最新干部选拔的请示(模板14篇)

时间:2023-10-24 作者:FS文字使者最新干部选拔的请示(模板14篇)

通过一个简短的企业标语,企业可以传达出自己的核心竞争力和独特之处。制定企业标语时,我们需要经常与市场进行沟通,了解消费者的需求变化。以下是一些深受消费者喜爱的企业标语,它们成功地传达了企业的核心价值观。

最新干部选拔的请示(模板14篇)篇一

我今天非常高兴能够参加班上的这次班干部竞选活动。我这次竞选的目标是担任班体育委员。大家都知道,体育委员当然是要负责班里的体育事务,包括做操、上体育课、比赛等等;另外,尤其要在体育方面能起模范、表率作用。出于上述考虑,因此,我觉得担任体育委员的同学必须具备以下几点素质:

一、自己要具有良好的体育条件,取得过优秀的体育成绩;。

三、嗓音要响亮。我觉得我自己就具备上述要求,是一个很合格的体育委员人选。因为我每学期的体育成绩都非常优秀,几次参加校运会都取得了优异的成绩:(例举)这不仅为班级体争得了荣誉,而且也证明了我在体育方面的不容争辩的势力!另外,我一贯地乐于助人,关心班集体,具有很强的集体荣誉感。

还有一点,就是我的嗓音非常响亮,加上我7年的舞蹈功底,体操动作非常规范;因此,我是班里最合适的领操员。我还曾经当过一个学期的体育委员,在这个职位上积累了一定的经验。假如我能够当选,我一定会更加努力。

请大家多多支持我,给我投上你宝贵的一票吧!

最新干部选拔的请示(模板14篇)篇二

为进一步加强章贡区医疗保险局内部管理,配齐配强领导班子,健全和完善局内部管理体制,需要增加干部。任免干部请示该怎么写?下文是任免干部请示,欢迎阅读!

县委组织部:

因工作需要人事变动,经我乡集体研究:

胡胜伦同志拟任荷田乡社会管理综合治理办公室主任;。

周婷同志拟任荷田乡妇女联合会主席;。

孙建群同志拟任荷田乡党政综合办公室副主任;。

拟免阳德轩同志荷田乡党政综合办公室主任职务、荷田乡共青团团委书记;。

拟免刘妍姣同志荷田乡妇女联合会主席职务;。

拟免周志勇同志荷田乡社会管理综合治理办公室主任职务;。

拟免胡胜伦同志荷田乡经济发展和经营管理办公室副主任职务;。

以上请示妥否,请指示。

中共荷田乡委员会。

20xx年4月20日。

中共临江市委组织部:

根据工作需要经xx局党委班子研究建议对xxx等同志的职务作如下调整xxx同志拟任xx局党办主任xxx同志不再担任xx局党办主任职务。

妥否请审批。

xx。

xxxx年xx月xx日。

章贡区人事劳动和社会保障局:

为进一步加强章贡区医疗保险局内部管理,配齐配强领导班子,健全和完善局内部管理体制。经民主推荐,拟将部分干部进行岗位调整,现请示如下:

拟任命:傅勤同志为副局长兼办公室主任;。

曾庆奕同志为副局长兼保险管理科科长;。

陈丽华同志为医务监督科科长;。

张晓华同志为工伤生育科科长。

拟免去:曾庆奕同志的医务监督科科长职务;。

张晓华同志的保险管理科科长职务。

妥否,请批复。

章贡区医疗保险局。

20xx年11月6日。

最新干部选拔的请示(模板14篇)篇三

敬爱的老师,亲爱的伙伴们:

大家好!今天我很荣幸能站在老师的三尺阵地,我竞选的是宣传委员,戴尔·卡耐基曾说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”我自信自己能胜任宣传委员这个职位,我会用旺盛的精力、清晰的头脑认真地工作。我认为服务是班干部的天职。作为一名班干部,就要热心为他人、为集体服务,有社会责任感,这是班干部所应有的作风。我之所以有勇气和信心站在这里,是因为以下几点:

1.曾连任几届宣传委员,有丰富的经验和足够的能力。

2.关心集体,积极参加各项活动。

3.有责任心。

4.遵守学校各种规章制度,学习认真。

另外我还有当班干部跟重要的一点——恒心,不管当上后有多么辛苦,我都会持之以恒,和其他的干部携手与老师创造五彩缤纷的“无名天书”,与同学同舟共济,打造真正的一班。

我还要告诉大家,虽然我不是最聪明的,但是我会做出最大的`努力,虽然我不是最好的,但是我要做更好的。

请相信我,将您宝贵的一票投给我吧,这一定是您无悔的选择!

谢谢

自荐人:xxx

最新干部选拔的请示(模板14篇)篇四

亲爱的老师、同学们:

大家好!首先非常感谢李老师和同学们给我这个机会,让我竞选多好学生和读书小明星这个光荣的称号。我已经是一名二年级的小学生了,并且是一名光荣的少先队员。在这两年多的时间里,我要感谢老师对我的辛勤培育,感谢同学们对我的帮助,使我成为一名德、智、体全面发展的.小学生。

作为一名学生,我知道学习的重要性,在学习上,我严格要求自己,努力学习,坚持做好课前预习,上课认真听讲,课后反复巩固学习,并且认真完成老师布置的家庭作业。除了学习课堂知识外,我利用课余休息时间,参加了英语和长笛培训班,不但提高了我的英语水平,而且丰富了我的课余文化生活。在思想上,我热爱学校,热爱班集体,团结同学,乐于助人。我积极参加学校和班级组织的各项活动,不但锻炼了自己,并且为班级争取了荣誉。

在今后的学习当中,我仍然会严格要求自己,为同学们树立榜样,尊敬老师,团结同学,读更多的书,积累更多的知识,我会一直坚持去图书馆看书,在知识的海洋里畅游,不愧于读书小明星的称号。如果我荣幸的了多好学生和读书小明星,我会更加努力,一定会对得起这个光荣的称号。谢谢大家!

最新干部选拔的请示(模板14篇)篇五

中层干部是实现教学、科研两大社会功能的基础,是沟通上下左右,联系内外的桥梁和枢纽。下文是中层干部请示,欢迎阅读!

教育系统工委:

为进一步加强学校干部队伍建设,完善学校内部管理,形成富有生机与活力的用人机制和管理机制,根据工作需要,经校党总支校行政研究,现将学校部分中层干部调整情况请示如下:

一、任命:

邓科华同志为德育处主任;。

代翀同志为教务处副主任;。

吴鹏飞同志为勤工俭学办公室主任;。

江玲同志为办公室副主任;。

孟正义同志为高三年级支部书记兼办公室副主任;。

万敏同志为妇委会主任(试用期一年);。

二、免去:

胡义琴同志德育处副主任职务。

特此请示。请批示。

县委组织部:

为进一步深化桐村镇干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,全面提升干部队伍的整体素质,努力形成富有生机与活力的用人机制和以工作实绩为核心的优胜劣汰的干部激励机制,根据县委办[20xx]35号和开组[20xx]46号文件要求,经镇党政班子研究决定,拟定在7月份开展桐村镇中层干部竞争上岗工作,竞争上岗岗位8名。当否,请批示。

中共桐村镇委员会。

区人力资源和社会保障局:

最新干部选拔的请示(模板14篇)篇六

尊敬的老师,同学:

我从小学到现在班干部一年没拉下,但我一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢做敢为的`闯劲。

我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

我相信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急。”我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班干部“无功就是过”。因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一起,指点江山,发出我们青春的呼喊。当师生之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。

如果我是班干部,我会积极为班级多做事情,把(4)班建造成我们共同的家;如果我是班干部,我会敢于创新,和老师,其他班干部以及同学们默契配合。如果我是班干部,我会更加严格要求自己,让自己做得更好,成为大家的榜样。

请相信我,支持我,希望你们能投我一票,给我一个机会,谢谢大家!

xx。

20xx年xx月xx日。

最新干部选拔的请示(模板14篇)篇七

亲爱的同学们:

大家好!

我是xx年级xx班的xx,自从我进了这个班级,认识了大家,并和大家成了朋友,我感到非常快乐,和大家相处了三个多月,我越来越爱我的同学,老师和这个集体。我希望自己不断努力学习,为集体争光;我更愿意为这个集体作好事,为大家服务!

我从小非常听话懂事,对人有礼貌。虽然从小性有些内向,但自从上了一年级以后,在性格上变得活泼开朗起来,每天回家我都会主动把在学校的.。学习生活以及与同学之间发生的一些开心的事与家人一起分享,不仅自己的事情自己做,而且会帮大人做些力所能及的事。我希望自己在这次班干部的竞选活动中能得到大家的支持和信任,希望大家能投我一票。

如果这次我能当选,那么我将会更加努力的学习,更加努力的为大家做好事。如果我这次不能被当选,我也不会气馁和失望,说明我还有很多需要努力的地方,那么我还会在下次的竞选中继续和大家竞争。希望老师和同学都相信我,能给我锻炼的机会,我一定不会使大家失望的,相信我行,我一定行!

自荐人:xx

xx年xx月xx日

最新干部选拔的请示(模板14篇)篇八

尊敬的各位老师、同学们:大家晚上好!

我相信凭借我自身对本地的了解以及对这里的生活习惯等等的熟知,我可以做的更好。无论我能否当选,我都会以实事求是的态度去迎接每一次的挑战。全身心肩负起那份属于我的责任。就像《奋斗》中向南说的:“责任不是应该做的事,而是必须做的事”或许这期间会遇到很多挫折和困难,但是我相信,只要有大家的支持和我不懈的努力,我将尽我的全部力量,把我们外联部建设成为一个反应敏捷,服务学生,面向全校的一个充满活力的学生会机构!请大家记住我。

此致

敬礼!

自荐人:xxx

xxxx年xx月xx日

最新干部选拔的请示(模板14篇)篇九

章贡区人事劳动和社会保障局:

为进一步加强章贡区医疗保险局内部管理,配齐配强领导班子,健全和完善局内部管理体制。经民主推荐,拟将部分干部进行岗位调整,现请示如下:

拟任命:傅勤同志为副局长兼办公室主任;。

曾庆奕同志为副局长兼保险管理科科长;。

陈丽华同志为医务监督科科长;。

张晓华同志为工伤生育科科长。

拟免去:曾庆奕同志的医务监督科科长职务;。

张晓华同志的保险管理科科长职务。

妥否,请批复。

章贡区医疗保险局。

20xx年11月6日。

最新干部选拔的请示(模板14篇)篇十

县委组织部:

因工作需要人事变动,经我乡集体研究:

胡胜伦同志拟任荷田乡社会管理综合治理办公室主任;。

周婷同志拟任荷田乡妇女联合会主席;。

孙建群同志拟任荷田乡党政综合办公室副主任;。

拟免阳德轩同志荷田乡党政综合办公室主任职务、荷田乡共青团团委书记;。

拟免刘妍姣同志荷田乡妇女联合会主席职务;。

拟免周志勇同志荷田乡社会管理综合治理办公室主任职务;。

拟免胡胜伦同志荷田乡经济发展和经营管理办公室副主任职务;。

以上请示妥否,请指示。

中共荷田乡委员会。

20xx年4月20日。

最新干部选拔的请示(模板14篇)篇十一

干部选拔是每一个组织或企业不断提升管理水平和发展壮大的必由之路。经过多年的实践经验和学习,在干部选拔中,我得出了以下几点心得体会。

一、公正公平公开是干部选拔的基本准则。

干部选拔的基本准则应该是公正公平公开,不偏不倚地对待每一位干部进行考核和评价。只有通过这种公正的选拔方式,那些真正拥有才能和潜力的人才才有机会贡献他们的才能和能力。因此,任何形式的不公正评价都是致命的错误,只会让正常的选拔程序遭到影响,让那些真正有能力的人无法脱颖而出。

二、选拔人才要注重实际表现和议程。

干部选拔应该围绕实际表现和议程进行,注重人才的实际经验和能力。只有从实际工作中积累经验,才能在人才选拔中胜出。提升自身能力和素质,增强实际经验是干部选拔过程的关键。同时,选择符合组织发展要求的人才,可以更有效地做好工作,推进组织的发展。

三、注重团队拼搏精神和领导力。

在干部选拔中,团队拼搏精神和领导力也是非常重要的考核因素。考察人才时,需要注重他们与团队的协作能力,注重其是否有领导才能。通过这部分考核,可以推选那些真正能够带领团队并推进工作进展的优秀人才,同时带给参加者更强的团队协作和领导力的启发。

四、兼顾政治素质和专业水平。

干部选拔过程中,政治素质和专业水平的考核是相当重要的。政治素质是体现思想政治理论的实践和思想的管理能力,而专业水平是体现干部本职工作质量和综合素质的重要方面。兼顾政治素质和专业水平,就是要找到一群既具备政治思想上的魄力,也具备高素质专业能力的人才。

五、鼓励多方面人才的发展。

每个人的才能和潜力都是不同的,因此在干部选拔中也需要鼓励多方面人才的发展。只有将每个人真正的才能和优势发掘出来,才能充分发挥他们的潜力和能力,促使组织不断进步。在这个过程中,需要注意人才的培养和发展机会,使每个人都能够充分解放自己的潜力和能力。

综上所述,干部选拔的过程是一个全方位的人才选拔过程,在这个过程中,需要注重公正公平公开、实际表现和议程、团队拼搏精神和领导力、政治素质和专业水平、多方面人才的发展等多个方面。充分发挥人才潜力,提升组织或企业的工作效率和管理水平。

最新干部选拔的请示(模板14篇)篇十二

现代社会,干部选拔是每个国家和组织都面临的共同问题。合理、公正地选拔干部,是保障国家和组织发展的重要环节。干部选拔直接关系到党和国家事业的发展,关系到群众的利益,关系到社会稳定和团结。因此,进行干部选拔是一项十分重要的任务,其意义不言而喻。

干部选拔有其独特的难题和挑战。首先,如何公平公正地选拔干部是一个首要问题。在现代社会,人才多样化,干部工作中涉及的专业领域广泛,如何确保公平、公正的标准对各个领域的干部进行选拔,是一个巨大的挑战。其次,干部选拔过程中的腐败问题也十分突出。腐败不仅会破坏干部选拔的公平性,也会破坏党和国家的形象,损害人民的利益,因此,如何防止和打击干部选拔中的腐败问题是一项长期而艰巨的任务。

为了应对干部选拔中的难题与挑战,各个国家和组织都在进行改革与创新。首先,要构建公平公正的干部选拔体系,建立科学的评价标准,确保每一个干部都有公平公正的机会。其次,要建立反腐败的机制,严厉打击干部选拔中的腐败行为。同时,还要注重选拔人才的全面素质,不仅要关注其专业能力,还要关注其道德品质和领导才能,做到干部选拔的全面发展。

在干部选拔的过程中,我深刻体会到了选拔的严肃性与重要性。干部选拔不仅仅是为了填补职位空缺,更是为了选出能够真正服务人民群众、推动各项事业发展的好干部。在干部选拔中,要注重能力与道德并重,严守纪律与规矩,真正做到选择适任的干部。此外,干部选拔也要注重开展教育培训,提高干部的专业水平和综合素质,使其在工作中能够胜任职责。

随着社会的进步和发展,干部选拔也将面临新的挑战和机遇。今后,在干部选拔中,我们将继续推进改革创新,注重公平公正的原则,建立科学的干部选拔体系。同时,要进一步加强反腐败工作,构建廉洁干部队伍,推动干部选拔的提质升级。我们相信,在各方的共同努力下,干部选拔将取得更大的成绩,为党和国家事业的发展作出更大的贡献。

总而言之,干部选拔是一项十分重要的任务,要在维护公平公正的前提下进行。干部选拔的难题与挑战需要我们全力以赴去解决,并不断进行改革与创新。干部选拔中的体会与收获是我们不断提高自己的过程,而展望干部选拔的未来则让我们更加坚定信心,相信干部选拔的改革会向更好的方向发展,为党和国家事业作出更大的贡献。

最新干部选拔的请示(模板14篇)篇十三

***,男,汉族,****年**月出生,****人。xx年9月至xx年7月,于****学习,全日制本科学历;xx年7月参加工作工作至今,任***政府办公室科员。11月,加入中国共产党。

一、政治立场坚定,与党组织保持高度一致。高度重视思想政治建设,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大和十七届历次全会精神和胡锦涛等领导同志的一系列重要论述,牢固树立和全面落实科学发展观,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决做到维护党的团结统一。工作中,牢记服务宗旨,强化服务意识,开拓创新,求真务实,起到了党员应有的模范带头作用。

二、扎实敬业,努力开创工作新局面。能够很快进入角色,不怕苦、不怕累,虚心学习业务知识,积极协助主任开展工作,基本做到了目标明确、流程规范。通过努力学习,钻研业务,不断更新知识,提升思想政治觉悟和工作水平,及时保质保量完成领导交办的各项工作,保证了办公室工作的顺利开展。工作实践证明,该同志具备一定的组织和协调能力,得到领导和同志们的认可。

三、加强学习,不断提升业务知识水平。十分注重学习,一直把学习作为解放思想、拓宽知识的有效途径;把学习作为破除常规、创新工作的重要武器;把学习作为增强团结、多出成绩的有效手段。通过学习提升现代知识素养;通过对国家政策、法规、文化、科技等知识的学习,使自己的理论素养、政策水平、管理能力得以提升,增强了提纲挈领、把握全局的能力。

四、作风严谨,严格遵守各项组织纪律。该同志在生活中,注重提高自身修养,努力做到生活正派、情趣健康,认真履行党风廉政建设责任制,工作以来没有出现违纪违法行为。

希望***同志在今后的工作中,继续学习理论和业务知识,不断提高业务素质,不断提高管理水平,为***建设和发展做出更大的贡献。

经办公室主任办公会议研究,拟任***同志为县政府办公室***。

最新干部选拔的请示(模板14篇)篇十四

11月16日,中组部部长陈希在人民日报撰文了《培养选拔干部必须突出政治标准》,这篇文章使我对新时代的党员干部有了进一步的深思。

习总书记在十九大报告中明确提出了干部队伍建设的新要求,作为一名合格的领导干部最基本的要具有政治担当意识。因为担当,是人之存世之魂,是立世之本。政治担当是检验作为一名领导干部政治上是否成熟的重要标尺。面对现今复杂的内外部发展环境,唯有政治上勇于担当,方能团结带领人民群众在科学发展、跨越式发展的征程中阔步前行。所以在选拔干部的同时,政治担当是考察的重要环节。

政治担当,是新时代赋予党员干部的新要求。当下是一个需要党员干部勇于担当的时代,在实现伟大复兴中国梦的进程中,会面临无数风险和考验,在关键时期就需要无数敢于担当的党员干部挺身而出。在历史中,中国共产党就是一直敢于担当的队伍,从而使中华民族屹立崛起;一直以来,我党都保持着政治担当的传统步调,所以新时代干部是否具有政治担当,是决定其是否在根本上属于我党的必要前提新时代条件下,党员干部对党和人民的事业敢于担当、勇于负责,也是为政之德、党性修养的深刻体现,是党员干部的职责所系、从政准则和成事之道。党员干部的担当更需体现在锐意创新、开拓进取、敢于作为的干劲上,不退缩不前、不推诿扯皮、不回避矛盾,新时代的干部要拒绝“懒”、“庸”,要在难题面前敢于解决、在矛盾面前敢于化解、在风险面前敢于担责,营造谋事业、干事业的氛围,树立为党分忧、为民谋利、勤政爱民的亲民形象。

大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。新时代需要有“政治担当”的党员干部。

《培养选拔干部必须突出政治标准》讲话精神心得体会。

学习了中组部部长《培养选拔干部必须突出政治标准》讲话精神。

党的领导干部就是一个“风向标”,对广大基层党员干部具有鲜明的导向作用。选拔出的干部,选的好,就能够凝聚党心、鼓舞民心,弘扬正气、抵制邪气,优化政治生态;反之,则会涣散党心、违背民意,给歪风邪气提供了生存空间,形成不良导向。

十九大报告中指出,要突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。这一要求,体现了组织路线为政治路线服务的根本原则。文中提到培养和选拔干部必须突出政治标准,政治上必须合格。政治合格一看政治忠诚,是否牢固树立“四个意识”,二看政治定力,是否坚定“四个自信”,三看政治担当,是否坚持原则、敢于斗争,最后就要靠,四看政治能力,是否善于从政治上观察和处理问题。五看政治自律,是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

《培养选拔干部必须突出政治标准》读后感。

党的十九大擘画了新时代中国特色社会主义的宏伟蓝图,目标催人奋进,使命呼唤担当。路线确定(2017年“艾滋病防治教育”系列活动方案及文案)之后,干部就是决定的因素,培养干部必须“突出政治标准”。从选人用人这个源头和风向标入手,把紧把严政治标准这个硬杠杠,具有鲜明的导向性和很强的针对性。

党员干部政治上合格,就是要始终做到自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,做到忠诚干净担当。政治合格,既是新时代我党选拔干部的第一标准和首要条件,也是党员干部必备的政治素养。

对党忠诚,树立“四个意识”,“四个自信”是对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的高度认同和自信,从维护党和人民的根本利益和长远利益出发,广大党员干部必须牢固树立和自觉践行“四个意识”;增强政治定力,坚定“四个意识”,政治定力,最根本、最紧要的是理想信念的坚定性,党员、干部自觉锤炼忠诚品质,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,时刻保持政治立场坚定;政治有担当,敢于斗争,坚持党的领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,政治担当是检验和衡量领导干部政治操守、政治品格以及政治上是否成熟的重要标尺,领导干部的政治担当如何,是党的事业能否取得成功的关键所在;增强政治能力,妥善处理政治问题,一个领导干部有了政治理想,才能有追求、有主见、有决断、有担当,才谈得上有政治能力,增强政治能力要牢固树立政治理想、正确把握政治方向、坚定站稳政治立场、严格遵守政治纪律;政治自律自觉,遵守各项制度,严明纪律,是维护党的团结和集中统一的根本保证,党员干部要对党忠诚、个人干净、勇于担当,在党内,不论职务高低都必须遵守党的纪律,绝不允许有凌驾于党的组织之上的特殊党员,绝不允许有不受党的纪律约束的特殊党员。

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