从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
干部教师作风排查心得体会篇一
1、教师要从不一样的角度去读课文。
首先以一位普通的读者的身份去读，理解它的资料，理解它的结构，理解作者的写作意图，理解文章所含蕴的哲理和所表现的情感，理解作者认识事物的观点方法，理解作者遣词造句的妙处。
其次从学生的身份去读课文；了解学生对文章所传递的信息，哪些是熟悉的，哪些是陌生的；积累水平生活体验与课文有哪些相同或差异之处，以便确立今后的备课路向。
2、钻研教材，选准好切入点。
抓好切入点，选准切入点能激发学生的学习兴趣，引发学生的探究欲望，诱发学生的阅读期待。切入点的选择主要根据教学重点难点的需要，以及学生学习、阅读的规律而确定。
有人说：“语文是灿烂的先秦繁星，是皎洁的汉宫秋月，是珠落玉盘的'琵琶，是高山流水的古筝，是推敲不定的月下门。”如今新课程更是给语文教学带来了新的追求空间，课堂教学自主性和自由度的加大，课堂转变成为学生自主学习的场所，教师的教学设计与实施的自由度也随之扩展。那么怎样才能提高语文课堂教学的实效性呢本人认为：要抓住三个关键环节：一是准确、深入地解读文本，二是精心进行教学设计，三是灵活机动地实施教学。
阅读教学要有基本式，如，叶圣陶先生提出的预习、报告和讨论、练习的模式；如，自学、指导、练习的“学、导、练”教学模式；如，初读课文，整体感知、抓住重点，深入领悟、品读赏读，揣摩写法、积累语言，尝试运用的“整、分、整”教学模式。
阅读教学更要有因文而异、因需而异的多元化的教学模式。如，针对景美、境远、情深的课文，能够采用以情境体验为核心，以朗读指导为重点的“导读、练读、评读、赏读”的教学模式；教师必须放下架子，俯下身子，和学生零距离，心贴心，引领学生走进文本，潜心感悟。
对于童话、寓言，能够采用“初读，知顺序——熟读，记语言——再读，演一演”的教学模式。
对于有值得探究的问题的课文，能够用少量整合的问题为导向，采用“提出问题，分析问题，解决问题”的教学模式。
对于写法有特点，且学生学得来、用得上的课文（如，简单的说明文），能够采用“了解资料，领悟写法，尝试运用”的教学模式。
对于适合习得某些学法的课文，能够采用“方法渗透，方法领悟，方法小结，方法运用”的教学模式。
对于略读课文、选读课文，能够采用“一读读通课文，二读粗知大意，三读交流感受”的教学模式，体现自主学习，合作交流的精神。
经过这次的学习，让我深深地体会到：教师课前必须要吃透教材，引导学生与文本对话，走进文本的过程，既要平等互动，又要充分调动学生对文本探究的兴趣，仅有这样才能真正使学生与文本作者的心灵产生碰撞，达成情感上的共鸣，收到预期的成效。最终感激我校开展的“双册教材教法学习活动”，帮忙我们青年教师快速健康的成长。
干部教师作风排查心得体会篇二
作为一名干部教师，多年来，我深感作风直接关系到工作效率和团队凝聚力的形成。今天，我想结合自己的实际经历，谈一谈关于干部教师作风的心得体会。首先，一个干部教师必须要以身作则，树立良好的榜样；其次，善于团结同事，发挥协同效应；此外，有责任心，勇于担当；另外，还要不断自我提升，不满足于现状。
首先，作为一名干部教师，要以身作则，树立良好的榜样。我常常说，一个好老师，必须首先是一个好人。只有做好自己，才能带动身边的同事和学生。因此，我时刻谨记榜样的重要性，力求做到自己言行一致，言出必行，行动力才能收到预期的效果。作为老师，我们要端正态度、磨练作风，严于律己，常怀敬畏之心，不断学习和进步。
其次，善于团结同事，发挥协同效应。作为干部教师，我们要发扬团队精神，善于与同事相互激励和帮助。只有真正做到团结一心，才能形成协同效应，共同克服困难和挑战。在过去的工作中，我深深领悟到，一个人的力量是有限的，但当大家凝聚在一起，相互配合、相互扶持，就能够做出更大的成绩。因此，我不仅在工作中积极与同事沟通合作，还经常组织一些团队活动，增加大家的凝聚力，共同进步。
此外，作为一名干部教师，有责任心，勇于担当。干部教师的责任不仅仅是教书育人，更是肩负着对社会、对学生的责任。我认为，责任心是衡量一个干部教师是否合格的重要标准之一。面对困难和挑战，干部教师要勇于担当，不退缩不逃避。在我的工作中，我时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，及时发现问题，迅速采取措施解决问题。并且，我坚持不懈地对自己的工作进行评估和反思，不断完善自己，以更好地履行我的职责。
另外，作为一名干部教师，还要不断自我提升，不满足于现状。在教育行业中，知识更新迅速，技能要求日趋提高。只有不断学习和提升自己，才能跟上时代的步伐，为学生成长提供更好的指导和引领。我积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的教学水平和管理能力。同时，我也鼓励和帮助身边的同事们共同学习进步，共同追求卓越。
总之，干部教师作风直接关系到工作效率和团队凝聚力，起着至关重要的作用。在我多年的工作中，我深感作风对教育事业的贡献是不可忽视的。作为一名干部教师，我将始终牢记以上心得体会，以身作则、团结同事、勇于担当、不断提升，努力做到更好。我相信，在我和身边同事们的共同努力下，我们必将为教育事业做出更大贡献。
干部教师作风排查心得体会篇三
2012年初，市委书记李向志指出，开展项目攻坚年、产业提升年、开放突破年、作风转变年活动，是市委、市政府全面总结过去工作，深刻分析面临的机遇和挑战，着眼**长远发展，作出的重要决策部署。开展"四个年"活动，是实施"十二五"规划和"一三五八"发展战略的重要抓手，事关发展大局，事关民生福祉。各级各部门要充分把握开展"四个年"活动的重大意义，认识上求深，举措上求新，工作上求实，坚定不移地把"四个年"活动推向深入。
通过一段时间的学习，我充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践"三个代表"重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，我按照学院党委的实施意见，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。
一、存在的主要问题
1、理论、业务学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为乡镇的基层领导干部要认真学习和勇于实践三个代表重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂本职工作，而不会将工作与服务基层群众建设联系起来。
2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少；短期行为多，长效措施少；工作被动，效果较差。
3、对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与领导班子沟心通气欠缺，工作中存有芥蒂；存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。
产生这些问题的主要原因主要是：
（一）放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。
（二）宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。
（三）自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。
（四）工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。
随着转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的不断深入，通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。
干部教师作风排查心得体会篇四
作为一名干部教师，我深知自己身上肩负着更多的责任和使命。多年来的工作经历让我深刻认识到，教师作风的好坏直接关系到教育教学的质量，对学生的成长和社会的发展都起着重要的作用。在日常工作中，我不断总结，并从中领悟到了一些关于干部教师作风的心得和体会。
首先，干部教师应该做到以身作则，率先垂范。作为一个教师，我们必须要有良好的师德师风，树立起良好的榜样。要注重修身养性，坚守道德底线，言行举止要端正庄重。只有树立起良好的示范作用，我们才能引导学生正确的人生观、价值观，才能让他们从小树立起正确的人生道路。
第二，干部教师要坚持集体主义精神，保持良好的团队合作。教育事业是一个集体性强、团队合作必不可少的工作。我常常参与各种活动，与同事们共同进步，共同努力为学生创造更好的学习环境。我发现，在合作中我们互相学习，互相交流，相互促进，从而形成了一种高度的凝聚力和战斗力。
第三，干部教师应不断提高自身的教学水平。教育是一项充满挑战的事业，只有不断提升自己的教学水平，才能更好地把知识传授给学生，让他们真正受益。我常常参加各种培训和学习班，提高自己的专业素养和教学技能。在学习的过程中，我不断研究新理论、探索新方法，努力寻找更有效的教学方式，让课堂更加生动有趣，让学生在轻松的氛围中学到更多的知识。
第四，干部教师要注重与学生的交流和沟通。作为一名干部教师，我们不仅要教会学生知识，更要为他们创造一个积极向上、和谐稳定的学习环境。在日常教学中，我经常与学生进行交流，了解他们的困惑和想法，尊重他们的个性和特点。通过和学生的互动，我能更好地了解他们的需求，及时调整教学策略，提高教学效果。
最后，干部教师要善于与家长进行沟通和联系。家校合作是一项十分重要的工作，只有与家长保持良好的沟通和联系，我们才能更好地共同培养孩子。在面对家长时，我总是耐心倾听他们的意见和建议，并及时回应他们的关切。通过家长的参与和配合，我们能够共同为孩子们创造一个全面发展的成长环境。
总之，干部教师作风的好坏直接关系到学生的成长和发展。作为一名干部教师，我们不仅要有高尚的师德师风，还要具备良好的团队合作精神，不断提高自身的教学水平，与学生和家长保持良好的沟通和联系。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责和使命，为培养出更多优秀的人才作出贡献。
干部教师作风排查心得体会篇五
作风是干部教师的重要特征，直接关系着干部教师的言行举止、工作作风和群众口碑。作为一名在校教育工作者，我深感干部教师的作风举足轻重。在实践过程中，我逐渐明确了几点关于干部教师作风的心得体会。
首先，作风是教育工作者的“第一张名片”。作风直接反映了一个人的素质和修养水平。干部教师的作风应该端正、庄重，言行举止要遵守社会公德和职业道德准则。作风恭谦有礼、坦诚待人，不以权谋私，不搞特权、人情往来。同时，作风还应该公正严肃、工作尽职尽责。只有通过自己的优秀作风，才能真实地体现出一个教育工作者的职业素养和专业水平。
其次，干部教师的作风应该满足群众的期待。作风问题不仅是一个个体问题，更是一个集体问题。干部教师的作风直接关系到教育环境的良好与否，影响着师生之间的关系和学校的整体氛围。作为教育工作者，我们应该时刻关注群众的需求和期望，积极主动地解决师生在学习和生活中遇到的问题。我们要真正站在师生的角度思考问题，尽力满足群众的期待，不断提升自己在教育工作中的形象和影响力。
再次，作风是一种习惯和风尚。一个人的作风是习惯养成的结果，也是集体风尚的体现。干部教师作风的培养应该从点滴做起，树立起良好的工作习惯和行为规范。比如，准时上课、勤勉敬业、对待学生严谨公正，这些都是干部教师作风的一部分。此外，干部教师还应该以身作则，通过自己的言行举止影响和带动他人，形成一种积极向上的工作风尚。只有全体干部教师共同培养良好的作风，学校才能形成良好的学习和工作氛围。
最后，作风需要不断完善和提升。作风不是一成不变的，而是随着时代的发展和环境的变化而不断调整和提升。因此，作为干部教师，我们要时刻关注自身作风的问题，积极学习和研究，不断提高自己在教育工作中的素质和能力。与此同时，我们还要经常开展作风建设活动，通过定期的培训和交流，共同提高全体干部教师的作风水平。只有不断完善和提升作风，才能更好地适应教育事业的发展需求，更好地为学生的成长和发展服务。
总之，作风问题是干部教师工作中的重要内容。干部教师应该始终坚持正确的作风，做到言行一致、工作尽责，不断提升自己在教育事业中的形象和影响力。通过不断培养和改进作风，干部教师才能更好地服务学生，更好地推动学校的发展进程。