精选加强基层监督心得体会(案例14篇)

时间:2023-10-26 作者:BW笔侠精选加强基层监督心得体会(案例14篇)

通过写心得体会,我们可以发现自己在学习和工作中的不足之处,并寻找改进的方法。在这里,小编为大家呈上了一些成功的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

精选加强基层监督心得体会(案例14篇)篇一

作为一名高中生,我深感加强基层监督的重要性。去年,我曾经做过一次志愿者,参与了当地社区的巡逻工作。这次经历让我深深地意识到,只有加强基层管理和监督,我们的生活才能更加安全、美好。

在巡逻过程中,我看到了不少社区居民的违法行为。但是,我们并没有直接向他们开罚单或者进行处罚,而是通过与他们交流,让他们意识到自己的错误,并且承诺不再犯错。这种方式也正是基层监督和管理的核心。它不仅能够促使人们改正态度,更能够预防问题的发生。

我认为,加强基层监督是建立和谐社会的重要保障。在现实生活中,一部分人常常以自我利益为出发点,对社会公共利益表现出漠不关心。如果没有基层监督的存在,这种情况很可能会加剧。因此,我们应该在加强基层监督的同时,提高公民的法律意识和责任意识,让每个人都能够自觉遵守规定和法律,并为社会公共利益尽一份力。

除此之外,我认为还需要加强对基层管理人员的培养和提升。基层管理人员是推动社会进步的重要力量。他们的思想观念、工作态度和服务水平都关乎着整个社会的发展。如果基层管理人员素质低下,那么社会就难以向前发展。因此,我们应该注重加强对基层管理人员的培训和提升,切实提高他们的素质,从而更好地推动社会进步。

总之,加强基层监督是推进社会进步的必要条件。相信随着这项工作的进一步开展,我们的生活将会更加安全、和谐、美好。

精选加强基层监督心得体会(案例14篇)篇二

在过去的学习和实践中,我深深体会到了加强基层监督的重要性。

作为一个年轻人,我的观察力和洞察力并不是很强,但随着我在社会上的经历增加,我开始意识到,基层监督是一个非常重要的环节。在很多的日常生活中,我们都会遇到一些问题,这些问题多半是由于基层监督不够而引起的。例如,在很多社区里,管理是很薄弱的,居民们可以随意乱扔垃圾、擅自改造房屋,而管理人员却往往执法不严的情况。这样的情况很容易造成大规模的危害和损失,更重要的是,它会影响到我们国家的形象和民生。

作为一个普通人,我们难以直接参与到管理中,但我们可以通过各种途径,让自己的声音被听到,并帮助加强基层监督的有效性。比如,我们可以通过建议箱或者市政热线,向有关部门或机构反映问题。我们还可以通过微信公众号、微博等社交平台,仔细关注各类事件的发生,提高我们的观察力和分析力,从而在平时的工作和生活中避免犯错,让自己成为一名好的监督员。

当然,作为一个高中生,我们的力量很小,但我们仍然需要为加强基层监督这个任务贡献出自己的力量,让我们的社会更加的和谐与稳定。

精选加强基层监督心得体会(案例14篇)篇三

加强基层监督是保障社会公正和促进发展的根本保障。而观看作为监督的重要手段,对于基层监督具有至关重要的作用。近日,我参与了一次观看活动,对加强基层监督的重要性有了更深刻的认识。在这篇文章中,我将分享我的体会和心得。

加强基层监督是维护社会公正的重要途径之一。在这个过程中,观看是非常重要的,它可以帮助我们实际了解情况,甄别问题。观看的方式多种多样,不仅可以采取现场观察、调查问卷或者访谈等方式,还可以通过数字化技术来切实的记录下监督的情况,从而更好的推进有效的监督。加强基层监督,应当理性、客观、公正、透明,观看更是重中之重。

第三段:观看的方法。

观看是解除担忧和提升信任的关键。而如何开展观看是一门技术活。应当从以下方面入手:首先,要简明扼要明确观看的目标是什么,以及实际需求是什么;其次,应当定好问卷内容或者访谈的问题,确保规范化;接下来,要实际踩地考察,处理好信息反馈,这是加强监督的重要环节。除此之外,还可以借助数字化技术,进行监督。比如,采用无人机、各类传感器等对卫生环境、道路交通、社区治理等进行网络监测。通过这些方式来提升监督的质效。

第四段:观看使我更加务实。

通过这次观看,我认识到一些做法是与规定相悖的,认识到一些问题是非常迫切需要处理的。同时,这次经历也让我更加明白,做事务实是很重要的,而这一点从观看的过程中得到了体现。只有了解实际情况,深入实地观察,才会让我们对问题心中更有底气,了解问题,才会将观点转化为可操作性的计划和方案。在实际工作中,务实的精神和科学的思维方式是必要的。

第五段:结论。

加强基层监督是整个社会发展的保障,而观看是加强监督的重要途径之一,其使我们对许多问题有了更加深刻的认识。在执行观看任务中,需要全方位地考虑,并采用多种手段和方法使这一任务的效果最大化。实际踩地考察的精神及务实的思维方式是我们在加强监督工作中需要培养的。在今后的工作中,我们应当发扬这些优秀的传统,调动全社会的力量,打造更加健康和公正的社会。

精选加强基层监督心得体会(案例14篇)篇四

随着信息化建设的不断推进,目前各分局(所)在建立、管理和运用“经济户口”方面探索出不少好的经验,但仍然存在一些问题。

1.业户底数不清,管理决策上存在一定的盲目性,致使各分局、所监管工作无的放矢。在重发展轻管理、重数字轻质量的思想影响下,对个体工商户、企业户数、未检户数等都难以准确、及时地掌握。

2.档、账建立不及时,二者数据不统一。由于建立档、账工作不能随着业户发展、歇业的变化而及时补充内容,使其档案与统计脱节。管理员所持的统计数据与所管的实有户不符,出现漏户和空管户,对辖区内基本状况、行业分布、人员构成等内容都难以进行科学的分析研究。

3.统计手段落后,无法约束统计报表的随意性。现行的统计工作仍停留在人工统计的水平上,尤其是主观随意性较大,往往凭自己的主观意识去找数、凑证。这就很难实现统计工作的科学性和保证统计数据的准确性。

4.基础数据与监管工作脱节,未能达到建与用的辨证统一。原有的统计内容单一,很难反映业户开业、变更、注销以及违章违法等基本情况;同时,各分局、所往往又是围绕着局里所要的有关数据被动地开展监管工作,而各分局(所)里需要的一些统计内容局里又不要求。因此迫切需要拓宽统计范围和内容,变被动式管理为主动式管理。

我认为,“经济户口”是实现静态管理向动态管理转变的有效载体,也是监管工作的重要基础。在“经济户口”的日常管理和使用中,应注意抓好以下几项重点工作:

1.要按档案是基础管理、台账是统计管理的原则,及时统计,随时补充,分别而统一地建立档、账统一的“经济户口”。首先,应将死档变为活档。档案应是登记注册的依据,它的主要内容大体应由三个方面组成:一是注册登记时的原始资料;二是歇、停、并、转、变的材料;三是监督管理记录资料,包括违反工商管理法律、法规、规章的处理、处罚材料。这三种资料都应及时归档。这要求各分局、所要明确人员、明确职责的做好档案管理工作。在完善档案时,应分别建立起活档、废(歇)档两类,特别要注意的是对歇业户,应随时将其从活档中提取到废(歇)档中来,以保证档案数与实有数相符。其次,注册登记台账,应依附于档案数建立。各分局、所应特别注意使台账的基本户与档案的实有户相符。只有这样才能在“经济户口”的录入中不会出现数据不统一的现象。最后,档、账应做到一户一档、户数统一、资料齐全、分别保存。档、账由专门人员管理、使用。为确保户数和统计项目的统一性,对平时发生变化的资料及时进行补充,在每月上报统计之前还应准确地核实一次,以确保数据的统一性和真实性。

2.“经济户口”的建立,应有严密的工作方案与其配套制度。对经济户口的录入和修改应该统一规划,以便能及时反映出“经济户口”的动态情况。“经济户口”涉及很多方面的内容,要使“经济户口”不断的.完善必须做好其各方面的录入工作。比如“经济户口”台帐的录入、日常巡查管理的录入、违法违章管理的录入、表彰管理的录入、信用类别修正的录入等。

3.完善统计内容,以适应统计工作需要。统计要求拓宽数据资料的统计范围,充实相应内容,满足监管机制改革后新的管理机制运行的需要。如对辖区内销售食品的经营户、药品销售经营户、农资经营户等项管理内容的资料拓宽等,从而全方位地促进各分局、所监管工作有效开展。

精选加强基层监督心得体会(案例14篇)篇五

近年来,随着社会的发展和进步,人们的监督意识也逐渐增强。作为一个普通的公民,在基层工作中,我积极参与了基层监督工作,不断提高自己的认知水平,探索有效的监督方法。其中,观看加强基层监督是一种特别有效的方式,下面我将分享我的一些体会和心得。

观看是一种直观的方式,可以帮助我们更加了解基层的真实情况,发现问题并及时解决。在实际工作中,我经常利用业余时间走访基层单位、企业和社区,查看各项制度的执行情况,观察公共设施的维护和使用情况,发现一些存在的问题,及时向有关部门反馈,帮助他们及时解决问题,提高基层服务质量。

观看加强基层监督,需要掌握一些方法和步骤。首先,了解所要观察的问题,掌握准确的信息,从而能够更加有针对性的进行观察和监督。其次,要有系统性和全面性,不只是进行个别的观察,而是要深入到每一个环节,了解情况,发现问题。最后,及时反馈一些具体的监督情况和建议,把监督工作做好。

虽然观看加强基层监督有很多的优点和优势,但其也存在着一些不足之处。主要表现在对个别情况的掌握不够全面,有时可能受到主观因素的影响,无法真正从全局角度来考虑问题。同时,在网上或者报纸杂志上获取信息时也需要注意真实性和准确性。

第五段:结语。

总之,观看加强基层监督是一种特别有效的方式,可以帮助我们更好的了解基层的情况,发现问题并及时解决。但我们也需要意识到,要加强工作的全面性和系统性,弥补其存在的不足,提高我们的认知水平。通过不断探索和尝试,相信我们一定可以做好基层监督工作,建设更加美好的社会。

精选加强基层监督心得体会(案例14篇)篇六

加强基层监督是我们国家治理体系的重要组成部分,而讲话则是基层监督的重要手段之一。在这次学习中,我领悟到了很多,下面就谈谈我的心得体会。

首先,基层监督讲话要贴近实际,全面深入。在讲话前,我们要了解当地的实际情况,不能空话连篇,也不能一刀切,要因地制宜,耳听民意,了解当地群众的需求和诉求。

其次,基层监督讲话要讲求方法,讲究技巧。我们要注重用语准确、表达清晰,不能使用含糊不清的措辞,更不能使用过激、偏激的语言,要运用合理有效的方法,讲技巧、讲策略。

再次,基层监督讲话要强调实效,量化考核。我们要落实考核制度,通过各种方法对基层监督的实效进行量化评估,制定具体的监督目标和效果指标,激励广大干部为实现基层监督的目标而奋斗。

此外,基层监督讲话还要善于借力,发挥联合作用。我们要与群众和相关部门联系紧密,深入了解各方面的情况,在分析问题的过程中善于借鉴别人的优点,吸取其他人的经验。

最后,基层监督讲话要强调团队合作,发挥团队优势。我们要建立良好的工作团队,注重队伍建设和人才培养,实行集体决策、分工合作,充分发挥人员的专长。

总之,基层监督讲话是我们国家治理体系中的重要手段,也是当前发展的需要。通过这次学习,我深深领悟到了加强基层监督讲话的重要性,也清楚了如何做好基层监督讲话。相信在实践中,我们将会越来越好地运用讲话,发挥基层监督的作用。

精选加强基层监督心得体会(案例14篇)篇七

近期,我有幸参加了一场题为“观看加强基层监督”的学习活动。在此过程中,我深切感受到了基层监督的重要性和观看的实际效果。今天,我想通过这篇文章,与大家分享一下我的个人心得体会。

第一段:观看的重要性。

观看的意义在于,让我们理性思考,审视问题。我们能够通过观看和借鉴身边的成功案例,警醒自身快速成长。同时,观看也是一个帮助我们改正问题的良好方法。在监督方面,观看同样也具有重要的作用。通过观察和了解,我们可以发现问题、纠正问题、改进措施。因此,观看在加强基层监督过程中起到了重要的作用。

第二段:观看培养观察能力。

在观察某一项工作或场合时,对于一些细微的问题我们往往会忽略不计。反观专业人士和经过培养的观察者,他们多会去关注一些常人难以察觉的问题,从而能够发现和改进存在的问题。这就说明,观看是可以培养的,我们可以通过努力,提高观察能力。这方面的技巧,需要我们平时多加实践,多运用进去,获得更多的效果。

加强基层监督,是确保国家工作正常运转的重要保障。如果我们认真关注基层工作,快速反馈并解决问题,能够有效的保证社会的公正、阳光和稳定。因此,大家应该高度重视基层监督工作,时刻将工作放在心上,为优化服务和加强管理做出应有的努力。

第四段:不同类型的观看。

在加强基层监督过程中,还有一些观看技巧,例如:静态观看和动态观看。在静态观看时,我们可以参考之前留下的笔记或图片,进行对比分析;而动态观察更侧重于对细节问题的把握。通过动态观察,我们能够更精准的把握事物的发展情况,及时发现存在问题并予以解决。在实际工作中,我们根据不同的工作环境和工作种类,自行调整观察的方式,寻找最合适和有效的方法。

第五段:总结体会。

总体来说,观看是加强基层监督过程中最直接的方法。我们能够通过观察、思考和分析,对问题进行深入的剖析分析,从而找到最佳的解决方案。同时,观看也是一项需要多加实践和不断提高的技巧。我们要多关注身边的情况,摆脱固定思维的束缚,实现更高的思考水平。只要我们注意观看的技巧和方法,我们随时能够在工作中找到更多的发现,提高自己的实际运用水平。

精选加强基层监督心得体会(案例14篇)篇八

“管理是一种艺术,而不是一门科学。”这句话出自于15世纪的著名哲学家、天文学家威廉·奥卡姆的著作《逻辑教程》中。这句话告诉我们管理不是一门死板的科学,而是需要艺术性的处理。在人事、物资、财务、项目等方面,都需要管理的角度去处理,也需要通过加强监督,完善管理,提高管理效率的艺术来达到管理的目的。

第二段:合理分工,优化管理。

合理分工是加强监督管理的基础。合理的分工可以使工作任务明确,责任明确,避免在日常管理工作中出现疏漏的现象,保障管理的质量。在分工的过程中要注意人力资源的合理利用,避免出现浪费。同时优化管理模式也需考虑员工的实际情况,让员工更有动力去参与管理工作,才能真正把各项管理工作有效整合起来实现目标。

第三段:科学规范,顺畅沟通。

科学规范的操作是保障管理质量的重要手段。管理需要有严格的标准化规范,让管理工作更为规范准确,减少出错的可能性。同时,规范操作也可以降低管理成本,提高管理效率。沟通也是管理中不可或缺的一环节,只有通过顺畅的沟通才能有效传递信息,提高工作的协作效率,让管理工作更为顺畅。

第四段:配齐资源,协同推进。

配齐资源才能更加顺畅地推进管理工作,协同体现了高效的管理工作。在配齐资源的过程中,管理者应该根据实际情况合理安排资源的使用,确保资源在最佳的状态下发挥其作用。同时,协调各部门的管理工作可以高效地把所有的资源、物资和人力更合理地进行分配,达到全局的统筹规划。

第五段:不断学习,持续改进。

在快速发展的时代背景下,管理也是不断更新不断进步的。不断学习新的理论,掌握新的工具技能,并持续地改进管理方法,才能更好地提高管理实践的效果。而对于管理者来说,也需要根据员工的实际情况,调整管理策略,让员工积极参与管理工作,创造良好的管理氛围。

总结:

加强监督及管理是管理工作中不可缺少的环节之一,只有不断去优化和完善,才能让管理更加顺畅高效地进行。合理分工、科学规范、配齐资源、协同推进以及不断学习、持续改进,是管理者应该把握的关键点,让管理者树立科学管理的理念,更有效地把公司的各项工作推向成功。

精选加强基层监督心得体会(案例14篇)篇九

近年来,我国加强监督工作取得了长足的进步,为保障国家利益、维护社会稳定、推进全面从严治党作出了积极贡献。作为一名参与监督工作的人员,我深刻认识到加强监督的重要性,并从中得到了许多宝贵的心得和体会。

首先,加强监督需要始终坚持法律法规的严格执行。法律法规是国家管理的基础,监督工作的根本依据。作为监督者,我们必须深入学习掌握法律法规,并将其贯彻执行到每一个具体的工作环节中。只有依法行政,遵守法规,才能确保监督工作的公正、公平和法治化。通过加强监督的力量,我们才能有效打击各种违法违规行为,维护社会的公平正义。

其次,加强监督需要强化监督主体的责任担当。监督工作是一项系统工程,需要各个相关部门和人员共同参与,形成合力。在实践中,我们发现,并不是所有的监管者都能真正履行责任,有的人可能滥用职权,有的人可能避免承担责任。因此,我们要加强监督部门的组织建设,提高员工的监管意识和责任担当,建立健全的监督机制。只有这样,我们才能建立起一个严密高效的监管体系,真正为维护社会秩序和公共利益做出贡献。

再次,加强监督需要注重信息的及时流通。在信息时代,信息的及时流通是加强监督的关键。我们要充分利用现代科技手段,建立完善的信息系统,实现信息的共享和交流。通过信息的共享,可以做到监管全覆盖,及时发现问题,并及时采取措施加以解决。同时,加强信息的公开透明,让社会公众能够更好地监督监管部门,推动监督工作的不断改进和完善。

最后,加强监督需要创新监督方式和方法。监督工作需要与时俱进,注重科技创新,灵活运用现代化技术手段。例如,通过大数据分析、人工智能等技术,可以更快速、精准地发现问题,提高监督工作的效率和成效。同时,要加强对监督工作的宣传和培训,提高监督工作人员的专业素质和创新能力,推动监督工作向更高水平迈进。

综上所述,加强监督是保障国家利益、维护社会稳定、推进全面从严治党的一项重要工作。正确理解和运用监督工作的方法和手段,是加强监督工作的关键。我们要始终坚持法律法规的执行,强化监管主体的责任担当,注重信息的及时流通,创新监督方式和方法,以推进全面从严治党工作的深入开展。只有坚持不懈地加强监督,才能更好地维护国家和社会的稳定,实现国家治理体系和治理能力的现代化。

精选加强基层监督心得体会(案例14篇)篇十

第一段:引言(字数:150字)。

近年来,随着社会的不断进步和发展,监督的重要性愈发凸显出来。无论是政府机构、社会组织还是企业单位,加强监督都是确保良好发展的必要手段。个人在生活中也需要加强自我监督,以提高自身素质和生活质量。本文旨在总结并分享一些加强监督的心得体会,希望能够启发更多人实践监督理念。

第二段:加强监督的重要性(字数:250字)。

加强监督的重要性无法忽视,因为它涉及到社会治理的方方面面。首先,监督可以有效解决问题,防止腐败事件的发生,保障人民群众的权益。其次,监督有助于提高机构或组织的效率,促进公共资源的合理分配。再次,监督促使督查对象更加注重和改进自身的工作方式和合规标准,提升整体素质和形象。此外,监督也可以增强公众的参与感和信任感,有助于建立一个更加公正、公平、透明的社会环境。

第三段:加强自我监督的方法和独立性(字数:300字)。

个人在生活中也需要加强自我监督,以提高自己的综合素质和生活品质。首先,要明确自己的目标和价值观,建立自己的正直原则,减少违规行为的发生。其次,要设定自我监督机制,如制定每天的计划和目标,通过自我管理和自我评估实现监督。再次,要保持独立的思考和判断能力,不为外在因素左右自己的决策,注重维持自身的道德底线。最后,要从失败和错误中吸取教训,不断完善自己的监督体系。

第四段:加强监督的方法和技巧(字数:300字)。

加强监督的方法和技巧可以为组织和个人带来更有效的监管管理。首先,要建立全面的监督机制,确保监督的覆盖面和强度,避免盲点和掉队。其次,要注重信息的收集和信息的披露,以便及时了解和处理突发事件和问题。再次,要积极发挥监督者的作用,通过监控、检查、评估等方法掌握实际情况,及时发现问题和提出改进意见。最后,要重视监督结果的反馈和效果评估,及时调整监督的方式和内容,实现监督的长效性和规范性。

第五段:结语(字数:200字)。

加强监督是现代社会不可或缺的一部分,它涉及到个人和组织的成长和发展。在实践监督的过程中,要注重方法和技巧的运用,同时保持独立的思考和判断能力。只有通过加强监督,才能推动社会的进步和改革,建设一个公正、公平、透明的社会环境。同时,个体也要不断加强自我监督,以提高自身素质和生活品质。通过共同努力,我们能够建设一个更加美好的未来。

精选加强基层监督心得体会(案例14篇)篇十一

中国共产党在风雨中走过了90周年。90年来,谱写了辉煌历史,领导中国人民推翻“三座大山”,抗击帝国主义列强的侵略,保卫祖国领土的完整,捍卫了华夏儿女的尊严;开创了有中国特色的社会主义性质的中华人民共和国。改革开放,经济高速发展,解决了全球近1/4的人口的温饱问题。但是随着经济的高速发展,个别地方的少数官员,不能廉洁自律,一心为民,而是利用手中的权力,一心为己,为家人谋私利,出现了腐败,严重影响了国家和人民的利益,阻碍了经济的发展。

《中国共产党党内监督条例》是一部十分重要的党内法规,它的颁布实施对于我们坚持党要管党,从严治党的方针,发展党内民主,加强党内监督,维护党的团结统一,保持党的先进性,始终做到立党为公,执政为民,必将起到重要作用。

《中国共产党党内监督条例》在制度体系上构建了一个自上而下,自下而上的党内监督网络平台,详尽规定了六大监督主体的监督职责任务,并明确规定了监督制度。《中国共产党党内监督条例》规定,党内监督的重点对象是党内各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子的主要负责人。同时条例中指出民主集中制是监督的一项重要内容。在强调加强党的上级组织对下级组织的监督的同时,必须加强党员对党的组织、党员对党的干部、党的下级组织对上级组织的监督,真正体现出自上而下的监督与自下而上以及同级领导班子内部监督相结合的原则,切实保障各级党组织和广大党员的民主监督权利。这样就避免了一级领导班子由某一个领导人说了算,从另一角度上讲,也增强了各级领导班子的主要领导人的防腐能力,提高了整个领导班子的抵御风险的能力。

精选加强基层监督心得体会(案例14篇)篇十二

基层监督是指在社会各个层面中,通过广大群众有效参与的方式,对党和政府的工作进行监督的一种形式。作为一个普通公民,我积极参与基层监督,并从中获得了一些心得体会。

首先,基层监督是一项公民责任。作为社会的一员,我们享受着各种权益,也承担着相应的责任。基层监督正是我们行使公民权利、履行公民责任的一种方式。只有广大群众积极参与,发挥监督的作用,才能确保党和政府的工作真正为人民群众谋幸福、谋发展。

其次,基层监督是一种发现问题、解决问题的途径。在参与基层监督的过程中,我发现了一些不尽合理、不尽完善的地方,包括基层干部的作风问题、扶贫工作中的一些薄弱环节等。这些问题如果不及时发现、解决,就会影响到党和政府工作的效果和社会的稳定。因此,基层监督的作用不仅仅是指出问题,还要积极提出解决问题的建议。

然后,基层监督是协助党和政府改进工作的重要方式。针对我发现的问题,我不仅仅是抱怨和指责,更重要的是积极与相关部门和干部沟通交流,并提出合理的改进建议。通过与他们的沟通,我发现有些问题是由于信息不畅通、理解有偏差等原因导致的。通过及时反馈这些问题和建议,我发现有些问题得到了及时解决,并取得了不错的效果。这让我明白,基层监督不仅仅是找问题,更是协助党和政府改进工作的一种方式。

另外,基层监督是一项促进民主建设的重要举措。我所参与的基层监督活动往往通过民主选举、代表讲坛等形式进行。这些活动增强了群众的参与意识和民主意识,培养了民主氛围,推动了基层民主建设。通过这些活动,我看到了党和政府对于群众的需求和意见高度重视,通过与群众的互动,加大基层民主建设力度,进一步推动了社会的和谐与稳定。

最后,基层监督是一种学习和成长的机会。通过参与基层监督活动,我深入了解了社会各个领域的工作,拓宽了视野,增长了见识。与基层干部、专家学者的交流也使我受益匪浅,扩大了知识面。同时,我也通过基层监督的实践,提高了自身的沟通能力、解决问题的能力和组织协调能力。这些都是我在成长过程中必不可少的宝贵经验和财富。

总而言之,基层监督是一项光荣而神圣的任务,每个公民都应积极参与其中。通过基层监督,我们可以发现问题、解决问题;通过基层监督,我们可以协助党和政府改进工作;通过基层监督,我们可以促进民主建设;通过基层监督,我们也可以学习和成长。让我们共同努力,为建设一个美丽、幸福的中国贡献自己的一份力量!

精选加强基层监督心得体会(案例14篇)篇十三

党中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》,这是我党一部十分重要的党内法规,是建党85年、建国57年以来第一部党内监督条例。下面我就《中国共产党党内监督条例(试行)》的最新亮点第一次将党政一把手列入党内监督重点这个热门话题谈点个人的心得体会:

一、抓住关键,切实提高“一个认识”。加强党政一把手监督管理,是抓好班子建设,推动一个地方经济发展的迫切需要。党政一把手是班子之首,事业之帅,在领导全局工作中始终处于核心地位,起着关键作用,负有重大责任,在很大程度上也决定着一个班子的权威、形象和战斗力,决定着一个地方三个文明建设的成效,影响着党风和社会风气。如果一把手自觉接受监督,就能为整个班子树立好的榜样,增强班子团结和提高战斗力,提高科学决策和民主决策水平,上下形成合力。反之,如果一把手自律意识不强,组织上又不注重对一把手的监督管理,就可能造成一言堂,影响班子团结和班子整体形象,降低班子科学决策能力和领导水平,造成工作重大失误。我们必须站在推动整个事业发展的高度来认识加强一把手监督管理的重要性.。加强党政一把手监督管理,是保护党的宝贵财富,保证党的事业健康发展的迫切需要。当今世界经济发展日益增快,我们各级领导干部作为推动党的事业的骨干力量,更需加强对自身理论水平和政策水平的学习与提高,从而带领群众去开拓创新。如果对党政一把手监督管理不严,导致其走上违法犯罪道路,既是其个人的悲剧,也是我们党的事业的损失。加强对党政一把手的监督管理,是对领导干部本人最大的关心和爱护,是保护党的财富,健全党的肢体,推动党的事业的需要。加强党政一把手监督管理,是新形势下党风廉政建设的迫切需要。我们的社会主义事业还处在初级阶段,各种法规和制度还不是十分严密和健全;同时,以经济建设为中心和改革开放的政策,迫使领导干部的主要精力必须集中于经济建设,需要同形形色色的人物打交道;加上一把手领导干部位高权重,一些人往往会利用各种各样的手段拉拢和引诱领导干部,寻求自己的保护伞和谋求不正当利益。如果一把手自律意识不强,经受不住各种考验和诱惑,就会产生以权谋私。特别是随着市场经济的发展,党政机关人权、事权、财权密集的部门逐渐成为腐败攻击的主要对象,这些部门的一把手则成为腐败分子轮番进攻的重中之重。泰山脚下的胡建学,官至市委书记(泰安市,地厅级)之后,竟然有了“一览众山小”的感慨,他说:“官做到我这一级,就没有什么人能管得着了”。江西的胡长清,能够随意离开工作岗位而纵情声色,竟然有了“牛栏关猫,进出自由”(喻牛栏缝隙之大)的感悟。沈阳“慕马案”中17个党政部门一把手集体腐败更令人触目惊心。据中央纪委向党的全国代表大会提交报告中的数据统计,1992、的两个5年间,全国处分了厅局级领导干部数分别为1673和2422人,增加44.8%;处分省部级领导干部数分别为78和98人,增加25.6%。在受处分的干部中,高中级干部受处分和受重处分的比例,明显高于普通党员的比例。一把手违法违纪案件呈较大上升趋势,既表明了这一问题的严肃性,也从反面证明了加强党政一把手监督管理的迫切性。

二、以身作则,正确处理“两层关系”。党内监督条例首次以法规确立党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央富有胆识和智慧的重大决策。作为铅山县委班子的主要负责人,如何做好监督和被监督的表率,我谈点个人心得。我认为领导干部首当其冲要从思想深处真正解决好谁让掌权、为谁掌权、怎样掌权的问题。必须处理好两层关系。一是正确处理好权力与权利、公仆与主人的关系,增强宗旨意识。我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于人民。党章也指出,党的干部是人民的公仆。权力来自人民,决定了权力的服务对象也是人民。“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具。因此,防范权力风险,增强宗旨意识,核心问题是要处理好干群关系,始终保持与人民群众的血肉联系,真正把人民的利益实现好、发展好、维护好。要增强责任意识。权力是一种责任,体现在政治责任。领导干部在用权时一定要讲政治。权为民用,权为发展而用。要防范权力风险,领导干部就要切实增强责任意识,正确对待和行使手中的权力,真正代表人民掌好权、用好权,坚持立党为公、执政为民。二是正确处理好奉献与索取、自律与他律的关系,增强奉献意识。权力是一种责任,体现在奉献责任。掌权为民是实践“三个代表”的根本要求。领导干部只有运用权力为人民谋利益的义务,绝没有为个人捞好处的权利;领导干部拥有了权力,就必须奉献。在和平年代,这种奉献精神不仅体现在生死考验面前能够挺身而出,更多的体现在平时对待名利、地位、个人进退去留的正确态度上。明人悟空写的一首《万空歌》云:“金也空,银也空,死后何曾在手中;权也空,名也空,转眼荒郊土一封。”这首诗就是奉劝为官者认清人生价值,权力、虚名、财富都是身外物,做官就要做好官,做人就要做好人。权力是一把双刃剑,掌权者应该约束自己。正确对待权力,需经历一个由外在他律向内在自律的转化过程。树立正确的权力观,必须依靠自律与他律相统一的机制。自律是党对领导干部的基本要求,领导干部一旦丧失自律,极易走向腐败。纪律是外在的条件,作为领导干部,要正确对待监督,要把党和人民的监督看成是对自己的爱护,要拿出共产党人的气度和胸怀,自觉、虚心接受来自各方面的批评和监督。

三、强化措施,建立健全“三项机制”。党政一把手是党政领导班子的核心,他们在决策中处于主导地位,在决策实施中处于指挥地位和督导地位。如何加强对一把手的监督,对其运权行为进行有效的规范、约束和纠偏,确保他们行得正、走得端,必须建立健全监督制约机制。一是“事前控制”机制。就是在某一名干部行使一把手权力之前,对其进行有效约束和规范。做到关口前移,把监督的起点定位在一把手的选拔任用上。严格按《党政领导干部选拔任用条例》使用干部,同时完善荐才失察追究责任制,被推荐的党政一把手出了问题,推荐者要负连带责任。同时配强领导班子其他成员,提高领导班子内部监督和解决自身问题的能力。班子成员与一把手朝夕相处,对一把手的政治思想、领导能力、勤政廉政情况最有发言权,而且对一把手监督也是每个班子成员义不容辞的责任,因此要求每个班子成员都应从大局出发,从关心同志出发,敢于坚持原则,严格履行互相监督的责任,做到防范在先。二是“事中约束”机制。就是在一把手正在行使权力时,通过各种途径和手段,对其进行有效的约束和规范。坚持民主集中制原则,建立和完善重大问题向上级请示报告制度,制定具体的可操作性强的领导班子政务公开制度,在严守党和国家秘密的前提下,对各部门的办事内容、办事程序,对一把手的职责、权限以及决策内容、形式、程序等在不同范围内进行公开,接受群众监督。充分发挥人大、组织、人事、纪检监察、公安、检察、法院、审计等部门的监督作用,使诸多部门的监督优势互补,形成合力,增强对一把手监督的整体效能,使一把手的领导行为处于监督约束之下。三是“事后追究”机制。建立一把手党风廉政建设责任制,严格实施责任追究制度,严肃惩处违法违纪者。江泽民同志指出:“党要管党,首先要管住领导班子和领导干部,如果管不住,后果不堪设想”。而要实现党要管党,必须坚持从严治党的原则,从严管好各级领导干部尤其是各级党政一把手。从严治党,首先必须建立一把手党风廉政建设责任制,这不仅是由一把手在党风廉政建设和反腐败工作中的领导地位和责任所确定的,而且也是当前领导干部特别是一把手违纪现象增多的新情况、新特点所决定的。建立党风廉政建设责任制,不仅可以提高一把手的廉洁意识和执行党风廉政建设责任制的自觉性,使其主动地担负起领导责任,“带好班子,抓好队伍”,而且能使其本人受到约束和限制,“管好自己”,不敢为所欲为。其次,还应严格实施责任追究制度。根据党风廉政建设考核情况,纪检监察机关和组织部门要对负有责任的一把手,提出责任追究的处理意见及建议,并严格实施。既要杜绝那种借口集体负责,而实际上谁都不负责任的现象,又要避免不分责任轻重,搞“一锅端”的做法,更要防止本末倒置,在责任追究上避重就轻,大事化小、小事化了的做法,切实使违法违纪的领导干部特别是一把手受到应有的责任追究。

四、养身修德,着重培育“四种意识”。胡锦涛同志曾语重心长地告诫党员干部特别是领导干部应“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正经受住权力、金钱、美色的诱惑,永葆共产党人和人民公仆的革命本色”。常修为政之德,就是要在市场经济的复杂形势下,自觉用党员的标准要求自己,用党纪国法约束自己,修身重德,提高境界,加强官德修养,着重培育“四种意识”。一是民主意识。民主意识要求为官者以民为本,要察民性、顺民情,知民、爱民、为民、利民、富民。今天,我们提倡以民为本,是为人民服务这一核心的重要体现,是评价领导干部道德意识的重要标准。是否视民为本,为民服务,是领导干部道德建设首要解决的问题。邓小平曾以人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为我们想问题办事情的标准,这个标准就是以民为本思想的重要体现。江泽民提出“三个代表”的重要思想,是面向新世纪的党员领导干部加强和改进自身道德建设的总纲。每位领导干部,都要始终坚持“三个代表”,把全心全意为人民服务作为最本质的人格特征和政治素质,想人民之所想,急人民之所急,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,脚踏实地,真抓实干。二是尚廉意识。廉洁是“为政之本”、“为官之要”,是共产党人的基础性品德。领导干部是全社会的表率,以身作则、廉洁自律,是各级领导干部必须具备的道德品格。“廉洁奉公、勤政为民”是《公民道德建设实施纲要》要求领导干部道德的主要内容。其中,廉洁是为民的前提,不讲廉洁,就做不到为民,做不到全心全意为人民服务,就有可能失去民心。没有廉洁,也谈不上勤政、务实、高效。领导干部必须努力做到一身正气,两袖清风,公正清廉,公道正派,不辜负人民的期待。三是服务意识。领导干部是人民的公仆,是以为民服务为己任的,树立全心全意为人民服务的人生观和价值观,是必须尽到的道德义务。邓小平提出的“领导就是服务”,是社会主义市场经济条件下的政治道德原则。党的十六大指出发展是执政兴国的第一要务。这就要求全党的政治观念和道德观念必须为发展社会生产力服务,为加快经济建设服务,为全面建设小康社会、不断满足人民群众日益增长的物质和文化需要服务。四是自律意识。官德修养很重要的一条是看党员干部对自身言行有无约束力。有些人能够小心谨慎,用纪律和法律约束自己,成为遵纪守法、廉洁奉公的模范;有些人却视纪律和党规党法为儿戏,甚至以身试法。其中最关键的问题就是没有自律意识。早在古希腊时代,哲人苏格拉底说过:一个没有自制能力的人,不值得信任,不能托付他做重要的事情。因此,领导干部在个人利益与人民利益发生冲突的时候,在制度不健全、政策有漏洞的时候,在无人监督、在各种不健康思想侵蚀和引诱的时候,必须时时刻刻注意提高警惕、约束自己,保护自己的最好办法,就是管住自己。

精选加强基层监督心得体会(案例14篇)篇十四

全面从严治党永远在路上。强化党内监督,必须坚持、完善、落实民主集中制,确保党内监督落到实处、见到实效,必须认真贯彻落实中央纪委六次全会精神,积极探索强化党内监督的有效途径,使党内监督发挥更大的威力。

完善监督制度,做好监督体系的顶层设计。我们已经有了党政监督的一套办法,但根据党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,还必须把近年来实践中探索出的一些好做法、好经验上升到制度层面,深化标本兼治,创新体制机制,健全法规制度,强化党内监督。处理好党的自我监督和对国家机器监督的关系,既加强党的自我监督,又加强对国家机器的监督。

坚持有责必问、问责必严。权力和责任是统一的。如果没有正确地使用权力,甚至滥用权力,对党和人民的利益造成了重大损失,那就必须严格追责。党的以来,追责制度得到了更加严格的实施,谁想以种.种理由和办法来逃避责任已经越来越困难了。加强党内监督,就要进一步发挥问责制度的作用,使之成为督促干部尽职尽力的利器。

健全国家监察组织架构,形成全面覆盖国家机关及其公务员的国家监察体系。我们党的执政是全面执政,从立法、执法到司法,从中央部委到地方、基层,都在党的统一领导下,国家公务员队伍中大多数都是党员,党内监督需要延伸至国家机关。通过全面深化改革,形成全面覆盖国家机关及其公务员的国家监察体系,进一步督促国家公务员正确用权、廉洁用权。

强化巡视监督,发挥从严治党利器作用。巡视是党内监督的战略性制度安排,对党和国家机关以及国有企事业单位的巡视正在实现全覆盖。要紧扣“六项纪律”,围绕“四个着力”,发现问题,更好发挥震慑遏制治本作用。

用好批评和自我批评这个武器。批评与自我批评是我们党的优良传统。批评是监督,自我批评是自我监督。制度是解决规范问题,开展批评与自我批评是解决思想根源问题。只有真正解决了思想问题,遵纪守法才能成为一种习惯,制度才能得到更加严格的遵循。为此,要继续正确地开展批评与自我批评,让批评和自我批评成为每个党员、干部的必修课。

抓住“关键少数”,一把手监督难题。一把手位高权重,人数虽少,作用和影响很大。腐败现象发生的规律和党内监督的实践都告诉我们,加强对一把手的监督,是加强监督的重点和难点,在某种程度上也是薄弱点。因此,必须着力突破和解决。要进一步落实民主集中制,对一把手的权力列出清单,给予限制,让权力在阳光下运行。

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