日《档案法》实施以后，对公务员身份的确认都必须有历史的.依据。我乡先后升迁了不少干部，为了查阅历史档案，我乡档案室全力配合，先后多次提供方便，为我乡公务员管理工作提供了有力的支持。诸如此类利用档案解决问题的事例，在我们日常生活中不胜枚举。
虽然档案工作只有一小部分人才接触到，但档案却是我们生活的一部分：当你想了解一个地方的人文地貌，你可以去查阅当地的史志档案；当你不慎遗失一些证件时，你需要去档案局调出档案后予以补办；当你想确认自己的工龄时，您需要调阅自己的工作档案等等。在一年一度的国际档案日来临之际，我们可以从自我做起，从身边小事做起，为自己建立一份成长档案，把自己人生每个阶段的所思所想，把生活中遇到的一些有意义的事情、有价值的东西整理在案，记录在册。等以后回过头来再翻阅这些弥足珍贵的记忆时，或许就能发现，档案就在我们身边，她与我们的生活相生相伴！
一、对王晓林违法违纪案件的深刻认识。
王晓林身为国家工作人员，利用职务之便，为请托人谋取利益，收受请托人财物，数额特别巨大，依法应当以受贿罪追究其刑事责任。究其原因，内因为主要原因，其个人理想信念缺失导致经济上贪婪，违背了一个身为党员领导干部应有的廉洁自律原则。
王晓林违反中央八项规定精神，长期违规打高尔夫球，甘于被围猎。所谓流水不腐户枢不蠹，王晓林今日之后果，其成因非一日之力,我们每个人都应该时时反省，防微杜渐，防止因小失大。
二、对照查摆的主要问题。
加强思想教育个人认为这于党带领下的公司发展是一大进步在强化党的领导的同时加强了公司廉洁自律。公司正在努力促进企业党组
织与企业法人治理结构形成有效衔接。
（二）招投标制度执行不力、项目审批自由裁量权过大的问题：在公司日常经营管理中，严格按照国家规定及上级公司各项管理制度执行，不存在违反招投标法和中国交建相关招投标管理办法的问题;不存在项目审批部门领导和关键岗位人员缺乏有效监管、自由裁量权过大的问题;不存在项目审批、招投标等重要敏感事务少数人说了算、不履行三重一大决策制度等问题;也不存在给下属企业打电话、授意搞虚假竞标围标等违规行为。
（三）花钱公关现象严重，工程建设领域普遍存在金钱开道潜规则的问题：在日常工作中，与政府部门对接按章办事，按流程办事，过程中未违反三严三实八项规定精神，不存在金钱开道问题，也不存在以项目咨询费、发票冲抵、虚增工程量、虚增劳务、虚拟合同等方式套取资金进行公关的问题。
（四）四风问题痼疾难除，违反中央八项规定精神现象依旧频发的问题：在公司常务副总领导下，班子成员努力以上率下，率先垂范，严格执行上级各项纪律规定，控制各项公务接待费用。坚决执行厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。
（五）干部考察结果失真，干部选拔评价体系有待完。
善的问题：公司在评选提拔干部方面存在重业绩、轻思想的问题。在考察过程中，对工作业绩考虑较多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝着业绩和思想并重、各种意见及评价兼收并蓄的方向努力;个人也在专业知识和思想认识的学习中不断提高。
（六）加强日常监督管理，为提升企业治理效能提供有力支撑方面：在工作中，公司对于招投标管理、工程、营销等经营方面的日常监督管理更为重视，对于干部在遵守党的政治纪律和组织纪律等思想方面的监督还不太到位，对党员干部的党性修养锻炼方面时有放松。
三、产生问题原因。
剖析。
针对存在问题，本人进行了深刻的反思与总结，有外因有内因，内因为根本原因。追根到底还是平时对党章的学习不够，没有严于律己。在考核指标压力较大的情况下，借口更多精力投注于指标的完成,而忽视了自我修养。
四、下一步努力方向或整改措施。
照中央八项规定要求自己，我们应对自己提出更高要求，发挥锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，不断融入公司建设发展中。
发言。
材料。
按照上级党委统一部署，本人坚持问题导向，紧紧围绕主题，认真。
学习。
习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真从思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题，分析问题根源，并提出整改措施。现将个人检查。
对照。
情况报告如下：
一、查找的突出问题。
（一）思想政治方面。
1.理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习，或者闲暇时间翻翻网页，看看新闻等，缺乏系统性的政治理论学习，读原著、学原文、悟原理方面做得不够，学习的韧劲有所松懈。
的安排、绩效考核、员工心理疏导等方面，较多地是按部就班，还不善于所学知识运用到实际。
工作。
中去。
（二）精神状态方面。
3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够，对待繁琐的工作，有时会缺乏耐心，会忙里偷闲，加班加点工作的恒心有所下降；二是攻坚克难的决心有所松懈，对棘手的问题，没有化压力为动力，自我感觉良好。
4.精益求精的精神不够。工作上按部就班较多，比如在所绩效考核方面，更多的是按照上级要求或参照其他单位做法...
优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇七
尊敬的各位领导、各们党员同志们：
我受_支书的委托，向各位领导作情况汇报，首先我代表全村人民及村两委班子向各位领导的到来表示热烈的欢迎，向长期关心和支持_发展的各级领导表示忠心的感谢，在这个特殊的日子里，我向各位领导和党员同志致意节日祝福，祝大家节日快乐。
近年来，在各级党委政府的正确领导下，各单位各部门的支持帮助下,村两委紧紧围绕上级党委政府的中心工作，结合_实际，我着重从抓好党的基层组织建设、农村党风廉政建设以及新农村建设等工作作如下汇报：
一、抓党的基层组织建设方面。几年前，_村曾是一个远近有名的穷村、乱村，村子穷，村班子散，群众的心寒了。新一届村领导班子上任后，刚上任的党支部书记王清华针对班子文化程度低，领导能力弱等问题，大刀阔斧地开展工作，首先建立健全了学习、议事、财务等10多项制度，他说“制度是绝情的，执行是无情的，发展是有情的”的要求，用制度来管理人，用制度发展，村里各项管理工作逐步走上规范化。同时对班子成员约法三章：一是要心往一处想，劲往一处使，有事当面讲，不使歪力;二是要做到一碗水端平，办事要让大多数群众满意;三是党员、干部要有奉献精神，不怕吃苦吃亏，要把整个心思都放在村里的发展上。村党支部规定，党员每月必须集中学习两次以上，没有特殊情况不准耽误。还承诺了10多件群众想办而多年未办成的实事，每一桩都尽心尽力，干得非常漂亮，村里的工作起色很大，群众看在眼里，喜在心里。为了提高自身素质，党员干部不断加强学习，使大家的文化水平和依法治村能力逐步加强，树立了为群众服务的意识，做到小事有沟通，大事会上定，特别是涉及群众切身利益的热点、焦点问题均由党员会、村民代表会讨论决定，并在公开栏中公开，接受群众监督。在村务公开内容上，始终坚持“凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑难的”都要公开，真正做到村务公开横到边，纵到底。从此，村干部围着群众“转”，事事有人管、有人问，并且村中的大事小事公开、透明了，群众心气顺了，上访的没有了。班子有了凝聚力，群众有了向心力，干部、党员、群众拧成一股绳发展经济，使_村甩掉了“落后”帽子。
在开展各种活动中，村党支部紧紧围绕上级的精神，结合自身实际，有针对性地开展各项工作。在保持共产党员先进性教育活动中，提出了争创“八星党员”(学习星、创新星、致富星、帮带星、奉献星、道德星、法制星、廉洁星)要求，全村65名党员中，目前获得满星的有6名，获得四星以上有26名。州委常委、组织部部长黄远良来_检查先进性教育活动工作时，欣喜地说：“舞阳湖畔话先教，_新村换新颜”;在开展党的基层组织建设年活动中提出了党员“联一扶二帮三”(每名党员至少联系一户富裕户，扶持创办二户科技示范户，帮助三户贫困户)活动，目前也有28名党员联系168户群众;在深入学习实践科学发展观活动中提出了“德能勤和、富康乐美”的八要求，即“四重四求”(重品德、重才能、重业勤、重人和;求家富、求安康、求民乐、求寨美)，开展以“强基稳村谋跨越，构建和谐大_”为主题，以“四化四区一推进”(四化：生产发展科学化、管理民主多元化、村庄建设规范化、群众生活城市化;四区：生态农业观光区、村级企业聚集区、农民新村住宅区、农民文化活动区;一推进：全面推进社会主义新农村建设)为载体的发展思路，认识开展好便民利民服务工作，帮助群众解难事，带领群众走致富，进一步实现_的跨越发展。
二是抓党风廉政建设方面。为认真实践“三个代表”重要思想和贯彻落实学习科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，进一步深化党风廉政建设，从而使我村广大党员、干部真正按照“为民、务实、清廉”的要求，全心全意为群众办实事，解难题，谋利益。我村在镇纪委的指导下，从六个方面在全村范围内开展了党风廉政建设活动：一是成立了由村党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，开展党风廉政建设活动;二是广泛开展宣传教育，认真学习“两个条例”，利用我村无线广播播放优秀党员先进事迹，深入寨组开展宣传教育等;三是开展专题学习，利用村党支部“三会一课”等形式组织党员干部重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》以及中央、省、州、县委有关文件精神;四是围绕当前全省开展的“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育的活动，组织全村干部、全体党员、入党积极分子、村民代表收看反腐倡廉主题片和警示教育。五是制定了我村“三公开两监督”(组务公开、寨务公开、村务公开，村委会对寨、组监督，群众对村委会监督)制度，形成自上而下和自下而上的村务组务公开与监督网络，极大地增强了党员干部工作的透明度，给了群众一个明白，还了干部一个清白。同时，充分发挥专职纪检员的作用，使我村的各项事业的得到逐步发展。
注重从源头抓起，把一切矛盾纠纷化解在萌芽状态，如_年关于民房质量问题，造成我村60多户房屋质量出现问题，村两委得知此事后，通过多次召开群众会议，做好受灾户思想工作，稳定了群众，没有出现一人上访事件。
虽然取得了一定的成绩，但以还存在很多的不足，在此，敬请各位领导多多的指导，我坚信有各级党委政府的关心，各单位各部门的支持帮助，_村人民的共同努力，进一步发扬州委书记廖少华到_视察工作时肯定_人民的“三子”(建班子、树旗帜、找路子)和“四千”(踏遍千山万水找路子，历尽千辛万苦排困难，耗尽千言万语作动员，想尽千方百计谋发展)精神，就一定能够实现一个更加美丽和和谐的大_。
我的汇报完毕，汇报不对的地方，请在座的各位领导批评指正。
优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇八
按照县纪委机关、县委组织部《关于召开2021年度机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》的部署安排，会前，我深入学习了“七一”讲话精神、党章、党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、新时代中国特色社会主义思想相关章节，进一步提高思想认识、把握标准要求，打牢了开好专题组织生活会的思想基础。在此基础上，对照四个方面，与党员谈心谈话，向服务对象征求意见，结合自己的思想、工作、作风实际，深入开展对照检查，查摆剖析问题，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题。
（一）在对照党中央和的号召和要求方面。近年来，通过参加党史学习教育、不忘初心牢记使命主题教育等，个人在学懂弄通党的基本理论和创新理论方面能够做到真学真信真用，但通过对照新标准新要求，仍存在以下问题。一是学习不系统、深入。参加党的基本理论和创新理论集中学习局限于满足机关支部布置学的规定内容，个人自学也是囫囵吞枣，只停留在通读了解的层面，缺乏整体性、系统性，对党的基本理论和创新理论只是泛读，没有精读细研，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，在读原著、学原文上仅仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考。二是内涵理解不深刻、不精准。对新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距，对为什么要增强“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”现象，没有充分了解其中的内涵和马克思主义哲理。三是理论指导实践不紧密、不熟练。党的基本理论和创新理论学习与工作实践的结合度和系统性不够，学思践悟、知行合一、学用转化不够，党的基本理论和创新理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于行动中，在指导实践、推动工作存在结合不紧密、运用不熟练等问题，融会贯通做得不够，理论指导工作实践上还有待加强，没有全面深刻理解和把握了新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用党的基本理论和创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）在对照新时代合格党员标准方面。入党20多年来，我坚持时时处处以一个合格党员的标准严格要求自，始终认真践行党章、严守党规党纪、履行党员义务，在遵规守纪上不碰红线、不破底线。但通过严格对照党章、新时代党员标准，仍存在以下问题。一是党章党规意识不够强。对照党章党规的要求，牢固树立纪严于法、纪在法前的意识，进一步明确了红线、边界、底线，但离真正领会掌握、学深悟透、落实到行动中的要求还有一定差距，没有做到经常用党章党规检视自己，以更高的标准、更严的要求约束自己，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上还有待进一步加强。党内政治生活制度执行不规范，对照党章党规要求，在以身作则、以上率下方面还有差距，以严肃的党内政治生活加强党性锻炼不够，满足于完成“规定动作”。比如，参加所在党支部组织生活会的积极性、主动性不高，存在以工作忙为由、未能及时参加支部组织生活的情况，批评与自我批评的武器运用不到位，存在“好人主义”思想，在批评与自我批评上存在顾虑，不能完全敞开心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、浅尝辄止、点到为止的现象。二是履行党员八项义务不主动。发挥党员先锋模范作用方面不突出，总觉得岁数大了，争先意识、创新意识、责任意识缺失，工作应付，标准降低，只求过得去，不求过得硬，工作任务完成不彻底。执行组织纪律不严格，虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事，但在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。三是廉洁自律意识不强。对自身要求还不是很严，总觉得“破纪”离自己比较远，没有严格按照好干部标准要求自己，没有做到常怀敬畏之心，工作中和生活上有时会放松对自己的要求，没有从一点一滴做起，没有从小事做起，存在随大流的思想。虽然能够对全县近期发生的党员干部违纪违法案件进行深刻反思，吸取教训，八小时以内能够严格要求自己，但八小时以外要求相对放松，言谈举止没有做到一以贯之，放松了党性锻炼和自我修养，自我教育、自我约束、自我监督和自我完善这根弦绷得不紧。
（三）在对照入党誓词方面。反思自己，在把入党誓词化为自觉行动方面还存在差距和不足。一是宗旨意识不强。平时过多忙于具体的事务性工作，对基层了解实情、调查研究缺少主动自觉，往往是有了相关任务才下基层调研走访，在过程中存在直奔主题或走马观花现象。深入基层一线特别是党支部领办合作社一线倾听群众呼声、了解群众所思所想、关心群众冷暖做得不够，只限于大体了解、刨根问底少，未能全方位掌握基层深层次问题，没有真正听到基层群众的直接呼声。二是工作魄力不足。工作中有时因循守旧，墨守成规，不善于调动分管领域的工作积极性和创造性，冲劲不够、安于现状；创新意识不强，缺乏首创精神，在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面做得还不到位，没有创造性开展工作，工作方法相对简单。对于新问题、新情况研究不深入、不具体，特别是在新情况下，对于如何解放思想、实事求是地做好工作等方面研究的不够。存在当一天和尚撞一天钟、不求有功，但求无过的想法，满足于工作上不出问题，不出差错，不出乱子，大胆创新，开拓进取的精神不足。三是担当意识不强。有“事不关己高高挂起”的思想。思想保守，拘泥于现状，工作积极性、主动性淡化，存在“应付式”工作，比如乡村振兴工作，是群众关心关注的热点，虽然按照职责分工，此项工作主要责任主体在镇村层级，但自己也有及时对其进行督促和指导的责任，但在工作主动履责意识不强，监督检查不到位，导致部分项目推进速度缓慢，影响了工程进度。
（四）在对照革命先辈和先进典型方面。对照先进典型、身边榜样，检视自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面还存在很大的差距。一是事业心和责任感有所减弱。在工作中还存在实用主义倾向，对领导关注的工作能够身先士卒、雷厉风行地贯彻到底、抓出实效，但对于那些打基础利长远却见效较慢的新发展理念满足于按部就班，没有下大力气去钻研琢磨，缺少功成不必在我的责任和担当。比如，在贯彻新政策、新要求时，有求稳怕乱思想，存在看看政策形势、等等其他地方做法、靠上级拍板拿主意地看、等、靠现象。二是工作标准有所降低。工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差，对分内工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要；有时候存在畏难情绪，凡事多是亲力亲为少，工作冲劲不够，安于现状，局限于做好自己的“分内事”和分管工作，大局观念和整体观念不强，认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分外”工作，存在“各扫门前雪”的错误思想。三是缺乏争先创优进取心。与孔繁森、焦裕禄、杨善洲等先进典型相比还有很大差距，勇于改革探索、锐意开拓进取的闯劲冲劲不足，在任务重、压力大时，首先考虑的是怎样尽快完成工作任务，满足于达到上级要求，对上级交办的部分工作任务，会有“按期顺利完成就行”的思想，不能从时时处处争一流的标准上去把握，缺乏“高标定位、争雄夺魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的态度，缺乏创新突破的勇气，在安排部署工作的时候也总是要求“往前赶、别落后”，缺少“扛红旗、争第一”的精气神。
二、产生问题的原因分析。
一是对理论学习的重要性认识不足。在日常工作中，没有真正把党的创新理论学习放在更加重要的位置，对新理论、新思想、新知识学习的重要性认识不够，尤其是对新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，理论知识的学习经常被开会等事务性工作所中断。对党的创新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不够深入，工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力有欠缺，干劲不足。
二是在工作创新上缺少方法。在工作上过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，存在“怕出丑、怕下不来台”等思想包袱，研究新情况、探索新途径、解决新问题的勇气不足。存在经验主义，工作思路不宽，凭经验考虑和处理问题多，对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足。
三是在理想信念上不够坚定。平时侧重贯彻执行上级决策部署，放缓了担当有为的进取精神，渐渐忽视了理想信念这个“总开关”问题，思想上不再像刚入党时那么积极热情，经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够。在繁忙的工作中不知不觉放松了对自己的要求，对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，经常开展党性剖析少，缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视得不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
四是在党性锻炼上不够过硬。纪律意识、规矩意识和党性原则还是不够坚定，对一些不良现象没有自觉抵制，有低标准、随大流的现象，与严以修身、严以用权、严以律己的要求有差距。缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己思想、反思自己行为的意识。有做“老好人”的错误思想，这些问题都反映了在加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
三、下一步努力方向和改进措施。
（一）加强政治理论学习，坚决做到“两个维护”。深入学习新时代中国特色社会主义思想，跟进学习党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，着力在学懂弄通做实上下功夫，真正做到学深悟透、入脑入心，真学真懂、真信真用。加强党性修养锤炼，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地把上级各项决策部署落地落实。
（二）强化个人党性锤炼，践行党的群众路线。始终牢记自己是一名共产党员，强化组织观念，加强党性锻炼，积极参与干部联户活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，坚持每月到所联系的村庄和群众家中开展调研、走访、服务，多与群众谈心交心，摸清群众需求。
（三）发挥党员模范作用，争当干事创业标兵。坚持高标定位，牢固树立“身在兵位，胸为帅谋”的责任意识，主动增强工作的前瞻性，创新工作举措，高标准做好分管的政工和办公室等工作。坚持优秀才算合格，每个环节都认真考虑周全、落实落细，确保各项工作“零差错、零失误”。
（四）严守各项纪律规矩，持续改进工作作风。坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣、慎独慎微，严格执行领导干部廉洁从政相关规定，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，大力弘扬尚俭戒奢、勤俭节约的精神，切实做到讲规矩、守纪律，以自身实际行动树立清正廉洁的良好形象。
优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇九
按照支部的统一部署，本人认真学习了学习《习近平谈治国理政》第三卷、《中国共产党第十九届五中全会公报》等内容，并在党小组学习会上重点针对《习近平谈治国理政》第三卷第十一章进行了交流研讨，同时紧紧围绕政治、思想、学习、工作、能力、作风等六方面，深入查摆问题，认真开展谈心谈话，采取多种方式广泛听取意见及建议。现结合所征求到的7条意见建议，认真总结、查找问题，结合自身思想及工作实际，深刻剖析了存在问题的根源，明确下一步努力的方向，现将存在的问题汇报如下：
一、上年度整改完成情况。
2020年个人承诺事项4项，截止12月31日已全部完成。
虽然能树立正确的政治导向，大是大非上立场坚定。但，优秀党员的主动意识有所淡化，平时被动的按时参加党组织安排的活动和会议，主动学习上有畏难情绪、有惰性，主动性、规划性、系统性不足，没有处理好学习与工作之间的关系。
2、在道德的修养和锤炼上还缺乏系统地学习，在遵守社会公德、职业道德上还有待加强，平时还存在好人思想，开展工作时还是抱有尽量少得罪人的心态，在发现他人做法或者思想有错误时，常常碍于情面，不会向其直接指出。
3、在工作中存在碍于情面，不指出其问题的情况；
作为服务经理，在生产岗位中，缺乏干劲和勇气，存在一定“自扫门前雪”思想，只想着把自己的工作干好。
4、担当担责的意识还不强。缺乏“看我的、跟我上”干劲，担当负责、攻坚克难的精神有所弱化，缺少碰硬精神，担当意识、责任意识有待加强只想着把自己的工作干好，在勇于担当、有所作为上有所欠缺，树党员先锋模范作用意识不强。
对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。
1、学习的自觉性、积极性以及学习的深度、广度还不够。平时总以工作忙为借口而弱化学习，同时在日常工作中只会针对具体工作需求现学现用，没有充分认识到学习的极端重要性，对各种相关理论知识没有及时、全面系统地深入学习、掌握，并结合工作思考、运用、总结、提练。
2、对理论武装头脑的紧迫性认识不足，虽然能严格执行和维护党的纪律，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，但在防微杜渐方面意识不够强，自我要求不高。没有能严格按照党章和党员标准要求自己，造成了工作作风不扎实，干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。
3、安于现状，工作作风还不够扎实。不求有功，但求无过，缺乏争创一流业绩的意识，不能很好的创新工作。在工作上的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，不能坚持始终如一，说明自己还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。同时工作的积极主动性不强，只会机械地完成上级交待的工作任务，不能开拓性地创新工作方式方法。
4、对自身能力不自信，缺乏突破创新的勇气，容易被他人影响；
专业思维、专业素养不足，面对困难问题本领不足、本领恐慌，工作仅满足于按部就班、墨守常规。履职尽责，做优秀片区经理的能力还需要增强，特别在执行落实能力方面，具体做、深入做、精准做、务实做上做得不够。
下一步整改措施。
且学以致用，将理论知识落到实际中去。
其一，加强党性锻炼。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用马克思主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。严格党内政治生活的锻炼，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。其二坚持党性原则。坚决克服好人主义，做到相互尊重、相互配合、相互支持，对于自己存在的问题勇于承认、积极整改，对于其他同志存在的问题，勇于指出，积极帮助。
对乡镇集团单位及时开展走访，及时摸清需求及竞争对手动向，按周选择开展。其三，改进工作作风，进一步解放思想，在坚持做好工作的基础上，不断总结和完善经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，保持工作活力。进一步强化担当意识，深入基层，脚踏实地的投入到网格工作中去，努力提升自己的工作能力和服务水平。
在今后的工作中，我将不断完善自我，牢记共产党员先进性的要求，进一步提高思想认识；
持续转变工作作风，广泛听取党员同志及群众的意见及建议，不断改善工作方法，充分发挥党员的先锋模范带头作用，带头创新、带头务实、带头苦干。
以上是我的一些自我反思及下一步努力方向，请各位同志批评指正。
优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇十
根据支部工作安排，我认真围绕组织生活会主题，深入学习在ds学习教育动员大会上的讲话、党的十九届六中全会精神等规定学习内容，认真学习党章、中国共产党党内重要法规，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，强化在忠诚捍卫“两个确立”的政治自觉。同时，紧密结合思想和工作实际，紧紧围绕“四个对照”的要求，深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施。现检视剖析如下：
一、检视存在的问题。
（一）对照党中央和的号召和要求方面存在的差距。能做到认真学习贯彻新时代中国特色社会主义社会主义思想，能自觉在思想上、政治上和行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，始终听从召唤、履职尽责。深入对照检查，发现还有以下几点：一是学习的主动性不够强，理论学习不扎实不深入，不系统。在平时的工作学习中，由于忙于事务性工作，在学习上投入的精力还不够多。学习上注重实用，急用先学。有时满足于完成“规定动作”，只注重学习业务知识、上级会议文件精神和其他与工作有关的内容，对党的政治理论缺乏系统、全面的学习研究，存在现用现查、现用现学的现象。二是学用结合不够紧密。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上创新不足，没有与我市国资国企改革工作实践有机结合，用新时代中国特色社会主义思想指导实践，推动工作还有差距。在理论把握和学懂弄通做实方面还不到位，深入、系统、全面运用新观念、新理论新战略组织实施，解决国企国资改革新问题还不能够做到得心应手，有一定的差距。三是政治意识有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些历史遗留的复杂问题思路不宽、办法不多，需要进一步解放思想，提高解决问题的能力和水平。
（二）对照新时代合格党员标准方面存在的差距。作为一名中共党员，我能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。但仍存在以下不足：一是对党的理论体系的知识更新不及时、新变化学的还不深入，理解不够系统，贯彻执行不够坚决有力。推进自身分管工作上创新思路不宽，办法不多，贯彻不及时。二是全局意识和战略眼光有所欠缺，宏观指导能力弱，参谋作用发挥不够，对企业改革的政策提供还不够。三是主动性不强，存在“等靠要”的思想，工作靠上级安排和布置，没有主动创新性地开展工作。
（三）对照入党誓词方面存在的差距。能够始终牢记入党誓词并坚定践行，严格遵守《党章》要求，较好的完成组织交给的各项工作任务。但也存在几个方面的问题：一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题，先锋模范带头作用发挥不充分；二是宗旨意识还不够牢，具体工作中深入基层、深入群众，拜群众为师，深入调查研究的劲头还不够；三是对党章的理解还不够深，时刻以党章检视思想和行为的自觉性、主动性还不够；四是在“吃苦在前，享受在后”方面做得还不到位，有时有思想情绪，离组织的要求还有些差距。
（四）对照革命先辈和先进典型方面存在的差距。从严治党凝聚了党心民心，全国各行各业，社会各级越来越多的人正在成为社会主义事业的参与者、践行者和奉献者，涌现出一大批只争朝夕的先进模范。对照先进，我还存在以下问题：一是思想觉悟不高，只争朝夕的奋斗精神有所减弱。自己从事国资国企改革工作三十多年，精神状态和工作热情、激情随着年龄的增长和阅历的增加逐渐减弱，干工作“不求有功，但求无过”，在精神状态上随遇而安，在思维上因循守旧，在工作上深入企业进行调研，帮助企业对生产经营进行“会诊”，提出一企一策改革思路，制定切实可行的相关政策做的较少，与企业期盼有较大差距，主动服务企业意识还不够强，对企业改革政策信息阐述较少，国企自身改革操作性较差。二是道德修养有待提升。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，这是历史交给我们的任务。面对这种历史责任，自己在道德修养担当方面做的还不够好，积极主动作为，用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划我市国企国资改革事业，还有较大差距，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对全局和长远的工作关注较少，对某些工作也有所思考，但思想上仍有这样那样的顾虑，“怕违规，怕越权，怕背包袱”。遇到难度较大的工作时，有畏难情绪，解决困难的信心不足，有退缩思想，不敢打破原有的框框，求稳怕乱，碰到新情况、新问题习惯性的按照老习惯、老办法去想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求，不断开创工作的新局面，道德修养和履职能力和担当意识需要进一步提升。如企业要求尽快出台关于深化国企国资改革的实施细则，目前还没有出台。三是工作作风有待改变，廉洁自律有待严格。工作作风是关系党的形象，关乎党的生死存亡的问题。对照反思，我身上还存在官僚主义和形式主义。开会多，听汇报多，调查研究少；提出问题多，工作布置多，解决问题少；有时奉行好人主义，对不落实的事和不落实的人没有检查和追责，缺乏较真碰硬的勇气。特别是落实“一岗双责”加强党员党风廉政建设存在不足，重视对分管领域和部门的业务指导，而忽略了对分管领域和部门党风廉政建设工作的重视，对党员队伍教育不够严不够硬，推动从严治党向基层延伸不够到位，对党员干部的日常工作和思想变化情况了解掌握的不够，党风廉政建设“一岗双责”的落实有待加强。
二、产生问题的根源。
针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在5个方面：
（一）思想建设抓的不够紧。虽然能够意识到加深思想建设和增强学习的重要性。但实际中做的却不到位，缺乏“活到老，学到老”的精神和劲头。往往是零碎片段式学习多，原原本本读原著少，领会中央精神多，联系个人实际少，结合业务工作多，开展党性剖析少。不能静下心来学习，这使自己的理论水平和思维层次不能向高水平迈进，导致对世界观、价值观和人生观的改造从内心重视的不够。造成对共产主义精神追求理解不够，坚守不够。
（二）理想信念扎根不够牢。“一个国家、一个民族、一个政党，任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。”任何工作中具体表现出的问题，归根到底是思想政治上出现了问题，根本原因还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准，放松了要求。
（三）党性修养锻炼不够高。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”是一名党员干部最起码的标准。但在日常工作中，认为履职尽责，做好分管工作是自己的主责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，全局意识和战略眼光有所欠缺。对权力观、地位观、利益观检视不够，提高标准和严实作风的内生动力停滞不前，干工作的激情和勇气逐渐减弱，满足于完成领导交付的任务，创造性开展工作做得不够。
（四）创新担当意识不够强。虽然平时对各项工作都能以认真负责地抓好落实，但工作上缺少了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力。推进工作注重稳中求进，只满足于完成任务，进取精神减退。制度推行的力度还不够果断，不够严格，实际工作中缺乏及时的跟踪检查和监督，对工作中一些细节问题缺乏穷根究底的追问精神，对事后督促、检查工作考虑不够。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人扯不开面子。
三、今后的努力方向及整改措施。
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作、学习和生活中，我将在党委的正确指导下，切实抓好整改落实，不断提升工作水平。
（一）强化理论学习，提升党性修养。增强政治自觉，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要加强学习的创新性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读新时代中国特色社会主义理论和党章，认真做到入脑入心，融会贯通，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，往深处走，往心里走，往实处走，在常学常新中加强政治修养，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，近期要认真学习贯彻十九届六中全会精神，研读重大历史问题决议等系列文件，坚持每天学一小时，每月读一本书，要把学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
（二）增强党性锻炼，坚定理想信念。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党性意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠于党的组织，始终在工作上、思想上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致，要深入落实“三会一课”、主题教育、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。准确把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念。近期，深入联系企业宣传党的十九届六中全会精神，帮助企业制定改革目标的计划。
（三）密切联系群众，践行为民服务宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处世的最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常深入企业，走入职工当中，倾听职工呼声，拉近与群众的距离，要在促进我市国资国企改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。尽快出台《xx市僵尸企业处置办法》，确保用改革的办法解决特困企业职工的生活问题。已协调市政府下拨5600万专项资金支持特困企业，解决到龄职工退休问题。
（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公，甘于奉献，始终保持共产党员的政治本色。从严要求自己，持之以恒的贯彻落实中央八项规定，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好，认真开展批评和自我批评，按时以普通党员身份参加“三会一课”，积极参加党委中心组和机关支部组织的学习活动，如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况，自觉接受组织监督。要认真履行“一岗双责”教育，引导督促所联系的企业和分管部门的党员干部“明纪畏矩”，推动党内生活“遵规守纪”，推动纪律部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯。
以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受，认真整改。
优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇十一
围绕这次民主生活会的主题，就自己在学习、工作和思想作风等方面的情况和存在的问题向领导和同事们作简要汇报，请大家多批评指正。
一、学习工作和思想方面的情况。
1、抓思想学习，提高业务能力。在工作中，注重加强理论学习，注重全面提高思想政治素质，认真学习十八大报告的精神，把理论学习和推动实际工作结合起来，不断增强实际工作中分析问题和解决问题的业务能力。
2、抓工作作风，提高工作效率。在生产工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽职尽责，以高度的热情和责任感做好本职工作，为“发展靓丽安钢”贡献自己的一份力量。
二、存在的问题。
1、学习方面：一是存在政治理论学习还不够系统，业务技术学习还不够全面。二是坚持学习还不够自觉，在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强。
2、思想方面：存在思想解放不够，创新观念不强。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
3、工作方面：一是专业技术水平还有待提高，炼钢专业技术是现场技术管理工作的基础，只有过硬的技术才能提高现场管理水平。二是工作经验欠缺，遇突发现场技术问题处理能力不够，还有待提高，还需要多深入现场，，还需努力做到理论联系实际。
三、努力的方向。
一是加强个人学习。制定长期的学习计划，养成良好的学习习惯，对各种先进理论知识进行全面、系统地学习，努力提高自身素质修养。
二是要解放思想。工作中摒弃安于现状、因循守旧的观念，加强创新思维的培养。三是学会交流联系。在工作上和生活上不断加强与其他同事的交流与联系，并将其运用到个人工作中去，扬长补短。
四是加强专业技术水平培养。平时多看专业书籍、多查阅行业标准，认真做好笔记，每天坚持到现场，对每次的质量事故问题要追根问底，认真分析其原因并加以总结，融会贯通，不断提升自己的专业技术水平。
以上就是我此次的发言内容，存在的问题还比较多，请大家多批评指正。谢谢！
优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇十二
此次“不忘初心、牢记使命”主题教育民主（组织）生活会的各环节要求，使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深入查摆，在今后的工作中，将进一步细化改进措施，落实整改内容，努力使自己在各方面均有所提高。下面是呢子本站小编为您推荐2023年组织生活会个人发言材料。
各位领导、各位同仁：
大家好：
根据组织生活会的要求，本人深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育学习内容，结合自身的思想、工作实际，对照党章、党规和党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关情况对照检查如下，望领导和同事们批评指正。
一、存在的问题及主要原因。
1、学习方面：学习内容不够全面、精确。虽然理论学习积极性和主动性逐渐增强，但是理论学习范围不广，深度不够。没有达到勤奋努力，刻苦钻研，下真功夫、苦功夫、细功夫的要求。主要原因是对知识的渴望和追求不强烈，把理论学习当成政治任务，平时只关注提升业务技能，忽视了学习的重要性，放松了对自己的严格要求，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉。
2、工作方面：创新意识不强、工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，缺乏创新意识，不用全新的思维和方式开创性的开展工作，平时没有把党的要求、党的精神转化到实际工作中来。主要原因是思维局限、意识不强，不敢尝试新思维、新方法，怕出乱子，缺少接受新鲜事物的勇气。
二、整改措施和努力方向。
1、加强学习、提高政治素质。平时要加强学习的紧迫感，努力争做学习型党员，及时学习领会党的文件精神和学习内容，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警，以坚定的理想信念坚守初心、以坚韧不拔的意志担当使命。
2、提高工作水平。平时要自觉、刻苦钻研业务，立足本职工作，严格遵守党章党规、遵守工作纪律，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，忠于党和事业，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，圆满完成各项任务。
在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，使自己的思想得到进一步升华、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步改进，以饱满的热情和良好的精神状态履职尽责，迎接每一个挑战。
优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇十三
按照组织生活会的要求，我认真进行了梳理，在原因分析、存在问题、整改措施方面深层次的进行了剖析，认为自己在思想、工作、生活等方面存在诸多问题。现将个人对照检查情况报告如下:。
一、存在的主要问题。
一、思想建设和理论学习抓得不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但自身做得却不到位，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习不够，组织上有规定才学，消极被动缺乏主动性，处处处于被动学习的状态，忙于社会应酬，对学习抓得不力认识不深，认为知道个大概就行了，没有花心思去研究，缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，缺乏深研苦读的恒心韧劲。
二、党性修养和党性锻炼还不够。虽然树立了四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。但认为自己已经是一名老党员了，受党教育的这些年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，管领导的，经常想自己不就是一名普通党员，脑海里存在只要不违反大的原则就行了，放任自己，认为我不就是普通党员吗，和普通群众没有多大差别。
三、内心深处抱着宁可不干事，也要不出事的思想，认为自己是老同志，在这里几十年来了，自己的青春热血都奉献给了这个单位了，该干的自己早就干过了，做一个活事老多好，对待单位上的事能躲就躲能劈就辟，事不关己高高挂起，反正有年轻人干，忘记了自己是一名党员，忘记入党的初衷，思想深处不想担当、也不愿担当。认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲，对待工作既没有热情，更不存在激情。
四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，工作也就是那么回事了，自己老巴巴了，好多人比我年轻都回家玩去了，他们不就是有那么一张纸吗？在灵魂深处没有摆正自己，因而对自己的要求就放松了，标准就降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，个人修养只说到嘴上，没落实到行动上。
二、原因分析。
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。
1、自己对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，主观上放松学习。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于繁杂的社会事务，,而放松对自己的学习要求。存在吃老本，凭经验，无长远规划，认为素质要那么高有什么用，自己又管不了啥事，应呼应呼就行了。
2、作为一个党员,对自己的要求不够高。认为工作上的事于我没有关系，我只要天天上班就行了，天天被动工作。
3、遵章守纪意识不强，既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行，什么“高起点、大跨度、大发展、争先进”这些都与己无缘，未能发挥党员先锋模范作用，无进取精神，把自己视同普通群众，有迟到早退现象。
三、整改措施。
一、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，两个维护，杜绝在自己身上的四风问题。在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，时刻对照“理论理想、党章党纪、严格要求自己，站稳脚跟，辨清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍，不忘党员的初衷。
二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。在工作上学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，关心自己所单位的荣誉，时刻想到一荣俱荣、一损俱损，单位是自己衣食父母，单位就是我的家，在党言党，为单位唱赞歌，把维护单位形象、荣誉作为己任，歌颂美好、弘扬正能量。
三、清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；始终牢记自己是一名共产党员，争当合格党员，起到模范作用，牢记入党时庄严承诺。
优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇十四
各位领导、各位同仁：
大家好：
根据组织生活会的要求，本人深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育学习内容，结合自身的思想、工作实际，对照党章、党规和党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关情况对照检查如下，望领导和同事们批评指正。
1、学习方面：学习内容不够全面、精确。虽然理论学习积极性和主动性逐渐增强，但是理论学习范围不广，深度不够。没有达到勤奋努力，刻苦钻研，下真功夫、苦功夫、细功夫的要求。主要原因是对知识的渴望和追求不强烈，把理论学习当成政治任务，平时只关注提升业务技能，忽视了学习的重要性，放松了对自己的严格要求，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉。
2、工作方面：创新意识不强、工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，缺乏创新意识，不用全新的思维和方式开创性的开展工作，平时没有把党的要求、党的精神转化到实际工作中来。主要原因是思维局限、意识不强，不敢尝试新思维、新方法，怕出乱子，缺少接受新鲜事物的勇气。
1、加强学习、提高政治素质。平时要加强学习的紧迫感，努力争做学习型党员，及时学习领会党的文件精神和学习内容，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警，以坚定的理想信念坚守初心、以坚韧不拔的意志担当使命。
2、提高工作水平。平时要自觉、刻苦钻研业务，立足本职工作，严格遵守党章党规、遵守工作纪律，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，忠于党和事业，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，圆满完成各项任务。
在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，使自己的思想得到进一步升华、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步改进，以饱满的热情和良好的精神状态履职尽责，迎接每一个挑战。
优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据工作安排，我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《支部工作条例（试行）》，结合自身一年以来的工作实际和思想情况，认真查找自身问题，深刻剖析问题原因，并提出整改措施，现发言如下：
一、存在的主要问题。
一是工作制度坚持不够好。因家中上有老下有小，工作和家庭重心有所偏差，存在因家庭事情影响工作的情况。二是工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极、不主动。三是对工作标准要求不高，存在畏难发愁的思想，缺乏大胆面对的勇气，对碰到的矛盾和问题，有时候能推就推，矛盾主要以上交为主。
整体来说没有违法乱纪的行为和现象，但热衷小道消息，消极言论，剖析思想上的问题，主要是对作风建设认识不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，也有放松自我要求的表现。
二、产生问题的原因。
上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因，通过分析，主要是以下几个方面的原因:。
理论的清醒才能带来行动的自觉，正因为对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，在学懂弄通做实上还有差距，体现在工作落实方面表现出从全局和大局考虑问题还不够多，对于自己负责的工作，就事论事，全局性协作配合的机制还需完善。所以说，正因为学习理解上的不足，造成思想认识上的模糊，从而造成行动上的差距。
一个党员的党性，不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的，不加强修养和锤炼，党性不仅不会提高，反而会降低。而我在党性修养方面，在坚定马克思主义信仰、坚定对社会主义和共产去义信念方面还有欠缺，有时放松了对自己的要求。对自身存在的问题还缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。
身为共产党员在急难险重工作面前、在困难挑战面前，也能够做到态度鲜明，步调一致。但平时在工作中仍然存在担当不足，得过且过的思想状态。
三、今后改进措施和努力方向。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢修浪费，不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上、积极工作。
要结合工作实际，研究规律，学习方法，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。
要从思想上始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，在工作和生活中要更加严格要求自我，充分发挥自我的主观能动性和创造性，确保高标准完成各项工作任务。
以上对照检查情况，不妥之处恳请同志们批评指正。
优质共青团组织生活个人发言材料（案例16篇）篇十六
2020年组织生活会个人发言材料依照这次生活会的要求，我认真学习了党的109大精神、新《党章》，____新时期中国特点社会主义思想等内容，通过学习、对比，进行了深入反思和自我剖析，并结合本身思想和工作实际，查找了自己存在的问题和不足，现将具体情况总结以下：
(1)学习不够深入。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。工作中，我深切地感遭到，由于理论知识不够丰富，常常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
(2)求真务实的精神不够。工作中看得见的工作是主要事情。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。
(3)欠缺创新意识。没有发挥好主观能动性，局限于上级布置甚么做甚么，有时产生的新想法也只是停留于心动上，不敢打破原有框框，遇到新情况、新问题凭经验斟酌问题多。对1些时间短、任务紧、要求高的工作常常存在优良时达不到高效，高效中难以到达优良。
深入剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个缘由：
(1)、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意想到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就好了，不需要花费过量的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。
缺少活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，导致思惟层次徘徊于低水平，在理论指点实践上捉襟见肘。学习中有实用主义偏向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得本身的知识结构缺少系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地应用____新时期中国特点社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的重要缘由。
(2)、党性修养和党性锻炼还不够。建立4个意识，坚定4个自信，做到4个服从，是1名党员干部最最少的标准。但总认为自己是1名具有多年党龄的老党员，受党教育几10年，党性修养已到达了1定的层次和程度，因此对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违背大的原则就能够进行变通处理，因此在斟酌问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺少共产党人大道至公、完全无畏的心胸和襟怀。这是自己在履行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度、对党虔诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面，做得还不是10分到位的重要缘由。
(3)、立定脚根做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有宁可不干事，也要不失事的思想，1事当前，习惯于看文件写没写、过去有无、他人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，惧怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺少逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对1些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺少向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正4风，反对情势主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本缘由。
(4)、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，便可1白遮千丑，因此对自己的要求放松了，标准下降了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格履行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层缘由。
(1)、积极参加中心和本队组织的各项学习活动，并做好笔记。另外，给自己制定学习计划和时间，特别加强学习新版体系的内容，努力提高本身的综合素质。
(2)、加强工作进程的监控，不能1味的要求速度，在保证安全和质量的条件下，加快施工速度，并进行完工检查，确保工程高效优良。
(3)、努力提高本身业务素质，多关注修造行业的动态，结合本身实际，在管理创效、工艺流程、材料使用上多下工夫，多和有经验的老师傅沟通交换，争取在本队有更多的创新，创效。