管理培训心得分享 两票管理培训心得体会(实用6篇)

时间:2023-10-04 作者:影墨管理培训心得分享 两票管理培训心得体会(实用6篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

管理培训心得分享篇一

两票管理是指在中国企事业单位中,实行按人头结算劳务报酬的一种计件管理方式。而在实施两票管理的过程中,管理培训成为了一个重要的环节。最近,我参与了一次两票管理的培训活动,通过学习与交流,让我深刻体会到了两票管理的重要性和实施的难点。下面我将从培训内容、学习方法、实施效果、问题与建议以及个人感受等方面进行总结和反思。

培训内容是我们学习的基础,也是我们改进的方向。我们的培训内容主要包括了两票管理的基本概念、操作流程、指标设定和激励机制等内容。培训老师通过丰富的案例分析和实践操作,让我们更加深入地了解了两票管理的实施要点和办法。在培训过程中,我们还进行了角色扮演和小组讨论等互动形式的学习,这样让我们更好地理解和掌握了培训内容。

学习方法是我们学习的途径,也是我们提高的手段。通过这次培训,我了解到了一些有效的学习方法。首先是主动思考。在培训中,老师给我们出了许多生活中的实际问题,通过自己的思考和探索,我们才能更好地理解培训内容。其次是反思总结。在培训结束后,我们进行了集体总结和反思,这样不仅可以加深对培训内容的理解,还能够检查自己学习的效果。另外,多与他人交流也是一个很好的学习方法,通过与他人的交流,我们可以互相学习和共同进步。

实施效果是培训的评价标准,也是我们改进的结果。在培训结束后,我们分别回到自己的岗位上实施了两票管理,并进行了一段时间的观察和总结。通过实施,我们发现两票管理确实能够提高生产效率和员工积极性。在过去,我们往往因为缺乏明确的计量标准而无法衡量员工的工作水平,而现在通过两票管理,我们可以更加科学地评估员工的工作质量和效率。同时,通过激励机制的建立,我们也能更好地调动员工的积极性,提高工作效益。

问题与建议是对培训存在的不足的指正和改进。在实施过程中,我们也遇到了一些困难和问题。首先,培训内容过于理论化,与实际工作有一定的差距。我们希望培训能够更加贴近实际工作,通过实例来讲解和提供指导。其次,培训时间过短,无法全面地学习和掌握。我们建议可以适当延长培训时间,将培训内容更加细化,以提高学员的学习效果和学习体验。另外,在培训中加强与实际问题的结合,通过实际操作来巩固和应用所学知识。

个人感受是我在这次培训过程中的心得与收获。通过参与培训,我深刻体会到了两票管理对企事业单位的重要性和实施的难点。两票管理能够有效激励员工的积极性和创造性,提高工作效率和质量,对企业的发展具有积极的促进作用。而在实施过程中,需要解决好计量标准的确定、激励机制的建立和员工参与度的提高等问题,才能取得良好的实施效果。通过这次培训,我认识到了自身的不足之处,并提出了一些改进建议,希望今后我们能够更好地推动两票管理的实施。

通过这次两票管理的培训,我不仅对两票管理有了更深入的了解,还学会了一些实用的学习方法和解决问题的思路。同时,通过实施和反思,我进一步认识到了两票管理的实施难点和改进方向。我相信,在公司领导和员工的共同努力下,两票管理一定能够取得良好的实施效果,推动企业的发展和进步。

管理培训心得分享篇二

为全面贯彻落实国家食品药品监督管理局与教育部《关于深入开展学校食堂食品安全专项整治工作的通知》要求,依据上级支配,我参与xx市举办的为期五天的培训,倾听了专家们的讲座,受益匪浅。

一、食堂工作人员与食堂从业人员签订层层安全责任书,形成健全的学校食品安全管理组织机构。管理人员及从业人员分工明确、责任到人。学校定期或不定期的对学校食堂进行全面的安全检查工作。

二、严格根据《餐饮服务许可管理方法》的规定办理《餐饮服务许可证》。并严格根据《餐饮服务许可管理方法》的规定开展工作。

三、制订并严格落实食品安全管理制度。每日两次对工作环境进行清洁并保持使食堂工作环境经常性的清洁卫生。严格执行食堂“四防”,有消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及孳生条件的防护措施。

四、建立从业人员健康管理档案,定期进行健康查体并领取健康证书,做到了从业人员持有有效的体检合格证上岗。根据规范,食堂从业人员当患有阻碍食品安全的疾病时准时上报,食堂管理人员准时调整工作岗位。

五、积极开展食品安全学问和技能培训,从业人员把握必要的食品安全学问。对食堂从业人员定期进行食品安全学问教育和食品安全技能培训,并建立从业人员培训档案。

六、落实索证、索票制度。选购食品及原料严格根据上级主管部门的'要求,实行食品及原料的准入制度。坚决杜绝国家禁止使用的或来历不明的食品及原料、食品添加剂及食品相关产品,严把好进货渠道关。对蔬菜原料进行农药残留检测,合格后方可使用。学校食堂选购食品及原料、食品添加剂及食品相关产品时,准时索要其卫生许可证、产品质量检测报告等。建立健全食品及原料进货台账。建立严格的进货检查验收制度,进货验收后,检验人员要签字负责,并留意产品保质期,原料、食品储存必需在保质期内使用,严格避免出现过期食品及原料。食品及原料的存放,严格根据管理要求进行分类存放。

七、清洗消毒。食堂备有有效地洗涤消毒设施和餐具架,能够使餐具和炊具保持清洁。消毒用具与其他用具分开存放,消毒人员能够把握消毒液消毒和高温消毒的基本消毒常识,餐具、炊具消毒效果能够达到规定要求。

八、加强食品加工制作管理。食品加工和制作环境中禁止存放有毒、有害物品以及个人生活物品。原料、半成品和成品的存放,根据区域规划进行分类存放和加工。运输合存放食品原料的工具和设备设施经常清理,保持清洁。购买原料和食品留意保质期,做到有计划的少买勤买,杜绝使用超期变质等影响食品安全的可以食品和原料。食品原料加工清洗过程,严格根据操作规程要求进行操作,清洗彻底,生熟分开加工和存放,严格杜绝未加工清洗与已加工清洗的食品及原料的交叉污染和生熟食品的交叉污染。豆类食品煮熟煮透,确保食品无毒副作用。冰箱冰柜中存放的食品,存放时间超过2小时,食用前必需加热。

九、食品留样管理,根据规定要求购买单独存放食品留样的冰箱,并购置足够数量的存放食品样品的保鲜盒,保证冰箱24小时通电并正常运行。食品留样有专人负责管理和清理处理,留样食品存放时间必需达到48小时以上。

十、所需食品原料及食品添加剂。如:酱油、醋、味精、食盐、花椒等,做到专店选购。有专人负责、专柜存放、有专用工具。并且设立专用台账。

通过短短一天的培训是我真正懂得了很多食品安全学问,这将在我今后的工作中起到无足轻重的作用。

管理培训心得分享篇三

个案管理培训是一种专业化的管理方法,通过对个体的全面评估和资源整合,制定合适的个案计划,帮助个体实现自身目标。近期,我参加了一个为期两天的个案管理培训课程,深感受益匪浅。在培训过程中,我学到了许多新的知识和技能,同时也发现了自身的不足之处。通过这个培训,我深入了解了个案管理的核心理念和原则,并在实际操作中有所切身体会。

首先,个案管理培训给予我一种全新的视角。在培训中,我首次了解到个案管理的意义和价值。个案管理着重于个体的整体发展,强调个案计划的制定和执行,以及给予个体所需的支持和资源。这种以人为本的管理方法与传统的命令式管理有着本质的区别。通过培训,我意识到每个个体都是独特的,需要根据个体的特点和需求来制定合适的计划,而不是简单地一刀切。这种改变触动了我对管理的认识,使我具备了更加细致入微的思维方式。

其次,在培训中,我学到了一系列实用的个案管理技巧。培训教师生动形象地向我们展示了个案管理的步骤和方法。例如,评估是个案管理的关键环节之一,通过评估可以全面了解个体的需求和问题,从而制定相应的个案计划。此外,培训还介绍了如何与个体进行有效的沟通和建立良好的关系,以及如何监测和评估个案计划的执行情况。这些技巧不仅在个案管理中有用,也可以运用到日常的管理和领导中,帮助我更好地与员工沟通和合作。

进而,我在培训中认识到了个案管理的挑战和困难。个案管理需要管理者具备专业的知识和技能,同时还需要有良好的沟通能力和耐心。在培训中,我遇到了一些个案管理的案例,其中一些个体的问题比较复杂且困扰已久,需要较长时间的指导和关注。这让我领悟到个案管理的工作并不容易,需要投入大量的心思和时间。在实践中,我也可能面临各种各样的困难和挑战,这需要我不断提升自己的能力和专业素养。

最后,培训还为我提供了与他人交流和学习的机会。与其他参与培训的同行交流经验和心得,听取他们的观点和建议,我受益匪浅。在培训期间,我们还参加了小组活动,通过合作解决问题,培养了团队合作和互助精神。培训结束后,我还保持了与一些培训伙伴的联系,互相学习和交流,不断提升自己。

总之,个案管理培训是一次学习和成长的机会。通过这个培训,我深入了解了个案管理的核心理念和原则,并学到了许多实用的技能和方法。我也认识到个案管理的挑战和困难,并积极准备迎接这些挑战。最重要的是,培训还让我意识到学习和成长需要与他人交流和合作,互相学习和帮助,这将帮助我更好地应对未来的个案管理工作。我相信,通过不断地学习和实践,我将成为一名出色的个案管理者,并为个体的发展和成长做出积极的贡献。

管理培训心得分享篇四

x县第三低级中学地处县城北环路东段,创建于xx年,是一所“校园宽、环境好、质量高、有特点”的文明校园。学校占地面积33亩,建筑面积4.5万平方米,现有教职员工96人,教学班24个,学生1246人,寄宿生326人。几年来,学校高度重视应急管理工作,始终把它作为头等大事常抓不懈,紧密结合学校实际,不断完善相干预案,强化隐患排查,加强应急知识教育,不断进步广大师生应急技能,保障了学校的x稳定,维护了良好的教育教学秩序。学校前后被授与“宝鸡市文明单位”、“陕西省综合治理先进单位”“陕西省素质教育先进单位”“岐山县德育工作先进单位”等多项荣誉。学校实现了逾越式发展和内涵式进步,成为岐山县基础教育中一颗璀璨的明星。学校在应急管理工作方面主要做了以下工作:

一、加强应急组织机构建设,完善各项应急预案。我校将应急管理工作列进学校党政领导的重要议事日程,成立了由校长韩晓辉同道任组长,副校长张军民同道和苏灏同道任副组长,学校教导处、总务处、门卫、工会、团委、各班主任为成员的应急管理工作领导小组,领导小组下设应急管理办公室,由刘建社同道具体负责。学校前后制定和完善了《县三中关于突发事件处理应急预案》、《县三中师生食品中毒事故处理应急预案》、《县三中中学预防传染病工作预案》、《县三中消防安全应急预案》、《县三中地震应急预案》、《县三中维稳应急预案》等应急预案措施。特别是对食品安全、防震防传染、防踩踏、交通安全、甲型h1n1流感和手足口病防控等重大突发事件,制定了更加具体具体的应急预案。

学校建立了“三级安全应急保卫网”组织:即由校级领导——各处室主任——班主任构成的学校“三级安全应急保卫网”,明确同一应急指挥信号:哨音代表集会,警报代表地震或火灾,学生应快速有秩序的下楼,紧急铃声代表校园出现不安全,学生应封闭教室门窗,躲在教室。应急管理工作坚持校长负责制,由校长负总责,与分管领导、班主任、宿舍、食堂、实验室等专管职员签订工作责任书,层层落实责任制,依照“谁主管,谁负责”的原则,建立了校园应急管理工作责任追究制。凡因失职、渎职造成安全事故或学校财产损失的,都要追究领导和相干职员的`责任。学校订北环路口、凤叫广场、盛和酒店路口、城北面粉厂路口等重点部位有针对性地采取应急措施,突发事件一旦发生,各处室、各部分都能够各司其责,密切配合,妥善处置,确保了全校的突发性事件发现得早,处置得及时。

我校长时间坚持安全教育“进课堂”,一方面,利用政治课,适当地增加安全教育的内容;另外一方面,以主题班会、团会的情势展开各种情势的安全教育,大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能,利用会议、橱窗、黑板报、调查问卷等多种宣传情势,宣传公共安全和应急防护知识,每一年学校聘请有关专家来校讲座,全面进步学生的安全意识、责任意识、参与意识、自我保护意识,组织师生学习消防、地震、食品安全,交通事故、意外伤害等应急及互救、自救常识。三、完善应急设施,做到人防、物防、技防相得益彰。

我校在应急管理中坚持两手抓,既抓全体师生的安全教育这一软措施,又抓学校各项安全保卫物质设施这一硬措施。学校由苏灏副校长主管应急管理的物质设施工作,门卫、总务处的负责同道,定期对学校外部环境、内部设施进行清算整顿。学校政教处积极与公安、x、工商、文化等部分联系,整顿治理学校四周网吧等校园周边环境。总务处为了确保应急管理物质设施到位,按时更换补充灭火器102个,新装窗户防盗网240个,防盗门40张。到期灭火器按时换粉,有安全隐患的水电路进行了整改和维修,每个月对校内学生公寓、教师公寓、教学楼、实验楼、食堂、楼道的水电线路和消防设施进行一次排查,发现题目及时整改。xx年以来,学校加大投进,前后在教学楼、宿舍楼、操场安装了校园监控19个,配备电警棍3个;钢叉4个,在楼梯间张贴了标语或安全警示牌,设置了安全疏散通道和紧急照明灯,严格明确24小时轮番值班门卫制度,使应急管理工作步进正轨。经过近几年的不断努力,已具有处理突发事件的良好能力。

周密部署、处置迅速。通过演练,不但锻炼了救济队伍,找出了不足,还为进步应急救济技战术水平、快速反应能力和各处室调和配合能力打下了坚实的基础。进步了全体师生面对突发公共事件的自我保护意识和当机决断能力,最大限度的排除各种安全隐患。

几年来,在各级领导的关心和支持下,我校应急管理工作获得了一定成绩。但学校是职员密集场所,应急管理工作任重道远,安全工作不能有松懈,更夸不得海口,我们一定要总结经验,发挥上风,长抓不懈,为创建“平安校园”和“x示范校园”而努力。

管理培训心得分享篇五

企业管理是一门应用性很强的学科,它直接指导企业管理的具体实践,促进企业管理水平的提高,通过本课程学习,应该掌握现代企业管理基本原理和基本知识,熟悉企业管理的主要职能和一般过程,掌握现代管理的科学方法和技能,为今后工作奠定一定的理论基础。集团公司给我一个很好的提高自身管理能力的培训机会,在培训中我能认真学习并深刻理会其中的含义,我的感知感想如下:

来,对重点国有企业战略研究工作给以必要的支持.综上所述,此次授课给我们提供了系统学习现代企业管理知识的平台,优化了管理知识结构,更新了管理理论,开拓视野,自我超越,全面提升了管理能力和管理素质。我也将会在今后工作中好好的去利用这次积累到的一切知识。我相信可以创造出更好的成绩!

管理培训心得分享篇六

20xx年7月10日至12日,我有幸参加了莎车县教育局组织的莎车县中小学教学管理干部培训活动。这次培训对我来说是“久旱逢甘露”,因为我之前一直在德育线上工作了5年,转任校长工作才一个多月,刚好在工作中碰到了许多困惑。我和很多参训的学员一样,很珍惜这次难得的学习机会,希望通过此次学习,不辜负上级领导对我们的信任与嘱托,认真学习、勤于思考,并且学以致用,更好地开展好我们的教学管理工作。

在这次培训学习中,期间聆听了乌市23中学书记吐尔孙肉则同志,乌市双语实验中学46中学书记艾尔肯,塔瓦库力同志,自治区教学能手阿米娜阿卜杜热一木,哈利丹木,麦麦提依明等同志精彩讲座,学习了他们的办学观念,我从中学到了许多可行的做法,收获很大,我感觉自己在今后学校的教育教学管理中还有许多事要做,还有许多地方有待完善,同时也对自己以后的管理工作有了新的认识、新的思考。

护学生,对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的.习惯。只有当学生接受了你,才可能以主动的态度接受你的教育。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,我想,教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。

新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,因此我们要组织新型的教学研究活动,通过多种多样的形式让更多的教师参与到教学研讨活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。积极宣传发动广大教师撰写论文,让教师有一个练兵的机会,学习的机会,积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会,并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学,服务教学,让教学受益,学生受益。

总之,作为校长,在学校负有很重要的责任,在新的形势下虽然感到有一定的压力,但是要上下形成合力,上对校长负责,下对教师和学生服务,切实落实好自己的职责。

在这次培训中,收获最大的是在我校当前的教学管理工作走入瓶颈的情况之下,对如何调整教学管理措施,重新让我校的教学工作步入正轨这一问题进行了思考,在专家的引领下,我意识到要从两个方面入手:

1、加强教师队伍建设,提升教师专业素养。

2、加强教学环节的过程管理,提高教学质量。下一步在这两方面要进行规划,落实细节,抓出实效。

衷心希望莎车县教育局对我们培训的工作能持之以恒,对我们能有后续的培训,而不是一次就结束。我想,我们的业务管理能力的提高最终会反馈于学校的教学工作,反馈于学生的成长。

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