征求党员意见范文(19篇)

时间:2023-12-05 作者:琉璃

有了范文范本,我们可以更快地掌握写作的要领,培养我们的写作能力。下面是一些精心挑选的范文范本,希望能够给大家带来一些写作上的启示。

征求党员意见范文(19篇)篇一

一、肯定意见:

(1)领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

(2)局党委认真贯彻落实党的xx大精神,严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动,深入基层切实了解群众疾苦,通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案,并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。

(3)领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过局党委会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现了集体的力量,班子的团结统一。

(4)领导班子敬业心、责任心强,并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求,认真贯彻执行党中央的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己,不断加强自身作风建设,为全局上下作出好的表率,领导班子经常无休息日,尽心尽职为局机关发展作贡献,不计个人得失。我们今天的不断发展,跟领导班子的努力密不可分。

(5)领导班子思路清晰,战略发展明确,改革创新意识强,能正确面对住建行业大的环境形势,大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实,此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展,提高了人民群众的满意度。

(6)领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生,在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。

二、改进意见和建议:

1、多关心和帮助第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动,丰富广大职工的业余生活,使之以更饱满的热情投入到工作之中。

2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态,加强与一线职工的沟通交流,增强一线职工的工作积极性。

3、改进员工用餐的质量监督工作。

征求党员意见范文(19篇)篇二

根据《中国共产党宁都县委关于印发〈“加快宁都发展,重塑宁都形象”主题教育活动实施案〉的通知》(宁发[20xx]12号文件)精神对照检查阶段的要求,通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足,为开好班子民主生活会,我们于7月下旬发出征求意见建议表,分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份,收回10份;无空表现象,填表率100%。梳理汇总情况如下:

一、肯定意见方面。

1、政治思想过硬,拥护县委、县政府的决议,相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护领导班子荣誉。工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,执政能力强,不断带领全局职工开拓进取。

2、局领导班子成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。

3、局党总支求真务实,真抓实干,立党为公,执政为民,在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面,取得了较好成绩,得到了上级领导及社会各界的一致认可,为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献,为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用,认真执行党的方针政策,坚持科学、和谐地发展交通事业,在岗位上认真履行职责,关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题,贯彻执行民主集中制,带头廉洁自律。

二、意见建议方面。

1、加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

3、关心职工生活。

4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。

6、加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。

三、其他方面。

1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。

2、抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

3、以〈若干意见〉为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。

4、加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。

通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员干部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

征求党员意见范文(19篇)篇三

1.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入推进党史学习教育,持续推进“我为群众办实事”活动,始终把群众的利益放在首位,不搞政绩工程,不搞短期行为,推动实践活动常态化、长效化。

2.鼓励党员下沉到基层,面对面向群众征询基层党组织建设等方面的意见和建议,全面了解群众所思、所想、所盼、所怨,及时研究解决人民群众诉求,密切干群关系。

3.持续深化美丽乡村建设,加大资金投入,加快农村基础设施建设,着力改善农村交通出行等环境,建立健全常态化管护机制,全面巩固环境整治成果,切实推动村容村貌持续改观。

(二)干部意见建议:

1.强化推进产业扶贫,改变农业发展模式,积极构建产业项目与农民利益联结机制,平稳有序实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,不断巩固脱贫攻坚成果。

2.充分发挥省、市、县驻村工作队的助推作用,千方百计扶持壮大村级集体经济,对乡村两级组织活动场所进行完善,加强以村党组织为核心的村级组织建设,发挥党员先锋模范作用,提高村级组织服务群众的能力,增强农村基层党组织凝聚力,战斗力。

1.在城市:抓好高校毕业生、农民工、城镇困难人员等重点群体就业,全力保障取暖期供热稳定,持续推进城区路网建设,持续推进老旧小区改造,开展环境卫生综合整治,提升城市形象。在农村:持续提高村干部待遇,引导青年群体回乡发展;抓收购、保供应、稳粮价,加快农村耕地治理,加大农技下乡力度,大力推广新技术、新品种,确保明年春耕农业生产顺利进行;加大对困难群体的帮扶力度,加快农村公路建设步伐,大力实施农村交通物流。

2.加大民生领域投入力度,尤其是解决好疫情防控期间医疗、食药品质量监管、物价稳控、义务教育均衡等方面突出问题。整合人力、物力、财力向已脱贫地区倾斜,巩固脱贫成果,确保脱贫不返贫。

征求党员意见范文(19篇)篇四

1、抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,提议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。

2、理论学习与业务工作深度融合不够,存在“大水漫灌”现象,尤其是对基层单位来说,针对性靶向性不够强,提议在对基层单位的理论学习指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。

3、对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,必须程度上存在“学用脱节两张皮”现象,提议加大对理论学习成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的“只求学过不求学好”和“学归学说归说做归做”的问题。

4、抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查重过程轻效果的现象,提议改善理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。

5、督学考学验学的机制不健全,使得一些基层单位的理论学习存在形式化表像化的现象,提议建立严格细致可操作的考评办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。

6、对这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,提议邀请有关专家经过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解。

7、班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,提议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。

8、落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,提议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。

9、对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松时热时冷现象,提议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。

10、对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上“学得浅学得散学得乱”的问题比较突出,提议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。

对支部班子意见提议(二):思想政治方面。

1、在如何凝聚班子合力上研究得不够,提议在这方面加以持续改善,以使班子的“战车”作用得到充分发挥。

2、在督促指导基层单位落实意识形态职责制方面仍有所欠缺,提议加强对基层单位的思想教育和工作指导,真正使大家明白为什么做做什么怎样做。

3、在深化改革上对基层单位指导不够,使得有些基层单位不明白怎样干如何干,提议进一步加强对基层单位的指导,及时把关定向校正纠偏,以使改革工作顺利推进。

4、能够高度重视和谐稳定,但个别基层仍存在一些突出问题,提议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向,在促进基层的和谐稳定上再加力。

5、在落实中央激励干部******新担当新作为精神上措施还不够多,提议班子深入开展调研,针对基层干部的思想和工作实际,出台相应的激励措施,以调动干事创业的进取性。

6、全面从严治党向基层延伸不够,一些基层单位还存在着党建弱化虚化的问题,提议加大压力传导力度,加强跟踪问效追责,切实使基层单位的党建工作严起来实起来。

7、在贯彻落实中央决策部署中存在“上热中温下冷”现象,提议把目光聚焦基层,让基层市场主体享受到更多便利。

8、对基层单位的班子配备统筹研究不够,部分班子的结构不尽合理,提议加强基层单位班子研判,根据工作需要及时作以优化调整。

9、能够认真贯彻落实*在民营企业座谈会上的重要讲话精神,旗帜鲜明地支持民营经济发展,但对大企业大项目服务多支持多,对中小企业重视不够,提议统筹研究,加大对中小企业的支持扶持力度。

10、在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导重留痕轻实际问题,提议结合基层单位实际进行综合研究,出台相关政策措施,推动脱贫攻坚工作往实里走。

征求党员意见范文(19篇)篇五

xxx同学知识技能突出,思想进步,热爱事业、热爱家庭、热爱祖国和人民。长久以来就有始终坚持党的领导,始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神他作风正派,为人诚恳而率真,理论水平较高,实践能力出众,在许多方面都起到了表率作用。我认为,他具备了入党的条件,也做好了入党的准备,具有正确的入党动机和持之以恒的决心。我推荐他。

征求党员意见范文(19篇)篇六

按照周报制度,现将团市委本周的工作开展情况汇报如下:。

1、按照《关于进一步做好先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》精神,团市委广泛征求意见。按照“四个延伸”,拓展了征求意见范围,通过设立意见箱、发放征求意见表、开通、入户走访、召开座谈会、个别谈心等为载体,采劝组织点、群众提、自己找、相互帮”的方法,广泛征求意见;注重征求意见方式,给足填报时间,确保把问题找准、找实。并在团市委和二级单位各支部公布了市委征求意见。

2、认真梳理意见:对通过“六个载体”“五种方式”广泛征求到的意见、建议认真梳理研究,目前,已整理出针对团市委党组的意见建议8条,针对团市委机关、各支部工作意见建议40余条。并将对团市委党组的意见、建议汇报给督导组,将对团市委机关各支部的意见、建议梳理后归纳整理,如实反溃对党员的意见,由党支部反馈;对党支部负责人的意见,由单位党支部负责反馈,并将意见归档,做好跟踪管理工作。

3、陪同市第十一督导组对二级单位的三个支部设立的意见箱等进行检查,并面对面的听取和收集党员、群众的意见、建议,对意见进行整理。

4、按照《关于转发关于在先进性教育活动中认真学习李学生同志先进的通知的通知》精神,一是向各二级单位转发学习;二是号召团市委系统全体党员群众在学习李学生活动中找差距,对照英雄行为和先进性标准自我反省;三是继续深入开展全市广大青年党员群众向李学生学习活动。

5、陈。

书记。

等党组成员对团市委及二级单位的党员群众开展谈心活动。机关、各二级机构党支部均开展了严肃认真的谈心活动。

1、继续开展党员间的谈心活动。

2、针对征求到的问题和存在的突出问题,从党性角度认真撰写分析材料。

征求党员意见范文(19篇)篇七

(一)、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(二)、是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把学校和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害学校和群众的根本利益。

(三)、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

(四)、是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待学校方针大政不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

(五)、是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。

(一)、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

(二)、宗旨观念不够牢固。有些党员有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.

(三)、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

征求党员意见范文(19篇)篇八

1.自觉地以实际行动拥护党的领导、维护党的核心、提升党的执政能力,任何时候都坚决维护党中央权威和集中统一领导,鼓励各级党组织充分发挥政治优势、组织优势和密切联系群众优势,以高质量党建服务高质量发展。

2.建议多开展有意义的党内活动,提高党员的凝聚力,拓宽党务公开渠道,抓好“三会一课”、主题党日活动等基层党建常态化工作,激发党员活力,增强党员的党性意识,充分发挥党员先锋模范作用,做到为民服务解民忧。

3.坚持走群众路线,多深入基层,了解基层现状,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

(二)干部意见建议:

1.改进选人用人方式,注重向基层一线和艰苦边远地区倾斜编制人员。加快落实各级激励鼓励党员干部、各类人才的相关政策,充分调动各级党员干部和各类人才的干事创业热情,确保干部敢于工作、敢于创新,真正为经济社会发展献计出力。

2.围绕高质量发展要求,因地制宜开展实地调研,倾听一线声音,把精力集中到抓落实上来,切实担当作为,见真见效。

1.建议分级分类开展村级干部的业务培训工作,提高基层干部的业务水平和整体素质,制定有针对性的学习方案,提供更多的就业技能培训和农业技术推广,促进农民增收、农业增效。

2.继续巩固拓展脱贫攻坚成果,深化农村改革,完善土地承包“三权分置”,发展新型农村集体经济,助力农民增收。

3.深入基层访民情、察民意,把群众最关心、最直接的现实利益问题作为工作的出发点和落脚点,切实帮助群众解决实际问题。

征求党员意见范文(19篇)篇九

1.坚持把群众满意作为价值取向,躬身向下探民意、广开言路摸实情、直面矛盾解难题,以实际行动为民多办实事,赢得群众的认可和信赖。

2.建议持续把加强作风建设摆在更加突出的位置,深入贯彻中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,推进全面从严治党,始终与人民群众保持血肉联系。

(二)干部意见建议:

加强党员领导干部的教育和培训,提高党员干部的政治素质和工作能力,狠抓党员干部廉政作风建设,坚持把廉洁从政的各项规定贯彻落实到领导班子工作的各个环节当中,自觉做到从严治党、依法行政,营造风清气正的政治环境。

1.坚决防治和反对特权思想,带头不搞形式主义、官僚主义,对全县党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,不断深化党的作风建设。

2.畅通监督渠道,保障群众监督有效发挥,及时解决群众反映的问题,不断增强人民群众对党的信任和信心。

征求党员意见范文(19篇)篇十

xxx(党员):xxx同学努力学习党的先进思想理论与方针政策并积极向党组织靠拢,树立全心全意为人民服务的思想,时刻关心同学,帮助同学,在同学中口碑极佳。该同学学习认真、刻苦,成绩良好,生活作风勤俭节约,保有良好的生活习惯,真正起到了模范带头作用。我同意其按期转正。

xxx:xxx同志团结同学,尊敬师长,是非分明,正义感强。同意其转正。

xxx:xxx同志学习刻苦认真,成绩优良,思想积极要求进步。团结同志,热爱集体,积极参加集体活动,具有很强的集体荣誉感。在生活中,时刻以一个积极分子的标准严格要求自己。我同意其按期转正。

xxx:xxx同志学习刻苦,勤奋上进,关心集体,爱护同志,集体荣誉感和责任心较强,思想觉悟较高,积极参与集体活动,生活艰苦,乐于助人,甘于奉献。我同意其按期转正。

xxx:xxx同志思想积极进取,生活朴素,品行端正,为人随和,做事严格要求自己,做事稳重,积极参加班级各项工作,经常进行体育锻炼,学习努力认真。

xxx(党员):xxx同志态度积极,团结同事,平时严于律己,诚实待人,热情有礼,符合一名正式党员的标准,本人同意其如期转正。

征求党员意见范文(19篇)篇十一

关于征求学院“三严三实”专题民主生活会意见的通知全院师生:

根据《关于开好学院“三严三实”专题民主生活会的通知》(粤科贸院党发〔〕35号)的有关要求,为了高质量地开好专题民主生活会,学院将设立网络意见箱,广泛征求各党组织、党员干部和师生的意见建议。请全院师生将意见建议通过网络发送到信箱:gdkmdb@或直接在本微信公众号留言。

学院党委办公室。

(二)征求对学院领导班子及成员遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的意见和建议。

(三)征求对学院领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的意见和建议。

(四)征求其他方面(领导班子建设、教学实践、人事管理和师资队伍建设、行政后勤管理等)的意见和建议。

征求党员意见范文(19篇)篇十二

各有关单位及。

专家。

由(起草单位名称)起草的河南省地方标准《(标准名称)》经多次修改后,现已完成征求意见稿,为使该标准能更好地反映我省的实际情况,现公开征求意见,请你单位及各位。

专家。

对标准提出宝贵意见和建议,请于xx年xx月xx日前反馈至(起草单位名称)。

附件:《(标准名称)》征求意见稿。

联系人:

联系地址:

联系电话:

传真:

邮箱:

xx年xx月xx日。

征求党员意见范文(19篇)篇十三

谈话时间:8月25日。

谈话地点:办公室。

谈话内容:

xx:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众”。新的`时代赋予群众路线新的主题,具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨,改进工作作风,努力探索新道路,大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承,把八项规定作为廉政底线来坚守,把服务群众作为职业操守来践行。

xx:你对当前我们的工作有什么意见或建议?

xx:工作能力和专业水平还有待进一步提高,标准执行不彻底,经常出项这样那样的问题,工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强,没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的。最高标准,有些工作还不够细致,不是那么令人满意;创新意识淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。

xx:你说很对,针对你的意见建议和提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力方向,我们要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养,热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去,不能坐到办公室里臆想。

xx:通过这次活动,查摆问题,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如说,怎样与群众搞好团结,怎样联系实际工作走到群众中去。

xx:从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显,收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少,对群众工作生活关心不够。

xx:说得太有道理了。在以后的学习工作中,我们一定互相帮助,取长补短共同提高。

xx:通过这次谈心活动,我们加强沟通,增进了团结,为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流,多学习。

征求党员意见范文(19篇)篇十四

各省、市裴氏宗亲会:

为弘扬裴氏文化,传承裴氏先贤奋发向上、奉献社会的优秀品德,振兴中华、构建和谐社会。鉴于已出版的裴氏人物志传在入录人数和人物个体内容上存在不足,江苏裴氏宗亲会文化方面的宗亲近年经筹划准备,拟定以二十五史、地方志、裴氏族谱、宗祠、墓志为基础资料编撰裴氏人物志传。届时请各省、市裴氏宗亲会有志于参与此项工作的同宗,支持组织资料收集;参与编撰领导、编辑;筹集编撰出版经费;认订发放传书等事宜。

为此,特向各省、市裴氏宗亲会发函征求意见,如无不妥,请给予大力支持协助。

此致

敬礼

江苏省裴氏宗亲联谊会。

2011年7月9日。

______同志:

您好!

中国共产党温州市委人才工作办公室。

20**年8月17日。

征求党员意见范文(19篇)篇十五

2009年度县级各类文明创建先进集体表彰即将开始。根据工作程序和要求,经单位申报、初审把关、检查验收,现将拟表彰的各类文明创建先进集体名单呈送贵单位,请结合工作职责,对拟表彰的单位提出意见或建议。

如有意见或建议,请在单位旁边注明原因,并加盖单位公章,并于5月10日前下午下班前送县文明办,地址:县行政办公中心8楼836室,电话:84108341。谢谢!

滨海县文明办。

二〇一〇年五月五日。

滨海县2009年度县级。

各类文明创建先进集体名单。

(送审稿)。

一、文明乡镇(6个)。

东坎镇。

五汛镇。

正红镇。

界牌镇。

八巨镇。

滨海港镇。

二、文明村(20个)。

正红镇昧洋村。

正红镇南尖村。

正红镇尹桥村。

正红镇仁杰村。

五汛镇范场村。

蔡桥镇十四顷村。

通榆镇西沙村。

通榆镇三埝村。

大套乡关南村。

八滩镇粮东村。

八巨镇巨峰村。

八巨镇王庄村。

八巨镇永裕村。

陈涛乡屋基村。

樊集乡山星村。

樊集乡玉龙村。

界牌镇淮河村。

界牌镇镇南村。

界牌镇许家圩村。

滨海港镇双裕村。

三、文明社区(5个)。

东坎镇新建社区。

东坎镇花园社区。

东坎镇富康社区。

通榆镇桥南社区。

界牌镇陆集社区。

四、文明小区(1个)。

滨海县供电小区。

五、文明行业(17个)。

滨海县国土资源系统。

滨海县供电系统。

滨海县国税系统。

滨海县地税系统。

江苏省滨海县公路管理系统滨海县人民检察系统。

滨海县电信系统。

滨海县邮政系统。

滨海县气象系统。

滨海县环保系统。

滨海县公安系统。

中国银行滨海县支行系统盐城市滨海工商行政管理系统滨海县农村信用合作联社系统。

六、文明单位(90个)。

滨海县审计局。

滨海县财政局。

滨海县文广新局。

滨海县城市管理局。

江苏省滨海中学。

滨海县人口和计划生育委员会江苏省阜坎南船闸管理所。

滨海县航道管理站。

滨海县公安局交通巡逻警察大队滨海县新华书店。

滨海县人民法院。

滨海县行政服务中心。

滨海质量技术监督局。

盐城市公积金管理中心滨海部滨海县地方海事处。

江苏省六垛闸管理所。

滨海县劳动就业管理处。

滨海县公安消防大队。

滨海县档案局。

滨海县农业机械安全监理所。

工商银行滨海县支行。

滨海县邮政储蓄银行。

滨海县邮政局獐沟支局。

滨海县邮政局城东支局。

滨海县邮政局东坎支局。

滨海县邮政局八巨支局。

滨海县邮政局陈铸支局。

滨海县邮政局界牌支局。

滨海县地税局第三分局。

滨海县地税局纳税服务中心。

滨海县地税局稽查局。

滨海县地税局第一分局。

滨海县地税局第七分局。

滨海县地税局第六分局。

滨海县地税局第五分局。

滨海县地税局第二分局。

滨海县地税局第四分局。

滨海县国税局稽查局。

滨海县国税局第七税务分局。

滨海县国税局第六税务分局。

滨海县国税局第五税务分局。

滨海县国税局第四税务分局。

滨海县国税局第三税务分局。

滨海县国税局第二税务分局。

滨海县国税局第一税务分局。

滨海县电信公司大套支局。

滨海县电信公司正红支局。

滨海县电信公司界牌支局。

滨海县电信公司滨淮支局。

滨海县明达中学。

滨海县实验小学。

滨海县滨淮镇中心小学。

滨海县八巨初级中学。

滨海县正红初级中学。

滨海县坎南初级中学。

滨海县界牌镇中心小学。

滨海县大套乡中心小学。

滨海县樊集乡中心小学。

滨海县国土局蔡桥国土所。

滨海县国土局滨海港国土所。

滨海县国土局樊集国土所。

滨海县消费者协会。

盐城市滨海工商行政管理局八滩分局。

滨海县公安局五汛派出所。

滨海县公安局滨海港派出所滨海县公安局八滩派出所。

滨海县自来水有限公司。

正红镇社区卫生服务中心。

界牌镇社区卫生服务中心。

大套乡社区卫生服务中心。

蔡桥镇社区卫生服务中心。

东坎镇计划生育管理服务中心正红镇计划生育管理服务中心。

征求党员意见范文(19篇)篇十六

2009县级各类文明创建先进集体表彰即将开始。根据工作程序和要求,经单位申报、初审把关、检查验收,现将拟表彰的各类文明创建先进集体名单呈送贵单位,请结合工作职责,对拟表彰的单位提出意见或建议。

如有意见或建议,请在单位旁边注明原因,并加盖单位公章,并于5月10日前下午下班前送县文明办,地址:县行政办公中心8楼836室,电话:84108341。谢谢!

滨海县文明办。

二〇一〇年五月五日。

滨海县2009县级。

各类文明创建先进集体名单。

(送审稿)。

一、文明乡镇(6个)。

东坎镇。

五汛镇。

正红镇。

界牌镇。

八巨镇。

滨海港镇。

二、文明村(20个)。

正红镇昧洋村。

正红镇南尖村。

正红镇尹桥村。

正红镇仁杰村。

五汛镇范场村。

蔡桥镇十四顷村。

通榆镇西沙村。

通榆镇三埝村。

大套乡关南村。

八滩镇粮东村。

八巨镇巨峰村。

八巨镇王庄村。

八巨镇永裕村。

陈涛乡屋基村。

樊集乡山星村。

樊集乡玉龙村。

界牌镇淮河村。

界牌镇镇南村。

界牌镇许家圩村。

滨海港镇双裕村。

三、文明社区(5个)。

东坎镇新建社区。

东坎镇花园社区。

东坎镇富康社区。

通榆镇桥南社区。

界牌镇陆集社区。

四、文明小区(1个)。

滨海县供电小区。

五、文明行业(17个)。

滨海县国土资源系统。

滨海县供电系统。

滨海县国税系统。

滨海县地税系统。

江苏省滨海县公路管理系统滨海县人民检察系统。

滨海县电信系统。

滨海县邮政系统。

滨海县气象系统。

滨海县环保系统。

滨海县公安系统。

中国银行滨海县支行系统盐城市滨海工商行政管理系统滨海县农村信用合作联社系统。

六、文明单位(90个)。

滨海县审计局。

滨海县财政局。

滨海县文广新局。

滨海县城市管理局。

江苏省滨海中学。

滨海县人口和计划生育委员会江苏省阜坎南船闸管理所。

滨海县航道管理站。

滨海县公安局交通巡逻警察大队滨海县新华书店。

滨海县人民法院。

滨海县行政服务中心。

滨海质量技术监督局。

盐城市公积金管理中心滨海部滨海县地方海事处。

江苏省六垛闸管理所。

滨海县劳动就业管理处。

滨海县公安消防大队。

滨海县档案局。

滨海县农业机械安全监理所。

工商银行滨海县支行。

滨海县邮政储蓄银行。

滨海县邮政局獐沟支局。

滨海县邮政局城东支局。

滨海县邮政局东坎支局。

滨海县邮政局八巨支局。

滨海县邮政局陈铸支局。

滨海县邮政局界牌支局。

滨海县地税局第三分局。

滨海县地税局纳税服务中心。

滨海县地税局稽查局。

滨海县地税局第一分局。

滨海县地税局第七分局。

滨海县地税局第六分局。

滨海县地税局第五分局。

滨海县地税局第二分局。

滨海县地税局第四分局。

滨海县国税局稽查局。

滨海县国税局第七税务分局。

滨海县国税局第六税务分局。

滨海县国税局第五税务分局。

滨海县国税局第四税务分局。

滨海县国税局第三税务分局。

滨海县国税局第二税务分局。

滨海县国税局第一税务分局。

滨海县电信公司大套支局。

滨海县电信公司正红支局。

滨海县电信公司界牌支局。

滨海县电信公司滨淮支局。

滨海县明达中学。

滨海县实验小学。

滨海县滨淮镇中心小学。

滨海县八巨初级中学。

滨海县正红初级中学。

滨海县坎南初级中学。

滨海县界牌镇中心小学。

滨海县大套乡中心小学。

滨海县樊集乡中心小学。

滨海县国土局蔡桥国土所。

滨海县国土局滨海港国土所。

滨海县国土局樊集国土所。

滨海县消费者协会。

盐城市滨海工商行政管理局八滩分局。

滨海县公安局五汛派出所。

滨海县公安局滨海港派出所滨海县公安局八滩派出所。

滨海县自来水有限公司。

正红镇社区卫生服务中心。

界牌镇社区卫生服务中心。

大套乡社区卫生服务中心。

蔡桥镇社区卫生服务中心。

东坎镇计划生育管理服务中心正红镇计划生育管理服务中心。

征求党员意见范文(19篇)篇十七

尊敬的各位教职工:

您好!

近几年来,在石桥全体教职工共同努力下,全镇教育不断持续健康发展,教学质量一年一个台阶,取得了有目共睹的显著成绩,所有这些缘于的大家共同努力。

新的一年,面对新的形势,我镇在教育教学管理中,还存在哪些不足和问题?提高教学质量您有何建议?恳请广大教职工真诚的谏言献策,教育总支将深表感谢!我们将认真梳理和对待广大教职工的意见、建议。对一些中肯、可行的意见,择优进行奖励。敬请大家本着实事求是,为石桥教育、为单位兴衰发展的态度畅所欲言。

顺祝:身体健康全家安康。

石桥教育总支。

二o一四年三月六。

1、。

2、。

3、。

4、。

5、。

征求党员意见范文(19篇)篇十八

尊敬的纳税人、社会各界人士:

根据《吉木乃县关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》(吉党组通【2015】19号),吉木乃县国税局定于12月下旬召开以践行“三严三实”为主题的专题民主生活会。为切实找准问题,认真开展好批评与自我批评,保证民主生活会的质量,县局党组现面向社会广泛征求意见建议。请尊敬的纳税人和社会各界人士对吉木乃县国税局领导班子和班子成员在严以修身、严以用权、严以律己和谋事要实、创业要实、做人要实等方面提出好的意见建议,以便我局及时整改落实,接受社会的监督。

请将意见建议于12月18日前以书面形式(传真)报送吉木乃县国税局人事教育科。

联系人:马静,联系电话:6183970,传真:6181758。

吉木乃县国家税务局。

征求党员意见范文(19篇)篇十九

各公司、各部门、各事业部:

稿发给你们,请抓紧研读,并请于4月2日前将书面反馈意见报股份公司业绩考核管理办公室。

特此通知。

联系人:张 黛(财务产权部)

http://

〇一一年三月 二 日

中国水利水电建设股份有限公司子公司年度

业绩考核办法()

第一章 总 则

第一条 根据国资委对中央企业开展经营业绩和全员业绩考核工作的要求,结合股份公司战略发展所处不同时期的新特点,为切实履行出资人职责,维护所有者权益,落实国有资产保值增值责任,建立有效的激励和约束机制,用科学的发展观和正确的业绩观评价子公司负责人经营业绩和管理能力,加强股份公司短板的考核,体现区别对待的原则和充分发挥业绩考核评价的导向作用,特制定本办法。

第二条 本办法是考核评价子公司负责人经营业绩和管理水平的主要依据,由中国水利水电建设股份有限公司子公司负责人年度经营业绩考核办法和中国水利水电建设股份有限公司子公司管理评价暂行办法构成。

第三条 本办法适用于股份公司所属的全资子公司及控股子公司。

第二章 年度业绩考核工作职责

第四条 股份公司业绩考核管理委员会是股份公司业绩考核

工作的领导机构,主要负责审核股份公司业绩考核办法,审定子公司业绩考核指标目标值和业绩考核结果,对股份公司业绩考核工作中的重大事项进行决策等工作。

第六条 股份公司财务产权部是股份公司子公司年度经营业绩考核工作的牵头部门,负责组织实施年度经营业绩考核工作,制定、修改股份公司经营业绩考核办法,测算、汇总、下达子公司年度经营业绩考核目标值,审核、汇总子公司年度经营业绩考核结果和年度管理评价考核结果,撰写子公司业绩考核报告,并将考核报告报送业绩考核管理委员会等工作。

合并汇总等工作。

第三章 年度业绩考核构成

第八条 子公司年度业绩考核体系由经营业绩考核子体系和管理评价子体系构成。

经营业绩考核子体系用于考核子公司负责人的年度经营业绩,是突出反映企业发展能力、盈利能力、价值创造能力、资产运营能力的指标体系,属于激励性指标体系。

管理评价子体系包括专项管理评价与动态管理评价两部分,该子体系的评价结果主要反映企业管理水平,其作用是通过提升管理水平促进企业经营业绩水平的提高、促进企业可持续发展,属于约束性指标体系。

第四章 子公司年度经营业绩考核

第九条 为组织实施子公司经营业绩考核工作,股份公司制定了《中国水利水电建设股份有限公司子公司负责人年度经营业绩考核办法》(详见附件一),其中就年度经营业绩工作职责、考核原则及方式、考核指标及计分、年度业绩考核责任书的签订程序、奖惩等方面进行了明确。

第五章 子公司管理评价考核

第十条 为组织实施子公司管理评价考核工作,股份公司制定了《中国水利水电建设股份有限公司子公司管理评价暂行办法》(详见附件二),其中就管理评价工作职责、评价原则及方式、管理评价指标及计分、管理评价程序、管理评价的奖惩与应用等方面进行了明确。

第六章 年度业绩考核兑现方式

第十一条 股份公司根据子公司年度业绩考核结果,对子公司实施年度薪酬的兑现。

第十二条 年度经营业绩考核结果决定子公司负责人年薪总额,其中年薪总额的60%直接兑现,年薪总额的40%由管理评价考核结果决定实际兑现比例,实现综合管理业绩考核结果对子公司负责人薪酬的直接调控。即:子公司负责人实际兑现年薪=经营业绩考核年薪总额×60%+经营业绩考核年薪总额×40%×(管理评价考核得分/100)。

第十三条 被考核的子公司主要负责人的绩效年薪,其分配系数为1,其余负责人的考核按照《中国水利水电建设集团公司所属企业负责人年薪制暂行办法》进行兑现。对经考核确认其经营业绩上升幅度较大,经营业绩全面协调增长特别显著的子公司,股份公司可酌情另行给予子公司负责人特别奖励。

财务决算数据等资料进行正式考核,依据正式考核结果调整预考核兑现的绩效年薪,多退少补。以子公司负责人任期为结算期,每年度按正式考核计算,将扣除基薪后的年薪的30%作为风险抵押金,留存股份公司,三年期满时,经股份公司审计部对其业绩考核结果予以审计确认后,再进行结算兑现。在三年结算期内,子公司负责人任期届满的,股份公司根据内部离任审计确认的业绩考核结果进行提前结算兑现。

第七章 附则

第十五条 本办法由股份公司负责解释。

第十六条 本办法自2011年1月1日起施行。

1.附件1:中国水利水电建设股份有限公司子公司负责人年度经营业绩考核办法

2.附件2:中国水利水电建设股份有限公司子公司管理评价暂行办法

二〇一一年三月 日

主题词:业绩 考核 办法 通知

抄送:

中国水电股份公司总经理工作部 年月日印发

高校工委宣教处:

接贵处下发的《关于进一步加强和改进新形势下全省高校宣传思想工作的若干意见(征求意见稿)》后,我校认真听取多方意见,现就有关意见及建议函复如下:

一、对工作措施部分建议如下:

(一)增加第17条,大数据时代,用互联网思维共建共享开展此项工作的网络信息资料库。包括开展高校宣传思想工作的文字、图片、视音频等材料,学典型用典型的材料,实践中涌现出的优秀工作模式、特色做法等。以方便各单位快捷、实效地开展工作。

(二)增加第18条,公布开展工作的交流平台。新媒体平台(qq群、微博、微信)、申请轮流承办工作交流论坛会、创办相关期刊。

(三)增加第19条,策划开展年度月份系列竞争合作相关活动,建立工作奖惩机制。

(四)增加第20条,设置专项支持资金,为思想政治工作提供必要的经费保证。

二、建议《意见》中增加如下两部分内容:

达到实效。

(二)第五部分:对高校宣传思想工作评价机制。建立并公布思想政治工作做得好坏评价标准。

以上意见若有不当之处,请指正。特此函复。

二〇一五年四月八日

山东学院

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